网站建设管理员经验总结

第一篇：网站建设管理员经验总结

网站建设管理员经验交流

各位领导、老师大家好！

首先很高兴、并荣幸地在这里与各位领导同行交流学校网站的建设经验。网站建设是学校教育信息化建设的重要方面，是适应现代教育技术和信息技术的发展，加大学校对外交流与宣传力度，提高教学、科研、管理效率的重要途径，是学校对外宣传的窗口，也是展示全校师生才能，加强对校外联系，互相学习，共同发展的阵地。通过网站让社会，家长了解我校的发展概况、办学优势、办学质量、宣传学校、提高学校知名度，为广大师生创建一个资源共享的平台，让教师办公做到一定的信息化。

我校校园网站自从2010年4月建站以来，本着对外宣传的基础上，开始向建设成为教职员工、学生家长、在校学生及其他人员学习、交流、办公的平台而努力。得到了学校领导的支持和全体师生的高度关注，同时也得到了教育局以及同行的技术支持与帮助。我校网站得到了快速发展，一年来我校网站的访问量猛增到现在的8万多，学校网站先后被评为先进集体，在国家网站评比中省级顺利通过，有效地改善了办学形象。作为学校网站的管理员，我深知身上的责任，这些成绩的取得离不开学校领导和全校师生的大力支持与关注，下面我就学校网站建站以来所做的工作浅谈自己的几点感触。

一、网站基本情况

我校校园网根据学校的实际情况,我校网站建设主要由学

校概况、校园新闻、视频新闻、德育之窗、教育科研、教师频道、学生园地、制度法规、留言咨询九个频道。各个频道根据各自的主导方向开设不同的栏目，充分服务教学、党建、德育、心理健康、家庭教育、学生研究性学习等内容。除这些栏目之外，网站首页还设一些专题栏目，如学校介绍、校长致辞、校园动态、教研科研、师德师风、团队活动、家校连接等专题，当然还有网站链接等等。

学校网站内容丰富，采用后台管理。管理入口只限校内用户进行访问。内部管理的栏目与页面的栏目相一致，内容由信息管理员进行添加、修改、删除、发布。

我们的校园网站是由我们学校校长及网络中心全体信息技术教师集合学校自身需要设计与制作的。用蓝色作为主基调色，在界面上规划整齐合理，主次分明，颜色分明，上传文字标题统一用3号宋体，正文用4号宋体，给人一种轻松的视觉效果。各个栏目设置合理，一目了然，并在网站首页设有站内搜索栏目，可以进行本网站栏目内容的进行搜索，能够快捷轻松地看到我们所需要的内容。

二、做法和体会

（一）领导高度重视是网站有效运行的重要支撑。自网站开始建设并运行以来，我校领导高度重视，根据网站建设相关业务需求，成立了兼职工作人员队伍，领导班子专门开会制定了网站建设领导小组，赵树军校长任组长，教学校长王红星任副组长，我任管理员，其他全体教师任信息员。在

校领导和全体信息人员的共同探讨、交流，并根据自己相关业务的工作创设了校园网站相关栏目，建立我校特色网站。在运行期间，校领导多次对网站建设提出指导性意见和建议，并多次在会议上强调要及时、准确更新网站内容，为网站的良好运行提供了大力支持。学校网站工作所实现的许多新的举措、新的尝试，包括加强内部管理，健全内部机制；加强对外联络，营造外部优势等，都是在学校领导班子的具体指导和帮助下完成的。

（二）、明确分工和职责，确保责任到人。

按照“谁主管谁负责，谁运行谁负责”的原则，我校进一步明确了各教师的工作职责，按照相应的分工情况对有关栏目进行维护，并及时更新，提供最新的信息。

赵校长亲自抓负责网站建设的宏观指导。全面负责、监督网站建设进程；教学校长王红星带头写稿负责信息审核发布及主管网络宣传工作协同教导处、大队部负责宣传工作的策划协调、信息宣传资料的收集整理。曹长林校长负责“党建工作、师德师风、家校链接、法制安全教育”栏目新闻的撰写，我负责信息管理进行添加、修改、删除等工作，并根据需求进行栏目的增加或调整。通过明确职责，为共同作好网站的平台建设和内容建设打牢基础。

（三）、建立网站信息员、管理员的职责

1、网站有一个网站管理员，负责上传网站信息资料、审核网站信息员所输入的资料内容。

2、站长负责网站的全面工作，包括网站的设计、调整及作技术上的指导等。

3、各责任教师统一思想，提高认识，明确责任。

4、各室需要提供的重要资料必须在计划时间内传到相关网址上。

5、负责教师至少每天应该浏览学校网站，了解网站相关信息。

（四）、充分发挥教师的参与积极性

网站的建设离不开广大教师和学生的参与,如果网站的建设只靠管理员一个人去完成,其工作量大的让人无法想象,所以必须充分发挥教师和学生参与网站建设的积极性.网站建立之初,部分教师,尤其是中老年教师,对网站的作用认识不够,对网站的建设漠不关心,很少登陆浏览.针对这种情况,我们一方面通过各种途径进行宣传,另一方面采用一些“强制”手段强迫他们关心校园网,比如每周的工作安排,原来是由教导处下发到各办公室的,现改为网上发布,老师们不得不上网查看;与每位教师都有关的市,区、省、国家组织的论文撰写信息和报名表等,也都在网站发布,提供下载,“逼迫”这部分老师们也关心参与进来.虽然我校在网站建设方面做出一些成绩，但是今后还要不断总结在工作中的成绩和存在的问题，发扬成绩，及时纠正不足，积极组织教师参与网站建设，热心为兴华小学网站建设服务，使学校和老师在网站建设中不断发展。

第二篇：网站建设管理员经验交流

网站建设管理员经验交流

很高兴、并荣幸地在这里与各位交流学校网站的建设经验。其实谈不上培训，只是把我们学校的一些做法与大家共享，希望大家提出宝贵的建议，以便我们共同发展。

首先向大家介绍一下我校网站的发展历程

我校校园网站自从2009年9月建站以来，通过近一年不断改进与完善，于2010年9月参加由晋中市教育局主办的晋中市首届优秀教育网站评选，在评选过程中，我们还在不断从每一个细节着手改进，力求完美，在2011年5月13日，我校网站在晋中市被评为二等奖，我被评为网站建设先进个人，同时被推荐到省里参加全国中小学优秀网站初评，2011年6月1日，省电教馆给我校打来电话，告知我校网站已通知初评，被推到国家教育部参加全国中小学优秀网站评选终评。2011年8月3日，我校又接到省电教馆的电话，告知我校网站被评为全国中小学优秀网站，我和校长同时被评为全国优秀网站建设先进工作者，并于8月20日参加在重庆市举办的全国第十一届教育信息化与创新发展论坛，届时将举办颁奖仪式。

接下来介绍网站基本情况

学校网站整体浏览介绍。

学校网站内容丰富，采用后台管理。内部管理的栏目与页面的栏目相一致，我校网站采用暖色为主色调，在界面上规划整齐合理，主次分明，颜色分明，给人一种轻松的视觉效果。各个栏目设置一目了然。

内容由信息管理员、各室、各班级、每一位教师进行添加、修改、删除、发布。我校网站采用实名注册，不登陆不能发表文章、评论等，上传文章要求统一格式。

做法和体会

（一）领导高度重视是网站有效运行的重要支撑。

（二）明确分工和职责，确保责任到人。

（三）充分发挥教师的参与积极性。

网站的建设与管理只靠管理员一个人去完成那是不太可能的，必须依靠各室、广大教师和学生的参与。

最后谈一下网站建设体会心得，几句话与大家共勉。

1、校长在网站建设与管理当中起主导作用，所以要争取得到校长的支持。

2、网站就是一所学校，而网管员就是这所学校的校长。作为网管

员要时时刻刻去收集学校各方面资料，去充实我们的网站。

3、热爱网管员这项工作，当成事业去对待，全身心投入。

4、网站建设是一门技术活，更是一份需要有足够耐心去不断更

新、完善的苦活、累活。

5、办好一个网站，建设占4成，应用与管理占6成。另外，数据

要及时备份。

6、网站建设要立足于应用需求。结合自己学校的情况，需要什么，就建设什么，然后就制定相应的应用考评制度，把应用落实到实处。

7、思路决定出路，心态决定状况，作为决定地位。其实我们网管

员在学校中的地位很重要，尤其是教育信息化逐渐普及的今天。

第三篇：网站管理员辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经一个月了，在这一个月里，学到了怎样与人沟通交流,怎样把一件事用最简便快捷的方法完成,与同事相处很和谐,在这里有累和麻烦,但更多的是收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想要继续考研深造.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，有很多新项目启动和拓展,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进,需要的是能够长久的对公司作出贡献,为公司效力的员工,也正是考虑到公司未来的发展,本着对公司负责的态度，为了不让公司用人而造成的决策上的失误，我郑重向公司提出辞职。

在短短的一个月的时间我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

尊敬的公司领导：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。

但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

亲爱的伙伴们：

在今天这个美好的日子里，没有太多华丽的语言，只有深深的祝福，因某些原因，我要选择离开大家，离开大众健康网-读者文萃公司，在xx一年多的时间里，我感悟很深，是大众健康网-读者文萃这样的一个平台，让我成长了不少，感谢xx公司提供给我了一个学习的平台，感谢xx老板、领导对我以往工作的支持和信任，同时感谢在这一年多时间里陪我一起走过的同事们，是你们的帮助、支持和鼓励让我工作信心满满，我在这里深深的说声：谢谢你们!

另外，关于网络管理等相关方面的工作从今天起由A和新来的同事B负责，希望大家能够给予他们工作上多多的支持和帮助，谢谢!

最后祝愿所有朋友能够在xx实现你的目标和梦想，能够找到属于你们的那份归属感，能够与xx走向更辉煌的明天!

同时祝愿xx事业蒸蒸日上，辉煌腾达!

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

尊敬的网络部经理：

你好!我是网络管理员xx，下面是我的辞职报告。

在××公司两年时间里，我学会了很多东西，不管是erp，还是金碟k3，我现在基本都能掌握，还有一些硬件的东西，这里我很感谢公司给我这些东西。

然而，在公司的这两年时间里，我是多么的渴望工资上涨，可是我总感觉一点盼头都没有。如今物价飞涨，利息天天涨，现在的工资水平已经很难在这个城市立足。我渴望找一份待遇较好的工资才能在这里生存上去了，我很幸运我找到了，因此我向公司提出辞职申请。

此致

敬礼!

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

尊敬的网络部经理：

你好!我是网络管理员xx，下面是我的辞职报告。

在××公司两年时间里，我学会了很多东西，不管是erp，还是金碟k3，我现在基本都能掌握，还有一些硬件的东西，这里我很感谢公司给我这些东西。

然而，在公司的这两年时间里，我是多么的渴望工资上涨，可是我总感觉一点盼头都没有。如今物价飞涨，利息天天涨，现在的工资水平已经很难在这个城市立足。我渴望找一份待遇较好的工资才能在这里生存上去了，我很幸运我找到了，因此我向公司提出辞职申请。

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

网站管理员辞职报告范文6尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经一个月了，在这一个月里，学到了怎样与人沟通交流,怎样把一件事用最简便快捷的方法完成,与同事相处很和谐,在这里有累和麻烦,但更多的是收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想要继续考研深造.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，有很多新项目启动和拓展,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进,需要的'是能够长久的对公司作出贡献,为公司效力的员工,也正是考虑到公司未来的发展,本着对公司负责的态度，为了不让公司用人而造成的决策上的失误，我郑重向公司提出辞职。

在短短的一个月的时间我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

亲爱的伙伴们：

在今天这个美好的日子里，没有太多华丽的语言，只有深深的祝福，因某些原因，我要选择离开大家，离开大众健康网-读者文萃公司，在xx一年多的时间里，我感悟很深，是大众健康网-读者文萃这样的一个平台，让我成长了不少，感谢xx公司提供给我了一个学习的平台，感谢xx老板、领导对我以往工作的支持和信任，同时感谢在这一年多时间里陪我一起走过的同事们，是你们的帮助、支持和鼓励让我工作信心满满，我在这里深深的说声：谢谢你们!

另外，关于网络管理等相关方面的工作从今天起由A和新来的同事B负责，希望大家能够给予他们工作上多多的支持和帮助，谢谢!

最后祝愿所有朋友能够在xx实现你的目标和梦想，能够找到属于你们的那份归属感，能够与xx走向更辉煌的明天!

同时祝愿xx事业蒸蒸日上，辉煌腾达!

此致

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

【网站管理员辞职报告范文】相关文章：

1.网站管理员的辞职报告

2.网站职员辞职报告范文

3.网站职员的辞职报告范文

4.网站编辑管理员的自我鉴定

5.网站管理员工作简报

6.网站管理员辞职信

7.网站职员辞职报告

8.精选网站管理员辞职信范文

9.管理员的辞职报告

第四篇：网站管理员职责

网站管理员职责

各校网站管理员肩负着本校网站建设及信息收传的重任，具体内容包括：

1、及时接收和传达上级网站发布通知、公告、重大新闻，每天上午9点，下午2：30分，分别登录上级网站和ＯＡ系统，做好信息收传工作。

２、每周至少向上级网站投送稿件1篇，每月至少向上级网站投送活动报道1篇。

３、每周对本校网站的更新，不少于3篇。

４、保证投送及本站发布的信息质量，要求内容积极健康、报道详实、本校原创，无错别字。

５、及时回复浏览者在本校网站上的留言，及时清理恶意评论和广告评论。

６、不得在本校网站上投放广告。

７、做好数据库的备份工作。

教育局教育网站每月对各校向总站提交和稿件和在总站发布的稿件进行统计和评比，对各校网站的更新情况进行统计和评比，于月底发布在黑山教育网上。每学期期末将网站建设做为对学校考核的内容之一。

第五篇：网站管理员岗位职责

网站管理员岗位职责

1、严格遵守学校网站管理规定，认真做好网站后台管理、安全防护和运行监控工作，确保审核后的信息安全、准确、及时上传。妥善保管后台密码，严禁泄露。

2、负责学校办公网络的管理及维护，熟悉网络设备、线路分布情况。树立良好的服务意识，及时处理各科室办公用计算机的各类软硬件和打印复印设备及网络故障。

3、负责LED电子屏幕日常使用、管理工作，审核后的宣传信息必须及时存档以备检查。

4、完成领导交办的其它工作。