物理科学与技术学院党建工作总结

第一篇：物理科学与技术学院党建工作总结

物理科学与技术学院党建工作总结

XX年是学院“十二五”收官之年，也是实现学院内涵发展关键之年，学院的党建及思想政治工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七大精神为重点，全面落实科学发展观，根据校党委《xx大学XX年工作要点》的要求，结合学院实际，现就加强和改进学院党的建设工作提出如下计划。

一、认真贯彻落实校党委工作要点精神,大力加强和改进大学生思想政治教育工作，坚持对综治、ww、安全工作长抓不懈。

1、进一步加强和改进大学生思想政治教育工作。深入学习领会中央16号文件和自治区党委13号文件精神，结合学生工作的特点，在学生当中广泛开展理想信念、文明诚信、民族团结、法制安全稳定、新生的入学教育等，把思想政治教育与解决实际问题结合起来，加强就业指导，强化心理健康咨询、网络舆情研判。进一步加强对班主任、学生、共青团干部的教育管理和培训，鼓励学生工作干部和学生干部大胆开展工作，在实践中提高自身素质。进一步加强学院学生社区思想政治教育。

2、认真开展师生员工的形势任务教育。做到“三学两讲双保”。“三学”，就是深入学习党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和学校“十二五”发展规划；“两讲”就是组织学院专家给学生讲形势政策、讲学院发展任务；“双保”说是保安全、保稳定。通过开展形势任务教育，着力提高教师的思想政治素质和全方位、全过程育人的意识，把大学生工作做深、做细、做实，努力开创大学生思想政治教育新局面。

2、认真开展师生员工的形势任务教育。做到“三学两讲双保”。“三学”，就是深入学习党的十七届五中全会、全国教育工作会议精神和学校“十二五”发展规划；“两讲”就是组织学院专家给学生讲形势政策、讲学院发展任务；“双保”说是保安全、保稳定。通过开展形势任务教育，着力提高教师的思想政治素质和全方位、全过程育人的意识，把大学生工作做深、做细、做实，努力开创大学生思想政治教育新局面。

3、以文明创建为抓手，塑造教育新形象。按照“新大讲堂”活动，结合学院实际，通过举办各种形式的学术讲座和有益的文体活动，丰富和繁荣大学生的校园文化活动。深入开展党的优良传统和中华优秀文化传统教育，努力营造文明创建氛围，大力弘扬文明新风，不断提升文明创建的标准。各支部要定期撰写党建工作专刊，要将文明创建与党员先锋岗活动、校风建设、师德建设、学生思想道德建设、依法办学、以德治校有机结合起来，结合学校实际深入扎实开展“文明班级”、“文明宿舍”等评选活动，以评选促创建，不断促进学校教育改革和发展。

4、做好大学生党员发展和积极分子队伍建设工作。全面贯彻发展党员的十六字方针，在严格程序的前提下，完善民主测评制、公示制和表决制。按照党章和党内有关规定，严格坚持标准，把好质量关，慎重做好党员发展。按照“建设一支数量较多，质量较高，结构合理的入党积极分子队伍”的要求，做好入党积极分子的培养工作，按期举办培训班。

二、加强理论学习，强化思想政治意识，用马克思主义中国化的创新成果武装全体师生

5、强化党委中心组理论学习。落实中心组学习制度，以政治理论、政策法规为重点，采取“党性教育、廉政教育、基层实践”相结合的学习教育模式，深入学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系。进一步健全学习组织、完善学习制度、改进学习方式，推进学习型领导班子建设。

6、着力强化“学习型党组织”的理论探索和实践工作。

依托“新时期高校院系构建学习型党组织的对策研究”党建课题，通过访谈、问卷调查的等多种社会学研究方法，深入开展“学习型党组织”的理论探索，争取形成一份高质量的党建报告，为xx大学建立学习型党组织的实践途径提供理论参考。

三、深入开展党风廉政建设，全面加强院领导班子和领导干部作风建设

7、党风廉政建设及一岗双责工作。坚持落实中央、自治区党委、校党委有关文件精神，着力构建惩治防体系，推进党风廉政建设重点任务落实，重点做到全面把握“52个不准”，大兴密切联系群众之风，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，把作风建设纳入党风廉政建设责任制范围。积极推进党务公开。健全况通报制度，及时公布信息，落实党员的知情权、参与权。

8、贯彻落实民主集中制。贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》。严格执行校党委关于基层党委工作规定和贯彻民主集中制原则，制定《物理科学与技术学院党政联席会议制度》，构筑起党建、思政工作的运行机制，实现科学、民主、规范的工作机制。抓好党委班子成员每年一次民主生活会，结合班子成员思想和工作实际，做好征求意见，学习提高，交流谈心等工作，开展好批评与自我批评，认真查摆问题，深挖根源，切实采取措施，努力整改提高。

9、坚持民主生活会制度。抓好党委班子成员每年一次民主生活会，结合班子成员思想和工作实际，做好征求意见，学习提高，交流谈心等工作，开展好批评与自我批评，认真查摆问题，深挖根源，切实采取措施，努力整改提高。

四、始终坚持党的核心领导地位，着力从“建立责任区、示范岗”等常规工作入手，推进规范化、制度化。

10、推进党建工作制度化、规范化。以“基层组织建设年”为契机，严格组织生活制度。坚持两周一次组织生活；坚持每月定期召开党支部书记例会。把学习党的方针路线、重要文件、研究热点问题和商讨部署工作结合起来，搞好培训，全面提高综合素质，使之成为影响、带动广大党员和职工群众积极向上的重要力量。针对基层组织建设实际情况，按照工作目标要求，制定年度工作计划，明确任务，落实责任，抓好落实。

11、扎实推进党员“责任区示范岗”创建活动。根据实际情况及时调整责任区和示范岗位，实现学院教学区、生活区、卫生区的全覆盖；并进一步明确和细化各责任区、示范岗位的职责，创新活动形式，丰富创建活动内容，力争推动党员“责任区、示范岗”创建活动取得实效。计划调整和优化14个责任区，在新发展党员中设立30个“学生党员服务岗”、3个党员示范宿舍。

五、深入开展创先争优活动暨“热爱伟大祖国建设美好家园”等主题教育，巩固和扩大活动成果。

12、扎实推进创先争优活动深入开展。围绕学院中心工作，各支部要结合学院实际，着眼于打造工作亮点、全面落实年度目标任务，围绕“教学质量、精细管理”等方面，党支部以争“三个好”（培养教育好、组织活动好、发挥作用好）；教职工党员以“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气）；学生党员以争“五带头”（带头锤炼党性，坚定信念。带头刻苦学习，积极实践。带头拼搏进取，自强自立。带头尊敬师长，团结互助。带头遵纪守法，弘扬正气）活动为载体。要对照“三个好”、“五带头”标准，精心组织好党支部、思想政治工作先进集体、优秀党员、优秀思想政治工作者评选工作。坚持不懈地做好整改落实工作，确保各项承诺兑现，使创先争优活动确实有效，并成为师生满意工程。深入开展庆祝建党90周年主题教育，大力推进社会主义核心价值体系建设。

13、深入开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育。主要围绕庆祝中国共产党成立90周年来开展。引导各族师生员工深刻认识党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和xx历史、民族发展史、宗教演变史，增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，形成爱党爱国爱社会主义的热潮。把主题教育纳入学院教育的全过程，贯穿到青年学生生活、成长成才的各方面，发挥校园文化的陶冶作用，发挥实践活动的养成作用，使爱国主义和民族团结思想深深扎根于师生员工的心灵深处。引导他们正确认识和阐释党的理论路线方针政策、民族宗教政策和xx历史文化，积极传播有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，自觉抵御西方敌对势力的破坏和各种思想文化渗透。

六、围绕学院中心工作，大力开展以党建带工建、团建工作，推动学院各项工作再上新台阶。

14、加强对工会工作的领导。进一步完善各基层单位工会组织建设，充实骨干力量，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥工会服务职工的作用，维护学校稳定发展的大局。认真组织节日期间和特定时期的慰问和走访工作；结合实际开展好职工文体活动。由工会负责拟定师德建设办法和师德承诺书，在教职工中推行文明用语，禁用忌语，进一步提升教师文明素养。

15、加强对分团委工作的指导。充分发挥团组织后备力量的作用，指导团组织开展各种有益的活动，创新团会主题活动，加强对分团委、学生会工作的指导。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动，使共青团员充满朝气，活跃在校园里。从政治上、思想上、生活上全面关心青年教师的成长。

第二篇：教职工政治学习参考资料物理科学与技术学院[范文模版]

教职工政治学习参考资料

（2012年第1期）

西南大学党委宣传部编

2012年2月25日

● 学习内容

（一）《中共西南大学委员会2012年工作要点》

（二）《西南大学2012年行政工作要点》

中共西南大学委员会2012年工作要点

2012年党委工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻全国教育工作会议、人才工作会议精神和教育规划纲要，切实加强党建和思想政治工作，全面实施学校“十二五”发展规划，进一步解放思想，改革创新，凸显特色，提高质量，促进学校内涵式发展，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、改革创新，进一步提升学校党的建设科学化水平

1.深入开展创先争优活动。做好“一讲二评三公示”工作，重点推进“三创六进”行动计划，在全面落实党的教育方针、坚持内涵式发展、提高办学质量、加强自身建设、开展为民服务的实践中创先争优；积极开展学雷锋活动，为党的十八大召开营造良好环境氛围。

2.推进学习型党组织建设。贯彻落实第二十次全国高校党建工作会议精神；坚持和完善党委中心组学习制度；坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部党员头脑。

3.召开学校第二次党代会。把组织召开学校第二次党代会作为解放思想、统一认识的过程，作为科学谋划、推动发展的过程，作为发扬民主、凝心聚力的过程，营造团结和谐、昂扬向上、奋发进取的氛围，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项准备工作。

下半年，召开中共西南大学委员会第二次代表大会。

4.加强领导班子和干部队伍建设。制定《西南大学坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》；进一步推进干部选拔任用机制、监督考核机制改革；切实做好中层领导班子换届后的干部培训工作，举办二级党组织书记、院（处）长培训班，新任副处级干部培训班，继续做好干部海外培训工作；4月份完成科级机构调整和科级干部选拔聘任工作。

5.加强人才队伍建设。坚持“党管人才”原则，做好人才队伍规划、管理等工作；加大引才引智力度，吸纳海内外高端人才；完善人才教育培训体系；优化人才资源配置，健全人才激励机制。

6.加强基层党组织建设。在创先争优活动中开展“基层组织建设年”工作；完成二级党组织换届，完善党支部设置；加强对党支部书记、党务秘书的业务培训和指导；制定实施《西南大学特邀组织员实施意见》；加强在青年教师中发展党员工作；做好党员信息数据库建设；进一步加强党校制度建设，规范分党校的教学与管理，建好“网上党校”等平台，提高党校质量。

5月，承办全国高等师范院校党校教育研究会第六次年会。

7.加强党风廉政建设。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《直属高校党员领导干部廉洁自律“十不准”》规定；进一步完善惩治和预防腐败体系建设；加强领导干部党性党风党纪教育及作风建设情况的监督检查；继续推进师德师风建设、廉政文化建设和大学生廉洁教育；制定党风廉政建设责任制和廉政准则相关配套措施及学校领导班子、二级单位贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法。

3月，召开学校党风廉政建设工作会议。

8.认真做好纪检监察工作。继续抓好反腐倡廉示范教育和警示教育；加强对学校人财物重点岗位和重要环节廉政风险防范工作；加强对二级单位党风廉政建设的检查和指导；加大对重点部位和关键环节的监督力度，规范各种权力的正常运行；认真做好信访举报和案件查办工作；切实加强纪检监察队伍自身建设，与北碚区纪委联合成立廉政文化研究中心；进一步加强与北碚区检察院的联合预防职务犯罪工作；认真筹备学校纪委换届工作。

9.全面推进党务公开工作。贯彻落实中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》；组织实施《中共西南大学委员会党务公开办法（试行）》及《中共西南大学委员会党务公开目录》，进一步规范党务公开的范围、方式、程序和时限，做好对各二级党组织党务公开工作的检查与考评工作。

10.积极开展党建理论研究与宣传。充分发挥学校党委党建与思想政治工作研究基地等的优势，集中开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等研究，推出一批高质量的党建理论研究成果。扎实开展系列理论宣讲活动，加强对重大思想理论问题的引导和中国特色社会主义理论体系的宣传。

二、强化特色、提高质量，深入推进学校持续健康发展

11.认真落实学校“十二五”发展规划。完善学校“十二五”发展规划目标监测，全面推进规划实施，认真做好发展规划实施情况的检查工作；进一步明确荣昌校区、柑桔研究所、应用技术学院、教学实验农场的发展定位；指导各二级单位认真实施本单位“十二五”规划。

12.加强学科与学位点建设。完善学科建设体系；制订和实施基础学科振兴计划和协同创新扶持计划；推进研究型学部（院）建设；做好国家重点学科验收和申报工作；做好一级学科评估工作；完成“211工程”三期验收工作。

13.全面提高教学质量。贯彻落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，扎实推进本科教学质量工程；完善教师教学发展中心管理体制，积极申报国家级高校教师教学发展示范中心；深化本科专业分类培养，深入实施本科生拔尖创新人才培养计划，加强含弘学院建设和创新实验班建设；遴选全英文授课课程，建设示范性教学资源平台；完善分级教学管理体系和质量监控体系；建设学生校外实践教育基地；深化研究生培养机制改革，实施研究生教育创新计划，完善研究生奖助体系；开展本硕博连读试点工作；做好免费教育师范毕业生在职攻读教育硕士各项工作；实施国防生培养质量工程；认真实施国家教育体制改革试点项目；完成“985”优势学科教师教育创新平台建设项目的验收工作。

4月，召开学校本科教学工作会议。

14.进一步提升科学研究水平。全面贯彻落实科研工作会议精神，建立健全促进科研工作的制度保障体系；做好各类科研基地和科研项目申报工作；加强家蚕基因组生物学国家重点实验室和重庆市三峡库区生态环境与生物资源国家重点实验室省部共建培育基地建设；组织好全国第八批博士后流动站和博士后基金申报工作。

15.切实加强师资队伍建设。落实国家“高等学校高层次创新人才计划”；实施《西南大学师资队伍建设计划》；修订学校职称评审办法和教师岗位设置与管理细则；深化人事分配制度改革，启动绩效津贴及其考核工作。

2月，召开学校人才人事工作会。

16.增强社会服务能力。全面推进统筹城乡发展研究院工作；推进西南大学中国乡村建设学院筹建工作；建设好重庆市洁净能源与先进材料研究院、重庆烟草科学研究所、重庆化工学院、重庆中国抗战大后方历史文化研究中心等机构；加强“国培计划”工作；扩大校地合作领域，推进产学研结合；继续做好对口支援毕节学院、和田师范专科学校等工作；切实加强石柱基地建设，推进对忠县、巫山县的帮扶支援工作。

17.做好招生就业工作。继续实施招生“阳光工程”，规范各类招生考试；开展“大学生就业服务质量年”活动，建设好大学生就业“一站式服务平台”；开展《大学生职业发展与就业指导》精品课程建设；进一步拓展毕业生就业市场；做好2012届免费师范毕业生就业工作；做好在部分生源省（市）实施农科类专业单独代码招生工作。

18.深入推进国际化进程。推进与海外高校交换生项目，加大在校生赴海外交流学习力度；扩大留学生招生规模，进一步理顺留学生教育、教学和日常管理运行机制；拓展泰国孔敬大学孔子学院汉语教育项目；启动加拿大BCIT孔子学院联合培养项目。

19.加强学校管理工作。修订完善《西南大学章程》；进一步健全学院党政联席会议制度；完善学术组织建设，优化校院两级学术组织构架；坚持依法治校，推进信息公开，加强民主管理；进一步规范国有资产管理使用；推进西南大学教育基金会工作；加强校园基础设施建设；深化后勤社会化改革；切实加强机关作风建设，提高管理服务水平。

6月，承办第四届西南片区师范大学联席会议。

三、加强和改进思想政治工作，提供学校发展的坚强有力保证

20.创新思想政治教育工作。坚持和完善教职工政治理论学习制度，加强青年教师思想政治工作；学习贯彻教育部《高等学校教师职业道德规范》，加强师德师风建设；深化思想政治理论课改革；加强马克思主义学院建设；深入推进中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进头脑；实施大学生思想政治教育创新工程，加强和改进阵地育人、实践育人、文化育人、资助育人，提升学生教育、管理和服务的科学化水平；实施“阳光心理”工程；开展研究生“千百硕博进基层”活动；贯彻落实《西南大学关于加强免费师范生“坚定从教信念”教育实施意见》；优化辅导员队伍结构，加强辅导员队伍建设。

21.抓好宣传文化工作。围绕中心工作加强舆论引导，抓好对内对外主题宣传，塑造学校良好形象；制定和完善《西南大学新闻宣传管理暂行办法》等规章制度；加强宣传文化阵地建设，积极推进校报和电视台的改版和优化升级；健全新闻发布制度；加强信息员培训，进一步做好信息报送工作；加强青春缙云网站的品牌化建设，办好学校第二届网络文化节；做好网络舆情引导和管理；积极开展文明创建活动；深入推进“唱读讲传”；完善校园视觉形象识别系统，推进学校校园文化产品开发；建成侯光炯纪念馆；启动校史编撰工作。

5月，召开学校宣传文化工作会议。

22.推进和谐校园建设。做好信访工作；加强保密教育，严格执行保密制度；深入开展安全教育，进一步完善学校突发事件处置预案；加强安全设施建设，完成第三期视频监控系统；加强校园交通管理；深入推进“五个校园”建设。

23.切实做好统一战线工作。深入开展“同心”主题实践活动；加强民主党派和无党派人士联谊小组思想、组织、制度建设；协助上级部门做好各民主党派中央、市级组织换届和各级人大代表、政协委员的推荐工作；贯彻落实党和国家的民族宗教和侨台政策，做好学校民族宗教及侨台工作。

24.扎实推进工会、教代会工作。贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步完善教职工代表大会制度，修订《西南大学教职工代表大会实施办法》；深入推进二级教代会建设，加强对工会、教代会干部培训；维护教职工合法权益；组织开展丰富多彩的群众体育文化活动；以“建家”活动为着眼点，积极开展送温暖活动；继续实施“健康工程”。

3月，召开学校第二届三次工会会员代表大会暨教职工代表大会。

25.加强共青团思想文化建设和组织建设。开展纪念中国共产主义青年团成立90周年系列活动；深入开展共青团创先争优活动，做好推优入党工作；切实加强大学生诚信教育；深化大学生“三进三同”社会实践活动；优化团组织设置，进一步推进研究生团组织建设；成立西南大学青年教师联合会；办好第三届“含弘杯”学生学术科技作品竞赛，组织作品参加第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。

5月，召开纪念中国共产主义青年团成立90周年大会。

26.做好社科联和科协工作。充分发挥社科联和科协作为党联系知识分子的桥梁纽带作用，积极开展理论研究、学术交流、科学普及等活动。

4月，召开学校第二届社科界联合会。

27.做好离退休工作和关工委工作。全面做好离退休教职工服务管理工作；积极推进老年活动中心、老年大学建设；充分发挥离退休教职工在青年大学生思想政治教育与和谐校园建设中的作用，积极支持关工委、高教老协、老教授协会、“晚霞专家组”等各项活动；组织开展“离退休制度建立30周年”系列活动。

西南大学2012年行政工作要点

2012年学校行政工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻十七大和十七届六中全会精神，学习贯彻全国教育工作会议、人才工作会议精神和教育规划纲要，坚持走内涵式发展道路，深化改革，提高质量，加快建设特色鲜明的高水平综合大学步伐，以优异的成绩迎接十八大的胜利召开。

一、全面实施“十二五”规划，深化学校事业发展的体制机制改革

1.进一步贯彻落实学校“十二五”事业发展规划。实施目标管理，分解量化“十二五”规划任务到工作计划中，确保按完成规划提出的各项指标和主要任务。

2.深化内部管理体制和运行机制改革。进一步明确荣昌校区、柑桔研究所发展定位，开创各校区协调发展新局面。推动应用技术学院、教学实验农场运行机制改革。

3.推进现代大学制度建设。修订完善《西南大学章程》，完善学校内部治理结构。加强学术委员会制度建设，探索教授治学途径。进一步落实教职工代表大会有关规定，推进信息公开工作，加大教职工民主管理、民主监督的力度。

4.做好国家教育体制改革试点项目。统筹实施“构建教师教育职前职后一体化培养体制改革”和“农科类专业优秀人才选拔培养改革”项目。

二、提高教育质量，提升人才培养水平

5.扎实推进本科教学工作。贯彻落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，完善人才培养质量评价标准体系。推进人才培养模式创新，深化本科教学分类培养改革，加强含弘学院和各创新实验班建设。做好国家级质量工程项目和教学成果奖申报工作。构建教师教学发展中心管理体制，积极申报国家级高校教师教学发展示范中心。进一步强化实践育人工作。积极争取实施卓越农林人才、卓越法学人才、卓越新闻传播人才等教育培养计划。实施国防生“7+1”培养方案，提高国防生培养质量。完成教师教育创新平台建设项目验收工作。

4月，召开西南大学本科教学工作会议。

6.加强研究生培养工作。深化研究生培养机制改革，完善研究生奖助体系。做好规范研究生学位论文工作，提升研究生培养质量。加强研究生创新能力培养，大力培育优博论文和奖励高水平科研成果。做好免费教育师范毕业生在职攻读教育硕士学位工作。开展本硕博连读试点工作。

三、优化人才队伍，推进学科建设

7.加强师资队伍建设。制定《西南大学师资队伍建设计划》，继续实施“聚贤工程”和“英才工程”，争取引进1-2名学科领军人物，提高师资队伍博士比率，加强高层次人才培养工作，启动

实施“十百千”人才工程，初步构筑三个层次的核心人才体系。加强学校高水平学术团队培育，积极延揽海外高水平学术团队。

2月，召开学校人才人事工作会。

8.全面推进学科建设。实施研究型学部（院）建设工作。制定实施基础学科振兴计划和协同创新扶持计划。修订学科规划，完善学科建设体系。做好全国第三轮一级学科评估工作，启动国家重点一级学科申报工作。做好学科自主设置工作。完成“211工程”三期验收工作。

四、整体推进科研工作，提升科研竞争力

9.全面贯彻落实科研工作会议精神，创新科研管理，实施人文社会科学繁荣计划。积极培育国家自然科学基金创新研究群体，加强省部级创新团队培育工作。

10.做好各级各类科研项目和科技成果奖申报工作，力保国家级重大项目稳中有升，国家三大奖项有所突破。加强标志性科研成果的前期培育，为出重大科研成果打好基础。

11.推进家蚕基因组生物学国家重点实验室、重庆市三峡库区生态环境与生物资源省部共建国家重点实验室培育基地建设，积极谋划新增国家重点实验室培育工作，加强省部级平台建设。做好教育部和重庆市新一轮人文社会科学重点研究基地申报工作。

五、发挥特色优势，服务地方经济社会发展

12.加强重庆化工学院、重庆烟草科学研究所、重庆市洁净能源与先进材料研究院等机构建设，推进校地、校企联合开展科研和人才培养。推进抗战大后方历史文化研究中心建设，积极筹建重庆国学院，发挥文化传承创新作用。

13.全面推进统筹城乡发展研究院建设。积极推进中国乡村建设学院筹建工作。加强“国培计划”工作。做好对口支援毕节学院、和田师专等工作。切实加强石柱基地建设，完成好对忠县和巫山县等的帮扶支援任务。

14.推进产学研结合，加大科教成果转化推广力度，面向全国拓展服务领域和层次。

六、扩大开放办学，加快国际化进程

15.推进师资队伍建设国际化。吸引海外高层次人才来校工作，鼓励教师参与国际合作交流，选送50名以上教师赴海外一流高校留学培训。

16.加强留学生工作。加大在校生赴海外交流学习力度，推进人才培养国际化。完善留学生教育和管理机制，加强国际学院建设和汉语国际教育工作，扩大来华留学生规模。

17.推进国际合作交流。加强国外合作科研工作，重点做好“111”引智基地建设。依托学校优势学科召开高水平国际会议。建设好泰国孔敬大学孔子学院和加拿大BCIT孔子学院，打造汉语国际推广品牌。加快推进西南大学附属中学外国语学校建设。

七、提升管理水平，推进内涵式发展

18.提高内部管理水平。深化人事分配制度改革，完善考核评价机制，启动绩效津贴改革。修订职称评审办法和教师岗位设置与管理细则。做好新一轮教师及其他专业技术岗位聘用工作和职务评审工作。加强国有资产管理工作，完善国资有偿使用制度，切实推进公用房有偿使用，加强大型仪器设备共享工作，加强学校地界勘测确定工作。实施校园网功能升级工程，提高管理信息化水平。进一步规范学校产业管理，培育主导产业，提升企业核心竞争力，积极推进出版社集团化发展。深化后勤社会化改革，提高后勤服务质量和保障能力。

19.充分发挥重庆西南大学教育基金会的作用，强化校院两级筹资能力建设。建立重庆西南大学校友会，9月召开校友工作会。

20.加强师德师风建设。贯彻落实《高校教师职业道德规范》。制定教师职业道德规范，健全师德考评制度，将师德作为教师评价考核的首要内容。

21.做好离退休工作。全面做好离退休老同志服务管理工作。以干部离退休制度建立三十周年为契机，组织开展纪念庆祝活动。切实关心老同志，尽力解决实际问题。

22.加强学生管理和服务工作。在授位周组织开展系列毕业教育活动，积极开展“大学生就业服务质量年”活动，多举措确保本科生一次性就业率不低于92%，研究生一次性就业率不低于90%,进一步提高就业质量。

23.加强反腐倡廉和惩防工作。完善财务制度，加强财务监管，进一步规范校内经济秩序。加强审计工作，加大人财物重点部位和重要环节监察力度，保证权力规范运行。

八、完善公共服务体系，深入开展和谐校园建设

24.做好基础设施建设工作。完成2012年基建计划调整2013年基建计划编制工作。加快中心体育馆、农学部大楼、经济管理实验楼、培训楼等建设。完成出版社大楼、化学化工和药学实验楼等工程建设前期准备工作。筹建中国柑橘科技（博物）馆。

25.深入推进“五个校园”建设。加强学校安全防范，完善突发事件防范和处置机制。加强校园交通管理。完善医保体系，做好柑研所职工医保统一工作，完善大学生参保机制。做好社区卫生服务工作，改善医院医疗条件，不断提高医疗服务质量。

26.今年办好八件实事：

（1）实施校园主干道白改黑等改造工程。

（2）分批次为公共教室安装空调，增补多媒体设备。（3）完善校园道路景观标识。（4）推进教职工活动中心建设。

（5）维修改造楠园六舍、十三舍等学生宿舍。

（6）新建校园内若干停车位。

（7）安排全体教职员工进行一次健康体检。（8）完成校园视频监控系统三期建设。

第三篇：南京师范大学物理科学与技术学院综合测评细则

南京师范大学物理科学与技术学院 学生综合素质测评实施细则（修订稿）

一、总则

1.为加强对学生全面发展的引导，更加客观地评价每一个学生，根据《南京师范大学本科生管理规定（修订）》（2007年6月修订）、《南京师范大学学生综合素质测评实施意见》（2007年6月）的有关精神，在综合测评实施实践的基础上，结合我院实际，制定本实施细则。本细则从20010年3月开始执行。

2.综合测评的成绩，作为评定滚动奖学金、各专项奖学金、保送研究生及就业推荐的重要依据。

3.由各班班主任负责本班测评，各班成立由班长、团支书以及2～3名学生代表组成的考评小组具体操作。面向全体学生，一学期测评一次，公开测评结果，接受学生的监督。4.由院主管学生工作的党委副书记、各年级辅导员及各班班主任组成的院评审组负责审核各班测评结果并受理学生对测评的质询。

5.本细则中未包括的其他情况，参照细则中的有关规定执行，特殊情况由院评审组讨论决定。

6.综合测评成绩由思想品德测评成绩、专业学习测评成绩、文体活动测评成绩和社会服务测评成绩四部分组成。每一部分的测评成绩总分为100分，由基本分、奖励分、扣减分组成。计算方法为：基本分+奖励分－扣减分。

7.综合测评得分=思想品德测评成绩×15%+专业学习测评成绩×65%+文体活动测评成绩×10%+社会服务测评成绩×10%，总成绩保留两位小数。

二、思想品德测评成绩

1.思想品德测评基本分为60分，奖励加分上限为40分。2.思想品德测评加分标准：

1)凡受到校党、政、团公开表扬（有正式文）者加12分，受到院通报表扬的加6分； 2)凡被评为省、校、学院“先进班级”或“红旗团支部”的班级，班级每位成员加4、3、2分；

3)凡被评为校级“先进党支部书记”、“优秀共产党员”加8分，“优秀团干部”、“优秀团员”加4分；

4)凡被评为校“文明宿舍”的宿舍，宿舍长加4分，其余成员加2分；被评为校“文

明示范宿舍”的宿舍，宿舍长加6分，其余成员加4分；凡是在由学院、社区活动中心、公寓组织的各项评比中获得荣誉称号的宿舍，经学院审查属实，宿舍长加2分，其余成员加1分。上述各项不累计加分，取最高分； 5)凡被评为“军训先进个人”者加4分；

6)凡有见义勇为、拾金不昧、无偿献血等先进事迹者（须有经过认定的事迹材料或书面证明），酌情加2～30分，同一事迹不累计加分；

7)在日常生活、学习中能够经常帮助同学事迹突出者，经班会讨论（需在期末考试结束前上报学院待批，新学期开始后上报不算），酌情加2～10分；

8)热爱班集体，维护班级荣誉，积极参加班级活动、参与班级建设，表现突出者，经过班会讨论（需在期末考试结束前上报学院待批，新学期开始后上报不算），酌情加2～5分；

3.思想品德测评减分标准：

1)凡违反校纪，受到警告、严重警告、记过、留校察看处分者，分别扣10、16、20、30分；

2)凡违反校纪，受到校院通报者（含迟归、夜不归宿、违章用电、宿舍脏乱差、损坏公物等）扣3分；

3)凡在校、院宿舍建设活动中被评为最差宿舍，宿舍长及该宿舍中担任班委以上职务的学生干部扣4分，其余成员扣2分。被点名批评的个人扣4分。该项累计扣分； 4)未经准假无故不参加政治学习、党团组织生活、年级会议及班级和团支部组织的集体活动者，每次扣4分；

三、专业学习测评成绩

1.基本分为80分，奖励分上限为20分 2.专业学习基准分的测评：

1)必修课（包括专业限定的选修课）考试成绩记分办法： 分数

绩点数 ～59 不及格 0分 60～64 65～69 70～74 75～79 80～84 85～89 及格（65）1分

2分

中等（75）3分

4分

良好（85）5分

6分

90～ 优秀（95）

7分

2)单科综合测评分=必修课学分×绩点数，绩点数参照上表。实验课及听力学分减半，选修课（含专业选修课、公共选修课）一律不算分；

3)专业学习基准分单科综合测评分必修课学分780；

3.专业学习测评加分标准：

1)第三学期英语通过国家四级考试另加2分；第四学期英语通过国家六级考试另加2分，通过国家四级考试另加1分；第四学期后通过国家六级考试另加1分，通过国家四级考试不再加分；

2)第三学期通过计算机二级考试另加2分；第四学期通过计算机三级考试另加2分，通过计算机二级考试另加1分；第四学期后通过计算机三级考试另加1分，通过计算机二级考试不再加分；

3)凡是通过国家认可的考试者，如：雅思、托福、口译、驾照、注册会计师等等。加2分；

4)专业课学习成绩平均分（该学期需有两门及两门以上专业必修课，并且是闭卷考试）与上学期平均分相比，在班级进步幅度达班级30%名次及以上者加4分；

5)获得省级或省级以上科技（创新）比赛（如：电子设计大赛、挑战杯等）一等奖、二等奖、三等奖、有名次的奖项、鼓励奖分别加6、5、4、3、2分；获得校级科技（创新）大赛一等奖、二等奖、三等奖、有名次的奖项和鼓励奖分别加4、3、2、1分，同一作品在各级别比赛中重复获奖者，不累加； 6)在省、市、校级以上刊物公开发表学术文章或申请专利者，酌情加4～8分； 7)凡评为校三好学生、优秀学生干部，获得朱敬文奖学金、单项奖学金、冯茹尔奖学金等的同学，不另行加分；

4.专业学习测评减分标准

1)凡无故旷课者，每节课扣1分；

2)无视课堂纪律，被任课老师点名批评者每次扣1分；

四、“第二课堂”测评成绩

1.“第二课堂”基本分为60分，奖励分上限为40分（包括文体活动加分及科研活动加分）。2.文体活动测评加分标准：

1)在省级以上各类比赛中获奖的个人，由院评审组讨论记分，一般不超过25分； 2)凡参加由校学工处、团委、公体部等单位主办的全校性的文体类竞赛活动并获奖者，按如下办法记分：

校第一名、一等奖 校第二名、二等奖 校第三名、三等奖 校有名次奖项、鼓励奖

15分

10分

5分

2分

注：在5人以上的团体竞赛中获得名次的个人，按照上述办法减半记分。上述办法不适用于单独由校学生会、校科协、社团组织的文体类竞赛活动。

3)凡参加由院团委、校学生会、校科协、院学生会、社团组织等主办的面向全校或全院的文体类活动，如演讲、辩论、征文、歌咏、拔河比赛等，并获奖者，按如下办法记分： 第一名或一等奖

10分

第二名或二等奖

5分

第三名或三等奖

2分

鼓励奖 1分

5）凡参加校院同次系列竞赛活动或同类各项竞赛活动中取得多个名次的，以最好名次记分，不累计加分；

6）凡参加校级及以上重大活动的，经学院审核组讨论并公示，加5～20分；

3.科研活动加减分标准：

1）凡大

二、大三年级学生都需参加各类科研活动，并按要求做好“科研记分卡”登记工作。

2）具体要求及加减分标准参见附录1。

五、社会服务测评成绩

1.社会服务基本分为60分，奖励分上限为40分。2.社会服务测评加分标准：

1)暑期社会实践中表现突出，获得校、院两级表彰（凡涉及暑期社会实践的加分一律取高分，不累计）。

a)获得省级（同校级“杰出个人”）、校级、院级“先进个人”荣誉的同学，综合测评社会服务类分别加20分、10分、5分；

b)获校级一等（同省级）、二等、三等 “先进小分队”的小分队队长加15分、10分、8分，成员分别加8分、5分、4分；获院级“先进小分队”的小分队队长加5分，成员加3分；

c)获校级“优秀调查报告”撰写者加10分/撰写人数；获院级“优秀调查报告” 撰写者加5分/撰写人数。

2)一学期内在校院班级担任社会工作，根据社会工作态度和实绩，由学生民意测评和班主任审定，在以下范围内确定其所加分：

a)院分团委学生团总支书记，校院两级学生会主席（主持工作副主席），加0～30分；

b)院学生党支部书记、院科协主席、院志协会长、院理心社会长、院社团负责人、校院两级学生会部长、院分团委学生团总支部长、班长（副班长）、团支书、自管会办公室成员及各分会正副会长、各分会正副部长及总会办公室工作助理，加0～25分；

c)院学生党支部委员、校院学生会干事、院分团委干事、班委、团支委、班级心理气象员、校院学生会干事、校团委干事，加0～15分； d)院志愿者协会理事加0~20分；

e)在校广播台、校纠察队等单位担任社会工作的学生，加0～15分； f)担任多项社会工作的学生干部不累计加分，以高分计。非本院系干部的加分需所在院领导部门开出任职表现证明，由班主任审核具体加分；

3)志愿服务：我院每位同学自进入大学后每学期都要参与志愿服务工作，志愿服务内容可以为学院志协、学生党支部、团支部等组织安排的集体活动，也可以是个人开展的形式多样的义务服务工作，视志愿服务卡登记情况进行审核加分，三次及三次以上加7分，一至两次加3分；（此项对院志协理事不适用）

3.社会服务测评减分标准：

1)每一个学生应积极参加暑期社会实践，没有特殊情况而不交介绍信回执、不交社会实践个人小结，分别扣10分；对于所交介绍信回执或社会实践个人小结不符合规定的，视情况扣2~5分；

2)校、院、班学生干部，在任职期间有渎职情况者，酌情扣5~15分； 3)凡无故不参加公益活动和规定参加的集体活动者，每次扣5分；

六、本细则由物科院学生工作组负责解释、修改

南京师范大学物理科学与技术学院

20010年3月

第四篇：计算机科学与技术学院

计算机科学与技术学院

School of Computer Science & Technology

计算机科学与技术学院成立于2002年，前身是创建于1987年的苏州大学工学院计算机工程系。学院以服务地方经济为已任，以学科建设为龙头，以高素质创新人才培养为目标，促进师资队伍、科研、教学管理等各方面持续发展。

学科平台体系健全。学院拥有计算机科学与技术博士后科研流动站，计算机科学与技术、软件工程2个一级学科博士点，计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程3个一级学科硕士点，计算机技术、软件工程2个硕士专业学位点。学院拥有计算机科学与技术、软件工程2个省“十二五”期间重点建设学科以及计算机信息处理技术江苏省重点实验室。学院拥有融合通信、智能信息处理及应用、嵌入式技术及应用3个苏州市重点实验室，并有纵横汉字信息技术研究所、多媒体应用技术研究室、高性能计算与应用研究所、嵌入式仿生智能研究所、苏州大学又松软件开发中心、盛世华安智慧城市研究所、华天亚讯物联社区研究所等校级科研机构。

专业特色优势明显。学院设有计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程、物联网工程和软件工程（嵌入式软件人才培养）6个本科专业及方向，其中计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程四个本科专业为江苏省重点专业，软件工程专业为国家特色专业建设点，同时是教育部卓越工程师教育培养计划专业，物联网工程专业为国家首批战略性新兴产业相关专业。现有博士研究生28人，全日制硕士研究生249人，全日制本科生1387人。

师资雄厚结构合理。目前专任教师115名，教授25名，副教授41名；同时学院聘请国内外知名学者15人为兼职教授。在专任教师中1人为国家级有突出贡献的中青年专家，2人为省级有突出贡献的中青年专家，2人为国务院特殊津贴获得者，1人为江苏省高等学校教学名师，6人次为江苏省“333工程”跨世纪学术带头人培养对象，10人次为省“青蓝工程”培养对象，1人为“6大人才高峰”，1人为姑苏创新创业领军人才，1人为江苏省新长征突击手。近五年来，专任教师发表核心期刊和学术会议论文1000余篇，承担国家自然科学基金、教育部博士学科点专项基金等科研项目80余项以及横向项目70余项。

教学科研环境优越。学院现有50个实习基地，16个专业实验室，1500余台高性能微机、IBM集群服务器等先进设备。学院资料室图书资料丰富，藏书28000余册，中外专业期刊200余种。学院除了与周边地区高校和科研院所建立长期的合作关系外，还与美国、英国、德国、加拿大、新西兰、日本、韩国、香港、澳门、台湾等国家和地区的高校建立了友好交流关系。

课程建设成果丰硕。学院多模式校企合作人才培养模式研究成果获省高等教育教学成果一等奖。中文信息处理被评为国家级精品课程，面向对象与C++程序设计被评为江苏省精品课程。近五年，学院教师编写并出版教材20余部。

人才培养成效显著。近五年来，学生获得国家级奖励61项和省级奖励124项，其中获“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛金奖2项、银奖1项，美国大学生数学建模竞赛一等奖1项，全国软件专业人才设计与创业大赛特等奖1项，ACM-ICPC亚洲区铜奖1项。学生发表论文79篇，获软件著作权35项。学院特设瑞翼奖学金奖励成绩优秀并且科研突出的同学。毕业生就业率始终在98%以上，普遍受到用人单位好评。

【计算机类】学制：4年

授工学学士学位

含计算机科学与技术、网络工程专业。

计算机科学与技术专业

主要课程设置：微积分、离散数学、C语言程序设计、数字逻辑、微型计算机技术、计算机组成及系统结构、面向对象与C++程序设计、数据结构、操作系统原理、数据库原理与设计、计算机通信与网络等。

就业前景：国家公务员、大中型软件公司、金融部门、高新技术企业、科研机构等。2012届计算机科学与技术专业毕业生就业率为100%，考取公务员6人。保送、考取研究生共24人（南京大学3人，东南大学2人，复旦大学2人，武汉大学1人，苏州大学13人，美国卡耐基梅隆大学1人，美国南加州大学1人）。

网络工程专业

主要课程设置：微积分、数据结构、计算机通信原理、计算机网络、网络工程与组网技术、网络与信息安全、操作系统原理、数据库原理与设计、网络管理与维护、网络程序设计、网络协议分析等。

就业前景：国家公务员、大中型软件公司、金融部门、通信行业、高新技术企业等。2012届网络工程专业毕业生就业率为100%，考取公务员为2人，考取研究生6人（浙江大学1人，苏州大学2人，英国曼彻斯特大学1人，英国谢菲尔德大学1人，西澳大利亚大学1人）。

【信息管理与信息系统专业】学制：4年

授管理学学士学位

主要课程设置：C语言程序设计、计算机通信与网络、数据结构、管理学原理、经济学、操作系统原理、信息系统分析与设计、管理信息系统、数据库原理与设计等。

就业前景：国家公务员、大中型软件公司、金融部门、外贸部门、高新技术企业等。2012届信息管理与信息系统专业毕业生就业率为97.8%，考上公务员1人，保送、考取研究生共8人（东南大学1人，复旦大学1人，苏州大学6人）。

【软件工程专业】学制：4年

授工学学士学位

主要课程设置：微积分、离散数学、C语言程序设计、数据结构、操作系统原理、数据库原理与设计、软件系统分析与设计、软件测试与质量保证、软件体系结构、软件项目管理等。

就业前景：国家公务员、大中型软件公司、金融部门、高新技术企业等。2012届软件工程专业毕业生就业率为100%，考取公务员1人，考取研究生1人（浙江大学）。

【软件工程（嵌入式软件人才培养）专业】学制：4年

授工学学士学位

主要课程设置：微积分、离散数学、面向对象程序设计、数据结构、操作系统原理、数据库原理与设计、软件测试与质量保证测试、面向对象分析和设计UML、软件工程概论、数据库应用开发、项目实践、信息检索分析技术、Java GUI应用程序开发等。

就业前景：国家公务员、大中型软件公司、金融部门、高新技术企业等。2012届软件工程（嵌入式软件人才培养）专业毕业生就业率为98.8%，考取公务员为5人，考取研究生24人（北京大学1人，中国人民大学1人，南京大学1人，上海交通大学1人，同济大学1人，浙江大学2人，陆军军官大学1人，苏州大学9人，江南大学1人，美国佛罗里达大学1人，美国东北大学1人，美国纽约大学1人，加拿大渥太华大学1人，香港大学2人）。

【物联网工程专业】学制：4年

授工学学士学位

主要课程设置：微积分、C语言程序设计、数据结构、操作系统、计算机网络、嵌入式系统及应用、RFID与传感器技术、传感器网络、物联网信息安全。

就业前景：国家公务员、科研机构，以及市政管理、先进制造、安全防护、交通物流、医疗卫生等行业的高新技术企业和大中型软件公司。本专业从2010年开始招生，目前尚无毕业生。

所在校区：天赐庄校区 咨询电话：0512-65113065

网址：http://scst.suda.edu.cn/

第五篇：物理科学与技术学院电子工艺教学实习中心

理学院电子工艺教学实习中心

公开招聘实验技术人员

因工作需要,我院现在校内外公开招聘实验技术人员2名,现将有关事项公布如下:

一、任职条件：

1、思想品德好，具有良好的纪律性、责任心和敬业精神；

2、具有良好的团队合作精神；

3、全日制大学本科及以上学历，电子技术相关专业；

二、主要职责：

1、电子工艺实习技能辅导工作。

2、实习设备的管理、维护与维修；实习材料管理与分发；实验室的日常工作。

三、岗位待遇：

按学校有关规定执行。

四、聘任程序

报名时间：2009年10月 13日-11 月15 日。

报名地点：华南理工大学18号楼2楼学院办公室（交简历及相关资料。应聘资料请自

留底稿，恕不退回）

报名联系电话：87113934

联系人：江老师

邮寄地址：华南理工大学理学院办公室

E-mail: zbjiang@scut.edu.cn

学院聘任领导小组集体评议择优录取，并报请学校批准后,正式聘任。

理学院

2009年 10月13日