2012年上半年创先争优暨党建工作总结

第一篇：2012年上半年创先争优暨党建工作总结

县法院2012年上半年创先争优暨党建工作总结

上半年，我院创先争优及党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委的总体工作部署，立足本院审判工作实际，以加强先进性建设和思想政治建设为重点，狠抓党支部班子建设和党员队伍的教育管理，进一步提升了党建工作的整体水平。

一、加强思想政治建设，提高党员干部的政治素质

（一）抓学习任务落实。

党建工作坚持“分层次、有重点、重实效、促审判”的原则，以“创先争优”活动为载体，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合，理论培训与研讨交流相结合等多种形式开展学习教育活动，按照有一项学习制度，有一个学习计划，有一套学习资料，有一本学习笔记的“四有”要求，坚持每星期一上午和星期五下午开展集中学习，既学习规定篇目，又结合审判工作实际，学习社会主义法治理念、业务等方面的理论文章，并要求大家认真记好笔记，撰写心得体会，不仅让全体干警坚定了学习实践科学发展观的信心和决心，而且提高了法官的理论水平和业务技能，达到了学习计划、人员、时间、效果“四落实”。

（二）坚持“三会一课”制度,建立健全党内组织生活。每月至少召开一次党员大会、组织党员开展党日活动不少于2次。坚持每季度上党课1次，主要领导、支部书记亲自为全体党员做形 势报告、讲党课，增强了党员学习的积极性、趣味性和实效性。党小组按照各自的工作特点每季度开展一次小组活动，增强了党员的组织观念和奉献意识。

（三）完善党员目标管理制度。院支部与每位党员分别签订了党员目标管理责任书，要求党员对照责任书履行好各自的职责，年终进行评议总结。同时，党组还与分管领导，分管领导与分管的各部门负责人层层签订了党建、党风廉政责任书，通过一级抓一级，层层抓落实的机制保证和促进党建工作的顺利有效开展。

（四）抓好党员的日常教育管理和党费收缴工作。广泛开展谈心交心活动，要求院领导经常性地找党员干部谈心谈话，以及早发现问题，解决问题；要求在职党员积极参加党组织的活动，在工作中发挥党员的先锋模范作用。要求党员积极按时交纳党费，履行好党员的义务。至目前，我院党员上半年党费已全部交清。

（五）加强阵地建设。设立有专门的党员学习活动室，在购臵书柜桌椅，在收集和征订图书和报刊的基础上，不断更新各类法律工具书、政策理论书籍和相关报刊，进一步扩大了干警的学习范围，完善了党员学习阵地。在院机关办公楼和两个法庭办公楼内悬挂各种文明提示牌、含有法律底蕴的书法作品，通过这些形式多样的含有廉政文化内容法律哲理含义的载体，有效地促进了我院的廉政建设和法院文化建设。

二、加强组织建设，健全党的组织生活

发挥党支部集体领导作用，是完成各项审判工作任务的重要保证。为此，院党支部年初就对党建工作、党风廉政建设责任制、审判业务工作及联系庭、室、科、队等工作进行了明确分工，班子成员都能按照各自的分工，尽心尽力抓好所分管的工作，并坚持分工不分家，全院“一盘棋”。始终坚持集体领导、分工负责的 民主集中制原则，支部对院内重大问题，都坚持集体讨论、集体决定。班子成员互相支持，互相尊重，坦诚相处，团结共事，做到工作讲大局、遇事不推诿，在班子内部建立了民主、平等、和谐的团结气氛，较好地发挥了党支部的整体效能和集体领导作用。

三、增强党性观念，积极开展党性实践活动

上半年，结合“联村联户，为民富民”行动、政法干警“一线工作法”及“创先争优解难题”活动，我院组织党员干警开展了“八项”党性实践活动。

1、开展了一次政治业务理论培训。年初，根据院党组的安排部署，利用春节过后刚上班的时间，邀请专家学者和党校的教师为全院干警讲授最新颁布的法律法规和时事政策，强化了干警的理论基础，增强了法官的业务素质，提高用科学发展观指导审判实践的业务技能和水平。争取在本职工作岗位上创先，在业务技能上争优确实做到“为人民司法”。

2、开展一次革命传统教育。清明节之际，组织全院干警到高台县烈士陵园，瞻仰革命遗址，缅怀革命先烈，进行一次革命传统教育。通过参观学习，用生动鲜活的革命事迹使干警们深深体会到今天幸福生活的来之不易，让广大党员干警牢记历史，开创未来。激励全体党员干部在今后的工作中发扬革命先烈的光荣传统，在群众中起模范带头作用，努力做好本职工作。

3、开展“1+1”结对帮扶活动。结合“联村联户，为民富民”行动、政法干警“一线工作法”及“创先争优解难题”活动，在春耕生产时节，组织全院干警驻村深入结对帮扶农户家中，为46户结对帮扶农户讲解惠农政策和农业科技知识，引导他们积极调整产业结构增加家庭收入。同时为帮扶村开展法律讲座3场次，参与村上矛盾纠纷化解2人次，提供致富信息10条，法官与村民、院领导与村两委成员开座谈会4场次。通过这些活动，为转变群众思想观念，解决村上难以解决的实际问题起到了积极的作用，真正将“为民富民“行动落到了实处。

4、开展一次主题演讲比赛活动。5月11日，由院党支部牵头，由政工科、纪检组、办公室联合承办，组织干警开展一次政法干警核心价值观教育实践主题演讲比赛，用身边的人身边的事教育和激励广大干警，激发他们公正司法，高效办案，一心为民的工作热情，展示法官队伍立党为公、司法为民的良好形象。

5、举办一次专题讲座。根据国家大政方针部署及时事形势的变化，七月份举办一次形势政策专题讲座，邀请党校教师就国策、国情、县情等方面进行辅导讲解，让干警对国家政策及县情的发展、司法工作面临的任务等方面有更新的理解和认识，坚定在审判工作中践行科学发展观的自觉性和主动性，牢固树立“为大局服务，为人民司法”的宗旨意识。

6、开展业务技能比赛活动。结合创先争优活动，自2月下旬开始，组织全院干警开展“三亮三评三比”和五项业务技能竞赛即庭审观摩、优秀法律文书评比、书记员速录、法警值庭和执行结案竞赛等活动。通过各项活动的开展，形成了你追我赶，人人争先，个个恐后的良好工作氛围，干警的业务技能和工作水平进一步提高。

7、开展了“廉政教育文化周”专题学习活动。6月18日至22日，我院组织全体干警开展了“廉政教育文化周”专题学习活动。这是为认真开展好法院系统机关作风与效能风暴活动而提出的一项新举措。法院系统开展机关作风与效能风暴活动，就是要以政法干警核心价值观为主线，以转变工作作风为重点，以制度建设为基础，以效能考核为手段，通过提升案件质量、提高办案 效率、实现司法为民、促进司法廉洁等工作，切实解决审判执行和司法行政管理工作中存在的突出问题，营造风清气正、公正廉明的司法环境。为此，我院效能风暴行动领导小组决定，利用一周的时间开展“廉政教育文化会周”专题学习，并制定了学习计划；要求全院干警在做好本职工作的同时，认真开展学习讨论，撰写心得体会，坚持学习活动两手抓，两促进，确保廉政教育专题学习活动取得实效。

8、召开了庆“七一“文艺联欢及表彰优秀共产党员大会。在热烈庆祝建党91周年之际，为了表彰先进，弘扬正气，充分发挥先进典型的榜样示范作用，进一步激发全院各级党组织、广大党员干警以饱满的热情投身我院审判工作和队伍建设，经院内各党小组推荐、院党支部审核并报院党组批准，表彰了五名优秀共产党员。院党支部希望受表彰的个人继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，珍惜荣誉，保持荣誉，在“创先争优”、“联村联户为民富民”主题教育实践活动和审判工作中做出更大的贡献。全院其他干警要以受表彰的优秀共产党员为榜样，以更加坚强的党性、更加解放的思想、更加务实的作风、更加振奋的精神、更加强烈的使命感和责任感，抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，在审判、执行和队伍建设中更好地发挥共产党员的先锋模范作用。会后，我院干警表演了精彩纷呈的文艺节目庆祝党的九十一岁生日。

与此同时，积极组织干警参加全市法院系统运动会，利用节点、重大节庆日开展如春节联欢会、庆“三八”妇女联谊会、“五四”节青年联谊会、老干部座谈会、法官“五进”（送法进企业、进机关、进乡村、进社区、进学校）等活动，培养了团队精神，陶冶了干警情操，队伍建设得到明显加强，审判质量效率有了较 大提高，机关风气进一步好转，社会形象明显改善，各项工作焕发出了新的生机和活力，使党建工作真正走上了“以党建带队建，以队建促审判”的发展之路。上半年，全院共受理各类诉讼、执行案件1068件，与去年同期相比，收案增加6件；审（执）结881件；结案率82.49%，同比提高0.2个百分点，各业务庭督促当事人主动履行案件207件，标的358.7万元。审结的民商事案件中，以调解和撤诉方式结案422件，调撤率81.4%，案件优质率99.46%。

四、存在的问题和下半年工作的打算

上半年，我院以“创先争优”活动为载体，通过狠抓党建工作，较好地促进了审判执行工作，全体党员司法为民意识，稳定意识、大局意识，服务意识进一步增强。干警精神面貌和纪律作风有了明显好转，办案质量和效率有了明显提高，廉政建设明显加强，群众的满意度进一步提高。但工作中也还存在一些问题，一是受客观因素制约，开展廉政文化进机关工作的力度不大；二是党员教育信息化建设基础薄弱，有待进一步加强；三是调研工作力度有待进一步加强；四是个别党员的党性观念还有待于进一步提高。下半年，我们将尽力解决以上存在问题的基础上，继续抓好以下几项工作：一是进一步巩固社会主义法治理念教育和学习实践核心价值观教育活动的成果，深化学习型党组织建设，夯实思想基础；二是继续狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；三是提高党员干部素质，加强党的自身建设；四是进一步推进“联村联户，为民富民”行动，组织开展好岗位练兵活动，以此推动党建工作再上台阶,促进我院审判工作的又好又快发展。

二〇一二年七月十三日

第二篇：党建暨创先争优主持词

全县基层组织建设暨创先争优活动

推进会议主持词

中共神木县委副书记 郝海东（2010年10月22日）

同志们：

现在开会。

今天，我们在这里隆重举行全县基层组织建设暨创先争优活动推进会，主要任务是回顾总结近年来全县基层组织建设工作，表彰各条战线上涌现出的先进基层党组织和优秀个人，安排部署今后一个时期党建工作和创先争优活动。

参加今天会议的有：全体县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长、副书记，县委和县级国家机关各工作部门、直属事业机构党政正职，各人民团体主要负责同志，以及有关部门、单位、社区部分干部和受表彰的同志。

今天的会议共有五项议程，第一项，作工作报告；第二项，宣读表彰决定；第三项，颁奖；第四项，获奖代表发言；第五项，领导讲话。

现在，进行第一项议程，请县委常委、组织部部长温建刚同志作工作报告。

下面，进行第二项议程，请组织部副部长薛秀郎同

小平上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

……

下面，请‚十大党员致富带头人‛：店塔镇马家梁村党支部书记杨文卿，永兴办事处曹庄村党支部书记刘长信，中鸡镇李家畔村党支部书记李世林，孙家岔镇海湾村党支部书记李占飞，尔林兔镇东葫芦素村党支部副书记张向龙，解家堡乡万家沟村党支部书记赵向东，西沟办事处雨则古梁村村民折新田，神木镇王庄村党支部书记何维斌，太和寨乡白家沟村村委会委员高会兵，大柳塔镇石圪台村党支部书记李海军上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

……

下面，请‚十大返乡创业模范‛：乔岔滩乡王家焉村党支部书记王建国，高家堡镇高家堡村村委会主任康林生，店塔镇碾房湾村村委会主任陈敏学，栏杆堡镇巴门沟村村委会主任杨永斌，万镇杨辛湾村村委会主任刘银娥，神木镇前应则村村委会主任杨小平，麻家塔乡铧山村党支部书记高有林，锦界镇青草界村党支部书记白俊明，太和寨乡永兴村党支部书记张中海，孙家岔镇张家村村委会主任张胜利上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

墩梁村党支部;大保当镇东北湾村党支部;锦界镇黄土庙村党支部;店塔镇下石拉沟村党支部;尔林兔镇贾家梁村党支部。

‚全市升级晋档科学发展活动晋升两个档次的示范村党组织‛中鸡镇公格沟村党支部；锦界镇乔东沟村党支部；高家堡镇高家堡村党支部；乔岔滩乡黄虫塔村党支部；栏杆堡镇栏杆堡村党支部；花石崖镇南沟村党支部。

全市‚十佳社区党组织‛神木镇兴神路社区党支部。全市‚十佳非公企业党组织‛孙家岔镇德润炭质还原剂公司党支部。

全市‚十大农村党组织书记创业模范带头人‛店塔镇水头村党支部书记折忠诚。

由于时间关系，获得省市奖励的集体和个人不进行颁奖，会后请到组织部领取奖牌。

……

下面，进行第四项议程：获奖代表发言。请‚十大党员致富带头人‛解家堡乡万家沟村党支部书记赵向东同志发言；

再请‚十大返乡创业模范‛代表乔岔滩乡王家焉村党支部书记王建国同志发言。

要将会议精神的落实与谋划自身党建工作思路有机结合起来，不断提高党建工作质量和水平；二是要将会议精神的落实与制定党建工作的具体措施结合起来，努力营造团结务实、创新高效、充满活力的工作氛围；三是要将会议精神的落实与推动中心工作结合起来，为实现全年经济社会发展目标提供精神动力和政治保证。

三要切实转变工作作风。当前，我县经济社会进入了加快发展的关键时期，经济社会格局正在发生着广泛深刻的变化，各乡镇、各部门要以过硬的工作作风，务实的工作态度，积极投入到建设‚五个‛神木的实践中来。各级领导干部要带头转变作风，带头争创工作佳绩，积极动员广大干部群众以奋发有为的精神状态和创新务实的工作作风，积极投身到创先争优活动中来，用创先争优过程中焕发出来的工作热情与精神动力开创建设富裕和谐新神木的宏伟蓝图和壮丽诗篇!散会。

第三篇：民政局创先争优活动暨党建工作总结

民政局创先争优活动暨党建工作总结

按照县委安排，今年要进行县直机关党组织换届选举。民政局本届党总支在县委的正确领导下，精心组织，周密安排，以三个代表、科学发展观为指导思想，带领全体党员干部，开拓进取，真抓实干，落实各项惠民政策，更好地贯彻“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，全县民政工作不断开创新局面。20××年，民政局机关支部、光荣院支部被评为“基层先进党组织”。现在，我将本届党总支开展的具体工作作如下总结：

一、以建设学习型党组织为载体，强党性，提素质，进一步加强机关党的思想政治建设。

紧密联系本单位工作实际和党员干部的思想实际，参照县委宣传部每年下发的《关于全县政治理论学习的安排意见》，科学制定党员学习计划，紧跟形势，合理安排，明确学习内容和重点，组织机关党员干部依次学习了科学发展观，十七届五中全会精神，中央、省、市、县关于开展创先争优活动有关讲话的精神，十二五规划纲要，张云泉、杨善洲等人的先进事迹，胡锦涛总书记的“七一讲话”等内容，进一步加深了对坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国社会主义制度的认识，增强党员干部党的意识、宗旨意识、大局意识，责任意识，进一步加强机关党的思想政治建设，为建设学习型党组织提供了强有力的思想保障。

二、以创先争优活动为主线，抓典型，激活力，进一步营造机关党建工作浓厚氛围。

紧紧围绕县委的中心大局开展创先争优活动以来，民政局以“夯实组织基础、发挥模范作用、促进科学发展”为主线，以“为民服务、为民解困”为目标，抓典型，激活力，强化各项措施，打造服务民政、阳光民政、惠民民政、廉洁民政，进一步营造机关党建工作浓厚氛围。

1、深入开展“亲民为民服务年”活动，在机关作风上创先争优。20××年开展“亲民为民服务年”活动以来，我们完善局机关各项规章制度，推行接待群众“三个一”制度，开展联系基层“五个一”工程，为困难群众办好事、办实事，用实际行动叫响“我就是民政我就是形象”这一口号，局机关作风得到彻底转变。

2、全面对标，争先升位，在工作业绩上创先争优。为“学先进、赶先进，争当先进基层党组织和优秀共产党员”，确保争创活动围绕中心，富有实效地推动各项工作，我们在全县民政系统开展“全面对标，争先升位”活动，并积极与武安市民政局建立业务交流伙伴关系，以业务互访的方式学习武安市民政局先进工作经验。20××年年初，以县委开展“卫冕进位、勇做先锋”活动为契机，我们在全市民政系统中寻找各项业务的先进对照标杆单位，例如，“行风建设”我们要学桥西民政局，“农村五保供养”我们要学内丘县民政局，“低保管理工作”我们要学沙河市民政局。通过学先进，强措施，激活力，力争我县民政业务全面上台阶。

3、创建“五个好”组织，争做“五个模范”，在加强基层组织建设上创先争优。紧紧围绕创建“五个好”组织、争做“五个模范”基本要求，在局机关全面开展创先争优点评活动。将基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推动发展等情况作为主要点评内容，采取领导点评与自我点评相结合、党员组织间互相点评的方式，对基层党组织和党员进行“六查一评”。通过活动，在局机关形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在重要任务前发挥了先锋模范作用，促进了各项工作的顺利开展。

三、以发展后备力量为起点，建机制，明责任，进一步完善机关党组织建设。

1、发展新党员以充实基层党组织队伍。发展党员是加强基层党组织建设的重要措施，是增强基层党组织战斗力、保持生机和活力的需要。我们以青年工作者为重点在工作一线组织开展“学党章、学党史、学理论”活动，积极培养入党积极分子，现已吸收3名群众入党，壮大了基层党组织的力量。

2、落实机关党建工作责任制。成立由“一把手”为组长、副书记具体负责的党建领导小组，指导、协调党建的各项工作。局党总支与下属的4个支部签订责任状，把党建的各项目标任务进行明确，确保全局党建工作顺利开展。

3、加强机关党务干部队伍建设。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，加强机关党务干部队伍建设，采取多种形式加强对党务干部的教育培训，定期开展交流学习，鼓励其向先进地区学习，创新党建工作方式，不断提高自己的业务水平和工作能力。

四、以创建廉洁高效机关为抓手，严管理，重监督，进一步推动党风廉政建设。

首先是强化党内监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，贯彻执行民主集中制，促进科学决策、民主决策。其次是严格领导班子民主生活会制度，加强对机关单位党员领导干部民主生活会的管理，提高民主生活会的质量。再次是建立健全党务公开、党内情况通报和反映、重大决策征求意见制度等，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，确实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员的监督权力。最后是强化学习，对党员干部进行警示教育、形势教育、示范教育，要求各级干部以身作则，老老实实做人，干干净净干事，用好手中权力，把所有民政专项资金不折不扣地落实到群众手中。

第四篇：党建目标管理暨创先争优工作汇报

********年党建目标管理暨创先争优

工

作

汇

报

党建目标管理暨创先争优工作汇报

尊敬的，各位领导：

大家好!今天，一行各位领导，不辞辛苦莅临***检查指导党建暨创先争优工作。在此，我代表*****对各位领导的到来表示热烈的欢迎，现将****2011年党的建设和创先争优工作开展情况作以汇报。

一、基本情况

**********************近年来，******党建暨创先争优工作在县委、政府的正确领导和组织部门的关心支持下，以科学发展观为统领，以自治区、地区组织部长会议、县委第十一次党代会和****组织工作会议精神为指导，以创先争优为目标，以全面落实“四知四清四掌握”工作机制和基层干部“双语”学习培训为重点，坚持求真务实，强化工作措施，使党的建设整体水平得到了不断提升。

二、把握关键，突出重点，整体推进党的建设

（一）党委高度重视，着力形成党建工作合力 一是层层落实工作责任。场党委高度重视，将党建工作列入重要工作日程，并按照分工明确、责任到人原则，成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、相关站所负责人为成员的党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。各党支部按照要求，均成立了相应的领导机构，落实了相关工作责任。同时，按照县委组织工作会议安排部署和《月查季考年评制度》的要求，场党委结合实际，研究制定了

《******2011年基层组织建设重点工作》，采取定期召开专题会议、督促检查、考核评比等措施，进一步强化工作责任和任务落实。二是健全完善各项制度。场党委将加强制度建设作为推进党建工作规范化、长效化建设的一项重要措施，按照上级要求，建立完善了党委书记抓党建工作责任制、领导联系点制度、干部驻村工作制度等党建工作制度，形成了党委书记亲自抓，分管领导重点抓，联系点领导配合抓，党支部书记具体抓的工作格局。三是上下联动、齐抓共管。场党委坚持把党建工作纳入全场总体考核范畴，坚持与经济工作有机结合起来，做到同部署、同检查、同落实、同考核。场党委与各党支部签订了《党建目标管理责任书》，进一步落实了党建工作责任，形成了“上下联动、齐抓共管”的工作机制。四是完善四知四清四掌握工作机制，扎实做好维稳工作。下派了6名科级干部包村，12名机关干部驻村；25名村两委班子成员包片、包户，组建专职联防队伍1支10人，配备村队治保主任6名、选配农村“十户长”58名、护边员49人。同时建立了五级报告制，充分发挥小信息、大稳定作用，使基层维稳力量得到加强。

（二）加强村级班子建设，提升农村党建整体水平一是切实加强村级班子建设。落实村党支部书记“一定三有”要求，完善了村干部绩效考核办法，开展村干部“双诺双述双评双测双公示”工作，有效提高村干部主动履职的能力。尤其是在后进村整顿工作中，场党委多次进村入户了解村班子存在的问题，结合当地实际情况，制定了整改措施，并对该村班子重新进行了调整，聘用了1名致富能力强，群

众基础好的后备干部担任村长。二是扎实推进村级民主管理。认真落实了村级民主议事“五步规程”，引导农牧民参与村级事务。今年以来，解决社会主义新农村建设、林业果种植、人畜饮水等重大事项5项，金额20万元。三是实现村级组织活动场所全覆盖，全面完成了室内配套和土炉改水暖工作，为每个村队储备冬季燃煤5吨。完善《村级组织活动场所管理使用办法》，认真开展村干部坐班制，干部驻村等工作，使村级组织活动场所作用得以充分发挥。

（三）完善工作机制，切实加强党员队伍建设 一是加强党员教育培训。充分利用场党校、素质夜校、远程教育等方式，组织党员深入学习十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、胡锦涛总书记建党90周年讲话、自治区第八次党代会以及县第十一次党代会精神12场次，参加人数1200余人（次），其中：党员235人次。二是落实党内关怀机制，今年对全场35名困难党员进行了慰问，发放面粉、清油、大米等生活慰问口折合资金6500余元；三是严把党员“入口”关。严格按照地区下发的《发展党员工作流程表》规定的程序执行，切实加强了在生产工作一线发展党员工作；建立和完善了入党积极分子民主推荐制度、发展党员公示制、责任追究制度、团员推优制度和发展对象实行党员和群众代表“双推双公示”制、发展党员票决制等，2011年培养入党积极分子25名，上半年发展党员3名。

（四）建章立制，切实加强干部队伍建设

一是认真贯彻落实《基层党委（党组）议事制度》和《领导干部谈心制度》，进一步加强了民主集中制建设,推进

领导班子议事更加民主，决策更加科学。二是严格执行党员领导干部“五不准”。对办事公开、党务、政务公开等制度进行规范，落实干部胸牌、桌牌，人员去向指示牌，实行动态管理，做到真实反映工作人员工作动态，方便群众办事。三是采取邀请专业人员开展日常礼仪专题讲座和干部观看公务礼仪电视讲座等方式，加强干部日常行为教育，使广大干部明白日常工作、学习、生活中应该怎么做，怎样做才能做到最好，促进了干部良好行为的养成。四是进一步加强后备干部队伍建设，完善了《村级后备干部选拔、培养、使用办法》，分类建立了妇女、少数民族、年轻干部后备干部库。通过实践锻炼、交任务、压担子等方式加强培养管理，不断提高后备干部的综合素质。五是干部培训成效显著。采取集中培训、实地观摩、外出考察等形式，增强培训实效。今年以来，共举办各类培训班15期，培训干部550人(次），选派10名干部参加上级调训。六是加大“双语”培训力度，采取了一帮

一、多帮一等多种形式开展了结对帮学活动，同时选派1名科级干部参加地委党校培训，4名干部参加县委党校培训。七是干部监督工作扎实有效。在严格抓好《干部任用条例》、“四项监督制度”、干部选任“九步规程”学习宣传和贯彻落实的同时，认真落实领导干部“五不准”、谈心谈话等制度，加强对领导干部的日常监督管理。

（五）扎实开展远程教育工作，确保活动取得实效 一是强化“双创双争”活动宣传，成立了领导机构，制定了实施方案，并在各村队悬挂和刷写标语10条，极大地提高了党员、群众的知晓率。二是加强操作员队伍建设，举

办培训班4期，培训操作员20余人(次)；三是加大组织收看力度，各站点组织党员干部群众收看160余场（次），收看人次达近1300人（次）；深受广大党员和群众的好评；四是加强远程教育设备管理维护，检修站点15次，维修计算机9台（次）。确保了党员干部远程教育工作的正常开展。

（六）严把程序，圆满完成了县党代表和人大代表的选举工作。

严格按照法律程序和党的要求，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，选出了县级人大代表和县级党代表各8名，并且实现了“高参选率、高投票率、高投票有效率”。

（七）重视人才、实施人才兴场工程

成立了领导机构，制定了工作计划和具体措施；对全场现有人才进行调查摸底，建立了分类明细的人才库，并加大了对人才工作的宣传力度，营造尊重人才，重视人才的良好氛围。目前全场共有各类人才93名，其中，党政人才18名，企业经营管理人才45名，农村实用人才30名。开展了“农村实用人才培训工程”，依托“农牧民素质夜校”、“科技之冬”等载体，加大了对各类人才的培训力度。

三、以创促优，以优带创，全面扎实开展创先争优工作

（一）加强领导，落实责任，确保活动顺利开展 一是场党委高度重视此项工作，及时研究成立以党委书记为组长、分管领导为副组长的，相关站所、村队负责人为成员的创先争优工作领导小组。制定了《******开展创先争优活动实施方案》, 层层召开创先争优活动动员大会，对深

入开展创先争优活动进行全面安排部署，并建立党员领导干部联系点7个，采取进村指导、定点帮扶的方式，指导各党支部开展创先争优活动。同时，下派了7个工作组，对各党支部和党员开展创先争优活动进行指导检查。共开展督促检查4次，督促整改问题13条。二是充分利用电视、网络、报纸等开展多种形式的宣传活动。组成宣讲团，深入到村队、田间地头、农牧职工家中开展宣讲，教育和引导广大党员干部远学杨善州、郭明义，近学吾哈斯、李雪梅等为主要内容的“学优感动”活动，党员干部的精神风貌和工作状态明显好转，作风明显提升，服务意识明显增强。编发创先争优信息60篇，其中被自治区网站采用16篇，县政府网采用12篇；三是立足本职，公开承诺。党委、管委率先垂范，在广泛征求意见的基础上，年初制定了涉及民生建设的安居富民房建设、村队道路建设等十一项承诺。结合公开承诺“回头看”工作，组织群众对党组织履诺情况、推动中心工作、完成重点任务、加强党员干部队伍建设和为民办实事方面进行评议。对党员重点从履诺情况、联系服务群众、立足本职创先争优等五个方面进行评议。目前全场各级党组织和党员，结合本地实际和个人特长共承诺事项255条，落实195项，开展各种点评20余场（次）、群众评议7余场（次），群众满意率均在95%以上。

（二）以服务农牧民群众为宗旨，全力推进服务窗口创先争优责任意识

一是综治、司法工作。今年，我场群众来信来访案件12件，解决12件。成立了信访维稳工作站和基层信访维稳工

作室。认真做好矛盾纠纷排查化解工作，切实做到矛盾出现在哪里，哪里就有调解组织，就有调解工作，夯实维护稳定的第一道防线，做到小事不出村，大事不出场，矛盾不上交，减少了不稳定因素。调解矛盾纠纷37件，其中：口头调解11件，书面调解26件，调解成功率达到100%，群众满意率达到了100%。今年4月份我场被评为“自治区社会治安综合治理（平安建设）先进集体”。二是计划生育工作。深入开展了“优质服务加强年”活动，积极组织工作人员进村入户开展生殖保健服务，为育龄妇女免费进行了查环、查孕、查病500多人；认真落实奖励优惠政策，为符合国家“少生快富”工程条件24户农牧职工发放奖励资金7.2万元。三是民族宗教工作。建立领导干部联系清真寺制度，定期组织宗教人士学习有关法律法规，健全宗教场所和宗教人士档案，坚持宗教人士月例会制度，确保各清真寺均能在国家法律规定范围内开展合法宗教活动。四是工会、共青团、妇联群众团体，根据各自的职能，都积极地开展工作，为我场的经济和社会各项事业的发展献计献策，充分发挥了在三个文明建设中的纽带作用。

四、以科学发展观为统领，以创先争优活动为载体、把握关键，扎实推进各项民生工作

（一）以“三个一万亩”工程为契机，大力推进生态农业

一是深化农业结构调整，大力发展生态农业。紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题，坚持因地制宜，因势利导，加快步伐进行产业调整结构。全场完成农作物种植面积3万

亩，其中冬小麦0.21万亩，春小麦1.3万亩，玉米0.65万亩，红花0.71万亩，打瓜0.11万亩，其他作物0.02万亩。二是狠抓落实“三个一万亩”工程，大力发展特色种植业。围绕县委提出的“三个一万亩”，加大“菜篮子”工程建设的总体要求，我们认真对待，科学谋划，结合本场实际，出台了七项惠农支农政策和制定了十一项民生工程。（1）地膜红花：在县每亩补助20元的基础上，场里再补助30元。（2）林果业种植：在县每亩补助300元的基础上，场里负担每亩的苗木款。（3）中草药种植：在县每亩补助200元的基础上，场里补助每亩100元籽种款。（4）砖围墙建设：2011年沿路新建、统建砖围墙，每米补助100元。（5）设施农业：对种植大棚蟠桃的农户，由场里负责拉运苗木的运费及食宿费。（6）野菜、紫皮大蒜大田种植1亩以上的，在县补助300元的基础上，场里每亩补助1000元。（7）红皮马铃薯大田种植1亩以上的，在县补助50元的基础上，场里每亩补助50元。通过宣传和引导，今年投入资金9万元，在库勒村建立了300亩林果业基地建设；投入资金60万元，推广大棚蟠桃20座；投入资金3万元，在乔拉克加勒村种植中草药（甘草）100亩。山区两个队充分利用庭院种植红皮马铃薯、紫皮大蒜和野菜90亩。同时鼓励山区农工对红皮马铃薯、紫皮大蒜、野菜进行大田种植，从特色种植业中获得更多的经济效益，也为今后山区特色种植形成规模奠定基础。

（二）以关注民生建设为己任，深入开展新农村建设 全场新农村建设共投入资金563.77万元，其中：县财

政投入155.9万元，场投入76.62万元，农牧民自筹资金322.25万元。新建安居富民房52栋，改造卫生厕所117座。硬化牧业新村文化室活动场所900平方米；新建砖围墙2公里；新建文化墙400米；投入资金18万元，完成了乔拉克加勒村3公里四级砂石路建设，使该村50户200人受益；投入资金3万元，完成库勒村2个桥涵建设，解决库勒村多年来受洪水危害的问题；投入资金0.5万元，对库勒村零排井至五排井的村道路进行了铺垫。种植苗木200棵，其中风景树200棵，果树200棵；清运垃圾280方；粉刷房屋墙壁2万平方米，平整场地3000平方米，清除残墙断壁2000米；推除破旧危房15栋。投入资金20万元，完成场机关食堂和宿舍建设，解决了干部职工历年来住宿拥挤和一年四季就餐没有固定点的问题。投入资金16万元，在察汗托海村安装太阳能路灯20盏。依托自治区乡镇文化站建设项目，在县委的大力支持下，整合资金200余万元，为我场新建了一栋集文化活动和办公用房为一体的办公楼，目前已交付使用。场党委多方筹措资金10余万元，重新购臵了办公设备。新楼的建成使用，不但改善了办公环境，稳定了干部职工干事创业的热情，而且也提高了党委、管委的形象。

（三）以提升旅游沿线品位为宗旨，狠抓旅游基础设施建设

为了积极配合县委提出的唱响新疆旅游第一支歌，树立“绿色、生态、自然、和谐”的旅游新形象，营造浓厚的新疆裕民“第五届山花节”旅游氛围，场党委高度重视，及早着手，对旅游沿线实施了亮化、美化和绿化。对国民政府和

苏侨会馆两个参观旧址进行了绿化，种植风景树100余棵，有效改善了文化游的环境；采取场村结合，划分责任片区的方式对旅游沿路进行了亮化，焚烧和掩埋垃圾近百立方，粉刷树木近千余棵；对醒目的位臵进行了美化，制作了以“自然风光”为主题的旅游、廉政文化墙400米，为山花节期间旅游烘托了良好氛围。同时加大对旅游沿线的“农家乐”、“牧家乐”的引导，提升服务水平和卫生设施条件，使过往游客吃在农家，住在农家，游在农家，享受自然农家风光。大力发展特色“农家乐”、“牧家乐”等第三产业，增加农牧民收入。今年投入资金100万元，新建完成了10户“农家乐”建设。目前，我场共有“农家乐”“牧家乐”17家，旅游土特产品销售点一处。全年旅游收入达到150万元，人均增收500元。

在过去的一年里，我场的党建和创先争优活动取得了一定的成绩，但还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：个别基层党组织和党员在创先争优促发展方面办法不多，主动作为的意识需要强化；村干部队伍结构老化，村级后备干部出现严重短缺等。针对上述问题，我们明确了下一步的工作思路：

一是增强创先争优活动实效。深化“学优感动”活动，开展向身边典型学习，营造比学赶超的良好氛围，激励广大党员在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，努力提高全场党建整体水平。

二是进一步加大对后备干部培养力度。按照干部选拔任用条例的有关规定，通过组织推荐、群众举荐等多种民主推

荐形式选拔培养后备干部，确保每个村后备人数达到3至5人。

三是扎实做好人才。继续推进“万名农村实用人才培训”工程。进一步拓宽培训内容，加大培训力度，使农村实用人才的传、帮、带作用得以充分发挥。

四是以促进团结稳定为重点，加强民族团结，开展好平安建设和维稳工作。继续组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。进行党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的学习教育。

各位领导，面对新形势、新要求，我们将认真贯彻落实自治区第八次党代会精神，立足发挥基层党组织和党员创先争优的积极性，不断创新党建工作新内涵，为察场各项事业的快速发展提供坚强的组织保障。

第五篇：创先争优党建工作总结

创先争优党建工作总结 年初以来，双滦区陈栅子乡南山根村党支部按照上级党委的工作要求及工作思路，始终把科学发展观贯穿于党建组织工作的全过程，时刻牢记党的宗旨,明确工作目标,理清工作思路,围绕提高党的执政能力和加强党的先进性建设这条主线，着力发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，深入开展在基层党组织和党员中“创先争优”活动，切实加强了南山根村党支部的建设和管理，党建工作的质量和水平有了显著的提高，在工作开展中，村党支部坚持从本村实际出发，找准党建与经济工作的结合点，创新思路，完善制度，落实责任，扎实工作，实现了党建与经济社会协调发展。

一、围绕科学发展，扎实有效开展创先争优活动。

基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。在活动开展中，我村以“强核心，争创一流支部，促发展，建设生态文明村”为活动主题，以兴村富民、学习先进、争当楷模为活动目标，以树以人为本之基，走协调发展之路为载体，扎实开展了“创先争优”活动，活动开展中我村紧紧围绕发展现代农业、加强基础设施建设，促进农民增收创先争优，一是加大小流域治理力度，平整土地400亩，栽果树4.2万棵。二是修建通农田环山路3米宽，8000米；三是实施引水上山，完成了400亩山地水利灌溉工程；四是对XX亩水田和蔬菜大棚架设了高低压线路，每个大棚都配齐了卷帘机，另外新发展蔬菜大棚80户，85亩，建花卉大棚32亩。五是发展散养柴鸡6户，15000只，养猪4户300头。

二、定岗定责、量化管理，充分发挥农村党员先锋模范作用。

村党支部依据农村党员的职业特点，对全村35名党员，设置了致富示范岗、助人帮困岗、政策宣传岗、治安调解岗、文明新风岗、村容维护岗、村务监督岗、党建联络岗八个岗位，通过党员自我认岗、支部定岗和公示明岗的程序，对每名党员设定岗位、明确职责，使党员按照目标化、具体化、责任化要求，深入开展争创“五个好”村支部和党员“五带头”活动，取得了明显成效。一是发动党员31名深入开展了环境卫生整治工作，清理街道XX米，水沟5条1000米，清理垃圾XX立方米，新建了垃圾池7个。二是整修田间路基1600米，计划近期全部硬化。

三、抓规范，严把关，推进“四议两公开”工作上水平。为保证“四议两公开”制度的实施效果，注重创新，进一步完善工作制度，严把三个关口。一是严把支部提议关。对村内关系群众切身利益的重大事项，充分征询党员、离任村干部、村民代表等人员的意见，多数人赞成方可列入提议内容。对专业性强的事项，充分征求有关部门专业人员意见，符合有关法律法规，方可进入“四议两公开”工作程序，交支部委员会集体研究，形成初步意见，避免支部提议的盲目性，巩固了村党支部的威信。二是严把决议实施关。村民代表会议或村民会议决议通过的事项，必须明确责任人，在村党支部领导下，由村委会组织实施，签订目标责任书，使决议通过的事项有人负责，有规约束，按质按量按时地完成。三是严把实施过程监督关。在活动实施过程中，充分发挥村务公开监督小组和民主理财小组的作用。村务公开监督小组负责监督本村决议事项是否按照决议实施，并对进度、效果等进行全程监督、检查；民主理财小组负责对“四议两公开”制度通过的村级重大事项的财务收支情况进行审核把关，并及时向群众公开。通过完善程序，使“四议两公开”工作法更加科学合理，促进了“四议两公开”制度的有效实施，制度执行以来，南山根村按照“四议两公开”工作法，清理整顿非法建的渔池10个，否决制止计划处理房院10处，解决民事纠纷21起，帮助困难贫困群众解决低保30户。

四、创新方式，狠抓支部班子和党员队伍建设，不断增强党组织的战斗力。

按照“在党员中培养致富能手、在优秀致富能手中培养党员、把党员中的优秀致富能手培养成村干部”的思路，努力建设思想政治素质强、个人致富能力强和带领群众共富能力强的“三强”型班子。同时，建立高中生、退伍军人、技术能手档案，并从中培养入党积极分子。发展党员，既坚持标准，注重质量；又不求全责备，今年发展积极分子转预备党员4名，培养积极分子4名，培养后备干部2名。