第一篇:XX镇领导班子教育实践活动“学习教育、听取意见”环节情况报告 文档
XX镇领导班子教育实践活动 “学习教育、听取意见”环节情况报告
3月10日,全县党的群众路线教育实践活动会议召开以来,XX镇结合自身实际,及时成立了活动领导小组,抽调专人充实活动办工作队伍。在县委第三督导组的精心指导下,镇党政领导班子严格按照中央和省、市、县委的部署要求,研究制定了活动实施意见及实施方案,认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神特别是兰考调研重要讲话精神,广泛听取意见建议,深入查摆“四风”方面存在的问题,坚持真抓实作、立行立改,“学习教育、听取意见”环节的各项工作得到有效的落实,现将活动开展情况汇报如下:
一、学习教育情况
我们把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,通过领导讲、集中学、基地看、动手写,真正使党员干部思想受到教育、认识得到提升。
1、学习内容。按照镇党的群众路线教育实践活动学习计划,先后集中学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神及总书记系列讲话精神,省委郭庚茂书记、市委王树山书记、县委何天立书记的重要讲话,学习了《弄清我是谁、为了谁、依靠谁,争做为民务实清廉的表率》,《论群众路线— 1
—重要论述选编》和《厉行节约,反对浪费——重要论述摘编》等重点篇目,观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭》、《周恩来的四个昼夜》、《双基建设警示录》以及《践行群众路线好榜样100部优秀党员教育电视片》系列等影片。安排自学了《许昌市为民务实清廉先进典型事迹选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》等书籍材料。
2、学习方式。一是集中开展学习教育。镇党委、政府结合乡镇工作实际,合理安排学习时间,严格按照要求做好“三本笔记”和心得体会撰写批阅工作,打牢思想理论基础。二是认真组织专题培训。分别于4月9日、4月10日邀请县委党校XTD教授和市委党校WER教授结合十八届三中全会及总书记系列讲话精神对机关党员干部、各村支书、主任共200余人进行了辅导教育;4月14日、5月8日,镇党委书记分别以《XXXXXXXX》和《XXXXXXX》为题,为镇机关100余名党员干部上了党课,引起了强烈反响。三是积极开展基地教育。镇党政领导班子带头到毛主席视察纪念馆参观学习,对照前辈,查找不足、改正问题。并组织镇机关党员干部分批次到许昌县杨水才纪念馆、兰考县焦裕禄纪念园实地参观,深化为民务实清廉教育,增强感性认识,受到教育启发。四是深入开展讲学、交流活动。4月29日上午,我镇举办第一期村级工作经验交流会,镇党政班子成员、全体机关干部、大学生村干部、各行 2
政村支书、主任及其他村两委干部共240余人参加了会议。会上,UW庄村、FG庄村等共6名村支部书记就本村带班子、抓队伍、化解矛盾纠纷、带领群众发家致富和解决宅基地纠纷等热点、难点方面所取得的成绩和经验进行了全面深入细致地介绍和交流。通过把基层工作一些好的做法和经验汇集起来,把特色展示出来,把亮点突出出来,使广大党员干部从各自工作的实际出发进行参照、对比和学习,达到了在学习中有所收益,在交流中有所提高,在工作中有所借鉴,在思路上有所拓展的目的;5月15日,镇党政领导班子围绕学习焦裕禄精神,结合驻村蹲点调研,带头开展讲学活动。通过交流心得体会,深化了思想认识,示范引导全镇上下深学、细照、笃行焦裕禄精神。五是积极参与征文活动。按照县党的群众教育实践活动的安排部署,围绕“学习焦裕禄精神,争做焦裕禄式好干部”,积极组织镇科级干部参与征文活动,要求领导干部带头撰写调研文章、带头学习弘扬焦裕禄精神,切实加强党性修养,树立良好作风。目前,共收集征文10余篇,经筛选后上报县活动办2篇。
3、学习体会。一是进一步增强了群众观点和宗旨意识。通过学习教育、撰写心得体会、带头讲课讲学,镇党政领导班子成员一致表示,将珍视这次活动开展的机遇,进一步强化宗旨意识,牢固树立群众观点,始终保持心系群众冷暖的深厚感 3
情,始终保持为民排忧解难的满腔热情,始终保持为群众利益奋斗的奔放激情,多干群众期盼和急需的事,多干群众受益和得实惠的事,多干打基础和利长远的事,把保障和改善民生放在更加突出的位置,把事关民生福扯的各项民生工程、惠民实事,做扎实、做细致、做到位,让全镇群众生活得更舒心、更幸福。二是进一步密切了党群干群关系。镇党政领导班子通过带头开展蹲点调研,真正受到了教育,更深地了解到了群众的勤劳与辛苦,思想上有了很大转变,增强了真心实意为群众服务的自觉性。党政领导班子成员在对照检查中表示,今后要自觉摆正和群众的关系,像对待自己的家人一样对待群众,始终站稳群众立场,想问题、办事情、作决策将心比心、换位思考、慎之又慎,把工作真正做到群众心坎上,把全部的力量和智慧凝聚到XX镇的发展上来;三是进一步改进了党员干部作风。通过学习教育,镇党政领导班子成员认真贯彻落实中央八项规定和省市县有关实施意见,针对“四风”方面存在的突出问题,深入查摆,认真整改,党员干部的作风改进了,艰苦朴素的意识增强了,一些干部身上的官气下来了,走读现象减少了,提高了工作的执行力,增强了多为群众办实事、办好事的自觉性。
二、听取意见情况
为切实把问题找准查实,XX镇坚持开门搞活动,广泛征求意见建议,实现了各界别、各层次、各群体听取意见的全覆 4
盖。
1、听取意见工作开展情况
一是认真抓好“十个一”。按照县活动办的要求,XX镇党委、政府建立了一个在外人员征询意见中心、设置了一个征求意见箱、公布了一部专线电话、公开了一个电子信箱、开展了一场大调查大走访活动、召开了一批座谈交流会、发放了一份意见征求表,确保了以多种形式真心诚意听取群众对党员干部在“四风”方面的意见和建议。
二是组织召开多层面座谈会。10名党政班子成员分别组织召开对口单位负责人、离退休老干部、“两代表一委员”、非公企业主、村党支部书记、村主任、村组干部、党员群众代表等多个层面代表参加的座谈会43次,参会人数900余人。
三是开展问卷调查。在党员干部和群众、服务对象中共发放300余份调查问卷和240余份民主评议表广泛征求各个行政村、企事业单位、学校等意见。同时重视被动听取意见,倾听群众来信、来访等送上门的意见,认真对待群众来信来访,充分调动群众参与的积极性。
四是扎实开展“三联三知”驻村蹲点调研活动。4月14日到4月24日,镇党政领导班子成员集中开展了蹲点调研。采用走访座谈形式,吃在农户、住在村部,广泛听取群众的意见建议,做到知晓群众最困难的事、知晓群众最不满意的事、5
知晓群众最希望解决的事,引导党员干部接地气、察民情,办实事、解难题。同时,分别形成专题调研报告,增进了党员干部与基层群众的感情。
2、领导班子及成员听取意见汇总情况。通过发放民主评议表、走访、座谈、群众来信、问卷调查及自查等形式,共收集到意见建议2056条次,其中形式主义方面590条次,官僚主义方面589条次,享乐主义方面410条次,奢靡之风方面390条次,通过归纳共梳理出42个方面的问题。
三、查找四风问题及边查边改情况
1、“四风”方面的问题。
(1)形式主义方面,主要表现为:学习少,不够深入,方法单一;工作不实,落实不力;创新意识不强;深入基层少,脱离群众;只求过得去,不求过得硬;对基层党员干部要求不严,停留在口头上,有本本主义现象;习惯以会议贯彻会议,以文件落实文件;有不说实情,不讲真话,报喜不报忧的情况;落实惠农政策机械执行,死板操作;有的下村调研走形式,接触实际问题少;有的工作底数不清,基层情况不明;
(2)官僚主义方面,主要表现为:工作决策时有闭门造车现象;抓工作静不下心、沉不住气、心浮气躁;深入群众少,密切联系群众不够;重点工作研究多,对小问题重视不够;热衷于布置工作,为基层排忧解难少;担当意识不强,求稳怕乱; 6
工作存在衙门作风,走读现象;工作方法简单粗暴,主动化解矛盾纠纷少;服务群众意识和能力不强;对待群众反映的问题,被动解决多、主动化解少;个别部门办事拖拉、推诿扯皮;有的对群众不热情、不耐烦;
(3)享乐主义方面,主要表现为:工作不重视主动作为,不重学习、玩风重;思想上懒、作风上散、纪律上软;安于现状,缺少忧患意识;缺乏创新精神,工作因循守旧;自我要求不严;基层工作岗位意识不强,在位不在岗;个别同志思想空虚、精神颓废;有的工作因循守旧、按部就班、满足于老经验;有怨天尤人、满腹牢骚、上下埋怨的情况;个别同志不愿意吃苦受累,反感基层工作岗位;
(4)奢靡之风方面,主要表现为:有超规格接待,公款消费现象;节约意识淡薄,浪费现象时有发生;艰苦奋斗意识不强,生活条件要求高;存在公车私用现象;机关廉政规定执行不够严格,督查落实不到位;机关的节能减排工作重视不够,存在浪费水电的现象;存在虚荣、攀比心理;购置办公用品存在把关不严的情况;单位存在过去的老旧账目,慢慢偿还的情况;存在机关内部互相吃请情况;过去存在领导干部超标准办公用房现象。
2、边查边改情况。
根据征集到的“四风”问题及意见建议,镇党政领导班子 7
严格按照求真、务实、求效的原则,做到即知即改、边查边改、立行立改,全力确保活动取得实实在在的效果。
一是开展专项整治。在全镇开展了“规范行政行为、提升行政效能、维护民生民利”三项治理活动,由镇纪委牵头,着力整治不作为、乱作为、吃拿卡要、“四乱”、“四难”、“中梗阻”等不良行政行为;针对“人情保”、“关系保”、“福利保”、“信访保”等各种违规批保现象,集中开展了农村低保专项整治活动,做到了“应报尽保、应退尽退、动态管理”。同时,从四月份开始,按照县委的整体安排,开展为期半年的企业发展环境专项整治活动。对那些强装强卸、强买强卖、阻挠施工、扰乱治安环境的不法行为,由政法部门依法进行严厉打击;对那些不作为、乱作为、破坏企业经营环境的单位和公职人员,由镇纪委依法依纪严肃处理。
二是建好三本台账。建立“四风”问题整改台账。针对梳理出的镇党政班子及班子成员“四风”问题,对号入座,列出时间表,逐项跟踪解决。建立村级基层组织台账。对排查出的6个软弱涣散村,配合市、县工作队开展整顿,力争实现6月底“治弱”强班子、9月底“治乱”促稳定、12月底“治穷”理思路的基本目标,同时针对梳理出的基层组织方面116条问题、意见建议进行逐项督促落实整改。建立民生问题台账。指导各村针对群众反映的340条热点、难点问题,分类建立民生 8
台账。按照县委要求,开展“解访”活动,组织党员干部深入村、组、户,针对信访突出问题,联系服务群众,化解社会矛盾,促进社会稳定。按照组织部要求,在全镇开展“进百村,谋发展,联千户、解民忧”活动,组织镇党政班子成员及相关部门,对10个行政村进行帮扶提升。目前,各帮扶人员及单位均已入村,明确了帮扶对象,建立了帮扶台账。
三是做到立行立改。对查找出的问题不回避、不掩饰,不停、不等、不靠,做到问题发现一个、解决一个,一事一议,以作风转变取信于民。
1、针对党员干部学习力度不够问题。镇党委、政府积极建立完善长效学习机制,每月月初制定当月学习计划,落实责任领导,同时要求全体党员干部认真按时撰写学习笔记,镇活动办不定期抽查。目前,该问题已得到有效解决;
2、针对干部走读问题。镇党委、政府切实制定干部考勤制度,并由镇纪委不定时督查干部上下班及在岗在位情况,发现问题从严处理;
3、针对联系群众不够密切问题。按照教育实践活动要求,结合县“进百村、谋发展,连千户、解民忧”活动,要求镇直机关党员干部分别联系一个行政村进行帮扶联系,开展大走访活动,听心声、拉家常、议发展,并建立问题台账,明确目标及完成时限;
4、针对党员干部解决基层问题能力欠缺问题。通过集中学习和召开村级工作经验交流会,使广大党员干部从各自工作的实际出发进行参照、对比和学习,9
达到在学习中有所收益,在交流中有所提高,在工作中有所借鉴,在思路上有所拓展的目的,从而提高党员干部解决基层问题能力。目前,第二期村主任工作经验交流会及第三期村财务管理经验交流会正在按照计划筹备召开;
5、针对群众关心的“农村安全饮水”水厂供水不及时问题。镇党委、政府积极与管理单位县水利局进行沟通协调,要求确保我镇辖区4个水厂及时供水,目前水厂供水已及时到位,解决了群众生活的后顾之忧;
6、针对原农业开发“万亩滴水灌溉项目”工程质量不高,造成群众浇地难问题。镇党委、政府在积极了解情况,向上级领导汇报,与相关招标、验收单位沟通的基础上,及时配合施工单位进行项目整改。目前该问题已得到较大改善;
7、针对退职村干部要求待遇,各乡镇串联上访问题。镇党委、政府结合驻村调研活动,一是认真组织村组党员干部学习相关法律法规、政策,引导明确工作思路;二是要求村两委认真落实相关文件规定,在以理服人的基础上,以情感人;三是设立专项救助基金,针对退职村干部个人情况分类登记,统一管理,从生产、生活中关心照顾他们;四是以这次践行党的群众路线教育实践活动为契机,查找在退职村干部问题上的工作不足之处,以此为镜对各方面工作进行再落实、“回头看”,力争使这些退职人员在今后的工作中成为党委、政府的联络员、信息员、监督员,更好的促进XX镇各项工作再上新台阶,目前该群体 10
已稳定;
8、针对沟通交流较少问题。镇党委通过建立党政班子学习交流会、科级干部讲学活动及村级工作经验交流会等长期制度,加强沟通交流;
9、针对工作落实不到位问题。镇党委、政府进一步建立健全了首问负责和限时落实工作机制,进一步加强工作督促检查,确保各项工作真正落到实处;
10、针对学习不够深入问题。目前,通过分组管理,我镇已将全体机关干部按照管区、单位等进行分组,由分管党政班子成员任组长,负责督促本组成员按时完成学习笔记,同时对笔记进行收缴、检查签字。并由镇活动办负责,不定期抽查党政班子成员、机关干部笔记,对于书写不认真、不能按时完成笔记的,将予以处分,确保学习效果;
11、针对查摆问题不够具体问题。我镇积极开展“回头看”活动,对原查摆建立的“四本台账”进一步细化、具体化,进一步明确问题来源、整改措施、整改时限和责任人,确保逐项落实到位;
12、针对征询意见不够广泛问题。下步将进一步加大对党员干部、广大群众和对口部门征询意见力度,从而扩宽征询意见渠道;
13、针对把握宏观、抓大事、谋长远的意识淡薄问题。目前,镇党委、政府已要求对各项工作列出工作计划,明确时间节点,有计划有步骤的开展工作;
14、针对下村入户不深入,身下心不下问题。我镇正在通过开展“三联三知”、“进百村、谋发展,连千户、解民忧”活动,进一步加强党员干部与群众的沟通、联系;
15、针对干 11
部满足现状、缺乏担当、业务能力不足问题。一方面通过不同层次的座谈帮助党员干部查找问题和差距,另一方面正在建立学习培训计划,促使党员干部增强业务能力。
XX镇党委
2014年6月18日
第二篇:学习教育、听取意见环节简要情况报告
中共武隆县仙女山国家森林公园管理处党组 学习教育、听取意见环节简要情况报告
仙管处党组在党的群众路线教育实践活动中,将学习教育贯穿整个活动,按照“学习内容不减、学习标准不降”的原则,创新学习方式,丰富活动载体,狠抓措施落实,有效夯实了教育实践活动的思想基础,取得了显著成效。
一、明确学习内容,突出学习重点,提升思想境界 坚持高标准、严要求,教育全员充分认识开展学习教育的重要性和必要性,把学习教育、思想理论武装作为第一位的任务,切实把握学习内容、突出学习重点,端正广大党员干部学习态度。
一是学习上级精神。采取集体学习、个人自学、专题辅导、交流研讨、影片收看、网络学习等方式,组织全体党员干部认真学习了中央和市委、县委有关文件精神,总书记系列讲话精神、市委孙政才书记系列讲话精神和县委刘新宇书记系列讲话精神等,把思想和行动统一到中央和市委、县委安排部署上来,切实提高了对教育实践活动的认识,自觉查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距,全面认识和理解“四风”之害,进一步提升了队伍的政治思想素质和认知能力。
二是突出学习重点。党组根据县委教育实践活动统一安排部署,组织全体党员集中学习,重温党章和党的十八大报告,学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《厉行
— 1 — 节约 反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《损害群众利益——典型案例剖析》、《各地联系服务群众——经验做法选编》等指定书籍和材料。同时,要求全体党员以党章为镜,对照检查“四风方面”存在的问题和不足,思考在履职尽责方面存在的差距。
三是拓展学习内容。除认真组织学习好规定内容外,还结合我处工作实际,拓展学习内容,提高学习质量。领导班子参加了县委组织的警示教育纪录片收看、党校专题辅导学习、马善祥先进事迹学习,组织党员干部参加清明革命烈士祭奠活动等,利用正面典型激发正能量和反面典型警醒作用。组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等一批优秀影片。
二、保证学习时间,丰富活动载体,确保学习效果 实行全员参与,充分利用网络、宣传展板、简报等载体,加大活动宣传力度,广泛宣传开展教育实践活动的目的意义、工作环节及相关要求,增强了学习教育效果。
一是保证学习时间。党组在集中3天集中学习的基础上,还充分利用雨天进行集体学习,实际集中学习超过5天,同时,领导班子成员还参加了党校专题辅导、县委组织的警示纪录片观看;分别在党支部和工区授党课2次;组织全体干部职工开展专题辅导2次,集中讨论2次,将集体学习与座谈讨论相结合,提升了学习效果。
— 2 — 二是丰富活动载体。领导班子成员赴林区、景区和退休职工家送学、调研,瞻仰革命烈士陵园,重温入党誓词,走访慰问帮扶对象家庭,强化宗旨意识和党性观念。在单位组织开展了以“服务群众、服务基层,提高抓落实能力”为主题的“两服务一提高”活动。组织开展了全县“我推荐、我学习身边好人”活动,积极挖掘工作中的典型和榜样,引导全体干部职工“学习身边人、干好份内事”,努力开创“学典型、争先进、创一流”的工作局面。
三是增强学习实效。活动开始,活动办公室就为每人发放学习资料1本,学习笔记本1本。学习中,邀请了县委督导组前来作专题辅导讲解,党组领导班子成员分别在党支部和联系点上党课2次,全体党员干部每人分别就其中一篇原文进行领读与讲解,这些措施,增加了学习的生动性趣味性,加深了学习效果。活动为群众解决实事1件,正在办理的3件,活动取得了实效。活动办公室通过抽查学习记录、开展心得体会交流等形式,不定期检查全体党员干部职工的学习教育情况。在仙女山国家森林公园网站、12371网编发活动简报15期,营造了良好的活动氛围。
三、广泛调查研究,注重三个结合,助推整体工作 领导班子成员通过到联系点调研、问卷调查、设置意见箱等方式,广泛听取群众意见,切实解决群众反映强烈的突出问题,努力以三个结合带动整体工作科学发展。
一是与整改查摆相结合。领导班子认真查摆在“四风”方面存在的问题,制定整改措施,已形成初步材料。建立了领导联系点制度,导班子成员深入林区、景区等基层一线,召开座谈会4次,— 3 — 开展了蹲点调研,征求到基层和群众对单位和领导班子 “四风”问题的意见和建议。截至目前,建立联系点2个,召开座谈会4场,收集意见建议13条,对相关问题进行了边查边改,确保了活动深入开展。
二是与建章立制相结合。活动办公室根据征集到的意见建议,积极开展了各项制度的改立废工作。重新修订了《仙管处工作纪律制度》、《仙管处车辆管理办法》和《仙管处财务管理制度》,新建了《领导班子联系点制度》等。
三是与服务群众相结合。推出两大便民举措,积极打造为民服务新平台,为群众和服务对象提供更加便捷、优质、高效的服务。为景区企业免费提供政策、法律咨询,每年进行消防、服务技能、管理等业务技能培训1次,减少景区企业从业、经营的盲目性;完善工区交通状况,不断提高林区福利待遇,为林区职工安心工作吃下定心丸。
中共武隆县仙女山国家森林公园管理处党组 2014年4月11日
第三篇:教育实践活动学习教育听取意见环节情况汇报
**厂教育实践活动“学习教育、听取意见”环节
情 况 汇 报
公司党委:
**厂党委按照《***公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》通知精神,结合分厂实际制定了教育实践活动实施方案,并做了大量工作,力求让该活动深入人心取得实实在在的成效。
一、多措并举,宣传到位
8月下旬,分厂党委在全厂范围内统一启动了教育实践活动,党委做了统一部署,各党支部同步展开、分头推进,具体到每一个党支部,细化到每一个党员,着重于党员干部,完善学习效果。
一是分厂党委会召集班子成员贯彻上级精神。公司实践活动专题会议结束后,分厂党委高度重视,及时召集班子成员贯彻落实有关精神,研究部署活动方案,把该活动作为一项重大政治任务统筹推进。
二是各党支部同步展开,分头推进。分厂党委召开机关党支部、抽油杆车间党支部、接箍车间党支部和钢球车间党支部主要负责人专题会议,传达活动精神,部署活动方案,下发宣传材料。各支部按部署要求,自上而下广泛宣传,让广大职工了解有关精神、政策,为听取意见打下基础。
三是有效利用生产会和晨会两个平台。为进一步巩固扩大活动成果,分厂利用生产会和晨会两个平台,有效组织党员领导干部系统学习活动精神,吃透政策,督促学习,有效地在政务系统中宣传活动的重大
意义,并能很好的结合生产实际把握节奏,有效学习。
二、健全机构,强化领导
为强化教育实践活动的组织领导,分厂党委确立了以党委书记张力为第一责任人的领导机构,成立了“教育实践活动领导小组”、“教育实践活动领导小组办公室”,并建立了“领导基层联系点”,各部门责任明确、密切配合,形成了良好的组织指导格局。
三、选好教材,提升学习
为保持同党中央的高度一致,提升学习效果,分厂精心选择教材组织党员、干部原原本本、认认真真读好《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等学习材料,认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党章和党的十八大报告,学习总书记一系列重要讲话精神。
四、形式多样,力求实效
坚持个人自学为主、专题学习讨论为辅,突出抓好三个层次的学习。一是分厂领导班子率先学习。分厂班子成员先学一步,通过公司网络平台,自觉进行了学习,重点研读了“三本书”,深刻撰写了心得体会,而且在学习过程中带着问题结合调研向基层学习,进一步强化宗旨意识、群众观点。
二是抓好车间、组室党员管理人员的学习教育。在自学的基础上,以支部为单位,集中学习讨论交流思想,主动征求意见,真正把宗旨意识、群众观点入心入脑、化为行动的自觉。
三是抓好普通党员的普遍学习。根据方案部署,各党支部、党员干
部都带着任务向广大党员进行了宣传,把中央精神传达到每位党员。
四、广泛调研,收集意见
分厂领导按照指定的方案,积极行动,按照各自职责开展相关调研活动,收集意见。
一是分厂领导每天带头深入基层、深入一线,同广大职工交谈询问、个别访谈广泛了解情况。
二是利用安全生产检查、管理提升等各类督导活动,借助“领导信箱”这个沟通平台,充分听取党员干部、职工群众对领导班子和个人的意见建议。
三是通过调查问卷的形式征求意见,分厂专门印发了“教育实践活动征求意见表”,认真收集党员、群众的各方面意见,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
分厂党委将在公司党委的领导下继续深入开展教育实践活动,确保活动真正取得实效。
中共***公司**厂委员会
2013年8月29日
第四篇:关于教育实践活动学习教育、听取意见环节工作情况的报告
关于教育实践活动学习教育、听取意见环节工作情况的报告
市委第十一督导组:
市质监局在市委实践办的正确领导下,在市委第11督导组的有力督导下,以“争创质量强市、建设美丽厦门”为活动主要载体,结合质监工作,融入质量元素,坚持群众路线,建设人民质监,努力做到实践活动“讲质量、接地气、求实效”,实现了良好开局。现将开展教育实践活动以来的情况小结如下:
一、初步成效
(一)规定动作扎实到位
一是学习教育讲质量。始终坚持把学习教育摆到突出位置,一把手和党组成员带头学、带头撰写心得体会、带头讲党课,及时学习传达教育实践活动最新精神和要求,真正做到入脑入心。活动以来,组织党的群众路线、党章、廉政准则、党的十八大报告、十八大以来总书记一系列重要讲话、《美丽厦门战略规划》(征求意见稿)等7次专题集中学习,撰写心得体会260余篇;组织两场专题辅导,请市规划局任总规划师讲解《美丽厦门战略规划》;还特别邀请到全国质量工作知名专家、武汉大学质量管理学院院长博导程虹专题讲《群众路线与质量工作》,收到较好效果。
二是听取意见接地气。紧紧围绕“反对四风”主题,深入一线调研,全方位、多层次征求意见建议。共发放各类调查(函)表1200份,收回827份,征集到原汁原味意见建议314条,经归纳整理出105条需整改项并列分解任务表下发机关各处室、各直属单位,要求限时拟定整改措施和完成时限。所征集到的意见建议涵盖反对“四风”、贯彻执行八项规定、开展教育实践活动、发挥质监工作职能、服务企业、服务基层、队伍建设、内部管理、文化建设等9个方面。同时在厦门日报组织开展市民质量满意度调查,结果显示,市民对我市质量总体满意度为81.7分,对比上年提高1.57分。
三是查改问题求实效。坚持把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,边学边改、边查边改,着力解决突出问题,让群众看到变化、见到实效。我局已改或正在改的主要有:对外启动了代码办理下放到区一级行政服务中心工作;完成了特种设备使用登记办理事项流程改造;开展了质量安全责任保险、产品伤害监测、电梯保险、质量纠纷诉讼调解对接、质量诚信等机制制度的研究制定。对内初步启动了局大院停车场地建设改造工作,方便系统干部职工和前来办事群众停车;与古龙小厨合作解决系统干部职工午餐问题。
(二)自选动作灵活创新
统筹考虑下半年重点工作和开展教育实践活动的实际,坚持两手抓、两促进、两不误,把教育实践活动与质监工作、与争创全国质量强市示范城市、建设“美丽厦门”、服务综合配套改革和守住质量安全底线等工作紧密结合,将践行教育实践活动载体具体化。局领导带着围绕“争创质量强市,建设美丽厦门”活动载
体研究确定的十大调研课题,组成5个调研组深入基层一线调研,并在调研的基础上结合质监工作特点,围绕“打造质量强市典范、助推产业转型升级、确保民生质量安全、建设人民质监队伍”等内容拟出自选动作,使教育实践活动有创新、有特色、有实效。
(三)学习工作齐推共进
一是主动融入“美丽厦门”共同缔造。按照编制《美丽厦门战略规划》(征求意见稿)三年行动计划和2014年工作计划要求,积极参与编制,围绕产业升级行动、机制创新行动、健康生活行动、邻里和美行动和同胞融合行动五大行动提炼出质监工作10大切入点,充分体现主动作为。
二是积极争创全国质量强市示范城市。围绕市委市政府确立的“打造名优品牌产品的聚集区、创新质量发展机制的先行区、共享质量发展成果的示范区、深化两岸质量合作的试验区”的质量发展战略定位,全面实施“质量强市”战略,调动行业、社会共同参与,全面提高质量总体水平,增创以“技术、品牌、质量、服务”为核心的产业竞争新优势。9月17日我市顺利通过全国质量强市示范城市现场验收,国家质检总局验收组对我市质量强市工作给予高度肯定和评价。三是扎实推进各项业务工作。实施品牌带动战略,不断完善政府质量奖等质量发展激励机制,在平板显示、新材料等行业培育自主品牌,提升产业核心竞争力,形成以名牌产品生产企业带动行业发展的格局。推进实施标准化战略,加快标准化立法工作,完善技术标准创新机制,打造国家级技术标准创新基地,加速技术研发成果市场化应用。服务节能减排,推广环保、低碳、节能认证,开展能源计量数据在线采集和能源计量审查,推广应用循环经济标准化运作模式。夯实两大安全基础。探索运用科技信息化手段提高特种设备故障预警救援能力,筹建电梯安全物联网公共服务平台,推进电梯安全法制建设,加快老旧电梯安全评估,推动完善老旧电梯改造更新机制,提升我市电梯安全运行水平。加强产品质量安全监管,完善产品分类监督抽查机制,严格实施工业产品生产企业分类监管制度,完善市场退出机制,强化发证后监管。强化技术支撑,加快光电、机械、新材料等质量计量公共检测服务平台建设和能力提升。深化对台质量交流。开展两岸标准检验认证交流合作基地落户厦门的研究筹备工作,推动两岸质检机构从检验检测、特种设备、标准研究、认证、质量人才服务等方面进行合作和交流。
(四)服务水平不断提升
一是认真履行职责,立足岗位服务。党员干部把工作岗位作为为民服务的主阵地,尽职尽责,把该干的事干好。切实抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制和监督制约机制的落实。引导党员干部比技能、比作风、比业绩,增强服务基层、服务群众本领。
二是走进基层群众,主动上门服务。结合“质监服务进园区”活动,开展政策法规、质量管理、节能降耗、技术标准、认证认可、产品检测等服务进基层。同时,局机关第一支部、第二支部和审查中心、标研院、计量院、稽查支队等支部分别深入万寿北社区、湖滨社区、滨中社区开展调查研究和联创共建活动,与
社区工作者、居民代表进行了座谈,了解共建单位基本情况,收集反映的意见建议,探讨举办食品安全、电梯安全等质监知识讲座,走访慰问8户孤寡老人、残障人士,向3个社区赠送党建刊物、儿童读物等书籍200余册。
三是落实“马上就办”,深化政务服务。强化窗口建设,对审批项目实行综合窗口统一受理分类审批,设立注销业务快速通道,简化代码验证程序,监测叫号排队情况增开弹性窗口,推出绿色通道、EMS速递、预约上门收件、短信通知等便民服务措施。落实“马上就办”,减少审批时限和环节,优化审批流程,将行政审批事项办结时限压缩至法定工作日的35%。截止8月底,行政审批中心质监窗口共办结各类审批事项8万件,办结数居各窗口之首。
(五)宣传报道氛围浓烈
截止目前共形成活动信息47条(次)、简报18期,其中被国家局、省局和市实践办采用的信息21条次。中国质量报连续以《质量怎么样群众说了算》和《厦门市质监系统全面推进党的群众路线教育实践活动》为题,2次集中报道了我局教育实践活动动态,制作宣传版块和心得体会专栏25版。全系统形成各级领导带头、全体党员自觉投入活动、群众积极参与、活动氛围浓厚、上下共同推动的良好局面。
二、主要做法
(一)加强组织领导,抓好宣传发动
成立以局主要领导亲自挂帅活动的领导小组,下设办公室,设立综合保障组和材料宣传联络组,全力推进教育实践活动各阶段工作。召开动员部署大会,局领导班子、市委第11督导组全体成员、全系统副科级以上干部、各党支部支委、离退休干部等130多人参加动员部署。通过设置教育实践活动室,开辟局门户网站、内部办公OA系统两个活动专栏和学习的平台,制作宣传栏、展板展架和宣传横幅等形式加强宣传,营造浓厚的活动氛围。
(二)统一思想认识,强化学习教育
突出三个“深刻认识”,即深刻认识教育实践活动的重大意义,深刻认识中央狠抓作风的决心,深刻认识教育实践活动对质监工作的必要性和紧迫性,进一步统一思想认识;向党员干部发放《论党的群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《美丽厦门战略规划》(征求意见稿)等学习材料560册;制定详细学习计划,明确学习专题、时间、内容、对象和专题责任领导,形式上包括集中学习、个人自学、外请专家专题辅导讲座、局领导上党课、学习心得交流会等;内容上除集中学习重要文件精神及材料选编,还提前布置讨论题做好准备,班子成员结合自身分管工作实际带头发言,起到了很好的示范作用,切实做到真学、真懂、真信、真用。
(三)广泛征求意见,摸实情况问题
在广泛征集意见工作中,结合创建全国质量强市示范城市活动,在厦门日报头版刊登公告,面向全社会征集市民关心的质量问题、意见及建议;通过召开企业代表、一线职工和群众代表、市行评代表、离退休老同志参加的座谈会共22场,以及个别访谈,开设局长信箱,市行评代表向服务对象发放问卷调查,向相关单位和部门发放征求意见函,利用12365热线服务回访等多种形式广泛征集意见建议。通过征求不同渠道反馈的意见,摸实在反对四风、贯彻执行八项规定、队伍建设、基层建设、服务发展等方面的基本情况和存在问题。
(四)领导深入基层,找准难题症结
为使教育实践活动不虚、不空、不偏,取得实效,局党组书记、局长和其他局领导分别带5个调研组走出机关、深入企业生产一线、执法一线和检验工作一线调研,重点围绕如何反对“四风”,如何真正转变作风、转变职能等问题,提升更好地为基层服务、为群众服务的能力,如何扎实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题以及各基层单位在实际工作和事业发展中遇到的困难和难题。调研结束后由各调研组对调研了解的情况和问题进行分析,提出建议和对策,并形成调研报告。
(五)贯彻边学边改,解决实际问题
在学习教育中坚持统筹推进,边学边查边改,对通过座谈、调研、发放征求意见表等方式广泛征求到的意见和建议,原汁原味进行梳理汇总,对能够马上解决的问题马上解决,对经过努力是可以解决的问题着手进行解决,并把学习教育与建章立制结合起来,探索建立长效机制。
三、下步工作
按照“查摆问题、开展批评”环节的工作要求,继续抓好教育实践活动,重点是开好民主生活会或党组织生活会,通过查摆问题、对照检查、开展批评和自我批评,把“四风”方面存在的突出问题查找准、剖析透,把对策措施研究实。一是继续加强领导,做到“五个带头”:带头参加学习教育,带头查摆问题,带头对照检查,带头开展批评和自我批评,带头整改落实。二是继续坚持立说立行、边查边改。对群众和服务对象反映强烈的问题,制定切实可行的整改措施,抓紧整改,马上见效,让干部群众和服务对象看到实实在在的成效。三是继续坚持“两手抓”、“两不误”。合理分配领导力量和精力,统筹安排好教育实践活动和正常业务工作,以教育实践活动成果推动业务工作,以业务工作成效检验活动成效。
第五篇:公司教育实践活动学习教育听取意见环节工作总结
**公司教育实践活动
学习教育听取意见环节工作总结
按照***上级组织党委统一部署,**公司在党的群众路线教育实践活动中,结合自身实际,扎实抓好学习教育、听取意见环节各项工作,并且取得初步成效。现将**公司在该环节的主要工作情况总结如下:
一、基本情况
1、认真谋划,精心安排。为切实开展好**公司群众路线教育实践活动,在上级**督导组进厂之前,公司党委就对教育实践活动工作进行了部署安排,成立了公司教育实践活动领导小组及工作机构,研究起草了《公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,并为每名中层以上领导干部购买了“三本书”及、十八大学习资料等学习书籍。并通过党委中心组及中干会等形式,学习了总书记及***集团*月*日动员大会精神,使干部职工思想上充分认识做好教育实践活动的重大意义。*月*日,按照**党委的统一部署,公司召开了教育实践活动宣贯大会,对教育实践活动工作进行了具体安排,正式拉开了**公司党的群众路线教育实践活动序幕。
2、结合实际,深入学习。开展好教育实践活动,抓好学习是首要前提,公司结合实际,开展了“四个一”的学习活动,收到预期效果。一是在宣贯大会上,对**集团董事长张**的动员报告和*月2*日上级**主任的讲话进行了传达学习。会后,党委将《公司党委关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》和《党委书记李**在党的群众路线教育实践活动宣贯大会上的讲话》予以了印发。各党支部及时召开组织生活会,向全体党员进行了传达宣贯。二是开
展党委理论中心学习组专题学习。*月*日下午,公司党委理论中心学习组全体成员认真传达学习总书记2013年6月18日在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话以及在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上的重要讲话。学习了中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在党的群众路线教育实践活动工作会议第二次全体会议上的讲话精神。三是开展中层以上干部的专题学习辅导。*月*日和*月*日,党委书记李**分别集中对中层以上领导干部进行了习近平等中央领导及**集团、上级**单位相关精神的学习以及十八届三中全会精神的专题学习辅导培训。四是各党支部按公司实施方案要求,组织开展了对党员的学习宣贯。五是**名中层以上领导干部在认真学习的基础上,结合工作实际,均撰写了一篇学习心得体会。
3、广泛调研,征求意见。为找准**公司党员领导干部特别是两级领导班子在贯彻落实中央“八项规定”、查找“四风”方面存在问题,以及影响企业改革发展的突出问题和职工群众关注的焦点问题等,公司召开*个座谈会、*个党支部通过个别访谈、书面征求意见以及意见箱、电子邮件等方式,征求对公司领导班子及党员领导干部在“四风”等方面的意见和建议。共征求到意见建议三大类**条,党委将征求到的意见原原本本向公司领导进行了反馈。
二、主要特点
从公司第一环节活动的开展情况看,在事业部党委和第二督导组的正确领导下,工作是扎实的,达到了学习宣传和思想教育的目的,主要特点有:
1、领导带头,起好表率。公司*名领导班子成员及**名中层干部能够按照党委要求,认真抓好自身的学习,提高对开展教育实践
活动的认识。党委书记李**行带头做好对中干的学习辅导,公司总经理陈**有时因工作出差,回厂抓紧时间及时进行学习。其他班子成员也都能深入工作联系点进行指导,边学边整边改,促进生产工作任务的落实。
2、落实责任,立行立改。公司按照**上级确定的教育实践活动“134”工作目标,将教育实践活动与转变干部作风和推进企业转型升级相结合,坚持边学习边查找问题,边征求意见边整改落实,切实转变作风,提升管理,促进发展。对于能办到的,立行立改,使职工看到教育实践活动动真格、有变化。如针对反映零件及现有主导产品存在的质量问题,公司于*月*日召开质量大会通报情况,分析查找原因,制定整改措施。并举一反三,认真开展工艺质量大检查,重新修订下发《公司工艺纪律检查考核办法》。针对反映的招待费用控制问题,公司决定2014年招待费力争在2013年基础上降10%,并重申下发了《业务招待费管理使用办法》。
3、强化宣传,营造氛围。公司充分利用现有宣传工具,广泛宣传和充分反映教育实践活动进展和实际成效,制作公布简报*期,发布动态信息*多条,专题宣传稿*余篇。为开展教育实践活动营造了良好氛围。
三、主要成效及存在问题
(一)主要成效
1、思想认识得到进一步提高。通过前一段学习教育活动,党员干部思想上进一步提高了对教育实践活动重大意义的认识,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务及方法步骤,消除了部分干部职工思想上存在的“与己无关”的思想或“作用不大”的认识。
2、整改方向进一步明确。从这次征求意见来看,职工群众意见和建议可以说是客观和实在,如在“四风”方面,反映公司形式主
义方面的表现较多,特别是对改革发展和生产经营中遇到的问题,反映缺乏解决问题决心和信心,能回避则回避,说的多,落实的少。对影响企业改革发展的„„„意见比较集中,这些意见需要高度重视和认真对待,为下一步抓好整改落实指明了方向。
3、干部工作作风进一步转变。通过学习教育,两级领导干部密切联系群众的意识进一步增强,在工作中更加注重关心职工疾苦,更加注重员工心声和互动交流,更加注重转变作风、务实工作。针对职工反映小区„„„,确保完成„„生产经营目标。
(二)存在问题
1、学习还有待进一步深入。学习贯穿整个教育实践过程中,尽管前一段进行了认真的学习,但由于各种因素影响,也还存在着部分干部学习不够深入,认识不深刻,学习抓的不紧等情况,需要在下一阶段认真加以改进和提高。
2、学习的方式方法还有待进一步创新。虽然基本上完成了“规定动作”,但在结合公司实际安排“自选动作”方面还较少,针对性也不够强。
3、宣传方面还有待进一步加强。一方面,要通过多种形式,广泛做好对干部职工的宣传,调动党员干部参与教育实践活动的积极性、主动性。另一方面,也要加强与上级的联系及信息报送,确保教育实践活动有序推进。
**公司党委
2014年*月*日