第一篇:服务与礼仪实训案例
121303133 刘正 训练
实训目的:掌握接待工作的程序和接待礼仪的要求,熟悉接待环节的具体工作和接待方法。实训场地:仿真公司实训室。根据案例要求布置成公司案场接待场所、沙盘模拟场所、样板房样本场所。场景布置特征要明显。
案例:当前房市正面临游戏规则的新旧变迁,而非过往基于政策反复的路径依赖。这种房市游戏规则的变迁,首先反映为旨在循序渐进重新厘定政府与市场、社会边界的决策层,不会延续过往的政策路径,而趋向于制度重塑。这典型地表现为在放松地产融资渠道管制和限购,并酝酿新一轮土地改革等的同时,正考虑全国范围内推广房产税试点,进而通过包括行政管理体制和财税体制等改革,重塑房市秩序。各行业的礼仪实训,不但规范了员工的个人行为,同时还增强了员工的服务意识,增强企业的经济效益。房地产销售接待礼仪培训课程是主要针对房地产从业人员,包括房地产销售经理、置业顾问、接待、客服、行政人员等研发的课程,主要帮助房地产从业人员提升服务意识掌握销售服务通用礼仪,提高服务工作中的沟通技巧及销售业绩。所以,学习礼仪、应用礼仪,不仅是社会主义精神文明建设的一项重要内容,更是人心所向、大势所趋。作为一个房地产公司,面对当今激烈的市场竞争,应该对公司的礼仪和服务引起足够的重视。
情景一:建屋房地产公司北极星花园项目10月12日开盘,置业顾问小吴,接待客户并引导客户进入售楼处的场景。
人物:置业顾问小吴、案场助手小张、购房者王先生 任务:展现接待客户的全过程。(见面的礼节、介绍、引导至案场的场景)
场景二:王先生在案场,模拟沙盘面前展现了比较大的兴趣,置业顾问小吴在引导王先生在沙盘和楼盘区位图的场景,并引导王先生到洽谈处详细洽谈的 人物:置业顾问小吴、案场助手小张、购房者王先生 任务:完整的展示递接名片、楼盘介绍、入座等礼节
场景三:王先生想去看样板房,小吴把王先生交给案场助理小张,并有小张带领至样板房区的场景
人物:置业顾问小吴、案场助手小张、购房者王先生
任务:王先生离座,人员交接细节的处置,助手引导至样板区的细节处置 实训提示:
一、房地产销售人员形象要求
一般的销售人员是比较注重仪表和装束的,如何取得客户的好感,也全仰仗着个人外表。男性和女性装束要求有分别:
服装:女性服装以职业化为准,大方得体,不穿奇装异服,不得穿拖鞋。装饰:女员工要化淡妆,不得浓妆艳抹,不得留长指甲、涂色油。忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水,头发不染夸张颜色。佩戴首饰不要多多益善,首饰选配得当,不戴炫耀饰品。
二、男士 服装:男性必须穿西装打领带,夏天穿浅色衬衣配深色西裤,皮鞋保持光亮。西装给人一种庄重的感觉,西装的第一纽扣需要扣住。
头发:头发最能表现出一个人的精神状态,专业的销售人员的头发需要精心的梳洗和处理。头发要常修剪,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,不得留胡须。
眼神:平视;与人交谈注视最佳部位,面部三角区;不要出现轻佻、卑琐、茫然的目光,因为目光是人们交流感情的无形导线。
微笑:是修养的展现,尊重人的表现,心理健康的象征。微笑标准是恰如其分,与仪表举止相协调。
三、迎接客户 基本动作: 客户进门,第一个看见的销售人员都应主动招呼“你好!欢迎光临”,提醒其他销售人员注意; 销售人员应立即上前,热情接待; 通过随口招呼,区别客户真伪,了解客户来自的区域和接受的媒体(从何媒体了解到本楼盘的)。
询问客户以前是否来过,如果来过问清谁是第一接待,如果该销售人员不在应及时通知,期间应热情为客户做介绍。
注意事项:销售人员应仪表端正,态度亲切;接待客户一人,或一主一辅,以二人为限,不要超过三人;若不是真正客户,也应照样提供一份资料,作简洁而又热情的招待。接待顺序:售楼部服务台位置为第一接待位。第一接待客户时第二接替服务台位置。接待注意事项:保持良好坐姿和精神面貌,执行销售部的日常工作。
注意观察接待人员的需求,并给予配合,协助接待人员进行答客问记录,配合经理执行其他突发事件的处理。如进行非工作事件处理,必须征得经理同意,离开服务台后,于非销售区域进行。
四、名片礼仪
名片的递和接,也是很讲究礼仪的。
1.接名片,不要目光游移,漫不经心。当客户主动给你递名片时您要面带微笑双手去接过客户给你的名片并说谢谢!将接过的名片在短时间内注视一下名片上的公司名 称和客户姓名及职务时间不宜过长。男士看完后将放在上衣口袋,女士如果衣服没有口袋的将名片放在随身携带的笔记本或资料夹里千万不能掉在地上,切记不要拿着客户的名片在手里捏来捏去。2.递名片,在递名片的过程中,先检查随身是否配带名片夹。不要想到了再去办公室或去销售前台去拿,你要主动的给客户递名片不要等到客户主动向你要就不好了,并面带微笑的说您好!双手递上,名字正面朝向对方,加寒暄词,注意你的名片放在最易拿的地方。
五、洽谈准备
倒茶寒暄,引导客户在洽谈桌前入座。在客户未主动表示时,应该立刻主动地选择一个单位做试探型介绍。根据客户喜欢的户型,在肯定的基础上,做更详尽的说明。针对客户的疑惑点,进行相关解释,帮助其逐一克服购买障碍。在客户有70%的认可度的基础上,设法说服他下定金购买。适时制造现场气氛,强化购买欲望。
注意事项:入座时,注意将客户安置在一个视野愉悦便于控制的范围内。个人的销售资料和销售工具应准备齐全,随时应对客户的需要。了解客户的真正需求,注意与现场同事的交流与配合,让销售经理知道客户在看哪一户,注意判断客户的诚意、购买能力和成交概率。现场气氛营造应该自然亲切,掌握火候。对产品的解释不应该有夸大虚构的成分,不是职权的范围内的承诺应呈报销售经理。
六、洽谈技巧:
1、以自然、轻松的心情好好地与客户沟通、融洽相处;
2、有礼貌,培养推销礼节,不说谎、真诚相处;
3、认同客户的优点,并加以赞赏,令对方开心;
4、寻找共通的话题,以商品房为谈话中心,将我们的项目的结构、价格、环境、交通,升值潜力等等详细作介绍,突出自身楼盘的优势,必要时也可以适当地说竞争楼盘的劣势;
5、用询问让客户开口说话;
6、能让客户马上答复的简单询问;
7、够让客户理解的询问——不要太专业化,专业术语太多
第二篇:礼仪与实训
1、名片“三不准”:(前提是国际商务礼仪)
(1)名片不能随便涂改(2)名片上不提供私人电话(3)名片不印两个以上的头衔。
2、双方通电话,谁先挂:
(1)地位高者先挂(2)有求于人的,被求者先挂(3)女士先挂(4)被打电话方
注意:服务人员在服务时,客人不在不能帮忙接电话同事不在,接起电话后直接说,对方不在
3、接电话礼仪:(1)铃响不过三声;(2)不随便让人代接电话
4、什么时候打电话最好?
不宜在以下时间段打电话:(1)休息时间(晚上10点以后,早上7点以前)
(2)就餐时间(3)节假日
5、情侣首次约会时间不超过两个小时为佳,约会不宜在约在晚上
6、怎样善于聆听?P154
7、座位怎么坐?P122-125
8、怎么迎宾?P179(这个题不确定)
9、接待外宾,怎么安排规格?P98、P181(这个题不确定,主要看主要看“外事礼仪”)
10、北京市市花
月季 菊花
各国国花见书上P205
各种花语如下:
玫瑰:爱情、爱与美、容光焕发、爱和艳情
百合:顺利、心想事成、祝福、高贵
菊花:清净、高洁、我爱你、真情
风信子:永远的怀念。只要点燃生命之火,便可同享丰富人生风信子;胜利 竞技 得意
吊兰:朴实、天真、淡雅、纯洁、希望、宁静
君子兰:高贵、宝贵、丰盛、有君子之风
郁金香:爱的表白、荣誉、祝福永恒
康乃馨:爱、美丽、尊敬
樱花:生命、幸福一生一世永不放弃,命运的法则就是循环
粉蔷薇:爱的誓言,执子之手,与子偕老
中国水仙:多情、想你
西洋水仙:期盼爱情、爱你、纯洁
石竹:纯洁的爱、才能、大胆、女性美
向日葵:沉默的爱、爱慕、光辉、忠诚
鸢尾(爱丽斯):好消息、使者、想念你、信仰者的幸福
丁香花:光辉
山茶:质朴、希望
牡丹:圆满、浓情、富贵
富贵竹:吉祥、富贵
龟背竹:健康长寿
文竹:永恒
合欢(金):优美
杜鹃花:爱的欣喜,节制,节制欲望, 永远属于你
蒲公英:停不了的爱,无法停留的爱。
11、礼品的包装费占礼品总费用的三分之一。(或者说:礼品的包装费占礼品价值的二分之一。)
12、男士鞋袜、领带的穿着不能超过3种颜色,品种不宜太多。
13、如何理解“女士优先”?P185
14、礼仪修养有什么要求?
15、女士着装特点。
16、西方礼仪特点。
17、东方礼仪特点、缺点。
礼仪修身的原则
18、国旗礼仪P188
19、首饰佩戴P82(这一题,觉得是听错了,因该是“手势”吧)
以下是我记得的:
现代礼仪的特点与原则:P10
各种手势动作的含义:P44、P211 什么是TPO原则:P52 握手的礼节:P86 跳舞的礼仪:P132
少数民族的礼仪(这个可以看最后几节课少数民族的相关ppt)另:要去看个人礼仪、社交礼仪、国际礼仪(即外事礼仪)论述和案例 我记得老师没有举例 公文包、鞋子、腰带品牌一致 第11题包装费那题记得是论述题
《仪礼》与前述《周礼》......P4最上面那句话。
第三篇:服务礼仪实训报告
服务礼仪实训报告
11电子商务 赵金从 111303156 持续一周的服务礼仪实训结束了,这一周可以说是累但快乐着,受益良多。现在回顾这一周实训的点点滴滴,以便总结其中的得失。
我们的实训是按小组进行的,目的是除了训练我们的个人服务礼仪,还要培养我们的团队意识和小组合作精神。我们小组成员是组长周思明,小组成员张艺、赵莹、赵丽红、秦雪翠、朱浩文、以及本人赵金从。
周一上午大家穿着正装兴高采烈地到了实训室。由于是第一次穿正装,大家都很兴奋。女生穿着正装看起来更漂亮,更有职场气质了。而我们男生穿着西服,打着领带也更成熟更帅气了。大家各自照着镜子,整理着自己的衣服。老师来了,大概地讲了一下这一周的实训任务及要求,然后就让我们班男生登上舞台,对我们的着装有进行了一下点评。我们十三个男生巨大部分都是穿双排扣。老师说说双排扣可以系上面那粒扣也可以系下面那粒扣。但是,正式场合还是系上面那粒扣合适。杨栋穿的是一粒扣的西装,老师说一粒扣可以扣也可以不扣,正式场合还是扣一下。我自己穿的是三排扣的西服。老师说三排扣可以全扣也可以只扣上面两排扣。这就是我在实训是对西服纽扣所学习到的相关知识。
男生退下舞台后,老师就开始布置当天的任务。任务是将学过的礼仪知识,包括站姿、坐姿、握手礼仪、递交名片礼仪,介绍礼仪,欢迎礼仪,引领礼仪等等糅合起来表演。我们小组排练时很积极,大家各抒己见,我们集思广益,排练的很辛苦。某个环节没有做到位我们就反复的练习。第一天大家感觉都很累。到了下午表演的时候,我们发现,虽然我们排练的时候已经很努力,很用功了,但是与其它小组还是有不小的差距。我们小组在表演的时候整体动作还是比较整齐的,但是中间有一个环节我忘记了,所以有点尴尬。另外,我们小组做得比较简单,时间也比较短,没有什么特色。所以,我们还有很多方面需要向其他小组学习的。乐观点说,我们还有很大的进步空间。
星期二由于我们的校园营销PK赛,我们耽误了一天。周三上午,我们训练了两个案例。一个是一个礼仪培训公司将是给学员讲课的全过程。涉及到的知识点有学员带文件进门礼仪,后到的学员和先到的学员打招呼。第二个案例是讲师在有关人员的引导下进场,学员起身鼓掌致意。主持人介绍主讲人,主讲人向学员鞠躬致敬,案例结束。这个案例我们小组也进行了认真的准备,把老师字面上的要求都做到了。但是在表演的时候我们又傻眼了。我们还是犯了同上次一样的错误。自认为按要求做到位了,但是其他小组做得比我们好多了。他们除了完全满足字面要求外,自己又加入了很多合理的情节,是案例更丰富,更生动。我们只是做了表面工作。老师委婉地指出了我们小组的不足。
周四上午我们去的比较晚,十点才到那。老师把我们周五要表演的案例要求给了我们。让我们小组讨论,下午自己找场地练习,周五早上直接进行表演(周四下午我们的实训室有别班级用)。下午我们找了一个空教室就练习了起来,从一点半一直练到快六点,大家都很辛苦。但是,我们这次都很认真,一定要做好,做到位,做得丰富一点,生动一些。
周五上午到那老师又给了我们半个小时准备。到了九点半我们就开始正式表演了。各小组抽签决定自己先表演的案例。三个案例,依次是:1.公司技术部经理和技术员去张教授家拜访,希望张教授能帮忙解决他们公司的技术难题。地点张教授家,要求模拟出拜访的全过程。要言之有物,言之有理,不可宽泛空洞。2.杨教授来公司问公司员工培训天后要离开了弘力公司总经理谢洋和三位副经理及技术员给杨教授送行。地点公司招待所门口。3.弘力公司想扩建的到康健公司来学习经验的,双方技术员先确认之前的预约。然后弘力公司技术部经理、基建部经理,技术员来康健公司会谈。康健公司技术部经理、基建部经理、技术员共同接待。我们小组第一次抽到了案例1.这是我们准备最充分的也是最有把握的一个案例。我们做的很到位,很多细节我们都想到了,案例设计合情合理。每个角色的表演、台词的设计都很不错。临场发挥也很好。我们自己很满意,老师也给以了一定的肯定。我们抽到的第二个案例是案例2,进行的也还算顺利。只是最后,我们的技术员忘把教授额行李给教授了,闹了点小笑话。一周最艰难的实训时间我们可以说是顺利圆满度过了。下午就是大家穿着不同场合的衣服包括正装、休闲装、社交装等进行走秀。我们就是在开始前做了一些简单的准备,效果还不错。我穿了休闲装,小组大猪秦雪翠穿了正装。周思明还有张艺穿了社交装。还有赵莹赵丽红也是穿了休闲装。我们小组的表现中规中矩,还算可以。不像肖菊小组很花哨,花样很多,一看就是用了很多心思。老师对我们的走秀进行了摄像,还帮我们的小组、还有一类衣着的同学一起拍照了。就这样,我们一周实训圆满结束了。
实训结束了,我不仅学到了礼仪上的知识,让自己更具职场气质,还学会了用心做事与不用心的区别。事情如果是用心做了,就会考虑得更全面,做得更完美。所以,以后不论是学习还是工作都要用心去做,用心去做每一件事才会做得更好,自己也才能更好地成长。
第四篇:服务礼仪实训总结
服务礼仪实训总结
一周的礼仪实训结束了,真的感觉跟以前的实训有很大的不同,也感觉自己受益良多。
在平常的生活中,我们接触的比较多的是同学和父母,在跟他们的交流中,我们是不用太注意礼仪的,因为熟悉,所以也就用不着太客套,很随意。然而当我们逐渐步入社会,随着交际圈的扩大,接触的人也就形形色色,这时候,礼仪规范就显得尤为重要。
实训是围绕案例的模拟展开的,这对我们来说是一次挑战,自编自导自演,时间还很紧凑。第一次听老师布置的时候,我们都感觉很有难度,上台模拟的过程是紧张的,几乎每个同学都不适应这种培训方式,但是大家都在认真地完成。当我们小组走向讲台,模拟完我们的案例,我们大松一口气。以后的几天,我们都以这样的方式演绎了礼仪在服务工作中的运用,可以说是越来越熟悉。
在训练电话礼仪的时候,老师随机地抽选两位同学进行处理接电话的各种情况,我感觉我有种大开眼界的感觉,原来小小的接电话的过程都有这么多的讲究。比如,我们平时在家常用的电话用语经常是“喂,哪位”,而在商务规范中,我们必须自报家门“您好,**公司”或“**大学音乐系,你好”。“你好,销售部办公室,我是**。”又比如我们在生活中当对方问起某人在哪里的时候,我们常会脱口而出在哪里,但在工作中,当对方问起上司在哪里时,我们却要仔细斟酌,很可能会因为我们脱口而出的话“李经理去**度假了”而泄露了商业机密,可见,掌握说话的艺术是何等的重要。
最后一天的实训是仪容规范,简单的说就是学会化妆。我们每组推选出了一位模特,由小组成员对其进行化妆。当模特们换上礼服站在台前,我们顿时觉得眼前焕然一新,原来化个简单的淡妆,在职业规范中也那么重要。
通过这次学习,更加深了我对服务礼仪的理解和体会。在今后的服务工作中,我将会把老师传授的经验用到我们的今后的工作当中去,体现对人的尊重、关爱、方便。把所学礼仪用得恰到好处,注重细节,追求完美。
第五篇:礼仪与形体实训
第一章、礼仪概述
一.1.礼仪——表示尊重的各种方式
礼仪是人类在社会交往活动中形成的行为规范与准则,具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式、礼仪器物等。2.礼貌:交往中表敬重友好的行为规范。
3.礼节:交往中表致意、问候、祝愿等惯用形式。4.仪表:人的外表,如衣帽、服饰、姿态等。5.仪式:特定场合举行的专门化、规范化活动。6.礼仪器物:表达敬意,寄托情意的一些物品。
二.礼仪的内涵:
1.礼仪是交往艺术 2.礼仪是沟通技 3.礼仪是行为规范
三.礼仪的特点
可操作性,理智性,时代性,具体性,地域性
四.礼仪的原则
平等,互尊,诚信,宽容,自律
五.为什么要学习礼仪?
内强素质,外塑形象,增进交往
六.人们在日常生活中,何时特别要讲礼仪?
初次交往 ;因公交往 ;涉外交往
七.怎么学习礼仪?
1.三大场景(1)商务场景;
a、会议礼仪 b、外交礼仪 c、职场礼仪 d、服务接待礼仪 e、与人相处礼仪 f、商务洽谈礼仪 g、各种商业仪式(2)休闲场景;
a、习俗礼仪 b、日常生活 c、风俗节令等(3)社交场景
a、介绍、拜访 b、交谈、宴请 c、馈赠 d、社会禁忌等 2.七大模块
仪餐、仪式、仪柬、仪礼、仪容、仪态、仪表 3.四大步骤
知礼、懂礼、习礼、用礼
第二章、个人礼仪
一、仪容(整齐,自然,互动原则)
1、头发(整洁规范 长度适中 款式适合)女生:长度适中 女生:长发不过肩 男生: 前不覆额 侧不掩耳 后不及领 如何选择合适的发型? A.按照脸型
椭圆形脸--完美脸型,不选择蓬松的发型
正方形脸--颧骨和腮边同宽,发式应遮住额头,头发梳向两边及下方,烫发可转移视线
长方形脸--斜角的刘海,两旁较浓密的发型,不可将发帘上梳,不可中分 B.与脖子搭配
脖子细长-避免短发 脖子粗短-首选短发 C.与身材搭配
身材矮小者,不要留长发;
身材高瘦者,不要把头发削得又短又小; 身材矮胖者,不可使头发做得蓬松丰厚。D.与职业搭配
运动员 医护人员 服务员 文艺工作者
2、面部 1)眼睛
眼睛的清洁 眼神 A眼神注视的方式
a.公务凝视:对方双眼或双眼与额头之间的区域。b.社交凝视:对方双眼到唇心的三角区域。
c.亲密凝视 :注视对方双眼到胸部第二纽扣之间 B.目光注视时间
a.少于1/3 轻视注视 表示轻视 没有兴趣
b.1/3到2/3 合理的社交注视时间 表示重视 表示友好、理解
c.2/3以上 超级注释 表示敌意 表示兴趣注视的角度 C与人交谈时看什么部位
平视 表示双方地位平等,表示不卑不亢。侧视 是平视的特殊情况。注意避免斜视。
仰视 面对尊长时表示尊重、敬畏,也给人留下信任、重视的感觉。
俯视 对晚辈表示宽容、怜爱,也可对他人表示轻慢、歧视。D.眼睛的转动 转动幅度不宜过快或过慢 2)耳 朵
清洁、修剪(场合)3)鼻 子 清洁、修剪
交谈时的鼻子礼仪 4)嘴 巴 口腔、胡须
声音、口红 3.化妆(面容修饰)
原则: 自然原则 以淡妆为宜,视场合而定
协调原则 化妆品成系列、部位协调、服饰协调 避人原则 个人隐私行为 4.手部
清洁 不使用醒目甲彩 不蓄长指甲 腋毛不外现
5.表情:笑容
在正式场合下,不能放肆大笑;
在商务工作中不要讥笑,使对方恐慌; 不要傻笑,使对方尴尬;
④不要皮笑肉不笑,使对方无所适从; ⑤不要冷笑,使对方产生敌意。
二 仪表
1.服装 便 装
适合:休闲场合 包括:观光游览、逛街购物、健身运 职业装
适合:公务场合 包括:商务洽谈、上班 制服
适合:工作岗位 包括:公安、海关、医院、邮政
④时装、礼服 适合:婚礼、拜访、社交 包括:晚礼服、小礼服、燕尾服 ⑤民族服饰 日本和服
印度传统服饰
藏族服饰
█TOP原则
time-考虑时间的变化
1.早上、日间和晚上 2.每年春、夏、秋/冬 3.人生不同的年龄阶 object-考虑交往对象、参加的活动。不同的活动内容,着装要有所不同
上班——端庄大方的西装、衬衫、套裙,不 能过于艳丽、裸露。探亲访友 ——沉稳;
看望病人——应随意大方; ④运动——轻松、随便;
⑤晚会、舞会——鲜艳、华丽; ⑥上街——不可穿居家服、睡衣睡服
Place
-考虑不同的场所和身份地位
1.场合
公务场合,庄重保守
社交场合,时尚个性
休闲场合,舒适自然 2.身份
与年龄相协调
年轻人:鲜艳、活泼、随意一些,可充分体现青年人的朝气和蓬勃向上的青春之美,可以追求时尚,甚至可以前卫。
中、老年人: 庄重、雅致、整洁,体现出成熟和稳重,颜色方面比较深沉。
与职业相协调
教师、干部— 庄重、大方、得体
医生—稳重和富有经验,过于时髦给人轻浮感
与身材相协调
小个子—颜色:浅色
胖一点—颜色:冷色
花纹:直线条 简洁,中腰略收
款式:套裙,上衣稍短 “V”领最佳
④与颜色搭配协调
即服饰色彩与自己的体形、肤色、个性、爱好、季节、场所等协调。
█西装礼仪
“三个三”原则 :三色原则、三一定律、三个错误
1西装款式
双排扣
-所有扣子都要扣上 单排扣
-两粒扣:上面一个
-三粒扣:上面两个
-四粒扣:中间两个 2西装口袋
上衣左侧外胸袋
上衣内侧胸袋
上衣外侧下两只口袋
④西装背心上的口袋
⑤裤子四个口袋
3衬衫的选择
首选白色,其次与西装同色,颜色不应太鲜艳。正式场合衬衫最好无图案。
可以选条纹、素色的,一般是竖条,细小的条纹。
④正式场合不宜穿格子衬衫。
⑤质地以棉质、麻质和丝质为佳。
4衬衫的穿着
长袖衬衫才可以系领带,短袖衬衫不应系领带。
穿长袖衬衫不能绾起来。
④衬衫袖子比西装的袖子长一到两指,即一到三厘米。衬衫领应高出西装领一厘米左右。
⑤衬衫下摆必须扎进裤内。
⑥若不系领带,衬衫的领口应敞开一颗纽扣。
█领带礼仪
1领带的面料 首选真丝
男人的酒窝领带的颜色 与西装颜色保持同色系。
2领带的颜色
与西装颜色保持同色系。
黑、蓝、灰、棕、白、紫红。
不超过三色
领带的图案
斜条纹使用最多
不同图案有不同含义
方格代表热情
斜纹代表果断
碎花代表体贴
圆点代表关怀 4领带的长度
系好后,最佳的领带长度是紧挨着皮带扣的上端。
5领带的打法(系好后,最佳的领带长度是紧挨着皮带扣的上端)
平结:是男士们选用最多的领带打法之一。几乎适用于各种材质的领带,完成后领带打法呈斜三角形,适合窄领衬衫。
要诀:图中宽边在左手边,也可 换右手边打;在选择“男人的酒 窝”
(形成凹凸下,尽量让两边均匀且对称。)
半温莎结:最适合搭配在浪漫的尖领及标准式领口系列衬衣。
要诀:使用细款领带较容易上手,适合不经常打领带的人
温莎结:因温莎公爵得名,最正统,适合搭配宽领衬衫。应避免材质过厚的领带,集 结也勿打得过大。
温莎结:因温莎公爵得名,最正统,适合搭配宽领衬衫。应避免材质过厚的领带,集结也勿打得过大。
不适人群:中等或偏矮身高,窄胸围,细脖子。
要诀:宽边先预留较长的空间,绕带时的松、紧会影响领带结的大小。
④普瑞特结:适合大多数衬衫和场合。
不适人群:偏矮身高,窄胸围,细脖子
⑤步骤最简单,结型最小。
不适人群:中等身材、高个、厚胸膛、宽脖子 █下装
男士裤子: 长度:直立站好时,裤脚刚好落在皮鞋面上。
女士的裙子: 西装裙款式为宜,避免黑色皮裙。长度:及膝最佳。
█袜子
长度—— 宁长勿短,绝对不能 露腿毛,避免三截腿。
颜色——深色,避免白袜;女 士以肉色丝袜为宜。
材质——避免尼龙丝袜。
█鞋子
颜色——黑色,深浅搭配
█装饰物——以少为宜 正式场合——前不露趾,后不露跟。
亮度——鞋子擦得锃亮的人,显得光鲜,给人好感。
█腰带
颜色——深色西装配深色腰带
浅色西装则可深可浅
颜色、质地与皮鞋、公文包协调,尽量同色同质。
█装饰物佩戴原则
以少为佳
同质同色
符合习俗
█职场服饰的禁忌
过分杂乱
过分鲜艳
过分暴露
过分透视
过分短小
过分紧身
█仪态
站姿、坐姿、走姿、蹲姿
第三章 会面礼仪
(介绍、名片、握手、称呼、拜访、交谈、鞠躬、拥抱)
One介绍(自我介绍 介绍他人 集体介绍)
一、自我介绍
1、什么时候需要自我介绍?
(1)你想让别人了解你时;(2)你想了解别人的时候
2、自我介绍的时机
(1)对方比较专注时;(2)没有别人在场时;(3)周围环境比较安静时;(4)在较为正式的场合时。
3、自我介绍的顺序 位低者先行
(1)下级先向上级自我介绍(2)晚辈先向长辈自我介绍(3)男士先向女士自我介绍(4)主人先向客人自我介绍
4、自我介绍的方式(1)、应酬式
适用于某些公共场合和一般性的社交场合。最为简洁,往往只包括姓名一项。(2)、公务式
适用于工作场合,它包括姓名、单位及其部门、职务或从事的具体工作等。(3)、社交式
适用于社交活动中,希望与交往对象进一步交流与沟通。包括姓名、工作、籍贯、学历、兴趣及与交往对象的某些熟人的关系。(4)、礼仪式
适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合。包括姓名、单位、职务等,还应有适当的谦辞、敬辞。(5)、应答式
适用于应试、应聘和公务交往中。
5、自我介绍的时间
一般场合:半分钟为宜,不超过一分钟。应聘场合:3-5分钟,突出重点。
二、介绍他人
1、谁做介绍人
在家里
一般是女主人当介绍人。
公务场合 专业人员:秘书、办公室主任、公关
对口人员
贵宾来访 主人一方地位最高者做介绍人。
2、介绍他人的顺序 位高者有优先知情权(1)先男后女;(2)先幼后长;(3)先下后上(4)先主后客;(5)先晚后早
3、介绍的手势
正确的手势:手心向上示意他人(切忌指点他人)
4、介绍他人应注意:
介绍前应事先征求被介绍双方的意见,在确定双方有相互结识的愿望后再行介绍,切忌贸然行事。
三、集体介绍
集体介绍的顺序
(1)先把个人介绍给集体。
(2)先把地位低的集体介绍给地位高的集体。(3)介绍多个集体(以其负责人身份;以其单位规模;以单位名称首字母顺序;以抵达先后顺序;以位置顺序)
Two名 片
1、名片的历史 秦朝:“谒”-----东汉末期:“刺”-----明代:“名帖”------清朝:“名片”
2、名片的制作
规格:9×5.5
版式:横版、竖版、折卡
文字:中、外、少数民族文字
图案:以少为佳
字体:清晰的印刷体
材质:卡片纸、木材、塑料、黄金
3、名片礼仪的三个不准
不要随意涂改 不要提供私宅电话 不印两个以上头衔
4、名片的种类
(1)社交式名片 姓名和联络方式。
(2)单位式名片 单位全称及其标志、单位联络方式。
(3)公务式名片 归属(单位全称、所在部门、企业logo)
称谓(姓名、职务、学术或技术职称)
联络方式(地址、办公电话、邮编、电子邮箱)
5、名片的递送 ——步骤
步骤一:确认(名字、清洁、方向)
步骤二:面带微笑,注视对方,双手递上。
步骤三:适当寒暄。
6、名片的递送 ——次序
(1)地位低的先给地位高的。
(2)对方多人,先给地位高的。
(3)分不清高低时,由近及远或按顺时针顺序。
7、名片的递送 ——细节
1)正面朝上,文字顺对对方递出 2)不要挡住企业的logo; 3)足量携带 4)放置合适的位置
8、名片的接收
起身迎接;表示谢意;回敬对方;要看名片;收好名片。
谈话时切忌玩弄对方名片或在名片上作备忘。可以将对方名片放于桌面以便随时对应。
9、名片的索要
交易法;明示法;谦恭法;联络法
Three 握手
1、握手的场合
相见和告别;祝贺或慰问;表示尊重
2、握手的顺序 伸手顺序:“位高者先行”(1)男士与女士握手 女士先伸手(2)晚辈与长辈握手 长辈先伸手(3)下级与上级握手 上级先伸手(4)学生与老师握手 老师先身手
(5)商务场合:董事长(男)公关经理(女)男士先伸手(6)社交场合 女士先伸手
(7)主人与客人握手时,谁先伸手?(8)到:主人先伸手 走:客人先伸手
(9)一人与多人握手 由尊至卑 由近而远 顺时针方向
3、握手的姿势
基本手势:大方伸出右手 手掌与地面垂直 指尖稍向下 四指并拢
4、握手的姿势
基本姿势 手套式(外交家式)拍肩式(1)基本姿势
(2)手套式-久别重逢或有事拜托
(3)拍肩式—表示上级对下级的信赖、关心或者鼓励
5、握手的力度与时间
力度: 稍微用力,两公斤 时间: 3-5秒,可适当延长
6、寒 暄
要说话 要结合表情 眼睛要看对方 点头微笑
7、握手应注意的细节
注意时机;注意手部清洁; 避免交叉握手; 不要用左手; 不要心不在焉; 不要戴着手套、帽子、墨镜。
8、盘点错误握手
旁顾他人; 交叉握手; 压迫握手; 越人握手。
Four 称呼
一、得体的称呼 原则
合乎常规; 合乎场合; 合乎身份;
合乎顺序。
二、称呼的类别
姓名称呼 亲属称呼 工作称呼
1、姓名称呼
(1)全姓名称呼
(2)名字称呼
(3)姓氏加修饰称呼
2、亲属称呼
(1)规范式亲属称谓
自己称呼自己的亲属。表兄、堂兄、岳父、岳母、公公婆婆等。(2)谦称式亲属称谓
面对外人称自己的亲属,通常在称谓前加“家”、“舍”、“愚”、“小”等字。家——用于对别人称呼比自己辈分高或年纪大的亲属。舍——用于对别人称呼比自己辈分低或年纪小的亲属。小——谦称自己或与自己有关的人或事物。愚——用于自己的谦称。(3)敬称式称谓
对他人亲属的敬称。通常在称谓前加“令”、“贤”、“尊”、“贵”等字。令——用于称呼对方的长辈、同辈、晚辈。贤——用于称呼对方的平辈或者晚辈。尊——用于称呼对方的长辈。
贵——用于称呼与对方相关的事物。(4)拟亲属称谓式
中国人通常有把对毫无血缘关系的人纳入亲属称谓的习惯。通常在一些非正式交际场合使用。
3、工作称呼
职务称呼 职称称呼 职业尊称 行业称呼
三、称呼的原则
1、就高不就低
2、忌对长辈、领导、客人直呼其名
3、多人交谈时,遵循先上后下、先长后幼、先女后男、先疏后亲。
Five 拜访(居室拜访 办公室拜访 为客之道)
1、拜访他人最重要的是什么? 为客之道 客随主便
(1)有约在先(2)上门守礼(3)为客有方(4)告退有方
2、有约在先
时间 地点 人数 主题
3、上门守礼
预先告知 准时抵达 问候致意 按照对方的要求
4、为客有方
限定交谈内容 限定交际范围
限定交际空间 限定交际时间
5、告退有方
适时告退 向在场的人致意
说走就走 报平安,道感谢
Six 接待(家庭待客 企业待客)
1、家庭待客
做好准备 礼仪迎客 礼仪待客 礼貌送客
2、企业待客
接机准备 引领与接待 礼貌送客
3、引领的原则 把墙让给客人
左前方1.5米
单行时,后方(认路)
寒暄,但不谈正事
3、引领时开门的细节
推:接待人员先进 拉:客人先进
4、电梯礼仪
先进后出 位次 眼看显示屏
5、乘坐电梯的细节
•不要大声讲话,更不能大声喧哗 •不要谈论他人隐私或是商业机密 •不能吸烟,不可乱丢垃圾 •也要避免过度使用香水
•长头发姑娘留意。在人多的电梯中,请不要摇动你的头
6、上茶礼仪
倒水时间 倒水多少 递水姿势 倒水顺序 途中续水
第四章 通讯礼仪
一、电 话(时间、空间通话态度和内容)
1、打电话的时间选择(-时间、长度)
最佳时段 ①-10:00-11:00 ②-14:00-16:00
③-因公司、因业务而异 ④-双方约定的时间
应避免的时间 ①-晚上10点后,早7点前 ②-就餐时间
③-节假日 ④-留意时差
2、电话应该打多久比较合适? “通话三分钟”原则
3、如何控制通话时间?
①长话短说、废话不说、没话别说 ②重要电话列提纲
③适时挂电话
4、怎么暗示对方挂电话? ①重复要点 ②有事。
5、谁先挂电话?
①地位高者先挂 ②求人后挂
6、打电话的空间选择
①-私人电话在私人空间打 ②-办公电话在公司打 ③-注意公共场所
7、通话的内容
①-问候、称呼 ②-自报家门 ③-所为何事 ④-确认内容 ⑤道别
8、通话的态度
①-通话前的准备 ②-停下不必要的动作 ③-使用正确的姿势 ④-微笑 ⑤一视同仁
9、接电话的注意事项: ①“铃响不过三声” ②态度谦和
10、遇到拨错的电话怎么办?
①-态度温和 ②-自报家 ③-告知
11、电话中断怎么办?
①-及时回拨 ②-说明原因 ③-另约时间
12、会见客人时,有电话打进来怎么办? ①-礼貌接起 ②-说明情况 ③-另约时间
13、另一个电话响起时怎么办?
①-获得允许 ②-说明情况 ③-继续接听
14、遇到讨厌的电话,怎么应对?
①-推销的电话 ②-闲聊的电话 ③-野蛮的电话 ④-难以应答的电话
15、如何代接电话?
①以礼待人(技巧 ②准确传达(留言)③及时传达 ④尊重隐私
16、手机的使用 ①安全使用(-注意场所-不随意借用)②文明使用(-注意场合-慎用功能)③规范使用(-按照电话礼仪的规范-手机放置的位置)
二、网 络
1、十大礼节(网络礼仪)
1)记住别人的存在 2)网上网下行为一致 3)入乡随俗
4)尊重别人的时间和带宽 5)给自己网上留个好印象 6)分享你的知识 7)平心静气地争论 8)尊重他人的隐私 9)不要滥用权利 10)宽容
2、电子邮件
①主题 ②正文(问候、称呼、字体和字号)③附件 ④ 结尾签名 注意事项
① 主题明确 ②内容简洁 ③善用附件
④慎用群发 ⑤不发无聊软件 ⑥及时回复
第五章、求职礼仪
一、礼仪在求职过程中的作用体现
1面试前的准备——第一印象 从你参加宣讲会、招聘会、投简历开始 2面试中的展示——求职艺术 从你接到面试通知开始
3面试后的答谢——加深印象 从你走出面试室
4面试外的考察——展示本色 从面试到签订三方协议
二:面试前应避免的问题(这些都可能让你错过一个Offer)
1、有缺陷的简历或求职信,具体表现为
①错别字,②缺少招聘公告中要求的必填内容,③千篇一律的套话、废话
2、招聘会上不合适的言谈举止,具体表现为
①言谈中透露出犹豫或不自信、②和好友同时应聘同一个职位、③请别人代为投递简历、④为揉皱或折角的简历
3、网络申请中让HR不快的小细节,具体表现为
①不写应聘职位、②不按招聘公告要求投递简历、③在邮件中使用过于口语化的文字/标点,或 非正式的信纸/签名、④仅使用附件发送简历、⑤不认真阅读招聘公告、4、投递简历后到面试前的疏忽,具体表现为
①未能保持联络畅通、②未在居住地停留、③对面试时间和地点挑三拣
四、④不记录面试时间地点
5、面试过程中的准备不足或失误,具体表现为
①面试服饰妆容不合适、②面试过程中的准备不足或失误、③面试不准时、迷路、无故失约、④在面试现场聊天/打瞌睡、⑤记错应聘的职位/公司名称、⑥带人陪同自己面试
三:求职准备:(确定企业、制作简历、招聘会/网投)
1、就业信息的搜集途径:
①学校、学院;②招聘会;③网络渠道;④传统媒体; ⑤ 其他:人际关系、实践
2、参加招聘会的几点技巧:
①随身携带一面小镜子 ;②带一些纸巾;③避开招聘代表吃饭的时间; ④先旁听再决定是否递交应聘资料 ;⑤尊重对方 ;⑥避开于己不利的话题 ;⑦向对方索要联系方式; ⑧带简历
3、求职人际网络
又称支援性人际关系,即在求职过程中可以为你提供支援的人,包括父母、亲戚、朋友、老师、同学、学长、实习单位和其他人。有相当高比例的就业来自于推荐的方式
4、确定人际关系网
①家庭和朋友:直接家庭成员、其他亲属、邻居、朋友、大学同学及他们的朋友和家庭 成员;
②大学:你所在专业和相关专业的教授/讲师 /助教,就业指导部门的老师,学长,辅导 员;
③俱乐部和社团:你参加的社团,健身俱 乐部成员等; ④工作:上学期间工作的老板、同事、行业 内人士等; ⑤接触的其他人:医生、招聘机构等。
5、你的人际关系网可以提供的帮助:
①对你的择业提出建议; ②真实再现你要从事的工作;③给你将要从事的工作提供信息; ④ 帮你很好地理解所要扮演的角色; ⑤给你撰写简历提出建议;⑥把你介绍给其他人;
⑦把你推荐给招聘者。
6、对求职信息的分析整理
①辩真伪;②把握信息的时效性;③把握胜任和难度原则;④在招聘活动有冲突或精力不济时,取舍果断;⑤参照信息完善自己;⑥共享信息资源;⑦ 在与招聘单位签订就业协议之前,不要停止搜集就业信息。
7、谨防中圈套!要留意一下几种公司的招聘信息: ①中介公司 ②房地产经纪(中介)公司 ③保险公司③ 影视(娱乐)公司 ④只招收女生的公司 ⑤传销公司 ⑥无底薪只有提成工资的公司。
8、HR眼中的优秀简历标准
①形式 :无错、清晰、简洁、美观大方、重点突出
②内容 :量身订做、符合岗位要求、完整、主次分明、言之有物
9、制作简历的三个步骤:(1)分析需求
根据招聘启事,分析HR的显性和隐性需求-显性需求——招聘启事上明确列明的需求-隐性需求——HR不愿意公开表达的需求 如:形象端庄=形象气质好者优先考虑 有服务心态=我们需要你打杂(2)发掘相关事实
发掘自己的相关事实,匹配HR的显性隐性需求,有根有据的“事实”来匹配“需求”,而不是无根无据的“空头支票”。(注意:不可能挖掘到表格中所列举的全部“事实”,只要能够在个人经历中找到部分“事实”,就已经相当适合这个职位了!)(3)动手制作简历
①采用计算机程序式版面
②让重点自己”跳“出来(把重点放在黄金位置上、在重要信息处留白(单间)、把重要信息以黑体标出来(A4纸的1/3处))③信息点要进行逻辑分类
④简练表达、少说废话(如:个人信息类:身体状况良好-教育背景类:小学***;初中***-宣誓类 “虚”信息:兼职销售的工作使我开阔了视野,锻炼了与人沟通的技巧 常见的“废话”没有帮助的信息,果断删除!)⑤过程+结果(过程:在某个活动中,你必须描述自己“做了什么”;结果:必须以结果证明自己“做得不错!”,需要描述所做出的结果,说清楚所做的事情在 整个活动中起到什么作用。)⑥要数字与细节,不要抒情
10、如何有效投递简历
e-mail发送简历、邮寄简历,成功率高于网投、上门亲递简历,成功率最高
(1)e-mail发送简历需注意:
①言简意赅勾勒出自己“合格”的背景,立刻引起HR注意 ②为HR着想,给HR行方便,那是相当的体贴!③一句幽默的“好好工作,天天快乐”,可能令HR欣然 笑纳你的简历。④最好直接将简历粘贴在正文中、让你email 的附言成为“美言”、写好email的主题 例:(1)主题:应聘销售代表(2)主题:张林的简历(3)主题:张林应聘“销售代表”中英文简历,谢谢您!(2)邮寄简历 •优势:
更容易给HR留下好印象、信件没有被遗失的可能性,email——可能被忽略。
细节注意:在信封上标明“应聘**职位,谢谢!”、把全部求职材料订在一起,不要使用不利于HR存放简历 的大塑料夹子(3)上门亲递简历
如果在合理的时间内没有收到面试通知,亲自上门,亲递简历!在不打扰单位的正常工作秩序的情况下,交给前台。
四:面试礼仪
①形象:服饰;不要嚼口香糖;不带香烟;不要驻足观看,也不评论;礼貌用语
②守时:一般提前10-15分钟,不可迟到。
③等候:耐心等候,保持安静和正确的坐姿 不要来回走动,不要大声说话
④照面:进屋 ;形体语言:眼神、微笑、适度的手势
⑤自我介绍 :突出优点和特长;展现个性、用事实说话;少用虚词 ;尽量简洁、少用方言土语 ;声音洪亮,条理清晰 ⑥面试后 :感谢信 常见的面试问题 •
①请介绍一下你自己②说说你最大的缺点③你对加班的看法④你对薪资的要求⑤你选择这个你工作的动机⑥五年内,你的职业规划。
第六章:礼仪与形体实训(知礼 懂礼习礼 用礼)
一、宴请礼仪
1、宴请的礼仪规范
2、中餐礼仪
3、西餐礼仪
4、酒水礼仪
二、宴请的形式
1、宴会
国宴—国家元首宴请国家元首
正式宴会—人员确定、菜单确定、时间确定
便宴—非正式宴会、不排座次、气氛亲切
家宴—在家中设宴
2、招待会
3、茶会
4、工作餐
三、宴请的六大问题——六个M
1、money 费用(主人付费;AA;自愿付费)
考虑原则:量力而行、讲究节俭、忌重质减量
2、meeting 会客(确定主宾后,确定作陪的客人)
与客没有矛盾之人;与客有关之人:朋友、老乡;共同的国籍与民族
3、media 环境(卫生、安全、方便)
4、music 音乐(气氛、选曲适宜)
中餐:古筝、笛子、琵琶等;西餐:钢琴等
5、menu 菜单(禁忌:职业、个人、民族、宗教、健康;特色:本国、地方、民族、菜馆;菜量;搭配)
6、manner 举止(举止五不准:让菜不夹菜,祝酒不劝酒,吃东西不发出声,进嘴的东西不乱吐,不整理服饰)
四、赴宴的三大要求
遵守时间、适度的交际、维护自身形象
五、中餐礼仪
1、中餐的宴请程序
迎宾;引导入席;致词、祝酒;用餐; 送别
2、中餐的上菜顺序
茶-冷菜(凉菜)-热炒-主菜(大菜)-点心-汤(南北差异)-水果
3、桌次安排(中餐)
基本原则:以右为上;居中为上;面门为上;远门为上
a、两桌组成的小型宴请——(当两桌横排时;当两桌竖排时)
b、三桌及以上组成的宴请——(三桌横排时;三桌竖排时;四桌横排时;四桌花排时;五桌正排时;五桌花排时;七桌花排时;十三桌;)
座次安排(西餐)
基本原则:面门为主、以右为尊、离主人越近越尊贵、主位同向或面向
a、一位主人
b、两位主人(分两种情况)
4、餐具使用
A、筷子——也叫“箸”,在中餐中是夹取食物的用具。
a握筷的姿势;
b筷子的使用:轻拿轻放、正确摆放、十二个禁忌——三长两短、仙人指路、品箸留声、击盏敲盅、执箸巡城、迷箸刨坟、泪箸遗珠、颠倒乾坤、定海神针、当众上香、交叉十字、落地惊神
B、碗——作为人们日常必需的饮食器皿,主要是用来盛放食物和羹汤的。
C、匙——又称勺子。在中餐中,勺子是用来辅助提取食物的,尤其是羹、汤或滑溜的食物等。(注意:不要太满、不要放回、不要舀来舀去)
D、盘——是用来盛放食物或者残渣的。
(注意:一次性不要拿太满;残渣、鱼刺、骨头等用筷子夹到骨碟;必要时换骨碟)
E、杯子——盛液体的器皿。多为圆柱状,或下端略细,主要用于盛水、酒以及饮料等。(注意:拿杯的方式)
六、中餐取菜时应注意的事项
1、顺时针转桌
2、别人夹菜时不可转动转盘
3、筷子夹不起的食物用汤匙辅助
4、一次夹菜不宜过多
5、相互礼让
七、西餐礼仪
1、就餐形式——分餐制(东方型、手抓型、刀叉型)
2、上菜顺序(开胃菜-面包-汤-主菜(白、红)-点心-甜品-水果-热饮)
3、座位次序
基本原则:
女士优先;恭敬主宾;以右为尊;距离定位;面门为上;交叉排列 座位次序: 长桌型的座位次序
a.长桌型的座位次序b方桌型的座位次序;马蹄桌型的座位次序
a.马蹄桌型的座位次序
4、西餐餐具使用有什么讲究?
a、西餐餐具的摆放
b、西餐餐具的使用
刀叉的拿法——叉:用左手拇指、食指、中指拿住叉。
刀:用右手食指压在刀背上以出力,其余手指拿住刀把。
肘关节正好压在腰两侧
刀叉的使用——-顺序:由外往内
用法:左侧开切(英式、美式)
刀叉使用的禁忌——叉不能指人;与人交谈时,应把刀叉放下
刀叉的暗示作用——见PPT中图片展示
汤匙的使用——由内往外舀、柄放在右边
酒杯的使用——持酒杯杯柱、注意口红
酒杯的种类:白葡萄酒杯、勃艮第红酒杯、波尔多葡萄酒杯、波尔多红酒杯、鸡尾酒杯、威士忌杯、白兰地杯、甜酒杯、啤酒杯、水杯、香槟杯、醒酒瓶
餐巾的使用——用餐中、用餐中、用餐结束
西餐面包的食用
八、西餐中的举止:
1、交际要等距离
2、肢体忌频频晃动,忌做小动作
3、餐具不能发出声音
九、西餐中的交际
1、一定要跟主人和主宾打招呼
2、你身边的人
3、你想认识的人——请人引见
十、酒水礼仪
1、A、敬酒礼仪——怎么斟酒
-服务员、主人斟酒
-白酒和啤酒倒满,洋酒不必斟满
-别人帮你斟酒须致意
B、敬酒礼仪——敬酒时间
-正式敬酒:主人致祝酒词
-普通敬酒:位高者敬完之后
-对方方便时
C、敬酒礼仪——敬酒顺序
-年龄大小、职位高低、宾主或主宾身份
-顺时针
D、敬酒礼仪——敬酒姿势
-站起身来
-手拿酒杯,右手拿着杯子,左手托底,酒杯低于对方
-面带微笑,脸朝对方
2、A、咖啡礼仪——喝咖啡的顺序
-先喝一口冷水
-喝纯咖啡
-加糖,后加奶
B、咖啡礼仪——拿咖啡杯的姿势
-手指不要穿过杯耳
-用拇指和食指捏住即可
C、咖啡礼仪——加糖的方法
-砂糖:用咖啡匙舀
-方糖:用夹子夹到近身一侧,再用咖啡匙加入杯中搅拌
D、咖啡礼仪——注意事项
-端咖啡时,连碟子一起
-如果太烫,不能用嘴吹
-搅拌时,不能发出声音
-喝咖啡时,匙放在碟子上
-吃点心时,要交替着吃
金正昆交谈礼仪
六不谈:
1.不非议党和政府 2.不涉及国家及行业秘密 3.不能随便议论交往对象 4.不非议自己的领导,同行和同事5.不涉及格调不高的话题 6.不涉及个人隐私问题
个人隐私问题:
收入,年龄,婚姻,健康,职业机密
交谈五个禁忌:
不高声喧哗、不补充对方、不质疑对方、不打断对方、不纠正对方
交谈话题:
1、交往对象所擅长的的问题
2、时尚的话题
3、格调高雅的话题(文学,艺术,建筑)
4、轻松愉快的话题(电影电视,旅游风光,休闲,娱乐等)
谈吐有度:
少说多听(言多必失)
细雨柔声(得体)
专心致志
善于请教
热情友善