2011……中心党风廉政建设工作总结

第一篇：2011……中心党风廉政建设工作总结

城关区疾控中心党风廉政建设工作总结

2011年……在局党总支的领导下，按照上级部门的部署和要求，认真贯彻落实局党委《党风廉政建设和反腐败目标责任书》，以党的十七大，十七届四中、五中全会重要思想为指导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，以构建谐和谐疾控为目标，通过创先争优、行政效能建设年活动，加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展，落实党风廉政责任制，开展行风建设，加强效能建设，推行事务公开等，进一步改进工作作风，增强服务意识，提高队伍整体素质，取得了一定成效。

一、加强领导，明确职责，完善各项制度

1、年初以来，为大力加强党风廉政建设和反腐败工作，我中心领导班子极为重视，召开专门会议，研究制定了《……党风廉政建设和反腐败工作计划》将领导职责和工作任务分解落实到各科室，由中心主任对全中心党风廉政建设和反腐败工作共同负总责，同为第一责任人，负责中心党风廉政建设管理、教育和监督，各科室分管领导对分管科室党风廉政建设负直接责任，形成逐级分管、层层落实的监督机制，确保党风廉政建设责任落到实处。

2、针对新时期改革发展的要求和历年来的工作经验，结合我中心实际开展民主评议政风行风活动。完善和制定了各项制度：《考勤制度》、《警示教育制度》、《有奖举报制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》等。在实际工作中认真坚持各项规章制度，落实各项工作目标，坚持工作计划的严肃性，克服一切困难，确保各项奋斗目标的顺利实现，使中心各项工作有条不紊地稳步开展。

二、确定遵循的基本原则

实行党风廉政建设责任制，要坚持以下原则：

（一）从严治党，依法行政；

（二）立足教育，着眼防范，从源头抓起，标本兼治，综合治理；

（三）集体领导与个人分工相结合；

（四）谁主管，谁负责；

（五）一级抓一级，层层抓落实。

三、我们注重经常性的学习教育。

一是认真落实‚三会一课‛制度。今年以来，支部开展了形式多样的学习活动，组织党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和深入开展创先争优活动相关内容等。截至目前，共组织党员集中学习6次，举办党课2次，参加党员180人次。二是领导班子注重学习。中心领导班子严格按照 ‚廉洁，进取，团结‛要求，按照‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的原则，努力争创‚政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好‛的‚四好班子‛，以班子建设带动中心队伍建设。为此，专门制定和完善了《领导班子学习制度》，截至目前，班子成员共完成调研文章4篇，书写学习心得体会8篇。6月份，支部组织班子成员、党员干部、中层代表等召开了民主生活会，学习了‚四项监督制度‛，并且由班子成员做了学习发言，确保了民主生活会的质量。三是开展了形式多样的党员教育活动。组织党员干部认真收看了沈浩先进事迹报告会，开展了‚学沈浩、创佳绩、争一流‛活动。专门召开座谈会，学习了洪玉线先进事迹，激励党员干部学先进、比先进、赶先进。组织党员干部集体观看了《兰州1949》，加强了党员干部的爱国主义教育活动。四是认真做好科学发展观活动‚回头看‛工作。按照区委和局党委的统一要求，我们在全体党员干部中认真开展了深入学习实践科学发展观‚回头看‛活动，通过组织‚回头看‛工作，进一步巩固和扩大了学习实践活动的成果，解决了存在的问题，理清了工作的思路，确保了学习实践活动的长期效果。五是加强了党建工作和党风廉政建设的信息报道工作。今年，我中心共向……报送党建信息……条篇、党风廉政建设信息……条篇、工作信息……条篇，内容涉及到政治学习、创先争优、助残扶贫、业务工作等各方面。

四、丰富活动载体，继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。我们一贯高度重视党风廉政建设和反腐败工作，强化党员干部职工的廉政教育，做到警钟长鸣，教育他们树立正确的权力观和法纪观，有力推进了中心的党风廉政建设和反腐败工作。一是从建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系入手，专门制定了《……警示教育制度》，为确保廉洁从政、执政为民建立了制度保障。二是积极开展了各类警示教育活动。今年以来，我们先后开展了反腐倡廉警示教育活动11次，定期组织党员和中层以上干部收看警示教育片，收看人数达352人次。三是认真开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动，年初就纳入了政治学习安排，组织党员和领导干部认真学习，并要求班子成员严格遵守、率先垂范。

五、加大宣传教育力度，进一步提高全体职工对党风廉政建设和反腐败工作的认识。

9月份，我中心积极开展党风廉政教育月活动，及早做出安排，每月召开党支部大会，进一步统一思想，提高认识，调动全体职工的积极性和热情。中心领导班子以‚践行‘三个代表’，坚持‘两个务必’‛为主要内容，结合先进模范事迹给职工上了一堂廉政党课，教育全体职工牢固树立立党为公，执政为民的思想，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，廉洁勤政，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。通过宣传教育，使我中心职工牢固树立了艰苦奋斗的思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，做到自重、自省、自警、自励，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，从而扎扎实实、踏踏实实地工作。

二〇一一年十一月十五日

第二篇：物业中心党风廉政建设工作总结

物业中心党风廉政建设工作总结

2008年，是全面贯彻党的十七大精神的第一年，也是实施“十一五”规划承前启后的关键之年。今年，物业中心党风廉政建设工作的总体思路是：深入贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，加强以保持党同职工群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重宣传教育，更加注重制度建设，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域，为实现团党委各项重大决策和战略部署提供有力保证。物业中心工作总结如下：

一、指导思想

今年物业中心党风廉政建设和腐败工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想工作为指导，认真组织物业中心全体党员干部学习胡锦涛同志在中央纪委五次全会上的重要讲话，贯彻落实中央纪委六次全会、兵团纪委八次全会和师纪委六次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从严治党，维护党的法律，按照《教育、制度、监督并重》的要求，加强党的执政能力建设，全面落实科学的发展观，围绕发展这个执政兴团的第一要求，开展反腐倡廉工作，狠抓任务落实，通过扎实有效的工作，把物业中心党风廉政建设和反腐倡廉工作进一步推向深入。

二、学习内容

认真学习胡锦涛同志的重要讲话，《信访条例》、《八荣八耻》、《中国共产党章程》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习《“三个代表”重要思想的反腐倡廉理论学习纲要》和《党员权利保障条例》等党内法规；学习兵团、师纪委全委会议精神，坚持理想信念，发扬优良传统，认真解决好物业中心的党员在思想、组织、作风和工作方面存在的不足，不断增强物业中心党员干部的法律意识和法制观念。

三、开展的形式

新形势、新任务要求我们党员干部必须严格遵守党的四大纪律和群众工作纪律；八项要求即一要同党中央保持高度一致，不阴奉阳违、自行其事；二要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；三要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；五要管好配偶、子女和身边的工作人员，不许他们利用本人的影响谋取私利；六要公道正派用人，不任人喂亲、营私舞弊；七要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；八要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

四、组织的实施

真人组织全体干部和党员学习、宣传、落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，该《实施纲要》深刻阐述了建立健全惩治和预防腐败体系的重要性和紧迫性，总结了党的反腐倡廉的经验，明确了惩防体系建设的指导思想、基本原则和工作目标，是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。要求全体党员干部认识和理解《实施纲要》的重要意义，深刻领会其精神实质和主要内容，把学习《实施纲要》作为物业中心加强组织建设的重要内容来认真落实。

五、廉洁情况

廉洁自律工作，是党支部的一项重要工作，要靠全体党员、干部自身的学习、提高，在拒腐防变上切实做好表率作用，严格的要求自己。要认真学好用好《实施纲要》和党章《廉政准则》，做到经常性检查、对照。在执行党风建设方面，要求物业中心每个党员干部要高标准、高品质、严要求，认真地把握自己的行为和言语，更加慎重自己的行为，不要有任何侥幸心理。坚持发对奢侈浪费，切实加强党的领导，改进我们的工作作风，促使物业中心党风廉政建设工作顺利开展。

六、党性教育

开展党性、党风、党纪教育，以开展“五百教育”活动为契机，搞好党员、干部队伍建设，不断推进党风廉政建设。依法治站、以德治站、依法以德教育人、管理人、制约人，使全站党员、干部及员工都树立正确德人生观、世界观和价值观，增加党性观念，树立廉洁自律意识。党政领导要为职工群众办实事、办好事，为物业中心服务好，当好人民的公仆，维护物业中心和员工的利益。

七、目标责任，纠风责任

加强党风廉政建设，牢固树立科学的发展观和正确的政纪观，坚决纠正和克服形式主义、官僚主义作风，切实解决好损害职工群众利益的突出问题，妥善、及时解决本单位的信访工作，防止单位群众上访事件的发生。党支部经常坚持深入实际、深入家庭、深入水厂及锅炉房、深入职工群众，认真听职工的呼声、意愿和要求。深化政务公开工作，凡是与职工群众利

益密切相关的都要全面公开，为职工群众提供公开、透明的服务，真正做到“取信于民”。半年组织召开廉政专题会议两次，制定了工作计划、措施，全面落实了廉政建设目标责任书和部门行业不正之风目标责任书，半年结合物业中心的工作特点，积极开展了职业道德教育和纠风教育工作，公开办事制度，半年来对重大物资实行统一招标，集中采购，对纯净水厂设备二膜，小包装瓶子，绿化上使用的喷杆、喷头等物资采购执行了请示报告，领导审批，并由团纪委和团发改委等部门负责人进行监督，实行公开招标集体采购，严格了审批程序，提高了服务公开的透明度。

八、下半年工作的努力方向

1.继续抓好党的先进性长效机制建设，进一步巩固和发展，先进性教育活动成果，把党的先进性建设落实到党建工作的各个方面，落实到贯彻科学发展观，构建和谐物业的具体实践中。

2.广泛开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动。组织党员干部学理论，学党章，“五百”活动，“一帮一”扶贫帮困和党员“责任区”“示范岗”“先锋岗”等活动。

3.认真做好第十个党风廉政建设教育月活动，拟定好活动计划，活动措施，活动内容，确保第十个党风廉政教育月扎实有效的开展。

物业中心党风廉政建设领导小组

二〇〇八年六月15日

物业中心党风廉政建设工作总结

物业中心党风廉政建设领导小组

二〇〇八年六月十五日

第三篇：2011年农机中心站党风廉政建设工作总结

桐城市市区农机中心站

2011年党风廉政建设工作总结

桐城市市区农机中心站2011年在市农机局领导下，全面贯彻

落实科学发展观，按照省、市农机工作会议和全市经济工作会议精神，紧紧围绕发展和稳定这条主线，以购机补贴为总抓手，以不断强化纪律作风建设，进一步树立大农机思想，为我市农村经济和社会全面发展提供有力的支持。做好农机管理工作和购置补贴工作，不断提升我市的农机装备水平，通过加强宣传，热情服

务，认真办理，坚持原则，规范程序，阳光作业的措施，认真、务实高效地完成农机购置补贴工作；在加强党风廉政建设和反腐

败工作方面，紧紧抓住腐败易发的关键环节，加强管理、健全制度，完善监督，建立切实健全内控防范机制，加强 党风廉政建设和反腐败工作。

一。是抓教育，促学习，全面推进党风廉政建设和预防职务犯罪工作。农机局和农机站领导做了大量的思想教育工作，稳定了干部职工的思想，增强了信心。同时，组织干部职工参加了农业局组织的各种教育活动，通过集中学习、座谈、个别谈心等形式组织开展了相应的政治思想学习和教育活动，党员们，增强了对党风廉政建设和预防职务犯罪的工作重要性和必要性的认识 重点解决了教育不扎实、思想不踏实的问题。

二是加强制度建设，强化监督制约机制，重视源头治理工作。

农机站把原有的规章制度作了梳理，进行查缺补漏，建章立制，堵塞漏洞。主要对内部管理制度进行了重新修订，增加了透明度，形成了按制度办事，靠制度管人的有效措施。加强了党内监督、上级监督和内部监督机制，强化民主集中制原则，重大事项集体研究、科学决策，防范暗箱操作和“一言堂”的情节发生。

三是严格财务制度，规范了资金的管理和使用。领导班子强化了财务管理制度。以落实“收支两条线”的规定为重点，将各类收入纳入了财务管理，做到账目规范，同时加强与审计、纪检部门的联系，根除了“小金库”，杜绝了以其它名目随意支出的情形，强化各级领导、财务人员之间的独立和制约，认真落实财务公开制度，并请主管局和相关部门参与监督指导，同时严格执行现金支付规定，大额支付一律使用转账，杜绝白条入帐。今后，我站将继续加强对农机工作的管理，完成上级分配的，各项工作，加强对农机手的培训服务工作。遵守相关的纪律及规章制度，不定期的下村、户检查、排查一切农机安全隐患，提高工作效益，不断提高自身素质及工作业务水平，为完成各项任务打好坚实的基础；更加做好党风廉政建设工作；为促进我市农机化事业发展做出更多贡献。

桐城市市区农机管理中心站

2011年12月

第四篇：储备中心2011党风廉政建设和

储备中心2011党风廉政建设和

推进惩防体系建设工作总结

2011年，储备中心深刻领会中央、盟局、市纪委、市局全会精神，紧紧围绕市委、政府以及市纪委有关党风廉政建设的各项工作部署和工作要求，坚持以“创先争优”活动为契机，高度重视落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，着重抓好行政效能建设工作和机关作风建设，不断提升储备中心的行政效率和工作质量，打造良好的政务环境，为优化我市经济发展环境提供了有力服务，机关行政效能建设成效明显。现将2011年储备中心落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设情况总结如下：

一、党风廉政建设工作

（一）明确责任健全机构。今年中心进一步强化了党风廉政建设的组织领导，成立了支部书记任组长，由中心主任和土勘院院长为副组长，由班子负责人为成员的廉政建设领导小组。制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，将全年的党风廉政建设工作目标任务分解，落实到领导班子，明确责任，列入工作考核目标，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”的工作机制，并落实了专项经费。同时，中心将行政效能建设纳入干部政绩考核，制定了责任

追究制度，完善了党风廉政建设相关制度，推动了中心党风廉政建设工作的整体发展。

（二）加强理论政策学习。2011年，中心进一步提高对反腐败抓源头的认识，把加强学习，提高认识作为反腐败斗争的基础性工作认真抓好。组织中心干部职工认真学习贯彻党的十七大精神和党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，坚持科学发展观和“从严治党”方针，提高了局领导班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。坚持把理论政策学习摆在突出位置，认真落实了集中学习制度，把学习作为“廉政建设”、“创先争优”活动的重要内容。坚持集中学习辅导与个人自学相结合，注重对学习教育活动的组织领导，班子成员做到带头学习、带头实践。坚持理论联系实际的学风，将理论政策学习与统一思想、加强党性锻炼、提高决策水平和创新工作结合起来。通过深入开展学习，中心干部职工进一步统一了思想，充分认识到做好人事劳动和社会保障工作是促发展、保稳定的重要支撑和保障；解决了个别存在的盲目自满、因循守旧思想和工作低标准的行为，坚定了做好工作的信心和决心。

（三）廉洁廉政从源头抓。中心组织全体干部职工学习了市委、政府党风廉政建设相关文件，树立了由“权力反腐”向“制度反腐”转变的新思想。今年5月份，中心紧紧围绕

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》开展了一系列的规范党员领导干部从政行为的学习，党员干部深受教育，认真写下了学习心得体会。今年7月，为贯彻落实纪委全会精神，认真开展好 “5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动，中心成立了“5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动领导小组，制定了《去向告知制度》、《机关公务接待制度》、《公车管理制度》、《财务管理和社保基金管理制度》等一系统规范性文件，从制度上规范行为。中心党员干部主动将个人及配偶、子女基本情况及财产情况进行了登记，从源头上杜绝腐败。中心大力倡导勤俭节约风尚，党员干部带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决遏制请喝风、赌博风、飘浮风，不利用各种名义乱发津贴、补贴、奖金和实物。

二、一些体会和2011年工作思路

2011年中心的党风廉政建设工作做到了年初有安排布署、平时有检查督促、年终有考核评比，领导研究反腐倡廉工作主动、积极，班子成员配合默契、协调，工作安排具体、督查到位、工作落实，对信访案件处理及时，没有造成不良影响，没有群访和恶性事件发生；按规定执行了重大事项报告制度和重要情况报告制度；领导干部及家属没有违规现象；班子成员没有受到任何纪律处分。

总结一年来的工作，分析中心的党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制转化为本单位的实际效果，还需要研究新情况，提出新措施。2012年我们将进一步健全抓党风廉政建设的领导体制和工作机制，研究提出落实党风廉政建设责任制有效载体，广泛加强各级干部的党风廉政纪律教育，认真开展党风廉政集中性整顿教育活动，不断强化纪检基层性工作，加强领导干部的监督与管理，力争党风廉政建设工作再上新台阶。

第五篇：中心2014党风廉政建设总结

2014年党风廉政建设工作总结

2014年，我中心班子认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央纪委三次全会、省、市纪委四次全会、市政府政风建设暨第三次廉政工作会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格落实中央和省、市委改进作风建设各项规定，带动全中心扎实做好党风廉政建设工作，并取得了一定成绩，获得了一些工作经验。现就半年来党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

一、工作情况

（一）严格落实党风廉政建设责任制

年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。今年三月份中心负责人胡滨生主任与市城乡建设委员会杜国林主任签订了党风廉政责任状。同时按照“谁主管、谁负责、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各科室，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全中心党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识，坚持不懈纠正“四风”问题。加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原有恶的本性是教育的目的。我中心始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全中心广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。为了进一步加强党风廉政教育，筑牢党员干部思想道德防线，有效预防防腐败问题的发生，委纪检组4月11日组织了党员干部观看了廉政警示教育片《廉政中国》，中心班子成员全部参加了观看，并在观看后根据个人的体会撰写了观后感。针对松北区建设工程安全监督管理站原站长刘伟杰违纪案和市司法局黎明监狱八监区原监区长王荣来违纪案的调查和处理通报情况和发案原因进行分析。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是严明作风纪律，中心把践行群众路线作为一项长期性工作，锲而不舍，弛而不息坚持下去。中心全体党员干部严禁公款吃喝、公款旅游、违规使用公车、以各种名义滥发钱物、利用各种名义收受礼品礼金。

（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制

制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我中心始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。

（四）加强教育，筑牢思想道德防线

理想信念是一名党员的精神支柱。结合工作实际，积极要求中心全体党员干部既要牢固树立共产主义远大理想，必须要脚踏实地、立足岗位做好本职工作。加强全心全意为人民服务的宗旨教育，真正做到廉洁从政，诚心诚意为大家谋利益。增强艰苦奋斗、廉洁从政意识，明确哪些能做、哪些不能做，坚持什么、反对什么，从而树立正确的权力观、地位观、利益观，甘做人民公仆。并通过学习优秀共产党员的先进事迹，激发党员干部爱岗敬业的工作热情，弘扬正气，以正祛邪。

（五）执行民主集中制，坚持重大问题实行集体决策

中心主任带头执行民主集中制，坚决杜绝一言堂。增强大局意识，与班子成员经常交心通气，认真听取不同意见，增进理解，开展经常性交心谈心和批评与自我批评，致力于建设团结坚强有力的领导班子，遇到重大事件，发扬民主与中心班子成员进行商讨，发挥班子的作用和中心集体的智慧，采取民主集中制，确定最佳方案，努力推动各项工作稳步发展。

二、存在问题

我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：

一是个别科室负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力。

二是少数科室对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。

三、今后努力方向

针对存在的问题，结合当前防震减灾技术中心党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：

一是坚持学习。认真组织全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强中心的自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。严格执行责任追究制度，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

三是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我中心在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

哈尔滨市防震减灾技术中心

2015年3月18日