第一篇:朝阳镇2011年党建工作总结
朝阳镇2011年党建工作总结
朝阳镇辖16个村,11.7万亩耕地,7.4万人口。镇党委下辖84个党组织(其中村党总支16个,机关总支2个),共有党员1908人。在县委的坚强领导下,较好的完成了2011年“三级联创”各项工作。
2011年6月,被县委县政府评为2010年度党建目标责任制考核“先进党委”。
2011年5月,被县委县政府评为全县2010年度人口和计划生育工作先进单位。
2011年5月,被县委县政府评为全县“十一五”期间人口和计划生育工作先进单位。
2011年5月,被县委县政府评为2010年度信访工作目标责任考核“二等奖”。
2011年12月,被县委县政府评为2010-2011年度全县农田水利基本建设“二等奖”。
2011年6月,被县委创先办、团县委、县国土局授予“国土杯”全县青年“学党史、知县情、比贡献”知识竞赛“优秀组织奖”。
一、围绕党建抓经济,推进全镇经济社会快速发展。
(一)、经济发展指标快速增长。2011年财政收入任务为347.4万元,财政收入完成427.4万元,占全年任务的123 %。其中国税完成75.12万元,占全年任务的147.3%,地税完成178.26万元,占任务的84.9 %,财政直接收入174.03万元,占任务的201.4%。
(二)、工业经济发展势头强劲。我镇工业总产值完成7.52亿元,同比增长37.1%;工业固定资产投资完成2.1365亿元,同比增长65%;现有7个规模以上工业企业,完成产值6.15亿元;27个规模以下企业,产值1.37亿元。
(三)、招商引资成效显著。2011年镇党委、政府把全力开展招商引资,放手发展民营经济作为实现经济跨越式发展的主要途径。紧紧抓住永盛制粉、万隆制粉等重点项目,突出重点,强化服务,努力开创我镇招商
引资和民营经济工作新局面。完成招商引资项目12个,到位资金2.0145亿元,同比增长86%;
(四)、小城镇建设跨越式发展。根据县委提出的“建好北大门,不丢灵璧人”的要求,全力加大城镇建设力度,力求“一年一个样,三年大变样”。今年我镇重点抓了4个方面建设:一是朝阳集步行街项目,投资2000多万元,目前正在兴建。二是灵璧石大市场建设项目总投资700万元,目前已到位350万元。三是彻底改善街容街貌脏、乱、差的局面,对私搭乱建清理拆除,同时对灵双公路两侧的障碍物进行清理。投放垃圾收集设施100多套。四是投资50多万元,对政府门前道路进行加宽改造,目前正在进行中。同时对朝阳街道基础设施进行完善,城镇建设投资额达到9815万元。
(五)、重点项目建设不断扩大。正在建设中项目有4个:永盛20万吨粮储项目、灵璧石大市场项目、朝阳新型工业园区项目、朝阳集步行街项目。朝阳新型工业园区项目规划占地面积1200亩,一期占地300亩,目前一期道路清障工作已经结束,入驻2家企业。正在谋划的有4个项目,即汽车配件项目、颗粒饲料加工项目、太阳能发电项目、九顶水库生态园旅游项目。
(六)、民生工程扎实推进。我镇财政奖补“一事一议”,全镇16个村24个项目全部开工,农业保险已赔付资金48万元;家电下乡和摩托车补贴累计支付80多万元;敬老院四期工程目前已经结束,新入驻敬老院的五保老人41人,共入驻119人,大病救助51人,补助金额25.2万元。
(七)、计划生育常抓不懈。作为苏皖接壤地区的商贸集镇,朝阳人口计生工作面临着两省计生政策落差大、人口流动频繁、群众生育要求高等问题。为此,2011年我镇充分发挥村级自治功能,以农村新家庭建设为动力,打造责任计生、诚信计生、和谐计生、满意计生。一是“一把手工程”,打造“责任计生”。在经常性工作中,党政一把手多次调度计生工作,研究工作措施,解决重点难点,协调各方面的力量齐抓共管,综合治理人口计生问题。认真落实定期听取汇报制度,负责转化计生落后村,制定三线考核制度。二是“阳光行动”创建“诚信计生”。结合“阳光行动”,朝阳率先提出“诚信计生”的理念,建立“干部阳光、群众诚信”的双向互信机制,让村干部的计生工作在阳光下操作,增加透明度。全镇4000多名育龄群众主动签订《诚信计生承诺书》。三是优质服务营建“和谐计生”。
全镇外出务工育龄妇女达2000多人,为了让她们及时得到优质高效的计生服务,在外出人员相对集中的上海、义乌等地设立计生协会,召集相关人员定点接受计生服务。四是惠民利民铸就“满意计生”。为引导群众自觉实行计划生育,加大对诚信计生家庭的奖扶力度,全额兑现独生子女父母奖励金,镇政府每年还拿出4万多元资金,对评为五好家庭的诚信计生户进行奖励和慰问。
(八)、文教卫等各项工作取得新进展。卫生事业得到加强,2011年全镇参合人数达到7.1万人,参合率达94%,镇卫生院和22个村级卫生室率先在全县实现药物零差价,大大减轻群众看病负担,今年新农合补偿人次17.1万人次,补偿金额616万元,受益群众达12600多次。
中小学教育优化布局调整,“两免一补”全面落实,中小学安全工作得到加强,师德校风整改效果明显,教育质量全面提升,九顶中学成功举办了45周年校庆。文广事业蓬勃发展,全镇有线电视覆盖率达到100%,有线广播覆盖率达到80%以上,投资35万元的新的文广大楼竣工投入使用。民兵预备役、国土、规划、金融、保险、邮政、移动、电信等社会事业全面发展。
二、锐意进取,党组织的凝聚力和战斗力全面加强。
一年来,我镇党建工作以“班子建设求和谐,组织建设求创新,作风建设求转变,推动发展求实效”为目标,扎实推进,抓好党建促经济。
(一)、加强思想建设。通过开展党委中心组学习、党建工作专题会议等学习活动,在全镇领导干部和基层党组织中开展继续解放思想,促进科学发展和创先争优活动,“三会一课”制度得到有效落实。全镇84个党组织,认真组织开展支部书记读书日、党员活动日、党建例会日等活动。认真组织党员学习党建系列活动材料、政策理论、法律法规、农业科技等知识,通过各种形式的学习,极大地提升了农村党员干部的综合素质。
(二)、积极稳妥做好镇委和村两委换届选举工作。按照省、市、县的要求,成功地进行了中共朝阳镇委的换届选举,实现了县委提出的“三个确保”,积极稳妥地进行村两委换届工作,在村级党组织换届选举中我们拿出4个村进行“公推直选”,12个村实行“两推一选”。通过依法选举产生的村“两委”成员128名,其中党组织成员77名,村委会成员51名,交叉16名。在村“两委”成员中,女性24名,35岁左右45名,40—50岁52名,3
初中学历104人,大专以上学历24人。通过村“两委”换届,大大地改善了村干部的年龄和知识结构。年龄平均比原下降3岁,知识结构也比原来上升了一个档次。新的村“两委”换届结束后,镇委从提高素质入手,对新的“两委”成员进行培训,建立健全了各项规章制度。整体素质、为人民服务的意识、本领有了明显提高。他们进入角色快,通过换届后的各项工作,如计生四项手术、抚养费征收、新农合收缴、街道拆违、养老保险等工作进度之快,前所未有。
(三)、落实党建工作目标责任。
党委年初和各党组织签订了党建工作目标责任书,同时加大奖惩力度。2011年6月,在隆重庆祝建党90周年之际,镇委组织召开了全镇党员干部大会,对6个先进基层党组织、6名优秀党组书记、8名优秀党务工作者、40名优秀共产党员进行表彰。与此同时,全镇各党组织积极开展党内送温暖活动,党委班子成员重点慰问6个村12名特困党员、105名贫困党员,发放慰问金2.4万元。在整个走访慰问活动中,党委成员深入基层,深入到户,倾听老党员尤其是困难党员所反映的困难问题,注重听取他们对镇委、镇政府的意见和建议。被走访慰问的党员精神得到激励,切身感受到党组织的关怀和温暖。
(四)、落实“六大载体”建设。
一是深入实施“双培双带”先锋工程。一年来,共培训党员、干部2000余人,发展党员29人,并把12名发展能手培养成村干部。
二是着力加强流动党员教育管理工作。全镇62名流动党员全部持有党员活动证,并在新疆、江苏、浙江等地建立了流动党员支部和流动党员联络站。
三是进一步完善无职党员设岗定责工作。三分之二以上的农村无职党员上岗,为无职党员发挥先锋模范作用找到了支点,提供了舞台,并对无职党员履职情况进行考核。
四是进一步健全和完善为民服务全程代理相关制度和工作机制。全镇各村都有固定宣传标语,有统一的门牌、桌牌、胸牌。2011年,全镇共办理二级代理1866件,三级代理1483件。
五是认真落实承诺制,做到“年初承诺,年中践诺,年底评诺”。六是全面推行“四议两公开”和党员议事会制度,扎实实施“阳光村
务”工程,取得了较好的效果,产生了深远的社会影响。
(五)、加强领导,精心组织,确保创先争优活动高效开展。我镇严格按照“创先争优”活动的各项要求,着力解决群众关心的热点、难点问题,上评下议,抓好学习,取得了良好的效果。
(六)、深入抓好村干部规范化管理工作。围绕抓班子、带队伍、提素质的要求全面实施农村党员干部“素质提升”工程,落实“一村一名大学生”计划。严格落实村干部“一定三有”要求,同时为他们全部办理了养老保险。
(七)、抓好“难点村”治理和后进村整顿工作。一是强化组织领导,明确责任目标。
二是制定治理、整顿方案和台帐,确保治理、整顿工作有序开展。通过“难点村”治理,昔日的“难点村”(崔巷村)已变成全镇的“亮点村”,成为全镇各村学习的榜样。裴集村后进村整顿工作正在扎实有效开展,已取得了初步成效。
(八)、认真做好选聘选派工作。
镇委在工作上给他们帮助,每月召开一次例会,学习党的方针、政策,了解他们的工作生活情况;在生活上给他们照顾,由于两名选聘的大学生都是女同志,我们把她们安排在比较安全的地方居住,就餐全部在镇食堂。现在选聘的两名大学生村官已全部实现了有序流动,李若君进入了我镇的公务员队伍,武海莹进入了乡镇财拨事业单位。
三、唱响主旋律,推动宣传工作上台阶。(一)认真学习,牢固树立科学发展观。
1、认真搞好中心组学习,每月坚持至少学习一次,有制度、有计划、有签到、个人笔记、记录齐全,并撰写理论文章。
2、充分利用镇委党校,加大培训力度,全年共举办四期基层组织书记培训班,举办了二期党员培训班,培训人次达2000余人次。
(二)认真做好宣传报道工作,努力提高朝阳的新形象。我们专门聘请了专职通讯报道员,在通讯员每月800元工资的基础上,加大奖励力度,凡在省级以上报刊上用稿,奖励稿费的5倍;在市级报刊上用稿,奖励稿费的3倍;在县级电台、电视台用稿,奖励稿费的2倍。据统计,2011年度,5
我镇在省级以上报刊电台网络用稿10多篇,市级用稿24篇,县级用稿28篇,为提高朝阳镇新形象打下了良好的基础。
(三)重视和新闻媒体打交道的工作。2011年县电视台为朝阳中心学校《党旗飘飘花儿红—庆六一师生联欢暨向家长汇报演出》进行专题摄制报道,九顶中学与江苏风能电力学校联合办学及九顶中学建校45周年校庆,县电视台都来进行了采访与摄制工作。
(四)认真做好文化基础设施建设工作,努力开创文化繁荣新局面。1、2011年我镇投入35万元建设了文广大楼,又投入10万元购买了文广设备器材。投入6万元,4个村分别购买了无线电广播。实现全镇16个村广播电视 “村村通”。
2、广泛开展“农家书屋”建设。全镇16个村全部建立了“农家书屋”。
四、上下联动,着力做好统战工作。
1、加强统战理论学习,突出统战工作地位。村村配备了统战联络员。
2、健康推进民族宗教工作。我镇共有2个宗教活动点(九顶、崔楼),为健康推进民族宗教工作,镇委安排2名党委委员分别联系一个宗教点,使宗教工作健康有序发展。
3、对台胞台属进行登记造册,每年春节前对他们进行慰问,关心他们的生活。
4、对非公有制企业人士和非党知识分子进行登记造册,每季度召开一次座谈会,让他们向党委政府建言献策。
五、从严治党,加大党风廉政建设力度。
(一)积极协助,进一步深化领导干部廉洁自律工作。
认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,使全镇党员领导干部廉洁自律意识明显增强,党风廉政建设更加有效。具体表现在:一是落实公务招待费“双报告”制度,坚持实行公务招待单独列支。同时逐步取消村级招待费,有效遏制了公款吃喝玩乐的不正之风。二是加强对通讯工具及小汽车的使用管理和监督工作。三是认真落实党内五项监督制度。四是认真落实省纪委、监察厅关于在执行公务时午间禁止饮酒的规定,树立了良好的工作作风形象。五是认真落实个人收入申报、重大事项报告制度,礼品登记制度,领导干部能够主动报告个人收入,建房等重大事项,有效地避免了领导干部在住房、建房等方面问题的发生。
六是加强干部工作作风管理和整顿,按照县委《乡镇领导干部在岗管理办法》精神,结合我镇实际,出台了《关于镇村干部坚守工作岗位的若干规定》。七是严格按照县委要求,召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,针对存在问题制定整改措施,提高党性修养。八是强化廉政约谈制度,推动廉洁自律的深入开展。
(二)源头预防和治理腐败工作不断深入,遏制了腐败现象的滋生蔓延。
一是深入开展党性党风党纪教育,加大反腐倡廉的宣传教育力度。以学教活动和在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育为契机,针对镇村两级干部在思想、作风、工作等方面存在的突出问题,重点开展理想信念教育、权力观教育,同时加强优良传统教育,反腐倡廉形势教育,党纪条规教育,示范和警示教育,增强了全镇党员干部的廉洁自律意识。
二是加强信访举报工作,建立健全镇村两级信访网络,加强“两员”队伍建设,坚持领导干部开门接访和带案下访制度,定期排查信访隐患,及时发现问题及时解决,增强党员干部的廉政意识、法制意识,有效地从源头上遏制腐败现象的滋生。
三是从抓制度建设入手,在源头上预防和治理腐败。为进一步贯彻落实县委《关于进一步加强农村党风廉政建设的意见》,建立健全了生活招待,党务政务公开等各项规章制度,健全对镇村两级干部的管理监督机制,完善对基层站所的管理制度,强化对村级的民主监督,实行村帐镇管,实行村级报帐员制度,进一步规范了镇村两级财务管理。
四是大力加强效能建设工作。形成效能监察联席会议制度,认真贯彻落实县委县政府《关于加强机关效能建设的决定》,在机关单位推行挂牌上岗,建立并完善了首问责任制,服务承诺制,限时办结制,违诺追究制等各项规章制度。并适时组织督查,促进了全镇各机关单位的效能建设。
(三)查处党员干部违法违纪案件工作力度进一步加大,严肃了党纪国法。
镇纪委始终坚持把查处党员干部违法违纪案件作为主要工作常抓不懈。以查处村级组织、行政执法机关、经济管理部门的违法违纪案件为重点,着重查处了贪污、挪用公款、失职渎职、侵害群众利益、腐化堕落等
案件。一年来,镇纪委共受理初核来信来访案件25件,立案查处各类违法违纪案件10件,处分党员干部17人。严肃了党的纪律,纯洁了党的队伍。同时在查办案件中,我们坚持实事求是的原则,全面履行纪检监察机关“教育、保护、监督、惩处”四大职能,既惩处了违法违纪人员,又保护了一批党员干部,既维护了党纪国法的严肃性,又教育了广大党员干部。
(四)坚持纠建并举,认真纠正了部门和行业不正之风。
镇纪委从为经济建设创造良好的外部环境的角度出发,围绕群众反映的热点问题,坚持纠建并举的方针,纠正了一些部门和行业的不正之风,做到抓一件,成一件,巩固一件,取得了可喜成效。一是进一步落实农村税费改革政策,开展了减轻农民负担工作的监督检查,全镇未发生一例因加重农民负担而引发的信访案件。二是治理公路“三乱”成果得到进一步巩固,三是在治理中小学乱收费方面,我们组织财政、中心校等部门对全镇16所中小学进行多次检查,针对查出的问题,督促中心校对多收的费用责成有关学校退还,并给予有关责任人员通报批评,限期整改。四是参与成立镇卫生事业一体化管理组织,对全镇医院和医药购销进行规范纠正,认真履行监督职能。五是全面推行机关单位政务公开,配合县政府纠风办开展行业评议活动,加强行风建设和职业道德建设,促进部门和行业风气的好转。
第二篇:朝阳镇学校养成教育工作总结
朝阳镇中心学校养成教育工作总结
(2010-2011)
养成教育,是指少年儿童的道德品质和行为习惯的养成和教育,说到底,就是教会少年儿童怎样做人。为了加强未成年人的思想道德建设,从小对学生进行良好行为习惯的养成。我校养成教育坚持“以人为本、德育为先、注重实效”的育人观念,以《中小学生守则》、《中小学生行为规范》为准则,以文明班级评比为载体,强化学生良好习惯养成教育,着力推进校风校纪建设,努力构建更加有利于学生全面发展、健康成长的育人氛围,提高了德育工作实效,促进了学生发展,收到了一定效果。现把我校养成教育的一些做法总结如下。
一、构建管理机制,明确工作任务。
建立组织领导机构。成立了由张福生校长任组长的德育工作领导小组,并组织有德育工作经验的教师组成考核小组,每月对各班养成教育工作进行督促检查,考核评比,并对存在的问题进行认真分析反馈。
明确养成教育工作任务。组织学生认真学习《中小学守则》、《中小学生日常行为规范》及《七里河学校养成教育实施方案》,完善师生值周检查制度,实行日检查、周评比、总结,培养学生良好行为习惯。
加强教师队伍建设。为建立一支作风正派、思想过硬、业务精良、方法先进、率先垂范、为人师表的教师队伍,我校每学期开学初组织全体教师认真学习法律法规,撰写学习心得体会、师德案例和教育反思,引领教师树立服务意识、质量意识、法规意识,鼓励教师争做教书育人的楷模、教育事业的典范。
充分发挥课堂教学主渠道作用,突出做好学科养成教育渗透。充分利用各科的课堂教学对学生进行卫生习惯、学习习惯等方面的教育。
二、充分发挥班会和少先队主阵地作用,开展了丰富多彩的习惯养成教育活动。
要加强学生良好习惯养成教育,必先让学生懂得规范的要求,养成良好习惯,自觉遵守规章,充分利用班会课让学生系统学习新颁布的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,要求做到熟记于心,在生活中依据守则要求,规范自己行为。为增强实效性,根据上级的安排,我校对学生行为习惯养成教育活动重新进行了调整,把全校学生分成四个年龄段,依据学生的实际和认知能力,制定了相应的评价标准,全校掀起培养学生良好习惯的教育的热潮,各班积极开展学生喜闻乐观、内容丰富、形式多样的活动,使学生在寓教于乐的氛围下,增强道德认识与情感体验,通过具体的的实践活动,充分认识养成良好习惯的重要性,自觉遵守行为规范,真正做到学会做人,学会生活,学会学习。
为了培养学生良好的写字习惯,提高学生写字水平,我校的每天中午写字已经成了不成文的规定,进一步激发了学生写字练字的兴趣;为了丰富学生的课外知识,走进教室就读书已经成为我校一道亮丽的风景线;丰富多彩的二课活动,为孩子们提供了平台,象棋、乒乓球、篮球、足球、踢毽子、跳高、跳远、铅球等各项活动开展的如火如荼,一些项目还参加了县级的比赛。此外,本学期我校还组织召开了“读千古美文,做少年君子;享中华文化,让资源共享”为主题的国学诵读比赛和易书活动,目的是使学生进一步了解我国悠久的文化底蕴,增强孩子们爱读书的兴趣。除此之外,我们还开展了阳光体育活动,让健康伴孩子茁壮成长。同时,结合乡艺术节的活动,我校同时开展了“学会感恩,与爱同行”的歌咏赛,通过吟唱,让孩子们懂得感恩是一种责任,是一种态度,是每个人应尽的义务,每个人都应该学会感恩。
三、充分利用课堂及课外等加强对学生学习习惯的培养。
我们着重在课堂上下工夫,培养学生上课认真听讲的习惯。办事要讲究效率,学习也是一样。学生学习的主要时间在课堂上,而利用好课堂40分钟就显得尤其重要。认真听讲,注意力集中,积极思考是提高学习效率、成绩优异的必备条件。为了让整个班级在课堂上形成一种争先恐后,积极发言的良好氛围,积极做好班级干部的思想工作,让他们起好的带头作用。
另外,培养学生积极完成作业的习惯。作业是对新知识巩固复习的一个过程,是检查自己一天的知识是否掌握了的过程,也是一个预习第二天功课的过程,在五、六年级,要求学生写预习笔记、记读书笔记,一、二年级虽然没有书面作业,但也要完成读的作业,这样,使学生养成了认真完成作业的好习惯。
四、注重学校与家庭的有机结合 一个人成长过程要接受三方面的教育,即学校教育、家庭教育和社会教育。只有这三方面的教育一致互相配合,保持教育影响的一致性、连续性,才能收到良好的教育效果。学生良好习惯的养成也是如此,单靠学校教育是难以收到满意的效果。而学生的主要活动范围是学校和家庭,所以学校教育更应与家庭教育有机结合起来。不能只依靠学校一个阵地,要随时和家长取得联系,做好家长工作,请求家长在家里也要对学生进行良好习惯的培养,把家庭教育纳入到学校教育的轨道上,成为学校教育的得力助手。例如,在开学初,我们召开养成教育家长会,组织家长学习习惯培养对孩子成长的重要,要求每天作业让家长签名,这既能让学生重视作业,按时订正,也能让家长及时了解孩子每天的学习情况。学生在家的行为习惯和生活习惯也需要家长的及时监督、培养。相信只要学校和家庭达成共识,学生一定会养成良好的习惯。
总之,我校开展学生良好习惯养成教育活动,学生在各方面的习惯有了可喜的变化,文明素养不断提升,学生行为守纪,校园规范有序,文明、规范、和谐的育人环境已基本形成。现在,全校同学基本做到不随意丢垃圾,校园内每个地方都保持干净,若发现地面上有杂物主动捡拾。学生文明有礼,见到老师和来宾,热情打招呼,主动问好。遵守纪律意识明显增强,爱护公物,爱护花草树木等方面纪律明显好转,做到遵纪守规,文明有序。学生良好习惯的形成有效促成了校风校纪建设,着力推动办学质量的进一步提升。
第三篇:朝阳镇中心学校2012年学校工作总结
努力破解农村教育发展难题
扎实推进朝阳教育科学发展
——2012年朝阳镇中心学校工作总结
一、基本情况
朝阳镇属寿阳县政治、经济、文化中心,是寿阳县龙头大镇,面积约18平方公里,人口约6.5万人,下辖高家坡学校、东河学校、泥河学校、七里河学校、孙家庄学校和胜利学校6所完全小学,庞庄学校和西庄学校2个教学点,6所学校环寿阳县城分布,现有教职工83人,在校生474人。
二、工作总结
(一)、学校安全工作
我校围绕“平安校园”创建,坚持安全管理“从零开始,永远保持零事故”指导思想,不断健全安全管理长效机制。
1、强化校园安全责任落实,通过层层签订安全管理责任书,落实“一岗双责”安全挂牌责任制和安全考核一票否决制等,严格落实镇中心校领导包校制度,严格执行中心校日常规管理一日流程,保证日常监管时间、空间全覆盖,确保学校安全全天候、全覆盖、全员参与。把安全责任落实到每一位教师、每一个环节、每一所学校。
2、强化人防、物防、技防措施。
3、强化学校常规管理。(1)、严格校园门卫值守,严格落实校外人员准入制度。(2)、加强校内安全防范,定期开展校内排查清缴活动,严防爆炸品、危险品和管制刀具流入校园。(3)、加强学校内部管理,镇中心校建立完善了领导带班教师值班制度;保安值班巡查制度、安全例会制度、周边环境综合治理制度、安全隐患排查制度等。把安全优先,育人为本、强
化服务的要求落实到教育工作的每一个环节、每所学校、每位教师。
4、严格落实安全教育培训和安全隐患排查治理两个全覆盖,确保学校安全保持零事故。一是强化安全教育培训。各校在开学当天认真上好“开学安全教育第一课”对学生进行预防溺水、交通安全、食物中毒、预防踩踏、人身保护、消防安全、逃生自救、预防传染病等方面的安全教育。开学第一周我中心校组织全体教师进行“安全三责”教育培训。开学后第三周全镇范围内统一时间开展了一次应急避险疏散演练。两次发放《致家长的一封信》提醒学生家长加强对孩子教育和监管,要求家长阅读后签字将回执交学校存档。二是强化校园安全隐患排查整治。全面排查,开学第一件事中心校组织人员对各校及周边安全隐患进行了一次全面排查,根据教育局和中心校安全检查情况对存在安全隐患逐条列出清单,自我加压、限期整改。截止目前在教育局大力协助下和中心校能力调节范围内对及时排查出高家坡、泥河、庞庄危厕、孙家庄学校护栏不达标、东河小学线路严重老化、高家坡小学大门裂缝六处安全较大隐患全部治理到位。
5、努力抓好安全档案建设,建立专项档案。
(二)、校舍建设
2008年起,泥河学校和胜利学校列入全省校安工程校,共投资100余万元新建校舍660平方米。2010年6月—9月投资200余万元对高家坡学校、孙家庄学校、七里河学校、泥河小学四所学校教学楼实施防震加固。2010年又投资160万元新建西庄教学楼及附属设施,投资15万元在庞庄学校扩建校舍150平方米,从2011年秋季开学学生全部从古庙中搬出。全镇8所小学除东河校外校舍全部得到了加固改造,基本结束了危房教学历史,极大地改善了教学环境,增强了师生的安全感。今年,又投资80万元新建、改建东河、高家坡、草沟三所幼儿园,村办幼儿园的办园条件得到了进一步改善。
(三)、教育教学设施设备
各学校配备卫星接受装置,校校能上网,共享网络教研成果,山里娃同步享受城里孩子的教育资源。高家坡、七里河、孙家庄三所学校配备学生电脑50台,所在地高家坡小学实现了“班班通”,图书、仪器、音乐、体育、美术器材达到二类标准,随着新一轮义务教育标准化建设,其余5所小学和2个教学点图书、仪器、音乐、体育、美术器材也达到国家配备标准,且努力做到有专室、有专帐、有制度、有使用,就现有师资条件和场地条件,力求发挥其最大功效。
(四)、机构与队伍建设
我镇共有83名专任教师,其中:本科16人,专科68人,中专5人,学历达标率为100%,其中专科以上学历达95%;中级职务36人,初级职务53人。80名专任教师全部取得教师资格证和普通话合格证;100%的教师信息技术培训考核合格;全部教师参加继续教育培训和教育技能“大练兵”活动。通过2011、2012两年教师合理交流、有效调节,努力让条件差的学校或教学点配上好老师。2012年春修订和完善了《朝阳镇中心校教师绩效工资考核分配实施细则》,对教师的德、勤、能、绩全面考核、合理评价,兑现过程按照等级比例,适当拉开距离,体现差异。严格按照方案,设立教育教学成果奖,体现优质优酬。认真落实艰苦边远山区学校教师津贴制度,2012年庞庄、胜利两个教学点教师每月享受60元边远山区津贴,比上一年增长一倍。绩效工资制度的实行,促进了学校内部管理机制和义务教育发展长效机制的形成。
校长、中层领导培训合格,能持证上岗。
为全面贯彻《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,根据我县《关于开展师德建设活动的实施方案》的精神,我镇成立师德师风建设领导组,制定师德师风联席会议制度,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《晋中市中小学教师师德师风十条禁令》,出台了《朝阳镇中心小学教师师德考核细则》,每学期对教师进行师德师风专题教育,教师人人撰写心得体会,教师师德师风考核合格率为100%。
(五)、教育管理
坚持质量中心不动摇,狠抓课程改革和教学改革
1、实施素质教育,落实课程计划,从底线抓起,开全开足课程,有条件的要开,多数学校没有条件创造条件也要开,从本学期开始中心校强力推进。前段中心校下乡搞课堂测评,看各校音体美综合实践课程开设和阳光一小时活动情况,效果比较明显,基本做到人人会唱歌,会做操、会升旗、会写字,阳光体育一小时大学校校校有项目,如高家坡集体呼啦圈、七里河集体跳绳等。前段红歌大赛校校有选手。这样让老百姓看了,才像一所学校。尽管学校很小,小天地,大舞台。
2、实施有效教学,抓教学改革,促进质量提升。一是以课堂教学为抓手,突出“快乐有效”这个主题,继续抓好“30+10”课堂模式构建,落实“12345”新课堂攻坚工程,全面提升广大教师课堂驾驭能力,全镇范围内课堂测评工作正在进行,经过实际听看,涌现出一批中青年课堂教学骨干教师。如马慧萍、冯涛、孙文娟、白志宏、贾永萍、陈美平等课堂改革成效喜人。二是以网络教研为抓手,突出“有效利用”这个根本,有区别狠抓集体备课,按照县局网络教研考核意见及近段局领导安排,我们将充分
利用好这个惠及全县教师的资源平台,强化管理,跟踪督促,责成教导主任对所在地高家坡小学教师教案的完善情况,每周进行一次督查汇总,对发现的问题及时进行反馈。让广大教师把节省的时间用在对教案有针对性的完善上,用在对学生有效辅导和落实上。三是实施有效管理,靠管理促发展。认真落实张局校长培训会精神,从我做起,努力成为教学行家里手,不把校长当官做,深入一线,参与教学、指导教学、服务教学。决策在一线形成,困难在一线克服,感情在一线培养。中心校下辖基层校长要落实1/
2、1/3不等代课任务,不达要求不得评优评模,绩效考核不得占优秀行列,同时对他们进行深入教学“八个一”业务考核。由于中层领导的工作带动,有力地促进了教风持续转变。
(六)、课程实施
自2003年8月以来,朝阳镇全面启动基础教育课程改革工作,认真执行国家课程设置方案和课程标准要求,开齐开全课程,逐步推行地方课程,积极开发校本课程,使我镇地方课程开设与国家课程相互补充。
我镇始终坚持“德、智、体、美、劳全面发展”的教育方针,我们以六大创建为契机开展教育活动,8所学校各具特色,特别是高家坡学校,细化了创建行为,落实了创建考核,创新了创建方法,收到良好效果,在市教育局的检查中受到各级领导的赞赏。围绕 “校园文化”“安全教育”“卫生与健康”等主题抓丰富多彩的活动,寓教育于活动之中。如:校六一艺术节、科技活动、庆元旦、预防疾病知识讲座、环境育人活动。通过这一系列活动,培养学生的能力,陶冶了学生的情操。通过开展“体、美、艺与各学科的整合”的研究,开展“阳光体育活动”,落实“体艺2+1”,提高了学生体能、艺术鉴赏和艺术表现能力。全县中小学田径运动会上我镇
连续多年进入受奖行列,历年全县校园文化文艺节我镇都有多件作品获奖,连年被评为先进单位。
在我镇,66名专任教师中有市级教学能手1名,县级教学能手19名,省级骨干教师1名,师资力量较雄厚,基本能适应教学工作的需要。
(七)、学习化学校建设
我镇围绕“有效教学”这一课题,展开深入研讨,各校校校有项目,八个学科组组有课题,教师人人有专题,校长是组织者和第一责任人,坚持学校每周一研讨,中心每月一活动,全镇每年一评比成为制度。本,省、市教育学会组织的论文评比中,我镇教师撰写的论文89篇获省级等级奖,19篇获市级等级奖。
我镇不断加大教师培训力度,学年内县局组织的各类培训:教师公共必修培训,骨干教师培训,学科教研骨干培训,音乐教师培训等,我镇积极派教师参加,外出培训人员回来后,认真组织了二级培训,注重实践,同伴互助,平等交流,培训效果非常好。一年来,我镇有524人次接受培训。多名教师在各类竞赛中获奖,教师队伍素质有了新提高。
我镇要求各村委干部积极开展校园周边环境治理,广泛征求社会各界和家长的意见,形成学校、家庭和社会三结合的育人氛围,教学资源和所在地共享,促进村校一起发展。
(八)、教育质量
经过努力,我镇小学生毕业率100%,学生道德合格率为100%,《学生体质健康标准》达标率100%,“体艺2+1”成效显著,学生个性特长得到充分发展,全校无一例违法事件发生,2007至2012学年年我镇教育教学成绩一直居全县前列,多年得到教育局的表彰奖励。
三、存在问题与困难
(一)、所在地高家坡小学校舍严重不足,目前,现有学生(幼儿)246人,学校建筑面积仅有1420平方米,设有9个教学班,近年来随着办学条件的改善,教室被微机室、音乐室、等功能教室占据,导致大教室隔成小教室,教师无集体办公场所,学校教研教学活动开展受到限制,学校标准化建设及学校发展受到严重制约。建议局里考虑在条件允许的情况下在校园东侧建一栋小楼,以缓解校舍不足的压力。其它学校也因新一轮义务教育标准化设施设备的配备,配、管、用造成专用教室不足,无法发挥其功效。
(二)、位置偏远学校选派教师难度大,交流空间小,优质资源短缺,教学点教学质量难以保障,加之朝阳镇中心校教学队伍整体年龄偏大,没有新鲜血液,没有职称指标,广大教师工作缺乏活力,整体发展后劲不足。全镇83名教师平均年龄39.3岁,自05年选聘大学生入编以来,没有分配一名大学生进入朝阳镇中心校,从04年开始再没有职称指标。西庄、庞庄、两个教学点尽管我中心校在绩效工资考核发放和教师交流方面出台多项优惠政策,但主动门交流到这些教学点工作的教师很少。建议上级教育主管部门从新选聘教师中适当考虑补充一定数量的青年教师,以增强学校后劲和活力。
(三)、朝阳镇中心学校所辖各校地处县城周边,加之城镇化建设步伐快速推进,学生进城借读现象严重,布点多、生源少。学校维持正常运转的经费不足,音、体、美、信息技术等课程专业教师不足,有效开展体艺、科技活动的场地、规模不足。总之,有效利用资源有限,国家课程开设受到一定影响,素质教育的实施和学生的全面发展受到制约。
一分布置,九分落实。我相信有县教育局的坚强领导和大力支持,我们有信心团结朝阳镇中心学校上下一班人,凝心聚力、攻坚克难,不断破解农村教育发展难题,促进朝阳镇教育健康科学发展。
朝阳镇中心学校
2012.12.28
第四篇:朝阳镇中心小学防灾减灾工作总结
防灾减灾工作总结
朝阳镇中心小学
5月9日至15日为 “防灾减灾宣传周”。我校根据上级文件精神,积极组织师生开展“防灾减灾日”主题宣传周教育活动,进一步营造学校防灾减灾的宣传氛围,唤起广大师生对防灾减灾工作的高度重视,增强防灾减灾意识,普及推广防灾减灾和自救互救的技能。最大限度保障师生的生命安全和健康成长,确保校园安全稳定。为确保“防灾减灾宣传周”系列活动的落实,我校认真做好相关工作,5月9日上午,我校召开了学校安全工作会议,中层以上干部参加了会议。马校长要求与会人员认真学习,统一思想,提高对加强校园安全工作重要性的认识。各分管领导、相关处室要认真做好安全隐患的排查工作加强领导、管理和监督;完善校园安全应急预案,开展自卫、自救、自护演练活动;对校园门卫加强管理,完善制度,及时督查,同时积极组织开展安全教育活动,教育学生注重交通安全、活动安全、交往安全。
学校组织人员对学校的校舍及教学设施设备进行一次安全大检查,查找安全隐患,针对门、窗、栏杆、围墙、教室、器材室、电教室及电教设备线路可能存在的问题认真排查,做好记录,发现隐患,及时解决。
5月10日上午,国旗下讲话,加强广大师生对防灾减灾工作的重视,增强师生灾害风险防范意识,防灾减灾基本常识、避险自救互救基本技能等,提高广大师生的知晓程度,增强参与活动的主动性和积极性。有利于普及防灾减灾知识,增强综合减灾能力。
5月11日下午全校各班统一安排收看《溺水急救知识》、《校园安全篇》安全教育。
4.完善制度,严格执行纪律.学校根据实际情况,重新制订和完善了《朝阳镇中心小学应急疏散预案》,进一步明确了,紧急情况下的领导机构、职责分工应急疏散路线原则和日常教育等,进一步强化每一位师生的安全意识和应急自救能力,进一步强调涉及学生安全的处置原则,要求有关学生安全的突发事件,在第一时间内报告分管领导,学校30分钟内报告教育局,24小时内书面汇报到教育局.5月12消防安全演练,通过演习,师生的消防意识、安全意识、服从命令的意识都大大加强了,自我保护能力、团结协作能力有所提高。居安思危,防患于未然。大家深感紧急疏散演习是必要而富有意义的,安全意识在学生的心中深深扎下根。
5月13日各班级总结。
5月14—15日学生与家长做一次家庭安全隐患排查活动。通过这一系列“远离灾害,一起行动,防灾减灾,人人有责”多层面、多角度、多形式的宣传教育活动,增强了广大师生对防灾减灾的认识,让广大师生了解和认识防灾减灾工作在学习生活工作中的重要地位和作用,提高了师生的防灾减灾意识,取得了良好的效果。附消防安全图片:
第五篇:朝阳镇计生办培训内容
流动人口计划生育服务管理办法培训内容
一、为什么要搞流动人口计划生育管理
计划生育工作重点在农村,难点在流动人口。流动人口是一支较为活跃的社会群体,随着市场经济的迅速发展,流动人口数量还在逐年增加。
存在的问题
1、计划生育全国“一盘棋”常未形成。造成管理严的,外出人员会到计生办办理手续,定时寄回有效证明,管理差的,没能履行相关手续。
2、免费服务未真正落到实处。外出人员本应享受计划生育免费服务,而实际上进行孕环情检查每次要交一定的费用,造成寄证困难。
二、什么叫计划生育流动人口:根据《流动人口计划生育工作条例》所称流动人口,是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区,以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。但是,下列人员除外:
(一)因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员;
(二)在行政区域内区与区之间异地居住的人员。
1、时间:离开户籍地30天以上;
2、空间:离开户籍所在县的行政区域;
3、对象:成年育龄人员。
4、目的:从事务工、经商等活动。
三、摸清家底,掌握实情、完善资料
1、各计生办要对所有村、社区、机关等流采取入户调查登记的方式,按男性、女性未婚、女性已婚三类登记造册。
2、并做到“五相符”即:实际情况与摸底表、办验证登记册、信息录入、上报表册相符。
3、严把流出人口办证关,对外出人员必须办理《流动人口婚育证明》,落实一项长效避孕节育措施,签订计划生育服务协议,外出后提供详细的流入地址和联系方式,每季度寄回一次有效的《避孕节育措施报告单》
流动人口的计划生育管理原则:
流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责,以现居住地人民政府为主,户籍所在地人民政府予以配合。
申领《流动人口婚育证明》应向计生办提供的证明材料:
1、本人的《居民身份证》;
2、村(居)民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明;
3、本人近期一寸正面免冠照片两张。
已生育子女的,还应提供避孕措施等情况,违规生育的还应提供处理情况。
办理《流动人口婚育证明》证明实行免费,有效使用期限为3年。分类登记:流出和流入,每类又分男性、女性未婚和女性已婚共六本帐。按要求填齐所列项目。
现行的办法
1、在外出人员外出之前,宣传计划生育相关政策。
2、积极为外出人员办理相关证明。在流出、流入人员中分男性、女性未婚和女性已婚登记,同时向外出人员免费办理流动人口婚育证明并通过多种形式发放到本人。
3、充分利用现代信息,加强互动。
(1)通过国家计生委开发的PADIS系统,专门针对计划生育流动人口工作软件。要求乡镇计生办与村级计生员认真负责做好想关工作。
(2)利用计生专用系统,了解相关信息。
(3)利用现有设备,与周围地区实行互动。通过电话等方式进行相互联系。
四、积极应对
1、建立流动人口清理清查制度,要求村每月一次对辖区内流动人口进行清理。内容:流出流入人员的基本情况,《流动人口婚育证明》办理情况,服务协议签订情况、寄回有效证明情况。
2、建立“双向”管理制度。在流入在相对集中的地方建立流动人口计划生育协会等组织,加强对流动人口计划生育的管理服务。
3、相关部门协作,综合治理流动人口计划生育工作,互通信息,共同努力。
4、实行流动人口月报制。村级计生员每月将流动人口的变化情况统计上报,乡镇汇总,随时掌握情况,及时解决存在的问题。