第一篇：交通运输局2021年工作总结及来年工作要点
交通运输局2021年工作总结及来年工作要点
xxxx年是全面深化改革、推进法治交通建设的重要之年，也是x区撤县建区的开局之年。在区委、区政府的正确领导下，x交通主动适应经济新常态、抢抓发展新机遇，加快推进基础设施建设步伐，扎实抓好行业管理，各项工作实现了持续较快发展。现将xxxx年工作完成情况及xxxx年工作打算报告如下：
一、xxxx年交通运输工作情况
xxxx年以来，全区交通运输系统坚持改革创新、克难攻坚、团结拼搏、奋勇争先，按期完成了年初制定的各项目标任务，完善《x区“十三五”综合交通运输规划》，完成《x市x区落实“西控”“中优”战略综合交通运输规划》编制工作。
（一）交通运输固定资产投资再创新高
围绕年初既定目标，积极向上争取资金，交通固定资产投资实现了稳步增长，截至xx月底已完成x.x亿元，预计全年交通建设投资将达x.x亿元。
（二）交通重点项目建设实现多项突破
——公路枢纽建设有新提升。集中力量实施道路交通项目建设工程，蜀源大道（金牛至犀浦）改造工程已于今年x月全面通车；蜀源立交项目加快推进，主体工程预计明年xx月完成；成灌高速石家立交改造工程预计年底达到通车条件，明年x月整体完工；郫温路德源至温江界段改造项目、释迦桥片区交通提升工程预计今年xx月达到通车条件。
——农村公路建设取得阶段性成果。全面完成唐昌镇围山路、团结镇围城路等工程，完成农业供给侧结构性改革示范区精品环线提升方案设计，三道堰环线乡村道路工程图纸设计，唐太路北延线前期工作，年底前全面完成年度xx.x公里通村通组道路建设任务。
（三）公共交通服务水平明显提升。先后完成《x市x区公交发展规划》《x市x区公交场站用地专项规划》，完成x座公交场站建设，新建公交电子站牌xx座。进一步优化调整公交线网，截至xx月底新增及优化调整公交线路xx 条，预计到年底新增优化xx条，目前共投入营运车辆xxx台，开行线路xx条，机动化出行公交分担率达xx%。依托菁蓉镇大数据中心，建立“大数据+交通”平台，对“两客一危”及重型货车、公交车、出租车的安全运行情况进行动态监管，首推“人脸识别”安全培训新模式。开展“出租车 ‘五星’服务竞赛”主题活动，全面提高出租车行业服务质量。进一步扩大共享单车覆盖范围，致力解决群众出行“最后一公里”问题。
（四）交通依法行政力度明显加大。认真贯彻执行新《安全生产法》，坚持会前学法、领导学法，坚决实行“案审会”“内审会”“建审会”制度，严格执行“三重一大”，邀请专家举办法制专题讲座x期，聘请法律顾问参与重要事项、重大行政决策的合法性审查，今年签订的合同审核过关率xxx%。交通执法队伍依法行政意识进一步增强，行政执法日趋规范文明，全年共依法查处非法营运车辆xx台次和出租车违章行为xx台次。办理人大建议和政协提案共xx件，实现按时办结率、代表满意率“两个xxx%”。
（五）行业文化建设步伐明显加快。深入推进“讲文明、树新风，构建和谐交通”的x交通运输行业核心价值体系建设，开展“我为x增光添彩”等系列主题活动，组织x次“文明交通进校园活动”，积极宣传反映全区交通运输建设改革发展各项工作，加强对交通运输行业先进典型、先进经验的宣传报道，坚持每月开展文明交通志愿服务，获得“六好”基层关工委、“喜迎十九大·歌咏比赛”二等奖等荣誉称号。
（六）公路养护管理能力持续增强。实施xxx线及沙西线、犀团路、犀安路、郫彭路等县道农村公路维修x.xx万平方米，加强对xx余座危（病）桥的观测和经常性的巡回检查，完成x座桥梁维修工作。认真贯彻落实“四好农村路”重要指示精神，坚持“大规划引领、高标准建设、新机制管养、一体化运营”，全区农村公路基础设施明显改善，有力助推了“三农”工作再上新台阶。今年x月，先后以全省第一名、全国靠前名次被交通运输部、省政府认定为国家级和省级“四好农村路”示范县。
（七）交通质量安全监管有效增强。建立健全安全责任制度，“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局进一步完善。邀请专家授课，相继组织安全监管业务培训班、职业卫生防治工作专题培训班，实现交通工程质量监督率、工程验收合格率两个xxx%。全面推进交通运输企业安全生产标准化建设，督导完成企业安全生产标准化建设达标数x家，维修企业x家职业病基础建设达标验收工作。完成《x区交通运输局应急预案汇编》制定工作。注重交通安全隐患排查治理，组织开展春运、每季度安全生产例会、安全培训会、“安全生产月”等活动，实现全年无水上交通事故，无交通建设事故。创新研发的“x区道路运输行业远程安全教育云平台”在全区交通运输行业推广运行，培训xxx余家企业、xxx余名企业负责人。
（八）党的建设和廉政建设不断增强。坚持党要管党、从严治党，牢固树立“抓党建就是抓关键”、“抓作风就是抓重点”的理念，全面落实党建工作责任制、党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。在深入推进“微腐败”，全面完成“两学一做”专题教育等“规定课目”的同时，制定《x交通作风六条》、《不定时工作制度》、《重大执法决定法制审核制度》等工作机制，增添“每月必成工作”、“交通微工程内审监督”等新举措，着力解决群众反映的行业服务监管和干部队伍作风等问题。始终盯牢交通管理“关键点”，不断拓展深化“大数据+交通”监督领域，常抓不懈交通干部队伍作风建设，强化纪律检查，全年完成x起违纪案件的立案调查，x件纪检信访案件调查回访，不断提升群众满意度。
一年来，交通运输工作总体实现了较快增长，但仍存在一些问题。一是受经济发展整体放缓的影响，交通建设项目的融资难题进一步显现，部分项目落地难、推进难；二是交通建设项目点多、线长、面广，而行政管理部门的工程技术人员和监管人员严重不足，难以对所有项目实施有效监管；三是随着群众对交通运输服务和保障有了新的更高要求，管理服务水平与人民群众对安全舒适便捷出行的期待还有差距。
二、xxxx年交通工作要点
xxxx年是实施“十三五”规划最重要的一年，面对新形势新任务，我们将深刻学习领会党的十九大会议精神，以认真贯彻落实省市区党代会精神为重要遵循，立足x区交通运输发展实际，坚持稳中求进的总基调，以全面深化改革为主线，以构建综合交通枢纽为目标，以交通基础设施建设大会战为重点，提振新状态、抢抓新机遇、谋求新发展、再铸新辉煌，不断提升交通运输服务水平和民生保障能力，在更高的起点上发挥交通引领地方经济社会发展的重要支撑作用。
（一）抓规划，强对接，推动综合运输体系建设
坚持两手抓，一手抓规划补充完善。紧紧围绕全区经济社会发展要求和各级党委政府、人民群众对交通运输的需求，紧密结合交通发展实际，下大力抓好交通发展规划的修编工作，及时 修编《x区综合交通专项规划》等各项交通规划。一手抓向上争取、横向协调，加强同区发改、国土、住建、环保等部门的协调，争取重点交通项目、重大工程尽快实施，推进综合运输体系加快建设。
（二）抓投资，保增长，促进交通建设跨越发展
加快推进交通项目建设，争取上级资金支持，着力解决在建、拟建项目融资问题。积极做好服务协调工作，加快项目前期工作进度，减少运行成本。严格管理，用好用实专项资金，确保建设资金有效使用，确保年度投资任务全面完成。
（三）抓项目，追进度，加快基础设施建设步伐
——抓好重点项目建设。按照市区工作安排，动工一批、完工一批、启动一批、储备一批工程项目，加快推进蜀源立交、石家立交、唐太路北延线等工程建设进程，全面启动菁蓉跨线桥、交大下穿、太清路交叉工程等项目。
——抓好农村公路建管养。坚持把农村公路建设作为重要的民生工程，按照全市“十三五”农村公路建设规划，如期完成通村通组建设目标任务。巩固“四好农村公路”示范县成果，抓好农村公路管理养护，努力实现公路建设与管理养护协调发展，不断提高农村公路安全水平和整体服务能力。
（四）抓服务，提能力，提升交通运输保障水平
坚持以人为本理念，充分尊重人民群众的实际需求，推进交通运输基本公共服务均等化。进一步完善农村公路“建管养运”机制，提高农村公路整体服务能力。认真落实“绿色通道”政策，搞好旅客运输和重点物资运输服务保障。
（五）抓安全，保稳定，提高行业建设发展水平
坚持依法治交、依法兴交，加强执法队伍培训，规范执法行为，提高依法行政能力。进一步加大交通应急管理能力建设，开展应急演练，提高对突发事件的应急处置能力。确保在安全的前提下加快建设步伐，在安全的前提下发展交通运输。创新安全生产监管机制，继续实施安全生产标准化建设工程。强化科学发展安全发展理念，严格落实“两个主体责任”，提高安全监管能力。深入开展安全生产专项治理和打非专项行动，不断规范营运秩序，保障人民群众安全便捷出行。依法妥善处理运力投放、班线矛盾等热点敏感问题，维护合法经营者利益。严格执行交通基本建设制度，不断强化交通工程质量保证体系，确保交通工程质量明显提高。
（六）抓文化，强精神，推进核心价值体系建设
坚持“文化引领、精神凝聚”，进一步深化行业核心价值体系建设，构建交通运输行业“精神高地”。组织开展系列主题活动，传递正能量，大力宣传交通好形象。进一步创新精神文明建设活动载体，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，深入挖掘和宣传反映交通运输行业先进典型，发挥先进典型的示范引路作用，打造文化交通、文明交通，不断增强凝聚力、战斗力、向心力。
（七）抓管理，促服务，展示交通部门良好形象
坚持内强素质、外树形象，加大对行业干部职工、运输从业人员的教育管理培训力度，强化大局意识，服务意识。持续开展出租车服务质量考核、公交车驾驶员考评，规范城市公共客运服务行为，提高服务质量。突出规范车、路、站、场的营运秩序、经营行为，整脏治乱，提升形象。科学规划、合理布局公交站点和线路，加强营运车辆、危货运输车辆、汽车修理厂管理，严格环境保护，服务于民、服务于发展。
（八）抓党建，促廉政，建设和谐交通廉洁交通
认真贯彻落实党的十九大精神，充分运用好“两学一做”专题教育成果，抓好思想建党，落实从严治党
第二篇：信息化局工作总结及来年工作要点的报告
信息化局工作总结及来年工作要点的报告
一、2012年工作总结
2012年，在市委、市政府的正确领导下，我局认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实中央经济工作会议和省、市委的各项决策部署，不断优化城市信息化基础设施,深化城市信息化应用，促进软件产业快速发展。2012年我市软件产业实现销售收入超过460亿元，增速超过30%。信息化对于社会经济发展的支撑和引领作用进一步增强。
（一）云计算服务创新发展试点示范工作取得新进展
1、向工信部争取云计算政策取得突破
工业和信息化部、XX省人民政府联合印发《合作推进“数字XX”建设实施方案》（工信部联信2012]458号）,批复在厦门软件园建设“闽台云计算产业示范区”，并将政务、交通、医疗和教育四个云计算项目纳入全国试点。同时，厦门软件园获得第四批“国家新型工业化产业示范基地(软件和信息服务)”称号。
2、开展云计算应用试点
一是率先在全国建成电子政务云。通过实施集中建设、运维，保证了信息安全，减少了建设投入，降低了运维成本,全年节省运维费1000多万元、建设经费4000多万元。二是交通云一期已初见成效。“电子车牌”投入使用，开始采集主要交通道路和十字路口的车辆数据，为下一步科学优化红绿灯设置、提高交通管理智能化提供了基础数据支持。三是明确了医疗云建设模式。完成了《XX市基层医疗卫生机构云平台建设方案》编制工作。市政府明确了项目建设的实施单位，目前市卫生局和中国电信正在商谈具体实施事宜。
3、优化云计算政策环境
一是制订并以市政府名义发布了全国首个个人信息保护政府规章--《XX市软件和信息服务业个人信息保护管理办法》，为我市云计算应用和产业发展创造了良好条件。二是拟定我市促进云计算产业发展的政策措施，并将其纳入我市修订中的《关于进一步加快软件和信息服务业发展的若干意见》。该政策已报市政府待批。三是与台湾中华资讯软体协会合作修订完善“闽台云计算产业示范区总体规划”，指导园区建设和运营，促进两岸云计算产业合作。
4、加强招商合作，促进云计算产业发展
央企招商工作取得进展。中国电信XX公司、中国联通XX公司分别与我市签署了《共建云计算中心合作协议》、《共同建设“智慧厦门”战略合作协议》。至此，三大运营商均参与我市智慧城市建设。中国电信XX云计算中心、中国联通动漫支撑中心落户厦门软件园。美亚柏科厦门超级计算中心正式运营。
（二）信息化建设取得新成绩
1、城市信息化基础设施不断优化
一是推进宽带城市建设。进一步推动光纤入户工作。全市光纤入户数达80万户，覆盖率达80%，同比增长100%。二是启动4g无线城市建设。无线城市平台上累计应用达340项，平台月访问量超过680万人次。作为全国td-lte规模商用城市，全市完成td-lte基站建设200多个，实现了厦门岛内９０％以上的网络覆盖。
2、三网融合试点工作务实推进
在三网融合试点工作中，我局将工作重点放在提高城市基础设施上，不再单独建设市级播控平台，防止了重复建设，节省了财政资金。2012年完成《XX市三网融合试点方案》的修订工作，并已报送省三网办。
3、电子政务绩效显著
一是在2012年全国政府网站绩效评估中，XX市政府网站在全国332个市级政府网站中排名第四，并荣获中国政府网站“国际化领先奖”。二是优化政务外网，加强外网应用。截止2012年底，市政务外网使用单位总数达150家，接入率达95%。三是在全市65家公共图书馆内使用社会保障卡，实行“一卡通用”和“通借通还”。市民自助换借书率超过90%，图书流通率增加了7倍。
4、以信息化推进厦漳泉同城化建设
一是建成“厦漳泉三地同城公共交通智能管理系统”，统一使用厦门gps管理平台，实现三市公共车辆管理信息互联互通，并将服务拓展至福州地区。二是厦漳泉三市大部分地区已统一使用“e通卡”作为小额支付卡，方便了百姓日常生活。2012年新增发卡量77.82万张，累计达到441.22万张。其中，漳州发卡9318张，交易金额达322.96万元；泉州发卡19000张，交易额达511.06万元。三是完成《厦漳泉大都市区信息化发展规划》制订工作。
5、XX电子口岸应用取得新进展
XX电子口岸平台直接服务的口岸生产运营、中介服务和口岸物流企业有650余家，间接服务的外经贸企业达15000多家，日单证处理量2.8万票，业务覆盖厦门、福州两个海关关区。其中，厦门海关电子关锁应用，支持企业24小时货物电子申报，全年通过系统运行的转关业务量达8万标箱，占厦门关区转关业务量的90%以上。
6、信息安全保障能力得到新提高
一是强化组织领导。成立了“市网络与信息安全协调小组”。二是举办厦门首届“信息安全宣传周活动”，提高全民信息安全意识。三是开展政府网站和重要信息应用系统的安全评测和防范工作，全市未发生较大的信息安全事故。
7、加强信息化宣传和制度建设工作
一是制定发布了《XX市社区网格化信息平台建设指导意见》，规范我市社区信息化建设标准。二是编制《2012XX市区级政府电子政务绩效考核指标》和《2012市政府部门及管委会电子政务绩效考核指标》，首次明确了各区各部门电子政务绩效考核要求。三是编撰《XX市信息化发展报告2012》，加强对我市信息化建设成绩的宣传。
（三）软件和信息服务业发展环境进一步优化
1、加大力度落实扶持政策
一是落实我市软件（动漫）产业政策，核拨13家软件企业扶持资金434.5万元、36家动漫企业扶持资金773.7万元和3个公共技术服务平台运营补助资金93.84万元。二是向上争取政策资金支持。4家软件和信息技术企业获工信部2012年物联网发展专项资金650万元，约占全省的36%。协助我市软件和信息服务企业获得省软件产业扶持资金1299.7万元。2012年我市获取上级部门产业扶持资金为历年最高。
2、发挥职能，服务企业发展
一是推动成立物联网产业联盟和服务外包产业联盟。通过成员单位间的资源共享、优势互补，以及人才、技术、资金和产品的合作，逐步提高行业的社会影响力和整体实力。二是组织举办第五届厦门国际动漫节。共有来自30个国家和地区的3158部作品参赛，比增25.32%；29家境外企业参展，占全部企业的26%，展位达62个，占全部展位的20.6%，创下历年之最。三是组织企业参加北京软博会和福州618XX创意产业主题展，帮助企业拓展市场。
3、开展招商引资
利用动漫节、软博会、618、98投洽会等平台，开展产业对接活动。在动漫节期间，企业签约项目约50项，签约额达4.3亿，增幅近100%。
（四）软件和信息服务业持续快速增长
1、软件业收入保持稳定增长，产业规模不断扩大。
2012年，全市软件和信息服务业实现销售收入461.3亿元，同比增长30.4%。其中，软件产品、系统集成和支持服务、信息技术咨询和管理服务、数据处理和运营服务、嵌入式系统软件、ic设计开发分别实现收入118.55亿、92.60亿、103.16亿、53.55亿、76.38亿和17.06亿，同比增长分别为20.17%、24.35%、50.26%、57.64%、18.79%和24.27%。
2、软件园继续保持强劲发展势头，产业集聚效应明显。
软件园二期实现销售收入263.77亿元，同比增长30.84%，占全市比重约57.18%；国地税实现总收入8.33亿元，同比增长24.9%。软件园三期起步区6栋研发楼按计划推进，年底全面封顶。三期招商进展顺利，有入园意向企业230多家，其中有75家通过入园审核。
3、手机动漫基地集聚厦门，动漫产业发展态势良好。
中移动手机动漫基地、中电信动漫运营中心分别实现销售收入超过3亿元和7000万元。中国联通集团授权XX联通在厦门筹办动漫支撑中心。中国动漫集团厦门基地正式开业。国际动画协会厦门分会挂牌成立。新增认定“厦门动漫企业”19家，全市动漫相关企业总数达113家。全年动漫业销售收入超过33亿，比增近一倍。
4、企业自主创新能力增强，骨干企业表现突出。
新增认定软件企业73家，累计认定数达539家；新增登记软件产品665件，同比增长82.69%，累计登记数达3288件。游家网络的“4399平台”获评2012年XX省优秀软件产品。厦门优迅获评第六届“中国芯”最具潜力奖。美亚柏科等12家软件和信息技术企业的技术成果获我市2012科技进步奖，约占全市获奖总数的22%。三五互联等4家公司的软件产品获评2012年“XX市优质品牌”。
5、两岸交流合作进一步深化 一是组织两岸产业对接。组织市、区招商机构赴台招商，宣传推介软件园三期。二是促成中国电信XX公司和台湾中华电信北区分公司在厦门签订“健康云”项目战略合作协议，双方以XX市为试点,为实施医疗云的建设积累了经验。三是与台北电脑同业公会共同举办了首届“海峡两岸移动信息化大赛”，评选了两岸优秀移动信息化应用奖7项。
（五）机关建设和依法行政能力进一步加强
1、机关效能建设有新进步
一是内部制度不断完善，政务运转更加有序。制定了《马上就办工作制度》，修改完善了公文处理、财务管理和网站管理等制度。新版办公自动化系统和信息化项目管理系统上线运行，提高了管理效率。二是落实“深化效能建设年”工作任务。深入开展“争做人民满意公务员”、“民主评议政风行风”、“四查四看”等专项活动，提高了机关作风和工作效能。
2、党建工作有新进展
落实“基层组织建设年”工作任务。印发《关于在深化创先争优活动中开展基层组织建设年的工作方案》。完成非公党建“百日会战”任务。完成新组建16个非公企业党支部的任务，非公企业党支部总数达到21个。非公党员数量达386名，覆盖195家企业。深入开展“创先争优”和“下解办促”活动，增强联系群众、服务基层的能力。
3、深入开展反腐倡廉工作
认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，深入开展廉政文化进机关活动，不断完善廉政制度建设，规范工作流程、强化工作责任。认真落实党风廉政建设责任制，做到警钟常鸣、防微杜渐。
二、存在的主要问题
一是软件企业市场扩展能力不强，产业规模和影响力还有待进一步提升；二是电子政务、社会信息化建设距离广大市民和企业的期望还有一定的差距，信息化建设创新能力有待进一步提高，跨部门信息资源共享和协同应用还有较大提升空间；三是软件园三期的建设进度需要加快，招商力度还需加强。
三、2013年工作重点和思路
2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是落实“十二五”规划的关键一年。信息化和软件服务业面向新的形势和挑战。一方面，我国处于重要的战略机遇期，经济社会发展基本面长期向好的趋势没有发生根本变化。另一方面，国际经济危机常态化，国内结构调整加快，经济增速放缓等不利因素。这要求我们立足实际，突出重点，科学谋划明年工作。
2013年的工作指导思想是：全面贯彻落实十八大精神和中央经济工作会议精神，切实执行市委、市政府的各项工作部署。更加注重信息化对经济社会的引领支撑作用，更加注重拓展信息消费，更加注重招商引资，尽快形成软件园三期产业发展新载体，更加注重工作创新和改进作风。2013年的工作目标是：软件和信息服务业保持平稳较快发展，全年销售收入争取达到600亿元，比增30%。信息化对于经济社会发展的支撑与引领作用进一步增强。
（一）推进云计算服务创新发展试点示范工作
1、深化云计算应用
加快公立医院医疗云一期工程建设，推进交通云、区一级电子政务云和区级教育云的试点应用。深化电子政务云建设。建设统一服务渠道、统一应用支撑、统一基础设施、统一安全平台的电子政务公共服务平台，为“建设公共服务型政府”提供技术支撑。
2、推动“闽台云计算产业示范区”建设
争取与台湾相关企业和机构合作，共同建设、运营“闽台云计算产业示范区”，出台具有竞争力的招商政策，吸引境内外特别是台湾地区有实力的云计算技术和服务企业落户园区，发展云计算产业集群。探索离岸数据中心建设模式。
3、进一步加快重点项目建设
推动中移动手机动漫基地、中国电信动漫营运中心、中国数码港海西营运中心、中国电信海西枢纽中心等云计算重点项目建设。
（二）推进软件服务业持续健康发展
1、推进软件和信息服务业结构调整和升级转型，扩大我市内容服务、数据服务和工业软件市场规模。支持北斗区域运营中心建设和产业化应用。
2、培育和促进信息消费，为群众提供更好的信息服务。抓住我市td-lte商用、宽带城市建设等机会，引导企业提供新的信息技术和新服务，把信息消费培育发展成拉动内需新的增长点。
3、推进软件园三期建设，全力以赴抓好招商工作。切实提高项目策划能力，扎实推进三维招商工作，争取重点项目尽快落地。做好重点项目招商后续服务工作，加大协调推进和解决困难力度，促其早日投产。
4、加强企业服务工作。帮助企业拓展市场，跟踪服务好重点项目，促其早开工早投产。向国家和省里争取更多的政策扶持，帮助企业解决发展过程中存在的问题。
5、组织举办厦门国际动漫节，加快发展厦门动漫产业，争取举办全国软件百强发布会。
（三）进一步完善城市基础设施建设
1、加快“宽带城市”建设，提高我市光纤入户比例;
2、支持td-lte网络建设，开展基于td-lte的商业应用；
3、争取全国ipv6试点工作。
（四）协调推进经济和社会领域信息化建设
1、支持岛内外一体化、城镇化建设，加快区级信息化应用；
2、支持工业、现代服务业、港口物流、金融等信息化建设，助力产业升级转型；
3、利用信息化推进厦漳泉大都市区同城化建设。协调推进厦漳泉物流信息平台建设。
4、推动电子政务工作。优化电子政务发展环境。
5、加强民生保障和社会管理创新信息化工作。开展健康管理和居家养老信息化试点工作。
（五）加强信息安全保障工作
推进网络与信息安全防护能力建设。完善统一的信息安全防护系统，保障电子政务基础设施网络安全和重要信息系统的安全。提高市民信息安全防范意思，加强信息安全标准制定和管理工作。
（六）进一步加强与台交流合作
加强对台信息化和软件产业交流，举办“海峡两岸软件和信息服务业合作交流会议”，继续办好“海峡两岸信息化论坛”、“海峡两岸移动信息化大赛”等活动。
（七）加强机关建设，提高依法行政能力
1、加强业务与政策培训工作，不断提高政策水平和依法行政能力。
2、完善软件服务业和信息化发展环境。转变工作方式，进一步发挥软件行业协会、信息化专家委员会的作用。做好宣传培训工作，提高全民信息意识和信息技能。
3、进一步加强机关作风建设。改进文风会风，转变工作作风，完善机关内部制度，提高工作效率。加强机关党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。
第三篇：交通运输局安全工作要点
局属各单位、局各科室：
2013年安全工作目标总体要求是：认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全责任制，狠抓安全管理，坚持“三个不”“四个前”的工作方法，即：规定工作不漏项，常规工作不松懈，专项工作不拖拉。做到责任在前，教育在前，防范在前，措施在前，把不稳定因素消灭在萌芽状态；严格控制各类事故发
生次数，确保不发生重大恶性事故；事故损失指标控制在市、县规定的责任范围内。具体工作目标按局与各单位签订的安全管理责任制规定考核。
为了确保实现上述安全工作目标，进一步加强我县交通系统的安全生产、消防安全和社会治安综合治理工作，全面认真落实安全工作措施，使各项安全工作落到实处。根据上级要求和本系统工作实际，特提出2013年安全工作要点，希望各单位结合自身安全工作特点，认真贯彻执行。
一、进一步提高对安全工作重要性的认识。安全工作历来是交通运输系统一项重要工作，事关政治稳定、社会安定和经济建设成败。为此，必须从讲政治的高度，从构建和谐社会出发，以对人民生命财产高度负责的精神来充分认识抓好安全工作的重要性。
二、进一步加强对安全工作的领导，建立完善的安全工作管理网络。安全工作实行“首长负责制”，单位法定代表人是安全工作第一责任人，要坚持“谁主管、谁负责”的原则。各单位第一把手要亲自抓安全工作，认真研究制订安全工作计划，合理安排安全工作经费，安全生产费用实行专款专用，推动安全工作的有效开展。单位主要领导要亲自定期研究和检查单位的安全工作情况，对本单位安全情况要心中有数，及时采取有效措施保证本单位的全面安全。
要明确安全工作分工负责制和“一岗双责”制，各单位要确定一位分管领导负责安全工作，同时指派专（兼）职安全员来负责生产安全、消防安全、内保安全、综治维稳工作，分工要明确，责任要到位。
三、全面落实安全管理责任制。进一步落实企业安全生产主体责任，以规范化和标准化为抓手，督促生产经营单位加大安全投入，强化安全设施建设；以及不定期开展生产经营单位安全生产经费投入情况专项督查。
局与各单位签订安全目标管理责任书后，各单位都要与下属部门、科室、各相关责任人签订安全目标管理责任书。工程施工管理单位要与各工程项目部、施工队签订安全目标责任书，并要督促施工队直接与特殊工种操作人员及相关从业人员签订安全目标责任书；道路运输企业要和各下属部门及司乘人员签订安全责任书，真正做到纵向到底，横向到边，不留死角，责任书签订率要达到100%。责任书要目标明确，可操作性强，便于检查考核。
四、进一步完善安全管理规章制度和规范化管理体系。安全管理必须有章可循，要进一步完善安全生产目标管理责任制和考核办法，细化量化内容，提高目标管理责任制考核可操作性。深化安全工作“网格化”管理工作，提高“网格化”的实效性。各单位要根据自身工作特点在原有一整套与安全目标管理责任制相配套的规章制度的基础上，根据工作发展情况不断进行补充完善，使安全工作纳入制度化管理，以保证单位各方面的安全。
五、进一步抓好安全宣传教育和培训工作。各单位要开辟安全宣传专栏，营造气氛，要充分利用各种传媒手段、各种形式对干部职工进行安全教育，宣传安全注意事项，组织集中新闻报道,要策划开展平安交通建设媒体集中宣传报道活动，增强报道密度，加大报道容量.要全面贯彻上级各项安全工作的方针政策，文件和会议精神，要认真学习贯彻《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《道路交通安全法》、《消防法》、《治安保卫工作条例》和其他一系列有关安全工作法律法规，增加干部职工的安全知识，提高全员安全意识。同时要按规定对相关人员进行安全知识培训，尤其对新上岗人员进行岗前安全培训，特殊岗位人员要持证上岗。干部，职工受安全教育面要达到100%。
六、突出重点做好安全工作。安全工作是一项常年必抓的经常性工作，但根据季节特点和单位工作实际，必须有重点地抓好各个时期的安全工作。节假日要抓好春节、国庆等重大节假日期间的客运、内保、维稳、消防等工作；汛期要抓好“三防”和渡口安全工作；夏、冬季节要抓好消防、用电安全和防暑、防冻工作；“春运”、旅游旺季、客运高峰期要重点抓好客运、渡运安全工作。同时，要努力完成上级部门布置的有关中心工作，积极开展“春运安全”、“安全生产月”、“11.9消防日”及其他各项活动，要做到重点工作有计划、有行动、有检查、有总结，确保工作圆满完成。
七、认真抓好安全检查、隐患整改工作。安全生产检查是发现事故隐患的行之有效的手段，各单位要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产检查工作，定期检查责任制是否落实；规章制度是否完善；硬件设施是否完备；安全管理人员工作是否到位；档案、台帐
是否规范；现场管理是否严格；各种安全警示标牌是否合理设置，检查面要达到100%。通过检查，找出问题，及时采取措施整改各种事故隐患，把事故苗头消灭在萌芽状态，防止各类事故的发生。万一有事故发生，要按规定渠道，及时如实上报，并按“四不放过”原则认真处理。
八、各单位要建立一套可即时启动的突发性事故应急处理预案，并不断补充完
善，对重特大安全事故和突发性事件能及时有效处置，以减少事故损失。对已建预案要组织演练，以检验其实践有效性。
九、要强化安全管理基础工作。各单位要按《xxxx县交通运输系统安全工作管理办法》的规定进一步规范安全台帐资料，特别要督促下属二级部门及施工队按上级要求记录好各种资料，认真填报各种报表，如实反映各种安全情况，并将各种书面资料归类存档，以便对照检查。要保持信息畅通，建立联系制度，经常开展联系沟通工作，要及时报送各季度安全小结、数据和《xxxx县交通运输系统安全工作月报表》。
十、要认真做好安全目标管理责任制考核工作。根据年初工作目标，认真考核工作计划完成情况、人员责任到位情况、经费落实使用情况、规章制度执行情况、安全管理实绩情况，认真总结经验教训，并进行奖惩兑现。
各单位对安全工作必须有计划、有布置、有检查、有总结，各单位特色工作和突出事迹要及时上报。局每季度组织检查一次，重点工作阶段进行专项抽查，半年进行安全工作小结，年终对责任书达标情况进行考核，对在安全工作中做出显著成绩的单位和个人进行表彰，对在安全工作中因失职造成重大损失的，要追究责任者的相应责任，努力使全系统安全工作上一个新台阶，确保我县交通运输系统有一个安全的工作环境和平安的生活环境。
第四篇：机关事务处工作总结及来年工作要点
机关事务处工作总结及来年工作要
点
机关事务处工作总结及来年工作要点2007-02-01 11:07:16
今年是深入学习、宣传、贯彻党的十六届五中全会精神的第一年，也是我处实施知识创新工程试点工作再上新台阶的一年。处党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照我院新时期三大发展战略部署，围绕全处“中心工作”，与时俱进，不断进取，切实加强和改进党的建设，为把我所实施知识创新工程试点工作推进到一个新的发展阶段提供了强有力的政治保证，使党建工作创新更好地服务、引导和促进科技创新。
一、重视党员、干部的思想政治素
质教育，增进理论学习与实践工作的有机结合。
今年是开展理论武装工作的重要一年，学习党的十六大精神和掀起学习“三个代表”重要思想新高潮成了今年理论学习的中心工作。所党委紧紧抓住开展理论学习的重要时期，不断深化学习内容，创新学习方法，密切联系实际工作，使广大党员、干部更加全面系统地学习和领会党的十六大精神，更加深入地理解和掌握“三个代表”重要思想的精髓，从而更好地促进我所各项工作的顺利开展。在实际工作中，党委年初制定了中心组学习计划，把学习十六大精神和”三个代表”重要思想作为全所开展理论武装工作的主线，继续发挥中心组学习会以点带面的辐射功能和基层党支部在组织职工开展理论学习工作中的阵地作用。一年来共组织中心组学习会次，如：组织学习胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话、十六届三中全会精神、及院党组夏季扩大会议精神等。及时发
放学习辅导材料如《新党章》、《三个代表重要思想学习纲要》等。同时，重视提高理论学习与指导实践工作的结合度，把每月一次的办公会议纳入中心组学习会的议程，使中心组学习会在组织理论学习的同时，更好地与我所的中心工作联系起来，深入开展专题学习与研讨，进一步增强理论学习的针对性和时效性。如：组织学习院工作会议精神，研讨我所科研发展战略问题；开展我所知识创新工程战略研讨会，研究和部署我所科技创新、人才创新和可持续发展战略等。各基层党支部在组织思想政治学习的同时，也能结合我院新时期发展战略和我所的科研工作，开展了形式多样的学习会和讨论会。把开展理论学习与分析实际问题、解决实际问题有机结合起来，学以致用，有效地提高广大干部的理论素养和政治鉴别能力。
二、以“三个代表”重要思想为指导，持续推进党建工作创新。
持续推进研究所党建工作创新是
发挥好党委政治核心作用的根本保证，也是研究所党务工作更好地适应和促进实施知识创新工程试点工作发展的内在要求。
（一）完善党建创建工作机制。为推动我所党建工作的不断创新与发展，增强党的凝聚力和战斗力，党委研究制定了《关于深入开展第四轮创建党建工作先进单位的实施意见》，结合我所科研工作实际，从个具体方面进一步地加强和改善我所党的建设，把党建创建工作融入到具体工作业务中，形成了党务工作与行政工作的相互协调、相互促进、共同发展的运作机制，并提出”一年打基础，二年上台阶，三年争先进”的奋斗目标，使党建创建工作纳入制度化建设轨道。
（二）加强党委领导班子建设。年月我处召开全所党员大会，圆满完成所两委的换届工作，党委领导班子从原来的名增加到名，新一届党委领导班子呈现结构合理、年轻化和知识化的特点，进一步地提高整个班子的战斗力。坚持发扬党内民主，提高党委会议事和决策能力，一年来共组织召开党委会和党委扩大会议次，集中研究贯彻上级工作部署和所重大决策，研究部署党建工作、思想政治工作和创新文化建设，保证了所长负责制的贯彻执行。坚持把每年一次的所领导班子民主生活会作为转变作风、改进工作、增进团结的重要载体，认真对待，组织落实。处级领导班子民主生活会，从四个方面共收集到干部、群众的意见和建议条，所领导班子对收集到的意见坚持“有则改之，无则加勉”的原则，对确实存在的问题，专门召开所务会议集体研究，责成有关职能部门作出整改。
（三）党风廉政建设常抓不懈。党委坚持党风廉政建设要从思想上教育、从制度上保证、从行动上落实。在中心组学习会上组织中层以上干部传达中纪委二次全会精神，学习谷文昌精神，开展典型案例学习教育等，让党员干部从
思想上构筑反腐倡廉的防线。重新修订《机关事务处党风廉政建设责任制实施细则》，把党风廉政建设责任落实到部门、落实到人，形成权责明晰的责任追究机制。坚决实行所务公开，不断细化和量化所务公开范围，如：工程招标、干部选拔等全所性的事务都能自觉接受职工的监督。同时，加强自查自究，对群众反映的问题，能深入调查，及时了解情况，使党风廉政建设工作不断得到巩固和提高。
（四）夯实基层党支部建设。支部是党委基层工作的主要“抓手”，按照创建党建先进单位的标准，继续加强和完善党支部工作考核制度。从党支部工作的考核情况看，各党支部工作取得了较大的进步，能较好完成党委布置的各项工作任务，行政领导对支部工作的满意度达%以上。继续推进基层支部组织建设，全面完成两年一届的支部换届选举工作，从新一届支部支委会的组成上看，基层党务干部的年轻化程度越趋
明显，有的支部支委平均年龄不到岁。针对基层党务干部的结构特点，今年月党委举办了基层党务、纪检干部培训班，邀请省直党工委两位同志分别做了《党政干部职业道德建设》和《基层党组织建设》两个讲座，同时就基层党务工作经验和我所创新文化建设进行了交流和研讨，进一步增强基层党务干部的职业道德意识，提高党务工作水平。年我所离退休（）支部被中科院授予先进党支部称号，有一名党支部书记被省直机关授予优秀称号。
（五）重视党员队伍建设。积极开展党员先进性教育，在庆祝建党周年之际，党委下发了《关于开展党员先进性教育的通知》，要求各党支部以“党员先进性教育”为主题，开展“五个一”活动。在开展民主评议党员的基础上，评选出名所级优秀党员，其中有一位同志获得省直机关优秀党员称号，并组织出+一期优秀党员事迹宣传期刊。继续加大从科研一线的先进分子特别青年科技骨干分
子中培养和发展党员的工作力度，年我处共发展新党员名，其中有两位是青年科研骨干，有效地缓解了我所党员结构中具有高级职称的青年党员所占比例偏少的局面。同时各党支部也十分重视培养和发展党员工作，在基层建立了一批结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
三、积极创建建设载体，精神文明建设取得新成绩。
积极创建精神文明建设载体，努力营造有利于我所实施知识创新工程积极、健康、向上的环境氛围。加强宣传思想政治工作，全年出+宣传期刊期，图文并茂地展示社会发展过程中的大事、好事，如：两会盛况、载人航天飞船发射成功等。特别是在非典期间，出+了一期抗击非典模范人物事迹图片展，有力地激励和鼓舞全所的党员、职工协力攻关，战胜非典。积极建立党委对外宣传和联系窗口，创建了“党建工作”网页，加快了信息的传送和报道，一年来有篇
党务工作信息被院新闻中心采用。组织开展了形式多样的座谈会，如：召开民主党派座谈会、离退休老干部座谈会、建军节组织慰问我所部队复退转业军人等。积极开展群众性文明创建活动，引导和支持工青妇等群众组织开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，广大干部职工的精神状态和工作积极性有了新的转变和提高，年我处再次被省直机关授予-文明单位称号。
四、突出重点，加强引导，凝炼目标，创新文化建设取得新进展。
年月院文明办和评估中心对我处-创新文化建设进行评估考核，党委针对评估报告中反馈的意见和建议，把创新文化建设工作重点转移到解决园区建设中的瓶颈问题和重视创新价值理念的形成上来。着手解决了园区建设中遗留的历史问题，如：完成了食堂的改造和图书馆数据库的升级等，进一步完善园区服务功能。价值理念建设是创新文化建设的核心和灵魂，要把创新文化建
设推进到一个更深的层次，特别是要引导和培育一种创新的价值观，所领导和中层干部的认识和行为是关键。在工作中，党委通过中心组学习、创新研讨会、培训班、学习分析案例等形式，进一步引导广大干部增强对创新文化建设重要性的认识，深入思考和研讨我所的核心价值观，分别就我所的基础研究、高新技术研究和高新技术产业化等方面工作提出了新的奋斗目标。同时，重新设计了我所“创新文化”网页，更加全面系统地宣传、倡导我所创新价值理念，进一步凝聚人心，引导全所职工向新的奋斗目标前进。
2007年党委工作要点
年是实施我处中长期发展战略规划的第一年，所党委将坚持以“三个代表”重要思想为指导，密切联系我所科技创新实际工作，与时俱进，不断进取，努力开创党建工作新局面，为我所部署和实施中长期发展战略规划创造良好的政治环境。年所党委将重点抓好以下几
个方面工作。
一、继续加强和推进党的思想政治建设。
认真抓好政治理论的学习和教育工作，切实把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，引导广大干部树立科学的世界观、科学观、发展观和政绩观。把中心组学习会作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习内容，通过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高中心组学习成效。同时，要重点做好研究生的思想政治工作，深入分析研究生教育和管理工作中遇到的新情况、新问题，积极探索研究生思想政治工作的新途径和新方法。在开展思想政治工作中，要注重动员和引导广大干部群众理解改革、支持改革、齐心协力地投身改革，引导党支部以及工青妇等各级组织多做稳人心、暖人心的实事，特别要重视对困难职工的帮困工作，平时要加强对困难职工的了解和建档工作，切实把我们的温暖送到那些确实需要帮助的困难职工手中。
二、狠抓落实，深入开展党建创建活动。
要严格按照《关于深入开展创建党建工作先进单位的实施意见》的要求，认真落实各项工作任务。要成立党建创建工作领导小组，加强组织领导，明确工作责任，建立党委委员联系基层党支部新自抓党建的工作机制。重点抓好基层党支部的建设，以建设“学习型”党支部为工作载体，继续推进“五个好”支部的考核评选活动，通过努力切实把全处的党建工作提高到一个新水平。明年月党建工作研讨会将在我处召开，党委将精心组织，充分利用此次学习和交流机会，开拓视野，积极学习和借鉴兄弟所的党建工作经验，汲取精华，更好地促进我所党建工作创新，同时要积极探索党员教育和管理的新思路、新方法。组织开展学习《中国共产党党内监督条例》
和《中国共产党纪律处分条例》的学习，结合中国共产党建党周年，党委将组织开展一场以“先进性教育”为主题的庆祝活动。继续加大从优秀青年科技人员和研究生队伍中发展党员的工作力度，进一步完善我所党员结构，夯实党的组织基础。
三、坚持“党管干部”、“党管人才”原则，推进人才强所战略。
今年我处行政班子任期届满，党委将积极配合院党组做好我所行政班子的换届工作，组织出+一期我所实施知识创新工程四年来的成绩展览，营造良好氛围，保证行政领导班子的顺利交替。认真做好处中层干部的培养和选拔任用工作，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进一步扩大民主，引进竞争机制，规范选拔任用工作程序，坚持把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的优秀人才及时选拔到重要岗位上来，同时做好后备干部选拔工作，重视干部的教育和管理工作，努力建设一支
高素质的干部队伍。坚持人本管理思想，进一步加大优秀科技人才的引进和培养力度，加强人才管理制度创新，用感情留人、待遇留人和事业留人，把优秀人才凝聚在一起，为我处实施中长期发展战略规划提供人才资源保证。
四、积极培育创新价值理念，把创新文化建设引向深入。
进一步结合我处的工作特色和文化底蕴，加强战略思维，提升价值理念，坚持把创新文化建设往深里去、往高处提、往宽度拓。要组织开展形式多样的创新文化建设载体。一是把创新文化建设与园区建设有机结合起来，组织考察团到有关兄弟处参观学习，主要学习他们的园区环境规划与布局、职工行为规范建设等；二是开展形式多样的创新文化建设讲座，进一步统一职工思想，加强引导和教育职工树立创新价值观。
第五篇：2010年交通运输局党建工作要点
2010年交通运输局党建工作要点
2010年昆山市交通运输局党建工作的总体要求是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实市委十一届八次全体（扩大）会议提出的“保增速、促转型、上水平、抓特色、强队伍”的工作要求，深入学习实践科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面提升交通运输系统党建工作科学化水平。
一、深化学习型党组织建设，提升思想素养
按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，组织学习马克思主义理论、学习党的路线方针政策和国家法律法规、学习党的历史、学习业务知识，向书本学、向实践学、向群众学，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
1．拓展学习载体，进一步深化中心组学习，集中学习12次，开展1轮12场次“支部书记大讲堂”活动。继续发挥党校主阵地作用，举办4场形势任务报告会和“交通大讲堂”，切实抓好党员轮训工作，党员参加集中教育活动时间累计不少于12天。
2．开展以“争创学习型党组织、争当知识型党员”为主题的素质提升工程，在“五四”、“七一”等重大节日开展专题活动，营造“终身学习、全员学习、团体学习、家庭学习”的浓厚氛围，提升交通文化软实力。
3．加强党性教育，建立健全党员“党性定期分析”制度，自觉维护《党章》。组织开展十七届四中全会精神、《党章》知识竞赛等形式多样的主题活动，组织昆山特色价值观及人生价值观巡回宣讲。
4．加强理想信念教育和廉政教育，继续推进党性党风党纪主题教育，提升勤政廉政意识。积极开展“读书思廉”活动，强化廉政“正反”典型教育，创新廉政文化活动载体。
5．深入开展调研，探索研究如何提高党的建设科学化水平，推动党的建设创新，适应时代发展要求，把建设马克思主义学习型政党的要求落到实处，各党支部完成1篇以上调研文章。
二、深化干部队伍建设，提升领导能力
按照德才兼备、以德为先的原则，坚持科学化、民主化、制度化的建设方向，贯彻民主、公开、竞争、择优的改革方针，拓宽视野选拔干部、广辟途径培养干部、满腔热情爱护干部、严格要求管理干部。
1．对基层单位领导班子进行考察，对聘用期满的中层干部，根据多岗位锻炼干部的要求，加大轮岗交流力度，优化领导班子结构和整体功能。
2．加强对年轻干部的选拔力度，注重对履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面的考察，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔上来，年内选拔3～5名优秀青年走上领导岗位。
3．加强对青年人才的培养力度。年内引进20名大学生，继续开展“百名青年人才素质提升工程”，建立“青年人才联谊会”，开展“青年职业生涯导航”活动，从完善导航内容、配合技能指导、加强思想指引三方面入手，从生活上、工作上进一步关心和帮助青年人成长。
4．配强党务工作者队伍。每个基层党组织要明确一名专职或兼职的党务工作者，把优秀青年人才、业务骨干、后备干部吸收到党建队伍，着力打造高素质党务干部队伍，提升基层党建工作水平。
三、深化基层组织建设，提升队伍活力
按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，进一步巩固和加强党的基层组织，积极发展党内民主，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党员队伍的生机活力。
1．落实党建责任制，继续开展党支部书记履行基层党建工作责任述职，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，“五好党支部”达标率达90%以上。
2．加强政务、党务公开，加快信息化管理，完善交通党建网。通过短信、网络等平台，建立健全便于党员学习交流的载体。按照便于活动的原则灵活设置党小组，明确党小组组长的职责，充分发挥党小组的作用，实行网格化管理。
3．开展“党员关爱工程”，健全对老党员和困难党员定期走访慰问制度；对普通党员做到“三必访”（党员生病住院或遇突然变故时必访；党员家庭受灾或发生意外时必访；党员在生产生活中遇到重大困难时必访），让党员在党组织的关爱中享受权利、激发热情。
4．开展党员服务群众活动。深化“党员先锋岗”创建工作，通过“三结对三服务”、党员志愿者活动等有效载体，引导广大党员立足本职，争创佳绩，真正发挥好党员作为党和政府联系群众的桥梁和纽带作用。
5．抓好党支部换届工作，扩大基层党组织覆盖面。在党支部换届中推行“两推一选”和“公推直选”，选好配强基层党组织，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心作用，提升队伍和行业形象。
6．深化非公企业党建“影响力工程”，落实活动措施，完善保障机制，创新评价体系，着力增强党的工作对党员职工的凝聚力和对企业发展的推动力。继续开展“三有三无”等主题活动，提升企业竞争力，创建和谐企业。
7．加强老干部支部建设，通过交流互学、参观考察等多种形式的学习活动，让老同志切身感受昆山经济社会的发展进步，做到政治坚定、思想常新，理想永存。
四、深化机关作风建设，提升服务水平
机关党建要按照“两个走在前”的要求，以服务大局、建设队伍为中心，把服务品牌创建活动作为机关党建抓特色、求创新的重要载体和加强交通文化建设的有效途径。
1．积极开展服务品牌创建活动。在各基层单位推出服务品牌的基础上，在全系统塑造一个内涵丰富、特色鲜明、具有时代感和核心价值观念的交通服务品牌。
2．继续深化交通“三服务”工作，增加200家重点服务对象中的企业比重，以“主动、有为、零障碍、高效率”为目标，服务民生、推动发展，不断提升交通行业服务的影响力和推动力。
3．强化效能建设，践行服务承诺。重点做到“四个零”：业务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务结果“零投诉”。规范行政执法行为，严格执行“首查教育、二查整改、整改到位不处罚”规定。
4．结合行业特点，开展争创“党员示范线路”、“党员示范教练车”活动，公交8路争创“全国工人先锋号”、运管处争创“全国青年文明号”、客运中心站争创“全国巾帼文明岗”，进一步发挥党员示范引领作用。
5．以“迎世博、讲文明、树新风”为主题，开展“文明礼仪在身边”、“城市形象看交通”等主题活动，加强出租车管理，规范公交车服务，改善车站服务环境、服务流程，倡导文明出行。
五、深化宣传思想工作，提升影响能力
继续坚持为大局服务，进一步提升交通美誉度和影响力，为昆山现代化交通建设营造良好的舆论氛围，争得更多的理解和支持。
1．继续实施全员培训工程，加强对职业道德、职业技能、文明礼仪、法律法规等教育，创新形式、注重实效，努力培育交通特色文化。
2．重视先进典型的创树和宣传，牢固树立“抓典型同样出政绩”的理念，着力培育一批组织满意、群众信服、社会认同的先进典型。
3．宣传“交通引导城市发展”的新作为、新亮点。围绕“大城市、现代化、可持续”的定位，以交通引导发展的理念为指导，宣传交通运输系统举全局之力保基础设施建设的力度和实绩。
4．宣传“公交方便百姓出行”的新举措、新成效。围绕《昆山市公共交通规划修编（2009～2012）》，重点宣传公交线网优化和扩容加密、公交公车公营改革、“洁净公交”工程、“公交服务提升年”、第四届城市公共交通周、学生公交专线、汽车客运北站建设投用、科技化公交工程等重点工作。
5．宣传“交通运输行业优化服务”的新思路、新动作。继续深化“三服务”工作的宣传，重点宣传交通运输系统围绕对接上海世博会、服务企业、服务百姓等方面的创新做法和取得的成效。
6．宣传“交通共建和谐社会”的新形象、新面貌。围绕党建和队伍建设、昆山市级文明行业复查、放心消费城市创建、服务品牌创建、工青妇群团组织建设等开展宣传工作，全方位塑造交通新形象。
六、深化廉政惩防体系，提升反腐合力
要紧密结合交通实际和新形势新任务的要求，增强党员干部的大局意识、责任意识和廉政意识，引导党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率。
1、健全约束机制。加强对党员多层次、立体式、全方位的监督管理，进一步增强党内监督意识。健全反腐倡廉网络体系和受理机制，开展“岗位廉政”教育，建立党员干部重大事项报告制度，加强行风监督员的监督力度，建立和完善群众对党员“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的监督网络。
2、推进惩防体系制度建设。进一步落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》，深化廉政风险防控机制建设，不断完善《昆山市交通工程建设领域廉政风险防控手册（试行）》，逐步推广实施表单式监督，强化过程控制。
3、结合工程突出问题专项治理工作，重点抓好交通运输部《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册（试行）》的实施工作。制定实施《工程分包管理办法》，规范工程管理。
4、着力提升政风行风。提高行业管理、行政执法等重点岗位工作人员的廉政勤政意识，提升依法行政的能力和水平。严格执行“公务卡”有关规定，规范公务消费行为。
七、深化群团组织建设，提升纽带作用
坚持以党的建设带动和促进群团组织建设，充分发挥工青妇的桥梁和纽带作用。
1．抓好工会组织换届选举，做好“代表常任制”的试点工作。举办好第五届交通职工文化节。重点开展以“迎接世博，低碳节能”为主题的技能竞赛活动，提升交通职工素质。努力提升“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”等创建水平，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2．办好《交通青年》电子杂志，活跃交通青年BBS论坛。实施“一团一品”创建工作，组织开展特色活动。拓展青年志愿者的参与面和覆盖面，实现志愿服务活动“小型化、团队化、经常化、制度化”，进一步增强交通青年奉献意识。
3．以岗位建功、岗位立业、岗位成才为核心，深化“巾帼建功”竞赛活动，组织好“三八”妇女节等系列庆祝活动，在女职工中形成“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”的良好氛围，努力建设学习型、服务型、创新型妇女组织。
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