街道2021年法治建设工作总结(最终定稿)

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第一篇:街道2021年法治建设工作总结

街道2021年法治建设工作总结

xxxx年天府新区x街道在x区党工委、办事处的领导下,在新区全面推进依法行政工作领导小组的指导下,认真贯彻落实依法治国的基本方略,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》总体要求,严格依法履行法定职责,规范行政行为,进一步推进法治政府、规范化服务型政府建设。按照新区两委办、法制处相关文件精神,现将我街道法治政府建设有关工作情况汇报如下:

一、xxxx年法治政府建设工作开展情况

(一)进一步加强法治教育培训,加大宣传力度,提高广大干部群众的法治意识。

法治意识要深入人心,形成内化于心,外化于行的良好常态,必须通过教育和培训才能达到。xxxx年我街道通过积极开展内容丰富的法治培训、宣传活动,利用广播、板报、标语、宣传车、演讲活动、散发传单及举办培训班等形式,扎实推进了法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。利用村级远程教育平台,认真组织各级干部学习相关的法律、法规,进一步提高了干部职工的法制意识。街道司法所通过开展“七五普法”宣传及矛盾纠纷排查,激发了村级组织及广大村民学法、懂法、讲法、用法的积极性,促进农村和社区稳定和谐。

(二)全面推行政务公开,阳光政府建设更上一层楼。

政务公开是我街道服务群众的一个得力平台。今年,我街道着力抓好政务公开栏、政务信息网站的建设,及时更新政务公开栏目信息,及时发布政务信息,着力抓好部门办事流程的信息公开,进一步增加政府工作透明度,方便群众来访办事。民政、建设、安监等部门办事流程均上墙公示。我街道统一为各村(社区)制作了宣传橱窗和宣传栏,确保村级公共权力阳光规范运行。

(三)坚持依法办事,进一步规范行政行为。

在全面推进依法行政方面,坚持做到严格、依法、公开、公正的原则,按有法依法、无法依政策、无政策按惯例、无惯例请示领导的行政效率规则,严谨地开展各项依法行政工作,工作实效明显,行政执法工作规范有序。我街道积极配合各部门联合执法,开展日常巡查和打击非法经营专项整治大行动。

(四)妥善处理好群众信访工作,解决群众矛盾纠纷,切实维护社会和谐稳定。

一是妥善处理群众信访工作,彰显法治政府本色。随着新区社会经济发展的迅猛发展,因征地、林改等引起的社会问题及矛盾纠纷也逐渐增多,影响了社会稳定和经济发展,为改变这种状况,街道党工委、办事处努力加强信访工作,制定了以教育、疏导为主的工作思路,以解决重点疑难问题为突破口,落实了班子成员定期接访、变上访为下访的预防措施,明确了重点案件领导包挂、街道村干部分级负责的工作责任制,在同时,在信访工作中,严格执行《信访条例》,畅通信访渠道,规范信访程序,维护信访秩序,落实信访责任,综合运用法律、政策、经济、教育、行政等手段,依法、及时、合理、有效地处理群众反映的实际问题。本年度,我街道接待信访案件xx件,调处xx件,确保辖区内社会稳定,群众安居乐业。

二是大力开展矛盾纠纷排查调处。今年,我街道各行政执法部门主动出击,开展矛盾纠纷排查调处。同时进一步加强完善街道、村、组三级矛盾纠纷排查、调解、处置、督办和考核机制。对矛盾纠纷排查调处实行动态管理,做到情况明,底数清,有效提高矛盾纠纷的调处率和调处成功率。注重人民调解、行政调解、司法调解紧密结合,发挥“大调解”机制的作用,妥善处理把人民群众的内部矛盾,得到广大人民群众的认可。

二、法治政府建设工作主要成效

今年以来,我街道在新区党工委、办事处的领导下,充分发挥自身的优势和特点,在法治政府建设工作取得了初步成绩。一是加强法治教育培训,广泛开展学习,进一步增强机关干部职工的依法行政意识和依法行政理念,树立良好的法治观念和服务意识,为政务服务工作打下扎实的基础。二是加强制度建设,完善一系列规章制度,使各执法部门、全体工作人员有章可循,严格约束自己的行为,杜绝失职、党职和不廉洁行为发生,树立严格依法行政为人民服务的形象。三是围绕规范行政权力的正确运行,大力推行行政执法责任制,进一步加强政府法制监督。全面实行持证上岗、亮证执法制度,推动了行政执法的规范化。四是进一步发挥司法所作为街道党工委参谋、助手和法律顾问作用,为加快我街道经济建设,促进社会和谐稳定提供有力的法律保障。五是行政效能得到了提升,依法行政成效显著,年初确定的“为民办实事”项目绝大多数都得到了有效落实,各村社区治安环境、居住环境、人文环境等都有了很大的改善,政治、经济、文化、社会各项建设协调发展,社会和谐稳定,经济持续发展。

xxxx年,全街道共排查调处各类矛盾纠纷x起,调解成功率xxx%。有力地维护了社会的整体稳定,有效地保障了我街道经济的健康发展。

三、法治政府建设工作存在的问题

一是在法治政府建设工作推进过程中,法律法规的宣传力度还不够。二是依法行政相关制度有待完善。三是极少数干部职工依法行政的意识还不强,口头上讲法制、但在实际工作中轻法制、或不讲法制的现象依然存在,没有真正把依法办事落实到具体的行政管理工作中去,依法行政水平不高;四是各下属单位、各村社区法治政府建设工作发展水平不平衡,存在一定差距。

四、下一步法治政府建设工作的改进措施

在接下来的工作中,街道将进一步提高认识,增加法治政府建设工作的责任感和紧迫感,努力提高政府依法行政工作水平,推进现代法治政府、服务型政府建设。

(一)继续加强法制培训、加强普法教育,全面提高依法行政意识。

一是要深入抓好领导干部学法用法,不断提高依法执政能力,切实加强法律培训,努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。领导干部要通过加强自身的法治教育和学习,牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念,在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时,善于运用法律手段解决问题。建立并坚持领导干部及工作人员学法制度,定期对其进行法律知识学习培训,提高领导干部、政府工作人员的政治和法律业务素质,增强干部依法行政的能力,树立良好的法治政府形象,加快法治政府建设,推进全社会的依法行政。二要抓住群众的普法教育不放松。紧紧抓农村法制宣传教育这个“死角”,加大对法制宣传经费投入,积极改善法制宣传必备的通讯、交通工具,利用灵活多样的宣传形式,大力宣传法律知识、依法行政,让群众知法、学法,增强他们利用法律武器保护自己合法权益的意识,从侧面推进法治政府建设。

(二)加强政务信息透明度、强化行政监督。

建设法治政府的最终目的是执政为民,而要取得群众的支持理解,更好的开展各项行政管理工作的当务之急就是进一步加强政务公开,增强行政执法的透明度。向群众公开各行政行为的法律政策依据、具体的办事程序,利用各种渠道公示依法应当公示的材料,提高政务透明度,自觉接受社会和群众的监督。

(三)创新方法,着力提高依法行政水平。

一是要找准切入点,打好法制工作基础。全面推进依法行政,需要领导的高度重视和一支政治强、作风硬、业务精的政府法治工作队伍。要在街道依法行政工作领导小组的基础上,探索建立以纪委、人大为主的监督管理机构,负责对依法行政工作的监督和对违法案件的处理。高标准严要求的配备法制工作队伍,制定法制工作人员素质培训计划,逐步实现人员专业化,办公自动化,办事程序化,处事高效化的目标。二是要寻找落脚点,解决依法行政难点问题。严格执行依法行政工作考核制度,规范行政执法行为,提高依法行政能力。三是寻找根本点,发挥参谋、监督、助手作用。加强政府决策调研,探索思考政府职能转变及体制改革等前沿问题,拓宽依法行政的思路探索解决政府及部门工作中的行政执法问题,发挥助手作用,为政府工作分忧。

(四)完善村社的法治制度,加强普法教育,为建设法治政府打下坚实基础。

由于我街道各村、社区社会经济文化发展水平存在一定差距,广大人民群众的法治观念、法治意识和法治教育水平存在一定差距,这种现象一定程度上影响着我街道法治政府、法治社会的建设。在今后的法治政府建设工作中,我街道将进一步健全完善各村、社区依法行政规章制度。要结合不同村(社区)的实际情况,有计划有步骤地完善村社法治建设的各项规章制度,逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的村社法治管理体制。

(五)进一步完善法治政府建设的相关制度,加强廉政建设。

在接下来的法治政府建设工作中,我街道将进一步完善相关法制法规和制度,紧紧围绕“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”法治政府的总体建设目标,通过深化行政审批制度改革,完善政务服务系统,健全政府法律顾问制度,健全依法决策机制;加强规范性文件监管,加强行政执法监督检查,改进行政执法;完善政府内部监督,强化重点领域监督,从而强化对行政权力的制约和监督,全面推进政务公开,推进政府的廉洁廉政建设。

法治政府建设工作关系到社会的和谐安定,百姓的安居乐业。在新的工作起点上,我街道全体干部职工将凝聚共识,齐心全力,为三星建设成为公园小镇继续奋勇前进。

第二篇:XX街道二0一一年法治建设工作总结

XX街道二0一一年上半年法治建设工作总结

今年上半年,我街道法治建设主要工作:

一、规范管理,工作创新

今年以来,街道各部门、各社区大力开展法制创品牌、特色活动,涌现了一批排头兵。街道司法所主动积极做好依法管理、为民服务工作。今年以来,先后受理调解民事纠纷32起,对所涉及当事人均按规范的程序、方法受理调解。公正、公开办事,将政策、法律、法规讲明说透,让当事人双方把纠纷原因、责任清楚。经受理的矛盾纠纷100%全部调解成功。受到调解当事人双方的欢迎和好评。司法所、安监站每季组织一次法律进社区活动:通过法律咨询、援助、宣传、讲座等活动,推动街道社区主动开展学法守法活动,工作人员,居民法制意识进一步提升,遵纪守法自觉性明显加强。

XX社区在民主法治社区建设进程中全力奋进,社区将居务重大事项交居民和代表讨论决定,定期公开财务、居务,接受居民监督,办理惠及民生的各项事务,标准、方法、程序、结果等在社区居务栏一目了然,居民感受到自己的权益得到维护保障。近年来,该社区没有发生因政策帮扶,该享受、未享受的现象。居民满意度较高。

二、大力开展法治XX建设,推进创建工作不断深入

建设法治XX,街道将各执法部门、各行政部门、窗口单位和

各社区创建工作落实到实处,夯实创建基础,推动创建工作有序进行不断深入。

行政事务公开规范。大力推行政务公开,规范行政行为,努力做好各项开展服务公开承诺活动。街道保障所对经办的社保补贴、优惠证审领、职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保障参保等事项均制定了服务流程、规范。公开承诺,他们月均办理各种行政事项愈千件,规范的程序,便捷的服务受到全体服务对象的欢迎和好评。街道民政、计生、司法、城管等部门和窗口单位都根据本部门的职能,制定了服务流程、规范和承诺,确保服务规范办事公开。

“民主法治社区”建设。以“民主选举、民主决策、民主监督、民主管理和政务公开、财务公开”为重点加强社区民主议事、民主决策建设,不断提高基层民主法治水平。社区居委会制度建立健全,社区重大事项和事务经居民代表大会和居民会议批准实施。社区制定居务公开目录,内容包括的关政策法规、为民办实事情况、居务财务等重要工作情况和数据,积极开展“民主法治社区”创建活动,推动社区民主法治工作进程。

强化法治建设宣传。抓好街道、社区工作人员的学法、用法,开展居民群众学法、知法、守法、护法的自觉性和能力,建立全街道共同参与的全民普法教育网络。街道党工委中心组制定学法计划,开展专题学法活动,提高了适应依法执政和依法行政与时俱进的法制知识水平和能力。街道建立各部门、各社区法律知识更新培训制度,定期学法和知识更新,把具备掌握相关法规列为考核日常相关工作能力和重要标准。各社区积极开展法制教

育,充分利用辖区资源,开展形式多样,贴近居民生活的法制宣传教育活动。今年以来,各社区开办青少年法制培训班16期,组织居民参加法制学校学习活动14期,受教育居民人数达8000多人次。街道辖区内现有法制专栏26处,运用橱窗、板报、固定标牌、横幅等不间断和定期更新宣传法制知识,法制宣传范围覆盖全街道居民住地,基本实现了全民法律意识和知识宣传教育更新提升的经常化和制度化。

三、强化法治XX责任,保障创建工作落实

法治XX建设是XX全面发展的基础工作,更是又好又快科学发展的保障。

(一)组织保障。街道党工委定期召开党政会议,专题研究解决法治建设职能运转、组织建设、人员配备、经费保障、任务分解等问题,把创建工作作为考核街道各部门和社区主要领导的重要内容。确保法治XX建设各项工作有人管和落实。各社区同时将“民主法治社区”创建工作落实到居务各项活动,设立创建工作领导小组,明确人人都是责任人和落实专职责任人,形成了各司其职、密切配合、齐抓共管的格局。

(二)制度保障。街道先后制定印发了《法治工作制度、职责要求任务分解表》、《领导小组、领导小组办公室及各专业协调指导议事制度》、《联络员工作规则》、《XX市XX区XX街道依法治街道领导小组成员单位在建设法治XX工作中的主要职责》、《奖惩暂行办法》、《关于加强法治XX建设督查督办工作的意见》、《建设“法治XX合格街道”》等多部文件,建立党政各部门、各社区创建工作有关制度,街道各部门每个人不仅要落实好自己工作岗位法治创建工作,还与各社区建立创建联系点,挂钩共建、责任连常,促进齐抓同创。将创建

工作分解为90项任务,每项明确具体内容、责任单位、工作要求等强化创建考核责任,保障创建活动方向正确,活动规范,效果明显。

(三)经费保障。为确保法治XX建设与时俱进、街道不断提升各部门、各社区办公设备水准的基础上,今后配添电脑2台,打印机、复印机4部,法制建设、平安创建、综合治理、普法宣传等所有政法经费、全部纳入经费安排,年内已经投入30多万元,保证创建工作有序推进。

创建“法治街道”活动,上半年街道社会稳定,群众满意度进一步提高,经济较快开展,主要指标已完成确定的目标,法制建设有力推动XX街道经济和社会又好又快科学的发展。

二0一一年六月二十三日

第三篇:街道法治建设工作经验材料

街道法治建设工作经验材料

近年来,XX街道紧紧围绕“法治XX”建设要求,突出法治引领、坚持依法惠民、提升服务效能,法治建设工作取得了明显成效。

一、秉承“知敬畏”的信仰,坚持在法治的框架内推进工作

街道作为落实工作的一线“执行人”,始终坚持依法行政。着眼于“管得住干部”,不断强化依法行政。实行12位律师和专家组成的街道顾问团制度,在出台重大决策、作出重大行政行为前,做到事前征求意见,确保决策科学规范。强化风险源头的法治化防范,共完成参与风险评估项目20个,没有发生因评估不到位引发影响社会稳定的事件。每年制定“法治XX”工作要点,分成15个小类实行刚性考核,特别是突出开展干部的法治理论培训和行政执法考试,提高干部依法行政能力。着眼于“管得了工作”,不断加强法治保障。在“三改一拆”方面,坚持依法拆迁和依法处置两手抓、两促进,实现既依法裁量拆迁补偿,又坚决遏制无理诉求。2005以来,完成12个村5447户、103万平方米的旧村改造,交房率超99%,各项成绩走在全市前列。在“五水共治”方面,突出截污纳管专项整治中违法行为的查处,完成辖区28条河道的环境治理,实现垃圾河、黑臭河动态“清零”。

二、强化“善治理”的能力,坚持在法治的思维下夯实

基础

街道作为工作实践的“探索者”,将法治寓于基层治理,注重建立长效机制。着重在“基层民主”上见行动,一方面切实做好“减法”,严格落实社区工作事项准入相关制度,精减率达73%,并探索社工岗位政务分离,有效推进社区工作减负增效;另一方面切实做好“加法”,重视居民自治,在街道14个社区全面推广“开放空间”“居民议事会”等基层民主协商模式,引导群众自主解决诸如停车、毁绿等身边难题。着重在“治理实效”上下功夫,建立街道社会服务管理综合指挥室,运用“大数据”手段,整合有效资源,运行基层社会服务管理综合信息系统,全面提升基层在矛盾化解中先期预判、有效决策和快速处理能力。通过该系统,近两年流转矛盾纠纷1042件,借助法治手段及时化解976件,成功率在90%以上。

三、普及“守底线”的风气,坚持在法治的轨道上营造环境

街道作为联系群众的“排头兵”,时刻牢记推动依法治国的主体是人民,始终将基层法治宣教作为长期性、基础性工作来抓。着力激发群众学法信法的热情,通过一线问诊、咨询解答等形式,为弱势群体提供法律援助;结合法律知识讲座、专业技能比拼等手段,提升群众学法积极性;大力建设基层法治宣传阵地,营造基层法治宣教氛围。三年来,累计组织开展平安宣传、法律讲座等活动280余场次,培育扶持“平安志愿者联盟”“阿拉宁波人”等120余个法治社会公益

组织。着力增进群众守法用法的意识,加大对重难点地区的法制宣传力度,积极推行“1357工作法”和“1+1+e”模式,加强对公租房、廉租房居住群体的管理和服务,提升人口信息管理水平;以“平安护航XXX”为契机,全面开展平安家庭评选”等系列活动,全面提升基层群众守法用法能力。近三年来,街道平安“三率”逐年提高,先后荣获“法治XX建设”十周年先进集体、市级社会管理综合治理先进单位、“七五”普法先进集体等多项荣誉。

第四篇:(乡镇)街道法治建设2014年工作总结2015年工作思路

(乡镇)街道法治建设2014年工作总结2015年工作思路范文

2014年,(乡镇)街道根据市法治政府建设工作领导小组《关于2014法治政府建设工作评议考核的通知》要求,对照《2014年建设“法治乐清”工作要点》,对本单位2014年法治政府建设进行了认真自查,并进行了自查评分。现将有关自查情况及工作思路报告如下:

一、2014年工作总结

(一)思想重视,加强领导

街道党工委、办事处高度重视“法治政府”建设工作,把它作为依法治街道工作的拓展和延伸,专题研究,精心部署,为法治(乡镇)建设提供了组织保障。

1、组织领导到位。及时调整了街道“法治政府”工作领导小组,实施“一把手工程”,由街道党工委书记担任组长,办事处主任、人大工委主任、党工委副书记等为副组长,相关科室和部门负责人为成员;领导小组下设办公室,党政办主任兼任办公室主任,具体负责组织、协调、督查全街道法治建设工作;各城乡社区、各科室也把法治建设列入各自工作目标,全力推动各项措施的落实。

2、工作措施到位。多次召开街道三套班子会议和责任科室例会,研究、部署法治建设相关工作,及时把握工作开展情况。进一步完善法治建设工作制度和方案,制定了《(乡镇)街道2014年普法依法治理工作要点》,进一步加强工作督查,切实加强对各城乡社区、办公室、村居和企事业单位法治建设工作的动态管理。

(二)健全机制,强化学法

1、领导带头学习。年初制定了《(乡镇)街道党工委理论中心组学法制度》,将领导干部作为法制宣传教育工作的重点对象,党工委理论中心组分别于7月1日学习《新老年人权益保障法》,10月25日学习《中华人民共和国劳动合同法》,切实提高了街道领导干部学法、懂法、用法的能力,切实保障了各项工作的依法开展。

2、干部自觉学习。以“法治文化进社区”为载体,结合“平安(乡镇)”建设和文明创建工作,在城乡社区干部中开展法制宣传教育;各科室利用支部学习会,开展学法普法活动。内报考行政执法证人员积极参加综合法律知识考试,共有7名人员通过考试,通过培训和考试,提升了法律意识和法制观念。

3、带动社会学习。完善社会人员学法规定,全街道各中小学则将法制教育纳入日常教学计划,实现计划、课时、教材、师资“四落实”。进一步加强对外来务工人员的法制宣传,开展了法制宣传日主题活动,切实提高外来务工人员遵纪守法的自觉性和依法维权、依法务工能力。

(三)深化依法治理,推进法治政府建设

制定计划,建章立制,推动依法行政工作有序开展。

1、配备1名法律顾问。法律顾问为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务,进行法律论证并提出法律意见。

2、加强对规范性文件的监管。严格规范性文件制定程序,凡拟以街道党工委、办事处名义发布的规范性文件,由街道党政办从合法性、必要性、可行性、规范性上严格审核把关,经街道专兼职法制员审核后,经党工委会议讨论通过后上报市政府法制办前置审查,再予发布。

3、全面落实行政执法责任制。针对机构调整和人事调整,对行政职权、法律依据、岗位分工、工作流程进行了全面梳理和依法公布。加强对行政执法人员证件管理,依据市法制办要求,做好行政执法人员执法证老证年审、老证换领、新证申领等工作。

4、积极做好行政调解工作。深入开展“信访积案化解年”活动,去年我街道建立了全市首个司法警务联合调解室,今年以来,该调解室共调处矛盾纠纷35起,调解成功35起,成功率100%,有力维护了社会稳定和谐。

二、2015年工作思路

2015年(乡镇)街道法治政府建设工作的思路是:进一步创新工作思路、完善工作制度、加强法治宣传、推进民主政治,切实将法治政府建设工作纳入党工委和办事处工作全局,不断提高政府法制工作水平,为全街道经济社会又好又快发展提供强有力的法制保障。

(一)加强领导干部法制宣传教育。健全完善领导干部学习培训、集中学法、考核考试等制度,着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度,全年学法不少于2次。组织领导干部法律知识考试(考核),考试(考核)结果作为领导干部综合考核评价的重要内容。

(二)建立健全科学依法决策机制。继续聘用1名法律顾问,为街道重要决策、行政行为、合同行为及其它法律事务,进行法律论证并提出法律意见。加强对规范性文件的监管,严格规范性文件制定程序。完善决策方式,规范决策程序,强化决策责任,提高工作的透明度。完善政务公开制度,继续完善网站建设,及时发布主动公开的各类政府信息。开展对违法行为的专项整治,公布治理成果,落实对社会的承诺。

(三)推进城乡社区依法治理规范化建设。探索社区依法治理的途径和方式,把法律服务进社区工作纳入社区规范化建设内容,加强社区法律服务志愿者队伍、社团建设。

(四)开展平安创建,维护社会稳定。运用法规手段完善“大调解、大防控”机制,积极推进社会矛盾纠纷调处、社会治安防控、村级平安建设规划化、制度化、常态化,不断夯实平安建设的法治根基,构建和完善社会治安防控体系,深入推进创建活动,切实维护人民群众的生命财产安全和合法权益。

第五篇:法治建设工作总结

柳堡镇中心小学法治建设全年工作总结

(2014年)

为了更好地开展普法及依法治理工作,我校年初就制定了法治建设工作计划,在加强对法制宣传、依法治校工作的领导中注重队伍建设,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施,积极完成教育局党委、镇党委和上级主管部门交办的各项任务,为维护学校的和谐、稳定和学校周边的安定发挥了应有的作用。现总结如下:

一、抓领导,发挥核心作用

学校在认真总结普法工作和多年文明建设成功经验的基础上,更加注重学校普法工作和依法治校领导核心的建设。学校组建了普法和依法治校工作领导小组,由校长任组长,领导小组成员包括了法制副校长(镇派出所指导员)和学校党、政、工、少先队各部门负责人。学校党政领导率先参加普法学习,当好教师学法、守法的榜样,在领导小组的统一组织、协调下,形成了各部门分工负责、齐抓共管的工作局面。学校依照上级的普法工作要求及依法治理工作的总体规划,认真制定学校普法工作计划,精心构筑“共育”工程,做到了有计划、有检查、有评比、有总结,使我校的普法及依法治校工作日趋规范化、制度化、经常化。

二、抓学习,强化法治意识

为确保依法治校各项工作的落实,学校从抓学习入手,着力提高广大教师员工的法律意识和法制观念,一年多来领导干部坚持每周一次、普通教工每月一次的学习制度。实行行政干部蹲点负责制,学校党支部要求党员带领全体教师认真学习中央有关依法治国的文件,学习邓小平法制建设理论和教育思想,学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观,深入学习和实践科学发展观,学习《教育法》、《教师法》等相关的法律、法规,学习现代教育理论和师德规范,大力宣传依法治校、以法育人的重要性,通过配发读本、辅导学习、开办讲座、观看影视、撰写心得、演讲比赛、考查测试、树立典型等多种形式,增强广大教师的法制观念和法治意识,形成自觉守法和依法治教的优良风气。先后开办了教育法规学习讲座、师德规范讲座、《预防未成年人犯罪法》学习辅导班、《学生伤害事故处理办法》学习辅导班。邀请局党委纪委书记来校作题为“对构建和谐校园的思考”专题辅导报告。每学期结束举行休业式的时候,邀请校外法制辅导员来校为全体师生作法制辅导报告。利用召开学生家长会的机会,向家长进行普法宣传。平时学校把法制教育列为晨会课必讲内容,溶入到教书育人各个环节,落实到学校开展的各项活动。通过依法施教,营造出一个学法、知法、守法、护法的校园环境。长期以来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件,树立了良好的师德形象。

三、抓制度,规范内部管理

在开展依法治校过程中,我校坚持以制度管事,以制度育人。根据学校加强精细化管理的要求,学校对原有的各项制度进行修订、完善并细化,制定了《教学工作“六认真”(征求意见稿)》、《教育教学一日常规》、《柳堡镇中心小学学生须知》、《柳堡镇中心小学教职工无偿献血条例(草案)》、《安全卫生制度》、《柳堡镇中心小学校外人员进出校门登记制度》、《柳堡镇中心小学体育设施向社区开放实施方案》、《柳堡镇中心校突发公共事件专项应急预案》等,通过各项制度的制订和不断完善,严格依法治教,促使学校管理日趋目标化、规范化、法治化,每项工作、每件事情的处理均有法可依、有章可循、有据可查,各部门运作有序,各环节管理有条不紊。为确保这些制度的落实,学校还进一步明确了校级、处室和基层三级管理的岗位职责,并且层层签定责任状,要求各部门要“管好自家人、办好自家事、看好自家门”,做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明,提高了办事效率,树立了文明、规范的窗口形象,让“社会放心、家庭称心、学生舒心”的服务宗旨得到很好的体现。

四、抓监督,推行校务公开

我校相应建立了八套监督机制:一是自觉接受上级有关部门的行政监督,二是充分发挥党支部对学校各项工作的保证监督作用,确保党的教育方针在学校各项工作中的贯彻落实。三是不断完善教代会制度,实行校务公开和信息公开,实施民主监督,学校决策重民主,办事重民意。每学期召开一次教代会,发挥教工代表的参政、议政和民主监督职能,对校长的工作报告和重大改革方案行使审议权,对学校的重大事项行使表决权,对学校领导干部的德才表现和财务收支行使监督权,提高校务工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每学年召开一次少代会,建立少先队自我教育、自我管理机制,征集民主治校、依法治校提案,并且学校做到案案有回音,事事有落实。五是定期举行师生座谈会,设立投诉制度,广泛征求民主治校的群众意见,了解师生的心声,调整各项工作。六是设置家长来访接待日和家校互访制度,虚心听取学生家长对依法办学的建议和意见。七是设立党风监督和行风监督制度,聘请社会各界代表人士担任学校党风监督员和行风监督员。八是依法建立家长委员会,借助家长和社会力量帮助学校抓好行风建设和党风廉政建设,确保依法办学和依法治教。

五、抓效益,提高办学水平

我校依法治校工作做到了两个结合:

1、与教书育人相结合,“不放弃任何一个学生”,对学习、行为“双差”的特殊生,通过帮教工作、家校联系等制度给他们多一点关爱、多一份温暖、多一分帮助,热忱鼓励他们改正不足。

2、与创建“和谐校园”相结合,以“和谐办公室”、“温馨教室”建设为抓手,通过“文明班级”、“文明组室”等评比,规范师生行为,提高文明素质,深化文明创建活动。

我校积极贯彻中央依法治国的基本方略和“六五”普法的具体部署,坚持把普法和依法治校工作放在首位,形成了自觉遵纪守法的良好校风,学校长期无治安案件、刑事案件和恶性灾害事故。学校被评为江苏省安全文明校园、宝应县中小学行为规范示范校、宝应县文明单位、宝应县安全卫生管理工作先进单位。在全校师生员工的共同努力下,“美丽的校园、温馨的家园、学习的乐园”三园工程建设成效显著,学校已成为社区百姓心目中的一块绿洲和一方净土。

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