十大举措学习心得

第一篇：十大举措学习心得

十大发展举措学习心得体会

---江志媚

通过深入学习恒大足校十大发展举措的深刻内涵和重大意及我校2013年度“抓质量、扩规模、强管理、促发展”的工作思想，使我深刻的认识到：

（一）强管理能必须提高素质

作为一名教师，选择了教书育人的工作就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。在本学期2月27日晚上学校举行了一次国学讲座其中讲师王在军老师提到了一句名言--“学高为师，身正为范”，使我印象非常深刻，也就说良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求，教师是学生增长知识和思想进步的导师。教师素质的高低，直接关系到素质教育的顺利实施，直接关系到青少年的健康成长，直接关系到祖国的未来。这就要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。

强管理能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求，也是教育现代化重要特征。做到这一点，要更新育人观念，提升教学质量，强化责任意识、管理意识，在严格执行法律和政策的同时，以身示范，培养自己良好的师德，在师德中体现自我价值，努力做好本职管理学生工作。

（二）有效的教学方法，提高教学效率，抓好教学质量

在2月19号全体教师会议上石云平校长助理提出了“五向”其中一点就是“向四十分钟课堂要质量”，那麽做为音乐教师的我应该如何向四十分钟的音乐课堂要质量呢？音乐教育要以音乐审美为核心，以培养学生的兴趣爱好为动力，通过各种有效地兴趣方法和途径方法引导学生走进音乐、喜爱音乐，从而培养和发展学生的各种能力。发挥学生主体性关键是引导学生积极参与和创造音乐活动，而调动学生参与和创造的关键是让学生动起来。让学生在学习过程中的到表现，获得满足，体验快乐，增强学习的热情。教学中，我主要采取微笑、鼓励、赞扬等多种教学手段，积极创设愉快的学习情景，尽可能使教学中的每一步都具有趣味性、启发性、创造性，着力激发学生的兴趣，培养他们对音乐的鉴赏力、表现力、创造力和丰富的想象力，使他们在和谐愉悦的气氛中积极主动地获取知识，提高审美情趣，陶冶情操。

（1）、运用游戏教学，引导学生积极参与教学过程

还记得本学期上第一节课课题为《拍手拍手》的时候，虽然我在上课前都精心的准备了上课的内容，但是由于备课的过程中没有加入音乐的游戏活动，导致学生对本节课学习兴趣不高，没有强烈的情感投入，课堂效果较枯燥。在今后的音乐课堂教学中会多加入一些有趣的音乐游戏活动，因为游戏是小学生最喜欢的一种活动方式，在玩中学，在乐中学，通过游戏开发学生的创造性思维。音乐游戏是以发展小学生音乐能力为主的一种游戏活动，是小学生在伴随音乐进行活动的过程中，表现具有一定形象、一定意境、唤起好奇心与联想，从中学到一定音乐知识的集体活动。尝试把枯燥的知识传授和抽象的音乐符号变为富有情绪的生动形象的游戏教。（2）、给学生创造性的展示机会和空间。在《编花篮》一课中，我准备在学生学会歌曲的基础上，根据学生自己的特点，学生自由分组成若干组。然后以“星光大道”的形式小组汇报演出。歌舞组：载歌载舞，利用红头巾、花手绢创编出优美的舞蹈、或者扭秧歌等；演唱组：有领唱、齐唱等多种形式来演唱歌曲。最后在师生合作、生生合作中，学生唱出了最动听的歌声，跳出了自己所创编的最优美的舞蹈，创造表现出了最热烈的课堂气氛。下课后同学们还热情高涨，沉浸在欢乐歌舞之中。通过给学生提供参与和创造的机会，最大限度地拓展了学生学生的音乐思维，锻炼了学生的能力，充分发挥了学生的主体地位，使音乐教学充满活力。（3）、采取学科之间的融合互补。学科间相互融合，以激发学生兴趣和表现欲。如音乐学科与美术学科的融合，我认为音乐以其明快的旋律，能够改变美术课堂教学的沉闷气氛；而美术则以其清晰的画面，也能使抽象的音乐语言增强形象性。例如，在上周音乐课中我设计了一个音乐课题《音阶歌》中我在备课的时候加入了一个教学环节，那就是给班上每一个学生做了一幅既有音乐音符又有漫画人物的图片，在学习歌曲的时候我就让学生跟着音乐的节奏走向并且在图片上指出所听到的内容，这样子学生的学习积极性很高，学习歌曲的时候也非常认真。因此，实施音乐、美术互补教学法，可在美术课教学中注入音乐内容，在音乐课教学中加进美术欣赏，使这两门课中都做到“声中有画，画中有声”，两者和谐统一，这样，既有利于创设课堂教学的审美氛围，又能有利于学生愉悦身心、激发灵感、发展思维和陶冶情操。例如，在教学歌曲《粉刷匠》时可以结合美术课中画生活日用品进行比较教学。在美术教学中，线条的曲、直、轻、重可以和音乐中的强弱、快慢、舒缓、激烈进行比较学习。总之，在美术、音乐课程中我们找到许多可资综合的切入点，增强音乐、美术学科专业课程相互融合、相互渗透以及减少学生重复学习的负担，增加了学生学习音乐的兴趣。

总之，在音乐课堂教学中，教师要有一双善于发现的眼睛，细心的观察的眼睛，要做教育的有心人，寓教于乐，循序渐进，不断探索，不断创新，不断总结，在快乐的音乐学习中让学生的个性飞扬，超越自我，是我们的音乐课堂教学更加灿烂多姿，光芒四射，从而提高音乐课堂教学效率，让每一个恒大的学子都能插上想象的翅膀快乐的飞翔。

（三）转变工作作风，必须加强学习。

加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。上学期学校组织了一次与集团优秀大学生的交流座谈会，通过聆听前辈的工作事迹和与前辈们之间的沟通中明白了自己要学什么、为什么要学。所以在今后的工作中平时要更多地审视自身，就会发现自己知识的不足，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、不断提高自身的文化素质。

通过理论学习转变作风、我们必须具有一种“艰苦创业，无私奉献，努力拼搏，开拓进取”的恒大企业精神。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。提高工作效率，意在保证各行各业能创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，我们教务处张小兰主任在教师会议中经常提醒我们必须要有一种强烈的服务意识，要为学校的每一位学生的学习做好服务，要与学校的每一位家长的沟通工作做好服务，从而做到爱生如子，爱校如家。所以作为教师的我们要不断增强服务意识，发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力；通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登。

（四）促发展必须更新观念

学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“精心策划，狠抓落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，这就要求我们不仅要有扎实的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，更新观念，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。转变作风、提高效率、促发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进。身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格魅力去教育学生，使自己真正成为一名无愧于受人尊重的人民教师。

2013年3月1日

第二篇：十大举措打造法治国土

十大举措打造法治国土

武冈市国土资源局

近年来，我局结合自身工作实际，将依法行政、阳光执法贯穿于国土资源工作的全过程、全方位，通过创新工作举措，系统依法行政水平得到显著提高，形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的国土资源管理体制，助推了各项工作实现质的飞跃。自去年以来，土地综合整治、基层党组织建设、政务公开、纠风工作和廉政建设被省国土厅、省政务公开领导小组、省纠风办、省纪委以不同方式向全省推介；依法行政、执法监察、土地信访、矿业权核查及全面工作受到人社部、国土资源部的表彰；国土资源节约集约“创模”活动顺利通过国土资源部的实地核查验收，在全省乃至全国树立了一面旗帜，成为县级国土资源部门的“标杆”。我们的主要做法是：

一、整章建制，夯实依法行政基础

为了有效规范全系统各项行政行为，实现依法行政，我局建立健全了重大行政事项集体决策和内部会审制度、规范性文件合法性审查制度、行政许可监督检查制度、国土资源动态巡查和案件查处暂行办法、自由裁量权实施办法、行政执法错案责任追究制度、国土资源听证制度、土地权属纠纷调处制度、信访接待工作制度、地质灾害防治及应急管理制度、矿产资源 1 招拍挂制度、土地开发整理项目竣工验收规定等20多项规章制度，切实做到以制度管人管权管事。

二、培训考试，提高工作人员综合素质

为提高全系统依法行政水平，我局十分重视对广大干部职工的教育培训工作，并使之常态化。在开展国土资源业务知识培训和依法行政专题培训的同时，邀请市纪委和市监察局、纠风办、法制办的有关领导给全系统工作人员讲解《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《湖南省行政程序规定》及国土资源管理有关法律法规，并进行闭卷考试，考试结果在全系统通报，作为评优评先和提拔使用的重要依据。各下属单位按季度进行业务考试，考试结果与地区性津贴直接挂钩。不走过场的培训考试，有效地提高了系统工作人员综合素质。

三、典型引路，发挥示范带动作用

全系统按照“典型引路、示范带动，突出重点、全面推进”的工作思路，树立和培养一批先进典型，培育和建立了依法行政工作示范点。湾头桥国土资源所作为全局依法行政示范点，被评为“全省依法行政示范窗口”。为充分发挥湾头桥国土资源所示范带动和辐射作用，全系统争相学习其先进经验和做法。近年来，在湾头桥国土资源所的示范带动下，全系统基本达到了依法行政示范窗口的标准，整体依法行政水平得到大幅提升。

四、政务公开，实现办事阳光操作

为了解决群众关心的办事效能问题，我局将原来由5个业务科室承担的行政审批审核职能全部整合到政务中心国土资源窗口，实行一个窗口对外，一条龙服务。同时将各项收费项目、收费依据、收费标准、办事程序、办事纪律、办事结果，全部通过局网站、政务大厅公示牌等多种形式向社会公开。所有收费都必须经窗口、业务股室、分管领导审核把关和互相交叉把关，杜绝了乱收费、超标准收费和随意减免费用现象的发生。充分让权力在阳光下运行。

五、部门联动，变“一家管”为“大家管”

全系统实施的各种行政行为，都主动邀请相关部门参加，自觉接受社会各界的监督。一是在项目建设中，无论是选址立项，还是招标投标，都主动邀请发改、农业、林业、水利、纪检监察等相关部门参加。二是土地使用权和探矿权采矿权招拍挂出让，市纪检监察、财政、物价等相关部门全程参与、全程监督。三是与法院联合，建立了制止国土资源违法行为法院提前介入机制，在向行政执法相对人下发《责令停止违法行为通知书》后，如果相对人拒不停工，法院可对相对人采取强制停工措施，将违法行为制止在萌芽状态。四是创新矿山管理机制，市政府出台了《武冈市预防和治理煤矿超深越界开采管理办法》和《武冈市煤矿越界开采井巷密闭管理办法》，进一步明确了国土资源、安监、煤炭等相关部门职责，建立了相互通报、共同监 3 管的责任机制，实现了由国土资源部门一家管向相关部门共同管的转变。

六、两个“三停”，确保案件查处到位

在案件查处中，如发现国土资源违法行为当事人是国家工作人员的，不管涉及到哪一级，不管是谁，联合纪检监察、组织人事、财政等部门督促当事人在规定时间内接受处理并结案，否则对其采取“停职、停薪、停岗”的“三停”措施，确保了案件查处和结案到位。在查处违法违规开采矿产资源行为中，联合电力、公安、税务等部门，采取“停电、停火工品、停税费票”的“三停”措施，使矿产资源违法行为无处遁逃，维护了全市正常的矿产资源开发利用秩序。

七、年检把关，形成国土资源监管合力

严格实行采矿许可证年检会审制度，对矿山企业用地和采矿行为一并审查。并规定每个矿山的年检会审表上必须经基层国土资源所和市局矿管、用地、执法等部门签署意见并加盖公章后，才能上报年检。结合采矿许可证年检、变更、延续登记工作，责令用地手续不全的矿山企业限期补办用地手续，对罚没款未缴清的限期缴纳，对越界开采煤炭资源矿山企业要求在规定时间内拆除采矿设备和炸毁越界巷道及密闭越界井巷，并经相关部门检查验收合格后，方可办理采矿许可证年检、变更、延续登记手续。年检时，市执法监察大队与矿管所同时对每一 4 个矿、每一个工区、每一个坑道都进行井下现场检查验收，确保年检工作落到实处。

八、内外问责，明确公职人员职责

一是对内问责。2008年以来，我局相继出台了《国土资源动态巡查和违法案件查处暂行办法》和《武冈市国土资源系统行政问责办法》，对全系统工作人员规定了41项问责情形和12项问责方式，对不履行或不正确履行法定职责造成不良影响和后果的，按规定实施严格问责。如规定在辖区内一级巡查区有违法行为未发现并制止的，每宗处所在单位每人200元罚款，造成严重后果的，追究有关责任人的相应责任。二是实行乡镇、村级国土资源监管问责。在原来实施对“内”问责的基础上，2009年4月，市委、市政府出台了《武冈市乡镇（街道办事处）、村级国土资源监管问责试行办法》，规定了各乡镇、街道办事处党政主要负责人为该乡镇（街道办事处）国土资源监管工作第一责任人，分管国土资源工作的副职、驻村干部为乡镇（街道办事处）国土资源监管工作第二责任人；各村党支部书记、村委会主任为该村国土资源监管工作第一责任人，其他享受固定补贴的村干部为该村国土资源监管工作第二责任人。同时明确了问责方式和问责情形，特别规定了对违法占地及非法采矿的具体监管问责，辖区一级巡查区内发生国土资源违法行为，对驻村干部及村干部除扣发津补贴每宗200元至300元，情节严 5 重的要给予行政免职处分，对单位全年工作实行一票否决。

九、联合“会诊”，保障执法精准

每年邀请市纪检监察、纠风、法制部门检查指导全系统依法行政工作，对各乡镇国土资源所行政执法工作开展全面检查，通过认真查阅执法案卷，仔细核对办案程序、证据采集及各收费项目的依据和标准，对发现的问题限期整改到位。对一些重大典型案件，邀请纪检监察、纠风和法制部门提前介入，集体会商，实施事前监督，对依法行政起到了“把舵”作用。

十、案件评审，提升依法行政水平

全系统每年都组织国土资源行政处罚案件质量评查活动，要求各基层国土资源所和市国土资源执法监察大队对所承办的行政处罚案件先进行自查自评。在自查自评的基础之上，各单位选择2宗～3宗具有代表性的典型案件参加评审。市局案件评审领导小组对各单位报送的执法案件的合法性、规范性等进行全面仔细地评审，并严格按照《武冈市国土资源行政处罚案件质量评分标准》的要求，从立案、调查取证、审查、送达和执行、立卷归档等五个方面进行客观、公正地评议，对获奖单位给予800元、600元、400元不等的奖励。通过连续几年的案件评审，系统依法行政水平有了极大的提高。

第三篇：“十大金点子”学习心得

“十大金点子”学习总结

局2014十大金点子集锦，将我们双优化工作具体化、实体化了，让我们真正了解什么是双优化、哪些能够双优化、怎样双优化、如何计算节约成本量、双优化后资料如何整理等。

双优化，即设计优化或方案优化，也就是通过技术手段在保证质量安全的前提下通过施工形式或方法的改变，进而达到节约成本创造效益的目的。

双优化点如何挖掘，从今天“十大金点子”集锦中不难发现，这十个典型事例都是从普通的项目中挖掘的，并不是只有高、大、精、深的项目才有挖掘点。我们一定要走出这样的误区，在施工过程中认真思考，分析图纸，多与商务或其他部门进行沟通，集思广益，找到项目降本增效的切入点，认真制定方案配合商务认真测算，最后落实实施。

双优化工作如何进行，第一步，根据项目特点编制项目双优化策划，落实具体的双优化工作和双优化工作点；第二步，按照策划实施，针对不同双优化工作点逐一进行初步测算，确定可行性；第三步，针对可行的双优化点编制双优化实施方案，并组织分部门、班组长进行交底，准备落实实施；第四步，监控落实情况，保证方案实施；第五步，成果总结，进行成果最终决算，得出降本增效的最终数字。

如何计算降本增效量，第一步，根据原设计（方案）将完成此部分工程需要投入的成本进行计算；第二步，根据优化后设计（方案）再对完成同样部分工程成本进行计算；第三步，对完成同样工作并达到同样效果的前后设计（方案）所投入的成本进行比较，得出最终降本增效的结果。

双优化工作资料的整理，第一步，编制双优化策划书；第二步，编制双优化策划方案（方案内必须包含降本增效的初步测算）；第三步，整理双优化过程实施的方案监控记录和影响资料；第四步，对完成的双优化工作进行最终测算，得出结论；第五步，整理上报公司审批，申请奖励。

通过今天的学习，使我深深了解到了双优化工作的重要性和双优化工作对企业降本增效带来的重要意义，并且使我在未来项目的双优化工作变得更加明朗，今后我将继续努力，以为企业降本增效为己任，做好双优化工作。

学习人：**** *年*月*日

第四篇：加大反渎工作力度十大举措

泰州市人民检察院

关于贯彻落实《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度》的十项举措

为坚决惩治和有效预防渎职犯罪，深入贯彻落实十七大五中全会精神和中纪委等部门《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度》的文件精神，结合高检院《关于加强和改进新形势下惩治和预防渎职侵权犯罪工作若干问题的决定》及《泰州市人民检察院关于进一步加强反渎职侵权工作的意见》，现就新形势下进一步加强全市检察机关反渎职侵权工作提出十项举措：

一、加强组织领导，明确“一把手”责任制

充分认识新形势下做好惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作的重要意义，强化检察长在反渎职侵权工作中的具体责任。检察长要主动向党委报告一个时期反渎工作的总体思路，安排和部署大要案查办情况，以及办案中遇到的干扰阻力问题。要对解决反渎工作的“三难一大”负首要责任，把反渎工作的推进情况列为检察长工作绩效考核的重要内容。一年内没有有罪判决案件的检察院检察长要向市院书面说明情况，要亲自解决力量配备、工作协调和办案经费、装备等保障问题。反渎局机构已经升格的单位，今年要配齐配强 领导班子，争取干部主管部门的支持，反渎局长参照反贪局长配备和管理。反渎局机构尚未升格的单位，要加大工作力度，争取今年解决机构升格问题。市院将把这项工作作为检验检察长贯彻落实上级工作部署和自身工作能力的问题来对待和考核，直接纳入对基层院的绩效考核之中。

二、突破办案瓶颈，以专项行动促办案

始终坚持以执法办案为中心，以办案的数量和质效来体现查案的力度。反渎查案不能设“禁区”，要充分发挥检察调查在排摸线索中的作用，重点开展查处经济建设中的盲目决策造成重大经济损失的渎职犯罪专项活动；重点开展工程建设领域行政事业收费征缴情况专项检察调查活动，以突破制约反渎工作的“瓶颈”。坚持以点带面、通过以专项查案工作推动全市反渎工作。着力在招标投标、规划审批、土地管理、征地拆迁等重点领域查处一批有影响的渎职犯罪案件；着力在环境污染、社保医保、食品药品、涉农财政专项补贴资金管理、使用等涉及民生民利的环节查处一批典型渎职犯罪案件；着力在重大责任事故、群体性重大事件背后查处一批有震动的渎职犯罪案件；着力在执法不严、司法不公、涉法上访的背后查处一批有震慑力的渎职犯罪案件。

三、强化多项措施，拓宽线索来源渠道

要不断创新，切实破解反渎工作的发现难、立案难、查证难、处理难的难题，建立多种线索发现机制。探索建立反 渎职侵权联络员、线索有偿收集制度，严格按照《泰州市检察机关建立职务犯罪案件信息员工作规定（试行）》的规定，在重点领域、热点部门和社会发展能为反渎工作服务的信息员。在媒体记者中培养一批法制记者联络员，注重分析网络舆情，第一时间掌握与反渎工作有关的新闻信息。

四、整合内部资源，发挥内设机构合力

加强与侦监、公诉、监所、反贪等内设机构间的联系与配合，主动邀请侦监部门提前介入，积极跟踪公诉部门的案件质量处理。相关职能部门要积极支持反渎工作，实行反渎线索的优先移送，反渎罪名的优先立案，反渎案件的优先专人审理。特别是公诉部门要积极支持反渎工作，充分巩固反渎查案成果，对反渎案件原则上都应提起公诉，确保有罪判决；对涉及罪与非罪，此罪与彼罪、诉与不诉等与反渎部门有重大分歧的问题，要主动沟通交流，不能达成一致意见的，要提交检委会讨论。对目前因各种原因滞留在公诉环节的渎职犯罪案件组织人员进行全面检查，弄清情况，分析滞留原因，依法妥善处理，力争全部起诉到法院。同时要加强与法院的沟通协调，切实解决反渎犯罪处理难和轻刑化问题，提高反渎案件的有罪判决率和实刑率。

五、加快外部协调，建立联席会议制度

加强与纪检、监察、安监等执法部门的沟通联系，建立以纪委、政法委和检察院牵头的反渎工作联席会议制度，完 善重大复杂案件、重大安全事故专案调查制度，充分发挥检察调查机制，主动介入行政执法，切实做好行政执法与刑事司法的有效衔接。建立联系会议制度，专访座谈，参加行政执法例会等形式，加强与行政执法机关间的联系与配合，畅通线索移送渠道。探索性地在一些行政执法单位建立互联网信息联网系统，对介入行政执法调查发现的问题，及时提出处理建议。对于违法行为较轻的，建议由上级机关或者主管部门对单位主要负责人和直接责任人员给予批评教育，并责令限期整改；对违法行为严重尚不构成犯罪的，由监察机关或者有关部门对单位主要负责人和直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。检察机关收到群众举报或社会媒体反映行政执法机关不移送涉嫌犯罪案件时，有权要求行政执法机关提供有关案件材料，还可以向行政执法机关查询案件情况。

六、强化主体作用，发挥一体化效能

要充分发挥好市院的查案主体作用，推进全市反渎工作一体化。建立周报告、月讲评、反渎局长述职及反渎工作综合考评等制度，加大对基层院反渎工作指导力度。对每周工作无内容、每月工作无成效的反渎局将予以通报；对全年本辖区内没有发现并立案查处一起渎职案件的，对反渎局长予以问责；并将前两项工作纳入考核，加大综合考评分值。要充分运用好侦查一体化机制，灵活运用好交办、督办、提办、异地查办等手段，切实解决查办难、阻力大的问题。对市院交办、督办的线索或案件，一个月内没有效果的，市院将予以提办或指定异地查办，并对原承办院反渎局长予以问责，出现两次此情况的，考核取消先进评比资格。在一体化机制下，进一步强化市院的主体作用。对所有反渎案件，市院反渎局在强调四个统一的前提下，突出两大关键要素：责任的明确，异地的交办，进一步明确基层院承办主体的责任，从办案流程到赃款的追缴及案件质量，都由承办的单位负总责；进一步加大重大、疑难复杂案件的交办、异地查办力度，确保市院的统一组织指挥案件的顺利侦破，阻力的有效排除。

七、创新调查机制，创立检察调查制度

反渎部门完善现有的检察调查制度，结合自身查案工作开展检察调查，针对本地的一些突出问题，拟定可行的调查方案，报检察长或分管检察长批准后实施。可调阅相关单位的档案资料，询问相关单位的工作人员，走访相关行政相对人和刑事、民事、行政诉讼案件当事人；可以召开座谈会，邀请有关单位领导干部和工作人员共同分析研究有关情况和问题，必要时可邀请有关单位专业性人员协助调查。制定调查报告，对发现的问题区别对待。对带有共性的一般性违规问题，经检察长批准，向有关单位发出检察建议或风险评判报告，提出整改意见；对相关部门及其工作人员的轻微违 法行为，尚未造成严重后果或恶劣影响的，经检察长批准，向有关部门提出口头或书面纠正意见；对可能涉嫌犯罪且有较强的初查价值的线索，报经检察长同意，及时转入初查，构成犯罪的，依法立案，追究刑事责任。

八、强化责任机制，做好案件协调处理

对办理渎职侵权犯罪案件每一个环节强化责任，建立三级专人负责制，即线索初查主办人负责制，审讯突破组长负责制，案件质量局长问责制。对全市渎职侵权犯罪案件的定性处理统一跟踪，改变过去单纯在侦查阶段强化责任，侦查终结后还要对提起公诉到判决的执行进行全面了解，有问题做到第一时间处理，减少可能造成的涉检上访。各基层院对所承办的渎职侵权案件侦查终结，拟作撤销或移送不起诉的案件，在作出决定前，应当书面向市院反渎局报告。

九、加强队伍建设，配齐配强反渎力量

加强反渎职侵权建设，争取机构编制主管部门支持，反渎局的规格和内设机构比照反贪局设置。坚持稳定骨干、充实力量、调整结构、保障办案的原则，切实解决反渎职侵权干警配备不足问题。把政治强、业务精、具有较高组织指挥能力、有实战经验的优秀干警充实到反渎职侵权部门的领导岗位。借用反渎干警到其他部门工作超过一周的，要经市院反渎局同意；抽调反渎骨干到其他部门工作的，要经市院反渎局书面同意。反渎局长每年要向上级检察院反渎部门递交 述职报告。落实办案经费保障，加强技术装备建设，将查办案件工作的技术保障、信息化建设需求纳入财长预算。保障办案交通工具，有条件的地区配备技术侦查车。

十、加强宣传教育，强化“减少犯罪也是成绩”的理念。把宣传工作作为渎职侵权犯罪预防的一个抓手，着力在职务犯罪工作上实现新的拓展和深化，注重教育，强化预防减少犯罪也是成绩的理念。大力宣传渎职侵权犯罪的严重性和危害性，惩治和预防犯罪的重要性和紧迫性，使广大国家工作人员对“权力、责任相统一”有足够认识，深入剖析渎职侵权违法犯罪发生的原因，查找体制机制方面存在的薄弱环节，积极提出检察建议。加强事后宣传，适时公布办理的重大渎职侵权犯罪案件，及时回应网络舆论反映的热点问题。预防渎职犯罪的成果将继续作为综合考评的一个重要考核点。

第五篇：公安局十大举措惠民生经验材料

深入学习实践科学发展观活动开展以来，**市公安局坚持群众路线，认真查找突出问题，坚持边学边查边改，特别是针对人民群众反映突出且具备整改条件或通过努力能够解决的问题，不等不靠，及时采取十大惠民举措进行整改，取得了实效。

开展“除五霸”、“抓五小”集中行动。针对当前一些地方黑恶势力犯罪活动有所抬头、滋扰民生的小案件频发那一世小说网 http://www.xiexiebang.com等问题，在全市范围内开展“除五霸”、“抓五小”集中行动，重点打击盘踞街道小区强迫提供服务的“街霸”，横行集贸市场以暴力威胁手段强买强卖的“市霸”，垄断或霸占建筑、运输和娱乐等行业的“行霸”，出没乡村街路为非作歹的“地霸”，从事报复、打砸、敲诈等违法活动的“恶霸”；维护社会稳定注重调处“小纠纷”，打击违法犯罪注重侦破“小案件”，安全管理注重整改“小隐患”，服务群众注重做好“小事情”，队伍建设注重解决“小问题”，截止目前，全市共打掉“五霸”108个；侦破“小案件”493起；调解小纠纷642起；查改小隐患1164处；整改小问题153个；切实维护全市社会治安稳定。

开展“治安秩序”专项整治行动。针对群众反映较多的黄赌等治安问题，专门成立领导小组，组织治安、网监、刑侦、禁毒、技侦等部门在全市组织开展为期3个月的“端赌窝、治毒害”专项整治行动，抽调民警深入全市所有娱乐服务场所进行了暗访检查，掌握了真实情况，开展娱乐服务场所、旅馆业等行业、场所大清查、大整顿，严厉查处黄赌等社会丑恶现象。截止目前，共查获各类赌博案件305起，查处涉赌人员810人，刑事处罚16人，治安处罚749人，收缴赌资59.1188万元，打掉赌博团伙42个，查处重点场所178个、电子游戏机室212个、收缴赌博电子游戏机612台，抓获藏匿在旅馆业内的在逃人员2人。进一步净化了社会环境。

实施“平交道口减速板安防工程”建设。为提高对道路交通事故的管控能力，市公安局交警支队积极争取党委、政府的支持，成立工程建设专班，制定了《全市国、省道平交道口安防工程实施方案》，层层明确任务，层层签订责任。建立其它部门密切配合的工作机制，加快全市国、省道“平交道口安防工程”建设。截止五月底，全市共投资987万元，完成国省道平交路口1836处，减速板安装率达100%。该项工程的建设对预防和遏制交通事故发挥了重要作用。全市交通事故四项指数与去年同期相比，分别下降了18%、21 %、23%、16%，最大限度地减少了交通事故发生率。

实施轻微违法行为教育放行工作。为彻底扭转以往重罚款轻教育的作法，市公安局交警支队对20种轻微违法行为，一律采取警告教育放行措施，切实做到只纠正警告不罚款。在日常的路面执勤管理工作中，要求执勤民警既要查处严重违法行为，又要查处轻微违法行为，并且保证每人纠正的轻微违法行为占到纠正总数的25%。对于情节较严重的违法行为，一律依法从严处理，同时还要对驾驶员进行交通安全教育，确保违法当事人在接受处罚的同时受到一次安全教育，进一步规范执勤执法行为，实现了执法的法律效果与社会效果有机统一。

严把剧毒物品运输关。按照公安部工作规范要求，严把行政审批关。指定专人负责，逐级划分了受理经办人、交警支队严格审批程序和权限，认真查验申请人提交的各项资料，严格审查运输车辆、驾驶人、押运人的相关资质，进一步细化工作流程，强化了监督制约机制，实行源头管理、路面监控及规范通行三个原则，确保对剧毒化学品道路交通安全监督管理的各项工作措施落实到位。实现剧毒物品运输零事故的工作目标。

开展“全警接访、全警回访”活动。为切实解决一批事关人民群众切身利益的信访问题，在认真总结前两次信访“百案攻坚”经验的基础上，在全市公安机关开展“全警接访、全警回访”活动，组织局机关全体民警到信访科轮流接访，充分运用政策、法律、经济、行政等多种手段，做好化解工作。交警支队将每月13日定为接访日，由支队、大队主要领导轮流接访，努力将矛盾纠纷化解在基层。真正做到“案件不查清不放过，工作不落实不放过，问题不解决不放过，当事人不息诉不放过”，让来访群众所反映的问题都能得到基本满意的答复，解决了一批事关群众切身利益的问题，消除了矛盾纠纷，促进了社会和谐稳定。

全面落实窗口单位常态化办公和“一站式”服务。为了方便群众利用节假、双休日和中午时间来办事，市公安局出入境、户政、交警等部门调整了窗口服务时间，落实领导带班，窗口保证民警在岗，并严格进行考勤，真正做到“一年365，天天有人”。在办证大厅设置了咨询台、印制办证指南、办证须知、提供表格填写样式等，真正实现咨询、办证、缴费、领证为一体的便捷服务方式，让人民群众少跑弯路，给人民群众白日提供了优质、高效的服务。

开展“二代证”异地办理工作。针对我市外出经商、务工人

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