第一篇：在中心组理论学习上的讲话2021年
在中心组理论学习上的讲话2021年
同志们：
从这次学习安排来看，办公室做了充分准备，不管是对学习内容的安排，还是学习形式的要求，都体现了高标准、高质量、高要求，具有很强的政治性、理论性、针对性。当前，党的十九大即将召开，我市文明创建进入最后冲刺阶段，全市“年年有变化、三年大变样”各项工作如火如荼，在这个特殊的背景下，作为市委中枢机关的党员干部，以什么样的精神状态、以什么样的工作标准服从服务全市大局至关重要。也正是出于这个考虑，办公室才对这次学习内容和要求做了精心策划，提出了严格要求，就是希望同志们通过深入的政治理论学习和研讨，进一步激发担当实干精神，永葆干净干事的政治本色，真正以昂扬的精神、奋进的状态迎接十九大胜利召开。昨天，我们对习近平总书记“7.26”重要讲话精神，对省、市委全会精神，对《中国共产党巡视工作条例》，以及关于“担当实干”的四篇评论员文章进行了自学；刚才，XX同志传达了市委十二届三次全会和全市创建文明城市迎检工作部署会精神，XX同志传达了《关于严明省人大政府政协领导班子换届考察期间有关纪律要求的通知》，通报了☆起典型案例，集中观看了《打铁还需自身硬》第3集警示教育片，几位同志分别作了交流发言。可以看出，大家对这次学习非常重视，非常认真，体会谈得很深刻、很到位，对下一步工作也都有全面思考，听后很有感触很受启发。下面，结合这次学习主题，我简要讲三点意见与大家共勉。
一、始终保持担当实干精神，努力争创一流工作业绩
习近平总书记指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党员、干部必须敢于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，把全部身心都用在干事创业上。在这点上，可以说我们市委办的同志是担当实干的模范，我们牢牢把握党办工作的政治定位、角色定位、责任定位，紧紧围绕市委“年年有变化、三年大变样”工作大局，不断提升“三服务”水平，在“大变样”工作考评中被评为先进单位。希望大家戒骄戒躁，继续保持，不断进步。
一要切实增强担当实干的本领。担当实干，重在能干、会干、善干，有能方可成事。因此，大家必须始终把学习放在首位，牢固树立终身学习的理念，不断增强理论水平、政策水平、实践水平，练就扎扎实实的过硬本领。要坚持在干中学、学中干，注重运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来分析问题、解决问题，特别是面对工作中的新情况、新问题时，要善于思考、善于分析、善抓要害，以精湛的业务水平、娴熟的工作技能积极应对，努力使自己成为本职工作的行家里手。
二要切实增强担当实干的魄力。清代诗人秋瑾有句名言：“一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛。”身为女性，却有着男性般的豪气与侠气。大家明白，桥的价值在于承载，人的价值在于担当。“为官避事平生耻。”干工作不能因为困难多、矛盾大就畏缩不前。我们办公室工作虽然算不上惊天动地，但事事关系市委形象、体现市委水平、影响全市大局，面对的情况是复杂的，面对的责任是艰巨的，大家要有强烈的责任感，立足岗位，担起担子，扛起责任，努力做到在大是大非面前敢于亮剑，在困难矛盾面前敢于破题，在歪风邪气面前敢于斗争，以担当实干的魄力展现办公室干部的坚强战斗力。
三要切实增强担当实干的情怀。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。办公室作为市委的“司令部”、“参谋部”、“作战部”和“后勤部”，我们的工作既是服务市委，更是面向群众，这决定了我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，做每一件事情、干每一项工作都应该把群众高兴不高兴、满意不满意作为根本标准，特别是在推进“年年有变化、三年大变样”“八个全覆盖”和文明城市创建工作中，要始终关注群众呼声，回应群众关切，真正以一流的工作业绩回馈群众的期盼，不断增强群众的获得感和幸福感。
二、始终保持清正廉洁本色，着力打造清清爽爽的干事环境
廉洁自律是共产党人为官从政的底线，党员干部必须认真落实中央关于全面从严治党各项决策部署，始终做到廉洁自律、个人干净，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。明代有位应天巡抚刘应麒在辞官时写了一首诗:“来时行李去时装，午夜青天一柱香。描得海图留幕府，不将山水带还乡。”感人至深。办公室同志在市委领导身边工作，更要增强规矩意识、廉政意识，不该去的地方不去、不该拿的东西不拿、不该说的不说，真正做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体。
一要让讲政治顾大局成为习惯。党的政治纪律和政治规矩，是一条不可触碰的高压线，其中最重要、最核心的内容便是始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，尤其是在党的十九大即将召开的关键时期，我们党办干部更要时刻自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。
二要让遵规守纪成为自觉。严守纪律规矩，既是对党和人民事业负责，也是个人干净的重要保障。不念纲纪、不守规矩，廉政上必然出问题。前段时间市公路局主任科员☆置上级三令五申于不顾，在工作日中午饮酒，驾驶私家车在南门桥路段肇事，连撞8车导致4人受伤，造成极坏的社会影响，市公路局已对其开除党籍降为科员，等待进一步处理。大家要引以为戒，始终心怀敬畏、手握戒尺、形成自觉，真正做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。
三要让严格监督成为常态。在市委十二届三次全会上，☆书记要求市效能办要牵头组织开展新一轮的机关效能和干部作风明察暗访活动，力度不能亚于去年的集中整治，并且要常态化、长效化。我们虽然在市委中枢机关工作，但绝不是效能监管、纪律监督的“真空区”，恰恰相反，我们更应该率先垂范，立足标杆，坚决响应市委的决策，坚决维护市委的权威，坚决落实市委的要求。驻办纪检组要加强监督，对办公室同志要多教育多提醒，通过常态化制度化监督，让大家时刻感受到责任、考验和约束，习惯在“聚光灯”下工作和生活。
三、始终保持无私奉献情操，切实树立党办干部新形象
习近平总书记在考察中办工作时提出了“五个坚持”要求，其中之一就是坚持无怨无悔的奉献精神。办公室工作具体而又繁杂，隐在幕后，默默无闻，最需要加班加点、任劳任怨的吃苦精神，最需要甘当绿叶、乐做配角的奉献精神。人的一生中，在得与失、取与舍、扬与弃、苦与乐的问题上，会面临许多抉择，往往不能“鱼与熊掌兼得”。患得患失是因为你没见彩虹，瞻前顾后是因为你不够精彩、远大。谁之人生无苦难?苦难往往是最好的老师。若你选择了远方，你一定会只顾风雨兼程，搏击长空。这里，我想讲两个方面：
一方面，要培养吃苦的精神。人生总有些苦是必须要吃的。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香?能吃苦是一种品质，体现的是干工作不仅肯干、会干，而且每一项工作都是投入百分之百的精力去干，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，依然讲求工作效率、保证工作质量。大家在办公室工作，对吃苦都深有体会，但我们不能过多去抱怨，因为我们吃苦为的是萍乡发展，为的是百姓幸福，为的是自己成长，这与党的宗旨是一致的，与我们的信念是一致的。今天不苦学，少了精神的涵养，注定了明天的空虚；今天不苦练，少了技能的支撑，注定了明天的贫穷。所以，大家不仅要习惯吃苦，更要培养吃苦的精神，把吃苦当做一种责任、一种情操，学会苦中做乐、苦中找乐，这样才能兢兢业业、无怨无悔，才能成为一名合格的党办干部。
另一方面，要培养吃亏的胸怀。古人云：百炼成钢，百忍成圣，吃亏是福。作为党办干部，能吃亏首先体现的是党性。我们决不能以工作成绩向组织讨价还价，做到淡泊名利、得失泰然。能吃亏其次展示的是品格。由于工作岗位不同，干部的付出和辛苦存在很大程度的差别。当承担任务比别人重，吃苦比别人多，吃苦时间比别人长的时候，怎么想、怎么做最能反映出一名党员的品格，不能因为心态不平衡，而牢骚满腹，影响工作，损坏形象。能吃亏锤炼的是作风。繁重的工作，难免会使人身心劳顿。但疲劳不是抱怨的理由，抱怨也不是消除疲劳的途径。不论做什么工作，面对什么困难，都要“咬定青山不放松”，始终保持一股“钻”的韧劲，甘当热情不减的“老黄牛”。印度诗人泰戈尔曾说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”我们党办干部就要有这种绿叶精神，要养成“计利当计天下利”的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，“受尽天下百官气，养就胸中一段春”，切实树立新时期党办干部新形象。
最后，希望大家以此学习为契机，进一步振奋精神，埋头苦干，努力在岗位上发挥聪明才智、奉献青春热血，用自己的行动为党办添彩，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
第二篇：蒲局在中心组学习上的讲话
中共自贡市教育局党组文件
自教党组发〔2011〕46号
中共自贡市教育局党组
关于印发蒲定波同志在市教育局党组中心组(扩大)学习
市第十一次党代会精神座谈会上的讲话的通知
各区县教育局、高新社事局，各直属单位（学校）：
11月10日下午，市教育局召开党组中心组(扩大)学习市第十一次党代会精神座谈会，局党组书记、局长蒲定波同志在会上作《以质量促发展，切实办好人民群众满意的教育》的重要讲话，对全系统提出“牢固树立四种意识，结合实际狠抓八项重点工作”的要求。现将蒲定波同志的讲话印发你们，请结合开展市第十一次党代会精神学习贯彻活动，组织学习讨论，并认真贯彻执行。
附件：
以质量促发展，切实办好人民群众满意的教育
——在局党组中心组(扩大)学习市第十一次党代会精神座谈会上的讲话
市教育局党组书记、局长 蒲定波
（2011年11月11日，根据录音整理）
同志们：
刚才，晓春局长传达了市第十一次党代会主要精神，各区县教育局、直属学校和事业单位代表畅谈了学习体会，并提出了进一步贯彻落实市第十一次党代会精神，推动事业发展的新思路，请与会同志相互借鉴。
市第十一次党代会是我市在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议，是一次承前启后、继往开来、谋划蓝图、凝心聚力、引领创新、推动跨越的大会。认真学习、贯彻、落实好市第十一次党代会精神意义重大而深远。下面，我就全市教育系统学习贯彻市第十一次党代会精神讲三方面意见。
一、进一步深刻领会市第十一次党代会报告的精神实质 市第十一次党代会已圆满完成各项议程胜利闭幕。当前，全市教育系统的中心任务，就是要组织全体党员、干部和师生员工，深入学习贯彻落实党代会精神，凝心聚力，创新突破、追赶跨越，《报告》明确而响亮地提出了构建优势明显的产业自贡、优美宜人的生态自贡、特色鲜明的文化自贡、富有活力的创新自贡、繁荣和谐的幸福自贡等“五个自贡”的总体要求，提出了“一枢纽两新城三基地”的战略重点。
“一枢纽两新城三基地”是自贡市今后五年的战略重点，充分体现了全市广大人民群众的新期待、新要求，明确了我市发展的主攻方向。
要贯彻落实好市第十一届党代会精神，在未来的五年，我们必须紧紧围绕“奋力推进创新突破、追赶跨越”而努力工作。
奋力推进创新突破、追赶跨越，必须明确方向，锁定目标。这个目标就是经济实力显著增强，发展环境显著优化，群众生活显著改善，党的建设显著加强，推动从交通边缘城市向交通枢纽城市的跨越，大城市向特大城市的跨越，老工业城市向现代工业城市的跨越；实现地区生产总值翻番、地方财政一般预算收入翻番、城乡居民人均收入翻番等“三跨越、三翻番”目标。
奋力推进创新突破、追赶跨越，必须突出重点、锐意攻坚。一是要突出基础建设，大力改善加快发展条件；二是要突出新型工业化，加快构建现代产业体系；三是要突出新型城镇化，建设环境优美的宜居城市；四是要突出软实力提升，推动文化大发展大繁荣；突出社会和谐，全面加强社会建设和民主政治建设；突出改革创新，不断增强发展活力和动力。
奋力推进创新突破、追赶跨越，必须加强党的建设，坚持党的领导。一是要加强思想政治建设，坚持党的思想路线；二是要
生存和教育发展的根本。没有较高的出口质量，老百姓不买账，社会不支持，党委政府也不认可，与企业生产低档次、劣质产品没有任何区别。要想提高教育在党委政府、社会各界和学生家长心目中的权重和地位，要推动事业更好的发展，唯有拿质量来说话。“质量才是硬道理”，有了质量才能促发展。当前，我们已做好各种规划，正在努力推动区域教育高地建设，但归根到底，党委政府和老百姓认可的教育高地，首先就是质量水平的高地。因此，我们必须牢固树立质量意识，以高质量来促进事业的良性发展。
（三）牢固树立管理意识，把务实执行作为推进工作的重要动力。前段时间，市委专门组织了“强化管理，务实执行”大讨论，我们教育系统也深入查找了问题，开展了讨论。就当前我市教育的实际看，要靠什么来促发展、要靠什么来出效益、要靠什么来提升人民群众对教育的信心和满意度，当然只有质量。怎样才能提高质量，举措就是强化管理。要不断强化机关干部、学校校长、班主任、科任教师及其他职员工人的管理意识，要把管理变为每位同志的自觉行动；要不断提升机关和学校（单位）科学管理的水平，提高执行力；要增强管理实效，把管理的重心落实到基层。在此，我希望市教育局机关和区县教育局及各单位进一步清理完善各项管理制度，同时强化制度的执行力，做到用制度管人管事，推动工作。在工作中严格执行首问负责、限时办结、督查督办等制度，提高工作效率。
（四）牢固树立服务意识，把积极解决基层单位和群众的困
绕“创建省内一流教育品牌”的要求，落实到“进一步提升市民对自贡教育的信心”和“提高人民群众对教育的满意度”上来，解放思想，从体制机制、政策环境、投入保障、队伍建设、内部管理、社会需求等方面深入分析当前制约自贡教育发展的诸多因素，着重从教育自身的角度挖掘改革创新的新途径和新举措。通过深入的研究讨论，增强干部职工办好人民满意教育的使命感和责任感。统一思想、提高认识、集思广益、共克难关，凝聚全系统的智慧和力量来解决教育改革与发展中遇到的困难和问题。
各区县教育局、各直属单位和学校要认真组织好讨论活动，并加大宣传力度，营造声势氛围，让全系统干部职工积极参加到讨论活动中来，让各级党委政府和广大人民群众都了解教育系统干部职工的思想和行动，从赢得全社会更加关心支持教育事业的良好舆论环境。市教育局将于近期召开一次专门的集中研讨会，主要任务是分析当前我市教育发展面临的形势和存在的问题，提出新形势下解决问题的途径和措施，同时研究明年的工作思路，请各区县教育局、直属单位（学校）和机关各科室做好调研和准备工作。
（二）加快项目建设，全面提升学校基础办学能力 一是要认真疏理去年和今年的项目执行情况。去年和今年，我市教育系统在中小学校安工程、学校布局结构调整、学前教育、中职基础能力建设和特殊教育等重点工程建设方面子项目多，投入资金量大，各区县教育局和市局相关科室要对照省市下达的目标任务，认真疏理资金到位情况和当前工作进展情况，积极协调
及艺术教学设备设施投入，努力完善高中课改通用技术及中职实训设备。通过督导评估，虽然全市中小学特别是农村中小学装备水平明显提升，但与现代化的要求还有较大差距，我们在规划中提出了“十二五”要基本实现教育现代化，在这方面还要狠下功夫。因此，请市电教馆和区县要摸清当前全市中小学教育装备的家底，完善规划，细化今后几年的工作，拿出实施方案，加大配置，既要保证教学使用、又要防止设备闲置浪费资源。
（三）统筹城乡教育，积极促进义务教育均衡协调发展 促进义务教育均衡协调发展是保证教育公平的重要举措。我市作为统筹城乡发展的试点市，也启动了统筹城乡教育发展工作，大安区还是全国的义务教育均衡发展试点县。前几年，我们在统筹城乡义务教育均衡协调发展方面取得不少成效，但离人民群众的需求还有距离，城区学校义务教育段大班额问题就是最现实的反映。按照义务教育“以县为主”的管理体制，各区县要积极探索城乡教育一体化发展模式，在中小学布局调整、城乡学校共同体发展、城乡教师交流互动、农村教师队伍建设、解决义务教育大班额等方面有新的举措、实现新的突破、呈现新的气象。
（四）加强队伍建设，努力提升区域教育核心竞争力 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。教育事业发展，关键在教师。近年来，我市干部教师队伍建设取得了一定成效，但离实现优质教育、打造区域教育高地所需的高素质教师队伍还有很大差距。在校级领导班子和教师队伍的建设上，要下真功夫、下大力气，不搞“花架子”，不走过场。在教师队伍素质的培训
作，重视未成年人思想道德建设；重视体育工作，积极开展学生阳光体育运动，确保学生一天在学校有一个小时的课间活动时间和活动量；广泛开展校园艺术活动，重视农村学生艺术教育，提高艺术教育的普及率和覆盖面。二是深化课程改革，切实减轻义务段学生课业负担，规范中小学校办学行为，着力培养学生创新实践能力。三是狠抓教育教学常规管理，扩大优质教育资源，进一步提高各级各类学校教育教学质量和高考出口质量。
（七）坚持安全第一，确保校园平安和谐
“安全不保，何谈教育”，安全工作是一切工作的基础和底线。各区县教育行政部门和学校都务必警钟长鸣，长抓不懈。要落实人员、建全机构、完善制度，使工作常态化。就当前学校安全管理，我希望大家特别重视以下方面的工作：一是重视校园安保能力建设。在人防、物防、技防建设方面按省市要求切实加大投入，完善校园门卫管理制度，重视警校共育工作，提高校园治安防范能力。二是重视学校校舍、在建工地安全。D级危房要坚决封存停用，今年必须全部拆除。在建工地务必隔离。三是重视食品卫生安全，加强学校食堂从业人员的培训和资格审查，重视日常监管。四是重视学生心理健康问题，加强平时的疏导和教育管理。五是重视冬季季节性安全事故的防范。如学生宿舍用电用火、学生楼道拥挤踩踏、师生雾天驾车乘车及乘船安全等。
（八）抓好党的建设，积极营造风清气正环境和氛围 一是进一步加强教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。当前，党建工作的一项重要的工作就是深入开展
第三篇：在县委理论学习中心组学习上的讲话
发挥统一战线在社会管理中的作用 更好为“十二五”规划实施凝心聚力
杨顺福
2011年4月22日
各位领导，同志们：
按照这次县委理论学习中心组学习的主题要求，结合统战工作的实际，我发言的题目是《发挥统一战线在社会管理中的作用更好为“十二五”规划实施凝心聚力》。
今年2月，胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上发表的重要讲话，深刻阐述了加强和创新社会管理的重要性和紧迫性，明确提出了新形势下加强和创新社会管理、做好群众工作的总体思路和重点任务。胡总书记的讲话对进一步统一全党思想，深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，不断完善中国特色社会主义社会管理体系、实现“十二五”时期经济社会发展目标任务，具有十分重要的意义。最近省市委高度重视加强和创新社会管理工作，专门举办党政主要领导干部的专题研讨班，充分说明了这项工作的重要性和必要性、紧迫性。中央和省市委领导在专题研讨班上的重要讲话从战略和全局的高度深刻分析了社会管理领域存在的突出矛盾，既从理论上阐述了许多新观点、新理念，又从实践上提出了许多新思路、新举措，为我们在新形势下加强和创新社会管理指明了方向。
1加强和创新社会管理，是社会领域的一场改革，必须树立科学化理念，把以人为本、执政为民的理念贯穿于社会管理的各个领域，以理念创新推动工作创新，做到管理与服务相促进，在服务中实现管理，在管理中体现服务。做到社会管理体系与社会主义市场经济体制相适应，促进经济建设与社会建设协调发展。
统一战线作为中国共产党团结一切可以团结的力量，夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，作为中国共产党执政兴国的重要法宝，作为实现祖国完全统一和中华民族伟大复兴的重要法宝，具有自身的特点和优势，在社会管理中有所作为，发挥积极作用。
一、立足本职充分发挥优势，促进社会的和谐稳定
统一战线具有凝聚人心、汇聚力量的重要作用，具有协调关系、化解矛盾的社会功能，统一战线在实现经济社会科学发展中具有不可替代的作用。统一战线要着眼中央、省、市、县关于社会管理的任务要求，充分发挥整合、协调、辐射、融通作用，不断创新新世纪新阶段统一战线服务经济社会事业建设的工作新机制、新方法，紧紧围绕深化改革、扩大开放、推进自主创新、转变经济发展方式、解决群众反映集中的热难点问题、破解影响科学发展的问题，为实现科学决策、民主决策作贡献。激发统一战线各界人士特别是党外知识分子的创造活力和创新活力，为建设创新型社会献计出力。通过平等的沟通协商、细致的教育引导、真诚的帮助服务，支持有关方面化解和消除社会矛盾，确保统一战线各领
域工作协调发展。
二、积极协调关系努力化解矛盾，促进社会的和谐稳定 要坚持统筹兼顾的根本方法，深入群众，靠前工作，增进团结、化解矛盾，正确认识和处理五大关系，使党同各民主党派和无党派人士的团结更加巩固，各民族的关系更加和谐，社会各阶层的关系更加协调，宗教与社会主义社会更加适应，大陆同胞和港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞的联系更加密切。要围绕民族团结做好民族宗教工作，切实推进党外代表人士队伍建设，努力探索和建立适应新形势新特点的党外代表人士培养教育新模式，进一步完善新的社会阶层人士统战工作制度，密切与有关部门和社会组织的联系与沟通，加强新的社会阶层代表人士后备队伍建设。为促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐发挥积极作用。
三、坚持依法管理宗教事务，促进社会的和谐稳定
坚持宗教事务管理的法制化、社会化方向，既是宗教事务管理的必然选择，也是加强和创新社会管理的内在要求。要认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的宗教工作基本方针，坚持独立自主自办原则，引导宗教与社会主义社会相适应。在宗教活动场所开展爱国主义教育和普法教育，认真总结“法进寺堂”的工作经验，形成法律法规进宗教活动场所的长效工作机制。尽可能用管理社会公共事务的法律法规来规范宗教事务，尽可能通过社会公共事务管理的方式来解决宗教领域的社会问题，尽可能调动社会力量加强对宗教事务的综
合管理，切实增强宗教工作的针对性和有效性。
四、切实加强和改善党对统一战线工作的领导，促进社会的和谐稳定
统一战线工作是党特殊的群众工作，加强统一战线工作，是密切党同各方面群众联系的重要途径，认真做好统一战线工作，对于提高各级党委和政府决策的科学化民主化水平具有重要作用。坚持党对统一战线工作的领导，是我们党在长期实践中形成的重要原则，是统战工作蓬勃发展的根本保证。做好统战工作是我们党的优良传统，要依靠各级党组织来贯彻落实统战工作的方针政策。要进一步增强政治意识、大局意识、执政意识和忧患意识，增强做好统战工作的责任感、使命感，提高领导统战工作的能力，推动统一战线工作迈上新台阶。要认真研究，积极建立健全牵头协调机制，推动建立和完善与党政有关部门以及有关人民团体等各方面的联系机制，整合统战部门与有关部门的力量资源。建立健全党外代表人士工作统筹协调机制，在推进政治安排、实职安排工作中，实现培训资源共享，队伍建设互补，人物安排互动。
切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，以解决影响社会和谐稳定的突出问题为突破口，以维护人民群众权益、促进社会公平正义、保持社会良好秩序为着力点，提高社会管理科学化水平，为实现全县“十二五“时期经济社会发展目标任务创造既和谐稳定又充满活力的社会环境。
我的发言完了，谢谢。
第四篇：在中心组学习上的发言
在中心组学习上的发言
党的十六届五中全会明确了我国第十一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重要举措，举世瞩目，意义重大。高新区、新北区组织部门贯彻和落实十六届五中全会精神，要紧紧围绕高新区要创建“高新技术产业密集区、国民经济高增长区、体制机制创新区、现代化城市新城区”的发展定位，更加突出“率先发展、科学发展、和谐发展”的时代主题，始终瞄准建设一流开发区的发展目标，如何做到“四个增强”：增强组织部门的大局意识、发展意识、服务意识、责任意识；“四个深刻认
识”：深刻认识“十五”时期取得的成绩，深刻认识当前经济社会发展的新形势和中央的新判断、新部署，深刻认识科学发展观的重大指导作用，深刻认识构建和谐社会的重要性；“四个更加”：组织部门服务大局、服务中心的意识更加强烈，围绕发展用干部、选人才、配班子的导向更加鲜明，组织保证和人才支撑的作用更加有效，工作的作风更加务实。
在体制机制上创造新优势
一是全面推行并不断完善区级机关职务聘任制和事业单位全员聘用制。不断完善区级机关职务聘任制度，力争明年在区级机关全面推行。制定和完善与双聘制相配套的考核办法，努力形成能上能下、能进能出、重奖重罚的选人用人机制。
二是整体推动干部人事制度改革向纵深发展。制定严格规范的干部选拔任用工作操作规程，将规范的范围从区管干部扩大到区机关部门和镇（街道）任免的中层干部及下属单位领导。建立
健全系统的干部退出机制，规范“到龄退”、“转岗退”等正常的推出机制；严格“犯错误退”、“受处分退”等惩罚性推出机制；强化“不称职退”、“引咎辞职退”等考核性退出机制。进一步完善职务与职级相结合的干部晋升制度，细化区级机关干部晋升非领导职务和镇（街道）干部明确职级的操作程序和条件标准。
三是探索建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。结合“双聘制”的全面落实，重点完善对部门领导班子和领导干部的考核评价办法，探索建立镇（街道）党政领导班子考核评价体系，全面客观地考核评价领导班子和领导干部的工作实绩，以正确的政绩观来落实科学发展观。
在领导班子和干部队伍能力建设上积聚新动力
一是全面加强干部的能力素质培训。在培训的对象上突出对年轻干部、基层干部以及部门、单位主要领导的教育培训；在培训的内容上紧紧围绕贯彻
十六届五中全会精神和全区开发开放的大局，围绕提高执政能力、巩固执政基础的要求，围绕全区率先发展、科学发展、和谐发展过程中需要着重解决的重点、难点问题；在培训的形式上灵活多样，在培训的组织上加强统筹，在培训的机制上加强考核。
二是切实加强干部的监督管理。建立健全干部监督工作联系通报制度，加强对党政“一把手”和关键岗位领导干部的监督，如何做到严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。进一步完善对干部推荐提名、考察考核、讨论决定等环节的监督措施，落实干部选拔任用工作责任追究制度。
三是着力优化领导班子结构。按照在实践中检验班子，在发展中识别干部的原则，在科学发展中论英雄，形成凭实绩用干部，靠实干出实绩的用人导向；大力选拔优秀年轻干部，区、镇（街道）、村（社区）三级都建立一定数量的后备干部队伍；大力提升一把手的能力和素
质，注重党政正职的搭配互补，使一把手队伍的结构更优化。
在人才特区建设上实现新突破
一是实施“510”人才培养工程。在全区党政领导人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和乡土人才这五支人才队伍中，每支队伍选拔10名拔尖人才和领军人才，作为优秀人才列入“510”工程培养对象，采取多种措施加强培养和扶持。
二是出台更具吸引力的高层次人才引进政策。进一步加大政策扶持力度，制定出台《常州高新区引进高层次人才若干规定》，大力引进我区经济社会发展急需的高层次和紧缺人才；设立杰出创新人才奖和人才工作突出贡献奖，对为高新区的经济社会发展和人才工作作出突出贡献的单位和个人进行重奖。
三是加强人才载体建设。重点依托留学生创业园、博士后工作站、软件园吸纳国内外高层次人才进区创业；引进国内外研发机构进区驻点，鼓励企业创
建工程技术中心和研发中心；加快电子园、环保园、出口加工区建设；加快推进江苏省大学生实习创业新北区基地的运作。
在基层党的建设上取得新成果
一是巩固先进性教育成果，把长效机制落实到位。重点落实好教育培训、民主生活会、党日活动、谈心谈话、联系群众、权利保障、主题实践活动、创先争优、民主评议党员、定期考评等保持共产党员先进性长效机制。建立健全领导责任制、领导干部联系点制度、党建“带三建”机制和督查制度，确保先进性教育的长效机制落到实处。
二是努力实现“党建带三建”的目标任务。发挥“党群工作一体化”的整体优势，将工会、共青团、妇女工作纳入全区党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进。建立健全领导协调机制、目标责任机制和激励约束机制，切实提高基层党群工作的整体质量与效益，努力形成社区党建与非公企业党建的有效联
动局面，在全区范围内逐步形成党建“带三建”工作的新格局，三是扩大覆盖面，增强凝聚力。加大 “50100计划”的推
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第五篇：在理论中心组集中学习上的发言
在理论中心组集中学习会上的发言
根据会议安排，下面我围绕《党委会的工作方法》、《中国共产党地方委员会工作条例》等内容，结合近期工作实际和学习情况，作如下发言：
一、深刻认识新常态下学习《党委会的工作方法》、《中国共产党地方委员会工作条例》等内容的重大意义
随着从严治党，从严管党的不断深入，随着作风建设、反腐倡廉建设的不断推进，随着新时代、新发展对党执政能力要求的不断提高，学习《党委会的工作方法》和《中国共产党地方委员会工作条例》等内容，无疑是新常态下对地方党委在“把方向”、“管大局”、“作决策”、“保落实”等方面打进的一剂强心剂，对于今天全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设，加强和改善党的领导，具有重大的指导意义。特别是在现今信息时代爆炸，外界吸引力强的新常态下，有的领导干部禁不住诱惑，把持不住自身，以身试法、徇私枉法，用权力私饱中囊；有的领导干部习惯于“慵、懒、散、拖”，面对八项规定，抱着“不贪、不占、也不干”的工作态度，推诿扯皮，敷衍塞责；也有的领导干部团结不够，拉山头、搞宗派，不注重团结。虽然《党委会的工作方法》从提出到现在已历经半个多世纪，而《中国共产党地方委员会工作条例》才出台修订不久，但《党委会的工作方法》历久弥新的深刻含义和《中国共产党地方委员会
—1— 工作条例》的严格要求，对于提升新常态下全县的领导干部水平，转变工作作风和工作态度有着极其重要的作用。当然时代不同，领导干部工作的方法也要随之“微调”，60多年前党政领导的工作主要是围绕“解放全中国，让人民当家做主”，而今天党政领导工作则是围绕深化改革开放，建立全面建成小康社会，实现伟大中国梦。不同时代赋予党委领导班子不同的“历史使命”，其“工作方法”也要随之改变，而不是照抄照搬《党委会的工作方法》，这就要求我们必须边学习边思考、边掌握边运用，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法，掌握工作制胜的看家本领，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力；又要自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命，敢抓敢管，严格约束，使政治纪律政治规矩成为带电的高压线，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦，让广大党员干部在重温《党委会的工作方法》中精准“归位”，在学习《中国共产党地方委员会工作条例》中严格律己。
二、认真把握在工作中学习《党委会的工作方法》、《中国共产党地方委员会工作条例》等内容的实际运用
目前全县扶贫攻坚已到关键时期，各乡镇、各村和驻村扶贫工作队员都肩负着繁重的扶贫任务，最大限度的发挥好工作队员能力，高质量的调动他们的积极性，把中央、省、州、县的重要扶贫政策准确、全面的贯彻执行到位，切实发
—2— 挥好他们的驻村作用，是我做好扶贫总队长义不容辞的责任。经过对《党委会的工作方法》、《中国共产党地方委员会工作条例》等内容的学习使我受益匪浅，在工作中有了新的思考。
（一）注重从多方面把握全县扶贫大局。一是从会议、资料上把握。加强政策、方针、会议精神的学习，做到及时掌握了解中央、省、州、县最新扶贫政策和扶贫动态，掌握扶贫大量信息，不断更新扶贫知识库，用实际积累，做到运用扶贫政策，统筹规划实施帮扶，掌握队员情况，扶贫帮困胸中有“数”。二是从交流中把握。与县委、政府分管扶贫领导“互通情报”，互换信息，互相交流，牢牢掌握全县扶贫信息。并加强与驻村扶贫工作队员的情感和工作交流，围绕全县重点扶贫村组开展工作，也兼顾好其他村组农户的帮扶需求，在做好帮扶的同时，注重听取工作队员的好经验、好做法，做到全县扶贫帮困统筹兼顾，全村经济建设、文化建设、生态建设共同帮扶。三是从收集贫困群众“困难”中把握。把开展党的群众路线教育实践活动作为了解民情、民意，增进干群联系，深入剖析三农问题，探索村组发展与扶贫攻坚路子的切入点。注重倾听贫困群众心声，多方收集贫困群众困难、问题，从群众反映的困难中掌握群众所需、了解所想、懂得所思，把各种困难“找出来”、“理清楚”，掌握第一层扶贫愿景，把握好全县扶贫大局。
（二）注重从自身融入扶贫攻坚各项工作。一是注重抓
—3— 紧抓实。坚持理论与实际相结合，把各项扶贫政策运用于实际，在扶贫调研过程中答应群众的项目抓紧落实，就像《党委会的工作方法》中提到的，“什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。”在开展扶贫工作的时候要注重“抓”，不仅要抓紧项目落实和推进，也要注重抓紧对扶贫攻坚中遇到的困难和问题进行解决。二是注重运用群策群力。全县扶贫任务重，作为驻村扶贫工作队总队长，面对现阶段严峻的扶贫形式，单靠个人的力量是不行的。俗话说“一流的工作需要一流的团队”，只有团结一切可以团结的力量，从班子，到驻村扶贫工作队员，有扶贫消息大家一起分享，有困难大家一起想办法，有任务大家共同承担，各取所长，步调一致、齐心协力，彼此信任，保持向心力、亲和力，营造互通有无、和谐融洽的工作氛围，才能把全县扶贫攻坚任务完成，实现顺利摘帽。三是注重贯彻民主集中制。民主集中制是党的根本领导制度和领导方法，是中国共产党人根据马克思主义认识论原理，遵循党的全心全意为人民服务的宗旨的一大创造，与党的群众观点和群众路线有着密切的联系。扶贫工作涉及全县，在扶贫工作中遵守好民主集中制尤为重要，特别是一些重大的扶贫项目，扶贫举措更应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实行科学决策、民主决策、依法决策。
—4— 在工作中严格要求，摆正自己十分重要。特别在运用扶贫资金时要做到谨慎细心，妥善运用，对待扶贫项目审批时要做到慎之又慎。通过对《党委会的工作方法》、《中国共产党地方委员会工作条例》等内容的学习，按照“条例”和“方法”，使我更明晰了地方委员会的工作程序和议事规则，也更懂得了班子建设的方式方法和提高领导自身能力的重要性，特别是对于今后做好全县扶贫工作有了更大的决心和信心。
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