对强化机关党建工作的思考

第一篇：对强化机关党建工作的思考

对强化机关党建工作的思考

李祥俊

在新形势下，机关党建工作建设如何，对于永葆党的先进性，永葆党的生机与活力，增强党的执政能力具有十分重要的意义。笔者认为，要充分发挥机关党组织战斗保垒作用，推动各项工作全面发展，应从如下三方面如手。

提高党建工作质量，确保机关党建工作上水平

党的建设是用先进的思想塑造党员、凝聚党员和激励党员的过程，归根结底就是要加强党员队伍建设，提升党员整体素质。机关党建工作如何，最终表现在党员队伍的思想素质、工作作风、工作绩效等方面，全面提升机关党建工作水平，确保机关党建工作务求实效。

一是注重党员学习实效。一是在学习内容上，要重点组织机关党员干部认真学习、深刻领会、全面把握十七大精髓，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，深入贯彻“三个代表”重要思想和中央、省、市、县的根本要求，力求取得新的成效。同时，要结合机关工作实际，开展党建知识培训，抓好新《党章》特别是其中新精神的学习贯彻，使机关党员干部的理论学习更加扎实，更富实效。二是在学习的形式上，要通过健全完善学习制度，引导党员干部坚持经常性学习，坚持集中学习与自学相结合，坚持理论学习和实践相结合，做学习的表率，做学以致用的模范。年初确定具体的目标，如学习笔记、心得体会、理论文章的撰写等都要有明确的要求，避免学习流于形式，确保取得实效。三是要在创建学习型机关上下功夫。创建学习型机关是保持共产党员先进性的有效载体，是增强机关党组织创造力、凝聚力、战斗力的有效保证。通过创建学习型机关，牢固树立“终

身学习”理念，积极应对“本领恐慌”，用科学的理论武装人，用先进的理念激励人，促进机关学习、教育和工作方式的创新，促进机关党员干部求新上进，从而激发党员干部参与党内活动和做好各项工作的积极性、主动性和创造性，更好地推动机关党建工作迈上新台阶。

二是永葆党员先进性。机关党建工作要上新台阶，就必须充分发挥新时期共产党员先进性。经常开展批评与自我批评，针对机关党员存在的与党员先进性不相符的问题认真剖析，并结合实际加以整改。因此，必须长期狠抓党员的先进性教育，建立长效机制，让党员重温入党誓词和入党志愿，深入思考为什么入党，入党后干了什么，为党和人民做了哪些事，从而进一步增强党员的党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在推动经济社会发展过程中发挥先锋模范作用。

改进工作作风，确保机关党建工作求实效

作风建设是机关党建工作的重要内容。由于机关党的工作对象主要是机关党员干部，与基层群众接触不够直接，联系不够紧密，因此，机关党建工作就必须通过改进工作作风，深入基层，深入群众，增强为经济建设服务、为社会服务的意识。教育广大党员干部明确自己在经济建设中的责任，激发党员干部为经济建设服务的热情，帮助党员干部不断解放思想，强化开放观念、科技观念、服务观念、效益观念，增强环保意识、发展意识、参与意识，排除思想上的各种障碍和顾虑，澄清模糊认识，理顺思想情绪，坚定信心，大胆创新，不断增强机关党组织和广大党员干部为经济建设服务的自觉性。要切实改进工作作风，在作风建设上实现新的突破：一是狠抓党风廉政建设。要教育党员干部坚持“立党为公、廉洁从政、当好人民公仆”。要加强对党员干部的职业道德和组织纪律的教育，提

高依法行政的自觉性，确保政令畅通。要积极支持改革创新，严肃查处违纪者，努力为经济建设再上新台阶创造良好的政治环境。二是狠抓机关效能建设。按照“能干事、肯干事、干成事”的要求，大兴调查研究之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风，力戒形式主义。不断深入开展“效能革命”努力提高执行力，推行立说立干和一线工作方法。进一步创建高效便捷的服务环境，简化办事程序，坚决杜绝吃、拿、卡、要和脸难看、门难进、话难听、事难办的现象，切实提高工作效率和服务质量。

提高党务工作者素质，确保机关党建工作落实处

严格按照加强党的建设和干部队伍建设的要求，全面加强党务工作者队伍建设，不断提高党务工作者的素质。要配齐配强党务干部，选拔那些政治素质高，工作能力强，作风过硬，靠得住、有本事，既熟悉和热爱党务工作，又懂得业务工作的党员干部到机关党组织班子中来。要通过加强学习教育，使机关党务工作者牢固树立四种意识：

一是树立政治意识。始终坚持把深入学习贯彻“三个代表”重要思想及十七大精神作为首要的政治任务，深刻领会“精神实质，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，努力提高政治理论水平，在思想政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，始终坚定正确的政治方向。

二是树立责任意识。始终坚持把发展作为第一要务，在贯彻落实党的路线、方针、政策的时候，在谋划、部署各项工作的时候，务必站在党和人民的立场上，从维护人民群众利益的角度出发，把上级的决策与人民群众的愿望结合起来；把为经济社会发展服务与为人民服务结合起来，在任何时候都必须要保持清醒的头脑，始终与党委、政府保持高度一致。切实增强紧迫感、责任感和使命感，不断

提高服务水平和工作能力。

三是树立创新意识。古人说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。作为党务工作者，应始终坚持与时俱进的精神状态，深入开展调查研究，了解新情况，解决新问题，总结新经验，提出新对策。对每件事不能凭空想象，凭经验、凭感情作决策、拿主意、下结论，必须发扬大胆创新、勇于实践的精神，老老实实地学习，认认真真地调研，扎扎实实地实践。要在创新中求发展，在发展中求创新，不能怕困难，不能回避矛盾，要勇于面对现实，勇于面对困难，勇于化解矛盾。准确把握时代脉搏，准确把握新形势、新要求、新任务的特点、规律，准确把握本单位、本部门和本岗位的工作特点和规律，不断增强创新意识，积极地应对复杂的局面，不断地推动各项工作的发展，努力开创机关党建工作新局面。

四是树立创业意识。时刻牢记“两个务必”的要求，大力发扬党的优良传统，切实做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗，始终坚持以艰苦创业精神为基础做好各项工作。总之，只要我们政治坚定、善于学习、明确目标、扎实工作，就一定能不辱使命，不负重担，把新时期的机关党建工作提高到一个新水平。作者系南江县人民政府办公室主任

第二篇：对机关党建工作创新的几点思考

联系当前机关党建工作的现状，积极探索机关党建工作的新路子，以创新的精神将“三个代表”重要思想贯彻到机关党建工作中，已成为新的历史条件下加强和改进党的建设伟大工程的一个重要内容和必然要求。[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/--一

站在手，写作无忧！]

我们必须坚持以改革的精神加强党的建设，把提高党的创新能力作为一项重要任务抓紧、抓好，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

一、创新观念

根据机关党的工作实际，牢固树立为经济建设服务的思想，自觉地把思想观念从偏离经济建设这个中心、就党建抓党建的错误倾向中扭转过来，把机关党的建设的各项工作落实到“三个文明”建设中去。

1、思想建设方面。一是学习掌握市场经济理论、现代经济管理、市政规划建设、法律、ＷＴＯ知识以及现代科技发展等履行岗位职责必备的知识和技能；二是大力营造创新环境，鼓励和引导广大党员干部大胆探索、勇于创新，特别注意珍惜和保护他们的创新热情，不断创新党建工作的新思路；三是紧跟时代步伐，加强党建信息化的建设，逐步实现党建理论的网上学习、讨论，党建动态信息的网上宣传，党务工作的网上办公，从而提高办事效率，方便基层党组织办事。对基层党组织工作的指导和服务也更及时、高效、到位，更有力地促进机关党建工作的开展。

2、组织建设方面。首先要抓好机关各级党组织和班子建设，配齐配强党务干部，要选拔那些靠得住、有本事，既熟悉和热爱党务工作，又懂得经济工作的党员干部到机关党组织班子中来。其次，要充分发挥共产党员的先锋模范作用和骨干带头作用。

3、作风建设方面。一是深入开展机关党员的权力观教育，以良好的形象体现先进性，使机关党员具有良好的思想、工作、生活作风；二是机关党建工作与经济建设相结合，积极为经济再上新台阶创造良好的政治环境；三是扩大民主，接受监督，促进机关党员保持先进性；四是经常深入基层，调查研究，坚持党的实事求是、从群众中来到群众中去的思想路线和工作路线，力戒形式主义和官僚主义作风，脚踏实地，埋头苦干，切实达到转变作风、改进工作、提高服务水平的目的。

二、创新思路

随着党建工作面临的新情况、新问题不断增多，工作方式的陈旧和落后日益突出。因此，机关党建工作要努力实现方式和方法的转变，敢于打破传统的习惯定势。

1、创新思想政治工作的内容。一是以信仰、理想、信念教育为重点，针对机关干部群众现实生活和思想活动的新情况、新特点，根据不同群体、不同层次的文化需求和价值取向，实事求是地确定教育内容，将教育内容渗透到为群众办好事、办实事当中，有的放矢地开展工作；二是把思想政治工作与具体业务工作相结合，紧紧围绕经济建设这个中心，把思想政治工作的内容渗透到业务工作的各个环节，形成思想政治工作与业务工作“一体化”的运行方式；三是推出不同层面、各具特色的先进典型，运用各种宣传方式对先进典型进行大力表彰，使机关党员干部学有榜样，赶有目标；四是注重实效性。思想政治工作要“以人为本”，多做稳人心、暖人心的实事，进一步增强党组织的向心力和凝聚力，调动起党员干部的工作积极性。

2、创新党员干部活动的形式。一是紧跟时代步伐，不断加强形势教育，注意在五个方面的教育上开展活动。即：理想信念教育、经济业务知识教育、反腐倡廉教育、公民道德教育、民主与法制教育。二是有针对性地组织党员干部到企业、农村、社区去进行参观考察活动，让党员干部及时了解和掌握社会经济发展的新形势和面临的新任务，从而增强社会责任感和革命事业心。三是通过召开先进典型报告会，要求党员干部写感想和体会文章，以先进典型的光辉事迹激励党员干部提高践行“三个代表”重要思想的自觉性。四是组织党员和入党积极分子参观革命根据地、参加党的知识演讲活动、知识竞赛活动或各类文艺活动等，激发党员干部的民族自尊心和荣誉感，做到重温过去，把握现在，不忘根本，牢记宗旨，永葆共产党人的本色。

3、创新党员干部教育的长效机制。一是创建责任机制。建立党组织主要领导同志抓基层党建工作的责任制，建立工作督促和责任追究制度，促使各级党组织及其负责同志将抓基层党建工作的责任落到实处。二是创建目标机制。建立健全党员干部下基层工作制度、定期调查研究制度、党建工作目标管理制度、党员联系群众制度和廉政勤政制度，把“软任务”变成“硬指标”。三是创建考核机制。建立健全民主生活会、民主考评和党员行政领导述职等为主要内容的党内监督制度，建立定性与定量相结合的考核制度，定期考核，加强督办，使考核成为指导和监督机关党组织建设工作任务落实的基本工作方式。

四是创建奖惩机制。表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，形成“创先争优”的生动局面。

三、创新精神

以创新精神加强党的建设工作，必须不断培育和增强创新的素质或本领。

1、以创新精神加强党的建设，积极推进理论创新。从根本上讲，就是要始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。具体地讲，就是

要深入实践，总结经验，发展理论。只有把党的理论创新活动同人民群众的实践活动紧密结合起来，才能使创新的理论产生巨大的力量，发挥巨大的作用，从而真正体现理论创新的巨大价值。

2、以创新精神加强党的建设，逐步推进制度创新。制度创新包括两个方面，一方面是改变制度存量，即对已有的那些不适应党的建设发展需要的规则进行修改和补充；另一方面，增加一些新规则，即把那些适应党的建设发展需要的现在还没有的制度建立起来。如此说来，制度建设、制度创新对于党的建设特别是执政能力建设，具有更加根本性的作用。

3、以创新精神加强党的建设，大力推进科技创新。一是大力增强科技自主创新能力；二是加快科技成果向现实生产力的转化；三是促进科技力量整合；四是认真实施人才强国战略，善于在创新实践中识别人才、培育人才、凝聚人才，努力形成人才辈出、人尽其才的新局面。

4、以创新精神加强党的建设，善于进行文化创新。只有适应形势发展的需要，不断进行文化创新，才能保证中国特色社会主义文化的先进性，才能为生产力的发展提供不竭的智力支持和精神动力。

第三篇：关于加强机关党建工作的思考

关于加强机关党建工作的思考

机关作为企业的中枢，在推进企业大发展中，机关党组织建设尤为重要。面对新的形势和任务，如何才能更切实有效加强机关党建工作，笔者认为应着重在“三个”方面下功夫：

第一，创先争优，机关党建要走在基层前头。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党组织是党的基层组织的重要组成部分。机关党组织担负着贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的建设的重要任务。机关党建工作具有特殊的重要性，不仅要切实加强，而且应当走在基层单位的前头，要求基层单位做到的，机关首先要做到；要求基层单位做好的，机关必须做得更好。只有这样，才能发挥示范、表率作用，影响和带动基层单位党建工作。机关党建工作要走基层单位的前头，就要做到“三个必须”，一是必须始终坚持正确的方向，紧紧围绕党的基本路线和党的中心任务来进行，自觉坚持在大局下行动，服从和服务于企业经营管理这个中心，支持和协助行政各部门完成工作任务和目标。因此，必须进一步增强机关党员和干部的政治意识、大局意识和服务意识，把机关党的工作放到企业改革发展稳定的全局和中心工作中去思考、去部署、去安排。二是必须进一步夯实工作的基础。党支部是党组织的基础，机关党支部的活力是机关党的战斗力的源泉。党支部的作用发挥好了，机关党的建设才能切实得到加强。要注意选配党性强、纪律严、懂业务、作风好的干部担任党组织书记，进一步健全组织、优化结构。要加强对兼职支部书记和支委干部的教育和业务培训，不断提高思想政治素质和抓党建工作的素质。要积极开展政治工作“规范达标”，创建党员“先锋岗”，实施支部建设半年考核，提升机关党建基础工作。各党支部要围绕本部门业务工作，开展形式多样的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力。三是必须紧紧抓住制度建设这个根本。加强机关党的建设，把各项工作任务落到实处。要根据形势发展的需要和机关工作的实际，进一步充实完善各项工作制度，特别是要健全理论学习制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等各项制度，实现机关党的建设和各项工作的制度化、规范化。

第二，创先争优，机关党员干部要当好表率。建设一支高素质的党员干部队伍，这是新形势新任务对机关党组织提出的新要求，机关党组织要把加强对党员的教育管理、提高干部队伍素质作为一件大事来抓，激励广大党员干部在推进企业大发展中建功立业。首先要加强理论武装，提高党员干部的思想政治素质。要组织广大党员干部联系思想和工作实际，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。通过学习，进一步提升思想理论水平，打牢思想政治基础，增强贯彻执行党的路线方针政策和上级重大工作部署的自觉性和坚定性，深化对党的执政能力建设的认识，牢固树立科学的发展观、世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，切实做到正确认识肩负的责任，为工作尽职尽责。还要组织大家结合自己的岗位和职责，努力学习业务知识、管理知识和法律知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，拓宽知识领域，更新知识结构，干一行、爱一行、专一行，努力成为本职工作的行家里手。其次要进一步增强党性，树立良好作风。加强党性锻炼，增强党性意识，使机关党员政治坚定、立场鲜明、纪律严格，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒头脑，善于从政治上观察和处理问题，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项任务、所从事的每一项工作中去，把机关建成“党性最强、作风最正、工作出色”的机关。再就是要加强对党员干部的监督。加强对党员干部的监督是机关党组织的一项重要职责。机关党组织要重点加强对机关党员干部贯彻执行党的路线方针政策和廉洁自律情况的监督，严格要求、严格教育、严格管理，把监督贯穿于党员干部特别是领导干部的日常管理之中。要通过扎实开展多种形式的思想政治工作，建立健全经

常性的谈心、走访、诫勉等工作制度，进一步增强机关党员干部自重、自省、自警、自励和廉洁自律的意识，筑起拒腐防变的坚固思想防线。

第三，创先争优，机关党组织要努力展示新形象。一是要努力建设学习型机关。当今世界，科学技术日新月异，知识经济蓬勃兴起，创建学习型社会已成为时代发展的必然要求。要坚持和弘扬善于学习的优良传统，适应时代发展的要求，努力把机关建设成学习型机关，把机关党组织建设成为学习型党组织。要通过党组织的表率作用，带动机关全体党员和干部的学习，使整个机关形成浓厚的学习氛围。二是要努力成为创新型团队。创新是机关党建工作的活力所在。机关党组织要在继承优良传统的基础上，进一步解放思想，开拓进取，加强团结，密切配合，增强创新意识，提高创新本领，积极探索新形势下加强机关党建工作的新路子、新办法，增强机关干党员队伍、干部队伍的活力。三是要努力展现实干型机关。必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，改进作风，深入现场，扎实工作，精于业务，勤于实践，把机关建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型的机关。

第四篇：机关党建工作的几点思考

机关党建工作的几点思考 二零一二年五月二日

机关党建工作历来与我们党所处的地位和环境以及在不同时期所肩负的任务紧密相联。围绕中心，服务大局，为改革开放和经济建设提供强有力的组织保障，是做好新时期机关党建工作的关键所在。机关党建工作要围绕党的中心工作、围绕部门的目标任务去思考，去贯彻、去落实，不能就党建抓党建，脱离中心，脱离实际抓党建，那样就会使党建工作失去生命力。因此，要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效，在工作中就应该实现三个转变四个创新。

一、三个转变

（一）转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。

在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件、工作落实靠经验的陈旧模式。要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；了解部门工作的重心，根据本部门业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；把部门工作的特点作为党建工作-1-的重点，紧紧抓住各部门工作重点这个中心，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。努力做到党委想什么，机关党建工作就抓什么；党委抓什么，机关党建工作就落实什么。把保证业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，这样机关党建工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

（二）转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党建工作的有效性和针对性。

作为机关党务工作者要熟悉业务，转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党建工作的有效性和针对性。对本机关的主要业务工作和一定时期的工作重点做到心中有数，根据单位的中心工作、目标任务，谋划工作思路，明确工作内容，安排工作任务，落实保证措施，推动和促进部门业务工作始终贯穿于党建工作的全过程。努力克服就党建抓党建、党建工作与业务工作相脱离的倾向。

（三）转变工作方法，把“软任务”变成“硬指标”。

机关党务工作是机关文明建设的重要组成部分，起着统一思想、凝聚人心的作用，为机关的物质文明建设提供思想保证和精神动力的作用。一些同志对机关党建工作存有偏见，认为机关党建工作没有实际的内容，党务工作务虚不务实，除了组织干部读读报、传达上级文件、搞搞活动，没有

什么事可做，造成有的部门机构、人员落实不到位，严重影响党务干部工作的积极性和主动性。应将机关党建工作列入党组工作的议事日程，列入目标任务考核，量化到基层各个党支部。做到机关党建工作与业务工作同步安排、同步考核、同步总结、同步奖惩。使机关党建工作从“软任务”变成“硬指标”，不断加大机关党建工作的力度。

二、四个创新

（一）创新理论学习机制，不断提高理论学习的质量。

为提高党员干部理论学习的有效性，学习方式上要进

行改进。一是采取集中学习与分散学习相结合，充分发挥基层党支部的灵活性和创造性，使支部生活赋有生机与活力；二是个人主讲与讨论相结合，将单一的学习文件，通报工作，与个人轮流主讲、谈认识、谈体会结合起来，改变过去一人读，其他人听的现象，开展人人都来讲一课的活动，营造人人重视学习、人人当主讲的氛围；三是业务学习与理论学习相结合，即要学理论、学政治，又要学经济、学管理、学业务、学现代科技知识，使党员干部成为政治坚定、思想清晰、业务精通的一代新人。四是走出去与请进来相结合，走出去主要组织参观、学习、考察，请进来主要是请专家、学者进行专题讲座；五是学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐。六是落实学习制度，做到学习有计划、有安排、有考勤、有记录、有检查、有总结，把“述学”、“评学”、“考学”列入党员民主评议、考察干部的重要内容。通过学习制度的创新，使机关党员干部的学习质量得到提高。进一步促进学习的制度化、规范化。

（二）创新思想政治工作方式，做好统一思想、凝聚人心的工作。

党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放在围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。坚持以人为本，“关键在人”的思想，针对一个时期党员队伍的思想状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：党员队伍思想政治工作定期谈话制度、谈心提醒制度、表彰激励制度等。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到位、力量凝聚。在围绕服务、保证“中心”工作中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。从而保证中心任务的完成，使机关党组织的地位和作用在为党的中心工作服务的过程中得到改善和加强。

（三）创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。

一是把着力点放在党建组织建设上，党的基层组织是党的整个组织的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。建立

健全机关党组织，是机关党建工作的一项基本任务。要从有利于开展工作出发，强化机关党组织建设。做到支部建在处室，努力使党支部工作更贴近业务工作，加大教育、管理和监督的力度，做到一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜。二是坚持“三会一课”制度，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，可根据单位的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论，还可以进行一些演讲活动、竞赛活动、文体活动等等。三是加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。如健全党的集体领导体制，健全党的监督制度，坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利等等。

（四）创新活动载体，提高机关党建工作的影响力。

有活动才有活力，运用载体开展活动，既是党建工作的传统做法，又是新形式下开展机关党建工作的有效途径。在机关党建工作中，必须要有党组织的声音、党组织的活动、党组织的形象。组织开展丰富多彩、健康向上的各种活动，发挥好的作用。一是与创建“文明机关”、“文明处室”评选活动、机关效能建设相结合，进一步转变机关工作作风，提高工作效率，推进机关精神文明建设；二是与党建工作中心任务结合起来开展系列文体活动，如先进性教育活动、每年七一党建活动、迎国庆和庆新年活动等；三是与业务工作结合起来开展系列主题活动。使机关党的工作与业务工作有机的融为一体，充分体现机关党组织的凝聚力、战斗力，进一步提高机关党建工作的有效性。

第五篇：加强机关党建工作的几点思考

随着时代的发展，形势和任务的变化，机关党建工作在面临新机遇的同时，或多或少存在着对机关党建工作重视不够、服务发展的位子没有摆正、基层党组织发展不均衡、党建工作协调机制不健全、党务干部的综合素质不高、基层党组织活动缺乏创新等问题。针对这些问题，只有不断加强和改进机关党建工作，才能为推动经济社会又好又快发展提供坚强有力的思想政治保证。

一、加强机关党建要强化服务意识，把服务的理念贯穿到机关党建工作的方方面面。要把为中心工作服务、为机关部门和党组织服务、为机关党员干部和职工服务作为开展一切工作的出发点和落脚点，主动“渗透”，积极“融入”，把机关党建工作放到全党工作大局和战略部署中去思考、去谋划、去推动。要坚持党建工作与中心工作、业务工作相结合，在服务大局中寻找党建工作的切入点、着力点，不断拓宽党建工作领域、搭建党建工作平台、整合党建工作资源，确保党建工作与发展同步、与时代合拍。要把党建工作与机关干部职工的现实需求结合起来，积极地反映、表达、集中、维护、实现机关干部职工的根本利益，多谋机关干部职工期盼的事，多做机关干部职工得益的事，多办机关干部职工满意的事，努力使机关党建工作更加贴近基层、贴近实际、贴近干部职工，进一步增强机关党建工作的吸引力、感召力和影响力。

二、加强机关党建要坚持与时俱进，以改革创新的精神激发机关党建工作活力。要牢固地树立创新意识，努力摆脱陈规陋习的影响，摆脱条条框框的束缚，终始保持旺盛的斗志，勇于开拓，奋发进取，以锐意改革和积极探索的精神推动各项工作。要大力弘扬创新、创业、创优的时代精神，积极营造创新氛围，尊重创新实践和创新成果，进一步释放创新活力。要着眼于新的实践和新的发展，绝不能固步自封而止步不前，绝不能满足现状而不思进取，既要坚持行之有效的好传统、好经验、好做法，又要善于突破陈规、否定已有、超越自己，积极创新既符合时代发展要求、又为机关党员干部所欢迎的机关党建工作新内容、新载体、新方法。要善于运用党的最新理论指导创新实践，积极探索和把握机关党建工作的特点、规律，着力提高创造性地开展工作的能力，积极面对新情况、研究新矛盾、解决新问题、总结新经验，努力使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

三、加强机关党的建设要积极整合资源，运用合力增强机关党建工作的影响力。要把机关党建工作纳入到本地区经济和社会发展的整体规划和计划之中去谋划、去推动，以良好的工作成果争取领导的关注和重视。要及时将机关党建情况向人大、政府、政协进行通报，加强沟通，争取各方领导的支持。要加强与其它相关部门的联系与合作，抓好各部门工作任务在机关的落实，争取各部门和有关职能部门对机关党建给予工作、经费、人员等方面的支持。要加强与机关各部门党组（党委）的沟通，处理好机关工委领导机关党组织和部门党组（党委）指导机关党组织的关系，形成加强机关党的建设的双重合力。要加强与新闻媒体的联系，更多更好地反映机关党建的经验成果和机关先进党组织、优秀党员干部的先进事迹，树立机关党组织和党员干部队伍的良好形象。要加强机关工委内部力量整合，积极整合群团、宣教等方面资源，进一步夯实工作基础、提高工作效能、扩大工作影响，力争形成人人关心机关党建工作、个个重视机关党建工作、全面推进机关党建工作的良好局面。