x区总工会2021年上半年工作总结和下半年工作打算

x区总工会2021年上半年工作总结和下半年工作打算

2021年上半年，义区总工会在区委和市总工会的正确指导下，深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于工会工作的重要阐述，紧紧围绕区委区政府中心工作、“两抓”年活动和上级工会任务部署，凝心聚力、真抓实干，改革创新、主动作为，团结引领宽阔职工主动投身“两个高程度”标杆区建立

一、思想引领更加有力

(一]政治引领不断深化。在工会干部中开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习训练，重点学懂弄通做实习近平总书记同全国总工会新一届指导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。在宽阔职工中深化“中国梦。劳动美“主题宣扬训练，结合X承办台州市“劳动最荣耀”“五一”主题朗读会。

(二]文化引领广泛开展。做好“中国梦。劳动美一一做新时代开荒者”X区职工文艺展演选拔，X个优秀节目参与市总文艺汇演并获得二等奖。主动开展“全民阅读”活动、“X”国家平安训练日宜扬、“X工悦读一同建一个家’职工读书等活动，举办“书香三八”读书月、“旅行与读书”专题讲座、女职工读书会、亲子绘本课等阅读活动X场。组织“庆新春”区级机关和国有企业干部职工体育健身活动，协办第四届“万步有约”健走鼓励大赛暨X区“我运动我安康”系列活动、全区工间操竞赛等文体活动。推动网上工会建立，进一步加强区总工会门户网站、公众微信号建管和宣扬引导工作。

(三)示范引领创新推动。

一是推动劳模工匠效劳工程化常态化。落实劳模工匠“十百千”工程，出台《X区劳模工匠效劳队工程化常态化行动暨开展劳模工匠效劳队“集中效劳周”活动方案》，建立各行业十家劳模工作室，进展挂牌亮岗，组织发动劳模工匠进企业、进社区开展模具、机械、医疗、农业、科技等十余个领域工种技术效劳X场次，助推民营企业安康进展。二是做好各级劳模工匠选树推优工作。在报刊、微信公众号等媒体平台上开展劳模工匠先进事迹宜扬，传递新时代劳模工匠正能量。圆满完成了推举选树工作，X被评为X省劳模。三是做好关爱劳模工作。春节前夕，走访慰问了X名各级劳模，发放慰问金入元,其中，医疗补助金X元、困难补助义元:X月，组织了X名各级劳模安康体检。

二、组织建立不断夯实

(一]全面开展镇(街道)总工会换届工作。印发《关于做好镇(街道]总工会换届选举工作的通知》，指导镇(街道)总工会根据要求认真组织换届选举工作。目前，已有X个镇〔街道〕完成，其他镇〔街道〕在七月份完成。

(二]加大工会组建力度。主动做好全区两新组织“双掩盖集中攻坚行动”工会组建和基层工会普查行开工作，新建单建基层工会X家，新建立厂务公开制度企业义家，x区房产中介结合工会在X月X日成立。全区百人以上企业全部建立工会。

(三)做实实名制数据库。

持续深化推动实名制数据库建立，召开全区区级机关事业单位和国有企业工会实名制数据库建立推动会，开展实名制电子会员卡申领+网上工会普惠化效劳事项专题培训。目前，共采集会员X人，工会组织X个。职工主动要求入库申领电子会员卡已上轨道。X月，全总办公厅统计调研处处长胡惠一行来义调研实名数据采集工作，对X实名制数据库建立工作予以了确定。

三、效劳中心更加有效

(一)广泛开展劳动技能竞赛。

组织开展以技能提升为主要内容的技术创新、技能培训、技能比武和技术帮带等活动，提升职工整体技能程度，助力企业转型晋级。上半年，全区各级工会举办企业职工技能比武X次，参寒职工X人，涉及工种X项，镇(街道)总工会举办技能比武X场次，涉及工种X项，参赛职工X人:创新工程立项X项，参与创新活动X人。

(二]持续推动职工素养建立。加强工匠选树培育，深化“工人先锋号”、“劳模创新工作室”创立和师徒结对活动，加快推动学问型、技能型、创新型劳动者大军建立。发挥吕义聪、王建平“劳模创新工作室”作用，开展师徒结对X人，获得创新成果十余项。推举西马智能科技股份试验室、X豪达汽车电器职工科技创新工作室参与市级创新工作室评选。

(三)深度参与平安消费活动。

落实劳动保护分级管理工作，建立工会监视检查长效机制，增加工作的针对性和有效性，全面进步劳动保护工作程度。广泛开展“安康杯”竞赛活动，全区义家企事业单位义万余人参与，参与率达x%，参与的企业数、职工数逐年递增。认真组织平安隐患顺手拍合理化建议活动，职工参与线上平安隐患顺手拍X余件。组织发动基层工会以“平安消费月”、“平安周”等活动为契机，以平安消费区城互巡联建为载体，组织平安学问培训、消防演练，开展职业病防治职工座谈会、学问讲座、现场询问等效劳，向职工群众宜扬普及平安消费学问，发放职业病防治学问宜扬册X余份，平安消费学问手册、宣扬资料X余份。

四、效劳保障精准高效

(一)扎实推动维权保障工作。

一是加强普法宣扬训练。成立义区总工会法律救济效劳队。组织开展“尊法遵守法律携手筑梦”法律宜扬活动X场次，现场发放各类宣扬资料X余册，并围绕职工群众普遍关注和亲密相关的企业裁员、社会保障、经济补偿等问题进展了询问解答效劳。二是拓展法律救济渠道。主动开展工会就业救济活动，举办春风行动聘请会X场。利用微信公众平台发布用工信息，缓解企业用工难、求职人员就业难的“两难”逆境。元旦春节期间，组织开展了农民工工资清欠行动。X月，结合住建局对建筑行业开展了“无欠薪”专项检查。不断完善职工法律救济中心工作机制，发挥人劳、司法、工会三家协作的义区劳动人事争议法律效劳中心的作用，受理劳动争议案件X起，结案X起，涉及职工义人，金额X万元。

(二)着力构建和谐劳动关系。

进一步推行劳动关系和谐企业创立工作标准化建立，下发《关于开展X年集体协商要约行动的通知》，分解任务，明确要求。聘请专职集体协商指导员X名，调整替补镇(街道)兼职指导员X名，指导推动园区和新兴行业集体协商工作。

(三)不断深化互助帮扶工作。

一是施行精准帮扶。深化困难职工分级管理，对已建档和新建档的困难职工进展全面复核和审查，实行动态管理，建立完善了全国级、省级和区级困难职工档案。目前我区共有困难职工名，其中，全国级X名，省级X名，区级X名。二是做实医疗互助。我区今年共有X家单位，X人参保，参保金额X万余元，全面完成市总今年下达的参保任务。上半年，医疗互助报销X人次，报销金额X万元。

(四)着力推动职工普惠疗疗养女职委工作。

一是唱响职工普惠。立足职工需求，完善工程化运转载体，突出基层普惠性导向，注重向非公企业倾斜。围绕“根本保障”和“奇特生活憧憬”两个层次深挖培育，着力实现工程品牌化、系列化、长效化目的。目前已形成购物折扣、职工普惠日、公益培训等三个系列工程，其中美食五折、特惠电影票线下合作商家已有X余家，“爱。普惠”职工公益培训课堂吸引近千名职工参与。二是稳妥推动疗疗养工作。制定下发《关于调整完善职工疗疗养政策的通知》，指导催促机关工会严格按要求组织好本单位的职工疗疗养工作。扎实做好一线职工和优秀工会干部疗疗养工作，组织义名企业一线职工和优秀工会干部前往嘉兴进展了为期X天、X天的疗疗养活动。三是有力推动女职委工作。开展“庆三八”主题系列活动，举办以“展新时代风采扬新女性魅力”为主题的“三八”妇女节系列活动启动仪式，全区共开展职场礼仪、安康学问讲座、妇科专项体检等活动X场，女职工参与近X人次。结合相关部门，分别在X街道春泽社区、凉溪村举办“桃花源、遇见缘”公益相亲职工联谊会、“缘来就是你”科技人员牵手交友主题大会。各级工会还主动开展了“六一”亲子关爱活动。西马智能科技股份王莉芳被评为全国五一巾帼标兵。

五、改革试点有力推动

(一]加强基层工会改革试点。定期调研基层工会改革试点单位，指导推动X等试点单位改革工作。注重培植特色亮点，对路北街道以“三建”破“四缺”、探究群团建立新形式，X方林汽车产业效劳集聚区“工程化”品牌活动，X街道春泽社区结合工会针对行政村调整实际，主动进展会员、强化组织建立，X街道标准工会建立、创新运行机制等做法阅历进展总结，向各镇(街道)推广并筹划铺开基层工会改革试点工作。X月中旬，市总工会督察我区基层工会改革试点单位工作时，对改革试点和组建房产中介机构结合工会工作予以确定。

(二)制订党建带工建看法。

认真贯彻习近平总书记同全国总工会新一届指导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，坚持“党建带开工建、工建效劳党建”工作方针，围绕“突出主业主责，深化改革创新，夯实基层根底，强化宣扬引导，提升效劳保障”目的任务，推动“党建带开工建”一体化推动、“工建效劳党建”系列化运作，制订《关于加强“党建带开工建、工建效劳党建”工作的施行看法》，实在履行工会的政治责任，引导发动宽阔职工为完成党的十九大提出的目的任务发挥工人阶级主力军作用。

六、自身建立不断加强

(一]深化政治理论学习。认真贯彻《中国共产党党员训练管理工作条例》和区委办《X区党委(党组)理论学习中心组学习施行方法》，结合实际制订党组理论学习中心组、支部主题党日年度方案，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断加强工会党员干部理论素养和党性修养，党员干部和宽阔职工“四个意识”更加巩固，“四个自信”更加坚决，“两个维护”更加坚决。

(二)推动全面从严治党。

突出党性党风党纪训练理论，制定《关于进一步推动机关作风建立的看法(试行)》，明确细化意识形态工作组织指导和责任分工。召开全区工会系统X年党风廉政建立、意识形态暨作风建立工作会议，签订党风廉政建立、意识形态工作责任书。集中开展党风廉政专题党课、专题培训、廉政风险排查、组织生活会和清廉文化创立等“七个一”为主要内容的党员干部警示训练月活动，进一步绷紧党员干部廉洁自律弦，夯实知敬畏、明底线、重品德、正操守的思想道德防线。

(三)围绕中心效劳大局。

深化“五心”“妈妈式”效劳理念，以施行专项效劳、普惠效劳为抓手，开展“效劳企业效劳职工效劳基层”活动，建立区总工会联络基层、联络企业制度，沉到一线、走进职工，倾听呼声、反映诉求，协调推动解决实际困难问题。聚焦“两抓”年，加强重大工程立功竞赛督查，推开工会实名管理、打造“互联网+”新平台，“效劳企业高质量进展、效劳职工高素养提升”工程化行动，开展劳模工匠培训、宣扬宣讲和技术效劳工程化志愿效劳，广泛参与社会治理、多城同创、生态环境、平安安康创立等活动，提升了工会影响力

(四)加强财务资产经审工作和队伍建立。

成立内部把握小组，建立公正竞争审查制度，深化工会财务资产标准化建立。启动“职工之家”装修改造工程。指导基层工会建立健全经审组织，配齐配强专(兼)职经审干部，建立独立财务账户，依法收缴标准管理经费。完成审计报告(征求看法)X份。邀请省总经审办李天祥为全区X余名各级工会干部进展财务、经审专项培训。加强区总工会信息、宣扬报道工作，成立指导小组，建立工作队伍，组织业务培训。召开社会化工会工作者座谈沟通会，推动队伍管理和作用发挥。

下半年工作打算

一、坚持政治统领，进一步深化理论武装

一是深化学习贯彻党的创新理论。

坚持把统一思想、聚集力气作为工会重要政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和X精神深化基层、走进职工。强化意识形态工作，认真落实区委意识形态工作十项规定，加强工会网宜阵地、网宜队伍建立，发挥工会宜扬引领作用，引导党员干部和职工群众更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周。

二是严明政治纪律和政治法规。

深化学习贯彻习近平总书记在中心和国家机关党的建立工作会议上的重要讲话精神，严格落实《X》等党内法规制度，持续推动“两学一做”常态化制度化，严峻党内政治生活，强化政治纪律和政治法规，带头做到“两个维护”

二、深化改革创新，进一步夯实基层根底

一是着力加强基层工会改革。

持续跟踪指导效劳市、区四个试点单位的工会改革，建立完善镇(街道)工会委员会班子成员专(兼)职制度，推开各镇(街道)选树X一X个基层工会改革试点工作。拓展新经济新业态工会组建，进一步推动物流货运、特色小镇、街区商铺、商圈楼宇、园区市场等区域性行业性工会组建工作，开展结合工会标准化建立。抓好区总工会“职工之家”建立。按新“三定”方案，把区总工会内设机构及其职能全面调整落实到位。

二是改进创新职工宜扬引领。

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“中国梦。劳动美”主题宣扬训练，探究创新线上线下联动的工会宜扬引领方法手段，开展巡回宜讲、图片呈现、学问竞赛等全方位、深层次、多维度的宣扬宣讲活动，实在发挥政治、文化、示范引领作用。

三是探究推动才智工会建立。

全面完成义工会组织及会员实名制工作，推动数据库的更新维护及基层组织建立双提升。进一步推动网上工会建立实体化工程化运行，围绕“网上职工之家”网站和“X工会”微信公众号两大主要阵地，主动对接市总工会，着力从搭框架、填内容向提升品质转变。以精准面对持卡会员普惠效劳为抓手，编织区总牵头、镇(街道)协同、基层联动的“普惠一张网”，通过普惠日活动、公益培训、线下折扣等系列化工程化常态化普惠效劳，打造X工会普惠品牌，增加“娘家人”的吸引力影响力。

三、深化建功立业，进一步助推区域经济进展

一是广泛开展技能竞赛，推动产业工人队伍建立。

开展义万职工岗位练兵活动，带动镇(街道]劳动竞赛X场。组织X年度汽车效劳行业、金融行业职工技能比武大赛。加强工匠选树培育，重抓师徒结对，连续开展“求学圆梦行动”，推动职业技能训练、职工技能形成、职工技能大赛等体系建立，努力打造学问型，技能型，创新型劳动者大军。推动年度重大工程立功竞赛活动。

二是深化劳模工匠效劳队工程化常态化行动，效劳企业安康持续高质量进展。

持续开展劳模工匠效劳队工程化常态化行动，开展全区金融系统“效劳实体经济”普惠职工群众活动，发挥劳模工匠示范引领作用，助推民营经济进展。加强劳模工匠精神宜扬宜讲，主动选树培育“X工匠”，促使技能型、复合型人才脱颖而出.三是认真履行工会劳动保护职责，实在保障职工平安安康。

深化“安康杯”竞赛系列活动，加强平安消费和劳动保护区域化互巡联建，常态开展“查身边事故隐患、提合理化建议”活动。推动企业平安文化建立，督导基层工会落实劳动保护分级管理工作，抓好平安消费和劳动保护学问培训、职业疾病防治。组织发动基层工会开展劳动法律、平安消费宜扬宜讲、消防演练，认真做好“送凉快”工作。

四、聚焦主责主业，进一步提升效劳保障

一是连续做好互助帮扶工作。

开展困难职工家庭解困脱困情况调研，做好工会帮扶资金、送暖和资金安排管理用法情况自查自纠工作。对X年高考生贫困职工家庭走访活动，做好X年金秋助学工作。连续做好职工医疗互助参保、建档工作，严格互助保障对象审核、互助保障对象执行，认真做好医疗互助补助救济工作。

二是持续推动和谐劳动关系创立。

加强劳动关系冲突调处和法律救济效劳工作，连续开展“尊法遵守法律携手筑梦〞效劳农民工法治宣扬行动，进一步推动《X省工会劳动法律监视条例》和《施行细那么》落实，发挥劳动人事争议法律效劳中心、法律救济效劳队、“X”职工维权热线和网上工会平台作用，准时回应，应援尽援，实在维护职工合法权益。开展工资集体协商要约行动，指导企业全面签订集体合同和工资集体协商协议，确保建会企业集体协商建制率在X%以上。在X集聚区开展区城工资集体协商标准化建立。

三是加强改进职工疗疗养和关爱女职工工作。

坚持职工需求导向，突出工会特点。高质量落实效劳职工十大实事工程。加强和改进职工疗疗养管理效劳工作，指导催促基层工会严格按要求认真组织好本单位职工疗疗养，根据上半年职工疗疗养工作开展情况和基层看法建议，组织对疗疗养线路、旅行社进展重新招标，连续组织一线职工和优秀工会干部疗疗养工作。落实女职工“五期”保护工作，持续推动“妈咪暖心小屋”建立，方案三季度新建X家妈咪暖心小屋，向市总推举一家“妈咪暖心小屋”示范点。组织开展困难企业转岗再就业职工技能培训。

五、全面从严治党，进一步推动自身建立

一是强化政治建立。

坚决不移加强党的指导，落实全面从严治党主体责任，抓好《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行]》等重要法规文件贯彻执行，结合“职工之家”建立，争创党建示范点。持续推动巡察巡察、审计整改长效化，坚决防止反弹回潮。深化推动清廉机关建立，深化廉政文化创立，推动党风廉政训练、违纪违法典型案例剖析、廉政风险排查等警示训练活动常态化，营造廉政勤政、干净担当的工会政治生态。

二是强化作风建立。

坚持力戒形式主义、官僚主义，深化落实区总党组《关于进一步推动机关作风建立的看法(试行)》，推动“效劳企业高质量进展、效劳职工高素养提升”工程化行动，实行办班、讲座、沟通等多种方式，加强工会干部学习培训，着力加强工会信息和宜扬报道工作，驰而不息抓好工会作风建立，不断进步履行主责主业、效劳中心大局、创新创先创优的力量程度。

三是强化效劳保障。

发挥工会经审作用，紧盯经费用法、资产管理、工程建立等关键领域和重点环节，加大经审扩面提质力度。加强沟通协调，加紧推动X工会经费税务代收工作。紧紧围绕“两抓”年活动部署，认真落实区总工会“效劳企业效劳职工效劳基层”活开工作方案，开展“助企业、稳增长、促就业”效劳活动，加强联络镇(街道)、企业、困难职工走访调研，协调推动解决实际困难问题，为提振企业进展信念，助力民营经济安康持续进展奉献工会力气。