XX镇2020年度森林防灭火工作考核办法

XX镇2020年度森林防灭火工作考核办法

森林防火责任重于泰山，为防患于未燃，增强全镇干部森林防火灭火意识，建全镇村两级森林防灭火长效机制，根据《森林法》、《森林防火条例》有关规定特制订本考核办法。

一、考核对象

本办法的考核对象包括以下三类。

1.镇机关全体干部职工。

2.村支两委主要干部。

3.生态护林员。

二、责任分工

1.镇联片领导、联村组长和联村干部对所联村的森林防火工作承担指导协调和督查落实责任。

2.各村党支部书记、村民委员会主任是森林防火工作的第一责任人，牵头组织落实所辖村森林防火工作。

3.镇安办负责森林火灾灭火工作应急处置。

4.生态护林员负责的巡护区域内森林火灾隐患排查、预报预警，在森林防火期间对所辖村林区的主要路口设置火种检查站，收缴进山人员一切火种，严格执行镇党委、政府及林业部门森林防火期工作部署。

5.中小学校负责在校学生森林防火工作宣传教育。

6.农业综合服务中心负责全镇森林防灭火工作的指导、检查，森林火灾的隐患排查、预警预报，对生态护林员进行培训考核。

三、目标管理

全镇全年森林火灾发生率控制在1‰以内，人员伤亡0事故，实现山更青、水更绿，生态平衡。

四、工作措施

1.在森林防火期内，责任书签订率100%，禁火令发放率100%。

2.各村落实智障、聋哑、精神失常、痴呆老人、学前儿童监护人员，监护责任落实率100%:

3.在森林防火期内，生态护林员要巡查监管所辖区域内一切野外用火，包括烧田埂、烧秸秆、烧灰积肥，林区上坟烧纸、燃放烟花爆竹、点蜡烛等用火行为。发现一例、处罚一例。

4.各村在进入林区主要路口、重点路段、和火灾易发区设置禁火标志、悬挂横幅并张贴禁火令，全面落实森林防火的社会舆论宣传工作，群众知晓率100%;

5.各村建立不少于30人的应急扑火队伍，要求落实率100%;

6.在出现火情后，生态护林员要及时准确报告起火地点、火势、发展趋势，村社干部及时组织义务扑火队员扑救，扑灭后由村干部落安人员负责清理余火、看守火场，并积极配合公安、林业部门调查火灾原因，依法打击火灾肇事者。

7.在森林防火期内，村支两委主要干部干部原则上不得请假，特殊情况必须请假的，应向镇党委请假，并确保有1名村支两委主要干部干部在本村辖区内防火值班。

8.农业综合服务中心林业岗位人员分片对森林防灭火工作指导检查，动态分析报告全镇森林防火工作状态，保管、维护保养防火物资。

四、奖惩规定

1.对镇干部森林防灭火工作不作为、慢作为的取消年终评优选先。

2.对森林防灭火工作成效显著的村支两委给子奖励，对森林防灭火工作成效较差，且当年发生森林火灾的年终不评优选先，实行一票否决制。

3.生态护林员对所辖区城内发现野外用火（包括烧田埂、烧秸秆、烧灰积肥，林区上坟烧纸、燃放烟花爆竹、点蜡烛烧烤食物等）2次及以上不制止、不报告的当月考核视为不合格。年内3次考核不合格的扣罚一月工资。巡护区内发生1次森林火灾的次年不在续聘，发生2次森林火灾的立即解聘。

4.对在校学生引起的森林火灾，由学校和家长共同承担责任。

5.对智障、聋哑、精神失常、痴呆老人、学前儿童引起森林火灾的，由家长、监护人承担相关责任

本办法自印发之日起施行。