XX大学
X监委字〔20XX〕1号
XX大学监察工作暂行办法
第一章
总则
第一条
为进一步规范和加强学校监察工作，加强廉政建设，改善行政管理，提高工作效能，根据国家监察部、教育部监察局有关要求，结合学校实际情况制定本办法。
第二条
监察工作必须服务于学校教育教学改革、发展和稳定的大局，紧紧围绕学校的中心工作。推进依法治校和民主管理，保障教学工作顺利进行，促进学校健康持续发展。
第三条
监察工作是学校管理的重要组成部分，遵循日常参与、有效监督和有力保障的原则，认真开展廉政监察、执法监察、效能监察。
第四条
学校监察对象包括院处级单位、由学校聘任的各级领导干部；其它人员由二级单位实施监察（属于严重违纪案件,学校可直接调查处理)。
第五条
学校监察部门依照国家法律、法规和学校的规章制度独立履行职责，对学校最高行政机构负责，不受其它行政部门、群众团体和个人的干涉。
第六条
监察工作坚持实事求是，重证据，重调查研究，在适用纪律上人人平等。监察工作应当依靠群众，建立举报制度。师生员工及校外人员对学校监察对象的违法违纪和失职行为，有权向监察部门提出检举或控告。
第二章
组织机构
第七条
学校设立监察委员会,主管学校监察工作；研究、决定监察工作重大事项，对学校执行委员会负责。
第八条
监察委员会下设监察处。监察处为监察委员会日常工作机构。
第三章
工作职责及权限
第九条
监察委员会行使监察职能，履行下列职责：
一、监督、检查监察对象贯彻执行国家法律、法规和政策的情况；对学校作出的决议、决定、规章制度的贯彻执行情况；依照法律法规和政策保护监察对象正确行使职权。
二、受理对监察对象违反国家法律、法规和学校政纪行为的检举、控告；受理监察对象不服从政纪处分的申诉。
三、调查处理监察对象违反国家法律、法规以及学校决议、决定、规章制度的行为；参与学校对监察对象的考核、评议工作。
四、根据实际情况对校内各类招生、面向学生的收费、经费管理、基建工程和大型修缮工程招标、大宗物资采购、人员招聘、职称评审及其它需要监督监察的工作进行廉政监察、执法监察、效能监察；促进廉政建设、正确履行职责、完善管理制度，改善方式方法，提高工作效能。
五、完成学校交办的其它监察任务。
第十条
监察处在监察委员会领导下,履行下列职责:
一、负责监察委员会工作计划制定、文件起草及各种文书工作。
二、收集整理监察工作信息，确定工作重点，组织立案申报。
三、负责监察对象涉及案件的具体调查、审理工作，提出处理意见，报监察委员会研究。
四、负责信访和监察咨询工作。
五、完成监察委员会交办的其它工作。
第十一条
监察委员会有权依法采取下列措施：
一、要求被监察的单位和个人提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其它有关材料，进行查阅或者予以复制。
二、要求被监察的单位和个人就监察事项涉及的问题做出解释和说明。
三、暂予扣留、封存可以证明违反政纪行为的文件、资料、财务账目及其它有关的材料。
四、责令涉嫌案件单位和个人在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物。
五、责令有违反政纪嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题做出解释和说明。
六、建议有关单位、部门暂停有严重违反政纪嫌疑的人员执行职务。
第十二条
在办理重大案件中，监察委员会可以协调校内力量予以帮助。
第十三条
监察工作人员自身必须清正廉洁，忠于职守，秉公执法，保守秘密，自觉接受广大师生员工的监督。监察工作人员依法履行职责，受法律保护。
第四章
工作程序
第十四条
监察委员会按下列程序对违反法纪、法规的行为进行调查处理：
一、对需要进行调查处理的事项，进行初步审查，认为确有违纪事实，需要追究责任的，批准立案调查。
二、拟定监察方案，组织实施调查，收集有关证据。
三、对经过立案调查，确有证据证明违反法纪、法规，提出处理意见，做出处理决定。
第十五条
对立案调查的案件，经过调查认定不存在违法违纪事实的，或者不需要追究纪律责任的，经监察委员会研究决定，批准予以撤销。
第五章
处理方式
第十六条
对违法违纪人员的处理包括以下方式:
一、诫勉谈话。
二、书面检查与通报批评。
三、责令限期改正、恢复原状、消除影响。
四、推迟职称评定或取消评审资格。
五、经济处罚。
六、政纪处分。
七、撤职建议。
八、辞退建议。
九、移送司法机关处理。
十、其它方式。
第十七条
救济措施
一、处理结果与本人见面，听取本人辩解意见。
二、被处理者对处理结果有异议，可向监察委员会提出申诉。
三、监察委员会对申诉的材料组织复议，在一个月内作出复议决定。
四、监察委员会的复议决定为最终决定。
第六章
附则
第十八条
本办法由监察处负责解释。
第十九条
本办法自公布之日起实行。
监察委员会
二〇一X年三月二十五日
主题词：监察
工作
暂行
规定
XX大学监察处
20XX年3月26日印发
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