第一篇:露天煤矿实习心得体会
一、实习的目地与任务(一)、实习的目地
本次实习是根据教学计划的安排,在学生学习了矿山测量、矿山机械、爆破工程、地质等有关专业基础课和露天矿认识实习后,进行的一次露天矿生产实习与现场教学。其目的在于加强实践环节,使学生对露天矿开采建立感性认识和获得露天矿生产工艺的基本概念和基本理论知识。为专业课程的进一步学习打下必要的基础。具体任务如下:(二)、实习的任务
1、掌握露天矿开采的生产工艺流程,建立露天开采的基本概念。
2、了解矿床开拓系统与开拓方法。
3、熟悉露天矿的掘沟方法及其发展程序。
4、了解矿山的采掘机械和矿山机电设备概况。
5、使学生总结已学过的基础理论与专业基础知识,并培养分析问题、解决问题的能力。
二、实习的地点
1、司家营铁矿
2、首钢水厂铁矿
三、实习内容
(一)、司家营铁矿
1、地理位置
司家营铁矿矿区位于河北省滦县城南10km,是冀东矿脉的一部分,矿区中心地理坐标:东经118°45′~118°46′;北纬39°38′~39°42′,属鞍山式沉积变质铁矿床。矿区范围占地36平方公里,南北长10公里,以s6勘探线(平青大)为界被分为南北两区,南区长6km,北区长4km。根据目前已经提交的地质勘探报告,矿区资源保有储量23亿吨(北区8.9亿吨、南区14亿吨),其中上部氧化矿 3.2亿吨,深部磁铁矿20亿吨。根据最近对南区大贾庄矿段的地质补勘工作,南区储量又有增加。北区矿床深部还有远景储量,部分勘探线控制深度至-600m时仍未有变薄趋势。预计矿区资源量在26亿吨以上。
司家营铁矿以南还有滦南县马城铁矿、长凝铁矿和湛店子铁矿等。
整个司家营铁矿和司南铁矿区铁矿石资源总储量超过36亿吨,占河北省已经探明铁矿资源总储量的一半以上。
2、矿区地质地层构造概况
矿区内地层以前震旦系、震旦系和第四系为主。由于第四系地层大面积覆盖,基岩露头除在矿区东部和尚山—扒豆山一带有较连续的分布外,其它均为零星分布。矿区内断裂构造较发育,主要有北北东及北北西向和近东西向三组。北北东向和北北西向多为压扭性逆断层;而尽东西向的多为张扭性横断层。
3、矿床地质特征
司家营铁矿全长10公里,北区自s6~n34线长4公里。区内矿体多呈层状或似层状,部分呈透镜状或扁豆状。层位稳定,由于构造和古地形的影响,厚度变化较大,形态变化较复杂,沿走向和倾向均有突然尖灭,分枝复合和膨缩现象。
根据矿体的位置,由东向西划分为四个矿体,相互之间都呈平行
(露天采场矿体分布示)
带状排列。各矿体走向近南北,倾向西,倾角40~50°。延长、延深、厚度及形态变化不等。
4、矿石组成、结构和构造 司家营铁矿属“鞍山式”沉积变质铁矿床。矿石类型主要为赤铁石英岩和磁铁石英岩两大类。矿床按工业类型把矿石划分为氧化矿和原生矿两种,tfe/feo≥3.5为氧化矿,tfe/feo<3.5为原生矿。矿石全部为贫铁矿,赤铁矿石比磁铁矿石品位略高。矿石的矿物成分比较简单,赤铁矿石以假象和半假象赤铁矿为主,其次是磁铁矿,再次是褐铁矿,只有少量的黄铁矿;磁铁矿石以磁铁矿为主,有少量的半假象赤铁矿,偶尔见到黄铁矿和褐铁矿。两种矿石的脉石矿物均以石英为主,其次为阳起石、透闪石及少量的角闪石和辉石。区内铁矿石以细粒变晶结构为主,其次为纤维粒状变晶结构。矿石构造主要为铁矿物和石英组成黑白相间的条带状。主要矿物磁铁矿多数晶形完好 ,特别是石英中的磁铁矿包裹体都具有自形结构。铁矿物呈定向分布 ,构成铁质条带 ,很大一部分磁铁矿的周边或解理及解离裂隙氧化成赤铁矿 ,部分磁铁矿已完全氧化成赤铁矿或留有磁铁矿残骸。主要矿物假象赤铁矿主要沿磁铁矿周边或解理及解离裂隙分布 ,构成网格状结构 ,个别仍保留磁铁矿晶形。主要矿物石英呈他形 ,为粒状结构 ,部分石英颗粒中有晶形完好的磁铁矿及磷灰石包裹体 ,石英在矿石中构成脉石条带。矿石的构造以条带状为主 ,伴有揉皱状构造。矿石的结构以粒状变晶结构及交代结构为主。在铁矿物条带中磁铁矿呈半自形-自形变晶结构 ,颗粒大小不均匀;而在石英中的磁铁矿包裹体则呈细小的自形晶结构。磁铁矿周边及解理裂隙中发生氧化交代作用 ,形成边缘交代结构、网状结构、残留体结构。
5、采矿方法
露天采场采用当前国内大型露天矿常规采剥工艺和设备,划分水平台阶,由上向下逐层开采。采用牙轮钻机穿中深孔,炸药爆破崩落矿岩,单斗电铲铲装,采场内采用自卸汽车运输。
(1)穿孔爆破
根据开采规模、矿岩性质,确定中深孔作业采用y255型φ310mm牙轮钻机穿凿爆破孔。钻孔孔网参数为孔距7.5m~8m,排距5.5m~6m,较松软的围岩,爆破孔间距可适当放宽。矿山采用孔间微差爆破方法进行深孔爆破,中深孔爆破采用非电导爆管系统起爆,起爆装置引爆;干孔爆破用过孔粒状铵油炸药,水孔用乳化油炸药;炸药单耗:矿石0.35kg/t,岩石0.33kg/t。
(2)铲装运输
根据开采规模,装载采用wk-10b型10m3 电铲和wk-20型16m3 电铲。运输采用tr100型载重130吨与10m3 电铲配合作业,tr180/吨自卸汽车与16m3 电铲配合作业。
(3)排水系统
采场排水采用分段接力排水方式,在特定水平,设固定泵站、储水池和截水沟,形成分段截流—坑底移动泵站—过帮固定泵站接力排水系统,移动泵站设在开采最低水平,随露天底降而下移。移动泵站采用潜水泵。露天汇水排至选矿厂,供生产用。
6、开拓运输
(1)初期开拓运输方案篇二:哈尔乌素露天煤矿实习报告
第一章 实习计划指导
一、实习目的为了使学生对露天煤矿生产企业有一个比较全面的感性认识,了解露天矿地面及采场概貌,了解露天矿的生产过程中各主要环节、工艺过程和各主要技术工作的基本内容,学习露天煤矿的实际生产中的科学技术和管理知识,为后续专业课程的学习打下良好的基础,并巩固专业思想,提高学生的实际技能和综合素质。
二、实习主要任务
1、了解本次实习所在煤矿----神华哈尔乌素露天煤矿的企业组织形式、生产技术现状、经营管理现状及安全管理现状;
2、了解哈尔乌素煤矿的矿山地质、矿床赋存条件及开采技术条件;
3、系统掌握露天煤矿采场生产工艺过程及各系统的构成;
4、建立露天煤矿生产系统的初步概念;
5、撰写实习日记和实习报告。
三、实习时间与地点
1、实习时间:2013年7月4日—2013年7月17日;
2、实习地点:神华哈尔乌素露天矿。
四、实习主要内容
1、地理情况:矿区地理位置、交通、地形、气候、水文地质情况等;
2、地质条件:矿区概况、范围、矿区地质情况;
3、企业概况:建矿时间、原设计能力、核定能力;近年来生产经营状况;技术改造、长远规划、机械化水平等;
4、企业组织形式、经营管理现状及安全生产现状;
5、矿区开拓系统、采场布置、排土场位置等;
6、采矿工艺:掘沟、剥离、采矿相互之间的关系,穿孔爆破、装载、运输及堆置岩石的排岩工作;
7、露天边坡:露天开挖光面爆破设计、组织和施工;露天边坡的各个要素及合理取值范围、判断边坡是否稳定的观察与分析方法;
8、其他生产系统:运输系统、压气系统、排水系统、机修系统、供配电系统;
9、矿山生产设备选型、使用与维修;
10、露天矿灾害形式、预防措施。
第二章 地理情况
一、位置
哈尔乌素露天煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗东部。其范围东起煤层露头,西至6号煤层600m底板等高线,东西宽21km,北至煤层露头,南至黄河之滨,南北长65km,面积1022km2。煤田范围内有准格尔旗所辖四镇四乡(东孔兑镇、薛家湾镇、魏家峁镇、马栅镇、窑沟乡、哈岱高勒乡、海子塔乡、长滩乡)。煤田北部隔黄河与内蒙古自治区呼和浩特市托克托县、清水河县相邻,东部、南部分别与山西省偏关县、河曲县相邻,西南部与山西省府谷县相邻,西部与鄂尔多斯市达拉特旗、东胜区和伊金霍洛旗相接。地理坐标为东经111o10~111o25,北纬39o25~39o59。
二、交通
薛家湾镇是准格尔旗政府和神华集团准格尔能源有限责任公司所在地,位于煤田北部中间位置,北距呼和浩特市127km,东南距黄河万家寨水利枢纽工程49km,西距鄂尔多斯市120km。均有2级、3级公路相通。大(同)准(格尔)电气化铁路全长264km,向东与大(同)秦(皇岛)线接轨;准(格尔)东(胜)铁路东起大准铁路薛家湾站,西接包(头)神(木)铁路巴图塔站,全长145km。将要修建的准(格尔)河(曲)铁路,与神(木)朔(州)铁路、朔(州)黄(骅港)铁路相连,全长84km。矿区内公路、铁路交通已形成网
络,交通十分方便。
三、地形地貌
本区为鄂尔多斯高原的一部分,整个煤田被广厚的黄土所掩盖,厚度大,部分为风积沙覆盖。由于风蚀、水流向源侵蚀造成黄土高原的复杂地形地貌,沟谷纵横交错,树枝状的冲沟十分发育,原始黄土高原地貌被肢解的支离破碎,自北而南呈近东西的主要沟谷有:大路沟、孔兑沟、小鱼沟、窑沟、龙王沟、黑岱沟、哈尔乌素沟、罐子沟,以及煤田西缘呈北南方向的十里长川沟等。沟谷多呈放射状分布,向源侵蚀为主。横断面多呈v字型,深沟之中多有泉水涌出,形成溪流。雨季山洪暴发,流量大而历时短促。
四、水文
黄河是煤田北、东、南缘的最大地表水体。煤田东缘黄河峡谷段长约98km,比降1.33‰,河宽100~300m,水深平均2~3m,流速平均不大于2m/s。煤田北缘黄河水位标高最高990.67m,最低984.52m,年平均987.04~987.98m。煤田东缘黄河水位标高最高950.67~953.09m,最低944.67~947.09m。黄河万家寨水利枢纽工程建成后,煤田东缘黄河水位上升到980m,水位回至前房子、喇嘛湾一带。黄河最大流量5310m3/s,最小流量39.8m3/s,最大年平均流量1390m3/s,最小年平均流量392m3/s,多年平均流量778m3/s。最大流量多出现在8、9月份,其中9月份占最大流量出现年份的32%,最小流量多出现在冬、春季节,其中5、6月份占最小流量出现年份的33%。黄河多年平均含沙量6.67kg/m3,年平均输沙量1.51亿吨,其
中7月至10月份输沙量占全年的82%,12月至2月份占全年的0.8%。泥沙粒径平均0.0343mm。
第三章 企业概况
哈尔乌素露天煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔煤田中部,隶属于中国神华股份有限公司哈尔乌素煤炭分公司,与已经建成生产的黑岱沟露天煤矿毗邻.哈尔乌素哈尔乌素露天煤矿坐落在内蒙古准格尔旗境内,属中国神华下属单位,年设计生产原煤2000万吨,2008年正式建设,并实行边建设边生产。2009年哈尔乌素露天矿生产商品煤1412万吨,超年计划112万吨,同比增长762万吨,2010年生产商品煤1900万吨。2011年生产原煤3000万吨。2012年生产原煤3150万吨,2013年预计生产原煤3500万吨。
目前公司和邻近黑岱沟露天煤矿计划进行扩能改造工程,两矿设计生产能力达到6000万吨。这在国内的露天煤矿开采中都是很大的工程。在这些开发过程中,用到了很多的油罐车、加油车、洒水车,工务设备,钻机等他们也为我们的煤矿开采做出了极大的贡献。
第一节 矿山工作制度
根据矿山生产实践,结合本矿自然条件和开采工艺等因素,设计确定矿山生产采用连续工作制。
年工作日数300天,每天3班,每班8小时。篇三:露天矿山实习专题报告
广东茂名高岭土矿
一.高岭土矿业简史
中国是世界上最早发现和利用高岭土制瓷的国家。早在殷商时代,在安阳出
图1 中国高岭土矿分布图
土的印纹白陶就是由高岭土烧制的,到了元代,景德镇地区开始在坯料中掺入一定量的高岭土,用高岭石、瓷石二元配方烧制瓷器,使瓷器质量有很大改善,创造 出“白如玉、明如镜、薄如纸、声如罄”的精美瓷器,使景瓷驰名中外。
虽然中国的高岭土开发利用历史悠久,但矿山地质工作在中华人民共和国成立前仅限于地质调查,如候德封(1931)对河北彭城镇粘土的调查,郁国城(1940)、李悦(1941)对四川叙永粘土的调查等。高岭土矿的地质工作得以发展是中华人民共和国成立以后,尤其是70年代后,地质勘探工作发展迅速,到1980年止,全国保有高岭土矿产地达160处,其中详查勘探矿区近80处。保有矿石储量8亿t。到1996年止,保有矿产地208处,保有矿石储量为14.32亿t。有关地质研究工作也随着整个地质工作的开展而日益深入。出版了有关高岭土矿物学、矿床学的专著。
二.矿床地质条件
广东茂名高岭土矿位于茂名市北郊金塘、山阁、羊角一带。高岭土产于第 三纪盆地内。盆地总体为不对称向斜构造,走向北西,盆地下部为下第三系油柑窝组,为一套砂砾岩、砂岩和油页岩沉积,夹褐煤和泥质薄层。厚度为26-116m。其上部为第三系中新统黄牛岭组,为一套砂砾岩、砂岩、砂质粘土夹泥岩沉积。其下部是主要的高岭土含矿层。黄牛岭组厚75-157m。再上为中新统老虎岭组,是一套砂砾岩、泥岩和粘土沉积,其下部含高岭土矿层。这组总厚为450m。
图2 高岭土矿床地质图 高岭土矿层呈层状、似层状产出。出露面积约30km2,含矿层岩性均匀,为含砾长石石英砂岩,长石大部分已转变为高岭石。矿石结构松散、经过淘洗,高岭石很易富集。茂名高岭土矿物以石英和高岭石为主,仅含少量伊利石,不含埃洛石和蒙脱石。原矿中高岭石含量较低,占20%~40%,石英含量约占50%~80%。经过精选,得到小于2μm精土后,石英含量可降至1%以下。淘出精矿中铁、钛含量小于1%,有机质含量一般为0.02%~0.03%。茂名高岭土原矿化学成分见表4.22.15。表4.22.15广东茂名高岭土原矿化学成分
精矿经化学漂白处理,白度可达83%~88%。高岭石粒度细小,自然解理好,叠片状和书册状集合体少见。在-320目的粗精矿中小于2μm 粒级片状高岭土含量可达54%~55%。茂名高岭土矿床的成矿物质来源是盆地周围的片麻岩、混合岩、花岗岩及酸性火山岩。它们在第三纪湿热气候条件下,遭受强烈风化。石英、微斜长石、白云母以及花岗质岩屑的风化和半风化物质,经河流的短距离搬运,在盆地中沉积下来。这种以长石、石英为主要成分的砂砾层,透水性良好,砂砾层中常夹有煤线和含黄铁矿。砂砾层之上下皆有油页岩、褐煤层。综合来看,是一个富含有机质的酸性还原沉积环境,有机酸有利于铁质的淋滤。这些成矿作用的叠加, 就形成粒度细、纯度高, 含铁低的片状高岭石的巨大、优质涂布级高岭土矿床。
三.开拓运输
我国高岭土矿露天开采的开拓运输用得较多的有3种:一为铁路窄轨开拓,用7t,或10t,或14t电机车牵引1m3矿车。原苏州中国高岭土公司所属阳东、阳
西的露天开采都曾用过。
图3 高岭土露天矿场 二是公路开拓汽车运输,如福建龙岩高岭土矿,是风化残积型高岭土矿砂性高岭土,但由于水资源不丰富,因此仍用一般露天开采方法公路开拓,用17t自卸汽车将矿石由回采工作面运至选矿厂。又如广东潮州飞天燕
瓷土矿也是用公路开拓汽车运输。三是配合水枪开采用砂泵进行水力输送,将矿浆从设于矿块中的集浆池用砂泵输送至精选厂,广东茂名高岭土公司便是用的此法。
四.开采工艺
我国高岭土矿露天开采,矿山规模小的多用手镐或风镐挖掘,工作面运输用窄轨铁路,由于矿车车帮矮,可用人工装车,剥离仍用凿岩爆破进行,原苏州中国高岭土公司所属阳东、阳西矿区的浅部开采都曾用过。
大型矿山矿石直接用挖掘
图4 高岭土矿选场 机挖掘,例如福建龙岩矿用wk-2型挖掘机,湛江山岱矿用wy-32型电动液压挖掘机。挖后装入自卸汽车送至选矿厂,例如福建龙岩矿用17t的自卸汽车,湛江山岱矿用10t自卸汽车。硬性岩石剥离用凿岩爆破法,例如福建龙岩矿用clq-80a型 履带式潜孔凿岩机凿岩,硝铵炸药爆破,然后用挖掘机装上自卸汽车外运至排土场。表土层的剥离,有用挖掘机反铲挖掘及装车也有用推土机先集堆,再用挖掘机装车的。
砂质高岭土可利用矿石松软含砂率高遇水易崩解的特点采用水采水运,广东茂名高岭土公司和广东茂名南方高岭土公司,鉴于当地无冰冻期,水资源又丰富,都采用水采水送。矿石经水枪冲采,矿浆通过冲矿沟至集浆池。集浆池布置在矿块中部,一个矿块一个。矿浆输送用碴浆泵通过直径为250mm塑料管输送至粗选厂。水枪技术性能见表4.22.21。高岭土矿的水采水运在英国用的也较多,它的主要优点是:开采工艺简单,设备简单,劳动生产率高,将选矿厂的制浆工序提 前进行,采选一体化。其上部覆盖物的剥离是采用干剥干运。
表4.22.21水枪技术性能表
水力开采的一般方法:
水力开采主要是冲采,有时要进行残矿回收,在有些砂土中需预先松动和清理废石。冲采水枪的进水管直径为150~200mm,喷嘴直径常用38~65mm,压头为50~150m;耗水量为采砂量的1.7~14倍,在高山缺水地区,控制在3倍以下。水枪距工作面的最小距离,通常与阶段高度值相近。水枪移动步距为4~6m,砂泵移动步距为50~200m;或先将矿浆池前移,当砂泵吸入管加长至50~90m后,再移动砂泵。
水力开采一般不适用于严寒地区。在气温低于 5℃的地区,应有防寒措施,如对水泵、砂泵和水管等进行防冻;在水管较低点设放水闸门,工作停止时注意放水;设置备用水管;采用高阶段时,采取减少水量的措施,将水压提高50~60%;采场底板坡度比夏季加大25~30%等。
冲采法 有逆向、侧向、顺向及联合冲采法,以逆向冲采法应用较多。该法系将水枪对准工作面,用射流在台阶底部掏槽,使砂土坍陷,与水混合成矿浆,逆向流往矿浆池和冲矿沟,可充分利用射流冲击力,减少耗水量。由于部分残矿不能回收,采场底板有裂隙或溶洞时,又有部分矿石沉积,矿石损失率一般为5~10%。冲采时表土和夹层混入,使出矿品位降低;但同时有部分废石被筛出,又可使出矿品位相对提高,一般实际贫化率为5~10%。
砂矿的预松动 可提高水枪效率,降低水电消耗和采矿成本。松动方法有爆破法和水压法。前者使用较多,经济效果良好,在高山缺水地区更为显著,每吨砂矿的耗水量可降至1.7t。后者适用于具有渗透性的砂矿,在距阶段坡顶线2~3m处插入一排钢管,插深约2m,管距约3m,压入高压水。经数小时可使土岩塌落,采一吨砂矿耗水0.5~0.7t。此法与底部掏槽相结合,效果良好。篇四:煤矿实习报告
目 录
一、实习的性质、目的与任务1
1、实习性质??1
2、实习目的与任务???1
二、实习单位简介?1
三、实习内容??.3
1、矿井概况?.3
2、矿井瓦斯、煤层,自燃及地温情况???4
3、矿井生产情况4
4、安全教育??6
5、矿井参观??7
6、矿井防尘??8
7、煤矿安全教育8
四、实习心得体会?8
一、实习的性质、目的与任务
1、实习性质
毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重
要环节,通过实习在实践中了解社会,是学生进行毕业设计之前必须
完成的一个重要的时间性教学环节,同时也是煤矿开采技术专业技
能训练的重要组成部分。让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工 作岗位打下坚实的基础。
2、实习目的与任务
(1)积极参与矿井“采、掘、机、运、通”各环节的生产组织和
技术管理工作,了解和学习矿井的现代化管理方法,进一步熟悉矿
井开拓、采区巷道布置、回采工艺方法、通风与安全等时间和理论
知识。
(2)综合运用所学专业理论知识与技能,分析研究矿井开拓、准 备的合理性及存在问题,增强分析和处理现场实际问题的能力。收集、整理毕业设计所需资料,选择设计课题,并与现场工程技术 人员探讨初步拟定设计方案。
二、实习单位简介 2012年7月来到了中煤平朔集团井工二矿煤矿,经过半月的军训和培训生活,作为学生的我,开始了我的第一份实习工作,时间一晃而过,转眼间实习快结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。如今,几个月的实习生活已经结束了,回顾实习生活,感触很深,收获颇多。
回顾平朔,中煤平朔集团有限公司的前身平朔煤炭工业公司创建于1982年,1997年6月并入中国中煤能源集团公司,成为集团旗下核心生产企业。2006年原平朔煤炭工业公司优良资产纳入中煤能源股份公司(上市公司),2008年8月注册成立中煤平朔煤业有限责任公司,2012年8月1日更名为中煤平朔集团有限公司。
公司目前拥有国家批复的煤炭资源总量90.86亿吨,职工一万余人,资产总额410亿元。近五年来,公司原煤产量以每年千万吨的速度递增。2010年生产原煤1.0388亿吨,实现工业产值289亿元。从1982年到2010年底,已累计生产原煤7.5亿吨,外运商品煤5.69亿吨,原煤生产百万吨死亡率0.035;累计实现工业总产值(现价)1408亿元,上缴各类税费245亿元,出口创汇49.89亿美
元。经过20年的发展建设,公司现拥有安太堡、安家岭两座特大型露天矿,井工一矿、井工二矿、井工三矿三座大型现代化井工矿,五座配套洗煤厂和两条铁路专用线,是我国目前规模最大、现代化程度最高的露井联采煤炭企业。
三、实习内容
1、矿井概况
(1)交通位置
井工矿井田位于安家岭露天矿的南北两侧,由安家岭露天矿北侧的安太堡露天矿不采区、安家岭露天矿西排土场下的上窑采区和七里河西边的太西采区组成。地里坐标为东经112°33′~112°45′,北纬39°23′~39°37′。行政区划隶属于山西省朔州市平鲁区。
(2)矿区地层
以构造裂隙为主,据地表调查,裂隙线密度为4-7条/m,裂隙密度8-16条/m2,裂隙率一般0.0094-0.06,最大 0.143,最小0.0025。裂隙方向为n60°-80°w及n10°-30°e两组,倾角70°-90°,属张性裂隙。有泥质、铁质及方解石充填。一般宽度为2-3mm。此外,岩石露头有不规则的内化裂隙,呈网状分布。
(3)矿区构造
平朔矿区位于宁武煤田的北部,东(洪寿山)、北(骆驼山)、西(黑驼山)三面环山。南部为担水沟断层及朔县普查区毗邻。矿区仍以宁武向斜为主干构造,伴生次一级褶曲:有芦子沟背斜、白家辛窑向斜、二铺背斜,以及近南北方向的下窑子向斜,除下窑子向斜斜交于宁武向斜外,其余褶曲依次排列在宁武向斜的西翼。矿井井田处于二铺背斜和白家辛窑向斜之间,主要受芦子沟背斜、二铺背斜、白家辛窑向斜的控制和影响,区内地层产状平缓,倾角一般在2°-5°,局部达12°左右。
(4)可采煤层
西北角为4煤合并区,西部4煤风化不可采,东部煤层风化残留号煤层2.70-16.04m,平均8.46m;9煤厚3.05-17.05m,平均12.40m;9煤和4煤间距20.48-52.98m,平均38.36m; 4煤灰分含量25%左右,多数中、高灰煤。9煤灰分含量小于25%,以中灰为主。11煤灰分含量一般大于25%,最高为39.74%,以高灰煤为主,亦有少量中灰煤。各煤层磷含量皆小于0.05%,属低磷和特低磷煤。原煤弹筒发热量
29.0mj/kg-33.04mj/kg,挥发分37%-46.52%,全区煤均可作为动力煤。
2、矿井瓦斯、煤尘、自燃及地温情况
(1)煤与瓦斯突出情况
上年度和本年度截至鉴定月未发生煤与瓦斯喷出、突出。
(2)煤尘爆炸性
根据矿方提供的资料,本矿煤尘有爆炸性具体如表七所示。
(3)煤的自燃倾向
根据矿方提供的资料,矿井煤层自燃倾向性等级为ⅱ类,具体如表八所示。
(4)地温
矿井地温情况正常。
(5)冲击地压
自建矿以来矿井内没有出现过冲击地压现象。
3、矿井生产情况
矿井通风情况:
(1)矿井通风方式及通风方法
矿井通风方式为中央并列式,通风方法为抽出式。
(2)主要通风机工作能力篇五:伊敏露天矿实习报告
实习报告
概述
华能伊敏煤电有限责任公司是国家批准的全国第一家煤电联营的大型能源企业。是典型的与煤矿煤水灰紧密联系的坑口电厂,目前装
机容量220万千瓦。伊敏煤电一期工程电厂装机容量为100万千瓦,安装两台俄罗斯50万千瓦超临界机组,建设相配套的年产500万吨的露天煤矿和与东北电网相连的伊冯大50万千伏输电线路工程。
伊敏煤电二期工程建设已成为“西电东送”的重要组成部分,列
为内蒙古自治区东部电源点建设的首选项目,二期工程规划电厂装机
容量为120万千瓦和年产600万吨露天矿。为配合伊敏电厂二期装机
容量2-600mw机组的燃煤需求,伊敏露天矿二期扩建生产能力60mt,并
在采煤工作面选用自移式破碎机半连续生产工艺,于2007年末建成投
产。开采工艺的选择是伊敏露天矿扩建工程中的关键问题。单斗一卡
车工艺因其灵活性与适应性强的优势在我国露天煤矿中得到了广泛的应用与发展,成为我国现有露天煤矿中最主要的工艺方式。
伊敏露天矿在大型卡车对油料的依赖问题越来越被关注,“以油为 生”的企业增加很大负担。为了充分发挥伊敏煤电联营电价低、电力
供应可靠的优势,优先选择少用油或不用油的开采工艺,以达到降本、节油、增效的目的。
根据本矿地质赋存条件、煤岩特性和气候条件,尤其是考虑到本
地区气候严寒的特点,针对物料抗压强度低,水分含量高、剥离物中的泥岩冬季(抗压强度增大)冻粘和夏季粘结等特殊情况,联合设计单
位赴俄罗斯及德国重点考察了连续工艺和半连续工艺中机械设备在冬
季的运行情况。最终确定采煤采用单斗电铲一自移式破碎机一带式输
送机半连续生产工艺,并由德国克虏伯采矿物料搬运技术有限公司中
标供货,为了规避冬季冻粘风险,剥离仍采用单收斗一卡车开采工艺。
伊敏露天矿在二期扩建工程中的采煤工作面选用了半连续生产工
艺系统,半连续工艺系统采煤技术规格。通过对系统构成、主要设备
规格、工作面开采技术参数负荷统计以及应用效果的介绍和总结,煤电
厂三期工程的建设和使用为我国露天采煤向着节约、高效、环保方向
发展提供了现实依据与宝贵经验。
一、企业概况及文化
1、地理位置
华能伊敏电厂和伊敏露天煤矿位于内蒙古自治区东部,大兴安岭西侧、呼伦贝尔大草原东南部,鄂温克自治旗伊敏河镇境内。
2、企业历史 1976年7月10日华能伊敏煤电有限责任公司组建,前身是伊敏河矿区建设指挥部和伊敏煤电公司。
1991年1月22日伊敏煤电公司成立。1993年7月伊敏煤电一期工程一期工程开工。1998年11月9日、1999年9月14日电厂工程一、二号机组分别通过168小时试运,并顺利完成试生产,进入了煤电一体化生产阶段。2004年改名为华能伊敏煤电有限责任公司。2004年4月14日国务院发改委(国务院)批准了伊敏二期工程的项目建议书。电厂拟采用两台国产60万千瓦燃煤机组。2004年4月29日伊敏三期工程前期工作开始启动,开始委托设计,拟安装2台80万千瓦俄罗斯机组。
3、企业现状 1)伊敏煤电一期工程电厂装机2台50万kw俄罗斯进口超临界机组,露天煤矿建设规模为500万t/a。露天煤矿一期工程于1992年开工,1999年全部建成投产。2)电厂装机2×600mw国产亚临界机组、露天煤矿扩产600万吨年生产能力的二期工程于2005年3月3日通过了国家的核准,4月26日全面开工建设,工程计划2007年实现双机投产发电; 3)三期工程露天煤矿由1100万t/a扩建到1600万t/a,净增生产能力500万t/a;三期电厂建设2台60万kw燃煤发电机组。
4、总体资源情况
地质(纯煤)储量:可采(纯煤)储量955.1mt。可采原煤储量1001.53mt。原煤可供发电、一般工业及民用等,也可做综合利用.开采境界内平均剥采比为2.68m3/t。伊敏煤田及周边地区共探明储量126亿吨,其中伊敏煤田保有地质储量49.73亿吨的低磷、低硫优质褐煤,目前露天可采原煤储量23亿吨,若按总装机容量7000mw、煤矿年产3000万吨的水平测算,露天矿尚可连续开采60年左右;另有井工可采储量14.4亿吨。
5、企业员工情况
华能伊敏煤电有限责任公司现有在岗职工4359人,具有中专以上文化程度的有1882人,专业技术人员有851人,中级专业技术人员343人,高级专业技术人员190人。
二、半连续系统生产工艺和构成及参数设计
1、生产工艺
采区最深采深为100米,永冻层和冬季严寒期表面冻层需穿孔爆破剥离。一采区开采的20号煤层厚度平均8.4米,已于1994年采完,现在二采区开采的15号煤层厚度平均8.6米,16号煤层32米,覆盖岩土厚度平均40米,为亚粘土、砂岩、泥岩和碱湖淤泥。
二期工程采煤为单斗铲——自移式破碎机——带式输送机半连续工艺及单斗铲——卡车——半固定式破碎机——带式输送机半连续工艺组成的综合开采工艺;二期剥离工艺为单斗铲——卡车工艺。
由于二、三期工程相隔时间仅一年,三期开采工艺初期继续沿用二期开采工艺系统。增加的采运主要设备和数量为:采煤增加一套28.5m3单斗铲;剥离新增23m3电铲1台,172t级自卸卡车20台(含采煤),42t级卡车4台,以及其它辅助设备。2)煤矿二期建成以后,采煤由两种工艺组成,一种是单斗-自移式破碎机半连续工艺:采用斗容35m3单斗挖掘机采装→自移式破碎机3000t/h→型转载机→工作面1600mm带式输送机→b型转载机→端帮1600mm带式输送机→地面1600mm带式输送机→输煤系统。另一种是单斗-卡车-半固定式破碎机半连续工艺:采用斗容12m3、20m3单斗挖掘机→77t、85t、108t自卸汽车→1800t/h半固定式破碎机→端帮1600带式输送机→地面带式输送机→输煤系统。剥离工艺采用斗容12m3、20m3单斗挖掘机→77t、85t、108t自卸汽车→排土场→推土机辅助排弃。
3)三期采用的生产工艺
一套单斗铲——自移式破碎机——带式输送机半连续工艺系统+两套单斗铲——卡车——半固定式破碎机——带式输送机半连续工艺系统。
采煤工艺为单斗-卡车-半固定式破碎机半连续工艺:采用斗容 20m3单斗挖掘机→172t、220t自卸汽车→1800t/h半固定式破碎机→端帮1600带式输送机→地面带式输送机→输煤系统。剥离工艺采用斗容20m3、28.5m3单斗挖掘机→172t、220t自卸汽车→排土场→推土机辅助排弃。
2、开采方法及开采参数
剥离台阶均为水平分层,标准台阶高度为12m,采掘带宽度为25m,剥离台阶最小工作平盘宽度为72m。15上煤层采用wk-20型单斗铲采掘,与16下煤中的一部分共用1台采掘设备,由85t~172t自卸卡车运至端帮半固定破碎站。该部分台阶采掘带宽度为25m,最小工作平盘宽度为72m。16下煤下部仍保持二期工程的自移式破碎机半连续系统。采掘为“两采一移”,即每采掘两个采幅移设一次工作面带式输送机。工作平盘宽度为108.73m。
3、生产系统
根据一号露天矿三期工程16.0mt/a规模的需要,采掘场内输煤系统在二期已有一套斗容28.5m3单斗挖掘机—3000t/h自移式破碎机—1600mm带式输送机系统与一套12m3单斗挖掘机—108t卡车—1800t/h端帮半固定式破碎机—1600mm带式输送机系统的基础上,增加一套斗容28.5m3单斗挖掘机—172t卡车—1800t/h端帮半固定式破碎机系统,利用二期卡车—1800t/h半固定破碎站半连续工艺系统采掘场端帮的1600mm带式输送机系统升至地面。三期地面输煤系统与二期地面输煤系统相同。2010年半连续系统预计可生产原煤800万吨,计划2011年半连续系统生产目标为900万吨原煤。根据采煤总体推进度的要求,2011年半连续系统计划移设6次,采用两采一移的方式,上半年因要跨越转载站采取平行移设,下半年进行扇形移设,移设步距为50-75米。
4、半连续工艺系统采煤技术规格 wk-35电铲投入后,为了进一步提高主采台阶采掘效率、延长移设周期,将主采台阶高度调整为15米,主采台阶采掘带宽度调整为25米,下分台阶高度和采掘带宽度保持不变。
5、半连续系统开采程序
工作面带式输送机一次移设服务两个采掘带宽度,设备在尾站附近实现主采台阶与下分台阶转换。为避免不必要的设备走行,将工作面带式输送机移设两次作为一个完整的作业循环。
以开采主采台阶第一个采掘带为始点,开采一个循环过程如下: 1)在主采台阶采两幅,宽度为50 米; 2)主采台阶采两幅后进行胶带机移设,然后继续在主采台阶采两幅; 3)转到下分台阶采两幅,其中采第一幅时a转站在第二幅的上部平盘,采第二幅时a转站在下分台阶所在平盘; 4)下分台阶采两幅后进行胶带机移设,然后继续在下分台阶开采,开采结束后转到主采台阶重复(1)过程(由于底板的隆起,2011年大部分时间没有下分台阶,将不对下分台阶进行开采)
5)根据上述开采程序,半连续工艺系统完成一个开采循环需向前推进4个采掘带宽度,即工作帮向前推进100米。
6、半连续系统移设
工作面带式输送机全长1432米,随着采煤工作面的推进,工作面带式输送机也要同时向前移设。2011年半连续系统计划移设6次,每次移设50-75米。移设方法
伊敏露天矿移设工作主要是对中间机架部分的移设,a转、b转、机头、机尾部分的移设工艺相对比较简单。
(1)移设方法和步骤
1)移设前确认各准备步骤已经就绪后进行。2)在横向拉动工作面胶带机架前,用移设机将整个工作面胶带的滑撬进行松动,确保每个滑撬都被彻底松动。3)将电缆车走到机尾带有滑橇的机架上,使用履带车将机头站向目标方向移动3米。两台移设机前后布置(间距不小于6米),由头站向尾站方向开始移设,歩距由0.50米逐渐缩小为0.35米歩距。
第二篇:露天煤矿工程验收
第一章 总则
第一条 为保证和提高露天煤矿工程的建设质量,确保施工安全,提高劳动效率,加快建设速度,降低工程造价制订本规范。第二条 本规范适用于新建大中型露天煤矿工程的施工及验收。第三条 露天煤矿工程的施工及验收,必须遵守基本建设程序,并应按设计及施工组织设计的要求进行施工。
第四条 露天煤矿工程施工前设计单位必须向建设单位和施工单位说明设计意图与要求。在施工期间,设计单位应派代表常驻施工现场。
第五条 在露天煤矿工程的施工中,当发现设计有缺陷时,一般问题应由建设单位和设计单位协商解决;重大问题应及时报请设计批准部门解决。
第六条 当露天煤矿工程按设计建成后,应根据本规范的规定及时组织验收,验收合格后方可移交生产。
第七条 在露天煤矿工程的施工中,应积极采用经过鉴定的新技术、新材料、新工艺、新设备。
第八条 露天煤矿工程的施工及验收除执行本规范的规定外,尚应符合国家现行有关标准、规范的规定。
第二章 施工准备
第一条 露天煤矿工程施工准备应分为项目工程施工准备和矿建工程施工准备。
第二条 在项目工程施工准备期间,建设单位应提出项目工程开工申请报告,经批准后,项目工程方可开工。第三条 项目工程开工前,建设单位应完成下列工作:
一、建设队伍的组建
二、总体设计和项目施工组织设计的编制
三、前期单项工程设计的编制;
四、投资和物资供应计划的落实;
五、人员培训计划的制订;
六、前期征地和拆迁工作;
七、必要的道路供水供电和通信等准备工程;
八、必要的前期施工图的编制;
第四条 在矿建工程施工准备期间,建设单位应提出矿建工程开工申请报告,经批准后,矿建工程方可开工。
第五条 在矿建工程开工前,应按设计确定采场和排土场最终境界,设臵永久性标志。严禁在境界内修建永久性建(构)筑物。移交时的矿建工程位臵应设臵标志。
第六条 矿建工程开工前,应清除采场前期采剥范围内的各种障碍物。
第七条 矿建工程开工前,应制订采剥、运输、排土的作业规程。第八条 矿建工程开工前建设单位应具备下列文件资料:
一、批准的精查地质报告、水文地质报告和工程地质报告;
二、批准的初步设计和前期施工图;
三、批准的施工组织设计和施工预算;
四、批准的征地和拆迁文件;
五、批准的铁道线路接轨供水供电等文件;
六、区域三角网点和水准点的测量成果;
七、当地气象地震资料;
八、环境影响评价报告和土地复用的有关文件;
九、已完成的必要的道路、供水、供电、和通信等准备工程的验收报告;
十、大型设备的测试、验收报告;
十一、1:1000或10;2000的采场地形图和剖面图,1:2000或1:5000的排土场地形图,1:500或10;1000的工业场地地形图,以及1:2000或1:5000的矿区地形图。
第三章 管井疏干工程的验收
第一条 管井疏干工程的验收,必须按钻井、成井、洗井、护井程序进行,并应分别提出验收报告。前一工程未经验收合格,严禁施工后一工程。管井疏干工程全部竣工后,应进行总验收,并应提出总验收报告。
第二条 钻井工程的验收应满足下列要求:
一、管井井口标高与设计标高的误差应小于0.1m;
二、管井泵室底部标高的误差应小于0.1m;
三、管井的直径不应小于设计值;
四、管井的垂直度偏差必须符合设计要求;
五、提交1:200的管井岩石柱状图、钻井班报、岩心鉴定与颗粒分析资料和钻井工程验收报告。
第三条 成井工程的验收应满足下列要求;
一、过滤器的长度,孔隙率,充填材料的用料、粒度及厚度符合设计要求;
二、设臵过滤器时,其底部应低于相应含水层的底板;
三、扶正器规格,设臵的数量、位臵应符合设计要求;
四、提交管井结构实际资料、成井班报和成井工程验收报告。第四条 洗井工程的验收应满足下列要求;
一、按设计抽水量抽水时,水显清澈;
二、抽水量达到设计要求:
三、提交洗井班报、抽水历时曲线和洗井工程验收报告。第五条 护井工程的验收应满足下列要求:
一、井口平台高出地面0.2m以上,符合防洪要求;
二、井口封盖完好;
三、提交护井班报和护井工程验收报告。第六条 管井疏干工程的总验收应满足下列要求:
一、管井疏干的综合疏干功能满足设计要求;
二、各施工阶段原始资料、图表文字资料、工程验收报告齐全;
三、提交管井疏干工程总验收报告。
第四章 边坡工程的验收
第一条 边坡工程竣工后应按设计进行验收并填写工程竣工验报告。第二条 边坡工程验收时宜具备下列文件和资料:
一、边坡工程的设计图和文件;
二、工程地质水文地质的报告;
1.现场工程地质水文地质测绘原始记录及总结; 2.工程地质水文地质补充勘探原始记录及报告; 3.岩石物理力学试验的原始记录及试验报告;
三、开工竣工报告和事故记录;
四、工程验收报告及隐蔽工程检查验收记录;
五、施工图竣工图和设计修改记录;
六、水文气象记录;
七、历次滑坡的技术档案;
八、边坡监测系统的原始资料观测记录及观测分析报告;
九、边坡工程综合分析报告;
十、工程中存在的主要问题及处理情况;
十一、1:100或1:200的工程地质钻孔柱状图;
十二、1:1000或1:2000的工程地质平面图及工程地质剖面图;
十三、1:1000或1:5000的水文地质平面图及水文地质剖面图
十四、1:1000或1:5000的防排水疏干工程平面布臵图、外排土场工程地质平面图和剖面图及边坡监测系统平面布臵图。
第五章 爆破工程的验收
第一条 正常采剥工作面的爆破工程质量应符合下列要求
一、爆堆规格、矿岩块度符合后续生产环节的要求;
二、无硬帮、根底。
第二条 到界边坡爆破质量应符合下列要求:
一、中硬以上岩石的残留半孔率在50%以上,软岩的残留半 孔率在40%以上;
二、炮孔装药部位超界破碎带的宽度小于0.5m;
三、台阶底盘无超爆。
第三条 爆破工程验收应具备下列资料:
一、不同岩石的单位炸药消耗量;
二、开拓沟道和重要建(构)筑物及到界边坡等重要部位的爆破设计及施工记录;
三、爆破方法试验研究技术报告及成果鉴定书;
四、到界边坡控制爆破效果的检验报告。
第六章 掘沟工程与采剥工程的验收
第一条 出入沟边界位臵与设计最终境界位臵的误差不应大于0.5m。
第二条 出入沟的坡度不应大于设计值,并应做到帮齐底平;沟底宽度不应小于设计值。
第三条 出入沟竣工时,应提交竣工报告和1:1000或1:2000的竣工图。
第四条 采场工作面应符合下列要求:
一、工程位臵与设计一致;
二、台阶高度与设计值的允许误差为±1.0m;
三、工作平盘的宽度不小于设计值;
四、工作平盘应平整,在任意20m长度范围内的平整度允许误差为±0.5m;
五、台阶坡而应平齐,在任意长度的范围内的平整度允许误差为±1.0m。
第五条 每月应进行一次验收测量采剥工程量可采用平面法或剖面法计算剖面间距应保证算量精度凡已建立电子计算机系统的露天煤矿应采用电子计算机计算采剥量。
第七章 矿山道路工程的验收
第一条 矿山道路工程应符合下列要求:
一、路面实测强度不得小于设计值;
二、路面结构层的实测厚度不得小于设计值;
三、路堤路基的压实度,路槽下0.8m以内不得小于93%-95%,路槽下0.8-1.5m范围内不得小于91%-93%;
四、路堑路基的压实度路槽下0.4m以内,不得小于93%-95%;
五、在任意处实测路面宽度不得小于设计值;
六、路面标高的实测值与设计值的允许误差为±50mm,横向坡度实测值与设计值的允许误差为±1%;
七、曲线偏角实测值与设计值的允许误差为±50mm,线路控制点坐标与设计值的允许误差为±0.5m,高程与设计值的允许误差为±0.1m;
八、任意处的路面平整度误差,不得大于30mm;
九、曲线半径的实测值不得小于设计值,路堤和路堑的边坡和路基边沟的尺寸,应符合设计要求。
第二条 道路在平曲线和竖曲线处的停车视距与会车视距不得小于表的规定值。
第八章 排土工程的验收
第一条 排土平盘应符合下列要求:
一、排土平盘标高实测值与设计值的允许误差为±1.5m;
二、排土平盘应平整,在平盘上任意20m长度范围内的允许高差为1.0m;
三、在排土平盘的运输通道上,不得有危及行车安全的积冰、积雪、积水或散落的大块岩石。
第二条 排土场必须按设计建成防排水系统和照明、消防系统,并应完成对不良工程地质地段的整治。
第三条 排土场必须按设计配足辅助设备和设施。
第九章 验收及移交 第一节 一般规定
第一条 露天煤矿工程按设计规定移交时应建成的工程全部竣工并由建设单位向生产单位移交之前,必须由国家组织全面验收。第二条 露天煤矿工程的基建工程总量,应由移交基建工程量和达产基建工程量组成。移交时,应按设计验收移交基建工程量,核实达产基建工程量。
第二条 验收及移交应按下列程序进行:
一、对单项工程进行复验;
二、对露天煤矿工程各系统进行预验收;
三、检查矿建工程完成情况和移交工程位臵图,确定达产基建工程量;
四、检查地面工程和环保工程先成情况,施工设备完好情况,人员配臵和培训情况以及经济效益和概算执行情况,确定达产基建投资额;
五、进行综合生产能力考核,提出综合生产能力考核报告;
六、由建设单位向上级提交请求验收报告;
七、由建设单位编写移交报告;
八、上级单位对露天煤矿工程组织全面验收;
九、签署验收鉴定书;
十、移交生产单位正式生产。
第二节 验收标准
第一条 露天煤矿工程必须完成设计规定的移交工程量,工程位臵和质量应符合本规范的有关规定。
第二条 采区、台阶数,采剥工作面开采参数和工程位臵必须符合设计要求。采场工作线长度、开拓煤量、可采煤量不得小于设计值。第三条 排土场的位臵、排土工作线条数、排土工作线长度、排土工作面参数必须符合设计要求。
第四条 露天煤矿的运输、输变电、通信、信号,煤的储存、装载和运输等重要环节,应满足设计的要求:消防、疏干、防排水、环保等工程和设施必须符合设计要求。
第五条 移交设备时必须附有设备技术档案,并保证100%的完好率。
第六条 附属设施应按设计规定完成。
第七条 应有设计概算执行情况报告和基建投资移交决算。第八条 各类机构应按设计设臵,人员不得超过设计定员。第九条 各生产环节、各业务部门均应有规章制度。
第十条 培训中心的师资、设备、设施和培训计划应满足生产人员学习技术和提高技能的要求
第十一条 大型设备司机、维修人员和各类管理人员必须由经过培训并考试合格者担任。移交生产前应进行考核。
第三节 综合生产能力考核
第一条 应对各生产环节分别按设计能力进行综合考核。重点考核全矿采煤、剥离生产能力,产品品种和数量。
第二条 全矿综合生产能力考核合格后,由建设单位提出综合生产能力考核报告。
第四节 移交报告与验收鉴定书
第一条 移交报告的内容应符合附录一规定的内容。第二条 验收鉴定书的内容应包括对露天煤矿工程的验收结论和对精查地质报告、水文勘探报告、初步设计的评价,以及验收中发现的主要问题及解决途径。附录一移交报告的内容
一、基本情况:
1.露天煤矿工程项目名称; 2.设计生产能力; 3.移交生产能力; 4.设计单位及负责人; 5.建设单位及负责人; 6.施工单位及负责人; 7.项日工程开工时间; 8.矿建工程开工时间; 9.移交生产时间;
二、施工概况:
1.移交时的矿建工程量,建设工期,完成投资额,发生的主要问题;
2.设计所依据的地质、水文资料以及划定的露天煤矿境界与实际地质、水文条件及矿田境界的对比; 3.储量,其报表格式按附表1:1;
4.移交时期开拓煤量可采煤量其报表格式按附表1.2.三、露天煤矿工程完成情况: 1.投资及工程的完成情况:
(1)历年完成投资情况,其报表格式按附表1.3;(2)矿建工程量其报表格式按附表1.4;(3)土建工程量其报表格式按附表1.5(4)设备安装工程量,其报表格式按附表1.6(5)大型设备组装工程量,其报表格式按附表1.7(6)主要材料消耗量,钢材、木材、水泥、各种电缆及管线按实际消耗列出;
(7)工程质量单,项工程和单位工程质量评述及(竣工验收鉴定书)等;
2.验收标准和实际完成情况对比。
四、生产准备情况:
1.人员配备其报表格式按附表1.8;
2.达到设计能力前的计划平面图、剖面图; 3.达到设计能力的主要措施。
五、移交工程及主要设备清单: 1.矿建工程量其报表格式按附表1.9; 2.土建工程量其报表格式按附表1.10; 3.主要设备其报表格式按附表1.11;
六、设计变更:
设计变更明细其报表格式按附表1.12。
七、移交至达产期间的工程量: 移交至达产期间的工程量按基建剥离工程、地面工程及大型 设备组装工程分项列出,其报表格式按附表1.13。
八、固定资产交接清册:
固定资产交接清册应按矿建、土建和机电设备安装分类填写;机电设备应分别按国产和引进两种情况分别填写,其中包括定购尚未到货和至达产期间应到货的设备与器材。
九、移交的文件资料:
1.建设期间的批文,外部协议书、合同书,各类工程的开工及竣工报告,重要会议纪要和试生产报告等文件;
2.精查地质报告和储委审批文件以及建设期间补充的实测地质资料;
3.全套初步设计、施工组织设计、施工图及施工预算; 4.全部设计变更通知及有关文件;
5.矿区环境影响评价报告和土地复用有关文件; 6.控制测量成果表;
7.1:10000或1:25000测量基点平面图包括三角网图导线网图和高程网图;
8.1:2000或1:5000露天煤矿原始地形地质图; 9.1:2000、1:10000或1:25000露天煤矿总体布臵图; 10.1:2000或1:5000露天煤矿运输系统平面图; 11.1:2000或1:5000工业广场总平面布臵图; 12.1:200或1:500居住区平面布臵图; 13.1:2000或1:5000移交生产时期的采场平面图;
14.1:1000、1:2000或1:5000采场纵剖面图和1:500或1:1000采场横剖面图;
15.1:2000、1:5000或1:10000排土场平面图和1:1000或1:2000排土场横剖面图;
16.1:2000铁路平面图,1:2000铁路纵剖面图(横向比例尺1:1000或1:2000),1:2000铁路横剖面图;
17.1:5000、1:10000供电系统图和1:5000、1:10000供水系统图; 18.剥离工程验收台帐;
19.单位工程竣工图和施工记录; 20.隐蔽工程实测图和施工记录;
21.辅助车间附属企业竣工平面图和施工记录; 22.设备技术档案和台帐;
23.生产前期电子计算机管理系统及相应的支撑软件; 24.移交工程决算;
25.疏干工程总验收报告及资料; 26.边坡工程竣工验收报告及附件; 27.爆破工程验收资料。
第三篇:露天煤矿合同
露 天 煤 矿 开 采 施 工 合 同
年
日
月
煤矿露天开采施工合同
甲方:
乙方:
本工程由甲方选定乙方为施工单位,按照《中华人民共和国合同法》结合()煤矿露天开采工程具体情况,双方在互惠互利、公平公正的情况下,多次协商达成如下协议:
一、工程概况
1、建设项目或工程名称:青海()煤矿露天采剥工程。
2、工程地点:()
3、承包范围:()煤矿露天开采工程。
二、工期
工期()年()月()日至()年()月()日止,合同到期后,甲乙双方认可方可续签。
三、工程承包方式
1、甲方委托乙方完成对矿区剥离采煤工程。
2、乙方接受甲方委托,组织施工,听从甲方安排。
3、为了顺利完成甲方要求(按时进场、机械设备的投入、生活及油料等各项开支由乙方垫资一个月的费用),必须由乙方给甲方打施工保证金()万元人民币作为不动款,保证金在乙方顺利进入工地开始正常施工后二月内按比例全部返还。
4、甲方每月向乙方书面下达工作计划。
四、工程量、工作量及施工面积
1、探矿采矿面积为()平方公里。
2、开挖土石方剥离及采煤每年共计()万立方米(按十个月计算)。
五、合同价款
1、完成作业区范围内钻孔、爆破、弃土、取煤、运输、装车(销售装车)及现场内的道路开辟、维修和所有辅助作业。土石方每一立方米()元人民币、净煤每一立方米()元人民币,以上均按实方计算(含3公里内的运输,超出3公里外的,每立方增加(1)元人民币),超出部分以此类推。
2、采煤每吨增加人民币1.5元,含堆码运往指定地点、销售装车。
3、营地、生活由乙方自理。甲方安排场地,乙方听从安排。
六、工程结算及付款方式
甲方每月给乙方结算一次,结算时间为:当月25日验收结算,次月5日前付上月产量的90%,下月补发上月90%以此类推(节假日顺延),如超期甲方按国家同期贷款利息给乙方计算付款(标准按国家标准两年贷款利息计算,实有拖欠时间核算)
七、工程技术要求
1、工程施工中必须严格执行煤炭行业的有关规程,规定及国家有关的法律法规。
2、工程施工中必须严格按甲方指定开挖路线进行开挖,开挖完指定段应顺延。
3、工程施工中必须严格按《露天煤矿质量标准化》有关规定进行检查验收。
4、乙方必须按公司管理人员统一安排,煤炭分层开挖堆放。
5、乙方在施工中一定要严把质量关,做到保质保量,渣、煤净分。
八、甲方责任和义务
1、甲方指派代表委托书(姓名)在工地进行技术指导,质量监督,检查,办理有关施工鉴证,验收手续等。甲乙双方认可签字生效。
2、甲方负责矿区以外的道路畅通,保障乙方施工设备顺利到场。
3、甲方负责当地百姓及社会各方面的干扰施工事宜,如当地百姓对施工方有干扰或挑衅等行为,全权由甲方负责处理。
4、工程变更:甲方应于两天前以书面形式通知乙方,并签订补充合同或另外办理施工签证,否则造成的经济损失由甲方承担并相应顺延工期。
5、工程竣工后,甲乙双方组织专门人员在10日内进行验收后付清剩余工程款。
6、乙方在施工中所需爆破器材,由甲方负责提供,必须及时送到,如有延误影响生产,由甲方承担一切责任。所有爆破器材甲方按实际价格给乙方,在乙方工程款中扣除。
7、甲方有权要求乙方做出施工方案和进度计划,并可提出修改建议。
8、为乙方施工队提供帮助,其发生的费用由乙方承担。
9、若因天气条件或国家法定的节假日不可抗拒的因素,造成停工,甲方应按实际情况减轻当月产量,不予以处罚。
10、签合同前按国家柴油价格标准,若国家柴油价格,每吨上调300元以上,由上调价格由甲方承担。
11、乙方按指定日期进入工地,如乙方的施工队人员、机械、设备不能按时到位或连续四个月后不能完成计划产量,因此而造成的一切经济损失由乙方承担。
12、如有一方违约,违约方赔偿对方经济损失,如发生国家政策性原因和人力不可抗拒的原因,致使本合同无法继续履行,本合同立即终止,双方不承担任何赔偿责任。
13、剥离和采矿以历史方量计算,采坑下挖50米以下,没立方增加1元钱,下降100米,每立方增加2元,以此类推。
14、国家政府及当地政府停工或不可抗拒的停工(如地震、水灾…),不予计算工程量。如有这些停工现象,半月内甲方不负任何责任,超出半月以上甲方应付起工人工资,平均每人/月五千元计算(按实有天数计算)。各项机械不予计算停产费用。
九、乙方责任和义务
1、服从甲方安全生产指挥,严格按照生产计划,工程质量标准,各项规章制度,安全规范措施进行施工作业。
2、认真做好施工方案和进度计划,并按时完成。
3、乙方应按照编制的施工方案严格组织施工,维护现场施工道路。
4、乙方应制定安全措施,加强对煤场施工人员的安全教育,施工过程中由于乙方自己指挥不当,造成机械故障及人员伤亡等事故由乙方负责。
5、乙方现场施工人员食宿和机械用油等费用由乙方负责。
6、乙方应服从甲方工地代表和公司领导统一指挥。遵守矿部制定的各项规章制度。
7、乙方的机械设备及施工人员进出场和临时设施所有费用由乙方负责。
8、乙方进场后,要搞好施工现场及生活区环境卫生,要做到整洁、统一(仓库、食堂、宿舍、办公等地,一定要划分清楚)。
9、乙方必须在接到甲方的〈进场通知书〉后方可组织进场。
十、施工安全
1、在施工中,乙方应遵循国家有关安全生产的规定,重视施工现场作业安全,制定安全措施,避免伤亡事故发生。
2、如有不利于安全生产的隐患,应及时排除,如无法排除,乙方有权拒绝施工。
3、甲方应对乙方的施工技术安全措施进行监督、检查。
十一、处罚条例
1、施工队必须管好内部治安秩序,如产生打架斗殴、闹事,刑责轻者处罚5000-15000元人民币。如产生聚集打架斗殴、闹事,罚款50000-200000元人民币,解除闹事员工。第一次进行罚款,二次进行警告及罚款,三次清除场地及罚款,终止合同。一切责任由施工队自行承担,打架聚集闹事情节严重者交公安部门处理。
2、对乙方在施工进程存在不安全隐患及工程质量问题,及时下发限期整改通知,如不整改,甲方有权按有关规定进行处罚,处罚范围在人民币5000-50000元。
十一、违约责任
1、乙方未按甲方工程进度计划完成任务,根据具体情况甲方对乙方进行罚款或其他处罚。每月完成()万立方米(全年平均计算),低于工程计划()
万立方米每立方米罚()元人民币,超出工程计划()万立方米每立方米奖励()元人民币。奖惩按总产量计算。
2、乙方按甲方工程进度计划要求,如因乙方施工方案不妥,计划安排不当造成的工程耽误等由乙方自行承担责任和经济损失。
3、如甲方不能按合同约定付款,应按欠付工程款之日按国家两年制同期贷款利息计算。
4、如因甲方原因(如无矿、手续不全、政府长期停产)造成合同长期不能履行,属甲方违约,甲方应赔偿乙方人工工资及机械进出场费用等全部经济损失,含人工工资及机械进出场费300万元人民币。
5、甲乙双方对本合同必须严格遵照执行,如有违约,违约方承担一切责任,对违约造成的经济损失负责全部责任。
十二、本合同经双方签字生效后具有法律效应,双方应严格遵守执行。
十三、未尽事宜由双方协商解决,但不得改变合同本质的内容,并签订补充协议。
十四、本合同只对双方当事人有效,绝对不允许转给第三方。
十五、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经甲乙双方当事人签字生效。
甲方(签章): 乙方(签章):
法人: 法人:
身份证号:
身份证号:
联系电话:
联系电话:
签订地点:
签订时间:年
月
在场人:
日
第四篇:露天煤矿规章制度
露天煤矿规章制度
1.某露天煤矿环境保护管理规章制度 2.露天煤矿采剥项目部领导带班规章制度 3.某露天煤矿安全质量标准化管理规章制度
1、某露天煤矿环境保护管理规章制度
保护和改善矿区环境质量,维护草原生态平衡,防治污染,保障职工身体健康,促进矿区环境建设与经济建设的协调发展,结合本矿实际情况制定本办法。
一、机构与职责
第一条生产技术科为矿环境保护业务管理部门,对全矿环境保护工作实施统一监督管理。生产技术科设一名专职人员负责矿环保管理。
第二条矿环保部门的环境保护业务职责为:
1、负责贯彻落实国家及地方、上级有关部门的环境保护法规、标准,制定矿环境保护管理办法及有关标准;负责编制矿设计中环境保护篇章;参与审定矿各类污染物防治措施。
2、监督与管理矿建设项目环境保护“三同时”的落实情况。
3、监督管理各基层单位污染源防治设施的正常运转与污染物的达标排放。
4、组织开展采区表土回收及排土场复垦规划。
5、会同公司有关部门做好污染物治理技术改造。
6、组织开展环保宣传教育。
第三条各基层单位环保管理工作的主要职责:
1、各有关单位要将环境保护工作纳入日常生产建设管理工作,要把环境保护做为日常工作的考核内容,确保污染物达标排放。
2、组织贯彻落实矿环保部门下达的环境保护任务,结合实际制定本单位的环保及污染物治理设施运行管理制度。
3、各单位主要领导负责监督检查本单位污染物排放与治理情况,协助矿环保部门加强对环保设施的运行、保养、操作的管理,确保环保设施的运转率和完好率,使污染物达标排放。
4、及时向矿环保部门反映环境保护出现的问题。
二、生产建设项目环境管理
第四条矿新建、必建、扩建与技改工程,严格执行国家规定的污染防治措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度,贯彻落实初步设计中环境保护的要求。
第五条采区腐殖土要单采单放。
第六条对达到设计高度的排土场逐步复田。
第七条生产作业区粉尘做到洒水车定时洒水降尘,以减少扬尘对环境的危害。
第八条加强废油回收及集中管理,提高生活污水质量,保证达标排放。
第九条尽量争取内排。
三、环境综合治理
第十一条环境综合治理是环保工作的主要组成部分,矿环保部门与有关单位协作,做好综合规划与治理工作。
1、合理规划矿绿化、美化设施,建设清洁优美的现代化露天矿。
2、垃圾定点排放,严禁在工业广场内随意排弃垃圾。禁止焚烧废弃的橡胶、沥青、废纸等。
四、奖罚
第十二条在矿环保工作中有突出贡献者予以奖励。
第十三条矿环保部门在请示矿领导后对下列情形之一者给予加倍处罚。
1、造成污染事故的,视情节轻重给予处罚;事故发生后不及时向环保部门和矿领导通报的给予加倍处罚;
2、对限期治理的项目,逾期未完成治理任务的;
3、在工业广场内焚烧废弃的垃圾、沥青、橡胶等产生有毒有害气体的。
2、露天煤矿采剥项目部领导带班规章制度
第一章总则
第一条为落实项目部领导带班制度,根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[20XX]23号、《领导带班入坑及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局33号令)、领导现场带班管理办法和有关法律、行政法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用范围为兰家塔露天煤矿采剥项目部。
第三条本制度中带班领导范围为:经理、安全经理、技术经理。
第二章领导带班
第四条带班规定:
(一)经理每月带班不得少于5次,其它带班领导每人每月带班不得少于8次。
(二)每月对带班领导的姓名和班次在项目部会议室公示,并接受员工对其带班情况的监督。
(三)领导带班按照兰家塔露天煤矿采剥项目部员工倒班方式,执行三个班次(一班06:30—12:00;二班12:00—18:30;三班18:30—06:30)带班,做到班班见领导。
(四)带班领导因公出差、突发事件或其他原因不能带班时,须提前联系其他带班领导换班,并汇报项目部,带班领导需在交接班记录中详细载明换班原因。
(五)凡带一班的领导,在带班结束后,可酌情休息。
(六)每月28日前,由项目部办公室编制下月领导带班表,由主要负责人审批后实施,报送项目部备案。
第五条带班领导职责
(一)带班领导必须掌握当班现场的安全生产状况,带班领导要把保证安全生产作为第一位责任,对当班安全生产负责;并要对生产现场中的安全重点部位进行巡视、督查。
(二)熟知前一班的安全生产情况,掌握本班应该注意安全生产重点部位,并在《兰家塔露天煤矿采剥项目部带班领导交接班记录》接班栏里签字。当班领导带班结束时,应对采坑的安全生产状况、存在的问题、隐患及注意事项进行详细记录。
(三)三班和一班的带班领导每班需参加一个队的班前会,督查当班职工的出勤情况和班前安全生产工作的布置情况。
(四)深入生产现场发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,在遇到险情时,立即下达停产、撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点,待隐患排除后方可继续工作。
(五)发生事故时,及时赶赴现场,采取有效措施,控制事故的扩大,组织抢险、救援工作。
第六条领导带班档案管理:
(一)带班领导及时将带班的时间、巡视路线、发现的问题及处理情况、意见等相关情况的具体内容详细地登记在《兰家塔露天煤矿采剥项目部带班领导交接班记录》中。
(二)项目部查看上班领导带班记录,对记录中尚未处理的问题安排有关人员进行处理,并对带班记录和处理结果进行梳理,摘录于《兰家塔露天煤矿采剥项目部领导带班档案》中。
(三)调度指挥中心设专人管理《兰家塔露天煤矿采剥项目部带班领导交接班记录》、《兰家塔露天煤矿采剥项目部领导带班档案》,存档。
第三章考核奖惩
第七条本质安全管理委员会对领导带班工作计划的完成情况进行考核,考核结果由安委会在每月安全例会中通报。
第八条根据考核结果对带班领导进行奖惩:
(一)未按规定带班、缺班者,处500元罚款;
(二)未按规定履行好带班职责,带班记录填写不规范者,处以3000元罚款。
第四章附则
第九条本制度自20XX年2月11日起实施。
3、某露天煤矿安全质量标准化管理规章制度
安全质量标准化是实现安全生产的基础工程,是实现神宝公司超常规跨越式发展的重要手段,为进一步强化安全质量标准化工作,制定露天矿安全质量标准化管理制度。
1、露天矿成立安全质量标准化委员会,负责对矿所属单位及考核部门工作的指导、监督、检查、考核、评价、奖罚。下设安全质量标准化办公室,办公室设在安全科,安全科负责组织、协调评比各单位质量标准化工作,日常业务由具体考核部门负责组织安排。
2、露天矿成立安全质量标准化检查小组。专业组组长负责组织本专业质量标准化检查。
3、矿质量标准化考核标准执行《新疆露天矿质量标准化考核标准》的有关标准。
4、各单位成立安全质量标准化领导小组,组长由本单位正职负责人担任,负责本单位安全质量标准化工作。
5、矿对生产单位每月不少于三次动态安全质量标准化检查。(生产单位包括:各段、调度室);生产单位安全质量标准化自检每月不少于三次。
6、安全质量标准化专业检查组检查评分办法是:生产单位安全质量标准化的月得分以三次检查平均分为月得分。
7、考核形式采用日常管理(每班考核)为主,矿考核领导小组与各考核职能部门采用平时抽查和定期检查的方式,月底汇总并落实到责任人。各专业检查组每月检查的基础表及得分,于当月26日前上报质量标准化办公室(各专业检查组留一份存档),质量标准化办公室在调度会上通报质量标准化检查情况。
8、矿对质量标准化工作采用奖罚办法,奖励分物质奖励、表扬,处罚分通报批评、经济处罚两种。
9、安全质量标准化组织机构
主任:矿长
副主任:安全副矿长
成员:生产副矿长、机电副矿长、总工程师、安全科长、生产科长、综合科科长及主管机电、采矿、水文地质、测量、工程管理技术员和煤场主任。
10、有下列情形之一的,对被检查单位进行处罚
10.1月评比得分没有达到考核基准分90分的,取消该单位当月业绩工资。
10.2对检查组检查态度消极、弄虚作假的,对当事人罚款100元;对被检查单位罚款1000元。
10.3检查组检查时,被检单位负责人必须参加陪检,否则对单位罚款500元,对单位负责人罚款100元。10.4对检查组提出的整改意见没有按期整改的,对其单位罚款1000元,仍没整改的加倍处罚。
10.5被检单位没有按规定进行自检。罚单位负责人100元,对单位罚款1000元。
10.6检查组在检查中对特殊岗位(工种)作业人员应知应会现场考核不合格,对当事人罚款100元,对被检单位罚款500元,并勒令被检单位当事人进行培训。
10.7检查组对现场检查存在下列问题除按检查标准进行扣分外,并进行追加处罚。
10.7.1办公场所脏乱差处罚单位500元
10.7.2物品、材料摆放无序,处罚单位200元
10.7.3涉及到安全生产的其它情形,按照安全处罚细则进行处罚
11、有下列情形之一的,对检查组进行处罚
11.1没有按规定次数进行检查,对检查组组长罚款200元,对检查组成员每人罚款100元。
11.2检查中不认真负责,应付了事或打人情分的,罚检查组组长200元,检查组成员每人100元。
11.3检查结果没有按规定时间上报质量标准化办公室的,每迟报一天罚专业检查组组长50元。
11.4对本专业检查内业没有建立档案或档案不规范的,对其检查组组长罚款100元,对其检查组成员每人罚款50元。
11.5各专业检查组每次检查的评分结果和检查意见以书面形式上报质量标准化办公室,月终检查结果不得超过当月26日。
11.6矿对质量标准化达到奖励条件的单位年终给予物质奖励。
11.6.1完成生产、经营计划。
11.6.2安全质量标准化年平均得分在90分(含90分)以上。
12、质量标准化标准执行新疆标准和矿自定标准。
第五篇:露天煤矿岗位责任制. doc
目录
第一部分:矿领导班子安全生产责任制
矿长...............................................9 党总支书记........................................15 生产副矿长........................................19 安全副矿长........................................23 总工程师..........................................27 工会主席..........................................31 纪委书记..........................................34
第二部分:副总工程(助理)安全生产责任制
副总工程师(助理)................................37
第三部分:职能部室安全生产责任制
安全健康环保部安全生产责任制......................42 安全健康环保部部长................................44 安全健康环保部副部长..............................49 安监员............................................52 技术员............................................55 本质安全管理体系办公室主任........................58 本质安全管理体系管理员............................61 资料管理员........................................64 生产技术部安全生产责任制..........................66 生产技术部部长....................................67 生产技术部副部长..................................71 技术员............................................74 测量工............................................76 煤质化验员........................................78 报表统计员........................................80 储量管理员........................................81 水文地质工程师....................................83 绘图员............................................87 资料管理员........................................89 调度室安全生产责任制..............................91 调度室主任........................................93 调度员............................................97 司磅员...........................................100 设备监测工.......................................102 统计员...........................................105 煤场管理员.......................................107
第四部分:生产服务部安全生产责任制
生产服务部安全生产责任制.........................110 生产服务部部长...................................112 生产服务部支部书记...............................115 材料供应副部长...................................118 计划(统计)员...................................121 采购员...........................................124 材料保管员.......................................126 火工品库工.......................................128 火工库门卫.......................................130 物资询价员.......................................132 后勤副部长.......................................134食堂管理员.......................................138食堂保管员.......................................141食堂厨师长.......................................143食堂炊事员.......................................145食堂服务员.......................................147食堂采购员.......................................149浴室工作人员.....................................151办公及宿舍区域管理员.............................152办公及宿舍清洁工.................................154锅炉房管理员....................................156第五部分:区队管理人员安全生产责任制
剥离队安全生产责任制.............................159剥离队队长.......................................161剥离队副队长.....................................164技术员...........................................168采煤队安全生产责任制.............................1713
采煤队队长.......................................172 采剥队支部书记...................................175 采煤队副队长.....................................178 技术员...........................................182 穿爆队安全生产责任制.............................185 穿爆队队长.......................................186穿爆队副队长.....................................189技术员...........................................191机电选煤队安全生产责任制.........................194机电选煤队队长...................................196机电选煤队支部书记...............................201机电选煤队副队长.................................204技术员...........................................207第六部分:班组长安全生产责任制
采煤班组长.......................................211剥离班组长.......................................215爆破班组长.......................................219穿孔组组长.......................................223风选生产班长.....................................227风选维修班长.....................................230第七部分:各岗位工种安全生产责任制
水源井水泵工.....................................2344
装载机司机.......................................236 推土机司机.......................................238 压路机司机.......................................240 货车司机.........................................242 洒水车司机.......................................244 生产指挥车司机...................................246火工车司机.......................................248爆破员...........................................250警戒员...........................................252空压机司机.......................................254现场保管员.......................................256钻机司机.........................................258钻机电工.........................................260自卸汽车司机.....................................262挖掘机司机.......................................264排土场现场指挥工.................................266机动车维修工.....................................268采剥现场指挥工...................................270给煤机司机.......................................272破碎机司机.......................................274皮带输送机司机...................................277主选机司机.......................................2815
钳工.............................................284 外线电工.........................................287 内线电工.........................................289 架线工...........................................292 群监员和青安岗员.................................294 电焊工...........................................296气焊工...........................................299配电工...........................................302变电所值班人员...................................305机修工...........................................309司炉工...........................................312水暖工...........................................315刮板机司机.......................................318设备管理员.......................................322节能减排管理员...................................325洒水灭尘工.......................................328工具管理员.......................................330集控室操作工.....................................333第八部分:机关部室安全生产责任制
矿团委安全生产责任制.............................337团委书记.........................................338综合办公室安全生产责任制.........................3396
综合办公室主任...................................340 综合办公室副主任.................................342 综合办公室干事...................................343 综合办公室收发员.................................344 综合办公室服务员.................................345 机关党支部书记...................................346档案管理员.......................................348综合办公室小车驾驶员.............................349财务劳资部安全生产责任责任制.....................350财务劳资部部长...................................352财务副部长.......................................357会计.............................................361出纳.............................................366劳资副部长.......................................369劳资员...........................................37
1第一部分
矿领导班子安全生产责任制 8
矿长
矿长是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。矿长必须掌握有关安全生产法律、法规及相关职业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的安全生产工作。
一、岗位职责
第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿安全生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿再生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
第3条 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。
第4条 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度等,并严格按照相关制定对各部门、人员进行考核、落实。
第5条 建立、健全符合实际情况的和岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。第6条 保证煤矿的安全生产投入,符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条 负责组织编制《灾害预防与处理计划》,并组织实施。
第8条 积极在煤矿推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。
第9条 切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源要求。第10条 每周主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患,制定解决措施,检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况,研究煤矿安全生产中的重大决策。
第11条 经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。
第12条 在本矿积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高企业的安全管理水平。
第13条 负责组织制定并实施本单位重大事故应急救援预案。
第14条 按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训,不得安排未经培训人员上岗作业。
第15条 定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作,自觉接受监督。
第16条 加强职业危害的防治与治理,做好作业现场的劳动 保护工作,按规定安排相对的从业人员进行健康检查。
第17条 确保煤矿依法生产,不得超层越界开采、不得擅自提高开采上限、不得超额定能力生产。
第18条 煤矿发生事故时,矿长要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。
第19条 外出期间必须明确专人代行矿长职权。第20条 积极加强本质安全管理体系的运行管理。
二、责任追究
第21条 未依照有关规定保证煤矿安全生产所必须的资金投入,致使不具备安全生产条件,导致发生生产事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究矿长的刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予矿长撤职处分。
第22条 未履行有关法律、法规规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究矿长刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予矿长撤职处分或罚款处罚。依照前款规定受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
第23条 在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处15日以下拘留;构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,依照前款规定进行处罚。
第24条 未及时组织本单位重大事故隐患排查的,给予矿长记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予矿长记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予矿长撤职直至开除的处分。
第25条 有下列行为之一的,给予矿长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹、不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第26条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第27条 煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与治理、劳动保护、健康检查等工作,按照有关法律进行处罚,对矿长给予降级或者撤职的处分。
第28条煤矿超层越界开采,擅自提高开采上限、超额能力生产的,矿长负直接责任。
第29条煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,矿长应负直接责任或领导责任。
第30条煤矿未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,矿长应负直接责任。
第31条违反相关法律和《煤矿安全规程》规定,安排不适宜上岗人员从事相关岗位的工作时,矿长负直接责任。
第32条未组织编制《灾害预防与处理计划》,或未组织实施的,矿长负直接责任。
第33条不能够充分保证煤矿安全、生产所需的人、财、物等资源,影响到安全的,矿长负直接责任。
第34条不经常深入现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患的,矿长负直接责任。
第35条未安排对从业人员进行相关的安全培训,或安排
不符合要求的人员上岗作业,矿长负主要责任。
第36条煤矿企业未建立重大事故应急救援预案,矿长负直接 责任。
第37条在事故调查处理完毕以后,未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的,矿长负直接责任。
第38条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,矿长负直接责任。
第39条未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作,或故意报告虚假的煤矿安全生产工作,矿长负直接责任。
第40条在副矿长直接负责的事故中,矿长负领导责任。第41条决策失误导致他人受伤害或损失的,矿长负直接责任。
第42条外出期间未明确专人代行矿长职权,造成管理空岗的,矿长负直接责任。
第43条未对本质安全管理体系的运行管理,矿长负直接责任。
第44条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
党总支书记
党总支书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
一、岗位职责
第1条 认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 监督检查矿长、副矿长、总工程师、副总工程师和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况,并督促其对存在的问题及时进行整改。
第3条 经常深入现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。
第4条 参加煤矿安全生产办公会议,总结部署安全教育培训工作,分析研究存在的问题,提出解决措施。
第5条 充分发动工会、团委等组织,积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安全生产工作,真正做到党政工团齐抓共管。
第6条 积极组织开展煤矿安全生产教育,提高从业人员的安全意识。
第7条 掌握煤矿干部职工的思想动态,及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。第8条 监督劳动合同的签订、执行,保护从业人员的合法权益。
第9条 经常检查本质安全管理体系运行情况,并提出指导性意见。
二、责任追究
第10条 有下列行为之一的,给予党总支书记警告处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予党总支书记降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条 对煤矿的安全生产教育和从业人员的思想政治工作负直接责任。第13条 煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,或在生产建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,党总支书记负主要责任。
第14条 煤矿未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,党总支书记负重要责任。
第15条 煤矿未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备的,党总支书记负重要责任。
第16条 不及时参加煤矿安全生产办公会议,党委书记对导致的后果负直接责任。
第17条 未安排对职工进行安全教育,造成从业人员安全意识淡薄的,党总支书记负直接责任。
第18条 决策失误导致他人受伤害或损失的,党总支书记应负直接责任。
第19条 不能够经常深入现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患的,党总支书记负直接责任。
第20条 在矿长负直接责任的重大事故中,党总支书记负主要责任或重要责任。
第21条 未经常检查本质安全管理体系运行情况,且未提出指导性意见的,党总支书记负直接责任。
第22条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应 根据情节严重程度给予行政处分、党内处分和经济处罚。
生产副矿长
生产副矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人,对采煤、机电、运输、防治水等安全生产管理工作负全面责任。生产副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训,取得安全资格证。生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
一、岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作,在煤矿生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 必须加强对分管职能部门的领导,对职能部门提出需要解决的安全生产工作,及时发现、解决有关问题。
第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究分析安全生产情况,安排落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第4条 组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等,并组织实施。
第5条 组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第7条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组,并进行指导。
第8条 外出期间必须明确专人代行职权。第9条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第10条 有下列行为之一的,给予生产副矿长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第11条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予生产副矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第12条 未及时组织进行重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐瞒不报、谎报或者拖延不 报的,给予撤职直至开除的处分。
第13条 对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。
第14条 煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,生产副矿长负直接责任。
第15条 生产安全管理制度不健全的,生产副矿长负直接责任。
第16条 分管的有关部门工作不协调,造成生产安全事故或安全隐患的,生产副矿长负领导责任。
第17条 未成立采煤工作面初采、初放、回填领导小组,或在采煤工作面初采、初放、回填时未及时进行指导,发生事故的,生产副矿长应负直接责任。
第18条 未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划,或在资金到位的情况下,不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的,生产副矿长负直接责任。
第19条 分管的职能部门、区队,安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的,生产副矿长应负直接责任。
第20条 决策失误导致他人受伤害或财产损失的,生产副矿长负直接责任。
第21条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、安全审查中,生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相 的,生产副矿长负直接责任。
第22条 外出期间未明确专人代行职权,生产副矿长负直接责任。
第23条 在分管科室、区队领导人负直接责任的事故中,生产副矿长负领导责任。
第24条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安全副矿长
安全副矿长是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人,必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训,取得安全资格证。安全副矿长必须监督煤矿全面落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
一、岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作,在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门、配备安全监察人员和装备的具体意见,确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。
第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。
第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿安全生产管理中的具体问题提出主导意见。
第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度,并组织实施。
第6条 协助矿长编制煤矿安全考核管理目标和考核奖惩细则。第7条 组织煤矿事故的调查处理,提出主导意见。第8条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。
第9条 监督煤矿重大隐患的排查、治理工作。
第10条 负责组织开展、监督专职安全监察人员、安全生产管理人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全教育培训,业务学习,不断提高其业务能力和工作水平,及时清退不称职的安全管理人员。
第11条 外出期间必须明确专人代行职权。第12条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
第13条 组织、协调本质安全管理体系运行中存在的问题,并按规定程序,带头经常检查。
二、责任追究
第14条 有下列行为之一的,给予安全副矿长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第15条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予安全 副矿长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第16条 煤矿安全管理部门的设置不符合有关规定要求,配备的安全管理人员、安全监察人员和装备不适应工作需要,未及时向矿长提出建议的,安全副矿长负直接责任。
第17条 煤矿安全管理制度不健全的,安全副矿长负直接责任。
第18条 决策失误导致他人受伤害或损失的,安全副矿长负直接责任。
第19条 未严格审查、及时监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程,安全副矿长负重要责任。
第20条 未及时监督煤矿重大隐患的排查、治理工作,安全副矿长负主要责任。
第21条 未安排对从业人员进行相关知识的安全培训,或安排不符合要求的人员上岗作业,安全副矿长负直接责任。
第22条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,安全副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,安全副矿长负直接责任。第23条 外出期间未明确专人代行职权,安全副矿长负直接责任。
第24条 在分管部门领导人员负直接责任的事故中,安全副矿长负领导责任。安全副矿长负直接责任。
第25条 本质安全管理体系运行中存在的问题中未及时组织、协调的,同时不经常带头检查,第26条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
总工程师
总工程师是煤矿安全生产技术管理第一责任者,负责采煤、剥离、机电、运输、防治水、救护等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,依法经过培训,取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责,切实搞好本单位的技术管理工作。
一、岗位职责
第1条 全面负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 组织编制煤矿长远发展规划、安全技术发展规划,认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保接续正常,有利于煤矿的安全管理。
第3条 组织编制煤矿《灾害预防与处理计划》,并根据工作安排,每年至少组织一次救灾演习。
第4条 及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。
第5条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。
第6条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。
第7条 按时参加矿长、生产副矿长召开的有关安全生产会 议,并提出安全技术管理工作意见。
第8条 督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作,定期组织进行评比活动。
第9条 负责督促、检查辅助救护队的技术管理和装备、设施的配备、日常训练及值班。
第10条 协助矿长组织事故的抢险救灾工作。第11条 组织编制《重大事故应急救援预案》。第12条 外出期间必须明确专人代行职权。第13条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
第14条 积极参与本质安全管理体系各环节工作,在技术上提供保障。
二、责任追究
第15条 有下列行为之一的,给予总工程师警告处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予总工程师降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条 未及时组织进行煤矿重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。
第18条 总工程师对煤矿技术管理负直接责任或领导责任。第19条 组织编制的煤矿《灾害预防与处理计划》不合理,或在组织救灾演习过程中发生意外,总工程师应负直接责任。
第20条 煤矿生产技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,总工程师应负直接责任。
第21条 煤矿的生产布局及接续计划不合理,接续失调,造成安全隐患或发生重大事故的,总工程师应负直接责任。
第22条 工作面作业规程违反有关规定,审查中没有发现的,总工程师应负直接责任或主要责任。
第23条 决策失误导致他人受伤害或损失的,总工程师负直接责任。
第24条 辅助救护队的技术管理混乱,装备、设施配备情况 达不到应急需求,日常训练和值班情况不符合《煤矿安全规程》规定,未尽到督促、检查职责的,总工程师应负直接责任。
第25条 重大事故应急救援预案不能够指导应急救援的,总工程师负直接责任。
第26条 外出期间未明确专人代行职权,总工程师负直接责任。
第27条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,总工程师负直接责任。
第28条 未参与本质安全管理体系各环节工作,且在技术上未提供保障的,总工程师负直接责任。
第29条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
工会主席
工会主席是煤矿从业人员利益的主要代表人,要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。工会主席应积极配合、监督矿长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,搞好本企业的安全生产工作。
一、岗位职责
第1条 积极配合、监督矿长开展安全工作,认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 必须代表广大干部职工,监督有关部门负责人、相关人员的安全生产工作。
第3条 建立群众性的安全监督网络,健全群众监督制度。第4条 经常组织群众性的安全监察活动,不断促进煤矿的安全生产工作。
第5条 经常深入现场,监察、督促安全生产工作。第6条 监督煤矿与工人签订的劳动合同合法,切实保护干部职工的合法权益。
第7条 监督煤矿企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险。
第8条 每年至少组织召开一次职工代表大会,听取、审议矿长的安全生产工作报告,并参加有关煤矿安全生产重大事项的
表决。
第9条 督促、检查相关部门(人员)的责任制落实情况和业务保安的情况,定期组织安全评比活动。
第10条 参加事故调查处理,维护职工的合法权益。第11条 开展“三违”人员的帮教活动,强化“三违”人员的安全意识。
第12条 抓好工会本质安全管理体系的实施工作。
二、责任追究
第13条 没有对矿长等负责人进行有效的群众监督,在矿长负直接责任的重大事故中,工会主席应负主要责任。
第14条 煤矿企业与工人签订的劳动合同不合法,不能够有效的保护从业人员的合法权益的,工会主席应负直接责任。
第15条 不能够有效监督煤矿企业足额为从业人员进行工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险,工会主席应负直接责任。
第16条 未建立群众性的安全监督网络,未健全群众监督工作监督、检查不力的,工会主席应负直接责任。
第17条 未组织群众性的安全生产活动,导致工会对煤矿安全工作监督、检查不力的,工会主席负直接责任。
第18条 决策失误导致他人受伤害或损失的,工会主席负直接责任。
第19条 未认真履行职责,开展“三违”人员的帮教的,工
会主席负直接责任。
第20条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,工会主席或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,工会主席负直接责任。
第21条 在分管科室领导人负直接责任的事故中,工会主席负领导责任。
第22条 未抓好工会本质安全管理体系的实施工作的,工会主席负直接责任。
第23条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,应根据情节严重程度,按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
纪委书记
纪委书记负责紧密结合煤矿安全生产实际,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
一、岗位职责
第1条 认真贯彻党和国家安全生产路线、方针、政策和上级纪委的指示、决议。
第2条 主持纪委的全面工作。传达、批阅上级文件,向党委和上级纪委请示、汇报工作,贯彻、落实上级纪委和党委决议。
第3条 负责纪委领导班子的思想建设和作风建设,定期召开纪委班子民主生活会,搞好班子团结,充分调动纪委一班人的积极性,认真做好纪委工作。
第4条 认真贯彻中央、中纪委和上级文件精神,协助党委抓好党性、党风、党纪教育,抓好党风廉政建设,保证党的路线、方针、政策在本矿的贯彻执行。负责党员领导干部的廉政考核工作。
第5条 组织召开纪委会,传达上级指示,安排布置工作,研究、讨论、决定纪委工作计划,总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。
第6条 定期向党委和上级纪委请示报告工作,按时完成党委和上级纪委部署的各项任务。
第7条 深入实际,调查研究,全面掌握纪检工作情况,总结纪检工作经验,经常督促、指导、检查纪委办公室和基层纪检工
作。
第8条 负责对处、科级党员领导干部的纪律教育与监督。监督检查党员领导干部遵守和执行的党的纪律情况,特别是遵守和执行政治纪律的情况。
第9条 参与本矿重大问题的决策,参与对本矿干部的考评以及奖惩工作。
第10条 接待重要的上访人员,组织领导调查处理党员违纪案件。
第11条 做好纪检干部队伍的自身建设工作。掌握纪检干部的思想工作情况,组织纪检干部学习理论,不断提高专兼职纪检干部的政治业务素质和工作能力,搞好纪检干部的廉洁自律、增强拒腐防变能力。
第12条 严格监督本质安全管理体系办的资金投入和使用情况。
二、责任追究
第13条 未履行岗位职责或造成事故,进行责任追究;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
第二部分
副总工程(助理)安全生产责任制
副总工程师(助理)
副总工程师(助理)是各项专业技术管理的具体负责人,负责各项工作的技术组织、管理等工作。副总工程师(助理)必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训,取得安全资格证。副总工程师(助理)应尽职尽责,积极协助总工程师开展各项技术管理工作,提高煤矿技术管理水平。
一、岗位职责
第1条 积极配合总工程师在煤矿生产过程中落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等,搞好本矿的技术管理工作。
第2条 协调好相关部门的安全工作。
第3条 协助总工程师组织编制煤矿的长远规划,对煤矿的生产布局方案及接续计划进行审查,确保煤矿接续正常,有利于煤矿的安全管理。
第4条 协助总工程师组织编制煤矿、季度、月度生产计划。
第5条 组织有关人员编制作业规程、安全技术措施等;工作面现场条件发生变化时,副总工程师(助理)应及时组织制定,补充相关的安全技术措施。
第6条 协助总工程师对工作面作业规程进行审批。第7条 协助总工程师进行重大隐患排查和治理措施的制定。
第8条 参加工作面投产验收。
第9条 对工作面的技术管理工作进行把关。经常检查工作面工程质量和规程、措施的执行情况。
第10条 对煤矿机电运输设备、设施的技术管理全面负责。第11条 协助总工程师组织制定煤矿的机电、运输设备的更新、维修计划,确保机电、运输系统正常、安全运转。
第12条 在采区、工作面投产验收中,确认机电、运输系统合理、可靠。
第13条 积极参与本质安全管理体系各环节工作,在技术上提供保障。
二、责任追究
第14条 有下列行为之一的,给予副总工程师(助理)警告处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第15条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予副总工程师(助理)降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第16条 未及时组织进行煤矿重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的,给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至开除的处分。
第17条 副总工程师(助理)按照分工对煤矿的各项技术管理负直接责任或领导责任。
第18条 煤矿各项技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定,副总工程师(助理)应负直接责任。
第19条 未及时组织有关人员编制各项专业安全技术措施,或编制的措施不合理,副总工程师(助理)负主要责任。
第20条 工作面作业规程有明显不足或缺陷,审查中没有发现的,副总工程师(助理)负直接责任。
第21条 未按规定检查工作面规程、措施的执行情况,副总工程师(助理)负主要责任。
第22条 工作面现场条件发生变化时,未及时组织制定、补
充相关的安全技术措施,副总工程师(助理)应负主要责任。
第23条 副总工程师(助理)对煤矿的机电、运输设备、设施方面的技术管理负直接责任或领导责任。
第24条 煤矿机电、运输规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范,副总工程师(助理)负直接责任。
第25条 未对机电、运输系统的技术管理工作进行把关,不经常检查机电、运输系统技术管理工作,副总工程师(助理)负直接责任。
第26条 在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,副总工程师(助理)或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,副总工程师(助理)负直接责任。
第27条 未参与本质安全管理体系各环节工作,且在技术上未提供保障的,副总工程师(助理)负直接责任。
第28条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第三部分
职能部室安全生产责任制
安全健康环保部安全生产责任制
安全健康环保部是煤矿安全生产管理的责任部门,在安全副矿长的领导下负责全矿的安全生产。
第1条 坚持贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和条例。
第2条 经常深入一线掌握安全情况,提出改善安全工作的意见,防止事故的发生。
第3条 对于排水、穿孔、爆破、运输、边坡管理、风选系统等,要进行严格监督检查,发现安全隐患,督促有关部门及时解决处理。
第4条 经常组织定期和不定期的安全检查,开展好各类安全活动。
第5条
参与事故调查分析、处理。
第6条
参与煤矿《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》的编制、审查、实施。
第7条
统计分析事故,定期研究事故趋势和重大安全问题,组织参加事故调查处理,按期上报,并对防范措施的执行情况进行监督检查。
第8条
协助有关部门进行安全技术教育和安全规程学习,并检查学习情况,加强职工安全意识。
第9条
加大对“三违”人员的查处,奖罚分明公开、公正。第10条 做好培训办证工作,坚持特殊工种必须持证上岗。
第11条 做好工伤登记、职业病鉴定和安全统计报表上报工作。
第12条 加强职业危害的预防与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护,采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准,确保职工身心健康。
第13条 按照有关规定对所有职工进行职业健康检查,建立职工健康档案。
第14条 根据**集团和矿业公司质量标准化有关规定,搞好本矿质量标准化和本质安全管理体系建设。
第15条 根据国家和有关部门规定,做好环保工作。
安全健康环保部部长
安全健康环保部部长必须在安全副矿长的领导下开展安全检查、安全管理等工作。安全健康环保部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训,取得安全资格证书。
一、岗位职责
第1条 积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查工作,保证煤矿生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 负责组织制定安全健康环保部各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按照规定考核。
第3条 参与煤矿生产布局及接续计划的审查。
第4条 参与其他单位编制的有关设计、规程、安全措施审查。第5条 监督施工单位在安措工程施工中安全资金使用。安措工程完工后,参加竣工验收。
第6条 根据实际情况经常分析煤矿的安全状况,向安全副矿长提出具体意见。
第7条 加强对排查出的重大安全隐患、重大危险源治理情况的监察,确保重大隐患按时得到有效整改。
第8条 制定并组织落实安全技术培训管理制度。第9条 组织生产从业人员培训上岗。
第10条 组织、安排特种作业人员培训上岗。第11条 建立完善的安全技术培训档案。
第12条 指导、协助相关部门开展安全教育、安全培训工作,切实提高煤矿干部职工的安全意识。
第13条 按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议,做好安全例会、安全办公会议的会议记录、存档管理,提出具体意见。
第14条 按规定组织进行定期、不定期的安全检查。第15条 及时汇总、总结安监员的工作情况。
第16条 保证煤矿安全系统工程的正常运行,及时分析、处理存在的问题。
第17条 经常深入现场,及时查处现场存在的问题和隐患,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采剥工程的进度情况,及时向有关领导汇报。
第18条 负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。第19条 参与事故调查分析、处理。
第20条 参与煤矿《灾害预防与处理计划》、《事故应急救援预案》的编制、审查、实施。
第21条 按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。
第22条 监督矿安全设施、设备、仪器(表)的使用及采剥作业规程的执行情况。
第23条 按照有关规定,做好职业危害预防和管理工作。第24条 参与和组织实施环保建设。第25条 外出期间必须明确专人代行职权。
第26条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第27条
有下列行为之一的,给予安全健康环保部部长警告处分,造成严重的后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)未按要求对从业人员进行安全培训;
(五)对未经培训或考核不合格从业人员开具虚假证明;
(六)发现有生产从业人员不按规定进行培训上岗不加以制止;
(七)将安全培训资质证书出售、出租给其他机构或者个人;
(八)由于安全技术培训质量差,误导职工造成事故,给安全生产带来影响;
(九)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令。
第28条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予安全健康环保部部长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实的报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第29条 未组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,安全健康环保部部长负直接责任。
第30条 在安全健康环保部部长参加的煤矿有关设计审查中,出现明显技术失误的,安全健康环保部部长负相应责任。
第31条 对煤矿重大安全隐患排查、治理未有效监督的,安全健康环保部部长负直接责任。
第32条 未及时根据实际情况分析煤矿的安全状况,向安全矿长提出具体建议的,安全健康环保部部长负直接责任。
第33条 决策失误导致他人受伤害或损失的,安全健康环保部部长负直接责任。
第34条 未按照规定要求及时组织安全检查的,安全健康环保部部长负直接责任。
第35条 未及时汇总、总结各安全监察员的检查情况,提出具体的改进意见,致使安全检查工作脱节,安全健康环保部部长负直接责任。
第36条 煤矿安全管理系统工程不能够有效的运行,安全健康环保部部长负直接责任。
第37条 外出期间未明确专人代行职权,安全健康环保部部
长负直接责任。
第38条 事故调查处理、各级组织的安全检查(督察)、审查中,安全健康环保部部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,安全健康环保部部长负直接责任。
第39条 对于上述负直接责任、相应责任的,应根据情节严重程度按照法律、法规规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安全健康环保部副部长
安全健康环保部副部长应积极协助安全健康环保部部长在分工范围内开展相关工作,对分工范围内的工作负责。安全健康环保部副部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训,取得安全资格证书。
一、岗位职责
第1条
积极配合安全健康环保部部长开展安全管理、安全检查工作,保证煤矿生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 按照分工要求负责组织制定安全健康环保部各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按照规定考核。
第3条 按照分工要求参与其他单位编制的有关设计、规程、安全措施审查。
第4条 参与组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。第5条
参与事故调查分析、处理。
第6条
参与煤矿《灾害预防与处理计划》的编制、审查、实施。
第7条
按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。
第8条
根据实际情况经常分析煤矿的安全状况,向安全健康环保部部长提出具体意见。
第9条
加强对排查出的重大安全隐患、重大危险源治理情
况的监察,确保重大隐患按时得到有效整改。
第10条 参与组织安排生产从业人员、特种作业人员上岗培训。
第11条
指导、协助相关部门开展安全教育、安全培训工作,切实提高煤矿干部职工的安全意识。
第12条
经常深入现场,及时查处现场存在的问题和隐患,经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况,随时掌握采剥工程的进度情况,及时向有关领导汇报。
第13条
及时向部长提出改进工作的具体建议。第14条
必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第15条
有下列行为之一的,给予安全健康环保部副部长警告处分,造成严重的后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)按分工要求未对从业人员、特种作业人员进行安全培训;
(五)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令。
第16条 煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予安全
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