定边县农业局总支委员会关于2006年党风廉政工作总结报告

第一篇：定边县农业局总支委员会关于2006年党风廉政工作总结报告

定农发[2006]5号

定边农业局总支委员会

关于二00六年党风廉政工作总结报告

县纪委：

2006年我局以党的十六届六次全会和中、省、市纪委六次全会精神以及全县党风廉政建设工作会议精神为指导，紧紧围绕《定边县二00六年部门党风廉政建设工作任务书》的要求，结合我局实际，进一步突出深化减轻农民负担工作，继续加强党风廉政预防、教育、监督、惩治并重的制度建设，严格按照《任务书》要求，逐级落实责任。一年来，各项工作圆满完成了任务，取得了显著成效。现就有关情况报告如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制。

（一）健全党风廉政领导机构，明确职责。我局于3月25日召开了全系统党风廉政建设工作会议，认真传达了省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神，由局长陈江对我局2006年党风廉政建设工作进行了全面安排部署，会上重申了定边县农业局党风廉政建设工作领导小组组织人员，明确由局长陈江任组长，副局长闫作俭、纪风光为副组长，局属各单位党政一把手领导为成员，在农业局设办公室，由副局长闫作俭任办公室主任，具体负责此项工作。局属各单位也相应成立了机构，明确了一位主要领导专抓此项工作，为开展好各项工作提供了良好的行政保障。

（二）逐步分解落实任务。我局按照《定边县二00六年部门党风廉政建设工作任务书》的要求，结合部门实际进一步细化以定农发[2006]1号、2号文件将2006年农业系统党风廉政建设任务书和反腐败工作目标管理责任一览表逐级落实分解到下属单位和相关负责人，进一步使局属各单位对抓好党风廉政工作明确了奋斗目标，夯实了工作责任。

（三）部门主要领导对党风廉政工作常抓不懈。局长陈江除对全系统党风廉政建设工作进行总体安排外，利用各种会议强调加强党风廉政建设工作的重要性，运用各种事例教育广大干部职工始终要保持清醒的头脑，牢固筑起拒腐防变的思想防线。在每次全系统会议上，都要认真过问各单位党风廉政建设情况，今年，在巩固提高保先教育活动基础上，结合后半年机关作风整顿，还专门就党风廉政建设的重要性进一步向全体职工进行宣讲，同时对部门和有关单位流露出的不正之风苗头，及时与有关人员谈话、诚勉，确保了不正之风被消灭在萌芽状态。

（四）局领导班子加强团结，战斗力、凝聚力强。党风廉政好不好，关键看领导，关键看班子团结。局领导班子成员内部互相团结，民主气氛浓厚，局主要领导决定重大问题，严格实行收支两条线管理，凡重大项目安排，经费开支、坚持民主决策，规范程序，严格审查，确保了国家财政有限资金发挥更大效益。

三、认真纠正部门行业不正之风，加强源头治理。一年来，我局继续深化减轻农民负担工作，巩固农村税费改革成果，加强对农民负担的监督管理。一是深化农村税费改革，认真开展专项治理。农村税费改革后，全县农民税赋减为“零”负担，为了防止农民负担反弹，我局继续组织县农经站对部分乡镇、村组进行了抽查，通过抽查，未发现有向农民乱摊派、乱收费现象。二是全面规范和完善“村财乡管”。一年来，我局抽调县农经站相关人员深入乡村检查、指导村财乡管，帮助村上理财，健全财务管理制度，使全县25个乡镇的村级财务在“三权不变”的原则下全部纳入到乡镇农村财务管理中心代管，对村内财务进行公开，确保了各乡镇村级财务运行规范。三是加强农村土地承包经营管理工作。一年来，我局在强化《农村土地承包法》宣传的基础上，加强农村土地承包仲裁机构建设，充实工作人员对有关乡村发生的6期土地承包纠纷案件，及时组织专人，深入基层进行认真调查，并严格按照有关规定予以妥善调处，防止了越级上访事件的发生，维护了当事人的合法权益。四是积极转变行风，提高为“三农”服务水平。今年以来我局加大了政务公开，成立了政务公开领导小组，规范了行政许可制度，天，同时结合机关作风整顿活动，组织职工集中学习有关规定文章，采取自学与集体学习相结合的形式，把教育与管理结合起来，极大地提高了广大职工的学习积极性和工作主动性。一年来，重点组织学习了《党章》、《江泽民文选》、中央六中全会《决定》，中、省、市纪委三、四、五、六次会议精神身及两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作实施纲要》等相关文章，每一位干部职工做到有笔记、有心得、有实践，教育面达到98%以上，极大地提高了广大干部职工的政治思想觉悟，使每位干部职工工作有责任，肩上有担子，身上有压力，形成了互促互动的整体合力。

五、存在的问题及今后工作打算。

一年来，我局在党风廉政建设中虽取得了一定的成绩，但由于办公经费少、条件差，致使集体学习，制度上墙仍有一定困难；2007年我局将继续贯彻实施上级党风廉政的各项方针政策，积极克服困难，增强现实紧迫感，不断总结经验，弥补不足，探索创新，努力开创廉政建设工作的新局面。

二00六年十二月四日-

第二篇：定边农业局总支委员会关于全年党风廉政建设总结报告

定边农业局总支委员会2009年

党风廉政建设工作总结

县纪委:

2009年，我局以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实县纪委扩大会议和党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕《定边县二00九年部门党风廉政建设工作任务书》的总要求，联系我局实际，结合学习和实践科学发展观活动，进一步加强党风廉政建设，认真搞好党风廉政建设责任制和治理商业贿赂，部署“扫三风、反六腐”工作，坚持预防、教育、监督、惩治并重的方针，逐级落实责任。一年来，各项工作进展顺利，取得了显著成效。现就有关情况报告如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制。

（一）健全党风廉政建设领导机构，明确职责。我局于4月份召开了全系统党风廉政建设工作会议，认真传达了省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神，对我局2009年党风廉政建设工作进行了全面安排部署，重申了定边县农业局党风廉政建设工作领导小组组成人员，明确由总支书记、局长陈江任组长，副局长闫作俭、纪风光、张志强为副组长，局属各单位党政一把手领导为成员，在农业局设办公室，副局长闫作俭任办公室主任，具体负责此项工作。局属各单位 1

也相应成立了机构，明确了一位主要领导专抓此项工作。机构健全，领导责任明确，为开展好廉政各项工作提供了良好的政治组织保障。

（二）逐步分解落实任务。我局按照《定边县二00九

年部门党风廉政建设工作任务书》的要求，结合部门实际，进一步细化了农业系统党风廉政建设任务书和反腐败工作目标管理责任一览表，逐级落实分解到下属单位和相关负责人，进一步使局属单位对抓好党风廉政工作明确了奋斗目标，夯实了工作责任。

（三）部门主要领导对党风廉政工作常抓不懈。总支书

记、局长对全系统党风廉政建设工作在进行总体安排基础上，围绕全县学习和践行科学发展观活动的总体部署要求，充分利用各种会议，先后组织党员干部认真学习胡锦涛总书记关于科学发展、反腐倡廉等方面的论述文章，认真落实县纪委全委扩大会议精神，牢固树立治理商业贿赂的思想，在巩固学习践行科学发展观活动的基础上，结合机关作风整顿，开展“农业部门科学发展与廉政建设大讨论”，局领导带头做科学发展与廉政建设专题讲座，每个党员干部都能联系自己所从事的具体工作谈心得、谈体会，撰写心得体会报告。通过专题教育活动，在全局干部职工中形成了廉洁奉公、服务农业的良好思想氛围。

（四）局领导班子党员干部凝聚力、战斗力强。党风廉

政好不好，关键看领导、看班子是否团结。班子成员内部互相团结，民主气氛浓厚，重大问题能够广泛听取干部的意见，会议的决议，能够坚决执行。同时，通过召开局领导班子和全体党员民主生活会，对主要领导公开监督，主动开展批评与自我批评，自觉纠正局机关和部门工作中的不足。利用春耕春播下乡采取多种形式，征求乡镇和农民的意见，将部门和单位存在的问题进行认真排查，拿出具体整改方案，都能按照组织要求，认真的自查自纠，全体党员干部进行思想工作小结，为全年工作的顺利进行并取得预期效果打下了坚实的基础。

二、加强领导干部廉洁自律工作。

领导干部是否廉洁直接关系到党风的好坏和党群关系的好坏。我局着重从健全制度，强化管理，召开民主生活会，严格财政管理制度等方面加强制度建设，强化工作落实。一年来，我局按照《廉政准则》和“四大纪律”、“八项要求”和“扫三风、反六腐”进行严格监督。召开了全系统副科级以上领导干部和党员会。与会同志通过比较，寻找到了自己的不足，明确了工作方向，有效地提高了各级领导的廉政意识。在财务管理方面，严格实行收支两条线管理，凡重大项目安排，经费开支、坚持民主决策，规范程序，严格审查，确保了国家财政有限资金发挥更大效益。积极开展行风评议，大力推行政务公开、财务公开，提高了工作透明度，使

群众满意度不断提高。

三、认真纠正部门行业不正之风，加强源头治理。

我局继续深化减轻农民负担工作，巩固农村税费改革成果，加强对农民负担的监督管理。一是深化农村税费改革，认真开展专项治理。农村税费改革后，全县农民税赋减为“零”负担，为了防止农民负担反弹，继续组织县农经站对部分乡镇、村组进行了抽查，通过抽查，未发现有向农民乱摊派、乱收费现象。二是全面规范和完善“村财乡管”。在原有工作基础上，再抽调县农经站相关人员深入乡村检查、指导村财乡管，帮助村上理财，健全财务管理制度，使全县25个乡镇的村级财务在“三权不变”的原则下全部纳入到乡镇农村财务管理中心代管，对村内财务进行公开，确保了各乡镇村级财务运行规范。三是加强农村土地承包经营责任制管理工作。在强化《农村土地承包经营法》宣传的基础上，加强农村土地纠纷仲裁机构建设，配备专人，深入基层进行认真调查，并严格依法予以调处，维护了当事人的合法权益，杜绝越级上访事件的发生。四是加强行风建设，提高为“三农”服务水平。今年以来我局加大了干部作风建设，将局系统干部工作实绩与平时考核和年终综合考核相挂钩，真正将问廉问责问效工作落实到相关单位（股室），责任落实到人，做到了“勤、能、德、绩、廉”全面考核。在提高工作透明度的基础上，重点通过实施农业部11万亩玉米、万亩马铃

薯高产及超高产示范基地建设，组织全系统120多名科技人员驻村、入户开展科技服务工作。年初，局务会根据新形势下农业科技发展和为农服务要求，制定了相应的包括廉政内容在内的考核办法，对每一位农业科技人员工作实效进行阶段性考核，对工作成绩突出、作风扎实的科技人员给予表扬肯定，对工作成绩一般，作风浮浅的某些科技人员给予严肃的批评，并责成期限完成任务。建立农业科技干部奖惩机制，发挥科技干部的作用，提升新阶段农业科技干部的价值，使广大农民真正感到与他们关系最为密切的是农业干部，作风最扎实的是农业干部，肯吃苦耐劳，无私奉献的是农业干部。

四、加强党风廉政建设。

为了增强局系统广大党员干部对党风廉政工作的认识。

进一步提高政治理论素质，我局在年初就确定每周一集体学习半天，同时结合学习和践行科学发展观活动，组织职工集中学习有关规定文章，采取自学与集体学习相结合的形式，把教育与管理结合起来，极大地提高了广大职工的学习积极性和工作主动性。全年有重点地组织学习了《党章》、《江泽民文选》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作实施纲要》、十七大文件和十七届三中全会等相关文章，每一位干部职工做到有笔记、有心得，教育面达到100%，极大地提高了广大干部职工的政治思想觉悟，使每位党员干部职工工作有责任，肩上有担子，身上有

压力，形成了互促互动创造性工作的整体合力。同时我们狠抓局机关及所属单位资金和资产、资源管理，成立了监督工作小分队，包单位，夯责任的开展监督工作，注重将定期和不定期的监督检查工作有机结合，使单位机关及基层单位在资产处置上，严格按照有关处置办法及相关规定和程序，达到科学合理的处置，在资产及资源利用上，按照有关规定及使用程序，严格控制资源浪费，确保有限资产及资源用在刀刃上，达到发挥效益最大化的目的。

五、存在的问题及今后工作打算。

一年来，我局在党风廉政建设中虽做了一些工作，取得

了一定的成效，但由于办公经费少、办公学习条件差，致使集体学习和有关软件工作仍有一定困难，距离上级要求还有一些差距，今后，我局将继续加大贯彻实施上级党风廉政的各项方针政策工作力度，积极克服困难，不断总结经验，弥补不足，探索创新，努力开创廉政建设工作的新局面。

二00九年十二月二日

主题词：党风廉政建设工作总结定边县农业局2008年12月2日

共印15份

第三篇：定边农业局总支委员会关于全年党风廉政建设总结报告

定边农业局总支委员会2009年

党风廉政建设工作总结

县纪委: 2009年，我局以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实县纪委扩大会议和党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕《定边县二00九年部门党风廉政建设工作任务书》的总要求，联系我局实际，结合学习和实践科学发展观活动，进一步加强党风廉政建设，认真搞好党风廉政建设责任制和治理商业贿赂，部署“扫三风、反六腐”工作，坚持预防、教育、监督、惩治并重的方针，逐级落实责任。一年来，各项工作进展顺利，取得了显著成效。现就有关情况报告如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制。

（一）健全党风廉政建设领导机构，明确职责。我局于4月份召开了全系统党风廉政建设工作会议，认真传达了省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神，对我局2009年党风廉政建设工作进行了全面安排部署，重申了定边县农业局党风廉政建设工作领导小组组成人员，明确由总支书记、局长陈江任组长，副局长闫作俭、纪风光、张志强为副组长，局属各单位党政一把手领导为成员，在农业局设办公室，副局长闫作俭任办公室主任，具体负责此项工作。局属各单位

也相应成立了机构，明确了一位主要领导专抓此项工作。机构健全，领导责任明确，为开展好廉政各项工作提供了良好的政治组织保障。

（二）逐步分解落实任务。我局按照《定边县二00九年部门党风廉政建设工作任务书》的要求，结合部门实际，进一步细化了农业系统党风廉政建设任务书和反腐败工作目标管理责任一览表，逐级落实分解到下属单位和相关负责人，进一步使局属单位对抓好党风廉政工作明确了奋斗目标，夯实了工作责任。

（三）部门主要领导对党风廉政工作常抓不懈。总支书记、局长对全系统党风廉政建设工作在进行总体安排基础上，围绕全县学习和践行科学发展观活动的总体部署要求，充分利用各种会议，先后组织党员干部认真学习胡锦涛总书记关于科学发展、反腐倡廉等方面的论述文章，认真落实县纪委全委扩大会议精神，牢固树立治理商业贿赂的思想，在巩固学习践行科学发展观活动的基础上，结合机关作风整顿，开展“农业部门科学发展与廉政建设大讨论”，局领导带头做科学发展与廉政建设专题讲座，每个党员干部都能联系自己所从事的具体工作谈心得、谈体会，撰写心得体会报告。通过专题教育活动，在全局干部职工中形成了廉洁奉公、服务农业的良好思想氛围。

（四）局领导班子党员干部凝聚力、战斗力强。党风廉

政好不好，关键看领导、看班子是否团结。班子成员内部互相团结，民主气氛浓厚，重大问题能够广泛听取干部的意见，会议的决议，能够坚决执行。同时，通过召开局领导班子和全体党员民主生活会，对主要领导公开监督，主动开展批评与自我批评，自觉纠正局机关和部门工作中的不足。利用春耕春播下乡采取多种形式，征求乡镇和农民的意见，将部门和单位存在的问题进行认真排查，拿出具体整改方案，都能按照组织要求，认真的自查自纠，全体党员干部进行思想工作小结，为全年工作的顺利进行并取得预期效果打下了坚实的基础。

二、加强领导干部廉洁自律工作。

领导干部是否廉洁直接关系到党风的好坏和党群关系的好坏。我局着重从健全制度，强化管理，召开民主生活会，严格财政管理制度等方面加强制度建设，强化工作落实。一年来，我局按照《廉政准则》和“四大纪律”、“八项要求”和“扫三风、反六腐”进行严格监督。召开了全系统副科级以上领导干部和党员会。与会同志通过比较，寻找到了自己的不足，明确了工作方向，有效地提高了各级领导的廉政意识。在财务管理方面，严格实行收支两条线管理，凡重大项目安排，经费开支、坚持民主决策，规范程序，严格审查，确保了国家财政有限资金发挥更大效益。积极开展行风评议，大力推行政务公开、财务公开，提高了工作透明度，使

群众满意度不断提高。

三、认真纠正部门行业不正之风，加强源头治理。我局继续深化减轻农民负担工作，巩固农村税费改革成果，加强对农民负担的监督管理。一是深化农村税费改革，认真开展专项治理。农村税费改革后，全县农民税赋减为“零”负担，为了防止农民负担反弹，继续组织县农经站对部分乡镇、村组进行了抽查，通过抽查，未发现有向农民乱摊派、乱收费现象。二是全面规范和完善“村财乡管”。在原有工作基础上，再抽调县农经站相关人员深入乡村检查、指导村财乡管，帮助村上理财，健全财务管理制度，使全县25个乡镇的村级财务在“三权不变”的原则下全部纳入到乡镇农村财务管理中心代管，对村内财务进行公开，确保了各乡镇村级财务运行规范。三是加强农村土地承包经营责任制管理工作。在强化《农村土地承包经营法》宣传的基础上，加强农村土地纠纷仲裁机构建设，配备专人，深入基层进行认真调查，并严格依法予以调处，维护了当事人的合法权益，杜绝越级上访事件的发生。四是加强行风建设，提高为“三农”服务水平。今年以来我局加大了干部作风建设，将局系统干部工作实绩与平时考核和年终综合考核相挂钩，真正将问廉问责问效工作落实到相关单位（股室），责任落实到人，做到了“勤、能、德、绩、廉”全面考核。在提高工作透明度的基础上，重点通过实施农业部11万亩玉米、万亩马铃

薯高产及超高产示范基地建设，组织全系统120多名科技人员驻村、入户开展科技服务工作。年初，局务会根据新形势下农业科技发展和为农服务要求，制定了相应的包括廉政内容在内的考核办法，对每一位农业科技人员工作实效进行阶段性考核，对工作成绩突出、作风扎实的科技人员给予表扬肯定，对工作成绩一般，作风浮浅的某些科技人员给予严肃的批评，并责成期限完成任务。建立农业科技干部奖惩机制，发挥科技干部的作用，提升新阶段农业科技干部的价值，使广大农民真正感到与他们关系最为密切的是农业干部，作风最扎实的是农业干部，肯吃苦耐劳，无私奉献的是农业干部。

四、加强党风廉政建设。

为了增强局系统广大党员干部对党风廉政工作的认识。进一步提高政治理论素质，我局在年初就确定每周一集体学习半天，同时结合学习和践行科学发展观活动，组织职工集中学习有关规定文章，采取自学与集体学习相结合的形式，把教育与管理结合起来，极大地提高了广大职工的学习积极性和工作主动性。全年有重点地组织学习了《党章》、《江泽民文选》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作实施纲要》、十七大文件和十七届三中全会等相关文章，每一位干部职工做到有笔记、有心得，教育面达到100%，极大地提高了广大干部职工的政治思想觉悟，使每位党员干部职工工作有责任，肩上有担子，身上有

压力，形成了互促互动创造性工作的整体合力。同时我们狠抓局机关及所属单位资金和资产、资源管理，成立了监督工作小分队，包单位，夯责任的开展监督工作，注重将定期和不定期的监督检查工作有机结合，使单位机关及基层单位在资产处置上，严格按照有关处置办法及相关规定和程序，达到科学合理的处置，在资产及资源利用上，按照有关规定及使用程序，严格控制资源浪费，确保有限资产及资源用在刀刃上，达到发挥效益最大化的目的。

五、存在的问题及今后工作打算。

一年来，我局在党风廉政建设中虽做了一些工作，取得了一定的成效，但由于办公经费少、办公学习条件差，致使集体学习和有关软件工作仍有一定困难，距离上级要求还有一些差距，今后，我局将继续加大贯彻实施上级党风廉政的各项方针政策工作力度，积极克服困难，不断总结经验，弥补不足，探索创新，努力开创廉政建设工作的新局面。

二00九年十二月二日

主题词： 党风廉政 建设 工作 总结 定边县农业局 2008年12月2日

共印15份

第四篇：公司总支委员会党建工作情况汇报

公司总支委员会党建工作情况汇报

（2011）3号、4号文件批复成立，下设机关支部及金矿支部两个党支部。截止2016年7月1日，党组织已在总支的正式党员40名，预备党员8名。近年来，党总支坚持党的领导，思想上与党中央保持高度一致，坚决服从上级党组织的决定。多年来，总支带领全体党员、干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观、解放思想、转变观念、创新工作思路，以党支部、党员干部推动我公司各项工作，为公司的发展壮大起到了积极的作用，主要体现在以下几个方面。

一、领导重视，党组织工作与公司业务工作相辅相成。公司董事长陈水奇同志亲自担任公司党总支书记并主持相关工作，这使得公司党总支各项工作能够不因为公司业务工作的繁忙而受到影响，也使公司党员不因工作原因影响参加组织生活，同时，更有利于公司党员在各自工作岗位起到先锋模范作用。

多年来，公司党总支在总支书记陈水奇同志的带领下，紧紧跟随党中央，在各个发展阶段积极响应党中央号召深入开展活动，在“学习型党组织建设”、“争先创优”、“理想信念教育”、“党的群众路线教育实践活动”、“善行义举榜”建设等活动中都的到了上级党组织的一致好评，公司党总支力争使每一项工作做到有计划、有机构、分步骤实施，完成各项规定动作，使活动达到应有效果。

二、组织机构健全，以党建带群建，建立健全群团组织并积极开展活动。公司党总支坚持开展党建带群建工作，建立健全工青妇等群团组织，以群团组织为依托，积极在内部开展丰富多彩，形式多样的文体活动，同时组织职工参加州市组织的各项文体竞赛并取得优异的成绩。

近年来，在总支的统一领导下，公司工青妇等群团组织先后成立，并不断健全相关机构，使其在相关领域发挥了应有的作用。通过内部组织，公司每年都举办了盛大的年会活动，表彰了表现突出的优秀员工及优秀共产党员，同时通过举办年会文艺晚会，为员工提供一个展示才艺的舞台；每逢“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节、“八一”建军节、中秋节等节日，公司都组织相关职工开展相关活动，让职工感受到公司浓厚的企业文化。此外，公司积极组织职工参加州市组织的各项文体活动，如：三八节女职工、拔河比赛、五一职工运动会、孔雀杯篮球赛、五四青年活动等相关文体活动，成为积极参加州市组织的各项文体活动的非公经济组织的代表，极大地丰富员工的业余文化活动。

三、加强思想教育，不断提高党员队伍及公司职工思想素质。公司党总支坚持不断强化理论学习，根据公司业务点分散实际情况，党总支认真研究，扎实开展“三会一课”,下属机关支部和金矿支部按业务分四个党小组组织广大党员认真学习，开展思想教育活动，不断丰富广大党员的学习内容、强化学习效果。

公司党总支带领公司各部门在职工教育方面，秉承“会学习、会沟通、会做人、会做事”的企业宗旨，立足于高起点的发展战略，于2013年12月份创办“海华学院”,从员工中挑选优秀人才进行培训，每个月都邀请北京和君集团选派资深咨询师进行授课，组织公司高管担任导师对学员进行帮扶，首期学员30人，训期1年，促进公司掀起一阵全员参加学习的热潮，还在矿山建立了一个电子书屋，努力打造一个“学习型”的企业，促进公司的健康发展。根据党章的要求，“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展” 的十六字方针，在坚持“成熟一个、发展一个”的原则下，始终坚持党员发展既要积极，也要注重质量，从基层一线骨干中培养发展党员、党员也逐步提拔为基层领导等方法开展党员队伍建设。

四、积极回馈社会，参加社会公益活动。积极参加并组织社会公益活动，为传播正能量贡献力量。过去的一年，在带领公司党总支做好公司内部建设的同时，积极参与到了社会公益事业中，在为灾区捐款、捐资助学等方面做出了应有的贡献，得到了社会各界的一致好评。

公司党总支按照上级党委要求挂钩联系帮扶，经常深入扶贫挂钩点及贫困地区开展联创工作，与贫困山区党组织携手共建社会主义新农村，累计投入资金900多万元，为挂钩点修路、架桥、架水、建屋、发展生产，每年看望挂钩点贫困党员户等，深受社会和广大人民群众的好评。公司每年根据收集到的信息，对贫困学生进行帮扶，对周边学校的建设给予自助，零星给予的帮助无法统计，但数额最大的一次捐赠资金于2013年捐赠，资金达100万元。同时，党总支每年都组织“七一”系列专题活动，仅2015年就组织三百多人完成了近500棵小叶榕的栽种和近50亩玉米的播种工作；用返回党费购买了48寸液晶电视机、干饵丝、沙琪玛等组织党员上勐嘎敬老院进行慰问，解决老人没电视看等生活问题；捐助看望等相村8岁白血病患儿等相关活动，让党员在关爱弱势群体和敬老爱老等方面也深受教育，在传播社会主义正能量方面起到了良好的模范作用。

今后我们要进一步凝心聚力，进一步推进各项工作动员和号召全体党员将始终保持和弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践和“创先争优”活动成果，进一步深化党的群众路线教育实践活动，继续学习和领悟十八大会议精神，加强“善行义举榜”的建设并使之发挥应有作用，解放思想、开拓创新、精诚团结、勤奋工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为公司的发展积极贡献。

中国共产党芒市海华开发有限公司总支委员会

二〇一六年四月二十八日

第五篇：共青团土木工程系总支委员会2010-2011总结报告大会

共青团土木工程系总支委员会2010-2011总结报告大会

“共青团土木工程系总支委员会2010-2011工作总结大会”于2011年10月21日中午12点10分在天津城市建设学院鸣飞堂举行。出席本次大会的领导有团总支总书记赵璇老师，副书记侯楷，以及团总支各部部长。大会共历时1小时30分钟，会议中总结了2010-2011团总支开展的各项工作并分析了所面临的新形势，研究了团部工作如何更好实现“全心全意为同学服务”的宗旨及今后的工作安排。

会议开始后首先由主持人致开场辞，对到场的领导及各位同学表示热烈欢迎。之后由副书记侯楷对本团总支的工作做了总结演讲，介绍了各部门的工作分工和职能。副书记演讲后团总支下设的六个部门的部长分别进行了本部工作的具体汇报。

党校负责人常城汇报了党校的工作情况。他不仅介绍了入党的流程和注意事项，而且总结了党校在本中工作的历程和成果。他指出党校作为培养未来优秀党员的机构，必须坚持“相对严肃，绝对严格”的工作作风，为同学们营造一个良好的培训环境，使他们能更好地展现自我，发展自我。紧接着团校负责人吴文昊向大家汇报了团校在2010年团日活动中所开展的各项工作并作出总结。展望了新学期团日活动的开展，使团日活动的集体观念深入人心。第三位上台做工作汇报的是组织部负责人杨瑞，她从多方面对组织部组织的各类活动进行了总结，并指出组织部作为团总支的发动机，在未来工作中应与各部门共同努力，相互协调，使团总支走向更辉煌的明天。宣传部负责人康怡然总结了在迎新和团日活动期间所进行的宣传工作。青年志愿者协会负责人贾丽娜汇报了青协在社会实践等一系列活动中的工作情况。最后做出汇报的是办公室负责人王惠玉，她提出办公室作为团总支核心部门要起到纽带的作用，本着“服务同学，服务老师”的宗旨，做好本职工作。

会议还请到了五四评优优秀代表江先芸同学和团总支09级部长代表上台演讲并作出了重要讲话。会议最后由团总支总书记赵璇老师致总结辞。会议于1点30分圆满结束。

本次大会总结了2010年共青团总支委员会的各项工作，及时修正了前进路上的不完善之处，明确了团总支今后一年发展的基本路线。使团总支的工作更加规范化，制度化，科学化。相信团总支在2011年能更加朝气蓬勃的发展下去，为城建和谐的明天作出贡献。

天津城市建设学院共青团总支委员会办公室

2011年19月21日