区发展和改革局2021年节约型机关建设工作总结[本站推荐]

第一篇：区发展和改革局2021年节约型机关建设工作总结[本站推荐]

区发展和改革局2021年节约型机关建设工作总结

一、抓思想建设，增强节约意识

我局高度重视节约型机关建设，组织干部职工认真学习国务院、省、市及我区关于建设节约型机关、降低行政成本的有关会议、文件精神，充分认识到加强节约型机关建设的重要性，坚持从节约一张纸、一滴水、一度电等小事做起，不断强化忧患意识、节约意识和责任意识，逐步形成“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围，确保节约型机关建设工作扎实有效地开展和完成。

二、抓组织领导，明确责任分工

为做好我局节约型机关创建工作，我局成立了以局长为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的节约型机关建设工作领导小组。领导小组具体负责本单位节约型机关创建的统筹谋划、协调组织和分工负责，确保创建工作取得实效。领导小组办公室设在局办公室，负责创建工作的深入开展，信息汇总及规章制度的贯彻落实，并完成交办的各项任务。

三、抓具体工作，落实目标任务

（一）完成节约型机关创建工作。

根据x市x区机关事务中心《关于开展“x省节约型机关”创建工作的通知》（成武事务〔xxxx〕xx号）的工作要求，xxxx年，我局多次具体研究部署节约型机关创建工作，制定了《x区发展和改革局节约型机关创建实施方案》，方案规定了我局创建节约型机关的各项具体措施，确保我单位在本年度完成节约型机关创建工作。为完成节约能源目标、推行绿色办公，制定了包括如下各个方面的具体措施：节约时间，提高办事效率；节约用电，减少能源消耗；节约用水，降低水资源消耗；控制会议和公务接待费用；节约办公经费；推进垃圾分类；加强宣传教育等。我局根据制定的节约型机关创建实施方案，严格遵守规定，加强监督管理。做到节约用水，随手关好水龙头，杜绝跑、冒、滴、漏等现象；节约用电，随手关闭电灯、电脑、热水器等电器，空调温度设置夏季不得低于xx摄氏度，冬季不高于xx摄氏度；节约纸张、耗材，推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数，同时积极开展节能宣传、低碳出行、垃圾分类宣传等活动，使大家确立“勤俭节约为荣、挥霍浪费可耻”的观念，养成“厉行节约、勤俭自强”的作风，形成“人人爱节约、个个懂节能”的活动氛围，努力使节约能源成为全局干部职工的自觉行动。

（二）为规范我局的能源使用，建立起良好持续的节约习惯。我局制定了《x市x区发展和改革局xxxx年节约能源资源实施方案》，确定了本年度的节约能源资源工作目标。从完善组织领导、加强宣传以及分解节能的各项具体任务对本年度的节约能源工作做出了具体的规划和安排。

（三）认真做好能源资源消费统计工作。我局高度重视公共机构节能工作，充分认识开展公共机构能源资源消耗统计工作的重要性，切实加强对本单位公共机构能源资源消耗统计工作的组织领导，安排专人负责全局能源资源消费统计工作，认真按要求填报能耗统计数据，按时进行网上能耗季报、年报工作，确保数据的真实性和准确性，严禁随意修改统计数据，杜绝谎报、瞒报和漏报。

（四）积极开展节能宣传。为了增强我单位职工的节约意识，响应节能号召，我局开展了多种形式的节能宣传工作。充分利用我局的宣传栏、门户网站、微信公众号等宣传工具，张贴节约用水、节约粮食的提醒标识，普及节约粮食的必要性以及相关方针政策，营造全民参与节约的良好氛围。

xxxx年节能宣传周，我局围绕“绿水青山，节能增效”的活动主题、全国低碳日“绿色低碳，全面小康”的活动主题，组织动员全体干部职工积极参与节能活动，号召全局干部职工参加节能减排知识有奖问答活动，观看公共机构节能经验交流“云”直播—走进x，寓教于乐，切实增强节能的主动性和自觉性。开展“能源紧缺体验“绿色低碳出行”活动，倡导我单位职工使用公共交通工具、骑自行车或步行上下班，减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗。xx月xx日，区发改局联合x街道办玉东社区举行以“端牢中国饭碗，共筑全球粮安”为主题的xxxx年世界粮食日和粮食安全宣传周活动。通过悬挂挂图和标语、发放资料、咨询答疑等形式，向广大市民群众普及粮食政策法规、节粮爱粮、安全储粮、食品安全等相关知识，倡导全民节约粮食、反对浪费，切实培养增强广大群众爱粮节粮意识。

（五）扎实开展垃圾分类工作。积极开展垃圾分类的宣传工作，通过宣传栏和政务微博等方式开展垃圾分类的宣传工作。完善我局的生活垃圾分类实施方案，结合我局实际情况，组织干部职工深入理解垃圾分类各项政策法规和工作要求，为全面推进生活垃圾分类工作打下坚实的理论基础。按照先易后难、循序渐进、分步实施的原则，有计划地推进全局各科室垃圾分类投放、收集、处置工作，逐步形成全局共同参与垃圾分类工作的良好氛围，并按照要求报送x市公共机构生活垃圾分类情况统计表。对我局的垃圾分类工作定期开展检查、评估和指导，进行垃圾分类工作情况分析，总结经验，梳理问题，提出整改建议，扎实做好日常垃圾分类。

（六）严格办公用房管理。成立区发改局办公用房领导小组，制定了区发改局办公用房管理制度，严格执行办公用房面积标准，按要求做好办公用房的管理使用。及时更新办公用房管理系统基础数据及人员信息，无瞒报、漏报、虚报等情况。目前局级正职、局级副职、局级以下人员办公用房使用面积均符合规定。

（七）公车管理方面。我局无公务用车。

四、下一步工作打算

我局的节约型机关创建工作在全体干部职工的努力下取得了较好的成效，目前已处于节约型机关创建工作的评估和验收阶段。我局在节约型机关的创建过程中基本达到了树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率的预期目标。要建立起建设节约型机关的长效机制，节约能源、提高工作效率的习惯仍需进一步强化和养成。加大宣传与动员力度，提高节约资源的意识、努力养成节约资源的习惯。丰富完善各项节能措施，持续做好节约型机关的建设工作。

第二篇：区发展和改革局2010年上半年机关建设工作总结

区发展和改革局2010年上半年机关建设工作总结

今年以来，在工委(区委)、管委(区政府)的正确领导和区机关建设工作领导小组的指导下，以建设学习型机关为重点，结合职能特点和机关实际不断强化机关建设，不断促进‚领导体制创新、工作机制创新和管理方式创新‛，努力打造‚施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优‛的机关管理模式，有效强化了服务意识，改进了机关作风，提高了办事效率和工作质量，促进了全局各项工作任务的开展。

一、加强组织领导，将机关建设纳入工作整体部署，摆上重要议事日程

在我局2010年工作思路中，将机关建设工作纳入全局工作整体部署，摆上议事日程。按照工委（区委）《关于开展机关作风建设活动的实施意见》和《关于印发<2010年全区机关建设工作要点>的通知》的部署和要求，采取一系列措施加强机关建设工作的组织领导。一是调整了机关建设工作领导小组。二是坚持把机关建设工作与其他业务工作一起研究、一起部署、一起督查，严格落实工作责任制，坚持每月一次在中层干部例会上研究机关建设有关工作，重要机关建设工作由局长办公会研究决定，加强了对机关建设工作的指导和领导，确保机关建设各项任务落到实处。三是以机关作风集中教育活动为契机，深入自查自纠和整改提高，努力做到‚五个正‛：正风气、正方向、正人心、正是非、正言行，进一步提高机关行政效能，确保各项工作顺利开展。

二、加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固深化深入学习实践科学发展观试点活动所取得的成果

1、以培育学习型干部队伍为重点，全面推进学习型党组织建设。一是学习内容不断拓展。局主要领导亲自确定学习资料，对重要学习内容通过办公系统直接批转至全体人员学习，动态把握

1宏观形势，实现了从单纯的政治理论学习向‚三基本一现代‛拓展。基本理论，即学习了党的十七大精神、《十七届四中全会决定学习辅导百问》等理论知识，增强了机关干部的政治理论素质；基本法律法规知识，即学习了党的路线、方针、政策、党纪条规等相关法律书籍，特别是《廉政准则》和党员领导干部选拔人用工作‚四项监督制度‛，增强了机关干部依法行政的能力素质；基本业务知识，即学习了经济工作者必须具备的岗位基本技能知识，增强机关干部的业务素质。一现代，指现代科学文化知识，通过学习市场经济、信息技术、现代管理等知识增强机关干部科学文化素质。二是学习方式不断加强改进。制定出台了学习方案和制度，积极倡导和探索终身学习、反思学习、研究学习等学习形式，变‚被动学‛为‚主动学‛。每半月全体机关干部进行一次集中学习，以收看讲解国际国内经济形势、业务知识等电教片为主。选取机关文化建设、科室建设等与实际联系紧密的学习内容印制学习材料，以工作人员分散自学为辅。重要要会议精神、政策理论即时组织学习。三是党委中心组的领学和示范作用得到充分发挥。切实健全各项规章制度，科学制定学习意见，认真编制学习计划，按照时事动态调整学习内容，特别是有关经济工作的重要政策、会议精神等，确保了学习的针对性和有效性。共学习6次，每次均不少于2小时。全局在工委（区委）理论学习中心组读书会暨工委（区委）工作会议上作了题为‚统筹谋划 狠抓落实 加快推进经济发展方式转变‛的交流发言。2名同志的创建学习型机关征文获得全区二、三等奖。

2、以强化廉洁从政理念为目标，继续强化机关反腐倡廉建设。落实廉政建设‚一岗双责‛ 制度，坚持对干部任免和大额度资金使用等重大问题进行集体研究决策，本着‚以正确观念武装人，以专题教育启发人，以先进典型激励人，以反面教材警示人‛的原则，扎实有效地开展了‚三性‛教育活动。一是针对性教育。主要抓好正面教育和法律制度教育。每月组织干部学习反腐倡廉工作的重要论述、法律法规和党纪条规，学习先进典型人物事迹。组织参加了‚百姓说廉‛征文、网络评论等活动。二是警示性教育。组织局党委各支部负责人到区党员教育基地现场参观，利用各种场合和机会向干部宣讲各类新闻媒体刊载和播发的一些大要案件，以案释法。三是常态性教育。坚持对新提拔的干部全部进行岗前的廉政谈话；在局内的各种会议上，几乎每次都要强调反腐倡廉制度落实工作，切实做到常抓不懈。严格落实‚五个重点领域‛的六个监督办法，加强对固定资产投资政策执行情况的检查，督促落实产业政策和区域发展政策，规范新开工项目管理，共审减政府投资2091万元，切实提高了财政资金的使用效益。

三、加强机关处（科）室建设和绩效管理，提升机关建设和管理水平

1、抓好建章立制。在充分调研基础上，进一步完善了局会议制度、督查制度等。加大了督查力度，实现以制度管人、按制度办事、制度面前人人平等，促进了机关管理尤其是在价格执法、市场监管、体制改革和项目审批等重点领域的制度化、规范化，服务质量进一步提升，群众满意度进一步提高。

2、实施“三个再造”。将先进机关文化理念融入机关制度建设，围绕工作流程再造、服务规范再造、监督机制再造‚三个再造‛，使制度更加科学、更加规范，更加贴近实际。一是再造工作流程。针对处室设置调整，运用现代科学管理知识，把决策、执行、监督、反馈等施政过程纳入科学合理的流程安排，修订完善工作职责范围，明确工作职能和任务，形成低成本、高绩效的工作流程；二是再造服务规范。将积极向上的人文环境、为民公正的价值观念、清廉奉公的职业道德、公平高效的整体形象等体现到工作窗口的服务指南、服务承诺、办事程序等制度修订中，进

一步规范工作行为及职业道德标准；三是再造监督机制。修订工作绩效考核制度，量化工作标准，对岗位工作任务的完成情况进行严格考核，建立激励竞争制度，提高工作质量和服务水平，确保机关工作有标准、有竞争、有监督、有约束。

规章制度的修订完善和流程的优化再造，极大地推进了机关建设。2009年全局机关效能考核继续保持优秀单位称号，发展规划处被评为市级先进处室。

四、培育优秀创新工作成果和机关名牌，深化机关文化建设

1、推进机关行政创新能力提高。一是推进工作观念创新。坚持以科学的理论武装头脑，以创新的思想观念引领各项工作，围绕区情、区位特点，加强工作调研，不断研究新情况，提出新观点、探索新方法，把握新规律，解决新问题；二是推进工作成果创新。积极学习借鉴局内外机关工作成果的先进做法，高标准、高起点抓好工作结合，推陈出新，创造更多的工作新成果、新经验，推动工作取得新进展。‚构筑‘一平六通’价格服务新模式，全力助推全国最好开发区建设‛和‚紧跟形势发展，提前谋划应对，扩内需保增长措施有力成效突显‛2项工作成果获2009全区机关优秀创新工作成果。

2、组织开展特色文化活动。先后在机关内举行了文艺晚会、参观考察等贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于乐的系列文化活动，搭建沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，激发机关干部的团队意识和奉献进取精神，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。积极组织参与了全区机关岗位能手竞赛、健步行、登山节等文体活动。

五、加强机关信息化建设，推动机关管理、服务和工作方式创新

将机关信息化建设与发展和改革工作紧密结合，充分发挥电子政务共用平台和集约化模式的优势，全面深化电子政务应用，进一步畅通民主渠道、深化政务公开、优化政务流程、强化行政监督，提高行政效能。在节能降耗工作中引入了‚重点用能单位能耗动态监管系统‛，针对重点用能企业能耗情况进行采集、上报、汇总与分析，并生成动态数据曲线和报表，以及利用分析后的数据根据节能法规及节能监测标准与办法进行科学的专家咨询决策，自动产生针对不同企业问题的解决方案，帮助企业科学地利用能源。抓好日常办公信息化设施维护。投资近30万元对局内办公网络进行了内、外网隔离，理顺了办公网络拓扑结构，极大地提高了办公效率和企业用户接入成功率。

在下一步的工作中，我局将狠抓各项制度和措施的落实，进一步建立促进机关建设的长效工作机制，努力巩固机关建设的各项成果，不断提高执行力和工作水平，为建设全国最好开发区做出新的更大贡献！

二〇一〇年七月十四日

第三篇：区发展和改革局依法治理的工作总结

一年来，我局普法依法治理工作在区委、区政府的正确领导下，在区司法局的工作指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，紧紧围绕区委、区政府工作大局，广泛开展法制宣传教育，扎实推进依法治区工作，为促进全区经济社会又好又快发展发挥积极的作用。现总结如下：

一、高度重视，调整普法依法治理领导成员。

我局高度重视普法和依法治理工作，调整健全普法依法治理领导小组成员，配备素质好能力强的人员，负责具体的日常工作，从组织上领导上为依法治理目标工作的顺利进行提供保证。

二、加强领导干部法制宣传教育。

为切实抓好领导干部的学法用法工作，我局党委中心学习组按要求制定了法律法规的学习计划并认真抓好落实，坚持做到每年学法不少于4次，使领导干部学法、用法活动得到了有效开展。一年来，通过自学、集中学习、以会代教等多种形式，先后重点学习了《中华人民共和国招标投标法实施条例》、《中华人民共和国行政强制法》等法律法规。通过学习不断提高机关工作人员依法行政的能力和水平。

三、广泛开展法律宣传教育活动。

以开展“法律进企业”、“法律进单位”活动为契机，结合“价格服务进万家”活动，大力宣传《价格法》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《价格违法行为行政处罚规定》和《商品房销售明码标价规定》等价格和收费政策法规，共发放宣传资料2000多份。

四、加强价格监测预警和价格监管，规范市场价格秩序。

做好日常和节日期间市场价格监测工作，及时向上级和区领导及相关部门报送监测的粮、油、肉、禽、蛋、果等食品类价格涨跌信息，为政府实施控价决策提供依据。计开展市场价格监测220人次。开展日常和元旦、春节、清明、五

一、端午等节日期间市场价格巡查和价格监督检查，规范明码标价，禁止价格欺诈，检查有关经营服务单位计700 多家次，并向其发放关于规范明码标价和禁止价格欺诈的“提醒函”计700多份。配合创建全国文明城市的要求，加强对万安、双阳农贸市场及主要商场、超市和诚信一条街的明码标价执行情况进行规范整治。计发出标价签10000张、标价牌500块、价格表200张。组织开展我区教育收费、药品和医疗服务价格专项检查的扫尾工作。对检查中发现的个别学校、医院乱收费行为进行立案查处，计查出违法收入8.33万元。退还缴费者金额3.67万元，没收违法收费4.65 万元，处以罚款1万元。加强春耕期间涉农收费、农资价格专项检查，清理规范屠宰场收费，落实降低生猪屠宰检验检疫收费标准，计年可减轻负担14万多元。开展林业、建设、司法系统的中介收费检查；做好教育、计生、住建、国土、民政、农水、经贸等部门治理纠正涉农乱收费工作；开展纠正电信领域侵害消费者权益问题专项行动，组织对我区电信、移动公司收费检查；与区住建局联合开展全区物业服务收费专项检查，规范物业收费行为。发挥好“12358”价格举报电话网络系统平台作用，对价格举报案件做到“件件有落实，事事有回音”。计受理解答群众投诉举报咨询的液化汽价格、停车场收费、物业管理收费、屠宰场收费等价格收费问题6件。结合元旦、春节市场价格检查开展价格政策法规宣传，配合315消费者日开展价格政策法规咨询，在4、5月份结合纪念《价格法》施行14周年活动，组织乡镇（街道）价格服务站物价员开展价格宣传，计发出宣传材料1200多份，悬挂宣传横幅6条。

五、加强价格收费管理，推进价格服务。

组织开展行政事业性收费单位收费年审工作，规范收费许可证制度。进一步清理整顿涉企收费，落实上级出台的各项收费政策。计取消1个收费项目，暂停2个收费项目，减半征收3个收费项目。落实国家出台的《幼儿园收费管理暂行办法》、市物价局出台的物业管理收费新标准文件；转发调整部分医疗服务项目价格，规范医疗单位医疗服务项目价格和病房床位费收费行为。转发落实青少年门票价格优惠政策，落实海峡论坛期间门票价格优惠政策；承接市级下放民办学历教育收费审批工作，审核调整十一中学、奕聪中学的高中学生公寓住宿费收费标准，南少林武术学校小学、初中、高中学费和住宿费收费标准，规范教育收费行为；审核调整仙公山索道价格，促进仙公山景区规范发展。针对蔬菜、生猪价格出现波动，开展价格调研，分析影响蔬菜价格变动的因素及存在问题，加强生猪价格成本监测；开展肉蛋等食品市场价格预期专项调研工作，了解今年我区肉蛋等食品价格走势，分析下阶段市场价格预期，提出建议措施。按照上级要求做好重要农产品成本收益调查工作，及时上报调查材料；同时做好主要原料、饲料、农产品成本调查和价格监测月报工作，为政府进行价格决策提供价格成本依据。

第四篇：区发展和改革局党支部2006-2007工作总结

区发展和改革局党支部2006-2007工作总结

去年7月以来，在区委区政府和区直属机关工委的正确领导下，我局党支部紧紧围绕区委区政府的总体工作思路，深入学习贯彻“三个代表”重要思想、十六届六中全会和区委工作会议精神，按照“特区干部好作风”要求和“绩效考核”标准进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，与时俱进，开拓创新，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我局各项工作迈上新台阶。现将过去一年工作总结如下：

截至7月，党支部共有正式党员34名，其中，男党员25名，女党员9名，占26%。党员平均年龄36岁，35岁以下的有18人，占53%；35—45岁的共有14人，占41%；党员中具有硕士以上的人共有14人，占41%，大学本科15人，占44%。去年发展了一名预备党员，2007年2月已经转正。另外，区委书记余伟良同志的党组织关系挂在我局党支部。一年来，由于领导班子充实调整，经补选支委和调整分工，现党支部的书记为侯海同志，副书记为杨俊奇、张韶辉同志，纪检委员为廖少达同志，宣传委员为赵雄同志、组织委员为林逸涛同志、群工委员为马红同志。

一、加强学习和党性锻炼，全面提高党员思想政治素质 加强思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势，我局党支部始终把提高党员政治思想素质放在支部工作的首位，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，有计划、有组织地抓好党员的政治思想建设。

（一）抓好政治学习，增强党性观念。我局作为区政府的一 个宏观经济管理的部门，日常业务工作任务繁重，但局党支部始终把政治学习作为头等大事来抓。去年7月以来，在区委区政府的统一部署下，我局支部采用召开专门会议、考试、外出参观等各种形式，传达学xxx省、市、区有关文件精神，充分保证学习时间、内容、人员、质量的落实。在学习过程中，我们还结合工作实际积极开展学习讨论，坚持理论联系实际的学风，增强每个党员的党性观念，进一步提高了干部思想政治素质和政治辨别力，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使全体党员干部在思想上、行动上与党中央时刻保持高度一致。

（二）采取多种形式，增强学习效果。我们注重采取灵活多样的教育形式，组织党员干部进行学习，引导党员干部从思想上行动上把握政治理论的内涵和本质。做到以集中学与自学相结合，以业务学习与专题讨论相结合，以学文件和谈心得相结合。继续丰富完善我局学习教育阵地，加强内部资料室的管理，目前局阅览室藏书共1000余册，杂志50多种，报纸18种，政治思想教育VCD20盒，购臵了投影仪等党员电教硬件设备。为进一步提高学习效果，支部多次组织活动，进行爱国主义和革命传统教育，使党员干部的理论水平和思想境界都有了很大的提高。

（三）落实培训计划，提高业务能力。抓好培训工作是提高素质的重要途径，我局支部根据本局的实际工作，制定学习计划，落实学习人员，在坚持支部党日学习制度的基础上，定期选派党员干部参加各类学习培训。还有不少党员干部职工利用业余时间参加学历教育，年内有1人取得了在职博士学位，有1人考取西安交大在职硕士，有1人已报考在职硕士，另外，多名干部职工 在报考职称资格。在这种良好的学习氛围下，形成了你追我赶争创一流的良好氛围，通过学习，使知识不断更新，把实践经验上升到理性认识，并能够针对实际工作中的新情况新问题，有计划地组织调查研究，较有成效地开展工作。

二、围绕“特区干部好作风”，深入开展党员主题活动 根据市委和区委的统一部署和要求，“特区干部好作风”建设活动是排头兵实践活动的深化和延续,对此，我局党支委高度重视，扎实开展“特区干部好作风”建设活动。

（一）加强组织领导，明确工作责任。专门成立了由局长（党支部书记）任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的局“特区干部好作风”建设活动领导小组。领导小组办公室设在人秘科，办公室主任由人秘科长林逸涛同志兼任，具体负责全局“特区干部好作风”建设活动的组织实施、检查指导、督促落实、总结宣传等工作，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）制定详细计划，工作积极主动。我局按时制定了详细的活动实施方案，确保活动有条不紊开展，同时将方案报区直属机关工委备案，做到活动有计划、有步骤、有措施、有跟踪，对活动要达到的目标提出了具体的要求，逐一进行实施。

（三）灵活开展活动，务求取得实效。我局全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，充分发挥这项活动的平台作用，与部门工作实际相结合，大力推进活动的开展。我局在开展“我所在的党组织和我身边的共产党员、支部书记大家谈活动”中，全局党员热情谈身边的支部书记、党员发挥模范带头作用的 典型事例，增强了我支部党员的服务意识、学习意识、标兵意识，起到教育凝聚党员、感染引导群众的良好作用。今年6月29日，我支部认真开展了“我是共产党员”主题党日活动，及时召集全体党员，包括党组织关系挂在局支部的区委书记余伟良同志，集中学习胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班上的讲话，为把理论和实践相结合，会后支部前往体育新城安臵区、坂田雪象文体中心等实地考察项目，全面掌握项目的进展情况和存在问题，加大协调力度，全力推进我区各项重点项目的进展。

三、狠抓组织建设，坚持民主集中制原则，探索党建工作新路子

一年以来，局党支部采取切实有效措施，充分发扬民主集中制原则，加强支部领导班子和党员队伍建设，积极探索新形势下党建工作的新思想、新方法，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

（一）开展创建好班子活动，发挥党支部领导班子的作用。按照区委区政府的要求并结合我局实际，积极开展创建文明机关单位和创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动。一年来召开支委会议、局长办公会议、党员大会、局务会议共36次，决定了多项重大事项，包括：领导班子任期责任目标管理制度、科级领导干部竞争上岗、建设项目管理规定等，真正做到了民主商议，增进了班子成员之间的交流，充分发挥集体智慧，大大增强了班子的整体战斗力。班子主要领导以身作则，廉洁自律，起到很好的模范带头作用，班子成员作风正派，思想解放，发挥了领导核心作用，不断挖掘新思路，拓展新业务，使全局工作效率进一步提高。

（二）健全支部工作制度，严格党的组织生活。我局支部积极搞好支部工作制度建设，认真贯彻执行《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《党内生活若干制度》。一是做好健全组织机构完善工作。由于局领导班子调整，我局支部及时召开支委会、支部大会，调整了党支部班子，保证支部工作的连续性和稳定性。二是认真执行“三会一课”制度。一年来共召开支部大会11次，支委会12次，党课2次，领导干部民主生活会1次。坚持民主集中制，通过民主评议党员活动，班子成员都能做到有话会上讲，并积极开展批评与自我批评，保证党员领导干部正确运用手中的权力，维护了党的原则和利益；通过召开民主生活会，全体党员在会上“知无不言，言无不尽”，促使党员干部自重、自省、自律，有利于统一思想，改进作风，增强团结，提高领导班子的战斗力。三是切实过好各项组织生活和做好党员管理。认真做好组织生活记录及每季度均按期交纳党费，一年来共收缴党费18997元。党支部安装了党务管理信息系统，党务管理的信息及时更新进库，为上级党务管理工作提供更多更好的信息服务。四是积极组织各项文体培训活动。积极参加区网球和乒乓球比赛、支部委员培训等一系列活动。此外还组织全体党员干部参加局内的各种健康向上、有益身心的教育活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、登山活动等，身心得到锻炼，进一步增强凝聚力和战斗力。

（三）加强对入党积极分子的锻炼教育培养，为党组织输送新鲜血液。我局现有党员34名，支部始终坚持发展与培养并重，有计划地加强入党积极分子的培训教育工作，要求入党积极分子 定期向支部递交学习心得，指定的介绍人定期与入党积极分子谈心，加深入党积极分子对党的基本知识的认识和了解。党员和非党员之间经常沟通，使他们对党的了解不断加深，全局近80%的干部职工加入了中国共产党。今年办理了党员转正1名，2名同志递交了入党志愿书，同时办理了8名同志的组织关系转入（出），充实和完善了党员队伍。

四、抓好机关作风建设，树立政府部门好形象

为落实党建工作有关文件精神，我局支部通过抓管理、促改进、重实效，抓好机关作风建设的主题活动，做到了有机构、有方案、有措施。一是从内部着手，加强内部建设。以进一步改进机关作风，树立廉政高效的公务员形象为目标，通过采取形式多样的学习和讨论，增强服务意识，强化公仆意识，改善服务质量，不断提高工作效率，进一步深化高效、务实、廉洁、为民的机关作风，切实做到办事认真，态度热情，礼貌待人。二是完善“窗口”办文管理。通过不断地学习、整顿和教育的深入开展，局工作制度的内容有了进一步改进和充实，执行也得到了进一步的强化，提高了决策和业务办理的程序化、透明化、科学化，大大提高了工作效率；坚持履行“十天答复制”，并对“窗口”科室的办事流程进一步规范，公开有关办事流程，想基层所想，提高服务质量。三是认真做好驻点挂点工作。今年初，按照区委的统一部署，我局支部挑选了改革办罗龙鑫同志驻点布吉社区开展帮扶工作，为推进社区的城市化进程和基层经济发展出谋献策，局党支部班子还多次深入该社区了解情况，并积极向区有关部门协调解决他们面临的一些实际困难，此外，我局按区委组织部的部署，对挂点的南湾街道开展“两新组织”建设高度重视，支部书记侯海同志带领支委成员逐一走访了3家挂点工厂，受到了基层群众的充分肯定。四是积极开展扶贫帮困活动。一年来，我局共组织两次慈善捐款活动，全局干部职工踊跃参加，共捐款2万多元。今年2月8日我局前往区社会福利中心进行慰问，共捐赠218套衣服、糖果一批等。一年来，我局机关作风有了明显的好转，服务水平和服务质量得到了明显的增强，得到了基层和办事群众的充分肯定，没有一例因为工作服务和质量问题被投诉。

五、加强制度建设，以制度管人管事，构建长效机制

（一）认真贯彻上级颁布实施的各项法律法规和规章制度。一年来，我们严格执行上级颁布的各项法律法规和规章制度，保证了支部各项工作规范有序地开展并取得实效。认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党发展党员工作细节》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《龙岗区国家机关及行政事业单位若干工作制度》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等法规。

（二）认真落实党风廉政和反腐败建设责任制。我支部严格执行中央、省、市、区纪委有关党风廉政建设的各项规章制度，认真传达领导同志有关党风廉政建设方面的重要讲话精神，认真做好本单位的党风廉政建设责任制的分工，把贯彻落实党风廉政建设责任制同部门责任制结合起来，将党风廉政建设责任制向落实部门责任制延伸和深化，明确“一把手”的第一责任，即局长为局党风廉政建设第一责任人，全局的党风廉政建设和反腐败工 作由局长向区委区政府和区纪委负总责；各科长为本科室党风廉政建设第一责任人，各科室的党风廉政建设工作则由各科室负责人向局长负责。通过责任追究制度的落实，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的党风廉政建设工作良好局面。建立完善领导干部廉洁档案制度，对领导干部的廉洁卷宗进行管理。坚持为政清廉，增加工作透明度，做到办事公开化、规范化、程序化，干部职工思想上真正构起反腐保廉的钢铁长城，没有贪污受贿等违法乱纪问题发生。

（三）紧密结合工作实际，建立健全各项规章制度。在认真落实上级规章制度的同时，我们还积极结合自身实际完善和创新各项制度，实现以制度管人管事。在进行充分调研和广泛征求各相关部门及群众意见的基础上，由我局牵头先后修编了《龙岗区各街道基本建设项目投资补助暂行规定》、《龙岗区社区建设项目管理办法》，加大了项目监管、扶持基层的力度。为提高政府投资项目审批效率，加快政府投资项目建设进度，建立责任明确、运转灵活、流程通畅、优质高效的政府投资项目管理运行机制，今年我局对政府投资项目审批制度进行了改革和完善，代区政府拟订了我区《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案（试行）》。此外，我局还制定和完善了窗口办文制、重大项目绿色通道制、服务承诺制、党风廉政和反腐败责任制、行政过错追究制度、重大项目公示制度等规章制度，强化了政务公开制度、AB配角制度和“五不准”规定，明确了纪律的具体要求，严格要求我局干部按照各项法规和制度行政，树立了干部职工廉洁、高效、务实、为民的公仆形象。

六、充分发挥党员先锋模范作用，实现发展改革事业新突破 过去的一年在支部班子带领下，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥和体现，全局干部按照区委区政府的工作思路，齐心协力、扎实工作、开拓进取，呈现“谋大局、想大事、迈大步、创大业”的特点。一年来，我局工作出现了几大亮点：一是区委区政府把区迎大运政府工程指挥部办公室设在我局后，我局通过改革审批流程、加强统筹协调、抓好跟踪监管，对政府工程全面提速提效，创造一切条件为迎大运政府工程建设“铺路搭桥”，确保各项工程建设顺利开展，出台了《关于进一步完善政府投资市政项目审批制度的方案（试行）》，编印了《区政府投资项目责任分解手册》和责任书、《大运指挥部工作动态》等。二是合理控制银行贷款的规模，提高银行贷款的使用效率，利用城市化转地款中各街道集体经济的闲臵转地款用于深惠路改扩建和地铁三号线工程建设。三是我们召开了“申大成功，龙岗怎么办”迎大运专家座谈会，邀请市委党校、市社科院、综合开发研究院等单位的专家进行了座谈，受到新闻媒体广泛关注和各方好评。四是落实《关于大鹏半岛保护与开发综合补偿办法》，和葵涌、大鹏、南澳三个街道多次协商，细化生态补偿人员的条件，认真听取群众反映的意见，并代区政府拟稿向市政府要求适当扩大补偿范围，目前已核实好人数报市政府审定，待审定后即可由区财政局发放生态补偿款。五是区政府拟订了《龙岗区贯彻落实民生净福利指标体系的实施意见》，按照“当年摸得着，近年享受得到，五年看得见”的要求，细化每项指标的实施领域和行业，提出指标分解落实、明确责任主体的意见和措施，并制定了2007年预 期目标。六是修编龙岗区国民经济和社会发展第十一个五年规划；牵头制定龙岗区迎大运行动纲领；组织编写了《龙岗区重要物资储备“十一五”规划》等。

2006—2007年，我局荣获市精神文明建设单位、区依法治区先进单位、区计划生育先进单位、区流动人口计生管理与服务专项活动先进单位、区直挂钩扶持工作先进单位、第三届文博会承办工作先进集体、治污保洁工程工作先进单位、区1%人口抽样调查先进单位等一批荣誉称号。廖少达同志荣获省优秀共产党员称号，于克波同志荣获区先进生产工作者称号。这些荣誉的获得都是局党支委、全局党员扎实开展党建活动的结果。

一年来，我局党支部取得了一定的成绩，尤其在直属机关工委的关心和指导下，支部建设有了长足发展。在取得成绩的同时，我局党支部也清楚认识到，我们工作离上级党委的要求仍有一定的差距，在组织党员学习、教育方式方法上有待加强和丰富。支部工作是一项长期而又核心的工作，我局单位规模不大，专业性强，日常业务繁忙，在支部建设和支部生活方面，只有坚持自己的特点，创造性地开展工作，求真务实，开拓创新，努力完善支部各方面的建设，改进工作中的不足，争取在下一年的工作中，向上级党组织交一份更加令人满意的答卷。

二○○七年七月

第五篇：发展和改革局项目建设年工作总结

发展和改革局项目建设年工作总结

今年以来，在县委、人大、政府、政协的领导下，全县经济社会发展紧紧围绕“加速发展，加快转型、推进跨越”的主基调和“突出两大重点、推进两大战略，实施六大任务”的战略部署，咬定地区下达的55亿固定资产投资目标任务不放松，始终把抓好项目建设作为扩大投资规模，实现“提速度、调结构、增总量、促跨越”的重点来抓，取得了阶段性成效。

一、基本情况

（一）主要工作措施

今年年初，地区下达给我县的全社会固定资产投资55亿元，实现较上年增长49%的目标任务。面对严峻复杂的经济形势和艰巨的工作任务，全县上下始终坚持目标不变、任务不减、工作不松的要求，突出抓好以下工作。

1、抓保障，推进项目建设责任机制落实。按照全县“三个建设年”工作动员大会部署，及时成立“项目建设年”工作领导小组及办公机构，领导小组由县四家班子亲自挂帅，分管县长任组长，加强对全县项目投资建设工作的统筹、协调、督促和推进，确保项目建设有力开展。县四家班子每位领导均安排相应挂点或联系的项目和企业，并赋予联系领导推进项目工作的处置权，做到有权有责。认真研究制定了“项目建设年”活动实施方案。将全县全社会固定资产55亿元目标任务的108个支撑项目进行详细分解，全部落实到县四家班子领导、各乡镇、各有关单位和项目业主。签订了固定资产投资目标管理责任状，做到任务逐一分解落实，明确专人主抓、专人负责具体工作。

2、抓机制，切实加强项目建设的督查指导。一是建立全县领导干部深入到一线调研、工作在一线开展，问题在一线解决，决策在一线落实的“一线”工作落实机制。二是强化重大工程和重点项目机制落实。明确了重大工程和重点项目领导小组工作职责、办公室工作责，落实会议制度、调查研究制度、督促检查和考核制度、信息联系制度，出台了《重点项目考核办法》和《国家投资项目争取考核办法》。三是坚持汇报和例会制度。各个项目、企业联系领导、专业工作组坚持做到每周一次碰头会，县领导小组每半月一次协调会，县每月一次项目建设检查活动，每季度一次分析总结会。四是加强项目建设工作落实的督促、检查。制定和实施思南县开展“项目建设年”活动首问责任制、限时办结制和责任追究制制度。同时，将项目建设工作作为了今年领导干部政绩考核的重要依据。五是加强软环境建设。把强化服务意识，提高服务能力作为项目建设年工作的重中之重，开展招商引资承诺，精简审批项目，改进服务作风，为发展主体提供最优质的服务。

3、抓难点，切实解决影响项目建设的突出问题。在解决项目建设资金问题上。一是千方百计争项目。根据国家的投资政策和方向，积极编制和储备项目，通过论证和筛选，我们已成功申报了保障性安居工程、公检法基础设施、垃圾填埋处理工程、农机服务体系、农村公路、农村饮水安全工程等项目30余个。二是全力以赴引项目。为吸引更多的投资商来思南投资，创造差异化的优势政策环境。今年以来，县委、县政府不断创新招商引资思路、改进招商方式，先后出台了《关于进一步加强招商引资工作的实施意见。》、《2011年思南县招商引资工作考核办法》、《思南县招商引资优惠政策（试行）》等文件。从正县级到一般工作人员，每人身上都安排了引资任务。全县上下“人人肩上有担子，个个身上有责任”。通过优惠政策和积极开展以情招商、以诚招商和以商招商活动，营造了吸引投资的政策“洼地”。人人招商、大招商、招大商的氛围浓厚。三是想方设法融资金。召开银企座谈会，争取贷款支持项目建设。以中天投资公司为融资平台，与省农发行达成合作投资协议，成功融资6.2亿元，用于城市基础设施建设，保证了乌江三桥及其它城市基础设施建设资金难问题。在解决项目协调问题上。明确发改、建设、国土、环保等项目审批部门工作职责，要求加大项目前期工作的人力、物力、财力投入，强化前期工作服务意识，对项目的报批全程跟踪服务，对推进中存在的问题以协调会、现场办公会方式快速解决，确保重点项目前期工作顺利推进。在解决项目立项审批问题上。充分发挥县内部门并联审批作用，由县行政服务中心牵头，组织县发改、国土、建设、环保、工贸、工商等部门全力为项目业主和企业服务，严格实行“一门受理、集中办理、限时办结、统一收费、全程服务”，实现“一站式审批、一票制收费、一条龙服务”，极大地提高了项目审批效率，为项目推进解决审批难题，确保项目建设按期开工。

4、抓重点，发挥重点项目的牵动作用。通过强化市场 调研、加大项目申报力度、抓好招商引资、促进合资合作，突出狠抓一批牵动全局的重点项目的建设实施。重点推进了七里塘电站、湖南工业园区、黔东北石材城、乌江酒业制造基地、15万吨复合肥、金银花深加工等产业项目开工建设；加快推进了乌江三桥、三条过境高速公路及几条互通、小岩关遂道工程、思南港、城北大道延长线等基础设施项目快速推进；正在积极开展温泉体闲渡假基地、石林景区旅游开发、泡木寨水利工程、船舶工业制造基地、行服务中心、乌江物流中心等项目前期工作。在重点建设项目中，县委县政府始终推行一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一笔经费、一抓到底的“六个一”的工作机制，县四家班子每位领导根据挂点或联系的项目和企业以及招商引资项目，率先垂范，靠前指挥，深入一线抓落实，多次率县分管领导和部门负责人深入项目建设现场、企业生产一线，协调推进项目建设、解决存在问题。

5、抓亮点，强化特色工业园区建设。根据省关于工

业强县要求，按照“一园五区”的思路，以申报为省级工业园区标准，委托北京蓝图规划设计院有限公司和贵州江天规划设计院共同编制规划面积为47平方公里的“思南乌江航运船舶制造产业园区”，着力以工业园区承接项目落地，实现工业强县目标。

6、抓管理，确保项目建设管理工作更加规范有序。

通过不断健全和完善项目建设各项管理机制，从而使项目管理工作形成自上而下的专门管理机构和推进体系，确保了项目建设质量和水平。在项目实施中，项目单位严格按照制订的目标责任制实施推进，明确目标，倒排工期，科学组织，合理调度，密切衔接各施工环节，高效推进。在每个项目单位和施工单位，都指定专人负责固定资产投资项目的月报，将每月项目的完成情况及时上报县发改部门和统计部门，确保固定资产投资项目信息和数据口径一致、真实全面；县综合协调办、纪委、监察、发改、财政、审计、“两办”督查室等单位人员组成专门督查组，开展经常性的检查督办。对建设项目的开竣工、时间进度、投资量和项目前期工作进度及项目质量、安全、廉政等开展定期和不定期的全面监督检查，并形成督查汇报。如发现问题，及时下达整改通知书，要求限期整改。

7、抓储备，推进重点项目谋划和开发步伐。按照“建 设一批、推进一批、储备一批”要求。今年以来，我们立足区位和资源优势，根据地区提出的“两带两圈”产业体系规划和县委、政府实施“六个新跨越”目标以及下步将要着手实施的武陵山经济区协作规划，紧紧围绕能源、矿产、原材料、特色食品加工、旅游以及经贸六个产业谋划、编制和储备了一批产业链长、关联度大、回报率高的项目。目前，已储备各类项目703个，项目总投资1858亿元，力争以上级投资、招商引资、社会融资、银行贷款以及民间投资等方面解决项目建设资金问题。

8、抓宣传，助推项目建设高潮。一是充分发挥电视、报刊、网站等新闻媒体作用，开辟宣传专栏，全方位、多视角、多层次、滚动式地深入宣传全县开展“项目建设年”活动的情况，活动开展以来，共编印简报58期，其中有近30期在省、地报刊上登载，思南电视台专题报道6期；在思南县人民政府网站设立“三个建设年”专栏，适时为各单位、部门提供项目建设信息。二是精心组织不同批次的重大项目开工、竣工和签约仪式。通过重点组织开展项目前期工作攻坚服务，为一批重大工程项目的落地建设和项目竣工投入使用扫清最后的障碍，分别在1月举行了岩头河大桥竣工典礼，3月举行了投资19亿元的黔东北石材城签约仪式、投资3.5亿元的七里塘电站开工仪式、投资12亿元的湖南工业园区开工仪式，4月举行了乌江二桥竣工仪式、5月举行了黔东东北石材城开工仪式、6月举行了工业品批发市场暨打火机厂.皮具加工厂开工仪式等。这两种方式形成的良好宣传效应，促使项目投资建设不断推向高潮，全县招商引资工作不断取得新进展，项目建设不断取得新突。

（二）主要成效 通过以上措施，我县项目建设年活动已取得初步成效，主要体现在以下几个方面。

1、项目建设步伐加快，投资实现快速增长。上半年，全县固定资产完成27.54亿元，完成固定资产目标任务55万元的50.07%。一是大小项目全面推进。截止6月，全县共统计100万元以上正在实施和即将实施的的项目392个，其中正在实施的项目306个，预备实施的项目86个，项目总投资为474亿元。已进入施工环节的306个项目，1—6月份累计完成投资30.4亿元。其中收尾项目18个，完成投资4.98亿元；续建项目79个，完成投资16.44亿元；新开工209个,完成投资8.98亿元，较上年有了大幅度提高。二是省、地重点项目顺利推进。今年，省、地下达我县重点项目13个（省重点项目7个，地区重点项目6个），已开工建设9个，开工率69.2%，9个开工项目今年累计完成投资13547万元，完成计划的20.7%。其中：省重点项目开工5个,完成投资8997万元，完成计划的18.7%；地区重点项目开工4个,完成投资4550万元，完成计划的26.4%。其余项目正在完善前期工作。按照年初目标推进要求，思南新港、七里塘电站推进力度较大，已由预备项目提前进入开工状态；乌江农产品批发市场、垃圾卫生填埋处理工程、石漠化治理工程进展顺利。

2、项目争取和招商引资工作取得初步成效。在项目争取方面，上半年，我县已争取到中央预算内投资项目61个，总投资27568万元，计划投资10031万元，其中：中央预算内投资4835万元，省补助1618万元，要求地方配套投资3578万元。在招商引资方面，上半年全县累计到位资金9.981亿元，同比增长185.2%，完成目标任务16亿元的62.38%，实现了时间过半、任务超半的目标。其中，新建项目21个，投资总额46.51亿元，累计到位资金4.9215亿元，同比增长148.3%；续建项目26个，投资总额24.84亿元，今年累计到位资金5.0595亿元，同比增长233%；央企招商企业1家，协议投资120000万元人民币，现完成投资1.3亿元人民币；全县新引进外商投资企业1家，合同利用外资近30000万美元，已累计到位资金0.13亿美元。

3、项目编制力度加大

今年以来，我县共编制了利用外资项目申报表及各项目简介122个，计划总投资1055亿元；编制了向世行、亚行申请贷款项目项目建议书10个，计划总投资86亿元；拟定了2011年全县重点建设项目工作计划表，计划项目共683个，计划总投资为1882亿元。其中基础设施建设项目148个，计划总投资452亿元；产业338个，计划总投资1158亿元；民生(廉租房、棚户区、农危改、饮水安全、通乡通村道路、农村供电、农村沼气)197个，计划总投资271亿元；编制了2011年中国·贵阳投资贸易洽谈会招商引资项目67个，总投资162.05亿元，地区审定通过项目12个，总投资117.67万元。

二、存在问题

总的来看，在今年的项目推进工作中，许多单位抓项目的力度是大的，“一切围绕项目转、一切围绕项目干”的浓厚氛围已逐步形成。但项目推进工作还存在诸多问题，主要表现在：

1、项目推进工作不平衡。个别单位、乡镇、企业还存在认识不到位、领会不够深，部门与部门之间对接不够好，存在主动性不强，宣传力度不到位，信息反馈滞后的现象。特别是历年项目建设任务少的部门，争取项目不主动，谋划项目不具体、招商引资不积极等。

2、个别重大工程和重点项目推进缓慢，给全年任务的完成造成不利影响。乌江三桥计划完成2个亿、石林景区旅游开发计划完成1个亿、温泉体闲渡假基础计划完成2000万，但根据目前的进度，难度很大，致使我县重点项目投资完成率偏低。

3、前期工作滞后，影响项目开工建设。按照年初目标要求，我县今年有许多项目都应开工，但到目前，却因项目前期工作不完善，导致开不成工，如泡木寨水利工程、中等职业学校、特殊教育学校、小岩关遂道工程、行政服务中心、中华路等项目。

4、“用地难、征地拆迁难、资金筹措难”问题仍是

影响部分项目推进的最大阻力。石林景区旅游开发、温泉体闲渡假基地、15万吨复合肥、物流中心、船舶工业园区基础设施等项目因项目资金和建设用地问题推进力度不大。棚户区改造项目、河东小商品批发市场因拆迁难度大也拖延了开工时间。从总体情况看，我县应开工而未开工的项目一半以上都是因为征地拆迁或资金困难形成推进项目建设的最大障碍，制约了我县投资的快速增长和城镇化的加速进程。

三、下步工作措施

1、进一步提高认识，加强组织领导。我们将进一步提高认识，把思想和行动统一到省、地、县决策部署上来，充分认识抓好项目建设年对促进全县经济又快又好发展的强大作用，引领全县各单位、部门切实认清形势，增强紧迫感、危机感和责任感，认识差距和不足，凝聚各方力量，树立战胜困难的信心和决心，全力推进项目建设。对未完成的投资任务重新整合分配给各责任单位和各乡镇，把各重点建设项目全部分配到全县各级领导和责任单位，并实行“全包”制度，尽心尽力解决项目推进存在的问题。

2、进一步加强沟通配合，协调作战。一是进一步加强全县各部门各乡镇之间的沟通协调，减少等靠、观望心理，杜绝推诿扯皮，从大局出发，加强主动联系和相互配合、支持，想方设法共同推进项目建设。二是加强主管部门与项目业主的联系，强化服务意识，督促项目业主科学安排施工计划，在保证质量与安全的前提下尽可能往前赶进度，为今年投资任务的完成多做贡献。三是加强与上级部门的沟通联系。在项目审批等前期工作中多与上级审批部门保持联系，第一时间提供所需材料；对个别困难较大的项目，及时向上级部门请示汇报，争取上级部门的支持。

3、咬定目标不放松，继续保持投资快速度增长的良好态势。从上半年完成的投资看，全县固定资产投资已完成27.54亿元，完成固定资产目标任务55万元的50.07%，实现时间过半，任务过半的目标，下半年，我们还要完成27.46亿元的投资任务，每月必须完成4.6亿元目标。因此，我们将协调全县各项目单位，咬定目标不放松，进一步将项目确定给责任单位和责任领导，重新把每月的总任务进行调整，具体分配到各责任单位和各乡镇，以硬性要求各单位、各乡镇全力跟进，确保全面或超额完成全年固定资产投资任务。

4、进一步加强督办检查，狠抓工作落实。进一步完善重点项目月、季、半年和年终分析通报制度。我局将进一步与县委督查室、县政府督查室密切配合，深入项目单位和重点工程建设现场了解投资完成、在建工程进度、前期工作进展、工作措施的落实、政策法规的执行等情况，结合环境整治、效能监察、评先创优等专项工作，定期开展督办检查，并就重点项目建设的外部环境、职能部门的服务质量和工作效率情况进行通报，对项目推进速度慢于计划的将及时采取措施，确保项目建设年工作取得实效。