半年党风廉政建设和反腐败工作总结暨下半年工作思路

2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结暨下半年工作思路

2019年，疾控中心党支部认真履行全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，严明党的纪律，扎实开展“干部作风建设提升年”活动，持之以恒地落实关于改进工作作风和加强勤政廉政各项规定，推进中心党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

一、2019年上半年工作情况

（一）党风廉政建设责任制落实情况。

一是及时调整组织机构，加强组织领导，成立了以中心支部书记为组长，各科室负责人为成员的领导小组。二是严格落实全面从严治党要求，制定了《xx县疾控中心党支部全面从严治党责任清单》，细化措施共计15条，制定了《xx县疾控中心党支部全面从严治党问题清单》，共查找问题6个，制定整改措施8条，还制定了《xx县疾控中心党支部全面从严治党问责清单》，明确了问责情形、责任领导、责任科室、问责方式和问责依据。三是切实履行“一岗双责”，明确班子成员职责，中心支部书记与支部委员签订了党风廉政责任书，层层压实责任，每季度向上级单位作一次党风廉政工作汇报。

（二）积极落实巡察整改工作。

按照市委第六巡查组反馈意见，坚持问题导向，认真查找了2015-2018党建资料方面存在的8个问题，制定了具体的整改措施，明确了整改内容、具体责任人和整改时限，在整改过程中，召开巡视整改专题民主生活会，紧紧围绕“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，在抓整改落实中突出重点、标本兼治，建立健全党建相关制度22个，促进各项工作更加规范。2月份前完成整改工作。对2018年党风廉政建设责任制落实情况检查考核反馈问题完成整改且形成报告。

（三）扎实开展“干部作风建设提升年”活动。

一是及时召开中心“干部作风建设提升年”工作部署会，传达学习了卫健局“干部作风建设提升年”动员会会议精神；并对中心“干部作风建设提升年”活动进行了安排部署。二是中心党支部按照局党委的安排部署，按时、保质保量完成相关工作，每月及时报送“干部作风建设提升年”活动台账，有序推进“干部作风建设提升年”活动扎实开展。结合“千名医师下基层”和“三下乡”活动，下基层业务指导400余人次。中心干部下基层理论15次宣讲，服务群众1200人。在全中心形成“风气正、讲团结、守纪律、求创新、比奉献、高效能”的新局面。

（四）深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动。

中心党支部深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义官僚主义的重要论述和指示批示精神及县党委、纪委、局党委的安排部署，严格按照《xx县深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动实施方案》要求，围绕重点整治的突出问题，认真自查整改，自查出存在落实上级工作部署慢、贯彻以民为本的发展理念不到位等4个问题，针对查找出的问题制定了8条整改措施，确保形式主义官僚主义整治工作落实到位，推动干部作风持续好转、各项工作有序开展，提升疾控服务质量。

（五）加强廉政教育，健全相关制度。

一是始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守中央八项规定精神。有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学xxx自治区、市县关于党风廉政建设的相关文件精神；组织集中观看廉政警示片、革命教育片，对相关典型案例进行深入剖析；二是认真组织党员干部学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》等有关内容；开展廉政专题党课学习，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三加强内控管理，建立健全财务管理制度，严格招投标制度和采购制度。加强对党员监督管理，落实谈心谈话制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时处理，抓早抓小，防微杜渐。

（六）开展廉政风险排查。

一是进一步加强廉政风险防范，认真落实党风廉政制度，了解和规范干部职工的工作方式，确保职工干部廉洁防控；结合扫黑除恶专项斗争工作对各科室开展涉黑涉恶充当“保护伞”线索摸排及廉政风险排查和防控工作，排查中心人员是否持证上岗及资质外挂等现象，对各科室各重点岗位人员排查廉政风险点。二是扎实开展医德医风和行业整治，结合中心实际，努力在依规办事、廉洁从业，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从业的意识和决心。

（七）强化重点监督。

一是紧盯重要节点不放松。在“春节”“清明”“五一”“开斋节”“端午节”等节假日，开展廉政警示教育，提醒中心党员干部遵规守矩，提高党员领导干部节日期间廉洁自律意识。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。

2019年上半年，中心党支部在落实党风廉政建设和反腐败工作方面做了大量工作，取得一些成绩，但也清醒地认识到，还存在以下问题：一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样；二是对干部的管理和监督还需进一步加强；三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

二、下半年工作思路

（一）持续落实“一岗双责”，进一步确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

一是严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，对党风廉政建设工作实行层级管理，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。三是下半年按时组织召开党风廉政工作会议，研究安排部署中心党风廉政建设和反腐败工作。

（二）抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

一是深入开展学习党的十九大报告，深入开展“干部作风建设提升年”活动，进一步提高认识，增强党员干部廉洁自律的自觉性。二是积极开展法律法规和廉政警示教育活动，经常下发典型案例组织学习，适时组织党员干部到警示教育基地参观学习，观看反腐倡廉电教片，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部自觉依法行政和廉洁从政。三是开展经常性的谈话活动，加强对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。四是积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动。

（三）着力强化作风建设，持之以恒落实中央“八项规定”精神。

坚持把日常性监督与阶段性检查结合起来，经常抓、长久抓；紧盯重要节点，重点关注有无变异的“四风”问题，把纠正“四风”，抓深抓实；持之以恒落实中央“八项规定”精神，严肃查处内部超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配置使用办公用房、违规使用公务用车等问题。

（四）进一步完善规章制度，规范干部职工行为。

将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常疾控业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从业。

中共xx县疾控中心党支部

2019年7月15日

（此件公开发布）