大观市政2011年党建工作总结

第一篇：大观市政2011年党建工作总结

大观市政2011年党建工作总结

2011年，处党支部在区直工委的正确领导和处党组精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，围绕党建工作目标，结合市政工作任务，全面落实党支部职责，以创先争优活动和“万名干部下基层”活动为载体，加强领导，明确职责，狠抓落实，创新工作，努力推进我处党建工作，实现了市政事业和党的建设的共同发展。

一、2011年工作情况

一、扎实做好党建基础工作，发挥党组织核心作用。

1、加强思想政治教育，提高党员素质。

一是加强党员经常性教育，利用“三会一课”对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等方面进行学习培训，着力提高党员思想政治素质和科学文化素质，将理想信念建立在科学的世界观、价值观的基础上。二是创新教育方式，通过创建学习型党支部活动，采取定期召开支委会党小组和党员会议，观看电教片、参观学习、开展读书活动等多种学习和活动方式，对党员进行党性教育，不断增强党员的党性修养。

2、加强制度建设，规范党员管理。我处进一步充实和完善党支部各种《规章制度》，并以此规范党建工作流程和党员行为。严格党的组织生活，加强党员教育、管理和监督，坚持“三会一课”制度，定期召开组织生活会和民主生活会，坚持民主评议党员制度，坚持党员交纳党费制度，从制度上进一步规范党员行为，促使党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。

3、加强作风建设，优化市政发展环境。按照区纪委的要求，认真贯彻落实党风廉政建设部署，通过加强教育、落实制度、强化监督，推进党风廉政建设。一是开展学习贯彻《廉政准则》主题实践活动，要求党员对照规定和要求，从思想、作风、组织观念等方面查找存在问题和不足，深思在廉洁从业方面自己应当如何准确对待和把握，从而把《廉政准则》内化为观念，外化为行动。二是加强效能建设，提高工作效率。严格履行服务承诺，主动服务群众，认真办理“两会”建议、提案和群众投诉等关注民生的工作；严格履行基本建设程序，对工程项目立项审批、勘察设计、招投标、合同签订等环节规范管理，对工程建设过程实行全方位全过程监管，保障政府投资安全有效。通过多种形式、多个环节的反腐倡廉教育，在党员干部头脑中筑起拒腐防变的牢固

防线，优化了服务环境，改善了行业作风，提高了工作效能，为市政的可持续发展创造了良好的环境。

4、加强工、青、妇建设，促进单位和谐发展。我处工会、共青团、妇委会依照各自章程及《条例》开展健康有益的活动。工会通过慰问生病职工，做好职工劳动保护，组织职工体检等工作，把人文关怀化为关心职工的具体行动；共青团组织青年团员参加义务献血和植树造林活动，培养青年职工的奉献精神，为市政发展增强凝聚力；妇委会组织女职工积极参加市妇联组织的妇女拔河比赛，受到广大妇女职工的欢迎。工、青、妇组织通过开展各种活动增强了职工对单位的归属感和认同感，形成了以党建促工、青、妇组织开展活动的良性互动局面，为我处健康稳定的发展创造了和谐环境。

二、抓好党建，务实开展各项党建工作

今年在建党九十周年表彰大会上，我处党支部由于党建工作成绩突出，被安庆市委、安庆市直党工委表彰为“全市先进基层党支部”荣誉称号，党支部在处党组的指导下始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。今年主要开展四项工作：创先争优活动 在对第一轮承诺领导点评、群众评议的基础上，组织开展新一年度党组织和党员承诺，承诺事项计六十余项。万名干部下基

层活动 一是党员干部深入燎原社区、工农社区，走街串巷，了解社区实情。二是帮助解决一些力所能及的困难，购买粮油慰问因病因残致困家庭；在两社区招聘临时工，解决困难家庭就业问题；利用市政机械设备、技术修复小区破损道路排水，清除多年堆积的建筑垃圾。创建学习型党组织活动 组织党员学习《人民日报三论杨善洲感人事迹》，收看胡锦涛同志在庆祝中国共产党建党九十周年大会上的讲话内容，党组成员认真学习《中国共产党历史》第二卷，完成安徽干部教育在线学习任务。庆祝建党90周年主题活动 邀请区讲师团副团长金国信同志作党史报告；参观中共“一大”会址，重温入党誓词；召开专题民主生活会，对照先进人物，查找差距，自我剖析，民主评议，共同提高；评选表彰优秀共产党员；走访慰问老党员；组织参加“颂歌献给伟大的党”红歌演唱会，激发职工爱党爱国情怀。

在肯定成绩的同时，我们也看到了一些不足和问题，如抓党员学习教育不够。为此，在今后的工作中要继续努力，内强素质，外树形象，以创先争优活动及“党务公开”活动为载体抓好干部职工队伍建设，打造为民务实，风清气正、和谐向上的市政形象，引领市政健康、稳定、科学发展。

二、2012年工作安排

（一）加强党员教育、管理和监督，切实提高整体素质

1、加强党员学习教育，制定年度学习计划，加强党员学习教育做到时间、内容、人员、效果四落实。

2、加强党员日常管理，严格组织生活，接受党内外群众监督。

3、发展党内民主，切实保障党员民主权利，拓宽民主渠道，增强党员对党内事务的了解和参与。

4、加强发展党员工作，注重在一线工作的业务骨干中发展党员，将优秀人才吸纳到党组织中来。

大观区市政工程管理处党支部二〇一一年十一月十一日

第二篇：2010大观市政文明单位创建计划

2010大观市政文明单位创建计划

2010年面对新形势、新任务和新要求，我处要抢抓发展机遇，强化市政设施监管，提高市政管理与维护水平，加快人才队伍建设，实现行业与自身共同发展，争取在文明建设中创出好成绩。现制订2010文明单位创建计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大会议精神，以科学发展观引导处工作，切实履行市政公用设施维护、管理、建设职能，提升依法管理水平，坚持紧贴中心，服务大局，把握重点，与时俱进，开拓创新的工作思路，狠抓队伍、管理和工作质量的提高。

二、创建目标

通过内抓基础管理，外树市政形象，加强行风和作风建设，提高队伍素质和工作效率全面完成处党组下达的综合目标任务，建树“依法行政、热情服务、廉洁高效”的市政行业新形象。

三、创建工作的主要内容

1、以科学发展观引导各项工作，做好市政公用设施维护、管理、建设工作。逐步完善和建立行政告知、管理告知、服务告知及其他告知工作内容，提升行政管理服务水平。

2、积极开展先进职工、优质服务窗口、服务明星、文明工地等服务竞赛活动，形成良好的创建氛围，坚持在“服务”上下功夫，以社会满意为目标，努力提高服务水平，争取再创佳绩。

3、利用职工教育课、党课、显示屏、橱窗等形式宣传党的十七大精神，提高干部职工思想政治觉悟，大力弘扬先进典型，树立精神文明先进个人、文明示范岗等，努力以先进典型来影响、激励、带动全体职工，使职工们得到启迪、感到鼓舞、受到教育。

4、加强对中层干部的教育、培养、考核，强化干部队伍思想和作风建设，在干部聘用中引入竞争机制，中层干部实行竞聘上岗，打造一支“能干事、会干事、干成事、不出事”的中层干部队伍。

5、抓好党员的教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用，争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”。

6、坚持职工大会制度，充分发挥职工参政议政的积极性，积极开展处文化建设，开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强凝聚力。

7、积极开展业务学习工作，加大市政工程质量安全的研究，各类施工工艺、技术的研究。

8、推进处人才战略规划。加大在职职工继续教育力度，实现人力资源合理化，强化素质提高。

9、进一步建立健全、充实完善原有内部管理规章制度，强化处管理体系的有效运行，用制度管事管人，加强对制度执行情况的监督检查考评，通过制度建设来夯实提高工作效能的基础。

10、加强增收节支。采取有力措施，坚持勤俭节约，坚决反对铺张浪费，确保财务收支平衡。

11、营造优美环境，各项卫生管理制度落实。重视环境保护，卫生管理制度落实，绿化、美化工作达到单位标准，实现卫生要求。

14、加强党风廉政建设，构建和谐市政。认真落实党风廉政责任制，加强对干部的教育、管理和监督

大观区市政工程管理处

二〇一〇年一月十日

报：区委、区政府、区文明办

第三篇：市政管理处党建工作总结与市政管理处工作总结

市政管理处党建工作总结

市政管理处XX年的党建工作在**市委和市城管局党组的正确领导下，在局机关党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕XX年党建工作目标，深入开展“党组织建设年”“结对共建、先锋同行”、“创先争优”活动，进一步增强了我处党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员活力，提升了党建工作的整体水平，促进了我处各项工作又好又快发展。现将市政管理处XX年党建工作总结汇报如下 ：

一、以“党组织建设年”活动为契机，着力强化组织功能，进一步提升党建整体工作水平。

市政管理处按照市委和城管局机关党委XX年党建工作总体部署，围绕中心工作，以提升能力、增强党组织活动力为目标，加强党的思想、组织、作风建设，为我处各项事业的发展提供了组织和思想保证。

（一）突出重点，强化领导班子思想政治建设。市政管理处建立了党委中心组学习制度和干部培训制度，一年来组织中心组学习8次，副科以上党员领导干部培训16次，干部技术和业务培训12次。通过把理论学习与政策法规、生产经营专业知识学习有机联系，提高领导班子的政治理论素质和决策能力，树立团结、进取、廉政、务实的领导班子形象，增强政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。今年来，组织中心组理论学习4次，处班子成员撰写体会文章12篇。

（二）加强党组织建设，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。

一是加强学习，提高思想素质。市政管理处党委今年9月进行了换届选举，配齐配强党委领导班子，并落实了党委领导班子分工负责制，进一步加强了我处党委班子组织建设和队伍建设。认真贯彻落实了党的民主集中制原则，健全和完

善党委议事规则，规范决策程序，切实维护班子团结统一。今年共召开党委扩大会8次，党建例会4次。通过会议学习交流，使党委班子具备一定的理论素养和政策水平，掌握相互沟通的技巧和提高相互协作的能力，增强了党委班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好党员干部管理，强化奉献意识。进一步完善和落实《干部绩效考评细则》，规范干部选拔任用程序，给想干事，能干事的干部提供平台，充分发挥干部的潜在能力；大力倡导“干、快、实”的工作作风，彻底解决“懒、庸、散”的现象，增强了全处党员干部的服务意识和奉献意识。

三是做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重在基层和工作在一线的职工中发展，今年我处发展3名预备党员，都是由基层党支部推荐上来，经过严格培训和层层考察，保证了新党员的质量，同时也改善了党员队伍的结构。

四是开展“送温暖“活动，组织全体党员干部踊跃参加”抗旱救灾、奉献爱心“活动，共捐款12715元。给地震灾区**捐款14665元。组织党员干部参加”党员互助金“捐款1380元。

五是成功承办了中国市政设施管修行业思想政治工作研究会 的形式，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等资料，学习了党的十七届四、五中全会精神。我们在组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，对副科以上领导干部进行测试，优秀率达到100％。同时还充分利用各种学习活动、教育基地、图片展等对领导干部进行警示教育。今年，我们组织了副科以上领导干部参观**市党校党性党风党纪教育基地，组织党员职工参观在南**际会展中心举办的预防职务犯罪图片展览，组织支部书记到**市人民大会堂听朱传波先进事迹报告及组织党员观看廉政电影4场、电教录像片13次。通过教育，深刻认识到反腐倡廉是关系到我党、国家生存和自己命运的大事，从而增强领导干部自觉遵反腐倡廉规定的意识。制订和完善党风廉政建设责任制，与各部门责任人签订党风廉政目标责任状16份，坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，进一步落实、完善领导干部回避等制度。对设施监理所违规收费问题进行了彻底清查了，对涉及人员进行了谈话和案件追踪。认真组织学习并贯彻落实了《干部任用四个监督机制》，并加强了干部选拔任用工作的监督检查，使干部任用更加公平、公证、公开、民主。

三、深入开展党组织结对共建活动，构建基层党建新格局。

我处根据上级文件精神，与**区中华社区党支部作为结对共建单位，自活动开展以来，以实现“党员受教育、群众得实惠、党建见成效”为工作目标，结合共建双方的实际，采取行之有效的措施，扎实推进“结对共建、先锋同行”活动的深入开展。

一是加强领导，狠抓落实。为了加强对结对共建活动工作的领导，我处成立了以党委书记、处主任为组长，副书记为副组长，工会主席和处属各支部书记为

成员的活动领导小组，共建双方签订了活动协议，落实好专人负责抓好此项工作，力争活动取得实效。

二是制定制度，加强共建。与共建单位建立协调会制度，约定每半年召开一次共建协调会；同时建立集体活动日制度，双方党组织每年举行一次集体活动，组织双方党员相互交流学习，开展各种主题实践活动，建立共建联络员制度。联络员负责每年年初制定共建工作方案和计划，定期组织开展共建活动，并在年中和年底对共建活动进行总结。

三是扎实开展活动，实现资源共享，密切共建关系。今年来，我处先后多次与中华社区开展帮扶共建活动，加深了共建情谊。一是在“七一”开展党日活动，我处路面处党支部与中华社区党支部共同举办党的知识培训、竞赛和慰问部分困难党员等一系列活动。二是十月中旬，科室党支部与中华社区党支部开展基层党组织“结对基建、先锋同行”活动。双方进行了热情互动交流，各自介绍了党组织建设的基本情况，重点围绕近期开展的创先争优活动工作双方进行了交流，并就如何贯彻落实开展基层党组织结对共建活动、基层党建工作新格局达成共识，对下一步“结对共建、先锋同行”的一些具体措施进行了商讨。三是相互配合，做好“两会一节”的维稳工作。

四、扎实推进各项工作，确保创先争优活动取得实效。

我处党委紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的标准，深入开展创先争优活动，并将活动贯穿到党员干部的学习生活和生产工作中，进一步推动了基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和广大党员充分发挥先锋模范作用，促进我处各项事业的发展。

1、搞好学习动员，提高党员干部的思想认识。处党委召开党委扩大会进行

动员，将上级有关开展活动精神和工作部署传达至处属各支部，并要求各单位要利用专门时间，组织党员干部职工认真学习有关文件，深刻领会市委关于“三项活动”的文件精神，让广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重大意义，进一步统一思想，提高认识，从而自觉参与到创先争优活动中来。

2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，明确了党委班子联系点，指导和协调各部门开展好活动。

3、加大活动宣传力度，活跃活动气氛。创先争优活动在我处全面铺开，结合工作实际，我处党委将创先争优活动宣传融入到所有的工作场所和生活区内。利用标语、宣传栏、板报、处内宣传刊物及新闻媒体等媒介大力宣传创先争优活动内容、开展情况和活动涌现出的好人好事，营造出浓厚的活动氛围。今年来，我们有75篇宣传稿件在**市级报刊上发表，处内出版市政简报19期，上电视新闻43条，挂出活动横幅8条、宣传标语86张、宣传栏8期、出板报44块。宣传力度较去年有大幅度增强。

4、通过开展系列活动，增强创先争优活动的吸引力。一是举办中国共产党89周年党庆活动，在七一节组织全体党员唱红歌、重温入党誓词和开展党的基本知识竞赛。二是组织岗位练兵和劳动技能竞赛，提高职工创先意识。今年来，我处分别组织了1次岗位劳动知识竞赛、2次劳动技能竞赛和1次防洪排涝大比武。三是开展好先进推评工作，营造争优气氛。今年我处计划在8个党支部中，推荐出一个先进党支部和部分党务工作者，评出16名优秀党员，并从筛选出1名典型代表，作为处推荐的先进典型，通过一系列活动营造出学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气。

XX年工作计划：

XX年我们虽然在党建工作方面取得了一定的成绩，但离上级党组织的工作

要求还有一定的差距。在今后我们将继续抓紧完成好以下几个方面的工作：

一、按照明年党建目标，继续深入开展好“党组织建设年”活动，重点在提升党组织能力上下功夫，强化组织、思想、作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、进一步深入学习贯彻十七届五中全会精神，把十七届五中全会精神作为重要学习专题组织进行学习，并把学习成果落实到具体工作中。

三、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

市政管理处工作总结

市政管理处在县委县政府和局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十七大”精神，以构建和谐市政为目标，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市政建设管理工作中心，强化 “稳定、发展、服务、满意”理念。圆满完成上级下达各项工作任务。其主要如下：

一、主要业绩

以政府重点工程为主线，兼顾其他项目工程全面发展。全年完成施工总产值为569.98万元。

1、市政基础建设：按照县、局工作安排，我处重点完成**办公区广场、**家沟上山路、建设路人行道、县医院、体育馆、广电大厦排水、街道维修等土建工程。共安装边石9849米、花岗岩地面1641平方米、打混凝土地面4046平方米、铺装人行道彩砖18977平方米；排水管线4104米、设检查井153座、雨水井153座，维修检查井192座，清掏城区检查井454座、雨水井511座，维修油路1270平方米。施工产值291,33万元（不含油路造价）。

2、路灯建设：春节前夕，我处对全城1100杆基、3200盏路灯、景观灯进行大规模维修。领导和工作人员战风斗雪，共更换镇流器73个、触发器197个、250瓦钠灯145只、10瓦钠灯23只、150瓦钠灯34只、工业节能灯600多只，更换地埋线300多米，补线184米，清洗更换灯罩156个。同时，在**路东段（网通公司至建凌大桥两端）道路两侧风景树上，安装300多串彩灯和150多个水果灯，为节日增辉添彩。

市政处按照县、局批示，接收中心农贸市场路灯和广场高杆灯管理工作。统一整改布线、维修，并入市政路灯电路网络，使市场路灯正常运行，达到良好效果。

在**办公区广场铺设消防报警电缆线715延长米，安装大楼射灯电源管道480米，路灯跨道穿线240延长米。安装广场庭院灯94盏、草坪灯92盏，下地埋电缆线4916延长米。

3、园林绿化：在街区补栽树木，在凌东高中南段、5期水上公园、**新区广场新栽树木。动用砂方11909立方米、园土14548立方米，平整园地11102平方米。共栽植树木18个品种58661株。其中乔木10个品种4570株；灌木8个品种54095株。5月份铺草坪、栽草花，共栽植串红、万寿菊、矮牵牛等草花9800株，铺设草坪10391平方米。

安装草坪边石2867延长米、树池边石1113延长米。安装消防喷淋管道1460延长米，砌筑室外消防接合器井8座，安装消防阀门8个，新区广场配套绿地喷灌管线设施XX米，打水井1眼，掏水井4眼。安装设施10组。绿化施工产值165,35万元。

夏秋、入冬对树木进行10次饱和性灌水，用水量13万吨。防治病虫害打药3次，修剪造型绿蓠3次，给花草树木施农家肥2次，给花池树池清除杂草垃圾6次，给树木防寒涂白2500株。

4、城市管理：按照上级文件精神打印200本排水申请表和200本排水许可证，规范执法程序。共签发市政设施保护协议7份、排水许可证37份、挖掘道路许可证9份，审批广告护栏6份，下达责令改正通知书、行政处罚决定6份，下发基建收费通知书9份。处理违章破坏市政设施事件30件，完成各种罚没及行政事业收费36万元。

5、后勤综合保障：

技术、设备、材料工作：技术人员先后对**路西段人行道、建设路东延排水管道迁移、站前街排水外引及路面雨水井配套、**新区广场基础设施进行设计预

算，为政府决算和项目招标提供依据；与政府采购团共同询价议价，择优评价材料供应商，为工地供应边石、理石、管材、井盖等建筑材料；强化修车加油管理，为春季绿化及施工生产修车、加油，保证生产、生活和公务用车。

综合办公室认真做好综合工作，管好办公资产，及时起草各种文字材料，整理市政工作职能设施材料，办理各类证书年检、考核、工资晋级，高效准确完成领导交办各项工作。资料室完成上年档案资料归档，保证质量。财会股合理安排资金使用，保证重点兼顾一般，让资金发挥有效作用。

6、党群工作：支部与班子成员签定工作目标责任状6份，召开支部会议18次、支部大会1次、民主生活会议3次，上党课6次，组织党员干部参观市政建设成果1次，组织退休干部座谈1次，转正党员4名，确定入党积极分子3名，下乡扶贫2次，组织文艺骨干参加局新年联欢演出1次；工会组织活动3次，给女职工检查身体2次。

二、主要做法

1、科学安排，打造广场精品工程

按照县政府和局党委工作安排，我处从3月15日开始拉开了**办公区广场建设的序幕，历经6个半月施工，到9月30日广场建设工程全部结束。市政建设者不辱使命、不负众望，挥洒汗水，勇于奉献，打造精品广场，以圆满的答卷向国庆节献上一份厚礼。

**办公区广场，从建设范围、工程规模到项目种类均创我县城市广场建设历史之最。为打造这一精品的样板工程，委托**市园林规划设计研究院进行高标准设计、由政府采买团采购质量上乘的大中材料、由财政编审中心把关工程投资、由市政处组织施工和管理。上级领导经常深入现场检查工作，处领导身先士卒，科学安排指挥得力，一线干部职工挥汗如雨，干劲高昂，夜以继日，巧打时间差。

从策划到实施，从施工到结算，每一个环节都凝聚建设者的智慧和心血。

2、造品牌，重实效，展示市政行业文化

发挥板报、简报、快讯、新闻媒体等宣传阵地作用。按月编写工作简报，真实反映市政处工作进展、重要决策和好人好事；用工作快讯随时报道市政建设新闻；贴标语、挂横幅宣传上级会议、法令颁布、安全贯彻；4月23日，**电视台“劳动者之歌”节目，播放了县级创业先进集体——**县市政管理处先进事迹。电视画面中“宽阔平坦的街道、整齐划一的边石、绿意葱葱的路树、高干特色的路灯、错落有致的公园、彩砖草坪鲜花树丛”，凝聚着市政建设者集体奋斗的汗水和心血结晶；“团结奋进的领导班子、热火**的劳动现场”，再现了市政人创业、敬业的精神风貌。

发放工作衫，展示行业文化。今年，**办公区广场建设工程，项目多、时间紧、任务重，铺草坪、栽草花、建管道、安边石、给排水、浇水施肥、消防喷淋。为此，我处给每个工作人员（包括在职职工、临时工、“4050”安排人员、北营工程队）发放一件印有“市政”字样的工作衫。体现人性化管理和市政建设者的精神风貌。

高标准设计和施工。为打造这一精品的样板工程，在原设计的基础上，市政处根据现场实际大胆创新，进行最合理地调整和 凝聚力。三是加强廉政建设，认真落实《党风廉正、行风建设及工作目标责任状》，率先垂范，严格履行工作程序，完善监督机制，为职工做出表帅。四是加强服务意识，班子成员既是领导组织者，又是人民的公仆，以李处长为首的班子成员，以身作则，在市政建设管理工作中，吃苦在前，享受在后，起到“火车头”作用。

以教育入手，以技能立足，建立一支高素质的职工队伍。一是以贯彻《公民道德建设实施纲要》和“社会主义荣辱观”为切入点。教育职工按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“八荣八耻”爱岗敬业进行工作，用强大的思想政治工作，调动职工的积极性，无论是路灯安装、园林绿化，还是市政设施监管、道路排水设计施工，我们的职工都是坚守工作岗位，尽职尽责。二是以素质立足，加大业务培训力度。按照“路灯安装、树木栽培、工程设计施工”等不同工种，分类举办岗位练兵活动，利用冬春闲暇时间组织职工进行相关业务培训。同时选派技术人员参加市县举办的各种技术业务和法规知识培训及资质考核，提高职业技术业务素质。今年参加省市县项目经理、造价员、工会干部、劳资人员、执法人员等18人次。最近，市政处档案室微机上了宽带，单位内部微机联网，为职工开拓视野，查找资料，获得更多的信息提供重要平台，办公和管理逐步走向科学化、规范化轨道。

4、重窗口，树形象，提升市政社会知名度

狂风暴雪阻路，奋力除雪路通：三月四日、五日，持续24小时的大雪，为几十年来所罕见。风强雪大，严重影响社会生活工作的正常运转。三月四日（农历正月十五），处长顶着风雪早早来到单位，安排铲车铲运市政责任区街道积雪。三月五日上午，处长带领全处职工集体铲雪，仅用2小时，就将单位楼前和凌街桥南端至计生委路段积雪全部清完，做到雪除路通。

春季绿化显身手：拉园土、栽苗木、铺草坪、清运园林余弃砂土，在劳动中

4次掀起高潮。广场植树、铺理石、安装旗杆，水上公园清土等工作，均提前完成任务，县委、县政府主要领导和局长给予高度评价。4月7日晚，制作安装一幅广场绿化效果图，高大醒目。5月22日，2441平方米的草坪运抵施工现场，县、局领导和市政处干部职工，顶雨铺草坪，共同谱写一曲“劳动的乐章”。

发糖送水解暑：六月下旬，气温高达34度。天烧人热，奋战在一线工作岗位上的干部职工相当辛苦。既要保质保量完成工作任务，又要保护一线干部职工的身体健康。我处实施防暑措施：气温超过34度时，中午休息时间延长，躲过高温时段，工作时间向早晚延伸，防止中暑；给职工（含在用小工、“4050”安置人员）发放糖、茶；后勤人员每天2次到一线送茶送水。一线职工一杯热茶，一身清凉，工作更努力。

雨夜抗洪排涝:8月7日晚7时，一场中雨不期而至，持续4个多小时降雨量达79.3毫米，城区多处告急。地势低洼处，积水深达70公分。局处领导迅速安排，并亲自带领两支抢险队，深入这些险工险段，清井箅、揭井盖，组织排涝，严防死守，确保安全。由于积水深、水面范围大，只能用脚探、用手摸寻找井盖井箅。官兵一致，雨夜抗洪，直至洪水退去，道路畅通为止。

给供电局送锦旗:8月8日上午10时，由李俊营处长带队，将一面刻有“电业为人民，意真情更浓”的锦旗和慰问品，送到供电局，感谢供电局对市政处的大力支持。8月5日，城区三桥处，供路灯用电50千伏安的变压器，被人破坏并把机芯有色金属材料盗走。供电局得知这消息后，迅速组织人力物力帮助市政处换新、修复变压器，保证路灯正常照明。

落实好民心工程：一是勘察设计确定最佳方案，解决木材公司家属区、商业家属区排洪排污问题；二是修建西防胡同排水；三是**家沟上山路改造:该路长度500米，设计宽度4米、水泥混凝土路面。9月12日上午，**家沟后山居民代表

一行10人，将一面刻有“求真务实、上下协调，排忧解难、为民修路”的锦旗送到市政处。四是援助汤土沟新农村建设。给他们安装8盏路灯，铺设人行道彩砖992平方米，安装路边石110延长米、台阶石32延长米。

快速抢修市政设施：9月28日晚上，在站前街丰宏宾馆段供暖施工的路面上，沟槽回填出现塌陷，严重影响交通安全。我处立即组织人力、物力、车辆设备，彻夜抢修，消除安全隐患。

5、送温暖，献爱心，成为群众的贴心人

一是关心职工生活：确实解决实际困难。前去看望患病职工或患病职工家属，给他们以组织关怀和安慰；给职工去外地看病出车。拿出1000元为5户特困职工以经济补助。单位退休老干部李亚文，体弱多病生活困难，单位帮助解决困难。二是维护职工利益：给职工上医疗保险和失业保险，安排下岗职工家属就业。今年主动联系，通过劳动部门安排市政职工下岗家属10人，解决了职工的后顾之忧。三是关心老人：到民政局、人事局查找文件，给六十年代退职职工调整困难补助费8000多元，让张士义、**禄两位老人真正感到组织的关怀。四是做好城乡共建扶贫帮困工作：年初，给**子乡下甸村捐资1.5万元进行新农村建设，入冬，又投资价值3.78万元给**希望小学安装9台空调机，解决小学冬季取暖问题。给**子乡敬老院老人购买冬季棉衣。

6、抓监管，强治安，搞好综合治理和行风建设工作

抓住城市管理工作不放松。安排城管、园林、河道3支队伍，对道路、路灯、河道、树木、排水、山场、桥涵等市政设施，监护管理。推行“公示制”和“承诺制”，采取岗区划段，包干负责的形式，签定责任状。制定《管理实施方案》和《奖惩措施》。工作人员杜绝“吃、拿、卡、要、生、冷、硬、顶”现象。树立文明窗口形象，配戴标志，文明施工、依法行政、严格管理、规范服务。严格

履行审批程序，坚持原则不循私情。

城管执法人员严格执法，依法**。开展社会治安综合治理活动，保证生产生活安全无事故。进行安全检查，治理卫生环境，开展防火防盗活动。在水上公园西岸道路各口设置交通管理设施。

与学校横向联合，进行社会治安专向整治。敲响警钟、妥善处理砸玻璃事件:二00七年四月初，门卫人员刘占文值班期间，发生县实验小学学生用石块砸临街仓库玻璃事件，给单位造成一定经济损失。刘占文身为门卫值班人员疏于防范，不能恪尽职守，事情发生后，又没能及时汇报处理，不仅造成经济损失，也给单位形象带来负面影响，依照《市政处管理处罚规定》经处委会研究，对刘占文同志罚款100元，并通报批评，实验小学给肇事学生相应处理。我处和学校都妥善处理砸玻璃事件，时刻敲响警钟，达到良好效果，临街仓库玻璃安装后，没发生类似事件。

处务公开工作：推行民主监督机制，晋职称、涨工资、考核、党员转正、人大代表选举都公示张贴上墙。工程预算经财政编审中心审核、主管县长审批后实施，由政府采购团招标大宗材料，竣工后集体验收和结算。春季绿化从苗木采购、施工作业到竣工结算，不仅公开、公正、高效、规范，而且处处精打细算，仅苗木和园土两项就为政府节省资金29.7万元。绿化工作动手早、速度快、质量好、效率高，给上级领导和广大市民交上一份满意答卷。全力推行党风廉政行风建设，使市政处始终充满奋发向上的生机活力。

构建和谐，妥善处理问题：为解决站前街丰宏管道贯通问题，我处一直进行不懈的努力，特别是今年夏季以来，处支部安排张**副书记配合局业务部门负责这项工作。他们多次找居民协商，反复做工作，及时与建设局和**镇领导沟通联系，研究解决办法。经过多次苦口婆心的工作和反复测量，最后得到圆满解决。

对9.28事故处理，我们结合实际，理性和感情并用，妥善处理问题。

7、抓载体，搞活动，促进精神文明建设

党建工作：党支部制定党建工作安排实施意见，延续开展先进性教育活动，积极上党课，召开民主生活会，展开批评与自我批评。在庆祝建党86周年之际重温入党誓词，使党员都受到教育。组织党员干部到城区和轿顶山参观市政建设成果，亲身感受家乡变化；

组织老同志座谈：九九重阳节之际，把处全体离退休职工召集到单位，一起畅谈市政发展、参观城市变化，让老同志时刻感到家的温暖。

12月12日上午，聘请县委宣传部戚国凡主任，到我处职工进行辅导。职工们对报告理解逐步加深。

12月28日上午，建设局XX年新年联欢会，我处选送的自

创节目：坐唱《唱唱城建新风采》、演讲《城市美容师的风采》、小品《园林卫士》，以新颖的题材、独特的风格、精湛的表演，赢得了在场的领导、来宾和观众的一致好评。

重视档案工作：按照上级通知精神，我处重新对大事记、机构沿革、档案资料利用实例、基础数字汇编、工作年鉴等编研材料进行规范整理，规范档案资料归类与存放。经市县档案管理部门评审，今年我处又被认定“省二级档案工作先进单位”，市政处档案室已成为全处档案信息的贮存基地与开发利用中心。

三、体会与不足

二00七年，我处在四个文明建设中的确取得了长足的发展，让上级领导和群众满意。这主要得益于：

1、县委县政府和局党委的正确领导；

2、上级有关部门的指导和社会各界的支持；

3、处领导班子团结务实，认真贯彻落实县、局指示和工作安排；

4、全处职工心往一处想，劲往一处使，形成合力。我们虽然取

得成绩，但还有很多不足，表现在，城市管理不完全到位，施工队伍技术力量还很薄弱，园林树木成活率不尽人意，经营管理水平还有待提高，职工劳动纪律管理需要强化，按市民的期望(社会服务质量和社会满意度)还有差距，我们会在新的一年里，开拓进取，缩小差距，不断完善，提高管理水平，在前进中发展。

第四篇：市政工作总结

工 作 总 结

本人从2005年1月起就来到宜万工地，主要负责施工测量放样及内业资料的整理，在这一年里，我从一个见习生逐渐成长为一名技术员。我将这一年来的工作、学习情况以及以后的打算进行了总结，主要为以下几点：

2005年1月份，我被调往这里参加复测，复测对我来说是第一次，很多东西都不会，不知道从何开始。在一开始我就抓紧学习，不懂就问，理论联系实际的进行学习。复测使我学到了不少东西，包括曲线的测设、施工图的现场核对等。

2月份开始了正常施工，为了施工的正常进行，又进行了更为细致的测量工作。桥涵测量放样是第一次接触，就查阅测量相关书籍，学习桥涵测量方法，再不会的就向老工程师请教，并认真学习规范、掌握桥涵测量的允许偏差，仔细研究图纸，熟悉图纸的几何尺寸，确保大桥桥墩和涵洞的准确定位及标高、尺寸。

由于此工程是接触的第一个综合工程，很多新工艺、新方法都是第一次接触，而且形式又多种多样，像桥涵的扩大基础、钻孔桩、小方桩、涵洞又有浆砌、混凝土等，这些只能现学，白天上工地没有时间，就利用晚上的时间学习桥涵施工规范、工艺，查阅桥涵施工的相关资料，熟悉桥涵施工的各种规范要求并在测量之余到现场学习，不懂就向现场人员请教、学习。还有桥涵的内业资料整理也是第一次，为了把工作做好，对验标进行了认真细致的学习。同时还学习了一点项目管理方面的知识，对大桥和涵洞做了概预算，进行成本分析，了解了本工程的计价方式，为以后继续学习打下基础。

经过这一年的学习，掌握了一些综合工程施工的工艺流程、方法、技术控制等经验，对路基、桥涵施工的规范及技术要求有了一定的了解。当然不足也是存在的，需要加紧时间学习，不断提高自己的技术业务水平，加强施工管理方面的学习。争取通过努力，进一步提高技术水平，掌握更多的施工工艺、方法，积累经验，为公司今后的不断发展壮大贡献自己的一份力量。

2005年12月30日

第五篇：市政工作总结

述职报告

首先，感谢各位领导对XXX的支持、帮助、关心。使我在工作、学习、生活上都取得好的成绩，感谢各位所领导，对我的信任、培养，让我有机会为我站的发展壮大，为服务市民，造福社会，提高社会效益做出自己的努力。

2011年我担任XXX，协助所长分管城北地区市政设施的巡管工作，在所各位领导的带领下，与站内成员一道，以本站的发展为已任，以市政设施的完好，确保社会效益的提高，努力工作，现将一年来的学习和工作情况汇报如下：

一、学习方面：

1、组织职工认真学习整肃工作作风相关文件。学习中大家对标“一流”找出自身的缺点，提高思想意识、加强工作责任心、做好本职工作、严格执行各项规定。

2、继续认真学习科学发展观。深入学习实践科学发展观活动，提高认识、增强学习实践的责任感和使命感。通过学习，进一步加强了重品行、做表率，努力提高服务水平的自觉性，更加坚定了“办好市政事，做好市政人”的观念。

3、认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。90年来，中国共产党人和全国各族人民前赴后继、顽强奋斗，不断夺取革命、建设、改革的重大胜利。今天，一个生机盎然的社会主义中国已经巍然屹立在世界东方，13亿中国人民正在中国特色社会主义伟大旗帜指引下满怀信心走向中华民族伟大意义。作为一名中华公民都深感荣幸,我一定要再自己的工作岗位上尽一份力。

4、认真学习业务知识，积极参加处、所组织的各项业务学习活动。认真学习《太原市城市道路管理条例》、《一三五》工作法。我们的工作简单而平凡，但大家仍坚持在工作中不断学习业务知识，熟悉辖区设施情况，认真绘制设施示意图，全站人员将辖区每一条道路都绘出示意图。部分道路录入计算机内。

二、工作方面：

市政设施连着千家万户，为广大市民提供服务，设施运行的好与坏，道路是否平整，排水是否通畅，直接影响着人们的生活和工作，为切实把职代会提出的巡视管理工作要求落实到位，围绕“市政攻坚年”活动在巡视实践中以社会效益为第一要务的思想，以日常巡视为主，与及时反馈做好及时处理，相结合开展工作；真正做到“甘愿踏破铁鞋，仔细查找隐患，及时传递信息，确保设施完好”。

1、市政设施管理方面；

（1）认真进行每一天的道路巡视工作。及时发现道路设施病害、及时反馈。把巡视及时率、问题发现率、反馈准确率作为工作的切入点。仔细排查隐患，做道不留死角、不留隐患，确保市政设施运行安全隐患排查率为100%。全年共发现检查井病害182件、管道积水结冰186处、进水井病害1340件、违章461件、外部问题419件、道路病害161件、核实“12319”553次、核实城管数字化139次。（2）设施管理水平有新提高。一是摸清了家底，完善了资料。通过“一帮一”活动，对我站辖区内市政设施进行了全面排查，完善了道路、排水设施基础资料，掌握了设施整体运行情况，合理安排了每一个巡视员的巡视片区。二是强化“12319”、城管数字化应急处置能力，确保病害设施问题立即受理,认真做好记录、限时查清、立即反馈、跟踪处理结果。提高快速反应能力，强调案件办结率，力保辖区内设施完好。三是对掘路、大修改造等项目的管理，对掘路的围挡是否安装安全标识，完工后能否及时硬化，及时发现上报。为大修改造等项目提供原设施数量，运行情况提供数据，提供设施隐患改造合理化建议，掌握工程进度及质量情况。四是在重大节日、会议期间组织全体人员提前增强巡视次数，集中多次反馈设施病害情况。保障了此期间设施的正常运行。五是对长期得不到处理的病害采取每月第一天集中填写、反馈、通知相关部门直至处理完毕。

2、防汛工作方面

防汛工作事关人民群众的生命财产安全，是构建和谐社会的重要组成部分。我们认真落实防汛安排，继续坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛工作方针。一是在汛期来临之前，将辖区易积水地点责任人落实到位，明确目标。二是坚持“雨情就是命令”做到下雨及时到岗，雨不停、水不退、人不撤，随时反馈汛情。今年几场连阴雨，部分同志连续工作在岗位上，饿了吃口干粮，渴了喝口冷水，困了闭一会儿眼，衣服湿了用身体烤干。2011年9月16日暴雨下了几个小时，道路积水非常严重，部分地段水深达80公分，大家淌水赶到防汛点，认真查看积水面积，立即反馈。鞋进水了裤子全湿了，但是没有一个人退缩。

三、不足方面:

1、业务工作多，政治学习时间少；

2、工作中有是有急躁情绪；

3、对站内职工生活关心帮助少；

4、理论水平和业务能力有待进一步提高；

5、离领导的要求还有一定差距。

四、努力方面：

在今后工作中，我站要在所领导班子的正确领导下，把各项工作做好，强化文明礼仪知识的宣传，加强业务知识学习，进一步提高创新意识。认真学习省、市第十次党代会精神，明确今后工作目标，把太原市的转型跨越发展和市政设施管理结合起来，始终保持廉洁高效、脚踏实地、勇于奉献的作风，积极探索工作中的新思路、新方法，为社会效益的提高，为我所工作踏上新台阶做出努力。

日

张

健 2011年12月31