华池县教育局党建工作暨创先争优情况汇报

第一篇：华池县教育局党建工作暨创先争优情况汇报

围绕教育抓党建 创先争优促发展 —华池县教育局党建工作暨创先争优情况汇报

（2011年7月15日）

市教育局：

近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的精心指导下，认真落实国家、省市教育工作会议精神，紧紧围绕加快教育发展，提高教育质量这一中心，大力推进党建工作，认真开展创先争优活动，取得明显成效，现将工作汇报如下：

一、基本情况

全县各级各类学校共有党支部18个。其中局总支下属支部8个，基层支部10个。全系统共有党员396人，局机关31人，教职工党员365人，占全县教育系统职工1708人的23.5%，其中：男325人，女71人。目前，全县14所中学中有支部14个，有党员169名，共有155所小学（幼儿园）中，有支部4个，其中有党员的学校（幼儿园）74所，有党员201名。

二、主要工作

一、加强基层组织建设，保障创先争优活动的顺利开展。根据人员变更和实际工作情况，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，及时做好班子调整工作，把那些党性强、作风正、素质高的同志选配进支部班子，增强单位党组织的生机和活力，对三个党支部进行了换届改选，健全了组织机构，确保党建工作正常运转。在党员发展工作中，我们严格按照发展党员的“十六字”方针，认真执行培训、考察、公示、发展的程序。一年来，共调整充实乡校领导班子30多人。今年教育系统共转正党员19名，培养入党 积极分子18名，纳新新党员12名，其中，局机关1人，乡校2人，华池一中高中学生9人，更新了党员结构，壮大了党员队伍。

二、积极开展党员学习教育活动，提高党员队伍思想政治素质。

一是积极开展党报党刊征订工作。年初，动员党员干部积极征订《求是》、《人民日报》、《光明日报》、《党的建设》、《甘肃日报》、《陇东报》等各类报刊杂志9类136份，为党员深入学习党建知识，全面了解党建动态提供了素料。

二是加强党员理论学习。健全了党员理论学习领导机构，制定了培训学习计划，完善了学习教育管理制度，建立长效机制。修订完善了《机关学习制度》、《中心组学习制度》、《办公室职责》等 8项制度办法。局机关坚持每周两次集中学习制度，各学校坚持每周一次政治学习制度，科学制定学习培训计划，建立学习教育的长效机制。我们始终把科学发展观纳入学习内容，结合“创先争优”活动，采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、党组织“三会一课”等多种形式，先后组织全体党员干部集中了学习党的十七届四中、五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志有关重要讲话、《华池县委组织部、华池县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、教育法律法规及其它相关学习资料。各乡校采用集体学习、党员干部小组互助学习、个人自学等形式，教育和引导全体党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，全县广大党员和教职工人均摘抄学习笔记20000字以上，撰写心得体会人均3篇以上。两年来，全县教育系统党组织共组织各类学习交流大会228 场次、讨论会175场次，进一步提升了全县教育工作者的思想认识，为全面加快教育事业发展奠定了坚实的基础。

三是过好党的组织生活。落实“三会一课”制度。即支部党员大会一般每3个月一次，支委会和党小组会一般每月一次，着重讨论近期重点工作。坚持半年召开一次党员民主生活会，充分发挥党员的民主权利。落实民主评议党员制度。支部每年进行一次民主评议党员活动，同时向上级党组织推荐表彰优秀党员。

三、周密部署，全面安排，推动创先争优活动广泛深入开展。

1、健全组织机构，加强组织领导。创先争优活动开展以来，我局高度重视，召开班子会议专题研究，精心安排部署。印发《华池县教育局关于成立教育系统创先争优活动领导小组的通知》，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，股室负责同志为成员的领导小组，下设办公室，具体负责创先争优活动的综合协调、督查指导、宣传报道、简报编发等工作。建立了党总支负责、书记、局长亲自抓，部门协调联动，齐抓共管的工作机制。各乡校也成立相应组织机构，制订实施方案，保证了创先争优活动的顺利开展。

2、科学制定方案，明确活动步骤。为了保证创先争优活动的顺利开展，我们在认真讨论的基础上科学制定方案，明确活动步骤，制定印发《华池县教育系统开展创先争优活动实施方案》、《关于在全县教育系统深入开展创先争优为民办实事活动的实施意见》，《华池县教育局党总支2011年创先争优公开承诺的通知》、《华池县教育局关于教育系统深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动的安排意见》、转发《市教育局<关于在全市教育系统创先争优活动中深入开展 党员公开承诺>的通知》、等相关文件。保证了教育系统创先争优活动的顺利开展。

3、加大教育宣传，营造活动氛围。按照《华池县教育局关于进一步加强教育宣传工作的意见》要求。全县累计投资80多万元，沿路刷写永久性宣传标语76副，制作永久性大型钢架宣传牌37面，喷绘制作宣传牌68面，悬挂横幅条幅120多幅。在县有线电视台制作播出教育专题片26期，播出教育新闻40多条。开办华池教育网创先争优专栏，发布更新消息200余条。各乡校还充分利用校园广播、校报校刊、壁报板报、橱窗牌匾等宣传载体开展丰富多彩的宣传活动。活动开展以来，乡校共报送工作简报192期，局机关向县创先争优活动领导小组报送简报44期。

四、丰富活动内容，创新活动载体，确保创先争优活动的取得实效。

1、以“一诺三评三公开”活动为抓手，加强组织建设，不断创新活动形式，推动全县教育跨越式发展。一是认真开展“三抓三比三创”活动。把加强学习、改进作风、推动发展贯穿于争创活动的始终，认真组织开展以抓学习、比思想、创一流素质，抓发展、比工作、创一流业绩，抓服务、比作风、创一流形象为主要内容的“三抓三比三创”活动，努力实现创先争优活动与教育教学工作两不误、两促进、两提高。二是抓“三项建设”。首先是抓学习型党组织建设。各乡校按照建设学习型党组织的要求，建立学习阵地，开辟学习专栏、学习园地，组织广大党员干部认真学习领会党的十七届五中全会精神，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上，引导广大党员干部在提高教育教学质量，推动教育跨越式发展中争当先锋。其次是抓基层组织能力建设。认真落 实“党要管党，从严治党”制度，提高基层党组织制度化、规范化、科学化建设水平。共充实基层党组织7个，进一步提升了基层组织能力。三是搞好“三项活动”。一是开展理论研讨和党的知识竞赛活动。在华池教育网、各乡校网站创先争优专栏先后开辟“创先争优专栏”、“创先争优教师论坛”等理论研讨栏目，宣传和推介理论研讨成果。共撰写理论文章60多篇，心得体会3500多篇。组织全县教师参加全市“学党章、知党史、强党性”党史知识竞赛活动，共完成答卷820份，桥河小学刘丽娟获得二等奖，武家河小学高生平获得优秀奖。华池职专还组织全体党员干部22人参加党史知识竞答活动。二是开展庆祝建党90周年系列活动。组织28名优秀共产党员、12名纳新党员赴南梁重温入党誓词和新党员宣誓活动；组织1500多名学生到烈士陵园和南梁革命纪念馆举行扫墓活动；组织学生参加全市红歌演唱会；列宁学校代表庆阳市参加全省红歌演唱会，获得一致好评。“六一”前夕，举办了“童心向党”专场文艺汇演活动，并在晚会现场表彰了“华池县十佳共青团员”“华池县十佳少先队辅导员”“华池县十佳少先队员”，赢得了全县广大干部群众的高度好评。三是积极开展示范创建活动。按照市教育局制定的“一点两圈六线”的示范校创建目标，我们认真安排部署，及时调整工作思路，确定了悦乐—南梁、悦乐—元城两条重点创建线路，采用班子成员包乡的办法，积极开展创建活动，创建工作稳步推进。同时，认真开展示范校创建活动，柔远初中、柔远小学获得市级示范学校挂牌验收，华池一中等20所学校获市级绿色学校挂牌验收，上堡子小学获省级绿色学校挂牌验收，我县荣获全省 “规范教育收费示范县”荣誉称号。

2、全面落实教育惠民政策，广大人民群众受益匪浅。一年来，共争取兑付寄宿生生活困难补助费610.692万元，发放免费教科书35266套；为803名贫困大学生申报办理生源地助学贷款396.047万元；为53名贫困大学生实施政府救助和社会救助；为214名贫困高中生实施中央福利彩票救助项目和政协委员救助；为67名中小学生实施“深——甘助学金”救助；为 256名高中贫困学生实施高中贫困生救助项目；为职业中专学生兑付“两后生”补助200人次25万元；为涉农专业学生免除学费337人次33.7万元；年内累计发放中专学生助学金1800人次13.5万元;同时为164名农村二女结扎户、独生子女领证户子女在高中招生中享受加分照顾政策。教育惠民政策的全面落实，使广大贫困学生真正感受到党和国家政策的温暖，有力地促进了教育公平。以巩固提高为重点，“两基”工作得到强化。中小学适龄儿童少年入学率分别达到98%和99.8%以上，中小学在校学生巩固率达到98.2%和99.8%以上，初中毕业生升入高职中比例达到85%以上；4-6周岁幼儿入园（班）率达到75%以上，在园班幼儿总数达到2811名。

3、加强教育督导，办学行为进一步规范。采取专项督查和不定期抽查相结合的办法，先后5次组织工作组深入乡校对教育目标责任制落实情况、和谐校园建设、平安校园建设、教育行风专项治理、教学常规落实、教辅资料征订、教育收费管理、学生流失现象等10项重点工作进行过程性督查；对华池二中等3所薄弱乡校进行帮扶整改，进一步规范了办学行为，增强了学校发展后劲；去年11月份，由一把手局长带队，抽调业务股室工作人员及部分初中校长组成工作组，集中一个多月时间，依据《华池县初中第六轮综合督 导评估方案》，对全县12所初级中学进行第六轮综合督导评估，工作组通过听、查、看、访、谈、议等途径和方法，较为全面掌握了各初中近三年教育教学工作和学校发展状况，并对学校工作提出指导性意见。

4、大力实施教研兴校战略，提升教科研水平和层次。坚持以校本教研为抓手，以提高课堂教学效益为核心，在列宁学校开展高效课堂帮扶打造活动；在柔远初中建设校本课程开发与推广示范点；抽调骨干教师及学科带头人，先后6次赴 上里塬初中等6所学校开展送教下乡活动；并积极开展学科竞赛活动，先后组织华池县第二届三至六年级全国小学生英语竞赛、初高中学科竞赛、中小学生作文演讲赛、教师优质课竞赛等活动，共有21名教师和102名学生获得不同等次的表彰奖励。

5、实施项目带动战略，办学条件明显改善。一年来累计争取资金5520万，新改扩建校舍34377平方米，修建大门11座，围墙796米；依据《华池县学校布局调整实施方案》，撤并村小学校14所；完成乔川、紫坊、五蛟、怀安等4所寄宿制学校建设任务；并筹资100万元，解决中小学取暖问题；筹集10万元，为干旱山区学校建水井（水窖）10眼；在今年持续干旱的情况下，协调石油单位为山塬区学生送水10车100方。

6、坚持“七园同创”，学校内涵发展得到全面提升。（1）构建平安校园。年内，聘请兼职法制副校长35人，开展法制教育70场次，并积极筹措资金为23所学校安装了监控设施,为中心小学以上学校配备校警22名。协调公安机关为柔远小学、柔远初中、城关小学配备了“护卫天使”，负责学生上学、放学期间路口指挥疏导，确保了师生的人身 安全。

（2）创建特色示范校。为了进一步提升学校内涵发展，我们坚持“七创一特色”的同时，组织召开全县特色示范校创建及寄宿制学校管理现场会，出台《华池县寄宿制学校管理办法》。市教育局卢化栋局长、杨彦林副局长及相关科室负责同志莅临会议，对我县利用现场会议形式推动特色示范校建设的做法给予充分肯定和高度评价，并将白马初中大课间活动向全市进行推广，先后有8县区和市直30多所学校600多人到白马初中参观学习。上里塬小学寄宿生课余管理、华池二中卫生新校园、元城小学“五小工程”建设、城壕初中的校园绿化美化、元城初中的宿舍管理和大课间活动的组织等初具特色，成为全县教育工作闪光点。

7、树立典型，党员干部示范引领作用得到充分发挥。为了充分发挥先进模范人物的示范引领和表率作用，在第25个教师节来临之际，积极争取县委、县政府对华池一中等10个先进集体、王元兴等90名先进个人予以表彰奖励，对困难教职工、离退休教师发放节日慰问品，进一步调动了广大教职工教书育人的积极性。

三、存在问题及努力方向。

近年来，我局坚持以办好人民满意教育为宗旨，通过抓党建工作，开展创先争优活动，使全县党员干部的理论水平得到明显提高。工作作风明显改进取得了一定的成效，但与上级的要求和群众对教育的期望相比，特别是与兄弟县区工作相比，我们的工作还存在一定差距。一是个别学校无党员和党员的纳新。今年5月份，我局由专人负责，对基层学校的党员分布情况进行了摸底调查、统计分析，发现个别学校无党员和党员纳新。二是部分学校党的组织生活不能正常 化，个别乡镇学区所辖的农村小学基层党组织建设较为薄弱，党员活动制度不完善，党建工作方式和内容单调。三是个别学校在创先争优活动中，承诺的多，落实的少。四是部分党员干部在工作中缺乏上进心，责任心不强，工作业绩平平，示范引领作用发挥不够充分。在今后工作中，我们将进一步加强领导，完善制度，落实措施，按照省、市、县的要求，认真谋划，精心组织，周密安排，统筹推进，带领全县广大党员求真务实，扎实工作，推动全县教育事业全面、科学、协调发展。

第二篇：党建工作暨创先争优活动汇报材料

煤炭销售分公司党总支

党建工作暨创先争优活动汇报材料

集团公司党委：

进入2011年，煤炭销售分公司党总支按照集团公司党委总体部署，以“发展、创新、做实”六字方针为指导，紧紧围绕集团公司一届四次职代会提出的新目标、新任务，以转变经济发展方式为主线，深入开展创先争优等一系列活动，不断加强和改进党的建设，发挥思想政治工作优势，保证了公司各项工作健康稳定向前推进，截止到6月5日，公司共完成煤炭销量145.23万吨，销售收入18.06亿元，再创历史同期最高纪录，提前20天实现双过半目标。目前职工队伍稳定，企业发展势头强劲，呈现出团结和谐积极进取的良好局面。

一、解放思想大讨论进展情况

1、加强组织领导，广泛宣传发动，营造活动氛围 在开展解放思想大讨论活动中，我公司及时召开党政领导会议，建立了组织领导机构，制定了开展“解放思想大讨论活动的安排意见”。召开了活动动员会、专题学习会、形势任务报告会，五个党支部分别制定了适合自身实际的活动实施方案和讨论议题。利用局域网、广播、专题板报、标语等多种宣传载体对活动进行了全方位的宣传发动，公司副科级以上管理人员全部撰写了开展大讨论活动心得体会，营造了强势立体的活动氛围。

2、围绕公司实际，进行专题讨论，认真查摆问题 在专题讨论和查摆问题阶段，各级党员干部带头剖析自身及工作中存在的问题，公司党总支及各党支部围绕公司发展目标、思想观念、工作思路、工作举措、目标管理以及制约公司快速发展的主要问题，分别召开了专题会议，认真进行专题讨论，深刻查摆问题，广泛征求职工代表意见，查摆出的主要问题有以下几个方面：

一是个别管理人员在思想观念、管理理念等方面与公司面临的发展形式存在距离，执行力不够。

二是内部管理还不够到位，三位一体目标考核机制需要进一步加强。

三是公司发展环境及整体素质不高，抵御市场风险能力偏低。

四是工作重点没有落实到位，由于铁路车皮调配不够合理，使煤炭路运受到较大制约。

五是人员配臵不合理，装运区装车一线职工少，12小时工作制，劳动强度大，影响装车速度，存在安全隐患。

六是发展思想滞后，设备改造力度不够，不能满足铁路快速装车要求，大大影响了公司煤炭发运量的提升，与张矿集团做大做强物流业目标不相适应。

3、认真分析原因，制定整改方案，确保责任落实 根据查摆出的问题，公司党总支召开专门会议进行分析研究，逐项制定整改方案，明确整改时限、具体措施和责任人。现在部分问题已经得到了初步解决。

2（1）加强了领导干部的形势任务教育，通过开展解放思想大讨论活动，转变思想认识，提升管理水平，通过责任目标考核保证工作任务落实到位。

（2）完善了“五费”管理考核办法，制定了公司部门的费用月度申报及考核奖罚制度，成立了部门工作督导组，定期对部门三位一体目标管理进行督导检查，提升了管理水平。

（3）加强了市场开发力度，积极开发跨省、跨地区的有实力的新客户，2011年已发展新客户6户，新增煤炭发运30余万吨。

（4）通过加强与北京路局及各发运站的沟通与协调，及时了解铁路车皮走向及发运客户的实际情况，车皮兑现率明显提升，路运量实现了大幅度增长，5月份实现了路运煤炭112列、35.4万吨的张矿集团煤炭路运历史新高。

（5）对各装运区装车一线人员进行了合理调配和增加，优化装车环节，提升了装车速度和效率，降低了职工劳动强度。

（6）进行设备改造，加强与北京路局及地方政府的工作力度，使宣东铁路线的整改扩建工程得到了快速推进。

二、夺“三杯”竞赛活动开展情况

从2月份开始，我公司党总支把开展“夺三杯”主题竞赛活动作为发挥党组织及党员作用，助推企业发展，全面实现2011年各项目标任务的重要工作来抓，主要做了以下工作。

1、加强组织领导，制定活动方案，明确竞赛目标 按照活动要求，我公司首先是成立了以党总支书记为组长的活动领导小组和活动办公室，确定了工作人员并进行了分工，制 定了活动实施方案和考核细则，明确了活动主题和入选条件，公司5个党支部分别制定了“夺三杯”活动方案，保证了活动的扎实开展。

2、加强宣传发动，树立先进典型，营造竞赛氛围 2月24日，我公司召开了深入开展“夺三杯”主题竞赛活动动员会，学习贯彻集团公司《关于深入开展“夺三杯”主题竞赛活动的安排意见》，对我公司开展“夺三杯”活动做了详细安排部署，公司5个党支部按照活动要求，积极投入到了夺三杯竞赛活动之中。

自活动开展以来，公司各级党组织共出专题板报12期，悬挂条幅6幅，撰写宣传稿件20余篇，利用公司内部网、广播站、宣传栏等宣传载体，对在“夺三杯”活动中涌现出的优秀党员、先进事迹以及党支部在争夺“创新杯”过程中解决的实际问题、取得的优秀成绩进行及时宣传，营造了人人参与，个个争创，争创一流的活动氛围。

3、发挥组织作用，确保竞赛效果，推动企业发展 在活动中，公司各级领导班子、党支部和全体共产党员按照竞赛要求，以提升班子综合素质，发挥组织作用，争当先进典型为目标，积极投入到了活动之中。公司领导班子在争夺“贡献杯”过程中，多次深入联系点调研指导工作，解决影响煤炭销售环节的实际困难和问题，使煤源组织、客户开发、铁路调运、装车发运方面的工作效率得到大幅提升，1至5月份，已累计路销煤炭 4 450列，144.3万吨，同比多发运82.3万吨，创历史新高。下运区领导班子在竞赛活动中以提升装车效率为主要目标，在5月份创出了月装车24列、7.75万吨的该区有史以来月装车最高纪录。

在争夺“创新杯”过程中，宣运区党支部以创建“提速创新型党支部”为目标，组织党员成立了课题研究小组，通过不断优化装车过程，采取交叉平行作业法，优化岗位人员配臵和操作流程，装一列火车由原来的20多小时提高到最快的5.5小时；下运区党支部以创建“攻坚创新型党支部”为目标，由支部书记亲自负责，通过及时掌握煤质变化，结合雨水、堆放时间等外部因素及时调整配煤参数和比重数值，每列车装车亏吨由原来的最多200多吨降低到50吨左右；机关第三党支部以创建“优质服务型党支部”为目标，成立党员帮带小组，对身边职工进行对口技术帮带，煤质化验准确率达到了100%，煤场存煤量提高了32%，库存损失降低了16%，为公司创造了可观的经济效益。

在争夺“先锋杯”过程中，公司党总支以创建党员红旗岗为载体，结合党员奉献工程、创效工程，通过党员一带二，党员亮牌示范等活动，使公司党员全部投入到了争夺“先锋杯”竞赛活动之中，涌现出了工作认真，敢跳重担的业务标兵宋亮、创出了公司小班装车最高纪录104车的优秀共产党员、班长辛国栋、每天义务加班从来不记报酬的下运区共产党员谷志宏、30年如一日装车从来没出过差错的先进典型张永清，以及孙玉宝、张维忠 等一大批优秀共产党员，有效带动了职工的工作积极性，为公司职工塑造了学习的榜样，充分发挥了党组织及党员的示范和引领作用。

三、领导干部点评创先争优活动开展情况

从今年1月份开始，我公司把党员领导干部点评创先争优工作作为一项常态性工作来抓，公司党总支专门成立了领导点评工作组，制定了领导点评方案，通过定时进行点评，不断总结经验，查找不足，使创先争优活动向更深层次、更高水平发展。

1、采用多种点评形式，确保取得实质效果

在点评过程中，我们采取了集中点评、现场点评、个别点评和随机点评的方式，分别对各个党支部、领导干部联系点、各支部书记以及全体党员在创先争优活动中的表现进行了点评。尤其是对作用发挥不明显、群众满意度低的党组织以及思想认识差，工作不积极不主动的个别党员进行了针对性点评，各级党组织及党员始终坚持讲真话、动真格，实事求是查找问题、总结成绩、制定措施，不断整改提高。

2、点评内容及结果

通过点评，我公司开展创先争优活动总体情况较好，对标定位、认责承诺、夺旗争星、亮旗示范等活动得到了扎实开展，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，调动了党员干部及职工群众的工作积极性。助推我公司在煤炭销量、销售收入、实现利润、物流发展、车皮批复、装车效率 等多项工作中创造了历史新记录。

通过点评工作，我们也发现了部分存在的问题，一是效果参差不齐，个别党支部的创争活动开展与要求有差距。二是个别党员对活动重视不够，积极性不高。三是特色亮点不多。根据这些点评结果，我公司党总支已经有针对性的采取了整改措施。

四、“四创”活动及领导干部课题攻关进展情况

2011年，我公司党总支按照张矿集团党委要求，以“创新、发展、做实”为指针，以“转方式、调结构、提质量、创效益、固安全、促发展”为主线，在公司党组织中深入开展了“四创”活动。

1、围绕企业发展需要，认真进行选题立项。

在开展四创活动中，我公司领导班子按照各自分管的工作，围绕制约公司快速发运、跨越发展的重点焦点问题，共确立了物流发展、煤源组织、增收增效、精细管理、装车提速5个管理课题和企业文化建设、职工之家创建、加强群众工作3个政研课题。每个项目都确立了项目的主要负责人和参与者，制定了工作方法，确定了推进步骤和措施。公司正科级管理人员也分别结合自身工作，共确立了16个四创项目。

2、制定活动方案，加强过程指导，确保活动扎实推进 为保证活动效果，成立了以党总支书记亲自负责的工作机构，公司政工办负责四创活动的日常工作，随时对活动进行督导、检查和总结分析，对每一个项目在推进过程中出现的困难和问题进行及时解决，确保了活动的扎实有效推进。

3、抓好项目落实，务求取得实效，助推企业跨越发展 在四创项目实施过程中，各项目小组按照各自确定的“四创”内容，积极开展工作，截止到5月底，已经显现了初步效果，起到了推动公司发展的目的。

在“捕捉新机遇，把握主动权，做好物流大文章”这一管理课题中，通过对本地及周边的物流市场调研，确立了“加快整合、优化社会资源配臵，加大物流贸易品种和用户的开发力度，增加物流实物贸易量，实现物流贸易大发展”的物流发展目标。不断完善物流贸易流程，规范物流贸易考核体系，积极培育和开发新的外部市场和资源，在非煤产品实物贸易和突破地域局限方面取得了进步。充分利用冀中能源大集团社会影响、张矿集团在张家口地区的铁路运力及货位、品牌优势，不断提升经销量，开发了内蒙、山西等外地的货位运力和煤源，实现了由秦皇岛等港口到华东市场的跨地区发运目标，1至5月份实现了销售收入18.06亿元，完成计划的60.2%，提前实现时间任务双过半目标。

在“稳步推进，开创企业文化建设新局面”的政研课题中，我们利用集团公司在销售分公司实施企业文化试点单位建设的有利时机，积极构建自身企业文化建设框架。工作小组组织有关人员到兄弟单位进行学习取经，积极借鉴他们企业文化建设先进经验，制定了适合我公司发展实际的“企业文化建设实施方案”和未来几年的企业文化发展规划，制定自身企业文化发展理念，加大企业文化建设投入，增设宣传橱窗、排版等宣传阵地，积极 宣贯冀中能源及张矿集团企业文化理念，恢复了工间操，建立了广播站，印发了职工日常行为规范手册，加强对职工的培训学习，使公司职工的素质得到了明显提升，精神面貌有了明显改善，在公司形成了一种积极向上，规范有致，团结进取的健康发展氛围。

五、后备干部动态管理工作情况

近年来，我公司十分注重后备干部的培养工作，制定和完善了后备干部使用选拔机制，公司对所有管理人员都建立了人才档案，从工作能力、文化学历，平时表现、敬业精神等多个方面进行考核备案，按照后备干部的近期、中期、远期三个梯次目标，实施动态管理的工作制度，并且制定了后备干部推举制度，公司中层领导定期对后备干部进行不记名推举，作为科级干部选拔的重要参考，使真正有能力、有素质的有用之才能够得到重用，对条件比较成熟、近期可提拔使用的后备干部加强学习培训和岗位实践，丰富岗位经历、积累其实践经验、提升其管理能力。一年来，我们已经提拔了5名优秀青年到中层领导岗位，为基层增添了新的有生力量，为公司的发展注入了新的活力。

六、创争成果展进展情况。

按照集团公司党委关于举办建党90周年“创先争优”活动成果展的通知要求，我公司党总支高度重视，认真组织，确定专人组织落实。现在已经对公司自开展“创先争优”活动以来，在经营销售、管理创新、党组织建设、党员作用发挥等方面取得的成绩，以及在“创先争优”活动开展以来公司涌现出的先进基层 党支部、模范人物、先进事迹和在“创先争优”活动中开展的特色活动进行了全面总结整理，对活动资料，尤其是图片资料进行了归类和筛选，现在已经确定了制作单位和使用材料，排版的设计工作已经开始，确保能够按时完成制作，及时送交集团公司党委。

七、特色党建活动开展情况

进入2011年，我们把创建“特色党支部”活动作为公司党建工作的一项特色亮点工作，公司5个党支部根据各自的工作特点，确定了创建“提速创新型党支部”、“攻坚创新型党支部”、“管理和谐型党支部”、“廉洁服务型党支部”、“优质服务型党支部”5个争创目标。公司党总支健全了组织机构，制定了考核细则，并且把创建“特色党支部”活动与争创“四强”党支部以及争夺“创新杯”活动结合起来同步考核。争创小组定时到各支部进行检查督导，保证了活动的扎实推进。

在创建过程中，各支部认真组织，全体党员积极参与，共同破解企业发展难题，使装车速度、装车质量、党建管理、、廉洁从业、煤质管理等方面工作取得了较大成绩，有效提升了党组织及党员在职工心目中的良好形象，有效带动了职工为企业做贡献，与企业同发展的工作积极性，为公司的快速、高效、和谐、可持续发展起到了积极的推动作用。

总之，我公司2011年1至5月份的党建及创先争优活动虽然取得了一些成绩，但距集团公司党委及职工群众的要求还相差甚远。下一步，我们将采取有力措施，严格按集团党 委要求做好各项工作，为公司发展提供坚强组织保证，发挥更大的作用。

张矿集团煤炭销售分公司党总支

2011年6月7日

第三篇：教育局创先争优活动汇报

教育局创先争优活动

工 作 汇 报

根据市委深入开展创先争优活动的部署要求，教育局党委高度重视，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，认真落实市委的工作部署，积极开展好创先争优活动，取得了一定的成效。现将情况汇报如下：

一、前一阶段活动开展情况

活动开展以来，我局以“争创优秀基层党委”为目标，在活动中做到“一个明确”，突出“两个加强”，坚持“三个结合”，以活动促工作，以工作成绩检验活动成效。

1、做到“一个明确”，确保活动有目标。在全市教育系统明确提出了“以深入学习实践科学发展观，办人民满意的教育”的活动主题。围绕主题，局党委多次召开会议，研究部署活动各项工作，统筹协调，各支部结合实际设计活动载体，确定了偃高、二实小、中心幼儿园为示范点。结合主题开展了“四项活动”。一是开展“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”，局领导班子成员上党课6次，党员参学率100%。“七一”前，组织开展党性分析活动，撰写党性分析报告、学习心得体会100多份。二是开展“岗位奉献”活动。各学校围绕教育工作的中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、学科竞赛、管理创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。通过活动，激发了党员干部创先争优的激情和热情，激发了广大党

员和教师工作的积极性和创造性。三是开展“服务群众”活动。“七一”前开展了走访慰问困难党员活动，帮助困难党员、教师，解决实际问题13个。在“服务群众”活动中，积极救助贫困学生人，并为见义勇为英雄李琦捐款2万余元，得到了群众的普遍赞誉。四是开展“亮牌示岗”活动。根据“一建双创”活动要求，设立党员责任区，党员示范岗，充分发挥了党员的先锋模范作用。

2、突出“两个加强”，确保活动有特色。一是加强“创先争优”队伍建设。在干部任用上，树立正确的用人导向，对不称职干部进行了调整，对党性强、素质高、业绩好的干部予以重用。根据市委创先争优活动领导小组的要求，教育局党委进一步明确了支部书记抓创先争优活动的职责、要求，完善了《定期调研制度》等制度，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。二是加强“创先争优”宣传思想队伍建设。充分发挥校园公开栏、校园网等阵地作用，采取党员师生群众喜闻乐见的形式，及时宣传报道创先争优的活动动态，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，反映基层动态，展示典型风采。基层学校、局机关将“五个好”标准、党员“五个模范”、活动主题、载体、创先争优安排等有关内容上墙，将公开承诺书在公开栏公开，形成浓厚的宣传氛围，加强了创先争优活动的理论指导，明确了上级对创先争优活动的要求，使广大师生员工能够及时了解创先争优活动的动态。教育局编辑上报《创先争优活动简报》、积极编辑上报创先争优活动信息。到目前为止，教育系统已确定活动主

题15个，设计活动载体23个，树立先进基层党组织典型3个，张月明等优秀共产党员典型80多个，曲红平等优秀党务工作者典型5个，2010年春节前夕，开展了先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员评选表彰活动，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，掀起了抓管理、上质量、保稳定的高潮，促进了各项工作的落实。

3、坚持“三个结合”，夯实活动根基，确保工作有成效、有亮点。一是坚持创先争优活动与提高质量相结合。各学校强化管理上水平，创先争优保质量，今年中高考再创辉煌，今年我市高考本科上线率突破千人，振奋了全市人民的士气。二是坚持创先争优活动与改善办学条件相结合。把改善办学条件作为创先争优活动的重要实践，强力推进布局调整和标准化学校建设，整合资源，改善办学条件，促进了教育的均衡发展。三是坚持创先争优活动与维护安全稳定相结合。教育系统安全稳定局面得到持续巩固。针对校园侵害案件增加的趋势，加强校园及周边综合治理，加强隐患排查和校园管理，投资加强“三防”建设，教育系统保持了和谐稳定的态势。

二、下阶段工作打算

虽然我系统创先争优活动取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要是个别单位创先争优活动和业务工作结合得不够紧密，活动的形式和内容创新不够，开展活动的节奏不够紧凑，宣传舆论氛围还需要进一步营造等等。今后，我局党委将按照市委

要求，认真抓好以下三项工作：

1、强化组织领导。检查督促各支部的主要负责人切实担负起领导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，推动创先争优活动出成果见实效，达到推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众、加强基层组织、办人民满意教育的目标要求。

2、加强督促检查。通过采取经常检查和随机检查等方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行督查，了解活动进展，及时总结好的经验，认真解决存在的突出问题，确保创先争优活动取得实效。

3、抓好舆论宣传。充分利用板报、校园网、公开栏等形式，宣传创先争优活动的好做法、好经验，宣传教育系统先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，培树先进典型，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中建功立业。

第四篇：固原市教育局创先争优汇报材料

市教育局开展创先争优活动汇报材料

各位领导，同志们：

按照会议的安排，我就市直教育系统开展创先争优活动情况做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

教育局党委辖固原一中党委等9个基层党组织，共有党员462名。自活动开展以来，局党委紧扣“推动科学发展，促进校园和谐，服务广大师生，加强基层组织”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀党员为主要内容，加强组织领导，精心设计载体，创先争优活动取得明显成效。

一、加强领导，精心部署

一是统一思想，提高认识。市委动员部署会议之后，我们认真学xxx区、市党委的要求，深刻认识创先争优活动是新形势下巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是教育系统学习实践科学发展观经常化的重要机制，是增强基层党组织凝聚力和号召力、调动和激发党员积极性创造性的有力抓手。使大家明确认识，统一思想，紧紧围绕“提高教育质量，办人民满意的教育”主题，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀。二是成立组织，明确责任。成立了领导

小组，建立联络员制度，确保组织到位，思想到位，督导到位。三是制定切实可行的实施方案。结合教育系统基层党组织和广大党员教师工作特点制定了《实施方案》，确保活动符合教育事业发展要求，便于化为实际行动，能够取得实效。四是搞好思想发动。先后召开全体干部会议、学校负责人会议，传达区、市党委会议精神，并召开了教育系统创先争优动员大会，周密部署，把活动作为当前党建核心任务来抓，确保实效。

二、搭建平台，创新载体

局党委精心设计了特色鲜明、务实管用的载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求。一是在推进学习型党组织建设上创先争优。局机关大力创建学习型机关，坚持“二五”学习不动摇，把学习情况纳入年终干部考核；组织开展“荐好书、捐好书、读好书”活动，进行互读互学。组织各学校开展读书演讲比赛活动，围绕“爱读书、勤读书、会读书”主题，营造“书香校园”。二是在推进中小学德育工作上创先争优。在各学校广泛开展了公民道德教育、法制宣传教育、心理健康教育和孝敬父母月、祭扫革命烈士陵园、重游革命圣地活动，开展校园“低碳行动”，增强青少年节能环保意识，切实加强学生德育教育。评选推荐自治区级普通高中三好学生221名，评选表彰市级三好学生337名，在青少年学生中形成创佳绩争当三好生的浓厚氛围。三是在践行“六盘山精神”活动中创先争优，把“领导苦抓、教师苦教、学生苦学”的“三苦”精神内化为践行“六盘山精神”的具体行动，努力办人民满意的教育。假期，组织固原一中500名学生进行20天的“啦啦操”训练，代表固

原市参加了第十三次全运会开幕式表演。四是在建设“功能党小组”，推动基层党组织在发挥战斗堡垒作用上创先争优。各学校把“功能党小组”作为开展创先争优活动的有效载体，按照党员承诺事项和个人特长灵活设置“功能党小组”，固原二中设置了“学法普法”、“学习宣传”“文明单位创建”、“行风监督”、“助学济困”五个功能党小组，为党员发挥作用搭建平台，促进了教育教学工作。五是公开承诺，在发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用上创先争优。局党委研究确定教育12项重点工作，细化季度工作任务向社会和服务单位公开承诺。在机关党员中实行勤政廉政承诺，提高工作效能。在学校党员教师中开展勤奋教书、廉洁育人为主要内容的“师德师风建设”承诺，把教师应该做什么达到什么程度、不应该做什么内容具体化，向社会和学生及家长做出承诺，每学年承诺一次，主动接受监督，进一步规范办学行为，提高教学质量。各学校还有针对性的设计了“感动学校的优秀共产党员评选活动”、“为人师表，实现价值”师德师风建设活动、“争当学科带头人”等载体，抓好创先争优活动。

三、丰富内容，突出实效

以开展创先争优活动为契机，在促进各项工作落实上创先争优。一是促进校园安全稳定工作。采取有效措施，加强校园周边环境排查整治和防震避灾应急演练，维护校园安全，推进和谐校园建设。特别是假期，对各学校汛期安全隐患进行排查，重大安全隐患得到及时协调解决。二是成功举办了2010年全国中学生天文奥赛，来自全国各地的200余名中学生参加比赛，此次赛事在西北属首次，充分展示了我市教育发展的成就，有力的宣传了固原。三是全面推进教育强县区强乡镇创建工作，完成了17个乡镇的市级考核认定，目前全市共有50个乡镇通过市人民政府创建教育强乡考核认定。四是加快教育重点工程项目建设。固原一中迁建工程教学楼、综合实验楼、科技办公楼、宿舍楼已封顶，图书馆、风雨操场已进入二楼施工。固原二中、一小加固工程9月底可竣工，走在全区校安工程建设前列。市幼儿园灶房改造工程顺利进行。五是启动了《固原市义务教育地方课程教材》编辑出版工作，将于明年8月完成出版，为党的十八大献礼作品。此书的出版，将填补我市地方教材的空白。六是树典型、立标杆，促进教育系统党建工作整体提升，召开了市直教育系统庆祝建党89周年暨创先争优表彰大会，评选表彰了19名优秀共产党员和26名师德师风建设先进个人，接收了一批预备党员，为党组织输入了新鲜血液。七是立足岗位创先争优。坚持高标准严要求，圆满完成了春季自学考试、高考、中考及阅卷、市区学校布局规划调整等工作。启动了市直学校教师人事档案整理工作，目前已完成9个学校，10月份将全部完成。今年全市普通高考再创佳绩，本科上线人数达4294人，较去年增加194人，上线率27.9%，较去年提高2.5%。完成普通高中招生9789人，中职招生6760人，占应届初中毕业生的91%。八是在考试系统建设上创先争优。争取资金80余万元建成了固原市考试网上巡查指挥中心，实现了招生考试、区、市、县、校全程电子监控，维护了考试公平。九是在教师专业能力提升上创先争优。开展中小学教师专业提升培训740人，教师全员岗位培训980人，采取学习交流、赛训结合等方式培训中小学教师2349名，培训中小学校长196名。经过精心组织筹备，于9月21至22日进行全市中小学教师专业能力考试，有14200名教师参加考试，通过以考代训，进一步提高教师专业化水平，提升教育质量。

今后，我们将以这次会议为契机，进一步加强领导，强化措施，继续推动创先争优活动深入有效开展，取得实效。

第五篇：教育局创先争优阶段汇报

永吉县教育局党委创先争优活动情况汇报

2010年10月28日

永吉县教育系统有各级各类学校64所，教职工3155人，学生31388人。局党委有直属基层党组织18个，党员446人。

按照中央、省、市、县委关于创先争优活动的安排和部署，我局紧密结合教育实际，科学谋划，精心组织，创造性地开展工作，取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：

一、统一思想认识，科学安排部署，切实打牢创先争优活动的组织基础

自开展创先争优活动以来，局党委认真学习胡锦涛总书记在学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等重要文件及全国教育工作会议和县委十二届六次、八次全委会议精神，并结合我县教育实际，确定了“实践科学发展观、争创全省教育强县”的活动主题、“五好五模范”的活动载体和“组织建设坚强有力、师德师风明显好转、教学质量不断提升、教育事业科学发展”的活动目标。

局党委成立了创先争优领导小组和工作机构，制定了《创先争优活动实施方案》，召开了动员大会和两次阶段调度会，明确了提高认识、紧扣主题、扎实推进、务求实效的工作要求。建立了党委委员包联基层党组织制度，每位党委委员按照分工，分别联系2-3个直属单位，指导基层单位开展创先争优活动。局直各单位通过支委会、党员大会、支部组织生活会等形式，及时传达了上级党组织和局党委的会议精神，成立了创先争优活动领导小组和工作机构，制定了本单位的《创先争优实施方案》，相继召开了创先争优活动动员大会，党组织主要负责人均作了动员讲话。各支部都能针对自身特点，开展形式多样、丰富多彩的主题活动，充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的核心作用，增强了广大党员的绩效意识、争优意识，牢牢地把握了活动的方向。各单位还通过新闻媒体、网络、教育信息、校园板报等形式，广泛宣传创先争优活动。教育系统共悬挂专题标语、横幅38条，树立专题宣传牌15幅，创建专题宣传橱窗、板报48块。

二、突出工作重点，做好“十个结合”，确保创先争优活动取得实效

局党委紧紧围绕教育中心工作，在创先争优活动中着力做好“十个结合”。

1、与增强党性修养密切结合，在加强基层组织建设上创先争优。为加强党性修养，保持党员先进性，局党委组织开展了“庆七一”新党员宣誓及老党员重温入党誓词活动，让全体党员同志牢记党的宗旨；组织召开了党员承诺大会，全体党员均作出庄严承诺，承诺向广大群众公开，主动接受群众监督。局党委和学校党组织也分别开展了承诺践诺活动，其中局党委承诺事项12个，年末前将全部兑现。在全体党员中开展了“四个一”活动：即重温一次入党誓词、上好一次党课、观看一次廉政教育片、参观一次红色教育基地。局党委在全体党员中组 织开展了亮牌示范活动，并制做了桌牌和胸卡。局党委集中组织了“党员示范课”评选活动，各基层党组织分别组织了“党员示范教研组”、“党员示范年级组”、“党员示范班级”创建活动。通过一系列活动的开展，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步增强。

2、与推进素质教育密切结合，在教育教学质量上创先争优。局党委把全面实施素质教育作为全县教育改革发展的核心任务，着眼于学生一生的发展，遵循学生成长规律，着重培养学生的创新精神和实践能力，关注学生健康成长和全面发展。2010年，我县高考三本上线人数达到1903人,上线率达到67.63%，比上年增长19.09个百分点，我县荣获吉林地区高考工作“质量提高奖”；成功承办了吉林市中小学美术学科教学和吉林地区网络教研与教师专业发展研究两个现场会；口前二小在吉林省第十六届运动会航空航模比赛中摘得伞降模型火箭项目金牌；永吉十中、实验小学、口前一小在吉林市中小学“阳光体育”大课间评比活动中分别荣获初中组、小学组一等奖；永吉四中在吉林市中学生篮球赛中夺得外五县区高中组第一名；口前镇中心校的纸编艺术和春登中心校的泥塑艺术特色教育也享誉全省。创建特色学校工程继续深入实施，“一校一品”的格局初步形成。

3、与干部队伍建设密切结合，在提高管理水平上创先争优。一是加强机关干部队伍建设。全面总结和谐机关创建活动，召开总结表彰大会，对9个和谐科室(党员先锋岗)进行了通报表彰。在机关干部中，启动实施提高“文字综合能力、工作落 实能力、工作创新能力”主题实践活动，通过学习、讲座、调研、测试等形式，使机关党员干部在工作能力上有新提升，在工作方法上有新举措，在工作作风上有新转变。今年，我局被县委、县政府评为“四型机关”和“劳动模范集体”。二是加强校长队伍建设。坚持以比较性、发展性、综合性相结合的多元评价方式，进一步完善校级领导班子、局管领导干部考核评价制度。全面启动“学习型、研究型、专家型”校长队伍培树工程，不断提高局管领导干部的学习能力、研究能力和工作落实能力。涌现出乔玉兰、王艳春、卢继双等一批善专研、懂业务、精管理的骨干校长。继续坚持“三重一大”各项规章制度，全面实施廉政风险预警机制，通过深入开展“树新风正气，做廉洁公仆，推总量翻番，促和谐发展”等活动，局管领导干部的党性修养和政策水平得到进一步提升。

4、与教师专业发展密切结合，在教师队伍建设上创先争优。启动实施教师专业发展工程和以“一德三新”为主要内容的全员培训工程。要求全体教师必须树立终身学习理念，潜心钻研知识，勇于探索创新，不断提高思想道德素质、专业素养和教育教学水平。今年，我们举办了教学业务、心理咨询等各类培训班6期，参培人员达2600余人次。选派11名农村中小学校长、14名中小学教师到域外名校带培学习、跟岗研修。全县有2名教师被评为省特级教师、6名教师被认定为省级骨干教师、144名教师被认定为县级骨干教师，全县教师素质整体提升。在吉林市第七届“十大杰出青年教师”、“百名优秀青年教师”和“优秀导师”、“伯乐奖”评选活动中，5名教师荣获吉 林市“百名优秀青年教师”称号，1名教师荣获吉林市“优秀导师”称号，1名校长荣获吉林市“伯乐奖”。今年暑期，我县又招聘150名特岗教师，目前已经全部上岗，有力地充实了我县教师队伍。

5、与规范学校办学行为密切结合，在行风建设上创先争优。我们严格执行市教育局规范学校办学行为和规范教师职业行为的“双十禁令”，启动实施行风建设“三项工程”（教育阳光工程、家校连心工程、师德提升工程）。进一步规范义务教育阶段学校招生行为，严格坚持就近免试入学，认真落实高中“三限”政策和“三七”比例，县城内学校全部实行“阳光分班”。开展治理“乱办班、乱收费、乱补课”和“民办教育机构违规办学”等4个专项活动，纠正违规收费4起，查处违规办班15个。我局已连续两年获得全县政行风测评社会事业管理类第一名。全县教育工作的社会认可度和群众满意度进一步提高。

6、与抗洪抢险工作密切结合，在救灾和恢复重建中创先争优。7.28洪灾给全县教育系统造成重大损失，在大灾面前，全县教育人克服困难、顽强拼搏，抗洪抢险救灾和恢复重建工作取得全面胜利。全县教育系统共设立受灾群众临时安置点6个，累计安置受灾群众9000余人次，经过1600多名干部职工的昼夜坚守，圆满完成了受灾群众临时安置任务。与此同时，各受灾学校迅速开展清淤、灾情核查和恢复重建工作，截至8月22日，各受灾学校累计清理淤泥3万多立方米，水毁设施功能迅速恢复，办公学习设备仪器及时补充。8月23日，全 县受灾学校全部如期开学。全县实现了没有一所学校因灾影响正常开学、没有一名教师因灾影响工作、没有一名学生因灾辍学、所有学校按时供热的工作目标。县教育局被评为省抗洪抢险救灾先进集体，有两名同志被评为市抗洪抢险救灾先进个人，永吉四中被评为县抗洪抢险救灾先进集体，三名同志被评为县抗洪抢险救灾先进个人。10月15日，局党委隆重召开了教育系统防汛抗洪抢险救灾总结表彰大会，对26个抗洪抢险救灾先进集体和100名抗洪抢险救灾先进个人进行了表彰。

7、与开展“干部包户”工作密切结合，在服务民生活动中创先争优。我局积极响应县委、县政府号召，组织系统内的105名干部参与包扶活动，共承担包扶任务234户。为帮助受灾群众渡过难关，我们要求包扶干部制定切实可行的包扶计划，并创造性地开展工作。截至目前，参加包扶工作的党员干部共走访受灾群众800余次，送去联系卡400余张，送去慰问金3万余元，送去大米220袋，面粉155袋，食用油140桶，方便面24箱，饮用水32箱，水果25公斤，月饼4500块，棉被褥60套，衣物1000余件，累计折合人民币9万余元。局党委还多次例会研究受灾群众子女就学问题，要求学校克服各种困难，采取有效措施，确保所有受灾群众子女有学上、有书读。同时，多渠道筹措资金，积极开展捐资助学活动。包扶干部还多方联系，帮助受灾群众租房9处，搜集、寻找就业信息21个，解决公益岗位50余个。局党委还积极响应县委、县政府号召，投入两万元帮助黄榆乡5户农民进行泥草房改造。

8、与实施校舍安全工程密切结合，在办学条件改善上创 先争优。年初以来，我局统筹安排，落实责任，限定时限，倒排工期，按照计划全面推进基础设施项目建设，确保按时、高质量地完成金家九年制学校等14个中小学校舍新建和加固工程。新建和加固校舍总面积15782平方米，总投资近3000万元。改造后的村级小学全部实现暖气化，新建和加固校舍全部达到八级抗震设防要求，目前已全部竣工并投入使用。

9、与学校标准化建设密切结合，在提高装备水平上创先争优。我们抢抓全省实施农村初中“四室”装备项目的有利机遇，为十三中等11所农村初中增配了实验室仪器和计算机。争取51.6万元为大岗子九年制学校、一拉溪镇索屯等9所学校配置计算机166台；向上争取和自筹300余万元用于购置音、体、美器材和健身路径建设；投入20万元为永吉三十中等35所学校安装了地面卫星接收系统；投入300余万元建设永吉四中塑胶化操场；召开了教育系统标准化建设工程总结表彰大会和标准化建设现场会。全县学校教育技术装备的信息化、标准化水平已达到或超过省级标准。中心校以上学校校舍楼房化、村级小学暖气化比例全省领先，城乡义务教育实现均衡发展，实现了由“有学上”向“上好学”的根本性转变。

10、与县域经济发展密切结合，在服务发展和招商引资上创先争优。县职教中心全力为县域经济发展服务，学历教育在籍人数达到1505人；学生一次就业率达到97%，就业稳定率超过历年最高水平，达到80%以上；投入70余万元全力打造汽修专业；完成农民工短期培训2500余人次，其中上岗技能无偿援助培训210人，劳动力转移培训700人，农村实用技术 培训1600人。截止到6月末，发展总部经济实现缴税626.9万元，完成任务的208.97%，完成招商引资2000万元。

三、完善工作机制，强化责任落实，继续推进创先争优活动深入开展

在总结巩固前段工作的基础上，接下来我们将重点做好四个方面的工作：

一是抓好组织领导。一是检查督促基层党组织的主要负责人切实履行领导职责，把创先争优活动抓实、抓具体、抓出成效。采取经常性和随机性相结合的方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行督查，掌握活动进度，及时总结经验。二是发挥好党委委员指导联系点的作用，通过深入到联系点调查研究，具体指导，帮助联系点理清工作思路，找出工作差距，切实解决群众关心的教育热点、难点问题，推动科学发展。

二是抓好学习型党组织建设。牢牢把握和遵循学习型党组织建设的总体要求，积极探索建设学习型党组织的方法和途径。通过加强中心组学习、抓好形势政策教育、引导个人自学、增强各类主题教育效果等途径，保证党员的学习时间和学习效果，丰富学习内容。

三是抓好党组织和党员作用的发挥。基层党组织的作用以增强凝聚力、战斗力、创造力为方向和根本标准，通过为教育的改革和发展献计献策、为广大师生员工的工作学习生活服务、开展丰富多彩的组织活动等形式，把党组织建设成党员感到光荣、师生普遍羡慕的集体。党员作用的发挥以先锋、模范为方向和根本标准，把教书育人、管理育人、服务育人、环境 育人贯穿在各项工作的全过程，把“学为人师、行为世范”体现在举止言行之中，引导广大党员在平凡的岗位上建功立业。

四是抓好舆论宣传。充分利用报刊、广播、电视、教育信息网、工作简报等形式，继续宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传创先争优活动的好做法、好经验，宣传教育系统先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，特别注意培树党员身边的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，进一步推动创先争优活动的深入开展。

在创先争优活动前段工作中，我们虽然结合实际做了一些工作，取得了一定效果，但与上级党委的要求和群众的期盼还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续以科学发展观为指导，进一步细化活动安排，充分调动各方面的积极因素，不断强化党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为促进我县教育事业科学快速发展、早日实现全省教育强县目标而继续努力奋斗。