工作总结,单位法治建设工作总结[大全]

第一篇：工作总结,单位法治建设工作总结[大全]

单位法治建设工作总结

武陵源区法治建设以优化法治环境为统领，坚持矛盾导向，充分发挥司法行政法治宣传、维护稳定、法律服务等职能优势，扎实开展各项工作，为维护全区社会和谐稳定和经济健康发展作出了积极贡献。先后荣获全国先进法治县(市、区)(xx 年、xx 年、xx 年)，“六五”普法全国法治宣传教育先进县(市、区)(xx 年)，全国法治县(市、区)创建活动先进单位(xx 年)。现将 xx 年工作具体开展情况总结如下：一、xx 年主要工作(一)人民调解工作 1.健全矛盾纠纷调解网络。全区成立了 51 个调解委员会，其中 33 个村级人民调解委员会，6 个乡级人民调解委员会，7 个行业性、专业性人民调解委员会(旅游、医患、交通事故、山林权属、婚姻家庭、劳资、消费)，3 个边界联防调解委员会，1 个区级联合人民调解委员会，共有 60 名专职调解员，221 名兼职调解员，300 多名纠纷信息员。2.深入推进专项调解活动。围绕“三调联动解纠纷，防控风险促发展”、“婚姻家庭矛盾纠纷集中排查化解”“喜迎十九大全力保平安矛盾纠纷排查化解”等专项活动，成立了专项调解活动领导小组，印发了专项调解活动方案。建立专项调解活动“回头看”长效机制，针对今年 7 月省综治委三调联动办对专项调解活动开展督查后的意见和建议，对专项活动进行再部署、再动员。截止目前，共开展矛盾纠纷排查 929 次，预防纠纷 754 件，全区各级人民调解组织化解矛盾纠纷 1019 件，调处成功 1013 件，成功率为 99.41%。(二)特殊人群管理工作 1.规范社区矫正执法环节。目前，全区在册社区矫正对象共 25 人，今年新接收矫正对象 21 名，解矫 20 名。严格

社区矫正人员交付接收、监督管理、考核奖惩、解除矫正等环节。规范日常监管，利用手机定位，即时了解社区矫正人员活动轨迹;利用报到制度，知社区矫正人员思想动态;利用月走访制度，知社区矫正人员生活状况。落实社区矫正安全监管分析会制度，加大特殊时期对特殊人群的管理，对辖区社区矫正人员进行安全分析，实行全面防范、重点监控。截至目前，无一人脱管、漏管、虚管，未出现重新犯罪。2.加大刑满释放人员帮扶力度。目前，在册安置帮教 67 人,无重点刑满释放人员。全区在册刑满释放人员均按照一人一档建立了档案，按季度对刑满释放人员进行摸底排查，确保底数清，情况明。落实重点帮教对象必接制度，协助相关部门做好刑满释放人员过渡安置工作。开展“情暖高墙关爱孩子”联合帮扶活动，对全区存在困难的服刑人员的未成年子女实施帮扶。开展“三帮一促”主题活动，拓宽安置渠道。(三)法治宣传工作 1.积极开展“法律六进”活动。针对青少年学生、农村村民、社区居民等重点普法对象选取与学生、村民、居民生产生活密切相关的法律条款，制作图文并茂、简明易懂、形象生动的展板，选取部分学校、行政村、社区开展“法律六进之进学校、进乡村、进社区”法治文化展板巡展活动，极大的提高了辖区居民的法律素养，取得了良好的宣传效果。2.大力开展主题法治宣传教育活动。抓住“三八”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、“农村法治宣传月”、“6.26”国际禁毒日等节点以及各类专业法颁布周年或特殊纪念日，区依法治区办协调配合各相关部门，开展集中宣传活动。区普法宣讲团、志愿者深入社区、学校、企业、农村组织法治宣传 20 余次，受教育

近3 万人次。3.营造法治文化氛围。通过制作法治文化墙、建设法治宣传一条街、建设法治公园、社区法律图书室等方式，真正使法治文化建设融入群众生活。在城区高云桥至宝峰桥沿河大街休息厅、绿化带、桥下通道融入法治格言等法治元素。截止目前，已基本完成了标志门到喻家嘴沿河风光带法治公园的建设工作。同时，正在做好相关协调工作，拟计划将法治文化阵地建设纳入区域城乡公共基础设施建设规划，力争七五普法期间打造独居特色的武陵源法治文化阵地。(四)法律援助工作 1.加大法律援助办案力度。严格执行法律援助事项范围和经济困难标准，规范法律援助申请、受理、审查、指派、承办等事项流程。综合运用案件回访、庭审旁听、案卷质量评查等方式强化案件质量监管，提高办案质量。截至目前，法律援助中心接待来访来电咨询 200 余人次，代写法律文书 40 余份，援助案件 71 件，其中民事案件 62 件，刑事案件 9 件。涉及人群包括未成年人、残疾人、妇女、农民工等弱势群体，为受援人挽回经济损失共计 200 余万元。目前已全部执行到位。2.公共法律服务中心建设。目前全区共建立公共法律服务中心 1 个，公共法律服务站 6 个，公共法律服务点 30 个。乡镇公共法律服务站建成率达 100%;村(居)公共法律服务工作点建成率91%。统一了中心、站、点的标识，完善了服务站、点的内务台账，在驻法院工作站安排了律师驻院值班，确保站、点的工作职能得到发挥，将工作落到实处。二、xx 年特色亮点工作(一)坚持矛盾导向，矛盾纠纷得化解。1.便民利民，建立矛盾纠纷巡回调解机制。确立矛盾纠纷集中调解日制度，成立疑难复杂矛盾纠纷调处小组，每月确定

1-2 天对各乡镇(街道)未调解成功的案件再次进行集中调解，截至目前，通过矛盾纠纷集中调解日化解纠纷 40 起。2.创新调解，行业性调委会获好评。依托区旅游局设立的旅游纠纷人民调解委员会，实现与工商、旅游等行政执法和旅游速裁法庭的对接;依托区工商分局设立的消费纠纷人民调解委员会，全方位保障我区涉旅、涉消费矛盾纠纷的调处和化解，受到省、市主管部门的高度肯定。截止目前，旅游矛盾纠纷共化解 334 件，占全区化解总纠纷的 33%;消费纠纷共化解311 件，其中 90%以上属涉旅矛盾纠纷。(二)关注弱势群体，农民工合法权益得保障。xx 年 1 月，我中心与劳动监察大队合作为印象武陵源拖欠农民工工资进行调解，为 124 名农民工挽回损失共计 100 余万元。xx 年 2 月初，我中心通过司法诉讼程序，为 59 名农民工追讨被拖欠工资 124 万元。(三)规范法治工作站建设，基层法律服务得提高。全区 33 个村(局)均设立法治工作站，统一印发工作台账。发挥基层近民优势，每周对本辖区的矛盾纠纷进行摸排、社区矫正对象进行走访，对居民的法律疑问及时解答。(四)实现“互联网+”模式，社区矫正中心信息化建设得完善。目前，已完成全面完成社区矫正中心建设任务，并全面投入运行。区矫正中心建设具有刑罚执行、监督管理、教育帮扶等主要功能，通过信息化建设，可实现对司法所日常监管、入解矫程序实施全面监督，实现了社区矫正无纸化办公，极大提高了矫正工作的效率。三、xx 年工作经验、存在问题与不足(一)工作经验 1.严格管理，加强工作监督。因我局派出机构分散，为加强司法所的管理，出台了《武陵源区司法局基层司法所管理制度》，实行“乡代管”，每年对司法所工作人员进行民调督查，乡村干部、群众对司法所工作满意度进一步提高。2.创新工作方式，提高工作衔接度。一是建立了公、检、法、司联动配合机制，建立比对核查机制，每月与检察院、公安局核对社区服刑人员人数和名单。二是加强“三调联动”成员单位的联系，通过综治委“三调联动”中心牵头，景区管理局、旅游局、司法局、公安局、法院等单位联动，成功处理了山东游客因病在水绕四门景点猝死要求赔偿的矛盾纠纷;如，通过综治委“三调联动”中心牵头，人社、司法、法院、公安等部门共同参与，成功处理了涉及资金 200 多万，涉及人员 100 多人的武陵印象拖欠民工工资问题。(二)存在的问题与不足一是司法局办公人员分散。目前，区司法办公地点分别为野猫峪(原科技局)、区政府宿舍旁、区政府大院等三个地方，我局机关共 9人，5 个内设机构，人员都是统筹安排使用，现办公地点分散，不利于提高工作效率。二是受景区规划以及区实情限制导致司法行政有关要求不能达标，如公共法律服务中心建设、司法所人员配置等。

单位法治建设工作总结

xx 年，根据国家、省、市法治建设工作部署，我局全面履行政府部门职能，将“法治交通”建设列为重要基础性工作，落实《南京市法治交通“十三五”发展规划》,制订印发了《xx 年南京交通运输依法行政工作要点》，扎实推进，全面完成了年初确定的各项目标任务。我局先后被市委、市政府表彰为“法治政府建设成绩突出，成效显著的市级单位”、“法治南京建设先进单位”、“xx 年度全市行政执法案卷评查先进单位”。

一、xx 年主要工作

(一)坚持科学民主决策

修订完善了《南京市交通运输局议事决策规则》，按照科学决策和民主集中制原则，坚持通过局党委会、局务会、局领导专题办公会形式进行重大事项议事决策，全年共召开局务会 14 次、局党委会 18次，召开局领导专题办公会 800 余次。对“xx 年南京市城乡规划和建设项目”、“xx 年公交都市创建工作计划”等重大事项进行集体讨论研究。完成《宁宣高速公路(江苏段)》、《328 国道宁扬界至龙池互通段》、《南京市巡游出租汽车经营市场同城一体化》等 3 个稳评项目，逐项认真解决评估中反映的问题。对“机场高速秣陵互通西南侧地块配套市政道路建设工程环评报告”、“南京地铁宁高城际轻轨交通二期车站站名”等交通民生事项广泛公示、征集民意，建立形成政府部门与服务对象、市场主体之间常态化的互动机制，确保了我局政策制定的可行性和有效性，更好地服务于社会经济发展和群众出行。积极回应解决群众诉求，全年共办理网络问政 860 余件、领导信箱 500 余件，“96196”交通运输热线服务 46500 余件，“12345”政府服务热线工单11600 余件。

(二)强化普法宣传教育

年初印发《xx 年南京交通运输系统法制宣传教育工作要点》，明确我局全年法治宣传教育的各项工作任务。国家级普法品牌“法通四方交通枢纽法治苑”工作持续推进。“法律伴车行宁师傅说修车”省级普法品牌自 xx 年 9 月 9 日在江苏交广网开播起，已连续播出了 253

期，受到社会公众的好评。与网络媒体加强合作，开展了“法治交通民声有约”系列活动，组织了“《航道法》实施两周年普法宣传”、“水上交通安全知识进校园”“客运包车市场整治”3 期媒体集中采访活动，通过网络媒体进一步宣传交通运输法治工作，提高了法治宣传教育工作的覆盖面。开展了“法治文化宣传教育基地”创建工作，打造秦淮河船闸“法治文化长廊”，长廊全长近百米，共制作悬挂了 48 块《航道法》知识、格言、警句等内容的宣传板块，顺利通过了市法宣办的创建验收。在全市交通运输系统开展了“法治宣传月”系列活动，分别组织“百万党员学宪法学党章考法活动”，以“水上平安交通，安全伴我成长”为主题的水上交通安全知识进校园活动，利用广场咨询、法律“六进”等形式进行法治宣传教育，通过多种形式，集中开展以宪法为核心的法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神，营造良好法治交通氛围。

(三)做好立法和规范性文件制定

落实中央环保督察整改要求，着力推进《南京市长江岸线保护办法》立法工作。委托第三方实地调研我市长江沿岸的大型港口、码头、石化、物流企业以及建设、水利、环保等部门，听取意见建议，起草《办法(草案)》初稿，分别组织召开市级相关部门和立法专家论证会;书面征求长江岸线所在区政府的意见，对《办法(草案)》进行反复修改完善后，《办法(送审稿)》已报市政府审议。协同市政府法制办和课题组赴成都、宜宾、重庆进行立法调研，学习借鉴兄弟城市长江岸线保护和管理工作的先进经验和做法。牵头起草《南京市引导和规范互

联网租赁自行车发展的意见(试行)》(草案)，在前期反复调研、论证、修改的基础上，7 月 20 日，我局联合市公安局、城管局正式发布《关于引导和规范互联网租赁自行车发展的意见(试行)》(宁交规范[xx]1号)，明确市相关部门和各区政府的职责、互联网租赁自行车运力投放、路权和停车保障、施划禁停区域、车辆标准、企业运营服务要求、用户义务与责任等方面内容，进一步促进了我市互联网租赁自行车健康有序发展。积极配合市人大开展《南京市农村公路条例》立法后评估工作。召开由区交通运输局、镇政府(街道办事处)等参加的专题调研座谈会。配合市人大和委托评估机构，赴外省调研农村公路状况，学习总结好的经验和做法。在全面、客观评估《条例》实施情况的基础上，结合工作实际，形成《条例》立法后评估工作自查报告，报送市人大。全年完成立法论证 33 件。

(四)推进行政审批改革

制定印发了《关于改进行政审批工作的实施意见》，明确了 18 项主要任务和基本路径。今年初，交通运输 13 项公共服务事项清单经市政府印发公布，真正做到清单之外无权力，清单之外无审批。全面落实商事制度“先照后证”改革要求，完成了 13 项前置审批改为后置审批任务，并制订印发了《市交通运输局行政审批事项事中事后监管办法》。我局还先后分2批向省厅报送了14项取消和调整事项的建议。针对行政审批“一长四多”问题，我局进行了梳理和清理，实现办事人提交的书面材料量总体减少了近30%，同时突出流程简化、规范运行和事项公开，累计整理填报文档、图表 1672 份，完成了“江苏省政务

服务信息系统”交通运输行政权力事项的信息导入工作，实现了事项信息准确、完整和公开。9 月底前，完成我局自建城市道路占挖管理业务系统与市信息中心共享平台对接改造工作，并将该系统向全市区(园区)进行延伸，确保我局自建系统所有办理事项做到“全覆盖”，实现部门业务办理系统、政务服务综合管理平台及政务服务门户与数据共享平台间的数据互联互通、同步报送。根据全省“多证合一”工作实施意见，明确道路货运经营者设立分公司作为首批“多证合一”事项，无需再取得行业许可证可凭营业执照即可正常从事营运，确保该政策在我市有效宣贯落地。

(五)开展联合执法行动

切实落实《南京市交通运输联合执法行动方案》，大力推进主要涉及高速公路、道路客运、道路货运(危化品运输)、内河水域交通秩序等领域的联合执法工作。在联合治超工作中，我局与市公安局联合印发了《南京市整治货运车辆违法超限超载行为联合执法专项行动方案》，建立路警联席会议工作机制，通过路警联动，形成执法合力，今年以来，查处货运车辆违法超限超载 3384 件，个别严重路段违法超限超载运输行为得到一定遏制。在客运包车整治专项行动中，我市运管、路政联合市公安交管、公交治安分局执法力量，全市设立 10余个联合执法点，查处违法违章客运车辆 1400 余辆。在汽车尾气超标治理工作中，我局与环保部门开展联合执法 11 次，检查尾气治理企业 37 家，对 7 家违规机动车维修企业予以罚款处罚，查处非法“中介”3 家。我局加强海事跨区、海事水利、海事公安等部门的联防联

动，扎实推进环宁海事监管联控、秦淮河江宁段住家船整治、263 水环境防治、打击固体废弃物治理等活动，保障水上交通安全形势稳定。在非法浮吊整治工作中，联合市水务、环保、长江海事等 9 个部门以及沿江 6 个区统一行动，清退、清拖 24 艘浮吊设施，对新增滞留的11 艘非法浮吊设施予以驱离、清拖、拆解，有力打击了水上违法生产作业行为，保障了我市长江港口经营秩序。

(六)开展综合整治五项行动

按照《南京市交通干线沿线环境综合整治“五项行动”方案的通知》要求，制定并印发《南京市普通国省道周边洁化绿化美化行动实施计划》、《南京市高速公路沿线环境综合整治实施计划》、《南京市内河干线航道沿线环境综合整治行动实施计划》、《南京市港口环境综合整治行动实施计划》、《南京市铁路沿线环境综合整治行动实施计划》，对市方案进行了进一步的细化分解。严格贯彻落实《省“五项行动”工作领导小组办公室关于开展“美丽交通，你我同行”主题宣传月活动的通知》要求，坚持正确的舆论导向，紧紧围绕整治重点工作，亮明标语口号，展示工作亮点，努力形成政府积极推动、部门协作配合、群众知晓支持的强大宣传声势。制定并印发了《全市交通干线沿线环境综合整治“五项行动”xx 年度督查工作方案》，完成了对全市 11 个区“五项行动”工作的督查，形成《交通干线沿线环境综合整治五项行动自查情况的报告》，上报市政府。对普通国省道、高速公路、内河干线航道、港区以及铁路沿线环境整治情况进行航拍，形成菜单下发各区进行及时整改，普通国省道、高速公路、内河干线航道、港区以及

铁路沿线环境整治年度任务已基本完成，整治工作取得阶段性成效，在省五项行动领导小组办公室督查中获得好评。

(七)优化政务窗口服务

始终坚持将群众满意作为交通运输政务服务的根本宗旨，全面推行全程网办不见面审批工作。选取网约车道路运输证配发及危险品道路运输从业资格证核发等部分事项，试点全程网办不见面审批模式。在试点的基础上，我局对审批服务事项进行再梳理，做到能够网上办理的事项，不得要求到现场办理。同时开设专门窗口，积极辅导行政相对人使用网上申报，提高网上申报率。安排专门窗口和人员负责网上申报事项，提高网上申报成功率。目前，我局事项全程网上开通率为 100%。开展物流快递送达业务，我局作为市政务办试点窗口单位，从今年 7 月起率先开展物流快递送达业务，实现所有承诺件事项快递送证功能。从 7 月开展快递送证以来，我局 EMS 快递件次为 2984 件，占政务大厅 10%，实现自建业务系统对接率和延伸率 100%。xx 年以来，交通政务窗口共办理各类事项近5 万件次，占市政务中心办件量18%，综合满意率达 99.99%。办件量、物流快递、综合满意率、窗口考核等各项指标继续在市政务中心办事大厅中保持名列前茅。

(八)创新执法方式和手段

为有效应对市场监管面临的新挑战，我局积极拓宽执法理念，创新执法方式和手段。面对治超路面执法力量配置不足、难以对违法超限超载车辆形成持续管控的问题，我局将违法超限超载非现场联合执法作为现场执法的补充，与公安部门确立了非现场联合执法按照交通

运输部门向公安交管部门移送案件证据的方式进行，即市交管局接收到市公路处移送的证据材料后，对事实清楚、证据确凿充分的货车超限超载违法行为，通知车辆所有人在规定时间内接受公安交管的调查处理。目前，我局已拟定《关于推进开展货车超限超载运输非现场综合执法工作的实施方案》，并已通过专家论证，待进一步修改完善后，即将与公安联合发文实施。针对网约车新政出台后,多地司法判例的不同认识和解读,我局一方面与省内兄弟城市以及上海、杭州等地管理部门保持互联互通，借鉴各地经验、做法;另一方面邀请法院、高校、省厅和市法制办专家召开两次专题研讨会，就执法中存在的困惑和法律适用等问题进行探讨，对拟施行实名有奖举报等执法方式进行论证，积极探索现场取证新方式。同时，下发《关于进一步规范我市网络预约出租汽车经营服务行为的通知》,联合公安部门加强对城市客运市场的巡查。7 月 20 日至 11 月底，市区共查扣非法网约车 556辆，对网约车平台公司作出了 17 次罚款的行政处罚。网约车违规经营行为得到一定遏制，有效维护城市客运市场有序平稳。

(九)规范行政执法行为

根据《省交通运输厅关于开展“交通运输规范执法行为”专项治理活动的通知》要求，在全系统开展了“交通运输规范执法行为”专项治理活动，结合我市交通运输行政执法工作实际，制定了活动实施方案。通过进一步完善行政执法主体资格、健全行政执法机制、规范行政执法程序、加强行政执法监督等方面工作，促使我市交通运输行政违法或不当行为明显减少，社会满意度得到提高。落实省厅行政执法视音

频记录管理办法，制定并实施《南京市交通运输行政执法视音频记录管理办法实施方案》，明确总体目标和时间节点，加快推进执法全过程记录工作。在全系统组织开展了行政执法评议考核工作，制定印发了《关于组织开展xx年全市交通运输行政执法评议考核工作的通知》，采取自查自评与局评查相结合的方式开展评查。通过召开座谈会、查阅台账、和实地评查等方式，实地查看了 9 个执法站所、评查 90 份执法文书。对于在评查中发现的问题，评查组及时向被评查单位反馈并提出整改建议。代表省厅接受交通运输部执法评议考核，得到考核组的一致好评。

(十)夯实法制基础工作

认真做好日常各项法制工作。根据市“两法衔接”工作要求，结合我局实际工作，制定印发了《南京市交通运输局行政执法和刑事司法衔接工作实施细则》。为进一步贯彻省、市有关全面推行“双随机、一公开”监管工作的文件精神，规范交通运输双随机检查行为，双随机抽查监管工作实行月报制度，把局属各单位报送工作的情况纳入局年度综合目标考核内容。根据《关于做好国务院法制办对〈法治政府建设实施纲要(xx-2020 年)〉等重要改革举措贯彻落实情况督察迎查工作和开展法治政府建设年中督查工作的通知》要求，从落实法治工作情况汇报制度、政府规章和规范性文件清理、执法信息化建设、执法证件清理、建立法律顾问制度、加强和改进行政应诉工作等 6 个方面逐条对应梳理工作情况，形成我局《督察迎查工作情况汇报》和《开展法治政府建设年中工作总结》，按期报送市依法治市办。积极推进我局与行业协会第二批脱钩试点工作，按期上报 4 家参加试点的交通行业协会的脱钩实施方案，完成其中 3 家脱钩协会的资产、财务、党建、外事、机构、人员等事项的分离工作和 1 家协会的注销工作，圆满完成试点任务。今年，全系统共办理行政处罚案件 2.1 万余件;受理行政复议申请 21 件，已全部审结;完成 55 件重大行政执法决定的备案审查工作、58 件合同的合法性审查工作。

二、xx 年工作思路

(一)全面深化法治宣传教育。继续推进“七五”普法各项工作，认真抓好普法品牌的建设，结合交通行业管理，继续做好“法治交通民声有约”系列活动，组织法庭庭审旁听和法律大讲堂等活动，提升法制人员综合素质。开展交通普法“十百万千”活动，创作法治文化优秀作品，组织普法志愿者，开展法治主题宣传教育，不断提高从业人员参与学法、普法的广度和深度。

(二)积极开展立法工作。目前，我市已建成道路过江通道 6 条，在建道路过江通道3条，并已启动6条道路过江通道项目的前期研究。随着过江通道建设进程的日益加快，现有《南京市长江桥梁隧道条例》已不能很好的满足长江桥梁隧道规划、建设、养护和管理的实际需要，亟待修订。明年，我局将委托第三方科研机构，正式启动对该条例的立法后评估及立法修订的前期调研工作。

(三)继续深化行政审批制度改革工作。继续加大力度推进简政放权。对现有交通运输行政审批事项进行进一步梳理，主动向上级机关反映汇报，提出事项精简的意见和相关法律法规修改的建议。配合省

厅做好业务系统的升级改造工作，突出业务系统与省政务“一张网”数据互联互通，实现电子证照信息及时传输，并积极做好不见面审批事项清单维护调整，逐步推广“网上办、快递送、不见面”的办理模式，让数据信息多跑路，让办事群众少跑腿，通过优化、取消和降低准入门槛，进一步改善和提高办事人的体验和获得感。

(四)加强重点领域执法。贯彻落实《市政府关于印发南京市联合执法工作规则的通知》要求，推动联合执法形成常态，巩固提升治理成效。按照交通干线沿线环境综合整治五项专项行动实施计划的工作部署，加快推进普通国省道、高速公路、内河干线航道、港口、铁路周边沿线整治工作，力争三年整治工作两年基本完成。

(五)加强执法队伍建设。加快推进交通运输行政执法队伍的职业化建设，严格执法人员准入和退出管理。组织法制员、主办员进行专业培训;对执法人员网上在线学习系统进行升级，丰富网上在线学习形式和内容。借助旁听法庭庭审、以案说法等多种学习培训平台，强化执法人员培训教育，促进执法人员理论知识的更新和业务能力再提升。

(六)从严开展交通运输执法监督工作。按照《南京市交通运输行政执法视音频记录管理办法实施方案》，有序推进相关工作，开展执法记录设备使用情况专项检查，健全行政执法取证规则，规范取证活动，提升规范执法、文明执法的水平。认真做好行政复议和行政应诉工作。做好年度行政执法和依法行政评议考核工作，充分发挥执法评议考核的引导和促进作用。

单位法治建设工作总结

20xx 上半年，在市委市政府的坚强领导下，在市委依法治市委员会的具体指导下，市科技局深入贯彻落实《南充市法治政府建设 20xx工作要点》及省、市关于加强法治政府建设要求，强化法治政府建设理念，加强法制宣传教育，规范行政权力运行，为全市科技工作创新发展营造了良好的法治环境。现将我局 20xx 上半年法治建设情况报告如下。

一、工作开展情况

(一)依法全面履行政府职能情况。一是扎实推进简政放权。市科技局以公布的行政权力清单和公共服务事项目录为基础，对企业和群众到单位办理的事项进行了全面梳理，共梳理“最多跑一次”事项2项，“全程网办”事项 1 项。梳理公共服务事项 1 项，编制办事指南并公示，方便群众查询。二是集中清理各类证明和手续。对无政策依据支持的证明坚决按要求予以取消。重视利用互联网实现业务办理，力求变“群众奔波”为“信息跑腿”，提高群众办事效率。

(二)完善依法行政制度体系情况。一是加强规范性文件的制定、公布和备案审查工作。严格执行规范性文件调研起草、公开征求意见、合法性审查、集体讨论决定、公布、备案审查等基本程序，从必要性、合法性和可操作性上规范制定文件，落实规范性文件“三统一”制度。二是进一步清理规范性文件。按照省、市相关要求，对规范性文件进行一次全面清理，确保规范性文件的有效性和合法性，并及时向社会公布。经清理目前我局共有有效规范性文件 3 件，建议废止及失效 1件。

(三)推进行政决策科学化、民主化、法治化情况。一是坚持依法决策。严格落实“三重一大”事项议事决策制度，对党组建设、重大决策、人事任免、项目安排、资金支出等进行集体研究、民主决策。注重领导班子决策前学法、讨论中用法、决策意见合法，保证国家各项法律法规得到全面、有效、统一落实;二是完善决策程序。建立科技专家库，在规范性文件制定、科技体制改革文件制定、科技计划项目申报立项、科技奖励评审等工作中，召开专家咨询会、专家论证会和专家评审会，提高专家论证质量，尊重并注重吸取专家专业意见;三是注重重大行政决策合法性审查。建立健全法律顾问制度，与百柯律师事务所建立委托协议，就法律咨询解答、重大决策事项，草拟、修改、审查合同及有关法律事务文书，诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动代理，干部职工法制宣传教育和法律培训等方面开展综合性法律服务。事务所确定 2 名专业律师作为市科技局法律顾问，建立健全固定化、便捷化沟通咨询渠道。上半年完成规范性文件合法性审查 1 次。

(四)健全行政执法体制机制情况。一是建立三项制度。为健全行政执法体制机制，规范行政执法行为，根据《南充市人民政府办公室关于全面落实行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的实施意见》要求，市科技局严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度三项制度，为我局行政执法工作提供制度保证;二是推进“双随机一公开”工作机制。完善随机抽查工作机制规范，建立完善“两库一单”，逐步落实“双随机”抽查要求。

(五)强化对行政权力的制约和监督情况。一是加强行政权力运行制约和监督。严格依法受理信访案件、人大建议、政协提案，落实到责任科室，自觉接受社会公众、人大、政协等监督。上半年市科技局办理人大建议 0 件，政协提案 0 件(截止 20xx6 月，暂未收到涉及我局人大建议和政协提案)。二是全面推进政务公开。落实政务公开有关规定，通过市科技局网站及时发布重要政策信息，解答公众咨询，回应群众关切，对社会公众申请公开政府信息的答复率为 100%。

(六)健全矛盾纠纷多元化解机制情况。一是扎实做好行政复议工作，改进行政应诉工作。进一步完善行政复议工作制度，明确行政复议纠错和行政诉讼败诉报告相关要求，规定了报告范围、报告内容、报告期限、报告责任和施行日期等具体内容。上半年我局无行政复议、行政诉讼案件;二是积极改进信访工作。在局网站加挂“局长信箱”“咨询投诉”链接，对于畅通信访渠道、依法维护群众合法权益具有积极意义。

(七)全面提高机关工作人员法治思维和依法行政能力情况。一是加强法治教育培训。坚持周五理论学习制度，今年以来，先后认真学习了《中国共产党章程》《行政复议法》等法律法规，不断增强干部职工的法律意识，提高依法行政的能力和水平。二是强化法治能力考察测试。组织局机关公务员、事业单位中层及以上领导干部参加南充市行政执法人员资格考试。三是加强法制机关建设。局网站开辟专栏发布科技政策法规、办事指南，强化局机关依法办事、热情服务。局政策法规科整理印发《科技创新政策法规汇编》分发各科室、单位，机关法治文化氛围愈益浓厚。

二、存在的问题

上半年我局紧紧围绕依法治市工作的安排和部署，做了大量富有成效的工作，但也存在一些问题和不足：一是法治宣传活动还需进一步深入基层;二是行政执法检查工作还做得不够;三是依法行政工作考核机制还不健全。

三、下半年工作打算

一是深入开展普法教育。全面推进“七五”普法规划落实，强化局机关会前学法成效，深入开展“法律七进”工作，积极营造全社会科技法治环境。

二是严格规范性文件管理。进一步抓好规范性文件清理和制定、备案工作，严格落实规范性文件制定公开听取意见、专家咨询论证、合法性审查、集体讨论决定工作机制。

三是全面落实法治责任。落实局党政主要负责人法治建设第一责任，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，为创新驱动发展提供法治保障。

南充市科学技术局

内容仅供参考

第二篇：法治单位创建工作总结

篇一：法制单位创建总结

海原三中2014年法制单位创建总结

在县教育局的正确领导下，我校始终坚持“以德立校、依法治校”的办学思想，全面贯彻落实依法治国、建设社会主义法治国家基本方略的重要内容，依法治校，依法办学，实施学校民主管理，提高办学质量。学校在党风廉政建设、教师队伍建设、教育质量提高、教育经费的收取、使用、管理等重大问题上，积极开展依法决策，依法行事，依法教育、民主管理和监督工作，形成了依法治校的育人氛围。现就2014年开展法治学校创建工作及学习情况汇报如下：

一、加强组织领导，形成依法治校保障机制。

坚持依法治校、依法执教的原则，是关系到社会主义精神文明建设、关系到老百姓心目中学校形象的大事。加强法制宣传教育，提高广大师生学法、懂法、守法、用法、护法的意识是全面落实“三个代表”重要思想的具体表现，是深入贯彻“十八大”精神，全面落实科学发展观、建设小康社会的重要内容。因此，校党总支召开了专题研究会，健全组织机构，保证“六五”普法教育工作的顺利展开。校领导班子分工明确，职责清楚，充分发挥了班子集体的力量。坚持依法开展办学活动，自觉接受教育行政部门的监督和检查，自觉接受家长、社会的监督。

二、加强宣传教育，打好依法治校的基础。

学校是教书育人的重地，肩负着培养合格的社会主义现代化建设事业的建设者和接班人的重任，深入细致地做好普法教育工作是学校不可推卸的职责和义务，全校教职员工必须具备较高的基本素质和较强的法律素质，才能胜任培养合格人才的重任。学生只有具备知法、懂法、守法、护法、用法的知识，才能少走 1弯路，才能遵守学校的校纪校规，才能用法律的武器保护自己。因此，学校始终把法制宣传教育工作当成一项重要的政治任务完成。学校能充分利用宣传栏、楼道墙报、教室黑板报、广播电视和每年为期两个月（４月、１１月）的法制宣传月等多种途径，对广大师生进行宣传和教育，宣传法制的重要性，形成广大师生员工支持并积极参与法制教育活动的良好氛围。

1、在法制教育工作中，结合学校的特点和实际，以多种灵活的方法分阶段有步骤地进行各项政策法规的学习。积极组织中层以上干部参加上级组织的普法学习、培训活动，并为每个班级配备了法制辅导员。

2、为了深入开展法制教育，学校加强了对普法学习材料的订购和复印工作，保证了学习有材料与内容。全校教职工组织学习了：《教育法》、《教师法》、《九年义务教育法》、《宪法》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《刑法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《治安处罚条例》、《学生伤害事故处理办法》、《传染病防治法》、《突发事件应急条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律法规，促进教职工普法教育的深入开展。

3、把法制宣传教育作为依法治校重要的基础性工作常抓不懈。为了保证普法学习的质量，在普法学习过程中始终坚持“四落实”。即：计划落实、时间落实、教材落实、辅导落实；“三结合”，即：集中宣讲与个人自学相结合，普法考勤、成绩与评优相结合，学法与用法相结合；“三有”，即：有考勤、有笔记、有考核，从而保证了普法学习认真、扎实、有效地进行，并取得实效。学校对有关法律法规知识分专题进行了多次测试，考试合格率为100%。

24、学校是教书育人的重要阵地，法制教育是学校德育教育的重要内容，是对学生进行社会主义民主法制教育，培养学生社会主义法制意识，增强学生法制观念的重要途径，是实现依法治国的百年大计。在学生中，对学生进行法律常识和专业法律、法规的教育具有重大的长远意义和深刻的现实意义。为了体现学生以德育教育为主，以法制教育为重点的教学模式，利用多种形式，悬挂宣传标语，设立宣传栏，定期更换墙报，开放校园广播站等。学校针对学生普法教育，开展了丰富多彩的课余活动，提高学生学习法律知识的积极性，调动了学生参与普法活动的热情。学校把对学生的普法教育与对学生的常规管理、行为规范教育、《公民道德建设实施纲要》的学习相结合；把以德育人和依法育人相结合，充分发挥思想课堂教育的主渠道优势，使普法教育收到良好的效果，几年来全校师生违法事件率为零。在对学生进行法制教育时，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生守则》和《中小学生行为规范》为核心，学校开展了丰富多彩的法制教育活动。以两法为重点，根据本校实际，运用电教片、专题展览、故事会、法律知识竞赛、普法漫画等喜闻乐见的形式对学生进行法制教育。聘请市检察院刘汉兴同志为学校法制副校长，每学期开学初和学期末为全体学生做法律辅导报告，报告着重从未成年人保护法和预防未成年人犯罪的角度，结合案例进行生动的讲述。学校法治氛围浓厚，学生守法、懂法、用法的意识基本形成。每年结合4月2 2日世界地球日和6月5日环境保护日，组织学生上街开展以“生存好环境，保护靠大家”，“我们只有一个地球”的环境保护宣传教育实践活动，以及开展环保知识演讲等活动，加强对学生进行《环境保护法》的宣传教育；结合6 3月26日“世界禁毒日”的宣传，张贴禁毒宣传画，组织全校学生进行“让校园筑起禁毒的屏障”的宣传教育。通过开展“讲文明，树新风，人人争当小市民”和争做“有理想、有道德、有文化、有纪律的社会公民”的国旗下承诺签名仪式，加强对学生进行《公民道德建设实施纲要》的宣传教育；通过开展《中小学生行为规范》的学习和“我是文明小公民”的主题队会，加强对学生进行《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的宣传教育。

通过普法教育，使学生树立了法制观念和运用法律武器进行自我保护的意识，同时也为学生们树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的行为习惯打下坚实的基础。

三、依法行政、依法履行职能。

1、学校普法领导小组结合学校实际，以增强全校师生的法制观念，促进依法治校的进程为指导，落实普法工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。学校又根据《规划》制定出普法计划，对普法工作具体安排，认真组织，分步实施。学校成立依法治校工作领导小组，定期研究民主管理和学校重大工作的决策。依法治校工作领导小组下设普法学习领导小组、师德创建活动领导小组、考核评聘领导小组、校务公开领导小组、招生及收费领导小组、家长监督委员会、创建安全校园领导小组、常规督查领导小组。坚持依法开展办学活动，自觉接受教育行政部门的监督和检查，自觉接受家长、社会的监督。

2、学校实施党总支领导下的校长负责制，学校党总支充分发挥其政治核心保障作用，各行政处室各负其责，教代会充分发挥民主监督作用，建立起家长监督委员会，加强家校联系沟通，自觉接受社会监督。每学期初按处室分组进行岗 4位职责学习，以进一步提高全体党员干部的守责观念，进一步提高依法治校，依法治教的自觉性。

3、学校发展规划等重大工作均要经过校党总支、行政会集体讨论，按决议执行，实行例会，定期进行工作沟通，相关决议大会宣布并存档，涉及教职工及学生利益的制度变动必经教代会讨论审议。

4、学校设有校长信箱，书记校长热线电话，就教师的教学情况、师德情况、学校开展各种活动情况、学校发展情况以及家长所要反映或了解的情况等等接受来访或咨询。

5、家长监督委员会是学校依法治校的一条重要渠道，家长代表可以在定期召开的家长监督委员会会议上就家长关心的问题、学校存在的问题与学校领导促膝谈心，畅所欲言，共谋学校发展大计。家长们对这一举措给予了较高的评价。

6、常规管理有一整套制度及操作要求。加强常规管理，夯实办学基础，在细微处见功夫。执行过程中对事不对人，体现公平原则。在规范上下大力气寻找管理规律，总结成功做法。

四、加强建章立制，保证依法制校的实施。

1、不断完善各项制度，建立健全各项工作制度并制定实验学校章程，使章程成为指导和规范学校工作的纲领性文件。依法治校工作领导小组成员产生制度、职责制度、校务公开上墙公示制度、各项职能制度、教职工代表大会制度、职称评聘制度、考核制度、一系列业务管理制度，并形成了较为系统的学校管理制度体系。通过建立健全的各项规章制度及制度情况严格执行来保证各项工作落到实处。5篇二：法治创建工作总结 南京东翔制衣有限公司 法治创建工作总结

我公司法治创建工作在区委，区政府的领导下，在区法治创建工作的指导下，按照《六合区法治区创建工作领导小组成员单位职责》以及相关制度中的要求，着手开展我公司法治创建工作，现将本年第二季度的法治创建工作总结如下：

一、强化领导，健全组织网络。

这是做好法治单位创建工作的重要前提和保证。我公司虽然本身部门业务忙、工作量大，但我们仍然抽出专门的人员，成立专门的组织机构，做好创建工作。年初，为确保“五五”普法和法治创建工作全棉开展，成立了法治创建工作领导小组，我们就专门成立了工作领导小组，由总经理担任组长，为第一责任人，副总经理任副组长，并下设办公室，负责开展全公司法治创建的日常工作。组织机构的健全保证了各项工作的开展和具体措施的落实到位。

二、狠抓创建工作各项措施落实。

我们始终把创建工作摆在重要位置上，采取有效措施抓紧、抓好、抓出成效。在日常的工作中，我们时刻注意抓好政法和社会治安综合治理工作，我们深知：社会治安综合治理，是解决治安突出问题，维护社会稳定的根本途径，这与社会保障工作在本质上是统一的，因此我们扎扎实实的抓好各项工作，特别是在具体的措施落实上狠下功夫。

1.广泛开展矛盾纠纷排查调处工作。我公司一方面针对人民群众关注的社会热点、难点问题及时排查，如下岗再就业、拖欠员工工资清理防止矛盾激化。同时，按照省、市、区法治部门要求，进一步加强矛盾纠纷调解中心建设，切实形成“党政挂帅，综治协调，部门联动，依托基层，各方参与”的矛盾纠纷排查调处工作格局。积极推行首问负责制，严格实行矛盾纠纷排查调处工作报告督导制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。

2.对重大矛盾纠纷及时报告，我公司做了大量卓有成效的维护稳定工作。我公司还配合有关部门宣传法律法规，维护好现场秩序。要坚决防止拦截公路、冲击党政机关的事件发生，切实提高处置突出性事件的能力和水平。

3.把普法宣传与行政执法有机结合。做好普法工作既是政法工作的需要，也是一发行政工作的需要。所以，我们把普法宣传作为劳动保障行政执法工作的重点工作，结合党政领导干部接待和领导下访为群众提供法律服务，确保完成创建工作任务。对人民内部矛盾和极易形成人民内部矛盾的苗头性时间，要按照“抓早、抓小、抓苗头”的要求，早发现、早预防、早控制，妥善加以化解，力求把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态，防止因处置不及时或处置不当，使非对抗性矛盾转化为对抗性矛盾。对群众性、突发性时间，局内都积极派出人员参与，把加强思想政治工作与解决实际问题、依法调处结合起来，真正解决群众提出的实际问题，有力地维护了社会稳定工作。

总之，我公司充分发挥了劳动保障工作的职能作用，配合做好法治创建工作，取得了较好的成绩。但是我们也清醒地认识到，面对新形势，我们的任务还很艰巨，我们将进一步努力、再接再厉，做好法治创建工作。

二0一三年六月二日篇三：2014法治建设工作总结与2015工作计划 ********中心

2014法制建设工作总结及2015工作计划

为认真贯彻落实****局关于法制建设工作目标，加强组织领导，健全工作机构，扎实推进依法制理，我中心一直以来非常重视法制建设工作和依法行政工作，现将2014法制建设总体情况和2015法制建设工作计划汇报如下：

一、2014法制建设工作情况

（一）加强领导，健全机构，推动法制建设顺利实施 1．健全组织机构，明确工作职责。为保证****局关于依法制理工作的实施，严格按照《--------规定》，加强对法制建设工作的组织领导，经中心领导班子研究，我中心成立了中心法制建设工作领导小组，负责制定并领导实施全中心开展法制建设工作，决定法制建设工作中的重大事项；成立了法制建设工作办公室，明确了办公室工作职责：具体组织实施中心法制建设规划，安排法制宣传教育，指导协调各部门开展法制宣传教育和依法制理工作。2．建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立

学法制度。中心领导组把法制建设宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中培训制度。明确每年举行两次集中普法培训时间，开展“法制宣传月”活动以及“12〃4” 法制宣传日活动。三是建立学法用法考核制度。以关于印发《---省实施------》的通知------、关于------的通知-、市政府关于公布-------的通知等为考核内容，本着 “以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，定期对职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入工作人员考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为奖惩的依据之一。四是建立定期汇总制度，我们将普法依法制理工作纳入了重要议事日程，定期召开会议定期研究部署，经常听取情况汇报，妥善解决法制建设工作中存在的困难和问题。

3．分解工作任务，确保法制建设工作有序开展。一是我们严格按照政府有关要求，并结合工作实际情况，制订了“六五”普法工作规划，同时分制订了工作计划，并根据科室职责将各项工作任务分解到各科室。二是制订定出台了工作方案。另外，我们还明确由“六五”普法依法制理工作领导小组进行常年检查督促，做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。

（二）精心组织，形式多样，深入开展普法宣传教育

2014年以来，中心坚持把法制宣传教育作为政治理论学习的重要内容，做到了法制宣传教育同政治教育、理论学习一道安排，一道抓落实。

我单位根据国家、省、市的有关会议文件精神结合本单位实际情况制定了以学习计划，精心组织法制宣传日活动，在广大人民群众中广泛进行法制宣传教育。我们以-----服务工作为重点，通过发放业务指南、宣传资料单和现场讲解等多种方式，以开展 “法律进社区”等宣传活动为载体。

（三）完善机制，规范管理，不断提高依法制理水平1．进一步规范全市------服务工作。

2．积极推行------公开话，增强了工作透明度，起到一定监督作用。

3．积极参与社会综合治理，从治安、消防安全、计划生育等方面，理顺工作关系，及时化解矛盾，推进各市场综治水平的不断提高。

二、2015法制建设工作规划

（一）切实加强对法制建设工作的组织领导，指定一名主要领导负责2015的法制建设工作，健全法制建设领导小组和工作机构，制定2015年法制建设工作具体实施方案。

（二）建立和完善法制宣传教育的考核评估制度、工作激励制度、检查督促制度和经费保障制度，推进法制建设工作的制度化和规范化；着力开展法制宣传教育，大力推进法制教育制度化、规范化，继续推进法制学习培训工作；大力开展法制教育培训活动，加强廉政教育，将法制宣传教育与道德教育相结合，提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。

（三）加强法制宣传教育工作队伍建设，尽快组建工作组，提高其政治素质、法律素质和业务能力，积极为法制宣传教育创造条件，在时间、经费等方面给予充分保障，保证法制建设工作正常开展。

（四）全面推进法制实践，进一步完善依法经营体制和机制，健全依法经营制度，严格依法经营程序，强化行为监督；根据工作实际制订制度标准；完善和推广质量考核评议制度，积极探索和推进依法经营的实践形式，全面推进法制建设工作。

二○一四年十一月二十二日

第三篇：法治建设工作总结

柳堡镇中心小学法治建设全年工作总结

（2014年）

为了更好地开展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建设工作计划，在加强对法制宣传、依法治校工作的领导中注重队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，积极完成教育局党委、镇党委和上级主管部门交办的各项任务，为维护学校的和谐、稳定和学校周边的安定发挥了应有的作用。现总结如下：

一、抓领导，发挥核心作用

学校在认真总结普法工作和多年文明建设成功经验的基础上，更加注重学校普法工作和依法治校领导核心的建设。学校组建了普法和依法治校工作领导小组，由校长任组长，领导小组成员包括了法制副校长（镇派出所指导员）和学校党、政、工、少先队各部门负责人。学校党政领导率先参加普法学习，当好教师学法、守法的榜样，在领导小组的统一组织、协调下，形成了各部门分工负责、齐抓共管的工作局面。学校依照上级的普法工作要求及依法治理工作的总体规划，认真制定学校普法工作计划，精心构筑“共育”工程，做到了有计划、有检查、有评比、有总结，使我校的普法及依法治校工作日趋规范化、制度化、经常化。

二、抓学习，强化法治意识

为确保依法治校各项工作的落实，学校从抓学习入手，着力提高广大教师员工的法律意识和法制观念，一年多来领导干部坚持每周一次、普通教工每月一次的学习制度。实行行政干部蹲点负责制，学校党支部要求党员带领全体教师认真学习中央有关依法治国的文件，学习邓小平法制建设理论和教育思想，学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，深入学习和实践科学发展观，学习《教育法》、《教师法》等相关的法律、法规，学习现代教育理论和师德规范，大力宣传依法治校、以法育人的重要性，通过配发读本、辅导学习、开办讲座、观看影视、撰写心得、演讲比赛、考查测试、树立典型等多种形式，增强广大教师的法制观念和法治意识，形成自觉守法和依法治教的优良风气。先后开办了教育法规学习讲座、师德规范讲座、《预防未成年人犯罪法》学习辅导班、《学生伤害事故处理办法》学习辅导班。邀请局党委纪委书记来校作题为“对构建和谐校园的思考”专题辅导报告。每学期结束举行休业式的时候，邀请校外法制辅导员来校为全体师生作法制辅导报告。利用召开学生家长会的机会，向家长进行普法宣传。平时学校把法制教育列为晨会课必讲内容，溶入到教书育人各个环节，落实到学校开展的各项活动。通过依法施教，营造出一个学法、知法、守法、护法的校园环境。长期以来学校没有出现教师违纪违法现象和殴打、体罚学生的侵权事件，树立了良好的师德形象。

三、抓制度，规范内部管理

在开展依法治校过程中，我校坚持以制度管事，以制度育人。根据学校加强精细化管理的要求，学校对原有的各项制度进行修订、完善并细化，制定了《教学工作“六认真”（征求意见稿）》、《教育教学一日常规》、《柳堡镇中心小学学生须知》、《柳堡镇中心小学教职工无偿献血条例（草案）》、《安全卫生制度》、《柳堡镇中心小学校外人员进出校门登记制度》、《柳堡镇中心小学体育设施向社区开放实施方案》、《柳堡镇中心校突发公共事件专项应急预案》等，通过各项制度的制订和不断完善，严格依法治教，促使学校管理日趋目标化、规范化、法治化，每项工作、每件事情的处理均有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保这些制度的落实，学校还进一步明确了校级、处室和基层三级管理的岗位职责，并且层层签定责任状，要求各部门要“管好自家人、办好自家事、看好自家门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，提高了办事效率，树立了文明、规范的窗口形象，让“社会放心、家庭称心、学生舒心”的服务宗旨得到很好的体现。

四、抓监督，推行校务公开

我校相应建立了八套监督机制：一是自觉接受上级有关部门的行政监督，二是充分发挥党支部对学校各项工作的保证监督作用，确保党的教育方针在学校各项工作中的贯彻落实。三是不断完善教代会制度，实行校务公开和信息公开，实施民主监督，学校决策重民主，办事重民意。每学期召开一次教代会，发挥教工代表的参政、议政和民主监督职能，对校长的工作报告和重大改革方案行使审议权，对学校的重大事项行使表决权，对学校领导干部的德才表现和财务收支行使监督权，提高校务工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每学年召开一次少代会，建立少先队自我教育、自我管理机制，征集民主治校、依法治校提案，并且学校做到案案有回音，事事有落实。五是定期举行师生座谈会，设立投诉制度，广泛征求民主治校的群众意见，了解师生的心声，调整各项工作。六是设置家长来访接待日和家校互访制度，虚心听取学生家长对依法办学的建议和意见。七是设立党风监督和行风监督制度，聘请社会各界代表人士担任学校党风监督员和行风监督员。八是依法建立家长委员会，借助家长和社会力量帮助学校抓好行风建设和党风廉政建设，确保依法办学和依法治教。

五、抓效益，提高办学水平

我校依法治校工作做到了两个结合：

1、与教书育人相结合，“不放弃任何一个学生”，对学习、行为“双差”的特殊生，通过帮教工作、家校联系等制度给他们多一点关爱、多一份温暖、多一分帮助，热忱鼓励他们改正不足。

2、与创建“和谐校园”相结合，以“和谐办公室”、“温馨教室”建设为抓手，通过“文明班级”、“文明组室”等评比，规范师生行为，提高文明素质，深化文明创建活动。

我校积极贯彻中央依法治国的基本方略和“六五”普法的具体部署，坚持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自觉遵纪守法的良好校风，学校长期无治安案件、刑事案件和恶性灾害事故。学校被评为江苏省安全文明校园、宝应县中小学行为规范示范校、宝应县文明单位、宝应县安全卫生管理工作先进单位。在全校师生员工的共同努力下，“美丽的校园、温馨的家园、学习的乐园”三园工程建设成效显著，学校已成为社区百姓心目中的一块绿洲和一方净土。

第四篇：法治建设工作总结

法治建设工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区法制宣传教育领导小组的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，创新观念，与时俱进，以“践行科学发展观，我为**作贡献”主题教育为载体，通过多种形式，积极开展法制宣传教育活动，在委局机关内部营造了浓厚的 “平安**、法治**、和谐**”建设氛围。

一、加强组织领导，明确相关责任

委局机关领导高度重视学法用法工作的开展，多次召开会议讨论研究学法用法工作，并结合纪检监察工作实际，研究制定切实可行的工作计划，保证学法用法工作落到实处、取得实效。同时要求委局机关全体工作人员在积极参加集中学习的同时，加强对党纪法规的自学，从而做到学有所得、学以致用。委局机关及时成立机关法制宣传

教育工作领导小组没，一把手担任组长，对委局机关的法制宣传教育工作负总责。领导小组下设办公室，分管书记兼任办公室主任，具体负责法制宣传教育的各项工作的协调和落实。委局机关还及时明确了法制宣传教育的责任人、联络员和宣传员，完善的组织机构设置，保证了委局机关法制宣传教育的有序、高质开展。

二、严格按照上级要求，扎实开展各项活动

1、严格遵守工作原则，保证学法用法实效。委局机关紧紧围绕全年宣传教育整体安排，紧密结合纪检监察工作实际，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，积极开展各项专项治理监督检查、领导干部下访、信访质询等密切关系民生的工作，把服务群众、切实维护最广大人民群众的根本利益作为学法用法工作的出发点和落脚点。积极探索新形势下的制度建设、法制宣传教育平台搭建、活动形式创新，不断提高宣传教育的针对性、实效性。

2、深入开展党纪法规的宣传教育。委局机关结合纪检监察工作实际，重点加强对《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等与纪检监察工作密切相关的党纪条规的学习，不断增强纪检监察干部的法制意识，提高他们依法办事的能力和水平。同时，通过加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，进一步提高委局机关党员干部廉洁自律的意识。

3、结合实际，扎实开展各项活动。一是突出反腐倡廉教育的实效性。分层施教，开展警示教育，采取听服刑人员忏悔、看警示教育片、读案例剖析等形式，引导党员干部遵纪守法。坚持“三必谈”制度，党员干部提拔任用时，必须接受任前谈话；有苗头性问题时，必须进行提醒谈话；有不廉洁行为时，必须进行诫勉谈话。二是开展信访质询，切实为民办实事。先后在8个村开展11次农村疑难信访问题质询活动，解决村级财务、村集体经济发展、村干部违纪问题、违规收费等各类问题83个，给予3名村干部纪律处分。有效化解了大量疑难复杂信访问题，推进了农村基层民主政治建设，促进了群众与村组织和村干部关系的和谐。三是切实服务拆迁工作，有效化解群众矛盾。结合开展党政干部下访活动，组织机关干部参与重点工程的拆迁工作，深入实际，深入群众，准确把握群众思想脉搏，广泛宣传房屋拆迁政策，帮助被拆迁群众解读政

策，充分理解群众的合理要求，妥善解决群众的实际困难，真心诚意为群众办实事、谋利益，争取群众的理解与支持，既锤炼了机关干部的工作作风，也密切了党和政府与人民群众的联系，有效推进了拆迁工作顺利开展。

三、认真做好总结工作，不断强化工作效果 委局机关积极与上级部门做好对接和交流，及时调整工作安排，保证学法用法工作按时完成、高质完成。同时及时做好总结工作和“回头看”，对工作不到位的地方及时加以完善、对成效不显著的地方及时加大力度、对遗漏的工作内容及时实施开展，保证了委局机关形成疗好的学法用法氛围，有效促进了纪检监察各项工作的开展，形成了以学促干、干中带学的良好形势。委局机关还积极做好台帐资料的搜集整理工作，保证了工作有痕迹、有记录，有效保证了总结工作的顺利开展。同时，为进一步加强工作效果，委局机关还稽核年终考核和各项检查验收工作，组织全体工作人员强化学习意识，积极思考来年工作的思路，并将学法用法的要求融入一起谋划，起到了良好的效果。

总而言之，上半年以来，委局机关在学法用法的工作上取得了一定的成绩，纪检干部的法制意识得到进一步增

强、依法办事的能力得到进一步提高、个人素养得到进一步提升。但我们也看到，学法用法的力度还有待进一步加强，活动形式还有待进一步创新，这些我们将在下半年工作中加以完善。

第五篇：法治建设工作总结

为扎实高效搞好2014我局法治建设工作,根据县法治创建工作文件要求，2014年是“六五”普法规划的第三年，是全面实施的一年，也是“六五”普法规划取得进展的关键一年。做好今年的依法治理工科，对全面落实“六五”法制宣传教育保障和促进全县经济社会全面发展与社会主义和谐具有重要意义。结合本局实际，制定如下工作计划：

一、指导思想

2014年，我局法治建设工作指导思想是：以“三个代表”主要思想和党的十八大精神为指导，以开展“法律六进”工作为载体，以依法行政为重点，以服务企业、为民办实事为原则，扎实推进法治创建工作，争创法治建设先进单位。

二、加强宣传，营造法制宣传氛围

要积极拓宽宣传渠道，创新宣传方式，加大宣传力度，营造宣传氛围。具体做法：在办公区挂宣传条幅、贴标语、设立宣传栏、网络宣传、集中学习宣传等多种方式进行广泛宣传。4月上旬召开全系统人员会议，进行法制宣传教育及“六五”普法工作宣讲，以提高依法办事能力。在法律集中宣传月做好民政法律讲台、上街发放宣传单等。

三、加强学法培训，拓展法律知识面

今年要把学法培训工作摆上重要的议事日程，认真落实“六五”普法计划，要安排一定的时间和经费用于学法培训，落实中心组学法讲座2次以上，严格落实学法培训培训不少于5天的规定，做到“计划、时间、内容、笔记、考试”五落实，确何学法培训的效果。

学法时间及内容安排：

1、1-3月：《婚姻法》、《收养法》宣传;

2、4-5月：《老年人权益保障法》、《福利彩票管理工作条例》宣传;

3、6-7月：《民间组织管理工作条例》、《中华人民共和国行政许可法》宣传;

4、8-9月：《省村民委员会选举办法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传;

5、10-11月：《信访条例》、《中华人民共和国刑法》宣传;

6、12月：《城乡居民最低生活保障工作条例》、《五保供养工作条例》宣传。

四、依法履职尽责，依法为民办事

要按照法定的职能，依法认真履职尽责，严格坚持依法行政，依法办理一切业务，做到“三化”即：工作制度化、执法程序化、业务规范化。切实落实责任，细化分解目标任务，做到任务、责任落实到科(室)。

五、加强监督，规范民政建设

以开展“法律六进”活动为抓手，围绕以“公开促公正、公正促规范”的要求，力争在三个方面取得新突破。一是以执法监督促公正。一方面引入奖惩机制，强化监督职能，切实加强对执法工作的监督。另一方面，提高行政执法水平，强化对行政执法队、所的监督。二是开展信息公开、密切联系群众等活动，推行公开型民政建设，为公正执法提供强有力的素质保证。三是大力实施执法质量绩效考核。要建立健全全符合职能特点、程序规范、内容科学的执法质量考核体系，开展执法质量综合考核，提高本系统的规范化执法水平。