2016学习“三学三知一争”的心得体会

第一篇：2016学习“三学三知一争”的心得体会

2016学习“三学三知一争”的心得体会 学习“三学三知一争”的心得体会 2016年，是运输公司确定的“基础管理巩固年”和“基层建设推进年”。为贯彻落实集团公司、运输公司2016年工作会议精神，进一步提高自身的综合素质和专业水平，我将认真学习“三学三知一争”，并且用到自己的工作中去。

认真学习国家安全环保、道路交通等法律法规；学习集团公司、运输公司各项禁令和会议精神；学习专业和运输业务基本理论基本知识。

并且要知道国家和集团公司关于安全环保、刑法、道路法、质量法等规定；知道集团公司发展战略、运输公司发展目标、各单位及个人工作目标；知道对方服务需求和基本情况。

同时争当服务明星、先进个人、配合领导和同事们争当先进单位、先进班组等。

在自己的专业岗位上，我努力认真做好各项工作，积极完成领导们布置的各项任务。今年我带的是小班，与孩子们朝夕相处的日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是欢乐。这份欢乐是孩子带给我的，我爱孩子们。虽然有时也会因孩子们的调皮而埋怨，因他们的不听话而失态。因为工作的忙碌而感到累，但心中的一份责任感总是很强烈的一直涌起来，并告诉自己要严格要求自己，遵守幼儿园的各项规章制度和公司的各项禁令。积极参加单位的各项活动，服从工作安排，努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己，全心全意地做好教育教学工作。

我班有三十多个孩子，每个孩子个性都很鲜明，通过这学期的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步。

一、安全工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，我和薛老师始终保持高度的安全责任意识，认真细致地开展安全工作：

1、每天严格检查制度，发现异常，及时处理。

2|、全面细致地完成家长交代的事情，并及时予以反馈。

3、注重安全教育在日常活动中的重要性，培养幼儿良好的活动常规、自身安全和自我保护，避开危险、避免自身伤害。

教育幼儿不动插座、电板，以防触电;不将手指放在门、窗处，以防夹伤;注意不玩水、火、皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。

4、做到每天、每周的及时消毒，避免传染病的发生。

5、严格接送制度，教育幼儿不能擅自离开成人和集体，增强安全意识。

6、教育幼儿知道耳、鼻、眼的用途，不用吞咽异物，不往耳道鼻孔里塞异物。

7、培养良好的饮食习惯，避免烫伤和食物中毒。

8、培养幼儿之间的团结精神，任何情况下不能推人、不能打人、不能咬人的意识。

9、不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。

二、教育工作：

在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应的措施。关注全体幼儿，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新的活力。

三、家长工作： 在幼儿教育中，家庭教育占有非常重要的地位。我深知有儿的进步离不开家长们的支持。为此，我班把家园配合工作作为重点来抓。通过家访、电话、网络联系等方式，让家长们了解幼儿的情况。在早晚接待中，及时与家长沟通幼儿情况。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中，把家长们最关心的问题及时解答，得到了家长的好评。以上是我学习“三学三知一争”的心得体会，并且今后我会更加严格要求自己做好本职工作，力争一名称职的岗位能手。7

第二篇：三学三知一争（范文）

“三学三知一争”活动，“学”是途径，“知”是核心，“争”是目标，主要内容为：

（一）三学。一学国家安全环保、道路交通等相关法律法规，重点学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规；二学集团公司、公司三项禁令及集团公司2011年工作会议精神，重点学习集团公司2011年工作会议精神、刘志总经理在公司2011年“两会”上所作的工作报告及会议结束时的重要讲话精神；三学从事业务的基本理论、基本知识，学与被服务单位有关联的市场开发、安全环保、服务质量等方面的各类基本知识。

（二）三知。一知国家刑法、产品质量法、经济合同法、治安管理处罚条例等法律法规的有关条文，了解集团公司、公司各项规章制度和具体要求；二知集团公司发展战略，公司发展目标、发展方向，本单位发展思路，车队、车间、分队、班组、个人工作目标；三知被服务单位、业务单位的工作需求，了解服务对象关于市场发展、规划设计、基本建设等方面的动态，掌握工作环境、人文地理、道路状况、员工思想以及应知应会等内容。

（三）一争。就是开展“创先争优”活动，通过学习和掌握各种知识，不断增强干部员工的荣誉感和责任感，努力争创本单位、本部门、本系统、本岗位的先进集体和先进个人，争做“服务明星、效益状元、岗位能手、安全模范、先进个人”，争当“先进单位、先进车队、先进车间、先进分队、先进班组”。

为进一步深化公司“三学三知一争”活动学习培训效果，丰富活动内涵，公司安排于7月1日-25日开展“三学三知一争” 交流讨论活动。“三学三知一争”交流讨论的主要任务是，针对实际工作中的问题和难点，对照所学到的知识，共同研讨、相互学习、取长补短，总结经验、查找不足、寻找方法，营造比学赶超的良好氛围，为“一争”目标奠定基础。

活动分三个步骤开展。第一步，确定讨论主题，制定计划。在分析对照检查工作中存在问题的基础上，围绕本单位、本部门中心工作，确定不少于5个交流讨论的主题，层层制定交流讨论计划。第二步，起草讨论材料，组织开展交流。全体干部员工根据本单位、本部门确定的交流讨论主题，结合本职工作，起草发言材料。于7月15日前全面完成本单位及相关科室、基层配送中心、运输大队等各级组织的交流讨论活动。第三步，形成会议纪要，做好经验交流。在组织讨论的基础上，形成内容翔实的会议记录，并根据员工发言材料、会议交流讨论和活动开展情况，汇总提炼出具有实际意义的交流讨论成果。公司将利用视频方式，组织一次活动经验交流会。

公司要求，各单位、各部门要高度重视，周密部署、认真安排、创新思路、狠抓落实，通过共同努力，圆满完成各项任务。主要领导要积极参与交流讨论的计划制定、组织实施和督促检查工作，发挥表率作用，带头发言，带头交流，积极参加活动。继续利用信息门户、有线电视、《中国石油运输》报、板报橱窗等形式，大力宣传开展活动的情况，着重报道交流讨论会开展情况，努力营造三学三知一争活动的浓厚氛围。同时，及时总结本单位的好做法、好经验和好素材，树立先进典型，用典型引路，促进活动的扎实开展

第三篇：学习“三学三知一争”的心得体会

学习“三学三知一争”的心得体会

2012年，是运输公司确定的“基础管理巩固年”和“基层建设推进年”。为贯彻落实集团公司、运输公司2012年工作会议精神，进一步提高自身的综合素质和专业水平，我将认真学习“三学三知一争”，并且用到自己的工作中去。

认真学习国家安全环保、道路交通等法律法规；学习集团公司、运输公司各项禁令和会议精神；学习专业和运输业务基本理论基本知识。

并且要知道国家和集团公司关于安全环保、刑法、道路法、质量法等规定；知道集团公司发展战略、运输公司发展目标、各单位及个人工作目标；知道对方服务需求和基本情况。

同时争当服务明星、先进个人、配合领导和同事们争当先进单位、先进班组等。

在自己的专业岗位上，我努力认真做好各项工作，积极完成领导们布置的各项任务。今年我带的是小班，与孩子们朝夕相处的日子里，我有喜，有悲，有累也有汗，但更多的是欢乐。这份欢乐是孩子带给我的，我爱孩子们。虽然有时也会因孩子们的调皮而埋怨，因他们的不听话而失态。因为工作的忙碌而感到累，但心中的一份责任感总是很强烈的一直涌起来，并告诉自己要严格要求自己，遵守幼儿园的各项规章制度和公司的各项禁令。积极参加单位的各项活动，服从工作安排，努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己，全心全意地做好教育教学工作。

我班有三十多个孩子，每个孩子个性都很鲜明，通过这学期的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步。

一、安全工作是幼儿园工作的重中之重，只有在确保幼儿健康成长的条件下我们才可以顺利地开展教学活动，我和薛老师始终保持高度的安全责任意识，认真细致地开展安全工作：

1、每天严格检查制度，发现异常，及时处理。

2|、全面细致地完成家长交代的事情，并及时予以反馈。

3、注重安全教育在日常活动中的重要性，培养幼儿良好的活动常规、自身安全和自我保护，避开危险、避免自身伤害。

教育幼儿不动插座、电板，以防触电;不将手指放在门、窗处，以防夹伤;注意不玩水、火、皂以及消毒物品;教育幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。

4、做到每天、每周的及时消毒，避免传染病的发生。

5、严格接送制度，教育幼儿不能擅自离开成人和集体，增强安全意识。

6、教育幼儿知道耳、鼻、眼的用途，不用吞咽异物，不往耳道鼻孔里塞异物。

7、培养良好的饮食习惯，避免烫伤和食物中毒。

8、培养幼儿之间的团结精神，任何情况下不能推人、不能打人、不能咬人的意识。

9、不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。

二、教育工作：

在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应的措施。关注全体幼儿，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新的活力。

三、家长工作：

在幼儿教育中，家庭教育占有非常重要的地位。我深知有儿的进步离不开家长们的支持。为此，我班把家园配合工作作为重点来抓。通过家访、电话、网络联系等方式，让家长们了解幼儿的情况。在早晚接待中，及时与家长沟通幼儿情况。发现问题及时与家长沟通。在家教园地中，把家长们最关心的问题及时解答，得到了家长的好评。

以上是我学习“三学三知一争”的心得体会，并且今后我会更加严格要求自己做好本职工作，力争一名称职的岗位能手。

第四篇：三学三知一争 心得体会体会

“三学 三知 一争”活动 心得体会

随着“三学 三知 一争”活动在单位全面开展，我积极主动的参与到活动中，按照学习要求认真的记录了笔记，随着活动进一步的开展，我没有让学习的内容浮于表面，而是结合工作实际，把所学所知的知识内容运用到工作中。

在“学”字上花功夫。根据公司的活动安排，结合活动措施和运行计划表，对下发的“三学三知一争”学习读本强化学习，认真笔记。参加了支部集中组织的15项活动内容的学习，自学了21项相关内容。为检验“三学三知一争”活动培训学习效果，人事部门下发了“边学习、边考试”，“以考促学、以考促知”的“三学三知一争”活动相关试题，完成各月相关内容考试测试后，均取得优异成绩。

在活动内容上充实了自己。学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规；巩固学习了公司2011年工作会议精神；重点学习总经理在公司2011年“两会”上所作的工作报告及会议结束时的重要讲话精神。通过明晰的学习，知道了国家刑法、治安管理处罚条例等法律法规的有关条文，了解了集团公司、公司各项规章制度和具体要求。集团公司发展战略，公司发展目标、发展方向，本单位发展思路、个人工作目标和被服务对象的工作需求。

观看了开展的“如何做好本职工作”宣讲，由基层单位选送的 10名选手分别就他们各自的工作经历、经验、技巧和理念为内容制作了多媒体课件，宣讲了“如何当好驾驶员、押运员”等内容，语言朴实，内容贴近生活，让我深有感触，通过听讲，学习并借鉴宣讲中的好经验、好做法，对照自己的工作查找不足和弱点进行改进，在今后的工作中不断提高自己的岗位技能和工作效率。

通过“三学三知一争”活动中的学、知、争，使我更深的学习到了“学”的途径，“知”的核心和“争”的目标，认识到学习对自身素质提高的重要性，我结合岗位，立足本职，将“三学三知一争”内容深入到心，将“五个没有我”，即：任务亏欠没有我，工作差错没有我，违法违纪没有我，违章违规没有我，用户投诉没有我。作为今后工作的警世语，进一步做到学有所思、学有所用、用有所成，不断的提升自身素质，提高服务质量，在工作中争先进，当模范。

第五篇：公司“三学三知一争”活动考试题(企业文化) 答案

公司“三学三知一争”活动考试题

（一）（公司2011年工作会议精神、企业文化部分）

单位：姓名：得分：

一、填空题（每空1分，共30分）

1.公司2011年工作报告的主题是《加快转变发展方式，着力提高发展质量，不断推进公司全面协调可持续发展》。

2.目前，公司位列“中国物流百强企业”第 五名，进入了“中国百强道路运输企业”前三 强。

3.“十二五”时期，公司要把提升专业水平、增强服务能力 作为生存的重要保障，公司运输设备向 大型化、特型化、多仓化方向发展。

4.“十二五”时期，公司必须转变发展方式，完成从“大”到“强”的转变，最终实现“协调发展、企富民强”的目标。

5.2011年是公司确定的“基础管理巩固年”和基层建设推进年。

6.2011年，要按照“分级管理、分类实施、分层次组织”的原则，落实公司“两级视频、三级面对面”的培训要求。

7.公司服务理念是：站着做人，跪着服务 ；人才理念是实现企业发展和人才发展的和谐。

8.“三老四严”、“四个一样”是石油职工过硬作风的集中体现。“三老”即对待革命事业要当 老实人、说 老实话、做 老实事。“四严”即对待工作要有严格的要求，严密的 组织，严肃的 态度，严明的 纪律。

9.公司开展“三学三知一争”活动要注重把握的基本原则：坚持贴近实际；坚持突出实效；坚持两不误。

10.铁人精神包括： 爱国主义 精神、忘我拼搏 精神、艰苦奋斗 精神、科学求实精神、埋头苦干的奉献精神。

二、选择题（每题2分，共20分）

1、公司成立的时间（D）

A.1950年。B.1951年。C.1952年。D.1953年。2.公司工作理念是（C）

A.行动是成功的开始，等待是失败的源头。B.有品质才有市场，有改善才有进步。C.赢在执行，细节决定成败。D.立安思危，创优求存。

3.“十一五”时期，公司实现了从“扭亏增盈”到“C”的历史性跨越。A.快速发展B.效益发展C.规模发展D.稳步发展

4.公司2011年工作目标：完成货运量万吨、货物周转量亿吨公里；车辆完好率达到%，工作率达到%；完成经营收入亿元，力争达到亿元；全面完成集团公司下达的绩效考核指标；努力实现“零违章、零事故、零伤害、零污染”的安全环保目标。C

A.10000、120、98、88、180、190B.9000、110、96、87、185、195 C.9500、111、97、85、190、200D.9000、111、97、89、200、210

5.公司“16336”发展战略第一步，2011年-2012年，持续开展“、”活动。D

A.抓管理、夯基础B.抓基层、强管理 C.强管理、打基础D.抓基层、打基础

6.2011年，要按照“谁主管谁负责，谁组织谁负责，”的原则，认真执行“一岗双责”。A

A.谁上岗谁负责B.谁落实谁负责 C.谁计划谁负责D.谁检查谁负责

7.2011年，公司要持续开展“”工作，做到岗位设置合理、责任分工明确、工作流程清晰。A

A.五定B.岗检C.七大员D.基层建设

8.2011年，公司各二级单位、基层单位要制定具体的培训计划，形成培训人次的 金字塔模式。A

A.1：3：6B.1：2：5C.2：4：6D.1：3：

59.2011年，公司要大力开展岗位责任制大检查活动，完善检查标准，创新检查方式，注重检查实效，确保C。A.分工明确、流程清晰B.规范化管理 C.上标准岗、干标准活D.提高执行力

10.2011年，公司要完成“31327”员工培训任务，即，培训名处级干部、名科级干部、名管理、技术和业务人员、名驾驶员、名其他岗位员工。C A.***B.***7000 C.300 1000 3000 20000 7000D.300 ***0

三、判断题（每题1分，共10分）

1.2011年，集团公司突出做好发展、转变、和谐三件大事。（√）

2.“十二五”时期是公司建设“国内一流的跨国运输物流企业”的攻坚阶段。（√）3.根据“职责明确、流程清晰、程序规范”的原则，公司要进一步修订和发布实施HSE体系文件。（√）到“十二五”末，公司资产总额将达到160亿元。（×）5.集团公司2010年实现营业收入1.73万亿元。（√）

6.“16336”发展战略第二步，2013年-2014年，形成“运输配送核心业务更加牢固”的综合一体化运输物流格局。（×）

7.2011年，公司安全环保工作的目标是：杜绝生产安全事故，杜绝工业生产伤亡事故，杜绝火灾爆炸事故。控制指标是：工业生产安全事故千人死亡率不超过0.05，千台车死亡率不超过0.3。（×）

8.2011年公司工作会议上的工作报告分为:“十一五”期间的工作回顾、2010年工作总结、面临的形势和任务、“十二五”发展目标和工作思路、2011年工作安排五个部分。（√）

9.“三级面授”，也称“三级面对面培训”，即：公司机关各部门组织的集中培训；各单位机关科室组织的集中培训；配送中心等科级单位组织的对管理人员和操作服务人员进行的集中培训。（）

10.2007年以来，公司先后确定了“1573”、“1683“”37157”、“37117”和“31327”培训目标。（√）

四、简答题（第一题10分，第二题15分，第三题15分，共40分）1.“建设国内一流的跨国运输物流企业”的内涵是什么？

答：建设国内一流的跨国运输物流企业“一个目标”。其基本内涵是：以为集团公司油气主营业务提供专业化服务为核心，延伸服务链条，适时跟进集团公司海外业务，推进运输配送、修理连锁与物流贸易综合一体化发展，企业竞争力、社会影响力和综合实力居国内同行业领先地位，建成真正意义上的现代物流企业。具体来说，“国内一流”是发展目标定位，即，打造“主营业务优势突出、兼营业务有效补充”的产业结构，培养素质较高、满足发展的员工队伍，提供安全及时、优质高效的品牌服务，创造管理严格、成效显著的经营业绩；“跨国”是发展空间定位，即紧紧跟随集团公司国内外油气业务发展，建立“覆盖国内、兼顾国外”的服务网络；“运输物流”是产业特征定位，即，以运输为主的物流服务企业。

2.公司“十二五”发展战略“16336”的主要内容是什么？

答：就是持续完善“16336”发展战略，即，确立建设国内一流的跨国运输物流企业“一个目标”；做好安全、管理、市场、改革、经营、和谐“六篇文章”；抓好基础建设、信息化建设和品牌建设“三项重点”；完成以外延式发展为主向内涵式发展为主、以企业物流为主向综合性物流企业为主、以传统运输为主向现代物流为主“三个转变”；实现综合实力、经济运行质量、员工队伍素质、基层建设、员工收入、企业文化和精神文明建设“六个提高”。

3.公司开展的 “三学三知一争”活动的主要内容是什么？

答：“三学三知一争”活动，“学”是途径，“知”是核心，“争”是目标，主要内容为：

共和国安全生产法》

（一）三学。一学国家安全环保、道路交通等相关法律法规，重点学习《中华人民公司三项禁令及集团公司、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规；二学集团公司、精神、刘志总经理在公司2011神；三学从事业务的基本理论、基本知识2011年工作会议精神，重点学习集团公司年“两会”上所作的工作报告及会议结束时的重要讲话精2011年工作会议保、服务质量等方面的各类基本知识。，学与被服务单位有关联的市场开发、安全环法规的有关条文，了解集团公司、公司各项规章制度和具体要求；二知集团公司发展战

（二）三知。一知国家刑法、产品质量法、经济合同法、治安管理处罚条例等法律

略，公司发展目标、发展方向，本单位发展思路，车队、车间、分队、班组、个人工作目标；基本建设等方面的动态，掌握工作环境、人文地理、道路状况、员工思想以及应知应会三知被服务单位、业务单位的工作需求，了解服务对象关于市场发展、规划设计、等内容。

员工的荣誉感和责任感，努力争创本单位、本部门、本系统、本岗位的先进集体和先进

（三）一争。就是开展“创先争优”活动，通过学习和掌握各种知识，不断增强干部个人，争做“服务明星、效益状元、岗位能手、安全模范、先进个人”先进车队、先进车间、先进分队、先进班组”。，争当“先进单位、