第一篇:参观吉利汽车公司感悟
吉利汽车片
我们班组织参观了成都吉利汽车公司。我们的都怀着激动的心情,毕竟这也是我们进入大学以来第二次参观实习,我们都很珍惜这次机会。大概2点多,我们到达了,一位美女负责人迎接了我们,向我们简单介绍了这个厂的一些情况,然后开始带我们参观了各个车间。
我们第一个进入的是制件车间,也许因为我们以前从未涉及到这方面的东西,很惊奇,和我想象中的有些不同。我看到工人都专心自己的工作,基本上和其他工人没什么交流,而且整个工厂给人感觉很干净,有次序,不凌乱。一件件东西整齐摆放,并标明是什么。还看到工程力学里面分析的吊车梁等其他结构,所以我想,即使我们看到一个整齐有素的工厂,我们还是可以想尽办法再提高它的生产效率,因为工人完全可能因为有我们来参观实习,所以会比平时表现得更专心一点。
一路上,其实我们还是什么也不明白,但对汽车的制造有了一个大概,整体上的了解。一辆汽车是由许多小的部件构成的,最后要组装成一辆车,每一个部件都应该符合相应规格,只有每一个器件都是合格的才能保证车的质量。质量检验就必不可少,似乎我们没有看到专门的检验仪器,我想,如果一个器件要经过好几个加工步骤,那最好还是先检验的好。我们还没有上工程训练,到那时我们就可以真的亲自体验一下机器了。
后来我们参观了焊接车间,映入眼帘的就是大家都在烧电焊,刺眼的光,刺激的气味,让人不禁担心这些电焊工人的身体健康,入口处虽然有必须戴口罩,头罩,耳塞什么的,但似乎还是有些工人没有戴。每间厂房墙壁上的横幅就特别显眼,我现在忘记了是什么,应该每个工厂都会有自己的一些口号,目标,理念。。。我们只是迅速的走完,大致了解了焊接的情况,还有边加工,边降温是怎么做到的,等等。整理,整顿,清扫,清洁,素养。在第一个制件车间和这个焊接车间,我想我们已经能体会这五个词意味着什么,当你看到工人严肃、专注的表情,不得不肃然起敬,这些生产一线上的员工们,对于这个汽车厂,他们才是宝啊!
刺激我大脑的不是这些,而是一个很简单的轨道,在车间之间,为了方便已经大致成型的汽车而建的。我原本以为,安装固定的轨道就可以了,为什么要可以滑动到,但当我们亲眼看到工人是怎样通过滑道,轻松地将车从一个车间运到下一个车间,我瞬时明白了,有了这个转运通道就不必按照固定的模式而有了更多的灵活性。霎时觉得自己好傻,顿时感受到人的智慧的无穷,相信车间还可以改装的更好。能合理的计划每辆车的加工流程。
最后就参观的总装车间,安装上方向盘,座椅,发动机等等,一步一步,看着一辆车就这么在我们眼前造好了,感觉很兴奋。还有冲压车间,和专门安放外购的发动机的车间以及研发试验车间我们没有参观。
这次最大的感触就是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。实践出真知,先掌握知识,在用之于实践,知识就升华了。最后,要感谢给我们这次实习机会的厂商,以及给我帮助的老师和同学们!
第二篇:吉利汽车公司发展史
吉利标志发展史
吉利大事记
1986年11月6日,李书福以冰箱配件为起点开始了吉利创业历程
1989年,转产高档装璜材料,研制出第一张中国造镁铝曲板
1994年4月,进入摩托车行业,1994年6月,中国第一辆豪华型踏板式摩托车诞生
1996年5月,成立吉利集团有限公司,走上了规模化发展的道路。
1997年,进入汽车产业。
1998年8月8日,第一辆吉利汽车在浙江省临海市下线
2001年11月9日和12月26日,吉利集团成为中国首家获得轿车生产资格的民营企
业。
2002年5月25日,吉利集团从家族制企业向现代股份制企业的转型。
2002年12月份,分别与韩国大宇国际株式会社、意大利著名汽车项目集团签约联合开发CK-1与CI-1轿车项目。
2002年,进入全国“3+6”主流轿车制造厂家行列。又排入全国企业500强,名列浙江省百强企业第28位。
2003年1月16日,集团管理总部迁入杭州高新产业开发区。
2003年1月28日,规划年产30万台轿车的台州吉利轿车工业城总装厂竣工,被第二届中国工业设计论坛评为“中国工业设计创新特别奖”的吉利•美人豹(购车参考)跑车在此下线。
2003年2月,董事长李书福当选为第十届全国政协委员,出席两会并于内荣膺“中国汽车工业50周年50位最有影响的人物”奖和“中国优秀企业家”奖。
2003年3月6日,吉利自主研发的MR479Q系列发动机通过国家计划单列市级新产品鉴定。
2003年3月,吉利轿车顺利通过“3C”认证。
2003年3月24日,主营吉利集团汽车产业发展的浙江吉利控股集团有限公司成立。
2003年3-11月,吉利先后被评为“中国汽车质量放心用户满意十佳诚信企业”、“浙江省首届市民最喜爱的轿车”、“浙江省百强企业”、排名第28位、“中国汽车工业50周年发展速度最快的企业”、“
2003年5月,浙江吉利国润汽车有限公司成立。
2003年4月,吉利第十万辆轿车在宁波基地下线。
2003年7月-9月,吉利轿车勇夺“全国汽车拉力赛”长春站、北京站两连冠和龙游站季军的佳绩。
2003年8月,首批吉利轿车出口海外,实现吉利轿车出口“零的突破”。
2003年9月,首辆吉利“美人豹(购车参考)”都市跑车被中国国家博物馆永久收藏并展示。
2003年10月,上海华普轿车推出中级轿车—华普M203(购车参考),同日华普汽车二期工业园奠基。
2003年11月,总裁徐刚荣获第四届“中华管理英才”奖。2004年3月又荣获“
2003汽车行业全明星阵容最佳民营企业CEO/总裁”荣誉
2003年11月,“中国汽车知识产权第一案”由北京市第二中级人民法院宣判,吉利全胜,法院驳回了日本丰田自动车株式会社的全部诉讼请求。
2003年12月,吉利“美人豹(购车参考)”跑车被评为“中国风云车最佳跑车”。
2004年1月,国润控股有限公司(175)宣布:国润控股董事局建议将公司名称由“国润控股有限公司”更改为“吉利汽车控股有限公司”(简称“吉利汽车”),标志着国润与吉利的合作进入一个新的阶段。
2004年3月,全国汽车拉力锦标赛上海站比赛,华普飙风车队荣获S2组冠军,吉利车队荣获S2组亚军。S2组前五名中,吉利荣获四位。
2004年4月,吉利控股集团入选浙江省企业联合会、浙江省企业家协会排序的“浙江百强企业”,位列第二十五名。
2004年5月,研究院完成豪情(购车参考)JL7100、JL7101,华普SMA7151,美日(购车参考)MR7130X3新车型获得国家公告。
2004年5月21日,第21万辆吉利轿车用户产生,在台州吉利汽车城举行交车仪式,同日举行吉利控股集团被授予“中国汽车工业50年50家发展速度最快、成长性最好的企业奖”,李书福董事长被授予“中国汽车工业50年50位杰出人物奖”的颁奖仪式,李书福董事长、徐刚总裁、沈奉燮副总裁、顾伟明副总裁、刘金良副总裁、潘巨林副总裁参加仪式,以及省、市政府有关领导参会。
2004年6月6日,在中国国际汽车周上,吉利轿车获得“消费者喜爱的自主汽车品牌”,“美人豹(购车参考)”都市跑车获得“外形设计独特车型”大奖,当选“节能车型”,总裁徐刚出席了颁奖仪式。
2004年7月19日,美人豹(购车参考)都市跑车“魅惑版”在西安上市。
2004年8月9日,国家经贸委政策法规司司长王福昌在安聪慧副总裁的陪同下参观宁波基地。
2004年8月3日,M303在华普制造公司下线。
2004年10月20日,上海华普海域(购车参考)303在上海科技馆前举行上市发布会。
2004年11月6日,吉利集团成立十八周年庆典活动在临海基地隆重举行,台州市市委、市政府、市人大、市政协四套班子主要领导、上海市金山区、杭州市滨江区等政府领导出席了庆典活动;埃及驻华领事、阿尔及利亚(购车参考)驻华参赞、苏丹驻华参赞、美国杜邦、德国博世等供应商代表也参加了庆典;庆典活动由集团常务副总裁杨健主持,李书福董事长和徐刚总裁先后做了精彩的演讲,集团领导与来宾们检阅了集团的新产品方队和由各子公司各部门3000余名员工和北京吉利大学、吉利教育中心数百名师生组成的十八个方队的行进表演,整齐的步伐,响亮的口号和振奋人心的标语表现出集团上下一心、迎难而上、奋力拼搏、战无不胜的气势和力量。
2004年11月8日,由全国总工会主办、吉利集团协办的“吉利轿车杯”全国职工风采大赛总决赛在路桥区举行,来自全国的28位选手在预选赛、小组赛和分区赛的数百名选手中脱颖而出参加决赛竞技。
2004年11月28日,在浙江豪情(购车参考)汽车制造有限公司第一汽车制造分公司,庆祝路桥建市十周年暨吉利汽车路桥基地四大工艺竣工仪式隆重举行。
2004年12月27日上海华普发动机有限公司举行隆重的项目竣工暨产品下线庆典,集团董事长李书福、总裁徐刚、常务副总裁杨健、副总裁安聪慧、陈寅、尹大庆、张爱群及上海金山区有关政府领导参加了庆典仪式
2004年12月,中华人民共和国国家发展和改革委员会
2004年第78号公告,公告了浙江吉利汽车研究院的优利欧(购车参考)三缸机共五种车型(JL7100X1、JL7100X2)申报成功;研究院完成了集团所有车型环保目录申报和3C认证。
2005年1月5日,在北京2005年搜狐论坛年会上,董事长李书福获得“新民企领袖”奖,吉利轿车获得“风云车”奖;
2005年1月18日,浙江省委副书记夏宝龙视察豪情(购车参考)公司,亲自试驾了一辆腾龙黄美人豹(购车参考)跑车并给予高度评价。陪同视察的有台州市副市长胡斯球、台州市委副秘书长万敏杰、临海市委副书记、市长叶维军、市委副书记王以琅、副市长张招金等领导。
2005年1月28日,国韩联合开发的“吉利自由舰(购车参考)”在宁波浙江吉利汽车有限公司总装厂成功下线。
2005年3月3日全国政协十届三次会议在北京隆重举行,全国政协委员、浙江吉利控股集团董事长李书福出席了会议,作为汽车行业的代表向大会提交了《加大保护和扶持中国本土汽车品牌的力度》和《简化程序,增强实用性,取消或规范“道路货物的运单”的使用,促进物流业的发展》等两个重要提案;
2005年3月4日上午,全国政协十届三次会议举行界别联席讨论会上,董事长李书福就《自主创新是中国汽车工业的根本出路》专题向温家宝总理进行了汇报,引起了国家领导和政协委员们的极大关注;
2005年3月27日下午,国家商务部在北京召开了“促进汽车出口、完善进口管理,提高国际竞争力”的座谈会,李书福董事长出席会议并向***部长汇报了集团的生产经营情况和国际市场开拓情况,受到薄部长的充分肯定和赞扬;一汽集团、东风集团、上汽集团等全国九家重点汽车企业集团主要负责人参加了座谈会;
2005年4月5日,马来西亚拿督苏锦鸿博士与上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司在上海签署吉利汽车整车销售代理协议及CKD项目协议书;
2005年4月8日,德国驻上海领事馆领事福格尔先生莅临宁波制造公司;
2005年4月19日,“自由舰(购车参考)济南上市”发布会在山东济南举行。
2005年4月21日-4月28日,第十一届上海国际汽车展隆重举行,集团以吉利自由舰(购车参考)、美日(购车参考)203、美人豹(购车参考)、吉利“城堡”概念车、上海华普海域(购车参考)303、海迅(购车参考)205等车型组成的强大阵容与国际国内强手同场展示,传播了科技领先、安全主动的吉利自主研发理念,引起数万国内外观众的关注;
2005年4月30日,《中国汽车工业发展趋势和自主研发模式》高峰论坛在临海举行,中国汽车报社长特别助理杜芳慈、国家发改委处级调研员李万里与李书福董事长分别就中国汽车工业发展趋势和自主研发模式发表了精彩的演讲;
2005年5月,吉利在香港成功上市;
2005年5月30日,在马来西亚吉隆坡国会大厦,吉利汽车控股集团和马来西亚IGC集团就整车项目及CKD项目正式签约;中华人民共和国全国人大常委会委员长吴邦国同志和马来西亚联邦议会下议院议长拉姆利出席了签约仪式。
2005年6月21日,吉利汽车控股有限公司与香港生产力促进局(生产力局)正式签署在香港合作开发新型轿车体系并带动有关零部件开发项目的合作备忘录,吉利汽车控股有限公司董事局主席李书福与香港生产力局主席兼立法会议员梁君彦签署了合作备忘录。
2005年8月3日,浙江吉利控股集团创立“吉利未来人才基金”,这是一项面对国内贫困学生的助学专项基金;12月17日,“吉利未来人才基金”助学工程启动仪式在浙江吉利汽车研究院隆重举行。
2005年8月15日,世界品牌实验室向全世界发布了“中国500最具价值品牌”榜单,“吉利”以品牌价值55.37亿元跻身前百强。
2005年8月21日,2005中国企业500强及其分析报告发布会暨加快培育具有国际竞争力的大企业高层论坛上公布了“中国企业500强”,浙江吉利控股集团已连续三次入榜。
2005年8月23日,“中国吉利方程式国际公开赛”协议书签字仪式在宁波公司会议室举行了隆重举行。浙江吉利控股集团董事长李书福与中国汽车运动联合会主席石天曙在协议书上签字;杨健常务副总裁、安聪慧、刘金良、张爱群副总裁以及中央电视台、人民日报、中国汽车报、浙江电视台、浙江日报等四十余家新闻媒体参加了签字仪式和新闻发布会。
2005年9月12日,第六十一届德国法兰克福车展上,浙江吉利控股集团的吉利轿车向世界各国参观者第一次正式亮相,实现了近百年来中国汽车自主品牌参加世界顶级车展历史性突破;在车展上,董事长接受了近百名中外记者专访,与数百个代理商进行合作意向洽谈。
2005年10月14日,宁波公司举行自由舰(购车参考)第10000辆下线仪式;自由舰(购车参考)荣获“汽车科技典范奖”、“ 2005国民车”等7个奖项。
2005年10月19日-21日,“全国首届汽车装配工职业技能大赛”在北京隆重举行,吉利选手以出色的技能摘下两项国家银奖和两项竞赛优胜奖,吉利集团荣获优秀组织奖。
2005年10月26日,由国家科技部召开的《“吉利现象”-中华民族汽车工业发展道路研讨会》在京举行。国家科技部办公厅主任梅永红主持会议,科技部部长徐冠华亲自参加并做重要讲话;国家科技部研究研究中心资深汽车问题研究专家金履忠、国家科技部专职委员陈祖涛,中国机械工业联合会常务副会长、原机械工业部副部长陆燕荪,中国汽车工程学会副理事长、中国汽车工程学会副理事长、中国工程院院士郭孔辉,北京大学教授路风,浙江省科技厅副厅长罗卫红、吉利集团董事长李书福以及国务院科技部、国家发改委的专家、学者30余人参加研讨。
2005年10月30日-11月2日,兰州吉利汽车生产基地、湘潭吉利汽车生产基地的签字仪式分别在兰州市、湘潭市隆重举行。
2005年11月1日,“吉利”商标荣获中国驰名商标的称号。
2005年11月30日,中央电视台一套《焦点访谈》栏目播出“自主创新” 吉利专题,吉利汽车的三个惊叹号:拥有中国唯一自主知识产权的自动变速器,“人人都是创新者”的企业文化,持续创新走向世界。
2005年,在搜狐论坛年会上,李书福董事长获得“新民企领袖”奖,吉利轿车获得“风云车”奖;在首届台州商人大会上,李书福董事长荣获“ 2005新台商十大风云人物”称号。
2005中国企业领袖年会,李书福董事长荣获“200525位最具影响力的企业领袖”。
2006年1月8日,2006北美国际车展在底特律隆重举行,吉利汽车再次代表中国自主品牌被邀请参加,实现了北美车展98年来首次有中国汽车参展的历史性突破,数十万人参观吉利展台,引起强烈的反响。
2006年1月9-12日,由国家科技部、发改委、财政部等八部委联合举办的“国家科技创新重大成就展”在北京展览馆隆重举行,吉利4G18发动机、吉利自动变速箱、吉利EPS电子智能助力转向器被指定为中国汽车行业自主创新成果参加了展览。
2006年1月11日,国科发高字[2006]14号文件,《关于认定“国家认定企业技术中心”的通知》下发,浙江吉利控股集团有限公司成为首批认定的企业技术中心。
2006年1月17日,集团董事长李书福入选2005风云浙商十大人物,这也是李书福董事长第二次获此殊荣。
2006年2月16-28日,由中共中央宣传部和国家科学技术部联合组织的《自主创新报告团》在全国做巡回报告,李书福董事长作为唯一的汽车行业代表参加了此次巡回报告。
2006年2月22日 吉利入选“2005中国企业信息化500强企业”,李书福董事长获得“杰出信息化领导者”的光荣称号,这是集团连续三年入选中国企业信息化500强。
2006年3月2日,经国际汽车运动联合会批准,由中国汽车运动联合会主办,国内唯一最高级别的方程式赛事——亚洲吉利方程式国际公开赛(AGF)在北京正式启动,结束了中国没有方程式比赛的历史。
2006年3月12日,吉利自主开发的CK-I车型、FC-I车型、EPS电子助力转向装置、4G18VVT发动机等四项成果通过省级技术鉴定。
2006年3月28日,吉利自主研发的Z系列自动变速器及产业化项目顺利通过汽车工业科技进步成果鉴定。
2006年3月29日,中央统战部副部长、全国工商联第一副主席胡德平在省委统战部部长王培民等领导陪同下到吉利考察。
2006年3月30日,集团向由教育部、财政部共同支持发起的、由教育部主管的全国性公募基金会---中国教育发展基金会捐资5000万元,成为首批捐资数额最大的企业。
2006年4月7日,吉利金刚(购车参考)投产仪式在路桥公司隆重举行。
2006年4月11日,胡润2006中国慈善榜公布,集团董事长李书福以2.33亿元的捐赠在百名慈善家排名中位列第五,成为中国最慷慨的慈善家之一。
2006年4月17日-19日,中国保护知识产权成果展览会在北京举行,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝、国务院副总理、国家保护知识产权工作组组长吴仪,全国人大副委员长、中国科学院院长路甬祥,全国政协副主席罗豪才、周铁龙、徐匡迪等国家领导人先后到吉利展台参观,充分肯定吉利自主创新方面取得的成就。
2006年4月20日-25日,受中央政治局常委李长春同志指示,经济日报社政科文部主任张曙红带队到吉利做自主创新专题采访。
2006年5月6日,国务院副总理曾培炎视察吉利,省长吕祖善陪同。
2006年5月6日,在集团开始吉利精神大讨论。
2006年5月28日,吉利自由舰(购车参考)荣获 2006年全国汽车场地锦标赛珠海站冠军。
2006年6月3日,“2006浙商大会”在杭州隆重开幕,集团董事长李书福荣获“浙商创新大奖”称号。
2006年6月6日,《临海ERP项目》成果在杭州顺利通过浙江省经贸委组织的鉴定。
2006年6月13日,国家人事部国人部发[2006]53号文《关于批准中国移动通信集团公司等278个单位设立博士后科研工作站的通知》批准吉利设立博士后科研工作站。
2006年7月2日,“光彩吉利教育资助行动暨寻访贫困学子行动启动仪式”在北京人民大会堂隆重举行。全国政协副主席、中央统战部部长、中国光彩事业促进会会长刘延东发来贺信,全国政协副主席、全国工商联主席、中国光彩事业促进会顾问黄孟复,原全国人大常委会副委员长王光英,中共中央统战部副部长、全国工商联党组书记胡德平,中央统战部五局局长王永庆,全国工商联、光彩事业部副部长谷彦芬,集团董事长李书福出席。
2006年7月17日,《扭梁式后桥》、《内外空气混合传递的风门机构》等两项实用新型专利申请和《汽车发动机(JL4G18)》、《JL4G18进气歧管》等两项外观专利申请获国家知识产权局受理,并发布通知
2006年7月21日,国科发政字〔2006〕313号文《关于确定一批企业开展创新型企业试点的通知》下发,浙江吉利控股集团成为创新型企业试点单位。
2006年8月8日,由全国工商联宣教部、中国民(私)营经济研究会等十家单位联合主办的“中国典范品牌企业和功勋品牌人物”评选揭晓,集团荣获“中国25大典范品牌企业”称号,董事长李书福荣获 “中国25大功勋品牌人物”称号。
2006年8月17日,由国家商务部、国家发改委联合主办的“国家汽车及零部件出口基地授牌大会”在北京举行,中共中央政治局委员、国务院副总理吴仪,国家商务部部长***、国家发改委主任马凯等领导出席。集团董事长李书福参加会议并接受“国家汽车整车出口基地企业”授牌。
2006年8月29日,“吉利金刚(购车参考)全国上市仪式”在北京隆重举行。中国汽车工程学会秘书长傅于武、集团董事长李书福、常务副总裁杨健、副总裁刘金良、王自亮等领导出席。来自全国吉利金刚(购车参考)经销商代表和200家媒体记者参加仪式。
2006年8月30日,亚洲吉利方程式国际公开赛(AGF)比赛日程和比赛规则在北京公布,标志着中国本土方程式赛车赛事正式启动。国家体育总局汽摩中心副主任万和平,国家体育总局汽摩中心汽车二部主任羡桐春,AGF大赛组委会副主席苗立国、AGF大赛组委会秘书长刘建全及AGF大赛赞助企业代表、全国40余家媒体记者共同见证了这一开创中国汽车赛事先河的非凡时刻。今年这一赛事共设两站比赛,分别于10月5日至6日在北京金港国际汽车公园、11月11日至12日在珠海国际赛车场展开。
2006年9月22日,北京吉利大学举行建校六周年暨2006-2007学年新生开学典礼。董事长李书福,中国轻工集团总裁陈学忠和北京浙江企业商会众多企业家出席了典礼,九三学社中央常务副主席陈抗甫在典礼上发言;原国务院新闻办公室主任、现任全国政协外事委员会副主任、中国人民大学新闻传播学院院长赵启正,清华大学新闻传播学院院长范敬宜,内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司董事长兼总裁牛根生等多位知名企业家、学者联名发来贺信;新华社、中央电视台、中央人民广播电台、人民日报、人民政协报、光明日报、经济日报、工人日报、科技日报、中国青年报、中国教育报、北京电视台、北京广播电台、中国汽车报、中国企业报、华夏时报、新京报、新华网、新浪网、搜狐网、中国教育在线网、中国教育发展网,以及美国国家地理频道、德国商报等国内外60余家新闻媒体对典礼进行了采访和报道。
2006年9月22日,在由中国企业联合会、中国企业家协会在河南郑州举行举办的2006中国企业500强发布暨高层论坛活动中,集团连续第四次进入中国企业500强。
2006年9月23日,吉利Z系列的自动变速器产业化项目顺利通过中国汽车工业科技进步奖励基金会终评答辩,成为2006汽车行业科技进步一等奖项目,集团副总裁安聪慧、变速器公司总经理徐滨宽出席答辩会。
2006年9月23日,以“自主创新,科学发展”为主题的首届全国企业创新论坛在人民大会堂召开,集团荣获全国自主创新“十大杰出企业”称号、浙江吉利汽车制造公司荣获全国“自主创新优秀企业”称号、董事长李书福、副总裁安聪慧双双荣获“全国企业自主创新优秀人物”称号。
2006年10月12日,浙江吉利控股集团有限公司获国家发展与改革委员会、国家科技部、财政部、海关总署、税务总局等五部委联合认定的企业技术中心称号,集团副总裁张爱群出席在深圳举行授牌大会并接受牌匾。
2006年10月15日晚,浙江省第十三届运动会开幕式在台州体育中心隆重举行,由集团独家冠名的《吉利之夜》大型文体表演晚会在省内外引起巨大轰动。
2006年10月16日,吉利汽车英文商标GEELY及图案被列入国家工商总局商标局认定的第七批全国驰名商标中。
2006年10月24日,吉利集团董事长李书福在英国伦敦皇家花园酒店与英国锰铜控股公司(MBH)正式签署合资生产名牌出租车的协议。全国政协主席贾庆林和英国上院领袖兼枢密院院长阿莫斯女男爵出席了签字仪式。
2006年11月4日,集团荣获“2006中国民营企业自主创新50强”称号,集团董事长李书福荣获“中国民营企业自主创新十大领军人物”称号。
2006年11月8日,“汽车王国不是梦”—吉利集团20周年庆典晚会在路桥文体中心隆重举行。
2006年11月18日,“浙江省推进自主创新结构调整重大项目推介签约大会暨首届浙江省工业设计大奖赛颁奖仪式”在省人民大会堂隆重举行。“吉利金刚(购车参考)系列轿车”荣获“首届浙江省工业设计大奖赛”的特等奖,“吉利自动变速器”和“城市休闲电动车”分获银奖和铜奖。
2006年11月20日,由中国汽车工程学会主办的“方劼与汽车工业座谈会”在北京国际车展吉利大学分展馆隆重举行。
2006年11月26日,由国家统计局举办的“首届全国大中型工业企业自主创新能力行业十强”信息发布会暨高层论坛在北京人民大会堂举行,浙江吉利控股集团入选“汽车整车制造行业”十强并接受颁奖。
12月2日,第六届中国管理100年会暨“双十”管理盛典在北京隆重举行,集团董事长李书福荣获“2006十位聚人气企业家”称号。
12月11日,集团董事长李书福应邀出席CCTV“中国加入世贸组织五周年”特别节目并发表题为《抓住机遇,大有作为》的主题演讲。
12月15日,吉利汽车2007供应商大会在海南三亚香水湾大酒店召开。
12月22日,上海华普汽车海尚(购车参考)MA荣获国产最佳入门级家用轿车。
12月25日,吉利汽车湖南项目产品下线仪式在湘潭基地隆重举行。
12月29日,中国汽车自主创新成果大典颁奖典礼在北京隆重举行,集团开发的自由舰(购车参考)、Z系列AT自动变速器、G系列发动机分别荣获“集成创新奖”、“引进、消化吸收再创新奖”和“原始创新奖”三项大奖
2007年1月5日,北京市环境保护局以京环发〔2006〕265号文《关于发布2006第十五批符合环保排放标准车型目录的通知》下发,吉利汽车有31款在产车型上榜,至此,集团在产的39款车型已全部满足国Ⅲ要求,并都加载OBD。
2007年1月9日,“寻找吉利新车标设计全球冠军”新闻发布会在北京召开,集团董事长李书福、副总裁赵福全、刘金良、张爱群、王自亮出席,人民日报、新华社、中央电视台、路透社、法新社等200多家媒体进行现场报道。
2007年1月9日,国家商务部公布2006“最具市场竞争力品牌”(原“中国畅销品牌”)名单,吉利汽车荣登榜单。
2007年1月16日,由《财富》(中文版)主办的2006中国商人评选结果揭晓,集团董事长李书福当选为2006中国商人。
2007年1月30日,由中国体育报、新浪网、中国汽车画报、北京交通台主办的2006中国赛车风云榜评价活动揭晓,亚洲吉利方程式国际公开赛(AGF),荣获“风云赛事”称号。
2007年1月31日,葡萄牙总理苏格拉底率领经济部马努埃尔毕纽部长在北京会见集团董事长李书福,就有关吉利汽车出口欧洲及组装吉利汽车一事进行友好会谈。
2007年2月6日,吉利汽车被纳入中央政府最新公布的2007—2008中央政府国家机关汽车协议供货项目。
2007年2月16日,吉利香港上市公司在全球成功配股6亿股,集资6.36亿港元。
2007年2月27日,2007年全国科技大会在北京人民大会堂隆重举行,集团董事长李书福应邀出席,并接受经济观察报记者就有关科技创新专访。
2007年2月28日,吉利汽车兰州项目产品下线仪式在兰州基地隆重举行,甘肃省委副书记刘伟平、甘肃省副省长杨志明、甘肃省人大副主任杨作森等省四套领导班子,兰州市委书记陈宝生、兰州市市长张津梁等市四套领导班子及各有关部门领导,永登县委县政府、中川镇领导,集团董事长李书福、常务副总裁杨健、副总裁赵杰、俞学良、张爱群、王自亮,兰州基地全体干部员工和周边村镇数万名群众,甘肃、兰州等省市主流媒体的记者共同见证这一历史性时刻。
2007年3月3日-2007年3月15日,全国政协十届五次会议在北京隆重举行,全国政协委员、浙江吉利控股集团董事长李书福出席。
2007年3月13日,集团董事长李书福当选“2006中国汽车十大风云人物”。
2007年3月19日,由《经济观察报》和北京大学管理案例研究中心共同主办的“2006中国最受尊敬企业”在京揭晓,吉利控股集团成功入选,成为唯一进入该榜单的自主品牌汽车企业。
2007年3月28日,我国首张民营轿车企业名企龙卡-“吉利龙卡”首发仪式在浙江省人民大会堂隆重举行。浙江省政协副主席王培民、中国建设银行浙江省分行行长余静波、集团董事长李书福、副总裁尹大庆、张爱群、王自亮出席。
2007年4月2日,“首届国家科学技术奖获奖项目全国巡展”首展仪式在北京举行,李书福董事长应邀出席。
2007年4月6日,集团董事长李书福荣获“2006中国商人”称号。
2007年4月11日,2007年胡润慈善排行榜公布,集团董事长李书福以2.78亿元的捐赠额位居第七位。
2007年4月20日,第十二届上海国际汽车博览会开幕,吉利集团两大品牌十六款新车参展。
2007年4月21日,“中国汽车品牌自主创新高峰论坛塈中国汽车品牌自主创新颁奖盛典”活动在上海举行,集团董事长李书福荣获“中国汽车品牌自主创新功勋人物”,吉利控股集团荣获“中国汽车品牌自主创新典范企业”称号。
2007年4月27日,“2006中国最受尊敬企业颁奖典礼暨高层论坛”在北京举行,吉利控股集团荣获“2006中国最受尊敬企业”称号,成为唯一获得该奖项的自主品牌汽车企业。
2007年4月29日,由中国机电企业网、机电信息杂志社主办的“影响中国—2006-2007第四届中国机电行业影响力评选”揭晓,吉利集团入选“影响中国——中国机电行业影响力企业100强”。
2007年5月1日,由浙江省委宣传部、省总工会、浙江省日报报业集团、浙江广播电视集团等四家单位联合组织的“劳动光荣、工人伟大”----浙江省职工“百行百星”宣传暨十大技能状元评选活动揭晓,浙江金刚(购车参考)公司装调工吕义聪荣获全省十大“金锤奖”技能状元称号。
2007年5月10日,吉利集团荣获“影响中国——中国机电行业影响力企业100强”称号。
2007年5月16日,吉利CK-1 CKD组装项目正式落户印尼。
2007年5月18日,吉利远景(购车参考)全球同步上市仪式在宁波基地隆重举行,来自海内外的吉利远景(购车参考)经销商联合发表《宁波宣言》。
2007年5月19日,“吉利-同济汽车工程研究院”合作签字暨揭牌仪式在上海同济大学隆重举行。
2007年5月27日,吉利集团荣获“中国最具生命力百强企业”称号。
2007年6月7日,《中国企业社会责任报告2006》(蓝皮书)发行,吉利集团成为中国企业积极履行社会责任优秀案例。
2007年6月20日,“首届中国绿色采购高峰论坛”在北京举行,吉利汽车入选“首届中国绿色采购首选品牌”,荣获“绿色之星”称号。
2007年6月23日,由国务院发展研究中心信息中心、国家知识产权局协调管理司和中国信息产业商会主办的《新经济导刊》“2006新经济十强”评选揭晓,吉利金刚(购车参考)成功入选“2006新经济十强产品”。
2007年6月28日,中央电视台、香港TVB电视台首度联袂打造了以吉利发展历程为原型的大型电视连续剧《岁月风云》全球首播仪式在香港隆重举行。
2007年7月10日,集团董事长李书福当选为浙江省商会副会长。
2007年7月13日,在国家发改委最新公布的《车辆生产企业及产品(第145批)2007年第36号公告》,吉利七款新车榜上有名。
2007年7月13日,吉利远景(购车参考)轿车荣获《首届中国长春汽车节汽车奥斯卡自主创新技术领先奖》。
2007年8月3日,吉利自由舰(购车参考)、吉利金刚(购车参考)和远景(购车参考)顺利中标“中共中央直属机关2007-2008年公务车辆协议供货项目”。
2007年8月6日,浙江吉利控股集团入选由全国工商联公布2006中国民营企业500强。
2007年8月10日,“吉利汽车品牌求证大讲坛”在北京举行,集团董事长李书福、集团副总裁王自亮出席。
2007年8月23日,《福布斯》杂志(中文版)发布了2007“中国顶尖企业”百强名单,吉利榜上有名。
2007年8月31日,中国企业联合会、中国企业家协会公布2007年中国企业500强及分析报告,浙江吉利控股集团连续五年进入中国企业500强,同时进入中国机械行业企业500强。
2007年9月11日,吉利控股集团被浙江省科技厅、浙江省经济贸易委员会、浙江省财政厅、浙江省人民政府国有资产监督管理委员会、浙江省人民政府金融工作领导小组办公室、浙江省质量技术监督局、浙江省总工会等单位联合确定为“浙江省首批创新型示范企业”。
2007年9月12日,吉利控股集团被浙江省知识产权局、浙江省经济贸易委会联合认定为“2007年省专利示范企业”。
2007年9月13日,四川省省长蒋巨峰率领经济合作代表团莅临宁波基地考察,浙江省常务副省长陈敏尔,宁波市长毛光烈,集团董事长李书福,集团常务副总裁杨健,集团副总裁安聪慧、俞学良、张爱群等领导陪同。
2007年9月20日,集团董事长李书福出席《中国企业家》杂志第300期庆典并当选为“十位最佳封面人物”。吉利汽车公司发展史
作为中国最早进入汽车工业并获得迅速发展的民营企业,吉利控股集团已成为国内轿车制造业“3+6”格局的重要成员,并正以“中国自主品牌”的资格和自主创新的姿态,引人注目地登上国际汽车工业舞台,成为中国轿车走向世界当之无愧的代言人。
第三篇:【B005】吉利汽车公司研究报告
吉利汽车公司研究报告
B005 浙江吉利控股集团有限公司是中国汽车行业十强企业之一,自1997年进入轿车领域以来,企业以自主创新和人才培养为方向,迅速进入中国企业500强,并连续四年进入中国汽车行业十强,被评为首批国家“创新型企业”和首批“国家汽车整车出口基地企业”,是“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业。
从1997年创业至今,企业经历了多次整合和并购,完成了一次又一次质的飞跃。其中2010年8月2日吉利对沃尔沃轿车的成功收购,更是一次万众瞩目的成果。在人们为吉利欢呼的时候,我们不禁要问吉利为何能够成功收购沃尔沃?
第一:福特是基于战略性的选择决定出售沃尔沃,这就说明福特不会因为财务状况的好转而更改出售决定。
第二:吉利对自我战略的坚持。吉利为了实现造“老百姓买得起的好车”到造“最安全、最环保、最节能的好车,让吉利汽车走遍全世界”的战略愿景,首次提出将核心竞争力从成本优势重新定位为技术优势和品质服务。为了突破自我发展的壁垒,吉利坚持内外兼修的原则。
第三:准备充分。在2007年吉利就开始研究并购的可能性并聘请了庞大的外部专业收购团队来进行辅导与协助,如并购事务顾问洛希父子公司、法律事务顾问富尔德律师事务所、财务事务顾问德勤会计师事务所、汽车公司整合咨询顾问罗兰贝格公司,以及全球知名的并购公关公司博然思维等。
第四:政府部门的大力支持。在吉利对沃尔沃的收购中,有国内银行、地方政府乃至中央政府部门的大力支持。如商务部明确表示支持吉利收购沃尔沃,中国银行浙江分行与伦敦分行牵头的财团承诺为吉利提供5年期贷款,金额近10亿美元,吉利还与中国进出口银行签署了贷款协议。北京、成都等争夺volv国产项目的地方政府,预计也将为李书福提供至少5亿美元资金,瑞典和比利时政府也为吉利在当地的低息贷款提供担保。
第五:资金充足,强大的并购团队。2009年四月袁小林成为吉利集团兼并与收购总监,专门负责沃尔沃收购项目。2009年12月初,童志远加入吉利集团担任集团副总裁。洛希尔银行大中华区总裁俞丽萍的加入等,吉利背后的法律团队包括国内顶尖律师事务所海问、瑞典律师事务所,富尔德律师事务所。
第六:吉利获得了工会的支持。吉利明确表示,不会关闭沃尔沃轿车在哥德堡和比利时的工厂,并且沃尔沃轿车将仍然由目前的管理团队领导。这在一定程度上拉近了吉利与沃尔沃汽车工会的关系赢得沃尔沃工会的信任。
第七:收购后的运营整合方案符合各方利益。吉利收购后的整合运营方案最大限度地满足了福特捍卫底特律工业尊严的要求,保留了沃尔沃单独的运作体系,及吉利不干涉沃尔沃的运营管理,高管团队给予保留,对工会承诺不转移工厂和不裁员。
第八。竞争对手力量相对较弱,国际大型汽车集团更热衷于相互持股达到控制的目的,而不是高风险的收购,福特基于自身以后的发展考虑不愿将沃尔沃出售给大型汽车集团。
第九:中国汽车市场的开放。
第十:李书福的个人魅力。李书福对收购本身有清醒的判断,清楚哪些可以放弃、哪些坚决坚持,尤其是面对沃尔沃工会的刁难时,“I love you”的回答和承诺不转移工厂,打动了可谓剽悍的沃尔沃工会。因此吉利成功收购沃尔沃不是偶然,而是必然。
当然,成功收购沃尔沃只是吉利辉煌的昨天。一个企业要想在科技高速发展的今天一直保持强有力的竞争力,关键就是创新。
首先是技术的创新。吉利迄今获得专利成果320项,其中发明专利35项。自行研制的CVVT-JI4718发都记处于国际先进水平,并获得多项科学技术奖项。用心打造最安全、最环保、最节能的好车。在行业领域名列前茅。以吉利收购沃尔沃事件为例,且不议吉利收购沃尔沃后,沃尔沃销量能提升多少、吉利利润能增加多少,单是从知识产权和对于中国汽车自主创新的贡献来讲,都不是用多少亿可以衡量的,这将是一笔巨大的财富。这次并购将为吉利的自主创新正名,对自主品牌的发展产生深远影响。
其次是人才的创新。吉利集团共拥有员工超过15000人,其中工程技术人员1900余人,包括外国专家十多名、博士数十名、硕士、高级工程师及研究员级高级工程师数百名,成为吉利技术创新的中坚力量。如今人才培养的成本越来越高,吉利创办多所企业大学,目的在于培养一支有理想、有抱负、懂技术、肯钻研的高科技复合人才,掌握公司的未来发展方向。
然后是企业形象的创新。公司的目的是获得最大的利益,但是,有不能毫无限制地攫取。企业的资源来自于社会,创造价值以后更应该回报于社会。企业要正面树立自己的品牌形象。不仅在于要树立低价、优质、“让老百姓开得起的好车”的品牌口号,更要建立绿色环保的生产模式,投身慈善事业,真正为社会服务。
最后是企业管理的创新。从原材料、生产、加工、销售四个方面,实行信息化的管理,力求高效率的生产。在原材料方面,吉利公司一直是跟随的丰田的发展模式。就算是在原材料供应方面,它也倾向于国内的钢铁,虽然外国的钢铁质量要优于鞍钢。李书福担心吉利发展更强大以后,国外会限制向吉利的钢铁输送,而国内是决不会出现这种状况。但是,最为一个面向世界发展的公司,为满足各个阶层的消费者,对高品质的追求是决不能停止在国内的。并且,在全球经济一体化的今天,建立更多的国外合作,将会为吉利走向世界打下坚实的基础。在生产加工方面,实行机械化大生产,引进高新技术,使其效率大大增加。在销售方面,实现销售虚拟化,使其能够最大限度地利用其有限资源。
吉利公司虽然在中国汽车行业名列前茅,但同国外的汽车企业相比,还有很大差距。吉利汽车的主要问题是:离合重、空调制冷差、车门开关困难、相位传感器渗油、刹车软、油耗不稳定、电动窗不起作用。不懂品牌的建设,产品线不清晰。整车技术有待提升。员工过于务实的态度,缺乏冒险精神。与其他汽车集团的合作不足,特别是和国际大集团。产品主要定位于低端市场。要实现“让吉利汽车走遍全世界”的愿景,吉利还任重道远,通过和长安汽车的比较我们发现吉利在下面这些方面还有可为:
1.加强同其他汽车集团的合作,特别是和国际汽车集团的合作。2.坚持科研创新,发展节能减排的车型。3.明晰生产线,各款车特点明显。
4.加强员工培训,提升员工素质,激发员工的创新冒险精神。
5.提升整体质量,加大发展高端汽车品牌的步伐,但不要放弃低端市场。6.争取国家政策的大力支持。
作为一个自主创业的民营企业,在国家的大力支持和社会和谐发展的前提下,我们有理由相信吉利的明天会更加美好。资料来源: 1.http://finance.ifeng.com/opinion/cjpl/20100526/2238021.shtml 2.lhttp://finance.ifeng.com/news/industry/20101113/2876874.shtml 3.http://finance.ifeng.com/news/industry/20101113/2876874.shtml 4.http:// 6.http://auto.163.com/04/0706/10/0QJP365V000816C7_2.html 7.http://bbs.che168.com/thread-158992-1-1.html 8.http://finance.sina.com.cn/stock/t/201011***224.shtml
第四篇:吉利汽车参观感受
吉利汽车企业参观感受
企业参观背景
2011年4月8日,在代老师和黄老师的带领下,我们工商1092班的同学参观湘潭市吉利汽车部件有限公司。这次活动是由学校系部组织的,旨在通过参观让学生会员们了解大型企业的生产制造过程,了解自动化生产线的组成及运行情况等,并且通过与企业相关部门负责人姚姐的交谈,从中了解吉利汽车企业的制造工序及企业选择员工的要求,以及员工自己应该具备的能力等。
吉利汽车企业简介
湖南吉利汽车工业有限公司落户于湘潭市九华经济开发区,是浙江吉利控股集团有限公司的第五个整车制造基地。工厂占地面积560亩,并按照一次规划,分期实施的原则分三期进行建设。项目首期生产“吉利金刚”。
公司全体员工将跟随集团的整体脚步,秉承集团“敬业、创新、沟通、拼搏”的企业精神,为中国汽车工业自主品牌的崛起,为实现“造最安全、最节能、最环保的好车,让吉利汽车走遍全世界”的美好理想而拼搏奋斗!2008年11月6日,吉利远景全球制造基地正式宣告落户吉利湘潭基地,吉利战略转型正式进入全新的产品战略布局阶段。按照吉利战略转型规划,明晰产品布局、确立基地产品就标志着吉利战略转型第一阶段任务全面完成。吉利远景全球基地落户湘潭,意味着湘潭基地将承担远景车型的全系开发工作,其中也包括海外市场车型(左、右舵车型,新能源车型)的生产和制造。在刚刚闭幕的吉利国际经销商大会上,吉利集团董事长李书福在会见海外经销商时,送给每位经销商的礼物就是一辆吉利远景的车模。
目前,吉利远景湘潭生产线建设工作已经顺利完成,湘潭基地已经建成涵盖远景车型的冲压、涂装、焊装、总装四大工艺中心,工厂占地面积560亩,年产能达到10万辆。湘潭基地新落成的远景生产线拥有国内一流的汽车生产流水线和先进的汽车制造工艺,拥有世界先进水平的多连杆大台面机械压力机、汽车覆盖件冲压生产线及大吨位、大台面液压机冲压件生产线,同时配备大台面模具研配压力机和大台面落料压力机等。
从选人、育人、用人、留人各个环节保证员工能够人尽其才、各尽其责,在工厂筹建期的近一年时间,先后完成了技术质量骨干团队的搭建及生产线操作骨干员工的招聘,按照整体计划在企业基层二发进行了三个月以上的岗位实践操作技能的培训,以实战练兵,骨干团队初步具备了“召之即来,来之能战”的能力和信心,进入批量投产阶段的人员配置将在此基础上进行扩充。招聘条件:中专及以上学历,身体健康,有汽车装配、维修经验者优先。公司提供住宿、缴纳五险、提供误餐补贴(160元/月)和住房补贴(60元/月)。
企业参观收获
这是大型企业的生产制造车间,和一些中、小型生产厂感觉完全不同。给我留下深刻印象的就是大型企业的自动化生产线。中小型企业大都通过职工的手工工艺来完成各项工作,从零件制作到装配完成,其中职工是企业生产的中坚力量,职工生产能力的高低对最终产品影响很大。而北京奔驰采用了自动化生产线,用机器代替手工工艺,既保证了生产效率,又保证了制作精度。在市场竞争中才能站到很有利的位置。
专家分析,在汽车行业竞争日益激烈的今天,售后服务逐渐成为企业生存制胜的关键,吉利汽车的努力有目共睹。今年上半年吉利汽车在销量上表现出色,根本动力是其质量和服务同步“转型”所产生的良性促动。
通过全动态综合性能、寿命试验以及数百台近百万公里的道路试验和反复验证,建立了近100M字节的试验数据库,积累了近3万个特征数据,掌握了自动变速器研发和产业化的核心技术和关键技术,所需零部件的百分之百国产化。该系列自动变速器采用铝质外壳,具有重量轻、输出扭矩大、精度高等特点,处国际同类产品先进水平,填补了国产轿车自动变速器产业化的空白。
吉利汽车有限公司-中国最大的民营汽车生产企业参观学习。在公司部门经理的陪同下我们参观了吉利汽车展厅,吉利最新的各种车款和其核心技术成果——发动机都赫然陈列在展厅内,彰显出吉利公司的技术创新和成就。通过了解到吉利曲折发展历史,从冰箱厂、建材生产、房地产、摩托车生产到最后的汽车制作,在吉利的成长史中既有失败的艰辛,又有成功的喜悦。在曲折的发展史中,吉利人一直坚持自主创新,一直执着地追逐着自己的造车梦想,成功实现了从模仿向自主设计制作转型,完成了从“丑小鸭”向“白天鹅”蜕变,也成就了中国汽车制造的一个神话。在参观完展厅之后,我们还依次参观了汽车的冲压、焊装、总装三个车间,高自动化的装配车间,科学的流水线作业,人性化的作业场所,标准的5S管理体系,良好的工作风貌,全面展示了吉利的企业形象,全厂无处不显示了吉利人的“沟通、协作、敬业、创造”精神。
企业参观心得体味
通过参观使我们感到了创新对一个队伍,一个企业的重要性,喻事推理,同样创新也是一个民族的灵魂,也是—个国家兴旺发达的不竭动力。学校组织的这次企业参观活动很有意义,极大的丰富了我们的眼界,同时对我们极度想了解的有关就业方面的问题起到很好的指示性作用,感谢学校为我们工商专业的学生组织的这次活动。
现在社会需要的是全面的复合型人才,不仅要精通本专业的知识,更多的需要了解其他相关领域的知识及尽快的适应本企业的企业文化。自身的能力是通过不断学习和积累得来的,要在实际生活中不断汲取新的东西,弥补自身的不足之处。
人活着要有自己的目标,为了实现自己的目标就必须活一天,学一天,并且要把自己学到的知识在工作之中表现出来,在实践之中学习,在实践之中创造,树立坚定信念,把工作当成事业来做,保持积极的心态,并不断积累经验,不断总结经验,才能不断进步,最终实现人生的目标。
每个企业都是一个小社会,走进企业让我学到了与大学校园完全不一样的东西,今年的再一次走进企业,让我对吉利汽车企业创造有了更深的了解,对专业学习有了更大的兴趣”。这次我体会和感受最深的是他们那种求发展的强烈欲望、经营理念及思维方式,敢想敢做敢为人先的创业精神。同样,作为新一代年轻人人,我们也应在自己从事的公卫事业中,秉承勇于创新,不断拼搏的精神,孜孜不倦,忘我工作,保一方健康,促一方平安,创造美好和谐的明天。
第五篇:汽车公司参观实习总结
一、前言
作为一名定向培养的学生,在这次作为芜湖总厂的参观实习中,首先我是带着以下问题去的。
1、我的毕业设计题目是:转向系统试验台硬件结构设计,如果有幸能够看到总厂的实验设备,也许会对我的毕业设计有很大的帮助。
2、在我经过去年半年的车辆学习过程中,积累了很多疑问和好奇,例如:机械手是如何利用如何工作,汽车生产线上到底人处在什么样的工作状态下,工作的安全性有多高等等,还有就是以我现在的能力和水平,我能在公司里担任什么样的工作岗位呢?
3、我未来如何在这样的工作环境中提高自己或者说如何规划自己的未来生活。
二、实习期间
在大约一周时间的学习和实践中,各位领导及老师带领我们首先去了奇瑞大学,接着是涂装、总装、焊装以及发动机车间,让我们彻底的了解了汽车作为一种交通工具,其在人们日常生活中举足轻重的地位是在什么样的环境下生产和制造的。同时,我也了解到了奇瑞的曼妙的发展和独特的产品。
奇瑞汽车股份有限公司于1997年1月8日注册成立,现注册资本为38.8亿元。公司于1997年3月18日动工建设,1999年12月18日,第一辆奇瑞轿车下线;以2010年3月26日第200万辆汽车下线为标志,奇瑞进入打造国际名牌的新时期。目前,奇瑞公司已具备年产90万辆整车、90万台发动机、40万套手动变速箱及5万套自动变速箱的生产能力。
奇瑞汽车股份有限公司旗下现有奇瑞、瑞麒、威麟和开瑞四个子品牌,产品覆盖乘用车、商用车、微型车领域。目前,已有12大系列二十六款车型投放市场,并且实现了“研发一代、生产一代、储备一代”的良性循环,保证了技术和产品的不断升级换代。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标,先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。
“自主创新”是奇瑞发展战略的核心,也是奇瑞实现超常规发展的动力之源。其从发展初期就注重开拓国际、国内两个市场,积极实施“走出去”战略,成为我国第一个将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的轿车企业。目前,奇瑞正全面推进全球化布局,实施从“走出去”向“走进去”扎根发展的转变,逐步通过产品本地化,人员本地化,合作方式本地化等来加深海外市场的深层次合作。
奇瑞凭借富有朝气的创新文化,实现了跨越式发展,受到了党和国家领导人的深切关怀和高度重视。胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强等党和国家领导人都先后亲临奇瑞视察,对奇瑞的发展给予了充分肯定,并提出了新的和更高要求。奇瑞汽车将秉承“自主创新、世界一流、造福人类”的奋斗目标,继续保持艰苦奋斗的“小草房”精神,为实现打造“有国际化竞争力的,受人尊敬的汽车品牌”的第三阶段品牌发展目标而努力奋斗!
奇瑞在积极打造硬实力的同时,不断提升品牌形象和企业形象。一个自主开发的企业给了一批中国技术人员证明自己价值的机会,而这批技术人员则为这个企业设计出来“震撼上市”的产品。而与那些合资企业相比,奇瑞采取全球采购,这样就不必看任何外方的脸色。就发动机而言,风云用的是自产的发动机,QQ用的是中国东安发动机,东方之子用的是三菱发动机,而旗云用的是宝马-克莱斯勒发动机。然而奇瑞对自身设计的所有整车拥有设计确认权,因而无论采购了什么零部件,从风云到QQ、东方之子、旗云,都是中国车。
奇瑞虽然也应该算是起于草莽,但其领导人是从大型国有企业来的,在生产和管理上从一开始就比较规范,使企业很快就形成明晰的短、中、长各种不同目标,并有成型的企业制度安排去保证这些目标得以实现。用奇瑞人自己表扬自己的话说,“奇瑞有一群不要命的领导,有一批敬业的专家,还有一支肯学习的员工队伍”。而用一句从奇瑞的高层经理人到工程师都经常挂在嘴边的话来解释,正是由于可以去“造自己的车”,因此令这个企业充满了奋斗精神。
中国已经是世界第一大汽车市场。如果中国的汽车工业没有自主品牌,没有自己的核心技术,是不可想象的。中国已经是世界第三大经济体,必将会诞生出汽车业的自主国际品牌。正是基于这种使命和信心,1997年,奇瑞在民族汽车的荒漠中诞生了,并奋勇前行着。尽管经历了各种崎岖和坎坷,未来的发展道路也不会平坦。但是既然明白了这种使命,坚定了这样的信心,有了自己的方向和目标,我们就要义无反顾、更加执着地去追求和实现自己的梦想。今天的奇瑞与十多年前相比,已经积累一定的家底,有了自己的根据地,在国际市场也顽强地扎下了我们的根,正一步步地朝着我们的目标迈进。
今天的奇瑞,正以全球汽车产业新一轮调整为契机,继续在技术创新、管理创新和体制创新的道路上不断探索前进,朝着将自己建设成为一个拥有一流的人力资本和科技实力,富有进取精神的企业文化,同时具有强烈的名族气势的支柱型产业。
三、总结
在这次实习当中,虽然没有得到对我毕业设计有关的性息,但是在其他方面我还是开拓了自己的视野,尤其是我在学校学习当中的遇到的一些问题,其次就是见到了以后一起工作的领导和同事,感觉上像是又进了一所学校,遇到不懂的地方还是可以向同学和老师一样交流。
在这次实习中,同时我也看到许多和我同龄甚至比我年纪还小的奇瑞员工,他们在生产线上各守其值,当时只能说如果可以,我也很想亲自到生产线上去实践,学校里虽然可以从书本中学到许多东西,可是总觉得是在纸上谈兵,如果可以亲自动手操作就更好了。
其次就是联想到在不久的将来,我们这些定向培养生该从事什么样的工作。公司让我们自己选择,可是我总觉得我们还是有一些盲目,不知该如何放置自己,如何选择才能把自己的长处发挥到最大,实现公司和我们自己的双赢。不过我是本着一个原则:我是社会主义的一块砖,哪里需要哪里搬。很期待下半年的到来,让我们在实践中成长,在实践中锻炼吧。