学校干部任用政策法规及换届纪律学习心得

第一篇：学校干部任用政策法规及换届纪律学习心得

铜梁县华兴实验学校

干部任用政策法规及换届纪律学习心得

在这次《干部任用政策法规及换届纪律》竞赛中，华校人通过学习有关材料、聆听领导教诲，参加有关竞赛，很受教育和启发，进一步端正了思想，理清了思路，现将心得总结如下：

一、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选人才、用干部，不断扩大干部工作中的民主，进一步提高选人用人的公信度。

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求进一步扩大干部工作中的民主，提高选人用人的公信度，这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性和重要意义。提高选人用人公信度，就是提高选人用人的群众公认、信任程度，就是要求要公道正派选人，选公道正派的人，选群众公认的人，选群众威信高、信得过的人。从根本上说就是在新的形势下干部工作扩大民主，走群众路线，坚持群众公认的问题。通过学习，我校在思想上和行动上高度与组织保持一致，绝不会拉票贿选、跑官要官、买官卖官，严格换届纪律，做好选人用人工作。

二、按照科学发展观要求，认真抓好《干部任用政策法规》的贯彻落实，努力把干部的政绩考准、考真、考实，形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向

用什么人，用作风怎么样的人，对加强领导干部作风建设具有重要的导向作用。组织部门要进一步加强对领导干部作风状况的考察考核，全面准确地评价干部。特别是要在大力推进绩效考核上取得突破，认真贯彻落实《干部任用政策法规》，把体现干部优良作风、落实科学发展观的实际成效作为考核干部实绩的根本标准，作为评价干部的基本依据，真正把那些贯彻落实科学发展观，政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔进各级领导班子，在干部群众中树立正确的用人导向。

我校坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，以德才素质评价为中心，综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等具体办法进行。它适用于县级以上地方党政领导班子换届考察、班子成员个别提拔任职考察。组织部门在今后工作中要认真推广和使用这一办法。在具体做法和程序上，要认真把握好民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等关口。对领导班子的民主测评，要突出政治方向、精神面貌，贯彻科学发展观、执行民主集中制、驾驭全局、务实创新、选人用人、处理利益关系、处置突发事件的能力，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，以及党风廉政建设等方面。对于领导干部的民主测评，按照“德、能、勤、绩、廉”设置测评内容，要突出政治态度、思想品质，工作思路、组织协调、依法办事、心理素质，精神状态、工作作风，履行职责成效、解决复杂问题、基础建设，廉洁自律等方面。对领导干部的民意调查，要包括工作作风、履行职责、公众形象等内容，参加人员一般是来自基层的、没有参加民主测评的党代表、人大代表、政协委员及其他人员。实绩分析方面，要通过有关方面提供的经济社会发展的整体情况和群众的评价意见，重点分析任期内的工作思路、工作投入和工作成效，以充分体现从实绩看德才、凭德才用干部。具体包括上级统计部门综合提供的本地人均生产总值及增长、人均财政收入及增长、城乡居民收入及增长、资源消耗与安全生产、基础教育、城镇就业、社会保障、城乡文化生活、人口与计划生育、耕地等资源保护、环境保护、科技投入与创新等方面的统计数据和评价意见，上级审计部门提供的有关经济责任审计结论和评价意见，还包括群众的评价。综合评价是在全面掌握考核信息的基础上，对民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话的结果进行比较分析，并与纪检监察机关的意见，巡视组巡视、重大事项跟踪考察、参加民主生活会等方面反映的意见，以及其他平时了解的情况相互补充印证，考察组集体研究分析对领导班子和领导干部作出客观公正的评价。当中要特别注重类型分析、数据分析、比较分析、环境分析、历史分析等。

三、以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，进一步加强组工干部自身建设，不断提高组工干部的素质和能力，为用好的作风选作风好的干部打下坚实的基础。

我校以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，加强组工干部自身建设，不断提高组工干部的素质和能力，使组工干部善于从干部的德才素质、工作作风、工作实绩和群众公论中，作出客观公正的评价，真正做到“一流之人识一流之善”。

一要加强学习，掌握本领，提高思想修养，展示政治坚定、本领过硬的形象。组工干部要牢固树立学习是前进的基础的理念，争当学习型组工干部，做勤奋学习的模范，打牢做好组织工作的基础。要增强紧迫感和责任感，以时不我待的历史使命感，结合组织工作的实际，努力实现工作学习化、学习工作化的统一。要不断加强对政治理论的学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观武装头脑，时刻保持政治上的清醒和理论上的成熟。要认真学习辩证唯物主义历史唯物主义，掌握用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题的科学方法，打牢对已清正的思想理论基础。要通过培训认真学习和掌握党的组织工作的一系列方针政策和工作部署，熟悉工作业务、工作制度、工作程序和工作方法。同时，广泛涉猎政治、经济、法律、管理、科技和文化等方面知识，提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变“五种能力”，成为既熟悉世情、国情、党情和民情，有理论素养、政策水平，又有实践能力的组织工作的专家。

二要严格要求，保持政治上的清醒、坚定，展示实事求是、注重实效的形象。在干部群众的眼中，组工干部是“管官的官”，有很大的影响力。因此，组工干部一定要加强党性锻炼，严格要求自己，时刻保持政治上的清醒，培养甘为人梯的精神和路基的性格，人梯的品质，特别是奉献精神。在工作中，要讲原则、讲公心、讲真话，客观公正评价干部，大胆正确地使用干部。要坚持真抓实干，不搞弄虚作假和形式主义，办实事、求实效。特别是在对人的评价、使用和处理上，不管在什么场合、什么情况下，都能坚持实事求是，严格按党的原则和政策办事。当对干部的看法和使用不一致，尤其是当干部受到不公正对待和错误处理时，要敢于站出来主持正义，为干部说句公道话。

三要树立正确的权力观，做到廉洁自律，展示公道正派、清正廉洁的形象。要牢固树立正确的权力观，牢固树立宗旨意识，始终牢记掌权为民的责任。要坚持党的根本宗旨，讲政治、讲大局、讲纪律，严格按党的规矩办事，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，做到客观看人、科学识人、公正用人。要坚持原则，慎权慎微，任何时候、任何情况下都不能拿党性原则做交易，敢于抵制不正之风，不搞以权谋私。要保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，从思想上守住第一道防线，时刻提高警惕，守住清苦，耐得住寂寞，不名利所惑，不为浮华所动。要经常开展批评与自我批评，及时扫除自己政治上、思想上、人品上的灰尘，在拜金主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前，做到一尘不染，一身正气，以优秀的品格、高尚的行为、良好的形象，掌权为民，服务人民。

干部选拔任用监督工作政策法规的学习非常重要、非常及时，我校定将倍加努力，严格按照相关规定工作，把相关精神宣传好、落实好。

铜梁县华兴实验学校

2012年6月20日

第二篇：干部任用政策法规及换届纪律规定

中共潼南县委教育工委

转发县委组织部《关于认真组织参加2012年干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛有关事项的通知》的通知

全县各级各类学校、机关各科室：

现将中共潼南县委组织部《关于认真组织参加2012年干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛有关事项的通知》（潼委组[2012]15号）转发给你们，请各学校（科室）高度重视，积极组织全体干部职工参加知识竞赛活动，确保活动圆满成功。

二〇一二年四月五日

中共潼南县委组织部电子公文

电子公文专用章

潼委组[2012]15号 核收：

关于认真组织参加2012年干部任用政策法规 及换届纪律规定知识竞赛有关事项的通知

各镇党委（街道党工委），县委各部委，县级各部门、县直企事业单位党组织：

根据2012年全县干部任用政策法规及换届纪律规定学习宣传活动的总体安排，请各单位认真组织人员参加由市委组织部与当代党员杂志社联合举办的干部任用政策法规和换届纪律知识竞赛。现就有关事项通知如下：

一、竞赛时间

2012年4月1日至5月31日。

二、竞赛内容和方式

（一）竞赛内容：《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、干部选拔任用工作四项监督制

度等政策法规及换届纪律相关规定。

（二）竞赛方式：采取网络答题的方式进行，以个人名义参与答题。

参赛人员进入“七一”网（www.xiexiebang.com）后，点击知识竞赛栏目，按要求填写姓名、职务、单位、联系电话等基本信息，系统随机抽取判断题10道（每题2分），单项选择题10道（每题3分），多项选择题10道（每题5分），总计100分（每位参赛人员抽取的试题不同）。答题完毕后，点击提交，系统自动显示得分情况，参赛人员可重复答题，系统显示最高答题分数，并实时公布各单位答题人数及高分排行榜。

三、参赛范围

全县机关及企事业单位所有干部职工必须参加，各村（社区）大学生村官必须组织本村不少于100人参加。

四、有关要求

开展知识竞赛是加强干部任用政策法规和换届纪律学习宣传、检验学习成果的重要举措，各部门要高度重视，采取有效措施，组织广大干部群众积极参与，确保活动圆满成功。各部门答题情况将纳入年终目标考核。

附件：2012年潼南县“干部任用政策法规及换届纪律规定” 知识竞赛复习题

中共潼南县委组织部 2012年3月31日

主题词：干部政策法规

换届纪律

知识竞赛

通知

中共潼南县委组织部办公室 2012年3月31日印（共印5份）

2012年潼南县“干部任用政策法规及换届纪律规定”

知识竞赛复习题

一、是非判断题（共40题，计算机随机抽取10题作答，每小题2分，共20分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A，错误的选择B，两项都选择的不得分。）

1、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B）

2、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。（A）

3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（B）

4、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。（B）

5、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（A）

6、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。（B）

7、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。（A）

8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（A）

9、国有企业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（A）

10、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（A）

11、《廉政准则》规定，党员领导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。（A）

12、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。（A）

13、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。（A）

14、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（B）

15、党员领导干部离职或者退休后在5年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（B）

16、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。(A)

17、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。(B)

18、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(A)

19、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。(A)

20、问责决定机关接到书面申诉后，应当在15日作出申诉处理决定。(B)

21、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分不能同时使用。(B)

22、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(B)

23、区县委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查民主评议中，总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二的，经组织考核认定，不予提拔使用。（A）

24、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的，不得再推荐提名该人选。（B）

25、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理。（A）

26、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（A）

27、在干部选拔任用中，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。（A）

28、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案，但不影响其提拔使用。（B）

29、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。（A）

30、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的公务员，可以申请提前退休。(A)

31、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊

需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（A）

32、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了12种应当事先报告的事项。（A）

33、市县党委书记离任检查中，对于新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。（A）

34、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。(B)

35、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。(A)

36、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(A)

37、对公务员的处分包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（B）

38、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。（A）

39、提任县（处）级领导职务的，应当具有八年以上工龄和两年以上基层工作经历。（B）

40、部门与地方双重管理干部的任免，协管方不同意的，主管方不得自行决定。（B）

二、单项选择题（共40题，计算机随机抽取10题作答，每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。）

1、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（C）年以上。

A、一 B、二 C、三 D、四

2、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（A）年内不得提拔。

A、一年 B、一年半 C、两年 D、三年

3、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过（C）提出考察对象。

A、组织推荐 B、党委主要领导 C、民主推荐 D、组织（人事）部门

4、《干部任用条例》规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须（B）。

A、写出推荐材料但不必署名 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征得有关部门的同意 D、征得被推荐人选的同意

5、《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（C）提名，作为考察对象。

A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐

B、群众联名推荐 C、组织推荐 D、干部署名推荐

6、《干部任用条例》规定，提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（A）以上。

A、2年 B、3年 C、4年 D、5年

7、《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（D）同意。

A、党委主要领导 B、党委全委会

C、上级党委 D、上级组织（人事）部门

8、《干部任用条例》规定，党政领导干部任职前的公示期一般为（B）。A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天

9、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（C）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

A、书记碰头会讨论 B、组织部门负责人协商 C、党委（党组）集体讨论 D、党委（党组）主要负责人

10、《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（A）等方式进行表决。

A、口头表决、举手表决或者无记名投票 B、口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 C、口头表决、举手表决或者投票表决 D、举手表决、鼓掌通过或者投票表决

11、《干部任用条例》规定，担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（B）任职。

A、出生地 B、成长地 C、籍贯地 D、户口所在地

12、党的十七届四中全会指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。

A、德 B、能 C、勤 D、绩

13、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要注重

从优秀乡镇（街道）领导干部中选拔县级党政领导班子成员，县级党委、政府领导班子成员中有3年以上乡镇（街道）、企事业单位等领导工作经历的，要保持在（C）以上。

A、30% B、40% C、50% D、60%

14、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要完善民主推荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法，按照代表性、知情度和（B）原则，合理确定参加民主推荐人员范围。

A、广泛性 B、相关性 C、了解度 D、熟悉度

15、《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，县级以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（A）名女干部。

A、1 B、2 C、3 D、4

16、《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5

17、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，因问责而引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（B）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A、半年 B、一年 C、二年 D、三年

18、我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（D）参与重要领导岗位人选的民主推荐。

A、党代表、人大代表和群众代表 B、人大代表、政协委员 C、党代表、政协委员和群众代表

D、党代表、人大代表和政协委员

19、《重庆市党政领导干部辞职实施办法》规定，在考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一，或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数，经组织考核认定为不称职的，应当（D）。

A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职

20、我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分管工作相同的，应当交流。（B）

A、5、5 B、5、8 C、8、8 D、5、10

21、因追究干部选拔任用工作责任受到降职处理的，（C）年内不得提拔。

A、一年 B、一年半 C、两年 D、三年

22、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了（B）种应当报上级组织人事部门批复同意后方可进行的事项。

A、4 B、5 C、6 D、7

23、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由（B）对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

A、上级党委 B、上级党委组织部门 C、上级纪委 D、上级审计部门

24、《干部任用条例》规定，考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（A）负责。

A、考察材料 B、考察对象 C、组织（人事）部门 D、本级党委（党组）

25、我市《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》规定，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，限期（B）内办结。

A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

26、我市《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》规定，对上级批转的有关违反换届纪律的举报，实行立项督查，在（C）内报送查核结果。

A、5日 B、10日 C、15日 D、20日

27、反映考察对象违反换届纪律规定的举报问题，查核工作要在（A）前办结。

A、考察工作结束前 B、组织部门部务会研究前 C、党委（党组）会议讨论决定前 D、任职前公示结束前

28、《干部任用条例》规定，党政领导班子成员一般应当从（A）中选拔。

A、后备干部 B、年轻干部 C、中层干部 D、党政机关

29、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》对上级领导机关和调离领导干部遵守换届纪律提出了什么要求？（A）

A、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作

B、不准对干部选拔任用工作提出建议 C、不准对换届工作提出建议 D、不准对经济社会发展提出意见建议

30、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，各级纪检机关和组织部门负责同志要与（D）进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。

A、本级党委管理的主要领导干部 B、下级组织部门主要负责人

C、下级纪检机关和组织部门主要负责人 D、本级党委管理的主要领导干部和后备干部

31、干部任职试用期间，可否调整其岗位？（C）

A、不得调整 B、可以调整 C、一般不宜调整 D、必须报上级组织部门批复同意后方可调整

32、政府有关部门配备的总工程师、总会计师，是否实行任职试用期制？（D）

A、必须实行 B、不实行 C、一般不实行 D、属于聘任的可以不实行

33、受党内警告、严重警告处分的，（A）年内不得在党内提升职务和向党外推荐担任高于原任的职务。

A、一 B、二 C、三 D、四

34、受留党察看处分的，其党内职务（D），有党外职务的，应建议党外组织撤销其党外职务。

A、予以保留 B、暂予保留 C、予以撤销 D、自然撤销

35、受开除党籍处分的，（B）年内不得重新入党。

A、二 B、五 C、八 D、十

36、一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（C）。

A、二分之一 B、五分之三 C、三分之二 D、五分之四

37、根据《关于进一步从严管理干部的意见》，在考核测评中优秀和称职得票率达不到三分之二，在听取其分管领导、组织人事部门等方面意见的基础上，认定为不胜任现职岗位的，应当对其进行（A）。

A、组织调整 B、免职 C、撤职 D、降职

38、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，以下关于问责决定是否向社会公开的说法正确的是：（C）

A、不公开 B、应当公开 C、一般不公开 D、一般应当公开

39、上级组织（人事）部门审核干部选拔任用工作有关事项报告，在接到报告之日起（D）个工作日内予以答复。未按时答复又没有说明原因的，视为同意。

A、5 B、7 C、10 D、15 40、因追究干部选拔任用工作责任，受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，（C）年内不得提拔使用。

A、半 B、一 C、两 D、三

三、多项选择题（共40题，计算机随机抽取10题作答，每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选或多选均不得分。）

1、《干部任用条例》规定，民主推荐方式包括（AB）。A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐 C、领导干部实名推荐 D、群众联名推荐

2、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部必须坚持的原则有（ABCD）。

A、党管干部原则 B、任人唯贤、德才兼备原则 C、民主集中制原则 D、依法办事原则

3、《干部任用条例》规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向（ABC）举报、申诉。

A、上级党委（党组）B、上级组织（人事）部门 C、上级纪检监察机关 D、上级司法机关

4、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（ABCD）。

A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇 B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复

C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员

D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定

5、对违反《干部任用条例》规定的干部任免事项，处理办法有（ABCD）。A、不予批准

B、已经作出的干部任免决定一律无效

C、由党委（党组）或者组织人事部门按照干部管理权限予以纠正 D、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分

6、《干部任用条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定应当（AC）。

A、就地免职 B、责令辞职 C、降职使用 D、停职反省

7、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出规范干部选拔任用提名制度的具体要求包括以下哪些内容？（ABCD）

A、明确干部选拔任用提名主体 B、规范提名形式、提名程序 C、合理界定提名责任 D、扩大提名环节的民主和监督

8、根据《党政领导干部任职回避暂行规定》的规定，有（ABCD）的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等工作。

A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系

9、《廉政准则》对违反规定选拔任用干部的行为作出了禁止性规定，下列选项哪些属于违反规定选拔任用干部的行为，必须坚决禁止。（ABCD）

A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B、不按照规定程序推荐、民主测评、酝酿、讨论决定任免干部 C、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动 D、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊

10、下列人员中，属于干部选拔任用工作“一报告两评议”参加民主评议人员范围的有：（ABCD）

A、全委会成员

B、本级人大、政府、政协领导班子成员 C、本级纪委党委会成员

D、下一级党委和政府的主要领导成员

11、我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，干部交流的重点，是权力部门、关键领导岗位的干部，包括（ABCD）。

A、区县（自治县）党委书记、副书记，区县（自治县）长、政府常务副职，区县（自治县）纪委书记、组织部长、法院院长、检察院检察长、公安部门主要负责人

B、市委、市政府部分工作部门主要负责人，市级领导兼任主要负责人的部门常务副职

C、市纪委和市高法院、市检察院副职，以及市一、二、三、四、五中级人民法院和市检察院一、二、三、四、五分院负责人

D、市管党政领导班子中分管执纪执法、干部人事、监察审计、财政计划、城建规划、国土交通等工作的领导成员

12、各级党委及组织（人事）部门要认真贯彻市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，对（ABCD）的行为，要坚决进行查处和纠正。

A、跑官要官 B、买官卖官 C、拉票贿选 D、突击提拔调整干部

13、干部选拔任用工作“一报告两评议”中，对本新选拔任用干部评议的对象包括下列哪些人员？（ABCD）

A、新任用的下一级党委、政府正职领导干部 B、新任用的本级党委、政府工作部门正职领导干部 C、新提拔的下一级其他正职领导干部

D、新破格提拔、越级提拔的本级党委管理的领导干部

14、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应当坚持哪些原

则？（ABCD）

A、党委领导、分级负责 B、实事求是、客观公正 C、权责一致、惩教结合 D、严格要求、违规必究

15、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究哪些人员的责任？（AD）

A、党委（党组）主要领导干部 B、分管组织人事工作的领导干部

C、党政主要领导干部 D、组织人事部门主要领导干部

16、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，对违反有关规定的责任人应当采取什么办法进行追究？（ABCD）

A、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查

B、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理

C、应当给予党纪、政纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪、政纪处分

D、涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理

17、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，下列哪些行为属于违规用人？（ABCD）

A、违反规定程序选拔任用干部 B、突击提拔调整干部

C、指定提拔调整本人亲属或身边工作人员

D、违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇

18、根据《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，下列哪些属于当前和今后一个时期要重点突破的项目？（ABCD）

A、规范干部选拔任用提名制度 B、推行差额选拔干部制度

C、逐步扩大基层党组织领导班子成员公推直选范围 D、深入整治用人上的不正之风

19、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任？（ABCD）

A、违反规定和程序个人指定提拔、调整人选的 B、临时动议决定干部任免的

C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

D、突击提拔、调整干部的

20、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任？（ABCD）

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

C、按照规定应当回避而不回避的

D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

21、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任？（ABCD）

A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的 D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

22、对违反干部选拔任用工作有关规定进行组织处理的方式包括：（CD）

A、警告

B、记过 C、引咎辞职

D、责令辞职

23、《廉政准则》规定了禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的六种行为，其中包括：（ABCD）

A、搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程” B、虚报工作业绩

C、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财 D、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益

24、中央纪委、中央组织部就严肃换届纪律作出了“五个严禁”的规定，其中包括：（ABCD）

A、严禁拉票贿选 B、严禁买官卖官 C、严禁跑官要官 D、严禁干扰换届

25、换届过程中，在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展问卷调查，重点了解哪两个方面的内容？（CD）

A、当地经济社会发展情况 B、参会人员了解掌握换届纪律的情况 C、当地选人用人情况 D、当地干部遵守换届纪律规定的情况

26、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》对严禁跑官要官问题，明确规定了哪两个“不准”？（CD）

A、不准自我推荐担任合适职务 B、不准领导干部书面推荐拟任人选

C、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者

职级待遇

D、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼

27、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对拉票贿选查证属实的，处理方式有哪些？（ABCD）

A、一律排除出考察人选 B、已列为候选人的取消候选人资格 C、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免 D、贿选的还要依纪依法处理

28、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对查证属实的买官卖官行为，应当怎样进行处理？（BCD）

A、给予谈话教育

B、一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分

C、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理 D、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销

29、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过下列哪些行为请求他人给予关照的，应认定为拉票行为？（ABCD）

A、宴请 B、安排消费活动 C、当面拜访 D、打电话、发短信 30、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，下列哪些属于干扰换届的行为？（ABCD）

A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权

B、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人

C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料 D、阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理

31、以下人员中，属于党政领导干部任职回避直系血亲关系的有：（ABCD）

A、父母 B、外祖父母 C、继子女 D、养子女

32、受留党察看处分的，留党察看期间，在党内无哪些权利？（BCD）A、表达权 B、表决权 C、被选举权 D、任职资格

33、针对任职试用期未满的干部，以下表述正确的有：（ABCD）A、一般不能提任上级领导职务 B、一般不宜调整其工作岗位 C、符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务 D、符合参加公开选拔、竞争上岗条件的，可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗

34、促进党员领导干部廉洁从政必须坚持的方针，以下表述正确的有：（ABCD）

A、标本兼治 B、综合治理 C、惩防并举 D、注重预防

35、《廉政准则》规定禁止违反规定选拔任用干部，不准有下列哪些行为？（ABD）

A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

C、向组织部门书面实名推荐干部

D、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

36、国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的人员中，符合相应任职条件和资格的，可以调入机关担任下列哪些职务？（BCD）

A、主任科员 B、副调研员 C、乡科级正职 D、县处级副职

37、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，下列属于党政

领导干部问责情形的有：（ABCD）

A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的

B、在群众性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的

C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的

D、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的

38、以下属于党政领导干部问责方式的有：（AB）A、责令公开道歉 B、免职 C、撤职 D、降职

39、对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。以下属于有权启动问责程序的机关或部门的是：（BD）

A、检察机关 B、纪检监察机关 C、安全监督部门 D、组织人事部门

40、对受到问责的党政领导干部，以下说法正确的有：（CD）A、一律改任非领导职务

B、两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务 C、取消当年考核评优和评选各类先进的资格

D、可以自接到《问责决定书》之日起15日内，向问责决定机关提出书面申诉

第三篇：干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛复习题

２０１１年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛复习题

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２０１１年重庆市“干部任用政策法规及换届纪律规定”

知识竞赛复习题

一、是非判断题（共３０题，计算机随机抽取１０题作答，每小题２ 分，共２０分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择Ａ，错误的选 择Ｂ，两项都选择的不得分。）

１、党的十七大提出，选拔任用干部既要看才、更要看德，把政治 上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选 拔上来。（Ａ）

２、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映，是使用干 部的基本依据。（Ａ）

３、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（Ｂ）

４、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务 人数。（Ａ）

５、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以 外选拔任用。（Ａ）

６、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数 配备干部。（Ｂ）

７、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民 主推荐和组织考察。（Ｂ）

８、进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工 作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。（Ａ）

９、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文 化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生 以上文化程度。（Ｂ）4 １０、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健 全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗 制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（Ａ）

１１、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，党员领 导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身 边工作人员。（Ａ）

１２、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党 委（党组）超过２／３以上成员同意后方可进行。（Ｂ）

１３、领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过

三分之

一、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去其领导职务（Ａ）

１４、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现 职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（Ｂ）

１５、党员领导干部离职或者退休后在５年内，不准接受原任职务 管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘 任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（Ｂ）

１６、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅 速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。（Ａ）

１７、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟 重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。（Ｂ）

１８、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选 拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。（Ａ）

１９、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或 者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查 核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部 或者有关领导干部的责任。（Ａ）

２０、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的 线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调 5 查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。（Ａ）

２１、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分 不能同时使用。（Ｂ）

２２、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不 服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂 停责任追究决定的执行。（Ｂ）

２３、对换届中职务变动的区县委书记，要对其履行干部选拔任用 工作职责的情况进行离任检查，离任检查民主评议中，对履行干部选 拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之 二，经组织考核认定，不予提拔使用。（Ａ）

２４、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的，不得再推荐提名该人选。（Ｂ）

２５、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪 的移送司法机关处理。（Ａ）

２６、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相 关人员的责任。（Ａ）

２７、在干部选拔任用中，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为 自己拉票贿选的行为给予相应处理。（Ａ）

２８、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响 其提拔使用。（Ｂ）

２９、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定 干部等有关情况。（Ａ）

３０、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要依照纪律处分条 例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。（Ａ）

二、单项选择题（共３０题，计算机随机抽取１０题作答，每小题３ 分，共３０分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。）

１、关于晋升领导职务资格，下列说法错误的是（Ｂ）。6 Ａ、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个 以上职位任职的经历

Ｂ、提任县（处）级领导职务的，应当具有８年以上党龄和两年以 上基层工作经历

Ｃ、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上

Ｄ、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五 年内累计三个月以上的培训

２、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（Ａ）年 内不得提拔。

Ａ、一年

Ｂ、一年半

Ｃ、两年

Ｄ、三年

３、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过（Ｃ）提出考察对象。

Ａ、组织推荐

Ｂ、党委主要领导

Ｃ、民主推荐

Ｄ、组织（人事）部门

４、《干部任用条例》规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必 须（Ｂ）。

Ａ、写出推荐材料但不必署名

Ｂ、负责地写出推荐材料并署名

Ｃ、征得有关部门的同意

Ｄ、征得被推荐人选的同意

５、《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需 要的领导成员人选，可以由（Ｃ）提名，作为考察对象。

Ａ、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐

Ｂ、群众联名推荐

Ｃ、组织推荐

Ｄ、干部署名推荐 7 ６、《干部任用条例》规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职 提任正职的，应当在副职岗位工作（Ａ）以上。

Ａ、２年

Ｂ、３年

Ｃ、４年

Ｄ、５年

７、《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提 拔的，应当报经（Ｄ）同意。

Ａ、党委主要领导

Ｂ、党委全委会

Ｃ、上级党委

Ｄ、上级组织（人事）部门

８、《干部任用条例》规定，党政领导干部任职前的公示期一般为（Ｂ）。

Ａ、５至７天

Ｂ、７至１５天

Ｃ、１０至１５天

Ｄ、１５至２０天

９、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干

部管理权限由（Ｃ）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

Ａ、书记碰头会讨论

Ｂ、组织部门负责人协商

Ｃ、党委（党组）集体讨论

Ｄ、党委（党组）主要负责人

１０、《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（Ａ）等方式进行表决。

Ａ、口头表决、举手表决或者无记名投票

Ｂ、口头表决、鼓掌通过或者无记名投票

Ｃ、口头表决、举手表决或者投票表决

Ｄ、举手表决、鼓掌通过或者投票表决

１１、《干部任用条例》规定，担任县（市）委书记、县（市）长职 务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安 部门主要领导职务的，一般不得在本人（Ｂ）任职。

Ａ、出生地

Ｂ、成长地

Ｃ、祖居地

Ｄ、户口所在地 8 １２、党的十七届四中全会指出，把干部的（Ａ）放在首要位置，是 保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。

Ａ、德

Ｂ、能

Ｃ、勤

Ｄ、绩

１３、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要注 重从优秀乡镇（街道）领导干部中选拔县级党政领导班子成员，县级 党委、政府领导班子成员中有３年以上乡镇（街道）、企事业单位等领 导工作经历的，要保持在（Ｃ）以上。

Ａ、３０％

Ｂ、４０％

Ｃ、５０％

Ｄ、６０％

１４、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要完 善民主推荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法，按 照代表性、知情度和（Ｂ）原则，合理确定参加民主推荐人员范围。

Ａ、广泛性

Ｂ、相关性

Ｃ、了解度

Ｄ、熟悉度

１５、《２００９－２０１３年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，县级 以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（Ａ）名女干部。

Ａ、１

Ｂ、２

Ｃ、３

Ｄ、４

１６、《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（Ｂ）上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介 绍、充分发表意见。

Ａ、１／３

Ｂ、２／３

Ｃ、１／２

Ｄ、４／５

１７、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，因问责而引 咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（Ｂ）内不得重新担任与其 原任职务相当的领导职务。

Ａ、半年

Ｂ、一年

Ｃ、二年

Ｄ、三年

１８、我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大 参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规 定范围的基础上，增加（Ｄ）参与重要领导岗位人选的民主推荐。

Ａ、党代表、人大代表和群众代表 9 Ｂ、人大代表、政协委员

Ｃ、党代表、政协委员和群众代表

Ｄ、党代表、人大代表和政协委员

１９、《重庆市党政领导干部辞职实施办法》规定，在考核、干 部考察中民主测评不称职票超过三分之一，或在人大常委会述职评议 或者政协民主监督评议中不称职票超过半数，经组织考核认定为不称 职的，应当（Ｄ）。

Ａ、因公辞职

Ｂ、自愿辞职

Ｃ、引咎辞职

Ｄ、责令辞职

２０、我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分 管工作相同的，应当交流。（Ｂ）

Ａ、５年、５年

Ｂ、５年、８年

Ｃ、８年、８年

Ｄ、５年、１０年

２１、因追究干部选拔任用工作责任受到降职处理的，（Ｃ）年内不

得提拔。

Ａ、一年

Ｂ、一年半

Ｃ、两年

２２、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规 定了（Ｃ）种应当事先报告的事项。

Ａ、４

Ｂ、８

Ｃ、１２１６

２３、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市 县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由（Ｂ）对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

Ａ、上级党委

Ｂ、上级党委组织部门 Ｃ、上级纪委

Ｄ、上级审计部门

Ｄ、三年

Ｄ、10 ２４、《干部任用条例》规定，考察组必须坚持原则，公道正派，深 入细致，如实反映考察情况和意见，并对（Ａ）负责。

Ａ、考察材料

Ｂ、考察对象

Ｃ、组织（人事）部门

Ｄ、本级党委（党组）

２５、我市《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》规 定，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题线索清楚、内容 具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，限期（Ｂ）内办结。

Ａ、３日

Ｂ、５日

Ｃ、７日

Ｄ、１０日

２６、我市《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》规 定，对上级批转的有关违反换届纪律的举报，实行立项督查，在（Ｃ）内报送查核结果。

Ａ、５日

Ｂ、１０日

Ｃ、１５日

Ｄ、２０日

２７、反映考察对象违反换届纪律规定的举报问题，查核工作要在（Ａ）前办结。

Ａ、考察工作结束前

Ｂ、组织部门部务会研究前

Ｃ、党委（党组）会议讨论决定前

Ｄ、任职前公示结束前

２８、《干部任用条例》规定，党政领导班子成员一般应当从（Ａ）中选拔。

Ａ、后备干部

Ｂ、年轻干部

Ｃ、中层干部

Ｄ、党政机关

２９、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气 正的通知》对上级领导机关和调离领导干部遵守换届纪律提出了什么 要求？（Ａ）

Ａ、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部 选拔任用工作

Ｂ、不准对干部选拔任用工作提出建议

Ｃ、不准对换届工作提出建议 11 Ｄ、不准对经济社会发展提出意见建议

３０、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气 正的通知》要求，各级纪检机关和组织部门负责同志要与（Ｄ）进行一 次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们切实负起匡正换届风 气的责任，做到带头严格执行换届纪律。

Ａ、本级党委管理的主要领导干部

Ｂ、下级组织部门主要负责人

Ｃ、下级纪检机关和组织部门主要负责人

Ｄ、本级党委管理的主要领导干部和后备干部

三、多项选择题（共３０题，计算机随机抽取１０题作答，每小题５ 分，共５０分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合 题意的。错选、少选或多选均不得分。）

１、《干部任用条例》规定，民主推荐方式包括（ＡＢ）。

Ａ、会议投票推荐

Ｂ、个别谈话推荐

Ｃ、领导干部实名推荐

Ｄ、群众联名推荐

２、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部必须坚持的原 则有（ＡＢＣＤ）。

Ａ、党管干部原则

Ｂ、任人唯贤、德才兼备原则

Ｃ、民主集中制原则

Ｄ、依法办事原则

３、《干部任用条例》规定，下级机关和党员、干部、群众对干部 选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向（ＡＢＣ）举报、申诉。

Ａ、上级党委（党组）

Ｂ、上级组织（人事）部门

Ｃ、上级纪检监察机关

Ｄ、上级司法机关

４、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须遵守的 纪律有（ＡＢＣＤ）。12 Ａ、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇

Ｂ、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复

Ｃ、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘 书等身边工作人员

Ｄ、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作 出的干部任免决定

５、对违反《干部任用条例》规定的干部任免事项，处理办法有（ＡＢＣＤ）。

Ａ、不予批准

Ｂ、已经作出的干部任免决定一律无效

Ｃ、由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以 纠正

Ｄ、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者 纪律处分

６、《干部任用条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者 交流决定的，依照法律及有关规定应当（ＡＣ）。

Ａ、就地免职

Ｂ、责令辞职

Ｃ、降职使用

Ｄ、停职反省

７、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》提出规范干 部选拔任用提名制度的具体要求是（ＡＢＣＤ）。

Ａ、明确干部选拔任用提名主体

Ｂ、规范提名形式、提名程序

Ｃ、合理界定提名责任

Ｄ、扩大提名环节的民主和监督

８、根据《党政领导干部任职回避暂行规定》的规定，有（ＡＢＣＤ）的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有 13 直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关 从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等工作。

Ａ、夫妻关系

Ｂ、直系血亲关系

Ｃ、三代以内旁系血亲关系

Ｄ、近姻亲关系

９、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》对违反规定选 拔任用干部的行为作出了禁止性规定，下列选项哪些属于违反规定选 拔任用干部的行为，必须坚决禁止。（ＡＢＣＤ）

Ａ、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

Ｂ、不按照规定程序推荐、民主测评、酝酿、讨论决定任免干部

Ｃ、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活 动

Ｄ、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊

１０、我市提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用 工作机制，其内容是指（ＡＢＣ）。

Ａ、坚持公开、公平、公正相统一

Ｂ、坚持组织意图、群众意见、个人意愿相结合

Ｃ、坚持干部的品行、才能、资历与任职岗位相匹配

Ｄ、努力提高选人用人公开度、透明度、公信度

１１、我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，干部交流的重点，是权力部门、关键领导岗位的干部，包括（ＡＢＣＤ）。

Ａ、区县（自治县）党委书记、副书记，区县（自治县）长、政府 常务副职，区县（自治县）纪委书记、组织部长、法院院长、检察院 检察长、公安部门主要负责人

Ｂ、市委、市政府部分工作部门主要负责人，市级领导兼任主要负 责人的部门常务副职

Ｃ、市纪委和市高法院、市检察院副职，以及市一、二、三、四、五中级人民法院和市检察院一、二、三、四、五分院负责人 14 Ｄ、市管党政领导班子中分管执纪执法、干部人事、监察审计、财 政计划、城建规划、国土交通等工作的领导成员

１２、各级党委及组织（人事）部门要认真贯彻市委《关于严肃干 部人事纪律的若干规定》，对（ＡＢＣＤ）的行为，要坚决进行查处和纠正。

Ａ、跑官要官

Ｂ、买官卖官

Ｃ、拉票贿选

Ｄ、突击提拔调整干部

１３、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度规定，地方党委常 委会向全委会报告工作时，要专题报告本干部选拔任用工作 情况，并对干部选拔任用工作和本新选拔任用干部进行民主评议。其中，本新选拔任用干部评议的对象包括哪些人员？（ＡＢＣＤ）

Ａ、新任用的下一级党委、政府正职领导干部

Ｂ、新任用的本级党委、政府工作部门正职领导干部

Ｃ、新提拔的下一级其他正职领导干部

Ｄ、新破格提拔、越级提拔的本级党委管理的领导干部

１４、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应当坚持哪些 原则？（ＡＢＣＤ）

Ａ、党委领导、分级负责

Ｂ、实事求是、客观公正

Ｃ、权责一致、惩教结合 Ｄ、严格要求、违规必究

１５、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地 区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反 映强烈的，经组织考核认定，应当追究对此负有责任的哪些人员的责 任？（ＡＤ）

Ａ、党委（党组）主要领导干部

Ｂ、分管组织人事工作的领导 干部

Ｃ、党政主要领导干部

Ｄ、组织人事部门主要领导干 部

１６、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，15 在干部选拔任用工作中，违反有关规定应当追究责任的，对有关责任 人采取什么办法进行责任追究？（ＡＢＣＤ）

Ａ、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查

Ｂ、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理

Ｃ、应当给予党纪、政纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》 及有关规定给予党纪、政纪处分

Ｄ、涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理

１７、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气 正的通知》对严禁违规用人作出了具体规定，下列哪些属于违规用人 行为？（ＡＢＣＤ）

Ａ、违反规定程序选拔任用干部

Ｂ、突击提拔调整干部

Ｃ、指定提拔调整本人亲属或身边工作人员

Ｄ、违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待 遇

１８、《２０１０－２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》提出了党政 干部制度改革要重点突破１１个项目，下列哪些属于当前和今后一个时 期要重点突破的项目？（ＡＢＣＤ）

Ａ、规范干部选拔任用提名制度

Ｂ、推行差额选拔干部制度

Ｃ、逐步扩大基层党组织领导班子成员公推直选范围

Ｄ、深入整治用人上的不正之风

１９、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当

追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任？（ＡＢＣＤ）

Ａ、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的Ｂ、临时动议决定干部任免的 16 Ｃ、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的 干部任免决定的

Ｄ、突击提拔、调整干部的

２０、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当 追究干部考察组负责人和有关人员责任？（ＡＢＣＤ）

Ａ、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

Ｂ、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查 核实或者不如实报告的

Ｃ、按照规定应当回避而不回避的

Ｄ、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或 者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活 动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

２１、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当 追究有关领导干部和人员责任？（ＡＢＣＤ）

Ａ、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

Ｂ、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选 拔任用工作的

Ｃ、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的Ｄ、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非 组织活动的

２２、对违反干部选拔任用工作有关规定进行组织处理的方式包括（ＣＤ）等

Ａ、警告

Ｂ、记过

Ｃ、引咎辞职

Ｄ、责令辞职

２３、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定了禁止脱 离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的六种行为，其中 包括（ＡＢＣＤ）。

Ａ、搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程” 17 Ｂ、虚报工作业绩

Ｃ、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财

Ｄ、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益

２４、中央纪委、中央组织部就严肃换届纪律作出了“五个严禁” 的规定，其中包括（ＡＢＣＤ）

Ａ、严禁拉票贿选

Ｂ、严禁买官卖官

Ｃ、严禁跑官要官

Ｄ、严禁干扰换届

２５、换届过程中，在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展问 卷调查，重点了解哪两个方面的内容？（ＣＤ）

Ａ、当地经济社会发展情况

Ｂ、参会人员了解掌握换届纪律的 情况

Ｃ、当地选人用人情况

Ｄ、当地干部遵守换届纪律规定的情 况

２６、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气

正的通知》对严禁跑官要官问题明确规定了哪“两个不准”？（ＣＤ）

Ａ、不准自我推荐担任合适职务

Ｂ、不准领导干部书面推荐拟任人选

Ｃ、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或 者职级待遇

Ｄ、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼

２７、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气

正的通知》规定，对拉票贿选查证属实的，处理方式有哪些？（ＡＢＣＤ）

Ａ、一律排除出考察人选

Ｂ、已列为候选人的取消候选人资格

Ｃ、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免

Ｄ、贿选的还要依纪依法处理

２８、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气 正的通知》规定，对查证属实的买官卖官行为，应当怎样进行处理？ 18（ＢＣＤ）

Ａ、给予谈话教育

Ｂ、一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理 或者纪律处分

Ｃ、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理

Ｄ、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销

２９、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气

正的通知》规定，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过

下列哪些行为请求他人给予关照的，应认定为拉票行为？（ＡＢＣＤ）

Ａ、宴请

Ｂ、安排消费活动

Ｃ、当面拜访

Ｄ、打电话、发短信

３０、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气

正的通知》规定，下列哪些属于干扰换届的行为？（ＡＢＣＤ）

Ａ、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表 决权

Ｂ、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人

Ｃ、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料

Ｄ、阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理

第四篇：干部任用政策法规及换届纪律知识复习题

干部任用政策法规及换届纪律知识复习题

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导班子成员一般应从哪些干部中选拔？（后备干部）

2、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见，协管方自收到主管方意见之日起多长时间未予答复的，视为同意？（1个月内）

3、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔；越级提拔的，应当报经哪里同意？（上级组织人事部门）

4、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委向政府提名由政府任命的领导干部，任职时间自什么时候开始计算？（政府任命之日）

5、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少成员到会？（三分之二以上成员）

6、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，非定向民主推荐的结果在什么时间内有效？（1年内）

7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须自觉接受谁的监督？（组织监督和群众监督）

8、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由谁推荐提名，作为考察 1 对象？（组织推荐）

9、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托哪一个部门进行审计？（审计部门）

10、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作几年以上？（3年）

11、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作几年以上？（2年）

12、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县（处）级领导职务的，应当具有几年以上工龄和两年以上基层工作经历？（5年）

13、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过多少成员同意后方可进行？（半数）

14、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过什么程序提出考察对象？（民主推荐）

15、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须怎么做？（负责地写出推荐材料并署名）

16、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职前的公示期一般为多少天？（7至15天）

17、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取什么方式进行表决？（口头表决、举手表决或者无记名投票）

18、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组应由多少成员组成？（两名以上）

19、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，部门与地方双重管理干部的考察工作应怎么进行？（由主管方负责，会同协管方进行）

20、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政机关哪些职务实行聘任制？（部分专业性较强的领导）

21、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔和竞争上岗的主要区别是？（面向范围不同）

22、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？（新任职务的标准）

23、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，领导班子换届，民主推荐由谁主持？（上级党委组织部门）

24、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是？（党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则）

25、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，民主推荐方式包括几种？（会议投票推荐、个别谈话推荐）

26、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在考察中要广泛 深入地了解情况，可以采取的方法有哪些？（个别谈话、民主测评、实地考察、专项调查）

27、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定做出什么处理？（就地免职或者降职使用）

28、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，辞职包括哪些？（因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职）

29、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部交流的对象主要包括哪些？（因工作需要交流的，需要通过交流锻炼提高领导能力的，在一个地方或者部门工作时间较长的，按照规定需要回避的，因其他原因需要交流的）

30、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，有哪些亲属关系不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）

31．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向哪些机构举报、申诉？（上级党委（党组），上级组织（人事）部门，上级纪检监察机关）

32、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持的方针是？（标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针）

33、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，个人或者借他人名义经商、办企业,属于哪种行为？（私自从事营利性活动行为）

34、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，采取不正当手段为本人或者他人谋取职位,属于哪种行为？（违反规定选拔任用干部行为）

35、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，私存私放公款,属于哪种行为？（违反公共财物管理和使用的规定行为）

36、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，要坚持党内监督与党外监督相结合，充分发挥哪些监督作用。（民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论）

37、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求坚持什么样的用人标准？（德才兼备、以德为先的用人标准）

38、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，深入整治用人上的不正之风，匡正选人用人风气，坚决整治哪几类问题？（跑官要官、买官卖官、拉票贿选）

39、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，党政干部制度改革要整体推进的任务是？（健全选拔任用机制、健全考核评价机制、健全管理监督机制和健全激励保障机制）

40、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，规范干部选拔任用提名制度的具体要求是？（明确干部选拔任用提名主体，规范提名形式、提名程序，合理界定提名责任，扩大提名环节的 民主和监督）

41、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出健全干部考核评价机制的要求是？（建立岗位职责规范、实行平时考核和定期考核相结合、改进考核方法和强化考核结果的运用）

42、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应当坚持哪些原则？（党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究）

43．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，哪些机关按照权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究？（党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门）

44．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的，要追究谁的责任？（考察组负责人和有关人员）

45、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，组织处理的方式包括哪些？（调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职和降职）

46、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，多少年内不得提拔？（1年）

47、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，因追究干部选拔任用工作责任，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，多少年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？（1 6 年）

48．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，实行党政领导干部选拔任用工作记实制度,有关部门应当如实记录选拔任用干部过程中哪些情况?(推荐提名、考察、酝酿、决定等情况)

49、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”，其中“5个严禁”的具体内容是？（严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届）

50、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照什么行为给予相应处理？（为自己拉票贿选的行为）

51、反映考察对象违反换届纪律规定的举报问题，查核工作要在什么时候办结？（考察工作结束前）

52、中组部《关于做好公务员登记中干部档案相关工作的通知》要求，组织人事部门要严肃组织纪律，对在公务员登记工作中哪些行为，要依据相关规定严肃处理？（涂改档案、伪造信息、出具虚假证明的行为）

53、干部人事档案材料形成部门，在材料形成之日起多少日内按要求送交干部人事档案管理部门归档并履行移交手续？（1个月）

54、《干部人事档案材料收集归档规定》要求，干部人事档案管理部门必须严格审核归档材料，重点审核归档材料哪些内容？（重点审核归档材料是否办理完毕，是否对象明确、齐全完整、文字清楚、内容真实、填写规范、手续完备）

55、在处理公务员的申诉中，应当坚持哪些原则？（合法、公正、公平、及时的原则）

56、公务员对涉及本人的人事处理不服的复核，由哪级管辖？（原处理机关）

57、公务员对本人所在机关作出的人事处理不服的申诉，由哪级管辖？（同级公务员主管部门）

58、公务员对申诉处理决定不服的，应当自接到申诉处理决定之日起多少日内提出再申诉？（30日）

59、机关对公务员处理错误的，应当及时予以纠正；对造成名誉损害的，应当怎么办？（赔礼道歉、恢复名誉、消除影响）

60、《公务员回避规定（试行）》要求公务员回避包括哪几种？（任职回避、地域回避和公务回避）

第五篇：干部任用政策法规

“干部任用政策法规”学习体会（转）

“国之安危，在于所任”。我们党对干部选拔工作历来非常重视。毛泽东同志曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”邓小平同志也指出：“政治路线确立了，要由人来具体地贯彻执行。《干部任用条例》是党内选拔任用领导干部的重要法规，该《条例》明确规定了选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法以及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容，为国家干部的民主推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、交流回避、公开选拔、辞职免职降职、纪律监督等各个环节，从程序上作出了严格的规定，对防止用人过程中的不正之风具有很强的现实针对性。通过学习《干部任用条例》，让我对干部任用政策法规有了四点深切的体会和想法。

一是更加注重公开。近年来，我们党在推行干部选拔公开化方面做了很多的努力，制定了一些很好的制度，如民主推荐制度、民主测评制度、差额考察制度、任前公示制度、公开选拔制度、竞争上岗制度、全委会投票表决制度、领导干部任期制度、领导干部任职回避制度等等。《干部任用条例》把公开选拔作为任用党政领导干部的一个重要方式，以党内法规的形势固定下来，为拓宽选人用人视野，促进领导人才资源的合理配置开辟了一条新途径。

二是更加注重民意。公论决定公信。《干部任用条例》的一个鲜明特点，就是突出了走群众路线。选拔任用干部坚持走群众路线，是由我们党的性质和宗旨所决定的。群众公论得到充分尊重，干部工作才会有公信力、说服力。落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权是新时期进一步扩大民主，深化干部人事制度改革的重要手段和有效措施。

三是更加注重择优。《干部任用条例》把公开选拔和竞争上岗等作为选拔任用党政领导干部的一个重要方式，建立健全广纳群贤、人尽其才、充满活力的选拔任用机制，开辟优秀人才脱颖而出的“绿色通道”，将“伯乐相马”转变为“赛场选马”。从“相马”到“赛马”的转变，是一次观念的转变，制度的变革，体现了在干部选任机制上引入了市场化的竞争择优体系，进一步拓宽了选人用人视野，有利于促进领导人才资源的合理配置，为优秀年轻干部脱颖而出开辟了新的途径，为干部人事制度改革注入了生机

和活力。

《干部任用条例》是我们党的组织工作、干部工作坚持与时俱进的产物,是干部人事制度改革的一个重大成果,同时又为进一步深化干部人事制度改革指明了方向。作为一名组工干部，要使自己成为党务“政策通”、干部“活字典”和业务“多面手”，还需深入学习研读,进一步增强学习贯彻《干部任用条例》的主动性、自觉性,增强了做好干部工作的责任感、使命感。