关于上报《就业创业和人才服务局2021年工作总结暨来年工作思路》的报告[样例5]

第一篇：关于上报《就业创业和人才服务局2021年工作总结暨来年工作思路》的报告

关于上报《就业创业和人才服务局2021年工作总结暨来年工作思路》的报告

今年以来，在县委、政府的领导和上级部门的大力支持下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以保民生、保稳定、促就业为己任，以就业扶贫为中心，以创业创新为重点，拓宽劳务输出渠道，开展职业技能培训，加大创业扶持力度，强化措施，狠抓落实，圆满完成了全年各项目标任务，全力推动我县就业创业和人才服务工作再上新台阶。

一、任务完成情况

截止xx月底，实现城镇新增就业xxxx人，完成全年任务xxxx人的xxx%，城镇登记失业率控制在x.x%以内；城镇失业人员再就业xxxx人，完成全年任务xxxx人的xxx%；实现农村富余劳动力转移就业xxxxx人，完成全年任务xxxxx人的xxx%，实现劳务收入xxxxx.x万元，完成全年任务xxxxx万元的xx%；举办就业技能培训班xx期xxxx人（移民村x期xxx人），完成全年任务xxxx人的xxx%；开展创业培训x期xxx人（移民村x期xx人），完成全年任务xxx人的xxx%；培育创业实体xxx个，完成全年任务xxx个的xxx%；带动就业xxxx人，完成全年任务xxxx人的xxx%；创造新岗位xxxx个，完成全年任务xxxx个的xxx%；发放创业担保贷款xx笔xx万元，追回逾期贷款x笔xxx.xx万元；县本级购买公益性岗位xxx个（安置建档立卡户xx人）。

二、工作开展情况

（一）积极落实就业补贴政策，真抓实干惠民生。

今年来，我局积极落实各项就业创业优惠政策。一是开发公益性岗位，xxxx年全县共安置公益性岗位xxx个（安置建档立卡户xx个），其中县本级购买xxx个（安置建档立卡户xx个），区级分配xxx个（安置建档立卡户xx个）。二是核发符合条件的xxxx名“xxxx”灵活就业人员社保补贴xxx万元；核拨小微企业年度高校毕业生社会保险补贴x.x万元；办理《就业创业证》xxxx本。三是完善公共就业服务机构建设，xxxx年为提升公共就业服务信息化水平，为人力资源市场采购电脑、打印机xx套，并为各乡镇、社区采购高拍仪、电脑、打印机等设备xx套，推进x县公共就业服务信息化建设。四是通过网站及微信公众号“x人社”共发布求职信息xx批次，政策类信息xx条，工作动态类信息xx条，发放各类宣传材料xxxxx余份，宣传彩页xxxxx余份。

（二）扎实推进全民创业工作，营造良好创业氛围。

一是落实政策明导向，严格按照政策要求和年度扶持方向及重点，转发《关于报送xxxx年x市青年大学生自主创业补贴的通知》、《关于报送xxxx年x市优秀创业创新项目评选工作实施方案的通知》，全面启动xxxx年第十个全民创业月系列活动，发放宣传资料xxxx余份，入户走访个体工商户xxx余家，进一步增进居民对创业就业政策的了解。同时筛选推荐x新盟聚科技有限公司等x家企业参加x市优秀创业创新项目评选，涉及医药、网络科技、水处理等多个行业，带动就业xxx人。二是加大宣传惠民生，深入乡镇社区开展政策宣讲xx次，通过购买县移动公司微信平台分别向全县xxxx名个体工商户、xxx名建档立卡户和xxx名劳务经纪人发送创业担保贷款政策短信，发放宣传手册xxxxx份、草莓袋xxxx个、为xxx余名个体工商户提供创业指导及政策咨询服务，并对有贷款意愿的创业者做好相关记录，努力拓展政策覆盖率。三是形成合力破坚冰，我局请示县政府多次牵头召集相关部门和承贷银行召开创业担保贷款工作联席会，找准突破口和切入点化解遗留问题打开工作新局面，截止目前已收回逾期贷款x笔xxx.xx万元。同时，在严格按照政策规定审核贷款的前提下，尽力简化贷款发放手续、提高贷款审批效率，今年来发放贷款xx笔xx万元，既为创业者提供了便利，又保证了贷款资金的良性运转。

（三）强化职业技能培训，引导精准就业。

一是充分利用农闲、农民工大量返乡的有力时机，在x村开展大规模的职业技能培训，培训专业有保安员、养老护理员、化妆师、纺纱设备保全工等多个工种，培训人员xxx人。截止xx月底，纺纱设备保全工xx人均在如意时尚科技有限公司就业，保安员有xx人从事安保工作。二是围绕县域重点项目建设任务开展就业技能和订单定岗式培训，对有培训意愿的劳动力进行调查摸底，分类汇总后联系定点职业技能培训机构开展精准技能培训，把培训班搬进农村、搬进社区、搬进工厂，方便了群众就地就近学习技能，增强了就业竞争能力。加大企业岗位技能提升力度，为x如意科技时尚产业有限公司培训在岗职工xxx人，受到了企业的欢迎。三是委托x艾依斯数据统计调研有限公司，对x县劳动力资源及市场需求进行调查，并根据劳动力市场需求，企业用工现状，劳动力培训意愿积极主动调整职业技能培训工作方向，将我县目前用工需求量较大的纺织、家政服务、月嫂、养老护理员等作为职业技能培训的重点工种，联合培训机构，开展以理论与实操相结合的职业技能培训。同时，采取“督查+回访”的方式对各类培训班的培训、推荐就业情况进行摸底走访，确保培训质量和效果。

（四）求真务实开展就业扶贫工作，拓展增收新渠道。

一是从源头解决就业，今年累计举办扶贫专场招聘会x场次，开展“送技能送岗位送政策”活动x场次，印制就业创业政策指南xxxxx份，就业用工信息手册xxxx本，提供就业岗位xxxx余个。二是通过摸底掌握就业情况，对稳定就业的xxxx名具有劳动能力建档立卡户，按照“一人一档”工作要求建立就业信息档案，每月入户跟踪或电话跟踪服务，及时掌握其就业地点、单位、从事岗位、月收入等情况，并完成信息录入工作。三是x自然之星农业科技有限公司等x家就业扶贫示范基地，带动就业xxx人，其中吸纳建档立卡贫困劳动力就业xxx人。

（五）提升失业保险保障功能，促进稳定就业。

xxxx年以来，我局以扩大就业、促进就业为工作目标，以实现失业保险制度的可持续发展为方向，进一步加强失业保险管理机构建设，不断加强失业保险经办管理服务体系规范化、信息化，使参保单位享受到失业保险的优惠政策，减轻企业缴费压力，调动企业参保的积极性。截止xx月份，累计发放失业保险金xxx.xx万元，代缴医疗保险xxx.xx万元，发放农民工一次性生活补助金xx.xx万元，农民工一次性医疗补助金xx.xx万元，职业技能提升补贴x.x万元；发放xx家企业稳岗补贴xx.xx万元。

（六）做好人才服务工作，完善档案管理机制。

对未就业毕业生实行实名制管理，对登记的毕业生主动服务，提供就业指导、岗位信息、技能培训、就业见习等帮扶。认真做好人事代理及各类档案的托管工作，截至xx月底，累计接收退役士兵人事档案xxxx卷，接收高校毕业生档案托管xxxx人，接收邮寄大学生档案xxxx人（未办理托管），接收职工档案托管xxxx人，接收原国有企业职工档案xxxx人。

三、工作亮点

（一）开展劳务经纪人培训班x期，为考核合格的xxx名劳务经纪人现场颁发了证书，今年新培育xx名劳务经纪人带动就业xxxx人，其中带动建档立卡贫困劳动力就业xxx人。

（二）x如意科技时尚产业有限公司入选全国就业扶贫基地，进一步凸显了扶贫基地带动就业效应。

（三）双选双促做实创业培训工作，一是年初制定培训计划，借助各乡镇场、街道、社区（村）以及公共场所的信息平台，宣传培训政策选学员并根据学员基本情况选讲师授课。二是扎实的创业培训和后续回访促进学员主动参训的积极性和自主创业的信心。

（四）全年举办各类招聘会xx场次，其中大型招聘会x场，高校毕业生及校园招聘x场，针对生态移民专场招聘会x场，适合农村人口的乡镇专场招聘会x场，适合城镇居民招聘会x场。累计参加招聘会企业xxx余家，提供就业岗位xxxxx余个，进场人数xxxxx余人，达成初步就业意向的求职人员约xxxx人。线上利用x公共招聘网发布岗位信息xxx条，招聘岗位数xxxx个。

四、存在的问题

一是未实现就业信息化和数据共享，供求双方对接渠道不通、对接不畅，致使求职者东奔西跑却无法达成就业意向。

二是劳动力技能素质与岗位不匹配等结构性矛盾也更加凸显，部分高校毕业生因专业不符或困难就业群体无就业技能找不到合适的工作，企业岗位需求与劳动者技能素质之间的匹配度较差，在产业结构升级和化解产能过剩过程中，职工失业与企业招工难问题并存。

三是企业存在季节用工，在旺季的时候需要的员工多，淡季的时候为了降低成本，又要减少员工，给员工就业的稳定带来一定的困难。

四是现阶段人力资源市场服务功能还有所欠缺，x县于xxxx年成立人力资源市场，服务窗口人员多为三支一扶及公益性岗位人员，人员少流动性大，人力资源市场服务功能发挥不充分。

五、xxxx年工作计划

（一）加强重点群体就业保障能力

坚持突出重点，加快完善更加积极的就业政策，兜住民生底线。一是把高校毕业生就业摆在就业工作首位，开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位，大力宣传小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、求职创业补贴等扶持政策，引导和鼓励高校毕业生就业，深入实施高校毕业生就业创业促进计划，健全高校毕业生就业创业服务体系，创新就业信息服务方式方法，运用“互联网+就业”模式，加强就业市场供需衔接和精准帮扶。二是促进农村劳动力转移就业，建立健全城乡劳动者平等就业制度，引导农村劳动力外出就业、就地就近就业。结合“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动加大招聘会频次，组织农村劳动力与暖泉、纺织、德胜园区企业建立稳定的劳务对接关系，引导劳务协会、劳务经纪人积极与周边地区、经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作，落实相关就业扶持政策。三是统筹其他群体就业，强化困难群体就业援助。健全就业援助制度，完善就业援助政策，鼓励企业吸纳困难人员就业。对就业困难人员和零就业家庭成员提供一对一就业援助，做到零就业家庭“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”，确保零就业家庭动态清零。通过公益性岗位托底帮扶一批确实难以通过市场就业的大龄就业困难人员、零就业家庭人员，实现最低生活保障家庭中有劳动能力的成员至少有一人就业。

预计全年实现城镇新增就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x%以内，就业困难人员就业xxx人。落实灵活就业人员社保补贴xxxx人，公益性岗位本级购买xxx个。全年转移农村富余劳动力xxxxx人，实现劳务收入x.x亿元。

（二）继续以创业带动就业

加强创业政策扶持，加大创业资金支持，及时兑现创业担保贷款贴息等政策，着力帮助解决劳动者创业过程中融资难、税负重、门槛高等问题，健全完善创业培训体系，为创业者提供免费创业培训，全面提高创业者的创业能力。通过互联网、媒体、社区宣传栏等渠道广泛宣传就业创业政策，让高校毕业生等各类群体全面了解掌握各项优惠政策，完善就业创业政策各项配套措施，深入推进全民创业，以返乡农民工、大学生、自主择业军转干部、退役士兵、x县在外创业成功人士等为重点，对全县乡镇场街道的返乡创业典型进行实地走访，准确掌握创业现状、企业规模等基本信息，建立台账并筛选创业典型进行宣传，营造浓厚的创业氛围。

预计开展创业培训xxx人，培育创业实体xxx个，创造新岗位xxxx个，创业带动就业xxxx人，发放创业担保贷款xxxx万元。

（三）健全公共就业服务平台

加快建立统一规范灵活的人力资源市场，建立覆盖城乡的公共就业服务体系。每年举办招聘活动xx场次以上，促成就业xxx人以上。一是拓展人力资源市场功能，丰富人力资源市场服务手段，由现在单纯举办招聘会，拓展为集人力资源招聘、职业介绍、素质测评等服务为一体的多功能平台。二是打造网上人力资源市场，推进“不见面”事项办理，及时更新用工需求、人才求职信息，并运用现代化信息手段和检索方式，为供需双方提供快捷方便的查询服务。三是进一步加大财政投入，加强县、乡镇、村社三级公共就业服务平台和网络建设，同时，进一步完善各级的人才资源数据库，保障人才资源、空岗信息等各类就业信息上下传输顺畅，实现资源共享，数据上报快捷。

（四）加强职业技能培训工作

健全面向全体劳动者的职业培训制度，使每个劳动者能够有机会接受就业技能培训、每个企业职工普遍得到技能提升培训，加强城乡失业人员的就业能力，继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作。结合各企业用工岗位的需求，把培训和劳务转移有机结合，确保培训更加精准有效。预计全年职业技能培训xxxx人。

第二篇：XX年劳动就业服务局工作总结暨XX年工作思路

XX年劳动就业服务局工作总结暨XX年工作

思路

XX年是实施“十一五”规划的最后一年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键之年。根据XX市委、政府总体工作部署和要求，在市人力资源和社会保障局领导下，XX市劳动就业服务局认真履行部门工作职责，紧紧围绕年初确定的“稳定就业局势，拓宽就业渠道；扩大劳务输出转移，促进农民就业增收；发挥创业带动就业倍增效应，实现富民强市”的工作思路，以创建国家级创业型城市为动力，落实民生计划，采取积极有效措施，抓重点求突破，攻难点显亮点，全力推进创业就业各项工作落实，促进全市经济社会跨越式发展。

一、全年创业就业工作工作进展情况

1、全力做好创建国家级创业型城市各项工作。XX年是创建国家级创业型城市的关键之年，在市人力资源和社会保障局的领导下，XX市劳动就业服务局充分认识创建国家级创业型城市的重要意义，进一步增强创建工作的紧迫感、责任感，举全局之力全面做好创建各项工作。紧紧围绕创业带动就业，促进经济发展这个中心；突出创业园区建设、发展特色产业两个重点；打响清真食品穆斯林用品、XX阿语翻译人才、XX回族厨师三大品牌；紧扣建设中国最大的清真食品穆 斯林用品创业基地、打造黄河金岸最具活力的创业城市、建设优势特色农副产品生产加工基地、打造宁夏面向中东阿拉伯国家商贸往来的“桥头堡”四个目标，全市上下高度重视，强力推进，营造了“百姓创家业、能人创企业、企业创新业、干部创事业、全民创大业”的良好创业氛围，创建国家级创业型城市工作深入开展，有力促进了全市经济社会发展。

根据国家人力资源和社会保障部、自治区的《国家级创业型城市评价指标体系》具体要求，发挥创建工作办公室的作用，明确工作任务，落实工作职责，确保创建各项工作有 序开展。对照国家人力资源和社会保障部、自治区创建国家级创业型城市《国家级创建创业型城市完善创建工作任务情况考评表》、“双百考核”细则，健全完善“五大体系”、创建效果体系、指标体系等项档案资料，做到分类清晰、内容丰富、数据详实，为科学决策提供依据，为考核验收提供完整资料和准确数据，并客观反映创建工作全过程。组织人员深入市区各类企业，做好创业园区、创办小企业、培养小老板、带动就业情况实名制登记工作；同时，加大对各县创建工作的督查和指导，确保创建工作整体推进。刊印创建专刊，全面展示近年来的创建工作；接受国家人力资源社会保障部、自治区人力资源和社会保障厅的考核和指导，创建各项工作深受上级部门领导的一直好评，全市创建工作取得了阶段性成果。

2、加大全民创业工作力度以创业促就业。全面落实区、市创业就业工作会议精神，组织政府相关部门进一步健全和完善全民创业优惠政策，形成了“横到边、纵到底”的创业政策支撑体系。通过落实创业各项优惠政策，鼓励支持城乡各类人员创业，发挥创业带动就业的倍增效应。强化创业培训。将创业培训作为提升创业者创业能力的重要手段，加大创业培训投入，规范培训机构管理，加强师资队伍建设，充分发挥创业培训促进创业的积极作用，进一步拓宽创业培训覆盖面，实施符合XX市发展实际的创业项目培训，提升创业者的创业能力，提高创业成功率。建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，为创业者提供政策咨询、创业培训、小额贷款、项目孵化、开业指导、信息交流等方面的服务，引导和扶持创业者成功创业。紧紧围绕“两城五园”发展战略，依托地方优势和特色产业，加大创业示范园区和孵化基地建设力度，实行创业园区实名制登记和挂牌认定，为创业者搭建创业平台，形成集聚效应，使一批创业者走向成功之路，带动城乡劳动者实现就业。加强政策宣传和示范引导，加大对创业企业和创业典型的培育力度，通过在各类新闻媒体广泛宣传成功创业者的经验和典型事迹、开设创业电视专栏、开展“勇当创业先锋”创业电视大赛等活动，广泛调动广大城乡创业者的积极性，营造“倡导创业、尊重创业、支持创业、保护创业”的社会氛围。

全市培养小老板1715个，完成目标任务400个的429%；培育小企业512个，完成目标任务400个的128%；创造新岗位6067个，完成目标任务4000个的152%，带动就业7235人；建立创业服务组织14个，创业园区和孵化基地19个。创业能力培训1113人，完成目标任务1100人的101%，培训后实现自主创业662人，带动就业2662人。

3、落实各项政策促进城镇各类人员实现就业。通过“职业技能培训、公益性岗位安置、优惠政策扶持、鼓励自谋职业”等项措施，帮助就业困难群体、高校毕业生实现就业。一是将“零就业家庭”成员、困难家庭高校毕业生等就业困难人员340名安置在政府购买的公益性岗位就业。二是通过职业介绍、召开大型用工洽谈会、开展春风行动和民营企业招聘周活动等形式，搭建服务平台，促进城乡各类人员实现就业。三是落实灵活就业人员社会保险补贴政策，引导鼓励城镇“4050”人员自谋职业。为市区920名灵活就业的“4050”人员办理了社会保险补贴申报手续，发放社会保险补贴资金140.2万元。四是开展以“服务就业，成就人才”为主题的高校毕业生就业服务月活动。组织专场招聘会3次，提供各类就业岗位1436个，应聘的求职者1100余人，其中，困难毕业生111人，签订意向性协议386人。提供就业见习岗位157个，参加就业见习86人；参加职业技能培训人数达160人，其中，参加创业培训115人。

全市城镇新增就业14300人，完成全年目标任务1.3万人的110%，其中，困难群体就业1307人，完成全年目标任务750人的174%，；城镇“零就业”家庭动态消零；城镇登记失业率为4.2%；举办城镇下岗失业人员培训班66期，培训6102人，完成目标任务5300人的115%，培训后实现就业5289人，就业率为87%。

4、强化农民工技能培训工作促进转移就业。按照按照“地区联动、部门分工负责、齐心协力、实行目标责任制管理”的工作原则，围绕“两城五园”、“十大农业产业基地”、重点项目建设、技能培训、扶持创业、劳务中介组织和劳务经纪人带动输出，就地就近安排农民工就业，确保农民工转移输出规模和劳务收入“双增加”。通过开展“春风行动”活动，采取自治区重点建设项目、市内各类建设项目、设施农业、发展第三产业等渠道，劳务中介组织和劳务经纪人带动，区内外季节性用工和鼓励全民创业等项措施，促进农民工实现就地就近转移就业。全市共举办各类职业技能培训班178期，培训农民工15368人，其中，举办基本技能培训班31期，培训3343人人，举办职业技能培训班124期，培训10942人，完成目标任务10800人的101%；开展劳务经纪人培训班8期，培训劳务经纪人464人，完成目标任务400人的116%。各县及时与本地重点工程项目对接确定用工岗位16800个；与农垦集团、宁东基地等地对接，确定季节性用 工岗位15400个。进一步加大对外出务工人员的教育管理工作，确保“输得出、留得住、管得好、不出事、收入高”。全市农民工实现转移就业23.98万人，完成目标任务22万人的109%，其中，组织输出13.41万人，自发输出10.57万人；实现劳务经济收入13.93亿元，完成目标任务11.5亿元的121%，农民工人均劳务收入5700元。

5、发挥特色优势全力提升“XX阿语翻译”品牌。根据自治区人力资源和社会保障厅的安排，积极配合主管障局，全力做好由自治区人民政府主办、自治区人力资源和社会保障厅、XX市人民政府承办的“宁夏阿语人才联谊会暨XX阿语翻译品牌提升行动启动仪式”各项筹备工作，确保了启动仪式圆满成功。同时，结合工作实际制订了《XX阿语人才提升行动实施方案》，多方协调配合做好成立“阿语商人联合会”工作，全面推进阿语人才提升工作进程。

6、强化内部管理建设高素质的干部队伍。按照市主管局的安排，开展“内强素质、外树形象”主题实践活动，加大党建精神文明、党风廉政建设工作力度，健全和完善各项管理制度，以政风行风建设促进各项业务工作开展，强化机关效能建设，强化内部管理，转变工作作风，提升服务水平。

二、全年亮点、特色工作情况

1、实施“阿语翻译”提升行动。根据自治区人力资源和社会保障厅的安排，全力做好由自治区人民政府主办、自 治区人力资源和社会保障厅、XX市人民政府承办的“宁夏阿语人才联谊会暨XX阿语翻译品牌提升行动启动仪式”各项筹备工作，保证了启动仪式圆满成功。结合工作实际制订了《XX阿语人才提升行动实施方案》，多方协调配合做好成立“阿语商人联合会”工作，全面推进阿语人才提升工作进程。经国家人力资源社会保障部批准“阿语翻译”被列入职业技能工种目录，通过职业技能鉴定。目前，有3000余名“阿语翻译”在浙江义乌等地开办公司和经商创业，部分创业成功人士已回乡创业。在银川市召开的中国首届“中阿经贸论坛会”上，阿语翻译在志愿服务中展现了风采，在宁夏与中东阿拉伯国家的联系及商贸往来中发挥了纽带作用。

2、创城工作取得了显著成效。国家级创业型城市创建工作，紧紧围绕创业带动就业，促进经济发展这个中心；突出创业园区建设、发展特色产业两个重点；打响“清真食品穆斯林用品、XX阿语翻译人才、XX回族厨师”三大品牌；紧扣建设中国最大的清真食品穆斯林用品创业基地、打造黄河金岸最具活力的创业城市、建设优势特色农副产品生产加工基地、打造宁夏面向中东阿拉伯国家商贸往来的“桥头堡”四个目标。通过采取加强组织领导、完善优惠政策、强化创业培训、提供优质服务、搭建创业平台、营造创业氛围、规范创建资料、注重督查考核八项措施，取得了建立了完善的创业平台、形成了优势特色创业产业、打响了三大创业品牌、传承了传统创业项目、树立了一批创业典型、调动了支持创业的热情、锻炼了创业服务队伍、促进了经济发展八项成果。

3、创业大赛成绩突出。根据自治区全民参与工作领导小组、自治区人力资源和社会保障厅《关于举办举办“黄河银行杯”宁夏首届勇当创业先锋电视大赛的通知》及《“黄河银行杯”宁夏首届勇当创业先锋电视大赛实施方案》的具体安排，在市委、政府的领导下，精心组织安排比赛活动。全市有468名选手报名参加了比赛，各县层层比赛选拔出30名，通过为期一周三个阶段的比赛，现角逐出6强代表XX市参加全区“黄河银行杯”首届勇当创业先锋电视大赛，有3名选手晋级六强，总决赛中分别取得了冠、亚、季军的好成绩。

4、创业博览会深受好评。自治区创业工作领导小组《关于举办XX宁夏创业博览会暨首届创业合作交流洽谈会的通知》精神，在市全民创业工作领导小组办公室的关心指导下，成立了XX宁夏创业博览会暨首届创业合作交流洽谈会筹备工作领导小组，及时组织召开了联席会议，对筹备工作进行了全面安排。作为承担此项工作任务的部门，我局坚持“务实、节俭、高效”的原则，积极与各县劳动就业部门、各创业企业协调配合，圆满完成了各项布展工作任务。通过博览会全面凸显XX市创业成果，展示各类特色创业企业，彰显创业者创业风格和地方创业特色，深受区、市各级领导和社 会各界的一致好评。

5、全力做好社会宣传工作。为了推进国家级创业型创建和全民创业工作，通过在XX电视台开设了创业专栏、制作了《水韵回乡、创业乐园》专题片，在《XX日报》刊发全民创业、创城工作专版6版，在自治区人力资源和社会保障厅、宁夏回族自治区就业促进会创办的《宁夏就业与创业》杂志刊印了XX市创建国家级创业型城市专刊，全面反映全市全民创业、国家级创业型城市创建工作所取得的成绩，并营造良好的社会舆论氛围。

6、劳教人员的技能培训工作。结合工作实际，进一步扩大职业技能培训、创业培训工作范围，全面贯彻落实中央八部委《关于进一步做好刑满释放、解教劳教人员促进就业和社会保障工作意见》精神，积极与XX监狱、XX劳教所联系，加大对刑满释放、劳教人员职业技能、创业意识培训工作力度，努力提高劳教人员的就业、创业能力。全年对XX劳教所300多名劳教人员开展了粉刷工、电焊工、纸箱包装等职业技能培训；对XX监狱60名刑满释放人员进行了创业意识培训，为刑满释放、解教劳教人员走向社会，开始新的生活奠定基础。三、二0一一年工作思路

XX年，是“十二五”规划的开局之年，我局创业就业工作，将以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届五中 全会精神，在市委、政府的领导下，根据自治区人力资源和社会保障厅、市劳动和社会保障局的安排部署，抢抓第二轮西部大开发历史机遇，开拓进取，务实创新，促进全市创业就业工作跨越式发展。总体工作思路是：“围绕一个中心，突出两个重点，做好五项工作”。

紧紧围绕实现全市经济社会跨越式发展这一中心，全面做好创业就业各项工作，推进和谐社会的建设进程；以实施全民创业工程为重点，加大培训工作力度，采取有力措施，进一步拓宽就业再就业渠道促进就业，帮助困难群体实现就业，推进全市劳务产业的大发展；以强化内部管理，提升干部职工服务跨越式发展能力和水平为重点，切实增强干部职工干事业的紧迫感，强化抓落实的针对性，提高促发展的实效性，确保劳动就业各项目标任务超额完成。认真做好以下五个方面的工作：

1、拓宽就业渠道，确保城镇各类人员实现就业。进一步落实再就业政策、改善就业服务、落实工作责任制，强化对各县工作的指导和协调，确保全市劳动就业工各项工作目标任务落到实处。在全市范围内开展“零就业家庭”就业援助活动，通过“提供免费就业培训、公益性岗位安置、优惠政策扶持、鼓励自谋职业”等项有效措施，保证“零就业家庭”出现一户、解决一户，实现“零就业家庭”动态清零的目标。全市全年新增就业人数13000人，困难人员实现就业 750人，已登记大中专毕业生就业服务率达到100%，安置就业率达到80%以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内。

2、以创业型城市为动力，促进创业带动就业。充分认识创建国家级创业型城市的重大意义，认真履行部门工作职责，健全完善各类创建资料，落实创建各项任务,达到国家级创业型城市标准，迎接国家、自治区的考核验收。以创建国家级创业型城市工作为动力，进一步加大创建工作力度，确保年底通过国家考核验收。加大对各县督导检查工作力度，在全市上下形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。全市年内完成培养400个小老板、培育400个小企业、创造4000个新就业岗位目标任务。

3、加大培训工作力度，提高劳动者的素质。切实提高就业培训的针对性、实用性和有效性。加大城镇失业人员职业技能培训工作力度，不断提高他们的就业竞争能力。同时，利用冬闲季节，继续抓好农民工技能培训工作。全年城镇各类人员职业技能培训5300人；农民工职业技能培训11000人；创业能力培训1100人。大力发展劳务经济，全年实现劳务输出2XX0人，实现劳务经济收入12亿元。

4、实施“阿语翻译”提升行动，彰显品牌优势。按照自治区政府的安排部署，进一步规范XX市驻义乌阿语翻译服务中心运行机制，做好“宁夏驻义乌阿语人才服务站”启动运行工作各项工作。与义乌当地政府部门的联系，建立两 地协作机制，加强对外出创业阿语人才的管理与服务工作，有效维护他们的合法权益。同时，发挥宁夏回族自治区驻义乌阿语人才服务站职能作用，做好成立“宁夏阿语翻译义乌商会”各项筹备工作，架起政府与民间阿语人才沟通的桥梁。进一步整合全市公办和民办阿语人才培训资源，建立以宁夏民族职业技术学院为龙头，同心阿语学校、民办阿语学校为补充的阿语人才培育体系，促进阿语翻译培训教育工作向高层次发展，进一步培育壮大阿语翻译人才队伍，为“XX阿语翻译”品牌提升提供有力的人才保障。

5、加强自身建设，造就高素质的干部队伍。以科学发展观为统领，坚持以人为本，强化内部管理，转变机关工作作风，切实增强干部队伍的大局意识、敬业意识和服务意识，努力使全局干部职工始终保持奋发有为、只争朝夕的精神状态，保持干事创业、争先进位的激情，实现价值，创造业绩，为推进全市劳动就业工作跨越式发展做出新的贡献。

第三篇：经信局工作总结和来年工作思路

经信局工作总结和来年工作思路

今年以来，面对错综复杂的经济形势，我局紧紧围绕“稳增长、调结构、促转型”工作主线XX县委、县政府中心工作，采取有效措施，沉着应对需求不足、成本趋高、要素制约等困难，全力振兴实体经济，保障工业经济平稳运行。1-11月，全县实现规上工业总产值349.58亿元，同比增长3.25%；工业性投资43.64亿元，完成率93%，同比增长40%；自营出口5.99亿美元，同比下降6.21%；进口9853万美元，同比增长11.4%；社会消费品零售总额90.5亿元，同比增长13.3%；工业用电量12.62亿千瓦时，同比下降4.15%；前三季度单位gdp综合能耗同比下降5.1%，预计能超额完成全年能源“双控”任务。

在（苏州）世界阀门展成功举办泵阀产业品牌国际化拓展研讨会，泵阀产业集群示范区通过省级复审，商务部商务综合执法试点县建设通过验收，帮助企业争取上级扶持奖励资金1600多万元。网络经济工作取得突破性进展，被评为全国网购第四潮县，诞生全市首个“电子商务专业村”。荣获全省“工业强县”（ⅲ档）先进单位（获奖励资金100万元），与中国轻工工艺品进出口商会成功共建“中国教玩具出口基地”。期间还荣获省经信系统先进单位、省技术创新工作先进单位、省企业培训工作先进单位、省中小企业统计监测工作先进单位、省工业企业运行分析先进单位、市经信和商务系统先进单位等殊荣。

一、2013年主要工作举措及指标任务完成情况

（一）着力扩大有效投资，促进经济平稳增长。一是工业项目建设紧抓不放。全面实施“项目与县领导挂钩联系，项目落实由责任单位牵头、配合单位联动”的工业项目推进机制，深化“转而未供、供而未用、用而未尽”土地清理行动，加大督查协调力度，通过采取收取土地闲置费、协商解除协议等措施，倒逼企业主抓好工业项目促供地、促开工、促竣工、促投产等关键环节。1-11月，全县累计新开工项目34个，面积643亩，其中，贝普、一立科技等7个超亿元重大项目累计拉动有效投资近10亿元；新竣工项目26个，面积451亩；54个项目给予工业项目准入；育才教育装备科技文化创意产业园列入省重点用地项目，争取重点项目用地指标。二是小微园建设有序推进。把小微企业创业园作为拓展小微企业发展空间、保护现实生产链和现实生产力的重大举措，以“统一规划、统一建设、统一招商、统一管理”为原则，通过采取注重前期调研、加强组织领导、强化考核督查等措施，有序推进7个在建类小微园的整合提升，启动7个拟建类小微园的建设方案制定及土地征用等工作。目前已成立小微企业创业园建设管理工作领导小组，出台《XX县小微企业创业园工作考核办法》、《关于加快XX县小微企业创业园建设实施意见》（送审稿）等扶持政策，乌牛岭下、瓯北珠岙、东瓯泵阀等小微园建设方案已基本定稿。三是土地二次开发稳步推进。编制“退二进三”规划，结合“三改一拆”、“腾笼换鸟”和产业集聚区建设，进一步优化产业空间布局。有计划、有层次地启动土地征收。鼓励企业利用旧厂房加层或重建扩大生产性用房，提高项目投资强度和容积率。加大对“四减两提高”现代制造技术改造的宣传，引导企业实施“零土地技改”。截至11月底，累计完成旧厂房改造面积16.1万平方米，完成目标的322.18%，斯多纳等一批企业的旧厂房成功转型为商务办公楼，蜘蛛王、科福龙等一批企业积极申请增加容积率建设研发楼。

（二）着力推进结构调整，加快产业转型升级。一是推进“电商换市”，促进服务业发展。把电子商务作为“一号新产业”来抓，出台《关于加快促进电子商务发展的实施意见》，每年安排500万元财政专项资金用于电商发展。筹建电商联盟和“特色中国——永嘉馆”，推进电子商务平台和物流配送平台建设。谋划红黄蓝、泰利两大电子商务产业园建设，引导龙头企业率先开展o2o等新型电商模式，切实提升电商发展水平。今年“双十一”，奥康突破9000万元，成为“天猫全国男鞋销量亚军”，红蜻蜓则以7000万元的销售业绩排名全国第四。截至11月底，奥康的网络销售额已超过3.5亿元，红蜻蜓突破2亿元。二是以“机器换人”力推“腾笼换鸟”。通过一手抓“机器换人”提升存量和一手抓光伏等新能源产业发展优化增量，实现“腾笼换鸟”、“提档升级”。加大技改补助力度，强化对奥康、超达、欧维克等实施“机器换人”效果显著企业的典型宣传，鼓励企业以自动化、数字化、智能化的先进技术装备替换人力，实现减员增效。据统计，1-11月完成技改投资28.72亿元,同比增长49%,占工业性投资的65.82%，超市政府要求的占比60%目标近6个点。列入省级重点技改项目5个，市级6个。组织实施31个节能项目,计划总投资6700万元,年可节约3600吨标煤。创建省级绿色企业1家，节能降耗示范单位6家，建设屋顶光伏发电站4个，总装机容量451.96千瓦，年发电量53.10万千瓦时。造纸行业由29家整合为7家，淘汰造纸落后产能42万吨，盘活存量土地321亩，腾出用能空间4.9万吨标煤，为“高新”产业发展腾出空间。三是推进“两化”融合。以工业化和信息化深度融合为着力点，积极推进省级产业集群“两化”深度融合试验区建设，出台实施《XX县国民经济和社会信息化发展五年规划》，开展企业资源整合（erp）系统应用示范，加快信息技术的应用和推广。新增国家级工业企业信息化示范企业1家，省级2家，省级“两化融合”试点企业2家，市级“两化融合”示范、试点企业3家。

（三）着力培育名企梯队，扶持企业做大做强。一是推进工业企业“规下”转“规上”。编发《XX县扶工兴贸政策选编》、《XX县小微企业规范升级优惠政策和办理程序介绍》各3000多份，先后在温州新闻联播、永嘉新闻联播、《今日永嘉》等媒体和各类专题会上宣传解读扶持政策，设立行政审批“绿色通道”，优化转规服务。联合县考绩办、发改、统计、国地税等单位组成服务督导组，建立一月一通报、一月一督查机制，扎实推进转规工作。1-10月上报准达标企业46家，预计能超额完成省下达的38家和市内部核定的40家任务。二是实施“百星企业”培育。继续深入实施“百星企业”培育工作，扶持中小企业发展，形成良好发展梯队。按照优胜劣汰原则，在93家百星企业的考核中评选出10家创业新星，对审核确定的50家成长性好的“百星企业”进行房租补助和贷款贴息补助。开展四场专题讲座，取得良好的培训效果，切实提升百星企业经营管理水平。三是鼓励企业做大做强。出台加快总部经济、整合重组、上市等政策，鼓励在外永商总部回迁和企业采取合并、兼并、股权收购、上市等形式做大做强。强化“亩产论英雄”排名通报，年初评选出165家重点企业，对这批企业实行重点培育，并在全市率先兑现奖励资金1629.78万元，年中又开展了4次企业评选，营造你追我赶、奋勇争先的良好氛围。全县共有上市企业2家，迦南和红蜻蜓的申报材料得到证监会批复，另有拟上市企业亚龙科技、红黄蓝、伯特利、良精等，筛选了报喜鸟、奥康、红蜻蜓等3家企业列为全县首批总部企业，引导2家意向企业开展重组，5家企业完成股份制改造，组建教玩具行业集团企业——立本集团。

（四）着力搭建服务平台，增强自主创新能力。一是搭建产学研平台。坚持以企业为主体，健全企业技术中心运行机制和投入机制，完善研究、开发、实验和试制条件，突出抓好技术创新体系建设，提升企业自主创新能力。创建省级企业技术中心12家、市级23家、县级21家，取得省、市级创新类项目19个，获省新产品备案23个，获省首台套产品称号2个（全市仅4个）。二是搭建运行分析平台。通过搭建全市首创的智能分析平台、设立泵阀价格指数、扩充省市直报平台对象、组建工业信息联络员队伍等措施，加强重点地区、重点行业、重点企业生产运营的动态监测分析和预测预警，对苗头性、趋势性的问题及时沟通指导和反映，并采取有效应对措施，努力维护工业经济平稳健康发展。三是搭建贸易交流平台。出台《XX县2013鼓励开放型经济发展若干扶持措施》，设立1500万元专项资金，积极动员企业参加境内外的各类展销会，目前共组织企业参加美国石油天然气展（otc）、俄罗斯国际石油天然气设备及技术工业展、德国jds国际鞋展、广交会、苏州国际泵阀展、中国义乌小商品博览会、浙江商贸服务交易博览会等12批次。推进“万村千乡市场工程”建设，全年合计发展村级直营店25家，举办金秋购物节与秋冬购物节，创建特色商业街和餐饮店，加强生猪定点屠宰监管，进场屠宰总量14.5万头，瘦肉精抽检比例11.4％，不断繁荣商贸市场。

（五）着力提升服务水平，优化实体经济环境。一是深化企业服务活动。深入开展“企业服务百日克难”、“千名干部进千村入千企解千难”、“驻企服务员”等活动，建立完善“一周一汇报、双周一早餐会、一月一督查、难题定期督办”等问题解决机制，按照“事事有回音，件件有着落”的工作要求，切实解决一批企业发展和项目实施中碰到的难题。全年企业服务活动中，共收集企业问题3639个，截至目前，已解决3607个，进一步优化我县企业的发展环境，减轻企业的经营压力，在周边县（市、区）企业风险频发的环境下，我县企业实现平稳发展。二是打好政策“组合拳”。积极研究出台扶持企业健康发展的新政策，先后出台了扶工兴贸、总部经济、电子商务、整合重组、外向型经济等17个扶持政策，并汇编成册，通过在政务网上公开等多种形式向企业宣传，做好宣传解读和指导服务工作，发挥政策“四两拨千斤”的杠杆作用。三是优化审批服务。下放审批权限，精简审批环节和前置条件，促进审批提速提效。截至目前，审批事项按期办结率、业务办理和咨询接待的群众满意率均达100%，无投诉现象发生，收到表扬信18封，锦旗1枚，两次被授予“红旗窗口”称号。

（六）着力加强能力建设，提高经信队伍素质。一是抓好党风廉政建设。认真贯彻落实十八大、十八届三中全会XX县“两提两争”主题实践活动精神，严格执行“八项规定”、“六项禁令”，认真开展廉政风险防控机制建设，落实一把手“四不直接分管”规定，严格执行“三书两报告”、公车改革、公务接待等规定，强化“三公”管理和财务管理制度。二是结合“美丽乡村”建设推进企业改制。以“美丽乡村”建设为契机，稳步推进沿途及其他区域的国有、集体企业改制工作。全力推进了岩头罐头厂的腾空、工业三馆的建设和沿途企业的三改一拆等工作，圆满完成各项工作任务。三是提高工作谋划能力。围绕实施创新强工战略，结合全县工业和信息产业发展中的重大问题，组织干部深入基层走访企业，广泛开展调查研究。光伏产业、铸造行业等2篇调研报告先后获盛书记批示，产业转型升级的调研报告获一等奖，泵阀、教玩具产业的调研报告在省《经贸实践》上刊登，切实提高工作谋划能力与参谋决策水平，为县领导提供有效参考。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，发展中还存在土地等要素资源紧缺、存量项目不足、政策处理困难、专业人才匮乏、发展后劲不足、软环境有待提升等问题。在今后工作中，我们将逐步予以完善和提升。

今年以来，面对错综复杂的经济形势，我局紧紧围绕“稳增长、调结构、促转型”工作主线XX县委、县政府中心工作，采取有效措施，沉着应对需求不足、成本趋高、要素制约等困难，全力振兴实体经济，保障工业经济平稳运行。1-11月，全县实现规上工业总产值349.58亿元，同比增长3.25%；工业性投资43.64亿元，完成率93%，同比增长40%；自营出口5.99亿美元，同比下降6.21%；进口9853万美元，同比增长11.4%；社会消费品零售总额90.5亿元，同比增长13.3%；工业用电量12.62亿千瓦时，同比下降4.15%；前三季度单位gdp综合能耗同比下降5.1%，预计能超额完成全年能源“双控”任务。

在（苏州）世界阀门展成功举办泵阀产业品牌国际化拓展研讨会，泵阀产业集群示范区通过省级复审，商务部商务综合执法试点县建设通过验收，帮助企业争取上级扶持奖励资金1600多万元。网络经济工作取得突破性进展，被评为全国网购第四潮县，诞生全市首个“电子商务专业村”。荣获全省“工业强县”（ⅲ档）先进单位（获奖励资金100万元），与中国轻工工艺品进出口商会成功共建“中国教玩具出口基地”。期间还荣获省经信系统先进单位、省技术创新工作先进单位、省企业培训工作先进单位、省中小企业统计监测工作先进单位、省工业企业运行分析先进单位、市经信和商务系统先进单位等殊荣。

一、2013年主要工作举措及指标任务完成情况

（一）着力扩大有效投资，促进经济平稳增长。一是工业项目建设紧抓不放。全面实施“项目与县领导挂钩联系，项目落实由责任单位牵头、配合单位联动”的工业项目推进机制，深化“转而未供、供而未用、用而未尽”土地清理行动，加大督查协调力度，通过采取收取土地闲置费、协商解除协议等措施，倒逼企业主抓好工业项目促供地、促开工、促竣工、促投产等关键环节。1-11月，全县累计新开工项目34个，面积643亩，其中，贝普、一立科技等7个超亿元重大项目累计拉动有效投资近10亿元；新竣工项目26个，面积451亩；54个项目给予工业项目准入；育才教育装备科技文化创意产业园列入省重点用地项目，争取重点项目用地指标。二是小微园建设有序推进。把小微企业创业园作为拓展小微企业发展空间、保护现实生产链和现实生产力的重大举措，以“统一规划、统一建设、统一招商、统一管理”为原则，通过采取注重前期调研、加强组织领导、强化考核督查等措施，有序推进7个在建类小微园的整合提升，启动7个拟建类小微园的建设方案制定及土地征用等工作。目前已成立小微企业创业园建设管理工作领导小组，出台《XX县小微企业创业园工作考核办法》、《关于加快XX县小微企业创业园建设实施意见》（送审稿）等扶持政策，乌牛岭下、瓯北珠岙、东瓯泵阀等小微园建设方案已基本定稿。三是土地二次开发稳步推进。编制“退二进三”规划，结合“三改一拆”、“腾笼换鸟”和产业集聚区建设，进一步优化产业空间布局。有计划、有层次地启动土地征收。鼓励企业利用旧厂房加层或重建扩大生产性用房，提高项目投资强度和容积率。加大对“四减两提高”现代制造技术改造的宣传，引导企业实施“零土地技改”。截至11月底，累计完成旧厂房改造面积16.1万平方米，完成目标的322.18%，斯多纳等一批企业的旧厂房成功转型为商务办公楼，蜘蛛王、科福龙等一批企业积极申请增加容积率建设研发楼。

（二）着力推进结构调整，加快产业转型升级。一是推进“电商换市”，促进服务业发展。把电子商务作为“一号新产业”来抓，出台《关于加快促进电子商务发展的实施意见》，每年安排500万元财政专项资金用于电商发展。筹建电商联盟和“特色中国——永嘉馆”，推进电子商务平台和物流配送平台建设。谋划红黄蓝、泰利两大电子商务产业园建设，引导龙头企业率先开展o2o等新型电商模式，切实提升电商发展水平。今年“双十一”，奥康突破9000万元，成为“天猫全国男鞋销量亚军”，红蜻蜓则以7000万元的销售业绩排名全国第四。截至11月底，奥康的网络销售额已超过3.5亿元，红蜻蜓突破2亿元。二是以“机器换人”力推“腾笼换鸟”。通过一手抓“机器换人”提升存量和一手抓光伏等新能源产业发展优化增量，实现“腾笼换鸟”、“提档升级”。加大技改补助力度，强化对奥康、超达、欧维克等实施“机器换人”效果显著企业的典型宣传，鼓励企业以自动化、数字化、智能化的先进技术装备替换人力，实现减员增效。据统计，1-11月完成技改投资28.72亿元,同比增长49%,占工业性投资的65.82%，超市政府要求的占比60%目标近6个点。列入省级重点技改项目5个，市级6个。组织实施31个节能项目,计划总投资6700万元,年可节约3600吨标煤。创建省级绿色企业1家，节能降耗示范单位6家，建设屋顶光伏发电站4个，总装机容量451.96千瓦，年发电量53.10万千瓦时。造纸行业由29家整合为7家，淘汰造纸落后产能42万吨，盘活存量土地321亩，腾出用能空间4.9万吨标煤，为“高新”产业发展腾出空间。三是推进“两化”融合。以工业化和信息化深度融合为着力点，积极推进省级产业集群“两化”深度融合试验区建设，出台实施《XX县国民经济和社会信息化发展五年规划》，开展企业资源整合（erp）系统应用示范，加快信息技术的应用和推广。新增国家级工业企业信息化示范企业1家，省级2家，省级“两化融合”试点企业2家，市级“两化融合”示范、试点企业3家。

（三）着力培育名企梯队，扶持企业做大做强。一是推进工业企业“规下”转“规上”。编发《XX县扶工兴贸政策选编》、《XX县小微企业规范升级优惠政策和办理程序介绍》各3000多份，先后在温州新闻联播、永嘉新闻联播、《今日永嘉》等媒体和各类专题会上宣传解读扶持政策，设立行政审批“绿色通道”，优化转规服务。联合县考绩办、发改、统计、国地税等单位组成服务督导组，建立一月一通报、一月一督查机制，扎实推进转规工作。1-10月上报准达标企业46家，预计能超额完成省下达的38家和市内部核定的40家任务。二是实施“百星企业”培育。继续深入实施“百星企业”培育工作，扶持中小企业发展，形成良好发展梯队。按照优胜劣汰原则，在93家百星企业的考核中评选出10家创业新星，对审核确定的50家成长性好的“百星企业”进行房租补助和贷款贴息补助。开展四场专题讲座，取得良好的培训效果，切实提升百星企业经营管理水平。三是鼓励企业做大做强。出台加快总部经济、整合重组、上市等政策，鼓励在外永商总部回迁和企业采取合并、兼并、股权收购、上市等形式做大做强。强化“亩产论英雄”排名通报，年初评选出165家重点企业，对这批企业实行重点培育，并在全市率先兑现奖励资金1629.78万元，年中又开展了4次企业评选，营造你追我赶、奋勇争先的良好氛围。全县共有上市企业2家，迦南和红蜻蜓的申报材料得到证监会批复，另有拟上市企业亚龙科技、红黄蓝、伯特利、良精等，筛选了报喜鸟、奥康、红蜻蜓等3家企业列为全县首批总部企业，引导2家意向企业开展重组，5家企业完成股份制改造，组建教玩具行业集团企业——立本集团。

（四）着力搭建服务平台，增强自主创新能力。一是搭建产学研平台。坚持以企业为主体，健全企业技术中心运行机制和投入机制，完善研究、开发、实验和试制条件，突出抓好技术创新体系建设，提升企业自主创新能力。创建省级企业技术中心12家、市级23家、县级21家，取得省、市级创新类项目19个，获省新产品备案23个，获省首台套产品称号2个（全市仅4个）。二是搭建运行分析平台。通过搭建全市首创的智能分析平台、设立泵阀价格指数、扩充省市直报平台对象、组建工业信息联络员队伍等措施，加强重点地区、重点行业、重点企业生产运营的动态监测分析和预测预警，对苗头性、趋势性的问题及时沟通指导和反映，并采取有效应对措施，努力维护工业经济平稳健康发展。三是搭建贸易交流平台。出台《XX县2013鼓励开放型经济发展若干扶持措施》，设立1500万元专项资金，积极动员企业参加境内外的各类展销会，目前共组织企业参加美国石油天然气展（otc）、俄罗斯国际石油天然气设备及技术工业展、德国jds国际鞋展、广交会、苏州国际泵阀展、中国义乌小商品博览会、浙江商贸服务交易博览会等12批次。推进“万村千乡市场工程”建设，全年合计发展村级直营店25家，举办金秋购物节与秋冬购物节，创建特色商业街和餐饮店，加强生猪定点屠宰监管，进场屠宰总量14.5万头，瘦肉精抽检比例11.4％，不断繁荣商贸市场。

（五）着力提升服务水平，优化实体经济环境。一是深化企业服务活动。深入开展“企业服务百日克难”、“千名干部进千村入千企解千难”、“驻企服务员”等活动，建立完善“一周一汇报、双周一早餐会、一月一督查、难题定期督办”等问题解决机制，按照“事事有回音，件件有着落”的工作要求，切实解决一批企业发展和项目实施中碰到的难题。全年企业服务活动中，共收集企业问题3639个，截至目前，已解决3607个，进一步优化我县企业的发展环境，减轻企业的经营压力，在周边县（市、区）企业风险频发的环境下，我县企业实现平稳发展。二是打好政策“组合拳”。积极研究出台扶持企业健康发展的新政策，先后出台了扶工兴贸、总部经济、电子商务、整合重组、外向型经济等17个扶持政策，并汇编成册，通过在政务网上公开等多种形式向企业宣传，做好宣传解读和指导服务工作，发挥政策“四两拨千斤”的杠杆作用。三是优化审批服务。下放审批权限，精简审批环节和前置条件，促进审批提速提效。截至目前，审批事项按期办结率、业务办理和咨询接待的群众满意率均达100%，无投诉现象发生，收到表扬信18封，锦旗1枚，两次被授予“红旗窗口”称号。

（六）着力加强能力建设，提高经信队伍素质。一是抓好党风廉政建设。认真贯彻落实十八大、十八届三中全会XX县“两提两争”主题实践活动精神，严格执行“八项规定”、“六项禁令”，认真开展廉政风险防控机制建设，落实一把手“四不直接分管”规定，严格执行“三书两报告”、公车改革、公务接待等规定，强化“三公”管理和财务管理制度。二是结合“美丽乡村”建设推进企业改制。以“美丽乡村”建设为契机，稳步推进沿途及其他区域的国有、集体企业改制工作。全力推进了岩头罐头厂的腾空、工业三馆的建设和沿途企业的三改一拆等工作，圆满完成各项工作任务。三是提高工作谋划能力。围绕实施创新强工战略，结合全县工业和信息产业发展中的重大问题，组织干部深入基层走访企业，广泛开展调查研究。光伏产业、铸造行业等2篇调研报告先后获盛书记批示，产业转型升级的调研报告获一等奖，泵阀、教玩具产业的调研报告在省《经贸实践》上刊登，切实提高工作谋划能力与参谋决策水平，为县领导提供有效参考。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，发展中还存在土地等要素资源紧缺、存量项目不足、政策处理困难、专业人才匮乏、发展后劲不足、软环境有待提升等问题。在今后工作中，我们将逐步予以完善和提升。

二、2014年工作思路及重点举措

（一）总体思路

以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市经济工作会议精神，牢牢把握“稳增长、调结构、拓市场、优服务”这条主线，以振兴实体经济和保增长为统领，把扩大有效投资作为增强工业发展后劲的重要着力点来抓，着力推进“四换三名”、“三转一市”、小微企业创业园、网络经济等重点工作，力争在经济运行保障、工业项目建设、产业结构优化、产业集聚发展、“两化”深度融合等方面上实现新突破，掀起我县“赶超发展、激情跨越”新热潮。

（二）预期目标

规上工业增加值同比增长7%；外贸出口同比增长5%，进口同比增长5%；社会消费品零售总额同比增长13%；工业性投资同比增长20%；单位gdp能耗下降2%。

（三）具体举措

1、加快小微园建设，扩大工业有效投资。将小微企业创业园作为百姓创业致富的孵化器，作为小微企业创新发展的孵化器，作为助推小微企业转型升级的主平台，按照“产业集聚、土地集约”要求，加快现有14个小微园的开工建设。充分利用“三改一拆”、“腾笼换鸟”腾出的空间以及低效利用土地，实行“拆建用”结合，促进一批成长性强、科技含量高、市场前景好的小微企业集聚发展，为小微企业发展提供空间，扩大工业有效投资。

2、加快产业转型升级，推进现代产业集聚。围绕省级泵阀现代产业集群示范区建设，推进省级泵阀产业集群区域国际品牌试点和省级产业集群“两化”深度融合试验区建设。加强技术研发、设计、检测、物流、培训、信息咨询等各类公共服务平台建设，引导企业向“微笑曲线”两端的研发和营销发展，延伸产业链。改造提升现有块状经济，积极开展各类基地创建(共建)，切实发挥“浙江泵阀出口基地”，品牌男鞋、西服生产基地，与中国轻工商会共建的“中国教玩具出口基地”、“中国服装辅料出口基地”的企业集聚效益，不断提高产业、产品的知名度和美誉度，扩大外贸出口，加快培育壮大龙头骨干企业，提高集群内专业化配套协作水平，完善产业支撑体系，打造“引不走的产业集群”。

3、加快网络经济发展，促进商业模式转变。加大网络经济扶持力度，将电子商务作为“一号新产业”来抓，加快“电商换市”步伐。实施电子商务大军培训计划，培养一批网络销售大军。引进培育一批网络经济示范企业，引导龙头企业开展o2o等新型电商模式，牵头建立电子商务平台，鼓励小微企业依托龙头企业及第三方电子商务平台，实现商业模式的创新和提升。加快网络经济集聚区建设，鼓励企业利用闲置工业厂房、仓储用房等发展网络经济，鼓励传统商贸企业探索发展团购、直销、定制等新型商业模式，提升商业效率，激发消费需求。

4、加快信息化发展，助推“两化”深度融合。加快推进“两化”融合示范工程建设，推进发展软件及信息服务业，加强人才培训，以推进重点行业和骨干企业信息化应用为切入点，发挥奥康、报喜鸟、红蜻蜓等“两化融合”示范企业的引领带动作用，辐射带动全县信息化与工业化融合发展。积极推进信息技术在交通、物流、电力等领域的应用，引导企业积极开展scm（供应链管理）、erp（资源计划管理）、e-business（电子商务）、mes（制造执行系统）、plm（产品生命周期管理）和生产过程自动化等应用，切实提高企业生产经营和管理水平。

5、狠抓节能降耗，提升企业用能效益。紧紧围绕“双控”目标任务，组织实施一批重点节能技改项目，加大对节能新技术、新工艺、新产品、新设备的推广力度，推动建筑、交通运输、公共机构、商业及民用节能等社会领域节能管理，提高用能效率。积极发展现代服务业，逐步加快先进装备制造、节能环保、新兴信息产业等战略性新兴产业的发展，降低高耗能行业占工业增加值的比重，推动三次产业结构调整，实现结构节能。在能源消费总量控制的情况下，严控高污染、高耗能项目，着重发展产品能耗低、单位效益好、产业带动强的项目，进一步加强新建及改扩建固定资产投资项目的节能评估和审查，着力控制新增用能的总量和能耗水平，推动经济转型升级。

6、加强自身建设，服务实体经济发展。深入开展群众路线教育实践活动，增强主动服务企业意识，凝聚力量解决一批企业发展中遇到的难题。加强党风廉政建设，转变工作作风，严格执行“八项规定”和“六项禁令”，全面加强公车改革、公务接待等“三公”管理，深化“勤廉机关”创建。加强党建工作，认真学习贯彻十八届三中全会精神，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用。加强调研工作，充分履行经信服务职能，紧紧围绕中心工作，深入基层企业调研，力争撰写出有价值的调研报告，为领导决策提供有效参考。优化审批服务，落实“两集中、两到位”要求，精简审批程序，下放审批权限，实现审批提速增效。加强国有集体企业监管，进一步巩固、规范、深化厂务公开和民主管理，深化厂务公开内容，积极创造条件稳步推进国有、集体企业改制。

第四篇：※沈阳市就业和人才服务局档案管理户口迁入

沈阳市就业和人才服务局档案管理服务

集体户口落户手续

跨地区户口迁入（户口由外省、市迁入我局）：

一、凭身份证复印件在xx取“报到证”邮寄回沈阳市。√

二、凭身份证、毕业证、报到证在县人才中心托管档案、转正定级，开具同意调出函。（报到证复印件、转正定级表复印件）。√

三、持身份证原件及复印件、劳动合同原件及复印件、同意调出函，到劳动大厦出具调档函；√

四、持调档函到档案所在地调取档案，并存至沈阳市就业和人才服务局；„„

五、到沈阳市人力资源和社会保障局华利大厦（28楼）进行审批；„„

六、审批合格后，到沈阳市就业和人才服务局劳动大厦出具同意落户证明；„„

七、持沈阳市人力资源和社会保障局审批材料和同意落户证明及相关材料

到沈阳市公安局户政处审批；„„

八、审批通过并后，持准迁证到户口所在地（高唐）办理户口迁移证；„„

九、持档案管理手册、身份证&毕业证原件及复印件、迁移证、准迁证、一寸免冠照片二张

到沈阳市就业和人才服务局办理落户手续。（复印件用A4纸）沈阳市就业和人才服务局地址：大东区大北街48-1号（劳动大厦）派出所名称：大东区大北派出所

沈阳市户政处地址：沈阳市和平区中山路108-1号，领取材料，咨询电话：23106094 办理集体户口落户周期为15日，自落户之日起一个半月后方可办理身份证。

第五篇：市督办督查局工作总结暨来年工作打算

市督办督查局工作总结暨来年工作打算

市督办督查局工作总结暨来年工作打算

2013年以来，市督办督查局在市委、市政府的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，以开展“三找”主题大讨论活动为突破口，创新督查机制、改进督查方法、突出督查重点、提高督查效率，有力推动了党委、政府的决策部署和中心工作的贯彻落实，得到市委、市政府领导的充分肯定和各级各部门的广泛好评。现将2013年工作总结如下：

一、2013年工作总结

（一）狠抓目标考核，着力推动工作落实。始终坚持将目标管理和督促检查这两项工作有机结合，不断探索完善两者互促互进的工作机制，既促进了考核内容的完善，又增强了督查效果，形成了推进工作、促进落实的强大合力。一是强化责任分解。年初，将市委全会精神、《政府工作报告》等逐项细化、层层分解，并纳入各级各部门考核内容，确保工作任务“横到边、纵到底、全覆盖”，责任明确、无缝连接。目标责任制的建立，实现了以责任促落实、以责任保成效，增强了目标考核推动决策落实的实效性。二是强化动态管理。为强化市委、市政府重大决策部署的贯彻落实，我们将全市要完成的重点工程、重大项目和重要工作纳入考核内容，并根据难易程度分别赋予不同权重，采取加、减分方式予以考核，增强了目标考核推动决策落实的针对性。三是强化机制创新。年初以来，我局在总结以往考核经验的基础上，经过充分调研，重新制定了《XX市综合目标绩效考核办法（试行）》，并以筑委厅字〔2013〕70号文件印发实行。新修订的考核办法在考核内容、评估方式和结果运用等方面作了较大突破，突出了实绩考核，体现了辛苦指数，在以往将考核结果同干部选拔任用、经济奖励直接挂钩的基础上，进一步加大了在干部任用、责任追究、经济奖罚等方面的运用，推动干部作风的转变，增强了目标考核推动决策落实的有效性，发挥目标绩效考核“指挥棒”的作用。

（二）狠抓督促检查，着力推动决策落实。今年以来，我局始终按照“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，采取实地督查、跟踪督办、明查暗访、联合督查等方式，对生态文明示范城市建设、“一创四办”、社会管理创新、重大工程项目建设等开展各类督查，有力推动市委、市政府重大决策和重要工作部署的贯彻落实。一是加强对重大决策部署的督促检查。我局对市委、市政府半年经济工作会议、市委常委会、市委专题会等重要会议部署的工作任务进行了责任分解，明确了分管领导、责任单位和时限要求，形成《责任分解表》并以“两办”或以局的名义印发，建立日常跟踪督查工作机制，督促各责任单位按照时限及相关要求完成工作任务，有效推动市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。二是突出对“三重”工作的督促检查。督查工作中，我局始终围绕全市重点项目、重大工程和重要工作开展督促检查，切实做到“督在关键处、查到点子上”。比如，我局将“二环四路”景观整治、中关村贵阳科技园建设、棚户区城中村及旧城改造、保障性安居工程建设、南明河综合治理等重大工程项目纳入重点督办事项，明确工作总体要求、阶段性目标和责任单位等，并结合阶段性目标和关键时间节点适时开展跟踪督查，准确掌握真实情况，及时发现问题症结，提出督查工作建议，并以专报形式上报市委、市政府供领导决策，有效推动了工作落实。三是强化领导批示交办件的督办落实。我局严格按照“准确、快捷、高效”的工作要求，敢于较真、敢于碰硬，及时办理领导批示交办事项，切实做到“批必查、查必清、清必办、办必果”。比如，今年8月，按照市委、市政府主要领导的指示，我局迅速对有关区和市直相关部门与省直部门开展对接工作的情况进行专项督查，并通过督查专报的形式及时将情况向市委、市政府报告，得到了陈刚书记、李再勇市长、王保建副书记的批示。比如，按照刘文新常务副市长的指示，今年6月14日全市消防安全工作紧急会议召开后，我们利用周末，由局班子成员带队深入各地对消防安全工作情况开展督查，对XX区等3家火灾隐患排查不力单位进行点名批评，及时提出有针对性的督查建议，有效推动各地各部门存在问题的整改。四是注重民生问题的跟踪督办。牢牢盯住群众关心的热点难点问题和来信来访反映利益诉求，有针对性的进行跟踪督办，做到“事事有着落、件件有回音”。比如，我局牵头负责市委、市政府为民办“十件实事”，实事项目通过征集意见、立项审定后，立即进行责任分解，将任务分解落实到责任领导、责任单位，通过实地查看、召开推进会等方式定期跟踪督办进展情况，确保好事办好、实事办实。比如，今年7月，按照市委要求，我局承担了“书记省长—群众直通交流台”留言反映我市有关问题督办工作，我局将直通交流台转办件纳入督查重点，针对市民群众反映事项开展专项督办。截至目前，共办理41期，帮助市民群众解决涉及利益诉求的各类问题225个，维护了群众的合理诉求，省委办公厅回访中对我市办理工作给予充分肯定。今年以来，我局共编发《督办督查专报》、《督办督查通报》143期，共获省、市领导批示139件次，其中市委、市政府主要领导批示103件次。

（三）狠抓督查调研，着力发挥参谋作用。紧扣中央、省、市党委和政府系列重大决策部署，注重抓住具体督办中发现的具有普遍性、倾向性、苗头性或敏感性问题，深入一线开展调查研究，分析问题、查找症结、研究对策、提出建议，供领导决策和再决策参考，努力做到“督查一个事项，解决一批类似问题，推动一方面工作”，真正使督查工作成为党委、政府决策部署得到贯彻落实的助推器。今年以来，我局多次组织对“5个100工程”、重大项目建设、工业企业发展状况、中关村贵阳科技园建设等进行专题调研，及时撰写调研报告反映工作推进情况和提出工作建议供市委、市政府决策参考。今年以来，我局共起草上报《贵阳督查专报》、各类信息简报40余期，被采用近10篇。

（四）狠抓党建工作，着力加强队伍建设。一是强化作风转变。按照市委的要求，扎实开展“三找”主题大讨论活动，认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委、市政府关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，以“抓转提强”等活动为载体，狠抓干部队伍作风建设。二是强化廉政建设。始终高度重视党风廉政建设，坚持通过宣传教育确保干部职工坚守底线，通过风险防控确保干部职工远离红线，通过制度建设确保干部筑牢防线。今年以来，我局未接到任何举报，也未发生违法违纪情况。三是强化教育培训。采取定期召开学习例会、派员参加培训、外出考察、自主举办培训班、组织读书活动等多种形式，有计划、按步骤地开展教育培训工作，切实提高了全局干部职工理论水平、业务素质和履职能力。四是强化帮扶工作。我局整合“四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”、“扶贫攻坚”等载体，深入开展“转变作风大帮促、服务基层先锋行”主题活动，在派员驻点帮扶的基础上，组织干部职工定期开展走访慰问、志愿服务、政策宣传。今年以来，共深入帮扶点走访群众270余人次，协调筹集帮扶资金和物资21万余元，用于帮助当地群众解决生产生活困难，赢得帮扶单位和群众的好评，为密切党群、干群关系发挥了积极作用。

总之，我局推动了党委、政府决策部署的贯彻落实发挥了职能作用，取得了一定成效。但工作也还存在一些问题和不足，主要表现为：一是“大督查”格局尚未完全形成，特别是在有效借助领导权威提高督查实效，充分发挥人大、政协和新闻媒体监督作用参与督查等方面还有待强化。二是督查结果运用的落实还有待加强，特别是在干部选拔任用、责任追究上的运用还未实现制度化。三是督查调研深度还不够，特别是有时陷于事务工作，研究思考不深入，参谋助手作用发挥不充分。四是学习提高不够，一定程度存在重事务、轻学习的现象，队伍整体素质和业务能力有待进一步提高。对这些问题，我们将在下一步的工作高度重视，采取有力措施切实加以解决。

二、2014年工作打算

围绕市委、市政府中心工作，结合督办督查工作职能，主要抓好以下几方面工作：

（一）狠抓目标管理，推动工作落实。一是按照市委、市政府对目标绩效管理工作的新要求，认真修订完善《XX市综合目标绩效考核办法》，切实发挥指挥棒的作用。二是围绕生态文明示范城市建设、中关村贵阳科技园建设等中心工作，认真梳理纳入目标绩效管理的“三重”工作目标任务，推动市委市政府重大决策部署的贯彻落实。三是加强对目标完成情况进行日常监测和考核，充分发挥目标绩效考核在奖优罚劣方面的结果作用，激励引导各级各部门全面推动工作落实。

（二）强化督促检查，提高工作实效。一是始终围绕党委、政府的重大决策、重要部署和中心工作，抓住领导关注的重点难点问题，抓住事关全局的重大决策推进落实中的薄弱环节，在狠抓分解立项、督促检查和跟踪督办上下功夫，有力推动党委、政府重大决策部署付诸实施、落到实处。二是始终抓住老百姓关心关注的热点难点问题，把推动相关问题的有效解决贯穿到督促检查全过程。特别是狠抓为民办“十件实事”和省、市民生工程落实情况的跟踪督查，推动各项惠民政策落实到位。三是始终按照“批则必查、查则必清、清则必办、办则必果”原则，及时有效办理上级部门及领导批示交办事项，确保“事事有着落、件件有回音”。

（三）做好督查调研，服务领导决策。要按照市委对督查工作提出的“要敢于反映问题，要提出建议，要供领导决策”的具体要求，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心工作，积极克服督查任务重、人员少等问题，深入基层、深入企业、深入项目开展督查调研，重点对中关村贵阳科技园建设、清镇职教城建设、“5个100”工程、工业园区建设、四个“一体化”等热点问题，深入开展督查调研，了解掌握决策落实中存在的困难，收集汇总带有苗头性、倾向性的问题，及时提出可行性意见建议供市委、市政府和上级督查部门决策参考，切实发挥参谋助手作用。

（四）整合督查力量，形成工作合力。一是进一步争取领导支持。调整充实市督办督查工作领导小组，切实加强党委、政府对督查工作的组织领导，提高督查工作权威性和实效性。二是进一步加强部门联动。继续加强同区（市、县）督查部门和市直部门联系，深入开展联合督查，形成协调联动、合力推动的工作格局，共同推动工作顺利实施。三是进一步探索人大代表、政协委员及新闻媒体参与督查工作的新机制，构建“大督查”工作格局，提高督查工作水平。

（五）建强督查队伍，夯实工作基础。一是深入开展“三找”主题大讨论活动，结合市委对督办督查工作的新要求，制定出台加强和改进督办督查工作的实施意见，建立和完善督查工作的相关配套制度。二是继续采取“请进来、走出去”等多种形式，有计划、按步骤开展教育培训工作，努力提升督查队伍综合素质和业务能力。三是认真贯彻落实党中央“八项规定”、省委“十项规定”及市委市政府相关规定，坚持贴近中心、突出重点、创新服务，大力发扬敢于担当、敢于碰硬的精神，提高督查队伍的落实力和执行力，有力推动市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。