“五条标准”我践行 “五好干部”我争当(2015年版)(合集五篇)

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第一篇:“五条标准”我践行 “五好干部”我争当(2015年版)

“五条标准”我践行 “五好干部”我争当

(演讲稿2015年版)众所周知,国以人兴、政以才治,为政之要首在得人,这个“人”就是干部,而且必须是“好干部”,干部在实际工作中,要直接与群众接触、直接服务于百姓,直接关系到党的方针、政策的贯彻落实。然而随着时代的不断发展,什么样的干部才是新时期的好干部呢?总书记在全国组织工作会议上给了我们答案,他提出了好干部“五条标准”,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

“信念坚定”是一名好干部的立身之本。人生如树,信念如根。一个干部如果没有理想信念,就像那失去灵魂的躯壳。要成为一名好干部,要坚定理想信念,不管环境怎么变化、岗位怎样调整都不能放松,坚定不移地信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义的共同理想。

“为民服务”是一名好干部的天然使命。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,每一名好干部都应摆正自己的位置,真正把群众当主人,把自己当公仆。好干部,不需要豪言壮语,只要有一颗对党的事业赤诚的心,一腔对人民群众深沉的爱,那就……足矣。

“勤政务实”是一名好干部的履职之要。东汉天文学家张衡说过:“人生在勤,不索何获?”不勤奋努力去探索,去追求,人生怎么会有所收获呢。成为一名好的干部,要有勤勤恳恳、踏踏实实的务实精神,无论是事业发展的需要,还是个人进步的需要,都需要好干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。

“敢于担当”是一名好干部的成事之基。“世界上就怕认真二字”,真正 的“好干部”,在困难面前不推搪,在矛盾面前不推诿,在失误面前不推过,对于违背原则的事情,不管压力来自哪里,都要敢于较真、坚决反对,对矛盾和问题不敷衍、不回避,着力攻坚克难,认真研究解决。“清正廉洁”是成为一名好干部的基本要求。勤以为民,廉以养德,淡以明志,静以修身。要成为好干部,不管任何地方、任何文化背景都应该时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,这样才能肩膀硬、腰杆直、底气足。

“好干部”的标准已经明确,关键在于如何去践行这个标准,真正成为一名“好干部”。总书记在讲话中进一步指出:“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”这既明确了组织在培养干部方面的职能作用,也进一步突出了干部的主体地位,每名干部应努力发挥自己的主观能动性,按照好干部的“五条标准”,自觉约束自己,努力提升自己。

在服务群众过程中,我们坚定了信念,为建设美好社会而尽自己的微薄之力;我们时刻为人民服务,急民众之所急,忧民众之所忧;我们勤勤恳恳,服务于平凡的岗位上;我们不敷衍、不回避,对问题及时处理,敢于攻坚克难;我们拥有一颗每个公职人员都有的纯洁之心,做人一身正气,为官一尘不染。

告别了2014年,迎来的是崭新的2015,新年新气象,2014年有2014年的精彩,2015年有2015年的期待,但是,同志们,不管是2014年的精彩还是2015年的期待,我们作为一名服务公众的人员,我们的信念、服务、勤政、担当、清廉,不会因时间的变化而动摇,让我们不断保持为人民群众服务的活力,让我们时刻践行“五大标准”,永远争当“五好干部”。

第二篇:践行群众路线 争当“五型干部”

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践行群众路线 争当“五型”干部

• 湖北麻城 陈昌学

群众路线是党的生命线和根本工作路线,开展教育实践活动,是党的十八大在新形势下作出的坚持党要管党、从严治党的重大决策。当前,以“反对四风、服务群众”为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在各县市各机关深入开展。

笔者认为,任何年代,坚持群众路线都是要密切党员领导干部与群众的血肉联系,巩固党的执政基础,但是不同的年代群众路线需要解决的具体问题不同。当前形势下,践行群众路线,根本目的是要“反对四风,服务群众”;关键是要“提高认识,狠抓落实”。对于基层党员干部而言,践行群众路线,必须争当“五型”干部。

(一)积淀底气,争当学习型干部。做“学习型干部”,是时代发展的迫切需要,是党和人民的事业发展的迫切需要,也是我们自身发展的迫切需要。当前,教育的形势变化很快,教育发展还面临着一系列新老问题,我们一定要加强学习。目前,还有一些同志不注重学习、不分析形势、不研究全局,局限或满足于抓日常工作,长此以往,势必脱离中心、脱离大局,难有作为。一些同志之所以思想不敏锐,视野不宽阔,思维不活跃,根本原因就是学习不够。在抓好学习落实上要做到三要:一要进一步提高学习的自觉性。学习与工作密不可分,只有学习好,才能工作出色。二要树立终身学习的理念。学无止境,学习不可能一蹴而就。通过持久的学习,不断开阔眼界,拓展思路,提高能力,增强工作的预见性、创见性,切实提升谋划力和执行力。三要提高学习的实效性。真正的学习,要学出自己独特的见地,拥有自己独到的心得。要通过归纳梳理,找出事物的普遍性,掌握内在规律。要通过领悟借鉴,吸收别人的成功经验,扬长避短,趋利避害,更好地指导实践、开展工作。要把学习与工作紧紧联系起来,切实注重学用结合,在学中干,在干中学,切实提升学习的实效性。

(二)一抓到底,争当实干型干部。一要满腔热情地干。坚持以事业为追求,把干事创业作为燃烧自己岁月的最大激情,倾注全部精力,全心全意地扑在工作上。二要高度负责地干。要苦练落实之功,既要抓事前决策,也要抓事中督促,更要抓事后考核,真正把工作落到实处。三要苦练精细之功。细节决定成败,粗放管理只能得到粗糙的结果,精耕细作才能收获丰硕的成果,必须把每一个环节考虑透彻,把每一个细节想得周全,确保万无一失。四要苦练踏实之功。做到情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线、成效取得在一线。五要勇往直前地干。要坚持做到困难面前不屈服,挑战面前不退缩,不因挫折而气馁,不因阻力而动摇,不达目的决不罢休,突破工作瓶颈和阻碍。

(三)解放思想,争当创新型干部。改革创新是事业发展的不竭动力。敢于争先,是一种锐气,一种魄力,更是一种与时俱进、开拓创新的境界。任何一项工作只有认认真真去想,扎扎实实去干,才能创出自己的特色。首先要明确思路和任务。在扎实做好每项工作的基础上,选准其中几项作为突破点,要针对当前工作中热点难点问题,确定研究项目,深入开展调查和创新研究。其次要创新工作方法。谋措施、想办法,创出工作的新方法、新模式、新经验,为兄弟单位提供借鉴。不拘泥于传统,敢于突破旧习,敢于让思想拐个弯,凡是政策法律没有明令禁止的,我们都要大胆探索;同时,把创新工作作为评选先进、评价干部实绩、考察推荐干部的重要内容,充分发挥大家在创新实践中的“主力军”作用。

(四)胸怀大局,争当服务型干部。一要振奋精神。在强化责任意识中抓落湖北麻城市思源实验学校 湖北麻城市思源实验学校

实。抓工作任务,不仅要“有心”,更要“用心”、“专心”、“尽心”,每一项任务都要用倒计时的方式,全力以赴,下足力气抓落实。二是确立忧患意识。思想解放的空间决定着发展的空间,思想解放的程度决定着发展的速度。我们必须摒弃安于现状、不思进取的观念;不求有功,但求无过的态度;按部就班、循规蹈矩的作风;悲观失望、妄自菲薄的情绪。要有一种求发展责无旁贷、谋发展殚精竭虑的实劲;敢于拼搏、勇于争先的闯劲;自强不息、永不满足的韧劲;吃苦耐劳、有所作为的干劲。三是树立节俭意识。四是切实转变作风。大力发扬求真务实的精神和真抓实干的作风,切实解决工作不深入、不认真、不扎实的问题,切实抓好各项工作的具体落实。明确工作责任,端正工作态度,实行开门评议,树立正面典型,切实营造干与不干不一样,干好与干不好不一样的工作氛围,坚持实事求是,克服形式主义,不做表面文章。

(五)凝聚合力,争当协作型干部。顾全大局,令行禁止,不仅是干部应有的工作作风,也是应有的政治觉悟。要维护团结,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。每个人都有长处,要互相学习;每个人都有短处,要互相包容;每个人都有难处,要互相支持;每个人都有苦处,要互相理解。只有这样,我们才能齐心协力抓发展,并肩携手干事业。团结兴事业,出成绩,出人才。在这个方面我们要正确处理好三个关系:一要正确处理带头与带领的关系。领导干部要发挥带头作用,以身作则,率先垂范,积极发挥每一个人的力量,做到齐抓共管、形成合力。二要正确处理内部与外部的关系。部门内部人与人之间要互相包容,互相支持,互相体谅,建立起良好、默契、融洽的人际关系。部门与部门之间,要加强沟通协调,互相理解支持。要树立全局一盘棋的思想,要上下同心、目标同向、工作同步,心往一处想,劲往一处使,努力推动各项工作顺利开展。三要正确处理制度化与人性化的关系。要完善各种管理制度,在用制度管人管事的同时,要注意实施人性化管理,尊重人的个性特长,侧重激发人的内在动力和发展潜力,要创造工作看效率、制度重效果、活动讲团队、自觉服务大局的人性化环境。

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第三篇:争当五好干部交流发言材料(本站推荐)

争当五好干部交流发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今天,我参加了xx党委组织的“争当五好干部”专题学习讨论会。通过系统学习,让我对新时期“五好”干部的标准有了新的认识,如何做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部呢?现结合xx便民中心工作发言如下:

一、坚定信念,做党章的实践者。首先,我们要自觉把提高党性修养放在首位,坚持集体学习与个人自学相结合,认真学习党章,深刻领会其精神实质和丰富内涵,并对照党章找差距,进一步强化宗旨观念;认真学习优秀干部的先进事迹,以先进模范为榜样,树立正确的理想和坚定的信念;其次,我们要自觉加强业务学习和实践锻炼,不断提高自身解决问题的能力和水平,切实贯彻执行好党和国家的路线、方针、惠民政策。争做一个具有坚定共产主义理想信念、志趣高雅、素质优良的共产党人。

二、为民服务,做群众的贴心人。“心中无群众,不配当公仆”,xx服务中心工作的职能实际上就是为老百姓服好务,这就要求我们在日常窗口工作中:一要强化服务群众的观念,心里永远装着群众,从群众的角度去思考问题,开展窗口服务工作;二要掌握服务群众的工作方法,做他们的贴心人。走出窗口和他们交朋友,沉下身子去倾听他们的意见和建议,了解他们的希望和诉求,想他们之所想、急他们之所急,尽力解决好他们的现实困难和迫切问题,让他们体会到党和政府的关怀和温暖;三要立足本职岗位将便民优质服务贯穿到各项工作中,按照为民、便民、利民的原则,畅通服务渠道、规范服务流程、延伸服务范围、提升服务质量,切实践行全心全意为人民服务的宗旨,在便民服务中树立党委政府的良好形象。

三、勤政务实,做工作的落实者。一切为了群众,一切依靠群众,坚持勤政务实,既是对党和国家负责的表现,也是对人民群众负责的表现,更是对自己负责的表现。这就要求我们在日常窗口工作中:一要以高度的责任感和使命感,正确认识自己所从事窗口工作的重要性,从大处着眼、从小处着手,做到胸中有大局、眼中有琐事,把握工作重点,在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功;二要强化岗位责任意识和开拓创新意识,超前思考、主动谋划,创新工作举措,抓住切入点和突破口,拓展服务项目和范围;三要经常性地静下心来对便民中心窗口工作进行反思,总结经验教训,查找不足,学习借鉴其它乡镇优点,从而更好、更加有效地推进工作。

四要敢于担当,做事业的开拓者。缺乏事业心和责任感、不敢担责的干部,不是好干部。作新时代的好干部,这就要求我们在日常窗口工作中:一要敢于担当责任,遇事不推诿,在问题和矛盾面前不低头、不埋怨、不回避、不绕道,认真调查,及时解决;二要主动作为,对关乎群众切身利益的事再难也要办,不达目的誓不罢休,做到言必行、行必果。

五要清正廉洁,做法纪的维护者。能不能守住清贫,其实是在拷问干部的良心和道德,这就要求我们在日常窗口工作中:一要时时刻刻想着自己是党员干部,自己的一言一行都在体现党的形象,不能因为个人的贪欲而失掉党的威信,一念之差,可能就是一生之恨;二要常修为政之德,常怀律己之心,杜绝对办事群众吃、拿、卡、要,真正做到守得住清白、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节、经得住考验,模范遵守党纪国法,忠诚于党和人民的事业。

总之,我们要争当新时期的“五好”干部,就必须按照“五好”干部的要求,时刻牢记并恪守全心全意为人民服务的宗旨,注重党性修养、素质能力、精神面貌、工作作风、道德品行的提升,从服务细节做起,以更高的标准、更好的作为造福于民,直接服务好群众最后一公里,为早日“实现伟大中国梦、建成美丽繁荣和谐幸福xx”而努力奋斗!

谢谢大家!

2014年3月26日

第四篇:五好五带头标准

新天镇韩营村“五好五带头” 讨 论 标 准

新天镇韩营村“五好五带头”讨论标准

创先争优活动,以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容。先进党支部要求做到五好五领先,即:一是领导班子好,在团结务实上领先。认真贯彻党的路线方针政策,建设学习型党组织成效明显;讲求团结协作,求真务实,勤政廉洁,班子成员个个有争创佳绩的工作热情。二是党员队伍好,在发挥作用上领先。党员队伍结构合理,党性意识强,能够结合自身优势充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好,在抓好落实上领先。规章制度完善,管理措施到位,工作效率高,运行顺畅有序,落实工作有安排计划、有督促检查、有效果回音。四是工作业绩好,在加快发展上领先。坚持围绕农村经济发展、服务农村,党的建设与各项工作特别是推进农业产业结构调整统筹兼顾,相互促进,成绩显著。五是群众反映好,在为民利民上领先。党内一切活动都要围绕为民利民来开展。党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有较好形象,党群干群关系密切,群众满意度较高。

优秀共产党员要求做好五带头五表率,即:一是带头提升素质,做勤奋学习的表率。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观,理想信念坚定;认真学习科学文化知识,成为农村工作的行家里手。二是带头争创佳绩,做勤奋工作的表率。具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业、扎实

肯干、无私奉献,勇于承担急难险重任务,在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众,做一心为民的表率。积极践行全心全意为人民服务宗旨,努力为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法,做廉洁奉公的表率。自觉遵守党的纪律,特别是、市委、县委和镇党委关于反腐倡廉的各项规定,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气,做道德风尚的表率。模范践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

第五篇:五好干部标准

五好干部标准

总书记在全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这是党中央从实际出发,对新时期“好干部”的基本要求。那么,怎样才能成为“五好干部”?

信念坚定,做有志气的干部。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明,择善而从,任何情况下都要做到理想信念不动摇,立场观点不模糊,党的宗旨不淡忘。坚定理想信念,要突出一个“学”字。必须始终做到紧跟党的创新理论步伐,始终保持思想上的与时俱进,始终做到勤奋学习,坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界改造,以深入的学习铸就坚强的党性,不断提高政治理论素质和政治敏锐性,升华思想境界。坚定理想信念,要突出一个“用”字。要在深入学习的基础上,掌握精神实质和科学内涵,并运用到工作中去。要在工作中做党创新理论的热心传播者,以饱满的政治热情和高昂的工作激情传播党的创新理论,做到知行统一。要在改革开放和现代化建设的实践中,在破解工作的重点、难点问题中增强能力,努力使自己的综合素质得到提高。坚定理想信念,要突出一个“行”字。自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行,讲操守、重品行,树正气,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,始终做到脚踏实地、兢兢业业、埋头苦干、积极进取、忘我拼搏、敢为人先、事争一流,为党的事业努力奋斗。

为民服务,做接地气的干部。群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动,自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作,是党和国家事业发展进步的根本保证,是我们迎接挑战、开创未来的法宝。只有根植人民、造福人民,我们才能始终立于不败之地。党的十八大报告指出,为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进。所以,我们的党员干部必须始终与“地气”相接, 时刻心里装着群众,一切为了群众,这样我们的干部队伍才更有生机,我们党的事业才会更加兴旺。只有始终“接地气”,党员干部才能从群众中汲取营养,健康成长。党的事业根基在群众,力量在群众,出发点和落脚点也在群众。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”,才能更好地向群众学习、向实践学习,促进党员干部的健康成长。始终“接地气”,党员干部才能知群众冷暖,更好地为群众服务。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,只有“接地气”,才能了解基层群众遇到的困难和问题,发现工作中的不足,有针对性地改进工作方式方法,提高为人民服务的能力。始终“接地气”,党员干部才能更加求真务实,保持纯洁性。深入基层、深入群众,把群众放在心上、当成亲人,这样的感情、思想最纯洁。在“接地气”过程中感受领悟到的是生活的真谛、朴素的真理、人间的真情,做人做事就会自然而然地体现出求真务实的基本要求,真正出实招、办实事、求实效。

勤政务实,做有才气的干部。党员干部为群众做好事、办实事、解难事,是人民赋予的使命,也是群众的期盼。一是要有干事的激情。有没有事业心,是不是入痴入迷地工作,决定着党员干部能不能干好事情、干成事情。要自觉地把党的事业当作个人的不懈追求,时刻保持一种重任在肩、寝食难安的责任意识,始终保持一种开拓创新、志在一流的锐气,以只争朝夕、时不我待的精神,创造性地做好工作。二是要有干事的本领。要勤于学习,勤于思考,不断提升理论素养,把握事物发展规律,增强做好事情的能力。要勇于实践,大胆探索,在实际工作中磨炼意志,增长才干。三是要有干事的办法。要用心、用情、用智、用谋去做事,讲究做事的方法和艺术,坚持要事急干,急事早办,注意轻重缓急,扭住中心办大事,突出重点办要事,解决热点办难事。

敢于担当,做有勇气的干部。要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲,这种勇气和力量,只能来源于坚定的理想信念。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一选择,献身这样的事业是有价值、有意义的;我们党是带领中华民族全面建设小康社会的唯一领导核心力量,忠诚于这样的政党是崇高的;人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母,为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出,是先进和优秀的。有了这样的正确认识,我们才能充满自信和勇气,自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。要提高敢于担当的能力。敢于担当,担当需要勇气,也需要能力。要着力提高科学思维的能力。要结合理论学习,着重掌握科学的世界观和方法论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题,充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科学的工作方法。要真正了解群众的疾苦冷暖,倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量,找到解决问题的办法。要有敢于担当的胸怀。做到敢于担当,要正确看待个人得失。要出于公心,自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前,首先要以党的事业为重,以人民群众的利益为重,而不能计较个人的名利、前途。要正确对待失误和挫折。干事难免出错,在荣誉面前不争功、在失误面前不推过,是领导干部应有的觉悟和境界。群众的眼睛是雪亮的,组织上对干部的评价是客观公正的。只要我们一心为了工作和事业,即使一时遇到一些干扰和非议,但最终会得到公正的评价和群众的口碑。

清正廉洁,做有底气的干部。无私才能无畏,自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性,一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则,坚决和不正之风作斗争;另一方面,关键是自身要清正廉洁,到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕,很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信,破一次规矩就留一个污点,谋一次私利就失一片民心。我们要自觉加强党性锻炼,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,始终保持高尚的精神追求。要坚持严自律、善治家、慎交友,坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理,任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园,堂堂正正做人,清清白白做官,干干净净做事,始终保持共产党人的政治本色。

总书记强调,好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。作为党的干部,要始终用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官,用自己的实际行动来诠释新时期“五好”干部的真谛

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