党建目标管理暨创先争优工作汇报

第一篇：党建目标管理暨创先争优工作汇报

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党建目标管理暨创先争优工作汇报

尊敬的，各位领导：

大家好!今天，一行各位领导，不辞辛苦莅临***检查指导党建暨创先争优工作。在此，我代表*****对各位领导的到来表示热烈的欢迎，现将****2011年党的建设和创先争优工作开展情况作以汇报。

一、基本情况

**********************近年来，******党建暨创先争优工作在县委、政府的正确领导和组织部门的关心支持下，以科学发展观为统领，以自治区、地区组织部长会议、县委第十一次党代会和****组织工作会议精神为指导，以创先争优为目标，以全面落实“四知四清四掌握”工作机制和基层干部“双语”学习培训为重点，坚持求真务实，强化工作措施，使党的建设整体水平得到了不断提升。

二、把握关键，突出重点，整体推进党的建设

（一）党委高度重视，着力形成党建工作合力 一是层层落实工作责任。场党委高度重视，将党建工作列入重要工作日程，并按照分工明确、责任到人原则，成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、相关站所负责人为成员的党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。各党支部按照要求，均成立了相应的领导机构，落实了相关工作责任。同时，按照县委组织工作会议安排部署和《月查季考年评制度》的要求，场党委结合实际，研究制定了

《******2011年基层组织建设重点工作》，采取定期召开专题会议、督促检查、考核评比等措施，进一步强化工作责任和任务落实。二是健全完善各项制度。场党委将加强制度建设作为推进党建工作规范化、长效化建设的一项重要措施，按照上级要求，建立完善了党委书记抓党建工作责任制、领导联系点制度、干部驻村工作制度等党建工作制度，形成了党委书记亲自抓，分管领导重点抓，联系点领导配合抓，党支部书记具体抓的工作格局。三是上下联动、齐抓共管。场党委坚持把党建工作纳入全场总体考核范畴，坚持与经济工作有机结合起来，做到同部署、同检查、同落实、同考核。场党委与各党支部签订了《党建目标管理责任书》，进一步落实了党建工作责任，形成了“上下联动、齐抓共管”的工作机制。四是完善四知四清四掌握工作机制，扎实做好维稳工作。下派了6名科级干部包村，12名机关干部驻村；25名村两委班子成员包片、包户，组建专职联防队伍1支10人，配备村队治保主任6名、选配农村“十户长”58名、护边员49人。同时建立了五级报告制，充分发挥小信息、大稳定作用，使基层维稳力量得到加强。

（二）加强村级班子建设，提升农村党建整体水平一是切实加强村级班子建设。落实村党支部书记“一定三有”要求，完善了村干部绩效考核办法，开展村干部“双诺双述双评双测双公示”工作，有效提高村干部主动履职的能力。尤其是在后进村整顿工作中，场党委多次进村入户了解村班子存在的问题，结合当地实际情况，制定了整改措施，并对该村班子重新进行了调整，聘用了1名致富能力强，群

众基础好的后备干部担任村长。二是扎实推进村级民主管理。认真落实了村级民主议事“五步规程”，引导农牧民参与村级事务。今年以来，解决社会主义新农村建设、林业果种植、人畜饮水等重大事项5项，金额20万元。三是实现村级组织活动场所全覆盖，全面完成了室内配套和土炉改水暖工作，为每个村队储备冬季燃煤5吨。完善《村级组织活动场所管理使用办法》，认真开展村干部坐班制，干部驻村等工作，使村级组织活动场所作用得以充分发挥。

（三）完善工作机制，切实加强党员队伍建设 一是加强党员教育培训。充分利用场党校、素质夜校、远程教育等方式，组织党员深入学习十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、胡锦涛总书记建党90周年讲话、自治区第八次党代会以及县第十一次党代会精神12场次，参加人数1200余人（次），其中：党员235人次。二是落实党内关怀机制，今年对全场35名困难党员进行了慰问，发放面粉、清油、大米等生活慰问口折合资金6500余元；三是严把党员“入口”关。严格按照地区下发的《发展党员工作流程表》规定的程序执行，切实加强了在生产工作一线发展党员工作；建立和完善了入党积极分子民主推荐制度、发展党员公示制、责任追究制度、团员推优制度和发展对象实行党员和群众代表“双推双公示”制、发展党员票决制等，2011年培养入党积极分子25名，上半年发展党员3名。

（四）建章立制，切实加强干部队伍建设

一是认真贯彻落实《基层党委（党组）议事制度》和《领导干部谈心制度》，进一步加强了民主集中制建设,推进

领导班子议事更加民主，决策更加科学。二是严格执行党员领导干部“五不准”。对办事公开、党务、政务公开等制度进行规范，落实干部胸牌、桌牌，人员去向指示牌，实行动态管理，做到真实反映工作人员工作动态，方便群众办事。三是采取邀请专业人员开展日常礼仪专题讲座和干部观看公务礼仪电视讲座等方式，加强干部日常行为教育，使广大干部明白日常工作、学习、生活中应该怎么做，怎样做才能做到最好，促进了干部良好行为的养成。四是进一步加强后备干部队伍建设，完善了《村级后备干部选拔、培养、使用办法》，分类建立了妇女、少数民族、年轻干部后备干部库。通过实践锻炼、交任务、压担子等方式加强培养管理，不断提高后备干部的综合素质。五是干部培训成效显著。采取集中培训、实地观摩、外出考察等形式，增强培训实效。今年以来，共举办各类培训班15期，培训干部550人(次），选派10名干部参加上级调训。六是加大“双语”培训力度，采取了一帮

一、多帮一等多种形式开展了结对帮学活动，同时选派1名科级干部参加地委党校培训，4名干部参加县委党校培训。七是干部监督工作扎实有效。在严格抓好《干部任用条例》、“四项监督制度”、干部选任“九步规程”学习宣传和贯彻落实的同时，认真落实领导干部“五不准”、谈心谈话等制度，加强对领导干部的日常监督管理。

（五）扎实开展远程教育工作，确保活动取得实效 一是强化“双创双争”活动宣传，成立了领导机构，制定了实施方案，并在各村队悬挂和刷写标语10条，极大地提高了党员、群众的知晓率。二是加强操作员队伍建设，举

办培训班4期，培训操作员20余人(次)；三是加大组织收看力度，各站点组织党员干部群众收看160余场（次），收看人次达近1300人（次）；深受广大党员和群众的好评；四是加强远程教育设备管理维护，检修站点15次，维修计算机9台（次）。确保了党员干部远程教育工作的正常开展。

（六）严把程序，圆满完成了县党代表和人大代表的选举工作。

严格按照法律程序和党的要求，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，选出了县级人大代表和县级党代表各8名，并且实现了“高参选率、高投票率、高投票有效率”。

（七）重视人才、实施人才兴场工程

成立了领导机构，制定了工作计划和具体措施；对全场现有人才进行调查摸底，建立了分类明细的人才库，并加大了对人才工作的宣传力度，营造尊重人才，重视人才的良好氛围。目前全场共有各类人才93名，其中，党政人才18名，企业经营管理人才45名，农村实用人才30名。开展了“农村实用人才培训工程”，依托“农牧民素质夜校”、“科技之冬”等载体，加大了对各类人才的培训力度。

三、以创促优，以优带创，全面扎实开展创先争优工作

（一）加强领导，落实责任，确保活动顺利开展 一是场党委高度重视此项工作，及时研究成立以党委书记为组长、分管领导为副组长的，相关站所、村队负责人为成员的创先争优工作领导小组。制定了《******开展创先争优活动实施方案》, 层层召开创先争优活动动员大会，对深

入开展创先争优活动进行全面安排部署，并建立党员领导干部联系点7个，采取进村指导、定点帮扶的方式，指导各党支部开展创先争优活动。同时，下派了7个工作组，对各党支部和党员开展创先争优活动进行指导检查。共开展督促检查4次，督促整改问题13条。二是充分利用电视、网络、报纸等开展多种形式的宣传活动。组成宣讲团，深入到村队、田间地头、农牧职工家中开展宣讲，教育和引导广大党员干部远学杨善州、郭明义，近学吾哈斯、李雪梅等为主要内容的“学优感动”活动，党员干部的精神风貌和工作状态明显好转，作风明显提升，服务意识明显增强。编发创先争优信息60篇，其中被自治区网站采用16篇，县政府网采用12篇；三是立足本职，公开承诺。党委、管委率先垂范，在广泛征求意见的基础上，年初制定了涉及民生建设的安居富民房建设、村队道路建设等十一项承诺。结合公开承诺“回头看”工作，组织群众对党组织履诺情况、推动中心工作、完成重点任务、加强党员干部队伍建设和为民办实事方面进行评议。对党员重点从履诺情况、联系服务群众、立足本职创先争优等五个方面进行评议。目前全场各级党组织和党员，结合本地实际和个人特长共承诺事项255条，落实195项，开展各种点评20余场（次）、群众评议7余场（次），群众满意率均在95%以上。

（二）以服务农牧民群众为宗旨，全力推进服务窗口创先争优责任意识

一是综治、司法工作。今年，我场群众来信来访案件12件，解决12件。成立了信访维稳工作站和基层信访维稳工

作室。认真做好矛盾纠纷排查化解工作，切实做到矛盾出现在哪里，哪里就有调解组织，就有调解工作，夯实维护稳定的第一道防线，做到小事不出村，大事不出场，矛盾不上交，减少了不稳定因素。调解矛盾纠纷37件，其中：口头调解11件，书面调解26件，调解成功率达到100%，群众满意率达到了100%。今年4月份我场被评为“自治区社会治安综合治理（平安建设）先进集体”。二是计划生育工作。深入开展了“优质服务加强年”活动，积极组织工作人员进村入户开展生殖保健服务，为育龄妇女免费进行了查环、查孕、查病500多人；认真落实奖励优惠政策，为符合国家“少生快富”工程条件24户农牧职工发放奖励资金7.2万元。三是民族宗教工作。建立领导干部联系清真寺制度，定期组织宗教人士学习有关法律法规，健全宗教场所和宗教人士档案，坚持宗教人士月例会制度，确保各清真寺均能在国家法律规定范围内开展合法宗教活动。四是工会、共青团、妇联群众团体，根据各自的职能，都积极地开展工作，为我场的经济和社会各项事业的发展献计献策，充分发挥了在三个文明建设中的纽带作用。

四、以科学发展观为统领，以创先争优活动为载体、把握关键，扎实推进各项民生工作

（一）以“三个一万亩”工程为契机，大力推进生态农业

一是深化农业结构调整，大力发展生态农业。紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题，坚持因地制宜，因势利导，加快步伐进行产业调整结构。全场完成农作物种植面积3万

亩，其中冬小麦0.21万亩，春小麦1.3万亩，玉米0.65万亩，红花0.71万亩，打瓜0.11万亩，其他作物0.02万亩。二是狠抓落实“三个一万亩”工程，大力发展特色种植业。围绕县委提出的“三个一万亩”，加大“菜篮子”工程建设的总体要求，我们认真对待，科学谋划，结合本场实际，出台了七项惠农支农政策和制定了十一项民生工程。（1）地膜红花：在县每亩补助20元的基础上，场里再补助30元。（2）林果业种植：在县每亩补助300元的基础上，场里负担每亩的苗木款。（3）中草药种植：在县每亩补助200元的基础上，场里补助每亩100元籽种款。（4）砖围墙建设：2011年沿路新建、统建砖围墙，每米补助100元。（5）设施农业：对种植大棚蟠桃的农户，由场里负责拉运苗木的运费及食宿费。（6）野菜、紫皮大蒜大田种植1亩以上的，在县补助300元的基础上，场里每亩补助1000元。（7）红皮马铃薯大田种植1亩以上的，在县补助50元的基础上，场里每亩补助50元。通过宣传和引导，今年投入资金9万元，在库勒村建立了300亩林果业基地建设；投入资金60万元，推广大棚蟠桃20座；投入资金3万元，在乔拉克加勒村种植中草药（甘草）100亩。山区两个队充分利用庭院种植红皮马铃薯、紫皮大蒜和野菜90亩。同时鼓励山区农工对红皮马铃薯、紫皮大蒜、野菜进行大田种植，从特色种植业中获得更多的经济效益，也为今后山区特色种植形成规模奠定基础。

（二）以关注民生建设为己任，深入开展新农村建设 全场新农村建设共投入资金563.77万元，其中：县财

政投入155.9万元，场投入76.62万元，农牧民自筹资金322.25万元。新建安居富民房52栋，改造卫生厕所117座。硬化牧业新村文化室活动场所900平方米；新建砖围墙2公里；新建文化墙400米；投入资金18万元，完成了乔拉克加勒村3公里四级砂石路建设，使该村50户200人受益；投入资金3万元，完成库勒村2个桥涵建设，解决库勒村多年来受洪水危害的问题；投入资金0.5万元，对库勒村零排井至五排井的村道路进行了铺垫。种植苗木200棵，其中风景树200棵，果树200棵；清运垃圾280方；粉刷房屋墙壁2万平方米，平整场地3000平方米，清除残墙断壁2000米；推除破旧危房15栋。投入资金20万元，完成场机关食堂和宿舍建设，解决了干部职工历年来住宿拥挤和一年四季就餐没有固定点的问题。投入资金16万元，在察汗托海村安装太阳能路灯20盏。依托自治区乡镇文化站建设项目，在县委的大力支持下，整合资金200余万元，为我场新建了一栋集文化活动和办公用房为一体的办公楼，目前已交付使用。场党委多方筹措资金10余万元，重新购臵了办公设备。新楼的建成使用，不但改善了办公环境，稳定了干部职工干事创业的热情，而且也提高了党委、管委的形象。

（三）以提升旅游沿线品位为宗旨，狠抓旅游基础设施建设

为了积极配合县委提出的唱响新疆旅游第一支歌，树立“绿色、生态、自然、和谐”的旅游新形象，营造浓厚的新疆裕民“第五届山花节”旅游氛围，场党委高度重视，及早着手，对旅游沿线实施了亮化、美化和绿化。对国民政府和

苏侨会馆两个参观旧址进行了绿化，种植风景树100余棵，有效改善了文化游的环境；采取场村结合，划分责任片区的方式对旅游沿路进行了亮化，焚烧和掩埋垃圾近百立方，粉刷树木近千余棵；对醒目的位臵进行了美化，制作了以“自然风光”为主题的旅游、廉政文化墙400米，为山花节期间旅游烘托了良好氛围。同时加大对旅游沿线的“农家乐”、“牧家乐”的引导，提升服务水平和卫生设施条件，使过往游客吃在农家，住在农家，游在农家，享受自然农家风光。大力发展特色“农家乐”、“牧家乐”等第三产业，增加农牧民收入。今年投入资金100万元，新建完成了10户“农家乐”建设。目前，我场共有“农家乐”“牧家乐”17家，旅游土特产品销售点一处。全年旅游收入达到150万元，人均增收500元。

在过去的一年里，我场的党建和创先争优活动取得了一定的成绩，但还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：个别基层党组织和党员在创先争优促发展方面办法不多，主动作为的意识需要强化；村干部队伍结构老化，村级后备干部出现严重短缺等。针对上述问题，我们明确了下一步的工作思路：

一是增强创先争优活动实效。深化“学优感动”活动，开展向身边典型学习，营造比学赶超的良好氛围，激励广大党员在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，努力提高全场党建整体水平。

二是进一步加大对后备干部培养力度。按照干部选拔任用条例的有关规定，通过组织推荐、群众举荐等多种民主推

荐形式选拔培养后备干部，确保每个村后备人数达到3至5人。

三是扎实做好人才。继续推进“万名农村实用人才培训”工程。进一步拓宽培训内容，加大培训力度，使农村实用人才的传、帮、带作用得以充分发挥。

四是以促进团结稳定为重点，加强民族团结，开展好平安建设和维稳工作。继续组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。进行党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的学习教育。

各位领导，面对新形势、新要求，我们将认真贯彻落实自治区第八次党代会精神，立足发挥基层党组织和党员创先争优的积极性，不断创新党建工作新内涵，为察场各项事业的快速发展提供坚强的组织保障。

第二篇：2012党建目标管理工作汇报

2012年党建工作目标管理汇报材料

各位考核组的领导们：

您们好！

2012年是“基层组织建设年”，也是党的十八大召开之年，今年来我总支在省局党组的正确领导下，按 “全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设”的要求，以加强基层党组织的执行力和先进性建设为核心，以提高党员素质、加强基层组织建设、服务纳税人为主线，突出“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的主题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范作用，为实现“和谐稽查”提供了坚强的组织保证。在完成今年的任务中，我局各级党组织和全体党员发挥了重要作用。截至今年11月20日，我局共完成税收任务×亿元，同比增长263%，入库×亿元，同比增长390%。其中查办案件结案29件，查补税款×亿元，入库×万元；专项检查税款×亿元，入库×亿元。下面将2012年我党总支党建工作汇报如下：

一、基本情况

我总支部成立于2010年8月16日，下设四个党支部，共有党员42名，女党员7名。其中，××设三个支部，××县驻点科设一个党支部。党总支委员会委员设书记、副书记、组织委员、纪律委员、宣传委员。各支部委员会分别设 支部书记、副书记、组织委员。

二、主要作法

（一）抓班子、强队伍，全面加强组织建设

党组织建设好坏，关键在班子、落实在党员，第一稽查局党总支始终将抓班子、带队伍作为党建工作的根本。

1、树班子形象，不断增强班子凝聚力和战斗力。我局党组高度重视党建工作，党总支书记由党组书记兼任，围绕局党组总体工作目标和发展大局，以党组一班人为基点，全面抓好党总支、局属各支部的班子建设，通过学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，提高领导班子的整体素质，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，常沟通、多商讨、互相支持、形成合力，加强班子成员的团结统一。坚决按照省局规定的“三重一大”的要求，凡是重要的工作安排、任务的下达、经费开支等问题，都经班子集体讨论研究决定，在班子内部实现真正意义上的民主与集中。不断增强班子成员事业心、责任感强，做到工作靠前，吃苦在前，关键时刻冲在前，在群众中树立了良好的威信。在查处××等重大要案、打击发票违法犯罪活动和集中清理历史积案工作中，都是局领导带头担任专案组长，深入办案一线。党总支一班人始终做到哪里情况复杂，就出现在哪里。充分发挥了班子的模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。在今年“七一”表彰大会上，我局第二党支部被评为先进基层党组织。

2、强队伍建设，不断提高党员干部的能力素质。以全面提高党员干部的能力素质为重点，加强党员队伍整体素质建设，充分发挥其对党建工作出谋划策的参谋作用和对我局各项工作的有效管理及模范带头作用。以培养学习型党员为基础，按照党的理论、稽查业务、电子稽查技能、法规政策四部分，每部分学习每月组织一次，每年不少于12次。加强管理、严格要求，锻炼锤打出一支过得硬、叫得响、作风顽强的党员队伍。今年我党支4名党员被评省局机关党委授予优秀共产党员称号。

（二）加强制度建设，不断完善我局组织制度 组织制度是党建工作的基本保障，我总支高度重视各种制度建设，先后制定出台了《党组织基本制度》《组织生活内容流程规定》、《党总支部组织生活制度》、《风险防控制度》、《巡查工作制度》等多个规章制度，为党建工作提供坚实的制度保障。并根据党建工作任务及喜迎

十八、基层组织建设年等主题活动，结合我局工作实际，制定下发了《党建工作目标管理考核工作实施方案》、《工作计划》、《开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习活动方案》、《开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作具体实施方案》等多个方案计划，确保党建工作正规有序地开展。

（三）抓落实、求实效，全面加强党建工作

我总支紧贴胡锦涛总书记 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”和“深入一线、深入实际”的工作要求，积极适应新形势新任务，创新党建内容方式，在团结群众完成工作任务、推动发展、促进和谐、维护稳定中发挥着战斗堡垒作用。

1、确保党建工作制度化日常化，严格落实“三会一课”制度，坚持组织生活的制度化，定期开好支委会、党员大会及民主生活会，坚持每月上一次党课。结合庆祝党建、喜迎十八大等主题活动，组织党员过好组织生活，组织党员赴革命圣地井岗山、延安、临高角解放登陆点等地进行革命传统教育，举行廉政宣誓、重温入党誓词等形式多样，党员群众喜闻乐见的活动，实现组织生活的日常化。

2、认真搞好党务公开，充分发扬党内民主、加强党内监督。我总支将局党组重要决策及执行、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况，党员的发展，干部任用、奖惩，党务工作经费的管理和使用、党费收缴使用和管理等党员干部关心的情况及时进行公开，切实维护党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权，全面接受党员群众对党建参与和监督。

3、深入开展各种主题活动

（1）认真学习贯彻落实党的十八大精神 2012年11月8日，党的十八大在北京隆重召开，我总支组织全体党员干部观看了十八大开幕的盛况，聆听了胡锦涛同志所作的振奋人心的工作报告。十八大开幕式后，我总支迅速召开总支委会，研究部署学习党的十八大精神工作，指定专人制定学习计划，收集学习资料。组织学习党的十八大报告及麦正华局长学习贯彻落实十八大精神视频会上的讲话等专题党课教育，并要求在总支统一组织学习的同时，局属各支部每周组织一次学习，每名党员每月至少撰写一篇学习心得，开展学习十八大精神活动以来，我总支共收集党员学习心得42篇，向省局机关党委上报学习心得42篇。

（2）深入开展创先争优活动，结合创建学习型党组织，深入开展创先争优活动，把创先争优活动打造为提高我局党建工作及干部队伍素质的有效载体。一是广泛宣传，党总支和各党支部先后召开了党员大会、支委会进行广泛宣传动员。利用宣传栏、黑板报等宣传载体大力宣传发动，营造活动氛围。定期出版《稽查简报》，及时报道我局活动的开展情况及取得的工作成绩。二是狠抓学习，以局党组为中心制定了详细的组织学习计划，深入开展形式多样、内容丰富的理论知识学习和组织活动。认真学习中央领导相关讲话及《求真务实，改革创新，努力开创全省地税系统党建工作新局面》等重要文件精神。三是培树典型，注重发现挖掘在稽查工作中，各岗位涌现出的优秀典型。2010-2012年我局先 后评选出先进集体4个、优秀专案组2个，先进办案集体3个，先进个人58人次，向省局报请集体三等功3个，个人三等功3人，嘉奖9人，为全局党员干部树立出身边的学习标杆。进一步激发广大党员、爱岗敬业、勤奋学习、争创一流业绩的热情和动力。形成“人人学先进，人人争先进”的良好氛围。四是开展普遍深入的点评，我局党总支和各支部先后组织了三次点评活动，发动广大党员建言献策，在肯定成绩的同时，查找问题、及时纠正，增强了党组织的向心力、凝聚力，切实把基层党组织建设成具有亲和力、信任感和归属感的党员之家。通过深入普遍的点评，促使我局党建工作水平、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用都实现最大程度上的提高。

（3）集中整治“庸懒散贪”问题专项工作

集中整治“庸懒散贪”问题专项工作是今年党建工作的重点，我局党组高度重视，坚持紧密围绕稽查中心工作开展专项整治，以局巡查组为牵头落实，结合量化考核制度，加在检查力度，力求从源头上防止“庸懒散贪”问题的产生。一是组织领导到位，动员部署迅速。召开动员会，进行思想发动，明确指导思想、工作目标、整治范围和重点、实施步骤和内容组。针对每阶段不同的工作重点，详细制定了各阶段的具体实施方案，明确了每一阶段整治工作负责人及工作要求，将任务层层分解，责任到人。二是教育培训到位，思 想认识统一。将整治“庸懒散贪”工作的相关会议精神、制度文件、领导讲话等资料整理汇编成册，印发人手一本，要求干部在科务会上组织学习并撰写心得体会。三是开展活动到位，查找问题深入。以个人、部门剖析、问卷调查等方式。针对“庸懒散贪”四个方面的19种问题，查找个人、科室、全局存在的“庸懒散贪”问题和现象，要求每位干部都撰写一篇自查剖析材料。活动中我局先后召开领导小组研究部署会、领导班子专题民主生活会、部门评议会和党支部专题组织生活会共20余次，要求每位党员干部自查剖析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行互相评议、开展批评帮助，明确整改重点，确保开展整治工作的实效。

（4）开展学习“鹦哥岭青年团队精神”活动 为贯彻落实省委、省局党的要求，我局在全局范围内开展向鹦哥岭自然保护区管理站“坚守理想、奉献青春”青年团队学习活动。召开了以党员、青年干部为主体专题学习座谈会。通过学习鹦哥岭青年团队的先进事迹，要求党员和青年干部统一思想，结合胡锦涛总书记五四重要讲话精神开展向鹦哥岭青年团队学习。用鹦哥岭青年团队的崇高精神来启迪和引导帮助我局广大青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，为推进国际旅游岛建设，实现海南科学发展、绿色崛起贡献青春力量。

（5）积极参加省局组织的各项活动 2012年，我总支先后组织党员、青年干部参加了以青年岗位建功、绿化宝岛大行动、海南文明大行动、公务员基本功竞赛等为主题的演讲、知识竞赛、征文等活动，其中我总支××、××两名党员在“我为××发展献一策”征文比赛中荣获二等奖。

（四）切实抓好廉政建设，一是明确责任，严格执行党风廉政责任制，100%签订党风廉政责任书，明确责任，在全局形成“谁主管谁负责，一级抓一级、层层抓落实” 的党风廉政责任网络。二是加强教育，局党组针对各项党风廉政制度组织开展了深入学习上级相关党风廉政建设会议精神和各项规章制度，组织干部观看《椰岛警示录》等警示片，赴海口监狱和廉政教育基地进行零距离警示教育等一系列内容丰富、形式多样的廉政教育活动，实现了党风廉政工作警钟长鸣，常抓不懈。通过教育活动，引导广大干部算好腐败的经济账、事业账和家庭账，使大家充分认识到抓党风廉政建设就是保护干部自己，强化了廉政教育的成效。三是完善制度，根据我局的工作的特点和实际，在我局逐步形成分管领导跟组进户、组长轮换制、限时办结制、全程巡查跟踪，查前“见面会”，查结“反馈会”，向企业发放《执法情况反馈表》，在企业显著位臵张贴《廉政公告》一套完整的长效防范机制。不断完善惩防体系框架、制度建设，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人。2012年我局共向被 查企业发放《执法情况反馈表》268份，收回268份。截止目前，未接到一宗纳税人对党员干部的举报，未发生一起违法违纪事件。

在2011-2012的工作中，省直机关工委、省局机关党委先后两次对我局创先争优活动的开展情况进行了检查验收，检查组对我局活动的开展及党建工作给予了充分肯定。今年×月×日，省局局长来我局调研时，也对我局各项工作的开展给予了高度评价。

三、存在不足

2012年，在上级组织正确领导和全体同志的共同努力下，我局的党建工作取得了一定成效，较好地促进了全局以税收为中心的各项工作任务圆满完成，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是个别支部委员的党务工作能力，理论知识水平不强，还有待于提高；二是有些支部忙以业务工作，组织集体活动不经常；三是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。

四、下步打算

2013年，我们将以学习贯彻落实党的十八大精神做为党建工作重点，把十八大精神贯穿于全局工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导，继续按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”这个主题，把党建工作溶入税 收工作的方方面面，以党的工作来统筹税收。围绕新中心工作，把党建工作摆上位摆到位，努力与中心工作同布臵、同落实、同检查、同考核，进一步打牢党建工作基础，不断加强党建工作力度，努力追求党建工作最大效益，把我局的党建工作提高到新的更高水平。

（一）认真做好2013年党建工作计划，加强党建工作目标管理。根据省局机关党委的计划安排，结合我局的工作实际，认真研究新工作计划，严格党建工作责任制，落实党建目标管理规定，强化我局党建工作成果。

（二）深入学习贯彻落实党的十八大精神。采取集中学习与个人自觉的方式，通过集中授课、专家讲座、座谈交流、观看影像等方法对十八大的报告、文献资料进行深入学习。科学组织，力求实效，确保全体党员掌握十八大精神精髓。

（三）坚持不懈，抓好党风廉政建设。牢记胡锦涛同志指出的“党风廉政问题解决不好，会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国”深刻警示和“反腐倡廉必须坚持不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”要求，加强教育，不断完善防范机制，切实提高我局的党风廉政建设水平。

第三篇：开展创先争优活动暨党建工作汇报交流材料

西滩乡中心小学开展创先争优活动暨党建工作

汇报交流材料

学校党支部书记 米正林 2010年9月

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

近年来，我校党支部在上级党委的正确领导下，以 “三个代表”和十七大的重要思想为指导，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用，推动了学校党建工作及教育教学工作的顺利开展。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

每年年初，我校召开全体党员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入学校工作日程，科学设定目标体系，层层分解，责任到人，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在落实措施上，做到了“七有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有活动载体、有各阶段工作总结，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照上级党委“五个好”要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。去年以来，我们开展了以下工作：

1、2009年6月8日，选举了支部书记；

2、召开了三次干部民主生活会，三次组织生活会；

3、7月2日，组织学习了胡锦涛6、25重要讲话精神；10月20日-25日，分三次认真学习了十七大工作报告；2010年1月22日，认真学习了省人大会议工作报告；4月15日，组织学习西吉县教

育体育局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点；6月13日，开展了党章学习。

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

（三）联系信访工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应信访工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我校明确工作责任和工作重点，在今年的主题教育和西部大开发战略大学习活动中，我们精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密，方法创新，注重实效，以小见大。

三、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活；二是进一步搞好党建调研和信息报送，截止目前，我们共向教育局办公室邮箱报送信息15篇，被采用2篇；三是坚持树立和谐信访的崭新形象，组织制定了信访工作制度，建立了党建活动宣传栏等。

四、存在的问题和今后努力的方向：

1、在党建具体工作中，由于经验不足，今后我们将继续努力，进一步完善。

2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。

第四篇：党建暨创先争优主持词

全县基层组织建设暨创先争优活动

推进会议主持词

中共神木县委副书记 郝海东（2010年10月22日）

同志们：

现在开会。

今天，我们在这里隆重举行全县基层组织建设暨创先争优活动推进会，主要任务是回顾总结近年来全县基层组织建设工作，表彰各条战线上涌现出的先进基层党组织和优秀个人，安排部署今后一个时期党建工作和创先争优活动。

参加今天会议的有：全体县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长、副书记，县委和县级国家机关各工作部门、直属事业机构党政正职，各人民团体主要负责同志，以及有关部门、单位、社区部分干部和受表彰的同志。

今天的会议共有五项议程，第一项，作工作报告；第二项，宣读表彰决定；第三项，颁奖；第四项，获奖代表发言；第五项，领导讲话。

现在，进行第一项议程，请县委常委、组织部部长温建刚同志作工作报告。

下面，进行第二项议程，请组织部副部长薛秀郎同

小平上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

……

下面，请‚十大党员致富带头人‛：店塔镇马家梁村党支部书记杨文卿，永兴办事处曹庄村党支部书记刘长信，中鸡镇李家畔村党支部书记李世林，孙家岔镇海湾村党支部书记李占飞，尔林兔镇东葫芦素村党支部副书记张向龙，解家堡乡万家沟村党支部书记赵向东，西沟办事处雨则古梁村村民折新田，神木镇王庄村党支部书记何维斌，太和寨乡白家沟村村委会委员高会兵，大柳塔镇石圪台村党支部书记李海军上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

……

下面，请‚十大返乡创业模范‛：乔岔滩乡王家焉村党支部书记王建国，高家堡镇高家堡村村委会主任康林生，店塔镇碾房湾村村委会主任陈敏学，栏杆堡镇巴门沟村村委会主任杨永斌，万镇杨辛湾村村委会主任刘银娥，神木镇前应则村村委会主任杨小平，麻家塔乡铧山村党支部书记高有林，锦界镇青草界村党支部书记白俊明，太和寨乡永兴村党支部书记张中海，孙家岔镇张家村村委会主任张胜利上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

墩梁村党支部;大保当镇东北湾村党支部;锦界镇黄土庙村党支部;店塔镇下石拉沟村党支部;尔林兔镇贾家梁村党支部。

‚全市升级晋档科学发展活动晋升两个档次的示范村党组织‛中鸡镇公格沟村党支部；锦界镇乔东沟村党支部；高家堡镇高家堡村党支部；乔岔滩乡黄虫塔村党支部；栏杆堡镇栏杆堡村党支部；花石崖镇南沟村党支部。

全市‚十佳社区党组织‛神木镇兴神路社区党支部。全市‚十佳非公企业党组织‛孙家岔镇德润炭质还原剂公司党支部。

全市‚十大农村党组织书记创业模范带头人‛店塔镇水头村党支部书记折忠诚。

由于时间关系，获得省市奖励的集体和个人不进行颁奖，会后请到组织部领取奖牌。

……

下面，进行第四项议程：获奖代表发言。请‚十大党员致富带头人‛解家堡乡万家沟村党支部书记赵向东同志发言；

再请‚十大返乡创业模范‛代表乔岔滩乡王家焉村党支部书记王建国同志发言。

要将会议精神的落实与谋划自身党建工作思路有机结合起来，不断提高党建工作质量和水平；二是要将会议精神的落实与制定党建工作的具体措施结合起来，努力营造团结务实、创新高效、充满活力的工作氛围；三是要将会议精神的落实与推动中心工作结合起来，为实现全年经济社会发展目标提供精神动力和政治保证。

三要切实转变工作作风。当前，我县经济社会进入了加快发展的关键时期，经济社会格局正在发生着广泛深刻的变化，各乡镇、各部门要以过硬的工作作风，务实的工作态度，积极投入到建设‚五个‛神木的实践中来。各级领导干部要带头转变作风，带头争创工作佳绩，积极动员广大干部群众以奋发有为的精神状态和创新务实的工作作风，积极投身到创先争优活动中来，用创先争优过程中焕发出来的工作热情与精神动力开创建设富裕和谐新神木的宏伟蓝图和壮丽诗篇!散会。

第五篇：创先争优与党建工作汇报材料(精)

创先争优与党建工作汇报材料

中铁十九局同沿a15合同段党支部在同沿高速公路宁夏公路管理局临时党委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，大力加强同沿a15合同段党组织建设和党员队伍建设，充分发挥同沿a15合同段党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了同沿a15合同段党建工作和工程管理工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。

从201X年组成同沿高速a15合同段项目部以来，先后在月检综合评比中分别获得一等奖和二等奖荣誉，什字镇“道路交通安全”先进单位等殊荣。这些成绩的取得，是同沿a15合同段党组织共同努力的结果，是同沿a15合同段党支部认真贯彻临时党委落实加强党的建设，创先争优，不断增强党组织的创造力、凝聚力、向心力和战斗力的重要主题。

一、党员队伍基本情况：

同沿a15合同段201X年8月进场，承担着同沿项目刘家沟隧道和堡子山隧道的建设工程，单洞总长2600米，路基长度4.5公里，桥梁2座，总工程造价1.55亿元。

同沿a15合同段党支部成立于201X年，现有职工32人，党员16人。其中正式党员14人，预备党员2人，中层以上干部的 党员14人。党支部在公路管理局临时党委的领导下，发挥了党支部的重要作用。

二、创先争优活动开展情况：

我同沿a15合同段领导对创先争优活动十分重视，把临时党委指导思想作为提升工作质量、打造特色同沿a15合同段的难得机遇来抓。专门召开班子成员会议，就此项工作进行深入研究部署，成立由同沿a15合同段党支部书记任组长、同沿a15合同段项目经理任副组长、支部委员和党小组长为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施，使创先争优活动促进了工程管理工作扎实开展，稳中有进，并取得了一些成绩。

201X年中国铁建十九局集团有限公司组织工程论文评比，党员中项目副经理孙玉民、项目总工程师温毅刚、高级技师颜振国的论文均荣获优秀论文奖。项目党支部也被嘉奖为活动组织奖。

项目所在地属少数民族地区，为了加强民族团结共建和谐施工环境，党支部积极开展捐资助学，慰问当地贫困户，为驻地村庄修路、架桥、挖渠灌水，解决老百姓出行难、灌水难的问题。

项目部地处偏远山区，职工文化生活单调，为了活跃职工文化生活，我们党支部创办了“流动党员活动之家”、购买了活动器材，指定专人负责；组织参加临时党委开展的庆“七一”篮球比赛，取得了“精神文明奖”的好成绩。开展“中秋联谊”和“圣诞联谊”等活动；开展“六盘山下党旗红，重走红军长征路”活动，带领大家攀山越岭，即锻炼了员工的意志又锻炼了身体。

今年4月，天气转暖，党支部立即组织青年团“植树浇水”活动，到周边植树浇水，丰富青年业余生活的同时也为国家绿化添砖加瓦；党支部组织项目部青年选手组成篮球队，与乡村学校里的老师打篮球友谊赛，即锻炼了身体，又团结了友谊，和谐了社会，为企业树立了形象，做到了“驻守一方，文明一地，造福一方百姓”。这些活动的开展，丰富了党建活动内容，激发了党员工作热情，促进了工程管理建设。

这些成绩的取得，关键在于，我同沿a15合同段党支部重视党建工作，重视临时党委的指导精神创先争优。以下是我同沿a15合同段党建工作和争优创先工作的一些经验和做法：

（一）、建设队伍，发挥堡垒作用（1）、领导班子的建设：

同沿a15合同段实施在上级公司领导下的项目经理负责制，党支部充分发挥政治核心作用，参与同沿a15合同段工作计划定位、工程建设方向的把握，明确了我同沿a15合同段的工程管理理念，把“全力打造优质工程，全面建设理想公路”作为同沿a15合同段发展的两个目标，规划了同沿a15合同段的发展目标。

（2）、党员队伍的建设：

同沿a15合同段的职工队伍相对复杂，党员的队伍建设也就更困难。有的职工是退休干部，有的职工是属于上级领导指派人员，有的新毕业的职工党组织关系还留在校园，有的毕业生在大学时已经是预备党员但还没有转正，有的招聘来的员工组织关系还留在原单位。在充分摸底了解的基础上，党支部书记主动地找党员个别谈心，催促动员他把组织关系转来，同时积极发展新党员。

党支部更重要的意义在于让党员们找到了“家”，体会到组织的关爱，极大地激发了党员的荣誉感、责任感和使命感。同沿a15合同段还有意识地给青年党员压担子，安排在重要工作岗位

（二）、创新制度，发挥表率作用

我同沿a15合同段党支部一成立，各项制度就配套跟进。制定了《党员目标管理责任制》，实施党支部书记与全体党员签定《党风廉政责任状》，积极开展党风廉政建设。全面地拟定了支部开展的各项常规工作，在规范的常规管理中，我同沿a15合同段党支部积极探索新路子。在党组织建设中，把党风廉政建设工作带好头把好关。(1)“亮牌服务制度”

同沿a15合同段党支部书记在召开党员会上特别指出，党员要发挥先锋模范作用，要实行亮牌服务，群众有困难党员要热心真心帮助，让党支部成为同沿a15合同段与员工之间的一座连心桥。

对此，党支部设立“党员示范岗”、“党员达标”、“党员七带头”活动，实行党员的亮牌服务。在青年党员中推选几名作为“党员示范岗”的党员，“党员示范岗”设立在同沿a15合同段公示栏醒目的位置，示范岗中党员的相片粘贴在橱窗内，开展了以“亮身份、明承诺、爱监督、树形象”为主要内容的党员“亮牌”服务活动，不仅发挥以点带面的激励作用，也成为同沿a15合同段工程的一道风景。“七一”建党节时同沿a15合同段党支部进行了表彰，评选出“党员示范岗”中的标兵。“党员示范岗”实施的亮牌服务已作为一项常规制度，大大激发了青年党员的工作热情。(2)“百名职工访千家”制度

为了进一步推动我同沿a15合同段的精神文明建设，以“为人民服务”为宗旨，我同沿a15合同段党支部把每年3、4、5三个月定为“德育品教育月”。在“德育品教育月”中开展了以“真诚沟通·携手共创”为主题的“百名员工访千家”活动。“百名员访千家”作为一项长期的制度将在我同沿a15合同段持续开展。

（三）、强化服务，彰显先进职能

同沿a15合同段是“逢山开路、遇水架桥”的铁建人，同沿a15合同段的性质决定了他必须更好地服务群众、业主，群众、业主的满意程度是衡量同沿a15合同段的唯一标准。党支部发挥先锋模范作用，在全体员工中倡导“管理就是服务”的思想，实施“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神，构建以“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，为实现我同沿a15合同段的“优质工程”、“理想家园”而努力。（1）服务全体员工

党支部建立了“爱心基金”，由同沿a15合同段团支部具体负责。“爱心基金”不仅济困，而且奖励上进。对优秀的员工设立奖励，为家境贫困的职工设立扶贫奖，为基础薄弱的职工设 立进步奖，为积极参与各种活动的职工设立了竞赛奖。“爱心基金”所有的资金都用于员工。201X年，我公司职工杨殿林于1月体检中查出疑似阑尾炎，后确诊为肝癌晚期，家有4岁的女儿，党支部发出倡议，组织了“一方有难，八方支援，全体会员献出一分爱心”的捐款活动，上至公司领导，下至项目普通员工纷纷捐款，共捐款三千多元。我单位临时工郑彩琴于201X年3月体检中查出子宫里有阴影，后确诊为恶性肌瘤，党员干部宗伟牵头，代表我项目员工一份心意去医院探望做手术的她。

青海玉树地震，在党支部的号召下，全同沿a15合同段共捐款万余元，为灾区人民送上了一份爱心，一份祝福。

(2)为了进一步发挥连心桥的作用，党支部拓宽民主渠道，倾听员工们的意见。职工们可以献言献策，也可以表达自己的疑惑和不解。领导敞开心胸，认真倾听采纳意见，及时调整工作方法，大大增强了员工们的主人翁意识。

我同沿a15合同段员工多是年青人，来自四面八方，逢年过节，同沿a15合同段经理、书记主动与他们一起过节。工会给员工过生日，红白之事，主动登门帮忙。关注职工及子女，办好“元旦”“三八”“五一”“中秋”“国庆”节等活动。

春风化雨，这些点滴的小事让同沿a15合同段的员工们深深感受到家的温暖。

（四）、拓宽渠道，思想建设有力：思想建设不能停留在理论学习上，有句话说：“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”我同沿a15合同段支部以生动活泼、形象直观的各种具体活动形式为载体，思想建设在活动中进行，达到随风入夜，润物无声。

201X年元旦，党支部召开了以“梦想·责任”为主题的青年职工座谈会，让青年职工谈责任、谈梦想、谈困惑，让青年职工深深地感受到来自同沿a15合同段党支部的关怀。

党支部还通过开专题讲座、开展党员奉献活动，多渠道地开展思想教育，学习科学发展观，占领思想教育的阵地，凝聚人心。

（五）、汇集力量，增进党建活力

党支部认真作好工青妇工作，充分发挥工会和共青团组织的作用，推进同沿a15合同段的精神文明建设，创建和谐同沿a15合同段家园。

(1)同沿a15合同段党支部成立后，组织了“元旦晚会”，“庆三八”等活动，特别是帮助职工集体购买回家的车票。在施工中，虽然遇到了不少困难，党支部都把为群众服务作为工 作的职责，时时处处送上温暖，真正发挥了同沿a15合同段党支部的作用。

(2)党支部举办“中国铁建·我的家”为主题征文活动。由党支部书记担任同沿a15合同段组长，由四位老党员组成辅导员，给员工们上党课。将通过上党课、开展活动等方式，使“中国铁建·我的家”蓬勃地开展起来，让优秀的员工在思想上和行动上积极向党组织靠拢，为他们进入领导班子奠定良好的基础。

(3)今年4月，天气转暖，党支部立即组织青年团“植树浇水”活动，篮球比赛、拔河比赛等等，党建工作蓬勃开展。当然，在创先争优活动和党建工作中，我们也遇到了一些困难，尤其是组织建设。我同沿a15合同段的党员队伍流动性强，个别党员在组织关系接转上主动性不够，给召开党员大会、过民主生活和收交党费上带来不便。我同沿a15合同段党支部在公路管理局临时党委的领导下有信心迎接新的挑战，在工作中努力探索新的思路新的方法，走特色之路。在今后的工作中，将加大组织建设，开展更加新颖、更加行之有效的活动，更真诚地为职工服务，凝聚人心，促进和谐，为我同沿a15合同段的创先争优工作和工程建设发展而努力。