第一篇：推进基层治理能力提升上半年工作总结和下半年工作计划
XXX镇推进基层治理能力提升 上半年工作总结和下半年工作计划
上半年，XXX镇深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的正确领导下，努力提升街道治理水平。按照文明办的要求，现将工作情况汇报如下：
一、上半年主要工作
1、弘扬中华传统文化，丰富节日文化生活。积极开展“我们的节日”活动。春节期间组织各村村民开展扭秧歌、广场舞等娱乐活动。开展镇村及镇直各单位走访老党员老干部困难户活动，给他们送去节日的祝福和生活物资，帮助解决生活中实际困难；清明节期间通过宣传车，宣传条幅等方式，号召广大人民群众文明祭祀，并教育党员干部从自己做起，带动影响身边的家人、朋友自觉做到不买、不卖、不烧烧纸，文明祭祀。
2、开展“弘扬家教家风，树立家国情怀”主题教育实践活动。
（1）、开展宣讲教育活动。聘请县委党校老师孙颖给镇村干部作了一场“不忘初心，牢记使命”专题报告。同时，组织包村干部到各村开展学习十九大精神宣讲活动。
（2）、开展公益宣传活动。各村（社区）在广场利用宣传栏，以践行社会主义核心价值观为主题，做好好家庭、好家风、好家训的宣传展示。
3、大力弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。成立雷锋志愿者服务工作队开展“学习雷锋•三城联创•擦亮沈阳”志愿服务活动。全镇13个行政村建立雷锋志愿者服务工作队并开展环境整治、走访慰困难群众等活动，较好地弘扬了雷锋精神。组织镇全体机关干部对镇内广场、集市、公路沿线的环境卫生进行了集中整治清理。
4、深化文明村建设，开展文明村创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，常态化、长效化推进精神文明建设，建好用好各村综合文化站（中心），进一丰富各村居民文化生活。深化各村“好人榜”和“善行义举榜”建设，开展“文明家庭”创建，深化“邻里守望”等学雷锋志愿活动，培育特色各村文化。提升居民文化素质和自我治理能力，塑造文明守法、诚信和谐、奉献友爱、互助进步的各村新型人际关系。一是由文化站组织开展“送文化下基层”活动。二是组织各村开展“邻里守望”志愿服务活动。三是组织各村开展“和谐邻里一家亲”活动。
5.深化平安各村建设。以无刑事案件、无治安灾害事故、无群体性事件等“八无”为创建标准，深入了开展平安各村创建活动，建好综合管理、治安联防和矛盾调解“三支队伍”，搭好综治工作站和各村警务室“两个平台”，建立一套科技化的治安防控系统，促进平安建设责任落实。
二、下步工作计划
（一）加强组织建设。加强以村党支部为核心的农村基层党组织建设，以“两学一做”学习教育活动为契机，积极培育和践行社会主义核心价值观，提高农村基层干部的整体素质。
（二）广泛发动群众。加强志愿工作者队伍建设，鼓励和动员志愿者广泛参与，确保活动不走过场，不流于形式。积极培育和践行社会主义核心价值观，深化“好人榜”和“善行义举榜”建设，开展“文明家庭”创建工作，深化“邻里守望”等学雷锋志愿活动，培育特色文化。
（三）营造浓厚氛围。依托学校、村搞好活动宣传，抓住传统节日的重要时间节点，精心设计群众喜闻乐见的活动载体，组织动员更多的家庭参与到活动中来。及时将先进典型和经验做法宣传推介出去，扩大活动影响，进一步营造良好氛围。
法库县XXX镇人民政府
2018年5月30日
第二篇：如何推进基层治理
如何推进基层治理
随着经济社会的逐步发展，蟠龙镇基层治理工作得到了进一步加强，现将一年来蟠龙镇基层治理情况做一简要汇报：
一、基层社会治理的职能职责
蟠龙镇以建立健全党领导的村级民主自治机制为目标，以完善农村依法治理体系，加强农村基层民主政治建设为重点，以实施民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和提高村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督能力为主要内容，解决人才匮乏、治理困难、便民服务等问题，进一步促进乡村振兴再发力。
二、工作开展情况
（一）千方百计破解乡村建设人才匮乏的问题。
一是优化治理队伍。建立“党支部+党小组”“回引储备+乡土教授”干部培养计划，现村“两委”班子队伍40岁以下占52%，大专及以上学历占72%。储备干部72人。二是深挖本土力量。对村两委班子成员、计生专干等人员建立管理台账，对在本村长期居住党员、村内思想先进人士、村内威望高人士建立台账,因事设岗、因人设职，鼓励其参与到基层治理工作中。三是调动外部资源。凝聚从村内走出去的优秀人才（乡贤）力量。率先在蟠龙、纸房村组建村级乡贤理事会，通过“联谊忆乡愁、座谈谋发展、建设家乡我参与”活动，积极引导一批成功人士参与村内信访矛盾化解、绿化美化等公益性事业建设。凝聚在本村发展的企业致富带头人力量。团结在本村内创办企业的致富带头人，建立共建共治共享机制，使其参与其中，为基层治理出谋献策、出资出力。
（二）多措并举破解基层治理无从下手的问题。
一是健全组织体系。年初，我镇党委对全镇基层治理工作进行了安排部署，研究制定《蟠龙镇基层治理工作规则》《蟠龙镇基层治理重点工作计划》。构建“镇基层治理办+治理工作组+村党支部+村民小组+网格员+党员+群众”多方协同的基层治理联动机制，治理工作组和村组每月向基层治理办报告一次推进情况，全面系统掌握工作进度；二是量化任务清单。制定了《蟠龙镇基层治理重点任务清单》，从治理体系优化行动、治理队伍培育行动、治理服务提升行动等10个方面细化了工作任务，明确了责任分工；三是创新示范带动。实施乡贤助力行动。以乡贤理事会为平台，积极引导一批成功人士参与村内信访矛盾、绿化美化等公益性事业建设。以点带面，首先在纸房村试点推行，现已在全镇各村全面推广。（三）变中求新践行乡村改革服务于民的宗旨。
一是深化干部管理。每周常态开展“比、晒、评”活动，坚持召开镇干部和支部书记季工作调度会，建立完善《干部管理制度》《考核考核》，定期对重点工作落实和干部作风进行督查。二是创新便民服务。提供“一站式”服务，切实转变工作作风，破题服务群众“最后一公里”。开展“便民代办”。各村积极收集代办事项，能立即办结的立即办，不能立即办的安排专人集中代办，有效缩短群众办事周期，也让群众少跑路。推行“上门办理”。截至目前，蟠龙镇已通过“集中办公”、“便民代办”、“上门办理”等形式为群众办理事项四百余件，初步实现了让干部多跑腿、让群众少跑路。三是坚持融入群众。坚持“问题墙+回音壁”制度，收集到乡村振兴、产业发展、基础设施建设、社会治理、环境保护等问题230个，58个问题得以解决，4个问题正在解决，有效拉近了党群干群关系。三、存在问题
前期，基层治理工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些问题：一是乡村规划思路不清、方法不多。二是基层治理没有经费支持。三是治理队伍自身能力不足，需要开拓眼界，提高治理能力。
四、下一步工作打算
一是坚持党建引领抓推进。
坚持以“工匠精神”抓党建，用“绣花功夫”抓“党建+”，按照“强支部、管党员、带群众”思路，有序推进党建促脱贫攻坚、党建促乡村振兴、党建+农村人居环境整治、党建+基层治理等中心工作。二是坚持对标对表抓推进。以基层治理“十项行动”任务为基础，乡贤助力基层治理为亮点，对标对表，明确分工，细化责任。三是坚持示范带动抓推进。重点打造纸房村党建+基层治理文化长廊，着力打造乡村振兴建设示范点。第三篇：“三举措”强化基层治理能力提升
“三举措”强化基层治理能力提升
提升基层治理能力，必须聚焦群防群控。基层历来是民主政治的发源地和试验田。要不折不扣的实现居民自治、村民自治。一要聚焦群众身边事。近年来，脱贫攻坚、乡村振兴、行政执法、应急管理、平安建设、疫情防控和党建工作等世涉及群众切身利益的身边事，要聚焦这些重点领域，精准开展主题培训。二要聚焦群众参与积极性。通过宣传教育，激发群众的“主人翁”意识，引导和鼓励群众参与基层社会事务治理。总结推广典型经验、做法，解决群众关切的热点、难点问题，让群众在产业发展、民生改善、环境变化中感受到基层自治的优势，得到实实在在的实惠。三要聚焦建好网格。优化网格设置，建强网格党组织，推进网格员队伍建设，让“小网格”发挥“大作为”增强群众参与能力。设置部分公益岗位、监督岗位，整合各类协管员岗位，通过实际工作岗位历练，培育和提升群众参与社会治理的能力和水平。
提升基层治理能力，必须坚持法德互治。当前，基层法治基础还很薄弱，必须持续加强法治教育。通过建设法治广场、书屋等让群众在家门口接受普法教育。加强基层干部教育管理，共同树牢法治理念，运用法治思维和法治方式去处理基层事务、化解矛盾纠纷。充分发挥司法所、法律服务站、法律顾问的职能作用，健全完善公共法律服务体系建设，打通法律服务群众“最后一公里”。
基层社会治理，必须强化基层德治支撑作用。用德治“春风化雨”，培育良好风气，推动基层治理行稳致远。弘扬优秀乡土文化，践行社会主义核心价值观，选树优良典型，引导群众爱国爱乡、孝老爱亲、重义
守信、勤俭持家，涵育新时代文明乡风。创建文明村镇、平安村居，开展道德模范、身边好人、最美人物评选活动，在基层形成见贤思齐、崇德向善的良好社会环境。聚焦民间陋习，坚决打赢移风易俗攻坚战。
第四篇：XX年工商局行政能力提升推进方案
XX年工商局行政能力提升推进方案
为了认真贯彻落实效能政府建设四项制度，切实提高全州工商系统的行政能力。根据《云南省工商行政管理局XX年行政能力提升推进方案》和《××工商行政管理局贯彻效能政府建设四项制度实施方案》，制定本推进方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，围绕省工商局的工作部署、州委、州政府的中心工作和省局的“三个一”、“三到位?六好”的工作目标，以队伍教育为切入点，以提高科学监管、促进科学发展为核心，以制度建设为基础，全面提高队伍的综合素质和行政能力，进一步转变作风，打造为民、务实、高效的工商队伍，更好地为边疆经济社会又好又快发展服务。
二、主要内容
创建学习型机关，提升队伍的综合素质。
规范行政执法行为，提高队伍依法行政的能力和水平。
实施重点工作目标倒逼管理，提高工作任务的执行力。
推行一线工作方法，强化服务意识，提升服务水平。
推进电子政务建设，提高工作效率。
三、实施步骤
全州工商系统贯彻实施行政能力提升制度，按照动员部属、组织实施和总结提高三个阶段开展。
动员部署。在此阶段，根据省、州政府和省工商局的“决定”、“通知”和“方案”的要求，结合全州工商系统工作任务，制定制定切实可行的推进方案。并召开动员大会，就行政能力提升的目标任务、具体措施、督促落实和检查考评作出严密部署。各市工商局也要根据州局的推进方案，结合各自的工作实际，及时制定本单位的行政能力提升实施方案。
组织实施。各级各单位按照实施方案的要求，进一步细化工作任务，将工作目标层层分解，明确责任到具体岗位，并逐项抓好落实。
总结提高。按照基层分局、市局和州局的顺序，各级自下而上地对行政能力提升情况进行总结分析、查找问题、制定长效工作机制，并形成书面总结材料逐级上报。
四、具体措施
为了全系统行政效能建设目标的实现，各级都要紧紧围绕省局工作部署的“四项建设”、“五项指标”和“六项重点工作”，务必抓好抓实以下五个方面的具体工作，进而全面推进行政能力提升制度，努力提高行政效能。
抓学习型机关建设。要以提升队伍素质为核心，以职业道德建设为主线，以建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标，建立健全管用有效的学习制度，实现学习的制度化、规范化和系统化，进一步提高工商干部队伍的履职能力和学习能力。
一是建设学习型领导班子。州、市两级局党组要落实每季度一次的党组中心组学习制度，定期学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系。各级领导干部要以身作则，带头学习工商行政管理工作的新知识、新业务、新技能，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。同时，要善于将学习成果应用于推动工作，做到学以致用、用以促学。
二是加大干部学习培训力度。一方面，要继续落实每周半天的全员学习制度，开展一次以“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主题的学习教育活动。活动期间，要倡导“多读书、读好书、善读书”的好学理念，州局人教科要组织实施不少于三次与活动主题有关的专题讲座。各市局也要结合实际组织好本级活动的开展。另一方面，各相关科要认真组织好“三个一百名”岗位练兵活动，完成今年全系统执法办案、注册登记、计算机操作能手的选拔任务。同时，各级要组织好工商法律法规、执法办案、注册登记、计算机操作等业务知识的学习培训工作。州局法制科要积极准备，组织实施全系统的第三期行政执法业务培训班和第二届工商法律知识竞赛。通过学习培训和岗位练兵，切实提高队伍的综合监管执法能力。
三是健全完善学习培训制度。州、市两级局机关要建立培训报备制度。紧紧围绕科学监管、科学发展对工商机关和工商干部的要求，本着缺什么补什么、需要什么培训什么的原则，精心制定培训计划，科学选择培训专题并报上级工商机关备案。要建立集中培训制度。强化集中培训，加大培训的覆盖面和参与度，提高培训效果。年内，两级机关分别组织的集中培训不得少于3个专题，每个专题不得少于3个学时，全年集中培训不得少于10个学时。要建立培训登记制度。加强对干部培训经历的登记管理，进一步建立和完善培训档案，对培训主体、目的、时间、地点、形式、人员等情况进行登记；完善培训激励与约束机制，将干部参加学习培训的情况作为年终考核的重要依据之一。要建立培训抽查制度。上级对下级机关开展学习培训的情况进行抽查，指导解决培训中存在的问题和困难，督促学习培训有关工作的落实。
抓依法行政能力的提升。提升依法行政能力既是转变机关作风、强化法制意识、优化发展环境的基础工程，又是效能政府建设的核心内容。当前，提升依法行政能力的重点是规范行政执法行为。
一是规范行政审批行为。首先，要公开行政审批项目、程序和条件。两级机关的法制部门要对工商行政审批项目、程序和条件进行认真清理，并通过“政务信息网”“红盾信 息网”和电子触摸屏向社会进行公示，有条件的基层工商所也要做好相关内容的公示。其次，要实行行政审批一个窗口办理。鉴于目前工商部门尚不具备进驻政府便民服务中心的条件，两级机关的企业注册登记、广告登记、食品流通许可、展销会登记和商标受理等项具体行政业务事项，要在本机关办照大厅集中统一办理，因场地条件而不能集中统一办理的，也要实现一个窗口对外。再次，要加强行政审批行为的督查。年内，两级机关的法制、监察部门要组织一次专项督查，对在办理行政审批过程中执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制不力的进行严厉问责，对索取或收受他人财物及其他利益等违规违法行为进行严肃查处。
二是规范行政处罚行为。一方面，要梳理行政处罚依据。两级机关的法制部门要进一步梳理、确定全系统行政处罚事项，并将现行有效的行政处罚依据编制成目录。另一方面，要量化行政处罚自由裁量权。两级机关有行政处罚职责的职能部门要按照《云南省规范行政自由裁量权规定》和国家工商总局《正确行使行政处罚自由裁量权指导意见》的要求，对本部门所涉及的行政处罚项目的自由裁量权进行细化，报州局法制部门备案。
三是规范行政复议行为。州局法制部门要畅通行政复议受理渠道，规范行政执法文书，落实行政复议权利告知制度；要完善行政复议案件审理方式，按规定实行规范化操作。根 据案件复杂程度和争议、影响大小，分别采用书面审查、实地调查、听证等审理方式办案；全面推行说理式复议决定书，积极适用调解、和解方式解决行政争议；要认真抓好行政复议案件统计和行政复议决定备案工作。推进统计报表电子化，严格上报时限，加大对重大行政复议决定的备案审查力度，强化个案监督，解决共性问题，落实错案确认和责任追究制度。探索建立行政复议案件评估制度，就普遍性、制度性的问题提出建议，提升行政执法水平；要加强行政复议队伍建设，提高行政复议能力。
抓重点工作目标倒逼管理。两级机关要通过对重点工作实施目标倒逼管理，充分发挥广大工商干部的主观能动性和创新精神，促进工作目标任务的落实，推动执行力的提高。
首先，要确定目标倒逼管理重点工作。州局将“五项指标”确定为XX年的目标倒逼管理重点。三市局也要从本单位重点工作中确定1-2项工作，实施目标倒逼管理，形成目标倒逼管理重点工作选报表及时上报，并向社会进行公示。州局制定的目标倒逼管理重点工作报表每季度务必按时上报。
其次，要扎实推进目标倒逼管理的实施。两级机关都要按照确定的目标倒逼管理重点工作选报表，通过流程再造、时间分解控制，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以任务倒逼责任人，以督查倒逼落实，以社会倒逼部门，对选报的 重点工作实行全过程倒逼管理。两级机关的“四制办”要对下级的重点工作目标管理情况实施动态监督，切实保障重点工作顺利完成。
再次，要加强目标成果督查。两级级机关在重点工作推进过程中，要建立目标成果督查机制，州局每年、市局每半年开展自查工作不少于1次。半年和年终要形成自查报告及时逐级上报。
抓一线工作法的推行。各级都要认真落实一线工作法，真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”，切实提升服务发展、服务群众、服务基层的能力。
一是建立一线工作联系制度。紧紧围绕党委、政府和本系统的工作决策和部署，深入一线认真排查出广大经营者、消费者和基层工商干部最关心、最直接、最现实的问题，推出一批为民办实事的项目。通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，深入一线解决事关经济社会发展的重点、难点问题，促进社会和谐发展。
二是建立一线工作联动制度。要建立联动工作机制，做到问题收集、梳理、分发、处置、督办等环节紧密衔接，确保问题扎实有效解决。对需要其他部门合作解决的，要主动加强与相关部门的沟通协作，互相联动，共同解决，确保人民群众和基层干部反映的问题事事有回应、件件有答复。
三是建立社情民意沟通制度。继续深化重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询制度。充分依托报纸、电视、政府信息网、红盾信息网、12315行政执法维权网络和“一会两站”平台，拓宽和畅通与广大人民群众快捷方便的联系沟通平台，及时了解群众诉求。对涉及经济社会发展和民生问题的重大决策、项目及敏感事项等，坚持问计于民。采取多种形式鼓励人民群众为工商工作建言献策，坚持把人民群众的意见或建议作为制定政策和改进工作的重要依据。对与人民群众密切相关的重大事项、重点工作和群众诉求问题处理结果等，及时进行通报，主动接受社会监督。
四是建立责任倒查追究制度。对重点工作、重大事项的落实情况，在一线为群众办实事的情况，一线群众诉求事项的处理情况等，严格按照明确的事项、标准、时限、要求，实施责任倒查，强化责任追究，杜绝各种扯皮、推诿现象。
五是落实市场网格化监管互查互评、分析考核和督查制度。市场网格化监管“一书、一图、一表、一志、一档”要全面建立；互查、互评分析考核制度要全面落实，“三查、三评、三考、三析”都要按规定的时限认真组织实施。
州局的《XX一线工作计划》已经制定，各市局也要制定一线工作计划，及时上报州局备案。州局每半年、市局每季度要对实施一线工作情况进行1次自查，年底形成 自查报告，并逐级上报。
抓电子政务建设。两级机关要加大信息化建设力度，积极推进电子政务建设，进一步提高全系统的监管能力、工作效率和服务水平。
首先，要提升电子政务信息应用水平。各级都要充分利用电子政务网络实现互联互通，全面应用电子公文交换功能；除行政执法模块等待修改外，“工商政务业务一体化”软件所设置的各项功能模块要全面启用；拓展企业年检材料网上申报和预审系统项目应用，确保网上年检率达到65%；拓宽工商行政管理服务社会公众的渠道，提升服务效率。
其次，要进一步深化政务信息公开。完善政务信息公开、公示事项以及行政审批和服务事项的网上发布,加强门户网站建设和资源整合, 进一步规范听证、公示、通报事项的网上发布，完善网上咨询、网上信访、网上申报、公众建议与反馈等应用。
第三，要健全完善工商部门的公共服务体系。进一步完善电子政务信息查询96128专线服务功能，提升服务质量；继续推进12315行政执法体系信息化网络建设，借助12315平台开展工商业务咨询服务，加强消费维权信息分析，及时发布消费预警信息。
五、工作要求
贯彻实施行政能力提升制度是一项系统工程，也是一项 长期而艰巨的任务，各级务必高度重视，精心组织。为了确保证行政能力提升工作的有序推进，州局要求：
加强组织领导。两级机关的人事部门要在本级贯彻实施效能政府“四项制度”领导小组的领导下，负责牵头组织实施行政能力提升工作，法制和信息化建设机构要密切协同。
坚持统筹兼顾。要统筹处理好行政能力提升制度与行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督三项制度的关系，行政能力提升工作与省局六项重点工作的关系，行政能力提升工作与整体工作的关系，以行政能力的提升来保障和推动各项工作的落实。同时，要结合本地区实际，以人民群众高度关注的热点问题为突破口，突出重点开展工作，力争把贯彻实施行政能力提升制度抓出特色、抓出亮点，细化任务要求。两级机关在制定实施方案和配套措施的基础上，要制定详细的工作推进计划，突出每个阶段的工作重点、工作目标，对每一项工作任务进行细化分解。要建立报告制度，定期向“四项制度”领导小组专题报告贯彻实施行政能力提升制度的工作进展情况，遇到重大事项要及时报告。
加大宣传力度。一方面要加强对内宣传，通过简报、宣传栏、电子显示屏、红盾网等方式，将贯彻实施行政能力提升制度的有关要求、实施方案等向干部职工进行宣传，积极营造全系统贯彻落实行政能力提升制度的良好氛围。另一方 面要加强对外宣传，通过报纸、广播、电视等形式，将本部门贯彻实施行政能力提升制度的整体工作情况向社会进行广泛宣传，大力宣传工作中的好经验、好做法，树立先进典型。
第五篇：全市抓党建促基层治理能力提升专项行动推进会上的讲话
全市抓党建促基层治理能力提升专项行动推进会上的讲话
同志们：
刚才，结合近段时间调研情况和各级各部门汇报，我感觉全市抓党建促基层治理能力提升专项行动取得了明显成效，值得充分肯定。党的工作，最坚实的力量在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。各级各相关部门要深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述精神，站在全方位推动高质量发展的高度，把专项行动作为一项基础性工作来抓、作为“一把手”工程来推进、作为一项精品工程来打造，对标一流、保持定力，进一步明确基层治理的内容、标准、措施、目标效果，确保党的各项惠民政策有效落实，妥善解决群众最牵肠挂肚、急难愁盼的事情，推动基层治理问题得到有效解决，努力交出一份满意的答卷。这里，我再强调几点。
一要提高站位抓推进。
深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述和考察调研山西重要指示精神，按照省委“做细、做实、做出成效”的要求，领会重大意义，顺应发展需要，回应群众期盼，以党建引领基层治理各项工作全面提升、全面进步。
二要问题导向抓推进。
高度重视当前工作中存在的思想认识、政策把握、系统谋划、工作创新、典型挖掘等方面的不足，拿出针对性举措，有的放矢补齐短板。要坚持项目管理，把项目化思维作为推进专项行动最主要的工作方法，抓紧抓实项目谋划、项目推进、项目质量等关键环节，充分借鉴系统化、全流程、清单化、品质化等项目建设的理念、手段和模式，最大限度挖掘潜力、放大优势，实现专项行动有效破局。
三要聚焦重点抓推进。
紧盯“十项重点任务”、118项具体任务和35项重点项目，结合各自实际，抓好工作落实。特别要以全科网格建设为关键，进一步明确牵头部门、优化网格设置、建强网格党组织、加强网格员队伍建设、明确职责定位、确立运行模式、加强经费保障、健全完善机制、用好信息化手段，切实巩固“多网合一、一网统筹”的治理架构。要把壮大村集体经济作为加强基层治理的重要落脚点，以美好愿景激励人心，以干事平台激发动力，以科学机制强化保障，以良好氛围汇聚合力，走出适合自己的村集体经济发展路径。要持续整顿软弱涣散村级党组织，坚持“五治”融合，筑牢坚强堡垒。同时，要加大力度推进乡镇执法队伍改革、物业服务和新就业群体管理等重点任务，力争打造更多标杆项目、样板工程。
四要健全机制抓推进。
坚持抓落实、重规范、强激励“三位一体”，切实用好系统性谋划、统筹化推进、清单化落实、常态化调度、差异化考核、立体化督导、领导包联等机制。紧盯工作中存在的共性问题和深层次问题，进一步深化制度探索，把更多好的经验做法以制度形式固定下来，推动基层治理实现常治长效。
五要压实责任抓推进。
压紧压实各级党组织主体责任、各级党组织书记“第一责任人”责任、各级组织部门牵头抓总责任、各工作专班责任，坚决避免责任悬空。要强化保障，在政策、资金、人员、待遇等各方面给予大力支持，为专项行动高效推进提供有力保障。要进一步找准定位、突出特色、放大优势，深入挖掘典型，学习借鉴典型，大力推广典型，以典型示范带动全市专项行动整体提升。
六要从严督导抓推进。
市委组建的6个督导组要主动深入一线，把握督导重点，创新督导方式，狠抓问题整改，督责任、督进度、督质量、督成效、督典型，推动抓党建促基层治理能力提升成为全市各级党组织和广大党员干部的长期自觉行动。
点击咨询 