第一篇:丙山村党建工作总结
勐库镇丙山村创建党建工作示范点总结
丙山村党总支(2011年6月15日)
按照市委深入开展创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展基层党建工作示范点创建工作的通知》(临创组„2010‟3号)和县委深入开展创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中开展基层党建工作示范点创建工作的通知》(双创组„2010‟6号)文件要求,为做好丙山村拟创建的县级基层党建工作示范点考核工作,丙山村党总支全力以赴,取得了较好成效。现将示范点创建工作总结如下:
一、基本情况
丙山村全村共有5个自然村,8个村民小组,375户,1475口人,总耕地面积8460亩,少数民族人口占总人口的20%。村党总支下设3个支部:帮骂党支部、丙山党支部、滚上山党支部,7个支委,共有党员50名,其中:女党员7名,占14%;少数名族党员5名,占10%;;大专以上学历2人,占4%;最大年龄的79岁,最小年龄24岁,党员平均年龄49岁。在支部书记强有力的领导下,丙山村认真贯彻落实党的各项方针政策,深入开展“创先争优”活动,积极学习“杨善洲同志先进事迹材料“,各个共产党员争取做到“五个好 ”。这为丙山村党组织增添了新的活力。
二、开展创建工作的做法
近年来,丙山村党总支坚持以人为本战略,狠抓班子建设,积极开展“双建设”、“双创”和“五好村党支部”活动,充分发挥共产党员先锋模范作用,解放思想、实事求是,紧紧围绕全党工作大局和县、镇中心工作,认真贯彻执行县委关于在创先争优活动中做好拟创建县级基层党建工作示范点的一系列部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全村干部、群众发家致富的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用,保证了村党支部各项工作的顺利进行。推动三个文明建设,取得了明显的效果,近年来,该村连年被县、镇评为“抗旱救灾先进基层党组织”、“先进基层党组织”、村党支部书记杨忠新同志连续几年年底考核被评为“优秀”。在创建工作中,努力做到:
(一)加强党的思想建设,充分发挥党的思想政治优势。在创建“五好”党支部建设的实践中,我们深深体会到一个村工作的好坏,首先在于党支部的坚强与否,党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以,我们坚持以邓小平理论为指导,努力加强党的思想建设。
1、深入学习杨善洲同志先进事迹精神。全体党员干部从新的形势,新的任务和新的实践出发,以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动杨善洲同志先进事迹的学习,在学习的广度和深度上有了新的进展,在学习质量上有了新的提高。
2、积极开展“先进性教育”为主要内容的党性党风教育。村党支部积极开展“先进性教育”活动,使全体党员充分认
识到深入开展“先进性教育”的必要性,同时以高度的政治责任感,认真学习的态度,良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气,围绕转变工作作风,塑造“团结、奋进、和谐”的农村精神,把“先进性教育”活动同道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来,认真履行党员以及入党积极分子双承诺制度。
3、学法、用法、学科技。认真实施村级建设规划,不断加大普法教育力度,提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济和现代科技知识,进一步提高党员干部的素质。
(二)加强党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强领导班子建设。营造班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥,争创“五好”的格局。坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,积极抓好班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。
2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员,加强入党积极分子队伍建设,做到有发展党员计划,吸收预备党员;预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理,开展民主集中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准交纳党费,做到有专人管理。四
是抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。按时上党课,同时对重大决策及时传达学习。
3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,支部对党员实行目标管理,做到半年有自评年度有考评。二是坚持党内生活制度化、规范化。坚持记录本和党费收缴制度。
(三)加强党风廉政建设,形成好的思想作风。认真贯彻落实上级的有关规定,在全体党员中深入开展理想信念教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,艰苦奋斗、勤俭节约的传统教育,进一步增强党员干部的党性观念、纪律观念和法制观念。深入开展“当公仆、办实事”和“送温暖、解忧难、办实事”活动,密切党群关系,以优良的党风带动社会风气进一步好转。
(四)加强村务公开,保障和推进农村民主进程。在村集体的每项重大决策过程中,我们对村级各项事务都进行了公开,每次决议过程都必须通过村民代表会议讨论决定,村民对村级两委班子拥护和信任。村级各项事务因为有村民的支持,都得到了顺利的开展。实施民主理财和民主管理,使得村集体的凝聚力有了空前的提高。
三、主要成效
(一)塑好形象,不断提高党支部战斗力
群众是否信得过,满意不满意。就看村支部的战斗力,就看一班人行得正不正,作风正派不正派,廉洁不廉洁。该村党支部在日常工作中,着重塑好形象。
1、树开拓进取的拼搏形象。
2、树严于律己廉洁形象。
3、树团结合力的整体形象。班子的团结是事业兴衰的关键,丙山村支部一班人带领全体党员做好团结的模范。大事讲原则小事讲风格,遇事开展批评与自我批评,对支部作出的决定一贯到底,模范带头执行,坚持民主集中制,不搞一言堂,凡村里重大事情,都是坚持集体讨论决定。充分发扬民主,召集村民代表开会讨论,并形成了会议纪录。
(二)发挥作用,不断强化党支部凝聚力
党的方针政策、国家的法律法规要靠村支部宣传。村民致富,维护他们的利益是村支部的中心工作,为此,该村支部在发挥作用上下功夫。
1、抓住核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。村支部始终以群众满意不满意,作为一切工作的出发点,不断改进工作作风,努力为村民做好事办实事。为解决村民出行难问题,2010年年初丙山村完成帮骂大寨硬板路建设1580m,5400㎡;保坎245m³,总投资50多万元。旧寨1500㎡,总投资15万元。丙山下寨3000㎡,总投资30多万元。上寨700㎡,投资7万多元。
2、凝聚人心,充分发挥村干部的服务作用。该村党支部在实际工作中,充分发挥自身作用,为人民群众谋利益,村党总支现有党员50名,预备党员4名,近年来,村积极开展各项党建主题活动,办好实事促和谐,民主管理保稳定,使全村经济快速发展,各项社会事业协调进步,群众生活水平日益提高。
(三)围绕特色产业抓发展提高总支战斗力
丙山村利用自身得天独厚的自然条件,旱地多,水田少,适宜茶叶种植,村党总支因地制宜,大力引导发展种植大叶茶,全村5个自然村共发展茶叶7150亩,据统计,今年茶叶收入最多的农户达3000多元。为丙山经济进一步发展添砖加瓦。
(四)为民办事解民忧增强党总支号召力
新的党总支部在上任时曾向群众庄严承诺:每年要为群众办几见看得见的实事,他们是这么说的,更是这么做的。去年,丙山村党总支积极与勐库中心校协调,并通过动员党员干部集资,完成帮骂小学三间教室翻修;争取县卫生局厕改项目资金完成厕改136户,每户补助400元;村党总支多次到县总工会争取项目资金,最终争取到滚上山人饮工程项目,完成投资19.09万元,完工后解决92户农户、365人的吃水问题;完成卫星接收器发放148台;完成核桃新植80亩,补植1000亩。一项项民心工程的实施,使村党总支在老百姓中树立了威信。
(五)民主管理促和谐提高支部向心力
几年来,丙山村民事纠纷不出村,全村治安状况良好,人民安居乐业。这一切得益于村党总支的民主管理思路,村上不仅健全了以党总支为核心的村委会、治保会、调解会、计划生育等村级组织,明确了各个组织的工作职责,制定了相应的工作规范和章程制度,使他们各负其责。
四、存在的问题和下步打算
我村在基层党组织建设过程中存在的问题,主要表现在以下几个方面:
一、由于村党总支部书记文化水平低,理论水平不高,对党的一些理论知识不能完全宣传讲解到位。
二、大多数党员年龄偏大,文化水平较低,接受能力不强,对许多深刻的理论听不懂,也无法应用到生产生活中。
三、由于村干部待遇低,在工作的同时,还要做一些家务,不能集中精力投入到工作中,导致一些业务无法按时完成,工作进度慢,档案资料不齐全。
我村在党建工作方面取得了一定成绩,但是,与上级党组织要求相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照镇党委的安排和部署,立足实际,大胆工作,开拓创新,把我村党组织建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快丙山村构建“生产发展、生活宽裕、村风文明、村容整洁、管理民族”和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。
第二篇:2011年中山村党支部党建工作总结
2011年中山村党支部党建工作总结
我支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习十七届五、六中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住西部开发、灾后重建的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。
一、基本情况:
1、支部下设党小组4个,有党员41人,其中正式党员39人,预备党员2人,培养入党积极分子5人。
2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。
二、经济发展工作:
1、我村的经济发展主要以烤烟生产、养殖业、种植业为主。全村种植烤烟350亩;种植业占60%;养殖业20%,第三产业占10%。
2、加大集体经济的发展力度。
3、加大招商引资力度,利用我村优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:、按镇党委要求,村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导
班子。
2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:
1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。
五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:
1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。
七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:
1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金1000余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
八、为民办实事情况:
1、上半年道路拓宽改建户112户。
2、改变村民居住出行环境89户。
3、对村民反映强烈的社道公路尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、整治弃倒垃圾行为,有效制止了脏、乱、差,保证了村民环境卫生。
2010年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为中山村的经济发展尽心尽职。
中山村支部
2011年12月15日
第三篇:高山村2011年党建工作总结
高山村2011年党建工作总结 为深入贯彻落实白云区委、镇党委关于落实党建工作会议精神,进一步提升党建工作确保2011年党建工作的完成,深入贯彻落实科学发展观,切实加强基层组织建设,不断深化“三级联创”活动的开展,为促进经济和社会各项事业的全面发展,提供强有力的组织保证,现将高山村2011党建工作情况总结如下:
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统揽工作全局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,继续巩固“五个好”党支部创建成就,切实抓好领导班子思想政治建设。突出重点,狠抓关键,要求基层组织是代表群众、引领群众、凝聚群众,服务群众上下功夫,在制度建设和机制创建上下功夫,努力建设让群众满意的党组织和党员干部队伍,为全村经济建设发展社会进步提供坚强的组织保证。
二、健全和完善党建工作机制
1、扎实开展深入学习实践科学发展观活动,按照部署突出重点、突出特色、突出成效,认真组织实施第 1
三批学习科学发展观实践活动,围绕党员干部受教育、科学上水平、人民群众得实惠的要求,丰富有关科学发展具体主题内容,认真开展学习,加强党员干部修养和作风建设,正确做到六个对待,把思想和精力统一在干事业上。在村土地被污染的情况下,如何利用抓发展,确保提高思想认识,破解发展难题,多为民办实事,组织党员开展“解放思想、抢抓机遇、扎实苦干、科学发展”大讨论,促进高山村科学发展目标,营造了学习实践活动的浓厚氛围。
2、建立完整的党建工作制度,使年初有党建工作计划,半年、年终有总结,继续巩固“五个好”创建活动,拟办承诺为民办实事四件和村的发展思路,对两委班子上墙公布明确,保障经费运转,全面推行党务公开、村务公开制度化、规范化,每季度上墙公开一次,一年召开村民代表、村务公开报告会两次。
3、坚持每月召开支委会,研究安排学习,每月召开党员学习大会一并作好每次的会议记录。加强对村级后备干部队伍建设,常年保持3—5名村级后备干部,造册建卡登记。每月党建简报1—2篇。
三、加强党员发展管理,切实抓好党员队伍建设
1、加强党员发展,今年预备党员2名(上级批复2名),今年发展党员3名(在考察期间),坚持标准、严格程序、手续完备、实行公示制公布。每年保持入党积极分子10名以上有花名册,建立党员明细登记台帐,按标准足额收取党费上缴。
2、认真落实无职党员“设岗定责”,坚持“三评”制度,每季度考评一次上墙公布,认真推行党员承诺制,坚持贯彻2011年中央组织部提出在换届中明确提出“5个严禁”“八个不准”“五个一律”的要求,在工作中我们认真抓好“三创一办”工作安排,在职人员对全村所有的道路进行打扫,保持干净整洁,为迎接农运会和建党90周年打下坚石基础,为区、镇人大换届选举工作创造稳定的工作序细,确保各项工作顺利完成,提供强有力的保障。
四、抓好村民服务中心建设,实行村民代表议事。民主公证、民主理财、村务公开各项制度得到规范,工作开展正常,使工作制度和职责规范上墙,村务、财务按时公开,村两委班子轮流带班执行正常,村务、财务、计生、卫生实行微机规范化管理,各种文件材料归档有序,卫生状况保持良好,民愿接待实行8小时坐班制,群众来信来访做到及时登记、记录完整、回复和办结率100%、群众满意90%以上,使群众上访和越级上访少有发生。
五、继续实施“双带致富”工程,深入开展“五有”活动
1、建立“双带致富”项目台账六个,农村党员发展项目达30%以上,对“双带致富”工程技术和开展实用技术培训两期,向镇党政办报送项目三个。
2、深入开展“五有”活动。保证支部活动有阵地,干部工作有报酬,组织运转有经费,提升素质有远教,加快发展有协会,村有办公场所,有党务宣传栏,有开展工作的相关资料及记录,有工作经费开支财务报销表。
六、继续实施“12345”工程。做到有名单、有计划、有落实,致富能手培养成党员2名,党员培养成致富能手2名,党员致富能手培养成后备干部2名,优秀青壮培养成致富能手四名。
七、远程教育工作
园满完成区、镇远教办下达的工作任务及目标责任书内容,使远教工作成农村致富的教学阵地发挥升级作用。
八、“三创一办”工作
在“三创一办”工作中认真整治环境卫生,带头抓好社会治安综合治理,圆满完成第九届全国少数民族运动会全期间的各项安全保卫工作,圆满完成区、镇人大换届工作,更好地发挥支部的政治核心作用,增强了干部群众凝聚力,为全村经济建设发展和社会进步打下坚实基础。
高山村党支部
2011年12月8日
第四篇:西山村党建工作汇报材料c
强堡垒 聚民心 兴产业 促发展
──河口镇西山村党建工作情况汇报
西山村位于河口镇西部,与武汉市黄陂区姚集、蔡店两乡镇相邻。全村5个自然湾、7个村民小组、221户、813人,耕地面积726亩、山场面积3000余亩。村集体经济年纯收入3.8万元,其来源主要是村集体林场租赁承包费、招商企业上交的管理费。村集体有债务15万元、债权11万元,净负债4万元。
全村现有党员22人(其中女党员2人),文化程度在高中及以上的6人、初中及以下16人;年龄在30周岁及以下的2人、30-50周岁的7人、50-60周岁10人、60周岁以上3人。外出流动党员有张水潮、张木潮、杨新荣等6人;农村实用技术人才有孙先山、孙先谋、杨盛记等10人;2010年已递交入党申请的积极分子有3人,后备干部有3人。
今年以来,西山村党支部在上级党委的正确领导下,特别是在县委副书记方明才及组织部领导的经常督办指导下,村支部一班人结合本村实际,以深入学习实践科学发展观为动力,以基层组织“五个基本”建设为抓手,以“创先争优”活动为载体,走出了一条“强堡垒、兴产业、聚民心、促发展,党群共建新农村”的新路子。预计2010年,全村人均经济纯收入将达到5215元,村集体经济纯收入将突破4万元。
一、强保垒,聚民心 村党支部按照选人、强村、富民的思路,不断加强班子建设和队伍建设。
(一)选优配强村级领导班子,健全基本组织。积极探索基层党组织设置模式,健全村级组织体系,村支部、村委会三人全部实行交叉任职,村妇代会、团支部、民兵连等机构及理事会、监事会、新农村建设促进会等组织健全。建立规范的组织管理台账,做到配套组织设置情况、党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部和农村实用人才基本情况“五个清楚”,并上墙公示。
(二)实施“村干部素质工程”,建强基本队伍。一是选好配强村干部,确保“有人干事”。严格坚持党的组织制度和组织纪律,大力选拔政治上靠得住,抓发展有本事,具有带头致富、带领群众共同致富本领的优秀人才担任村干部,村委会副主任黄红霞同志,连续两届当选为县人大代表。二是摸清外出党员流向,实施党员“安家工程”。摸清外出党员的通信地址和联系方式,重大活动及时与外出党员取得联系,保证每一名党员都不脱离党组织。三是积极发展党员,推进“党员培养工程”。注重从优秀回乡毕业生、退伍军人、企业骨干、外出务工人员、致富能手和非党村民代表中培养入党积极分子,增添党的新鲜血液。四是加强教育培训,提高党员干部综合素质。依托现场教学、远程教育、科技下乡等形式,对农村党员干部进行政治理论、科技文化、管理知识和创业技能培训,确保每个党员有1-2门实用技术。五是积极开展了“创先争优”为主的党性实践活动,使广大无职 党员“无位有为”,党员的先锋模范作用得到了有效发挥,党员的先进性得到了较好体现。
(三)依托“阵地固村”,开展基本活动。一是严格规范教育管理活动,使每个党员都能接受经常的教育。立足于不断增强党员意识、始终牢记党性要求,把学习培训、“三会一课”、民主评议、纪念表彰等日常教育管理活动作为“规定动作”,要求党员每月集中学习不少于4天,每年写读书笔记1万字以上。二是坚持正面引导,使每个党员党性都能得到锤炼。坚持每季度召开一次组织生活会,支部委员与党员开展交心谈心活动,根据实际确定交心谈心主题。同时,做好党员个人自评、党员互评、群众评议,按照评议结果,做好不合格党员的处置工作。7月1日,开展了党的纪念活动,组织党员回顾党的历程、重温入党誓词、增添发展干劲。三是开展富有特色的主题实践,使每个党员都有发挥作用的舞台。全面开展无职党员“设岗定责”活动,设立“双建双带”、科技推广、政策宣传、文明新风、治安协调、公共设施维护等10个岗位,让无职党员在新农村建设中大显身手。
(四)加大“依法治村”力度,构建和谐社会。把基层党员干部队伍建设成为维护社会稳定的排头兵,落实维稳工作责任制;加强基层政权建设与群防群治网络建设相结合,进一步完善工作机制,建立健全治安防范体系,确保了群众财产安全、社会治安得到稳定。一年来,全村无重大群体性事件、无越级上访等现象发生。
二、建制度,管长远 村“两委”班子严格按照镇委、政府的有关规定,建立健全各项管理制度,靠制度管人、按制度办事,使制度体系“实在”、“管用”。首先,按照“精简效能、简便易行、实在管用”的原则,建立健全党员学习制度、“三会一课”制度;认真落实“五事工作法”制度;规范党务公开、政务公开工作,认真落实党风廉政建设责任制;建立发展党员推荐制、考察制、预审制、票决制、公示制和责任追究制,保证发展党员质量。健全村党支部建设考核评价制度,建立村党支部书记工作目标管理、工作绩效考核、离任经济责任审计等制度,加强对村党支部书记的监督管理。其次,狠抓制度落实,让墙上的制度“走”下来。对各项制度,在会议室、党员活动室公布出来,或制成桌牌公开摆放,让群众监督执行。进一步加强村级组织规范化管理,对村财务实行了“村有、站管、镇监督”的管理模式,提高了村集体资金使用的透明度。对农民关心的热点、难点问题全部公开上墙,每季度将党员、村干部的行为进行公示,自觉接受群众监督,使党员、干部自觉规范自己的言行,模范执行党的路线、方针、政策,从而影响和带动群众遵纪守法、履行公民义务确保各项制度真正落实到工作中。
三、兴产业,促发展
(一)走“以地生财”之路。土地是最基本的生产资料,也是村级集体资产的重要部分,利用土地资源成为发展村级集体经济重要道路。该村利用集体所有的非农建设用地和村留用地,有偿转让土地使用权,每年增加集体收入1万多元。
(二)走“盘活集体资产增收”之路。对村集体闲置的林场、校舍,采取公开拍卖、租赁、承包经营、股份合作等多种方式进行盘活,引进本镇陈楼村老板易永胜在村林场投资200万元,兴建种养结合的养殖场;闲置学校租赁给二医院兴办医疗诊所,这两项每年能使村集体增收1万多元。
(三)走“引进企业强村”之路。通过制定招商引进优惠政策、创造招商引进宽松环境,引进武汉客商莫荣培投资500万元兴建种养结合的现代农庄,已破土动工;引进武汉客商侯蒂华投资1000万元,兴建集娱乐、休闲、狩猎、垂钓于一体的旅游开发项目,已完成征地、办证、规划等前期工作。这两个项目建成后,村集体每年可收益2万元。村集体经济的壮大,为农村基层党组织的发展和巩固提供了必要的物质基础。村兴民富,党支部自然受到村民的爱戴和拥护,党的形象和威信也不断得到提高和巩固。
四、办实事,谋民利
西山村党支部始终坚持情为民所系,利为民所谋,把为民办实事列入村党支部的重要议事日程。(1)今年5月,在上级党组织的大力支持下,村支部、村委会多方筹措资金近30万元,兴建了占地面积300多平方米,集干部办公、群众说事、医疗诊所、农资超市于一体多功能村级办公活动场所,将村民集中起来进行有组织,有目标的活动,以此来提高村民素质,丰富农村文化生活。全村呈现出敬老爱幼、家庭美德、赡养老人、邻里和睦等良好的社会风尚。(2)今年7月8日-15日,由于强降雨影响,西山村境内两座小
(二)型水库溢洪,大小塘堰水位爆满,抗洪救灾形势十分严峻。西山村充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不等不靠,哪里有危险就战斗在哪里,哪里有需求就出现在哪里,保证了全村在暴雨袭击下,没有一例人畜伤亡,群众的生命财产得到了最大限度的保护,为西山村的防洪救灾立起了标杆,树起了旗帜。(3)村支部、村委会利用村集体积累资金,通过“以奖代补”的方式,修建通村通湾水泥公路4.6公里;每个自然湾修公厕1个、垃圾池1个、水泥稻场1个;投入10万余元硬化了一个万方塘,对大堰沟水库进行了除险加固,清淤整修渠道1000米;全村通了自来水。以上实事工程的建成,进一步改善了农业生产条件,使全村农业基础设施和经济发展后劲进一步增强,村组面貌得到了明显改观,农民人居环境得到了有效改善。
一年来,西山村各项工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:
1、组织职能偏弱。村干部常常忙于政务而疏于党务,常用行政会议代替党务会议,思想政治工作被忽略,工作主要靠行政措施强硬推进。
2、教育管理偏差。党员教育管理方法简单,中心组学习与民主评议流于形式,批评与自我批评不能正常开展,寓教于乐的党内活动开展很少。
3、工作方法偏旧。还习惯于过去那种“吹哨子”、“喊号子”的工作方式,面对新问题、新任务,“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”,不知道该如何开展工作。
4、村干部思想包袱沉重。现在粮食补贴、二轮延包、计划生育、公益事业等工作都要靠村干 部来组织协调,工作搞不好,上级领导有意见,而不搞工作群众又有怨言,村干部时常感到身心疲备。另外,村里无经济收入偿还债务,债主只好到政府缠访,农村债务象沉重包袱压得村干部抬不起头。
5、民主化程度不高。党务公开、村务公开、民主理财等制度不健全,群众对农村政策、法律法规了解不够,影响了农村民主化进程的顺利推进。
下一步,西山村党支部将继续巩固基层组织“五个基本”建设成果,聚精会神搞建设、一心一意谋发展,扎扎实实为群众办实事,促进全村经济社会各项事业再上新台阶。
中共河口镇委员会 二0一0年十二月二十三日
第五篇:2014丙班上半年工作总结
2014丙班上半年工作总结
电气丙班全体人员首先感谢部门领导、同事们在这半年中对我电气丙班的支持和帮助。在工段各级领导的正确领导及全体电气丙班人员的共同努力下,克服了设备各种故障及人员思想不稳定等多种困难,圆满地完成了上半年的工作。
为了顺利完成厂里下发的生产任务,保证电气设备安全经济运行,电气丙班针对生产出现的问题,做到了即时发现即时处理,随时是抢时间争分夺秒地处理大大小小的电气设备故障,为公司赢取了宝贵的生产时间。
一、班组安全教育
在班组安全教育方面,丙班的每位成员都从岗位责任制度出发,明确安全职责,在设备检修作业及运行值班中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,班组人员积极参加各项安全活动,分配工作时,分工合理,能够保证安全和胜任工作。
认真执行“安全规程”中的有关规定,上班前按规程要求穿戴好工作服,不准酒后上岗,在工作岗位上自觉遵守劳动纪律,不准离岗、串岗、闲谈,睡觉,对各管辖设备严密监视,不准违章操作,并随时制止他人的违章操作,对于明显可能造成人身伤亡、设备损坏及设备停运的违章指挥与操作,拒绝并制止。
二、事故预想
事故预想是保证计事故处理顺利进行的重要手段,为了把事故预想的作用真正动用到实际工作中去,为安全生产保驾护航。例举电气运行最有可能经常出现的故障,并针对故障制定最有效、最合理,的处理方法,让每个班员都清楚了解自己在事故处理过程中应该做什么,明确目标,处理迅速果断,针对其他班组所发生的事故、进行认真学习,分析与我班电气设备运行故障的共通处,对于存在的设备故障问题,总结经验,制定有效的措施,保证此类事故不会再发生在丙班。
三、设备运行点检
作为电气维护班组,我们深知电气设备管理的重要性,每天对设备的点检工作是必不可少的,点检时做到了,发现问题就及时处理问题,决不草草了事,否则后患无穷,甚至还会引发其它故障。作为电气维护的我们,这是我们自身的责任。因此,在在平时的工作中,我们在点检时,做到认真仔细,马虎不得。
四、本班事故分析
这半年来本班也发生过几次大的故障,例如,一线的除尘器螺旋泄灰阀故障和焊机故障,以及二线的4#动力变智能断路器跳电故障。
一线的除尘器螺旋泄灰阀故障是由我班接班开始处理,由于更换新阀需要叉车,而叉车又有别的事情,所以因为等待叉车时间过长,从而把故障时间延长了。
4#动力变故障是由于:2#酸洗线成品库14#行车集电器被撞移位,与行车对地导致4#动力变受电柜智能断路器三相不对称接地或漏电跳闸。
五、班组建设
班组建设是素质文明的一个重要体现,同时也反映一个班组的技术力量,班组成员首先从思想上认识,结合实际工作,将工作中遇到的问题和现象以互动形式体现在班组,真正做到班组建设和实际工作的良性互助,同时把班组安全相结合,利用安全活动反映班级成员对安全检查认识。
总的来说本班这半年来做出的努力也是值得肯定的,从设备故障时间统计表上来看,故障时间也是低于其他班组。
在全体班组成员的共同努力下,丙班半年的努力取得了一定的效果,但这些对于今后的工作还有一定的距离,只有不断发现自身存在的问题,才能更好更快的进步,才能更好地为公司的安全生产服务,并且希望各级领导及兄弟提出宝贵意见,我们丙班会用更高的标准要求自己,力求在下半的工作中取得更好的成绩。
班组:酸洗电气丙班
2014年7月3日