乡镇党建工作2014年述职报告

第一篇：乡镇党建工作2014年述职报告

乡镇党建工作2014年述职报告范文一

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

乡镇党建工作2014年述职报告范文二

一、以制度建设为着力点，落实责任强管理

1、健全学习、工作制度。

(1)抓十八大精神学习。镇委将学习贯彻十八大精神作为今年的重点工作来抓，召开专项工作会议宣传动员，组织全体机关干部、镇直单位干部、村支部书记专题学习十八大精神，参加知识竞赛，以此提高党员干部理论水平。

(2)抓机关干部日常学习。一是建立学习制度，每逢双周机关干部进行集中学习一次。二是严肃学习纪律，对不按时参加学习、不完成学习任务的进行通报批评，并将学习情况纳入年终考核。三是学以致用，半年来，共组织了10余次的集中学习，包括镇财务管理制度、防汛知识、民政工作、中稻育秧技术指导知识等专业学习，还进行了廉政教育、“中国梦”等理论培训，加大对机关干部的工作能力和综合素质培养。

(3)抓基层组织培训学习。一是配合抓好培训，认真完成基层组织负责人赴苏州培训任务;二是加大经费投入，定期开办培训班和组织外出考察学习，4月组织部分支部书记到先进镇办学习“基层组织活动年”开展情况;三是进一步强化远程教育站点的培训教育作用，充分利用远程教育站点丰富的党建知识和农村实用技术资源，带领党员群众经常性观看和学习。

2、健全财务管理制度

(1)加强机关财务制度建设，今年来，我们通过向先进乡镇学习，结合我镇实际，重新制定了《机关财务管理制度》和《机关车辆管理制度》，划定了各个办公室、总支的包干经费，并严格报账手续，规范财务管理。

(2)加强农村财务管理。制定并集中学习《农村财务管理制度》，严格推行村级预算管理、严格实行预算外支出申报制、严格规范资金管理制度、严格规范村“三资”管理制度、严格规范结账、报帐制度。

3、健全考核评价机制

(1)严格机关干部考核。年初，我镇科学改进了《机关干部工作责任制考核制度》《机关干部考勤及节假日值班制度》等制度，并严格按照制度抓落实，每周通报出勤情况，每周召开班子成员例会，狠抓工作落实情况，用科学的制度管人办事，提升了干部的能力素质，增强了干部的工作责任感和紧迫感。

(2)严格农村干部考核。出台了《农村干部考核结账意见》，细化工资结构，村干部工资由基本工资、考核工资、兼职工资、积累奖励工资和先进奖励工资组成，加大了考核工资比例。对出现集体上访处置不力、迎接省市专项检查不合格和出现重大刑事案件、安全事故的村给予相应的处罚，有效的促进各村突出抓好重点、难点工作，稳扎稳打做好日常工作，激发动力做好创新工作。

二、以清理整顿为突破口，凝心聚力树正气

1、清理农村“三资”，逐步壮大村集体经济。

(1)严格程序抓清理。成立由镇纪检办牵头，经管站具体操作实施的工作专班，通过查阅账目、实地查看、入户走访、座谈了解等方式，严格按照清理、登记、核实环节，对全镇机动地进行全面清理核查，截止目前共清理村(组)机动地5000余亩。

(2)强化责任抓清理。农村集体“三资”清理工作量大、涉及面广、情况复杂，镇委、镇政府将此项工作列为2013三农重点工作，纳入了全年工作目标考核体系，进行考核结账。为促进工作的落实，镇乡镇干部(包括经管站干部)包村工作责任制。形成主要领导主抓、分管领导具体抓、包村干部配合抓的工作机制。

(3)务求实效抓清理。按照新的价格(农田不低于350元/亩，经济型用地不低于450元/亩)招拍后，等机动地较多的村，集体经济收入将分别增加 10万、9.6万、6.3万、5.6万、5.5万、4.9万。全镇预计可增加75万元集体经济收入。此项工作完成后将大幅度增加集体经济收入。

2、清理整顿土地市场，依法依规减清消弃。

以往，城建对房地产开发疏于管理、不知如何管理。一是不知晓,面积多大、规模如何、收费多少等一概不知。二是不管理,工程质量如何、容积率多少，城建想管不能管，也不准我们管。今年党委、政府高度重视清理整顿土地市场，花大气力进行了整顿，一是将集镇、谢场集镇的八家房地产建设的情况形成书面材料;二是针对这八家开发商情况逐一进行整改，该停工的停工，该补办手续的补办手续，该缴费的缴费，到目前为止，补缴财政费用已有八百多万;三是对土地不合规划的联合土地、电力、广电等部门进行查处，能补办手续的补办手续，不能补办手续的实行停止建设;四是对这八家原有合同签订不合理的条款实行收回并重新签订。经过半年努力，为政府化解了1600多万元的债务。

三、以科学发展为落脚点，夯实基础促跨越

1、建好阵地。

(1)制定了党员群众服务中心建设规划，为加大对党员群众服务中心的建设，镇委召开专题党委办公会研究决定，每总支每年要高标准新、扩建2个党员群众服务中心。三年内实现高标准党员群众服务中心全覆盖。去年未完工的何台、新场已经完成煞尾工程，正式投入使用，范关、恩江、谢场预计年内即可动工开建。今年计划新、扩建五星级党员群众服务中心5个，四星级由6个提升13个，其余全部提升为三星级。

(2)狠抓村干部值班及“三会一课”制度。严格要求各村认真落实村干部集中办公和轮流值班制度，开好“三会”上好党课，4月中旬和6月上旬，镇组织办组织专班对各村值班情况进行了抽查，6月下旬对各村上班年组织工作进行了半年检查并要求各包村机关干部监督指导。

2、建强队伍。

(1)加强服务型基层党组织建设。一是勤学习提高服务能力。以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动为载体，学习党的十八大精神、《干部廉洁自律条例》、新《党章》等理论知识，并撰写学习心得。并将学习内容与自身工作实际相结合，努力把理论成果转化为工作实践，不断提高服务群众的能力。二是搭平台带动服务常态化。进一步完善党员活动室、党代表工作室、农家书屋、远程教育站点等村级服务场所，着力搭建利民便民的工作平台，进一步丰富服务内容，提升农村基层党组织的服务水平。三是重监督带动工作上台阶。镇党委以群众满意为目标，坚持对建设服务型基层党组织实行常态化管理，对党员干部工作进行定期、不定期的检查，同时要求后进党组织制定整改措施，加强自身建设，提高工作效率。

(2)扎实开展争创“五型”农村干部活动。一是建机制。镇委在2013年把争当“五型”农村干部活动设1000元的奖励工资的基础上，今年细化了结账机制，从完善记录、兴办实事、群众评价、检查督办四块分型结账，每人按1000元工资结账，纳入工资考核体系。二是重实效。督促村组干部走访到户，了解群众所需所求，撰写民情日志，组织村组干部联系帮扶群众，解决难题，消除民困，为群众办实事。三是强督办，镇委在7月初，组织专班对“五型”干部开展情况进行监督检查，包村机关干部定期下村指导，切实将争创“五型”干部活动落到实处。

(3)做好党员发展工作，储备优秀后备力量。镇始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，狠抓培养，严格程序，不断改善党员队伍年龄、文化结构。2013年，我镇共确定纳新对象40人，35岁以下(含35岁)的发展对象19名，占48%，妇女发展对象12名，占30%，大专及以上文化程度11人，占28%，全镇党员队伍结构进一步趋于合理，也为农村干部储备了更加优秀的后备力量。

3、创新业绩。

(1)立足优势转型发展。一是优质稻板块种植面积进一步扩大，基本上实现了品种的优质化，种植面积达7.5万亩。全镇建立了以芭芒、余脑两村为核心的万亩优质稻种植板块。二是水产养殖进一步改造升级，全镇水产养殖面积达4万多亩。今年我镇大力推广网箱养鳝,成立了市润土黄鳝养殖专业合作社，还建立了投资300万元的泥鳅养殖基地，成立了钜鼎生态农业发展合作社。

(2)因地制宜改善民生。我镇依托“三万”活动，将清洁家园工作向纵深推进，共投入资金457.4万元，工作组驻村期间，共带资投入57.6万元，其余全部自筹。建垃圾池675口、配置垃圾桶1645个、改造垃圾填埋场4.3万平方米、配置垃圾转运车46辆、聘请村级保洁员97人、疏挖沟渠51公里、植树34万株，村级环境发生了翻天覆地的变化，村民的生活卫生习惯也逐步得到改善。

(3)集约土地和谐发展。通过土地双挂钩项目，集约土地。等村项目正在施工当中。完成了总面积达414亩的工程项目。通过此项目即改善了村级环境，又增加了用地建设指标，例如已经开工建设的员工社区和谢场社区就是通过此项目调整规划而建立的。

半年来，我们的党建工作取得了一定成绩，但与市委要求和群众期望相比，还有不小差距。主要表现在：一是干部能力素质参差不齐，部分基层干部对党建理论的学习有待进一步加强，有些些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥，部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范;二是村集体经济依然薄弱。

下一步，我将按照市委加强党建工作的要求，履行好全镇党建工作第一责任人职责，进一步解放思想，创新思路，强化措施，全力抓好基层党建工作。

1、进一步壮大村级集体经济。一是全面完成全镇“三资”清理工作，通过终止合同、重新发包的方式提高村集体经济收入。二是进一步深化土地流转，充分利用村集体现有资源，创造最大效益。

2、进一步加大村级干部考察，配强班子。一是不断加强党的基层建设，深化薄弱村整顿升级，通过各工作片末位淘汰制调整村“两委”班子机构，切实配强村级班子战斗力;二是开展好“三级联述”活动，努力发挥党委的督办指导作用群众的监督作用，制定科学的民主评议制度，畅通群众举报渠道，强化对他们的监督，使他们履行好职责。

3、进一步加强基层组织活动经常化。一是加强督促检查，狠抓落实，务求实效，镇组织办组织专班对村值班情况和“三会一课”开展情况定期和不定期地进行督促检查;二是及时总结反馈。在每周召开的例会上，总支书记就“基层组织活动年”活动开展情况向党委汇报，使镇党委了解掌握工作的进度和效果，分析解决存在的问题和困难，推动工作的全面落实;三是定期通报，镇组织办对各村活动进展和完成情况及时进行通报，对落实工作抓得好的予以表扬鼓励，对措施不得力、工作不落实的提出批评，督促整改。

第二篇：乡镇党建工作述职报告

中共xx乡委员会

关于我乡上半年党建工作述职报告

各位领导、各位同事：

今天，根据会议的安排，现将我乡半年来抓党建等工作向大会作简要汇报。

第一、“狠抓基层、狠打基础、夯实基石”，毫不放松地抓好农村基层党组织建设。

农村基层党组织是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。正所谓“基础不牢，地动山摇”。作为书记要站在全局和战略的高度，牢固树立起抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职的观念，以加强村党组织带头人和党员队伍建设为重点，大力推进农村基层党建经常性、基础性建设，努力把农村基层党组织建设成为推动农村改革发展稳定的坚强战斗堡垒，把农村基层党员干部队伍建设成为推动社会主义新农村建设的坚强骨干力量，把农民群众紧紧地凝聚在党的周围，使党在农村的执政根基始终坚如磐石。

（一）全面推行农村党组织建设“三升级三分类”工作，我乡不同程度地存在着先进党组织缺压力、中间党组织欠活力、后进党组织无动力的现象，乡党委决定用1——2年时间，在全乡农村基层党组织中开展分类提升的活动，对农村基层党组织实施分类管理。全面提升农村基层党组织建设水平。其基本做法是：按照“先进党组织上水平，一般党组织上台阶，后进党组织换新貌”目标。先进村党组织主要围绕创建“示范村党组织”，重点在推动农村跨越式发展、辖区和谐稳定和加强党员干部队伍建设上取得新突破；中间村党组织主要围绕创建“先进村党组织”，重点在进一步理清工作思路、明确工作举措、完善制度机制、推动加快发展和加强党员干部队伍建设上取得新进展；后进村党组织主要围绕创建“特色村党组织”，重点在整顿软弱涣散班子、明确工作思路、找准发展路子、促进群众增收、改善干群关系和发挥党员干部先锋模范作用、改进工作方式方法上取得新成就。按照总体要求，乡党委要组织力量，深入调查摸底，找准问题原因，建立各种信息档案，在此基础上按照农村基层党组织“五个好”要求，制定划分先进、中间、后进村党组织标准，争取村党组织自评自定，党员群众评定、乡党委考评确定形式。对村党组织进行分类定级，指导村党组织根据分类级次，针对自己存在的问题，制定争创办法，明确争创措施，经党员群众评定通过后，报乡党委审定，签订目标责任书，并向党员群众作出公开承诺，抓好升级上档。在整个活动过程中，乡党委要自始至终加强对辖区村党组织开展分类升级活动情况的领导和指导，经常开展督促检查，定期组织考核验收，建立健全相关制度，确保取得明显成效。通过开展“三升级三分类”活动，提高农村党组织整体水平。

（二）突出抓好村党组织带头人队伍建设

村党支部书记是农村改革发展稳定的“领头雁”、“带头人”，直接影响和决定村党支部凝聚力、战斗力的强弱。乡镇工作力量有限、资源有限、手段有限，村党支部书记是重要的工作力量、组织力量和执政力量。乡党委把加强村党组织带头人队伍建设作为重中之重，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求和“一好双强”标准，着力在选好、带好、管好上下功夫，充分调动村党支部的积极性和创造性，使他们真正成为农村基层党组织发挥领导核心作用最关键的骨干力量。一要在着力培养选拔上下功夫，进一步拓宽选人视野，注重农村致富能手、大中专毕业生、外出务工青年人员、退伍军人中发现人才，不断挖掘村党支部书记的源头活水。二要着力在教育培训上下功夫，要积极配合上级部门抓好人员调训，要强化先进典型的示范教育作用，深入开展“学习文建明”等活动，不断提高村支部书记队伍素质。三要着力在工作激励上下功夫，认真落实目标责任，结合实际建立村党支部书记业绩考核奖励制度，坚持重要节日走访慰问制度，评选表彰优秀村党支部书记，激发他们的荣誉感、责任感和使命感。四要着力在管理监督上下功夫，健全 村党支部书记岗位目标责任制度和实绩考核办法，完善村党支部书记民主评议制度，推行村党支部班子定期分析制度，建立不合格村党支部书记调整制度，及时整顿软弱涣散的村党支部班子，使村党支部书记有责任、明职权、受监督、尽职守。

（三）大力推进农村党组织，工作和凝聚力有效覆盖 随着我国工业化、信息化、城镇化、市场化的深入推进，特别是农村体制改革的深化和现代农业的发展，带来农村经济结构深刻变动，农村社会结构深刻变化和农业经营方式深刻转变。乡党委要主动适应这种变化，改革创新农村基层党组织的领导方式和活动方式，增强组织功能、服务功能、引领功能，更好地把党组织优势转化为推动农村改革发展的强大力量。一是创新党组织的活动方式，进一步找准党建工作与农村改革发展的结合点，把党组织活动与发展农业、建设农村、致富农民紧密结合起来，丰富党组织活动内容。扩大党组织活动的开放性、广泛性，让群众参与，实现党群互动。要充分发挥远程教育网等现代信息技术，搭建新的党建工作平台，拓展党组织活动空间。要重视发挥党小组的作用，激活农村党组织的“精神末梢”，让所有党员都参加党的活动。二要改进党组织领导方式，进一步改变重管理轻服务，命令多协调少的领导方式，寓领导于服务示范、引导和协调之中。提高党组织对农村工作的领导水平。要通过创办、扶持、发展社会服务组织等形式，把农民组织起来，带领农民有组织地闯市场。要从技术指导、信息咨询、科技推广等方面，为有创业能力的农村党员提供帮助，鼓励和引导他们带领农民共同致富。要提高依法办事的能力，善于运用民主协商的办法化解农村矛盾纠纷，协调各种利益关系，促进农村和谐。

（四）积极推进农村党内基层民主建设

扩大农村党内基层民主，是增强农村党组织和党员队伍活力的迫切需要，是实现党对农村工作领导的重要保证。要积极探索农村党内基层民主的实现形式，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，激发广大党员参与党内事务、投身农村改革发展的内在动力。一要完善农村党组织的民主决策机制。村一级全面推行“四议两公开一监督”工作方法，凡是涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，要经村支部提议，两委会商议，党员大会审议后，提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定，对村级重大事务决议和实施结果要公开，整个决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。乡党委要认真落实党员旁听制度，党委召开会议决定重大事项，都要邀请党员旁听，听取意见和建议，接受党员的监督。二要推进农村基层党务公开，认真落实省委《关于党的基层组织实施党务公开的实施意见》，进一步明确党务公开内容，提高党务公开质量，实现乡村党务公开经常化、制度化、规范化。三要抓好以村党支部为核心的村级组织配套建设。进一步明确村党支部和村两委会的职责任务，健全村两委联席会议制度，促进村两委团结合作。要指导和支持村党支部加强对村委会、村级集体经济组织、共青团、妇联、民兵等组织的领导，支持它们按照法律法规和章程开展工作，形成村级工作合力。

（五）切实加强农村党员队伍建设

党的组织是由党员构成的，党员是党的肌体、细胞和党的活动主体，党员队伍是党的组织建设的基础和保证。基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在很大程度上取决于党员队伍的状况，取决于党员队伍先锋模范作用的发挥。我们党是执政党，代表人民执政的干部大多是党员，党的干部都是从普通党员中选拔出来的，党员是党的干部队伍的活水源头。没有一支高素质的党员队伍，就不可能建设一支高素质的干部队伍，因此我乡任何时候都要把党员队伍建设作为农村党组织建设的基础性工程，坚持放在突出位臵来抓紧抓好，充分发挥农村党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用。一要以农村青年为重点抓好党员发展，全面贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持以德为先，政治 标准放在首位，以农村优秀青年为重点，加大从回乡大中专毕业生、退伍军人、新生代农民工中发展党员力度，严格把好培养教育关、考察关、审批关，加强入党积极分子队伍建设，不断提高农村发展党员工作的质量和水平。二要以增强党性为核心强化党员教育，始终着眼于保持党在思想上的先进性；坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，加强理想信念教育、宗旨教育和革命传统教育，着力培养党员对党的深厚感情，引导农村党员自觉为党和人民的事业不懈奋斗。要建立农村党员定期轮训制度，充分发挥农村现代远程教育站点作用，深入实施“三学三强”基层党员教育培训工程，增强农村党员创业就业技能和带头致富能力。三要以关心激励为手段搞好党员服务，健全党内激励、关怀和帮扶机制，加大对农村基层干部、老党员、生活困难党员的关心和帮扶力度，注重从思想上、工作上、生活上关心爱护党员。要建立健全创先争优长效机制，大力表彰创先争优活动中涌现出来的先进典型，激发党员干事创业的内在动力。四要以城乡统筹为方法加强党员管理，积极适应人口流动的趋势、流向的变化和流量的分析；改进农村基层党组织教育管理党员影响凝聚群众的方式，建立健全城乡一体党员动态管理机制。要进一步改进“三会一课”制度，坚持民主评议党员，党员定期向党组织汇报思想和工作等制度，建立党员党性定期分析制度，增强党员的党员意识和组织观念。

二、狠抓稳定、力促和谐、稳保发展，大力促进农村发展、农业增长、农民增收

以“万名干部下基层，凝心聚力促跨越”活动为契机，全面推动我乡经济社会的全面发展。

（一）大力推进基础设施项目建设。半年来我乡大力推进关系民生民计的重大项目建设：。。这一系列的建设大大改善了我乡基础设施条件，有力保障了农业生产、农民生活，对推动我乡经济社会发展起着至关重要的作用。

（二）狠抓支柱产业的发展。乡党委根据大山的实际情况制定出未来几年多管齐下的农业经济发展战略：

（三）高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导报案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用。提高村级组织解决矛盾纠纷的能力，进一步完善群体性事件的预警机制和化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处臵工作机制，时刻掌握工作主动权，及时妥善处臵群体性事件，半年来我乡未出现进京、赴省、州上访，也未出现群体性事件。各位领导、各位同事，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，乡镇党建工作任务重、责任大、影响深，在下半年的工作中我们将保持高度的工作热情和责任使命，以省第十次党代会精神为指导，大力推行农村基层党建“三升级三分类工作”、加强村党组织带头人队伍建设、扩大农村基层党组织工作覆盖面、积极推动农村党内基层民主建设、提升农村党员队伍素质这五项重点工作，打造一支新风气、新面貌、新姿态的农村基层党建工作队伍，使我乡经济社会等各方面均能和谐发展，以圆满完成今年的各项工作任务。

第三篇：乡镇党建工作述职报告

党建工作述职报告

XX镇党委书记 XX

今年以来，在县委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人的职责，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，强化措施，狠抓落实，推进党建工作改革创新，实现了党建工作与经济发展互动双赢。

一、强化措施，夯实责任，形成党建工作整体合力 结合全镇工作实际，夯实党委“一把手”岗位职责。建立和完善了党建目标责任制度、党建工作例会制度、基层组织建设责任制度、“三条线”党建联系点等四项制度。与各支部层层签订了党建目标责任书，对党建目标任务予以量化、分解、细化，明确到村、单位和每一个人，列入目标责任考核首要内容，做到目标任务、工作措施、工作责任“三落实”。坚持每月研究一次党建工作，每季度对各村班子进行一次“评议”，每年延伸开展一次党建工作述职活动，确保党建工作目标任务的顺利完成，全面形成了“党委书记全盘抓、党务书记牵头抓、班子成员共同抓、支部书记具体抓、党建队员协助抓”的上下联动、齐抓共管格局。

二、抓住重点，注重实效，推进党建工程创新发展 立足提升党建工作整体水平，着力强化“五大建设”。

1.实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建设年活动为契机，继续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手，坚持党建工作例会、“321”集体学习日等四项制度，提高了班子整体素质，增强了班子 “三力”，打造了团结和谐班子。

2.实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题，扎实开展了“三树两评活动”（树旗臶党委、树标杆支部、树红星党员；民主评议党支部、民主评议党员），创新开展了“双承诺两公示双评议”活动（党组织、党员干部公开承诺，承诺事项、兑现情况公示，群众对党组织、党员干部进行满意度评议），构建起新村建设的有效载体。全镇树立了9个标杆支部、55名红星党员、党员致富带头人20名。

3.实施“创先争优”工程。探索实施了以“党员量化积分、考核评星挂牌”为主要内容的农村党员积分评星管理制度，创新了农村党员教育管理新模式，深化了县委提出的 “树旗创星富栗乡”党建活动，使创先争优活动在我镇创出了特色。全镇有能力的446名党员为群众办好事、实事918件，兑现承诺事项612件，为民服务代理事项1464件，新发展党员示范户30户，党员致富带头人30名。白树村建立烟畜栗三位一体的高标准示范产业园区1处，示范效益达490万元，全村年人均纯收入达4800元，现已创建为全镇党建经济示范村。有前湾、乡中、青梅和东坪4村可晋档到一类，11村分别进位1个档次。

4.实施“机制创新”工程。探索实行了科级领导干部目标责任管区分片包干工作机制，完善了为民服务代理制、四级联动、一册两聚四会制度等15项制度，创新党员干部为农服务模式，使党风、政风、干部作风大大转变，构筑起为农服务新平台。

5.实施“风清气正”工程。全面落实五项制度，深入开展机关效能建设年活动，加强党风廉政建设。15个村均建立村民监督委员会制度，全面开展党务政务公开，延伸开展 述职述廉活动2次，注重加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作，构建警示训诫防线，凝聚了人心，形成了共谋发展地合力。

三、紧扣主题，和谐发展，促使党建经济互动双赢 1.大力推进一村一品，特色产业发展实现新突破。坚持“强烟兴牧抓矿产、优果扩劳建新村”的经济发展思路，实施“产业富民”战略，2010年种植烤烟4500亩，建成养殖专业村4个、培养养殖小区7个，培育规模化养殖场15个。加强板栗建园，高标准建板栗园1.1万亩。强化劳务技能培训，劳务输出5240人，确保了农民收入持续增长。

2.加大民居整治力度，新农村建设取得新成效。围绕“一核两翼”，深入开展了乾佑河至磨石沟沿线9村民居环境综合整治，13处精品集中安臵点形成串珠式发展。完成“四改三建一美化”708户、“五通五清五化”229户，鲁家湾、丰收磨石沟口、白树等安臵点已形成亮点，建成全县首个村级文化健身休闲广场。突出实施了塔云山旅游景区配套建设工程，实现了“五化”（街道硬化、路灯亮化、道路绿化、卫生净化、环境美化），形成了示范型新农村建设的主骨架。同时狠抓磨石沟畜牧小区、东龙路三产小区、月西工矿园区建设，实施了南坡、营口、青研、桐岭等4个扶贫重点村建设，318户1319人实现脱贫致富，山区新农村建设步伐加快。

3.强化重点项目建设，镇容村貌实现新改观。扎实实施“十大民生工程”，推动了经济社会快速发展。一是实施道路建设工程。全面完成张坪桐岭、白树、冷水河等3村通村水泥路和营丰、悦爱2村通达工程及10村通村入组公 路普修改造等级提升工程，积极配合支援西康铁路二线建设。二是实施民居建设工程。高质量完成白树至青梅一线民居环境综合整治工作，建成13处精品安臵点。三是实施集镇扩容提升工程。实施铜关、东坪两个集镇扩容改造二期工程，集镇容量扩大，集镇品位提升。四是实施桥涵建设工程。完成了月西、鲁家湾大桥改造和4座便民桥及平沟过水路面建设工程。五是实施安全人饮工程。解决了青梅、白树、月星、阳山、悦爱5村1614户6177人饮水难问题。六是实施生态建设工程。推进“一河三路”百里万亩板栗林果生态建设和乡中村沼气建设工程，有效开展基本口粮田改造治理工程。七是实施校安建设工程。启动建设青铜中小学、月西完小校安工程，完成了东坪完小综合楼建设。八是实施敬老院建设工程。完成青铜关区域敬老院主体工程建设。九是实施村办公室建设工程。完成乡中、丰收2村活动场所新建及月星、阳山2村活动室改建任务。十是实施社区项目建设。启动建设前湾、东坪、冷水河3村社区建设，建成前湾村村级文化休闲体育广场。

4.夯实创建包抓责任，“平安青铜”深入开展。镇、村、组、户、单位五级层层签订了平安创建目标责任书，印发“平安镇安”到户宣传单4400余份，建立平安创建包抓责任区，夯实了“平安青铜”创建工作责任，社会治安满意率达100%，平安建设知晓率达92%。

5.加大矛盾化解力度，信访稳定措施得力。扎实开展矛盾纠纷大排查、大调处、大接访、大化解活动，推行科级领导包抓信访案件责任制，对重点信访案件实行定包抓领导、定办案人员、定办结时限的“三定”包案制度，推行信访稳定工作党政联席例会制度，落实四级包抓责任制，建立信访 接待首问制、矛盾排查调处责任制、处理效果考评制、工作失误追究制，确保一般矛盾纠纷调处办结不超过三日，群众来访不超越镇、村、组三级，全年信访稳控形势良好，有力地维护了地方稳定。

6.加大专项整治力度，安全生产再创佳绩。针对农用车辆、非煤矿山、尾矿库、民爆物品、食品药品、森林防火、学校周边等安全重点行业、领域和人群，定期开展安全生产大检查，加强专项整治，全年无重大不安全事故发生。

7.统筹社会协调发展，和谐构建成效显著。全面落实人口和计划生育基本国策，扎实开展综合治理，持续巩固了低生育水平，“国优”验收顺利通过。深入推进医疗卫生体制改革，推进医改试点，完善新农合制度，实施药品“三统一”，群众医疗健康水平得到改善。纵深推进素质教育，教学质量稳步提升，青铜中学中考成绩位居全县前列。完善镇村社会保障工作，实施农民创业技能培训，科普示范镇创建有效推进。积极开展"迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”、“好媳妇、好公婆”等群众性精神文明创建和市级卫生镇创建活动，稳步推进集体林权制度改革，全面落实退耕还林、农村低保、粮食直补、两免一补、新型农村合作医疗、家电下乡等各项支农惠农政策1100万元，群众生活得到显著改善。

过去的一年，由于工作超前谋划，措施坚强有力，整体工作得到提升。分别成功迎接了国家计划生育创“国优”、全市统筹城乡党建及创先争优活动和全市政法工作三个大型现场会在我镇的观摩，顺利迎接了市人大、市政协的视察、调研，迎接了全县重大项目建设观摩会、小集镇建设等多个观摩会的召开。虽然全镇党建工作取得了一定成绩，但与县委的要求，与兄弟乡镇相比还有较大差距。如各村“一把手”抓党建的力度有待继续加大，党建工作开展不平衡，党员“双带”能力较弱，党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。

下半年，我们将着力做好以下几方面工作：一是加强班子建设。扎实推进创先争优活动，将其办成群众“满意工程”。二是加强党员队伍建设。加强党员、干部管理，完善绩效考核考评办法，探索创新目标责任考核新机制。三是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，夯实“一岗双责”，将班子及成员的时间、精力集中到抓管理、抓关键、抓项目、抓落实上来。四是加强农村基层组织建设。以村党组织升级晋档活动为统领，全面做好农民增收、为民服务、民主管理等，努力以扎实的工作作风、一流的工作成绩为建党90周年献上一份厚礼。

谢谢大家！

第四篇：乡镇党建工作述职报告

各位领导、同志们：

下面，我就履行党建工作“直接责任人”责任进行述职。

xx镇第十次党代会召开以来，全镇各项工作稳步推进，呈现出了蓬勃发展的良好局面。一是工作思路明确。镇党委经过深入调研，分析研究，广泛征求意见。二是社会大局稳定。通过一手抓综治，一手抓信访，2008年顺利通过“平安建设”验收，圆满完成奥运安保工作，社会治安形势明显好转，未出现一例危害社会稳定的重特大事件，信访总量逐年下降，一些群访和多年上访问题得到解决和稳控。三是社区建设快速发展。以实行包联社区活动为契机，与包联县领导、州（县）直部门进行交流沟通，充分用足用活政策，协调、争取建设项目，进行资源共享。新建平山社区和平山村办公场所，建筑面积均达到1000平方米以上，解决了xx社区办公场所，和平、友好、xx社区办公场所纳入了城市建设规划，逐年进行落实。目前，33个社区办公场所达到700平方米以上，10个社区全部都有了办公场所，每个社区配备工作人员15--17名、微机21--26台，办公设施基本齐全，社区服务中心综合楼即将开工建设，基本解决了社区（村）办公条件差的问题。四是服务水平明显提高。组织社区干部到外地进行参观考察学习，开阔视野，借鉴先进经验，找出工作的差距和不足。逐步完善社区各类机构，扩大服务范围，先后成立了金桥职业技能培训中心、霞光劳务派遣公司，建立了爱心捐助站（超市），广泛开展扶贫帮困，累计为群众办实事好事1274件。五是各项工作取得较好成绩。圆满完成了县、镇两级人大代表的补选、平山村第七次村委会的换届选举、xx镇第十六届人代会第二次会议、城镇居民基本医疗保险、低保、抗震安居房等重点工作，妥善处理了平山村、牧业队因征地、草场纠纷、拆迁等引发的一系列信访问题。全镇党建、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、社会劳动保障、民政等工作都顺利通过县的检查验收。

这些发展变化体现了党建工作的成效，反映了全镇党员干部能力和素质的提高，是对党建工作最直接、最现实、最有效的检验。

近年来，我们以“抓班子、带队伍，落实长效机制”为主线，突出抓好党建工作，以“学、训、优、创、建”为重点，突出抓好领导班子建设和干部队伍建设。学，坚持党委中心组和基层党支部、党员学习，开展了“xx思想、转变观念、创新发展”大讨论，以学习实践科学发展观为主题，进行了党政主要领导讲座、支部书记论坛、专家授课、外出考察等活动，转变了党员干部的思想和工作观念。训，开展经常性干部培训，每年全镇干部职工都要进行一次军训，分管领导讲一次业务知识课，干部职工开展一次才艺大比拼和知识竞赛，举办一届职工体育运动会和文艺汇演，镇机关各职能办公室每月至少要开展一次业务培训，提高了党员干部的自身素质和工作能力。优，配强配齐基层“两委”班子，按照“政治强、工作实绩突出、群众满意”的原则，多方面培养锻炼，层层进行考察推荐，先后两次对基层班子进行调整，调整后的“两委”班子平均年龄32岁，党支部书记全部达到了大专以上学历，一批优秀年轻干部走上基层领导岗位。创，开展“一社区一特色”活动，社区党支部在做好各项业务工作的基础上，结合实际，先后创建了党建示范社区、文化活动示范社区、流动人口管理示范社区等，逐步形成典型示范、各具特色的社区工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查组，重点完善各项工作制度，明确工作职责，落实工作责任，对各基层党支部工作经常进行督促检查，推进规范化建设，实行责任追究。坚持日常工作月通报，重点工作随时报，年终通过责任状考核进行排名，兑现奖惩，社区党支部的工作积极性得到增强。

在推进上述工作中，作为镇党委书记，我充分发挥“直接责任人”作用：

第一，带头学。班子好不好，关键在领导。我始终认为一名党委书记，必须要有优秀的政治素养和坚定的政治立场，必须要有谋划全局、把握大局，应对和处理复杂问题和矛盾的能力，因此坚持不断的学习至关重要。为此，我带头坚持每月中心组学习“雷打不动”，白天没时间，就晚上学；平时没时间，就休息日学，经常在办公室带头进行自学，利用各种机会加强学习，对重点学习内容，通过观看电教片、座谈讨论、专题辅导、参观考察、召开现场会等形式增强学习效果，通过言传身教，带动和影响了班子其他成员及基层党员干部，在全镇形成了良好的学习氛围，达到了以学促干、以干带学的目的。

第二，注意引。常言道“众人拾柴火焰高”。我深刻认识到，党建工作不是一个部门，一个分管领导的事，更不是党委书记一个人的事，而是所有党员、领导干部共同的责任，必须把抓党建转化为大家的共识，形成齐抓共管的合力。针对有些班子成员抓党建是党委书记的事的模糊认识，我通过“大家学”、“会议讲”、“个别谈”、“专门议”等方式引导，统一思想、提高认识，重视调动每个人的积极性，使每个人都意识到工作的重要性。听取工作汇报时，要了解党建工作情况，讨论工作时，把党建工作放在第一位，到社区（村）开展工作时，经常讲的一句话，就是党建工作就是“龙头”工作，党建工作抓好了，各项工作就会顺利开展。让大家认识到要把各项工作做好，必须重视抓班子、带队伍，提高党员干部的战斗力和凝聚力，统一思想、提高认识，达成共识。

第三，大家干。任务明确，责任到位，才能落实到位。实行党政领导包联社区（村）制度，强化“一岗双责”机制，对所包联的社区（村），既要指导业务工作，还要明确抓党建的职责。对社区（村）的党建工作，特别是班子建设和干部队伍建设，注意听取包联领导的建议，帮助解决存在的问题，明确包联领导的责任，把所包联社区（村）党建工作考核成绩还要与包联领导考核挂钩。基层党支部书记的工作成绩与推荐任用干部挂钩，真正做到“有为才有位，无为就让位”，强化抓党建的责任意识。建立工作督查制度，成立督查组，对各基层党支部工作经常进行督促检查，检查就有通报，年终通过责任状考核进行排名，兑现奖惩。坚决落实以制度管人、以制度管事，在干部职工中牢固树立“干和不干不一样，干好干坏不一样”的观念，逐步形成“比着干”的工作局面。

第四，抓关键。近年来，县委对社区党建给予了高度重视，实行了县级领导包联社区、县直部门包联社区制度，并建立了社区党建联席会议，为每个社区党支部配备党建指导员，有力地推动社区党建工作。我到xx镇任党委书记后，主动与包联县领导、包联县直部门进行交流沟通，积极参加社区党建联席会，帮助社区党支部理清工作思路，谋划社区的建设与发展，协调解决办公场所及经费等问题，经常到社区与党员干部座谈，了解“两委”班子工作情况，社区组织的活动，都主动去参加。我深切地认识到，加强党在基层的执政基础，扩大党在群众中影响，密切党群关系，是党建工作的重要内容，社区阵地建设尤为重要，我紧紧抓住加强社区建设的大好机遇，组织建立了社区建设项目库，动员干部职工积极争取项目资金，加快社区建设步伐，确立了项目28个，已落实14个，正在落实的21个。针对全镇治安防范压力大和信访矛盾比较突出，安排最强的干部，舍得投入资金，狠抓治安联防队伍建设。对信访问题实行领导包案，进行责任追究，不拖不等不靠，多措并举，力求把信访问题解决在本镇，化解在基层。还狠抓了党员承诺、无职党员设岗定则、在职党员进社区，动员带领班子成员和全镇党员干部，全力做好平安建设、奥运安保、信访大接待、社会保障等重点工作，党员干部冲在一线，发挥很好的带头作用，确保了全镇稳定发展大局。

我镇党建工作存在的主要问题是：创新意识还不够，典型示范不够突出，长效机制还需要落实等。针对这些问题，我们今后主要抓好以下工作：

（一）扎实深入地开展好科学发展观学习教育活动。以十七大精神为指引，以学习实践科学发展观为主题，加强全镇党员干部的学习教育，使全镇党员干部尽快树立“以党委为核心，以党建为龙头，以平安新型社区建设为目标，以深化社区服务管理为中心，努力创建大社区，大党建，大发展的工作格局”的思想观念，找出工作中的差距，拿出切实可行的整改措施，推动全镇各项工作又好又快发展。

(二)继续深入开展“一社区一特色”创建活动。按照“一社区一特色”的工作思路，在深化三平、和平社区示范社区建设的基础上，继续在平山、友好、新城等社区开展流动人口管理、文化活动和普法示范社区建设活动，按照平均每个社区15000户、50000人左右的管理规模，加快社区整合力度，使社区管理布局更加合理有效。

(三)扎实推行“四包三管二增强”和“四知四清四掌握”工作机制。加强包片、包巷、包楼、包户，管敌社情动态、管社情民意、管流动人口，增强服务群众和掌控社会的能力，通过落实“四包三管二增强”和“四知四清四掌握”工作机制，做到知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员的政治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况；辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清；掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。

（四）大力开展辖区单位党组织、党务工作者、干部、在职党员“四进社区”活动。健全完善社区驻镇单位基层党组织参与的社区党建工作协调议事机构，设立一批在职党员社区岗，表彰一批“四进社区”活动先进集体和先进个人。

（五）抓住一切机遇，改善社区基础设施建设。牢固树立抓项目就是抓第一要务、抓项目就是抓发展的理念。在2008年完成平山、和平两个社区办公和活动场所及平山村村部建设的基础上，依托今年社区建设发展的有利时机，2009年力争落实镇社区服务中心及部分社区办公活动场所的开工建设。

（六）以深化服务为中心，拓宽服务领域，提高服务水平。完善镇金桥职业技能培训中心及霞光劳务派遣公司的机构建设，做好就业和再就业工作。继续扩大爱心捐助站（爱心超市）救助及服务范围，落实好住房保障及贫困户建房工作。

今后，我镇将继续深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，继续按照“强班子、带队伍、保稳定、谋发展、抓服务、促”的总体发展思路，努力构筑社区管理要到位、服务要跟上、活动要丰富、社会平安又的工作格局，进一步xx思想，开拓创新，扎实工作，为县的发展做出更大的贡献，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

以上述职，请各位领导批评指正。

第五篇：乡镇基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

新市乡党委书记---王定一

新市乡辖9村56社4118户21440人，设有党支部13个，其中村党支部9个，共有党员534名，其中女党员52名，今年新发展党员20名。截至目前，全乡共有外出流动党员8名，其中女党员2名。

半年来，我在县委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照市、县组织工作会议要求，紧紧围绕年初签订的农村党建目标责任书，以“推动发展、服务发展、凝聚人心、促进和谐”为核心，进一步深化“三级联创”、“双联双带”和“星级化创建”活动，切实把基层党组织建设成为引领科学发展、推动科学转型、维护社会稳定的坚强战斗堡垒，为全乡经济社会又好又快发展提供全程服务和坚强保障。

一、以科学发展观为指导 认真落实基层党建责任制 今年，我按照县委的总体安排部署，牢固树立“乡镇党委书记抓好基层党建是第一要务”的理念，进一步明确自己作为党建工作“直接责任人”的职责，强化党委委员联系点责任，细化目标任务，建立动态考核评价体系，实行目标管理，做到党建工作与经济工作目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩。4月份及时召开了全乡党建工作会议，对全年的党建工作进行了全面安排部署，并与各党支部签定了《新市乡2009农村党建工作目标责任书》，做到工作目标明确，责任到人。七一建党节在庄口村开展了“双述双评”（村党支部书记向乡党委述职、接受党委测评，向党员群众述职、接受党员群众测评）活动，并对各支部上半年党建及综合工作考核情况进行了通报，及时梳理了各支部党建工作中存在的问题，将其作为全乡下半年抓党建工作的薄弱点和出发点，进一步做好整改工作和党建目标管理工作。

二、以创建活动为载体 深化基层党建工作

1、稳步推进星级化创建活动。我在巩固和扩大“五个好”村党组织成果的基础上，积极开展“五星级”基层党组织和“十星级”党员创建活动，认真组织落实。一是以新市、庄口、小芦、野糜四村为示范村，辐射带动全乡各村“星级创建”活动整体向前推进。二是重点抓好党员星级化创建等基础性工作，紧密联系群众关心的热点和难点问题，充分了解党员的年龄、文化、特长及家庭情况，找准每一名党员发挥作用的支点，进行综合分析并登记造册，鼓励党员自愿参加“星级管理”，并为每一名党员制订创星目标，实行年终评议定星。

2、抓好庆“七一”系列活动。今年是中国共产党诞辰88周年，为了回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，全面调动全乡各级党组织和广大党员建设社会主义新农村的积极性和主动性，我本着“热烈、节俭”的原则，组织开展了“庆七

一、为新中国成立60周年献礼”系列纪念活动。一是为了在全县“庆七一”党史党建知识竞赛中赛出成绩、赛出水平，我们于六月二十二日举办了新市乡党史党建知识竞赛活动，选拔出三名优秀党员参加靖远县党史党建知识竞赛，取得了一等奖一名、三等奖一名并荣获优秀组织奖。二是七月一日在庄口村党员活动 室开展了上党课、老党员重温入党誓词、新党员入党宣誓等活动，党员们回顾了建党88周年的光辉历程，畅谈改革开放以来取得的伟大成就，展望美好发展前景，进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感。三是对霍兴汉等12名困难老党员进行走访慰问，了解他们的思想、生活和身体状况，为他们排忧解难，给老党员们送去了党的温暖和关怀。四是组织我乡各支部书记、县乡党代会代表、人大代表、政协委员及入党积极分子对全乡范围内在基层组织建设、农业生产、经济工作等方面成绩突出的庄口村委会、小芦精品甘蓝引种基地、新市预制场、野糜订单农业基地、宏达农民购销专业合作社等典型亮点进行了现场观摩。

3、规范基层组织建设。根据“六抓六规范”工作要求，进一步推进基层党组织建设科学化、制度化、规范化。一是进一步强化基层党组织办公阵地建设。依托周湾村整村推进项目，投资15万元新建周湾村办公阵地120平方米；投资14万元整修小芦村办公阵地，新建办公室140平方米，至此已完成七个村办公阵地的整修和新建，实现了全乡各村都有规范的活动场所，各支部办公条件得到明显改善。二是抓主体，规范党员队伍教育管理工作。当前，党员的思想觉悟、党性修养有所滑坡，尤其是农村党员忙于农务，不易组织，党员教育管理工作流于形式。在我乡远程教育工作开展之初，由于宣传工作不到位、组织工作不得力、党员对远程教育工作认识不深刻导致远教设备整体利用率不高。今年，我针对问题，及时整改，积极动员、灵活组织，加大宣传力度，增强教育针对性，要求各站点坚持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑选学习内容，合理安 排学习时间，主要播放病虫害防治、农产品市场价格、特色农业种植、规模养殖等方面的科技知识和致富信息，提升了远程教育的吸引力，党员群众逐渐由被动参加变为主动收看远程教育节目，发挥了远程教育的作用，改善了党员的教育管理。

三、以农村党建为抓手 推动经济社会整体发展 今年，我围绕科学发展这一主题，按照抓党建促经济的思路，积极探索新形势下农村基层组织建设与经济建设相互协调、相互促进的新点子、新方法，为党建工作注入了新的活力，让全乡群众感受到了党建工作的成果。

1、培育后续产业，拓宽农民增收渠道。一个地方的发展与进步，思路决定着出路。今年，我带领各支部立足实际，深入调研，按照县委、县政府“三大支柱产业，六大基地建设”的产业发展思路，在稳定粮食种植面积的基础上，调整优化农业产业结构，继续抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、养殖业四大特色支柱产业。为进一步拓宽农民增收渠道，在全乡选择小芦、庄口、野糜三村作为后续产业培育示范村，选择科技示范户24户，其中致富能人入党积极分子和党员示范户11户，在庄口村试验引进超高产黄豆品种2个，单作试验种植3亩；在小芦村培育精品小甘蓝苗10亩，示范种植大棚洋芋复种精品小甘蓝50亩；在野糜村推广地膜早熟洋芋套种订单玉米制种380亩、落实水砂田西瓜套种订单番茄200亩。

2、加强行政效能建设，提升为民服务水平。干事创业的关键在于人、在于心，“人心齐，泰山移”。我认为，基层党建首当其冲的是凝聚民心，形成合力，这就要求我们切实服务好群众，取得广大群众的理解、认可和支持，群众满意是我们做好 各项工作、实现预期目标的基本保证。为此，我们紧紧围绕全乡的中心工作，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题，围绕与人民群众生产、生活密切相关的民生问题，全面开展行政效能建设。截至目前，共集中办理各类便民服务156件（次），其中接待来信来访11件（次），办证服务128件（次），代理办理事项17件（次），避免了以往“东跑西跑重复跑，你审我审多头审，办来办去办不了”的尴尬局面，提高了群众办事效率。

3、狠抓基础设施建设，改善农村生产生活条件。农民群众是最讲实际的，他们衡量农村基层党组织的标准不是看你讲的怎么样，而是看你干的怎么样。我认为，能不能干成事，是检验农村基层党组织战斗力和凝聚力的标准。因此，我把基础设施建设作为党建的核心工作来抓，号召党员带领群众义务投工投劳，齐心协力抓建设。半年来，在全乡党员群众的积极配合与大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民区自来水入户工程；衬砌了靖会五四支渠10公里；实施了新市村苏湾社曲家沟洪水改道工程；新建了中砂沟村春沟跨靖会渠桥一座；建成了户用沼气池160座，全乡累计达到2300座。

总之，党建工作是一项长期的、持之以恒的工作，我将一如既往，扎实工作，齐心协力，努力营造一个全乡上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围，开创党建工作的新局面，为全乡经济和社会各项事业的发展奠定坚实的基础。

存在的问题：

1、党员党性修养不高，素质偏低，组织观念淡薄，把自己混同于普通群众，党的执政理念没有真正落实到党员的思想和行动中，下大力气抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村两委三年任期偏短，村干部“一年干、两年看、三年等着换”的思想导致村干部无心办事、无钱办事、不会办事，严重影响了基层党组织的号召力和凝聚力。

3、部分村支部书记对党建工作不感兴趣，不熟悉党务知识，抓党建工作思路不清办法不多。

下半年党建工作打算：

1、结合远程教育工作，狠抓农村党员思想觉悟、道德意识、荣辱观念教育，逐步扭转部分党员“招之不来、来之不愿、没钱不干”的落后思想。

2、坚持标准，保证质量，严把党员发展关，真正把重品行、讲奉献、有本领的群众吸收到党的队伍中来，保持党员队伍的纯洁性。

3、按照县委把党组织建设在产业延伸链上的要求，把非公经济党建工作作为加强基层组织建设和促进非公经济发展的重要任务来抓，尽快组建新市非公经济党支部，目前，条件基本成熟，正在报批。

4、加强村党支部书记队伍建设，发挥好村党支部的战斗堡垒作用，进一步夯实基础建设，改善农村生产生活条件，下半年拟整修砂化引线路13公里、硬化村庄道路2.6公里、衬砌渠道7公里、完成梯田建设1000亩。