县文化市场综合执法队深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动[五篇]

第一篇：县文化市场综合执法队深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动

县文化市场综合执法队深入开展 “学讲话、强党性、转作风、提能力”活动

为推动“两学一做”学习教育深入扎实开展，充分发挥党员领导干部的表率示范作用，县文化市场综合执法队在党支部中深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动，推动“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动的良好局面。一是学讲话，领会精神实质。各党员及领导干部以总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，坚持第一时间学习、第一时间领悟、第一时间贯彻，坚持读原著、学原文、悟原理，始终先学一步、深学一层，切实发挥示范表率作用。党员领导干部认真落实双重组织生活制度，既参加中心组专题学习，又参加所在党支部学习讨论。同时，领导干部坚持自己动手撰写讲稿，创新方式讲党课，丰富党课内容，保证党课质量。

二是强党性，筑牢廉洁防线。党员领导干部坚持以党章为加强党性修养的根本标准，以守纪律讲规矩保一致为核心，持续加强理论、政治、道德、纪律和作风修养，进一步增强政治定力和思想定力、战略定力、道德定力，坚定不移向党中央看齐。经常开展党纪党风警示教育，组织全体党员干部观看警示教育片，使党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。

三是转作风，践行群众路线。落实边学边查边改，开展“五查五改”活动，建立整改台账。召开“提振精气神、打赢攻坚战”为主题的民主生活会，认真撰写对照检查材料，严肃认真开展批评与自我批评，列出问题清单，认真抓好整改，争做“四讲四有”合格党员。结合“五查五改”和“亮、作、当、树”活动，党员领导干部亮出党员身份、带头承诺践诺、争当先锋模范、树立良好形象。

四是提能力，狠抓工作落实。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维，全面系统分析问题、研究问题、解决问题，不断提升领导发展、推动改革、依法办事、从严治党的能力。努力学习掌握现代经济知识和专业知识，不断增强贯彻新发展理念、适应把握引领经济发展新常态的能力。以抓落实为重点，注重深化改革的统筹谋划、协同推进，不断增强领导谋划推动落实改革的能力。带头遵法学法守法用法，自觉在法治轨道上想问题、做决策、办事情，不断增强运用法治思维和法治方式开展工作的能力。把抓党建作为最大政绩，严格履行全面从严治党政治责任，不断增强从严管党治党的能力。

县文化市场综合执法队

2016年9月2日

第二篇：学讲话 转作风 强党性

学讲话 转作风 强党性

在前段学习的基础上，我又认真学习了总书记在参加兰考县委常委班子民主生活会时的讲话和郭庚茂书记的讲话以及相关文件精神，很受教育、很触及思想灵魂。我们要认真落实“三严三实”要求，深学细照笃行焦裕禄精神，深刻剖析自己“四风”方面存在的突出问题，严肃认真地开展批评和自我批评，以无私无畏的坦诚态度和担当精神搞好这次教育实践活动。

作风问题是每一个共产党员是否确立正确的世界观、人生观、价值观的真实写照，是党员领导干部一生的功课。加强作风建设，必须坚定理想信念。理想信念，要体现在自身生活、学习、工作的方方面面，要有高尚的情操，建立起不能逾越的戒惧，严于修身，严于用权，严于律己。加强作风建设，必须坚持求真务实。切实做到“谋事要实，创业要实，做人要实”，坚决反对和摒弃形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强作风建设，必须坚持清正严明。要有为民情怀，“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，不断陶冶情操，自然就会清正。要有敬畏之心。不断增强规矩意识，纪律观念；不断筑牢拒腐防变的防线，清正廉洁，自得其乐。

转变作风，焦裕禄同志是一面镜子。深学、细照，感到自己差距甚大。一是差在“公仆情怀”。二是差在求真务实。三是差在奋斗精神和担当意识。四是差在清正严明。凡此种种，说明自

己作风转变任务艰巨，党性锻炼任重道远。作风建设永远在路上，必须坚持抓常、抓细、抓长。不断坚定理想信念，不断地检查是否做到求真务实，是否做到清正严明，从而使自己在思想上、行动上成为一名真正的共产党员。

具体到文联的工作中，要认真学习习总书记重要讲话精神，将抓常抓细抓长要求贯彻落实到教育实践活动和履职尽责的全过程。一要抓常，经常抓、见常态。县文联要将作风建设摆上重要位置、有机融入日常工作，在履行好本职工作的同时，做到管事、管人、管思想、管作风，努力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。二要抓细，深入抓、见具体。要在抓细上下功夫，深入基层，解决好关系群众切身利益的问题，解决好“四风”突出问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题，使文联工作更加符合人民群众的意愿和要求。三要抓长，持久抓、见长效。要建立作风建设长期抓、反复抓的长效机制，认真落实作风建设的各项规定，健全完善各项工作制度，做到有章必循、违规必究。

第三篇：“学讲话、转作风、强党性”学习讨论会

我校党组中心组举行“学讲话、转作风、强党性”学习讨论会

7月 日上午,我校党组中心组理论学习讨论会我校会议室举行。校领导王凯、周艳辉、陈双

九、魏娜、秦爱丽、刘朋阳参加了会议。会议由王凯校长主持。我校党组理论学习中心组在深入学习总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、深入学习中央有关文件精神和省委书记郭庚茂在全省领导干部大会上的讲话的基础上，围绕“学讲话、转作风、强党性”举行专题学习讨论会，就“坚定理想信念、坚持求真务实、坚持清正严明”这一主题以及如何开好民主生活会进行深入讨论。

党组书记王凯首先作了题为《率先垂范努力开好校级领导班子专题民主生活会》的发言，他指出，开好专题民主生活会，是我校党的群众路线教育实践活动一个重要内容，也是确保教育实践活动取得实效的一个关键举措，是开启教育实践活动第二环节的金钥匙。批评和自我批评是我们党的三大优良作风之一，是开展积极的思想斗争，清除党内各种错误思想，维护党的团结统一，提高党的战斗力的有效法宝。对怎样开好民主生活会，他指出，民主生活会要达到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的效果，会前就必须下足功夫，做好充分准备，拿出动真碰硬的决心，使民主生活会成为整治“四风”的一次集中“大检修”，实现思想和行动的“大提升”。批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护，班子成员要真心换真心，坦诚赢坦诚，实现“团结--批评—团结”的良性循环。民主生活会要想开出高质量，必须着力“改”、落实于 “改”，拿出改的诚意、坚定改的决心、谋求改的成效，以作风建设的实绩，赢得群众的拥护和信任。接着，副校长周艳辉就开好高质量民主生活会作了发言，他说，一要做好谈心活动及会前准备工作。既要谈工作、谈问题、谈成绩，更要注意谈认识、谈意见。既要谈好个人方面不足、缺点，更要注意相互交换对“班子存在问题”的看法。二要以整风的精神开好民主生活会。班子成员要勇于自我批评，敢于相互批评。把民主生活会开成“找问题—达共识—改正不足”的会议。使个人达到真正觉悟提高，素养提高，精神充足，正能量上升。使班子达到凝聚力强，执政能力高，把握大局的能力强，推动学校改革与发展的能力提升。

其他党员领导依次作了精彩的发言。每位校领导都作了认真的准备，就如何开好民主生活会、避免搞形式走过场进行深入讨论。

最后，党组书记王凯作了总结，她说，今天的专题研讨会开得非常好。一是会议组织缜密。会前及时把会议要求通知到各位领导，大家准备充分。二是党员校领导认识到位，态度诚恳，为开好民主生活会打下坚实的思想基础。

第四篇：关于开展“转作风、强素质、提能力”主题活动的实施意见

要求大家在今后的工作中：一要提高认识，稳步推进主题活动；二要职责明确，增加工作责任感；三要稳扎稳打，继续做好建筑业企业和务工人员服务管理工作；四要勇于探索，创新工作机制；五要加强领导班子、中层领导与普通职工的沟通交流，营造良好的工作氛围。最后，勉励大家在下半年的工作中，鼓足干劲，发扬团结协作、奋发向上的精神，完成建委布置的各项工作，为宁波建设的健康发展发挥应有的作用！

关于开展“转作风、强素质、提能力”主题活动的实施意见

发布日期：2010-04-29 来源：宁波市建设委员会

委直属各单位党组织，委机关各处室：

为切实加强干部队伍作风建设，进一步提高干部队伍能力素质，经党工委研究决定，用2-3年时间在委机关和委属单位集中开展以“转作风、强素质、提能力”为重点的主题活动。现就开展主题活动提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以服务我市住房和城乡建设事业发展需要为根本要求，以提高干部能力素质为主要目标，切实加强干部队伍建设，努力打造一支政治素质过硬、业务水平优良的干部队伍，为住房和城乡建设事业发展提供坚强有力的保障。

二、主要目标

（一）党性观念更强。进一步提高政治修养，牢固树立中国特色社会主义理想信念，努力改造世界观、人生观、价值观，强化政治观念、大局观念、责任意识、服务意识。进一步增强贯彻执行党的路线方针政策和上级党委各项决议的自觉性和坚定性，始终在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。自觉围绕住房和城乡建设事业发展要求，立足本职，服务全局，创造性地谋划和推进工作。进一步强化廉洁自律意识，形成良好的政治品行和生活品行，筑牢反腐倡廉思想防线，提高防腐拒变能力。

（二）能力素质更优。进一步树立终身学习理念，养成良好的学习习惯，争做学习型党员、复合型干部、知识型人才。坚持理论联系实际，强化调查研究，做到学用结合、学以致用、用以促学，提高理论水平和实际工作能力。把握住房和城乡建设事业面临的新形势新任务新要求，掌握住房与城乡建设领域法律法规、政策制度、工作规则、办事程序和各种专业知识，增强组织管理协调能力尤其是做群众工作和处理复杂问题的能力。学习了解各种与履行岗位职责相关的新的科学文化知识，掌握各种新的工作技能，提高综合素质。

（三）工作效率更高。进一步增强资源整合意识，树立绩效理念，增强成本观念，不断改进工作方式方法，运用先进技术和手段，精简办事环节，优化工作流程，降低运行成本，提高行政效率，提升服务效能。深化政务公开，扩大信息公开范围，推进阳光建设,促进会战攻坚。严格贯彻落实内部管理制度，执行工作纪律，规范工作行为。营造委机关处室和委属单位之间、处室之间、单位之间、同志之间团结协作、融洽相处的局面，工作中互相沟通、互相配合、互相补充，形成工作合力，确保委系统内部运作顺畅。

（四）社会形象更好。进一步牢记宗旨观念，坚持以人为本，深入开展“方便在建委，满意在建委”活动，为群众多办实事、多做好事，为百姓解决实际问题。善于依靠群众开展工作，广泛吸收人民群众合理化意见建议，倾听民意、集中民智、发挥民力，实现城市建设人人参与、建设成果人人共享。树立主人翁意识和责任意识，增强荣誉感和归属感，提高凝聚力和向心力。更好地发扬优良传统，转变工作作风，坚持高标准、严要求，力求做到吃苦在前、享受在后，爱岗敬业、恪尽职守，开拓进取、勇于创新，热情服务、无私奉献，严于律己、清正廉洁，塑造党员干部的良好形象。

三、主要内容

按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，通过创新工作载体，推出一系列工作举措，切实加强作风建设，提升能力素质。主要包括以下十方面内容：

（一）开展“学习型组织”创建活动。委机关和委属单位要认真学习党的十七大、十七届四中全会和中国特色社会主义理论特别是科学发展观。深入开展宗旨教育、职业道德教育、优良传统教育等，进一步提高干部的思想道德素质。丰富学习形式，强化学习效果，激发干部的学习兴趣，形成浓厚的学习氛围。充分利用“宁波干部党员学习网”资源，丰富学习内容，促进日常学习，委机关处级干部和委属单位领导班子成员每年参加网上学习不少于60个学时，委机关其他干部每年参加网上学习不少于40个学时。开展读好书活动，养成好读书、读好书的良好习惯，每人每年至少读一本好书，进一步培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。

（二）开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动。根据中央和省委、市委统一部署，以学习实践科学发展观为主题，以建设服务型党组织为主要内容，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标,认真开展创先争优活动，强化各级党组织和党员的服务理念，提高服务大局、服务群众的能力水平。委机关和委属单位党组织要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”要求，积极争创先进基层党组织。全体党员要按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五个带头”要求，争当优秀共产党员。

（三）举办“宁波建设论坛”。原则上每月举办1期“宁波建设论坛”，邀请有关专家学者和领导作辅导报告。通过报告会，进一步开阔视野，提升干部综合素质。

（四）加强干部培养锻炼工作。通过教育培训、轮岗交流，基层和项目建设一线、行政审批窗口、信访岗位锻炼，机关与委属单位之间互派干部挂职锻炼等方式，进一步丰富干部的工作经验，提高干部的实际工作能力，培养造就一批政治素质好、业务水平高、奉献精神强，能适应住房和城乡建设新形势、新任务、新要求的优秀干部。

（五）开展课题调研活动。委机关各处室和委属单位根据当前住房和城乡建设工作的热点难点问题，结合本处室本单位主要工作，拟定1—2个课题，制订详细方案，落实工作责任，采取自行组织力量、与高校及有关部门开展合作等方式，进行深入调研，通过调研进一步弄清问题、找准原因、理清思路、明确措施，促进工作开展。

（六）开展“阳光建设”活动。结合全市“深化作风建设年”活动和新一轮民主评议机关活动，认真落实AB岗工作责任制、首问责任制、限时办结制、公开承诺制等，以制度管人、以制度管事。扎实推进建设领域政务公开，通过网站、宣传栏、告示窗等渠道，详细公布规章制度和办事程序；通过举办阳光热线、网民对话、新闻发布等方式，主动加强与老百姓的沟通交流；落实重大项目建设、重要制度出台和重要工作开展的社会公示制和民主听证制，主动接受监督，广泛征求意见建议，促进科学民主决策。加强阳光窗口建设，进一步深化行政审批制度改革，优化办事程序，强化人员素质，提高办事效率，服务经济发展；通过建立服务规范、推出服务举措，以“真诚服务，共谋发展”为主题，集中开展“进百家社区，访千家用户”等系列便民服务活动，着力解决关系群众切身利益的问题。

（七）开展文明创建活动。各处室要结合创建文明城市和第七轮文明机关活动，开展文明处室创建工作，提出文明处室创建的具体措施，设计活动载体，扎实开展各项创建活动。积极参加“迎世博、讲文明、树新风，争创全国文明城市三连冠”活动，并在活动中充分发挥基层党组织和党员作用，同时牵头组织好“文明施工”主题活动。坚持党员干部的思想状况定期分析制度、谈心交心制度等，从政治上关心、爱护干部，在生活上尽力帮助干部解决实际困难；开展丰富多彩的文体活动，丰富业余文化生活，培养干部充满活力、奋发向上的精神风貌。

（八）开展争当党员志愿者活动。组织党员干部积极加入各级各类党员志愿者队伍，参加维护城市交通秩序、联系服务企业、帮助社区工作等志愿服务活动。深入开展党员干部结对助学、帮困和走访慰问困难党员群众等活动，发动党员干部尽己所能，努力为群众办实事、做好事，进一步密切党群关系、干群关系，切实强化党员的社会责任感，体现共产党员先进性。

（九）开展廉政建设活动。加强廉政教育，推行领导干部带头讲廉政党课、新任委管干部廉政法规考试、重要岗位反腐倡廉教育、党员干部廉政教育登记等制度，切实增强廉政教育成效。开展岗位风险评估，认真分析岗位廉政风险点，有针对性地制订具体的风险防范措施，不断提高预防职务犯罪工作的针对性和有效性。开展“千局万站优化发展环境”主题活动,进一步深化“群众满意基层站所（办事窗口）”创建工作，巩固创建成果，提高创建水平。

（十）开展住房和城乡建设文化建设。深入总结、提炼、完善建设系统广大干部职工长期工作中形成的许多好传统、好作风、好制度，进一步探索建立长效机制，提炼最能反映我们特性的住房和城乡建设精神，发掘一批先进典型、先进事迹，加以表彰宣传。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任。开展“转作风、强素质、提能力”主题活动，在党工委统一领导下，由党工委分管领导负责，组织人事处牵头，办公室、宣教处、行政审批处（市场处）、质安处、科技处、法规处、机关党委、监察室等配合，各处室和委属单位主要负责人作为本处室、单位开展活动的第一责任人。各处室负责人和各单位领导班子成员要充分发挥表率作用，带头学习，加强能力建设，改进工作作风，积极投入到活动中来。

（二）突出重点，狠抓落实。委机关各处室和各单位要按照党工委的统一部署和要求，结合单位实际，制订具体措施，设计活动载体，提出活动目标。活动安排要突出重点，把握节奏，协调推进，确保各项措施落实到位。委组织人事处加强对委机关各处室和委属单位的督促检查，及时了解掌握活动情况，确保活动顺利开展。

（三）注重宣传，营造氛围。通过宣传栏、活动简报、网络平台等，加大活动宣传力度。及时宣传推广活动中形成的好经验好做法，宣传干部队伍作风建设、能力建设方面出现的新变化，宣传活动中涌现出来的党员干部优秀典型和先进事迹，进一步营造良好的活动氛围。

（四）统筹兼顾，务求实效。正确处理好与各项工作之间的关系，紧密结合工作开展活动，以扎扎实实的活动成果来促进工作，推动住房和城乡建设事业又好又快发展，实现“两不误、两促进”。

第五篇：“转作风、提效能、促发展”活动党性分析材料

“转作风、提效能、促发展”集中整顿活动

党性分析材料

在全区开展的“转作风、提效能、促发展”集中整顿活动中。自己一边认真参加学习，一边对自己思想及工作实际主要存在的问题进行了自查，并认真分析了产生问题的原因，明确了今后努力的方向。

一、存在的问题和不足

一是不能自觉学习政治理论和业务知识。自己对理论学习认识不足，认为理论学习是空洞的东西，不学习思想水平也这样，不如干点看得见，摸的着的工作，对但学习缺乏系统性和自觉性，不能自觉主动，不能持之以恒，有时紧有时松现象；学习与工作摆位不当。有时自己为自己找理由，认为工作忙，没有时间学习。总是临时抱佛脚，用到什么，临时学习什么；不注重理论联系实际，有时学习是为了应付，自己以为参加工作已经多年了，理论和业务知识也都有了一定的积累，自己以为差不多了，因而脑懒手懒，即使学了，也是看的多，记的少，思考不够深入。

二是创新意识不强，执行力有待进一步提升。在实际工作中自己虽然能够努力履职尽责，完成自己的本职工作任务，但工作缺乏主动性和前瞻性，缺乏干事创业的激情。改革创新意识不强，表现为习惯于墨守成规，习惯于走自己或别人已经走过的路，点子少、方法死，不能创造性地开展工作。

三是对待群众存在急躁情绪。在对待群众时，自己虽然不存在滥用职权、设置障碍、态度蛮横、吃拿卡要和贪图好处等违纪问题，却有时存在情绪急躁、缺乏耐心、服务不优和为群众办事力不从心、效率不高的问题。

四是存在工作标准不高问题。在实际工作中，自己对自己要求标准不高，只满足于完成上级交办的工作任务，只求过得去，不求过得硬，只求及格，不求优秀。工作政绩平平，缺乏争先创优意识。

二、产生问题的思想根源

一是忽视和放松了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，造成思想理论水平不高，观察和分析问题的能力不强。

二是放松了党性锻炼和修养，为人民服务的宗旨意识不强，不能够真正把群众视为自己的亲人。

三是站位较低，大局意识不强。工作中只考虑本单位甚至本部门，不能从全局的角度谋划和开展工作。

三、今后努力的方向

一是树立为人民服务的宗旨意识，通过系统学习政治理论知识，加强党性修养，树立正确的人生观和价值观，提高自己的思想政治觉悟，增强政治敏感性和政治鉴别力，保持坚定正确的政治方向。

二是提高为人民服务的业务能力。认真学习业务知识，用丰富的业务知识武装自己的头脑，增长自己的才干，提高为人民服务的本领，提高处理复杂问题和驾驭复杂局面的能力。

三是进一步强化责任意识。要着眼全局，心系发展。解放思想，破除因循守旧、不思进取的甘于平庸的思想。树立敢为人先、争创一流的意识。大胆开展工作，敢于担当、勇挑重担。

四是改进工作作风、提升工作效能。要坚持深入农村工作一线，认真调查研究，视群众为亲人，为群众解决实际问题；要爱岗敬业、求真务实、埋头苦干，严要求、高标准、高效率，争创一流业绩。要高站位、谋全局，为全镇经济发展和社会稳定作出应有贡献。