xx乡四治一树干部纪律整改方案

第一篇：xx乡四治一树干部纪律整改方案

Xx乡“四治一树” 干部纪律作风整改方案

自开展“四治一树”活动以来，在乡党委、政府的正确领导下，我乡按照活动安排和要求，认真开展了“四治一树”第二阶段的各项工作任务，通过上级对我乡工作的监督检查，深入广泛的征求意见，认真分析了我乡在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，并明确了今后努力整改的方向，制定了整改方案，现汇报如下：

一、存在的问题和不足

1、管理制度不够健全。表现在：对已经出台的制度执行不力，干部“走读”、工作期间溜岗等问题不同程度存在，与推行“四项制度”和“四股歪风”的要求不符。

2、工作作风不够扎实。表现在：在开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动中，存在安排部署不到位，学习调研未落实，查找问题不实在，与 “四治一树”的主题要求不相适应；对辖区内矛盾纠纷排查不力，惠农政策落实整治效果不够明显，工作责任未落实；惠民大厅值班不到位，未能很好的发挥作用，群众办事不方便。

3、深入群众不够。表现在：有时存在不亲民的现象。在包片过程中，稳控措施不力，在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众的一时不理解，有时表现出不耐烦，从而引发多起集体上访和越级上访，在社会上造成了不良影响。

4、办公环境不优雅。表现在：乡机关单位环境卫生较差，大院、走廊内废纸灰尘满地，办公室窗户玻璃未擦，门上残留的封条层层叠加，大门口横幅悬挂影响观瞻，与开展 “四治一树”活动对要求有较大差距。

二、针对以上存在的问题，经过认真调查研究，制定出如下整改措施：

1、完善相关制度，解决“不守纪”的问题。，我乡以开展“四治一树”干部纪律作风为契机，实行严格的考勤制度，坚持每天两次签到，每周一公示并考评干部工作情况，切实杜绝干部“走读”、工作期间溜岗等问题；制定严格的值班制度，领导定期、不定期对值班情况进行抽查，切实解决值班不到位的问题，并规定值班人员负责值班期间本单位的环境卫生，营造良好的办公环境。

2、加强作风建设，解决“不务实”的问题。坚持真抓实干，反对工作浮漂，坚决制止工作不深入、不扎实、不细致，做表面文章、弄虚作假、欺上瞒下等问题。要围绕“四治一树”的主题，强化安排部署，深入群众学习调研，迅速查找存在的突出问题，尤其要对人民群众最为关注的惠民政策落实情况进行深入了解，做到想群众所想，急群众所急，办群众所需。

3、强化为民服务意识，解决“不亲民”的问题。坚持勤政为民，着力解决漠视群众、对群众所想所急所盼所愿的问题视而不见、熟视无睹的问题；坚决消除管理过程中服务意识差、态度蛮横、效率低下，对群众不按程序办事等问题；认真深入群众，排查辖区内各种矛盾纠纷，力争大事化小，小事化了，坚决杜绝集体上访和越级上访，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。

总之，通过这次干部纪律作风整改，我们将严格要求自己，转变工作作风，振奋精神，扎实工作，努力使工作和自身的素质不断提高，确保整改措施落到实处，收到良好的效果。

第二篇：四治一树心得体会

“四治一树”活动心得体会

县委、县府决定在全县深入开展以“治庸、治懒、治虚、治散和树立勤政为民、务实高效、公正廉洁的良好形象为主题的“四治一树” 干部作风整顿教育活动，这是我县建设史上的一个重大创举，是大力整治干部作风突出问题，进一步为加强我县干部队伍建设，提高各级领导班子和广大干部的贯彻力和执行力，永葆党的生机与活力的迫切需要，是加快古浪经济社会发展的有力保证，具有重大而深远的意义。

新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与人民的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施，认真加以解决，才能保持干部思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性、保持党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

“庸、懒、虚、散”四大问题表现形式多样，要紧扣干部作风中的突出问题，围绕解决思想僵化、能力不足的问题，树立勤奋学习、创新进取的良好形象；解决无所作为、得过且过的问题，树立主动负责、敢于担当的良好形象；解决弄虚作假、欺上瞒下的问题，树立求真务实、踏实干事的良好形象；解决纪律松弛、自由散漫的问题，树立遵规守纪、令行禁止的良好形象；解决各自为政、推诿扯皮的问题，树立团结协作、共谋发展的良好形象；解决漠视群众、与民争利 的问题，树立心系群众、真情为民的良好形象；解决吃拿卡要、行风不正的问题，树立依法行政、公道办事的良好形象；解决吃喝玩乐、为政不廉的问题，树立清正廉洁、干净干事的良好形象。

通过开展“治庸、治懒、治虚、治散和树立勤政为民、务实高效、公正廉洁的良好形象为主体的“四治一树”活动，我深刻认识到作为一名工作人员，我必须以勤政爱民、求真务实、公正廉洁的工作态度、扎实稳妥的工作作风, 全身心地投入到业务工作中。

通过“四治一树”活动的学习使我们充分认识到了“庸、懒、虚、散”行为的危害性，带给我们的是错误的道德观取向，将个人利益置于单位利益之上，不利于树立正确的人生观、价值观。

通过“四治一树”活动的学习，我认识到治理“庸、懒、虚、散”应从自身找出缺点并有针对性的努力加以改正：

一、要进行理想信念、业务知识学习。学习党的十七大精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。学习法律法规和各项规（程）章制度。学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念，正确履行岗位工作职责；学习业务知识，进一步提高工作能力。

二、要加强自己的组织纪律观念、遵守各项规章制度、积极工作、提高工作效率并树立正确的世界观，以全心全意为人民服务为宗旨，投身到业务工作之中去。

三、树立危机意识，促进严谨的工作作风。有时自己在上班时间谈天说地、嘻嘻哈哈或上网聊天、拖延办事。我要改变消极的状态，增添压力和动力，强素质，正作风，焕发活力，以强烈的责任意识求变，求新，求和谐，求发展，切实提高工作能力和执行力。

最后，通过这次治庸、治懒、治虚、治散和树立勤政为民、务实高效、公正廉洁的良好形象为主体的“四治一树”活动的开展，我们要提高自身的认识，转变观念，让“治庸、治懒、治虚、治散”触动每一个干部职工的思想灵魂，席卷每一个部门和每一个工作岗位，活动中，我们必须保持与时俱进，不断自我完善的学习态度，注重加强学习，提高自身素质；必须保持永不满足，勇往直前的进取精神，积极主动承担各项工作任务，胸怀大局，以此来提高干部职工队伍的执行力。

第三篇：四治一树心得体会

如何克服教师职业倦怠

教书的倦怠,大致出现在两年或三年后,这时正好是一个新教师开始感觉不再“新”的时候,自觉该遇到的“事”都遇到过了,该学会的东西也都学会了,教育教学过程不再有新鲜感,整日里重复着“备课,上课,批作业,订正,辅导”之中.当一个人感觉在机械重复做事时,倦怠就不可避免.这时,继续工作惟一的支撑点就是为了生活.然而,我县开展的“治庸、治懒、治散、治虚”活动，却让我开始深思这个问题。各人产生倦怠的原因并不相同,要解决倦怠问题必须各自反省,搞清产生倦怠的原因.方法很简单,只有弄清是什么让你觉得最烦的,这烦恼事就是造成倦怠的最大原因,排除它,我们就能会再生新意,又会充满激情.我也曾倦怠过,那段时间失去了追求的目标和希望.那时,感觉天天都在机械重复,完成日常事务后,就是聊天,看电视和玩,寻找消遣,直至有一天在媒体上读到孙维刚老师的事迹后,被他的成就深深触动,他的七个月教学胜过别人的三年教学成绩让我一下子惊醒.山外有山楼外楼,在孙维刚面前顿觉自己“渺小”。后来,为了提高自己的教学效果和效率,我不断学习和实践,每一个小进步都会由衷地产生成就感和幸福感.做教师要克服职业倦怠感,获得幸福感,就要学会关爱自己的学生,使自己在关爱学生中,在学生的成长中获得快乐与幸福.关爱学生是对学生的成长寄予良好期待的态度和行为.它不同于一般的对学生的尊重和信任,而是高于对学生的尊重和信任.要关爱学生,就要求我们:经常的把学生放在心上,体察他们的酸甜苦辣,关心他们的学习,生活,为人,处事等各方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸.当学生的身心,人格尊严和合法权益受到损害时,能够挺身而出.当学生遇到困难或挫折时,能够给予及时的鼓励,帮助学生解决实际问题,努力使他们成功„„.总之,一句话:一切为了学生!与学生同喜,与学生同忧.当过老师的教育部周济部长曾寄语广大教师:“当老师的,要真正把教书育人作为最幸福的事情.”的确,只有我们树立了关爱学生的情感和信念,并将其作为一种自觉行动落实于日常教育教学活动当中,我们才能作出优异的成绩,才能为学生所爱戴,才能为社会所称道,才能真正从中体验到做教师的幸福与快乐.

第四篇：四治一树学习心得

四治一树学习心得

通过开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作 强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习党的各项政策理论，才能具备相应的工作能力。自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立勤政爱民的良好形象

在工作中要深入到农户中，叙寒问难，尽最大能力解决他们生产生活中的实际困难和问题。要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督，在人民群众中树立良好的形象。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署，把思想和行动进一步统一到完成全镇各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我镇经济俯健康快速发展而不懈努力。

第五篇：四治一树学习心得

“四治一树”活动学习心得

2012-2-27

近期，我乡召开了关于学习“四治一树”活动的工作动员会，按照动员大会上主要领导的讲话要求，全体干部认真开展了治理“庸、懒、虚、散”行为的工作，认真开展自查自纠的工作，找出存在的问题。同事要树立起勤政爱民、务实高效、公正清廉的良好形象，弘扬干事文化，营造“令行禁止，拼博进取，风清气正”的工作氛围。

此次干部纪律作风的学习，是我们机关干部又一次深刻领会了我市第三次党代会确立的战略、部署、目标。本次学习重点以科学发展观为指导，一加快经济社会发展为目标，以切实改进工作作风为主线，一解决当前干部队伍中存在的“庸、懒、虚、散”等突出问题为重点，全面加强干部队伍的思想、纪律、作风建设。

“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴，一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。以“治庸”、“治懒”、“治散”等为主要内容的官场整肃风暴，的确能在短期内起到比较明显的转变机关干部作风的效果，但是，未必长效，必须要立足于“治心”。

“治心”有以下几种良方。

一、心中有民。以人为本，以民为先，是党的执政理念，是政府的神圣职责。要想不庸、不懒、不散、不贪，必须始终做到心中有民，始终做到“立党为公，执政为民”，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，始终做到为民请命、为民造福。人民是我们的衣食父母，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。但是，心中有民，才能为民。心中有民，也便有了积极工作、尽职履职的动力之源。反之，如果心中无民，没有了动力，也就不可能做到真心为民、真情惠民、真诚利民，当然，也就很难使各项工作顺乎民情、合乎民意、赢得民心。

二、心底无私。我们机关干部要始终做到心中无欲、心底无私，摒弃一切私心杂念，真正做到无我，才能将人民装满心间，才能包容一切，更不会让私心、贪欲吞噬自己的灵魂，冲昏自己的头脑，而成为千夫所指的庸官、懒官、糊涂官、混事官、贪官污吏。三、一心向善。善是发自内心由内而外的，有善心当先有感同身受的怜悯之心，事事不易的感恩之心，矢志不渝的执著之心。其实，善没有绝对的定义，勿以善小而不为，从身边做起，用心去体谅去感受，关爱身边的人，即为善。党员领导干部，要想真正坚守信念、全心全意为人民服务，必须始终怀有一颗崇尚真善美、抵制假丑恶的爱心、善心、恒心。否则，弄虚作假、灵魂丑陋、从恶如流，只会使自己的精神变得空虚无比，失去精神寄托，便会在工作上不讲奉献谈价钱、不讲原则徇私情，得过且过、业绩平庸。“庸、懒、虚、散”的现象更加普遍，更不要说要树立勤政爱民、务实高效、公正清廉的良好形象了。

心有多大，舞台就有多大。心术不正，必酿祸端。整肃官场作风，必须立足于整心；治庸治懒，必须立足于治心。党员领导干部，也必须经常性地扪心自问，心中是否有民，心底是否无私，是否一心向善，唯有如此，才能真正做到心口合一、言行一致、表里如一，也才能在为人民服务的正道上一路走好，留下美名，才能树立起勤政爱民、务实高效、公正清廉的良好形象。