读敬业才能有事业心得体会

第一篇：读敬业才能有事业心得体会

读《敬业才能有事业》心得体会 地慢病科：郝鲲

我单位开展的学习一本书爱岗敬业活动，及时给我心灵上以洗涤。领到这本书拿在手中，先只是粗略的看了看内容简介，就有一种别样的感受，文中介绍和现实工作太密切了！全新的剖析面面具到，通俗而又精辟，深入而又迁出，发人深省，令人常思。

什么是敬业呢？敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。在平凡的岗位上怎样实现人生价值？我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的医学知识与实际工作相结合，做一个爱岗敬业的员工。

只有积极的工作态度才能让你获得领导的认可、同事的尊重，才能让你最终脱颖而出——敬业，就是最完美的工作态度。一个人的能力有大有小，但敬业精神是第一位的，那么如何才能做到敬业——

一、要有责任感，敢于承担责任。责任感使我们有勇气排除万难，可以把“不可能完成的”任务完成的相当出色。工作就意味着责任，当工作出现困难时，如果每个人不是主动承担责任、先寻找自身原因，而是指责相关部门或相关人没有配合好自己的工作，责任能推则推，事情能躲则躲，就会影响组织团结和谐，更会给组织造成损失。单位是每个人的，责任不分你我，在责任面前，每个人都应该多一些担当，少一些推诿。

二、要少找借口，多找办法。敬业的核心素质是：当遇到问题和困难时，能够主动去找方法解决，而不是找借口逃避责任、找理由为失败辩解。也就是说敬业的人要富有开拓和创新精神。不论失败了，还是做错了，再巧妙的借口对于事情本身没有丝毫用处，与其浪费时间寻找借口，不如集中精神想办法解决问题。在困难面前，我们唯一能做的就是多一些办法，少一些借口，逃避和退却都是没有用的。要牢记“困难解决一个少一个，办法想一个多一个”的古训，坚信“办法总比困难多”。

三、对待工作要认真尽职，要有工作中无小事的心态。把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的是做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是小事，不同的人会有不同的体会和成就。积极的人会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体味，增强自己的判定能力和思考能力。既然来单位上班了，同样是八小时，与其自作聪明的偷懒，不负责任的虚度光阴、一事无成，为什么不认真负责，从小事做起，一丝不苟的工作而争取有所作为、业有所成呢？

四、要深知忠诚是一种职业生存的方式，对单位要忠诚。现代管理学认为：老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看，彼此之间是确实存在对立的性质——老板希望减少人员开支，而员工则希望获得更多的报酬。但是，在更高的层面上讲，两者又是和谐统一的。企业只有拥有忠诚并且有能力的员工，业务才能顺利高效的进行；员工也只有依赖企业的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。因此，对于老板而言，企业的生存和发展是需要员工的敬业和忠诚；对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开企业的存在。忠诚是职场中最值得重视的美德，只有所有员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，力往同处用，推动企业走向成功。

五、要脚踏实地、务实进取。务实是成就一切事业的前提，成功必须靠务实努力来实现。工作形式主义，出工不出力，出力不出效是最要不得的。有为才能有位。必须树立务实进取的意识，认真分析个人与部门的现状，仔细查找工作作风、思想作风和学风方面存在的不足与问题，深入剖析作风浮躁的根源，务实做事，务实做人。

总之，《敬业才能有事业》这本书激人奋发，在今后的日常生活、工作中，将保持饱满的工作热情，积极的工作态度，从点滴做起，认真做好每一件事，一步一个脚印，踏踏实实，对工作保持忠诚，将热情和勤奋融入每天工作中，不断提升自己在各方面的能力，全面造就自己，真正实现超越自我。

第二篇：敬业才能有事业

敬业才能有事业——学习江小金先进事迹感想

江小金，送电线路工出身的宁波电业局副总工程师，他自称是“一生不过是在地球上轻轻划了几条线”，却是同行眼中“电力新速度”的创造者，是编织万家灯火的光明使者。他用生命、智慧和忠诚践行了国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越，追求卓越”的企业精神，他的先进事迹感动着我们每一个电力员工，他爱岗敬业的精神更值得我们学习。

人生在世，总要有个人生目标，总要有个发展方向。我们既然选择了电力行业，就要把自己的理想、信念、精力和才智毫无保留的奉献给这庄严神圣的选择。爱岗敬业看似平凡，实则伟大。一份职业、一个工作岗位，都是一个人赖以生存和寻求发展的基础保障。有句话说的好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人云：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是爱岗，这就是敬业！

当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推、还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往不胜？没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。总之，待人接物、为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？其实，在我们身边就有太多感人的例子：敬业奉献的劳模、全心投入的技术骨干、呕心沥血的老职工。他们就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样。多学他们,对照自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力的完成本职工作呢？

江小金同志已经离开了，但他爱岗敬业的精神将永远激励和鼓舞我们。我们将以江小金同志为榜样，努力在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司中创先争优，在服务地方经济社会发展中创先争优，不断发展电网事业，为国家电网事业添砖加瓦，为国家电网品牌增光添彩！

第三篇：敬业才能事业读后感

敬业才能立业

—畅销书《敬业才能有事业》读后感

美国作家阿尔伯特写得这本《敬业才能有事业》这本书是继《致加西亚的信》以来又一部励志畅销之作。敬业，表面看起来有益于公司，有益于老板，但最终受益的却是自己。当敬业变成一种习惯时，每个人都能从全身心投入工作的过程中收获快乐，能从中学到更多的知识和经验，积累更多地资源和人脉，为将来的事业打下坚实的基础。这是这本书的灵魂和思想所在。

任何一家公司，如果没有敬业精神作支柱，那么这家公司倒闭只是早晚的事情；任何一名员工，如果缺乏敬业精神，那么他丢掉工作也是迟早的事情。敬业既是公司发展的需求，同时也是自我发展的需要。因为敬业才能立业。敬业的人对自己的职业水准有很高的要求：精益求精，永远对工作现状不满意，永远在改善工作。这种敬业精神，在个人职业生涯发展道路上，直接决定着事业发展的高度。正如书中所写：敬业，是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露出的优秀品德与人格。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。

如果你去问今天的大专院校的毕业生们，工作好不好找，我相信有相当一部分会说不好找；如果你去问今天的公司经理们，人才是不是很易得，同样也会有相当一部分会说找个合适的人才并不容易。而其中的原因，绝对不是仅仅用“信息不对称”所能解释的，更主要的是由于人们缺乏敬业精神。从这个角度说，敬业精神又是一种职业能力。所以，缺乏敬业精神就不单单是职业道德的问题，同时，它更是一种职业能力的缺失。在工作中，有了敬业精神我们就会深深地

喜欢上我们所从事的职业，由此我们才会专心致志地从事我们所做的事情，从而达到专业的高度，专家才会成为赢家，如此才能更好地成就我们的事业。邱吉尔首相曾说过这样一句话：不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行！书里讲了这样一个人物——弗雷德，一个品质卓越的邮差，以他的工作方式和敬业精神，对于21世纪想有所成就、脱颖而出的任何人来说，都是一个最适用的学习榜样。刚进职场，很少被马上委以重任，往往是做些琐碎的工作，但是正是这些工作让领导来评价你的优劣，如果小事都做得潦草，怎么能委以重任！在竞争越来越烈的现代职场，敬业精神是成就大事不可或缺的重要条件。它是强者之所以成为强者的一个重要原因，也是弱者变为强者应该具备的职业品质。你如果在工作中具备敬业精神并持之以恒，那么无论从事什么行业，你都将是所在领域里出类拔萃的佼佼者。通用电气公司的前总裁杰克•韦尔奇曾经说过：“任何一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”具有敬业精神的人是企业争抢的香饽饽。员工敬业的最直接结果就是促进企业的永续发展。而希望自己的事业兴旺发达，则是每个老板的愿望。本着这样的愿望，他自然就会需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头实干的下属。你如果具有这样的品质，那你必然是深受老板欢迎的人。而且，你的这种敬业精神也会在一定程度上感染你身边的其他人，形成良好的工作氛围，你会受到同事的欢迎。因此，你被认可、被重用、被提拔将是再自然不过的事情了。

敬业是立业的前提和基础。有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能。敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们产生无穷的毅力和决心，从而实现立业的目的。

第四篇：学习《敬业才能有事业》心得体会

学习《敬业才能有事业》心得体会

敬业是一种境界，一种信念。我时常在问自己这样一个问题：“你为疾控事业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是广大疾控职工中的一员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”疾控的发展需要大家团结起来共同奋斗，任何一个事业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的海洋。你我爱岗敬业的实际行动必将成为疾控事业发展壮大的坚实基础。人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，伟大寓于平凡，平凡的我一样能高扬起头，因为平凡中，我一样能够奉献。既然我选择了保障群众身体健康作为我终身的职业，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给疾控事业。为提高职工素质，我单位开展的学习《敬业才能有事业》活动，及时给我心灵上以洗涤。

什么是敬业呢？敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。工作中不能发生一丝差错，因为我尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。

因为我忠诚于工作，个人的利益服从于国家的利益，处处为工作着想，事事从工作利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，事业的壮大也需要全体职工的忠诚。求实、团结、进取、奉献是我们疾控精神。疾控事业顺利向前发展需要职工的忠诚，工作面临困境时更需要忠诚。正是这种忠诚，才有了今天的疾控事业的发展。

在平凡的岗位上怎样实现人生价值？我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，时时刻刻牢记职业道德，把自己所掌握的疾控知识与疾控事业的建设相融合，扎根岗位，做一个爱岗敬业的职工。

第五篇：专业 敬业 精业

专业 敬业 精业

58年前，在重庆歌乐山渣滓洞，追求和平和正义、民主和自由的300多名革命者在此恨饮枪弹，壮烈捐躯，这其中还有年仅8岁、8年狱龄的“小萝卜头”，年仅1岁9个月、身中50余枪的小女孩……，现在，我不想再说革命先烈们在这里发生的可歌可泣、英勇悲壮的事迹，也不想说令人发指的酷刑、国民特务的残暴给我们带来的强烈的视觉和精神冲击。我想说的是渣滓洞纪念馆的解说员，一位专业、敬业、精业的服务人员。

到了渣滓洞的时候，已是上午11时左右，骄阳似火，当我看见她的时候，她正在放风坝的一角静静地站着，脸上带着些许微笑，望着踏进大门的游客重复同一句话：“内江来的朋友请到这里。”她恬静的样子，仿佛才刚开始接待第一批游客，但她额头和鼻头渗着的点点汗珠，分明告诉我，她今天已接待了多起游客，已忙了一上午了。她告诉导游：“我不知道你们有多少人，如果你看见人来得差不多了，就提醒我。”让我一下感觉到这是一位有着丰富接待经历、细心、善解人意的解说员。解说员大姐首先给大家介绍了渣滓洞名称的由来、地形、为什么成为红色旅游圣地的历史背景以及在渣滓洞作为国民党特务的秘密监狱时，墙上标语的由来、各个房间的功能设置，带着我们参观了平二室、平四室、平五室、平七室等，一言一 1

行，无不透露着她对参与档案清理、参与访寻烈士后代、宣讲和传承革命精神的这份工作的热爱和专业。在讲解革命烈士与特务周旋时，她如数家珍，室内一片哑然，在讲解《红岩》小说中“江姐”的原型江竹筠写给谭竹安的家书时，她声情并茂，其情其景让听众如影历历，不时发出唏嘘声，在讲解烈士后代在每年11月27日回来凭吊时的情景以及烈士后代为父正名时的艰苦历程时，不少人潸然泪下、无声而泣；在讲解到背叛革命的叛徒，与特务沆瀣一气、疯狂镇压革命的累累暴行时，她声色俱厉……

日复一日，年复一年重复讲解同样内容的工作无疑是单调乏味的，清理档案、遍寻烈士后代的工作无疑是辛苦的，但是，当看着川流不息的人群在她的解说下接受红色教育洗礼后，又无疑是充满自豪和骄傲的。

同样，我们农村信用社的工作也是如此，我们日复一日，年复一年地在柜台后面重复简单而机械的操作，无疑是单调乏味的，每日一坐就是长达8、9个小时的工作时间无疑是辛苦的，但是，当为川流不息的客户成功办理业务，为客户答疑解惑后，看着客户满意而归，又无疑是充满自豪和骄傲的。

因为专业，所以客户才来享受企业员工的专业服务；因为敬业，我们才能对自己的工作充满敬畏，而不是可有可无，可做可不做，做一天和尚撞一天钟，才会对自己的工作全力以赴，成为一名标准员工；因为精业，我们才能做“一根质量过硬的针”，做一名优秀员工。如果我们农村信用社的从业工作者用专业、敬业、精业，传承我们农村信用社建社60年来服务“三农”的企业文化，传承我们农村信用社“三铁”纪律，农村信用社的前景一定会更加美好。