XX煤业教育实践活动“学习教育、听取意见”环节综合报告

第一篇：XX煤业教育实践活动“学习教育、听取意见”环节综合报告

河南能源新疆公司XXXX教育实践活动 “学习教育、听取意见”环节综合报告

常务副矿长 XXX（2014年5月14日）

各位领导，同志们：

按照新疆公司党委《关于印发河南能源化工集团党的群众路线教育实践活动“群众三评”工作实施意见的通知》要求，恒泰煤业在动员大会后，结合企业自身实际，严格按照高起点，高标准，高要求，全面开展了教育实践活动。在“学习教育、听取意见”环节，呈现出领导重视、广泛发动、聚焦问题、立行立改的鲜明特色，助推了企业的改革发展。下面我代表恒泰煤业就教育实践活动“学习教育、听取意见”环节的工作开展情况汇报如下，不当之处，请批评指正：

一、坚持做到“四个紧紧围绕”，教育实践活动扎实推进

(一)积极策划动员，组织推进落实

新疆公司党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，恒泰煤业迅速召开会议，传达学习上级精神，研究制定恒泰煤业群众路线实施方案，3月20日，特成立了以矿领导挂帅的教育实践活动领导小组，统筹协调教育实践活动。

恒泰煤业把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务来抓，通过结合实际，制订了切实可行的活动实施方案和计划，确保活动围绕留守这个工作中心，层层有序推进。活动期间，恒泰煤业共召开了2次党员干部会议和6次全体留守人员大会，及时贯彻上级有关指示精神，研究部署教育实践活动各阶段工作。

（二）深入职工群众，虚心听取意见

坚持从群众中来，到群众中去，开门搞活动，虚心听取群众意见是本次教育实践活动重要的方式与方法。恒泰煤业组织召开了“反四风”座谈会，采取意见箱等多种形式，与职工面对面交流，直接听取干部职工对群众路线教育活动方面的意见和要求，共听取30多人次的意见，收集各类建议60多条，大家积极献言献策，知无不言，言无不尽，切实帮助公司查摆问题、研究对策，意见收集后，公司专门召开会议就群众意见的解决进行研究讨论，为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。

一、征求意见做到真征真改，保证征集到位

（一）带头开展意见征集，保证意见征集到位 恒泰煤业领导同志通过带头征求意见建议，紧紧围绕落实“为民、务实、清廉”要求和中央《八项规定》精神，先后主持召开3次专题会议，面对面听取群众对于领导的意见，亲自主持起草和修改领导对照检查材料，其他科室成员也深入听取意见、查找不足，并对对照检查材料提出了修改意见。

为充分提高思想认识，公司教育实践活动全面启动以来，公司领导通过参加专题学习、认真研读教育实践活动规定必读书目、撰写学习心得或观后感等多种形式，围绕如何贯彻落实总书记系列讲话和相关会议精神，如何把握马克思主义群众观点和党的群众路线精神实质，如何加深对教育实践活动重大意义的理解，如何结合实际扎实有效推进活动，如何认识“四风”问题在单位的具体表现等问题进行了认真学习研讨，为扎实开展听取意见工作做好了充分的理论准备，打牢了坚实的思想基础。

（二）在征求意见上下真功夫

在征求意见环节，恒泰煤业做到真征真改，通过带头领题调研，深入员工，带头走访宿舍，通过民主测评、专题座谈会、基层党员组织生活会、意见箱和电子邮箱等渠道，广泛征求员工对领导班子及成员的意见建议，并及时汇总梳理意见建议，组织党员领导干部班子进行专题研讨。截止目前，累计召开座谈会3次、参加人员超过30人次、开展谈心谈话30多人次，通过自己找、互相帮，认真查摆在“四风”方面的问题，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。

二、切实查摆问题，主动去“四风”、去不足

为做好查摆问题，开展批评。4月3日，恒泰煤业在听取群众意见的基础上，主动查找领导干部自身存在的“四风”问题，同时就解决四风问题提出意见。恒泰煤业通过下发《关于在全公司开展思想、纪律、作风大整顿的通知》，对思想问题、纪律问题、作风问题进行深刻剖析，对大局观念不强，为民意识不强，纪律涣散的的领导干部坚决处理，绝不姑息，同时对照群众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、原因和努力的方向，用群众满意度检验活动成效。

三、坚持实事求是，教育实践活动成效明显

（一）注重监督检查，加强舆论宣传

恒泰煤业结合教育实践活动实际，全程督导教育实践活动，及时发现问题进行解决。通过充分利用广播、黑板报、学习简报等媒体营造良好氛围，及时传达上级精神，开展学习体会交流，第一时间反映活动的进展和成效。截止目前，恒泰煤业共编发活动材料20篇，共交心得体会11篇。

（二）注重领导带头，体现务实作风

恒泰煤业从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带科室，科室带群众，一级抓一级，层层抓落实。为保证活动的顺利实施，主要领导带头开展学习，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。通过广泛听取各方面的意见建议，认真查找问题，研究整改措施，有力的促进了恒泰煤业群众路线活动的开展。

（三）促进专项整治，全面提升管理能力

为进一步巩固教育实践活动成果，弥补差距，抓好落实，在开完专题会后，恒泰煤业坚持工作成效，做好留守工作。恒泰煤业面临着人员少，责任大的现状，但恒泰煤业不等不靠，把好关，恪尽职守，不容疏忽。通过坚持夜间巡逻与白天坚守相结合的思路，严格巡查，保证了矿上物资安全，避免国有资产的流失。同时开展生产自助活动，组织人员，加工网架，翻地筑田，自制塑料大棚两处，种下职工日常所需的白菜、油麦菜等蔬菜，力争做到自给自足，自力更生。

以上是恒泰煤业在“学习教育、听取意见”环节所做的工作和取得的成绩，请在座的各位同志进行评价。在下一步活动中，我们将进一步从职工群众最需要的地方做起，从职工群众最不满意的地方改起，使活动更加贴近实际、更加富有特色、更加富有成效，把职工群众利益维护好，让职工群众感受到活动带来的新变化和作风新转变。汇报完毕，谢谢大家！

第二篇：学习教育、听取意见环节简要情况报告

中共武隆县仙女山国家森林公园管理处党组 学习教育、听取意见环节简要情况报告

仙管处党组在党的群众路线教育实践活动中，将学习教育贯穿整个活动，按照“学习内容不减、学习标准不降”的原则，创新学习方式，丰富活动载体，狠抓措施落实，有效夯实了教育实践活动的思想基础，取得了显著成效。

一、明确学习内容，突出学习重点，提升思想境界 坚持高标准、严要求，教育全员充分认识开展学习教育的重要性和必要性，把学习教育、思想理论武装作为第一位的任务，切实把握学习内容、突出学习重点，端正广大党员干部学习态度。

一是学习上级精神。采取集体学习、个人自学、专题辅导、交流研讨、影片收看、网络学习等方式，组织全体党员干部认真学习了中央和市委、县委有关文件精神，总书记系列讲话精神、市委孙政才书记系列讲话精神和县委刘新宇书记系列讲话精神等，把思想和行动统一到中央和市委、县委安排部署上来，切实提高了对教育实践活动的认识，自觉查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，全面认识和理解“四风”之害，进一步提升了队伍的政治思想素质和认知能力。

二是突出学习重点。党组根据县委教育实践活动统一安排部署，组织全体党员集中学习，重温党章和党的十八大报告，学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《厉行

— 1 — 节约 反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《损害群众利益——典型案例剖析》、《各地联系服务群众——经验做法选编》等指定书籍和材料。同时，要求全体党员以党章为镜，对照检查“四风方面”存在的问题和不足，思考在履职尽责方面存在的差距。

三是拓展学习内容。除认真组织学习好规定内容外，还结合我处工作实际，拓展学习内容，提高学习质量。领导班子参加了县委组织的警示教育纪录片收看、党校专题辅导学习、马善祥先进事迹学习，组织党员干部参加清明革命烈士祭奠活动等，利用正面典型激发正能量和反面典型警醒作用。组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等一批优秀影片。

二、保证学习时间，丰富活动载体，确保学习效果 实行全员参与，充分利用网络、宣传展板、简报等载体，加大活动宣传力度，广泛宣传开展教育实践活动的目的意义、工作环节及相关要求，增强了学习教育效果。

一是保证学习时间。党组在集中3天集中学习的基础上，还充分利用雨天进行集体学习，实际集中学习超过5天，同时，领导班子成员还参加了党校专题辅导、县委组织的警示纪录片观看；分别在党支部和工区授党课2次；组织全体干部职工开展专题辅导2次，集中讨论2次，将集体学习与座谈讨论相结合，提升了学习效果。

— 2 — 二是丰富活动载体。领导班子成员赴林区、景区和退休职工家送学、调研，瞻仰革命烈士陵园，重温入党誓词，走访慰问帮扶对象家庭，强化宗旨意识和党性观念。在单位组织开展了以“服务群众、服务基层，提高抓落实能力”为主题的“两服务一提高”活动。组织开展了全县“我推荐、我学习身边好人”活动，积极挖掘工作中的典型和榜样，引导全体干部职工“学习身边人、干好份内事”，努力开创“学典型、争先进、创一流”的工作局面。

三是增强学习实效。活动开始，活动办公室就为每人发放学习资料1本，学习笔记本1本。学习中，邀请了县委督导组前来作专题辅导讲解，党组领导班子成员分别在党支部和联系点上党课2次，全体党员干部每人分别就其中一篇原文进行领读与讲解，这些措施，增加了学习的生动性趣味性，加深了学习效果。活动为群众解决实事1件，正在办理的3件，活动取得了实效。活动办公室通过抽查学习记录、开展心得体会交流等形式，不定期检查全体党员干部职工的学习教育情况。在仙女山国家森林公园网站、12371网编发活动简报15期，营造了良好的活动氛围。

三、广泛调查研究，注重三个结合，助推整体工作 领导班子成员通过到联系点调研、问卷调查、设置意见箱等方式，广泛听取群众意见，切实解决群众反映强烈的突出问题，努力以三个结合带动整体工作科学发展。

一是与整改查摆相结合。领导班子认真查摆在“四风”方面存在的问题，制定整改措施，已形成初步材料。建立了领导联系点制度，导班子成员深入林区、景区等基层一线，召开座谈会4次，— 3 — 开展了蹲点调研，征求到基层和群众对单位和领导班子 “四风”问题的意见和建议。截至目前，建立联系点2个，召开座谈会4场，收集意见建议13条，对相关问题进行了边查边改，确保了活动深入开展。

二是与建章立制相结合。活动办公室根据征集到的意见建议，积极开展了各项制度的改立废工作。重新修订了《仙管处工作纪律制度》、《仙管处车辆管理办法》和《仙管处财务管理制度》，新建了《领导班子联系点制度》等。

三是与服务群众相结合。推出两大便民举措，积极打造为民服务新平台，为群众和服务对象提供更加便捷、优质、高效的服务。为景区企业免费提供政策、法律咨询，每年进行消防、服务技能、管理等业务技能培训1次，减少景区企业从业、经营的盲目性；完善工区交通状况，不断提高林区福利待遇，为林区职工安心工作吃下定心丸。

中共武隆县仙女山国家森林公园管理处党组 2014年4月11日

第三篇：教育实践活动学习教育听取意见环节情况汇报

**厂教育实践活动“学习教育、听取意见”环节

情 况 汇 报

公司党委：

**厂党委按照《***公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》通知精神，结合分厂实际制定了教育实践活动实施方案，并做了大量工作，力求让该活动深入人心取得实实在在的成效。

一、多措并举，宣传到位

8月下旬，分厂党委在全厂范围内统一启动了教育实践活动，党委做了统一部署，各党支部同步展开、分头推进，具体到每一个党支部，细化到每一个党员，着重于党员干部，完善学习效果。

一是分厂党委会召集班子成员贯彻上级精神。公司实践活动专题会议结束后，分厂党委高度重视，及时召集班子成员贯彻落实有关精神，研究部署活动方案，把该活动作为一项重大政治任务统筹推进。

二是各党支部同步展开，分头推进。分厂党委召开机关党支部、抽油杆车间党支部、接箍车间党支部和钢球车间党支部主要负责人专题会议，传达活动精神，部署活动方案，下发宣传材料。各支部按部署要求，自上而下广泛宣传，让广大职工了解有关精神、政策，为听取意见打下基础。

三是有效利用生产会和晨会两个平台。为进一步巩固扩大活动成果，分厂利用生产会和晨会两个平台，有效组织党员领导干部系统学习活动精神，吃透政策，督促学习，有效地在政务系统中宣传活动的重大

意义，并能很好的结合生产实际把握节奏，有效学习。

二、健全机构，强化领导

为强化教育实践活动的组织领导，分厂党委确立了以党委书记张力为第一责任人的领导机构，成立了“教育实践活动领导小组”、“教育实践活动领导小组办公室”，并建立了“领导基层联系点”，各部门责任明确、密切配合，形成了良好的组织指导格局。

三、选好教材，提升学习

为保持同党中央的高度一致，提升学习效果，分厂精心选择教材组织党员、干部原原本本、认认真真读好《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等学习材料，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习总书记一系列重要讲话精神。

四、形式多样，力求实效

坚持个人自学为主、专题学习讨论为辅，突出抓好三个层次的学习。一是分厂领导班子率先学习。分厂班子成员先学一步，通过公司网络平台，自觉进行了学习，重点研读了“三本书”，深刻撰写了心得体会，而且在学习过程中带着问题结合调研向基层学习，进一步强化宗旨意识、群众观点。

二是抓好车间、组室党员管理人员的学习教育。在自学的基础上，以支部为单位，集中学习讨论交流思想，主动征求意见，真正把宗旨意识、群众观点入心入脑、化为行动的自觉。

三是抓好普通党员的普遍学习。根据方案部署，各党支部、党员干

部都带着任务向广大党员进行了宣传，把中央精神传达到每位党员。

四、广泛调研，收集意见

分厂领导按照指定的方案，积极行动，按照各自职责开展相关调研活动，收集意见。

一是分厂领导每天带头深入基层、深入一线，同广大职工交谈询问、个别访谈广泛了解情况。

二是利用安全生产检查、管理提升等各类督导活动，借助“领导信箱”这个沟通平台，充分听取党员干部、职工群众对领导班子和个人的意见建议。

三是通过调查问卷的形式征求意见，分厂专门印发了“教育实践活动征求意见表”，认真收集党员、群众的各方面意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

分厂党委将在公司党委的领导下继续深入开展教育实践活动，确保活动真正取得实效。

中共***公司**厂委员会

2013年8月29日

第四篇：关于教育实践活动学习教育、听取意见环节工作情况的报告

关于教育实践活动学习教育、听取意见环节工作情况的报告

市委第十一督导组：

市质监局在市委实践办的正确领导下，在市委第11督导组的有力督导下，以“争创质量强市、建设美丽厦门”为活动主要载体，结合质监工作，融入质量元素，坚持群众路线，建设人民质监，努力做到实践活动“讲质量、接地气、求实效”，实现了良好开局。现将开展教育实践活动以来的情况小结如下：

一、初步成效

（一）规定动作扎实到位

一是学习教育讲质量。始终坚持把学习教育摆到突出位置，一把手和党组成员带头学、带头撰写心得体会、带头讲党课，及时学习传达教育实践活动最新精神和要求，真正做到入脑入心。活动以来，组织党的群众路线、党章、廉政准则、党的十八大报告、十八大以来总书记一系列重要讲话、《美丽厦门战略规划》（征求意见稿）等7次专题集中学习，撰写心得体会260余篇；组织两场专题辅导，请市规划局任总规划师讲解《美丽厦门战略规划》；还特别邀请到全国质量工作知名专家、武汉大学质量管理学院院长博导程虹专题讲《群众路线与质量工作》，收到较好效果。

二是听取意见接地气。紧紧围绕“反对四风”主题，深入一线调研，全方位、多层次征求意见建议。共发放各类调查（函）表1200份，收回827份，征集到原汁原味意见建议314条，经归纳整理出105条需整改项并列分解任务表下发机关各处室、各直属单位，要求限时拟定整改措施和完成时限。所征集到的意见建议涵盖反对“四风”、贯彻执行八项规定、开展教育实践活动、发挥质监工作职能、服务企业、服务基层、队伍建设、内部管理、文化建设等9个方面。同时在厦门日报组织开展市民质量满意度调查，结果显示，市民对我市质量总体满意度为81.7分，对比上年提高1.57分。

三是查改问题求实效。坚持把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，边学边改、边查边改，着力解决突出问题，让群众看到变化、见到实效。我局已改或正在改的主要有：对外启动了代码办理下放到区一级行政服务中心工作；完成了特种设备使用登记办理事项流程改造；开展了质量安全责任保险、产品伤害监测、电梯保险、质量纠纷诉讼调解对接、质量诚信等机制制度的研究制定。对内初步启动了局大院停车场地建设改造工作，方便系统干部职工和前来办事群众停车；与古龙小厨合作解决系统干部职工午餐问题。

（二）自选动作灵活创新

统筹考虑下半年重点工作和开展教育实践活动的实际，坚持两手抓、两促进、两不误，把教育实践活动与质监工作、与争创全国质量强市示范城市、建设“美丽厦门”、服务综合配套改革和守住质量安全底线等工作紧密结合，将践行教育实践活动载体具体化。局领导带着围绕“争创质量强市，建设美丽厦门”活动载

体研究确定的十大调研课题，组成5个调研组深入基层一线调研，并在调研的基础上结合质监工作特点，围绕“打造质量强市典范、助推产业转型升级、确保民生质量安全、建设人民质监队伍”等内容拟出自选动作，使教育实践活动有创新、有特色、有实效。

（三）学习工作齐推共进

一是主动融入“美丽厦门”共同缔造。按照编制《美丽厦门战略规划》（征求意见稿）三年行动计划和2014年工作计划要求，积极参与编制，围绕产业升级行动、机制创新行动、健康生活行动、邻里和美行动和同胞融合行动五大行动提炼出质监工作10大切入点，充分体现主动作为。

二是积极争创全国质量强市示范城市。围绕市委市政府确立的“打造名优品牌产品的聚集区、创新质量发展机制的先行区、共享质量发展成果的示范区、深化两岸质量合作的试验区”的质量发展战略定位，全面实施“质量强市”战略，调动行业、社会共同参与，全面提高质量总体水平，增创以“技术、品牌、质量、服务”为核心的产业竞争新优势。9月17日我市顺利通过全国质量强市示范城市现场验收，国家质检总局验收组对我市质量强市工作给予高度肯定和评价。三是扎实推进各项业务工作。实施品牌带动战略，不断完善政府质量奖等质量发展激励机制，在平板显示、新材料等行业培育自主品牌，提升产业核心竞争力，形成以名牌产品生产企业带动行业发展的格局。推进实施标准化战略，加快标准化立法工作，完善技术标准创新机制，打造国家级技术标准创新基地，加速技术研发成果市场化应用。服务节能减排，推广环保、低碳、节能认证，开展能源计量数据在线采集和能源计量审查，推广应用循环经济标准化运作模式。夯实两大安全基础。探索运用科技信息化手段提高特种设备故障预警救援能力，筹建电梯安全物联网公共服务平台，推进电梯安全法制建设，加快老旧电梯安全评估，推动完善老旧电梯改造更新机制，提升我市电梯安全运行水平。加强产品质量安全监管，完善产品分类监督抽查机制，严格实施工业产品生产企业分类监管制度，完善市场退出机制，强化发证后监管。强化技术支撑，加快光电、机械、新材料等质量计量公共检测服务平台建设和能力提升。深化对台质量交流。开展两岸标准检验认证交流合作基地落户厦门的研究筹备工作，推动两岸质检机构从检验检测、特种设备、标准研究、认证、质量人才服务等方面进行合作和交流。

（四）服务水平不断提升

一是认真履行职责，立足岗位服务。党员干部把工作岗位作为为民服务的主阵地，尽职尽责，把该干的事干好。切实抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制和监督制约机制的落实。引导党员干部比技能、比作风、比业绩，增强服务基层、服务群众本领。

二是走进基层群众，主动上门服务。结合“质监服务进园区”活动，开展政策法规、质量管理、节能降耗、技术标准、认证认可、产品检测等服务进基层。同时，局机关第一支部、第二支部和审查中心、标研院、计量院、稽查支队等支部分别深入万寿北社区、湖滨社区、滨中社区开展调查研究和联创共建活动，与

社区工作者、居民代表进行了座谈，了解共建单位基本情况，收集反映的意见建议，探讨举办食品安全、电梯安全等质监知识讲座，走访慰问8户孤寡老人、残障人士，向3个社区赠送党建刊物、儿童读物等书籍200余册。

三是落实“马上就办”，深化政务服务。强化窗口建设，对审批项目实行综合窗口统一受理分类审批，设立注销业务快速通道，简化代码验证程序，监测叫号排队情况增开弹性窗口，推出绿色通道、EMS速递、预约上门收件、短信通知等便民服务措施。落实“马上就办”，减少审批时限和环节，优化审批流程，将行政审批事项办结时限压缩至法定工作日的35%。截止8月底，行政审批中心质监窗口共办结各类审批事项8万件，办结数居各窗口之首。

（五）宣传报道氛围浓烈

截止目前共形成活动信息47条（次）、简报18期，其中被国家局、省局和市实践办采用的信息21条次。中国质量报连续以《质量怎么样群众说了算》和《厦门市质监系统全面推进党的群众路线教育实践活动》为题，2次集中报道了我局教育实践活动动态，制作宣传版块和心得体会专栏25版。全系统形成各级领导带头、全体党员自觉投入活动、群众积极参与、活动氛围浓厚、上下共同推动的良好局面。

二、主要做法

（一）加强组织领导，抓好宣传发动

成立以局主要领导亲自挂帅活动的领导小组，下设办公室，设立综合保障组和材料宣传联络组，全力推进教育实践活动各阶段工作。召开动员部署大会，局领导班子、市委第11督导组全体成员、全系统副科级以上干部、各党支部支委、离退休干部等130多人参加动员部署。通过设置教育实践活动室，开辟局门户网站、内部办公OA系统两个活动专栏和学习的平台，制作宣传栏、展板展架和宣传横幅等形式加强宣传，营造浓厚的活动氛围。

（二）统一思想认识，强化学习教育

突出三个“深刻认识”，即深刻认识教育实践活动的重大意义，深刻认识中央狠抓作风的决心，深刻认识教育实践活动对质监工作的必要性和紧迫性，进一步统一思想认识；向党员干部发放《论党的群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《美丽厦门战略规划》（征求意见稿）等学习材料560册；制定详细学习计划，明确学习专题、时间、内容、对象和专题责任领导，形式上包括集中学习、个人自学、外请专家专题辅导讲座、局领导上党课、学习心得交流会等；内容上除集中学习重要文件精神及材料选编，还提前布置讨论题做好准备，班子成员结合自身分管工作实际带头发言，起到了很好的示范作用，切实做到真学、真懂、真信、真用。

（三）广泛征求意见，摸实情况问题

在广泛征集意见工作中，结合创建全国质量强市示范城市活动，在厦门日报头版刊登公告，面向全社会征集市民关心的质量问题、意见及建议；通过召开企业代表、一线职工和群众代表、市行评代表、离退休老同志参加的座谈会共22场，以及个别访谈，开设局长信箱，市行评代表向服务对象发放问卷调查，向相关单位和部门发放征求意见函，利用12365热线服务回访等多种形式广泛征集意见建议。通过征求不同渠道反馈的意见，摸实在反对四风、贯彻执行八项规定、队伍建设、基层建设、服务发展等方面的基本情况和存在问题。

（四）领导深入基层，找准难题症结

为使教育实践活动不虚、不空、不偏，取得实效，局党组书记、局长和其他局领导分别带5个调研组走出机关、深入企业生产一线、执法一线和检验工作一线调研，重点围绕如何反对“四风”，如何真正转变作风、转变职能等问题，提升更好地为基层服务、为群众服务的能力，如何扎实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题以及各基层单位在实际工作和事业发展中遇到的困难和难题。调研结束后由各调研组对调研了解的情况和问题进行分析，提出建议和对策，并形成调研报告。

（五）贯彻边学边改，解决实际问题

在学习教育中坚持统筹推进，边学边查边改，对通过座谈、调研、发放征求意见表等方式广泛征求到的意见和建议，原汁原味进行梳理汇总，对能够马上解决的问题马上解决，对经过努力是可以解决的问题着手进行解决，并把学习教育与建章立制结合起来，探索建立长效机制。

三、下步工作

按照“查摆问题、开展批评”环节的工作要求，继续抓好教育实践活动，重点是开好民主生活会或党组织生活会，通过查摆问题、对照检查、开展批评和自我批评，把“四风”方面存在的突出问题查找准、剖析透，把对策措施研究实。一是继续加强领导，做到“五个带头”：带头参加学习教育，带头查摆问题，带头对照检查，带头开展批评和自我批评，带头整改落实。二是继续坚持立说立行、边查边改。对群众和服务对象反映强烈的问题，制定切实可行的整改措施，抓紧整改，马上见效，让干部群众和服务对象看到实实在在的成效。三是继续坚持“两手抓”、“两不误”。合理分配领导力量和精力，统筹安排好教育实践活动和正常业务工作，以教育实践活动成果推动业务工作，以业务工作成效检验活动成效。

第五篇：公司教育实践活动学习教育听取意见环节工作总结

**公司教育实践活动

学习教育听取意见环节工作总结

按照***上级组织党委统一部署，**公司在党的群众路线教育实践活动中，结合自身实际，扎实抓好学习教育、听取意见环节各项工作，并且取得初步成效。现将**公司在该环节的主要工作情况总结如下：

一、基本情况

1、认真谋划，精心安排。为切实开展好**公司群众路线教育实践活动，在上级**督导组进厂之前，公司党委就对教育实践活动工作进行了部署安排，成立了公司教育实践活动领导小组及工作机构，研究起草了《公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，并为每名中层以上领导干部购买了“三本书”及、十八大学习资料等学习书籍。并通过党委中心组及中干会等形式，学习了总书记及***集团*月*日动员大会精神，使干部职工思想上充分认识做好教育实践活动的重大意义。*月*日，按照**党委的统一部署，公司召开了教育实践活动宣贯大会，对教育实践活动工作进行了具体安排，正式拉开了**公司党的群众路线教育实践活动序幕。

2、结合实际，深入学习。开展好教育实践活动，抓好学习是首要前提，公司结合实际，开展了“四个一”的学习活动，收到预期效果。一是在宣贯大会上，对**集团董事长张**的动员报告和*月2*日上级**主任的讲话进行了传达学习。会后，党委将《公司党委关于深入开展党的群众路线教育活动实施方案》和《党委书记李**在党的群众路线教育实践活动宣贯大会上的讲话》予以了印发。各党支部及时召开组织生活会，向全体党员进行了传达宣贯。二是开

展党委理论中心学习组专题学习。*月*日下午，公司党委理论中心学习组全体成员认真传达学习总书记2013年6月18日在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话以及在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上的重要讲话。学习了中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在党的群众路线教育实践活动工作会议第二次全体会议上的讲话精神。三是开展中层以上干部的专题学习辅导。*月*日和*月*日，党委书记李**分别集中对中层以上领导干部进行了习近平等中央领导及**集团、上级**单位相关精神的学习以及十八届三中全会精神的专题学习辅导培训。四是各党支部按公司实施方案要求，组织开展了对党员的学习宣贯。五是**名中层以上领导干部在认真学习的基础上，结合工作实际，均撰写了一篇学习心得体会。

3、广泛调研，征求意见。为找准**公司党员领导干部特别是两级领导班子在贯彻落实中央“八项规定”、查找“四风”方面存在问题，以及影响企业改革发展的突出问题和职工群众关注的焦点问题等，公司召开*个座谈会、*个党支部通过个别访谈、书面征求意见以及意见箱、电子邮件等方式，征求对公司领导班子及党员领导干部在“四风”等方面的意见和建议。共征求到意见建议三大类**条，党委将征求到的意见原原本本向公司领导进行了反馈。

二、主要特点

从公司第一环节活动的开展情况看，在事业部党委和第二督导组的正确领导下，工作是扎实的，达到了学习宣传和思想教育的目的，主要特点有：

1、领导带头，起好表率。公司*名领导班子成员及**名中层干部能够按照党委要求，认真抓好自身的学习，提高对开展教育实践

活动的认识。党委书记李**行带头做好对中干的学习辅导，公司总经理陈**有时因工作出差，回厂抓紧时间及时进行学习。其他班子成员也都能深入工作联系点进行指导，边学边整边改，促进生产工作任务的落实。

2、落实责任，立行立改。公司按照**上级确定的教育实践活动“134”工作目标，将教育实践活动与转变干部作风和推进企业转型升级相结合，坚持边学习边查找问题，边征求意见边整改落实，切实转变作风，提升管理，促进发展。对于能办到的，立行立改，使职工看到教育实践活动动真格、有变化。如针对反映零件及现有主导产品存在的质量问题，公司于*月*日召开质量大会通报情况，分析查找原因，制定整改措施。并举一反三，认真开展工艺质量大检查，重新修订下发《公司工艺纪律检查考核办法》。针对反映的招待费用控制问题，公司决定2014年招待费力争在2013年基础上降10%，并重申下发了《业务招待费管理使用办法》。

3、强化宣传，营造氛围。公司充分利用现有宣传工具，广泛宣传和充分反映教育实践活动进展和实际成效，制作公布简报*期，发布动态信息*多条，专题宣传稿*余篇。为开展教育实践活动营造了良好氛围。

三、主要成效及存在问题

（一）主要成效

1、思想认识得到进一步提高。通过前一段学习教育活动，党员干部思想上进一步提高了对教育实践活动重大意义的认识，明确了教育实践活动的指导思想、目标任务及方法步骤，消除了部分干部职工思想上存在的“与己无关”的思想或“作用不大”的认识。

2、整改方向进一步明确。从这次征求意见来看，职工群众意见和建议可以说是客观和实在，如在“四风”方面，反映公司形式主

义方面的表现较多，特别是对改革发展和生产经营中遇到的问题，反映缺乏解决问题决心和信心，能回避则回避，说的多，落实的少。对影响企业改革发展的„„„意见比较集中，这些意见需要高度重视和认真对待，为下一步抓好整改落实指明了方向。

3、干部工作作风进一步转变。通过学习教育，两级领导干部密切联系群众的意识进一步增强，在工作中更加注重关心职工疾苦，更加注重员工心声和互动交流，更加注重转变作风、务实工作。针对职工反映小区„„„，确保完成„„生产经营目标。

（二）存在问题

1、学习还有待进一步深入。学习贯穿整个教育实践过程中，尽管前一段进行了认真的学习，但由于各种因素影响，也还存在着部分干部学习不够深入，认识不深刻，学习抓的不紧等情况，需要在下一阶段认真加以改进和提高。

2、学习的方式方法还有待进一步创新。虽然基本上完成了“规定动作”，但在结合公司实际安排“自选动作”方面还较少，针对性也不够强。

3、宣传方面还有待进一步加强。一方面，要通过多种形式，广泛做好对干部职工的宣传，调动党员干部参与教育实践活动的积极性、主动性。另一方面，也要加强与上级的联系及信息报送，确保教育实践活动有序推进。

**公司党委

2014年*月*日