石化系第五届模拟应聘大赛工作总结(20110527)

第一篇：石化系第五届模拟应聘大赛工作总结(20110527)

石化系第五届模拟应聘大赛工作总结

2011年5月25日晚22：20，我系第五届模拟应聘大赛决赛正式落幕。由此石油与化学工程系“赢在起点 决胜未来”第五届模拟应聘大赛圆满结束。赛事回顾：

自我系模拟应聘大赛开赛以来，从筹备工作到决赛落幕，历时一个多月。其中大赛系列赛事包括：模拟应聘大赛初赛；2012届毕业生就业动员大会；模拟应聘大赛简历展；模拟应聘大赛复赛；模拟应聘大赛决赛；模拟应聘大赛成果展。

大赛初赛 于2011年4月28日（星期四）晚7：30 在2教110举行。评委有我系团总支书记李雪萍老师、就业指导老师余希成老师、学工办许雪芳老师、班主任代表杨乐燕老师、莫蓓老师。初赛全场模拟面试过程，令所有参赛选手都体验到了面试的残酷。最后，余希成老师为本次大赛作总结，教会了同学们制作简历的方法以及如何在面试的短短几分钟时间突出自己的特点与优势。所有选手受益匪浅。

复赛于2011年5月11日中午12:00在2教207进行。大赛复赛通过笔试的形式考察选手们对工作岗位各方面知识的了解以及日后工作中常遇问题的解决方法。笔试题目逻辑思维性开放性强，能够客观体现选手们的综合素质。复赛时，选手们专心致志、认真作答，交出了一份份满意的答卷。最终，成绩最好的12名选手脱颖而出，成功晋级了我系第五届模拟应聘大赛决赛。

经过我系团总支精心筹备，2011年5月25日晚19:30将于多功能报告厅里进行我系第五届模拟应聘大赛决赛。系主任韩元山，系党总支书记陈福北，副主任黄振德，以及我系09,10级近百名学生代表出席了本次大赛。系党总支书记陈福北老师，学院招就处林程老师，系团总支书记李雪萍老师，系就业干事余希成老师以及化工技术教学团队曹为民老师担任本次技术“面试官”。本次决赛分为自我介绍，无领导小组讨论，观众互动三个比赛环节。自我介绍环节，各参赛选手接受“面试官”有关专业以及其他为应聘岗位“量身定做”的面试。无领导小组讨论环节，选手们分组对抗。他们向对手所提的尖锐，诙谐的问题展现了其不俗的面试回答问题技巧。经过两轮比赛环节，场下观众受益匪浅。在观众互动环节中观众与选手进行了一次面对面的交流。近两个多相对小时的角逐，晚上十点

第二篇：模拟应聘大赛

《模拟应聘大赛》活动总结

寒冷的十一月,我们就业部联合科协开展了“模拟应聘大赛”活动，通过部门成员的共同努力以及在学生会其他部门的全力帮助下，本次活动取得了圆满成功。

首先，在部门例会中，我们部门的成员进行了激烈的商讨。拟定了活动的具体流程，分配了部门各成员的任务。接着，我们分组去各班进行活动宣传，同学们积极地报名参加，配合我们的工作，增加了我们对工作的热情。

简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘者的应聘成败。所以依照活动流程，我们对参赛选手进行了培训，教他们如何制作简历，通过培训，选手们按照要求交出了个人简历。经过对简历的筛选，我们选出了12位选手进入决赛，并对这12位选手进行了抽签选号。

从前期的培训到后期的准备我们部门成员以及科协成员都进行了充足的准备。为了活动可以更好地进行，在学生会其他部门的协助下，我们对选手们进行了采访及拍照，并从老师和同学那儿获得了选手的个人资料和相关信息。通过对这些信息的整理，在时间紧促的情况下，我部门成员夜以继日地为选手们制作了幻灯片。大赛开始之前，学生会各个部门积极地配合，布置好了会场，营造了一个严肃而又轻松的氛围，选手们也整装代发准备就绪进行了彩排仪式。为了活动更具有真实性，我们请来了学院的领导以及校外企业管理人员作为本次活动的嘉宾。活动伊始选手们依次登场，根据选手们不同的就业方向，嘉宾们对选手们提出了现实而又专业的问题，参赛选手机智应答博得了台下观众的阵阵掌声。本次活动就在和谐而又高涨的氛围中得以圆满结束，活动效果让我们很自豪。

以下是我们的收获:

第一、学生们树立了正确的就业观。活动很好地传播了职业规划的理念，使全院同学充分认识了自己，学会了客观地分析环境，并且能够科学地树立目标，做出正确的职业选择，为以后就业奠定了基础。对促进我院毕业生就业工作具有积极的作用和深远的影响。学生制定了具体的职业目标。比赛是同学们深入地了解职业规划的重要性，培养了同学们分析问题的能力，都能根据自己的实际情况制定了具体的职业目标，增加了同学们的自信心，从而达到预期效果。第二、锻炼了学生的组织协调能力、语言表达能力，使他们在以后的生活中能有条不紊、主次分明，而且合理调配、安置人财物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力，善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。这次大赛让我们有了更好的认识，我们会更好规划部门的各项工作，努力的将它做的更好。我们会不断努力，不断进步，相信我们下一次的比赛会举办得更好!

我们相信付出终会有回报，希望大家再接再厉!

化学与材料工程学院就业部2011年11月25日

第三篇：第五届模拟应聘赛活动总结

第五届模拟应聘赛活动总结

针对日益严峻的就业形势，如何提高自己的就业竞争能力，是一个十分紧迫的课题。模拟招聘会是一次具有竞争性质的社会实践活动，旨在让大学生通过亲身体验求职现场，在“实战演习”中锻炼自我展示的能力、增强学生的心理素质、全方位多角度的了解市场、积累应聘经验，从而提高学生应聘能力和社会竞争力，并结合自己在活动中的表现更加现实的认识自己，调整学习计划，以便更好地充实自己，培养自己的能力和增强素质，为今后就业作好双向选择的准备。同时，观摩的同学也能增强就业危机感、提前进行人生职业规划，进一步探索大学生就业指导工作的新思路。

首先，本次模拟应聘大赛的参赛选手主要是大一 大二同学。由于在前期的宣传工作，通知都及时地落实到位，在同学心中产生了不少的影响，当天晚上宣传时就有不少的人报名了。模拟应聘大赛的举办使同学们对就业面试过程有了个大概的印象，在问答和点评过程中激发了同学们对就业的积极性和危机感，对自己有一个更准确 深刻的认识，自我认识的增强能够使同学们在今后的学习中为自己找到正确的位置，能够更明确自己的努力方向，这也是本次活动的一个重要目的之一。

本次大赛邀请到了中共享中人家餐饮有限公司董事长阮新宝先生，中共教育邵阳分校罗校长招生就业处 陈处长莫处长 经管系人力资源部罗老师等专业老师及企业领导为我们选手进行现场指导，让我们选手了解到许多应聘方面的知识，如着装形象 细节问题，在细节中考官考一头是你的个人人格等等，让后针对参赛选手进行系统的分析。

由于时间安排都是周末，一般系里或者院里的活动也是在周末，难免会有些时间冲突，所以在第一轮笔试中，有些参赛选手可能是由于活动时间的冲突而缺席，但是从第二轮面试到第三轮都无选手缺席情况，参加第三轮面试的十八位选手个个精神奕奕，活力四射，优雅得体，看上去就像个岗位上的准工作人员一样。面对一些古怪或者反常的提问，选手们随机应变，回答圆满。

本次大赛的成功，不仅是各位参赛选手的聪明才智的一种体现，也是对我们协会成员的优秀团队精神的一个反映。通过这次活动的沟通，也促进了我们协会成员的集体感。当然，本次活动，我们也有许多不足之处，计分表格做的不完善，计时人员没能准确地控制住一些选手的时间等等。不过这也是我们的一次自我认识，看到自己的不足，争取在以后的工作中做得更好。

从这次模拟应聘大赛的过程中（包括之前的准备阶段至结束），也让我看到了欠缺的地方，总的来说是有的同学没有认真对待，没有做好充分准备，所以在上场时有些底气不足、不自信。我觉得这不是一种好现象，不要认为模拟应聘大赛是一件小事情就不认真对待，虽然模拟招聘会并不是正式的招聘会，但如果你连模拟的都做不好，又有什么把握做好正式的呢？所以我希望同学们不要去轻视这些小事，我们应该拿出做大事的态度来对待我们身边的每一件小事。所以我们不管做什么事都要认真对待，不求做的完美，只求尽力做到最好。在我们的一生中大事情没有多少件，充盈我们日常生活的还要靠这些小事，而你对待小事的态度也就是对待人生的态度，态度决定一切。

总之，通过本次活动，不管是参赛者还是组织者，都得到了一次实战演练的机会，熟悉招聘程序并掌握相关面试技巧，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，并反馈到教学，学习中可以更好的充实自己，培养自己的能和素质，满足社会需求，以最佳的状态面对未来正真的应聘。

职业发展协会策划部

二O一O年十二月二十五号

第四篇：我系第三届模拟应聘大赛（范文）

我系第三届模拟应聘大赛启动

2012年11月初至12月初我系第三届模拟应聘大赛火热进行中。

此次赛事由初赛、复赛、总决赛三个比赛阶段组成。其中，初赛、复赛在格物楼合堂教室举行，总决赛在明德楼大礼堂举行。比赛共设可供应聘的职务有经理、经理助理、导游、财务会计、业务员，设一等奖、二等奖、三等奖各一名。奖品丰厚，机会难得。

本次活动面向全系学生，以个人参与为主，比赛以“展现自我才能，塑造精彩人生，手持参赛证书，求职高人一等”为主题。以帮助我系学生尽早树立职业竞争意识，确定职业目标，做好人生规划，应对就业日趋严峻的形势，提高同学们在未来求职道路上的竞争力为目的。

此次大赛预计历时一个月，职场应聘激烈进行，敬请各位同学关注。

通讯员：周安然

第五篇：大学生模拟应聘大赛策划书

大学生模拟应聘大赛策划书

一、活动背景

随着全国高校的扩招，大学毕业生的就业形势日益严峻，就业竞争压力的日益增大；而今很多大学生不懂如何去面试，在考官面前显得紧张，不知道如何展示自己，使自己的才能不能充分的发挥，从而错失良机。基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对就业方面的具体情况缺乏切身的体会，以致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求的现象，我们兰州工业学院大学生职业发展协会准备举办本次大学生模拟应聘大赛，为广大学子提供一个实践的机会，提高工院学子在未来求职路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

二、活动目的通过本次活动，让同学们了解面试的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力、应变能力和社会竞争力，架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。同时使学生深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟应聘大赛。

三、主办单位

兰州工业学院招生就业处

四、承办单位

大学生职业发展协会

五、活动时间

2014年3月17日——2014年4月12日 报名时间3月17日-3月20日 简历培训21日晚7点到9点新阶梯 投稿时间3月22日-3月25日 初赛时间3月26日-3月27日

职业认识培训和应聘技巧培训28日晚7点到9点新阶梯 复赛时间4月11日晚7点到9点新阶梯4月12日晚7点到9点新阶梯 决赛时间4月18日晚7点到10点

六、活动地点

复赛新阶梯201 决赛一教八楼报告厅

七、活动对象

兰州工业学院在校学生

八、大赛具体流程如下：

（一）活动宣传

1、海报宣传

南北校各处两个宣传板

2、咨询点宣传

报名期间南北校餐厅门口摆设咨询点，接受学生的咨询，介绍本

次活动的相关事宜和注意事项。

另活动期间，我协会大学生活动中心408办公室将会安排专人值班，接受各位同学咨询，提供各种帮助。

（二）初赛阶段（征稿）

初赛目的：征收个人简历和所求职业认识报告，并请指导老师进行初步审查，选拔出100名对所求职业有深刻认识的优秀选手进入复赛。

初赛流程：规定时间内将个人简历和职业认识报告发至指定邮箱，或亲自送到大学生活动中心408办公室。

（三）复赛阶段

复赛目的：采取面对面的方式，由专业指导老师进行打分选出12名口才较好的优秀选手进入决赛。

复赛流程：主持人开场

协会简介 嘉宾介绍

复赛过程：①自我介绍（1分钟）

②简述对所求职业的认识及对自己职业生涯的规划（2分钟）

（四）决赛阶段

决赛目的：由评审团评出一、二、三等奖及优秀奖 决赛流程：主持人开场

协会简介

嘉宾介绍 领导讲话

由招生就业处领导做就业指导 比赛过程 拉丁舞表演 领导点评

决赛过程：自我介绍和微电影解说（2分钟）

简述对所求职业的认识及对自己职业生涯的规划（5分钟）

评审团提问（3分钟）自由发挥（1分钟）

九、奖励方式

一等奖1名奖励智能手机一部外加证书一个 二等奖2名奖励充电宝一个外加证书一个 三等奖3名奖励MP3一个外加证书一个 优秀奖6个奖励U盘一个外加证书一个

十、活动预算

请帖10元 宣传板20元 纸杯一沓5元 会场布置100元 手机一部500元

充电宝2个300元 MP33个300元 U盘6个300元 共计1535元

招生就业处 大学生职业发展协会 2014年3月12日

大学生职业发展协会

（大学生模拟应聘大赛策划书）

策

划

书

招生就业处 大学生职业发展协会 二〇一四年三月十二日