市局《质监信息》第38期

第一篇：市局《质监信息》第38期

质 监 信 息

第38期唐山市质量技术监督局办公室 2011年6月24日

内强素质

外树形象 倾力打造新型质监

——丰南区局扎实推进创先争优活动

在创先争优活动中，丰南区局结合实际，组织引导党员干部拿起“笔杆子”、移动“脚板子”、盯紧“米袋子”、看好“齿轮子”，倾力打造学习型、服务型、平安型质监,推动创先争优活动扎实深入开展。

拿起“笔杆子”，打造“学习型质监”

坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合，组织引导全体党员干部人人拿起“笔杆子”，不断加强学习，全面提升综合素质和检验检测能力，切实提高为人民服务的本领，倾力打造“学习型质监”。一是领导率先垂范推进学习型党组织建设。局中心党组全体成员把建设学习型党组织工作摆到了突出位置，不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法，明确阶段性的学习目标和内容，带头学习，带头解决重点、难点问题，带头深入一线开展调查研究，先后撰写了《丰富科学监管内涵完善科学监管体系》、《全面开展质量提升工作、推进区域产品质量再上新的台阶》等高质量的调研报告，为全局创建学习型党组织起到了积极的示范带动作用。二是采取多种学习方式推进学习型党组织建设。坚持局理论中心组学习、党支部“三会一课”制度，每周组织一次集中业务辅导讲座，每月以演讲、书评、播客、读书日志、心得体会等形式开展一次交流活动，营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。三是搭建学习交流平台推进学习型党组织建设。集中购置了《大雁精神》、《致加西亚的信》、《责任与忠诚》以及相关业务书籍500余册，要求人人读好书，写好笔记、做好学习交流。到目前，全局党员干部共撰写读书笔记30余万字，心得体会260份，开展学习交流活动4次，有效提升了党员干部的理论修养。同时，创办了《质量技术监督局周刊》，开辟“工作动态”、“开卷有益”、“时不我待”、“生活一角”四个栏目。定期刊登全局创先争优活动的工作内容、动态、效果和党员干部的学习心得、意见建议等内容。到目前，已开办28期，形成了人人写稿件、人人做编辑、人人谈体会的良好氛围。

移动“脚板子”，打造“服务型质监”

树立“促进全区发展是我们的职责所在，服务对象满意是我们工作的最大追求”的服务理念，组织全体党员干部深入社会、深入企业，开展多种形式的服务活动，努力打造“服 务型质监”。一是上门服务。变被动服务为主动上门服务，对产品检验、仪器检定实施每日一调度，对情况紧急的事项实行优先上门服务。当了解唐山国丰钢铁有限公司大量压力表即将到期这一情况，该局检定人员主动带标准器到企业现场检定，当场维修，将合格的压力表重新安装复位，最大限度的保证了企业正常生产。为了解决辖区内新投产企业诸多问题，相关科室党员干部联合到企业现场办公，指导企业设立专门的管理机构和专职人员，并进行培训。逐个车间对每台仪器设备登记造册，摸清底数，建立台帐。该局工作人员利用双休日为企业培训管理人员和操作人员达600余人次。二是快速服务。对企业生产经营过程中出现的各种质量技术问题，该局党员干部第一时间赶赴现场，快速解决问题，尽最大努力为企业减少经济损失。2月21日，唐山群利金属制品有限公司电子汽车衡出现偏载和总量误差，衡器检定人员立即赶赴现场，用最快的速度使汽车衡恢复正常使用。为使群众举报最快得到落实，该局每天安排1名执法人员，专门接听群众举报电话，在5分钟内通知到相关执法人员就地就近到达目的地稽查。今年以来，在1小时内赶到服务地稽查累计100余次，深受服务对象好评。三是优质服务。全面实施网格化监管。将传统的按专业实施监管的方式，改变为对单元网格内标准化、质量、计量、特种设备、食品、稽查等实施综合监管，建立了企业信息电子台账，制定了A、B、C、D四类企业的监管等级。通过监管重心下移，有效解决了重 复检查、多头执法、效率低下的问题。成立特种设备无纸化考试中心。投入16万元设置了考试机房、培训教室，购置了考试操作软件、电脑、服务器。参考人员面对计算机题库答题，系统自动生成成绩单，有效杜绝了考试舞弊现象，极大提高了考试效率。为全区特种设备从业人员取证提供了方便、快捷、高效、真实的服务。

盯紧“米袋子”、看好“齿轮子”，打造“平安型质监” 为给全区提供安全的生产生活环境，该局不断强化安全监管，营造“质监人到一方、平安一方”的良好氛围，努力打造“平安型质监”。一方面，盯紧“米袋子”，强化食品安全监管；坚持整治与引导相结合，创新交流、考试机制，通过典型引领产品质量提升。3月15日，组织51家白酒、啤酒、饮用水、调味品、肉制品、食用植物油、粮食加工品、蛋制品、辣椒制品等重点食品生产企业，就“进一步落实食品安全专项整治要求，我提高、我生存”进行了交流，通过为企业搭建“抓质量、保安全、促发展、强质检”交流平台，请典型企业介绍成功的管理经验，揭秘潜规则，使监管更直观、更具说服力。4月13日，再次对51家食品生产企业的管理人员进行了免费培训，并首次进行了食品政策法规考试。促使现存证照手续齐全的食品生产企业管理趋于规范，产品质量合格率大幅度上升。另一方面，看好“齿轮子”，强化特种设备安全监管。强化引导教育环节。对法制意识淡薄的企业员工，总是耐心加以正确引导；对确实因为新增人 员、岗位变动等原因，对制度一知半解的，更是热心教导。目前，共对120余家企业安全规章制度的落实情况进行了检查，与企业管理者交流120余人次，培训300余人次。企业的安全责任意识普遍提高。强化登记注册与事故隐患排查环节。从查企业设备台帐转变为每台设备见面，与每台设备现场作业人员见面，安全监察数据与企业数据见面，现场指导解决存在问题。企业用较少的人力摸清了设备底数，减少了管理中的弯路。强化后期处理保证安全环节。对12项事故隐患现场监督整改8项、限期整改4项，对27台停用设备进行了标注，对不能确保安全运行的8台设备进行了注销拆除，对一食品加工窝点违规蒸汽锅炉实施了强制拆除，实现了百日无特种设备事故近期目标。

报：省局办公室，市委信息中心、市政府信息处

发：各县（市）区局，市局各处（室）、队，直属事业单位

（共印50份）

第二篇：市局稽查局大力加强质监文化建设汇报材料

市局稽查局大力加强质监文化建设汇报材料

根据市局《关于加强质监文化建设的实施意见》（聊质监文发（2010）27号）文件精神，市局稽查局认真开展了质监文化建设活动，大力倡导和践行“聊城市质监系统职业文化内涵”，不断提升执法队伍干部职工的思想觉悟和道德水平，逐步达到形象定位准、职业意识强、职业责任清、职业精神良、职业作风实的质监文化建设目标，努力造就一支政治坚定、道德高尚、业务精湛、作风扎实、纪律严明、社会信赖的质监执法队伍。现将开展质监文化建设情况汇报如下：

一、开展活动的主要情况

（一）注重学习，不断深化职业文化内涵

市局稽查局平时注重加强理论学习，坚持每周六学习日，集中学习思想政治理论、质监法律法规及职业文化内涵知识。一是每周定期开展思想政治理论学习活动，提高执行力；二是经常性召开职业文化内涵专题学习会，组织全体干部职工认真践行“聊城市质监系统职业文化内涵”，确保每一名干部职工都能吃透精神、领会实质。

（二）立足岗位，深入开展执法技能培训活动

按照市局与稽查局“全面提升年”工作要求，积极开展教育培训活动，强化干部职工政治理论、业务知识、岗位技能的学习，进一步增强“忠诚意识、法律意识、大局意识、协作意识、创新意识”。

（2）召开了座谈会，积极开展批评与自我批评活动，以劳模事迹和践行职业文化内涵为主要内容，对照先进找差距，增强了质监执法队伍的凝聚力和向心力。

（3）执法人员立足岗位找差距，写出心得体会文章，积极发挥先进的模范带头作用，激励执法人员干事创业，做出贡献。

2、探索符合质监执法特色的文化建设载体。

（1）据省局部署，在全市系统积极做好质监执法打假主题歌词的征集工作，共上报质监打假主题歌词8首，展现了稽查队伍风貌，进一步推动了我市系统质监文化内涵活动的开展。

（2）设置固定、移动电话接听彩铃，在配有音乐的铃声中宣传质监热线职能。稽查局在10部固定电话安装了“欢迎致电聊城市质量技术监督局稽查局，12365质监热线竭诚为您服务,电话正在接通，请稍候”语音。热线人员接待来访、接听电话时，坚持文明微笑服务，让拨打热线电话的人员有话能说，有苦能诉，有理能讲，有事能办，真正体现了质监文明服务的内涵。

（3）统一档案存档，日常档案资料统一印制质监标志。（4）开展执法宣传活动，塑造质监稽查形象。

①积极报送质监文化宣传稿件，通过聊城金质网站及各级新闻媒体，大力宣传质监稽查形象，②做好聊城金质网站打假维权栏目的维护工作，丰富质监网站内容，大力弘扬质监执法先进典型，用模范的事迹感染人。

（5）组织撰写质监工作论文，展示质监执法人员理论素养。

性、主动性和创造性。

（五）积极开展警示教育活动，进一步深化廉政文化建设 稽查局将行风廉政建设作为质监事业的“生命线”和“高压线”，坚持持之以恒，常抓不懈；大力开展以反腐倡廉为主题的警示教育活动，继续抓好以理想信念、党纪国法、思想道德、廉政勤政和拒腐防变等方面内容的廉政文化建设。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，把预防反腐倡廉工作前移。

1、积极开展了转变干部作风优化发展环境“回头看”活动。

根据市局部署，研究制定了实施方案，成立了领导小组，以提高机关效能为重点，着力解决行政效能、干部作风和发展环境中的突出问题以及人民群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，进一步完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制，为全市经济社会又好又快发展创造良好环境。

2、积极开展预防职务犯罪预防预防腐败警示教育活动。

（1）研究制定了实施方案和活动日程安排表；

（2）紧紧围绕大局、责任、服务、效率和纪律意识等方面查摆出存在的三方面问题；

（3）研究制定了切实可行的整改措施，全面加强纪律作风建设，提高依法行政能力，时刻筑牢党风行风廉政建设这根弦。

3、积极参加市局组织的观看市检察院警示教育基地。

第三篇：2012质监分局信息公开工作报告

区质监分局2012年政府信息公开工作报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《省政府信息公开办法》等有关规定编制的。报告内容包括概述、组织领导和制度建设情况、主动公开信息及公开平台建设情况、依申请公开信息情况、信息公开收费及减免情况、因信息公开申请行政复议或提起行政诉讼情况、信息公开保密审查及监督检查情况、信息公开工作存在的主要问题及改进情况等。报告中所列数据的统计期限为2012年1月1日至2012年12月31日。

一、政府信息公开工作概述

2012年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《条例》的要求，紧密结合质监工作实际，扎实有序地推进政府信息公开工作。局党组高度重视，要求科室把政府信息公开工作列入重要议事日程，与日常工作有机结合起来，认真负责地抓好落实。为切实保证信息公开工作顺利开展，我局认真组织全局干部职工学习《条例》及其相关制度规定，深刻认识做好政府信息公开工作的重要性，进一步了解和掌握政府信息公开的内容、范围、方式、程序等，确保信息公开工作顺利开展，为加强机关自身建设，提高机关效能等打下良好基础。

二、组织领导和制度建设情况

㈠加强组织领导。局领导高度重视政府信息公开工作，建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室各司其职、办公室协调办理”的领导体制和工作机制。调整充实了政府信息公开领导小组，由主要领导任组长，班子其他成员为副组长，相关科室负责人为成员，并由分管领导兼任领导小组办公室主任。明确局办公室为处理信息公开事务的牵头责任部门，各科室负责人对本科室的信息公开工作负责，做到有领导分管、有工作人员负责，为做好政府信息公开工作提供了强有力的组织保障。

㈡健全工作制度。2012年，在区政府信息公开办公室的指导下，结合自身实际，进一步建立健全了政府信息公开统计、第三方意见征询、保密审查、依申请公开、主动公开等工作制度，有效规范了我局政务公开工作日常开展情况。

三、主动公开政府信息及公开平台建设情况

㈠信息公开情况。至2012年12月31日，我局通过区政府信息公开网发布各类信息60条。其中，组织机构类6条，政策文件类13条，规划计划类18条，工作信息类21条，行政执法类2条。

㈡公开平台建设情况。我局依托区人民政府门户网站，通过设立政府信息公开专栏的形式，发布各类政府信息。群众可登陆区政府网进行查看。此外，我局还通过“政风行风热线”等平台，及时公开需要社会公众广泛知晓的信息。

四、依申请公开政府信息办理情况

2012，无公民、法人和其他组织依法向本局申请公开政府信息。

五、政府信息公开收费及减免情况

2012，已公开收费依据及收费标准。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2012，未发生因政府信息公开申请行政复议或提起行政诉讼。

七、政府信息公开保密审查及监督检查情况

㈠保密审查情况。我局重点加强对计算机系统信息和文件的保密防范。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，按有关要求及时组织人员对办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网、谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。经审查，2012，未发生计算机泄密事件和违反政府信息公开保密要求的情况。

㈡监督检查情况。为使政府信息公开工作落到实处，我局通过投诉电话、电子邮箱等方式，广泛听取社会各界的意见建议，充分发挥社会监督的作用，并积极接受区政府的检查督导。

八、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

我局的政府信息公开工作主要存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步完善;二是信息更新还不够及时。

下一步，我局着力采取以下措施，不断改进政府信息公开工作：一是统一认识，规范工作流程。我局将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时提供政府信息，并定期维护，确保政府信息公开工作既能按照工作流程有效运作，又能方便公众进行查询。二是认真梳理，完善公开内容。梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。

第四篇：质监网络信息宣传工作途径

如何用好这把“双刃剑”

——浅析提升质监网络信息宣传工作的有效途径

提要

网络信息是质监部门目前开展产品质量监管、提升质监形象的重要窗口，其在服务宏观决策和有效发挥质监工作职能方面发挥着不可替代的作用。本文作者认为：要做好网络信息工作，要加大宣导力度，提高认识，树立信息反映工作的网络信息理念，树立踏实严谨的工作作风，严格把关，建立健全奖惩机制，切实提高网络信息质量。

□ 王细东

随着网络技术的发展和普及，网络信息以其信息量大、传播速度快、社会影响大而越来越受到大家的青睐。现在，网络信息已经成为许多民众获取信息的主要渠道，也是领导掌握情况、解决问题、指导工作的重要手段，更是我们质监部门开展产品质量监管、提升质监形象的重要窗口，在服务宏观决策和有效发挥质监工作职能方面发挥着不可替代的作用。同时，网络信息也是一把双刃剑，随着网络功能的拓展，各种思潮在网上相互激荡，许多问题也不断涌现。如何把握和利用好网络信息宣传，给我们提出了严峻挑战。笔者结合质监工作实际，就如何提升网络信息宣传工作谈几点粗浅的看法。

当前网络信息宣传工作的现状及存在的问题主要是：首先是对网络信息宣传的实质认识不够。很多单位抓不住网络信息的实质，只是简单地着眼于网络信息积分排名，不能理解部局、信息积分排名的实质在于“奖励先进，鞭策后进”，在于推动和谐质监建设跨越式发展。其次是对网络信息宣传的重要性认识不够。有一部分人往往忽略网络信息的重要性，观念老套缺乏与时俱进。三是对网络信息宣传的支持力度不够。我们质监系统绝大多数县级局至今没有自己的门户网站，有个别单位虽有自己的网站，但没专人管理，形同虚设，有的虽有几篇信息也是过时的，信息发布不及时成为基层网站运行较普遍的现象，其“质”更无从谈起。四是缺乏信息反映工作的理念。很多单位和部门对日常接触的信息熟视无睹，缺乏应有的信息敏锐性、洞察力，不懂得用信息的手段来收集和宣传。五是缺乏严谨踏实的工作作风。现实工作中，有一部分人对信息的基本概念还不是很清楚，理解还很片面，把简报当成信息的唯一形式，不会运用网络平台反映信息，信息内容大多是工作安排、工作进展和工作总结，对反面的问题和工作的意见建议挖掘提炼的较少，致使真正的工作亮点反映不出来。

笔者认为，要从以下几个方面努力做好网络信息宣传工作。

一要加大宣导监督力度，提高认识，扭转局势。将网络信息宣传作为提升质监工作、建设和谐质监的一项重要内容，常抓不懈；把推进网站的建设和发展作为提升质监战斗力的一个重要因素来对待。在正视自身网站建设现状的基础上，准确定位工作目标，不断增强利用现有条件进行网站建设的紧迫感和责任感。上级部门在加强网站建设监督的同时，更重要的是宣导，宣传网站建设的理念及其重要性。利用网站评比、先进个人、优秀文章等评比手段来“鼓励先进，鞭策后进”。将网站建设纳入年终考核或者领导考核机制中，引起领导的重视，推进网络信息宣传工作。这样，我们的网络信息宣传才能真正实现从无到有、从弱到强、从量到质的提升。二要树立信息反映工作的网络信息理念。网络就像一把双刃剑，有它的两面性，用好了不但能构建一个包罗万象的质监知识数据库，还能提高工作效率，更重要的是促进质监工作；用不好则将影响整个质监工作的全局，因此，树立良好的网络信息理念至关重要。全体人员都要树立“一流的信息反映一流的工作，一流的工作促进一流的信息”的信息意识。因为工作中没有好的策划，没有新的创意，就不可能出好的信息。概括起来讲，撰写有价值的信息，应当做到“以快制胜、以奇制胜”。在贯彻上级要求、完成工作任务时，要善于将工作思路和信息工作同步谋划，要抓住信息工作具有较强敏锐性、时效性的特点，节奏上快上一拍，在第一时间内发出信息，做到以快制胜。同时，工作中要勇于创新，适时发出创意新、做法新的信息，做到以奇制胜。要认真梳理年内各项重点工作，有重点地认真谋划、理清思路，在具体实施和操作中，要有意识地收集和整理信息，及时将工作中的经验、教训和对策通过信息反映出来。

三要树立踏实严谨的工作作风。网络信息工作相对枯燥乏味，需要广大信息员要耐得住寂寞，有刻苦钻研的精神和踏实严谨的工作作风。因此，各单位要为广大信息工作者创造拴心留人的工作氛围。

四要严格把关，切实提高网络信息质量。无论网站大小，都建立了较好的网络信息上报制度、管理制度，大量信息源源不断地充斥着网络系统，而网络本身并无辨别信息真伪的功能，所以在采编信息时，一定要掌握好尺度，要以高质量和反映实际工作的信息为标准，要以质量建站，防止垃圾信息。

五要建立健全奖惩机制。要搞好网络信息宣传，必须坚持以人为本，建立健全奖惩机制，根据稿件录用等级对投稿者进行物质奖励，对于网络信息工作出色的同志，不但要在精神上给予鼓励，在考学、入党、晋级、学技术等方面也要优先考虑，形成良好的竞争激励机制。同时，要在提拔使用上、物质待遇上向写信息的职工倾斜，在生活上要关心他们，工作中要再多一份理解，应该表扬的要表扬，应该奖励的要奖励。对长期埋头“爬格子”、全局观念强、工作思路清的工作人员，要大胆提拔使用，不要让

那些加班加点、勤勤恳恳咬“笔杆子”的职工吃亏。进一步调动全员宣传积极性，形成“人人关心宣传、人人参与宣传、人人都会宣传”的浓厚氛围。

做好信息宣传工作，对于准确及时反映各级部门工作情况，总结工作规律，推广典型经验，促进质监工作改革和发展至关重要。我们要充分认识新形势下加强和改进信息宣传工作的重要性，增强责任感和使命感，继续坚持为领导决策服务、为基层服务、为群众服务的原则，不断加大信息宣传力度，努力提高信息质量，努力把全系统的信息宣传工作提高到一个新水平。

（作者单位：浙江嘉善县质监局）《中国质量报》

第五篇：赤城国土资源局信息.2010.1.11报市局

赤城国土资源局 国土资源管理信息

一、总体情况

基层国土资源管理涉及千家万户，县国土局和国土所是国土资源管理系统最基层、最前沿的工作单位，国土管理难点在基层，薄弱点在基层，活力也在基层。加强基层国土资源管理规范化建设，能够为基层国土资源管理发展创造更多的发展空间。面向基层，服务群众，强化国土资源管理，在耕地保护、节约集约用地、规范矿产资源开发秩序等方面取得显著成就，同时服务发展能力、依法行政能力和改革创新能力不断提高，极大地促进了经济社会的全面协调可持续发展。

二、存在问题

1、国土资源保护意识薄弱，违法占用土地现象仍存在 违法占地行为主要有：一是“预用地”。《土地管理法》规定：单位和个人进行建设，需要占用土地的，必须经县、市、省三级政府逐级审批同意；占用基本农田、基本农田以外超过35公顷的耕地及超过70公顷的其他土地还要由国务院审批。由于审批程序复杂、审批条件严格，用地审批时间也相对较长，用地单位都迫切希望尽快收回投资成本，因而在未办妥用地审批手续或未收到供地批文的情况下，就迫不及待地占地开发搞建设，存在边报边用和未报即用的问题。二是“滥用地”。我县18个乡镇、440个行政村、1318个自然村，宅基地分散，审批手续繁琐，造成宅基地违法占地。有的村受利益驱动，以建设新农村为由，追逐土地利益最大化，绕过国土部门非法买卖土地，或者非法建造房屋，严重扰乱了土地管理秩序。一些村民把土地所有权和使用权混为一谈，错误地认为责任田一旦承包，就是自己的，无视国家纪律擅自利用承包土地建造房屋，造成大量耕地乱占滥用，致使土地资源遭到巨大破坏。还有一些村民虽然办理了用地审批手续，依法取得了《建设用地批准书》，但却不认真执行批准书的规定，随意扩大占地面积或异地建设，造成了批准面积与实际建设不符的违法事实。

2、国土资源执法手段不硬，执法难度大

市场经济体制尚需完善、各种相关法规制度还有待进一步健全的情况下，农村土地执法中的难点成了制约基层国土资源管理的“软肋”。我国法律法规未赋予国土资源部门执行权，对一些拒不配合调查、拒不停止违法行为的违法者没有强制措施，造成国土资源执法人员在案件调查取证、法律文书送达、制止等方面软弱无力，形成“印发停工通知书不管用，强制执行不敢用”的被动局面。申请法院执行，在漫长的申请执行过程中许多违法建筑已完工或接近完工，如果拆除房屋，会加剧干群矛盾，影响社会和谐。

3、基层国土管理队伍素质有待于提高

基层所的同志常年奋斗在第一线，工作任务相当繁重，在实际工作中取得了许多宝贵的经验，国土资源管理工作取得了较好的成绩。但是队伍建设也存在一些问题，主要有以下几个方面：

一是队伍文化水平偏低、业务能力不强。由于国土所的历史原因，相当部分人员是原乡镇聘用的，还有部分是部队的退伍军人。这些同志虽有较好的思想基础，但文化水平普遍较低，专业知识缺乏。二是法制观念不强，行政执法水平不高。基层所工作人员中有部分在完成征地等任务时，往往重结果、轻程序，缺乏严格依法行政的观念和意识。

三、几点建议

1、加强法规宣传和教育，营造良好执法环境

我国实行世界上最严格的土地保护政策，这是基于中国的耕地极为稀缺的基本国情。目前土地违法违规形势严峻，守往18亿亩“红线”的任务艰巨。为促进耕地保护、执法监察等各项工作顺利开展，可以组织召开村委干部会议、举办学习班、座谈会、村级协管员信息交流会等，切实搞好土地法规政策宣传。结合重点工作、重大节日，还可在辖区主要干道、重点区域和自然村醒目位置刷写宣传标语。

2、抓执法监察，促进国土资源管护

一是实行内部联动，形成全局一盘棋的执法局面。二是加强协调，实现横向联动，建立多部门配合的联合执法机制；主动沟通汇报，争取上级和乡镇人民政府的支持。三是多措并举，与社会干群广泛联动，建立县、乡、村三位一体的执法监察网络。针对农民文化素质低，在土地执法过程中，一方面要理解农民辛苦攒钱建房的心情，同时也要有义务和责任教育群众守法，开展土地法律宣传，增强效果。村民建房中，未取得审批手续就开工建设是违法的。如果土地部门提早介入宅基地审查、进行土地法律宣传，可减少违法行为。国土所应当未雨 绸缪，审查建房户是否具备建房用地条件，提前告知，并通过国土违法案件警示教育，避免农户损失。夯实基层国土监察队伍，健全村级监察网络，织牢土地监察网底。聘请一些政治素质高的或者在村里有威望的老党员、退休老干部担任村级土地监察信息员，发挥他们在信息收集、政策宣传、协助管理方面的作用。这些土地监察信息分布广、人员多，工作和生活在基层，能够第一时间掌握违法占地情况，一旦违法用地现象初露端倪，就能快速反映，有效制止。四是建议市局每年预留少量宅基地指标，解决村民零散建房，减少宅基地违法占地。

3、夯实基层国土队伍，提高整体素质

一要抓基础建设，筑牢执法前沿阵地，改善办公条件。二要规范管理，提高行政执法效能。狠抓制度建设，健全制度体系；规范执法程序，提高办案质量；全部挂牌上岗；推行政务公开，自觉接受群众和社会监督。三要抓政风行风，展示部门良好形象。在执法办案中，坚持原则、依法办案、廉洁执法。同时加强勤政廉政督查。

赤城县国土资源局

2010年1月12日