第一篇：党风廉政建设半年总结
党风廉政建设半年总结
中共**市市中区卫生局委员会
党风廉政建设工作半年总结
今年以来，卫生系统以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实省委九届九次全会、省纪委九届九次全会和省、市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神。围绕区委、区政府“改革开放年”工作主题，紧扣深化医药卫生体制改革和卫生中心工作，切实把执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强惩防体系建设和作风建设，着力解决损害群众利益的突出问题，深入推进系统行业作风建设，以行业作风的进一步好转推动医改工作的顺利进行。现将半年来党风廉政建设工作总结如下：
一、加强教育，切实增强系统干部职工的廉政意识、纪律意识
一是加强党风党纪教育，上半年，局党委和各医疗单位党组织利用党委会、民主生活会、党员大会和党课教育，结合主题教育中的专题讨论、承诺践诺活动，采取集中学习、书记领学、个人自学等形式加强党风党纪教育，5 月中旬，邀请市委党校讲师团
黄小平教授为全系统党组织负责人进行了专题辅导，进一步强化各级领导班子和党员干部的党性修养。二是开展反
腐倡廉和法律知识培训，抽调 3 名区属二级以上医院院长参加了省卫生厅组织的反腐倡廉培训班，并在 5 月下旬邀请齐天律师事务所专家，就卫生系统防范医疗风险对所有医疗单位负责人和机关股室负责人举办了法制专题培训，进一步树立单位一把手对法律的敬畏之心，增强了防范医疗风险的能力。三是开展岗位廉政教育，结合主题教育和廉政文化示范点建设，局党委和各级组织利用机关政治学习、业务学习等形式，要求各级机关干部和医院中层以上领导重新学习岗位职责，引导机关干部和工作人员牢固树立职责意识、纪律意识，增强廉洁从政、廉洁从医、按章办事的能力；四是加强医德医风教育，各级医疗卫生机构紧紧抓住服务好、质量好、医德好、群众满意，不断强化服务意识，改善服务态度，优化服务流程，加强质量管理，强化医德医风教育，提高了广大医务人员廉洁从医的自觉性。
二、注重预防，切实提高系统防控廉政风险的能力
一是加强廉政(洁)风险防控机制建设，按照全员参与、全域覆盖，突出重点、分类实施，扎实推进、务求实效的总体要求，机关各股室和区属各医疗卫生单位全面开展廉政(洁)风险防控机制建设，逐步形成覆盖全系统、各单位和科室的廉政(洁)风险防控管理工作网络。二是进一步加强班子建设，上半年局党委协助区委组织部对区直属医疗卫生单位、中心卫生院、社区卫生服务中心班子和班子成员进行了
届末考核，根据考核结果进一步配强了区人民医院、区中医医院班子，并对部分中心卫生院班子进行了调整，通过考核进一悄增强了班子凝聚力和执行力。三是
深入推进党务公开、院务公开和办事公开，对涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除按规定应当保密的外，都进行公开。通过党务公开栏、院务公开栏、办事指南和新闻媒体等途径，依法公开职权目录、权力运行流程图、裁量权基准等，着力打造覆盖各层次、各领域的立体公开网络，增强公开的及时性、完整性、互动性，更好接受群众监督、社会监督，防范风险发生。上半年吸收新党员 4 人，选拔副院长（中心主任）、院长助理 6 人，全都实行任前公示。四是提高科技防腐的能力和水平。按照医改工作要求，2012 年投资400 余万元建立了一套可以对医疗机构业务全程实时监控的平台系统，系统运行以来，在 25 家医疗机构实行了所有医疗收费项目和价格统一，杜绝了医疗机构不按标准收费和乱立项目收费的现象；在技术层面上保证了所有基本药物一律零差率销售，有力推行了国家基本药物制度这一重大民生工程；主管部门对医疗机构的业务实现了实时动态全过程监控，医务人员的 “大处方、大检查”得到实时监控和纠正；对基层医疗机构财务收支行为跟踪监控，在避免乱收费的同时杜绝乱开支，充分了发挥科技在预防腐败中的作用。
三、明确责任，切实增强各级领导干部的廉政责任意识
按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则制定防控措施，落实防控责任。从完善岗位职责、健全业务制度、再造工作流程等方面采取措施，防控因业务制度设计和运行导致的廉政风险；从完善选人用人机制、加强日常管理、定期交流轮岗、强化离任审计等方面采取措施，防控因用人和管理不当导致的廉政风险；从加强思想政治建设、完善职业道德规范等方面采取措施，防控因思想作风等问题导致的廉政风险；从加强监督检查、逗硬惩处问责等方面采取措施，防控因监控不力导致的廉政风险。将以上四方面的防控责任分别落实到相关领导身上，真正实现对廉政风险的齐抓共管，形成严密管用的防控体系。
四、抓好落实，切实纯正系统党风政风行风
一是坚决执行好八项规定。将中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委、省政府的十项规定，作为廉洁从政的铁律，局党委要求以高度的政治敏锐性和政治鉴别力抓好落实，做到厉行节约，改变会风、精简文件、深入基层、切实转变作风，树立好为民务实清廉的良好形象。今年上半年，系统会议全部在区人民医院和区疾控中心会议室召开，公务开支比去年同期减少 20%，公文数量比去年同期减少 16%。领导转变作风、深入基层、联系群众，副科以上
领导干部到农村 4 个片区调研指导、帮扶宣讲、走访慰问 84人次。同时局党委在 4 月份组织对基层医疗卫生单位进行了财务大检查，对
部分单位出现的接待费超标、绩效工资超标准、村卫生室公共卫生经费扣款过多、债务异常等问题进行了及时的纠正和处理。
二是落实好药品、医疗设备、器械采购监管和医疗服务监管，规范诊疗行为。区属医疗机构药品一律通过省药招平台实行网上采购。基层医疗机构全部采购和使用基本药物，且实施零加价销售；药款一律通过卫生局核算中心按月集中支付。区直二级医疗机构药品均上网集中采购，且基本药物品种和金额均达采购总量的 50%以上，上网采购阳光积分平均每月达 95%以上。严格执行国家收费和价格政策，做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开。严格执行医疗质量安全事件报告制度和告诫制度；实现各级各类医疗机构医德考评制度全覆盖，运用好考评结果；大力推进医疗纠纷第三方调解机制；认真落实医疗投诉处理办法，努力构建和谐医患关系。
三是落实好行风评议制度。上半年结合区委区政府组织的党风廉政建设民意调查，系统内广泛开展宣传，并组织单位职工、行风监督员、患者、患者家属、辖区内单位负责人、乡镇及村、社区干部代表集中座谈和填写行风测评表等
方式，对群众关注的院务公开、依法行医、医德医风、清正廉洁等四个方面的主要内容进行了行风满意度测评，并重点围绕医德医风进行了患者满意度调查，综合满意率均在 90%以上。
四是落实好督查检查和惩处。上半年，局党委和班子成员对
区属医疗卫生单位的执行力、领导干部工作作风、医务人员遵章守纪、履职尽责、工作状态、医德医风、医疗机构的应急值守、安全隐患排查处理等情况进行了暗访、督查检查，利用信息平台基层医疗机构的收费行为和药品采购使用情况抽查 3 次，针对个别单位应急值守落实不到位、医疗收费不规范、个别医务人员不合理检查治疗、医护人员医德医风等方面存在的问题进行了处理，11 家单位受到通报批评、责令书面检查，并结合年终综合目标考核扣除单位考核分数和个人绩效工资，基层医疗单位 10 人次受到诫勉谈话处理。
中共**市市中区卫生局委员会
2013 年 7 月 22 日
第二篇：2011年乡镇党风廉政建设半年总结
中共XX乡党委
2011年党风廉政建设工作半年总结
半年来，在县委和县纪委的领导下，乡党委按照制定的农村党风廉政建设工作要点,坚持围绕中心、服务大局，以促进农村改革发展稳定和农民群众利益为重点，着力解决农村群众反映强烈的突出问题，切实加强党风廉政建设，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，着力提高农村党风廉政建设工作科学化和规范化水平，扎实做好了党风廉政责任制、领导干部廉洁自律、干部监督和农村基层党风廉政建设等工作。
一、高度重视，有序推进
加强组织领导，根据领导班子人员变化情况，印发了《关于调整XX乡党风廉政建设责任制领导小组议事协调机构组成人员的通知》[X委发(2011)6号]，及时调整了乡党风廉政建设和反腐败工作领导小组，把此项工作放在了重要的议事日程，年初召开专题会议研究风廉政建设和反腐败工作，制定了《杨村乡2011农村党风廉政建设工作要点》[杨委发(2011)11号]，精心安排部署纪检工作。加强经常性检查督促，定期检查贯彻执行情况，做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。
二、加强学习，巩固防线
一是认真组织机关全体党员干部学习党纪政纪条规，重点学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的-1-
若干规定》等；二是认真学习贯彻中纪委六次全会精神，深入开展学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年之际的重要讲话。通过学习，增强了党员干部，特别是党员领导干部严格遵守纪律，认真履行职责，廉洁自律的自觉性。
三、齐抓共管，落实责任
1、落实一把手负总责制。乡党委书记负责全乡的党风廉政建设和反腐败工作，及时组织研究讨论此项工作，总体部署人员的分工和重大问题的决策。随时监督检查指导班子成员履行职责情况，经常了解并掌握班子成员遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题及时纠正。随时随地以身作则，并督促检查班子成员在工作中依法行政等方面发挥好表率作用，亲自出面解决群众反映的热点、难点问题。班子成员经常深入村组调研，进农家门、听农家言，解决各种矛盾和问题，指导广大农民调整发展方向，寻找发展路子，2、班子成员各负其责。按照党委年初制定的目标，各班子成员分别按照所分管的工作部门认真履行党风廉政建设，凡是属于谁分管工作部门的干部有违法乱纪现象，所分管的领导干部首先向党委集体作出检查，并追究分管领导干部的责任。通过责任的落实，半年来，班子成员所分管的工作部门没有干部、党员违法乱纪现象发生。各班子成员分别认真总结了半年来党风廉政建设工作情况。
3、认真开展专项治理。对村级活动室、通村公路、乡文化站建设等工程中的资金使用情况进行了专项清理和检查，没有发现任何违纪违规情况。
4、加强作风整顿，增强防范意识。按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好作风的要求，通过学习讨论，查找问题，整改提高，三个阶段工作切实解决了干部特别是领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，打造了一支“用心想事、用心谋事、用心干事”和“为民、开拓、务实、清廉”的干部队伍，形成了事在人为、争创一流、苦干实干、无私奉献的机关文化，树立了良好的基层党委形象。通过作风整顿建设，党员干部自觉树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢了拒腐防变的思想防线，增强了抵御风险的能力。认真开展“富民惠民，改善民生”主题实践活动，党政班子各自对分管范围的不正之风，及时制止纠正，对党员干部存在的问题及时纠正，做到重要问题及时报告。
5、做好信访工作，维护群众利益。乡纪委对职能范围内的信访做到了有求必应；对其他信访，及时加强联系，移送有关部门办理，做到了事事有交待、件件有结果；对群众来访都作了正面的疏导和解释，群众基本满意。通过积极的工作，人民群众关注的问题得到应有的解决，保障了人民群众的民主权利，缓解了群众矛盾，为党委、政府各项工作的开展，奠定了坚实和群众基础。
四、廉洁自律，清正廉洁
一是班子及班子成员带头廉洁自律。班子及班子成员作出了廉政承诺，主动接受组织和群众的监督。二是领导干部认真贯彻执行《廉政准则》。对领导干部及其配偶、子女经商、办企业和是否身陷非法利益格局的情况进行了自报登记和公示，未发
现、未收到举报违反规定的不廉洁行为。三是领导干部认真执行廉政建设责任制。领导干部做到了对各自分管部门廉政建设情况进行定期或不定期督查，确保了执行党纪政策不走样，既保护了干部，又维护了群众利益。
中共XX乡委员会
2011年7月15日
第三篇：2014年综合执法局党风廉政建设半年总结
**区城市管理综合执法局 2014上半党风廉政建设工作总结
上半年，**区城市管理综合执法局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展党的群众教育实践活动，积极探索深化党风廉政和源头治腐工作新途径，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强局党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，全面推动各项工作步入规范化、制度化，使我局党风廉政建设工作提高到一个新水平，为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、加强组织领导、强化责任意识
认真落实党风廉政建设责任制，加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导，成立以局长为组长，党组书记、纪检组长、副局长为副组长，各科室、街道综合执法大队、所负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确工作职责，建立健全工作制度，把党风廉政建设与执法工作同部署、同检查、同考核、同兑现。
二、注重干部队员的教育管理，树立良好执法形象
1、建立完善学习教育机制，加强对干部队员的思想教育和纪律教育，结合工作实际开展一系列学习教育活动，组织全体党员参加支队开展的春季党员轮训活动和党课教育，通过正、反面典型宣传，采取收听新闻、收看音像资料（反腐倡廉警示片）、参观警示教育基地等形式，通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
2、结合春季党员轮训和3月份开展的党的群众路线教育实践活动工作,开展了“一讲四学”活动。每名党员认真组织局机关及各街办综合执法大队分批集中学习了十八大报告内容；组织全局党员干部进行了党内法规制度测试，每名党员均填写了测试题,考试均达合格以上。
3、认真开展党风廉政建设宣传月活动，组织全体党员学习中纪委颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》，建立了党员干部及队员廉政情况登记表，每季度对干部队员的廉政情况进行一次检查通报，目前全局未发生一起吃、拿、卡、要的现象。
三、加强制度建设，做好预防腐败治理工作
1、严格执行党风廉政建设责任制和各项规章制度，加强党纪、政纪教育，预防职务犯罪教育和党性教育，自觉规范执法行为，截止目前未发生一起违法违纪行为。
2、坚持“三会一课”制度，认真落实好党组会议、党小组会、党员民主生活会和开展好党课教育，在党内广泛开展批评与自我批评。建立健全领导干部廉政档案，狠抓局班子成员廉洁自律工作。以党的先进性建设为统领，广泛开展民主评议，教育党员勤政为民、廉洁自律，从源治腐，转变作风，推进廉政工作稳步开展。
四、推进政务公开、接受社会监督
结合民主评议政风行风及党员轮训暨纪律作风整顿活动，加强行风廉政建设，促进政务公开，在执法过程中能严格按照法定权限和程序依法行政，做到执法身份公开，执法依据公开、执法程序公开、执法结果公开。同时设立举报箱、意见簿和举报电话，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。
五、存在的不足和下一步打算
上半年，局党组按照制定的党风廉政建设工作计划，认真抓好党风廉政建设各项工作的落实，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，有效推动了反腐倡廉工作深入开，虽取得了一定成效但还存在一些不足：一是理论知识学习不够，依法行政观念要进一步加强；二是对干部队员的思想教育还需要进一步提高；三是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够。
在今后的工作中，我局全体干部职工在区委、区政府的正确领导下，以党建各类创建工作为契机，继续加强队伍建设，进一步加强党纪政纪和法律法规教育，利用正反两方面的典型进行示范和警示教育；不断完善各项规章制度，抓好制度的建设和落实；继续推行行政政务公开；规范执法行为，做到依法行政、文明执法；坚持惩治并举，注重预防，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
**区城市管理综合执法局党组 二〇一四年七月十二日
第四篇：区人民医院2012年党风廉政建设半年总结
2012年上半年，我院在区卫生局的领导和重视下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我院党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果，现就我院2012年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、党风廉政建设责任制
进一步得到贯彻落实
年初，区卫生局局党委下发了2012年党风廉政建设责任书，要求我院党员干部围绕十七大精神主题教育和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由院长、科室总责具体抓的工作领导班子。强调既要抓好业务工作建设，又要抓好队伍廉政教育，促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作，保证这项工作时时有人抓，事事有人管。
二、廉政自律工作进一步引向深入
根据区卫生局的安排和布置，进一步加强了理论学习和党风党纪教育，通过组织观看反腐倡廉的警示教育片，集体学习，听专题报告等多种形式，切实加强我院党员干部的廉政自律意识。同时结合实际，广泛开展“两个务必”教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神，针对性的进行党纪条规和法律法规教育，并组织职工《宪法》学习、不断增强干部职工的法制观念，真正做到依法行政和廉洁从政。
根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点，我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，不断要求干部职工提高自身素质，提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
以预防为重点，以薄弱环节为突破口，着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题，从根本上杜绝了腐败现象的发生。坚持民主监督，不断加强工作透明度，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由党组集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。认真做好信访工作，对于群众来信来访做到件件有落实，件件有答复，工作中的错误及时得到纠正，问题也得到了妥善解决。
三、党风廉政建设制度进一步完善
根据区卫生局局党委党风廉政建设工作精神，我院先后制定了卫生院党支部党风廉政建设措施相关规定，并成立了党风廉政建设领导小组。同时，我院坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。
四、存在的问题
1、我院在编人员少，业务工作繁重，对职工理论学习不能按时坚持。
2、纪检工作薄弱，对群众举报的问题检查力度不够，在以后的工作中我们要认真改正不足，把我院下半年的党风廉政建设工作搞的更好。
区第二人民医院
2012-6-25
第五篇：--乡社会事务办党风廉政建设半年总结
**乡社会事务办
2011年党风廉政建设半年总结
为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和中央、省、市、县、乡纪委有关会议精神，切实加强乡社会事务办党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。同时为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进全乡党风廉政宣传教育，并进一步加强全乡反腐倡廉宣传教育工作，根据乡党风廉政建设工作领导小组的要求，结合社会事务办工作实际，现将上半年党风廉政建设工作做以下总结：
一、社会事务办全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，着力贯彻落实党风廉政建设责任制，着力贯彻中央《工作规划》和落实乡纪委《实施方案》，着力加强对推动科学发展观、实现经济平稳较快增长政策的检查落实，着力解决党员干部党风党纪方面存在的突出问题，强力打造良好的政治生态环境、优良的发展环境、和谐的人文环境，为开创单位经济社会发展新局面提供坚强的保证。
二、加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想基础。在2011年上半年，社会事务办全体党员、干部认真学习党章4次。我单位领导围绕“深入学习实践科学发展观”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”等主题，教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率，自觉
做到牢记党的宗旨，坚持求真务实，保持艰苦奋斗，严守党的纪律，以优良的作风做好改革发展稳定的各项工作，为从严治党，加强纪律
建设和党风建设奠定思想基础。
三、开展纪律教育，加强领导干部反腐倡廉教育，重抓好三个方
面的工作：一是强化领导班子理论学习，把胡锦涛总书记在十七届中
央纪委三次全会上的讲话和反腐倡廉理论作为学习的重要内容。二是
单位主要负责人年内至少给党员干部上一次廉政党课。三是坚持领导
干部学习教育制度。对领导干部进行经常性的廉政教育，建立健全学习责任制，促进领导干部遵纪守法，廉洁履职。同时运用观看警示片，剖析正反面典型案例等形式对单位各党员干部进行警示教育，进一步
增强单位干部拒腐防变意识，引导党员干部做到立党为公，执政为民。
四、把反腐倡廉教育通过书架橱窗、宣传展板、等多形式、多渠
道、多手段、多层次地开展廉政文化宣传活动形成立体舆论宣传强势，不断扩大廉政文化覆盖面、影响面、教育面，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，营造风清气正、健康向上的社会氛围。社会
事务办组还深入到农民家家户户宣传廉政政策，让农民起到监督的作
用，以达到单位党员以及成员廉政自律的效果和目的。
五、强化作风建设，积极构建良好的政治生态环境。召开一次民
主生活会，紧密联系领导和党员干部实际，对照加强党性修养、树立
和弘扬优良作风的基本要求，认真开展批评和自我批评，深入查找存
在的突出问题，深刻总结经验教训。为继续开展深入学习实践科学发
展观活动奠定思想基础。
六、进一步坚持民主集中制原则，建立完善领导议事规则和民主
决策、民主监督机制，进一步坚持“四公开”制度，完善党务、政务、单位务、财务公开工作，把群众关心、关注的热点问题作为重点，及
时公开、自觉接受群众监督。
七、紧密结合实际，有针对性的开展党风廉政教育，把理想信念
和从政德道教育、党的优良性传统和作风教育、党纪条规和法律法规
教育作为党员干部教育的重要内容，在党员干部中开展勤政先进典型
活动，大力扶植和弘扬正气，同时以反面典型案例为教材开展警示教
育，以增强教育的实效性。
八、认真做好社会事务办工作来信来访，进一步畅通信访举报渠
道，保证依法及时处理好群众反映的问题，注意保护举报人，优化信
访举报环境，及时发现苗头性和倾向性的问题，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。切实提高解决问题的能力，维护社会稳定。**乡社会事务办
2011年6月20日
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