开发区管委会2021年上半年工作总结暨下半年工作安排[5篇]

第一篇：开发区管委会2021年上半年工作总结暨下半年工作安排

开发区管委会2021年上半年工作总结暨下半年工作安排

主要工作成效：一是在xxxx年x月我区与x建工集团签订框架协议的基础上，经过不懈努力，xxxx年x月开发区成功与陕建浐河实业有限公司签订了《浐河硅谷项目合作协议》。二是成功举办了“浐河智都·公园城市”新型智慧城市建设高峰论坛，引进了中国智慧城市建设投资联盟西北总部，并与联盟旗下的xx家行业领军企业签订了战略合作协议，浐河谷地知名度得到进一步提升。

一、xxxx上半年主要工作

（一）各项经济指标运行平稳

截止x月底，完成工商税收纯口径xxxx，完成任务的xx.x%，同比增长xx%；截止x月底全社会固定资产投资核定完成x.xx亿元；截止x月底，民资完成x.xxx亿元，内资完成x.xxx亿元。

（二）重点工作稳步推进

——浐河开发区（老园区）

沁水广场项目：x#楼已建xx层，x#楼顶层正在打混凝土，x#、x#、x#已封顶，宴会厅第二层正在做钢网架；截止x月底累计完成投资xxxx万元，完成全年总投资额的xx.x%。

嘉晟热力集中供热项目：xxx兆瓦锅炉炉体已安装完成；xxx兆瓦锅炉模式壁、对流管已安装完成，正在做T子平台，换热管网正在设计中。截止x月底完成投资xxxx万元，完成全年投资额的xx.x%。

——浐河谷地

1.规划设计工作。一是依托国际知名的马达思班设计团队，成立了以马清运等xx多名国际国内知名设计师的大师联盟；二是高起点、高标准地编制完成了《浐河谷地城市设计方案（修改稿）》，目前，该方案已经区委、区政府基本同意，正在修改完善后，即将启动上报审批程序；三是《浐河右岸景观设计方案》并经区委、区政府基本同意，正在进行深化；四是区委、区政府已同意浐河谷地发展智慧城市产业的产业定位；五是x浐河硅谷智慧城市片区开发项目已被列为x省xxxx年重点建设前期项目；六是城市会客厅的选址、用地及前期手续办理，正在与相关部门沟通；

2.浐河右岸河道治理工作

城防段（绕城-高桥村）xx米沥青路面已铺设完成；农防段（高桥村-长安区界）正在进行水利部门设计变更。浐河景观提升工程设计方案初稿完成，现正由陕建设计院进行落地深化，争取年内开工建设。

3.招商引资。一是完成了丝博会等投资洽谈会浐河谷地xx个包装项目的推介宣传工作；二是与中国智慧城市建设投资联盟西北总部签订了战略合作协议，与联盟旗下的xx家行业领军企业签订了战略合作协议；三是成功举办了“浐河智都·公园城市”新型智慧城市建设高峰论坛，浐河谷地知名度得到进一步提高。

（三）扎实落实市容环境专项治理和治污减霾环境保护工作

一是严格落实环境保护暨铁腕减霾工作，做好了资料的收集与上报工作。二是落实了国家文明城市复检各项工作，对米秦北路、米秦路东段草坪、绿植进行了日常维护，实行垃圾“一日三扫”及“一周一清”长效管理机制。三是开展了“散乱污”、“挖矿”企业、冶金企业的排查整治工作，做好了资料收集及整改工作。

（四）积极落实城市运行安全专项整治工作

一是落实安全责任，与老园区部分入区企业签订了安全目标责任书。二是开展“春节”、“两会”、清明”、“五一”等重大节日及重点行业安全大检查x次，强化安全督查，有效遏制了不安全事故的发生。三是针对重点企业、重点问题，采取提前介入，扎实开展矛盾排查和纠纷化解工作，维护园区社会和谐稳定。

（五）全力以赴，助力脱贫攻坚。

一方面主动与水泉子对接，共同研究解决村集体经济发展问题，积极协调，解决了该村吃水、污水处理、停车等问题，累计投入各类资金xxx余万元，改善了乡村环境，扎实推动该村乡村旅游业的发展；另一方面帮扶领导干部定期慰问贫困户，帮助生产生活困难，目前，x户贫困户已基本脱贫。

（六）强化管理，不断加强组织工作

一是及时传达学习中央省市区委一系列重要会议精神，坚持读原文、记笔记、写心得，建立微信群交流平台，不断提高干部对新观念、新形势的认识。二是在园区扎实开展了“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、“扫黑除恶”等专项活动，不断提高工作能力和服务水平，全力打造开发区发展“铁军”。三是加强干部的学习与管理，组织全体干部参与《学习强国》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《作风强化在x》等，联系各自岗位工作实际，举一反三，谈体会认识，定整改措施，确保学习效果。四是从制度建设入手，从源头上加强管理，制定完善了考勤制度、目标任务考核制度、会议、接待、财务管理等一系列制度，形成了按制度办事的长效管理机制。

二、存在问题及原因分析

园区发展缺乏后劲。主要原因一是十里铺老园区受浐灞的制约，已无新的开发项目。二是浐河谷地区域无上位规划，致使总体规划迟迟未能批复，项目无法落地，园区无法形成新的经济增长点。

三、下半年工作安排

（一）加快总体规划的编制和审批工作。一是全力配合x建工，尽快完成总体规划的完善与修改，启动上报审批程序，年内完成报批；二是积极协调，将整个片区按城镇化体系纳入到x市第五轮总规编制之中，申报省级智慧城市示范园区；三是充分发挥x建工资源优势，依托x东站、地铁五号线的建设，加快浐河谷地规划审批、解决部分用地指标问题。

（二）加快基础设施建设步伐。一是全力配合x建工，xx月底前完成浐河右岸综合治理设计方案的深化工作，年底开工建设；二是依托x东站建设，启动园区内路网、管网规划，有重点有计划的实施市政综合配套。三是做好半引路拓宽改造工程项目的前期手续办理，尽快开工建设。四是积极协调，加快推进航天大道和东长安街东延段等外联路网建设，提升该区域交通优势。

（三）认真谋划城改工作。以项目建设为依托，逐步推进村庄的整合和改造工作。

（四）加大招商引资工作力度。一是以x东站建设为突破口，发挥x建工国企引领作用，加快其周边配套产业布局。二是坚持引资金、引人才、引项目并举，着力为浐河谷地引进一批高端总部经济、高端硬科技产业。三是发挥中国智慧城市投资联盟西北总部作用，加强与中国智慧投资联盟会员企业的联系，为浐河谷地储备一定数量的智慧产业行业领军企业。

第二篇：管委会工作总结暨工作计划

管委会工作总结暨工作计划

管委会工作总结暨工作计划

市区人民政府西区开发管理委员会

工作总结暨工作计划，我委在区委、区政府的领导下，根据年初区委、区政府工作安排，以“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，坚持改革创新，精心组织实施西区开发工作，积极推进城市框架扩张，为区寻找新的经济增长点。

一、全力推进项目建设

1、西城大桥及接线路。西城大桥属市政大桥，主桥长米，宽23米，为双向四车道，桥梁为“y”型墩三跨连续钢构桥，南北道路引线长806米，工程计划

投资6172万元。桥梁主体结构工程已全部结束，于6月4日顺利合拢；南接线工程完成总量的60%，北接线工程完成总量的40%。

2、西门岭安置区。该项目建筑面积约54000平方米，共有6幢住宅，用于安置京福高速公路接线路拆迁户和官沙田片区拆迁户安置，已于11月通过验收并交付使用。由于资金紧张，安置区内仍有部分配套设施建设未完工。目前，已安排专人负责结算拆迁安置补偿款，并积极协调办理房产证等相关手续。

3、新城大道。该项目总投资约3500万元，目前已完成新城大道21米以内路基土石方27万立方米及挡土墙6800立方米；新城广场土石方量23万立方米，路面工程已完成7000平方米。根据区政府会议纪要精神，18至21米以内及新城广场工程由世华房地产公司负责，目前已移交世华公司建设。

4、新城中心商住小区开发。该项目总投资12亿元,计划投资1亿元，自开工累计完成投资约亿元。总建筑面积近90万平方米，一期工程建筑面积约13万平方米，共16幢住宅及商业服务区。目前，一期16幢全部封顶，现正进行外墙贴砖，内部装修，二期地块土方工程已完工。

5、新城中心小学。该项目总投资1500万元，目前“一平”土石方工程已完成，基础强夯、场地普夯、地基勘探和检测已完成，扩初设计方案评案已完成，现施工图审查已完成，具备工程发包条件。根据区政府专题会议纪要[]55号《关于研究西区新城中心配套项目建设资金等有关问题的会议纪要》精神，将新城中心小学建设移交给世华公司负责，现已移交完毕。

6、山水华庭住宅小区。该项目总投资约7亿元，小区总建筑面积约30万平方米，其中普通住宅20万平方米，商业金融用房10万平方米。北片区已于3月份开盘，截至目前，1-20号楼已完工；21-27号楼已封顶，外墙贴砖基本完成。

7、溪源文化广场。该项目总投资亿元，计划投资1亿元，自开工累计完成投资约9427万元。建成后将形成拥有5000平方米旅游购物中心、1万平方米休闲中心、16521平方米文化广场、16万平方米商住楼的大型小区。目前广场建设已完成立项、总平图审批、建设用地规划许可证、施工图设计和审查，现正进行土地预审和施工图预算。

8、上江城住宅小区。该项目位于西门岭安置区西南侧，占地面积平方米，由市宏正房地产开发有限公司于5月份通过挂牌出让方式取得该地块使用权，计划投资亿元，总建筑面积59413平方米，形成两幢住宅楼的小区。目前正在办理土地使用证及规划评审等前期手续。

9、百创生物工程公司。该项目总投资亿元，计划投资4000万元，自开工累计完成投资亿元，总建筑面积50582平方米。16000平方米的厂房正在内部装修及预订机器设备并安装，建成

后将形成年产中药饮片吨、百创抗菌涂洗剂1500万瓶、药用葛根保健食品3万吨的规模。

10、妹仔垄安置区工程。该项目为市粮油食品公司安置项目，建设内容为车间工程一座，原粮仓工程一座，综合楼工程一座，建筑面积3900m2，工程施工造价为430万元。目前，项目基础、主体工程已结束，正进行装饰工程施工。开工至今已完成施工造价约330万元，剩余装饰工程、室外脚手架工程、场内道路人行道、照明、挡墙工程未完工。

11、大横中心粮库工程。该项目为官沙田片区拆迁安置项目，目前“一平工程”已完工。由于基础地质变化、资金困难等因素影响，工程施工进展缓慢，3、6粮库工程累计完成工程造价约189万元，占施工总造价的52%。

二、加强机关各项建设

1、定期组织干部培训。通过会议、培训班的方式，认真组织全体干部职工深入学习“十七大”会议精神，尤其是专

业技术人员，在扎实本职工作的同时不忘思想政治学习，组织10余人次参加市人事局组织的《构建社会主义和谐社会》专题学习，提高了干部职工的政治素养、业务素质及工作能力。为落实《国家公务员行为规范》要求，提升机关干部整体服务水平，组织30余人次参加普通话水平培训与测试，并全部通过“三甲”水平测试，树立了西区开发新形象。

2、狠抓落实效能建设。通过扎实开展机关效能建设，强化政务公开工作，进一步完善机关各项制度建设。依托“政务网”信息发布平台，将西区范围内各项工作的成效与进展及时对外公开。认真做好群众来访接待工作，对于不能立刻答复的做好记录并向领导汇报，及时给予答复，并按照答复的要求做好落实工作，将矛盾化解在萌芽状态，防止重复上访、越级上访的现象发生。成立保密工作领导小组，以会议形式组织干部学习《保密法》等相关法律法规，统一思想，提高干部职工保密意识，杜绝泄密

事件发生。

3、继续加强党建工作。结合庆祝中国共产党建党87周年活动，推选并表彰了一名优秀共产党员，鼓励共产党员在创业竞赛活动中发挥先锋模范作用。同时，于年初发展了三名入党积极分子作为培养对象，并参加了区直机关党工委组织的培训，不断壮大党员队伍。

4、深化推进精神文明。5月12日，四川省汶川县发生严重的地震灾害，消息传来，牵动着全体干部职工的心，5月14日下午，响应市红十字会号召，党员干部带头献爱心，干部职工也纷纷慷慨解囊，仅半天时间就为灾区募集善款2500元，表达了对灾区人民的一片心意。为调动广大干部职工的积极性，“三八妇女节”我委组织了登山等文娱活动，丰富了干部职工的文体活动，增强了干部职工的凝聚力。

三、工作计划，我们将继续以“十七大”精神为指导，贯彻落实建设海峡西岸经济区绿色

腹地经济强区的战略部署，围绕区委、区政府中心工作，认真抓好以下工作：

加快片区开发步伐

1、抓紧办理樟树下与墨斗窠两地块的土地报批及出让工作，为市民打造精致的商住生活小区。

2、将西溪路地灾点3-11号地块挂牌出让，既解决了当地居民的住房问题，也缓解了西区建设资金紧张问题。

3、全面启动“上江城”住宅小区建设，与西门岭安置区连成一片，提高居住品位，同时完善该片区基础设施建设。

4、不断创新机制，加大招商引资力度，力争招商引资规模再上新台阶。

5、配合市城乡规划局做好物流园区开发工作。

完善基础设施建设

1、根据市政府专题会议纪要[]22号精神，加快西城大桥及接线路建设。

2、完成西门岭安置区基础设施配套收尾工作，并办理房产证等有关手续。

3、完善来舟白土工业园区内道路

等基础设施建设，完成“三通一平”续建扫尾工程。

3、推动世华新城中心二期项目建设。

4、官沙田住宅北片区完成拆迁扫尾工作，尽快完成交地任务，全面开展南片区建设。

5、完成溪源文化广场红线范围内拆迁任务，争取年内启动一期销售。

6、完成妹仔垄安置工程建设，交付市粮油食品公司使用。

7、大横中心粮库工程完工并交付使用。

营造和谐拆迁氛围

1、改变工作作风，采取“走出去、请进来”的方式，深入细致地做好拆迁户的思想工作，耐心听取拆迁户的建议及意见，换位思考，制订切实可行的拆迁补偿方案，始终将维护群众利益摆在首位。

2、在前期入户调查的基础上，力争年内完成西溪路12-37号拆迁工作。

3、积极服务好城市重点项目建设，完成区委、区政府交办的各项征地拆迁任务。

全面提高队伍素质

1、为适应新形势下工作要求，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，建设一支开拓创新，求真务实，公正廉明的干部队伍。

2、加强领导，切实改变干部作风，不断提高为经济社会发展服务、为人民群众服务的能力和水平。

3、进一步建立健全干部考核机制，制订明确的奖惩依据及办法，为深入贯彻科学发展观提供有力的组织保证。

二〇〇八年十一月十九日

第三篇：3年团委工作总结暨年工作安排

+年++团委工作总结暨+++年工作计划

+年，++团委在++++团委的关心帮助下，在++党委的正确领导下，全面深入贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营重点工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“四会精神”，以丰富广大青工业余生活，提升青工业务技能为目标，在广大青年团员中深入开展降本增效和无私奉献活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司安全生产经营目标贡献青春力量。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。

1、深入开展党的十八大和团的十七大学习活动。+年以来，我矿团委认真组织各基层团支部学习党的十八大精神和团的十七大精神，制定学习计划，并要求各团员认真书写学习感受，回交到矿团委，确保学习活动落到实处，全面提高矿团员青年思想素质和认识水平。

2、深入开展“厉行节约 反对浪费”为主题的降本增效活动。+年来，我矿团委根据煤炭市场行情和企业面临各种困难状况，本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合广大青年职工工作岗位的实际，在全矿各级团组织和青年团员中开展了“厉行节约 反对浪费”活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署，坚持节能减排的良好行为习惯，从自身做起，感动和影响他人，为企业降本增效奉献爱心。

我们认真制定了“厉行节约 反对浪费”活动具体工作内容、标准，确保活动顺利开展。根据上级团组织的安排部署，我矿结合实际，及时制定了《++青年团员深入开展降本增效活动实施方案》在全矿青年团员中开展了以“厉行节约 反对浪费”为主要内容的降本增效活动。制定了活动内容、方法步骤，成立了降本增效活动领导小组。按照活动的进展，在第一阶段的工作中，我们利用横幅、电子大屏、《简报》等宣传载体，宣传开展降本增效活动的意义和目的，并结合实际制定了活动方案，推动活动的正常开展。基层团支部充分利用班前会时间，组织青年团员认真学习了公司团委关于开展降本增效活动的文件（+++++发„+‟9号）精神，召开了活动动员会，并结合本部实际，制定了活动的方案，确保活动扎实开展。

3、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形式任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。并以开展树典型，看榜样，先进团员事迹利用各区队班前会进行巡回演讲，让广大青年团员认识到榜样是在平凡的岗位中干出来的，榜样就在身边，从而激发广大团员立足本职岗位，干好本职工作。

4、抓实思想工作，促进青年团员成才。+年以来，我们在各团支部开展了共青团员思想教育，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。+年，全公司共有7名团员递交了入党申请书，有3名青年团员被矿党委确定为预备党员。

5、认真做好青年职工思想工作。针对我矿所处环境青工思想工作极不稳定，针对这一情况，矿团组织及时建立了青工思想动态，电子档案，通过见面聊一聊，工作中问一问，生活中照顾一下的三个一亲情关怀体系，牢固把握青工思想动态，将思想的不稳定的青年团员通过关心教育扭转其思想，让广大青工时刻以饱满的工作态度投入到每个班的生产中。

6、深入开展向++同志学习活动。我矿积极响应公司及++++++团委号召（+++++++团发（+）12号）文件精神，深入学习+++同志，见义勇为、舍己为人的优良品质，发扬他的勇于奉献的崇高精神，号召广大团员青年相互学习，积极向上，促使大家树立正确的人生观、价值观，勇于奉献，敢于担当，为企业转型发展奉献青春力量。

二、提高青年综合素质，推动公司各项工作顺利开展。

1、+年4月份，++++++公司团委在+矿业举办的五四表彰大会暨青年职工形象展示大赛，我矿青年职工++++++++荣获++++++公司十佳岗位能手荣誉称号，青年职工+++++++++代表公司参加青年职工形象展示大赛荣获第十一名的好成绩。+年4月份，我矿青年职工+++++++++、+-、+--参加公司在++煤业举办安全事故案例讲评大赛，分别荣获第一、二、四名的好成绩，并为我矿争取到最佳组织奖荣誉。+年5月份，我矿青年职工+++++++++、+-代表公司参加++++++公司事故案例分析讲评大赛，并荣获十一、十二名。回来后，+++++++++、+-又深入到矿上生产班组进行逐一讲评，受到 3 矿上领导职工一致好评，大奖都争先恐后向他们学习。+年10月份我矿承办++++职工技术比武，我矿5名青年团员获得了三个比赛项目的第一名，名次的获得在我矿青年团员中迅速想起了学技术、比先进的热潮。+年8月份，我矿新分配的30名大学生经过严格培训考核后和专业对口、经验丰富的老职工签订师徒协议，并正式走上工作岗位。

2、我们始终以青年成长成才为重点，结合青年工作岗位实际，认真开展了导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。掘进队团支部于5月份组织青年团员以及业务技能强的职工召开了交流会，通过专业技术交流和沟通，对提高青年团员的专业技术能力起到了一定作用。

3、扎实开展“三功两素”活动。我矿团委结合矿上安全生产实际工作，深入到基层班组岗位开展“双学双过硬”活动，在青年团员范围内开展了“学理论，保证思想过硬；学本领，保证技术过硬”活动。成立了活动领导小组，制定了活动具体方案，组织青年职工认真学习文件精神。同时，我们教育青年职工树立艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的意识，坚持发扬“特”精神，在急、难、险、重任务面前冲锋在前、勇挑重担，努力为公司各项工作的发展做出积极的贡献。

4、在技术创新上我矿及时下发了++激励创新管理办法，广大团员勇于探索在实际工作中累计申报了革新3项、小发明2项，以命名创新技术项目有敬安短转载皮带，+-插销，这些创新项目均已在我矿实际工作中发挥着巨大的经济效 4 益，也为我矿安全生产发挥着不可替代的作用。

5、不断提升团干部综合能力。我公司团干部大多数为兼职，工作能力及经验缺乏。+年以来，我们定期召开团干部学习会，通过学习共青团工作的相关知识来提高团干部工作能力。另外，我们为基层7个团干部购置了本关于共青团工作的工具书，供给团干部参考学习，提高团干部的工作能力，使团支部工作质量得到进一步的提高。

三、丰富青年业余生活，开展青年职工喜闻乐见的活动。

1、大力开展各种文体活动。元旦、春节期间我矿举行了“安全是员工最大的幸福”长卷签名和焰火表演、猜灯谜、拔河、跳绳等一系列员工群众喜闻乐见的文体娱乐活动；5月份，我矿青年职工+--+参加了公司举办的乒乓球大赛获得了第一名的好成绩。在+年9月我矿承办公司“迎国庆职工篮球赛”活动中，我矿青年职工团队赢得团体奖第三名的好成绩；9月份，我矿青年职工+++++++++、++等踊跃参加，并取得可喜成绩。

2、+年以来，我矿承办8名青年职工婚宴活动，为矿上大中专学习在生活、工作各方面提供帮助，为他们解决实工作生活际问题，促进他们快乐、健康工作成长。

3、全国第12个“安全生产月”到来之际，我矿党委决定在青安岗员中开展“青安岗员在行动——岗员统一上岗查岗行动”活动，充分发挥青安岗员在安全生产中的监督检查作用，在各基层单位成立青岗查岗小分队，组织青岗员深入井下生产一线，深入到各地面、井口、采掘面，查“三违”，5 排隐患，重点加大对薄弱时间、薄弱地点、边远岗点、薄弱人物的检查力度，并对查出的安全隐患问题及时纠正查处，填写青年安全生产监督岗现场检查问题记录表，督促其单位当场进行了落实整改。同时，向安监处、调度室等有关部室进行了汇报，确保隐患得到及时处理。做到查岗时间统一、人员齐全、重点突出、覆盖广泛。

4、大力开展“树立过紧日子思想”的宣传教育，动员广大团员青年“厉行节约、降本增效”。针对当前煤炭市场严峻形势，我们要加大宣传力度，让广大职工青年自觉树立过紧日子的思想，与企业同舟共济，共渡难关。我们通过座谈、讨论、演讲、征文、团内“三会一课”等多种形式，进一步广泛宣传当前煤炭企业面临的严峻形势，教育引导广大团员青年充分认识到修旧利废、挖潜节能、降本增效是应对当前困难形势的迫切要求。结合共青团+--+++公司委员会关于开展“厉行节约、降本增效”活动的安排意见（+++++发„+‟9号）的精神，开展修旧利废、挖潜节能、降支节耗等活动。我们制定活动实施计划，在各生产区队号召广大团员青年要重视煤质，关心煤质，提质增收、创新创效，充分调动广大团员青年修旧利废、挖潜节能、降本增效的积极性，动员广大团员青年从工作面到选煤楼，所有环节都想办法，积极开展“我为煤质做贡献”活动，全力营造出广大团员青年积极投身“厉行节约、反对浪费”活动的浓厚氛围。协助煤炭质量管理领导小组，做好煤质管理工作。

5、我们以矿上“百日安全”活动为契机，大力开展团 6 员青年“抓生产 保平安”活动。我们根据公司团委关于深入开展“百日安全”活动精神，深入在全矿青年团员中开展青年安全文化活动和青年安全生产示范岗创建，开展“抓生产 保平安”主题活动，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，协助配合安监部门加大现场隐患排查工作力度，共检查出隐患3起，并已经全面落实整改。全面夯实我矿安全基础管理，努力打造本质安全型生产环境，确保安全重点工作落实到位，实现全年安全生产目标，推进我矿安全生产形势持续稳定好转。

四、加强青安岗建设，发挥好青安岗作用

1、逐步完善制度建设。在执行原制度的基础上，进一步规范了青安岗工作制度。基层各个团支部结合实际制定了《岗员管理》、《岗员责任》、《岗员考核》等规章制度，进一步完善了青安岗队伍的工作制度。开展了“青安岗员在行动——岗员统一上岗查岗行动”的活动。定期对各支部青安岗进行考核，促进青安岗建设。

2、不断提高工作质量。我们对全公司各个岗位的青岗员制作了上岗佩戴标识。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、《操作规程》以及我公司制定的有关安全生产等规章制度，青安岗工作质量有了明显的提高。截止+年9月底，我公司青安岗员查出安全隐患28条，落实整改28条，有力促动了我矿安全生产工作正常顺利开展。

五、紧紧围绕公司中心工作，开展“青”字号工程。深入抓实“青年文明号”创建工作。+年以来，我公司 7 各团支部针对工作的实际，把“青年文明号”创建工作与支部的日常考核相结合，教育和引导青年职工积极加入到“青年文明号”创建工作中，使活动质量得到了进一步的提高。经过努力，采煤队团支部被+--+++++++++评为“青年文明号”称号。

回顾和总结一年来的工作，我们取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。基层团组织建设发展不平衡，青年团员的思想政治教育工作不够深入细致，团内活动不能创新的开展，团组织的制度建设还不够完善，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我们将坚持贴近青年，服务青年，围绕中心，克服困难，消除不足。做到日常工作有干劲，攻坚工作有拼劲，开创工作有闯劲，扎实工作，与时俱进，为推动公司各项工作的进展做出新的贡献。

+++年工作设想

一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。随着我矿+--++++工程的不断进展，矿各项工作制度的建立和逐步完善，我矿共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着企业的不断进步而发展。我们将不断探索目前共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，服务公司发展。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营重点工作，加强岗位创新创效活动的开展。

根据煤炭市场严峻形势，结合我矿中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职 9 工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新项目有所突破。

2、在降本增效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗、技术创新工作中发挥聪明才智，努力在降本、创新、增效工作中做出新成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用“15+1”班组安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青 10 年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为双龙企业文化建设注入生机，为展示++良好的形象增添活力。

第四篇：XX年乡镇工作总结暨XX年工作安排

XX年乡镇工作总结暨XX年工作安排

县政府：

XX年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以开展“创先争优”活动为契机，按照年初确定的发展思路和奋斗目标，团结和带领全乡广大干群，攻坚克难，扎实苦干，强力推进各项工作，实现了经济社会各项事业快速协调发展。乡党委、政府对XX年的工作进行了认真的总结，并对XX年的工作思路、战略目标和推进措施进行了认真谋划。

XX年工作总结

XX年以来，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，乡党委、政府始终把经济建设放在首要位置，以发展的实际成绩解决经济社会中的困难和问题，预计实现工业产值5210万元，增长44%；招商引资到位资金5268万元，增长43%；完成固定资产投入亿元，增长10%；完成财政收入1845万元，增长19%；农民人均纯收入8240元，增长8%。农村精神文明建设健康发展，综合治理、计划生育、文教卫生、民政司法、青年妇女等项工作都有所进展，各项指标均力争达到并超过上级要求的标准。

努力推进招商引资，积极打造长江生态旅游岛。

按照市委、市政府“6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略规划，乡的总体规划是建设“洲生态旅游区”，打造长江流域独具特色的生态旅游岛。XX年，乡以“项目推进年”、“企业帮扶年”为抓手，始终把招商引资工作作为第一要务来抓，立足区位、资源和产业优势开展招商引资工作，本着“请进来、走出去”的办法抽调人员，驻点招商，积极宣传推介。继续强化项目“三定四包”，落实压力传递，健全“四个一”的工作机制，及时协调解决项目推进过程中遇到的难题，加快重点项目建设，以项目推动经济发展。着力抓好签约项目开工建设，抓好在谈浙江天道酬勤物资有限公司投资18亿元的港口物流、浙江森禾集团公司投资5亿元花卉等6个项目跟踪服务。

努力发展优势农业项目、谋划特色产业基地。

XX年我乡发挥地域优势，因地制宜，把蔬菜产业作为重点产业、特色产业发展，全力实施20600亩的无公害蔬菜生产基地总体规划。以绿农科技公司为载体，以发展各类专业经济合作社为纽带，发展特色农产品。目前，我乡蔬菜面积达万亩，产量万吨，产值5500万元。蔬菜基地建设已初具区域化、规模化、产业化。建设新锦村城市供应型蔬菜生产基地5000亩，尚锦村核心园区蔬菜生产基地600亩，黄洲、三联、联合、吉余外向型蔬菜生产基地5000亩，以及宫锦村松散型蔬菜生产基地亩。为更有序、健康地组织农户发展蔬菜种植产业，乡政府大力扶持蔬菜专业合作社发展，全面做好服务工作。目前，我乡已有纱帽洲蔬菜专业合作社等几家农业蔬菜专业合作社，合作社培养经济人30余名，组织农民开展了一系列蔬菜产前、产中、产后服务，带动蔬菜订单生产5000亩，合作社每天组织社员送入马鞍山及全市各大农贸市场的蔬菜达150多吨，带动农户1000余户。

扎实开展土地置换，严格实行土地复垦

按照上级要求，并结合我乡实际，制定了乡土地置换工作方案及标准，进行全面动员，全面启动。经过前期上门宣传做工作，全乡共33个置换点，需拆迁97户。目前已完成土地置换点26个，完成286亩的拆迁工作，拆迁76户，拆迁面积5586平方米。余下部分，乡政府正着力采取办法予以解决，同时，我乡对完成拆迁工作的26个土地置换点，已开始着手土地复垦工作，目前，尚锦、三联、联合、彭太等村已完成复垦任务，其余村正抓紧时间进行复垦之中，力争9月底前完成任务。

加大计划生育工作力度，确保工作上台阶。坚定不移落实计划生育基本国策，建立人口与计划生育以“村为主”的长效机制。按照年初制定的计划生育责任制，每月召开计生例会，认真组织开展“月调度、季考评”工作；全面集中开展孕检，确保每季度孕检一次，严控政策外生育；强化孕情管理与服务，积极查找案源开展“两非”案件的查处，兑现奖励扶助政策，加大社会抚养费征收力度；强化对流动人口的管理，建立长效节育措施，加强孕检反馈，全面落实长效节育措施，力求不欠“新帐”，还清“老账”。加强乡指导力度，乡主要负责同志每季度深入各村进行工作调度、分析现状、查找问题、找准工作的努力方向、寻求工作的突破点。加强乡村计生组织的建设，今年增聘4名计生工作队员，在各村增聘1名计生助理员，做到人人有事干，事事有人干。重点难题组织全力进行突破，起到了一定的震慑作用。加大对全乡适龄青年的计生政策宣传，采取一份信，一个电话的方式进行宣传，努力控制计外一胎的出现。由于措施得力，今年在全县一二季度计生调度中摆脱了去年一直倒数第一的困境。

加大财政财务管理力度，实现财政增收，村级财务规划化管理。发挥财政杠杆作用，促进全乡经济平稳发展，实现“保工资、保运转、保民生”的财政工作目标，加快发展步伐，培育新的税收增长点，充分挖掘财税潜力，不断提高征收监管质量，确保今年1800万元的财政收入顺利完成。增收的同时，强化财政监管，合理安排资金，确保重点支出。认真开展“阳光村务”工程，成立“三资”清理督查领导小组，认真开展“三资”清理工作，加强监管和审计，使村级财务日渐规范化。

着力加强组织、党风廉政建设，深入贯彻科学发展观。一是加强村级班子建设。深入推进农村党的建设、“三级联创”和农村党员干部“双建双带”活动，发挥农村党员示范带头作用，加强村级后备干部队伍建设。二是加强党风廉政建设，深入推进政务公开、村务公开工作。切实保证各项惠农政策落实到位，坚决纠正损害群众利益的行为。进一步完善“一事一议”、村务公开制度，促进基层民主政治建设向纵深发展。以“干部作风大整顿，工作效能大提升”为契机，提高效能建设。严格执行“作风整顿八条禁令”，通过开展干部作风建设年活动，使广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观，提高了业务工作能力和依法行政的能力。通过廉政教育，努力营造风清气正的政治环境和发展环境。三是深入开展“学习实践科学发展观活动”。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体思路。按照规定动作不走样，自选动作有创新的要求，坚持乡村两级领导班子和党员干部为重点，全体党员参加，较好地完成了各个环节工作。四是切实抓好“创先争优”活动。乡党委以深入开展“学习实践科学发展观活动”为契机,对全乡22个支部、10个村两委干部和党小组成员50余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质，全面提升党委领导科学发展的能力,提升科学发展的整体水平。积极召开民主生活会，广泛开展“回头看”活动，分析检查自身不足，共梳理为民办实事意见9条，形成了汇总材料，并制定整改方案，为整改落实阶段打下坚实的基础。

社会事业取得了长足发展

一是抓好新集镇建设。以科学规划为龙头，加快城镇化建设步伐，完善城乡基础设施。积极做好集镇起步区的规划工作，标准化寄宿制中学工程的建设，主体工程在年内全面完工，做好经五路两侧商住房的设计、招商工作，积极做好申报等准备，同时对新集镇内的土地进行征迁。

二是农村基础设施建设稳步推进。投资两百多万的采江路一期改造，设计标准为宽6米，厚米的水泥浇注，10月份竣工；投资近80万元的金马路，设计标准长度为公里，宽米，厚米的水泥浇注，工程已经完工；投资近70万元的普集路，设计标准长度为公里，宽米，厚米的水泥浇注，12月底前完工。

三是继续抓好农民建房管理工作，积极开展违法建房整治工作。

随着马鞍山长江大桥的建设和乡新集镇的开工建设，农民违章建房现象一度严重发展，我乡成立了专门巡查和查处队伍，各村也确定营长作为巡查员，负责对本村范围内的违法建房进行巡查，发现一起、制止一起，并及时上报乡集镇办公室，对不听劝阻的，政府安排查处组进行调查处理拆除。并采取“堵”与“疏”相结合，乡规划部门到村进行指导，对符合建房户，合理的按照乡村规划有序建设，促进建房集中化、有序化、规范化。

四是抓好民生工程的建设。XX年新建5个村级计生服务室，实现了村村计生服务室达标的目标，为农村计生服务提供了有效的平台，提高村级计生服务水平；建设并完善5个村级卫生室，提高了村级卫生医疗水平；为改善人居环境，完成600座卫生厕所的建设。进一步完善农民参加社保体系，全面落实各项就业优惠政策，扩大农村低保覆盖面，做好新型农村养老保险等工作，新增新农保7800余人，力争参保覆盖面达80%以上。解决好困难群众、弱势群体的生产生活问题，按照应保尽保的原则，进一步规范城乡低保管理，全乡共有151户五保户、26户城镇低保户、799户农村低保户享受了党和政府的低保优待政策。全乡开展职业技能培训1期，参训55人，自主创业3人，新增劳动力专业就业650余人。切实做好家电下乡的各项服务工作，确保惠农政策到农家，使农民真正得到实惠，全乡累计发放补贴资金70余万元。

五是深入组织开展“农村环境整治提升年”活动，进一步改善农村环境面貌。以村庄环境整治为突破，围绕村庄环境整治的难点、弱点，一手抓整治，一手抓建设，切实来改变乡村面貌。实行垃圾集中，根据“条块结合、以块为主”的原则，采取“户集、村收、集中处理”的方法，处理境内垃圾。在群众居住点较为集中地设立垃圾池，并配备了清扫人员和工具，做到垃圾集中，及时清运及时处理。累计投入资金20万元，建成垃圾填埋厂1个，垃圾池箱47个，配备保洁员20名，人力车10辆，清运车2辆，洒水车1辆，乡主干路安排洒水车一辆，负责早晚各一次洒水降尘，提高道路清洁度。

六是抓好重大传染病、地方病及人畜共患病防治，不断增强应对突发事件的能力。我乡认真开展春季防疫工作，全面实施动物产地检验和肉食检验，确保无大牲畜疾病疫情发生，切实做好血吸虫、结核病等重点传染病的防治，扎实开展血吸虫联防联治工作，在血防组的大力支持下，组织各村对我乡境内现有的有螺环境、可疑环境，特别是易感环境，认真开展细致调1 2 3 下一页

第五篇：工业园区XX年工作总结暨XX年安排

工业园区XX年工作总结暨XX年安排

一、XX年工作总结

XX年，是工业园区成立的第一年，也是大家团结一致、奋力拼搏的一年，更是我们取得丰硕成果，走向辉煌的起步之年。8个月前，这里还是阡陌纵横，污水横流，一片污水灌溉的农田。8个月后，这里已经成为全市瞩目的焦点：塔吊林立，工程密布，道路宽阔，一座座厂房正在快速崛起。

作为X工业园区的开拓者，我们大家一起经历和见证了园区成长和壮大的历程。在市委、市政府的高度重视和大力支持下，尤其是在谷春立市长和海鹰副市长的亲自指挥下，我们认真贯彻落实科学发展观，紧抓机遇，克服了人员少、任务重、时间紧等诸多不利因素，全体同志团结一致，开拓进取，迎难而上，努力拼搏，在短短8个月的时间里，X工业园区各项工作强力推进，有序进行，取得了重大进展。

一年来，我们园区主要在以下几方面工作取得进展：

（一）协同作战，全速推进，基本建设取得超常规进展

市委、市政府对X工业区建设高度重视，在专家论证、充分调研、广征民意的基础上，坚持高标准规划、高起点开局、高质量运行的理念，对工业园区做了详细的总体规划和功能分区规划。经全市各有关部门的昼夜奋战，超常规推进，园区各项基础建设工作取得了重大进展。

1.征地动迁。在国家对土地实行最严格的控制和管理政策的前提下，园区的土地征用取得了重大进展。千山西路与人达路（原鞍旗路）之间264万平方米土地已经省国土资源厅同意上报国家。衡业路以北140万平方米土地已组卷报国家，64万平方米已报省，腾达大道、鞍刘路建设占用土地41.3万平方米对农民的补偿已全部到位。

全地区动迁民宅2700余户，搬迁企业58家，迁坟800余座，拆除温室大棚30余万平方米。

达朝村、大营盘村已实现了全部撤村。吴三台子村、X村实现了部分撤村。

2.道路建设。在原有路网基础上，规划建设了园区的道路系统，主干道系统宽至少40～50米，其中，腾达大道是鞍山地区最宽的一条公路，宽60米，双向10车道，为省一级公路标准。全线还修建跨线大桥一座（405.5米），中桥２座（149米），小桥５座（46.6米），全区道路建设共计挖方42.7万立方米，填方71.5万立方米，现已有9条总长22.3公里的高标准道路完成前期建设，具备通车条件。

3.给排水建设。目前，园区自来水管网已铺设19公里，直接并入城市供水管网，可满足未来几年内发展建设需要。现南区的排水系统正在进行彻底完善，计划修建暗渠3300米，管线3800米，明年5月末即可完工。同时，投资4.2亿元的第二污水处理厂二期改扩建工程正在紧张进行中，工程竣工后，将达到日处理污水30万吨能力，为园区实现生态型、环保型发展奠定坚实基础。

4.电力建设。目前，临时供电工程建设已完成，架设电力线路10550米，迁移线路2450米，可满足进区企业的建设需求。在现有220kV变电所两座、66kV变电所一座基础上，新建500kV变电所、66kV变电所各一座。新建66kV变电所设备安装、送电进线工程将于今年年底前结束；新开工500kV变电所也将于XX年底前建设完毕。按照规划，在XX年，我们将建设一个装机为两台30万kw机组的热电厂，届时，可完全满足整个园区的供电、供热需求。

5.供暖建设。建设了20吨、40吨供暖锅炉各一座，铺设供暖管线10公里，供暖能力13万平方米，工程已于近期完工，可以满足园区的冬季供暖需求。

此外，占地4万平，建筑面积2.6万平的四栋标准厂房正在紧张建设中，按照计划，明年5月份即可交付使用。

（二）汇聚项目，务实推进，园区集聚效应日益增强

截止目前，园区“四个一批”项目已经滚动发展到134项，总投资额305.2亿元。已入区项目达到72项，总投资90.11亿元，已开工建设项目达50项，胜利完成市政府下达的保40争50的奋斗目标。72个进区项目，涉及机械、冶金、化工、装备制造、汽车等众多行业和领域。投资2亿元以上项目17项、投资1亿元以上项目8项、投资5000万元以上项目20项。上述开工项目达产后，预计可实现年销售收入213.52亿元，利税28.63亿元。

50个项目中，有宁波燎原、柯尔标准件等外资和域外投资项目15个，有衡业集团、亨通公司等本地搬迁改造项目8个，有东方钢构、工矿设备等本地企业投资新上项目27个。

1.准确定位，发挥优势。成立之初，X工业园区就明确了自身定位是：鞍山经济发展的工业新基地。要围绕全市的招商引资、企业搬迁改造、建设鞍钢经济圈三条主线，拉长钢铁产业链条，提高冶金产品深加工能力，做大、做强、做优冶金、机械、装备制造产业，充分发挥工业园区的聚集效应，形成产业集群。

我们总结了我们园区的优势是：得天独厚的钢材资源优势，底蕴雄厚的工业科技优势，门类齐全、数量众多的熟练产业工人优势，近海工业基地的区位优势，国家振兴东北老工业基地的特殊政策优势，我们紧紧依托这些禀赋和优势，迅速展开园区建设和项目引进工作。

2.工业腾达，科学为道。根据市委、市政府“加速经济隆起、科学发展鞍山”的工作要求，管委会主任、副市长葛海鹰同志提出了“工业腾达，科学为道”的工作理念，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化路子。凡是有利于本地经济和社会可持续发展的项目，盯住不放，千方百计予以引进；凡是高耗能、高耗水、高污染，可能对本地环境、生态、资源破坏的项目，坚决予以拒绝。至今为止，我们已拒绝了超过10个可能造成重大污染的项目。

根据国家关于严格土地管理的有关精神，结合园区总体规划和产业布局，管委会严把土地供应闸门，在土地集约水平、投资强度以及产出能力方面，制定了极为严格的指标要求，如要求进区项目要先通过环评，而且投资强度必须达到2500元/平方米，容积率在0.6以上，建筑系数大于45%，这些指标，均高于国家规定标准。同时，约定项目要在考核达到上述指标后才能发放土地证。坚决杜绝浪费土地资源现象。现进区的项目，全部符合国家、省市的土地利用总体规划，对农民的补偿也已全部到位。

现在，宁波燎原、优格生物、辽宁衡业、新工钢构等10个项目，即将实现厂房封顶。其余项目也已完成基础以上，有的项目部分厂房也将封顶。

到XX年6月份，这些项目将陆续进入投产达产阶段，从而在鞍山的经济社会发展进程中发挥作用。

（三）起好步，开好局，形成了一个坚强有力的战斗集体。

XX年5月31日，园区管委会正式组建。我们按照高素质、高学历、高度创业精神和奉献精神的标准和宁缺勿滥的原则，从全市机关和事业单位精挑细选优秀的技术人才和管理人员，逐步完成了管委会的组建工作，并在较短时间内完成了临时办公楼的选址、租用及设计、装修。管委会自成立之日起，就把服务企业，建设高效、务实的服务型机关作为管委会自身建设的目标。尽管管委会大部分时间处于人员短缺状态，但大家都非常勤奋敬业，从葛海鹰副市长到管委会每一名同志，都基本放弃了节假日休息，全身心投入工作。

可以说，在每个入区项目上我们都倾注了大量的心血和精力，从项目引进工作开始，到正式签订入区协议，我们为每个项目都提供了全天候、全过程和全方位的服务。无论是骄阳似火的盛夏，还是天寒地冻的严冬，管委会的同志都不辞辛苦，以高度的责任心和使命感，全身心投入工作，兢兢业业，任劳任怨。现场勘测、放线，项目单位开工必备的各种手续，建设过程中遇到的各种难题，都由我们管委会全程参与并出面协调解决。在推进园区供水、供电、排水、道路、迁坟、伐树，加强园区安全管理等方面，大家也付出了极大的心血和汗水，与市里、区里、镇里甚至村里的多个部门、各个层面协商，解决各种难题。有时，顾不上吃饭，有时，工作到深夜。

我们的工作，得到了项目单位的交口赞誉，也得到了包括省、市领导在内的社会各届的广泛认可和充分肯定。

（四）存在的问题

XX年，我们X工业园区取得了令人鼓舞，让人振奋的发展成就，呈现出持续、快速、健康发展的的态势，为下一步继续加速发展奠定了良好的基础。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在发展过程中我们自身还存在一些问题，外部的许多关系仍需进一步理顺。

1.项目的质量问题。今年我们的目标虽然得以顺利实现，但要看到，这些项目中，多数是本地企业搬迁改造和投资新建项目，真正属于我们主动引进的项目并不多。此外，现50个进区项目中，属于高新技术产业的项目较少，部分项目的质量不算高，而且，园区还缺乏投资体量在20亿元以上的、对产业发展有辐射作用，具有重大影响力和牵动力的大项目。

2.管理方面的问题。管委会的管理方式和服务手段还没有完全突破传统的模式，在项目管理、项目考核等方面还有许多工作需要做。工作流程不清晰，衔接不到位，一些关系需要进一步理顺，干部队伍建设仍需加强，园区安全工作在一定程度上还存在漏洞；干部职工的思想观念与新形势、新要求还有不相适应的地方；大局意识、服务意识及创新工作能力需要进一步提高。

对上述问题，我们一定要有一个清醒的认识。需要强调的是，我所指出的问题，并不是要让大家消极悲观，而是要让大家树立危机意识、忧患意识和责任意识，只有这样，我们才会恭敬地对待工作，谨慎地对待事业，我们的工作才能做好，事业才能进步。

二、XX年工作思路

XX年，是X工业园区发展至关重要的一年。我们一定要用新的思路，以更大的工作力度，抢抓机遇，开拓创新，埋头苦干，坚定不移地按照市委、市政府“一手抓空间、一手抓项目”的工作部署，坚持以科学发展观为统领，全力拓展空间，完善基础设施，强化招商引资，精心打造园区形象，实现园区的可持续发展。

XX年，我们将重点做好以下几方面的工作：

（一）继续拓展空间，基础设施建设再上新台阶。

1.全力配合市里有关部门做好土地利用规划调整和地类变更工作。园区的土地要全部实现地类变更，同时调整完成土地利用规划。确保鞍刘路和人达路（原鞍旗路）之间土地征用手续在四月底前办结，全年力争完成园区土地总体征用手续。同时，完成X村、宋三台子村、红旗堡村、郞家厂村的全部撤村任务。

2.全速推进园区基础设施建设。一是要确保一期工程配套的道路、水、电、供汽、供暖、通讯工程全部竣工，二是要确保二期道路、水、电、供汽、供暖、通讯等基础设施建设按计划完成。同时，全面加强美化、绿化、亮化工作，促进园区环境呈现新面貌。在建设过程中，要认真做好规划，深入调研，充分考虑现有条件，着眼长远发展，科学组织，统筹安排，力求在实施的过程中不走弯路，避免重复工作，做到“一次规划、长远受益”。

3.全面加强环保型、生态型园区建设。处理好开发建设与保护建设生态环境的关系。在开发建设过程中，要高度重视产生污染的源头，走出“先污染后治理”的思维定势，摒弃“末端处理”的方法，从根本上防止污染和破坏生态环境的问题出现，以达到最大限度地利用资源、减少负面环境影响、实现工业园区持续发展的目标。

（二）强化招商引资，项目工作取得新突破。

1.有的放矢，突出招商工作重点。以“三点三线”作为园区开展招商引资的重点区域。三点，指北京、上海、杭州三个城市；三线指沪宁线（沿途城市上海、苏州、常州、南京），甬温线（沿途城市宁波、台州、温州），广深线（沿途城市有广州、东莞、深圳）。我们将围绕这三点三线，抓住这些地区产业结构调整升级和资本输出的机遇，主动出击，开展招商引资工作。

同时，根据园区产业发展实际，以台湾、香港、日韩地区的世界知名大企业为主攻方向，适时组织开展多形式、多渠道的境外招商活动。

在认真参加市里统一组织的招商活动基础上，将自己组织4次大型的对外招商重点活动。3月份，以中直单位为工作重点，在北京组织一次专题招商推介活动；5月份，以上海、杭州两城市为中心，以长三角地区国内500强企业为重点，组织一次专题招商活动；8月份，以广州、深圳、东莞三城市为中心，以珠三角地区国内500强企业为重点，组织一次专题招商活动；11月份，以厦门为中心，以当地知名企业为重点，组织一次专题招商活动。

2.科学谋划，创新招商引资手段。开展针对性强的扣门招商、联合招商、网上招商、以商招商、产业集群招商以及会展招商、专题招商等，调动一切积极因素和各方面力量，确保完成市政府确定的新开工建设项目150项，力争200项的奋斗目标。

扣门招商，要带着项目、确定目标出去，有针对性地主动上门开展招商。

联合招商，加强与市里招商引资工作各责任部门的横向联系，尤其是加强与市政府驻外办事处的联合协作，充分发挥其窗口作用和资源优势。拟向重点区域办事处派驻工作人员，集中开展招商工作。

网上招商，高标准建设X工业园区网站，通过网站，及时发布各类信息，寻求合作发展空间。

以商招商，充分发挥企业的主体作用，鼓励已入区企业引进上下游配套企业落户园区，鼓励企业与国内外大公司、大财团进行接触，寻求合作机会，拓宽融资渠道。让已入区企业作为桥梁纽带，宣传我们园区的环境、效率和优势，吸引更多的企业来园区投资发展。

产业集群招商，结合X工业园区产业集群发展战略，将冶金矿山设备产业集群、钢结构产业集群、标准件与紧固件产业集群、煤化工产业集群、专用汽车及汽车配件集群等5个产业集群为主攻方向，围绕产业配套进行招商引资，打造一批“鞍山制造”的品牌。

3.保证质量，坚持走新型工作化发展道路。按照市委、市政府“加速经济隆起，科学发展鞍山”的要求，遵循“工业腾达，科学为道”的工作理念，坚持把握住三条标准：一是符合产业政策，二是保证投资强度，三是资源消耗低、环境污染少。在招商引资过程中，注重选商选资，凡是符合上述三条标准的项目，锲而不舍，盯住不放，千方百计予以引进；凡是高耗能、高耗水、高污染，可能对本地环境、生态、资源造成破坏的项目，坚决予以拒绝。

4.巩固成果，做好项目服务工作。进一步优化投资环境，全面加强服务型机关建设，强化服务职能，提升服务质量，提高工作效率，营造亲商、安商、富商氛围，构建有利于资金、项目聚集的“洼地”。健全和完善招商引资目标责任管理体系，实行项目责任制，专人负责，紧盯不放，保证项目落到实处，使协议项目尽快转为合同项目，合同项目能尽快落地实施。

5.强化推进大项目、打造大集群、培育大企业工作。

重点推进以下大项目：

①台湾烨联不锈钢公司年产120万吨不锈钢薄板生产线项目，该项目投资50亿元人民币。

②鞍山宝得钢铁公司年产80万吨板材及H型钢生产线项目，该项目投资18亿元人民币。

③辽宁衡业集团载重汽车底盘生产线项目，该项目投资7.5亿元人民币。

④鞍钢集团公司年200万吨板材配送中心项目，该项目投资2亿元人民币。

⑤中橡集团化学工业公司新建年产10万吨炭黑项目，该项目投资5000万美元。

⑥台湾台精数控科技有限公司年产120台套数控机床组装线及精密机械加工项目，该项目投资3000万美元。

⑦瑞士钢铁集团与衡业集团合作年产100万吨优特钢项目，该项目投资13.6亿元人民币。

着力打造以下产业集群：

①冶金矿山设备集群。在现有工矿设备、矿达公司、嘉阳冶金、华冶矿山等7个项目基础上，支持企业进一步做大做强。

②专用汽车及汽车配件集群。在现有衡业改装车、华融混合动力客车、太阳锻造汽车配件等入区项目基础上，重点推进东南汽车港汽车配件项目、衡业集团载重汽车底盘等项目。

③钢结构产业集群。在现有宁波燎原年产15万吨特种钢杆项目，东方钢结构公司港口机械和风力发电机项目，新工钢结构公司的船舶分段项目，同时全力推进宝得公司大型型钢等项目。

④煤化工产业集群。围绕鞍钢集团公司的煤焦油项目，中钢热能院年产8万吨煤系针状焦项目，加大中橡公司年产10万吨炭黑项目的推进力度。同时，谋划好系列有机染料项目。

⑤标准件与紧固件产业集群。在现有轲尔标准件、凯驰公司特种标准件项目基础上，重点推进宁波南螺标准件公司入区，谋划好无锡地区部分标准件企业入区建设项目。

同时，全力谋划推进温州工业园、上海威尔泰公司仪表工业园的组团项目。

精心培育大型企业

围绕重点项目和产业集群，培育具有自主创新能力、销售额超5亿元的大企业。到XX年，宝得公司销售额要达到60亿元，衡业集团、宁波燎原公司销售收入要超过20亿元，新工钢结构公司要达到10亿元，辽宁优格公司、中钢针状焦项目要达到5亿元。园区将为这些企业的升级进位创造各种条件。

（三）加强机关建设，管理工作实现新跨越。

按照建设高效、务实的服务型机关的要求，全面加强机关各项建设，打铸一支视野更加开阔，反应更加敏捷，知识更加丰富，工作更加扎实，服务更加到位的干部队伍，促进管委会各项工作全面走上正轨。

1.要切实加强软环境建设。把投资者的难点作为工作的重点，为他们排忧解难。一是要与政务公开结合起来，凡是不涉密的有关园区发展的重大问题和重大决策，与项目单位、投资商利益密切相关的重大事项，全部对外公布。二是要与规范管理结合起来，管委会从企业入驻、项目建设、操作流程、跟踪服务、内部管理等方面，要制定符合园区实际的、具有可操作性的办法，明确每个环节的工作任务、标准、责任，每一个环节都要规范运行、有章可循。同时，借鉴发达地区的成功经验，查找自身存在的差距，改进完善工作方式方法，促进管委会各项工作更加科学，更有效率，更具活力。三是要与简化办事程序结合起来，营造一个便捷、周到、顺畅的服务环境。四是要与诚信体系建设结合起来，要落实鼓励投资的各项优惠政策，不折不扣地兑现各项承诺，始终做到言必信、行必果，提高政府公信力。

2.加强学习。从班子成员到机关干部，都要根据岗位需要和形势发展要求，积极、认真、自觉地学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的政治理论，国家、省、市的重大路线、方针、政策，社会主义政治经济学、现代管理知识和现代科技知识，国际政治、wTo规则，以及关于园区建设的各种业务知识，促进广大机关干部进一步提高素质，提高管理和服务的能力和水平。

3.提高工作效率。增强责任意识，坚决克服官僚主义作风和懒惰思想，及时答复办理领导交办的，项目单位提出的各类工作。强化调查研究，强化信息反馈，强化督促检查，强化督办反馈。同时，通过首问负责制、岗位责任制、限时办事制、事务公开制、与项目单位对话制等一系列效能服务制度，提高为项目服务的速度和质量。

（四）构筑以人为本的安全保障机制。

牢固树立“安全责任生于泰山”的思想，和对人民群众生命财产高度负责的精神，正确处理安全与效益、安全与效率、安全与发展的关系，自觉做到在任何时候、任何情况下始终把确保安全放在首位。

要进一步完善安全管理责任制，对各项目单位要抓好安全责任的细化和落实，加大安全生产考核力度，严肃安全生产责任事故追究。形成责任明确、措施到位，一环扣一环，一级对一级负责的安全管理链，把安全隐患消灭在萌芽状态，坚决遏制重、特大事故和突发事件的发生。