第一篇:中国农业银行**支行0八年工会工作总结
中国农业银行**支行0八年工会工作总结
今年以来,我行工会委员会在上级行工委和支行党委的正确领导下。以工会“十五大”精神为指导,紧紧围绕“面向三农、商业运作、整体改制、择机上市”的原则开展好工会工作,充分发挥工会的“维护、参与、教育、建设”职能,紧紧围绕业务经营,做了大量的工作。现就今年来的工会工作总结如下。一、基本情况1、积极组织学习“十五大”精神,认真履行工会职责
中国工会第十五次全国代表大会于10月在北京胜利召开,十五大的成功召开是全国广大职工政治生活中的一件大事,对于全面贯彻党的十七大精神,团结动员全国广大职工为夺取全面建设小康社会新胜利,开创中国持色社会主义事业新局面而奋斗,具有十分重要的意义。学习好十五大的精神是做好工会工作的重要保证。为此,我行集中组织了学习十五大文件精神,有针对性的开展了讨论。提高了思想认识,明确了工作方向。在市行工委和支行党委的关心支持下,我行于5月6日召开了**支行第八届二次职工代表大会。会前发放了《代表提案表》给每个代表征求职工意见,并将2008年综合绩效考核办法、2008年财务费用管理办法、员工培训方案等下发各网点、部门讨论,充分发挥员工参政议政的积极性,使2008年各项工作目标考核更趋合理、执行更加主动。在职代会上,职工代表认真听取和审议了***行长的金融工作报告、***副行长的工会工作报告;会上公布了二○○七年的业务招待费和工会经费使用情况;代表们以主人翁的姿态提交了职工提案、讨论审议通过了2008年各项工作目标考核办法、2008年财务费用管理办法、员工培训方案等,并对行领导一年来的工作进行了测评;本着认真负责的态度对×××行政开除进行了表决。认真地履行了工会的职责。2、围绕业务经营,充分发挥工会作用
今年以来,支行工会紧紧围绕业务经营继续抓好了规范化服务建设,促进了业务的超常规发展。首先,结合市行的“2008春天行动”和我县效能建设抓了规范化服务。支行工会牵头成立了规范化服务领导小组,并对全行网点规范化服务进行测评,通过了解,客户普遍认为我行的服务窗口少、办理业务等候的时间长。支行党委在人员总数未增的情况下,继续在支行机关抽调人员充实营业网点增加服务窗口,缓解排队的矛盾。同时,还抓了机关作风建设,提高了机关工作效能。在‘2008春天行动’中起到了积极的作用。其次,结合学习新业务新知识活动,支行组织开展了以学习新业务新知识活动的热潮。印发了《新业务新知识题库》70余本;开展了以自学、部门学习和集中学习的方式进行了学习,并对学习新业务新知识的学习进行了考试和竞赛,对竞赛获得前几名的团体和个人进行了表彰,此外,支行还组织选派了员工参加市行的业务技能竞赛等。促进了业务学习、提高了业务素质。再次,在4月底结合上级行的窗口调查活动,对全行的几个营业网点发放了调查问卷500份,已全部收回。对我行的服务情况有了进一步的了解,对规范化服务起到了促进作用,同时也促进了业务又好又快的发展。3、以人为本,奉献爱心
今年来,在去年“三小五小”建设的基础上,继续加大建设力度,改善员工的工作和生活环境。今年在市行的关心下,对营业网点工作和生活场所的旧空调进行了更换,大大改善了员工的工作和生活条件,调动了员工的工作积极性;继续关爱职工,在春节前夕,行领导、工会领导走访慰问了困难员工十几人次;平时有员工生病住院也必前往看望,为病员解决一些实际困难、送去一份关爱、增添一份战胜病痛力量。在今年的雪灾期间,支行组织员工到到街上清扫结雪,扶老助残。并发动员工捐款*****元;在四川抗震救灾中,继续组织全行员工(含离退休、内退员工)捐款几万元,此外,支行还组织了员工为我县**中学遭遇车祸的学生捐款;临冬继续组织了员工为四川灾区群众捐赠(衣物)折币款*****元;为受灾群众奉献一片爱心,增添了抗灾战病的力量。4、开展了健康有益的文体活动
支行工会在紧张的工作之余,积极组织开展了健康有益的文体活动。今年元月,组队参加了**金融学会、交警大队联合组织的新年联欢晚会,表演的几个节目获得较好的评价;三·八前夕,组队参加了县妇联组织的“迎奥运、庆‘三·八’计生杯”女子羽毛球赛,并获得“三等奖”的荣誉称号;此外,支行工会还组织了全行女职工开展了“庆‘三·八’、建功业”女子羽毛球赛。选派了员工参加市行的乒乓球比赛,此外,支行还长期开放健身房等活动室供员工使用,为职工的身心健康营造了良好的环境、培养了团队精神。活跃了我行的文体生活,促进了员工更愉悦地工作。二、存在的问题
1、开展活动不多
由于员工年龄相对偏大,开展各种活动员工的参加热情不高,再者,工作压力大,没有充足的时间用来开展活动。既使搞了些活动也不是质量很高,缺乏激情。2、无专
职的工会工作人员
县支行无专职的工会工作人员,都身兼数职。根本无法专心应对上级工会的要求,顾此失彼忙于应付差事。三、今后工作思路
(一)继续抓好“十七”大和工会“十五”文件精神的学习、贯彻,加强业务学习
学习和贯彻“十七”大和工会“十五大”文件精神是当前和今后一段时间的工作重点,是我们在今后工作中的行动指南,我们要认真学习和领会“十七”大和工会“十五大”精神,以此作为服务“三农”、加快业务又好又快发展作好思想准备。要加强员工的在岗业务学习,在目前农行股改期间,只有通过在岗的业务学习,提高员工的综合业务素质。今后,还要多举办各种业务技能比赛,激发员工学习业务技能的热情。适应新形势下新的业务需要,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
(二)继续深入开展“四优三创一评”为主要内容的文明建设活动
要引导全行员工积极投入到“优秀素质、优美环境、优良设施、优质服务”和“创一流效益、创一流信誉、创一流业绩”、“评文明员工”的创建活动中来,爱岗敬业,积极奉献,积极开展好争先创优活动,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,进一步提升农行形象。(三)继续抓好企业文化建设和学习科学发展观等活动
要围绕“大行德广、伴你成长”开展企业文化建设。一是要抓好行风行貌建设,“擦亮牌子”。二是抓好员工的文明服务建设,注重员工的言、谈、举止,要加强礼仪培训,提高员工的气质。三是要多开展健康有益的文体活动比赛,增强凝聚力和集体荣誉感,提高战斗力。四是要组织开展好企业文化大讨论活动,通过企业文化大讨论树立员工爱岗敬业精神、培养员工遵章守纪的良好行为。要深入开展学习科学发展观和抓基层、强基础、优服务、防案件学习教育活动。要通过开展学习实践活动,进一步增强党的先进性,提高业务经营管理水平和能力,为实现建设面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化的全能型银行进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础;要加强抓基层、强基础、优服务、防案件的教育活动,通过开展活动达到强化合规意识、告别违规操作、加快有效发展。(四)继续维护员工的合法权益
一是要继续组织员工认真学习、贯彻执行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中国农业银行劳动合同管理办法》等其它劳动保护法律文书,提高员工劳动保护的法律意识;二是尊重员工的参与权,支行对重大和员工关心的问题进行行务公开,提高员工参政议政的热情和主人翁地位;三是以人为本,关爱职工。不仅要关心职工的工作,更要关心职工的生活,对有困难的职工提供必要的援助。中国农业银行**县支行工会委员会二○○八年十一月一十八日第二篇:中国农业银行XXX支行
中国农业银行XXX支行
消防安全责任制
为有效地预防、减少和控制火灾危害,保障我行业务经营和各项工作的稳健发展,按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,特制定中国农业银行XXX支行消防安全责任制。
一、县行行长是本单位的消防安全工作的第一责任人,对本单位的消防安全工作负全面责任。
二、认真贯彻消防法规及上级对消防工作的规定,牢固树立消防安全意识,切实将消防安全工作纳入到业务经营中去,做到业务经营和消防工作同步安排。
三、定期听取消防工作汇报,亲自主持研究和解决本单位的重大防火安全问题,采取一切可能的措施,避免事故发生。
四、县支行责任人要熟悉本单位消防现状,对营业网点不认真落实消防责任制和因保管不善造成消防器材损坏的,要追究第一责任人的责任,同时在当的工作评比中实行“一票否决”制。
五、结合总体规划布局,不断改善安全生产条件,对本单位无力解决的火灾隐患按规定权限向上级提出报告。
六、加强和改善消防安全机构,从组织上保证消防干部的落实。
七、根据本单位的消防工作现状,审定颁布本单位的消防安全管理制度和区域岗位责任制,并组织贯彻落实。
八、发生火灾事故,亲临现场组织指挥扑救,并负责查事故原因和责任。
九、接受公安消防机关的检查监督和指导。
第三篇:中国农业银行温州市支行事迹材料
中国农业银行温州市支行事迹材料
中国农业银行温州市××支行事迹材料
××,位于浙江省东南沿海,是××市下辖的县级市,是中国市场经济发育最早的地区之一,1993年跨进全国农村综合实力百强县(市)行列。乐清是“温州经济模式”的最先探索地,率先推行股份制经济,到2000年底,股份合作制企业产值占全市工业总产值的95。这里
有中国著名的民营企业正泰集团和德力西集团,有“东方电器大都会”之称的柳市镇,有国家级风景名胜雁荡山。
与××市经济同呼吸、共命运,共同跳动着发展脉博的中国农业银行温州市××支行,凭借改革的东风,在市场经济大潮中,扬帆追浪,抢占先机,迅速发展壮大。在竞争白热化的当地金融市场,各项业务发展均遥遥领先,独占鳌头,成为全国农行系统中的一个知名品牌。先后荣获“全国农行优秀支行”、“全国金融系统群体达标先进单位”、“全国农行信贷管理先进单位”、“全国农行资金组织先进单位”、“全国金融五一劳动奖状”、“浙江省文明单位”、“浙江省金融行业最大企业”和“浙江省十佳企事业存款单位”等光荣称号。
××农行是乐清市民营经济蓬勃发展的助推器。一批批民营企业在他的大力扶持帮助下茁壮成长,从昔日的家庭作坊发展到今日的集团公司。乐清农行,在发展企业的同时也发展了自己。
抢市场独占半壁江山
至2001年8月底,××农行人民币各项存款余额达43.2亿元;各项贷款余额达26.9亿元,存、贷款余额在当地四大国有商业银行中的占比分别为46.52和52.36,用当地人的话说,农行独占半壁江山。原创:www.xiexiebang.com上年实现利润5018万元,全省农行排名第3位,全国农行排名第30位,人均创利10.8万元。综合业绩全省第一。
1994年,乐清市工农中建四大商业银行还处于同一起跑线,彼此之间的不相上下。没有存款就没有银行,抓存款首先要建设好网点。从1995年开始,乐清农行大打网点形象和服务品牌。当别的银行热衷于修建支行机关办公楼的时候,他们已经有计划有步骤地开始了网点建设和调整,不断改善营业环境。并创新机制,抢道前进,使得各项业务迅速发展驶上快车道。存款总量每年以5亿元以上(相当于一个中等规模县级支行)的速度增长,现在的存款总量是1994年底的6倍强。存款增量连续6年在四大商业银行中占比高达60左右。负债结构合理,低成本存款占比在50以上。不良贷款占比始终保持在4以下,2000年仅为2%。这组数字令当地同行羡慕不已。
把先机大胆扶持民营经济
针对乐清民营经济占主导地位、市场经济发达的实际情况,乐清农行审时度势,及早转变观念,在80年代国家还没有明确民营经济在国民经济中的地位时,敢于打破条条框框,突破政策束缚。信贷资金投放不唯“姓资姓社”成份论,不看出身看效益,大胆支持当地个私经济。先后制订《关于加大信贷力度,促进中小型企业发展的若干意见》、《进一步完善对中小企业金融服务意见》等办法,明确把民营企业作为信贷资金重点支持对象,对中小股份制企业、个体、私营企业,产品有市场、经济效益好、综合还贷能力强、技术含量和管理水平高、有发展前景的企业都进行大力支持。
正泰集团和德力西集团是乐清农行一手扶持长大成才的全国百强民营企业,是全国无区域企业集团。正泰集团和德力西集团的前身同是乐清求精开关厂(1991年一分为二),是乐清市的一家作坊式小厂,创办于1984年。初创时,只有5万元资产,20平方米厂房,8名员工。经过17年的发展,正泰集团现已有员工5000余人,厂房面积20万平方米,总资产11亿元,规模名列全国名营企业500强第7位。德力西集团与正泰规模相当。“正泰”商标和“德力西”商标被认定为中国弛名商标。2000年正泰集团实现工业总产值42亿元,利税2.73亿元。正泰集团董事长南存辉是全国九届人大代表。党和国家领导人江泽民、李鹏、朱鎔基、李瑞环、胡锦涛等同志曾多次前来视察正泰和德力西。
正泰和德力西两大集团的发展壮大,乐清农行倾注了大量心血。在其发展期间向这两家企业共注入资金累计10多亿元,贷款授信额达1.7亿元。17年的银企精诚合作,使乐清农行与正泰集团、德力西集团结下了深厚的友谊,正泰和德力西成了乐清农行的忠诚客户。
创新信贷管理紧守银行生命线
这是一组令金融界惊叹和折服的数字:去年乐清支行累计发放贷款38.8亿元,各项贷款余额23.5亿元,不良贷款占比仅为2,低于全省乃至全国同业平均水平。表内利息收回率达100.68,贷款综合利息收回率达98.85。信贷资产质量在全省农行系统中名列第一,是全国农行信贷管理先进单位。
乐清农行视资产质量为银行生命线,坚持依法管贷,规范信贷运作机制,严把信贷风险防范关。在信贷资产质量管理上,全国农
行系统首创“六要素”管理法,重点突出企业法人代表的品行、企业自有资金比例、企业货款归行率、企业的日均存款余额、企业的销售纳税额、企业固定资产规模的管理。建立授信和授权相结合的贷款管理办法,取消6个分理处贷款审批权限。实行审贷分离,明确岗位职责。建立责、权、利相结合资产质量岗位责任制,全国农行系统第一个制订《资产质量奖惩办法》、《信
贷员目标责任制考核办法》等一系列规章制度,明确不同岗位信贷人员承担经济责任的量化指标。严格监督考核措施,坚持“按季考核、考评、划分责任、处罚到人”。建立部门及个人清收不良贷款责任制,把信贷资产质量指标分解落实到分理处信贷员,支行业务部门与基层单位挂钩考核,形成全行上下一条心,紧密配合,共同构筑资产安全区。
推“三大超越”服务心系每位客户
“超越柜台、超越时空、超越服务内容”三大超越服务是乐清农行围绕市场,围绕客户,在实践工作中长期坚持的一大服务特色,是他们在市场竞争中的制胜法宝。
超越柜台就是对客户的服务不仅仅局限在柜台内,不受三尺柜台的约束,走出柜台,为客户提供上门服务。如上门为企业办理贷款手续,为学校上门代收学费,为企业代发工资,为存款大户代办票据和存取款接送服务等等。这一系列上门服务措施,拉近了银行与客户之间的距离,也缩短了存款归行的时间。
超越时空就是服务不受时间和空间的限制,即不受8小时工作时间和地理区域的限制。对乐清虹桥分理处的员工们来说,在单位共进大年三十年夜饭已成了惯例,因为每年的除夕夜营业时间都要到晚上8点才能结束。让职工们倍感温暖的是,每顿年夜饭,支行一把手都亲自作陪。在这里没有午休和双休日,客户随到随办,每天送走最后一位顾客的时间方为下班的时间。“让客户满意”成了每个乐清支行员工的服务准则。此外,乐清农行坚持“立足乐清,走向全国”的经营方针,把服务撒向全国各地。只要有乐清人集中经商的地方,就有乐清农行提供的汇兑、结算等系列金融服务。把在外经商的乐清市民的存款从千里之外汇聚到乐清农行。
超越服务内容是指服务不仅仅停留在银行的业务范围,大到为客户经营出谋划策,小到为客户帮忙处理家庭琐事,原创:www.xiexiebang.com只要是客户的需要就是他们的服务内容。如一些在外经商的客户,无暇照顾家中老小,他们就经常上门看望、关照,使这些身在异乡的客户深受感动。一些企业在申办手续碰到困难时,他们利用自己信息灵、接触面广等特点,主动为企业咨询,甚至代为奔走、操办。在企业需要帮助的时候,都能及时予以大力支持,排忧解难。
抓精神文明树一流社会形象
在各项业务快速发展、物质文明喜获丰收的同时,乐清支行的精神文明建设也丝毫不逊色。在这里,有全国农行精神文明建设示范窗口、浙江省农行系统先进单位虹桥分理处,有浙江省农行系统文明警队,有浙江省农行系统先进党支部,有浙江省农行系统行风建设先进单位柳市分理处,有浙江省农行系统优秀共产党员、浙江省农行系统先进工作者、浙江省精神文明建设标兵刘金宣。
在这里,支行领导班子勤政廉政,处处以身作则、率先垂范。员工们精神焕发、斗志昂扬,以行为家、敬业爱岗精神蔚然成风。政治思想工作、职业道德教育和素质教育常抓不懈,在员工中掀起讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。以“铸造行魂”为核心的企业文化建设开展得有声有色,为员工树立起正确的人生观、世界观和价值观,营造“团结、敬业、进取、务实”的企业精神。
特别值得一提的是,这里有一支训练有素、技艺精湛的职工业余篮球队。球队队员都是支行每年在接收的大中专毕业生、部队复退军人时,特意挑选的具有体育特长特别是篮球专长人员,有一位还是从市体委挖过来的体校毕业生,还有几位是支行出资委托乐清市少年体校、温州市体校代为培养的体育特长生。这支球队在当地组织的各项赛事中,攻无不克,战无不胜,堪称无敌先锋。打出了士气,打出了名气,鼓舞了人心,鼓舞了信心,振奋了精神,凝聚了合力。成了乐清农行在当地的形象代言人和流动风景线。
在新的世纪,农行乐清支行将迎来两个文明建设的新春天!
第四篇:中国农业银行温州市支行事迹材料
中国农业银行温州市××支行事迹材料
××,位于浙江省东南沿海,是××市下辖的县级市,是中国市场经济发育最早的地区之一,1993年跨进全国农村综合实力百强县(市)行列。乐清是“温州经济模式”的最先探索地,率先推行股份制经济,到20xx年底,股份合作制企业产值占全市工业总产值的95。这里有中国著名的民营企业正泰集团和德力西集团,有“东方电器大都会”之称的柳市镇,有国家级风景名胜雁荡山。
与××市经济同呼吸、共命运,共同跳动着发展脉博的中国农业银行温州市××支行,凭借改革的东风,在市场经济大潮中,扬帆追浪,抢占先机,迅速发展壮大。在竞争白热化的当地金融市场,各项业务发展均遥遥领先,独占鳌头,成为全国农行系统中的一个知名品牌。先后荣获“全国农行优秀支行”、“全国金融系统群体达标先进单位”、“全国农行信贷管理先进单位”、“全国农行资金组织先进单位”、“全国金融五一劳动奖状”、“浙江省文明单位”、“浙江省金融行业最大企业”和“浙江省十佳企事业存款单位”等光荣称号。
××农行是乐清市民营经济蓬勃发展的助推器。一批批民营企业在他的大力扶持帮助下茁壮成长,从昔日的家庭作坊发展到今日的集团公司。乐清农行,在发展企业的同时也发展了自己。
抢市场独占半壁江山
至20xx年8月底,××农行人民币各项存款余额达43.2亿元;各项贷款余额达26.9亿元,存、贷款余额在当地四大国有商业银行中的占比分别为46.52和52.36,用当地人的话说,农行独占半壁江山。上年实现利润5018万元,全省农行排名第3位,全国农行排名第30位,人均创利10.8万元。综合业绩全省第一。
1994年,乐清市工农中建四大商业银行还处于同一起跑线,彼此之间的不相上下。没有存款就没有银行,抓存款首先要建设好网点。从1995年开始,乐清农行大打网点形象和服务品牌。当别的银行热衷于修建支行机关办公楼的时候,他们已经有计划有步骤地开始了网点建设和调整,不断改善营业环境。并创新机制,抢道前进,使得各项业务迅速发展驶上快车道。存款总量每年以5亿元以上(相当于一个中等规模县级支行)的速度增长,现在的存款总量是1994年底的6倍强。存款增量连续6年在四大商业银行中占比高达60左右。负债结构合理,低成本存款占比在50以上。不良贷款占比始终保持在4以下,20xx年仅为2%。这组数字令当地同行羡慕不已。
把先机大胆扶持民营经济
针对乐清民营经济占主导地位、市场经济发达的实际情况,乐清农行审时度势,及早转变观念,在80年代国家还没有明确民营经济在国民经济中的地位时,敢于打破条条框框,突破政策束缚。信贷资金投放不唯“姓资姓社”成份论,不看出身看效益,大胆支持当地个私经济。先后制订《关于加大信贷力度,促进中小型企业发展的若干意见》、《进一步完善对中小企业金融服务意见》等办法,明确把民营企业作为信贷资金重点支持对象,对中小股份制企业、个体、私营企业,产品有市场、经济效益好、综合还贷能力强、技术含量和管理水平高、有发展前景的企业都进行大力支持。
正泰集团和德力西集团是乐清农行一手扶持长大成才的全国百强民营企业,是全国无区域企业集团。正泰集团和德力西集团的前身同是乐清求精开关厂(1991年一分为二),是乐清市的一家作坊式小厂,创办于1984年。初创时,只有5万元资产,20平方米厂房,8名员工。经过17年的发展,正泰集团现已有员工5000余人,厂房面积20万平方米,总资产11亿元,规模名列全国名营企业500强第7位。德力西集团与正泰规模相当。“正泰”商标和“德力西”商标被认定为中国弛名商标。20xx年正泰集团实现工业总产值42亿元,利税2.73亿元。正泰集团董事长南存辉是全国九届人大代表。党和国家领导人江泽民、李鹏、朱鎔基、李瑞环、胡锦涛等同志曾多次前来视察正泰和德力西。
正泰和德力西两大集团的发展壮大,乐清农行倾注了大量心血。在其发展期间向这两家企业共注入资金累计10多亿元,贷款授信额达1.7亿元。17年的银企精诚合作,使乐清农行与正泰集团、德力西集团结下了深厚的友谊,正泰和德力西成了乐清农行的忠诚客户。
创新信贷管理紧守银行生命线
这是一组令金融界惊叹和折服的数字:去年乐清支行累计发放贷款38.8亿元,各项贷款余额23.5亿元,不良贷款占比仅为2,低于全省乃至全国同业平均水平。表内利息收回率达100.68,贷款综合利息收回率达98.85。信贷资产质量在全省农行系统中名列第一,是全国农行信贷管理先进单位。
乐清农行视资产质量为银行生命线,坚持依法管贷,规范信贷运作机制,严把信贷风险防范关。
第五篇:中国农业银行北京方庄支行
中国农业银行北京方庄支行
1、地址:北京市丰台区芳古路芳群园二区1号楼,方庄环岛的西南角,方庄邮局南。
2、路线图
3、电话 010-67635839