第一篇：自然资源局上半年党风廉政建设工作总结
自然资源局上半年党风廉政建设工作总结
各位领导、同志们：
年初以来，在市委、市政府和上级国自然资源部门的领导下，我局认真贯彻党的会议精神,深入践行党的群众路线，坚持以规范和制约权利为核心，以容易滋生腐败的重要领域、关键环节为重点，以建设“廉洁国土”为目标，以落实党风廉政建设责任制为抓手，不断强化党委主体责任和纪委监督责任，保证党风廉政建设责任制落到实处。现将有关上半年工作开展情况汇报如下：
一、党委主体责任落实情况
(一)严格落实专题会议制度，全面贯彻中央和省市委的有关党风廉政建设部署和要求。年初我们召开了全市国自然资源系统党风廉政建设工作会议，认真学习领会对全市国自然资源系统的党风廉政建设和反腐败工作作了动员和部署，上半年局党委先后召开3次党委会，专题研究党风廉政建设、反腐倡廉制度建设，全面支持局纪委开展工作。
(二)廉洁从政，抓班子带队伍当表率。
一是认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。一把手认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，检查考核亲自带队。我们不断完善组织体系，细化工作责任，按照党风廉政建设责任制要求，从“领导抓”入手，党委书记既“挂帅”又“亲征”，努力构建党风廉政核心责任体系，成立了局党风廉政建设工作领导小组。年初，局主要领导与各科室、事业单位及国土所签订了《党风廉政建设责任书》，明确了目标、任务和责任，确保党风廉政建设“横向到边、纵向到底”。
二是根据省厅《关于规范市、县国自然资源局长、纪检组长职责分工的通知》，实行四个不直接分管，明确领导分工，进一步加强权力制约和监督。
(三)强化监管，选好用好干部。
严格执行程序，健全科学的选人用人机制。在选用干部时我们严格落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的领导干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。今年我们有4名同志可以享受副主任科员待遇，1名同志可以享受为主任科员待遇，在实际操作中，我们注重严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务职级并行方案》，按规定程序、办法和标准选人用人;对新提任的干部进行廉政谈话，加强廉政教育，提高廉洁从政自觉性。
(四)加强作风建设，认真落实中央《八项规定》。
一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步完善公务接待、车辆使用管理制度，严控“三公”经费，严格贯彻落实中央“八项规定”，建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，XXXX年上半年公务接待费用减少了30%。局领导班子成员承诺不搞特殊化，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金。杜绝节日期间用公款送礼，或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。设立了举报信箱、举报电话，遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。
二是查处损害群众利益行为。工作中不断简化工作程序，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。认真开展查处损害群众利益的行为，认真解决群众反映强烈的突出问题。在征地拆迁过程中，我们重点检查征地拆迁补偿安置标准和程序是否符合规定、信息是否公开、补偿安置和社会保障是否落实到位等，对发现的问题进行专项整改，有效维护了群众的合法利益。
(五)搞好推权入笼，从源头上防治腐败。
我局认真对49项行政权力进行全面排查梳理，同时做好**市下放的12项权力的承接工作，进一步优化工作流程，简化工作程序，印制了《xx市国自然资源局工作规则》。
一是在用地预审上，严格建设用地准入制，为了把好用地预审关,建立了有关部门参加的用地咨询决策机制，共同把好用地预审关。坚持原则，对国家产业政策中淘汰、限制类项目坚决不予供地，对不符合规划的项目，一律不通过用地审核。
二是在土地使用权出让上，全面推进土地出让阳光工程，从拟定出让地块、出让时间、出让面积、出让方式到出让底价的形成，均由集体研究后报市政府审定，在招拍挂过程中，财政、发改、住建等有关部门参与，出让宗地在中国土地市场网全部公开，确保了土地供应的公开、公正、公平，截止目前，共办理土地出让面积为22.05公顷，土地出让总价款共计1.3979亿元，政府收益0.4553亿元。其中挂牌出让面积16.59公顷，土地出让价款1.3882亿元，政府收益0.4517亿元;协议出让面积0.29公顷，土地出让价款0.0097亿元，政府收益0.0036亿元;划拨土地面积5.17公顷。
三是在土地执法上，严格按照法律程序进行行政执法，目前共查处41起违法案件，下达行政处罚决定书36件，移送28件，共计罚款40万元，有效打击了违法占地行为，为切实维护好我市国自然资源管理秩序起到了极大的推动作用。同时加大对XXXX年土地、矿产卫片查处工作力度，土地卫片图斑485个，经调查确定违法36个图斑，已全部查处完毕。矿山卫片图斑9个，确定违法6个图斑，查处4个图斑，另外2个移交林业部门。
二、局纪委监督责任落实情况
(一)协助党委分解落实主体责任。年初以来，结合我局实际，对党风廉政建设主体责任分解落实，制定下发了《市国自然资源局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，将全年工作任务分解落实到位，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，主要领导对重要工作和重大问题亲自过问、亲自部署，实行“一岗双责”制。并对我局出现的违纪人员及时在规定的范围内进行通报。
(二)坚持制度约束与教育疏导并重，不断加强反腐倡廉教育。我局建立了较为完备的党委中心组学习制度和党员干部学习制度，局党委始终把党风廉政教育纳入重要议事日程。今年，我局组织干部职工先后学习了党的十八大和十八届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，结合“两学一做”学习教育认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《违反土地管理规定行为处分办法》等与国土工作密切相关的廉政建设法规政策。局主要领导在各类会议上都对党风廉政建设进行强调，做到逢会必讲，经常敲警钟、勤提醒，提高免疫力。上半年利用机关理论学习的时间，开展了反腐倡廉教育，组织观看《国土惩腐》警示系列教育片，局主要领导上了廉政党课，利用国自然资源系统发生的典型腐败案例对党员干部进行警示教育，使干部职工从身边人、身边事中吸取教训。我们去年制作的廉政文化墙，从机关的一楼到六楼，悬挂了廉政格言、警句，一直使广大干部职工每天上班第一时间就能看到反腐倡廉的格言警句，时时处在警示教育之中，做到警钟常鸣。
(三)配合党委监督检查责任落实情况。主是在硬化措施，强化考核方面下功夫。我们坚持把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入全年工作目标考核范围，一起部署，一起实施，一起考核。工作中局党委不断加强监督，强化责任追究，不断加强对权力运行的制约和监督，层层传导压力，把责任分解到位、落实到人，促进主体责任具体化、规范化，推动各责任主体主动作为，切实维护了党风廉政建设责任制的严肃性与权威性。同时不断加强机关作风建设，制定了《中共xx市国自然资源局党委关于深化国自然资源系统机关作风突出问题专项整治实施方案》，年初以来，局纪委按照局党委的部署和要求，先后3次检查了全系统机关作风，对查出的违纪问题，进行了处理。通过检查处理，全系统机关作风明显改进，全系统党员干部精神面貌明显提升、服务效能明显增强。
上半年，我局在党风廉政建设工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度还存在一定的不足，一是党风廉政教育工作抓得不深，方法单一。个别干部职工对进一步加强和搞好党风廉政建设工作认识还不足，思想上对做好党风廉政建设工作必要性、重要性和紧迫性的认识还有差距。二是制度落实不够好，量化还不够到位，对制度追究还缺乏力度，防范工作还有待于进一步提高。下半年，我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，认真抓好“两个责任”落实，巩固运用好党的群众路线教育实践活动成果，继续贯彻落实中央“八项规定”，全面推进党风廉政建设，不断加强干部职工依法行政的能力，提高全局干部职工的整体素质和廉洁自律意识，确保广大党员干部职工不出现违纪违法行为，继续认真抓好党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉制度化、责任化，实实在在地贯穿于国自然资源工作的始终，为我市经济社会发展做出新的贡献。
第二篇：经贸局党风廉政建设工作总结
今年我局纪检工作按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实中纪委和省政府廉政工作电视电话会议精神，按照县纪委的工作部署，围绕中心，服务大局，着重在党风廉政建设教育、从源头上预防和治理腐败、监督检查、制定各项规章制度等方面加大工作力度，进一步推进和加强机关党风廉政建设工作，为维护我局今年各项任务的完成起到了积极的保障作用。
一、深入开展党风廉政教育，使广大党员特别是党员领导干部的思想道德观念进一步增强。
1、以党组中心组学习为示范，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质。理论武装是进行思想教育之首，而理论学习的关键是党员领导干部。中心组则是领导班子和领导干部学习理论、加强思想道德建设的重要的组织形式。上半年中心组集中学习了：中纪委会议精神、国务院廉政工作会议和省政府廉政工作电视电话会议等学习内容，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务，对全面贯彻落实县纪委今年纪检监察的工作要点，有了清楚的认识。在党组中心组学习的示范带动下，我局的各股室的理论学习也开展得有声有色。在全局形成了良好的学习风气，取得了明显的效果。
2、注重强调学习质量，修订完善了学习制度，保证了政治学习的制度化。根据我局的工作的实际情况，在招商引资工作任务重、压力大的情况下，为了保证理论学习不受影响，对原有的学习制度进行了修订，在不影响重点工作的前题下，保证了理论学习的落实。每次理论学习都要结合工作和个人思想实际展开认真的讨论，撰写体会，教育每个党员把党和人民的事业摆在至高无上的位置，淡泊名利，廉洁奉公，甘当全心全意为人民服务的公仆。
3、利用典型案例教育全体党员干部，做到警钟常鸣。利用一些触目惊心的反面教材，对党员干部进行反腐倡廉教育，警示党员干部自觉的遵纪守法，大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束，党风廉政建设制度不能是形同虚设，对党员的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。
二、加强从源头上预防和治理腐败，使反腐败抓源头的机制制度进一步完善。对于从源头上预防和治理腐败现象，各级纪检部门高度重视，过去我局相应也有一些制度，在反腐倡廉的实践中启到积极的作用，但由于近几年的工作变化、体制的变化、社会经济变化、人员思想变化等。我们对一些制度进行了重新修订，更加适应当前工作实际。分析制定了可能滋生腐败的源头问题，确定了以加强党员干部思想政治教育为基础，以机制、制度创新为重点，标本兼治、综合治理，不断消除可能滋生腐败问题土壤。为规范本局机关接待制度,贯彻落实中央《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》和“两不准”的规定，制定接待工作若干规定。根据工作需要，本着热情、文明、礼貌、俭朴、有度的原则。制定了标准、明确了程序、确定了审批人和陪同人员，最大限度的减少经费开支。
三、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制，使党员领导干部的廉洁自律意识得到进一步增强
1、实行党风廉政责任制是我们党在新形势下，在党风廉政建设和反腐败斗争实践中总结出来的一条重要经验，是从严治党、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的一项重要措施。班子成员把执行党风廉政建设责任制的情况列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，并且接受群众的评议和监督。认真执行县纪委的各项廉政规定，没有发现违规情况。
2、我局为了抓好党员干部廉政建设教育，制定了加强廉政建设的若干规定，并将此规定延伸到所有公务人员范围内执行，进一步促进本局全体公务人员廉洁从政。
经贸局党风廉政建设工作总结一文由www.xiexiebang.com搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!
第三篇：11年局党风廉政建设工作总结
县经管局党风廉政建设工作总结
2011年是贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面加强党的执政能力建设和作风建设的关键年。我局在县委、县政府的领导下，在县纪委、监察局的指导下，紧紧围绕创建“四优”党组织、“五好”党支部的奋斗目标，全面加强党风廉政建设，扎实开展作风建设年活动，反腐倡廉等各项工作取得明显成效，现将我局党风廉政建设工作总结如下：
一、加强领导，实行严格的党风廉政建设责任制
局党总支严格执行党风廉政建设“一把手”负责制，今年重新调整党风廉政建设责任制领导小组，由局党总支书记、局长陈中汉同志任组长，局党总支副书记、副局长马跃同志任副组长，并下设办公室，由张吉明同志任办公室主任。建立了横纵结合，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络，由总支书记、局长与总支各委员、各股室负责人签订党建目标责任书和党风廉政建设责任状，做到了大事民主决策，分管各负其责，出现政通人和、团结奋进的良好局面。
二、开展经常性的学习活动，强化干部职工反腐倡廉意识
1、坚持集中学习制度。局机关坚持每周开展集中学习活 1
动，每周五为全局干部集中学习日，组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，扎实开展党员先进性教育和行政执法教育，尤其注重各项党纪条规的学习和教育，写心得，谈体会，增强了干部职工的反腐倡廉意识。
2、坚持民主生活会制度。局党总支每季召开民主生活会，广泛开展批评和自我批评，认真查找工作的薄弱环节，及时纠正工作中的各项偏差，积极地开展批评和自我批评,端正了党员干部的思想作风、工作作风和生活作风，教育经管系统干部勤为民,尚务实,奉清廉。
三、推进“五个基本”“七个体系”建设,加强党员干部作
风转变。
1、深入开展创建“学习型党组织”活动。一是营造学习
氛围，突出学习重点。认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神，重点加强对中国特色社会主义理论体系以及社会主义核心价值体系的学习教育；加强经济、法律、管理等专业知识和优秀传统文化的学习。二是健全学习机制，转化学习成果。不断完善总支中心组学习制度、党员干部学习制度、党务干部培训制度；建立健全党员干部述学、评学、考学机制，投入保障机制、党员干部学习奖惩机制等。坚持开展经常性的学习日活动，把干部培训“大锅饭”变为 “自助餐”，配合县委组织部、县直工委对机关和基层3个党支部书记以及
党务工作者集中轮训一次。不断提升学习能力，努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平。
2、着力抓好反腐倡廉建设，促进机关作风明显好转。一
是认真落实党风廉政责任制。实行总支统一领导，职能股室各负其责，依靠干部职工积极参与的领导体制和工作机制，健全责任分解、责任考核、责任追究等制度，把党风廉政建设责任制落到实处。二是抓好党员干部廉洁自律工作，努力实现廉洁教育全覆盖。切实抓好县纪委制度的《腐败风险预警防控暂行办法》的贯彻实施，认真组织开展腐败风险预警防控工作。各单位要加大工作力度，强化工作举措，创新机制办法，全面抓好党员干部收入申报、个人重大事项报告、礼品礼金登记三项制度的落实。开展反腐倡廉宣传教育活动，重点抓好《廉政准则》的学习，教育和引导党员干部以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。
四、强化乡镇财会服务中心职能，规范账务资金“双代管”
工作。一是强化服务中心管理职能。我县15个乡镇办全部建立村级财会服务中心，559个村全部实行村级账务、资金“委托双代管”的管理模式。各乡镇办村级财会服务中心设立总会计15人，总出纳15人，代理会计135人，村级报账会计559
人。2011年10月底，代管资金总额万元,代管资金余额万元。据不完全统计，2011年全县各乡镇财会服务中心拒报
发票张，金额万元，其中拒报不合理开支张、金额万元，拒报手续不规范发票张、金额万元。同时，进一步健全了村级财务公开，全县各村利用固定公开墙、会议、广播等形式，及时、全面地公布村级财务收支情况，对重要的收支活动逐笔逐项进行公开，增强了财务公开的透明度、可信度，强化了对农村干部的民主监督措施，加强了广大农村干部的廉洁自律意识，促进了农村党风廉政建设。二是积极组织村级换届专项审计。2011年是三级换届年,我局安排各乡镇财政所（分局）积极配合乡镇（办）纪委实施村干任职专项审计,全县共组织成立了16个审计专班，对各自辖区村展开任职专项审计，五、强化农民负担监督管理，维护农村社会稳定
严格执行农民负担预决算、农民负担监督卡管理、农民负担义务监督员管理等一系列监督管理制度，继续实行农民负担一票否决制和一把手亲自抓、负总责的领导责任制，实施农民负担县级领导信访接待日制度和信访查处制度，加强涉农部门和单位的监管，对涉农保险、学生平安险、农户生猪屠宰费展开专项检查，取消易涝地区排涝水费征收。今年全县审批一事一议筹资475个村，核准筹资901.61万元；审批478个村筹劳，核准筹劳324.49万个。认真组织填写发放农民负担监督卡，5月底全县19万户的监督卡和一折通全部发放到户。我县农民负担逐年减轻，农村社会稳定。
六、认真贯彻落实农村土地承包政策，严肃查处农民信访案件。
1、积极贯彻农村土地承包相关法律法规。一是加强宣传学习。县政府办公室下发《关于贯彻实施<农村土地承包经营纠纷调解仲裁法>的通知》，召开各层次会议，学习领会法律的精神实质；在县城和乡镇拉挂横幅30多条，村组张贴标语5000多副,印制法律单行本5000本；县乡分别开展业务培训，学习掌握相关业务知识。不仅如此，还积极参加农业部和省局培训学习，到劳动仲裁庭观摩，到县人民法院请教，以提高理论水平和业务能力。二是成立仲裁机构。去年3月25日，县政府组织召开农村土地承包仲裁委员会第一次全体成员会议，讨论并通过了《蕲春县农村土地承包仲裁委员会章程》，选举产生了县仲裁委员会主任、副主任，先后聘任了11名仲裁委员并颁发聘书。三是开展仲裁业务。2010年以来，对县内农民群众信访和请求仲裁的案件，不避不推，认真办理。共计开庭7次,审理了7件仲裁案，回复不予受理案3件，共有8名仲裁员参与了办案，受理的案件做到件件有结果，事事有回音。
2、认真对待农民信访案件。我局认真接待处理农民上访，设立群众接待室安排专人负责接待和处理农民来信来访，对群众反映的问题，一是逐条登记，二是耐心做好解释和疏导工作，三是严肃查处和督办落实。今年我局共接待农民来访92批，200余人次，下发督办函16件，调处办结市县交办的土地承
包信访案件5件，通过做大量耐心细致的解释工作，加强跟踪督办，各类矛盾和纠纷都得到了处理和落实，没有出现农民群众到省市集体上访和聚众闹事事件。
今年，我局通过加强制度建设，强化工作举措，狠抓源头控管，全局干部职工遵纪守法，模范执行各项制度规定，执法人员廉洁公正，正确执法，没有奢侈浪费、赌博、嫖娼、公款公车钓鱼及吃、拿、卡、要等违纪行为发生，全局党员干部党风政风良好，工作作风明显好转，党风廉政建设得到切实加强。农民负担监管力度加大，党的各项惠农强农政策不折不扣落实，认真贯彻落实农村土地承包政策，积极引导农村土地承包经营权流转，切实保障了农民群众的根本利益，农村财务管理规范，农村源头治腐取得明显成效，农村基层党风廉政建设得到加强。我局为蕲春经济的快速发展和社会的和谐稳定作出了应有的贡献。
二0一一年十一月二十七日
第四篇：县自然资源局2020年重点工作
县自然资源局2020年重点工作
（一）指导思想
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实习近平生态文明建设思想，牢牢守住发展与生态两条红线，坚持绿水青山就是金山银山的发展理念，按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕市委“一区五地”发展蓝图、县委“一核两区”的发展目标，紧盯目标任务，狠抓工作落实，推动全县自然资源工作迈上新台阶。
（二）目标任务
一是进一步加大资源保护力度，确保全县森林覆盖率达77％。
二是进一步加强灾害预防和治理，确保全年无重大森林火灾，森林火灾成灾率控制在0.68‰以内，森林病虫害无公害防治率100％，测预准确率90％以上、产地检疫率100％，无重大地质灾害事件发生。三是科学合理开发利用自然资源，严格落实基本农田21565亩、耕地24142亩的保护红线，实现项目供地450亩，形成增减挂钩指标400亩以上。四是持续深入持续优化营商环境。五是进一步加大生态修复力度。全面完成森林目标质量发展任务，加大农村产业革命林业产业项目建设，确保任务完成率100％。（三）重点工作
1.启动国土空间规划编制，实现“多规合一”一张图管理，破解在资源保护与发展中制约难题。
2.加大项目用地保障工作，全年实现报批土地500亩，供应土地30公顷（450亩），服务全县经济社会发展。
3.全面推进我县农村“房地一体”不动产权籍调查登记颁证工作，维护资源所有者的合法权益。
4.完成江口县第三次全国国土调查成果验收、时点更新工作，完成2019土地利用现状变更调查工作，为全县更好的落实耕地保护和基本农田保护提供数据支撑。
5.新建林业项目。启动国家储备林建设项目7万亩，低产低效林改造建设项目1.5万亩，森林抚育1万亩。
6.发展特色产业。新建油茶基地1万亩，竹产业基地1万亩，菌材林基地0.5万亩。完成抚育管护1万亩，低产林改造1.5万亩。
7.完成森林面积变化图斑调查核实工作，确保森林覆盖率达77%。
8.完成天然商品林区划界定。
9.不断加强对森林火灾、地质灾害、森林病虫害的监测预防、巡查防护等工作，确保全年无重大森林火灾、森林病虫害、地质灾害事件的发生。
10.全面加强对全县非煤矿山的监督管理，完成绿色矿山建设任务。
11.进一步推进不动产登记工作改革，优化营商环境。
第五篇：在自然资源局2021年党风廉政建设座谈会上的讲话
在自然资源局2021年党风廉政建设座谈会上的讲话
我们自然资源局的绝大部分岗位、绝大部分科室都肩负着执法管理责任，工作的政策性、时效性、程序性非常强，有的重点岗位还是高危岗位，一不小心就会触碰法律，就会被追责。所以，大家要时刻紧绷党风廉政这根弦，绝对不要存在侥幸心理，触碰高压线。在平时的工作中，大家一定要把党风廉政工作牢牢抓在手上，一刻也不能放松自我要求，不能放松对干部职工的管理，确保不出问题。
第一，把党的政治建设摆在首位。一是要深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。按照中央和省市县委的部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护xxxxx在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持旗帜鲜明讲政治，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。二是严明政治纪律和政治规矩。严明政治纪律是党的政治建设的本质内涵，是维护党团结统一的根本保证，每一名党员特别是党员领导干部，都要牢固树立党章意识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章和其他党内法规来规范自己的一言一行。坚持用政治眼光发现和审视问题，高度警惕和防范“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，严格落实“三会一课”、民主集中制、民主生活会和组织生活会等制度，严肃认真地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
第二，加强纪律建设，突出抓好教育。一是把纪律建设摆在更加突出的位置。要把纪律建设作为全面从严治党的重要抓手，经常性开展督导检查，把纪律规矩立起来、严起来，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”，防止出现“破窗效应”。二是加强纪律教育。开展经常性的纪律规矩教育，把党章党规党纪作为党组理论学习中心组学习的重要内容，作为“三会一课”的规定动作，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。充分发挥先进典型的示范引领作用，引导党员干部以先进为榜样、为标杆。要经常性开展警示教育，运用典型案例的警示教育作用，以案明纪、以案释纪。三是严格纪律执行。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要运用好第一、第二种形态，发现苗头性、倾向性问题要及时纠正，坚持抓早抓小、动辄则咎，形成强力震慑。
第三，紧盯“四风”问题，持之以恒推动作风建设。要自觉纠正“四风”、加强作风建设，以钉钉子精神打好作风建设持久战，要密切关注不正之风的新情况新动向，抓好“六治”专项整治，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，针对不担当、不作为、消极应付、懒惰怠政等不良风气，着力纠正“痕迹管理”比较普遍、检查考核名目繁多、“文山会海”有所反弹、“一次办好”推进不力、贯彻落实上级精神变形走样等倾向。对于出现违规违纪问题的，要严肃问责。局党组成员要切实担负起责任，要经常深入基层，深入一线，开展调查研究，坚持问题导向，瞄准重大工程、重点项目服务保障、国土绿化、生态修复、土地整治、不动产登记、矿产资源、土地出让、执法监察等重点领域存在的重点难点问题，摸实情、解真困、求实效，切实转变作风。要保持“永远在路上”的定力和恒心，在坚持中深化、在深化中坚持，锲而不舍、常抓不懈、寸步不让，管出习惯、抓出成效。
第四，深化标本兼治，健全完善体制机制。一是坚持强力治标不松劲。要聚焦重点岗位、重点人员，围绕易发廉政和腐败问题的薄弱环节，紧盯各类重点工作、重点工程，常态化、全过程监督管理，坚决防止出现贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等问题，不断强化“不敢腐”的震慑作用，切实维护自然资源系统良好形象。二是着力加大治本力度。认真梳理自然资源系统所有的行政审批、为民窗口服务的程序，一件一件找出存在的问题和可改进之处，积极构建决策科学、执行坚决的权力运行体系，最大程度地减少机制障碍和制度漏洞，把权力关进制度的笼子，切断利益输送链条，从源头上防止不廉洁和腐败问题的发生。三是加大自然资源政务、党务信息公开力度，坚持以公开促监督，给权力涂上“防腐剂”，让权力在阳光下运行。畅通信访举报渠道，激发群众监督正能量，建立健全监督检查和责任追究常态化机制，从源头上遏制不正之风和腐败问题的发生，切实维护群众切身利益。
第五，严格落实管党治党政治责任，把全面从严治党不断引向深入。落实管党治党政治责任，是各级党组织职责所在、使命所系，是分内之事、应尽之责。严格履行管党治党政治责任，关键看行动，根本在担当。班子成员要认真履行“一岗双责”责任，对分管单位、分管支部的党员干部严格教育、严格管理、严格约束、严格监督。各单位主要负责人要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把全面从严治党的要求落实到党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各方面，做到统一领导、直接主抓、全面落实。要积极运用约谈提醒、问责警示、检查督导等方式，把管党治党政治责任层层传导到每一名党员，形成责任落实的链条，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对失责问题追责力度，特别是对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，“一岗双责”履行不到位，不作为、乱作为、慢作为的，要敢于“亮剑”，抓住典型、点名道姓、通报曝光，让失职必问、问责必严成为常态。
我就讲这么多，谢谢大家！
点击咨询 