汉兴幼儿园观看盼盼园

第一篇：汉兴幼儿园观看盼盼园

观看盼盼园“一园一特色”活动观后感

2011年11月9日我园在江汉区教委的组织下参观了江汉区盼盼幼儿园的“一园一特色”的活动。在参观完幼儿园的环境和特色教学后深有感悟。特别是他们的以语言为特色的活动深深的打动了我。首先从整个环境来看，都是以语言环境为主题的，有孩子的手工自制的图书，故事长廊，特别是利用了家长资源制作的手工图书，让家长也能够投入到语言教育中来。其次，他们的语言汇报节目也是很能反映他们平时对孩子的语言教育是全面的、广泛的，有新闻演讲、配乐诗朗诵、童话剧、小品、三句半、儿歌朗诵、小小主持人。这套节目下来从老师到园长包括家长都是付出许多的努力的。

通过这次的观摩活动，我进入了深深的反思中。我园也是以识字阅读为特色的，在这几年的教育教学中，孩子们对识字阅读的兴趣是比较高的，常常在课余或者是回家都会把识字阅读的书拿出来读呀、念啊，一个学期下来整本书都是会读的、大部分的字也是会认的孩子对字宝宝是很敏感的，在这方便家长也是很认可的。但是如果把阅读课只停留在认字和读儿歌的层面上往往是不够的了，孩子们的语言多元开发就没有做到位，应该多向盼盼园学习，多元化的发展幼儿的语言表达能力，把语言的特色发挥到极致，注重形式多样化，充分利用家长这个有利的资源，真正达到家园共育。

我园准备在下学期学习盼盼园的特色语言活动，从托班到大班，面向每个孩子和每个家长，从外部环境到班级环境都开发出来，把语言活动的形式、质量都提高，处处都有语言，处处都有特色。同时对于老师这块也要加强他们的专业素质培养，在普通话和电脑制作进行培训，通过各方面的努力，不断完善我园的语言特色活动。让语言特色真正在我园开会、结果。

第二篇：汉兴医药公司创先争优实施方案

汉兴医药开展创先争优活动实施方案

根据市委、镇委的安排部署，结合我公司实际情况，从2010年5月开始，到党的十八大召开前，按照市委、镇委统一部署要求，在我公司党组织和党员中深入开展创先争优活动，现提出如下实施方案。

一、开展创先争优活动的指导思想、活动主题和总体要求

（一）指导思想。深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕提高人民群众健康水平，进一步深化医药卫生体制改革，进一步深化干部人事制度改革，大力加强各级基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥各级党组织在卫生工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，全面促进我公司事业又好又快发展。

（二）活动主题。根据中央和省、市委确定的主题、主线和目标，本公司创先争优活动的主题为：“强根固本抓基础、立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”；具体目标为：“党建工作再上台阶、医药改革稳步推进、各类人才多方涌现、卫生事业科学发展”。

我公司紧紧围绕中央和省、市委、镇委确定的主题、主线和目标，从本单位的实际出发，提出有鲜明特点的活动主题和符合实际的活动目标，牢牢把握好创先争优活动的方向。

（三）总体要求。

培养一流人才队伍。我公司把培养人才作为促进单位科学发展的关键基础。在生产生活中，要区分管理人员、医技人员、生产人员等，进行有针对性挖掘、培训、练兵和选树，培养一批行政管理精英、一批行业拔尖人才、一批标兵劳模，打造一批展现公司实力特色的品牌项目。在抓住人才这一根本的基础上，探索先进的生产模式、服务模式、管理模式，促进企业发展整体上台阶、上水平。

加强基层组织建设。作为基层党组织要大力实施“堡垒工程”，优化组织设置，扩大组织覆盖面，选好配强基层党组织带头人。要大力实施“发展党员系统工程”，深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员活动日”等特色活动，激发党员队伍活力。通过加强党组织建设，带动工、青、妇等其他各类基层组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的政治优势转化为发展优势。

保障人民群众健康。基层党组织通过完善“公开承诺制”、干群恳谈会、领导干部联系点等多种渠道，真正畅通民意、急民所想、办民所盼；要在广大党员中开展技术、学术交流等活动，发挥党员在职工中授艺提技、引领科室发展的作用，不断提高广大职工技术和管理水平，让人民群众看到党员的旗帜作用，享受科学发展带来的实惠。

二、创先争优活动的主要内容

开展创先争优活动，要以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，充满活力，要有改革创新精神，具有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党性修养好、模范作用强、群众威信高，一线科室技术骨干要有一定数量的党员。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，作风务实严谨，工作运行有序。四是工作业绩好。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，无干群矛盾。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。尤其是党员领导干部要在生产生活中起示范带头作用。三是服务群众的模范。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。

三、开展创先争优活动的方法步骤

我医药公司开展创先争优活动，要重点围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个阶段进行。

第一阶段：广泛发动，安排部署（2010年4月底—5月底）。主要抓好三项工作：

一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，在５月中旬前完成动员部署。二是制定活动方案。结合实际，制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，广泛吸收干部职工参与到“创优争先活动”中来。三是组织学习。党组织和广大党员要认真组织党员干部和广大职工学习相关文件，切实领会全党关于开展创先争优活动的要求，提高认识，增强开展创先争优活动的自觉性和主动性。

第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年6月—2011年6月底）。主要开展“五项活动”：

1、“党性教育”活动。结合实施党员“党性教育”和“能力培育”的“双育工程”，充分发挥思想政治教育资源和各级各类培训作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，提高广大党员的政治觉悟。党组织在2010年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位奉献”活动。公司党组织要从强化政治核心理念，提高保障人民健康能力入手，大力实施“堡垒工程”，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。

3、“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、设立党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地在一线生产室设立一批党员示范岗位，发挥带动作用。

4、“组织创新”活动。积极探索创新加强基层党组织班子建设的制度和机制，结合建设学习型党组织，抓好党员阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖面，强化组织功能。完善基层党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

第三阶段：对标定位，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，要在公司中确定一批基层组织和党员队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。

2、搞好对标定位。党组织和党员，要对照我市同行业的先进典型，按照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

第四阶段：系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展等形式，全面回顾开展创先争优活动情况。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研 5 究制定改进措施。三是考核评议。党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

汉兴医药党支部 二O一O年四月十三日

第三篇：智慧树汉冶园幼儿园庆元旦院长致辞

智慧树汉冶园幼儿园庆元旦院长致辞

家长朋友们，大家下午好！新的一年，新的祝福，新的期待！在这辞旧迎新之际，我代表智慧树全体员工提前给大家拜年了！祝大家新年快乐，合家幸福！

日月穿梭，寒暑交替，悠然间岁月的年轮在不经意中，又多划了一个圈，在我们共同度过的这365个日子里，我们一同体验了：春的温暖、夏的火热、秋的丰硕和冬的美丽。2012年我们收获最多的是“成长”是“快乐” 此刻我们以期盼的心情满怀喜悦的迎来充满希望的2013年！真诚的感谢家长朋友们对我园的支持和信任！也非常感谢大家在百忙之中仍然光临我们的演出现场。回忆已逝岁月，倍感欣慰和自豪，过去的一年在家长的大力支持下，在全园老师的共同努力下，孩子们健康快乐成长着，在孩子快乐的笑声中，我们找到了快乐的源泉，看到了奋斗的方向。可爱的宝宝们在老师的精心培育下健康、快乐、幸福、全面、和谐的成长，幼儿园特色教育活动开展的有声有色，优质的保教质量，赢得了家长的满意，和社会各界的认可。

正是我们关注每一位宝宝的成长，开发每一位宝宝的潜能，努力让每一位宝宝成人成才，才唱响了我们智慧树幼儿园良好的社会品牌。热情周到，爱生如子的服务精神，已成为智慧树幼儿园宝贵的精神财富，成为推动智慧树幼儿园可持续发展的不懈动力。

为了更好地体现幼小衔接，为孩子进入小学打下坚实的基础，我园将在下学期开设学前加强班、一切为了孩子、为了孩子一切！

在我们智慧树幼儿园每一朵花都是美丽的，每一个孩子都是可爱的！相信在我们共同的努力下，我们的宝宝一定会成为明天的太阳，祖国的栋梁。

朋友们，新年的钟声越来越近了，愿新年的快乐能带给您吉祥健康、带给您顺利平安！祝大家在新的一年里身体健康、合家欢乐、万事如意！谢谢大家！

智慧树汉冶园2012年12月

第四篇：汉园安全隐患整改管理制度

安全检查和事故隐患整改制度

1范围

为了保证公司安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化有效实施，控制、查找和消除不安全因素，减少事故发生，保障员工生命和财产安全，特制定本制度。

本制度适用于公司安全检查和事故隐患整改管理。

2职责

2.1 主管安全生产领导负责组织开展安全检查和事故隐患整改工作。

2.2行政部负责安全检查和事故隐患整改的归口管理，计划和组织实施各种安全检查，监督事故隐患整改的落实情况。2.3财务部负责事故隐患整改资金的保障。

2.4各部门负责本部门安全检查和事故隐患整改工作。并对安全检查和事故隐患整改结果负责。

3术语

安全检查——根据生产特点，对生产过程及安全管理中存在的隐患和危险因素进行的经常性、突击性和专业性的检查活动。目的是查找不安全因素和不安全行为，制定整改措施，消除隐患和危险因素，确保生产的安全。

事故隐患——是指作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发生产安全事故的直接原因。

4内容

4.1安全检查依据

4.1.1有关法律、法规、标准。4.1.2公司各项管理规章制度。

4.1.3通过系统评价分析确定的危险部位及其防范措施。4.2安全检查的形式和内容

安全检查分为综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查和不定期检查。4.2.1综合检查（1）检查频次要求 a)公司级检查每月一次，由公司主管安全生产领导负责，生产部负责组织实施。

b)厂级检查每月不少于一次，由单位主管领导负责组织实施。c)生产班组级检查每周不少于一次，由班组负责人组织实施。（2）检查内容

a)查思想，即检查员工的安全意识。检查员工对安全生产的认识，是否树立“安全第一、预防为主”的思想、安全生产责任心是否强烈、是否严格按照安全操作规程进行生产操作。

b)查管理，即检查各单位安全生产管理情况。

c)查制度，即检查公司及各部门安全生产制度是否健全，在生产活动中是否得到了贯彻执行及其实施效果情况。

d)查现场，即深入现场，检查生产部门的设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件，以及人的不安全行为等。

e)查整改，即跟踪复查，对整改措施的落实情况进行检查和督促。4.2.2专业检查

专业检查由公司各职能部门组织实施，每季度一次，具体分工如下：（1)安委会负责组织对生产设备、设施运行状况的检查。（2)技术发展部负责组织对生产工艺运行情况检查。

（3)事业部负责组织对防火、防爆、安全设施及职业卫生检查。（4)安委会负责对消防设备、设施、应急救援防护用品及防盗检查。（5）事业部负责产品质量检查。4.2.3季节性检查

季节性检查每个季度一次，由主管安全生产领导负责，行政部负责组织实施检查内容如下：

（1)春季安全检查：以防雷、防静电、防倒塌、及防火为重点。（2)夏季安全检查：以防汛、防涝、防暑、防爆为重点。（3)秋季安全检查：以防火、防爆、防冻、保温为重点。（4)冬季安全检查：以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点。4.2.4日常检查 由部门经理或班组长组织实施，每周不少于二次，检查内容如下：（1)检查员工履行岗位安全生产责任制及遵章守纪情况。（2)检查生产工艺。生产设备的运行情况。

（3)检查岗位配备的各种防护用品及消防器材完好情况。（4)检查交接班记录情况。4.2.5不定期检查

不定期检查的主要内容有：对新、改、扩建项目的装置运行、试运转、投产验收时的检查；生产装置开停工前的检查；检修后的检查及生产出现问题必须进行的安全检查。4.3安全检查的程序

4.3.1准备工作要求

（1)确定检查对象、目的和任务。（2)查阅有关法规、标准和规程。

（3)了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现的危险和危害情况。4.3.2制定检查计划

（1)确定检查的方法、步骤。（2)编写安全检查表或检查提纲。

（3)准备必要的检测工具、仪器、表格、记录本等。（4)建立检查组织，抽调检查人员，安排检查日程。4.3.3实施安全检查

通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、工具和仪器测量等，获得检查信息。4.3.4建立检查档案

分析检查信息，得出检查结果。并建立记录档案，将检查结果存档。4.3.5整改建议

根据检查发现的安全隐患及分析的检查结果，提出整改意见或建议，并及时落实。

4.3.6跟踪复查

复查整改措施，以确定整改措施是否有效落实。如仍然存在问题，应继续不断地改进、复查，直到符合要求为止。4.4事故隐患整改

4.4.1事故隐患整改形式

（1)现场整改：检查发现人的不安全行为或马上要危及现场人员生命和财产安全的事故隐患，应立即现场进行整改。

（2)下发事故隐患整改通知：对现场不能马上整改的事故隐患，由组织检查的部门下发事故隐患整改通知，并落实整改措施、整改时间、整改负责人。

4.4.2事故隐患整改要求

（1)事故隐患整改坚持“谁有事故隐患，谁负责监控整改”的原则，并做到“五定”（即定措施、定负责人、定资金、定期限、定预案）和“四不推”（班组能解决不推部门、部门能解决不推厂（部门）、厂（部门）能解决不推公司、今天能解决不推明天）。

（2)各班组、部门检查发现的事故隐患应立即组织相关技术人员进行评估，采取安全可靠的应急防范措施，防止险情的扩大和发展。重大事故隐患，应立即上报安委会和公司主管领导。

（3)公司无力解决的重大事故隐患，除采取有效的防范措施外，应书面向直接主管部门和当地政府报告（马驹桥镇安监科、派出所）。

（4)负责事故隐患整改的部门要按照隐患整改的要求，并于规定的期限内完成。事故隐患整改完成后，负责整改的部门应及时向下发整改通知的安委会报告。负责下发整改通知的安委会组织对整改结果进行验证，并记录在案。

（5）在整改期限内，未能完成整改的，负责整改部门应以书面形式向下发整改通知的安委会报告，并说明原因。

（6）整改期间，负责整改单位要采取有效防范措施，应设专人监控，明确职责，坚持杜绝隐患演变为事故。

4.5各部门应建立健全安全检查和事故隐患整改的记录台帐和档案。4.6安全检查和事故隐患整改的考核按《安全生产考核制度》执行。

5相关文件

《安全生产法》

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

6相关记录 安全检查记录台帐 安全检查、隐患整改台帐

7附加说明

本制度由行政部起草并负责解释，自下发之日起实施。

北京汉园科技有限公司

2017年7月14日

第五篇：盼盼幼儿园学前班毕业典礼班主任致辞

盼盼幼儿园学前班毕业典礼班主任致辞

各位家长、小朋友你们好：

今天在盼盼幼儿园隆重召开学前班毕业典礼，离别的铃声即将响起，我深深的感受到那份将与孩子们分别的黯然离情，作为教师我内心有说不出的高兴和不舍，为了你们即将成为一名小学生而高兴，为你们即将离开我们而依依不舍。所有小朋友你还记得刚入园的情景吗？当你们拉着爸爸妈妈得手，进入幼儿园这个大家庭时，我们就成为了朝夕相处的好朋友。在你们在园的这段时间，我们有过多少欢笑与泪水，是老师像妈妈一样一点一点地教你学习，现在的你不仅自己的事情自己做，还愿意帮助大人、同伴做事，能分清简单的是非，喜欢提问、愿意动脑筋想办法来解决困难，与同伴团结、合作、愉快的游戏。

孩子们，老师会永远记住我们相处的那段快乐、幸福的时光，在这些日子里，深深的友谊之桥在我们之间架起，感谢孩子们对老师的爱、感谢孩子们给我们带来的快乐！如今，你们即将离开幼儿园，进入小学去实现人生的第一个转折点，在这里我代表幼儿园的老师真诚的祝福，好好学习，天天向上，以最好的成绩报答父母、报答老师。

同时，我也代表各位老师向家长们表示深深的感谢，正是因为你们的配合与支持，才使我们的保教工作顺利进行，正是因为你们的理解和包容，才有我们今天的成绩。

今天我们就要依依惜别，千言万语汇成一句话：祝各位家长工作顺利、心想事成；愿可爱的孩子在广阔的天地中自由翱翔、大有作为。