某局开展干部选拔任用工作政策法规、换届纪律集中学习宣传情况总结

第一篇：某局开展干部选拔任用工作政策法规、换届纪律集中学习宣传情况总结

某局开展干部选拔任用工作政策法规、换届

纪律集中学习宣传 活动情况总结

（二零一一年九月三十日）

根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，为了进一步加大对干部选拔任用工作政策法规、换届工作纪律的宣传力度，以及自治区党委组织部、地委组织部的安排部署，地区环保局结合实际积极开展干部选拔任用工作政策法规、换届工作纪律集中学习宣传活动，现将活动情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

本次活动，局领导高度重视认真组织宣传和深入贯彻干部选拔任用工作政策法规和换届纪律，使得领导干部及广大干部职工深刻认识干部选拔任用工作政策法规和换届纪律的重要意义，提高贯彻落实政策法规的自觉性和责任感，增强广大干部职工参与监督的积极性、有效性，为提高选人用人公信度奠定坚实的基础。

二、形式多样，开展各类活动

按照“教育在先、警示在先、预防在先”要求，围绕学习宣传重点，在全局统一开展“八项”活动，对干部选拔任用工作政策法规、换届纪律进行多方位、全覆盖，采用多种形式进行的宣传教育。

（一）组织学习活动

（1）认真学习干部选拔任用工作政策法规

为了加强干部选拔任用工作政策法规学习，我局主要组织大家学习了《干部选拔任用工作法规选编》（中组部干部监督局2008年11月编印）；《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》；《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》；《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》；

（2）严肃换届纪律文件和会议精神

为了严肃换届纪律文件和会议精神，我局认真组织学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）；中组部办公厅《关于贯彻落实<关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>有关问题的通知》（组厅字[2010]49号）；自治区纪委、自治区党委组织部《关于严肃换届纪律营造风清气正选人用人环境的通知》（新党组[2010]1号）；中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神；全国市县乡换届工作座谈会、干部监督工作座谈会精神；全国组织系统“讲党性、重品行、做表率”视频会议精神。

（二）开展领导班子专题学习活动。开展中心组专题学习，以领导班子专题学习为主的领学活动，使领导干部正确领会干部选拔任用工作政策法规和换届纪律规定，切实做到先学先行、带头遵守。

（三）开展专题培训活动。结合秋季主体培训班，对领导干部进行深入系统地学习培训，进一步增强执行干部选拔任用工作政策法规和严肃换届纪律有关规定的自觉性和主动性。

（四）开展组织人事干部专题学习活动。组织人事部门围绕提升“双满意”建设水平，采取内部讲学、工作点评、岗位练兵、研讨交流等方式进行深入学习研讨，使得组织人事干部做到严格纪律、清正廉明的表率。

（五）开展案例警示教育活动。积极组织干部学习有关违反组织人事纪律和换届纪律的典型案例及通报，起到警示教育，使干部职工自觉维护组织人事纪律和换届纪律的严肃性。

（六）开展公开承诺活动。局领导干部和后备干部签订“严肃纪律、抵制歪风”公开承诺书，大大增强了党员干部自重、自省、自警、自励意识，同时营造出风清气正的换届环境。

（七）开展知识测试、问卷调查和征求意见活动。此次活动通过在领导干部和组织人事干部中进行干部选拔任用 工作政策法规、换届纪律知识测试、问卷调查活动，使得全体党员干部熟知干部选拔任用工作政策法规和换届纪律，同时通过召开不同层次的人员参加座谈会，征求对干部选拔任用工作的意见建议，研究改进措施。

（八）开展集中宣传活动。通过采取组工信息、党务公开栏等宣传载体，进一步加大对干部选拔任用工作政策法规和严肃换届纪律的宣传力度，使广大干部群众准确知晓，营造自觉守纪、积极监督的良好舆论氛围；同时，积极宣传干部选拔任用、严肃换届纪律方面的好经验、好做法。

三、工作扎实有力，功效显著

通过开展学习宣传活动，局干部职工对干部选拔任用工作政策法规和换届纪律有了更加深入的了解，在全局形成了贯彻落实干部选拔任用工作政策的良好氛围，进一步提高了环保局干部选拔任用工作的科学化、制度化和规范化水平，为纵深推进干部任用工作提供了坚强的组织保障。

第二篇：关于开展干部选拔任用工作及其政策法规集中学习的工作总结

关于开展干部选拔任用工作及其政策法规集中学习的工作总结

按县委组织部《关于开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动的通知》要求，我局高度重视、精心组织，全体党员干部积极投入到集中学习之中，并取得了良好效果。现将学习情况总结如下：

一、基本情况

全局机关干部职工12人，参学党员及干部职工12余人。

二、具体做法

一是成立了集中学习领导小组。成立了由局党组书记、局长任组长；副局长为副组长；局二级机构负责人为成员的领导小组。结合本局实际，研究制定了学习方案、日程安排、辅导专题。

三、集中学习和自学相结合

一是局党组中心学习组学习，我局党组中心组一共学习二次，先后学习了《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件精神；

二是组织全局党员干部职工集中学习一次，主要学习了《青阳县干部选拔任用工作全程记实暂行办法》、《青阳县竞争性选拔科级领导干部暂行办法》。中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，省纪委、省委组织部关于印刷《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》的通知等10余篇文件精神；

三是开展自学、加大学习范围，是干部的学习更广泛、更深入人心。四是结合实际，分片组织学习。因我镇面广，村组分布分散，我们按照各领导所包的片到村组织广大党员群众进行学习。扩大了群众的知晓率。

四、学习效果

通过学习，使广大干群更加全面地了解到我当现行的干部选拔任用工作政策、法规，有效避免了换届工作中的违纪行为。我镇在镇党委换届中之所以能圆满成功，归结为一是按照上级的指导精神学习深入人心的好；二是各参选人员本身素质好、作风过硬。通过不断的学习深入，相信政府换届也会圆满成功。

县科技局开展干部选拔任用工作及政策法规集

中教育活动情况总结

开展干部选拔任用工作政策法规集中教育活动，是贯彻落实全国、全省深化干部人事制度改革、推进整治用人上不正之风深入开展的一项重要举措，根据县委组织部《关于开展干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动的通知》的统一部署，结合我局实际，现将开展此次集中教育活动情况总结如下：

一、加强组织领导，制定实施方案

局党组把开展集中教育宣传活动作为今年组织工作的一项重要任务摆上工作日程，认真组织实施，成立以局长为领导小组组长、副局长和纪检组长为副组长、局科室主要负责人为成员的局开展学习贯彻干部选拔任用工作政策法规集中教育活动领导小组，下设办公室，办公室具体抓这项工作的落实。同时制定了实施方案，在方案中明确了这次活动开展的总体要求、集中教育的内容、形式和有关要求，确保这次集中教育活动顺利开展。

二、认真抓好学习培训，努力在提高知晓率上下功夫

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等四项监督制度，规范约束的是所有有任免权的地方和单位的选人、用人行为。因此抓好各级干部的学习培训，确保每位干部做到学习知晓和熟悉掌握四项监督制度。首先，局党组全体班子学习，在党组会上认真学习上四项监督制度，并开展讨论，局长及其班子成员亲自撰写心得体会；其次抓好全局党员干部的学习。在6月12日全局机关党员会上，就四项监督制度进行集中培训，同时把四项监督制度的学习纳入机关干部学习日内容。通过培训学习进一步提高党员干部的意识，保证了四项监督制度的顺利执行。

三、认真开展知识测试，掌握了解干部学习成效

为了进一步掌握党员干部对四项监督制度的学习成效，局党组开展了四项监督制度的知识测试。从测试情况来看，所有党员干部对四项监督制度知识基本掌握，学习效果较好，为我局进一步推进四项监督制度贯彻落实奠定了良好的基础。

青阳县科技局

二〇一二年六月十八日

第三篇：××局宣传干部选拔任用工作政策法规专题学习计划

××局宣传干部选拔任用工作 政策法规专题学习计划

为进一步贯彻落实科学发展观，选好干部、用好干部，坚持党要管党、从严治党方针，中共中央颁布实施了《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规。为了贯彻落实市委组织部文件精神，把建设高素质干部队伍和治理用人上的不正之风落实到行动上，把学习贯彻干部选拔任用工作政策法规落到实处，现结合我局实际，制订出以下学习计划。

一、提高对干部选拔任用工作政策法规重要性的认识

《党政领导干部选拔任用工作条例》及其相关政策法规是我们党加强自身监督、严明党的干部纪律的重要法规，是广大党员干部履行职责的主要依据，也是从源头上治理用人不正之风的有力武器。我们一定要从践行科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的高度，从推动××××工作为全市经济社会发展服务的大局出发，充分认识贯彻落实干部选拔任用工作的极端重要性，要把学习贯彻干部选拔任用工作政策法规摆在突出位置，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，贯穿于××××工作实际中，贯穿于法制宣传教育活动中，贯穿于全体党员干部的学习过程中。

二、明确贯彻干部选拔任用工作政策法规学习要求

1、党委中心组把选拔任用工作政策法规作为重要学习内容，党委成员先学一步，吃透精神，领会实质。

2、全局工作人员每周五下午集体学习，把干部选拔任

5月28日全局学习《2010—2020年深化干部人事制度改革纲要》

6月11日党委学习《党政领导干部选拔任用工作条例》第五章——第九章

6月18日全局学习《党政领导干部选拔任用工作条例》第五章——第九章

6月25日全局学习《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》

7月2日全局学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》

7月9日全局学习《党政领导班子和领导干部考核办法》《关于进一步从严管理干部的意见》

7月16日全局学习《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》

7月21日党委学习《党政领导干部选拔任用工作条例》第十章——第十三章

7月23日全局学习《党政领导干部选拔任用工作条例》第十章——第十三章

7月30日全局学习讨论《党政领导干部选拔任用工作条例》、每位党员干部讲述学习心得。

2011年5月10日

第四篇：干部任用政策法规及换届纪律规定

中共潼南县委教育工委

转发县委组织部《关于认真组织参加2012年干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛有关事项的通知》的通知

全县各级各类学校、机关各科室：

现将中共潼南县委组织部《关于认真组织参加2012年干部任用政策法规及换届纪律规定知识竞赛有关事项的通知》（潼委组[2012]15号）转发给你们，请各学校（科室）高度重视，积极组织全体干部职工参加知识竞赛活动，确保活动圆满成功。

二〇一二年四月五日

中共潼南县委组织部电子公文

电子公文专用章

潼委组[2012]15号 核收：

关于认真组织参加2012年干部任用政策法规 及换届纪律规定知识竞赛有关事项的通知

各镇党委（街道党工委），县委各部委，县级各部门、县直企事业单位党组织：

根据2012年全县干部任用政策法规及换届纪律规定学习宣传活动的总体安排，请各单位认真组织人员参加由市委组织部与当代党员杂志社联合举办的干部任用政策法规和换届纪律知识竞赛。现就有关事项通知如下：

一、竞赛时间

2012年4月1日至5月31日。

二、竞赛内容和方式

（一）竞赛内容：《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、干部选拔任用工作四项监督制

度等政策法规及换届纪律相关规定。

（二）竞赛方式：采取网络答题的方式进行，以个人名义参与答题。

参赛人员进入“七一”网（www.xiexiebang.com）后，点击知识竞赛栏目，按要求填写姓名、职务、单位、联系电话等基本信息，系统随机抽取判断题10道（每题2分），单项选择题10道（每题3分），多项选择题10道（每题5分），总计100分（每位参赛人员抽取的试题不同）。答题完毕后，点击提交，系统自动显示得分情况，参赛人员可重复答题，系统显示最高答题分数，并实时公布各单位答题人数及高分排行榜。

三、参赛范围

全县机关及企事业单位所有干部职工必须参加，各村（社区）大学生村官必须组织本村不少于100人参加。

四、有关要求

开展知识竞赛是加强干部任用政策法规和换届纪律学习宣传、检验学习成果的重要举措，各部门要高度重视，采取有效措施，组织广大干部群众积极参与，确保活动圆满成功。各部门答题情况将纳入年终目标考核。

附件：2012年潼南县“干部任用政策法规及换届纪律规定” 知识竞赛复习题

中共潼南县委组织部 2012年3月31日

主题词：干部政策法规

换届纪律

知识竞赛

通知

中共潼南县委组织部办公室 2012年3月31日印（共印5份）

2012年潼南县“干部任用政策法规及换届纪律规定”

知识竞赛复习题

一、是非判断题（共40题，计算机随机抽取10题作答，每小题2分，共20分。对下列命题作出判断，你认为正确的选择A，错误的选择B，两项都选择的不得分。）

1、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐和组织考察。（B）

2、选拔任用党政领导干部，考察对象人数一般应当多于拟任职务人数。（A）

3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核后，可以直接列为考察对象。（B）

4、提任县（处）级以上领导职务，一般应当具有大学本科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。（B）

5、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（A）

6、根据领导班子工作需要和考虑其他特殊情况，可以适当超职数配备干部。（B）

7、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求。（A）

8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（A）

9、国有企业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。（A）

10、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度，推进机关干部跨部门跨单位交流。（A）

11、《廉政准则》规定，党员领导干部不准要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员。（A）

12、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。（A）

13、问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。（A）

14、党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。（B）

15、党员领导干部离职或者退休后在5年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（B）

16、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。(A)

17、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，不必征求上一级组织人事部门的意见。(B)

18、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(A)

19、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。(A)

20、问责决定机关接到书面申诉后，应当在15日作出申诉处理决定。(B)

21、对违反干部选拔任用规定行为的处理，组织处理和纪律处分不能同时使用。(B)

22、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。(B)

23、区县委书记履行干部选拔任用工作职责情况离任检查民主评议中，总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二的，经组织考核认定，不予提拔使用。（A）

24、全委会投票表决重要拟任人选和推荐人选，两次未获通过的，不得再推荐提名该人选。（B）

25、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理。（A）

26、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。（A）

27、在干部选拔任用中，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。（A）

28、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案，但不影响其提拔使用。（B）

29、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。（A）

30、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的公务员，可以申请提前退休。(A)

31、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊

需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（A）

32、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了12种应当事先报告的事项。（A）

33、市县党委书记离任检查中，对于新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。（A）

34、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。(B)

35、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。(A)

36、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。(A)

37、对公务员的处分包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（B）

38、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。（A）

39、提任县（处）级领导职务的，应当具有八年以上工龄和两年以上基层工作经历。（B）

40、部门与地方双重管理干部的任免，协管方不同意的，主管方不得自行决定。（B）

二、单项选择题（共40题，计算机随机抽取10题作答，每小题3分，共30分。下列每小题备选答案中，均只有一项最符合题意。）

1、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（C）年以上。

A、一 B、二 C、三 D、四

2、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，（A）年内不得提拔。

A、一年 B、一年半 C、两年 D、三年

3、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过（C）提出考察对象。

A、组织推荐 B、党委主要领导 C、民主推荐 D、组织（人事）部门

4、《干部任用条例》规定，个人向党组织推荐领导干部人选，必须（B）。

A、写出推荐材料但不必署名 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征得有关部门的同意 D、征得被推荐人选的同意

5、《干部任用条例》规定，党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由（C）提名，作为考察对象。

A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐

B、群众联名推荐 C、组织推荐 D、干部署名推荐

6、《干部任用条例》规定，提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（A）以上。

A、2年 B、3年 C、4年 D、5年

7、《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（D）同意。

A、党委主要领导 B、党委全委会

C、上级党委 D、上级组织（人事）部门

8、《干部任用条例》规定，党政领导干部任职前的公示期一般为（B）。A、5至7天 B、7至15天 C、10至15天 D、15至20天

9、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（C）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

A、书记碰头会讨论 B、组织部门负责人协商 C、党委（党组）集体讨论 D、党委（党组）主要负责人

10、《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，在充分讨论的基础上，采取（A）等方式进行表决。

A、口头表决、举手表决或者无记名投票 B、口头表决、鼓掌通过或者无记名投票 C、口头表决、举手表决或者投票表决 D、举手表决、鼓掌通过或者投票表决

11、《干部任用条例》规定，担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（B）任职。

A、出生地 B、成长地 C、籍贯地 D、户口所在地

12、党的十七届四中全会指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。

A、德 B、能 C、勤 D、绩

13、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要注重

从优秀乡镇（街道）领导干部中选拔县级党政领导班子成员，县级党委、政府领导班子成员中有3年以上乡镇（街道）、企事业单位等领导工作经历的，要保持在（C）以上。

A、30% B、40% C、50% D、60%

14、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要完善民主推荐制度，健全不同类型、不同职位干部民主推荐的办法，按照代表性、知情度和（B）原则，合理确定参加民主推荐人员范围。

A、广泛性 B、相关性 C、了解度 D、熟悉度

15、《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，县级以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（A）名女干部。

A、1 B、2 C、3 D、4

16、《干部任用条例》规定，党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5

17、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，因问责而引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（B）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A、半年 B、一年 C、二年 D、三年

18、我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（D）参与重要领导岗位人选的民主推荐。

A、党代表、人大代表和群众代表 B、人大代表、政协委员 C、党代表、政协委员和群众代表

D、党代表、人大代表和政协委员

19、《重庆市党政领导干部辞职实施办法》规定，在考核、干部考察中民主测评不称职票超过三分之一，或在人大常委会述职评议或者政协民主监督评议中不称职票超过半数，经组织考核认定为不称职的，应当（D）。

A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职

20、我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分管工作相同的，应当交流。（B）

A、5、5 B、5、8 C、8、8 D、5、10

21、因追究干部选拔任用工作责任受到降职处理的，（C）年内不得提拔。

A、一年 B、一年半 C、两年 D、三年

22、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了（B）种应当报上级组织人事部门批复同意后方可进行的事项。

A、4 B、5 C、6 D、7

23、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由（B）对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

A、上级党委 B、上级党委组织部门 C、上级纪委 D、上级审计部门

24、《干部任用条例》规定，考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（A）负责。

A、考察材料 B、考察对象 C、组织（人事）部门 D、本级党委（党组）

25、我市《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》规定，对反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，限期（B）内办结。

A、3日 B、5日 C、7日 D、10日

26、我市《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》规定，对上级批转的有关违反换届纪律的举报，实行立项督查，在（C）内报送查核结果。

A、5日 B、10日 C、15日 D、20日

27、反映考察对象违反换届纪律规定的举报问题，查核工作要在（A）前办结。

A、考察工作结束前 B、组织部门部务会研究前 C、党委（党组）会议讨论决定前 D、任职前公示结束前

28、《干部任用条例》规定，党政领导班子成员一般应当从（A）中选拔。

A、后备干部 B、年轻干部 C、中层干部 D、党政机关

29、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》对上级领导机关和调离领导干部遵守换届纪律提出了什么要求？（A）

A、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作

B、不准对干部选拔任用工作提出建议 C、不准对换届工作提出建议 D、不准对经济社会发展提出意见建议

30、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，各级纪检机关和组织部门负责同志要与（D）进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们切实负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律。

A、本级党委管理的主要领导干部 B、下级组织部门主要负责人

C、下级纪检机关和组织部门主要负责人 D、本级党委管理的主要领导干部和后备干部

31、干部任职试用期间，可否调整其岗位？（C）

A、不得调整 B、可以调整 C、一般不宜调整 D、必须报上级组织部门批复同意后方可调整

32、政府有关部门配备的总工程师、总会计师，是否实行任职试用期制？（D）

A、必须实行 B、不实行 C、一般不实行 D、属于聘任的可以不实行

33、受党内警告、严重警告处分的，（A）年内不得在党内提升职务和向党外推荐担任高于原任的职务。

A、一 B、二 C、三 D、四

34、受留党察看处分的，其党内职务（D），有党外职务的，应建议党外组织撤销其党外职务。

A、予以保留 B、暂予保留 C、予以撤销 D、自然撤销

35、受开除党籍处分的，（B）年内不得重新入党。

A、二 B、五 C、八 D、十

36、一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（C）。

A、二分之一 B、五分之三 C、三分之二 D、五分之四

37、根据《关于进一步从严管理干部的意见》，在考核测评中优秀和称职得票率达不到三分之二，在听取其分管领导、组织人事部门等方面意见的基础上，认定为不胜任现职岗位的，应当对其进行（A）。

A、组织调整 B、免职 C、撤职 D、降职

38、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，以下关于问责决定是否向社会公开的说法正确的是：（C）

A、不公开 B、应当公开 C、一般不公开 D、一般应当公开

39、上级组织（人事）部门审核干部选拔任用工作有关事项报告，在接到报告之日起（D）个工作日内予以答复。未按时答复又没有说明原因的，视为同意。

A、5 B、7 C、10 D、15 40、因追究干部选拔任用工作责任，受到引咎辞职、责令辞职和免职处理的，（C）年内不得提拔使用。

A、半 B、一 C、两 D、三

三、多项选择题（共40题，计算机随机抽取10题作答，每小题5分，共50分。下列每小题备选答案中，有两项以上（含两项）是符合题意的。错选、少选或多选均不得分。）

1、《干部任用条例》规定，民主推荐方式包括（AB）。A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐 C、领导干部实名推荐 D、群众联名推荐

2、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部必须坚持的原则有（ABCD）。

A、党管干部原则 B、任人唯贤、德才兼备原则 C、民主集中制原则 D、依法办事原则

3、《干部任用条例》规定，下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向（ABC）举报、申诉。

A、上级党委（党组）B、上级组织（人事）部门 C、上级纪检监察机关 D、上级司法机关

4、《干部任用条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（ABCD）。

A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇 B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复

C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员

D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定

5、对违反《干部任用条例》规定的干部任免事项，处理办法有（ABCD）。A、不予批准

B、已经作出的干部任免决定一律无效

C、由党委（党组）或者组织人事部门按照干部管理权限予以纠正 D、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分

6、《干部任用条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定应当（AC）。

A、就地免职 B、责令辞职 C、降职使用 D、停职反省

7、《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出规范干部选拔任用提名制度的具体要求包括以下哪些内容？（ABCD）

A、明确干部选拔任用提名主体 B、规范提名形式、提名程序 C、合理界定提名责任 D、扩大提名环节的民主和监督

8、根据《党政领导干部任职回避暂行规定》的规定，有（ABCD）的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等工作。

A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系

9、《廉政准则》对违反规定选拔任用干部的行为作出了禁止性规定，下列选项哪些属于违反规定选拔任用干部的行为，必须坚决禁止。（ABCD）

A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B、不按照规定程序推荐、民主测评、酝酿、讨论决定任免干部 C、在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动 D、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊

10、下列人员中，属于干部选拔任用工作“一报告两评议”参加民主评议人员范围的有：（ABCD）

A、全委会成员

B、本级人大、政府、政协领导班子成员 C、本级纪委党委会成员

D、下一级党委和政府的主要领导成员

11、我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，干部交流的重点，是权力部门、关键领导岗位的干部，包括（ABCD）。

A、区县（自治县）党委书记、副书记，区县（自治县）长、政府常务副职，区县（自治县）纪委书记、组织部长、法院院长、检察院检察长、公安部门主要负责人

B、市委、市政府部分工作部门主要负责人，市级领导兼任主要负责人的部门常务副职

C、市纪委和市高法院、市检察院副职，以及市一、二、三、四、五中级人民法院和市检察院一、二、三、四、五分院负责人

D、市管党政领导班子中分管执纪执法、干部人事、监察审计、财政计划、城建规划、国土交通等工作的领导成员

12、各级党委及组织（人事）部门要认真贯彻市委《关于严肃干部人事纪律的若干规定》，对（ABCD）的行为，要坚决进行查处和纠正。

A、跑官要官 B、买官卖官 C、拉票贿选 D、突击提拔调整干部

13、干部选拔任用工作“一报告两评议”中，对本新选拔任用干部评议的对象包括下列哪些人员？（ABCD）

A、新任用的下一级党委、政府正职领导干部 B、新任用的本级党委、政府工作部门正职领导干部 C、新提拔的下一级其他正职领导干部

D、新破格提拔、越级提拔的本级党委管理的领导干部

14、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应当坚持哪些原

则？（ABCD）

A、党委领导、分级负责 B、实事求是、客观公正 C、权责一致、惩教结合 D、严格要求、违规必究

15、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究哪些人员的责任？（AD）

A、党委（党组）主要领导干部 B、分管组织人事工作的领导干部

C、党政主要领导干部 D、组织人事部门主要领导干部

16、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，对违反有关规定的责任人应当采取什么办法进行追究？（ABCD）

A、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查

B、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理

C、应当给予党纪、政纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪、政纪处分

D、涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理

17、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，下列哪些行为属于违规用人？（ABCD）

A、违反规定程序选拔任用干部 B、突击提拔调整干部

C、指定提拔调整本人亲属或身边工作人员

D、违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇

18、根据《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，下列哪些属于当前和今后一个时期要重点突破的项目？（ABCD）

A、规范干部选拔任用提名制度 B、推行差额选拔干部制度

C、逐步扩大基层党组织领导班子成员公推直选范围 D、深入整治用人上的不正之风

19、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任？（ABCD）

A、违反规定和程序个人指定提拔、调整人选的 B、临时动议决定干部任免的

C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

D、突击提拔、调整干部的

20、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任？（ABCD）

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的

B、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

C、按照规定应当回避而不回避的

D、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的

21、在干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任？（ABCD）

A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的

B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的 D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

22、对违反干部选拔任用工作有关规定进行组织处理的方式包括：（CD）

A、警告

B、记过 C、引咎辞职

D、责令辞职

23、《廉政准则》规定了禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的六种行为，其中包括：（ABCD）

A、搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程” B、虚报工作业绩

C、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财 D、以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益

24、中央纪委、中央组织部就严肃换届纪律作出了“五个严禁”的规定，其中包括：（ABCD）

A、严禁拉票贿选 B、严禁买官卖官 C、严禁跑官要官 D、严禁干扰换届

25、换届过程中，在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展问卷调查，重点了解哪两个方面的内容？（CD）

A、当地经济社会发展情况 B、参会人员了解掌握换届纪律的情况 C、当地选人用人情况 D、当地干部遵守换届纪律规定的情况

26、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》对严禁跑官要官问题，明确规定了哪两个“不准”？（CD）

A、不准自我推荐担任合适职务 B、不准领导干部书面推荐拟任人选

C、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者

职级待遇

D、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼

27、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对拉票贿选查证属实的，处理方式有哪些？（ABCD）

A、一律排除出考察人选 B、已列为候选人的取消候选人资格 C、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免 D、贿选的还要依纪依法处理

28、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对查证属实的买官卖官行为，应当怎样进行处理？（BCD）

A、给予谈话教育

B、一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分

C、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理 D、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销

29、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过下列哪些行为请求他人给予关照的，应认定为拉票行为？（ABCD）

A、宴请 B、安排消费活动 C、当面拜访 D、打电话、发短信 30、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，下列哪些属于干扰换届的行为？（ABCD）

A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权

B、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人

C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料 D、阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理

31、以下人员中，属于党政领导干部任职回避直系血亲关系的有：（ABCD）

A、父母 B、外祖父母 C、继子女 D、养子女

32、受留党察看处分的，留党察看期间，在党内无哪些权利？（BCD）A、表达权 B、表决权 C、被选举权 D、任职资格

33、针对任职试用期未满的干部，以下表述正确的有：（ABCD）A、一般不能提任上级领导职务 B、一般不宜调整其工作岗位 C、符合提任非领导职务资格条件的，可以提任非领导职务 D、符合参加公开选拔、竞争上岗条件的，可允许其报名参加公开选拔、竞争上岗

34、促进党员领导干部廉洁从政必须坚持的方针，以下表述正确的有：（ABCD）

A、标本兼治 B、综合治理 C、惩防并举 D、注重预防

35、《廉政准则》规定禁止违反规定选拔任用干部，不准有下列哪些行为？（ABD）

A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B、私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

C、向组织部门书面实名推荐干部

D、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

36、国有企业事业单位、人民团体和群众团体从事公务的人员中，符合相应任职条件和资格的，可以调入机关担任下列哪些职务？（BCD）

A、主任科员 B、副调研员 C、乡科级正职 D、县处级副职

37、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，下列属于党政

领导干部问责情形的有：（ABCD）

A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的

B、在群众性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的

C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的

D、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的

38、以下属于党政领导干部问责方式的有：（AB）A、责令公开道歉 B、免职 C、撤职 D、降职

39、对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。以下属于有权启动问责程序的机关或部门的是：（BD）

A、检察机关 B、纪检监察机关 C、安全监督部门 D、组织人事部门

40、对受到问责的党政领导干部，以下说法正确的有：（CD）A、一律改任非领导职务

B、两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务 C、取消当年考核评优和评选各类先进的资格

D、可以自接到《问责决定书》之日起15日内，向问责决定机关提出书面申诉

第五篇：干部选拔任用工作政策法规暨换届纪律知识竞赛试题(DOC)

干部选拔任用工作政策法规暨换届纪律知识竞赛

试 题

一、单项选择题（共20题）

1、晋升县（处）级、乡（科）级领导职务的公务员，应当具有

以上文化程度。

A、中专/高中

B、大学专科

C、大学本科 D、硕士研究生

2、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作

以上。

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

3、提任县(处)级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作

以上。

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

4、选拔任用党政领导干部，必须经过

提出考察对象。A、组织推荐

B、党委主要领导 C、民主推荐

D、组织（人事）部门

5、个人向党组织推荐领导干部人选，必须

。A、写出推荐材料但不必署名 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征得有关部门的同意 D、征得被推荐人选的同意

6、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由

提名，作为考察对象。

A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐 B、群众联名推荐 C、组织推荐 D、干部署名推荐

7、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职前公示期一般为。

A、5至7天

B、7至15天 C、10至15天

D、15至20天

8、提拔担任非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的干部，试用期为。

A、3个月

B、6个月

C、9个月

D、1年

9、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由

作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

A、书记碰头会讨论 B、组织部门负责人协商 C、党委（党组）集体讨论 D、党委（党组）主要负责人

10、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人

任职。

A、出生地

B、成长地

C、祖居地

D、户口所在地

11、党政领导干部因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，应当

。A、就地免职

B、责令辞职 C、引咎辞职

D、停职反省

12、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，内不得提拔。

A、半年、一年

B、一年、一年

C、一年、两年

D、两年、三年

13、党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向

举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。

A、上级党委（党组）

B、上级党委（党组）及其组织（人事）部门 C、上级党委（党组）及其纪检机关（监察部门）

D、上级党委（党组）及其组织（人事）部门、纪检机关（监察部门）

14、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定了

种应当事先报告的事项。

A、4

B、8

C、12

D、16

15、干部选拔任用工作“一报告两评议”，是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和

的民主评议。

A、执行干部选拔任用工作政策法规情况 B、整治用人上不正之风工作情况 C、新选拔任用领导干部 D、深化干部人事制度改革情况

16、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间

的情况进行检查。

A、履行干部选拔任用工作职责 B、履行整治用人上不正之风工作职责 C、执行干部选拔任用工作政策法规 D、深化干部人事制度改革 17、2010年12月，中央纪委、中央组织部专门下发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中容易出现的问题，提出“

个严禁、个不准、个一律”的纪律要求。

A、4、16、4 B、4、17、5 C、5、16、4 D、5、17、5 18、2011年1月，中央纪委、中央组织部召开严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议。李源潮同志在视频会议上强调，要坚持“

在先、在先、在先”三在先原则，强化换届纪律教育，强化换届工作监督，强化违纪行为查处，强化换届风气考核，确保换届选举任务圆满完成。

A、教育、警示、预防 B、教育、警示、惩处 C、教育、监督、预防 D、教育、监督、惩处

19、我省纪委系统受理举报的电话是：

。A、12315

B、12388

C、12345

D、12380 20、我省组织系统受理举报的电话是：

。A、12315

B、12388

C、12345

D、12380

二、多项选择题（共20题）

21、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，换届中必须遵守的规定包括：

A、严禁拉票贿选

B、严禁买官卖官

C、严禁干扰换届

D、严禁违规用人

22、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，严禁跑官要官要做到的“2个不准”包括：

A、不准自我推荐担任合适职务

B、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇

C、不准领导干部书面推荐拟任人选

D、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼

23、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，严禁违规用人要做到的“6个不准”包括：

A、不准违反规定程序选拔任用干部 B、不准突击提拔调整干部

C、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部 的职级待遇

D、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况

24、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过

形式请求他人给予关照的，应认定为拉票行为。

A、宴请

B、自我推荐

C、举办联谊活动

D、委托或者授意中间人出面说情

25、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，干扰换届的行为包括：

A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权

B、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人

C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料 D、阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理

26、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》规定，对拉票贿选查证属实的行为人，处理方式包括：

A、一律排除出考察人选

B、已列为候选人的取消候选人资格

C、已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免

D、参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理

27、根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届 风清气正的通知》规定，对买官卖官查证属实的行为人，处理方式包括：

A、诫勉谈话

B、一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分

C、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理 D、通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销

28、组织处理的方式包括

等。

A、警告

B、引咎辞职 C、责令辞职 D、调离岗位

29、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，并遵守

等纪律。

A、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇

B、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复

C、不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员

D、不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定

30、对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部任免事项，处理办法包括：。

A、不予批准

B、已经作出的干部任免决定一律无效

C、已经作出的干部任免决定，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正

D、按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分

31、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定。

A、就地免职

B、责令辞职 C、降职使用

D、停职反省

32、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，有

的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等工作。

A、夫妻关系

B、直系血亲关系

C、三代以内旁系血亲关系

D、近姻亲关系

33、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列

情形的，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任：

A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的

B、临时动议决定干部任免的

C、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的

D、违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的

34、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列

情形 的，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：

A、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的

B、不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的

C、不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的

D、对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的

35、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列

情形的，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员的责任：

A、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的 B、不按照规定的程序和范围进行考察的

C、对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的

D、按照规定主动回避的

36、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列

情形的，应当追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任：

A、不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的

B、不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的 C、对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的 D、对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的

37、在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列

情形的，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任。

A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的 B．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

C．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的

D．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

38、根据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，有此办法所列应当追究责任的情形，应当采取的处理方式包括：

A、情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查 B、情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理

C、已列为考察对象或者提拔人选的，先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格，再作出相应处理。

D、应当给予党纪、政纪处分的，按照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪、政纪处分

39、在干部选拔任用工作中，有下列

情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作 需要提拔、调整干部的

B、越级提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的

40、在干部选拔任用工作中，有下列

情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。

A、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大

B、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用

C、超过任职年龄或者规定任期需要继续留任

D、本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务

三、判断题（共10题）

41、组织（人事）部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。()

42、对经查实确实存在违反换届纪律问题的，要依照纪律处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。()

43、组织处理和纪律处分不能同时使用。（）

44、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理。()

45、在换届中跑官要官的，给予批评教育并记录在案后，不影响其提拔使用。（）

46、在换届工作中，对别有用心利用网络媒体散布谣言的，要迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。()

47、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（）

48、进一步扩大干部工作的民主，必须进一步增强干部选拔任用工作的公开性和透明度，落实好群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。()

49、党政领导干部只能从党政机关选拔任用，不能从党政机关以外选拔任用。（）

50、党委（党组）组织(人事)部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()12