2011年关于工伤保险基金自杳自纠情况的汇报

第一篇：2011年关于工伤保险基金自杳自纠情况的汇报

关于社会保险基金自查自纠情况的

汇 报

市劳动和社会保障局：

社会保险基金的安全完整关系到群众切身利益，影响经济发展和社会稳定。因此，接到市《关于全市社会保险基金保值增值自查情况的通报》和省人社厅、财政厅联合检查组即将来我市进行专项督导检查的通知，我局领导立即组织人员深入开展对工伤保险基金的征缴，支付及管理情况进行细致的自查，现将自查情况汇报如下：

1、社会保险费征缴中，完全依法核实工伤保险缴费基数，及时征缴工伤保险费；收入按规定入帐，无隐瞒、无转移工伤保险费收入；无擅自制定征缴优惠政策，无造成工伤保险应收未收问题。

2、严格执行工伤保险基金支付政策，未擅自扩大使用范围；及时足额支付工伤保险待遇，工伤保险金专款专用，全部用于工伤人员保险金的发放，未出现贪污、截留、挤占、挪用、骗取情况。

3、按规定实行财政专户管理。传递票据、划转资金和进行会计核算。

4、无投资、无历史遗留挤占，挪用基金问题。

通过这次自查自纠和整改工作深入的开展，使我所更加认识到了工伤保险基金的重要性，和开展专项治理的必要性，在今后的工作中，我们一定进一步创新思路，紧密结合实际，强化基金征缴，加大对事业单位和农民工参保征缴力度,实现应收尽收，保证基金安全方便参保群众领取，维护群众根本利益。使工伤保险金真正惠及于民，继续严格规范内部管理，健全内部控制制度。

邢台市桥西区工伤保险所 二0一一年十一月十四日

第二篇：弄田“三资”自杳汇报

百华瑶族乡开展农村集体“三资”管理和财务管理

规范化建设自查的情况汇报

为全面清理规范村级财务，进一步加强农村集体资金、资产、资源管理工作，维护农民群众切身利益，按照县纪委、县财政局、县农业局《关于组织开展农村集体资金资产资源管理和财务管理规范化建设检查的通知》的要求，结合本乡的实际情况，我乡深入开展了农村“三资”管理专项检查工作。现将自查情况汇报如下：

一、认真组织，精心部署

接到通知后，乡党委、政府高度重视，及时成立百华瑶族乡农村“三资”和财务清查领导小组，即时召开会议，专题研究部署农村“三资”管理和财务管理清查工作，特别是对全乡各村三资和财务清查进行了充分发动和深入引导，进一步提高了各村做好三资管理和财务管理清查工作的思想认识，增强了主动性和紧迫感。为确保三资清查工作的顺利、扎实、有效开展，乡党委政府专门制定并下发利发 [2011]37号文件《关于印发<百华瑶族乡开展农村集体资金、资产、资源管理和财务管理规范化建设检查工作实施方案>的通知》，进一步细化责任、量化目标任务，明确清查工作的具体要求。同时下发了农村“三资”情况自查表，要求各村严格自查，找准问题，对标定位，落实整改。

二、明确内容，摸清底子

（一）资金管理情况

一是经费收支管理情况。我乡9个村均无村集体经济。财务收入就是乡里每月拔付的400元办公经费。各村经费是由乡财会室以现金方式发到各村，由各村成立的民主理财小组具体管理。经查，各村都有专门帐本记录开支，且都建立了严格的财务制度，明确规定村里每笔开支都要经村民委讨论，理财小组审核，村主任签字才能开支。二是强农惠农资金的落实情况。全乡09年以来共发放退耕还林补贴1368445.8元，农业综合补贴2704021.21元，种粮补贴674696.66元，家电下乡补贴35073.48，摩托车下乡补贴690071.22元，农村公益事业“一事一议”补贴201000元。全部惠农资金都是由财政所统一打到农户在信用社开办的固定帐户上。09年以来，各项惠农资金都全部发放到位。

（二）资产管理情况

各村的资产包括村里的办公设施和文化体育设施。具体包括办公楼、办公桌椅、远程教育设施以及篮球场、戏台等。全乡各村资产价值共计1448580元。乡农经站及9个村都建有村级集体资产台账，具体登记每项资产的具体情况。村级资产由村民主理财小组进行登记清查，乡农经站进行监督备案，每季度定期核查一次。日常管理由民主理财小组和村两委成员共同负责。

（三）资源管理情况

全乡九个村共有耕地19618亩，其中水田8112亩，旱地11506亩，共有林地214601.9亩。各村均建立了资源登记薄，详细登记本村的资源现状。各村2002年都进行了第二轮土地延包，耕地都联产承包到户，由各农户自主经营。2009年各村统一进行了林权制度改革，确权到户17.6349万亩，集体经营1.3535万亩,均山到户率92.87%。公益林确权发证面积1.9745万亩,其中确权发证到户面积1.6667万亩,集体经营0.3077万亩,公益林均山到户率78.35%。

（四）财务会计管理规范化建设情况

各村财务管理制度健全，制度落实到位。各村理财小组由民主选举产生，理财小组都能正确覆行职责，按时搞好财务公开。各村都有专门的财务办公场所，有完备的会计档案，会计资料妥善保管。村财会人员都能按时参加乡里组织的业务培训。乡人民政府每年都成立领导小组对村级财务进行审计监督，对群众关心的疑点和热点问题进行重点审计，并做好向群众公开，通过审计，均未发现有违犯财经纪律的现象。

三、存在问题

1、个别开支不经集体研究，个别村民主理财小组人员监督不力，民主理财小组形同虚设。

2、现金管理不严格，有坐支坐收现象。

3、村集体资金、资产、资源管理台帐不够规范，财务工作流程不规范，会计电算化管理很难推行。

4、村级财务公开有待于进一步规范和完善，村级财会人员不熟悉业务知识流程，未能实现持证上岗。

四、下步打算

1、明确职责，分工协作。确定乡村专职负责人员，形成乡村配合，上下联动的良好局面；

2、认真做好全乡各村“三资”的清查和摸底工作，切实做到资产清、底数明；

3、加大对各村“三资”情况的公开透明操作，切实将“三资”管理置于广大农民群众的监督之下；

4、建章立制，加大农村财务开支申报、审批、审计以及责任追究制度，并通过进一步完善村级事务民主决策、民主管理、民主监督机制，深化村级事务流程化管理，实行以制度管人，以制度管事，进一步规范管理，强化约束。

百华瑶族乡人民政府

二○一一年七月十七日

第三篇：广播电视工作自杳报告

2009年***广播电视工作目标责任考核自查

报告

2009年我乡广播电视工作在乡党委政府的直接领导和

县广播电视局的业务指导下，切实贯彻党的“十七大”精神，树立科学发展观，按时优质地完成了广播电视各项工作。按照《2009年各项中心工作目标责任考核办法》x号中广播电视工作目标责任考核办法，现将2009年广播电视工作目标完成情况自查报告如下：

一、宣传工作（30分）

1、完整、按时优质转播了中央、省、州广播电视节目。（考评分10分，自评10分）

2、全乡全报送***县电视台新闻稿件40条。（考评分10分，自评10分）

3、我乡坚持正确舆论导向，严格执行宣传工作纪律，宣传工作责任事故为零。（考评分10分，自评10分）

二、事业建设（30分）

4、切实抓好“村村通”工程建设、管理和维护工作，建设任务完成1190台，完成任务数的100%。（考评分10分，自评10分）

5、我乡“村村通”多数运行正常，完好率为99%。（考评分10分，自评10分）

6、我乡把“村村通”工程纳入乡经济社会发展重要内 1

容，领导重视、组织有序、资金到序，全乡顺利完成了今年的建设任务数。（考评分10分，自评10分）

三、管理工作（33分）

7、卫星广播电视地面接收设施管理规范，各项工作有登记备案、申报审批如实。（考评分8分，自评8分）

8、安全播出工作做到“五落实”，即领导落实、责任落实、措施落实、制度落实、值机值班人员落实，全年安全播出事故为零。（考评分10分，自评10分）

9、加强建章立制工作，不断建立健全各项规章制度，各项工作规范运行，已将“村村通”工程纳入村规民约进行管理。（考评分5分，自评5分）

10、按时、按质、按量完成各种上报资料和报表。（考评分10分，自评10分）

四、其他工作（7分）

11、认真完成县广播电视局交办的其它工作，严格按时限办理各项业务工作。（考评分7分，自评7分）

宣传工作考评分30分，自评得分30分；事业建设考评分30分，自评得分30分；管理工作考评分33分，自评得分33分；其他工作考评分7分，自评得分7分。总得分100分。

***广播电视站

2014年11月4日2

第四篇：教育督导自杳报告

扬武乡老冬小学2009至2011年教育自查报告

科技兴国，教育为先。为认真贯彻落实上级精神，加快发展教育，实现科技兴国、教育强国。我老冬小学始建于1967年，建校以来我校积极实施“科教兴国”“科教兴农”战略，全面贯彻落实党和国家教育方针政策，以“教书育人”为宗旨，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，以培养德才兼备，品学兼优的优秀人才为奋斗目标，在各级领导的关心和支持下，我校老师同心同德，艰苦创业，锐意改革，开拓创新，使学校的德育工作、教研教改、办学条件，教育教学质量等取得了一定的成绩，现将学校自查自评工作汇报如下：

一、基本情况

老冬小学位于扬武乡的东部，距县城17公里，距乡人民政府所在地8公里，是扬武乡六大完小之一。学校占地面积2879平方米，学校共开设7个班级（含学前班），教师数9个，在校生数232人，其中学前班47人。图书共2873册，生均册数15.52册以上，电仪教器136种类。学校招生片区隶属老冬村和乌仲村，招生片区总户数553户，总人口2380人。

二、普及程度：

学校现共开设七个班，普通义务教育阶段的1一6年级各一个班级，共有学生185人，其中女82人。学前班一个，共有学生47人，女15人。

我片区各指标如下：

1、入学率，我校所辖招生片区0—6周岁共有235人，女：76人；7—12周岁老冬村225人，女98人；13—15周岁老冬村92人，女34人；适龄儿童入学率99.6%。

2、完成率： 15周岁19人，完成率100%；17周岁24人，完成率94.6%。

3、毕业班全科合格率100%，毕业年级学生毕业率100%。

4、适龄少年数92人。初中阶段正常在校生90人，初中阶段正常在校生毛入学率121%。

三、师资水平：

为实现培育优秀学生，培养拔尖教师，提高学校办学效益争创特色学校的办学目标。历年来我校实施优惠政策，积极鼓励教师在通过在职自修，在职进修等形式，使全校教师业务素质、学历达标有了很大提高。现全校在职职工9人，其中专任9人。专任教师中学历达大专文化有8人，占专任教师88.9%。在职称结构中，取得小教高级资格8人，已聘4人,小教一级1人。

四、加强学校管理，注重校园文化建设

我校始终把教育放在优先发展的地位。近年来，我校深化教育内部体制改革，不断加强学校管理，全面提高教育质量。对教育工作，我校层层建立了管理责任制，做到职责明确，政令畅通。我校注重校园文化建设。通过校园的规划建设，努力提高校园文化品位。通过宣传栏、板报、校园广播、主题班队会等，大力推进校园文化建设。我校对美化、绿化、净化校园极为重视。

五、加强学生养成教育的培养，优化育人环境

学校始终把学生养成教育放在比较重要的位置，通过全体教职工努力，学校有了良好的校风、班风、学风。全体学生养成良好的生活习惯，卫生习惯。学会了礼貌待人，尊老爱幼，团结同学。争做有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义建设接班人。

学校加强对学校周边环境的整治工作，狠抓学校安全工作，近来学校没发生过一起重大安全事故。

六、存在困难

1、贫困学生较多

我校招生区覆盖两村一场，多数学生来自于偏僻落后的少数民族聚居的地区，工作难度大。

2、学校无学生宿舍、食堂

目前学校尚无学生食堂、宿舍。由于缺乏以上设施，现我校偏远地区学生，有些学生每天要奔走10多里，整天忙于奔波走读，身心疲惫，不但给学习带来了困难，也留下了较大的安全隐患。由于没有食堂，学生一日两餐给他们身心带来很大影响。

3、幼儿教育应该有一定的活动场所可我校学生活动场所

极为有限，学前班与1一6年级在一起活动，具有一定的安全隐患。

七、下步工作打算

1、加强教学常规管理，继续搞好教育教学工作。

2、争取征得校门口的土地，扩大校园场地，建设幼儿活动场所，把幼儿活动与普通班活动场地分开。

3、争取县教育局配备幼儿教育的专职教师，发展我校幼儿教育。

4、搞好校园规划，进一步净化、绿化美化校园。

总之，几年来，在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，在帮扶部门的关心下，学校不断加强内部管理，不断深化教育改革，教育教学成绩显著，得到了上级领导好评。全校师生正沿着“团结、进取、求实、创新”的校风，以“发展基础教育事业，提高全民族综合素质”为办学宗旨，以教育学生“四有”、“六会”、“四尊”为培养目标，全体老师将在新一年里真抓实干，团结合作，爱岗敬业，在教育教学上开拓进取，大显身手，以崭新的面貌和优异成绩，迎接国家教育部对我校教育督导工作的检查，为振兴老冬学校教育事业，开创老冬小学美好的未来而努力奋斗。

丹寨县老冬小学

2011年10月30日

第五篇：2011.06.17远教自杳报告

十字乡半坡村现代远程教育工作 自查报告

一、基本情况

我村农村党员干部现代远程教育工作自开展以来，结合自身实际，认真执行上级相关文件精神，取得了相应的成就，虽不幸历经新校迁居导致部分设备损坏，文件、记录丢失，但通过全校教师的共同努力重建，我校成立了领导小组，同时建立了教研组并真正做到了教研落实在行动上，并配备了兼职管理人员，制定了各项规章制度。现已基本可以进行常规的培训工作了。

二、开展的主要工作

(一)认真执行《2011平坝县基层党员干部现代远程教育集中学习教学计划表》，结合本站点实际进行培训工作。

(二)站点管理进一步加强。站点管理制度统一制作上墙。不断完善学习培训记录，做到了学习内容提前预告，统一了“三册两簿一志”(即《播放登记册》、《学习讨论登记册》、《点名签到册》、《信息反馈簿》和《站点管理日志》)，逐步规范了农村党员干部学习培训。

(三)学习培训进一步加强。为最大限度发挥远程教育资源的作用，我村远教工作在硬件建设完成后，围绕“四个服务”(即远教工作要服务党员、农民、干部和学生)，积极探索学习教育培训模式。

1、由支部负责组织该村党员、村组干部、等学习党的政策、理论、法规等，每月不得少于2次，涉及农村种、养殖业知识，农村市场经济知识等主要由该村协会组织科技示范户、协会会员、群众等定期不定期组织学习培训，进一步提高了学习培训效果。

2、由支部负责组织该村的党员、村组干部、等学习理论知识和政策法规等；由村支部组织联谊会，在该村每季度召开一次会议，由支部牵头，利用远教进行岗位技术知识学习培训。特别是针对应知应会的知识如：消防、安全进行现场培训。

(三)课件开发进一步加强。根据远教办要求，以中央资源为主，地方资源为辅的原则。我校教师在课件制作上，应用教学待情况取得了不小的成就。二是为扩展教学资源，村和学校，促进借还。(四)管理人员认真接受培训，努力自学；培训内容主要是计算机知识、网络知识等，管理人员的水平进一步提高。

三、存在的主要问题

（一）、机构不全，人力不足，时间紧张，经费无源。开展工作，出现问题也不能得到及时的反映和解决，制约了远教工作的深入开展。

（二）、专业人员缺乏。农村党员干部现代远程教育是一项技术性很强的工作，没有合格的操作维护人员，不但开展不了教学，甚至会造成硬件的损坏。管理人员身兼数职，工作繁杂，无法专注于远教工作，工作开展有一定难度。

（三）、经费短缺。按照预算一个村级远教播放点每年约需运行费3000元以上。可是这一笔资金不但得不到保证，事实上一分也没有。想来真是笑话。这已成为一个亟待解决的问题。

（四）、教学成果不显著。由于远教资源网上的教学内容针对性、时效性不强，致使部分农村党员干部坐不下、听不进、不愿来；对组织教学的宣传发动不够，群众对远程教育不了解、不熟悉。特别在组织农村党员干部学习上做得还不够，如何实现“两结合、两促进”，如何让农民学到实用、适用的农业技术有待于进一步研究。远程教育资源的应用和推广是一项长期而富有探索性的工作，是工程建设的目的所在，需要我们不断实践，大胆探索。为此，我们将在今后的工作中进一步做好以下工作

（1）是加大教学管理力度，使远程教育资源应用常规化、制度化。

（2）是加强教师应用技能的再培训，让老师操作水平和资源应用能力不断提高。

（3）是努力拓展资源应用范围，更好地服务于教学。

（4）在运用设备的同时，我们更注重设备的维护，我校的技术人员，每周对设备都进行一次维护，包括磁盘清理、卫星接收电脑的D盘的空间清理、户外的天线接线口、及其它设备的外壳除尘等。在假期里，每周到校，对所有设备进行一次通电，工作一个小时以上，确保我校农远设备的完好。

平坝县十字乡半坡村现代远程教育工作

自

查

报

告

半坡村远教站年06月

2011