酒店娱乐部员工违规处理条例

酒店娱乐部员工违规处理条例

执行程序PROCEDURES:

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上班时间内不按要求穿着整齐制服;

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当班时间内没有佩带员工证名牌;

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不按饭店要求保持仪容仪表的整洁;

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男同事不剃须，头发过长、松乱;

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不坚守工作岗位，无故到其它营业点逗留;

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工作时，不保持正确站姿和规范动作;

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工作中，没做好保持酒吧的卫生清洁工作;

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工作中，不服从上级的工作要求，安排;

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出品时，不按照出品标准出品，造成不必要的损失;

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工作中故意损坏公司物品;

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工作中无单出口，假公济私;

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工作中，与楼面服务人员串通，骗取公司客人财物;

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工作中，在酒吧内进食或饮用饮品;

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工作中，未得上级同意，私自离开工作岗位;

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工作中，嬉戏打闹，和与同事闲聊;

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工作中，要依时上落班，不得无故迟到早退的和旷工;

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要依时参加部门的小训会议;

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不按时小训之内容执行者。

注：

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以上条例，视呼当事人的过失程序和公司的损失情况，对个人作出口头警告签犯规

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通知书或马上开除等处理。

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以上条例所载事宜如有未尽善之处，概依饭店员工手册章领办理。