第一篇:一份关于证券培训的心得体会(模版)
一份关于证券培训的心得体会
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前的证券培训。此次有感而发写出证券培训心得体会。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次证券培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的证券培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。宋尚教授——著名思维训练专家,原HP、KAPPA高级经理。10余年职场思维导图实践经验,13年世界级公司管理层经验,国内第一个职场思维导图案例——“李宁公司思维导图落地系统”创造者。中国职场思维导图之父。清华大学总裁班客座教授。现任天下伐谋咨询高级合伙人、思维学院院长。他开创了中国职场思维导图培训领域,被称为中职场思维导图之父。他早年在海外接受思维导图专业训练,10余年从事思维导图教学与研究,是国内最早从事思维导图研究与在职场全面推广并落地的先行者之一。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了
一、保证安全生产;
二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求
这次证券培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前证券培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行。
第二篇:一份关于证券培训的心得体会
一份关于证券培训的心得体会
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前的证券培训。此次有感而发写出证券培训心得体会。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次证券培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。熊鹤龄,既具备全球500强背景又拥有北京大学学术研究经历的实战专家。
1、国家人力资源和社会保障部全国高级人才评荐中心高级咨询顾问。
2、国务院发展研究中心《国家软实力之企业软实力标准I版》课题专家组成员。
3、北京大学教育文化与品牌战略研究所战略发展部副主任。
4、北京大学民营经济研究院、中国人民大学EMBA班特聘教授曾先后在HP、深圳某信息产业集团、北京春雪财务集团公司等多家顶尖企业担任部门经理、人力总监、集团副总裁、董事局秘书长职务。现任天下伐谋咨询公司高级合伙人、独家讲师、沙盘模拟学院院长、企业商学院院长。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的证券培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了
一、保证安全生产;
二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求
这次证券培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前证券培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
相信自己能行,证明自己真行!
第三篇:证券投资心得体会
证券投资心得体会
这学期开设证券投资以来,让我学到不少关于证券投资方面的基本知识.其中让我最有趣的还是学习有关股票方面的知识.以前看电视的时候常看到财经上的每天股票走势,总觉得那K线图很有趣的,总想知道其中奥妙.这一学期终于有机会实践了.证券投资的实操就是让我们自己去模拟炒股,通过这一学期来的实践.自己觉得炒股并不是想我们当初想像的那么容易,炒股是存在不少的投资风险的.股票时涨时跌,不时地考验着每一位投资者的心理.炒股包含着很多的专业方面的知识,此外还需要我们积累不少的经验,而不是我们一朝一夕就能把握得很好的.还记得老师在第一次课堂上教我们一辈子赚取多少钱才够活,买房买车养小孩人生就是如此的累,所以呢,钱不要去存着要学会投资使钱的价值更大化,以一些部分不需要急用的钱去投资以达到钱的利用价值,钱放在那里不会有很大的升值可能还会有贬值的风险。慢慢地我们知道了K线图,知道了基金、知道了买入点、卖出点等等。
我们知道股票存在很大的风险,时而涨停,时而跌停.而投资者往往需要把握好买入卖出股票的机会,这方面除了我们一般的专业知识以外,还要培养我们的炒股心理,操之过急或完全按照书本去买卖股票,往往是赚不了钱的.炒股是风险与收益并存的,往往高收入意味着高风险.因此能够冒风险的人,其赚大钱的机会也就大.而做小投资的人,其赚大钱的机会就小得多了.这学期来我自己的炒股经历是喜忧参半的.开始的时候觉得炒股风险很大,因此不敢投资大,只是做小小的分散投资,因此赚的也不多.但看到其他同学赚大钱的时候,自己也就改变以前的做法,专门投资一两只股且是经常满仓的.也许是自己那段时间把握的准和股市走势也不错,因此赚了不少.因此觉得炒股赚钱是很过瘾的事情.但炒到后期的时候,自己操之过急,买卖股票也没好好把握,因此亏了不少.亏损就像股市的幽灵,永远跟随着投资大众,使大部分投资者深深打上这一烙印。而更有甚者,可能遭到灭顶之灾。那么是什么造成的亏损呢?
(一)贪婪
1、买入量的贪婪
就是对某些有潜力的个股,在其有苗头的时候,不肯买入,就是说低了还要更低,在可买入时没有买入,后来被目标股的巨量和诱人的涨幅所吸引,在已错过的机会上高位无把握时大量买进。
2、买入时机的贪婪
投资者在对形式没有经过充分分析和严判的情况下,或者在没有把握的情况下,或者对消息股没有细加区别与思索的情况下,突然临时性地未作周密权衡大量买入。
3、对价格的贪婪
就是目标股股价跌了还幻想更低,原因在于题材较好,在错过机会后,在涨幅过大的情况下大量买入。
4、卖出时的贪婪
在目标股上获利后特别是暴涨之后不注意回吐,满脑子赚大钱,该卖出时不卖出,甚至透支打入。特别是在趋势已逆转的形式下仍幻想赚大钱,其结果不但使大量的获利部分逐步丧失,而且陷于被套。
总结这短短的操作经历,发现自己始终与贪婪沾上关系,不仅在买入时贪婪,在卖出时也贪婪。
股市的风险投资很高,因此,有时候你会觉得炒股好像是做过山车似的,把握好风险和投资是很重要的.我相信高风险能带来高的收益,但我不赞成为此而盲目去买卖股票.正确合理的投资加成熟的心理才是最重要的.总之,我觉得炒股需要我们掌握不少得专业知识和投资技巧.此外,还要把握好自己的投资心理,懂得何时买入或卖出股票,还要懂得如何持股,才能使自己把握好炒股的时机。
第四篇:证券实习心得体会
我很荣幸地来到**证券经济有限责任公司的**证券营业部进行为期四周的实习工作。
证券营业部对于关心中国证券市场的人来说,应该并不陌生;同时,这样的一个部门对于各位普通股民来说,不免充斥着不少的神秘感。在这几个星期中,本少作为营业部工作员工中的一员,学到了不少,同时这一段经历也给了本少不少感悟:中国股市玩不得啊!!!黑洞啊!!!政策控制啊!!!
首先本少想说,给本少最大的感悟就是,现今市场竞争之激烈,已远超乎尔等想象之外。君不见,大厅门开人潮涌,怒涛澎湃不复悔;君不见,股涨股跌牵人心,一夜套牢痛“割肉”。在这几个星期中,让我学会了为人处世,待人接物的奥义所在。有句俗话说,有人的地方就有政治,在交易所大厅这样人流集中的地方,说其为社会的一个小缩影也不为过。林子大了什么鸟都有,人多了什么事情都有可能发生,这次的实习活动,给本少提供了一个活生生的锻炼机会,让本少在某种程度上体会到了人情百态,看到了一些在大学校园这座象牙塔中学不到、看不到的知识,相信这次的经历将对于本少日后真正的社会工作等提供一个难得的经验和教训。
其次,这次的实习活动,是对于吾等自命不凡的大学生心态的一次良好的调校。由于只是短短几个星期的实习而已,自然,本少也难以能够做到什么具有“技术性”的工作,相反地,被安排的是一些所谓的“不好的”,“下等的”工作。一开始,这样的安排让本少感到难以接受,总以为自己的身份不屑于这样机械重复的工作。在工作了几天以后,本少方才体会到,原来一直被本少瞧不起的所谓的烂工作,背后也隐藏着无数地艰辛和汗水,也是需要用心去好好体会,去认认真真地完成。经过这次的实习以后,本少对于职业等有了一个全新地观念,对于那些一直默默为我们服务的后勤人员的辛劳多少也能够也所体会了。
总之,这次的实习活动对于本少来说是一个非常好的锻炼时机,在这次的实习中,本少切实地学到了不少,相信对于以后的学习与工作一定会有不小的帮助。
第五篇:证券投资心得体会
证券投资心得体会
自证券市场诞生之日,如何在股市中取得可持续的良好收益就一直是每个投资者面临的巨大挑战。虽然从理论上而言股市提供了参与分享实体经济发展的机会,但是“七亏两平一赚”却似乎是个魔咒,困扰着一代又一代的股民们。
证券投资的过程就是思考的过程,在投资中首要难倒我的问题就是:投资到底是一门科学还是艺术?科学是从现象出发去把握实质及内在规律的一种知识探索,它非常强调逻辑和证据。艺术是某种具有创造力、触及深层感受却又难以言说的微妙的活动,艺术往往要求对度的把握异常精妙。市场普遍能接受的理论是,投资既需要一些科学思维的严密务实,又需要一些艺术视角的不拘一格和灵性,它是科学性和艺术的结合,在不同时刻不同方面具有不同的侧重。
在股市中想成为一个理性又成熟的投资者,必须具备三个条件:首先是建立正确的投资价值观,其次是掌握企业价值分析的方法论,最后是理解市场定价的内在特质与规律。由于我模拟炒股的时间有限,价值分析的方法论和对市场规律的把握还是欠缺,但是对投资价值观还是有了一些感性的认识。对于我们小散户,由于资金、精力和专业知识有限,很难通过股市一夜暴富,只能是将少量闲散的资金投入股市,兼顾娱乐和分散理财的功能,盈余则可以用于购买超出自己一般消费水平的商品,自有的其他资金还是得按部就班的使用。所以,个人的大部分资金配置是服务于吃“饱”饭,股市的投资则是用来吃“好”饭,切不可因股废业,做好自己的主营业务才是根基。
在本次模拟炒股中,我配置了以下四股:中房地产、德美化工、新大洲A和天宸股份。中房地产公司是一家国有控股房地产上市公司。主营业务为房地产开发与经营。公司拥有多家子公司,业务拓展到包括房地产开发、工业地产经营、物业管理、高新企业投资等领域。天宸股份公司是以房地产业、交运物流业为主业的上市公司。房地产业是公司的一大支柱产业,也是公司主要盈利来源。公司房产项目集中于上海和北京地区,包括金海岸花园、上海四川北路玫瑰广场和北京广义大厦等。在交运物流业上,公司积累了多年经验,随着上海南方综合物流园区的开业,正式吹响了公司进军现代物流业的号角。另外,公司还涉足医药业,在浦东张江拥有GMP生产车间,具备颗粒剂、胶囊、片剂、液体制剂等的生产能力。近年来,房地产业务收入略有减少,而运输及客运业务有不错的收入。
德美化工公司是以纺织印染助剂为主,兼营其他精细化学品的股份制公司,具有自主研发、生产、销售和提供专业服务的能力。产品产销量历年来一直居于同行业前列。在纺织印染助剂方面,公司至今已向市场推出900多个产品,历年来多次获得佛山市、广东省、化工部科学技术进步奖,多项产品填补了国家空白。产品质量达到国际先进水平,在业内赢得了良好声誉。
新大洲公司原是一家以摩托车产业经营为主体的大型股份制企业,现已形成了集煤炭采掘、摩托车、电动车、房地产和物流业为一体的产业格局,公司的产品远销五大洲56个国家和地区。公司一直秉承“尊重个性、三种喜悦”的基本理念,为中国和全世界的用户提供品质卓越、安全可靠、节能环保的绿色摩托车。近年来公司连续被评为“摩托车行业排头兵企业”,08年公司产品荣获中国摩托车工业发展30年“行业著名品牌”称号,并在车型评选中获得“最佳环保贡献大奖”和“最佳发动机大奖”两项殊荣。而致力于发展能源产业是公司实施“二次创业”的重点,公司通过并购重组内蒙古五九煤炭集团,获得大量煤炭资源。
我配置的股票中除了新大洲A,其余三只从12月15日至12月26日收盘价都略有增加,可以看出股市略有回暖迹象。虽然煤炭价格同比上涨,但新大洲A表现差强人意.选择中房地产(000736)主要是因为它涉及概念央企国资改革和重庆自贸区,同时国内热门地区房地产业务并无下滑迹象,房价依旧高企。选择德美化工是因为公司正布局生态种养殖、绿色食品连锁、农业生态旅游等产业,已开设28家“英农生机庄园”社区直营店及生鲜超市,符合当下消费者追求“绿色、有机、健康”的消费潮流,市场前景广阔。选择天宸股份是因为最近60个交易日,机构评级以买入为主,近日运营状况虽不佳,但多数机构认为该股有长期投资价值。
在每日的看盘中,我主要关注股票的以下方面:换手率、PE、PB和MACD指标。
“换手率”也称“周转率”,指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率,是反映股票流通性强弱的指标之一。我选择的这几只股票日换手率都小于3%,属于冷清不活跃,说明都不是短线资金追逐的对象,股价起伏较稳,风险也相对小,但同时表明近期没有机构控盘,没有资金推动,涨幅平平。
“P/E Ratio”表示市盈率,“Price per Share”表示每股的股价,“Earnings per Share”表示每股收益,即股票的价格与该股上一每股税后利润之比(P/E)。PE市盈率指标其实质是相对于公司利润的一种溢价形式。PE指标的风险在于它是基于利润的估值,而利润可人为调节。当期PE值不代表未来的盈利能力,企业在发展中可能会出现透支未来盈利的现象。如果不搞清企业业绩构成一味的寻找低PE,可能会调入陷阱,总之PE值用于分析股票时实用性不强。PB(市净率)指的是每股股价与每股净资产的比率,市净率比较的是公司净资产的溢价程度,净资产的稳定性相对较高。但是市净率的考察依然面临风险,比如资产的水分,一些资产项目可能是高风险的,在高风险的高净资产所表现出的低市净率,也可能造成一种便宜的假象。
MACD指标是基于均线的构造原理,对价格收盘价进行平滑处理(求出加权平均值)后的一种趋向类指标。MACD还有一个辅助指标——柱状线(BAR)。在同花顺技术分析软件中,柱状线是有颜色的,在低于0轴以下是绿色,高于0轴以上是红色,前者表示趋势向下,后者表示趋势向上,柱状线越长,趋势越强。通常我认为在绿柱趋势不断向下或者红柱刚刚出现的时候是买入的好时机,但是一两天内涨跌幅度特别大时,MACD来不及反应,因为MACD的移动相当缓和,比较行情的移动有一定的时间差,所以一旦行情迅速大幅涨跌,MACD不会立即产生信号,此时,MACD无法发生作用。
总之,我的自选股中较多呈高PE低PB,高估值可能是表象,还需细心研究是否是未来优势型企业。过高的PE水平反映了业绩下滑的风险,可能会进入较长的股价调整周期,这种情况下需要分析该企业是否具有收益的高弹性特征。在未来的日子里,我将从公司的市场垄断性、经营周期等方面进一步探索分析。