半年实操培训总结

第一篇：半年实操培训总结

半年实操培训总结

作为2010年浙江海事局新录用人员，为期半年的实操培训即将结束，新录用人员的全部培训也随之结束。我们作为新入海事人即将进入各自的工作岗位。在北仑海事处培训的半年，我不仅听到看到学到各种海事管理业务技能，在工作中亲身实践学到的理论知识，还感受并融入到了不断学习不断创新不断进步的海事精神中。现在，就这半年的实操培训，做一全面总结，作为对自己学习成果的检验，也总结经验教训以为日后的不断提高打下基础。

一、学习总结 在这半年里，我在处内的三个业务科室轮岗实习，对每一科队的管理业务都有了初步认识，并能参与一些简单的日常工作。其中，因专业较为对口，尤以危防科的业务为学习重点。

1、危防科的日常业务工作主要分为静态监管与动态检查两部分。现场检查包括开箱查验、船载危险品检查、原油洗舱等；静态监管主要有船载危险货物申报审批、船舶防污文书核发、违章运载危险品的海事行政处罚等。具体来说，集装箱开箱查验的检查要点有，检查箱体有无缺陷、破损、变形等，观察铭牌，是否按时检验，箱门的密闭性是否良好，危标是否有效粘贴，仔细检查箱内货品的数量种类与申报是否一致，如为谎报瞒报箱则需重点检查货物是否为危险品以及其准确数量。登轮检查主要审核申报单与舱单、货单是否一致，有无错报、漏报的情况，查阅《国际危规》，明确所装危险品的主、副危险性，货物的积载、隔离要求等。船载危险货物在我处辖区主要为油类与液化气，有少量散装液体化学品。在网上申报审批时主要注意检查危险类别、污染类别、油类性质与闪点填写是否准确，仔细审查船舶的适航与适装证书，确保船舶具有安全装运危险货物的能力。船舶防污文书的核发主要根据宁波局下发的工作程序及制度指南来进行。在制作谎报瞒报危险品违法行为的询问笔录中，需梳理情当事人与货物关系、出货流程、申报品名与实际品名，需要收集的文书证据，立案与调查报告的书写中需要列明的事实与主要的法律依据。

2、在执法大队实习的两个月，我参与到了几次现场检查的工作中。在对船舶的日常性检查中了解了船舶、机舱的基本机构、仔细查看了船舶证书，初步了解了船舶安全检查的基本流程与检查要点，以及油类记录簿的内容，记录方法等，对有关船舶的知识有了更加直观的认识；我还跟随老师制作船舶违章排污的询问笔录，学习到进行询问时必须讲究技巧，既要让船员如实承认违法事实，又不能让其产生抵触心理，在自己模拟制作询问笔录时用心思考每一句话是否妥当，用词是否准确精炼；参观海巡1108并乘海巡113在北仑港区进行巡航检查，对所辖码头与水域有了直观的认识，学习了港区巡航的检查要点。

3、监管科的两个月培训主要学习了海事行政处罚与船舶签证。对相关的法律法规条例有了初步认识，学习到了在海事行政处罚的立案、调查、通知书、决定书的制作都需要细心谨慎，尤其是立案，不同的违法行为应用不同的法条，必须准确无误；船舶签证主要学习了《09签证规则》，根据北仑海事处工作制度流程，由带教老师指导，独立完成了几次国内航行船舶的签证、国际航行船舶的查验以及定期签证的工作。在监管科的学习结束后，联系在执法大队与危防科的学习心得，我对北仑海事处的海事监管工作有了完整的认识，为下一步正式步入工作岗位打下了坚实基础。

二、心得体会

1、实践出真知。在危防科和大队实习的这段时间里，在带教老师的辛勤指导和自己不懈的努力下，我基本掌握了两个科室的主要业务，并抓住一切机会在现场在工作中实践学到的知识。例如，在危防科，通过大量现场开箱检查机会，我掌握了集装箱检查要点，上船检查危险品申报情况等业务，在大队，通过给违章排污船的船员做询问笔录，我掌握了海事行政处罚询问笔录的制作、证据的收集和处罚流程。海事工作主要在现场一线，作为新人，只有多跑现场，积极参与到日常工作中，才能更好更快的精深自己的工作能力。

2、学而不思则罔。海事业务是复杂繁多的，随着航运业的发展和新情况的出现而不断变化，学到的知识再多而不加思考，不加归类，只会贪多嚼不烂，浅尝辄止，不能真正的理解和掌握。一项工作不仅要掌握如何操作，更要清楚来龙去脉、法律依据，这样才能举一反三，出现问题时找到根源，提出相应的解决方法。

3、适时总结可事半功倍。培训过程中适当的总结可提高学习效率。新的固体散装货物规则实施后，我处试运行了一段时间，在这段时间里我负责申报审批。每天申报船数很多，开始我只是一味的照流程审批，没有加以总结，几天下来并没有太大的收获；后来在领导的指导下，我注意统计数据，将船公司、港口加以总结分析，获得了对北仑港区固体散货集散的认知，这件事让我获益匪浅，明白了在工作中只有不断分析归纳总结，才能掌握要点，获得深刻的认知。

三、不足之处与经验教训 虽然在这半年的实操培训中，不管在理论还是实践经验方面都收获不少，但是自身在学习的方式方法中存在的不足之处也不能忽视。

1、2、未雨绸缪，打有准备之仗。在日常的工作中难免会碰到一些难以预计的突发情况，如果事先没有做好充分的准备，将一切可能出现的障碍考虑到并拿出相应的解决对策，那么就存在较大的风险。我在危防科的工作中曾遇到此类情况，险些耽误工作，这件事给我了很大的教训，也让我认真反思自己的工作方法，决心在以后的工作中更加细致，考虑周全，事先做好准备，不再出现对突发情况措手不及，耽误工作效率的情况。

3、在与领导同事的交流方面还需加强。这半年的实操培训是最好的学习机会，但我还没有形成勤问多思的学习习惯，在向带教老师学习的过程中多是被动接受。平日里与领导同事的交流也不够，这是不利于学习与工作的开展的。我决心在日后的工作中加强与同事的交流，向优秀党员同志、业务出色的老同事看齐，不断提高自己的思想、业务素养。

北仑海事处为我们新进人员的培训提供了最好的师资和良好的学习环境，各位领导和老师严谨认真的工作态度、优秀的工作能力给我们树立了良好的榜样。在这即将正式步入工作岗位的时刻，我坚信自己会学以致用，不断提高完善自身，以最大的热情和努力投身于海事事业中。

穆容心

2011年6月27

第二篇：标准实操培训总结

刮板输送机作业实操培训总结

一、培训时间

2012年12月12-16日 8：00—16：00

二、培训方式

实操、脱产培训。

三、培训目的使刮板输送机司机进一步熟知刮板输送机的工作原理、结构性能，掌握刮板输送机的安全操作方法、安全操作注意事项及刮板输送机常见故障排除，规范刮板输送机作业岗位操作规范，提高职工安全操作技能水平和业务素质。

四、培训对象

刮板输送机工王红丽、王自亭、张召锋、方卫亭、王朝阳、张少英。

五、培训内容

刮板输送机作业标准化操作、刮板输送机作业安全操作步骤、刮板输送机作业日常维修及检修重点、刮板输送机作业实操常见故障及处理方法、刮板输送机作业违章操作案例及分析。

六、考核结果

为了解职工的学习、掌握情况，根据培训计划要求，12月16日组织实操学员在21110采面进行了培训考核，在考核中学员规范操作，考试成绩大于90分2人，考试成绩在80到90分4人，参加学员成绩全部达到80分以上水平。

七、培训效果

1、效果分析：培训共使用40课时，培训采取理论为辅、实操为主、现学现用、共同探讨、解决的形式，使职工能够掌握刮板输送机的结构性能、安全操作方法、注意事项和常见故障排除等要点知识，有效的提高了职工的安全操作技能水平，在很大程度上保证了井下现场施工期间的安全操作。同时，对刮板输送机的安全操作规程和岗位进行了巩固性的再学习，减少了操作期间对安全和生产的影响。

2、培训效果评价

（1）评估表得分：共6人参加培训，参加评估人员共计12人次，分别就实操培训教学过程和实操培训有效性进行了评估，均达到90分以上水平，评估级别A级。

（2）职工反馈情况：多数职工认同实操培训对自身技能素质的提高有很大帮助，现学现用、共同探讨的学习培训形式，具有良好的可操作性。这样的培训有助于职工业务技能水平的提高，有助于在今后现场实际工作中的应用。

（3）学员建议：在实操培训过程中，多强调些安全操作注意事项及刮板输送机操作前的安全检查工作，提高职工的安全意识，规范职工的安全操作行为，另外，对刮板输送机的结构性能应反复进行培训，以便职工能熟练掌握刮板输送机的性能特点，对违章作业事故案例分析应有效结合安全操作注意事项进行培训。

八、培训亮点

现场实操、现学现用、共同探讨的学习培训形式，在“边示范、边讲解、边操作、边学习”的过程中，使职工能够在学习与实际应用中找到差距和不足，利于职工素质的提高。

九、培训不足

在理论学习培训中，个别职工未带学习本，不能对所学重点知识进行记录、学习；在实操培训过程中个别职工注意力不集中，培训教师反复强调，时间浪费过多，学时未能有效利用。

十、改进措施

职工在学习培训期间必须携带记录本，及时做好学习记录，便于课后自学巩固，在实操培训期间，应精力集中，全新学习找差距，在操作前应注意操作要点和安全注意事项，以免影响培训效果。

十一、针对培训和考核中存在的共性问题进行了再培训，确保理论知识合格，现场操作技术过硬，为安全生产奠定基础。

综采队

二〇一二年十二月十九日

第三篇：电力设备实操培训总结

电力设备实操培训总结

本次在XX电器厂进行了2天的ＫＹＮ４４－１２型交流金属封闭开关设备和ＢＦＸ（ＸＧＮ２４Ａ）ＳＦ６全绝缘环网开关设备产品的实操。本次学习收益匪浅，进一步了解了两种常见产品的实操操作和注意事项。ＢＦＸ（ＸＧＮ２４Ａ）ＳＦ６全绝缘环网开关设备是配网常见的设备，通过这次学习，直观的认识了五防连锁的效果。五防是指防止误入带电间隔、防止误分误合开关、防止带电误合接地开关、防止带电更换熔断器、防止带负荷操作隔离开关，五防的演示操作，每一个操作对应的保护让我直观的认识到。本次学习学会了停送电操作，送电操作顺序：送电前检查、挂下门、分接地开关、合主开关、送电完毕。该项目的学习让我认识了当接地开关分闸时，指示有黑色变为白色；合闸时，指示由白色变为黑色。该项目的学习让我学会了停电操作的顺序，即分断路器、分隔离开关、合接地开关、和断路器、停电完毕、打下门、检修；在ＫＹＮ４４－１２型交流金属封闭开关设备的实训学习中，我实操了停送电的操作要求，熟练掌握了断路器的检修和送电操作。ＫＹＮ４４型交流金属封闭开关设备采用模块化结构，分为前柜装配、后柜装配、活门装配、前门装配、后门装配、连锁装配、母线装配等7搭装配单元。本次在导师的带领下我们参观了各个生产线的工作，见识了新的全自动线耳压接自动化机器。

本次的不足：本次学习的时间稍短，实操的时间较少，独立操作的能力缺乏。

希望学习内容： 对培训工作的建议：建议公司对组织一些设备问题案例讲解，提升我们发现问题的能力。建议可以加强一些二级建造师、监理工程师方面的培训，有利于提升工作。设备监理方面的知识比较匮乏，消防方面的知识同样需要提升。

第四篇：现场实操培训总结

现场实操培训总结（精选6篇）

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编精心整理的现场实操培训总结（精选6篇），希望能够帮助到大家。

为进一步强化我局环境应急能力，切实保障环境领域安全，8月4日，市生态环境局组织开展环境应急设备仪器现场实操培训，提高环境应急工作人员设备使用本领，让环境应急设备“活起来”。来自市、县两级环境应急机构的一线环境应急人员参加了现场操作培训。

培训会上，技术专家采取“手把手”演示方式，对便携式水中重金属分析仪、便携式水质多参数测定仪、便携式水质生物毒性分析仪、便携式VOC快速检测仪等专业环境应急设备的功能设置、操作流程、注意事项等实际应用进行了详细讲解，对环境应急人员提出的设备使用问题进行了耐心解答。专家讲解结束后，参训人员亲自操作实践，巩固加深理解。

此次培训，内容丰富、深入浅出、生动具体，有很强的指导性、可操作性。参训人员表示，既学到了运用仪器设备的业务知识，又提升了环境应急能力，对突发环境应急事件现场处理提供了科学有效的理论知识保障。

下一步，我局将结合本全市环境应急人员大比武活动，通过设定实战演练场景，进一步提高环境应急人员熟练掌握使用设备技能，推动环境应急工作再上新台阶，切实保障我市环境领域安全。

为提升全民消防安全素质，提高对突发消防事件的应变处置能力，熟练掌握灭火器等消防设施的正确使用方法和逃生技能。近日，东四小型消防站组织南新仓休闲文化街院内物业及保安人员开展“一警六员”实操实训活动。

培训过程中，消防员首先向参训人员讲解了火灾危害、防火基本常识、灭火基本原理、初期火灾扑救、疏散逃生等消防安全知识。随后，向全体参训人员详细讲解了灭火器、消火栓的使用方法和注意事项，提醒参训人员操作灭火器时要注意“一提二拔三握四压”，使用消火栓时要“一甩两接拧到底”。按照“逐人过关”要求，以普遍达到“小火会用灭火器、大火会用消火栓”为目标，示范演示讲清细节，反复强调明确规范，严格培训统一标准，注重实效认真把关，积极培育一批“准消防员”，实现社会单位工作人员“见火不慌、抬手就打”的总体培训目标。通过努力，全体参训人员百分百通过了实操实训考核。

通过此次“一警六员”培训，更好地提高了员工应对突发火灾的应变、逃生、疏散及灭火等技能，进一步预防火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，确保辖区消防安全形势持续稳定。

为确保龙潭中湖公园核酸检测点安全稳定，近日，龙潭小型消防站联合龙潭湖救援站对龙潭中湖公园核酸检测点安保人员、消杀人员以及环卫人员进行“一警六员”培训并考核。队站严格按照“小火会用灭火器、大火会用消火栓”的要求，对使用灭火器及室内消火栓两个科目做了详细讲解和示范，并对培训考核要求进行了细致说明。

考核过程中，消防救援人员对参训人员的错误动作进行纠正，切实使每名参训人员熟练掌握灭火器和消火栓的使用方法，达到“见火不慌，抬手就打”的培训目的。通过此次培训考核，进一步增强了参训人员的消防安全意识，提升了参训人员在遇到突发事件时的自防自救和应急处置能力，为龙潭中湖公园核酸检测点消防安全稳定奠定了坚实基础。

近日，东华门小型消防站组织辖区内商铺进行“一警六员”培训。消防员讲解并指导培训人员在面对火情时注意事项、灭火器的使用方法、消火栓出水及简单铺设水带的要领。

培训过程中，人员热情高涨，对可能发生的意外情况处理方法进行询问，对器材的使用操作细节进行了解，对以上问题站长逐一解答。

此次培训，增强了商户与消防站的联系，使人员在面对火情时更快更好的处理，减少了商铺经济财产安全损失的`风险。

为进一步推进航天基地生活垃圾分类执法检查工作，近日，航天基地城市管理和综合执法局组织生活垃圾分类执法人员开展“大学习、大练兵、大比武”活动。

工作人员首先就垃圾分类相关知识及执法取证重难点作了详细地讲解，参训人员对垃圾分类执法法律文书制作进行了重点学习。随后，参训人员在辖区企业开展现场检查学习，当场查找问题和不足，工作人员对取证难问题进行解答。

通过此次活动，不仅提高了执法人员自身的专业素质，也让受检单位了解垃圾分类执法全过程，对执法人员工作作风、执法理念、工作效率、执法流程进行再优化、再提升，促进执法人员作风转变，切实推进了航天基地生活垃圾分类工作的开展。

为使得青年员工熟悉操作规范及作业流程，进一步提升青年员工业务水平和实操能力，5月10日，伊春供电公司在推进“老带新”“师带徒”传帮带的活动中，前往上甘岭培训基地对青年职工开展技能培训。

当日培训主要内容是登杆、带电遮蔽等技能操作。在登杆之前，由老员工向实操培训的青年员工详细讲解了登杆的操作安全技术要领和注意事项，并现场示范了安全带、安全带后备保护绳及脚扣等登杆前冲击检查和使用方法。青年员工们严格按照老员工的要求进行训练，领悟各知识要点，登杆结束后积极请教老员工，总结自己的不规范行为，力求下次改进。

培训过程中，老员工们进行了详尽的理论指导和丰富的实操培训，严格规范执行实践操作，认真完成每一项操作任务，使每位青年员工都能进行实际操作，营造了练技能、强素质的良好工作学习氛围，为各项工作的顺利开展提高强有力的保障。

第五篇：过渡季培训实操总结

过渡季培训及实操总结

首先由衷的感谢公司领导为我们提供的过渡季培训学习的机会，对于这次的培训学习，只能用受益匪浅这四个字来形容。这段时间我们对发电机、锅炉、制冷机的结构原理，突发事故的应急预案及安全方面都进行了系统的学习，并且由运营安全部组织了一次一线员工全部参与的个人实操能力的测试。检修班过渡季时期的工作重点是到各个项目参与设备调试维护保养、处理故障等工作，在实际理论学习的过程中，由于工作原因检修班没有过多的人员参与进去，空余时间检修班成员也根据自己的学习需求，学习并记录了所学课件的内容，针对理论培训学习主要心得有以下几个方面：

①更加系统的了解内燃发电机组，尤其是对发电机的两大机构及五大系统都有了进一步的了解。

②锅炉报警主要通过燃气压力表是否有压差、内部点火电极是否有火花、空燃比是否匹配来判定。

③制冷机日常维护主要检查真空度是否良好，水泵是否有异响，过滤器及冷却塔是否良好。

④日常工作中应该规范应急管理和响应程序，最大限度的保障职工的安全。

⑤日常工作中要正确穿戴工作服及安全帽，2m以上作业要佩戴安全带。

⑥三联供政策利好环境的学习给我们带来了更好的企业前景及积极的工作心态。

⑦公司管理制度与考核的学习让我们明白了公司在制度建设方面的进展及思路，为我们建设制度化的团队提供了基础保障，只有制度化过硬的团队才能保持高效的工作效率及工作作风。

过渡季实操测试是此次培训的亮点，检修班也将这次测试作为个人技术能力的一个展示机会，我们将国润新通直燃机吸收器的拆装及检查清理换热铜管作为此次课题，此项工作主要心得有以下几个方面：

①设备检修之前首先要与项目经理及运行人员事先协商好，确定工作内容及工作时间，并且记录在日常工作的计划之中。②设备检修之前应将所需工器具及物料提前准备好，以免在工作进行中出现物料及必要工器具的缺失造成工作的延误。③专业设备仪器应提前学会操作，例如此次检查吸收器换热管使用到的内窥镜，内窥镜属于专业的检测设备，提前学习使用专业设备能大大提高我们的检修效率及检修质量。

④进入工作阶段时，首先做好安全措施并检查确认后才能进入设备检修。

⑤检修工作中，工器具摆放顺序、拆卸下来部件的摆放处理、人员之间的相互配合这些看似简单的工作，其实是影响工作效率的最主要因素，短时间内完成这些工作可以体现出一个团队的合作能力，我们检修班目前也朝着这个方面迈进，我们不仅理论知识扎实，更要有条理清晰的检修思路及动手能力，我们要形成自己检修团队的风格。

⑥工作结束后，首先要查看检修结果，要确保设备的良性运作，一切正常后收拾工器具及物料，清理现场。

最后，再次感谢公司领导为我们提供的各种培训与实操的机会，让我们检修班的每一个成员在工作中不断的成长。