CNG采气站党支部2017年工作总结和2018年工作安排(定)

第一篇：CNG采气站党支部2017年工作总结和2018年工作安排(定)

党支部2017年工作总结 暨2018年工作安排

CNG采气站党支部

CNG采气站党支部2017年 工作总结暨2018年工作安排

今年来，我站党支部在厂党委的正确领导下，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主线，以开展对党的十九大会议精神为抓手，支部各项工作以“抓好党建促生产、凝聚人心兴企业”为宗旨，我们努力将党的建设与企业发展深度融合，以文化为平台，以队伍为关键，以阵地为保障，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动我站工作走上科学化、制度化、规范化的发展之路，真正做到党建引领、文化熏陶、全面渗透、凝心聚力、和谐共进。

一、党支部2017年日常工作主要做法回顾

今年来，党支部在日常工作中，我们主要突出“五抓”： 1.抓引领，设定长远目标。我站始终围绕“创一流气站、建一流支部”的目标，以“八有”为标准（“有健全的组织机构、有坚强的干部队伍、有完善的宣传阵地、有规范的工作制度、有固定的活动场所、有完备的硬件设施、有丰富的活动载体、有完整的档案资料”），以党员夺旗争星为载体开展形式多样的主题活动，激励每名职工、每个班组创先争优。同时，在活动室醒目位置，设置荣誉榜、目标牌，引领 并激励全体员工向着美好的前景不断迈进。

2.抓氛围，营造党建环境。注重环境营造，在每个党员办公桌上放置党旗，让每位党员胸前佩戴党徽，在生活区内设立必要的党建标识、标牌，印上“我是党员我承诺”、“党员模范星评比”、“季度宣传展板”等通俗易懂的宣传标语，努力让每一块“墙壁”都说“党话”“职工心声话”，用浓郁的党建氛围影响广大员工。我站主要以开展实践活动、办讲座、参观学习等形式来促进党建工作的开展。同时我站注重典型激励，树立党员的威信，加大党员典型的宣传表彰力度，开展了党员模范星评比活动，目前已有段洪亮、张静、胡永胜三位党员被评选为今年前3季度党员模范星，他们都是我站开展追赶超越工作以来的的先进代表，是我站爱岗敬业的模范；在全站职工中持续开展以“明形势，应危机，度难关，促发展”为主题的形势任务教育活动，引导广大职工勇挑重担，共克时艰，共谋发展。

3.抓基础，建设一流阵地。上级党委特别重视我站党建阵地建设，在人力、物力、财力方面全方位支持打造三块阵地。一是打造活动阵地。今年，我站对具有党员活动室、图书室等为一体的多功能室进行了重新装修粉刷。党员活动室、宣传教育展板、学习园地等一应俱全，为开展党建活动提供了硬件保障。二是打造宣传阵地，设立党建宣传专栏、橱窗，共撰写通讯稿件100余篇，发表在公司和采气一厂相关媒体40余篇，有效宣传和提升我站的职工士气与精神面貌。三是打造培训学习阵地，依托多功能室，积极组织开展 3 党员和入党积极分子的教育培训，每月不少于1次。

4.抓规范，健全工作机制。健全党组织工作运行机制，坚持“三会一课”制度；民主评议党员制度；党员联系职工制度；党员培训制度；发展党员考试、预审、公示、票决制度，积极严格落实党费收缴制度，截止今年10月底共收缴党3193元，无党员少缴、漏缴，不缴现象发生。健全我站困难关爱机制，做到“四访四问四帮”，今年来，召开职工家属座谈会调解家庭矛盾1次，慰问生病住院及困难职工2人次，组织职工捐款2次，上门解决职工实际困难1次，让职工感受到组织的温暖。

5、抓支部特色活动。党支部今年围绕全年工作总体思路和目标，在开展“党员进班组”活动的同时，在广大干部职工中开展“三亮三比”活动，让广大干部职工认清形势，找准位置，通过亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，努力做到党员服务职工意识明显增强、干部作风明显改进、职工工作效能明显提高。今年来，支部开展“党的十八届六中全会”知识测试1次；职工做拿手好菜“最美一餐在餐厅”活动，站领导为夜班职工送餐到岗位活动；开展站领导至少每周2次陪同职工上夜班活动；干部党员定期为一线职工洗工衣；党员送职工回家的“温暖回乡路”等系列活动，都使广大职工感受到了组织的关爱，企业的温馨，拉近了干部与职工群众的距离。

二、积极启动和开展追赶超越相关活动，努力提升我站发展质量 我站在采气一厂召开追赶超越启动大会后，我站及早谋划，精心组织，成立了相关领导机构，制定了相关制度，方案；我站始终，认真落实公司和采气一厂的各项部署，以强化质量、细化管理为主线，大队将以安全生产为基础，以现场管控为手段，以技术创新为支撑，以党建文化为推动，生产运行推进“三化”管理，即生产运行规范化、现场操作标准化、技术管理精细化，安全环保实现“三零”目标，即“零事故、零污染、零伤亡”。

（一）本次追赶超越活动在全站职工中开展，为积极调动我站开展氛围，为把学习效果搞得更加扎实，主要采取以下措施：学习省里和延长石油各级关于追赶超越会议精神，提高全站职工的大局意识，纪律意识，为我站发展提供坚实的政治保证。我站分为2个超越小组开展，由我站5名党员分配至各个小组，每个学习小组按照工段编制和生产实际情况安排进行相关活动。

（二）充分利用网络、微信，电视媒体力量，充分拓宽渠道开展活动。站党支部在微信平台上开设微信号，开展微信党课，学习人员每周可在微信里查看开展情况、积极通过宣传橱窗、采气站QQ群的方式开展党章、党规知识测试，为党员干部群众搭建文化阵地和交流阵地；组织学习人员观看关于党的两学一做学习交运新闻、视频，电影等宣传材料，已观看1次；党支部利用“三会一课”、党员学习日等方式引导党员干部反省自问、对标进位，使追赶超越深入人心。

三、扎实开展好“讲党性、强作风、勇担当”专题教育 5 活动

我支部开展专题教育活动，主要依托“三会一课”和“CNG党支部微信课堂”学习党章党规，中央相关精神及企业相关政策，积极结合自身工作实际，争做优秀党员。为更好开展好专题教育活动，我站成立了专题教育活动领导小组，制定了全站专题教育活动计划和个人学习计划，制定了《支部书记讲党课计划》；同时，支部在全站职工中开展调查问卷活动，发出意见征集表20份；全站党员撰写心得体会4份；目前我站开展党员大会学习党章党规5次，微信推送学习11期，举办活动简报13期，对站领导班子和副科级党员在作风纪律、履职尽责等方面了自查，撰写个人自查报告4份，查摆出领导班子问题5项，党员干部查摆出问题11项，都建立了相应的问题清单台账，要求党员干部立行立改，目前，我站按照厂党委的要求，全部已经整改完毕。同时我站还开展了党史党章党规知识测试，每名党员都能运用所学，高质量完成答题，所有党员成绩都为优秀。对领导讲话、十九大会议精神等，我站党员都能主动利用集体学习和自学的方式，手抄学习笔记，人均抄写9000字以上，我站活动领导小组不定期进行了检查，确保了学习抄写质量。开展了“佩戴党徽.亮明身份”和“敬业奉献.党员先行”活动，我站党员都能主动按照要求佩戴党徽，亮明身份，所有党员挂牌上岗，健全党员定责上岗机制，并结合党员不同岗位的实际，逐一明确岗位职责，抓好职责的落实与督查，让党员加强了自身的责任意识、担当意识与奉献意识。

四、是不断加强工团组织建设，持续增强工团组织活力。我站切实增强做好党的群团工作的责任感和使命感，大力推进站务公开，保障职工民主管理、民主监督、民主决策的权利，我站结合“大干六十天”劳动竞赛，激发广大职工的劳动创业热情。坚持党建带团建，努力发挥共青团的组织优势，以争创“青年文明号”和“岗位能手”为主要形式，引导青年职工参与安全生产管理，充分发挥青年职工的生力军作用。今年来，组织职工参加元旦爬山比赛，参加厂里组织的“三八”节厨艺大赛，组织全站职工开展技能比武大赛1次，组织南片区3个单位参加的拔河比赛；开展“庆中秋.迎国庆”象棋比赛等相关活动，有效提振了我站职工青工士气，加快了我站大干快上的上产势头。

五、我站党支部目前存在的问题

1、党支部在培养新党员方面力度不够。表现在:一是党员流动性大，后期没有及时针对现有党员和入党积极分子制定合理的培养计划。

2、党支部阵地建设还需加强。党支部工作园地是宣传党的思想、政策，展示党员风采的窗口，是党组织建设重要阵地。目前党支部工作园地主要对“三严三实”与“两学一做”学习教育提出了相关要求，对“集团形势任务学习”做出了宣传，但具体内容的落实还不够深入，涉及的内容单一。

六、2018年支部工作计划

我站党支部2018年的主要工作继续将厂党委的正确领导下，在党群工作室的指导和配合下，以“抓好党建促生产、凝聚人心兴企业”为宗旨，以为生产服务这个大局出发，继续落实好专题教育活动相关安排，做优秀党员，建优秀党支部为核心工作，加强学习型党支部建设，明年工作主要安排有：

1是讲授主题党课,初步计划在每个季度安排一次。支部负责人带头讲党课，积极到生产一线，野外井场，讲好身边优秀事例，引导和督促党员干部树立党性观念、增强党性意识。

2是举办一次征文比赛，初步计划在明年上半年。举办全站以“做优秀党员，当优秀员工，我为气站争光添彩”为主题的征文活动，在气站相关宣传平台开设专栏，推广先进典型，交流学习经验，营造学习氛围。

3是组织一次党章理论测试，初步定在明年7月份进行。就《党章》党规和总书记系列重要讲话精神组织一次理论知识测试，计入员工个人档案，并将成绩纳入年度考核目标。

4是观看党性党史教育、示廉警示片1—2部，选取符合新时期反腐要求、紧跟时代的影片，生动真实的开展警示教育活动，引导受教育人员进行深度党性教育，坚守廉洁底线。

5是开好组织生活会。2018年底前召开党支部专题组织生活会。充分借鉴吸收以往专题教育经验做法，面向党员和群众征求意见，积极开展批评和自我批评。对照职责职能，进行党性分析，重点进行“四对照四查看”进行查找和问题整改。

第二篇：采气站2011工作总结

采气站2011工作总结

采气站自2011年10月5日开始成立至今以正常运行快2个月了，在这段时间里，采气站全体干部员工克服了人员少、工作量大、工作种类繁琐、员工技能参差不齐等诸多困难，在完成大量的临时工作量的前提下，保证了工区所有气井的正常生产，下面将这一段时间（10.5—11.19）的工作、成绩、欠缺等总结如下：

一、完成的工作量

1、完成日常巡井共计1375井次；检查处理问题井539井次；开关

井320井次；

2、用了1个车组5天时间巡长停井40井次，至此我站人员已将工

区内所有长停井找到，并按照要求记录在案。

3、完成注醇车改装、配合注醇泵修复、配合2、4号站管线通球并

注醇1400升、注醇解堵8井次；泡排投棒12井次；

4、新井接井12井次，老井作业交接井11井次；

5、全面完成管线覆土工作；新井管线沟监督、覆土后检测

6、监督井口零星保温75井次；配合工区所有气井现场校表；配合切断阀换电路板98井次；

7、打扫工区卫生，保持清洁。，整理并安装维修工区周围围栏及垃

圾堆围栏；

8、清理工区到三只羊伴管路、6号线至70-

4、70-6h井场两边垃圾

及34个井场的垃圾；

9、完成工区领导安排的零星电气焊、维修工作量若干；

10、按照领导要求安排司机配合去银川校表、买菜、后旗买菜、乌

审旗拉料等工作；

11、每日安排2—3名押运员对污水车进行押运；

12、对所有气井统计井场、围栏、保温、井口、井口附件、切断阀、道路、卫生等进行全面摸底统计；

13、配合铲车维护井场道路6次；

二、存在的问题

人员少、工作杂是我站目前存在的主要问题，采气站成立以来临时性工作量太多，致使许多工作一拖再拖，许多领导及上级部门并不了解我站具体情况，认为我们对其安排的工作推诿不配合而对我们站有意见甚至到其领导处告状。我站成立40多天来，除1人在站上统一协调、处理资料外，其他人员全部上井干活，不分白天晚上，有时中午都不回来，差不多三分之一的时间都在超时工作，长此以往如何保证员工心态平和、队伍稳定是一个及其艰巨的任务。

泡排井油套压堵塞现象十分严重，究其原因是缓冲器结构不适宜该项工作，内腔将长期大量残存起泡剂，造成缓冲器内腔引压管堵塞，只能对其拆卸后清洗才能去除，明年此项工作时应考虑如何防范。

各种施工如：作业、保温、仪表等等诸项施工造成井场及其周边沿途遗留大量工业、生活垃圾，目前我站无有效手段对其控制，需上级部门考虑出台强力措施，杜绝此类现象的发生。

三、下步工作

预计近期临时性工作量将大幅减少，在管线冻堵较严重的12月

底之前有一段较长时间，在这一个多月里准备完成以下工作：

1、前期油套压数值波动频繁的井缓冲器及考克拆掉，查明原因；

2、将油套压表有轻微渗漏的全部拆掉重装，杜绝渗漏现象；

3、将油套压考克为不标准的小考克的全部更换，为冬季注醇解堵

做好准备；

4、将偏远井、重点井油套压表进行缓冲器注醇，以便减少冬季不

正常井寻井工作量；

预计以上工作量完成后，最冷的时期也要到来了，明年1—4月份主要任务保证气井及管线正常生产，期间要按照要求做好长停井巡检工作，确保此类井得到有效监控；另外，在此时间段内要抓住时机强化员工培训工作，力争使所有员工技能水平得到很大提高；因为冬季过后我站工作量又将逐步多起来：注泡排、测液面、巡管线、绿化等等。

第三篇：采气工工作总结

工作总结

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有

了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、2011年7月1日到中国石油煤层气公司吕梁分公司保德区块，担任采气工一职，工作范围为气井排采资料录取及检查，资料、工作汇报，设备的日常检测维护及保养。

1.资料录取为冲次/转速测量，套压录取，水表、桶测值录取，测电流、电压。

2.每日汇报录取数。

3.检测井场设备是否正常工作，如有异常向上级汇报

二、加强自身学习，提高作业水平，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能

力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了采气工工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在隐患处理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取

得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，采气工对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太

适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济

跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。

努力学习相关专业知识和实际操作能力。加强对相关知识的了解；第二，本着实事求是的原

则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，团队合作，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护

公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第四篇：采气厂工作体会

采气厂工作体会

路曼曼其修远兮，我将上下而求索

我叫李**，2008年6月毕业于辽宁石油化工大学，2008年7月参加工作，2009年来到**采气厂，2013年3月通过招聘考试来到了地球物理勘探研究院综合办公室。

在**采气厂工作的三年半时间里，曾先后担任静设备技术员、安全员、政工员；同时承担净化站宣讲工作，多次迎接上级领导视察及中外大型参观团。

在担任设备技术员初，正值长岭气田一期工程建设阶段。对于刚刚走进净化站的我，虽然大学时的化工原理学得很棒，但当上百条不同走向的管线出现在我的面前时，真的蒙了！这个天然气净化工艺一下子让她的心里充满了陌生感。为了尽快让自己不再觉得“蒙”，白天一有空我就深入现场，拿着流程图一条管线一条管线地对，不懂得地方就问身边的老师傅，老前辈，晚上没事就拿着笔在自己的小本上画流程图，熟悉工艺。

作为设备技术员，了解设备是基本工作。那个时候的一期还没有完全建成，交工资料并不完全。为了尽快拿到设备基础资料，了解每一台设备的基本性能，我在现场学习流程的同时，对照每一台设备的名牌，采集第一手资料，并将所有记录建成台账。日子一天天过，天气也一天天冷，自小身体不好的她，时常就会感冒、咳嗽，但她依然抱着学习的心态一直坚持着现场采集。有人说我是在做无用功，因为所有的设备资料都会随着交工资料的完善而变得齐全，但功夫不负有心人，这种坚持还真起了点小作用。在建立一期新建装置设备档案时，在交工资料里竟然没有污水处理系统过滤装置上搅拌机的相关信息，开工在即，建立完善的设备台账是必须的，年轻的我没有慌，因为我有现场采集的第一手资料。在担任设备技术员期间，她建立并完善了净化站试采、一期、二期工程的设备档案。

2010年由于工作需要，环境专业毕业的我被领导任命为安全员。参加工作近两年，我深知安全的重要性。虽然领导分配给我的工作是HSE体系完善及HSE信息系统的维护，大部分是根据现场实际情况建立完善安全资料，但初次接触安全工作的我还是缺乏信心。为了尽快让工作上手，下班闲暇时我经常捧着《安全管理手册》仔细阅读。在全站大检修期间，为了多学习业务知识，我深入检修现场，在另一名安全员同事的带领下和检修人员一起拆卸装置每一个安全阀，同时完善相关安全基础台账，为以后的工作打下了良好的基础。

2011年年中，由于身体原因，在领导的照顾下，开始从事政工工作，工作难度性不大但却很杂乱，但我都尽力做到最好，上交的材料多次受到上级部门的表扬。我积极参加厂里开展的各项活动，并在保密知识竞赛、建党90周年知识竞赛中分别获得第一名、第二名的好成绩。在领导的指导下，曾策划并主持了五四青年节联欢晚会。

自2009年底，我开始承担着净化站宣讲工作。有时占用周六周日休息时间，也从来没有怨言。身为宣讲员的她几乎成了净化站的代言人。每一次接到宣讲任务，她都将自己从头到脚仔细打量一遍，从头发到服装再到鞋子，永远都要把自己最整洁的面貌呈献给来访人士。再冷的天，她都会带着亲切的笑容迎接着每一位来访者。

自2009年底，我开始承担着净化站宣讲工作，多次迎接上级领导视察及中外大型参观团。身为宣讲员的我几乎成了净化站的代言人，经常占用周六周日休息时间迎接来访团。每一次接到宣讲任务，我都将自己从头到脚仔细打量一遍，从头发到服装再到鞋子，永远都要把自己最整洁的面貌呈献给来访人士。

长岭天然气净化站拥有着中国石油第一套胺法脱碳装置和国内第一套大型CO2收集装置，并建设中国石油第一套膜分离脱CO2试验装置。所有的这些“第一”使这个站备受世人瞩目，经常有各级领导视察，或相关行业同仁组成的大型参观学习团莅临净化站。记得有几次，一天之内竟然来了四个来访团。当时单位同事就打趣地说：丫头今天生意不错啊，一连接了四个团，发了发了！冬天天气寒冷，别人迎接都戴着棉安全帽，但我从来都不，不愿意因为自己的一点温暖而影响整个站的形象。有一回，站长看着实在心疼就对我说，戴上棉帽吧，没人会介意的。但凭着这份坚持，再冷的天，我都会带着亲切的笑容，整齐利落地迎接着每一位来访者。

净化站这几年来一直处于边建设边生产状态，所以宣讲稿总会不时的根据站内实际情况发生很多变动。每当这个时候，我都会一遍一遍地在装置区练，晚上回到寝室一直背到半夜，第二天早上5点再爬起来接着背，为的就是不在宣讲任务中出错。宣讲任务不出错，背熟稿子是一方面，临场不紧张也很重要。有一次，中国科协名誉主席、两弹之父--周光召来净化站视察，一听到这个名字，当时单位同事就说，这可是国家领导人啊。周老来访那天，在站门口等待迎接的时候，同事问我紧张不，我笑笑回答：周老和我外公同岁，我就当迎接我外公了。就是这轻轻的一句回答，让在场所有的人笑了，同时也缓解了大家的紧张气氛。

我很感激在采气厂的这3年半，他磨练了我的意志，令我成长，使我成熟，让我一个从不谙世事的小女孩成长为一名合格的职场新人。也是他给了我勇气，给了我自信，让我在2013年3月通过局里招聘考试，顺利调到了地球物理勘探研究院工作。今后的日子里，我将带着采气厂给我的这份勇气与自信，继续努力下去。路曼曼其修远兮，我将上下而求索！

第五篇：采气生产工作个人总结

个人总结

2009年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。

不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：

在领导和全体同志的关怀，帮助，支持下，紧紧围绕采气生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，始终坚持“高标准，严要求”，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“十大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。

一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的关系。坚持甘于奉献，诚实敬业。

二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导和同事请教，在不断学习和探索中使能力在工作上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把“耐得平淡，舍得付出，默默无闻”作为自己的准则。始终把作风建设的重点放在“严谨，细致，扎实，求实”，脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度，纪律规范自己的一切行为，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风。坚持做到不利于班组事不做。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要是学习，技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法，供领导参考。确保站场的安全生产，平稳供气。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩。但距领导和同事们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将提高成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

个人总结

2009年马上过去，不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下： 在领导和全体同志的关怀和帮助下，紧紧围绕采气生产为中心工作，以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，始终坚持“高标准，严要求”，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“十大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。

一、一年来的工作表现

（一）强化形象，提高自身素质。经过一年的学习和锻炼，我努力做到细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导和同事请教，在不断学习和探索中使能力在工作上有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。在工作中，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要是学习，技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。确保站场的安全生产，平稳供气。

总之，在今后的工作中，我将提高成绩，克服不足，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。