就业局一季度工作小结暨下一步工作思路[优秀范文5篇]

第一篇：就业局一季度工作小结暨下一步工作思路

就业局一季度工作小结暨下一步工作思路

为全面贯彻落实党的十九大精神，抓好全县就业创业工作。一季度，我局在县委、县政府及上级主管部门的指导下，主动适应经济发展新常态，立足就业新起点，着眼创业新目标，不断创新工作思路，加大工作力度，坚持稳中求进的工作总基调，实施精准就业援助，就业创业各项工作均取得一定的成效，现将一季度工作总结暨二季度工作思路汇报如下。

一、工作开展情况

（一）城镇新增就业稳步增长。全县实现城镇新增就业xxxx人，完成市下达全年目标任务xxxx人的xx%，完成县全年目标任务xxxx人的xx%；城镇就业困难人员实现就业xx人，完成市下达全年目标任务xxx人的x%，完成县全年目标任务xxx人的x.x%；城镇登记失业xxxx人，城镇登记失业率控制在x.x%。

（二）城乡劳动力培训扎实有效。城乡劳动力就业技能培训班x期xxx人，完成市下达全年培训目标任务xxxx人的xx%。

（三）农村劳动力转移有序流动。农村富余劳动力转移就业 xxxx人，完成市下达全年目标任务xxxxx人的x.x%，完成县全年目标任务xxxxx人的x.x%，实现劳务收入xxxx万元，完成市全年目标任务x.x亿元的x%；完成县全年目标任务收入x.x亿元的 x%。

（四）全民创业催生民生改善。培养小老板xx人，完成目标任务xxx人的xx%；培育小企业xx人，完成目标任务xxx人的xx%；创造新岗位xxx个，完成目标任务xxxx人的xx%；创业带动就业人数xxx人，完成年任务xxxx人的xx%；创业培训x期（x期SYB）培训人数xxx人，完成目标任务xxx人的xx%。

（五）就业扶贫工作初见成效。开展扶贫专场招聘会x次，举办就业技能培训班x期xxx人，实现稳定转移就业xxx人，劳务收入xx万元，人均创收xxxx元，提供长期就业岗位xxxx个。帮助贫困户实现创业梦，举办创业培训班（SIYB）x期xx人。

（六）失业保险征缴顺利推进。截止xxxx年x月，全县参保人数xxxxx人，失业保险费征缴xxx.xx万元，发放失业保险金xx万元，缴纳城镇职工医疗保险xx.x万元，发放农民工一次性生活补助金x.x万元，农民工一次性医疗补助金x.x万元，职业技能提升补贴x.x万元。

（七）人才档案托管稳扎稳打。接收流动职工人事档案xx份，协助人社局查阅办理退休人事档案xx份，完成xxxx份退伍士兵人事档案录入整理工作。

（八）创业担保贷款如期开展。xxxx年x月完成创业贷款担保中心更名事宜，并与邮储银行联系积极筹备放贷前期准备工作，预计于x月份全面启动创业贷款担保业务，与此同时一季度收回逾期企业大景万和贴息资金x.xx万元，追缴鼎丰农牧贷款xx万元。

（九）抓实抓好党风廉政建设。一季度召开全体党员大会，传达学习全区机关党的建设工作会议精神以及全县党的基层组织建设工作推进会；开展《学党章重温党的誓词》讲党课活动；召开支委会，讨论制定我局关于开展“深化工作落实年”实施方案及xxxx年党建工作计划。制定“三个清单”和形式主义官僚主义等“四风”问题整改清单，同时开展党内政治生活制度自查工作，完成“xx天整改攻坚行动”。

二、亮点工作

（一）春风行动火热开展。x月x日x县人力资源市场成功举办春风行动春季大型招聘会，共计xxx家企业入场招聘，提供就业岗位xxxx多个，xxxx多人参加应聘，xxxx人进行了登记，xxx多人达成就业意向，后续又深入x镇、县城步行街、欣兰广场等地共举办专场招聘会xx场次。

（二）公益性岗位安置稳步进行。严格执行《x县公益性岗位管理办法》及相关文件精神，促进公益性岗位管理的制度化、规范化，为就业困难人员提供了长效就业平台，x月份购买公益性岗位xxx人（其中安置建档立卡户xx人）。

（三）全方位无死角宣传就业创业政策。我局在春风行动期间与电视台积极对接全方位宣传就业创业政策，拨打宣传电话xxx多个、微信公众号推送x篇宣传信息、电视台每天滚动播放xx遍游动字幕同时采用云微信进行招聘会现场实况直播，群发短信xxxxx条，报道量xx条，发放各类宣传资料宣传品x.x万份，全方位多角度加大宣传力度。

（四）入驻政务云平台，推进“互联网+就业”模式。我局失业金申领、职业技能培训、就业创业证办理等业务均加入政务云平台，进一步推进不见面办公、“互联网+就业”模式。

（五）x县率先开展灵活就业人员社保补贴工作。为进一步扩大灵活就业人员社保补贴知晓范围，我局率先开展灵活就业人员社保补贴申报工作，申报时间x月x开始，截止时间x月xx日，大力解决灵活就业人员缴纳社会保险的的后顾之忧。

三、存在的问题

一是就业和再就业的形势仍然严峻。现阶段社会就业压力明显增大，企业用工减少，根据实地调查，今年我县的建材、家具装饰材料、机械类以及与建筑房地产相关的企业受市场冲击影响大，企业减产减员问题比较突出，部分劳动力失业或者待业。

二是农民工职业技能培训质量有待提高。由于农民工普遍文化水平较低且流动性大，再加上受陈旧劳动观念的束缚不重视学习新知识新技能，畏难情绪较重，导致提高农民工技能培训质量增加了难度。

三是支持创业的力度还不够。经济环境不宽松，虽然国家实行保贷和税费减免等优惠政策，但缺乏配套措施，存在渠道不畅，力度不大，执行起来还有一定难度，特别是资金紧张、融资困难仍然是创业者最大的瓶颈。

四是人力资源市场服务功能不够完善，网络信息建设覆盖面不广，没有形成职业介绍、职业培训、创业担保贷款一条龙就业服务体系。

四、下一步工作思路

（一）坚持开展就业援助专项活动，切实解决就业。举办就业援助专场招聘活动，县人力资源市场二季度至少举办x次城乡劳动力专场招聘活动，在移民村举办x次贫困劳动力劳动力专场招聘会，并结合“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动加大招聘会频次，二季度累计实现城镇新增就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内。

（二）强化城乡职业技能培训工作，引导精准就业。增强城乡失业人员的就业能力，继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作。结合各企业用工岗位的需求，把培训和劳务转移有机结合，以专业技能培训为主，以转定培，扩大“企业订单式培训”和“个性化培训”，使每个外出务工人员都能掌握一项简单的专业技能，重点做好农村职业技能培训，二季度累计培训xxxx人，劳动力转移就业x.x万人，累计实现劳务收入x.x亿元。

（三）推动双创工程优化创业环境，鼓励自主就业。一是落实创业担保贷款政策，扶持更多人实现自谋职业或自主创业，二季度完成创业担保贷款余额xxx万元，同时加大对逾期贷款的追缴力度，想方设法催缴贷款。二是加大创业培训力度，提高创业质量，强化创业带头人创业培训，使创业带头人在理论思维上得到拓展，增强创办、管理、经营和发展企业的自信心和技能，带动更多的人实现就业再就业，二季度计划开展x期SYB创业培训、x期IYB创业培训、x期网创培训，累计培育小企业xxx家、小老板xxx家、带动就业xxxx人、创造新岗位xxxx个。

（四）全面加强就业扶贫扶持力度，持续带动就业。对全县xxxx名贫困劳动力进行调查摸底、建档立卡，把建档立卡贫困劳动力促进就业作为脱贫攻坚的着力点，建立区级扶贫车间x个，县级扶贫车间x个，二季度累计实现稳定转移就业xxx人，劳务收入xxx万元，人均创收xxxx元。

（五）全面落实就业创业补贴政策，精细服务就业。一是不遗余力宣传灵活就业人员社保补贴工作，继续做好灵活就业人员社保补贴的审核、发放工作。二是继续为失业人员办理、发放“就业创业证”，做到应发尽发，持证人员可享受有关就业优惠扶持政策。三是完善x县人力资源市场建设，加大就业扶持政策宣传力度，实现职业指导、就业创业技能培训、创业担保贷款办理等“就业一条龙”服务。

（六）有序推进失业保险征缴工作，严格保障就业。进一步加大失业保险扩面征缴工作力度，继续以企事业单位为重点，落实好失业保险扩面征缴工作，力争提前完成扩面征缴任务，加强失业保险内控建设，确保基金规范安全运行，落实失业保险扩大支出使用范围政策，二季度实现累计征缴失业保险费xxx万，发放企业稳岗补贴xx万元，发放失业金xxx万元。

（七）精细管理人才档案托管工作，推动稳定就业。一是规范档案管理，优化办事流程，做好本县 企业职工、大中专毕业生档案管理工作，在纸质档案管理的基础上实行电子化管理。二是推动我县应届离校未就业毕业生尽快实现就业，切实加强离校毕业生就业服务，通过就业服务平台为毕业生办理登记、报到接受、档案管理等业务，自主登记未就业毕业生实名信息，及时准确录入实名制信息系统。二季度预计累计接收职工人事档案xxx人，接收邮寄档案xxx人。

第二篇：一季度工作小结及下阶段工作思路

一季度工作小结及下阶段工作思路

办公室

一、党风廉政与机关作风建设工作。一季度，办公室认真贯彻落实《南通市农业委员会2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》：一是组织学习委机关作风建设和党风廉政建设大会精神，抓好节假日党风廉政建设工作。二是开展个人及办公室廉政风险排查，签订《市农委个人廉政风险排查和自我防范承诺表》。三是加强公务车辆管理，每月上旬对机关及事业单位公务车辆《驾驶日志》和《加油卡使用记录》进行核查。不定期抽查公务车辆运行情况。四是加强工作人考勤管理和纪律教育。五是自觉遵守中央“八项规定”和省市“十项规定”等廉洁从政规定，严格执行公务接待标准和要求。

二、建议提案受理交办工作。今年我委共受理市人大代表建议30件，其中，主办18件、协办12件；受理市政协委员提案25件，其中，主办13件、协办12件。所有办件已全部交办相关部门、单位，协办件将于4月8日前办结。

三、安全生产工作。做好机关安全生产工作，认真落实机关安全巡查和值班制度；制定了安全生产目标管理责任书和

— 1 — 《农业系统集中开展除隐患防事故保安全专项行动实施方案》，牵头组织开展专项行动。

四、老干部管理工作。组织开展老干部春节慰问工作，并于2月上旬组织召开了情况通报会；制定了2018年老干部工作方案和慰问计划；做好病故老干部相关服务工作。

五、信访工作。一季度接待来信来访2批次，作出信访答复意见1件，转通州区农委办理1件。完成信访情况专网上传工作。

六、后勤保障及其他工作。包括：文件收发、车辆安排、会议安排、固定资产管理等。完成委内部管理制度修订；完成国有资产租赁问题整改、办公用房整改回头看等；完成委属企事业单位公车制度改革部署及方案审核工作；完成姚港路25号及附29号办公用房资产评估相关工作。

二季度重点工作安排：

1.督促做好人大代表建议、政协委员提案办理工作（6月8日前办结）；

2.做好委属企事业单位公车制度改革相关工作，完成取消车辆的封存、评估、处置工作；

3.做好机关安全生产及后勤保障工作； 4.完成领导交办的其他工作。

— 2 —

— 3 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

组织人事处

一季度工作总结

一、按照时序要求，完成了2017全市农委（农机）系统人事劳动统计年报、公务员统计年报、事业单位人员统计年报以及机关、事业单位人员工资年报工作。

二、完成了全委机关、事业单位全体人员工资正常调整及事业单位部分人员岗位变动和工资调整审批工作。

三、按照市委组织部的要求，负责市管干部的考核和领导班子民主生活会的具体工作。

四、组织开展了全委机关和事业单位2017综合绩效考核工作，并完成考核结果的上报审核备案。

五、按照市级机关作风建设目标责任制管理工作领导小组的统一部署，牵头完成了全委2017综合绩效考评材料的组织和报送工作。

六、牵头组织召开全委2018机关作风建设和党风廉政建设大会，组织签订机关作风建设责任书和党风廉政建设责— 4 —

任书。

七、制订出台了落实全面从严治党主体责任、2018党风廉政建设和反腐败工作要点等文件，组织开展个人事项报告、廉政风险点排查、责任清单制订等党风廉政建设的具体工作。

八、完成了市纪委2个监督意见书整改情况的报告。

九、按照委党组的部署开展了干部选拔任用的相关工作。

十、参与委内部相关管理制度的修订和完善工作。

十一、完成了领导交办的其他工作。

下阶段工作打算

一、按照中央、省市委部署组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育。

二、按照上级部署继续抓好委机关作风建设和党风廉政建设方面的工作。

三、做好“走帮服”活动的具体工作。

四、按照省、市有关文件精神，牵头制订2018委内部综合绩效考评办法。

五、按照市里要求和委党组的部署，推进机构改革工作。

六、做好人事调整后人员流动及岗位调整的审核报批

— 5 — 工作。

七、做好2018年农业系列中、高级职称评审的工作安排、材料收集、初审和材料上报工作。

八、完成领导交办的其他工作。

— 6 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

财务审计处

一、2018年1季度工作总结

1、财务工作

一是完成了2017财务决算工作。

经我处及会计中心全体同志的共同努力，在规定的时间内，完成了委机关和下属15个事业单位的年终决算工作。及时与市财政局有关部门进行对接，做好2018帐务初始化工作，建立了新账。

二是做好会计中心新老会计的交接工作。

三是做好与机关事务管理局会计中心对接和委属15个事业单位日常财务核算工作。

四是组织编制2018年部门预算项目实施方案。五是组织编制国家林业局2017林业行业相关报表。

六是协助委人事处和各事业单位做好委机关、事业单位人员绩效工资结算及有关奖金发放工作。

七是配合委相关处（单位）做好政府采购的相关工作。

2、项目管理工作

一是省级农业项目资金管理使用绩效评价工作被省农委评为优秀单位。

二是为贯彻落实省农委农业项目管理相关文件精神，召开了项目管理工作会议。

三是2017年市对县（市）区农业重点项目的确定。组织委有关部门（单位）将2017年市重点项目验收结果进行汇总，并与市财政部门集体会审后报市政府分管领导审定。

四是为贯彻落实市纪委通纪专监〔2017〕4号文件精神，下发了《关于进一步加强农业项目管理的意见》。

五是先后配合委产业处、综合处等部门（单位）开展相关项目的检查工作。

六是做好人大代表建议的答复工作。

3、内部审计工作。

一是起草了《南通市农业委员会内部审计工作计划》。

二是对市粮棉原种场原法人代表离任审计中发现问题的整改情况进行跟踪督查。

4、党风廉政建设工作。一季度，财务审计处能认真贯彻落实中央、省、市关于廉政建设的相关要求，做到— 8 — 党风廉政建设工作与财务审计工作同时布置、同时落实、同时检查、同时考核。没有发现有违反廉洁自律各项规定的行为。

5、完成领导交办的其它工作。

二、下一步工作打算

1、部门预算项目实施方案的审批。做好2018年委机关及下属事业单位部门预算项目实施方案提请委主任办公会议审批的相关工作。

2、强化部门预算执行。及时做好部门预算执行情况的分析，发挥好委领导及下属事业单位负责人的参谋助手作用。

3、强化项目管理。按省、市项目管理有关新要求，配合相关部门（单位）做好农业项目申报、实施、检查、验收、评价等各个环节的管理工作。

4、做好内部审计工作。一是组织会计事务所对委属部分事业单位负责人进行离任审计；二是继续做好市粮棉原种场原法人代表离任审计中发现问题整改情况的跟踪督查。三是配合相关部门对我委的相关财务检查工作。

5、完成国家林业局2017林业行业相关报表的汇总上报工作。

6、相关管理制度贯彻落实。对委已修订的相关管理制度进一步组织学习并严格执行。

7、继续做好党风廉政建设工作。

8、做好上级业务主管部门和委领导交办的其它工作。

— 10 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

政策法规处

一季度工作如下：

一、认真抓好涉农法律法规宣传工作

与市司法局联合在市区濠东绿地宣传长廊向市民开展涉农政策法规宣传，编辑《法润江海》报，通过烟草发行系统，在每个行政村张贴，本期宣传重点是（创森办联合办理）创建森林城市建设工作的宣传。另外，在南通政府门户网站和南通农业信息网政府信息公开专栏中对中央一号文件等相关政策文件进行解读，取得了良好的社会宣传效果。

二、认真做好政府信息公开工作

坚持落实《政府信息公开条例》，不断加强政府信息公开工作，促进依法行政和服务型机关建设。截止3月31日，在政府门户网站“信息公开”专栏中主动发布信息120条，在每个季度末将政府信息公开总结、统计表、党组文件分别上报市政府办公室信息处、市委办公室，完成答复本委依申请信息公开3份。

三、认真做好群众诉求的受理和答复工作

截止到3月30日，共受理12345政府服务热线平台信

— 11 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

市场与经济信息处 一、一季度工作情况

（一）做好去年各项考核和今年目标制定工作。牵头做好2017市“四个全面”综合考核、农业农村工作及农业重点工作考评。协助做好2018全市推进“四个全面”推动高质量发展综合考核的目标制定。对市政府2018年重点工作和为民办实事项目，细化了工作任务、季度目标。

（二）推进农业信息化工作。完成全市农业信息化工作总结，及时报送省农委。结合省下达的工作目标，分解“一村一品一店”示范村创建、益农信息社建设等指标任务。起动“南通市国家现代农业示范区信息化展示平台”建设，与中标单位签订项目开发合同，报市政府采购中心、市财政局。

（三）做好农业重点工作宣传。一季度被《新华日报》、《南通日报》等报刊录用10篇，上报市政务信息15条，政府门户网站录用信息9条，完成政府网站“在线访谈”1期。组织报送的如皋黑踏菜、海门和启东的休闲农业选题，被江苏电视台《走进新农村》栏目选

— 15 — 中，并录制、播放。

（四）全面完成了其它业务性工作任务。主要完成了南通年鉴的组稿工作；参与完成市委1号文件“关于贯彻实施乡村振兴战略的实施意见”的起草工作；牵头起草“关于大力实施乡村振兴战略促进农业产业全面升级的意见”。及时完成市委、市政府要求上报的月度工作点评材料、农口部门办公会汇报材料、市领导批示、一季度农业经济形势分析等。

（五）加强党风廉政建设。按照委机关党组的统一部署，进一步强化党风廉政和机关作风建设，扎实推进“两个责任”落到实处。通过集中学习中纪委通报的8起、市纪委通报的5起违反中央八项规定精神问题，观看警示教育片，不断提升我们拒腐防变和廉洁自律的意识。二、二季度工作思路

一是抓好重点工作宣传。结合上海农展会、“三个全覆盖”及规模农业项目建设季度点评会、全市农业工作会议等重要会议、重大活动，加强与新闻媒体沟通，及时做好宣传。

二是抓好农业信息化建设。根据省农业信息化工作会议要求，进一步研究部署今年农业信息化重点工作。加强“一村一品一店”示范村创建，加快涉农行政村益农信息社建设。

三是抓好农产品市场价格监测和统计分析工作。做好— 16 — 市区农产品的价格监测。及时做好统计数据的汇总、审核、上报和分析，及时开展农业经济形势分析。

四是抓好综合性文字材料报送。及时完成市政府重点工作和为民办实事工作进展情况、市委市政府月度点评、市领导批示、市交办件回复等文字材料。五是完成领导交办的其它工作。

— 17 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

科教处 一、一季度重点工作：

1、做好党风廉政建设相关工作，排查个人和部门的廉政风险，明确责任清单。

2、组织全市基层农业技术推广单位完成了2017基层农技推广体系信息系统数据维护工作。

3、组织申报2018农机三新工程项目，做好农业（机）三新工程项目的检查验收相关工作。

4、根据省农委要求，组织项目县（市、区）开展2017年基层农技推广体系改革与建设补助、省农业科技入户工程和挂县强农富民工程等项目绩效评价，以及省科技综合示范基地、产业技术体系推广示范基地的评价工作。

5、按照省农委的通知精神，对全市农业转基因生物监管工作进行部署，进一步明确属地监管责任。

6、做好2016市农业科技推广奖证书和奖金的发放工作，布置2017市农业科技推广奖成果申报工作。

7、做好新型城镇化试点相关工作，组织起草《南通市加快推进新型城镇化建设行动方案》（市农委部分）有关内容。

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8、与市委宣传部等单位联合开展送科技下乡活动，针对崇川区狼山街道居民群众的科技需求，我们组织了林果园艺方面的相关专家赴现场开展咨询活动，发放科技图书、资料500多份，捐赠科技资金2万元。

9、配合市有关部门做好纂写援藏援疆建设志南通篇的相关工作。

10、总结2017年南通市农业植物新品种保护情况，配合有关部门做好编撰《2017年南通市知识产权保护白皮书》的相关工作。

11、开展人大代表和政协委员的提案办理工作，对代表和委员提出的四个问题进行调研，提出初步的答复意见，与代表和委员进行沟通。

12、配合做好规模农业项目（海门组）督查工作。二、二季度工作计划

1、做好党风廉政建设相关工作。

2、组织对2016市级有关单位承担的农业（机）三新工程项目进行检查，符合验收条件的及时组织开展验收工作。

3、进一步加强农业转基因生物监管工作，组织对辖区内涉转企业的管理人员，以及农业主管部门监管人员开展培训。

4、做好新型城镇化试点相关工作，按要求报送材料。

5、做好2017申报成果的初审工作。

6、完成提案的答复工作，确保提案办理满意率100%。

7、配合做好规模农业项目（海门组）督查工作。

8、— 20 — 完成领导交办的其他工作。一季度工作小结及下阶段工作思路

产业处

今年以来，认真贯彻落实党的十九大报精神和中央一号文件乡村振兴发展战略，按照委党组确定的全年工作目标和任务，深入调研、科学谋划、创新举措、全力推进，进一步加大了强农富民服务和支持力度，较好在完成了阶段性目标任务。现将今年一季度主要工作和下阶段主要工作思路汇报如下: 一、一季度工作情况

1.着力做好国家现代农业示范区建设推进工作。进一步加强对示范区推进工作的考核力度，针对示范区监测评价中存在的经营管理水平不够好、农业产业化水平不够高及农产品精深加工能力还不够强等问题，将“农产品加工业产值与农业总产值比值”和示范区建设水平建议列入“四个全面”综合考核之中。

2.协助做好“南通市国家现代农业示范区信息化展示平台”建设。为了在平台上更好地宣传和展示南通市国家现代农业示范区推进建设情况和取得的成效，在与设计单位多次沟通对接的基础上，积极与各县（市、区）联系，— 21 — 围绕全市国家现代农业示范区建设情况及取得的成效，以及“863”和“642”工程中各园区（加工集中区、休闲农业）建设的亮点或所凸显的主题，征集了部分文字、图片和音像资料，包括实时视频点数据和物联网应用点数据。

3.继续推进“菜篮子”工程蔬菜生产基地建设。积极协助市“菜篮子”工程建设领导小组办公室做好《南通市“菜篮子”市长负责制考核工作任务分解》和考评等前期推进工作。此外，加强蔬菜生产信息监测和统计工作，对各县（市、区）农委蔬菜统计信息员开展了业务培训，并围绕设施蔬菜产业绿色高效发展，进一步提升菜篮子基地建设水平，针对设施蔬菜生产中遇到的一些问题，加快设施蔬菜绿色高效生产技术体系试验示范和应用，以提高菜篮子基地技术应用水平。

4.大力开展休闲农业创建工作。积极组织休闲农业品牌创建企业人员参加省开展的2017度全省新型职业农民培育“美丽乡村建设”专题培训活动。通过培训，使他们进一步懂得了党的十九大报告中有关乡村振兴及美丽乡村建设的精髓，以及美丽乡村建设与发展的相关政策、内含与标准、农耕文化及农业文明与农村民俗挖掘、创意农业与创意农产品开发等知识。根据农业部和省农委通知安排，精选彰显南通特色的通州绿博园、海安大公镇千亩梨花园和白甸里— 22 — 下河水乡风情捕鱼节、刘桥风筝节，推荐参加全国“春观花”系列休闲农业与乡村旅游精品线路评选活动。1月初，农业部公布了2017年全国休闲农业与乡村旅游星级示范企业（园区）名单，我市海门市沿江渔村等6家休闲农业企业榜上有名，同时喜获国家四星级示范企业（园区）称号。目前，南通全国休闲农业与乡村旅游星级示范企业创建依然走在了全省前列。

5.做好杰出企业家和“三名”人物评选等领导交办的工作。根据市政府办公室《关于开展“张謇杯”杰出企业家和南通“三名”人物评选活动的通知》（通政传发〔2018〕22号）精神，在南通农业建设领域按照企业快速成长壮大、致力科技创新、加快转型发展、持续做大做强等方面取得突出业绩，具有鲜明的代表性、良好的公认度和广泛影响力的优秀企业家，并通过市县层层推荐和认真遴选，最后推选了花木大世界控股有限公司王志刚、天籁村农业科技发展有限公司陈华两位新业态企业领军人物分别作为“张謇杯”杰出企业家和南通“三名”人物候选人。

6.认真做好提案答复工作。完成全部协办件的人大代表的建议和政协委员的提案答复工作。

7.加强党风廉政建设。根据委党组统一部署安排，积极参加“两学一做”“增强四种意识”和“处室及

— 23 — 个人廉政风险点排查”等专题活动，并在处室全体人员中开展廉政学习、讨论，进一步加强作风建设，不断提高服务群众的能力和水平。

二、下一步主要工作

1.围绕全市农业农村建设的中心工作和国家现代农业示范区建设任务目标，落实2018年市级八个重点园区的建设内容和各地示范区建设的重点任务，加大园区项目农业的推进工作力度，做好推进和督查等工作。

2.指导落实好全市农业产业化重点项目建设，在委农业项目领导小组指导下，认真做好市辖区的2015年、2016年的有关产业化引导项目的验收工作。

3.进一步加快设施农业转型升级，提高设施农业的质量，确保完成本设施农业新增6万亩的建设目标任务。积极开展园艺作物标准园创建，做好对园艺作物标准园建设验收检查。

4.围绕休闲农业三个核心区建设，加快主题创意农园、农业特色小镇等建设工作；组织开展精品景点建设认定工作，全力打造百家重点休闲农业企业精品景点和品牌线路建设。协助做好4月份的“2018南通农产品（上海）展示展销会”休闲农业板块的宣传与推介工作，进一步提升南通休闲农业的声誉和知名度。

5.积极组织开展今年的市级农业龙头企业复核与认定工— 24 — 作。强化农业龙头企业示范，突出生产服务导向，推动三产深度融合发展。

— 25 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

农业处

一季度，全处认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识，团结协作，较好完成了各项工作。

一、南通首批上海外延蔬菜生产基地挂牌。1月18日上海市商务委分别与南通市及相关县（市）政府签定外延基地对接战略合作协议，上海蔬菜（集团）有限公司分别与5家外延基地签订合作协议。外延基地为我市农业对接服务上海、蔬菜产业向更高质量发展提供了新的平台。5家外延基地，在绿色化、优质化、规范化上下功夫，努力打造示范性基地，建设好上海市民的“菜园子”。

二、筹划2018南通农产品（上海）展示展销暨农业项目推介会。广泛征求意见，制定工作方案，增设对接城市汉中馆和海门专场推介。按照规定，严格招标采购程序，赴上海落实场馆、食宿行等。认真筛选参展产品、签约项目。设计工作基本完成。启动了造势宣传及宣传片拍摄工作。

三、做好规模农业项目工作。全面执行通办发【2017】91号文件精神，分别在通州和启东就文件精神进行详细解— 26 —

读，对基层存有疑惑进行了一一解答。认真听取各督查组的情况汇报，并对督查中存在的问题提出了处理建议，按照时间节点做好统计分析，为领导决策提供参考。初步统计，一季度开工项目292个，计划投资138.3亿元，竣工项目95个，实现投资额22.2亿元，项目个数、投资额、项目质量均为历年来最多、最好的。

四、完成省粮食安全责任考核工作。对照考核评分表，逐条逐项分解落实任务，牵头综合5个部门的信息，逐项打分，收集整理佐证材料，完成工作总结。组成实地考核小组，赴通州区、如皋市、海安县听取情况汇报，现场查看部分省级粮食仓储中心和省级耕地质量提升示范方和耕地质量监测点。

五、引导家庭农场健康发展。完成了全市家庭农场基础档案建档工作和直报系统相关工作。选送一名年轻家庭农场主参加农业农村部组织的中欧青年农业实用人才能力建设项目活动。

六、组织参加第四届江苏名特优农产品（南京）展销会。2月2~4日，精选16家企业、超百种优质农副产品参加第四届江苏优质农产品（南京）展销会，为南京人民新春菜篮子增添新鲜滋味。

七、加强党风廉政和机关作风建设。学习中纪委二次全会和省市纪委三次全会精神。严格执行廉政纪律

— 27 — “1+3”。以违反“八项规定”的案例为反面教材，加强教育，严格执行相关规定。

二季度，将重点突出上海农展推介活动，按照工作推进序时表，细化工作方案，将每一项工作落到实处。做好与陕西汉中市和海门市的衔接工作，分别就汉中市农产品展示展销和海门市农业项目专场推介的内容进一步商定，并付诸实施。紧紧依靠上海市农委、上海市商务委、上海蔬菜集团、上海农展馆的力量，做好宣传和客商的邀请工作。同时，对各县（市）区工作完成情况进行考核评比。我们紧紧依靠各方力量，高质量序时完成各项工作，使本届农展推介活动再获成功。此外，积极推进规模农业项目建设，初步考虑召开全市规模农业项目观摩业务研讨会暨培训会。启动省级示范家庭农场申报工作。

— 28 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

市农委林业处

一、党风廉政建设和机关作风建设情况

本季度，我处认真贯彻落实委党风廉政建设要求，每月安排集中学习1次，并向委党组专题汇报了今年以来党风廉政建设情况。加强学习，落实一岗双责；定期研究，严抓党风廉政；强化检查，确保落实到位；严加防范，守住廉政底线；做到部门业务工作和党风廉政建设同研究、同布置、同检查。

二、工作完成情况

1.做好创森进度统计通报工作：12期周进度统计、3期周进度通报、3期月度考核通报。截止3月底，全市上报完成造林面积1.08万亩、占任务的78.3%，骨干河道绿化面积1.89万亩、占任务的87.2%。

2.做好创森简报编发工作：共17期。

3.做好创森宣传工作：举办创森宣传演出3期（启东市“创森+湿地日”、通师一附“创森+征文绘画大赛颁奖”、海门市“创森+桃花节”），“江苏林业”、省内要闻发布信息12条次，省林业网录用信息55条，创森网站更新信息约70条。

— 29 — 4.完成省、市级相关认定工作：建成省级绿化示范村52个，省“三化”先进示范片8个、先进村30个、先进单位242个。建成市级森林城镇30个、市级森林村庄34个。建成市级科普场所15个、林业产业基地30个。

5.做好全民义务植树工作：开展以“创建国家森林城市、共建美丽南通”为主题的全民义务植树活动，启动“互联网+义务植树”活动；3月10日，园博园“树木认养示范园”揭牌；3月12日，市领导义务植树。

6.开展好创森各项重点活动：政府网站“在线访谈”、赴国家林业局汇报创森成果、赴吴窑镇长庄村开展“走帮服”、开展春季造林和公园建设督查检查等活动。

7.着手开展两项创森工作：启动南通市第四届全民健身徒步大会暨“创建国家森林城市”宣传活动；部署各地、各有关单位创森台账资料收集工作。

8.完成其他工作：完成考核、两条路验收考评、2017年林业年报、2018年“四个全面”考核方案等其他交办的工作。三、二季度工作打算

1.继续做好创森统计通报、信息宣传等工作，确保成片林、骨干河道绿化、森林公园和湿地公园等创森任务按期完成；

2.初步完成台账资料收集整理工作；

— 30 — 3.做好省春季林业重点工作督查准备工作；

4.根据委统一部署安排，持之以恒抓好党风廉政建设、机关作风建设和反腐败工作，强化痕迹管理，做到有落实、有记录、有实效；

5.完成领导交办的其他工作。

— 31 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

畜牧兽医处

一、畜牧生产情况

1、全市畜禽养殖在平稳中调整，在调整中优化。截止2月底，全市生猪存栏327万头，同比下降2.7%；出栏91万头，同比增加2.3%。山羊存栏117万只，同比下降17%；出栏57万只，同比减少10.9%；家禽存栏4485万只，同比减少9.4%；出栏1888万只，同比增加2.6%。

2、制定畜牧生态健康养殖实施方案和技术考核规范，省里将生态健康养殖应用率纳入“全省农业基本现代化指标体系”，要求2018年、2020年，畜牧生态健康养殖比重分别达到30%、50%。

3、接受全省畜牧工作考核检查，被省农委表彰为全省畜牧工作优秀单位。

二、重大动物疫病防控情况

1、开展兽医社会化服务调研，着手研究全市政府购买兽医社会化服务试点工作。

2、接受全省兽医工作考核检查，被省农委表彰为全省兽医工作优秀单位。

— 32 —

3、执业兽医考试资格管理，对2017年考试通过人员发放执业资格证书。

三、畜禽养殖污染治理情况

1、对各县（市）区2017年畜禽养殖污染治理工作考核打分，接受省畜禽养殖污染治理检查考核和第三方核查。

2、制定“263”专项行动、污染治理攻坚战等畜禽养殖污染治理工作方案。

3、研究2018年畜禽养殖污染治理工作重点，代市政府起草《关于加强畜禽养殖污染治理，做好“三查三治三落实”工作的通知》。

4、开展畜禽养殖情况调查摸底，全市现有省级规模养殖场2841户，100头以上生猪小型分散养殖户3037户。

5、加快规模养殖场治理改造，截止2月底，全市累计核查认定规模养殖场1805家，规模养殖场治理率达63.5%。

6、配合做好长江经济带生态环境审计工作，及时按要求提供资料，畜禽养殖污染治理作为阶段性成效进行反馈。

7、积极申报2017年政府改革创新奖，“沼气发电并网国内首创，畜禽养殖污染治理全省示范”获三等奖。

四、党风廉政建设情况

开展廉政风险排查，做好个人自我防范承诺，签订党风廉政建设、机关作风建设责任书，认真执行工作纪律，不

— 33 — 断提升机关作风建设水平。

二季度工作打算

一是抓养殖结构优化，提高规模养殖占比。继续推进标准化规模养殖，紧紧抓住生猪大中型规模养殖比重、生态健康养殖应用率两个考核指标。

二是抓关键措施落实，严格重大动物疫病风险管控。加强重大动物疫病防控延伸绩效管理，组织开展重大动物疫病春防督查。

三是抓畜禽养殖污染治理，促进生产生态协调发展。开展以“三查三治三落实”为主要内容的畜禽养殖污染治理“回头看”行动。

— 34 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

农机处

一季度工作总结

一、工作总结考核。根据年初下达目标任务，对2017年各地农机化重点工作目标完成情况组织进行工作考核，完成全年工作总结。根据省统一要求，会同农机监理所，组织开展对各县（市）区农机生产安全考核，接受省考核。全市农机安全生产考核位于全省第一方阵。

二、农机统计年报。根据上级统一要求，及时准确做好本市农机化水平评价数据统计审核工作，完成了种植业、农产品初加工、设施农业、渔业、林果业、畜牧业等六项机械化作业情况数据汇总、审核，完成对全市农机化水平的整体评价上报工作。

三、粮食烘干能力建设。对各县（市）区粮食烘干中心建设打算开展调研，了解掌握各地2018年需求情况。根据各地上报及省计算标准，汇总、测算各地现有粮食烘干能力。根据需求及现有基础，结合市三年行动计划目标，分解下达2018年建设任务。

四、起草农机化重点工作考核意见。会同监理所、农机

— 35 — 化推广中心，根据省农机局《2018年全省农机化工作要点》，结合本地实际，起草2018年全市农机化重点工作考核意见。考核内容包括农机装备建设、作业水平、农机社会化服务、管理与法制化建设、争先创优等5个部分。

五、印发农机安全生产通知。为贯彻落实省、市安全生产工作会议精神和省局文件精神，就做好2018年全市农机安全生产工作，提出压实农机安全生产责任，开展农机安全宣传教育，加强农机安全生产隐患排查，做好事故处理与应急演练，努力提高拖拉机、联合收割机“三率”水平等要求。

六、“三个全覆盖”试点镇建设。配合委领导组织召开试点镇建设工作推进会，汇总各县（市）及通州区工作规划；起草 “三个全覆盖”试点镇建设工作季度考评办法，征求相关部门及试点县（市）区、镇意见；检查各试点镇一季度进展情况，汇总相关材料；定期编印工作简报，通报进展情况，介绍典型经验。

七、党风廉政建设。切实履行主体责任，结合工作职能和分工，认真排查廉政风险点，制订防范措施。认真学习贯彻委机关作风建设会议精神，改进工作作风，塑造良好机关工作人员形象。

— 36 —

二季度工作打算

一、粮食机械化烘干能力建设。根据市政府办公室文件精神及本工作计划，科学规划，落实建设主体和任务，指导各地开展粮食烘干能力建设。

二、夏收夏种农机化工作。指导协调各地开展农机作业，保质保量开展夏熟作物机械化收获、秸秆还田和秋熟作物播种工作。

三、指导“一项行动两大工程”开展。会同农机化推广中心，调研指导全省粮食生产全程机械化示范创建及设施农业“机器换人”工程、绿色环保机械示范工程建设。

四、做好农机安全生产工作。会同监理所，做好农机安全生产工作，召开专题会议，印发工作意见，与各县（市）区签订责任状。

五、“三个全覆盖”试点镇建设工作。根据季度工作安排，配合委领导做好督查指导和一季度点评会议相关工作；继续做好工作简报编发等工作。

六、议案提案办理答复工作。办理本处承办的1件人大议案、2件政协提案，做好与人大代表、政协委员的沟通工作，及时进行答复。

七、做好领导交办的其他工作。

— 37 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

质监（环能）处 一、一季度主要工作

（一）农产品质量安全监管工作

1、抓“两节”、“两会”期间农产品质量安全监管工作。下发了通农发〔2018〕3号《关于做好2018年“两节”、“两会”期间农产品质量安全监管工作的通知》，明确了监管任务，并赴通州等地开展了节前农产品质量安全专项监督检查。

2、召开了委相关处、单位农产品质量工作会议，研究下发了《关于开展2018年全市农产品质量安全风险监测与监督抽查工作的通知》。

3、完成了《2018年食品安全目标责任书》、《2018年全市食品安全暨创建国家食品安全示范城市重点工作安排》、《南通市食品安全工作责任规定》、《食品安全战略南通行动计划（2018—2020）》、《国家食品安全示范城市创建江苏省评价细则任务分解表》、《南通市2018年食品安全工作考核评价细则》等六个文件征求委相关部门意见。

— 38 —

4、根据市食安办部署，开展农药兽药残留超标治理工作专项督查，完成了相关台账资料整理汇总工作，并配合市食安办对海门相关基地进行了实地检查。

5、完成了省农委《农产品质量安全基本情况报表》和三期《农产品质量安全专项整治报表》的填报工作。

（二）“三品一标”工作12018“”2018、制定年三品一标工作要点，明确年发展“”55%目标种植业三品产品产量要占食用农产品产量以上，并

对目标任务进行了分解、落实。2“”、加大三品一标证后监管力度，组织对全市绿色食

品企业（单位）进行检查，对检查中发现问题的通州新4

中乳腐等家企业报送省绿办，建议撤销绿色食品证书。

（三）环能工作

1、完成中央审计长江经济带相关我委工作。完成了

2017近五年工作总结和年述职报告材料编写工作，每周周报

和相关联络工作。

2、完成了农业部对我市农作物秸秆综合利用模式典型

经验调研工作。

3、完成了全国第二污染源普查相关工作，及时转发省农委《关于做好江苏省第二次污染源普查相关工作的通

知》，完成二普需要经费预算的编制工作。

年可再生能源、农业废弃物综合利

2017用、江苏省农业资源环境信息统计，年秸秆综合利用2018项目统计。年规模沼气工程、户用沼气、农业废

弃物资源利用项目需求统计。

420175、开展农村沼气安全生产管理工作。明确相关职责，落实属地管理责任。组织各县（市）区开展了签订责任书、现场安全检查、发放安全管理告知书等，排除了安全隐患。

6、完成了长江办督办项目，海安海安县中央规模化大型沼气工程建设任务。

7、根据市沿海办安排，完成全市入海河流污染情况调研工作。

（四）其他工作。

、完成了完成了省风险和督查抽检南通任务安排工作。完成了省环保督查、质量工作考核、生态文明建设考核、水污染防治、土壤污染防治、大气污染等相关我委的工OA62作。一季度份系统我处共接到并处理公文件。办理

72018人大建议、政协提案件。完成了年部门预算实施方

案编制工作。

（五）党风廉政建设情况。进一步加强学习，提高对党风廉政建设工作重要性的认识，深入开展“两学一做”学习教育活动，认真完成委规定的各— 40 — 项学习任务，落实党风廉政建设主体责任，着力提升机关作风建设水平。二、二季度工作打算

一是根据省、市全年质监和环能工作目标任务，及时对任务及时分解落实，二项工作都事关年终市机关作风建设考核。

二是编制2018年农产品质量安全工作要点的下发。做好创建国家食品安全城市中期考核相关我委的工作。

三是举办三期无公害、绿色食品培训，完成今年400人培训任务。

四是做好2017年省秸秆综合利用项目总结工作，认真组织好今年作物秸秆综合利用项目实施方案的编制工作。

五是做好党风廉政建设各项工作。

— 41 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

畜禽屠宰管理处 一、一季度主要工作

1.按要求做好党风廉政建设和机关作风建设工作。根据统一要求，认真学习十九大精神，完成各项学习任务，排查廉政风险并制定防范措施，签订防范承诺。

2.完成“严厉打击危害肉品质量安全违法违规行为 百日行动”。根据省统一部署，农委、食品药品监督管理局、公安局从2017年7月份至年底开展“肉及肉制品质量安全专项整治行动”的同时组织开展严厉打击危害肉品质量安全违法违规行为“百日行动”。据统计，全市开展执法次数574次，出动执法人员2274人次，开展联合执法92次，立案28件，涉案生猪4头，肉品0.2吨,罚款1万元，媒体曝光案件4起，捣毁私屠滥宰窝点2个。

3.完成屠宰行业年报工作。截止2017年底全市在营屠宰企业17家，全年屠宰生猪205.8万头，较2016年略有下降。全年无害化处理生猪8849头，无害化处理率4.3‰。

4.完成屠宰企业“双随机一公开”检查整改事项落实，督促海门羚杰、如皋忠华两家企业按要求整改到位。

— 42 —

5.开展屠宰企业生产检查。

6.核实各县（市、区）上报屠宰环节无害化处理数据.7.做好牛羊禽屠宰管理征求意见工作。8.完成市河长办对农委“河长制”工作考核；

9.完成“如海运河一河一策行动计划”（送审稿）修改、评审；

10.组织对如海运河进行巡查； 11.完成机关纪委工作；

12.完成领导交办的其它工作。二、二季度工作打算

一是开展屠宰企业全面监督检查。

二是加强屠宰环节病害猪及产品无害化处理工作的检查。

三是开展屠宰企业标准化创建工作。四是开展肉品品质检验员培训。五是完成领导交办的其它工作。

— 43 —

第三篇：一季度工作小结及下阶段工作思路

一季度工作小结及下阶段工作思路

办公室

一、党风廉政与机关作风建设工作。一季度，办公室认真贯彻落实《南通市农业委员会2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》：一是组织学习委机关作风建设和党风廉政建设大会精神，抓好节假日党风廉政建设工作。二是开展个人及办公室廉政风险排查，签订《市农委个人廉政风险排查和自我防范承诺表》。三是加强公务车辆管理，每月上旬对机关及事业单位公务车辆《驾驶日志》和《加油卡使用记录》进行核查。不定期抽查公务车辆运行情况。四是加强工作人考勤管理和纪律教育。五是自觉遵守中央“八项规定”和省市“十项规定”等廉洁从政规定，严格执行公务接待标准和要求。

二、建议提案受理交办工作。今年我委共受理市人大代表建议30件，其中，主办18件、协办12件；受理市政协委员提案25件，其中，主办13件、协办12件。所有办件已全部交办相关部门、单位，协办件将于4月8日前办结。

三、安全生产工作。做好机关安全生产工作，认真落实机关安全巡查和值班制度；制定了安全生产目标管理责任书和

— 1 — 《农业系统集中开展除隐患防事故保安全专项行动实施方案》，牵头组织开展专项行动。

四、老干部管理工作。组织开展老干部春节慰问工作，并于2月上旬组织召开了情况通报会；制定了2018年老干部工作方案和慰问计划；做好病故老干部相关服务工作。

五、信访工作。一季度接待来信来访2批次，作出信访答复意见1件，转通州区农委办理1件。完成信访情况专网上传工作。

六、后勤保障及其他工作。包括：文件收发、车辆安排、会议安排、固定资产管理等。完成委内部管理制度修订；完成国有资产租赁问题整改、办公用房整改回头看等；完成委属企事业单位公车制度改革部署及方案审核工作；完成姚港路25号及附29号办公用房资产评估相关工作。

二季度重点工作安排：

1.督促做好人大代表建议、政协委员提案办理工作（6月8日前办结）；

2.做好委属企事业单位公车制度改革相关工作，完成取消车辆的封存、评估、处置工作；

3.做好机关安全生产及后勤保障工作； 4.完成领导交办的其他工作。

— 2 —

— 3 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

组织人事处

一季度工作总结

一、按照时序要求，完成了2017全市农委（农机）系统人事劳动统计年报、公务员统计年报、事业单位人员统计年报以及机关、事业单位人员工资年报工作。

二、完成了全委机关、事业单位全体人员工资正常调整及事业单位部分人员岗位变动和工资调整审批工作。

三、按照市委组织部的要求，负责市管干部的考核和领导班子民主生活会的具体工作。

四、组织开展了全委机关和事业单位2017综合绩效考核工作，并完成考核结果的上报审核备案。

五、按照市级机关作风建设目标责任制管理工作领导小组的统一部署，牵头完成了全委2017综合绩效考评材料的组织和报送工作。

六、牵头组织召开全委2018机关作风建设和党风廉政建设大会，组织签订机关作风建设责任书和党风廉政建设责— 4 —

任书。

七、制订出台了落实全面从严治党主体责任、2018党风廉政建设和反腐败工作要点等文件，组织开展个人事项报告、廉政风险点排查、责任清单制订等党风廉政建设的具体工作。

八、完成了市纪委2个监督意见书整改情况的报告。

九、按照委党组的部署开展了干部选拔任用的相关工作。

十、参与委内部相关管理制度的修订和完善工作。

十一、完成了领导交办的其他工作。

下阶段工作打算

一、按照中央、省市委部署组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育。

二、按照上级部署继续抓好委机关作风建设和党风廉政建设方面的工作。

三、做好“走帮服”活动的具体工作。

四、按照省、市有关文件精神，牵头制订2018委内部综合绩效考评办法。

五、按照市里要求和委党组的部署，推进机构改革工作。

六、做好人事调整后人员流动及岗位调整的审核报批

— 5 — 工作。

七、做好2018年农业系列中、高级职称评审的工作安排、材料收集、初审和材料上报工作。

八、完成领导交办的其他工作。

— 6 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

财务审计处

一、2018年1季度工作总结

1、财务工作

一是完成了2017财务决算工作。

经我处及会计中心全体同志的共同努力，在规定的时间内，完成了委机关和下属15个事业单位的年终决算工作。及时与市财政局有关部门进行对接，做好2018帐务初始化工作，建立了新账。

二是做好会计中心新老会计的交接工作。

三是做好与机关事务管理局会计中心对接和委属15个事业单位日常财务核算工作。

四是组织编制2018年部门预算项目实施方案。五是组织编制国家林业局2017林业行业相关报表。

六是协助委人事处和各事业单位做好委机关、事业单位人员绩效工资结算及有关奖金发放工作。

七是配合委相关处（单位）做好政府采购的相关工作。

2、项目管理工作

一是省级农业项目资金管理使用绩效评价工作被省农委评为优秀单位。

二是为贯彻落实省农委农业项目管理相关文件精神，召开了项目管理工作会议。

三是2017年市对县（市）区农业重点项目的确定。组织委有关部门（单位）将2017年市重点项目验收结果进行汇总，并与市财政部门集体会审后报市政府分管领导审定。

四是为贯彻落实市纪委通纪专监〔2017〕4号文件精神，下发了《关于进一步加强农业项目管理的意见》。

五是先后配合委产业处、综合处等部门（单位）开展相关项目的检查工作。

六是做好人大代表建议的答复工作。

3、内部审计工作。

一是起草了《南通市农业委员会内部审计工作计划》。

二是对市粮棉原种场原法人代表离任审计中发现问题的整改情况进行跟踪督查。

4、党风廉政建设工作。一季度，财务审计处能认真贯彻落实中央、省、市关于廉政建设的相关要求，做到— 8 — 党风廉政建设工作与财务审计工作同时布置、同时落实、同时检查、同时考核。没有发现有违反廉洁自律各项规定的行为。

5、完成领导交办的其它工作。

二、下一步工作打算

1、部门预算项目实施方案的审批。做好2018年委机关及下属事业单位部门预算项目实施方案提请委主任办公会议审批的相关工作。

2、强化部门预算执行。及时做好部门预算执行情况的分析，发挥好委领导及下属事业单位负责人的参谋助手作用。

3、强化项目管理。按省、市项目管理有关新要求，配合相关部门（单位）做好农业项目申报、实施、检查、验收、评价等各个环节的管理工作。

4、做好内部审计工作。一是组织会计事务所对委属部分事业单位负责人进行离任审计；二是继续做好市粮棉原种场原法人代表离任审计中发现问题整改情况的跟踪督查。三是配合相关部门对我委的相关财务检查工作。

5、完成国家林业局2017林业行业相关报表的汇总上报工作。

6、相关管理制度贯彻落实。对委已修订的相关管理制度进一步组织学习并严格执行。

7、继续做好党风廉政建设工作。

8、做好上级业务主管部门和委领导交办的其它工作。

— 10 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

政策法规处

一季度工作如下：

一、认真抓好涉农法律法规宣传工作

与市司法局联合在市区濠东绿地宣传长廊向市民开展涉农政策法规宣传，编辑《法润江海》报，通过烟草发行系统，在每个行政村张贴，本期宣传重点是（创森办联合办理）创建森林城市建设工作的宣传。另外，在南通政府门户网站和南通农业信息网政府信息公开专栏中对中央一号文件等相关政策文件进行解读，取得了良好的社会宣传效果。

二、认真做好政府信息公开工作

坚持落实《政府信息公开条例》，不断加强政府信息公开工作，促进依法行政和服务型机关建设。截止3月31日，在政府门户网站“信息公开”专栏中主动发布信息120条，在每个季度末将政府信息公开总结、统计表、党组文件分别上报市政府办公室信息处、市委办公室，完成答复本委依申请信息公开3份。

三、认真做好群众诉求的受理和答复工作

截止到3月30日，共受理12345政府服务热线平台信

— 11 — 息、电话36个，政府门户网站市长信箱、部门信箱、在线咨询11件，所有办件全部按期办结，处理行政复议件一件。

四、做好进驻政务服务中心综合窗口相关工作

按照市行政审批制度改革领导小组的统一部署，本委32项行政审批事项进驻政务服务中心综合窗口，目前，全市有15个部门101项事项进驻政务服务中心综合窗口，本委就有32项，2018年1月份综合窗口共受理6项，我委就有5项，占比83%，事项数和办件量在15个部门中排名第一，同属“大户，3月份综合窗口共受理8项，我委就有6项，运行情况看，基本正常。

五、承接省下放的行政许可事项，确保全面到位

今年省农委委托下放和取消行政许可事项各1项，省林业局取消行政许可事项3项，已全部落实到相关处室、单位。相关维护工作将按要求进行。

六、认真抓好党风廉政建设

处室负责人能认真履行好“一岗双责”，既抓好业务工作，也抓好党风廉政建设工作。认真学习党章党规和总书记系列重要讲话，学习“十九大”文件精神，在平时工作中，处室同志能够自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定、省市十项规定、农委党风廉政各项制度以及机关作风建设各项规定。积极参加党支部组织的各项政法学习和专题讨论活动。

— 12 —

七、其他工作

1.完成（接受）省农委行政审批督查，做好相关台账资料准备工作。

2.维护江苏省市场监管信息平台（市农委业务部分），定期上报相关材料。

3.制定了2018年市农委法治宣传教育工作要点及相关工作计划任务。

4.起草全委法治工作建设领导讲话。

5.分别做好依法行政、法治宣传、法治政府建设、应急工作的总结、台帐，平台的维护和完善，接受法制办、法宣办、综治委、应急办的检查和验收。

6.制定了《市农业委员会公职律师管理办法》、《市农业委员会关于开展公职律师工作的方案》以及申请函、登记表全套文件。

二季度重点工作：

1.涉农法律法规和惠农政策的宣传。参加市法学会、司法局组织的法制宣讲活动，积极宣传我市的现代农业建设、涉农的法律法规和国家的各项惠农政策。

2.做好政务中心综合窗口的相关工作，调研排查近期进驻综合窗口事项，以及办事压减时间事项等工作。

3.认真做好全省政务服务一张网农委权力网上办理的相关工作。

— 13 — 4.做好市场监管信息平台构建、监管

按照《市政府办公室关于推广运用市场监管信息平台构建部门联动监管机制的通知》要求，对涉及到行政审批、行政处罚、监管信息适时上传，形成部门间依法履职信息的互联互通、联动响应，监管合力，提升监管效能。— 14 —

齐抓共管的监管格局

切实增强，一季度工作小结及下阶段工作思路

市场与经济信息处 一、一季度工作情况

（一）做好去年各项考核和今年目标制定工作。牵头做好2017市“四个全面”综合考核、农业农村工作及农业重点工作考评。协助做好2018全市推进“四个全面”推动高质量发展综合考核的目标制定。对市政府2018年重点工作和为民办实事项目，细化了工作任务、季度目标。

（二）推进农业信息化工作。完成全市农业信息化工作总结，及时报送省农委。结合省下达的工作目标，分解“一村一品一店”示范村创建、益农信息社建设等指标任务。起动“南通市国家现代农业示范区信息化展示平台”建设，与中标单位签订项目开发合同，报市政府采购中心、市财政局。

（三）做好农业重点工作宣传。一季度被《新华日报》、《南通日报》等报刊录用10篇，上报市政务信息15条，政府门户网站录用信息9条，完成政府网站“在线访谈”1期。组织报送的如皋黑踏菜、海门和启东的休闲农业选题，被江苏电视台《走进新农村》栏目选

— 15 — 中，并录制、播放。

（四）全面完成了其它业务性工作任务。主要完成了南通年鉴的组稿工作；参与完成市委1号文件“关于贯彻实施乡村振兴战略的实施意见”的起草工作；牵头起草“关于大力实施乡村振兴战略促进农业产业全面升级的意见”。及时完成市委、市政府要求上报的月度工作点评材料、农口部门办公会汇报材料、市领导批示、一季度农业经济形势分析等。

（五）加强党风廉政建设。按照委机关党组的统一部署，进一步强化党风廉政和机关作风建设，扎实推进“两个责任”落到实处。通过集中学习中纪委通报的8起、市纪委通报的5起违反中央八项规定精神问题，观看警示教育片，不断提升我们拒腐防变和廉洁自律的意识。二、二季度工作思路

一是抓好重点工作宣传。结合上海农展会、“三个全覆盖”及规模农业项目建设季度点评会、全市农业工作会议等重要会议、重大活动，加强与新闻媒体沟通，及时做好宣传。

二是抓好农业信息化建设。根据省农业信息化工作会议要求，进一步研究部署今年农业信息化重点工作。加强“一村一品一店”示范村创建，加快涉农行政村益农信息社建设。

三是抓好农产品市场价格监测和统计分析工作。做好— 16 — 市区农产品的价格监测。及时做好统计数据的汇总、审核、上报和分析，及时开展农业经济形势分析。

四是抓好综合性文字材料报送。及时完成市政府重点工作和为民办实事工作进展情况、市委市政府月度点评、市领导批示、市交办件回复等文字材料。五是完成领导交办的其它工作。

— 17 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

科教处 一、一季度重点工作：

1、做好党风廉政建设相关工作，排查个人和部门的廉政风险，明确责任清单。

2、组织全市基层农业技术推广单位完成了2017基层农技推广体系信息系统数据维护工作。

3、组织申报2018农机三新工程项目，做好农业（机）三新工程项目的检查验收相关工作。

4、根据省农委要求，组织项目县（市、区）开展2017年基层农技推广体系改革与建设补助、省农业科技入户工程和挂县强农富民工程等项目绩效评价，以及省科技综合示范基地、产业技术体系推广示范基地的评价工作。

5、按照省农委的通知精神，对全市农业转基因生物监管工作进行部署，进一步明确属地监管责任。

6、做好2016市农业科技推广奖证书和奖金的发放工作，布置2017市农业科技推广奖成果申报工作。

7、做好新型城镇化试点相关工作，组织起草《南通市加快推进新型城镇化建设行动方案》（市农委部分）有关内容。

— 18 —

8、与市委宣传部等单位联合开展送科技下乡活动，针对崇川区狼山街道居民群众的科技需求，我们组织了林果园艺方面的相关专家赴现场开展咨询活动，发放科技图书、资料500多份，捐赠科技资金2万元。

9、配合市有关部门做好纂写援藏援疆建设志南通篇的相关工作。

10、总结2017年南通市农业植物新品种保护情况，配合有关部门做好编撰《2017年南通市知识产权保护白皮书》的相关工作。

11、开展人大代表和政协委员的提案办理工作，对代表和委员提出的四个问题进行调研，提出初步的答复意见，与代表和委员进行沟通。

12、配合做好规模农业项目（海门组）督查工作。二、二季度工作计划

1、做好党风廉政建设相关工作。

2、组织对2016市级有关单位承担的农业（机）三新工程项目进行检查，符合验收条件的及时组织开展验收工作。

3、进一步加强农业转基因生物监管工作，组织对辖区内涉转企业的管理人员，以及农业主管部门监管人员开展培训。

4、做好新型城镇化试点相关工作，按要求报送材料。

5、做好2017申报成果的初审工作。

6、完成提案的答复工作，确保提案办理满意率100%。

7、配合做好规模农业项目（海门组）督查工作。

8、— 20 — 完成领导交办的其他工作。一季度工作小结及下阶段工作思路

产业处

今年以来，认真贯彻落实党的十九大报精神和中央一号文件乡村振兴发展战略，按照委党组确定的全年工作目标和任务，深入调研、科学谋划、创新举措、全力推进，进一步加大了强农富民服务和支持力度，较好在完成了阶段性目标任务。现将今年一季度主要工作和下阶段主要工作思路汇报如下: 一、一季度工作情况

1.着力做好国家现代农业示范区建设推进工作。进一步加强对示范区推进工作的考核力度，针对示范区监测评价中存在的经营管理水平不够好、农业产业化水平不够高及农产品精深加工能力还不够强等问题，将“农产品加工业产值与农业总产值比值”和示范区建设水平建议列入“四个全面”综合考核之中。

2.协助做好“南通市国家现代农业示范区信息化展示平台”建设。为了在平台上更好地宣传和展示南通市国家现代农业示范区推进建设情况和取得的成效，在与设计单位多次沟通对接的基础上，积极与各县（市、区）联系，— 21 — 围绕全市国家现代农业示范区建设情况及取得的成效，以及“863”和“642”工程中各园区（加工集中区、休闲农业）建设的亮点或所凸显的主题，征集了部分文字、图片和音像资料，包括实时视频点数据和物联网应用点数据。

3.继续推进“菜篮子”工程蔬菜生产基地建设。积极协助市“菜篮子”工程建设领导小组办公室做好《南通市“菜篮子”市长负责制考核工作任务分解》和考评等前期推进工作。此外，加强蔬菜生产信息监测和统计工作，对各县（市、区）农委蔬菜统计信息员开展了业务培训，并围绕设施蔬菜产业绿色高效发展，进一步提升菜篮子基地建设水平，针对设施蔬菜生产中遇到的一些问题，加快设施蔬菜绿色高效生产技术体系试验示范和应用，以提高菜篮子基地技术应用水平。

4.大力开展休闲农业创建工作。积极组织休闲农业品牌创建企业人员参加省开展的2017度全省新型职业农民培育“美丽乡村建设”专题培训活动。通过培训，使他们进一步懂得了党的十九大报告中有关乡村振兴及美丽乡村建设的精髓，以及美丽乡村建设与发展的相关政策、内含与标准、农耕文化及农业文明与农村民俗挖掘、创意农业与创意农产品开发等知识。根据农业部和省农委通知安排，精选彰显南通特色的通州绿博园、海安大公镇千亩梨花园和白甸里— 22 — 下河水乡风情捕鱼节、刘桥风筝节，推荐参加全国“春观花”系列休闲农业与乡村旅游精品线路评选活动。1月初，农业部公布了2017年全国休闲农业与乡村旅游星级示范企业（园区）名单，我市海门市沿江渔村等6家休闲农业企业榜上有名，同时喜获国家四星级示范企业（园区）称号。目前，南通全国休闲农业与乡村旅游星级示范企业创建依然走在了全省前列。

5.做好杰出企业家和“三名”人物评选等领导交办的工作。根据市政府办公室《关于开展“张謇杯”杰出企业家和南通“三名”人物评选活动的通知》（通政传发〔2018〕22号）精神，在南通农业建设领域按照企业快速成长壮大、致力科技创新、加快转型发展、持续做大做强等方面取得突出业绩，具有鲜明的代表性、良好的公认度和广泛影响力的优秀企业家，并通过市县层层推荐和认真遴选，最后推选了花木大世界控股有限公司王志刚、天籁村农业科技发展有限公司陈华两位新业态企业领军人物分别作为“张謇杯”杰出企业家和南通“三名”人物候选人。

6.认真做好提案答复工作。完成全部协办件的人大代表的建议和政协委员的提案答复工作。

7.加强党风廉政建设。根据委党组统一部署安排，积极参加“两学一做”“增强四种意识”和“处室及

— 23 — 个人廉政风险点排查”等专题活动，并在处室全体人员中开展廉政学习、讨论，进一步加强作风建设，不断提高服务群众的能力和水平。

二、下一步主要工作

1.围绕全市农业农村建设的中心工作和国家现代农业示范区建设任务目标，落实2018年市级八个重点园区的建设内容和各地示范区建设的重点任务，加大园区项目农业的推进工作力度，做好推进和督查等工作。

2.指导落实好全市农业产业化重点项目建设，在委农业项目领导小组指导下，认真做好市辖区的2015年、2016年的有关产业化引导项目的验收工作。

3.进一步加快设施农业转型升级，提高设施农业的质量，确保完成本设施农业新增6万亩的建设目标任务。积极开展园艺作物标准园创建，做好对园艺作物标准园建设验收检查。

4.围绕休闲农业三个核心区建设，加快主题创意农园、农业特色小镇等建设工作；组织开展精品景点建设认定工作，全力打造百家重点休闲农业企业精品景点和品牌线路建设。协助做好4月份的“2018南通农产品（上海）展示展销会”休闲农业板块的宣传与推介工作，进一步提升南通休闲农业的声誉和知名度。

5.积极组织开展今年的市级农业龙头企业复核与认定工— 24 — 作。强化农业龙头企业示范，突出生产服务导向，推动三产深度融合发展。

— 25 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

农业处

一季度，全处认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识，团结协作，较好完成了各项工作。

一、南通首批上海外延蔬菜生产基地挂牌。1月18日上海市商务委分别与南通市及相关县（市）政府签定外延基地对接战略合作协议，上海蔬菜（集团）有限公司分别与5家外延基地签订合作协议。外延基地为我市农业对接服务上海、蔬菜产业向更高质量发展提供了新的平台。5家外延基地，在绿色化、优质化、规范化上下功夫，努力打造示范性基地，建设好上海市民的“菜园子”。

二、筹划2018南通农产品（上海）展示展销暨农业项目推介会。广泛征求意见，制定工作方案，增设对接城市汉中馆和海门专场推介。按照规定，严格招标采购程序，赴上海落实场馆、食宿行等。认真筛选参展产品、签约项目。设计工作基本完成。启动了造势宣传及宣传片拍摄工作。

三、做好规模农业项目工作。全面执行通办发【2017】91号文件精神，分别在通州和启东就文件精神进行详细解— 26 —

读，对基层存有疑惑进行了一一解答。认真听取各督查组的情况汇报，并对督查中存在的问题提出了处理建议，按照时间节点做好统计分析，为领导决策提供参考。初步统计，一季度开工项目292个，计划投资138.3亿元，竣工项目95个，实现投资额22.2亿元，项目个数、投资额、项目质量均为历年来最多、最好的。

四、完成省粮食安全责任考核工作。对照考核评分表，逐条逐项分解落实任务，牵头综合5个部门的信息，逐项打分，收集整理佐证材料，完成工作总结。组成实地考核小组，赴通州区、如皋市、海安县听取情况汇报，现场查看部分省级粮食仓储中心和省级耕地质量提升示范方和耕地质量监测点。

五、引导家庭农场健康发展。完成了全市家庭农场基础档案建档工作和直报系统相关工作。选送一名年轻家庭农场主参加农业农村部组织的中欧青年农业实用人才能力建设项目活动。

六、组织参加第四届江苏名特优农产品（南京）展销会。2月2~4日，精选16家企业、超百种优质农副产品参加第四届江苏优质农产品（南京）展销会，为南京人民新春菜篮子增添新鲜滋味。

七、加强党风廉政和机关作风建设。学习中纪委二次全会和省市纪委三次全会精神。严格执行廉政纪律

— 27 — “1+3”。以违反“八项规定”的案例为反面教材，加强教育，严格执行相关规定。

二季度，将重点突出上海农展推介活动，按照工作推进序时表，细化工作方案，将每一项工作落到实处。做好与陕西汉中市和海门市的衔接工作，分别就汉中市农产品展示展销和海门市农业项目专场推介的内容进一步商定，并付诸实施。紧紧依靠上海市农委、上海市商务委、上海蔬菜集团、上海农展馆的力量，做好宣传和客商的邀请工作。同时，对各县（市）区工作完成情况进行考核评比。我们紧紧依靠各方力量，高质量序时完成各项工作，使本届农展推介活动再获成功。此外，积极推进规模农业项目建设，初步考虑召开全市规模农业项目观摩业务研讨会暨培训会。启动省级示范家庭农场申报工作。

— 28 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

市农委林业处

一、党风廉政建设和机关作风建设情况

本季度，我处认真贯彻落实委党风廉政建设要求，每月安排集中学习1次，并向委党组专题汇报了今年以来党风廉政建设情况。加强学习，落实一岗双责；定期研究，严抓党风廉政；强化检查，确保落实到位；严加防范，守住廉政底线；做到部门业务工作和党风廉政建设同研究、同布置、同检查。

二、工作完成情况

1.做好创森进度统计通报工作：12期周进度统计、3期周进度通报、3期月度考核通报。截止3月底，全市上报完成造林面积1.08万亩、占任务的78.3%，骨干河道绿化面积1.89万亩、占任务的87.2%。

2.做好创森简报编发工作：共17期。

3.做好创森宣传工作：举办创森宣传演出3期（启东市“创森+湿地日”、通师一附“创森+征文绘画大赛颁奖”、海门市“创森+桃花节”），“江苏林业”、省内要闻发布信息12条次，省林业网录用信息55条，创森网站更新信息约70条。

— 29 — 4.完成省、市级相关认定工作：建成省级绿化示范村52个，省“三化”先进示范片8个、先进村30个、先进单位242个。建成市级森林城镇30个、市级森林村庄34个。建成市级科普场所15个、林业产业基地30个。

5.做好全民义务植树工作：开展以“创建国家森林城市、共建美丽南通”为主题的全民义务植树活动，启动“互联网+义务植树”活动；3月10日，园博园“树木认养示范园”揭牌；3月12日，市领导义务植树。

6.开展好创森各项重点活动：政府网站“在线访谈”、赴国家林业局汇报创森成果、赴吴窑镇长庄村开展“走帮服”、开展春季造林和公园建设督查检查等活动。

7.着手开展两项创森工作：启动南通市第四届全民健身徒步大会暨“创建国家森林城市”宣传活动；部署各地、各有关单位创森台账资料收集工作。

8.完成其他工作：完成考核、两条路验收考评、2017年林业年报、2018年“四个全面”考核方案等其他交办的工作。三、二季度工作打算

1.继续做好创森统计通报、信息宣传等工作，确保成片林、骨干河道绿化、森林公园和湿地公园等创森任务按期完成；

2.初步完成台账资料收集整理工作；

— 30 — 3.做好省春季林业重点工作督查准备工作；

4.根据委统一部署安排，持之以恒抓好党风廉政建设、机关作风建设和反腐败工作，强化痕迹管理，做到有落实、有记录、有实效；

5.完成领导交办的其他工作。

— 31 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

畜牧兽医处

一、畜牧生产情况

1、全市畜禽养殖在平稳中调整，在调整中优化。截止2月底，全市生猪存栏327万头，同比下降2.7%；出栏91万头，同比增加2.3%。山羊存栏117万只，同比下降17%；出栏57万只，同比减少10.9%；家禽存栏4485万只，同比减少9.4%；出栏1888万只，同比增加2.6%。

2、制定畜牧生态健康养殖实施方案和技术考核规范，省里将生态健康养殖应用率纳入“全省农业基本现代化指标体系”，要求2018年、2020年，畜牧生态健康养殖比重分别达到30%、50%。

3、接受全省畜牧工作考核检查，被省农委表彰为全省畜牧工作优秀单位。

二、重大动物疫病防控情况

1、开展兽医社会化服务调研，着手研究全市政府购买兽医社会化服务试点工作。

2、接受全省兽医工作考核检查，被省农委表彰为全省兽医工作优秀单位。

— 32 —

3、执业兽医考试资格管理，对2017年考试通过人员发放执业资格证书。

三、畜禽养殖污染治理情况

1、对各县（市）区2017年畜禽养殖污染治理工作考核打分，接受省畜禽养殖污染治理检查考核和第三方核查。

2、制定“263”专项行动、污染治理攻坚战等畜禽养殖污染治理工作方案。

3、研究2018年畜禽养殖污染治理工作重点，代市政府起草《关于加强畜禽养殖污染治理，做好“三查三治三落实”工作的通知》。

4、开展畜禽养殖情况调查摸底，全市现有省级规模养殖场2841户，100头以上生猪小型分散养殖户3037户。

5、加快规模养殖场治理改造，截止2月底，全市累计核查认定规模养殖场1805家，规模养殖场治理率达63.5%。

6、配合做好长江经济带生态环境审计工作，及时按要求提供资料，畜禽养殖污染治理作为阶段性成效进行反馈。

7、积极申报2017年政府改革创新奖，“沼气发电并网国内首创，畜禽养殖污染治理全省示范”获三等奖。

四、党风廉政建设情况

开展廉政风险排查，做好个人自我防范承诺，签订党风廉政建设、机关作风建设责任书，认真执行工作纪律，不

— 33 — 断提升机关作风建设水平。

二季度工作打算

一是抓养殖结构优化，提高规模养殖占比。继续推进标准化规模养殖，紧紧抓住生猪大中型规模养殖比重、生态健康养殖应用率两个考核指标。

二是抓关键措施落实，严格重大动物疫病风险管控。加强重大动物疫病防控延伸绩效管理，组织开展重大动物疫病春防督查。

三是抓畜禽养殖污染治理，促进生产生态协调发展。开展以“三查三治三落实”为主要内容的畜禽养殖污染治理“回头看”行动。

— 34 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

农机处

一季度工作总结

一、工作总结考核。根据年初下达目标任务，对2017年各地农机化重点工作目标完成情况组织进行工作考核，完成全年工作总结。根据省统一要求，会同农机监理所，组织开展对各县（市）区农机生产安全考核，接受省考核。全市农机安全生产考核位于全省第一方阵。

二、农机统计年报。根据上级统一要求，及时准确做好本市农机化水平评价数据统计审核工作，完成了种植业、农产品初加工、设施农业、渔业、林果业、畜牧业等六项机械化作业情况数据汇总、审核，完成对全市农机化水平的整体评价上报工作。

三、粮食烘干能力建设。对各县（市）区粮食烘干中心建设打算开展调研，了解掌握各地2018年需求情况。根据各地上报及省计算标准，汇总、测算各地现有粮食烘干能力。根据需求及现有基础，结合市三年行动计划目标，分解下达2018年建设任务。

四、起草农机化重点工作考核意见。会同监理所、农机

— 35 — 化推广中心，根据省农机局《2018年全省农机化工作要点》，结合本地实际，起草2018年全市农机化重点工作考核意见。考核内容包括农机装备建设、作业水平、农机社会化服务、管理与法制化建设、争先创优等5个部分。

五、印发农机安全生产通知。为贯彻落实省、市安全生产工作会议精神和省局文件精神，就做好2018年全市农机安全生产工作，提出压实农机安全生产责任，开展农机安全宣传教育，加强农机安全生产隐患排查，做好事故处理与应急演练，努力提高拖拉机、联合收割机“三率”水平等要求。

六、“三个全覆盖”试点镇建设。配合委领导组织召开试点镇建设工作推进会，汇总各县（市）及通州区工作规划；起草 “三个全覆盖”试点镇建设工作季度考评办法，征求相关部门及试点县（市）区、镇意见；检查各试点镇一季度进展情况，汇总相关材料；定期编印工作简报，通报进展情况，介绍典型经验。

七、党风廉政建设。切实履行主体责任，结合工作职能和分工，认真排查廉政风险点，制订防范措施。认真学习贯彻委机关作风建设会议精神，改进工作作风，塑造良好机关工作人员形象。

— 36 —

二季度工作打算

一、粮食机械化烘干能力建设。根据市政府办公室文件精神及本工作计划，科学规划，落实建设主体和任务，指导各地开展粮食烘干能力建设。

二、夏收夏种农机化工作。指导协调各地开展农机作业，保质保量开展夏熟作物机械化收获、秸秆还田和秋熟作物播种工作。

三、指导“一项行动两大工程”开展。会同农机化推广中心，调研指导全省粮食生产全程机械化示范创建及设施农业“机器换人”工程、绿色环保机械示范工程建设。

四、做好农机安全生产工作。会同监理所，做好农机安全生产工作，召开专题会议，印发工作意见，与各县（市）区签订责任状。

五、“三个全覆盖”试点镇建设工作。根据季度工作安排，配合委领导做好督查指导和一季度点评会议相关工作；继续做好工作简报编发等工作。

六、议案提案办理答复工作。办理本处承办的1件人大议案、2件政协提案，做好与人大代表、政协委员的沟通工作，及时进行答复。

七、做好领导交办的其他工作。

— 37 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

质监（环能）处 一、一季度主要工作

（一）农产品质量安全监管工作

1、抓“两节”、“两会”期间农产品质量安全监管工作。下发了通农发〔2018〕3号《关于做好2018年“两节”、“两会”期间农产品质量安全监管工作的通知》，明确了监管任务，并赴通州等地开展了节前农产品质量安全专项监督检查。

2、召开了委相关处、单位农产品质量工作会议，研究下发了《关于开展2018年全市农产品质量安全风险监测与监督抽查工作的通知》。

3、完成了《2018年食品安全目标责任书》、《2018年全市食品安全暨创建国家食品安全示范城市重点工作安排》、《南通市食品安全工作责任规定》、《食品安全战略南通行动计划（2018—2020）》、《国家食品安全示范城市创建江苏省评价细则任务分解表》、《南通市2018年食品安全工作考核评价细则》等六个文件征求委相关部门意见。

— 38 —

4、根据市食安办部署，开展农药兽药残留超标治理工作专项督查，完成了相关台账资料整理汇总工作，并配合市食安办对海门相关基地进行了实地检查。

5、完成了省农委《农产品质量安全基本情况报表》和三期《农产品质量安全专项整治报表》的填报工作。

（二）“三品一标”工作12018“”2018、制定年三品一标工作要点，明确年发展“”55%目标种植业三品产品产量要占食用农产品产量以上，并

对目标任务进行了分解、落实。2“”、加大三品一标证后监管力度，组织对全市绿色食

品企业（单位）进行检查，对检查中发现问题的通州新4

中乳腐等家企业报送省绿办，建议撤销绿色食品证书。

（三）环能工作

1、完成中央审计长江经济带相关我委工作。完成了

2017近五年工作总结和年述职报告材料编写工作，每周周报

和相关联络工作。

2、完成了农业部对我市农作物秸秆综合利用模式典型

经验调研工作。

3、完成了全国第二污染源普查相关工作，及时转发省农委《关于做好江苏省第二次污染源普查相关工作的通

知》，完成二普需要经费预算的编制工作。

年可再生能源、农业废弃物综合利

2017用、江苏省农业资源环境信息统计，年秸秆综合利用2018项目统计。年规模沼气工程、户用沼气、农业废

弃物资源利用项目需求统计。

420175、开展农村沼气安全生产管理工作。明确相关职责，落实属地管理责任。组织各县（市）区开展了签订责任书、现场安全检查、发放安全管理告知书等，排除了安全隐患。

6、完成了长江办督办项目，海安海安县中央规模化大型沼气工程建设任务。

7、根据市沿海办安排，完成全市入海河流污染情况调研工作。

（四）其他工作。

、完成了完成了省风险和督查抽检南通任务安排工作。完成了省环保督查、质量工作考核、生态文明建设考核、水污染防治、土壤污染防治、大气污染等相关我委的工OA62作。一季度份系统我处共接到并处理公文件。办理

72018人大建议、政协提案件。完成了年部门预算实施方

案编制工作。

（五）党风廉政建设情况。进一步加强学习，提高对党风廉政建设工作重要性的认识，深入开展“两学一做”学习教育活动，认真完成委规定的各— 40 — 项学习任务，落实党风廉政建设主体责任，着力提升机关作风建设水平。二、二季度工作打算

一是根据省、市全年质监和环能工作目标任务，及时对任务及时分解落实，二项工作都事关年终市机关作风建设考核。

二是编制2018年农产品质量安全工作要点的下发。做好创建国家食品安全城市中期考核相关我委的工作。

三是举办三期无公害、绿色食品培训，完成今年400人培训任务。

四是做好2017年省秸秆综合利用项目总结工作，认真组织好今年作物秸秆综合利用项目实施方案的编制工作。

五是做好党风廉政建设各项工作。

— 41 — 一季度工作小结及下阶段工作思路

畜禽屠宰管理处 一、一季度主要工作

1.按要求做好党风廉政建设和机关作风建设工作。根据统一要求，认真学习十九大精神，完成各项学习任务，排查廉政风险并制定防范措施，签订防范承诺。

2.完成“严厉打击危害肉品质量安全违法违规行为 百日行动”。根据省统一部署，农委、食品药品监督管理局、公安局从2017年7月份至年底开展“肉及肉制品质量安全专项整治行动”的同时组织开展严厉打击危害肉品质量安全违法违规行为“百日行动”。据统计，全市开展执法次数574次，出动执法人员2274人次，开展联合执法92次，立案28件，涉案生猪4头，肉品0.2吨,罚款1万元，媒体曝光案件4起，捣毁私屠滥宰窝点2个。

3.完成屠宰行业年报工作。截止2017年底全市在营屠宰企业17家，全年屠宰生猪205.8万头，较2016年略有下降。全年无害化处理生猪8849头，无害化处理率4.3‰。

4.完成屠宰企业“双随机一公开”检查整改事项落实，督促海门羚杰、如皋忠华两家企业按要求整改到位。

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5.开展屠宰企业生产检查。

6.核实各县（市、区）上报屠宰环节无害化处理数据.7.做好牛羊禽屠宰管理征求意见工作。8.完成市河长办对农委“河长制”工作考核；

9.完成“如海运河一河一策行动计划”（送审稿）修改、评审；

10.组织对如海运河进行巡查； 11.完成机关纪委工作；

12.完成领导交办的其它工作。二、二季度工作打算

一是开展屠宰企业全面监督检查。

二是加强屠宰环节病害猪及产品无害化处理工作的检查。

三是开展屠宰企业标准化创建工作。四是开展肉品品质检验员培训。五是完成领导交办的其它工作。

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第四篇：XX年就业局工作总结暨XX年工作思路

XX年就业局工作总结暨XX年工作思路

XX年是令人难忘的一年。**就业工作面临着新增企业极少、就业增量不多、在建项目停缓、企业大幅裁员、失业人数急增等多重压力。尽管困难重重，我们仍然坚定信心。在工委管理局和人事劳动保障局的正确领导下，我们团结一致、克服困难、锐意进取，确保完成了全年工作目标，并在强化居委会劳服公司管理、创业促进就业、加强就业基层基础、妥善处理劳资纠纷等专项工作方面取得显著实效，得到群众和社会的广泛好评。现将基本情况总结如下。

一、理清思路，明确目标

XX年就业工作的总体思路就是“六抓六促进”，即抓发展促进就业、抓培训促进就业、抓创业促进就业、抓合作促进就业、抓政策促进就业、抓服务促进就业。主要工作目标就是管理局下达的全年就业工作任务，即培训2500人次，新增进企业就业1000人，自主创业、自谋职业1500人，开发一批公益性岗位，加强居委会劳服公司建设等。

二、细化任务，制订方案

我们将单位工作职能和本的主要工作任务结合起来、统筹安排，形成《就业局XX年工作任务分解表》，将全年工作目标细化为30个分项，明确完成时间、责任人和责任领导。在此基础上，制订出相应的工作方案。主要工作 方案包括《**就业局XX年工作计划》、《推荐居民进企业务工工作方案》、《开展居民就业培训工作方案》、《创业促进就业工作方案》、《开发公益性岗位工作方案》、《放大居委会劳动就业服务公司促进就业效能工作方案》、《劳动用工检查活动工作方案》等二十多个具体操作方案，使工作任务更具体、更明确、更有针对性和操作性。

三、突出重点，确保落实

我们的工作重点主要四个方面：一是就业培训；二是落实新增就业；三是强化居委会劳服公司规范运作管理；四是加强劳动管理。XX年我们不仅确保完成了重点目标，而且全面完成了各项任务。

完成就业培训2512人次，其中技能培训895人。就业培训的主要项目包括失业人员培训、在岗位素质提升培训、计算机操作培训、绿化工操作技能培训、养殖技术培训、制浆造纸培训、机电一体化培训、机械电工操作培训、现代物流培训等。

实现新增进企业就业1026人。自主创业自谋职业1512人，扶持居民养殖补贴106.96万元；兑现就业奖金11.25万元。

处理劳动监察农民工工资投诉案289件，其中结案288件，结案率99.7%，涉及2556人，金额856万元；处理劳资纠纷仲裁案259起，涉及524人，金额973万元，结案256 件,结案率98.8%。受理结案伤残等级鉴定49起；受理交纳退回农民工工资保证金32件，办结32件，办结率100%；开展《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》宣传活动，印发宣传材料3000份。

扶持区内居民84人创业，贷款贴息404232.9元；开发公益性岗位8个，帮助就业困难人员实现就业。

组织职称考试报名260人；发放失业救济金73.38万元，涉及286人。

托管人事档案1839个，办理失业手续费210人，退休手续23人，流动手续78人，发放再就业优惠证5个，大中专毕业生报到登记126人，调整工勤工资105人次。

四、注重基础，加强基层

基层基础包括二个主要方面，一是工作队伍，二是业务基础。

我们在队伍建设方面，首先,领导成员相互尊重，团结一致、形成合力；其次以人为本，营造与人为善、互助互谅的和谐工作氛围，协调人员分工，践行执行文化；第三,整章建制，建立和完善内部管理规章制度，力求科学决策、规范管理；第四，加强信息沟通和业务培训，使就业三级服务平台能够统一步调，工作要求能够贯穿始终。

在深入学习实践科学发展观活动中,我们还充分利用科 学发展观的最新成果来教育武装广大党员干部的头脑,要求党员干部,特别是党员领导干部一定要牢固树立发展是第一要务,坚持以人为本,按照全面协调可持续的要求,以及统筹兼顾的工作方法来落实就业工作。

从制度建设、思想建设、组织建设等方面加强党风廉政建设，实行党务、政务、财务、事务公开，贯彻“一岗双责”制度，落实“述职述廉”措施，确保党员干部廉洁自律，做到警钟长鸣；着力打造一支想干事、会干事、干成事又不出事的团队。

我们在业务基础建设方面，主要是建立和完善就业工作台帐。**就业三级服务平台统一标准和要求，分别分门别类建立起各种就业工作档案，通过居民就业情况登记汇总表、求职人员登记表、未就业大中专毕业生登记表、未就业适龄劳力登记表、参加就业培训人员登记表、进企业务工登记表、灵活就业人员登记表、创业人员名册、区内用工企业花名册、辖区内主要产业从业人员登记表等二十多种表格，摸清和反映**就业工作的实况。这些台帐的建立、充实和完善、更新，使就业工作能够更有针对性，各项措施更有操作性，更能突出工作实效。

五、创新实践，打造特色

**就业工作能够取得显著的阶段性成果的宝贵经验就是坚持创新实践、打造特色。

今年就业工作的创新实践主要体现在如下几个方面：

一是培训突出针对性。首先，针对产业发展需要和居民就业需求，确保技工学校专业设置，设立制浆造纸、现代物流、机电一体化、机构操作与维护四个专业；其次，针对性地开展居民应聘前基础性引导培训，提高了应聘的成功率；第三，有针对性地送培训上门，组织搬迁居民培训夜校，开展实用技术培训；第四，有针对性地组织本地部分员工参加在岗素质提升培训，增加就业稳定性。

二是服务强调有效性。为金海、金红叶招工服务过程中，专门帮助企业设计五个招聘专场，有效地协助企业解决招工组织工作的实际困难。在服务保税港区搬迁居民就业中，我们全面详细地调查了保税港区首期400多个搬迁家庭的就业状况，建立起搬迁对象就业档案；同时，将培训、升学、就业、公益性岗位开发等具体方面向搬迁户倾斜，技工学校优先录取257个搬迁家庭子女，推荐一批搬迁家庭子女进企业就业。

三是注重调研的深入性。我们非常注重就业工作调研，要求领导带头深入调研并撰写专题调研报告。在深入调研基础上撰写了《金红叶招工调研》、《**居委会劳动就业服务公司专题调研》、《创业促进就业专题调研》、《化解劳动资纠纷工作调研》、《开展针对性就业培训调研》、《搬迁户就业状况专题调研》、《**失地农民就业情况专题调研报 告》等多篇调研材料，其中几篇作为先进经验材料还被省《人力资源开发》选刊。

四是帮扶创业的新颖性。在全省率先成立“**创业者协会”并出版首批创业者成员画册；组织创业促进就业现场会，鼓励带动更多居民参与创业活动；召开创业促就业座谈会，组织创业者协会成员开展帮扶就业困难对象实现就业活动；协助创业者协会成员参加全国农民工创业先进评选活动等。

五是挖掘岗位具有多样性。在挖掘新增就业岗位当中，我们围绕二个主渠道，即企业用工渠道和创业带动渠道来展开；应用多种方式，争取多种对象，来丰富新增就业岗位的来源。利用劳动监察、感情联络、舆论监督、利益导向等各种方式，来争取国有企业、私营企业、外资企业、个体工商户等用人单位来落实新增就业岗位。面对金融风暴的不利影响，通过艰辛的努力，确保完成今年进企业就业的任务。

六是处理劳资纠纷体现灵活性。今年**的劳资矛盾由于种种原因，表现出复杂、量大的特点，给处理工作带来很大的压力。我们在处理过程中，本着维护双方合法权益，促进和谐劳资关系的原则，综合运用“情理法”有效调处劳资纠纷。特别是成功化解了多起集中劳资冲突，得到企业和劳动者的高度赞扬。

由于创新实践的结果，今年就业工作也取得了几个突出的亮点：

一是创新就业服务体制机制，搭建公共就业服务平台专项工作得到社会肯定。海南日报今年2月27日头版头条曾专题报道予以肯定。

二是创业促进就业专项工作取得显著实效。**创业促进就业的倍增效应日益显现，创业者协会队伍不断充实，创业人员的思想境界和能力素质显著提高。协会副会长邓海明今年被评为全国农民工创业先进典型，代表海南省一XX人民大会堂领奖，并受到张德江副总理的接见。

三是居委会劳动就业服务公司规范运作管理明显加强，进一步发挥促进就业的效能。我们特别编著出《**经济开发区居委会劳动就业服务公司规范运作管理指南》，并专门组织区办事处、居委会集中培训，统一了管理标准、明确了规范要求、提供了工作依据，加强了管理力度，提高了管理水平。

四是就业基层基础工作得到上级领导和部门的高度评价。就业工作台帐工作被省人劳厅和省就业局充分肯定，省就业局曾多次建议有关市县就业部门到**考察借鉴；深入调研的工作方法和实践，特别是开展五个“100”的专项调研活动，在学习实践科学发展观活动中，被省委组织部刘琦部长点名表扬。

六、冷静分析，盘点问题

就业工作虽然取得一定的阶段性成果，但是，客观冷静 地分析，我们也容易发现存在着明显的困难和问题。

一是对照科学发展观的要求，我们的就业队伍人员也存在思想不够解放，思路不够开阔，工作方法和措施不够科学、服务水平不高、知识结构老化，与保税港区建设要求不完全适应等问题。

二是劳动管理机构不太健全，人员力量相当薄弱的问题十分突出。劳动监察、劳动仲裁编员问题没有落实，办公场地和必要设备几乎没有，与妥善处理当前严峻复杂的劳资纠纷的要求极不相称，亟待解决。

三是劳动就业服务硬件设施严重滞后，没有固定的培训场所、没有必要的人才劳动力市场，与各市县兄弟单位比较明显落后。这种现状已经成为制约**劳动就业工作科学发展的突出问题，应引起领导的高度重视。

四是**居民的就业观念还较落后，整体素质、就业技能不高、吃苦精神不强，也严重影响了居民自身实现就业，以及就业服务工作的有效开展。

五是国际金融风暴对**就业将产生十分不利的影响。按今年初计划分析测算，明年由于项目停建缓建等原因，**将大约减少4000个新增就业岗位。

七、客观面对，继往开来

昨天已经过去，成绩变为历史。XX年来临之际，我们将以客观的态度，审视面临的困难和问题。一方面，我们要高 度重视国际金融风暴对**就业的严重影响，造成明年企业新增岗位的大幅削减的客观困难，清醒认识居民就业观念和素质技能与就业要求极不适应的不利因素，以及劳动管理人员力量严重不足的被动局面；另一方面，我们又要看到国家应对金融风暴采取的强有力的政策措施，带来促进就业和改善民生的有利因素，以及举国上下统一思想，落实科学发展观必将产生的强大动力对就业的有利影响等积极因素，坚定信心，以科学发展观为指导，部署明年的工作。

围绕服务加快保税港区建设这个中心，加强就业培训，加快**人力资源开发建设，提高劳动力整体素质和就业技能。重点开展职业技能培训和鉴定、实用技能培训、创业培训等工作。

突出创业促进就业这个工作重点，继续实施创业扶持政策,在区外建立种养基地,扩大贷款贴息和资金扶持面,促进创业带动就业。

落实稳定就业措施。努力稳定就业岗位，多渠道扩大就业，积极促进下岗失业人员再就业，切实增加居民收入，提高群众生活水平。

建立健全并强化**就业体制机制，加强和规范居委会劳动就业服务公司管理，充分发挥居委会劳动就业服务公司积极作用,进一步放大其促进就业的效能。

进一步落实就业援助政策，开发一批公益性岗位，帮助 更多就业困难的居民实现就业。

进一步夯实就业基层基础。整合就业服务三级资源，形成就业工作合力，及时有效地落实促进就业各项措施。

加强劳动执法和服务工作，妥善处理劳动案件，及时化解劳资纠纷，维护农民工合法权益，构建和谐劳资关系，维护社会稳定。

加强队伍内部建设，进一步理顺工作关系，明确职责分工，提高工作效率和服务品质。

第五篇：一季度工作小结

大兆卫生院精神卫生工作一季度小结

自进入2012年以来，3个月的时间已经过去了。在区疾控中心的正确领导下，在区精防办领导的精心指导下，我院精神卫生管理工作取得了阶段性成果。在院领导的重视下、及主管领导的指导下，我们认真贯彻执行《国家重性精神疾病管理服务规范》及长安区卫生局《关于进一步做好重性精神疾病防治工作的通知》。各项工作都按步就搬的推进。

一、在管患者的随访工作及患者排查工作。

在各村乡医的大力支持与积极配合下，89在管名患者的随访工作完成良好。但因为精神卫生工作是近年来才开展的一项公共卫生管理工作，加之乡村（三级网络）医务工作者对精神疾病的认知度的差异和对工作规范的理解不深刻。在管理服务过程中也存在一些问题。因此在第二季度的工作中计划加强对乡村精防工作人员相应的培训，使乡村精防工作人员能够准确理解《工作规范》的要求，并按要求完成工作。

二、各村乡医的培训工作。

第一季度的培训工作开展情况良好。为了使基层精神卫生工作人员能切实认识到精神卫生工作关系到广大人民群众身心健康和社会稳定，对保障社会经济发展、构建社会主义和谐社会具有重要意义。特别在今年年初开展了精神病人管理的培训。通过培训使基层精防工作人员能够深刻认识到精防管理工作的重要性、迫切性和严肃性。

三、各村卫生室的检查督导工作。

从1月中旬开始，我院即陆续对辖区内的所有行政村设立的村卫生室进行了精神卫生工作情况督导工作，整体来说问题还是比较多，除了

去年排查期间开展的一部分工作外，后续的工作推进情况不是很理想。希望通过第二季度的努力，尽快将这部分工作开展并完善起来。

三、开展生动、形象的健康教育工作。

2012年2月10号我院举行了自进入2012年以来第一次精神卫生健康教育宣传工作。向来院就诊的村民发放了我院自行印制的《重性精神疾病知识手册》，受到了广大人民群众的欢迎和支持。计划将些形式的宣传教育，在以后的工作中不定期的开展。

我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但距离上级对我院的精神卫生工作的要求还有很大的差距，同时因为原精防专干与新精防专干交接的问题有些工作相对滞后。在今后的工作中，我们将努力工作，向先进单位学习，力争把我院精神卫生工作赶上来。