第一篇：CM0304妖人总结及中文姓名对照
0304妖人总结及中文姓名对照
危地马拉四大小生（技术都相当不错，身体也不算太烂）
1.fredy william thompson（弗雷迪 威廉 汤普森）:防守型中场，有核心作用，传球准确，远射也有一定水准，防守也很突出，主罚点球绝少失手，除了防守型中场通病缺乏想象力并不会带球突破外，各个方面都属于王牌中场等级.。高潜力，开档21岁，购价50-100W档，不过较为热门，工资待遇要高些。
综合评价：DMC/MC 10分
2.D.Pezzarossi（比沙塞巴斯）:机会型中锋，脚下射门准，头球也有一定水准，速度也不慢，缺点：平时发挥不稳定，不过关键时刻时常挺身而出。
高潜力，开档23岁，购价10-50W档，待遇要求不高
综合评价：SC/FR 7.5分
3.Figueroa（菲格罗阿）:盘球大师，喜欢远射，但准头一般，传球好，突破分球颇有水准，做为Winger有 一定水准，中央位臵偏软。
中上潜力，开档23，购价10-50W档，低待遇要求
综合评价：AMR/L 6.5分
4.Mendoza（门多萨）:盘球大师，过人突破很有水准，但射门一般，没有头球，没有大脑，一门心思就想着过人过人。。不过还好，效果还行，在低级别联赛是具有压倒型优势的队员，但顶级联赛明显实力不够。中上潜力，开档18岁，购价50-100W档，低待遇
综合评价：FR/L 6分
冰岛三叉戟++（全是素质男，有点技术就很强了，如果还有大脑就无敌了）
5.Oskarsson（奥斯卡森）:超级空霸，超级快马，传中精准，肋部突破犀利，头球势大力沉，有一脚远射，射门一般但时有上佳之作，KLOSE级别的中锋，一流水准的右边路，可以胜任右路所有位臵和中锋左路攻击性位臵的全能球员，发挥稳定，关键时刻相当可靠，笔者甚至曾经用此人打DMR赛季平均得分8.5 高潜力，23岁，购价10W以下档，低待遇
综合评价：F/RLC MR/DMR/AMR 10分
6.Kristjansson（克里斯蒂安森）:空霸，速度也不错，重炮手，头球和远射水准很高，任意球也时常能破门，单刀不是很准，主要是没大脑，处理球总不合理，跑位也一般，所以最好还是做高中锋使用，虽然也能打一打中场和边锋
高潜力，22岁，免费，较低待遇 综合评价：SC 9分
7.Torhallsson（波尔霍尔森）:快马，头球一般但也能争到，左路的助攻大师，射门很烂，但传中球非常精准，带球倾向低，基本不内切，下底后，中路有人立刻传中，由于不会过人（但速度 超快边路照样能下底），不会射门，头球也一般，还是个前锋，所以基本上得分会很烂，不过别担心，ASS还是不少的，作用是不小的，不过打顶级联赛有些力不从心，毕竟功能太过单一了
高潜力，23岁，免费，低待遇
综合评价：FL 7分
8.Sigurosson（希格斯森）:高大中卫，打右后卫也行，关键数值还都不错，头球很突出，但平衡一般，属于 腰软的队员，还没大脑，传统的英式高中卫，实用的替班
中等潜力，22岁，50-100W档，低待遇
综合评价：DC 6.5分
9.Bjarnason（博加纳森）:抢劫型中卫，特点突出，身体数值一般，低级联赛可以考虑
高潜力，20岁，10W以下档，低待遇 综合评价：DC 5.5分
10.Torsteinsson（托尔斯恩森）:非常不错的替班前锋，给大家一些关键数据参考，速度20，弹性17+，射门18+，技术15+，无球跑19+，但最大的问题是开档不一定有。。要开挪威联赛才一定有，随机差别巨大，要么天使要么恶魔，所以只是提一下，不做推荐。
保加利亚妖风三煞
10.A.Todorov（托多罗夫，俗称土豆）:地球人都知道了，射门暴力，素质出众，要啥有啥，除了独点没啥缺点了，开档 就超强，5年后就更无敌了 超高潜力，18岁，好贵要3M以上，较低待遇
综合评价：SC 9.5分(太贵)11.Kakalov（卡卡洛夫）:大名鼎鼎的KAKALOV，带球好，个人突破能力强，射门尤其是单刀球非常有准，常能盘过门将打空门，即使暴射也很不错，不过发挥比较不稳定，头球基本没有，双前锋和高中锋搭配效果很不错，但三前锋（非NB）就没地方放了，扔到边上传中球太烂不好用，摆中央就蒸发了。。
一般潜力，19岁,250W以上,较低待遇
综合评价：SC 8分（太贵）
12.Trifonov（特里甫诺夫）：左路的过人狂，才华横溢的突破大师，在左边路威力四射，但有着年轻人一贯的体力差，发挥不稳定，毛燥的特点，也能出任前锋，但经过我反复使用，觉得他还是打右边锋或右前锋进球比较多，这小伙还是底线突破或内切暴射比较有准，直接打小角度基本上搞飞机。
一般高潜力，16岁,直接签好了，好象不直几个钱30W以下，低待遇
综合评价：AML/FR 8分
有关意大利一带妖怪及小牛 卡坦扎罗双雄
1.Toledo（托莱多）:右边路的突击好手,打打双中锋也很不错，毕竟过人狂嘛~不过你 别指望他能进多少头球，虽然个子不矮，可是除了身高外头球男该有的他都没有，而且发挥也不是很稳定，偶尔会有从场上蒸发的现象发生，不过总的来说，这个家伙的攻击力是超级NB的，可以说是才华横溢之辈
一般潜力不低，21岁，一般50-100W档，较高待遇
综合评价：AMR/FRC 9.5分
2.Giorgio（乔治奥）:卡坦扎罗双雄之二，禁区内的终结者，头球能力一流，射门也很不错，是单中锋型高点，双前锋的话需要支持。功能比较单一，但得分效力值得信赖，关键时刻不给你掉链子（555..）谈他的潜力没啥意义，29岁..，200W以上档，较低待遇
综合评价：SC 7分（又老又贵，不过真的好用）3.italiano（伊塔里亚诺）:夸张的家伙，绝对的中场大师，身体素质虽然糟烂，但体能好，力量强，意味着组织者该有的基本素质，他有了。拥有着无以伦比的制造杀机的能力，而他的远射和任意球也是第一流的水准，而且在任何时候绝对 兢兢业业，完全能起到一个球队核心的作用，绝对是一个世界级的攻击中场；但做为防守中场，也令人以外的是，非常好用啊，虽然他缺乏防守中场一般强悍的身体，但其不知疲惫的奔跑和良好的职业素质依然保证了他的阻截和抢劫率，总的来说，Zidane级别的大怪物，不过不开意甲你是看不到他的。在维罗纳队
中下潜力，25岁，一般300W才能够拿下，中档待遇 综合评价：MC/DMC 9.5分（虽然贵，但绝对值得）
帕勒莫四大牛人 4.Ferri（费里）:后场的万金油，抢劫凶狠，头球也还不错，可以胜任防守性的任何位臵，特别是边路的好手，但有发挥不稳定的缺点，漏人和失误频率不低，最后用做替班，顶级球队做主力似乎嫩了些，而且作为边后位，边前位的话，进攻能力有点差
中等潜力，22岁，0-50W拿下，低待遇
综合评价：DLRC/DMLR 8分
5.Brienza（布莱恩扎）:说真的，他真是个好的边路多面手，但也说真的，他的性价比太烂了，虽然妖，但并不实用，不做推荐
中上潜力，24岁，巨贵！，中上待遇
综合评价：AMRL/FRL 5.5分(至少开档他不值那么些钱)6.Conteh（康特）:帕勒莫四大牛人最不好用的一个，但真的是很实惠的球员，非常强的身体素质，打中位的话，正面防守能力非常出色，回追能力也很不赖，可失误比较多，尤其是最令人发指的高空作业失误。。不过如果不是顶级联赛的话，也可以忍了，实在性价不错，做右后位是个天才防守家，进攻也过的去，缺点也是失误多些，不过由于在边路，影响不大，可以胜任顶级联赛
中等潜力，25岁，50W档，中等待遇
综合评价：DCR 7.5分
7.Luca Toni（卢卡托尼）:其实他早已经顶顶大名，不过英雄失意，混到了乙级队，任虽吧，很不错的中锋，能力全面，要啥有啥，价格便宜量又足，实在是居家旅行，杀人越货。。高潜力，26岁，250W档，较高待遇
综合评价：SC 8分
亚特兰大青年军
8.Montolivo（蒙托里沃）:技术型中场，身体素质真的很差，但技术很强，SO，攻强守弱，就开档能力而言，真的是干啥都不行啊，因为他的防守能力基本等于零，而得分能力，组织能力也都属于中等，但其确实前途无量，在核心位臵上有不错发挥
高潜力，18岁，250W档，中下待遇
综合评价：DMC/MC 7分
9.M.Motta（莫塔）:头球出色的中位，高空优势明显，发挥稳定，缺点是速度比较慢，抢劫能力差，换句话说，在面对对方控球高手突破时显得非常无力，我用他打三中位中央那个，效果还不错（仍然老被过..不过能忍）。MOTTA的大力头球比较夸张，经常有一头顶过半场的情况，感觉比较爽~ 中下潜力，16岁，30W吧，低待遇
综合评价：DC 7分
10.Padoin（帕多因）:地球人都知道这个见人吧，买起来好麻烦的说，开档是用不上咯。不过总的来说，还是不错的，后场万金油，在左后卫，左后腰上是一流的表现，其他没法说拉，总的感觉防守一般强（抢劫不错但不猛，阻截不少，也不多，头球率不低也高不到哪里去，漏人少但就是不漏也未必一对一防的 住），进攻一般差（过人过不去，但也有过去的时候，妙传少，但也不是没有，传中不准，但也不是特别不准，远射是真的不行，可他很少远射），怎 么看怎么一替班。。不过是超级替补.高潜力，19岁，买的好麻烦价格会变，一般200-400W，中上待遇 综合评价：DRLC/DMRLC/MRL 7分
11.Mingazzini（明贾兹尼）：这个家伙真的很不错，数值不高，但很实用，作为防守性中场，水准上乘，年纪不大，前途广阔，缺点，同PADOIN，买起来麻烦
高潜力，23岁，50-100W档，中上待遇
综合评价：DMC/MC 7分
12.Pazzini（帕兹尼）:这贱人超级贵，地球人也都知道他的好，基本玩过0304的都用过这小子了吧，不多说了，我想说的是，他虽然强但也不是那么强，性价比实在。。这整个一牛人
高潜力，19岁，巨贵！巨巨贵！，中上待遇
综合评价：SC 8分 米兰被遗忘的角落
13.Rabito（拉比托）:带球奔袭的高手，速度快，反击大师，单刀能力也很不错，但在过人后的射门有欠水准，而且基本争不到头球；场上表现活跃，但相对来说，效率一般，如果不是顶级联赛，小伙基本无敌，砰砰的进球助攻，顶级联 赛就实力一般，做主力有发挥不稳定的问题，并不可靠，虽然也能打中场，但防守实在太差，有点象个边锋，所以最好还是做前锋来用的好，毕竟进球能力是优势项目 中上潜力，23岁，100W以下，中下待遇 综合评价：FRLC 7.5分
14.Sarr（萨尔）:关键能力一流，身体也算及格，很强的中后卫，但表现时好是坏，高了9分低到4分的，特别烦（稳定和重要比赛随机，表现当然乱七八糟，不 过万一随机出高直，真的特别牛），不过总体来说，是能胜任顶级联赛的
中下潜力，19岁，100W以下，低待遇
综合评价：DC 7.5分
15.Bau（鲍）,Antonini（安托尼尼）,Aubameyang（奥巴姆扬）:三个人都有各自的特点，都很年轻，都比较有前途，都还算好用，但性价比都真不怎么样，在这里提下，主要是为了象 我一样的米兰FANS玩米兰时不要忘了我们的二线还有这仨可用的人，不玩米 兰的就没买他们的价值了
综合评价：替班 6分
阿尔比诺勒菲三杰
16.Possanzini（博赞兹尼）:传说中的过人狂，极品的突破能力，左右俱佳的边锋，打前位防守不是太可靠，感觉上仍然是个前锋，有一定的身高，头球有时也能发挥一下。缺点，射门明显不行，传球质量也只能说一般，但作为二前锋时有盘过门将的表现，可以说还是有一定的得分效力的。当然，电脑防守他是相待困难的，只有他自己状态不好时，才会被限制。还有问题在于，开档他就被租出了，想签他得等转年，可他已经老大不小了的说
中等潜力，28岁，150W上下，中上待遇
综合评价：FRCL/AMRL 7.5分
17.Teani（提尼）:高大中卫，头球有一定能力，正面防守出色，但速度比较慢，很怕反击，发挥稳定，头脑清晰，不过能力确实有限 随机潜力，23岁，100W档，较低待遇
综合评价：DC 6.5分
18.Biava（比亚瓦）:强悍的中后卫，抢劫凶狠，头球能力上乘，速度比较慢，发挥也不算太稳定，对中路 的保护力度不够强
中下潜力，26岁，50-100W，低待遇
综合评价：DC 7分
其他混迹与低级别联赛中的天才
16.Waigo（维罗纳，不知道为什么和队名差这么多）:玩VERONA时的头号助攻大师，得分能力也十分强悍，速度不是他的强项，但技术出众作为辅助前锋效果不错，同时把握机会的能力也不赖，有点现实中Klasnic的感觉，关键是性价比出色，年轻不说，还不要钱，又有法国国籍，多帅啊~ 高潜力，19岁，FREE，中等待遇（热门货所以要价高些）综合评价：FLC 8.5分
17.Comotto（科莫托）:佛罗伦萨的两大支柱之一，头球出众，身体素质极佳，做右后卫右中卫防守能力不错，但技术比较糙，进攻能力低下，做前卫的话有待锻炼，抢劫能力一般，主要是高空球能力特别突出，以致于在角球攻防中能起到至关重要的作用。如果能练成中后卫（很容易就能搞定），将发挥更大作用，毕竟进攻不是高大强壮的他的强项，可以胜任任何球队的右后卫
中等潜力，24岁，100W档，中上待遇
综合评价：DRC/DMR 8.5分
18.Rigano（里加诺）:啊~这可是我多年的爱将，不过。现在没的用了，因为FIO升到了乙级，大哥身价百倍，郁闷，拥有核心高中锋该有的全部能力而且是极品，能够200W以下搞定的话，就非常值得了，不多说了
中上潜力，29岁，昂贵，中下待遇
综合评价：SC 7分（又是老而贵）
19.Ze Elias（泽 埃利亚斯）:强悍稳健的防守专家，中场抢劫大师，传说中的准山猪型人物，虽然还到不了山猪 的级别，但也很好用了，远射比较烂，而且没什么大脑，绝对的大工兵，开档比较难于签到，但有机会转年免费搞到
中上潜力，26岁，不详，高待遇
综合评价：DMC 7.5 20:Calaio（卡莱奥）:相当与Rigano的降格版，禁区内的高中锋，能力中上，笔者只用他打过板凳，就不多说了，总体感觉可以一用的说 随机潜力，21岁，100W档，中下待遇
综合评价：SC 6.5分
21.A.Ambrosini（安布罗西尼）:还算不赖的技术型前锋，把握机会能力很强，但本身的条件所限，得分机会不多，Co-owner买起来也是麻烦的很，但幸好不是很贵，所以仍然可以算是物美价廉，和Pozzi比起来要强的多，价格也更便宜，是有一定实力的二前锋
中下潜力，16岁，50-100W档,低待遇
综合评价：FC 7.5分
22.G.Zecchin（泽钦）:速度快，喜欢过人，但效果不佳（就是令人发指的趟出老远然后追不到那种。。）但是如果用来打边路，效果显著，有一脚不错的定位球，防守比较 差，被断球打身后的次数较多，总的来说一般般，非顶级联赛可以考虑
中等潜力，20岁，50W档，低待遇 综合评价：FC/AMC 6分
23.Stefanini（斯特法尼尼）:身体素质非常出色的右路，头球能力和带球能力比较好，作风强硬，但总体来说，开档能力一般，无法胜任顶级联赛，但前途广阔，而且要求不高，身价低廉，低级联赛可以考虑
中等潜力，16岁，15W，低待遇
综合评价：DR/DMR 6.5分
24.F.Carbone（卡博尼）:实力上乘的边后卫，左右边卫都能胜任，个子矮小，但速度很快，发挥稳定，失误很少，防守十分稳健，虽然一对一防守要受本身能力所限，但体力绝佳，跑动积极，对边路的保护有很好的作用，是个不可多得的边路人才 中下潜力，23岁，50-100W，中下待遇 综合评价：DLR 8.5分
25.Ricchiuti（利求蒂）:速度出众的左边锋，定位球不错，技术尚可，有点能力的队员，低级联赛可以考虑 中下潜力，25岁，15W，低待遇
综合评价：FLR 7.5分
甲级队中藏龙卧虎 罗马双子星++ 1.Cerci（塞尔西，俗称小塞）:传说中的Cerci，梦寐以求的杀手，无以伦比的把握机会能力和全方位发展的素质，射门角度刁钻切势大力沉，封他为单刀之王绝对不为过。身体素质优秀，中等身材和较快的速度，技术出色，过人突破能力与日俱增，开档有年轻队员一贯的发挥不稳定和体力差恢复慢的缺点，但仍然不失为王牌杀手的候选人之一，而且哪都肯去，哪怕是英国丙级队，给的起工资就能签之，简直是太体贴玩家了~~（不过俺早就死活不在用他了，用的烦死了 中上潜力，16岁，65W，低待遇
综合评价：FCR/AMCR 10分（没的说）
2.Simonetta（西蒙内塔）:有着不亚与PAZZINI的暴力射门，除此而外，还有的还是暴力 的射门，老实说，经过我反复使用，我真的不认为他有那么好，速度不算快，身材也不高，突破能力一般，传球能力也一般，只是射门特别强，可没有身体和突破，一场比赛不会有太多机会给他啊，而且太年轻，自然发挥不稳定，体力也差，也许我水平有限，我不喜欢这小孩，我觉得他不值那么些钱，也不是超一流的前锋
高潜力，17岁，巨贵！巨巨贵！中等待遇 综合评价：SC 7.5分
3.Lassissi（拉西西）:头球出色，速度较慢，不过能忍，数值全面的中后卫，能力上 乘，发挥稳定（不该失误的一般不失误，该失误时一般就会失误。。），做顶级联赛替补是很强的，做为主力有些吃力，不过也可以胜任
中等潜力，25岁，50W上下，高待遇
综合评价：DC 7.5分（待遇要求太过分）4.Onwuachi（昂乌阿奇）:射门不错，速度快，有一定能力，场上蒸发率比较高，头球不行，比较独，事实上传球也不准，总体中上，在右路发挥好些，左边的射门总是太正
高潜力，19岁，不详（FREE-300W），中下待遇 综合评价：SC 7分
其他（其他都有点贵了，或是笔者使用不多，简单介绍下不多废唇舌了）
1.Athirson（阿斯尔森）:上作中的王牌左路，本作不幸被JUVEN买了去，完了，没前途了，能力仍然很不错，非常优秀的左路，但有文不一定每次都能在150W内放手，再高就不值得了
中上潜力，26岁，不详，中上待遇
综合评价：DL/DML 7-7.5分
2.G.Martinez（吉尔伯托 马丁内斯）:强悍的右后卫，作为中卫也有上乘的表现，笔者在联机时力拼欧冠资格的最大功臣，发挥稳定，头球也出色，助功也很犀利，做为右前卫亦有上佳表现，可以说是不可多得的右路好手，就是太贵。。
中上潜力，23岁，420W，中下待遇
综合评价：DCR/DMR/MR 8.5分
3.Eliakwu（伊利亚库）:很强的速度型前锋，带球出色，速度快，射门也比较准，实力很 强，不过是尼日利亚人（有意大利国籍），怪讨厌的，为主帅所抛弃，一般打不上主力^_^ 高潜力，17岁，Co-owner，低待遇
综合评价：FLRC 7.5分
4.I.Kalu（卡卢）:技术好，带球好，速度不快，有一定身高，能力中上，可怜它也是尼日利亚人。。
随机潜力，19岁，50-100W，低待遇
综合评价：AMLRC 7.5分
5.C.Zaccardo（扎卡尔多）：很强的右后卫，中卫也能客串，但不太强。助攻能力强，失误少，防守稳健，但受身体素质所限，不能算是第一流的右后卫，有机会免费签到，否则硬拍是很贵的。。高潜力，21岁，不详，中上待遇 综合评价：DR 7.5分
白俄罗斯四小天鹅（白俄人也尽是素质男，是不是冰岛移民？）1.M.Tsigalko（特斯加尔科）:强力射手,重量级的身体素质，但头球并不是其强项，比起他也就中上的高空作业能力来说，势大力沉的射门才是主要得分手段。缺点：带球突破能力有限，发挥不稳定，容易越位。但总体来说，非常强有力的中锋
中等潜能，20岁，50W档，中下待遇
综合评价：SC 8.5分
2.Y.Tsigalko（尤里 特斯加尔科）：前途无量的门将，关键数值一流，尤其是救险能力超强，弱 队绝对的首选，一个好门将顶半支球队呢，但偶尔会有低级失误，还有就是年轻门将通病，对防线组织不力，通常一个经验丰富的门将会使对方KEY镜头大减，而他做不到，如果你的中后卫精神属性不良的话，你将时常会看到乱糟糟的禁区。而且对角球的防守会非常不利，虽然，他因此可能拿到全场最佳。。
高潜力，20岁，50W，中下待遇
综合评价：GK 8.5分
3.Tarasenko（塔拉森科）：我最喜爱的类型,暴力中场，身材高大威猛，抢劫极其凶悍，高空作业能力强，传说中的中央大坝，防守效果非常突出，而且远射力量大，球也一般压的住，就是偏的夸张，也能出任中位，但效果一般，总是搞飞机，主要是太年轻，一些关键的精神属性还没有成长，所以还是用做防守中场比较理想 中上潜力，22岁，10几W吧？好象比较不直钱，低待遇
综合评价：DC/DMC 8分
4.Beganskiy（贝甘斯基）:高大中锋，身体素质一流，技术相对一般，实力在四人里是最差的，但前途广阔，基础好，技术比较全面，发挥也算稳定，头球也说的过去，不是顶级球会的话，可以考虑
中上潜力，22岁，25-50W，低待遇
综合评价：FC 7分
爱沙尼亚铁卫
1.Piiroja（皮罗加）:超级空霸，头球几乎无敌，正面防守能力一流，体力超级好，基本可以保证一周双赛也不在话下，速度不快，面对对方盘球大使有点不爽，不过能忍，发挥稳定，后防的核心级人物，在角球攻防中俱有上佳表现，赛季顶进十个球也不是不可能。也可以客作中锋，虽然得分效力低下点，但还是有些作用的。
中上潜力，24岁，35-100W，较低待遇
综合评价：DC 9.5分
格鲁及亚双维利
1.Amisulashivili（阿米苏拉施维利）,Shashiashvili（沙施阿施维利）:两个中卫，放在一起说，是因为他们很相似，价格也差不多，相对而言，AMI更适合左后位而SHA最好放在中央，一样的腰软，一样的容易摔倒，与上作有天壤之别，但在低廉的价位下仍不失为可用之人
中上潜力，AMI 21岁，SHA 24岁，25-50W拿下，低待遇
综合评价：DL-DC 6分
立陶宛
1.Skerla（斯克尔拉）:抢劫极其出色的中后卫，身体素质也不多，头球也还可以，不过 经过笔者尝试，感觉还是作为后腰使用比较理想，因为作为中卫其头球能力实在不值得信赖，而且容易制造点球。。而作为后腰实力强劲，虽然进攻性低下，但防守能力出色，传说中的跑驴，可堪一用；而用为右后卫也有不错表现，只是助攻能力太次
较低潜力，26岁，100W档，中下待遇
综合评价：DCR/DMC 7分
乌克兰遗老遗少
1.Puchkov（普奇科夫）:高大中卫，速度慢，转身慢，但正面头球超强，缺乏经验，总体实力一般，感觉和MOTTA差不多，只用过做替班，不多说了
较低潜力，18岁，25W，低待遇
综合评价：DC 6.5分
2.Parfenov（帕尔费诺夫）:再次推出~助攻能力极强的右后卫，不过感觉打中场更好，良好的技术和速度结合带来高效的突破能力，有一脚精准的角球，真是不错的右路，防守能力也不是很差，体力不错，最大缺点是本作极其重要的头球能力对他来说是个梦想
中上潜力，28岁，25-50W，中下待遇
综合评价：DR/DMR/MR 7.5分
哥伦比亚变态四人组（哥伦比亚是个鬼域~~恐怖啊）
1.F.Guarin（加林）:才华横溢的右路天才儿童，远射势大力沉，传中精准无比，速 度较快，个子也不算矮，防守方面也有水准以上的表现。最为令人满意的是其超强的定位球技术，尤其是直接任意球破门率奇高，而且射程也够远，颇 有右路卡洛斯的感觉~在中路也有发挥余地，尤其其远射威力更加容易发挥，不过的确比其在右边路的效力要差些
高潜力，17岁，50-100W，低待遇
综合评价：DMRC/MR 9.5分
2.De la Cuesta（库埃斯塔）：王牌中卫，身体素质夸张，空霸，抢劫大师，回追高手，偶尔会失误但可以忍，开档时漏人失位时有发生，但由于身体过分强悍常能弥补。作为左后卫左后腰也绝对是边路终结者，虽然助攻能力并不突出，但他在左路的存在就等于封闭了对手右路的进攻，更何况，他的外围冷射偶尔也会带给我们惊喜。发挥十分稳定，值得信赖，总体来说，是个世界第一流的后卫，虽然还比不上LUCIO这个神仙 高潜力，20岁，75W，低待遇
综合评价：DCL/DML 10分（强的没样了）3.J.Castillo（卡斯蒂略）:身体超强的疯子前锋，技术全面发展，有头球有技术，射门稍烂但寻找机会能力 强，速度很快，在锋线的任何一个位臵都有一流的表现，与其他前锋间的配合也不成问题，但其完全可以一人独挡一面，虽然发挥有欠稳定（不是杀手型的一般都有这毛病），但需要破门时，他总能站出来，最大的缺点，太贵，而且名字真粗俗，叫我想起了实况联赛里一开始给的那个烂人前锋（还有米能达~^_^）
高潜力，25岁，500W，较高待遇
综合评价：FLCR 7.5分（虽然贵，但真的强）
4.Preciado（普雷西奥多）:这个前锋的名字就比楼上的好多了，一听就是球星~不过基本就是Castillo的降格版，身体素质不错，技术也全面，但发挥比较稳定，场上总能很活跃，虽然未必能收获进球。总体上说，是四个变态里最不变的一个。
中上潜力，26岁，410W，中等待遇
综合评价：SC 7分
马其顿
1.Mitreski（米特雷斯基）：速度不错的中后卫，也可胜任防守性中场，头球不算差，奔跑 能力强，抢劫效率不错，在中场是个加图所式的强劲跑驴，在后卫线则是发挥稳定的可靠人选，亦可以出任左右两个边后卫，但效率一般
中等潜力，24岁，100W，中等待遇
综合评价：DCL/DM 7.5分
2.Sumulikoski（苏穆列科斯基）：技术全面的中路球员，速度较慢但有一定身高，各方面能力都还可以，但都不算好，出任主力中卫或后腰都有点吃力，做替班不错。最大问题是病殃子一个，三天两头伤个不停。。
中下潜力，22岁，60W，低待遇
综合评价：DC/DMC 6分
克罗地亚
3.Agic（艾基奇）:拥有一个防守性中场所应有的全面的素质，心理素质过硬，在场上各方面都能有所表现，但不突出 中等潜力，28岁，50W，较低待遇
综合评价：DMC 6.5分
4.Bosnjak（博森贾科）:实力不俗的综合型前锋，速度快，技术也不错，射门有一定水准，不独，对场上形势判断能力不差。做为前腰，也就是现实中的影子前锋，效果很好，作为边锋或中锋也有不错的表现，虽然没有上作中那么强
中下潜力，23岁，25W，中等待遇
综合评价：AMC/FRC 7分（待遇要求太高）斯洛文尼亚
5.Pavlovic（帕维罗维奇）：能力一般，身体还可以，技术也凑和，精神属性也还过的去，有一脚不错的定位球，再低水平比赛中发挥稳定可靠，因为几乎不要钱的身价和待遇，所以对低水平比赛的球队来说是很好的选择
中等潜力，27岁，3K，超低待遇
综合评价：MRC 6.5分（烂队专用）
待业青年
1.Diope（迪奥普）:边路的万金油，能打边路所有位臵，过人狂，速度快，个子高，体力不太好，传球准确 率一般，不过边路突破的确十分犀利。定位球水准不错，是个激情四射家伙，不过有着非洲人一贯的没大脑，就知道傻跑傻突，体力还一般，所以发挥时好时坏，要看对手水平，属于妖刀，不过这倒也符合妖人的本色。不推荐作为边后卫或边后腰使用，因为其防守能力绝对够烂，而且助攻欲望太强烈，不适合出现在防守性位臵上，否则会气死你，最好位臵自然是边锋，而且是难得的左右开弓
中下潜力，27岁，FREE，中等待遇 综合评价：AMRL/FRL 8.5分
2.Mutiu（姆提乌）：高大的头球型中锋，速度也很快，别看他老，身体素质绝对一流，头球能力超强，但脚下活极其糟烂，看见他带球面对门将对使用者来说绝对是种历练。。奔跑积极，场上表现一般很活跃，体能也不成太大问题，但毕竟老了，发挥偶尔会失常。总的来说，在低级联赛叱诧风云的强力中锋,升组的可靠保障
中下潜力，32岁，FREE，较低待遇
综合评价：SC 7.5分（太老）
3.K.Duro（杜罗）：技术非常出色的攻击多面手，身体素质很差劲，但技术方面很有特点，远射比较有准，定位球也不错，很好的替班球员，但体能一般成问题，阿尔巴尼亚的国脚，劳工证应该没问题 中下潜力，25岁，FREE，较低待遇
综合评价：MC/AMC 6.5分
4.L.Lerinc（勒里科）：中场核心，创造力和传球都很不错，定位球有一定水平，身材较高，头球能力不错，速度一般，防守能力不强，要求很低,对一个低级别的球队来说是难得的好中场，笔者的爱将之一。^_^塞黑人
较低潜力，27岁，FREE，低待遇
综合评价：DMC/MC 7.5分
5.Moke（莫克）：技术型中锋，盘球能里强，但由于速度好象随机，过人能力未必出色，有一定身高但头球能力一般，发挥不稳定，基本上受速度的影响很大，如果速度15+的话，会是很好的前锋。刚果人 中下潜力，23岁，FREE，低待遇
综合评价：SC 6.5-7.5分
6.Dika（迪卡）：身体素质一流的中卫，个子不高头球却不差，速度非常快，回追和转身速度很快，抢劫凶狠，较难被突破，做为两侧边卫也有不错的表现，但其强健而不稳健，善于奔跑抢险而不善于防患于未然，既能独当一面也会做害群之马。不过，如果你不是顶级球会就不要管这些了，他绝对是块主力的材料。喀麦隆人，第二国籍葡萄牙，1979年6月4日生。中等潜力，24岁,FREE，低待遇
综合评价：DCRL 8分
7.O.Daley（奥马尔 戴利）：速度型边锋，这个牙买加小伙身价实在太低，就当作无工作处理了。水平较低，业余球会的级别，但是还算可用，发挥总是不错的，而且年轻有前途中上潜力，22岁，相当于一双球鞋，超低待遇
综合评价：FRC/AMR 5.5分
8.Nafash（纳法什）:技术还算不错的攻击型中场，不过特点不够突出，身体素质平平，烂队可以考虑，叙力亚国脚
较低潜力，24岁，FREE，较低待遇
综合评价：AMC 5.5分
9.Alpay（阿尔帕伊）:非常强力的中卫，这可是火鸡国国脚，英雄迟暮，居然混到下岗待业。能力自然没的说，虽然腰软，但其他方面俱属上乘，而且经验丰富，防守稳健，在任何球队都能有的混，就是待遇要求高了些，实力不行的球队他看不上（倒霉人，下岗了还这么拽）
较高潜力，30岁，FREE（签字费可不低），中上待遇
综合评价：DC 7分
挪威大军（挪威联赛就是不开，也是妖力十足）
1.Braathen（布拉森）:左右全才的超级过人大师，身体素质超一流，无敌的速度双20，强健的身体和并不矮的身高，头球能力虽然一般，但他的突破属于不可阻挡的那种，当者劈泥。射门方面表现一般，古怪的左路右脚选手，所以每次打门都要调整到右脚而直接左脚打小角度的命中率很烂，而且传中能力十分一般，虽然他超级独基本不传中，这样直接导致了效率减低，而在右路明显要比左路的活跃度差些。不过相对来说，由于其超级的过人力，可以得到非常多的近距离和超近距离面对门将的机会，可以说总的效力还是非常之高。可以出任左边锋和左中锋的位臵，因为遭烂的精神属性和防守能力，出任中场能力实在有所不足，不过仍算尚可一用的等级。虽然发挥有欠稳定，平时 闲事废话也不少，但仍不失为一名超级前锋，可以在任何一支球队出任主力
中上潜力，20岁，25-50W，低待遇
综合评价：FLRC/AML 10分
2.Wehrman（维尔曼）：笔者喜爱的高大中场，抢劫能力超级强悍，速度一般，但奔跑积极，传能力也算过的去，攻击力有所不足，但绝对是一名非常合格的工兵，一个中路防守者该有的能力他几乎都有了，实在是威力十足，威力十足，有了他，使用一个防守能力不足的传球大师搭配，对中场的控制也不会出现重大漏洞。完全可以在任何一个顶级球会出任先发。老是吃牌恐怕是最大的 缺点了。澳洲国脚，老公证不用担心。而且合同很快就要到期了，他的球队也不会开高价给你中下潜力，26岁，100W（or FREE)，中下待遇
综合评价：DMC 8.5分
3.Muri（穆里）：高大强悍的中卫，头球能力突出，正面防守效果显著，速度也还算不错，发挥稳定关键时刻绝不掉练子，缺点是腰软容易被盘球大师突破，而且冒顶率也是不低，因为转身速度确实比较有限。虽然如此，但仍然是非常 好用的中卫，总体表现可以算的上顶级~，就是稍微贵了些
中等潜力，22岁，150W，中下待遇 综合评价：DC 7.5分
4.Olofinjana（奥洛芬加纳）：高大的全能型中场，速度较慢，头球不错，各方面都有一定实力，发挥也稳定，而且前途也比较可观，未来的强力中场，将和APPIAH一起给你日力呀队跳起中轴线，不过，很遗憾的是他是你日力呀人，还不是 APPIAH，因此被主帅抛弃。。虽然他打不上球队主力，不过从国家队的表现来看，应该可以胜任中场的任何位臵，（我的德国队碰上这群猴子总是很 艰苦。）
中上潜力，23岁，100W, 中下待遇 综合评价：DMRC/MC 7.5分
5.G.M.Pedersen（皮特尔森）:这厮似乎是官方推荐的，所以。一般般啦。身材魁梧，速度也还过得去，所以说身体素质是很好的，但技术特点太过变态，定位球 突出，但除此而外一无是处，除了头球比较强外，我实在很难找到他在运动战中的突出贡献。而且防守能力实在很差劲，在防守型位臵上无所适从，可精神能力和技术特点平平的他在攻击位臵上也并不怎么抢眼。更加奇怪的是，虽然他总是什么都没做，KEY镜头里也鲜有上佳表现，可评分总是不低，大约是个防守型的攻击者。。（好象欧锦赛的Vassell)。到是啥位臵都能打打，打前锋也可以发挥头球作用，感觉做个板凳还是不错的~ 中下潜力，21岁，100W，中等待遇
综合评价：AMCLR/FCL 6.5分
6.Hagen（哈根）：值得信赖的中路防守者，头球不错，速度也不慢，体能状况良好，工作态度认真负责，处理球果断冷静，发挥稳定，队长的好材料，美中不 足的是作为中卫抢劫有欠凶狠，作为中场对攻击的支持又太差。不过总体来 说，非常好用的家伙，虽然老但很坚挺
中等潜力，28岁，100W，中下待遇
综合评价：DC/DMC 7分（虽然老而不死，但也是老不死了）
7.Nevland（尼夫兰德）：速度型前锋，得分能力不强，但策应能力突出，处理球比较合 理，但质量不高，跑动积极，表现活跃，但体力比较差，而且效力一般，总 体来说，打顶级联赛主力略显吃力。不过身价不高，做个板凳似乎还可以
中等潜力，26岁，30W，中下待遇 综合评价：SC 6分
8.D.F.Holm（霍姆）:身材高大，体力好，速度较慢，攻击型中场，关键能力不弱，左右开工的万金油，打中锋也偶有上乘发挥，前途广阔，但缺乏经验，发挥不稳定，伤病不少。总体来说，这个队员还年轻！大家要给他时间~（叫人 想起气人的一贱脸。。）
中上潜力，17岁，100W，低待遇
综合评价：MC/AMC/SC 6分
9.P.M.Kristiansen（克里斯蒂安森）：能力不错的小孩门将，虽然他还年轻，虽然他发挥还不够稳定，虽然他实力并不算突出，但他前途是很光明的，而且开档能力就算不错，关键属性都在14左右，只要好好培养，以后必然能成为很强力的门 将，而当大家对小叔近70W的身价望而却步时，不妨考虑下同样年轻的 Kristiansen，虽然没有小叔那么强，但他要便宜十几倍。
中上潜力，22岁，5W，低待遇
综合评价：GK 7.5分(性价比确实好)10.Myklebust（迈克布斯特）：速度奇快，射门还算过的去，表现活跃的前锋，年轻，前途 无量，头球能力比较差，不过速度实在很快，在低级别联赛里会是很强的射 手，顶级联赛能力明显不足
中上潜力，18岁，10W以下档，低待遇
综合评价：SC 5.5分
11.P.kah（帕 卡）：后场万金油，作为防守型中场表现出色，意志坚定，奔跑积极，抢劫能力强，身体素质优秀，速度不错，头球也强，体能充沛，技术全面，但都不突出。做为右边路攻击力感觉有所欠缺，不过可以一用；而做为中后卫，头球能力和发挥不稳定都会影响他的总体印象，加上有点没大脑，所以不推荐用做中卫
中下潜力，23岁，150-250W，低待遇 综合评价：DMCR/DR 6.5分（太贵）
0304十大超级妖人总结及点评
1.Cerci（塞尔西，俗称小塞）:CM中的头号MC，任何球队都去，给得起工资和赔偿金就行。唯一数据和实力比较符合的超级妖人，中上潜力，16岁，65W，低待遇，几乎不JJWW。综合评价：MC或SC 10分（没的说）
2、Jan morten arnesen（中文名就叫JR）：神仙般的前锋，数据超烂，大罗一样的技术、C罗和伊布和梅西一般的进球率、维埃里一般的强壮、大白菜一样的价格。从不JJWW。综合评价：SC 10分（没的说）
3、nessi(内斯)：略次于小塞的MC，略次于JR的SC，大白菜一样的价格。从不JJWW。
综合评价：SC或MC 10分（没的说）
4、伊布里 尤苏菲（英文名忘记了）：和JR/内斯一个队，挪威斯巴达妖窝出来的，和内斯差不多的MC，略次于内斯的SC，还可打DC但表现不十分稳定。大白菜一样的价格。从不JJWW。超级忠诚，要是向其他球队推荐他或让他转会，必用“恶毒的语言攻击你”，似乎奉行“一女不嫁二夫”的传统美德。综合评价：SC或MC 9.5分（没的说）
5、A.kristiansen(克里斯蒂安森)：和JR/内斯一个队，挪威斯巴达妖窝出来的，能力超强的DL，任何联赛平均每场比赛都最少7分，超级稳定，时不时的还进球，大白菜一样的价格。从不JJWW。综合评价：DL 9.5分（没的说）
6、高俊闵：潜力65时最强，右路王者，任何联赛每场比赛最少7分，超级稳定，潜力65时很快被解约，大白菜一样的价格，很少JJWW。潜力135时，天津不一定放人，需要给点价钱，并且忠诚不够，5、6年内就嚷嚷要转会，喜欢JJWW。综合评价：潜力65时 9.5分；潜力135时8分。
7、马查多（英文名不知道）：开档在卡坦扎罗。年轻，潜力不高，左路王者，待遇中等，可胜任任何联赛杯赛，几乎不JJWW，忠诚可靠，发挥超级稳定，时不时进球。综合评价：AML 9.5分；
8、祖坎尼克（英文名不知道）：和JR/内斯一个队，挪威斯巴达妖窝出来的，能力超强的MC，略低于小塞，但是放在前锋就不行了。大白菜一样的价格，从不JJWW。综合评价：MC 9分（没的说）
9、徐云龙：能力超强的右后卫，也能时不时进球，发挥比较稳定，能胜任任何联赛杯赛，就是价钱要的多。
综合评价：DR 8.5分
10、华尔康：不玩中超不容易出来，实力很强的右后卫，发挥稳定，带到欧洲身价飙升很快，要是潜力随的比较高的话，很可能得世界足球先生或世界最佳运动员，运气成分很大，忠诚可靠，不JJWW，不喜欢被转会或推荐。
综合评价：DR 8.5分（看运气了，随出来潜力很低就垃圾了）。
说明：本作除10大超级妖人外，其余为他人成果，本人只是添加了球员姓名中文版对照，修改了个别球员位臵的BUG。这些球员有许多都需要开巨大数据库加DDT文件才出的来，个别球员要开相关联赛才有，特此说明！
第二篇：常用韩语 中文对照
1.你好!안녕하세요![an ning ha sei yao] 安宁哈瑟要
2.你好吗? 어떻게 지내십니까? [ao dao kai ji nai xim ni ga] 奥刀开机奶昔目你噶 3.(向走的人)再见!안녕히 가세요.[an ning yi ga sai yao]
4.我叫……。저는 ……입니다.[cao ne..……….yim ni da]
5.请多关照。잘 부탁드립니다.[char bu ta de lim ni da]
6.(向留下的人)再见!안녕히 계세요.[an ning yi gai sai yao]
7.好。예.[yei]
10.不是。아니오.[a ni o]
8.谢谢。감사합니다.[gam sa ham ni da]
9.对不起。미안합니다.[mi an nam ni da]
10.没关系。괜찮습니다.[guan can sem ni da]
11.吃饱了，谢谢。잘 먹었습니다.[car mao gao sem ni da]
12.辛苦了。수고하셨습니다.[su gao ha xiao sem ni da]
13.请给我看一下菜单。메뉴판을 좀 보여주세요.[mai niu pan ner zao m bo yao zu sai yao]
14.等一会儿再点菜。잠시후에 주문하겠습니다.[zam xi hu ai zu mun ha gai sem ni da]
15.请给我这个。이것을 주세요.[yi gao ser zu sei yao].16.来一杯咖啡。커피 한잔 주세요.[ke pi han zan zu sai yao] 基本口语句子
我：na 你：nao 大叔：a zao xi 韩国常用称呼大嫂：a zu ma 韩国常用称呼
小姐： a ga xi 常用骂人语傻瓜：pa bao
很好（喜欢事物）,口头语：好的=OK：cao a yao
喜欢你：cao a hei yao 什么：mao？
我爱你：sa lang he yo（撒浪嘿哟）
那个。。（即想说话时的开场，类似于我们的“恩。。”）： cao gei
不要,不喜欢，讨厌人：xi lao yao 不可以（不行）：an duai
怎么了（为什么）：wai yao？
天啊：ao mao！
怎么办：ao dao kai
知道了：a la sao 漂亮：yai bu da
想死吗(骂人语)：cu ge
lai
走：ka（走吧是ka za）不要走:ka ji ma
钱：tong 太贵了：nao mu bi sa yao.便宜点吧：zao mu sa sai yao 喂（这个称呼表示的是长辈对晚辈，同辈之间，或者特别生气时叫对方的用语，非敬语哦。）：ya！
好吃：ma xi da 是的（好的）（表示肯定）使用范围最广，最常用，也可用于疑问：nai 好的（表示顺从）：good 不是的（表示所有的否定含义都是这个）：a ni（或者是a ni ya）
妈的：ya xi！
操：xi ba（非常难听非常脏的用语，不要随便用，会让人不高兴的。）
韩国货币面值：符号为WON。纸币面值为
1000韩元:cong wan 5000韩元:ao cong wan 10000韩元:man wan 硬币为500元:ao bai wan 100元:bai wan 50元:ao xi b wan 10元:xi bu wan 5: ao wan和1:yi er wan元六种,(10韩元是最小单元不常用)。
韩语的亲属称呼
爷爷 ＝ 할아버지 [哈＋尔啊簸箕]
奶奶 ＝ 할머니[哈＋尔么你]
外公 ＝ 외할아버지[约哈＋尔啊簸箕]
外婆 ＝ 외할머니[约哈＋尔么你]
爸爸 ＝ 아버지(아빠)[啊簸箕] 叔叔 ＝ 삼촌(작은아버지)[Sam con] 舅舅 ＝ 외삼촌[约sam 寸] 姑奶奶 ＝고모할머니[高么哈＋尔么你]
妈妈 = 어머니(엄마)[额么尼] 叔母 ＝ 숙모(婶子)(작은어머니)[sug mo] = 외숙모[约sug mo]
姨老老 ＝ 이모할머니[姨么哈＋尔么你]
姑姑 ＝ 고모[高么]
姨妈 ＝ 이모[一么]
伯伯（大爷）= 큰아버지(백부)[KEN啊簸箕]
姑夫 ＝ 고모부[高么部]
姨夫 ＝ 이모부[一么部]
伯母（大娘）＝ 큰어머니[KEN额么尼]
哥哥 = 형님(男称呼哥哥)[h + i + eng 你＋M]
姐姐 = 누나(男称呼姐姐)[努纳]
哥哥 ＝ 오빠(女称呼哥哥)[O 爸]
姐姐 = 언니(女称呼姐姐)[E + N 尼]
嫂子 ＝ 형수[h + i + eng 苏]
姐夫 ＝ 매형[麦 h + i + eng]
嫂子 ＝ 올케언니[欧＋尔KE + N 尼]
姐夫 ＝ 형부[h + i + eng 部]
弟弟 = 남동생(男，女)[NA+M D+ONG Sang]
妹妹 = 여동생(男，女)[Y+E D+ONG Sang]
弟妹 ＝ 매제[麦解]
妹夫 ＝ 매부[迈步]
儿子 = 아들[啊得尔]
女儿 ＝ 딸[大＋尔]
孙子 ＝ 손자[S+on 咋]
孙女 ＝ 손녀[S+on N + i + E]
儿媳妇 ＝ 며느리[M+i+E 奴隶] 女婿 ＝ 사위[萨预]
孙媳妇 ＝ 손자며느리[S+on 咋 M+i+E 奴隶
孙女婿 ＝손녀사위[S+on N + i + E 萨预]
侄女 ＝조카[邹卡]
外甥 ＝ 외조카[约邹卡]
堂亲 ＝친사촌[亲萨寸]
表亲 ＝ 외사촌[约萨寸]
丈夫的哥哥(大伯哥)＝아주버님[啊租波你+M]
妻子的哥哥(大舅哥)＝ 처남(형님)策Na+M]
丈夫的弟弟(小叔子)＝도련님(少爷)Do Li+en 你＋M]
妻子的弟弟(小舅子)＝ 처남
丈夫的姐姐(大姑姐)＝ 형님(韩国女人称呼)妻子的姐姐(大姨子)＝ 처형[策 h + i + eng]
丈夫的妹妹(小姑子)＝ 아가씨(小姐)[啊嘎系]
妻子的妹妹(小姨子)＝ 처제[策解]
哥哥的妻子称呼弟弟的妻子 ＝동서[Dong 瑟]
弟弟的妻子称呼哥哥的妻子 ＝형님
丈夫 ＝남편(서방님)[瑟帮你＋M]
妻子 ＝ 안해(마누라 ,여편네)[马怒拉] 对不起 有多种说法
一是对长辈(尊敬语）죄송합니다.读法 zuai song hamu ni da.二是对平辈 미안해요.读法 mi a nai yao.还有就是 直接说 미안해 是对下辈说的。
读法 mi a nai
再说的时候只要区分情况就可以了。
对不起,通常用的是,对长辈或与不熟的人用敬语时: 미안합니다 mi an ham ni da 与同辈或小辈说时:미안해 mi an hie
还有就是韩国人在对上司说,或工作人员对顾客说对不起时,죄송합니다.jue song(此时不是发'送'的音,而是发O的音)ham ni da
유감스러운是用在遗憾的...,其意是遗憾的意思.죄송합니다(que cong ham ni da)(尊敬)죄송해요(que cong he yo)（尊敬）
미안합니다(mi an ham ni da)(尊敬)미안해요(mi an he yo)(尊敬)미안해(mi an he)（对朋友）
第三篇：俄语 中文 对照
俄语 中文 对照 中文：谢谢。
俄语：欺帕西巴 巴利绍伊 斯帕西巴 中文：不客气。
俄语：涅 扎什托 帕扎卢斯塔 中文：请。帕扎卢斯塔 中文：早上好。俄语：多布罗耶 乌特拉 中文：你好
俄语：多布雷伊 坚 兹德拉斯特武伊捷 中文：晚上好
俄语：多布雷伊 韦切尔 中文：晚安
俄语：斯帕科伊诺伊 诺奇 中文：很高兴认识您
俄语：奥琴 普利亚特纳 斯 瓦米 帕慈纳科米恰 中文：您近况如何？ 俄语：卡克 巴日瓦耶捷 中文：谢谢，很好。那您呢？ 俄语：斯帕西巴，赫拉绍。阿 维？ 中文：再见。俄语：达 斯维达尼亚 弗谢沃 哈罗舍沃 帕卡 中文：我过得很愉快。
俄语：呀 普拉维奥尔（普拉维拉）普利亚特诺耶 弗列米亚 中文：旅途愉快。俄语：夏斯利沃沃 普季！中文：对不起，请……
俄语：普拉斯季捷，帕扎卢斯塔 布季捷 达勃雷。中文：对不起
俄语：伊慈维尼捷，帕扎卢斯塔 中文：没关系。俄语：尼切沃
中文：唉？请再说一遍。
俄语：什托？帕夫塔里捷，帕扎卢斯塔 中文：请说慢些。
俄语：嘎瓦里捷 米德连涅耶 中文：你懂英语吗？
俄语：维 帕尼马捷 帕安格利伊斯基 中文：不懂。
俄语：涅 波尼尔（帕尼拉）中文：不懂。
俄语：亚涅 帕尼马尤 涅 帕尼亚特纳 中文：我不太会俄语。俄语：亚涅 帕尼马尤 帕鲁斯基 中文：请写在这儿。
俄语：扎皮希捷，帕扎普斯塔，兹杰西 中文：是。明白了。
俄语：达。波尼尔。（帕尼拉）中文：好，可以。俄语：赫拉绍 中文：不。俄语：涅特 中文：不，谢谢。俄语：涅特，斯帕西巴 中文：从哪儿来？
俄语：阿特库达 维 普利耶哈里？ 中文：我是中国人。俄语：亚 科依大叶茨。中文：我叫张玲。俄语：米尼亚 扎武特 张玲 中文：我22岁。
俄语：姆涅 德瓦擦季 德瓦 中文：我在旅行。
俄语：呀 西伊恰斯 布捷舍斯特武尤 中文：你叫什么名字？ 俄语：卡克 瓦斯 扎武特 中文：请告诉我你的地址？
俄语：莫日纳 乌慈纳季 瓦什 阿德列斯
第四篇：谚语精选(中文英文对照)
谚语1001.Timeflies.时光易逝。2.Timeismoney.一寸光阴一寸金。3.Timeandtidewaitfornoman.岁月无情；岁月易逝；岁月不待人。4.Timetriesall.时间检验一切。5.Timetriestruth.时间检验真理。6.Timepastcannotbecalledbackagain.光阴一去不复返。7.Alltimeisnotimewhenitispast.光阴一去不复返。8.Noonecancallbackyesterday;Yesterdaywillnotbecalledagain.昨日不复来。9.Tomorrowcomesnever.切莫依赖明天。10.Onetodayisworthtwotomorrows.一个今天胜似两个明天。11.Themorningsunneverlastsaday.好景不常；朝阳不能光照全日。12.Christmascomesbutonceayear.圣诞一年只一度。13.pleasanthoursflypast.快乐时光去如飞。14.Happinesstakesnoaccountoftime.欢娱不惜时光逝。15.Timetamesthestrongestgrief.时间能缓和极度的悲痛。16.Thedayisshortbuttheworkismuch.工作多，光阴迫。17.Neverdetertilltomorrowthatwhichyoucandotoday.今日事须今日毕，切勿拖延到明天。18.Haveyousomewhattodotomorrow,doittoday.明天如有事，今天就去做。19.Tohimthatdoeseverythinginitspropertime,onedayisworththree.事事及时做，一日胜三日。20.Tosavetimeistolengthenlife.节省时间就是延长生命。21.Everythinghasitstimeandthattimemustbewatched.万物皆有时，时来不可失。22.Taketimewhentimecometh,lesttimestealaway.时来必须要趁时，不然时去无声息。23.Whenanopportunityisneglected,itnevercomesbacktoyou.机不可失，时不再来；机会一过，永不再来。24.Makehaywhilethesunshines.晒草要趁太阳好。25.Strikewhiletheironishot.趁热打铁。26.Worktoday,foryouknownothowmuchyoumaybehinderedtomrrow.今朝有事今朝做，明朝可能阻碍多。27.punctualityisthesoulofbusiness.守时为立业之要素。28.procrastinationisthethiefoftime.因循拖延是时间的大敌；拖延就是浪费时间。29.Everytidehathistebb.潮涨必有潮落时。30.Knowledgeispower.知识就是力量。31.Wisdomismoretobeenviedthanriches.知识可羡，胜于财富。32.Wisdomisbetterthangoldorsilver.知识胜过金银，33.Wisdominthemindisbetterthanmoneyinthehand.胸中有知识，胜于手中有钱。34.Wisdomisagoodpurchasethoughwepaydearforit.为了求知识，代价虽高也值得。35.Doubtisthekeyofknowledge.怀疑是知识之钥。36.Ifyouwantknowledge,youmusttoilforit.若要求知识，须从勤苦得。37.Alittleknowledgeisadangerousthing.浅学误人。38.Ahandfulofcommonsenseisworthabusheloflearning.少量的常识，当得大量的学问。39.Knowledgeadvancesbystepsandnotbyleaps.知识只能循序渐进，不能跃进。40.Learnwisdombythefolliesofothers.从旁人的愚行中学到聪明。41.Itisgoodtolearnatanotherman’scost.前车可鉴。42.Wisdomistothemindwhathealthistothebody.知识之于精神，一如健康之于肉体。43.Experienceisthebestteacher.经验是最好的教师。44.Experienceisthefatherofwisdomandmemorythemother.经验是知识之父，记忆是知识之母。45.Dexteritycomesbyexperience.熟练来自经验。46.practicemakesperfect.熟能生巧。47.Experiencekeepsadearschool,butfoolslearninnoother.经验学校学费高，愚人旁处学不到。48.Experiencewithoutlearningisbetterthanlearningwithoutexperience.有经验而无学问，胜于有学问而无经验。49.Witonceboughtisworthtwicetaught.由经验而得的智慧，胜于学习而得的智慧；一次亲身的体会，胜过两次的教师教导。50.Seeingisbelieving.百闻不如一见。51.Businessisthesaltoflife.事业是生命之盐。52.Businessbeforepleasure.事业在先，享乐在后。53.Businessmakesamanaswellastrieshim.事业可以考验人，也可以造就人。54.Businessneglectedisbusinesslost.忽视职业便是放弃职业。55.Neverthinkyourselfabovebusiness.勿自视过高；不要眼高手低；永远不要认为自己是大才小用。56.Businessmaybetroublesome,butidlenessispernicious.事业虽扰人，懒惰害更大。57.Hethatthinkshisbusinessbelowhimwillalwaysbeabovehisbusiness.自命大才小用，往往眼高手低。58.Dobusiness,butbenotaslavetoit.要做事，但不要做事务的奴隶。59.Everybody’sbusinessisnobody’sbusiness.众人的事就是无人过问的事。60.Workmakestheworkman.勤工出巧匠。61.Bettermasteronethanengagewithten.会十事，不如精一事。62.Aworkilldonemustbetwicedone.首次做不好，必须重新搞。63.Theywhocannotdoastheywould,mustdoastheycan.不能如愿而行，也须尽力而为。64.Ifyouwouldhaveathingwelldone,doityourself.想把事情来做好，就得亲自动手搞。65.Hethatdothmostatoncedothleast.什么都想一次做完，结果一件也做不完；贪多嚼不烂。66.Doasmostmendoandmenwillspeakwellofthee.照大多数人那样干，人们会把你称赞。67.Whatmaybedoneatanytimewillbedoneatnotime.在任何时候都可做的事情，总是在任何时候都不做的事情。68.Betterlatethannever.迟做总比不做好。69.Whateverisworthdoingatallisworthdoingwell.凡是值得做的事，就值得做好。70.Theshortestanswerisdoingthething.最简短的回答就是一个“干”字。71.Actionistheproperfruitofknowledge.行动是知识之佳果。72.Finishedlaboursarepleasant.完成工作是一乐。73.Itislostlabourtosowwherethereisnosoil.没有土壤，播种也是徒劳。74.Itisrighttoputeverythinginitsproperuse.凡事都应用得其所。75.Affairsthataredonebyduedegreesaresoonended.按部就班，事情很快就做完。76.AllworkandnoplaymakesJackadullboy.只工作，不玩耍，聪明小孩也变傻。77.Workbearswitnesswhodoeswell.工作能证明谁做的好。78.Itisnotworkthatkills,butworry.工作不会伤身，伤身乃是忧虑。79.Hethatwillnotworkshallnoteat.不工作者不得食。80.Businessisbusiness.公事公办。81.Deliberateslowly,执行promptly.慢慢酌量，快快行动。82.putyourshouldertothewheel.努力工作。83.Neverdothingsbyhalves.做事不要半途而废。84.Inforapenny,inforapound.做事一开头，就要做到底；一不做，二不休。
85.Manyhandsmakequickwork.人多干活快。86.Manyhandsmakelightwork.众擎易举。87.Abadworkmanquarrelswithhistools.技术拙劣的工人抱怨自己的工具。88.Diligenceisthemohterofsuccess.勤奋是成功之母。89.Idlenessistherootofallevil.懒惰乃万恶之源。90.Careanddiligencebringluck.谨慎和勤奋带来好运。91.Diligenceisthemotherofgoodfortune.勤勉是好运之母。92.Industryisfortune’srighthand,andfrugalityherleft.勤勉是幸运的右手，世俭是幸运的左手。93.Idlenessisthekeyofbeggary.懒惰出乞丐。94.Noroot,nofruit.无根就无果。95.Idlepeople(folks)havethemostlabour(takethemostpains).懒人做工作，越懒越费力。96.Slothisthekeyofpoverty.惰能致贫。97.Slothturneththeedgeofwit.懒散能磨去才智的锋芒。98.Anidlebrainisthedevil’sworkshop.懒汉的头脑是魔鬼的工厂。99.ThesecretofwealthliethinthelettersSAVE.节俭是致富的秘诀。100.Anidleyouth,aneedyage.少壮不努力，老大徒伤悲。
第五篇：比尔英语中文对照
比尔精英英语-商务精英实战视频-面试现场-（失败案例）
视频对应中英文对照文本
Marcia Boardman: Good morning Daniel!
早上好,丹尼尔!Daniel:Dan, please„
请叫我丹„„
Marcia Boardman: I'm Marcia Boardmanproducts which are from companies with socially desirable characteristics such as fair employment practices or environmentally sound operational policies
Philip Hart:That's a very good question„
and that's something we're moving towards
at the moment„
这是一个非常好的问题„„
而这,正是我们此刻努力的方向„„ Marcia Boardman:Ok, well, let's move on to the presentation„
好吧, 让我们进入演讲部分吧„
商务精英实战英语-外企英文面试(一般性问题)
视频对应中英文对照文本
面试官:>Well, your resume looks good.嗯，你的履历看起来不错。
I was especially impressed with your cover letter.我对你的求职信印象特别深刻。
You'd be surprised at how many I get that have grammar or spelling
mistakes.我收到的求职信文法或拼字错误数量之多，你一定会感到惊讶。
Yours stood out because it was error free and worded well.你的求职信就是因为毫无错误、用字遣词精准，所以显得突出。
注解 ：Impressed With:对„印象深刻
Cover Letter: 求职意向书
Surprised at: 对„感到惊讶
Stood out：(Stand out 的过去式）：突出，引人注目
Error Free： 无错；没有误差的 Worded Well：用字遣词精准
求职者:>Thank you.谢谢您。
面试官:>Now, let's get to it.嗯，进入正题吧。
What are your long term career goals?
你的长期职涯目标是什么？
注解：Long Term:长期的Career Goals: 职业目标
求职者:>Well, I look at a career in terms of job satisfaction.嗯，我以工作成就感来看待工作.If I'm satisfied with the job, there's no question of seeking another.如果我对工作感到满意，就没有另谋他就的问题。
注解：In terms of: 依据；按照；在„方面
Job Satisfaction:工作满意度
Be Satisfied with: 对„感到满意
No Question of: 无„的可能性
面试官:>I see.我了解。
then, what would your dream job be?
那么，你理想的工作会是什么？
Describe it to me.描述给我听。
求职者:>It's hard to give specifics on what particular job would bemy dream job
because it's more than just the work itself.要详细说出我的理想工作是什么并不容易，因为所涉及的不只是工作
本身而已。
(If)I can love the job, like the people, contribute to the company and
look forward to going there every day, that would be about as close
to a dream job as I can imagine.〈如果〉我能爱上这份工作、喜欢同事、为公司奉献、期待上班的每一天
那就差不多是我所能想像得到的理想工作了。
注解：More Than Just：不仅仅是
Contribute to：有助于„ , 对„做贡献
面试官:>Who could ask for more than that?!
有那样的工作夫复何求呢？！
Now then, what would you say has been your greatest accomplishment
in your present job?
那么，你认为你目前工作曾有过的最大成就是什么呢？
注解：Accomplishment：成就
商务精英实战英语-外企英文面试(谈论细节)
视频对应中英文对照文本
Marcia Boardman:Hi!Welcome to WebWare.嗨!欢迎来到WebWare。Sarah Timms: Thanks, nice to see you again.谢谢,很高兴再次见到你。Marcia Boardman:You too.So, you said you wanted to come in
and have a chatbefore you started„
我也是。你说你想在开始上班前先过来聊聊。Sarah Timms:Yeah, I just wanted to have a look round and ask
a few more questions, if I can„
是啊,我只是想过来看看,问几个问题,如果我可以„ Marcia Boardman:Sure, fire away!
当然, 说吧!
注解
：Have a chat:聊一聊
Fire Away ：开始说，开始问，开火，开始射击。
Sarah Timms:Well, I was delighted to receive the job offer„
嗯,我很高兴获得这个工作机会„„ Marcia Boardman:Good!We were delighted to offer it to you„
好!我们很高兴提供给你这个机会„ Sarah Timms: But before I sign the contractthere were one or two
specifics I wanted to talk about.但是在我签合同前，有一两个细节我想谈谈。
注解：Job offer:工作机会，工作邀请
Sign the contract:签合同
Marcia Boardman:OK„
'specifics'?
好吧„“细节”?
Sarah Timms:Well„
there is a pay scale, instead of a fixed salary„
嗯„„有一个工资标准,而不是一个固定的薪水„„
注解：Pay Scale：工资标准，工资级别，工资等级
Fixed Salary：固定工资；固定薪额
Marcia Boardman:Yes, as a new employee you'd be at thelower endof
the pay scale.18
是的,作为一个新员工你会在工资标准的下端。
Sarah Timms:But takingmy experience into account„
但考虑到我的经验„„
注解：Lower end:下端
Take„ into account：把„考虑进去，考虑到
Marcia Boardman:Well, you haven't had that much experience, we seeyou asan investment„
嗯,你没有那么多的经验,我们把你作为一个投资看待„
Sarah Timms:But that salary would only be a little more than I'm making now.So, instead of asking for a higher level on the pay scale, I thought this could be compensated byadding certainbonuses– for instance if I make certain sales targets, or even break them, I would be looking for a good cash payment, or stock optionsin the company.但工资只我现在的工作多一点点。因此,我不是要求一个更高水平的工资, 我认为工资级别可以通过添加一定的奖金进行补偿——例如，如果我实现了销售目标,甚至打破了销售目标, 我将获得现金奖励,或公司股票期权。
注解：Compensated by:通过„进行补偿
Bonus：奖金
Sales Targets:销售目标
Cash Payment：现金支付
Stock Option:股票期权
Marcia Boardman:Well, that is something we sometimes offer senior
members of staff, but to show good faithI'll provisionallyoffer you the bonus scheme– but I'll have to okay it with Philip first.嗯,那是我们有时提供给资深员工的, 但是为了显示出良好的信念，我暂时给你奖金方案——但我首先的与菲利普确认一下。
注解： Senior Members of Staff: 高级职员,资深员工
Good faith:诚实；善意；真挚
Provisionally
：
暂
时
地，临
时
地
Bonus Scheme ：红利分成图，奖金制度
Sarah Timms:That's fine.I also see there are 25 days holiday.没关系。我也看到有25天假期。Marcia Boardman:Yes.That's standard.这是标准。
Sarah Timms:It's not very much for a high pressure job though„
对一份高压力的工作来说不算多„„ Marcia Boardman:I can't offer you any more holiday.我不能给你更多的假期了。
Sarah Timms:No, but I was wondering if we could delay my start date，so instead of starting a week from now, as we discussed,I could start in a month's time?
不,但我想知道我们是否可以延迟我的上班开始日期,所以不是我们先前讨论的从现在开始的一个星期 ,我可以在一个月后开始吗?
Marcia Boardman:You're a tough negotiator, Sarah!
你是一个强硬的谈判者,莎拉!
注解：Tough Negotiator: 强硬的的谈判者，不妥协的谈判者
Sarah Timms:That's one of the reasons you hired me!
这是你录用我的原因之一啊!
Marcia Boardman:Yes, of course.OK, I think we can do that
I'll look forward to seeing you in a month,and earning those bonuses!
是的,当然。好的,我想我们可以这样做,我期待在一个月
内见到你，并获得这些奖金!
商务精英实战英语-通知求职者面试录取情况
Marcia Boardman: „ok„ok„that's great!
We'll be pleased to have you on the team!
Looking forward to seeing you next week!Bye!
好的，好的，那太好了！
欢迎你加入我们的队伍！
期待下周与你相见!再见！
注解：Looking Forward to ：期望，盼望
Philip Hart: Was that Sarah?
是Sarah吗？
Marcia Boardman:Yes – she's going to accept the job，and wants to come in next week for a chat„
是的。她会接受这份工作，并且下周会过来交谈一下。Philip Hart: Great news.Now you just have to tell the other guy
that we don't want him„
真是好消息.现在你所要做的就是告诉另一个人我们不需要他 Marcia Boardman:I hate giving bad news„
我讨厌报忧„
注解：Give Bad News:告知坏消息，报忧
Philip Hart: I'm glad that it's your job and not mine!
幸好这是你的工作，不是我的。
Marcia Boardman:Ok, may as welldo it straightaway„ Dear Mr Watson„
we regret to inform you that you have not got the job„
hmmm„ sounds a bit too direct.How about„Dear Mr Watson, Thank you for your application to WebWare.We regret to inform you that you weren't successful.’
恩，最好还是马上就去做„尊敬的Watson先生，很遗憾的告诉您你未能得到这份工作„恩„貌似太直接了。”尊敬的Watson先生，感谢你来WebWare 应聘，我们很遗憾地告诉您，您未能成功.”这样写怎么样？
注解：May as Well: 不妨，还是„好，还不如，最好
Straightaway：立即的，毫不迟疑的
Philip Hart:Hmmm„I think you should say something positive.恩„我觉得你应该说些积极的东西。Marcia Boardman:But he was terrible!
但是他太差劲了！Philip Hart: Well, he wasn't great, no, but，I think we should be positive and polite.是啊，他当然不出色，但是我觉得我们应该积极点更加有礼貌一点。
Marcia Boardman:Yes, you're absolutely right.OK how about this
“Dear Mr Watson, Thank you for your application to WebWare.You were apromisingcandidate.However, we regret to inform you that the competition for the post was very strong, and we will not be offering you the position.Yours sincerely, etc etc„”
恩，你完全正确。“尊敬的Watson先生，感谢你来WebWare应聘。你是个前途无量的应聘者。但是，很遗憾的告诉你，对这个职位的竞争很激烈，你没能得到这份工作。谨启„”这样你觉得怎么样？
注解：Positive：积极的 Promising：前途无量的，有希望的
Philip Hart:Yes, that's more like it„but we should include some feedback„
恩，这样就比较像了，但是我们还应该写点反馈。
注解：That's more like it ：那样才像话;这才像话;本该如此;那还差不多
Marcia Boardman:Of course。how about if I add this:
“In future, you may wish to moderate your personal style, and carefully fact check your CV„” How does that sound?
当然。“今后，您不妨节制一点，仔细核对自己的履历„”如果加上这些，你觉得怎么样？
注解：Moderate：节制，减轻，适度的。
Personal Style:个人风格
Philip Hart:I'm not sure what 'moderate your personal style' means.24
It's a bit vague„
我不太清楚”节制一点”具体是什么意思.有点模糊。
Marcia Boardman: Hmm„ok, how about 'give more specificexamples of your
achievements, and show how you work as part of a team’.恩，那好吧，那么”具体说出您所完成的事情，体现您作为一个团队的一员是起什么作用的”怎么样？
注解:
Specific:具体的 Achievement:成就
Philip Hart:Ok, yes, I like that„and remember to finish with something like,‘We wish you the best of luckin the future’!
恩，不错，我喜欢..记住用“祝你好运”结尾。Marcia Boardman:Of course , I certainly do wish him luck!
Ok!done.I'll send it now.当然，我当然希望他一帆风顺。
好的！写完了。我这就发送出去。
实战小结：
Telling someone that they didn't get the job is not an easy thing to do.Philip helps Marcia to word the rejection letter in a suitable way.Here are a few things you should do in a rejection letter.(1).Address the candidate by name.25
用姓名来称呼应聘者。
(2).Thank the candidate for the time, effort and interest in the company.对应聘者所付出的时间，努力，以及对公司所表现出的兴趣表示感谢。(3).Write a supportive sentence about the candidate's qualifications, experience or, at very least, enthusiasm or motivation.对应聘者的能力，经验，或至少是积极性或干劲予以积极的评价。(4).Make it clear that the reason you didn't hire the candidate was because
you found someone else with better qualifications and experience.要说明他人落选的原因是因为你有更好的选择。
(5).Offer some feedback on how they could improve their interview performance.给他们一些反馈，告诉他们如何提升应聘技巧。
(6).Wish the candidate good luck in his or her career development.对他们的职业发展予以祝福。
(7).Close the letter formally with “sincerely” or “best wishes.”
以“谨启”或”致以最良好的祝愿”结尾。(8).Sign your name, including your title.签上你的姓名以及你在公司的职位。
商务精英实战英语-外企英文面试(具体问题)
求职者:>I'm looking to change jobs because my present company is small and I've gone about as far as I can there.我希望换工作是因为我现在的公司规模不大，而我在那儿能发展的空间已有限。面试官:>This position is demanding.这份工作要求很高。
Describe to me how you handle stress on the job.告诉我你如何处理工作上的压力。
注解：Demanding：要求高的 Handle Stress：处理压力
求职者:>I don't believe all stress is bad.26
我不认为所有的压力都是不好的。
I need the good stress to keep me motivated.我需要良性压力来驱策自己。
I think I actually work better in a challenging environment.我想我在有挑战性的环境下工作其实会表现得更好。Bad stress can be managed with a run.负面的压力跑个步就能解决了。
Something physical does it for me.让身体活动一下就能让我抒解压力。
注解：Keep „ Motivated：使„受到激励 Manage with:用„设法对付
面试官:>Ah!
啊！
Well said.说得好。
Now, tell me why we should hire you.那么，告诉我为什么我们该雇用你。
求职者:>I've got a proven track record.我以往的工作绩效有目共睹。
This position is demanding and I work well under stress.这份职务要求甚高，而我在压力下工作游刃有余。
I've reorganized my team's workload to cover the sudden absence
of a colleague and I do what needs to be done to meet our deadlines.我会重新安排团队工作量以应付同事的突然缺席；我也会完成一切所需以赶上时限。I'm willing to work hard and I flatten the learning curve.我愿意辛勤工作，而且我很快就能上手。
注解：Proven Track Record：可靠的工作业绩 Workload：工作量 Sudden Absence: 突然缺失 Meet Deadlines: 赶上最后期限;按时完成任务 Flatten: 击败，摧毁 Learning Curve: 学习曲线
面试官:>I'm impressed, Howard.我印象深刻，霍华德。
I have to see some other people, but I can tell you, you're in the running.我还得面试其他人，不过我可以告诉你，你已在候选名单里了。Thanks for coming in.谢谢你过来。
You'll be hearing from us next week.你下礼拜就能得到我们的答覆。
注解：In the running: 有赢的希望；有获胜的希;望参加比赛
求职者:>Thank you for your time, Mr.Burns.伯恩斯先生，谢谢您的时间。
商务精英实战英语-评论求职者
Philip Hart: So„what did you think?
那么你觉得怎么样呢？
Marcia Boardman:Well„ between Sarah Timms and Daniel Watson, I think the choice is pretty obvious!
嗯，在Sarah Timms和Daniel Watson之间，28
我相信答案已经很明显了。Philip Hart:Yes , so do I.Watson looked so good on paper„
嗯，我也觉得是这样。Watson的履历相当不错。
注解:Look Good on Paper:Qualifications and experience that are
impressive on a CV 履历看起来很好
Marcia Boardman: He seemed very good when I first spoke to him too..我一开始和他谈话的时候他表现也不错。Philip Hart:First impressions often lie!
第一印象通常是靠不住的！Marcia Boardman:Indeed„I think a lot of his CV was
-how shall we say? “Counterfactual”
的确如此。我觉得他的履历上的很多东西都是„
怎么说呢？“虚假的”
注解：Counterfactual-not reflecting or considering the facts 虚假的
Philip Hart:Yes！it just wasn't true!You should never lie on your CV„
是啊！很多都不是事实！你不应该在履历上作假的!
Marcia Boardman:He had very good references, though – very strange.他有很多好的推荐信，尽管很奇怪。
注解：References ：a statement concerning somebody's character or
qualifications, usually given to a potential employer
推荐信;证明;推荐;证明人,推荐人;推荐函
Philip Hart:I guess some people just like that sort of style,but he wouldn't fit in with us„I mean，it's important to be confident – but he was overconfident.我猜有些人大概就是喜欢那样的风格，但他不是我们要的合适人选，我的意思是，自信很重要，但是他太自信了。
注解：Fit in with：同„合得来；适应；符合
Marcia Boardman:I couldn't agree more.His body language was all wrong„
He came across as arrogant.我完全同意你的观点。
他的肢体语言完全错误，让人感觉很傲慢。
注解：Body Language:肢体语言
Arrogant :Feeling or showing self-importance and contempt or
disregard for others 傲慢的;自大的;自负的
Philip Hart:Then he gave very vague answers-
no specific details of what exactly he'd done in his job
而且他的答案模棱两可。没有说明白他到底干了什么
注解：Vague：Not clear in meaning or intention
(想法等)不明确的;暧昧的,含糊的
Marcia Boardman:Whereas Sarah Timms„
反之，Sarah Timms就„ Philip Hart: „knew exactly what she was talking about.完全知道自己在说什么.Marcia Boardman:Yes, she was very convincing, self-assured, but not arrogant.她很有说服力，很自信，而且一点都不骄傲。
注解：Convincing:able to persuade somebody to believe that
something is true 有说服力的;令人信服的 Self-assured:behaving in a relaxed manner that displays confidence
that your views and abilities are of value 有自信的
Philip Hart: She'd clearly done some research on the company,and knew what she was talking about.很明显她对公司做了一些调查，知道自己在说什么。Marcia Boardman:I thought her presentation was excellent.我觉得她的演讲很精彩。Philip Hart:Yes, it was, but I am a little worried about
how much experience she has„
是的，但是对她的经验我有点担心。
Marcia Boardman:Yes, true, but she seems very ready to take
on the challenges the role would offer her.恩,是的,但她似乎准备好迎接这份工作会带来的挑战。
Philip Hart: So? Who do we give the job to?
那么，我们把这份工作给谁呢？ Marcia Boardman: Sarah!
Sarah!Philip Hart:Yes, I agree entirely!
恩，我完全同意！
Marcia Boardman:Great!I'll phone her straight away offering the post„
and I'll write a rejection to Mr.Watson!
我会马上打电话给她，告诉她她被录用了！
并给Mr.Watson写封回绝信！
注解：A rejection ：A letter to tell a candidate that they have not received 32
the job.回绝信
Philip Hart:OK.好的
商务精英实战英语-外企英文面试(无经验篇)
Interviewee:Good morning, Ms.Mandel.早上好,曼德尔女士
Interviewer :Good morning.Sit down, please.早上好。请坐下 Interviewee:Thank you.谢谢。
Interviewer :You are Chen Bo, aren't you?
I'm Cathy Mandel, Director of the HR Department.你是陈波,对吗? 我是凯茜曼德尔,人力资源部门的主任。
注解：Director：主任，主管；导演 HR Department(HR=Human Resources):人力资源部门,人事部 扩充：Sales Department：销售部 Financial Department：财务部 Research and Development Department(R&D):研发部 Public Relations Department :公共关系
Interviewee :Yes, I'm Chen Bo.Nice to meet you, Ms.Mandel.是的, 我是陈波。很高兴认识你,曼德尔女士。
Interviewer :Nice to meet you, too.I've gone through your resume and would like to know more about you.我也很高兴认识你。我已经看过你的简历,想知道更多关于你的信息。Interviewee:Thank you for your interest in me.33
谢谢你对我感兴趣。
注解：Go Through sth: 仔细检查„；全面考虑„；仔细讨论；搜查
Interviewer :To start with,would you like to tell me a bit about yourself ?
首先, 你愿意告诉我一些关于你自己吗?
Interviewee:Sure, I'm a senior studentat Guangdong University of Finance.I expect to graduate this summer.My major is international finance.当然,我是一名广东财经大学大四的学生。我预期今年夏天毕业。我的专业是国际金融。
注解： To start with: 首先；第一 Senior Student：大四学生；高年级学生 Expect to：预期;期许 International Finance：国际金融
Interviewer:So, why did you choose our company?
那么,你为什么选择我们公司呢?
Interviewee: As far as I know, your company is one of several leading international consultant corporations which came to China after China entered WTO.I think working here would give me the best chance to use what I've learned at university.据我所知,贵公司是中国进入世贸组织后，进入中国的龙头国际顾问公司之一。
我认为在这里工作能给我最佳的机会使用我在大学所学的知识。
注解：As far as a know: 就我所知 Leading Corporations: 龙头企业
Interviewer:As a majorin international finance，what do you think you can do in consultancy?
作为一个主国际金融的学生,你认为你可以做咨询吗?
注解：Major in: 主修；专攻；专业 Consultancy：咨询公司；顾问工作；咨询
Interviewee:Well, I know how to tackle problems.For example, I know
I must first analyzethe problem and work out itsmajor cause.Then I will be able to search for ways to solveit from the available data.嗯,我知道如何解决问题。
例如,我知道我必须第一个分析问题和找出其主要原因。
然后我将从可用的数据中寻找方法来解决它。
注解：Tackle Problems: 解决问题;处理问题 Analyze: 分析 Work out: 算出；想出；解决；弄懂
Major Cause:主要原因
Solve：解决 Available data：现有数据；可用数据
Interviewer: Sometimes data is not enough.Have you got any relevant experiencein this field?
有时数据是不够的。你有任何有关这方面的经验吗?
注解：Relevant Experience：相关经验
Interviewee: Last year, during the probationary period，I was involved in the restorationof a factory in Nanjing.I really learned a lot from the experience，especially how to assesspeople's strengths and abilities.去年,在试用期间,我参与了南京一个工厂的修护。
我真的学到了很多的经验,尤其是如何评估人们的长处和能力。
注解：Probationary Period：试用期，见习期，实习期 Involved in:参与，涉及，包含，牵涉进„ Restoration:修复 Assess: 评估
Interviewer: Can you cope withhard work under pressure and in a tough environment?
你能在压力和艰难的环境中应付艰苦的工作吗?
Interviewee: No problem.I don't care about pressure or the environment as long as I enjoy the work.没问题。我不在乎压力或环境,只要我喜欢这个工作。
注解：Cope with：处理，应对 Tough environment: 艰苦的环境 As Long As: 只要
Interviewer: Good.Now, do you have any questions to ask?
好。现在,你有什么问题要问吗?
Interviewee: Yes, I've got one.Are there any opportunities for Chinese employees
to be transferred to the head officein New York or other branch offices around the world?
是的,我有一个。中国员工有机会被调到纽约总部或世界各地的其他分支机构工作吗?
注解：Transfer to: 转移到 Head office：总部 Branch offices：分公司；分支机构
Interviewer: Um, probably.I think you are likely to be sent to work in an overseas branch to get experience later on once you've proved your worth.嗯,可能。一旦你已经证明了自己的价值，我认为你有可能被送到海外分公司工作以获得经验。
注解：Overseas Branch：海外分公司 Proved one's worth: 证明某人的价值
Interviewee: Oh, great.If I'm accepted, I will do my best for the company.噢, 太好了。如果我被录取了, 我将为公司尽我最大的努力。
Interviewer: I wish you luck!We'll notifyyou of our final decisionby Friday.我祝你好运!我们会在星期五通知你我们的最终决定。
注解：Be Accepted：被录取, 被接受 Notify:通知 Final Decision：最后决定，最终决定，最后判决
Interviewee: Thank you, Ms.Mandel.Goodbye.谢谢你,曼德尔女士。再见 Interviewer: Goodbye.36
再见。
商务精英实战英语-外企英文面试(跳槽篇)Interviewee:May I come in?
我可以进来吗?
Interviewer:Yes, please do.是的,请。
Interviewee:Good morning, sir.My name is Merry Wang.I've come for an interview, as requested.早上好,先生。我的名字是王梅莉。我是应邀来参加面试的。
注解： As Requested：应邀，按照要求，依照要求；应„要求
Interviewer: Nice to meet you, Miss Wang.I am Harry White, Director of the HR Department.I was expecting you.Please, take a seat.很高兴见到你,王小姐。我是哈利怀特,人力资源部门的主任。我一直在等你。请坐。Interviewee:Thank you.谢谢。
Interviewer:Well, Miss Wang, you are applying for the position of Sales manager, right? How did you know about our company?
嗯, 王小姐,你应聘的是销售经理的职位,对吗? 你是怎么知道我们公司的?
Interviewee:I got to know your company from your TV commercials.They are elaborately designed and produced,and leave me deep impression.And in the summers
summers of 1997 and 1998 I worked as a salesgirl for your company in GZ.我从贵公司的电视广告知道贵公司的。
广告的设计和制作都很精细,让我印象深刻。
在1997及1998年的夏季,我在贵公司的广州分公司担任过销售员。
注解：TV Commercials：电视广告 Elaborately Designed：精心设计 Work as：担任
Interviewer:Really? That's good.Then you must know something about our company? 真的吗? 很好。那你一定知道一些关于我们公司的情况了?
Interviewee:Yes, a little.Your company is very famous.Your cosmetics and skincare products are very popular with women all over the world.是的,一点点。贵司很有名。你的化妆品和护肤品很受世界各地的女性欢迎。
注解：Cosmetics: 化妆品 Skincare Products：护肤品 Popular with：受„的欢迎
Interviewer: Huh, that's right.Miss Wang，can you tell me which university you attended?
嗯,没错。王小姐,你能告诉我你上过哪所大学? Interviewee: Sun Yat-sen.中山大学。
注解：Sun Yat-sen：孙中山
扩展：The Sun-yat-Sen Park： 中山公园 Former Residence of Sun-Yat-sen： 孙中山故居 Sun Yat-sen Monument： 中山纪念碑
Interviewer:And what degree have you got?
你有什么学位?
Interviewee:I have a bachelor's degree in business administration.我有一个商业管理学士学位。
注解：Bachelor's degree：学士学位 Business administration：商业管理 扩展：Master's degree: 硕士学位 Doctor's Degree: 博士学位
Interviewer:How is your English? You know, some staff members in our company are Americans, so conversational English is very important.你的英语怎么样? 你知道,我们公司的一些员工美国人, 所以会话英语是非常重要的。
注解：Staff Members: 职工，管理人员 Conversational English: 会话英语
Interviewee: I passed TEM8 at college, and I am good at oral English.I think I can communicate with Americans quite well.我在大学通过英语八级考试,我擅长英语口语。我认为我可以和美国人很好的沟通。
注解：TEM8：英语专业八级考试（Test For English Major-8）
Interviewer:Good.I know you are now with United Butter.What is your chief responsibility there?
好。我知道你现在在United Butter工作。你在那里的主要职责是什么?
注解：Chief Responsibility：主要职责
Interviewee: I've worked there for five years, since I graduated from college.Two years ago, I was appointed Brand Manager
– responsible for the Panda line of biscuits.自从我大学毕业以后，我已经在那儿工作五年了。
两年前,我被任命为品牌经理,负责熊猫系列的饼干。
注解：be Appointed:被任命为„ Responsible for:负责，为„负责
Interviewer:Why do you want to change your job?
你为什么想换工作呢?
Interviewee:I want to change my work environment, seek new broaden my experience.That's why I want to move into sales.我想改变我的工作环境,寻求新的挑战,拓宽我的经验。
这就是为什么我想进入销售的原因。
challenges
and
注解：Seek new challenges: 寻找新的挑战 Broaden one's experience：拓宽某人的经验
Interviewer:What do you think is the most important qualification for a salesperson? 你认为对一个销售员来说最重要的条件是什么? Interviewee:I think it's self-confidence and quality products.我认为是自信和优质的产品。
注解：Quality Products：优质的产品
Interviewer:I agree with you.What salary would you expect to get here?
我同意你的观点。你希望拿多少薪水?
Interviewee:well, I would leave it to you to decide after you consider my abilities.My current annual income at United Butter is 150 thousand.But, er, „ could you tell me a little more about what the job entails?
嗯,在你考虑我的能力后我会让你来决定。
我目前在United Butter 的年收入是15万。
但是,呃,„你能告诉我一些这个工作需要什么?
注解: Annual Income: 年薪 Job Entail：工作的具体要求
Interviewer: You would be in charge of all the sales activities, for all hair products
in northeast China.This would involve market analysis, client service and development, sales promotion, and regular customer satisfaction
surveys.You'd report directly to the Regional Sales Director.Do you have any other questions?
你将负责中国东北美发产品的所有销售活动。这将包括市场分析、客户服务和开发、销售推广、和定期的客户满意度调查。你会直接向区域销售总监报告。你有任何其他的问题吗?
注解：Sales activities: 销售活动 Hair products: 美发产品 Market analysis: 市场分析 Client service and development: 客户服务和开发 Sales promotion: 销售推广 In charge of: 负责 Regular customer satisfaction surveys: 定期客户满意度调查 Report to: 向„报告 Regional Sales Director: 区域销售总监
Interviewee: Yes, only one.When can I have your decision?
是的,只有一个。我什么时候可以得到您的决定?
Interviewer: I need to discuss with other board members.We'll notify you of our decision as soon as possible.But „ to be honest, you seem to be a good candidate with the right kind of experience and personality.You're high on my list.我需要与其他董事会成员讨论。我们会尽快通知你我们的决定。但是„老实说,你似乎是一个很好的候选人，有合适的经验和个性。你在我名单上的排名很靠前。
注解：Board members：董事会成员 Candidate：候选人
Interviewee: That's good!Thank you, Mr.White.I look forward to hearing from you.Goodbye.很好!谢谢你,怀特先生。我期待着你的消息。再见。Interviewer: Goodbye.再见。
商务英语实战视频之打电话通知求职者面试
面试官:Hi, I'm Marcia Boardman, I'm calling from WebWare.你好,我是玛西娅·博德曼,我正从WebWare给你打电话。求职者1:Oh hi, Marcia.Great to hear from you.噢, 嗨,玛西娅。很高兴接到你的电话。
面试官:You'll already have been told you've been Shortlisted forinterview„
有人告诉我你已经入围面试„„
注解：Shortlisted for ：入围
求职者2:Oh„ yes„ great„ hello? Can you hear me?
哦„„是的„„太好了„„你好? 你能听到我说话吗? 面试官:Yes„ Is it OK if I call you now? Would you like me to call you back later?
是的„„我可以现在给你打电话吗? 你愿意我稍后再打电话给你吗? 求职者2: Erm, no, no, no, that's OK„
嗯,不,不,不,没关系„
面试官:Good – well we're very excited about meeting you.OK, I just want to talkyou throughthe Procedure for the day.Someone will meet you when you arrive, reimburse you for any travel expensesyou may have, and then bring you up to meet myself and Philip Hart, the CEO.很好,我们都很期待见到你。好吧,我只是想和你谈一下面试当天的流程。当你到达时有人会接待你,报销任何旅行费用,然后带你来见我和菲利普·哈特,公司的CEO。
注解：Talk sb through：向某人说明
Procedure: 流程
[prə'siːdʒə]
Reimburse：报销[,riːɪm'bɜːs]
Travel expenses: 旅行费用
求职者1:OK, sounds good.So will you be the only members of the interview panelthere then?
好的,听起来不错。所以你会是面试小组唯一的成员吗?
注解：Interview Panel：面试小组
面试官:Yes, it'll be just me and Philip who will talk to you.The interview will be in three parts – first of all we'll ask you some general questions about yourself and your educational and professional background, then we'll move on to specifics.是的,面试小组将会只有我和菲利普会和你谈。面试将在分成三个部分,首先我们会问你一些关于你自己，你的教育和职业背景的一般性问题,然后我们将会谈具体的细节。
注解：General questions：一般性问题
Specifics: 细节
Educational and professional background：教育和职业背景
求职者2: Oh, er, specifics? Well er, what kind of questions will you be asking?
噢,呃,细节吗? 呃,你会问什么样的问题?
面试官:Well, it'll be very similar to the personal statementyou submittedwith your CV – we'll be expecting you to give actual examplesof problems you've faced and solved, and of what you feel are the major successes in your career so far.嗯,非常类似于与你的简历一起提交的个人陈述,我们会期望你针对你面对和解决的问题给出实际的例子,以及到目前为止，在你的职业生涯中你感觉主要的成功是什么？
注解：Similar to : 类似于
Personal Statement ：个人陈述
Submit ：提交
CV：简历（Curriculum Vitae）
Actual Example：实际例子
Career：职业生涯
求职者1:OK, well yeah, that sounds great – can't wait!
好的,嗯是的,听起来不错,等不及了!
面试官:Then there'll be a chance for you to ask us any questions – about the job itself, or WebWare in general„
然后将会有一个机会让你问我们任何问题——关于工作本身,或者关于WebWare 的一般性问题„.求职者2:Oh, erm, OK„ I'll think of something!
哦,嗯,好„„我会想出些问题的!
面试官:After that, we'd like you to give a short presentation on how you see WebWare as a company progressing, and how you see yourself taking us there.之后, 关于你是如何把WebWare看做是一个成长的公司,以及你如何看待你自己把我们带到那里去，我们希望你提供一个简短的陈述.注解：Short Presentation：简短的陈述
求职者1:OK so will I be expected to give like a formal style presentation?
好的 所以我将需要会给一个正式的陈述吗?
注解：Formal style presentation 正式的陈述
面试官:It can be as formal or informal as you like.There'll be a flipchartand a data projectorthere available.If you need anything else, just let us know.它可以是正式或非正式的，你喜欢怎么做就怎么做。将会有一个白板和一个投影机可用供你使用。如果你还需要别的什么,告诉我们一声就可以了。
注解：Flipchart：白板
Data Projector：投影仪
求职者2:Oh, erm OK, a presentation!I'll think of something.I haven't done one of those in a while„
哦,嗯好,演讲!我总会想到些什么。我有一段时间没做过这些了„„ 面试官:Is that all clear? Great, so, Daniel, I'll see you at 11am, a week tomorrow.都清楚了吗? 太好了,所以,丹尼尔, 从明天起一周后上午11点见。求职者1:OK, great, I look forward to meeting you!Thanks, bye.好的,很好,我期待见到你!谢谢,再见。
面试官:OK, so, Sarah, we'll be seeing you at 1:00 pm, a week tomorrow.Best of luck!
好的,那么,莎拉,我们会明天起一周后下午1点见。祝你好运!求职者2: Oh, thanks„ I'll need it„
哦,谢谢„我需要它„
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